Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "ICT in "

Our customer is active within the public domain. To reinforce their ICT team of > 150 professionals they  are looking for a Infrastructure Architect. You are responsible for the intake process within infrastructure:validates the documentation in the context of the handover from project / change to production.ensuring that the standards are followedensure that the necessary technical documentation is delivered with the necessary quality.checks compliance of standards and exceptions.You are responsible for the infrastructure architecture :designs and documents the detail technology architecture.supports the technical implementation of infrastructure within the projects. Works together for this purpose with IT analysts, application developers, system administrators, project managers ...carries out the project evaluation and draws up improvement proposals in the post go-live phase.provides advice regarding infrastructure to consolidate and prioritize all project proposals from day-to-day operations within strategic and tactical plans.identifies the technical risks .You supports the detailed operational elaboration from architecture standards:contributes to the link between the ICT infrastructure and the services and business processes offeredprovides infrastructure advice for change requests.supports establishing the ICT requirements and standards for managing the facilitiesYou develops own expertise and keeps it up to date:recent developments in the field, market standards and product evolutionsfollows courses related to the fieldRequired experienceKnowledge level equivalent to Master in ICT or equivalent through experienceSome years of experience in a similar or related position Broad knowledge of infrastructure: networks, systems, Cloud environments, ...Knowledge of enterprise architecture standardsKnowledge of architecture patterns, best practices and standardsKnowledge of project management and estimation techniquesITIL mindedCan work autnomouslyStrong communication & presentation skills.Fluent in Dutch and good knowledge of English.Our customer offers a good work - life balance, homeworking, flexible hours, working from one of the satellites offices in Flanders....in addition to an attractive gross monthly salary, you also receive numerous other fringe benefits such as group insurance with an interesting pension plan, hospitalization insurance, luncheon vouchers, ...the opportunity to grow personally and professionally within a large company.36 holidays per year.

Our customer is active within the public domain. To reinforce their ICT team of > 150 professionals they  are looking for a Solutions Architect. Job descriptionYou are responsible for the architecture (solution design) within the projects.Designs and documents the detail application architecture.Supports the further implementation within the projects.Provides support in planning of the integration tests.Carries out the project evaluation and draws up improvement proposals in the post go-live phase.Provides advice regarding applications in consolidating and prioritizing all project proposals from daily operations within strategic and tactical plans.Identifies the technical risks, possible performance issues, availability, ...Supports the detailed operational elaboration from architecture standards.Develops own expertise and keeps it up to date: studies recent developments in the field, market standards and product evolutions, follows courses related to the field...Required experienceKnowledge level equivalent to Master in ICT or equivalent through experienceStrong experience in a similar or related position using the technologies React,  java,  Android/iOS, Cloud,python, Azure, AWS, Google Cloud....Broad knowledge of ICT: systems and applications Knowledge of enterprise architecture standardsKnowledge of architecture patterns, best practices and standardsKnowledge of project management and estimation techniquesKnowledge of modeling techniquesCan work autnomously, strong communication skills.Fluent in Dutch and good knowledge of English. Our customer offers a good work - life balance, homeworking, flexible hours, working from one of the satellites offices in Flanders....in addition to an attractive gross monthly salary, you also receive numerous other fringe benefits such as group insurance with an interesting pension plan, hospitalization insurance, luncheon vouchers, ...the opportunity to grow personally and professionally within a large company.36 holidays per year.

Our customer is active within the public domain. To reinforce their ICT team of > 150 professionals they  are looking for an Enterprise Architect. Job descriptionYou are responsible for the development and maintenance of the enterprise architecture and standards, within the business and ICT.As an enterprise architect, you define the best solution for our business units and for us based on business analysis.You determine the technological direction and you set up the right technology architecture. For this you work closely with the business analyst who mainly analyzes the right solution in a business-wise manner.Together you determine the benefits and risks of alternative solutions and you document the proposed solution:provide support in drawing up and developing the strategic and tactical ICT plan;analyze application and service portfolios and draw up improvement processes;conduct preliminary studies and analyzes of possible solutions, which you then translate into a project proposal;determine configuration guidelines and procedures;provide advice for consolidating and prioritizing all project proposals within strategic and tactical plans.After all, you work closely with various services within other functional domains and present your proposals to the Architecture Board. You also discuss solutions with external suppliers and you maintain contact with organizations that are active in the field of enterprise architecture frameworks and methodologies. Required expertiseYou are in possession of a Master degree  in ICT or engineering or equivalent through experience.You have a broad knowledge of ICT: networks, systems and applicationsYou have knowledge of enterprise architecture standards as well as of architecture patterns, best practices and standardsYou have experience with project management and estimation techniques and knowledge of modelling techniques.You can read, speak and write Dutch fluently and you have good skills in EnglishYou have strong communication & presentation skillsYou can work autonomously Our customer offers a good work - life balance, homeworking, flexible hours, working from one of the satellites offices in Flanders....in addition to an attractive gross monthly salary, you also receive numerous other fringe benefits such as group insurance with an interesting pension plan, hospitalization insurance, luncheon vouchers, ...the opportunity to grow personally and professionally within a large company.36 holidays per year.

.fit_to_content{width:%;height:auto}Your RoleJob SummaryThe Project Manager will be expected to actively drive all projects and programs under his/her responsibility and deliver expected business benefits within the approved timeline, budget, and scope.Roles & ResponsibilitiesPartner with stakeholders to understand the project's objectives and ensure requirements are adequately documented.Take ownership and actively manage the project throughout its entire lifecycle following standard project management processes and methodologies.Engage all different Group IT areas involved (regionally and globally) to ensure the best solution is put forward and appropriate resources are assigned.Communicate the status of the projects to key stakeholders regularly and with total transparency. Make sure risks are proactively identified, documented, and mitigated throughout the project's life.Promote good project management practices in the Atlas Copco Group not just by “leading by example” but by playing consulting or trainer roles to any organization that might require support with their projects or project management processes.Contribute, in cooperation with other Project Managers, to the continuous improvement of standard project management processes and tools.Partner with other service teams and third-party vendors, sometimes in close cooperation with Strategic Sourcing. To succeed, you will need Experience RequirementsExtended experience in successfully managing technical IT projects.You have proven track record of cultural awareness while collaborating with your peers in the other regions.Experience in effectively managing, motivating, and empowering peopleStrong business acumen and internal knowledge of policies.Comfortable with working in a highly matrix global environmentAbility to implement standards and operating metrics.Technical SkillsA broad knowledge of the different technologies used within Atlas Copco and available in the industry to give an excellent overall understanding of IT.Working knowledge of value and use of Standard IT processes and methodologies (i.e., ITIL, PMI, and SDLC).Educational RequirementsUniversity degree or equivalent experienceCertified Project Manager a plusCertification within ITIL (Foundation) is a benefitKey Behaviours and CompetenciesA person with a passion for the jobEnd user centric and business-mindedObjective-oriented, self-organized, and self-drivenStrong leadership observedOpen to work outside of your time zone in case of need.Ability to think practically and creatively as part of a team – must enjoy problem-solving and be motivated by finding solutions to daily challenges!Business Optimization: process review and business analysis skillsBe an excellent communicator, team player, and business collaborator with the ability to translate technical topics to business outcomes into simple briefings for non-technical stakeholders.A methodical and structured achiever who can plan, organize, prioritize, assess, adapt, and deliver to promise.A resilient person who can cope with change in an ever faster-moving digital landscape.An innovative "there is always a better way" person with a positive, flexible, and responsive mindset who embraces and promotes digital transformation.Open-minded with a global mindset, curious to understand and learn new perspectives and technologies.A person who complies with our DNA => Commitment – Interaction – Innovation.Fluency in English, spoken and written, is a must; a second language preferred.In return, we offer youA friendly, family like atmosphereHave the flexibility and freedom to keep a healthy work live balancePlenty of opportunities to grow and develop your own career pathA culture known for respectful interaction, ethical behaviour, and integrityPotential to see your ideas realized and to make an impactNew things to learn every dayAccess to global job opportunities, as part of the Atlas Copco Group​CityAntwerp

.fit_to_content{width:%;height:auto}Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.Join us on our journey for a better tomorrow.Compressor Technique Information Services (CT-IS) is responsible for information systems within the Compressor Technique business area of Atlas Copco. We implement digital platforms and digital solutions for our customers, our suppliers, and our internal organization to improve processes. The Supply Chain Product Team is a team of motivated resources who are responsible for application development and maintenance regarding supply chain tools. The rapid web application developments are aimed at supporting needs.You analyze business requirements, translate functional specs to technical specifications and test programs. During implementation projects, you take the lead throughout the different project phases, from feasibility until final implementation. For such projects, you are responsible for the follow-up of the project against its stipulated goals, planning and budget. You act as (technical) application owner, providing third-line support and technical development expertise. You can translate functional requirements into solid technical designs. Furthermore, you manage and control the timely and correct resolution of the system issues portfolio for the user community and will appropriately take care of escalations from users. You will assist where required with regards to the Supply Chain architecture and its interfaces. This means assessing the incoming requests and help defining a solution in line with our views on sustainable IT architecture. A profound knowledge on all business processes is required, as well as strong technical skills. Documenting all this should not be an issue.ExperienceThe candidate has a university degree, a bachelor’s degree in ICT or equivalent.5+ years of experience in IT and/or Supply Chain projects. Knowledge and understanding of programming languages: .NET is a must; others are a plus. Good understanding of Azure cloud solutions Dev ops experience. At least a basic understanding of SQL. Other Supply Chain knowledge and experience is considered an asset. Understanding of and experience with business systems including the ability to analyze and assess existing business systems and procedures.Understanding of and experience with software development processes including defining business requirements, functional specifications, testing procedures, implementation and change management. Experience with integration and interfacing between business systems and other applications. Experience working in an environment requiring cooperation and negotiation with internal customers, other business units or IT organizations to attain goals.  Personality You are customer focused, enthusiastic and professional. You have very strong analytical skills and problem-solving abilities. You have a self-drive and passion. You need to have good communication and interpersonal skills. You are result oriented, quality focused in terms of processes. You are a team player, and encourage knowledge sharing between colleagues. What you can expect from us?You will work in an international and diverse environment with specialists from different disciplines, such as embedded software developers, software test engineers, hardware developers, non-cellular technology experts, product managers, network providers, and suppliers of modem, gateway, antenna. Our culture is rooted in Swedish values, which includes a family feeling, respect and diversity. We invest in our employees' development and well-being, and we provide a flexible work-life balance. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow. Here, your ideas are embraced, and you never stop learning.You will have a comprehensive onboarding program, including guidance by a personal godmother/godfather.You will have access to global job opportunities, as part of the Atlas Copco Group.We offer health insurance, paid leave and retirement benefits.

Argenta Homepage Argenta Argenta NL - Nederlands FR - Français Jouw ta­lent ver­dient een job bij Argenta Word Argentaan Ontdek onze vacatures Home | Wat is een Argentaan? | Vacatures | Gezonde groei | Werken op de hoofdzetel | Werken in een lokaal kantoor | Spontane sollicitatie Geef je ta­lent alle kan­sen Ben je goed in wat je doet? Wil je elke dag met plezier gaan werken? Wil je trots zijn op je job en de plek waar je werkt? Dan ben jij een uitstekende kandidaat om Argentaan te worden. Ontdek onze vacatures en solliciteer.  Vind jouw job Waar­om wer­ken bij Argenta? Je wordt Ar­gen­taan Je werkt bij Argenta dus je bent een Argentaan? Klopt, maar Argentaan zijn is meer dan dat. Net zoals werken bij Argenta meer is dan een job. Ge­zon­de groei Argenta hecht veel belang aan duurzame groei en ontwikkeling, voor zichzelf als organisatie en voor zijn medewerkers. Onze HR-visie zet specifiek in op de verbinding tussen de organisatie en de talenten. Wer­ken op een mo­der­ne hoofd­ze­tel Onze hoofdzetel ligt in hartje Antwerpen. Het is een tweede thuis voor jou en je collega’s. Met ergonomisch ingerichte werkplekken en gezellige ruimtes om even te pauzeren. Wer­ken in een Argenta-​kan­toor Hou je van interactie met klanten en wil je in je eigen regio werken? Heel wat Argenta-kantoren zoeken nieuwe medewerkers.  window.digitalData = {"version ":"1.0","page":{"pageInfo":{"publisher":"Argenta","language":"nl","destinationURL":" bij Argenta"}},"event":[]} _satellite.pageBottom();

.fit_to_content{width:%;height:auto}Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.Join us on our journey for a better tomorrow.The RoleWe are looking for a passionate and committed Product Owner who will manage the domain platform and products within the IT Business Applications Domain. The Product Owner is responsible for the lifecycle of the products and applications along the relevant business processes. As the Product Team is supporting different operations and as such it is business critical, we are looking for a strong and experienced candidate who can lead this track. As a product owner, you will be tasked with shaping and monitoring the product landscape within the organization. You work closely with your team of internal and external resources to ensure the availability of sound technical documentation and training material. Key responsibilities and accountabilities Business, stakeholders, and team alignment You own the product domain landscape on a global level and influence its use within the Compressor Technique Business AreaYou know your stakeholders and your value proposition. You talk to the divisions and the relevant business entities and their departments to understand their processes and needs in digitalization.You define a solution for a business problem, together with your team members, and other supporting people or services. Understanding the business processes is crucial in this role. You have accountability for products and applications in scope, securing governance through the key users / experts within the business.You act as the main point of contact between the stakeholders and the development team(s).You work in close cooperation with different people (like key users, project members and management) to analyze the business requirements in scope and to translate them into digital solutions that can be developed and implemented. You are able to communicate with the business regarding product backlog priorities and clearly set delivery timelines. You are able to keep the product scope in line with the business and data strategy. You guarantee a qualitative delivery in line with agreed timing and budget. You are able to present the product increments to business to get necessary feedback and plan the next increments accordingly. Product Development You secure the demand intake process and prioritize the product backlog with the team, being responsible for the end-to-end delivery. You ensure that the product backlog is updated, and the user stories are in a ready state for development. You help in establishing short and long-term data domain product roadmaps. You are able to lead projects from feasibility study until closure. You are able to create close collaboration and answer questions from the development team during the development phase. You are able to set milestones and track the progress towards the release of a product. You make an aftercare and support governance structure available for your products. You are able to capture best practices and increase the data maturity within your domain. You demonstrate good communications and negotiation skills as you also need to interact with suppliers. What we expect of you? The ideal candidate will have a good blend of business and data technical skills. Specific requirements for this position include: You have a university degree in business, engineering, economics, informatics or equal by experience You have strong leadership skills next to very strong analytical skills You have at least 5 years of experience in a large industrial organization and with stakeholder management, business requirement analysis and design You have at least 3 years of experience in people management You are able to translate business requirements into functional deliverables for the development team You preferably have experience in working in an agile environmentExperience in different IT technologies .NET, Python, SQL and reporting are strong assets You are customer oriented, enthusiastic, and professional You are a strong communicator with excellent presentation skills You can work under pressure and are flexible You have a proactive attitude and always strive for continuous improvement You are able to cooperate with different levels in the organization, with different people and cultures You are a team player, able to motivate people You understand the dynamics of change management What you can expect from usYou will work in an international and diverse environment with specialists from different disciplines, such as embedded software developers, software test engineers, hardware developers, non-cellular technology experts, product managers, network providers, and suppliers of modem, gateway, antenna. Our culture is rooted in Swedish values, which includes a family feeling, respect and diversity. We invest in our employees' development and well-being, and we provide a flexible work-life balance. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow. Here, your ideas are embraced, and you never stop learning.You will have a comprehensive onboarding program, including guidance by a personal godmother/godfather.You will have access to global job opportunities, as part of the Atlas Copco Group.We offer health insurance, paid leave and retirement benefits.

De verzekeringswereld is voortdurend in ontwikkeling. Digitaliseringsprojecten en de nieuwe behoeftenvan onze klanten vereisen een rigoureus en proactief beheer van onzeorganisatie, onze teams en ons talent. In het kader van de versterking van haar Talent Management strategie isde P&V Groep op zoek naar een Talent Project Manager die zich in eersteinstantie zal focussen op de positionering van de P&V Groep als"employer of choice", een werkgever die het verschil maakt! Dankzijzijn/haar klantgerichte visie, creativiteit, pragmatische aanpak enervaring/passie voor Employer Branding, zal hij/zij een strategie ontwikkelenen, in samenwerking met onze afdeling Communicatie, een authentieke Employerexperience implementeren die het DNA en de cultuur van de P&V Groepweerspiegelt. Daarnaast zijnzijn/haar begrip van de uitdagingen en behoeften van de organisatie enzijn/haar expertise en ervaring in Talent management & Acquisitionbelangrijke troeven bij het ontwikkelen van innovatieve Talent oplossingen metde business en HR-collega's, in lijn met de best practices in de markt. Je taken Insamenwerking met het Talent team, de HR Business Partners en de Business, deTalent projectmanager : Ontwikkelten implementeert een Employer Branding aanpak om de P&V Groep extern enintern te positioneren als een Employer of choice. Voorbeelden:In nauwesamenwerking met het wervingsteam definieer je de doelgroepen en de geschiktecommunicatie-initiatieven met een grote impact;Kwalitatieve inhoudgenereren uit interne ervaringen om onze cultuur en carrièremogelijkheden tepromoten (bv. ambassador community);Evenementenorganiseren en eraan deelnemen (inclusief recruitment evenementen) ompotentiële kandidaten/partners te ontmoeten en de reputatie van de Groep teversterken;Samenwerken met decommunicatieteams om te zorgen voor een geïntegreerde aanpak van Employer Brandingen communicatieproductie/publicatie;Concurrentieonderzoek uitvoeren om te begrijpen hoe andere organisaties in desector zich positioneren en nieuwe kansen identificeren. Zorgt voorde readyness van onze talentpool door proactieve wervingsprojecten te beheren, eenworkforce planning te implementeren en contact te onderhouden met het Succession management. Steltoplossingen voor en implementeert initiatieven om de inzetbaarheid enmobiliteit van medewerkers te ontwikkelen en te vergroten. Biedt ProjectManagement voor verschillende Talent gerelateerde projecten (Talent &Performance management, Benchmarking, Systeemimplementatie, etc.). Zorgt ervoordat projecten en initiatieven worden ondersteund door systemen en processen dieoperationele uitmuntendheid en voortdurende verbetering garanderen. Analyseerten interpreteert bestaande gegevens, definieert en bewaakt KPI's om solidebusiness cases op te stellen, besluitvorming te ondersteunen en deeffectiviteit van initiatieven te evalueren. Verrijktzijn/haar redeneringen, benaderingen en vaardigheden door middel van een breedscala aan externe contacten en best practices in de markt en deelt deze kennismet de collega's. Je profiel Je hebt een Bachelor of Master in HR/Psychologie/Marketing of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een ruime ervaring in Employer Branding, communicatie, recruitment, Talent management en/of Project management. Je hebt een heel goede kennis van het Nederlands en het Frans. Je bent oplossings- en klantgericht en verbetert voortdurend de Employee/Candidate Experience. Jouw communicatieve skills zijn Storytelling, multimedia designer, creativiteit, social media freak. Teamplayer, samenwerking, co-creatie met cross-functionele teams. Project management, Learning Agility, challenge the status-quo. Vaardigheden op het gebied van data analyse, kennis en gebruik van digitale systemen en tools. Ons aanbod - Contracttype:  onbepaalde duur - Werklocatie:  Brussel of Antwerpen in combinatie met thuiswerken Desguinlei 92, 2018 Antwerpen Koningsstraat 151, 1210 Brussel -  Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren. - Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen. - De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven. Solliciteer nu bij de P&V Groep! Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter .

For one of our clients active in the utilities and railway sector, we're looking for an IT Helpdesk Officer.Supporting clients or other users regarding their IT issuesResponsible for the installation, configuration, maintenance, and documentation of computers and managing its stockManaging the IT infrastructure (both software and hardware)Identifying technical problems and issues to ensure ongoing business operationsSupporting ongoing projects related to ITProviding suggestions to improve and optimize customer support and system administrationCarrying out periodical performance and security checks First experience as first line support officerBachelor's degreeKnowledge of and experience withRouting / firewall / LAN / WLAN / WAN / InfrastructureM365 environmentAzureSCCMStrong knowledge of hardware and softwareExperience within the Windows Server environment (AD, DNS, DHCP, …)Fluent in Dutch and FrenchITIL certification is an added valueFixed term contract Warm teamHybrid work regimeProject close to your home

Binnen onze IT afdeling zijn wij op zoek naar een Product Owner IT   DevSecOps . Hij / zij heeft als missie het naadloos integreren van security practices in ontwikkeling en operationele processen en tools, alsook het ondersteunen van agile, efficiënte en veilige software delivery. Beschrijving van de scope: Het DevSecOps-team staat invoor de principes van ontwikkeling, beveiliging en operationele efficiëntie.Dit team speelt een centrale rol in het mogelijk maken van de naadlozeintegratie van ontwikkelings- en operationele processen. Het is hun missie om ervoorte zorgen dat de lifecycle van softwareontwikkeling flexibel, efficiënt enveilig blijft. Ze overbruggen de kloof tussen ontwikkeling en beveiliging,zodat de organisatie efficiënt veilige en betrouwbare software kan leveren enproactief beveiligingsproblemen kan aanpakken. De Product Owner maakt deel uitvan een delivery team en is er de vertegenwoordiger van de klant /opdrachtgever / sponsor. Hij / zij is finaal verantwoordelijk voor hetopgeleverde product. Hij / zij bepaalt de prioriteiten van het delivery team infunctie van maximale waarde creatie voor de business. De product owner isverantwoordelijk voor continu onderhouden van de product backlog, hij / zijvertaalt ‘features’ naar user stories en taken voor het delivery team. Je taken - In samenspraak met de Chief Product Owner de visie en strategiebepalen en continu bijstellen voor zijn / haar toegewezen asset portfolio.Verantwoordelijk voor het creëren van betrokkenheid en support van de businessowners / sponsors. > Zich eigen maken van de strategie en de visie voor deportfolio van assets en initiatieven, begrijpen van de business noden > Samen met de CPO en de collega’s PO de visie bijsturenwaar nodig in functie van maximale waarde creatie > Input geven aan de CPO voor de transversale ceremonieën(PBO en QBR+) > De visie vertalen naar een product / team roadmap > Product visie en roadmap communiceren naar het deliveryteam > Kennis van de markt en de concurrenten up-to-date houdenin het toegewezen domein - Verantwoordelijk voor het continu bijhouden en up-to-datehouden van de ‘product backlog’, voor het bepalen van de prioriteiten infunctie van creëren van waarde voor de business en voor eindbeslissingen watbetreft product functionaliteiten & requirements > Creëren, verfijnen en continu bijstellen van een productbacklog (= to do lijst voor het delivery team) > Afwegen van prioriteiten in functie van scope, budget entijd > Hakt knopen door rond prioriteiten van de te ontwikkelenuser-stories > Vertaalt ‘features’ in user-stories met acceptatiecriteria > Bepalen van sprint doelstellingen, bepalen welke ‘userstories’ wordt meegenomen in de volgende sprint > In kaart brengen van afhankelijkheden tussen productenen initiatieven > Stelt Product backlog beschikbaar voor alle stakeholders > Eventuele conflicten en / of verwarring zo snel mogelijkuit de weg ruimen - Verantwoordelijk voor het coördineren van delivery teams,ervoor zorgen dat het team duidelijkheid heeft over de te realiserendoelstellingen en scope. Verantwoordelijk voor een kwalitatieve oplevering. > Aanwezig zijn voor / deel uitmaken van het delivery team > Deelnemen aan team ceremonieën > Opvolgen en evalueren van de resultaten van het deliveryteam > Beschikbaar zijn voor en op korte termijn vragen van hetdelivery team oplossen > Uitklaren van inhoudelijk afhankelijkheden enprioriteiten, indien nodig escaleren tot op het juiste niveau > Werkt samen met het delivery team om een kwalitatieveoplevering te garanderen (stories reviewen en accepteren) > Acceptatiecriteria definiëren en samen met het teamtestscenario’s uitwerken - Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden vangoede relaties met de belangrijkste stakeholders en de sponsors. Zorgt voorbetrokkenheid en samenwerking van de relevante stakeholder bij de Change &Run initiatieven. > Afstemming met diverse stakeholders om betrokkenheid ensupport te garanderen voor de projecten en initiatieven > Communicatie van de business value van releases naarinterne en externe stakeholders. > Voortdurend proactief afstemmen met relevantestakeholders. > Afstemmen met collega PO’s en solution architect om eenmaximale coherentie tussen de diverse portfolio’s te garanderen. Je profiel Een Product Owner: - Is een sterke communicator met een gezonde dosisassertiviteit - Heeft een zeer goed begrip van de noden van de business(affiniteiten met de context) en werkt samen om de oplossingen te vinden die demeeste waarde toevoegen - Ziet feedback als de beste manier om zichzelf en anderen teontwikkelen - Is besluitvaardig: kan door ambiguïteit navigeren,beslissen en prioriteiten stellen - Beïnvloedt de betrokken partijen doorvertrouwensrelaties te bouwen (stakeholder management)  Ons aanbod -Contracttype: onbepaalde duur -Werklocatie: Brussel en Antwerpen in combinatie met thuiswerken Desguinlei 92, 2018 Antwerpen Koningsstraat 151, 1210 Brussel - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren. - Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen. - De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven. Solliciteer nu bij de P&V Groep! Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter .

.fit_to_content{width:%;height:auto}Passionate people create exceptional thingsDid you know that the solutions we develop are a key part of most industries? Electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.We´re everywhere! Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow.Here, your ideas are embraced, and you never stop learning. Interested in being part of our team?Join us on our journey for a better tomorrow.We are looking for a passionate and committed Project Lead to join our Manufacturing Applications team.You will shape and support our Industry 4.0 applications landscape by implementing modern and future-proof IT technologies. You will work with the business process team in our assembly factories, IT project leaders, business project leaders, business key users, IT teams, and suppliers.You have an IT/IS background and a very strong analytical mindset to understand the complex environment you will work in. You are curious and interested in keeping up with Industry 4.0 technology.You will become part of the Manufacturing Applications team. They are responsible for the lifecycle of manufacturing operations systems and applications in our assembly factories, bridging OT and IT.In your mission you will:Collaborate with stakeholders to identify their business needs and requirements.Contribute in defining a clear product roadmapAnalyze needs and requirements to ensure clarity, consistency, and feasibility.Identify gaps and dependencies between the current business processes and the functionalities provided by our products.Assess the impact and risks associated with the gaps and dependencies. Propose changes and solutions to bridge the gaps and mitigate the risks.Translate functional requirements towards technical teams and collaborate on designing the right solution design and evaluation.Support and follow-up user acceptance testing and evaluate the effectiveness of the implemented solutions.Proactively seeking opportunities for continuous improvement in business processes, systems, and practices and recommending adjustments as needed.Prepare and guide the Go Live of our MES System in different product companies.Manage change requests for our products.Prepare and maintain documentation.Follow up on budget costsSafeguard that a qualititave and secure delivery will be ensuredReport on a regular basis progress on relevant forums (Steerco, Council)EducationYou have degree in IT/Computer Science/Engineering or equivalent experience in Production IT technology.Project management and IT technical certifications or equivalent are an asset.ExperienceYou have preferably 3 to 5 years of experience in different domains of IT/IS and in a production environmentKnowledge of Manufacturing & Warehouse Operating Systems (WMS, MES, APS, …) is a plusKnowledge pf ERP systems is a plusDemonstrated knowledge of technical solution design is a must.Knowledge of major data management concepts and integration techniques is a must.Project-based work (agile preferred), cross-function collaborationExperience in making and managing a budgetKnowledgeJava programming languageDashboarding and BI applications (Power Bi, …)Cloud computing, Azure cloud technologyStorage technology, databasesPersonalityYou are customer-oriented, enthusiastic and professional.You have a hands-on attitude and always strive for continuous improvement.You can cooperate with different levels in the organization, with different people and cultures.You are a team player, able to motivate people.You are inquisitive and eager to learn.You understand the dynamics of change management.You can maintain good relations with external parties.You work in an international environment and will be in contact with people of different nationalities.You will report to the Manufacturing Application Product Owner.

Heb je een passie voor Finance en IT/BI, en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als (Senior) Business controller? Onze Finance afdeling op de hoofdzetel in Antwerpen zoekt een gedreven en communicatief sterke financiële business partner/controller met BI/IT affiniteit om ons team Management Rapportering te versterken.Binnen ons team Management Rapportering analyseren wij of de commerciële en financiële resultaten in lijn zijn met de vooropgestelde doelen. We leveren het hoger management beleidsinformatie (periodieke rapporteringen of ad hoc analyses en adviezen) waarop zij kunnen steunen om gefundeerde beslissingen te nemen en de business bij te sturen ter optimalisatie van de resultaten. Verder staan we ook in voor het budgetproces en previews, dit in nauwe samenwerking met de budgetverantwoordelijken, en bekijken we voortdurend mogelijkheden om de kwaliteit en efficiëntie van onze rapporteringen en processen te verbeteren.Niet zomaar een bankKom je bij ons aan boord? Dan merk je al snel dat Bank Van Breda geen doorsnee bank is. We zijn een bank enkel voor ondernemers en vrije beroepen, zowel privé als professioneel staan we klanten levenslang bij.En dat is niet alles. Onze bedrijfscultuur is warm en bruisend dankzij de onderlinge collegialiteit en zin voor initiatief. Toffe werksfeer? Check!Business controller als financiële business partnerAls business controller maak je tijdige, accurate en transparante management rapporteringen (ad hoc en periodiek) op basis van financiële en niet-financiële gegevens. Je formuleert je relevante conclusies en aanbevelingen om zo de financiële en operationele beslissingen te ondersteunen. In die zin lever je als financiële business partner eerder beleidsinformatie af dan rapporteringen. De duiding bij de cijfers is minstens zo belangrijk als de cijfers zelf. Jouw verantwoordelijkheden:Je staat samen met je collega’s in voor de voorbereiding en tijdige aflevering van de maandelijkse management rapporteringnaar het Directiecomité alsook van de kwartaal- en jaarrapportering naar de Raad van Bestuur.Je vertaalt de strategische doelstellingenvan de Bank naar Key Performance Indicatoren en volgt ze op om de prestatie van de Bank en haar afdelingen en activiteiten te meten.Als financiële business partner ga je in overleg met de budgetverantwoordelijken en bespreek je samen met hen de cijfers, om hier indien nodig acties voor bijsturing uit te formuleren en ook op te volgen.In nauwe samenwerking met de budgetverantwoordelijken maak je ook mee (bottom-up) de budgetten, previews en meerjarenramingen op. Je stelt de input en assumpties van de budgetverantwoordelijken kritisch in vraag en fungeert als partner in het evalueren van verschillende strategische scenario- en sensitiviteits-analyses.Op basis van jouw analyses van de commerciële en financiële cijfers adviseer je het hoger management, op eigen initiatief of na overleg. Dit kan bijvoorbeeld gaan over het interpreteren van de gerapporteerde cijfers, het aanleveren van inzichten, belangrijke wijzigingen, marktontwikkelingen of trends, evenals het algemeen evalueren van de commerciële en (niet-) financiële prestaties;Bij ad hoc business analyses stel je de juiste kritischevragen, ga je op zoek naar data, voer je een analyse uit en lever je de relevante resultaten gestructureerd aan.Op continue basis optimaliseer je de aanlevering en verwerking van data en ga je proactief op zoek naar manieren om de rapporteringen en/of de processen (rapporteringsproces, budgetproces, …) te automatiseren en/of te verbeteren. In deze context investeren we dan ook verder in onze IT-tools (zoals PowerBI en andere EPM-pakketten) om de rapporteringsprocessen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Jij zal zelf ook actief meewerken aan de verdere projecten m.b.t. het implementeren van deze tools en het verder optimaliseren en uitbreiden van onze processen en rapporteringen.Je zoekt naar oplossingen voor praktische problemen en maakt proactief voorstellen voor verbeteringen en je coördineertmee de implementatie hiervan.Natuurlijk kun je niet álles wetenOnze organisatie is gericht op samenwerking en kennisdeling. Binnen je eigen team en in het hoofdkantoor voorzien we voor jou de nodige opleidingen en ondersteuning door onze specialisten. Je krijgt van ons een leertraject op maat, afgestemd op jouw persoonlijke tempo en stijl. Je kan rekenen op je eigen team, je leidinggevende en de overige collega’s van de bank.We waarderen jouAan jouw harde werk koppelen we natuurlijk graag een gepaste verloning:Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...De mogelijkheid van een bedrijfswagen met tankkaart, of de optie om deze om te zetten via het wettelijk mobiliteitsbudget, wordt geboden. Binnen beide keuzes is er ook de mogelijkheid van bikelease.Maandelijks een netto onkostenvergoeding.iPhone met bijhorend abonnement.Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays.Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering – al vanaf je eerste werkdag.De kans om jezelf verder te ontplooien en deel uit te maken van een leuk team bij dé beste werkgever van België.Mogelijkheid tot (maximum 50%) thuiswerk en ruime glijtijden.Groeien wij? Dan pluk jij daar mee de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de NPS-doelstellingen (Net Promotor Score) behaald worden.Wist je trouwens dat Bank Van Breda werd uitgeroepen tot dé beste werkgever van België volgens Great Place To Work?Van kop tot teen. Of het scheelt niet veel.Je hebt een Masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring (indien van toepassing) en minimaal 5 jaar ervaring binnen een relevante functie. Ervaring bij Big 4 is geen must maar wel een plus.Je hebt ervaring met het uitdenken en opmaken van management rapportering, budgetten en ad hoc business analyses;Je hebt een zeer goede kennis van MS Office programma’s (Excel, PowerPoint en Word).Je hebt een sterke IT affiniteit en reeds ervaring met Power BI, Tableau of een soortgelijke rapporterings- en visualiseringstool; ervaring met EPM-pakketten (voor het automatiseren van budgetprocessen e.d.) is zeker een extra troef!Je hebt een uitstekend analytisch inzicht en bent sterk met cijfers.Je wilt het verhaal achter de cijfers begrijpen en neemt het nodige initiatief om hiervoor in overleg te gaan met de business-/budgetverantwoordelijken.Je hebt een basiskennis IFRS en BGAAP boekhouding. Kennis van bankboekhouding of ervaring binnen de bancaire sector is mooi meegenomen, maar geen must.Je kan vlot overleggen, presenteren en je connecteert goed.Je kan autonoom werken en respecteert deadlines, je bent goed in het stellen van prioriteiten en werkt efficiënt en doelgericht op basis van een goede planning.Je houdt van optimaliseren, nieuwe zaken uitdenken en je bent een echte initiatiefnemer.Je spreekt en schrijft zeer vlot Nederlands. Bijkomend heb je ook een goede passieve kennis van het Frans.Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen!We ontdekken graag of het klikt. Jij verdient meer in je job!Bank Van Breda en haar medewerkers gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, op een correcte en ethische manier. We koesteren diversiteit en verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd.

In een sector waarin de ontwikkelingen op het vlak van zorg-ICT in stroomversnelling zitten, biedt ChipSoft een ultramodern en ziekenhuisbreed geïntegreerd elektronisch patiëntendossier. Dankzij ons groeiende marktaandeel in België is ChipSoft op zoek naar nieuwe collega’s.Jouw jobAls Software Consultant (Zorg-ICT) bij ChipSoft heb je een veelzijdige functie. Je vormt de schakel tussen ziekenhuizen en onze Research & Development-afdeling. Je analyseert de behoeften van de klant en vertaalt deze naar onze ontwikkelaars. Bovendien bied je support aan onze huidige klanten en ben je verantwoordelijk voor de implementatie van HiX, onze ICT-totaaloplossing. Je verzorgt training en opleiding om de zorgprofessionals bekend te maken met onze software. Via interne presentaties en kennissessies informeren jij en je collega’s elkaar over de nieuwste toepassingen. Jouw werkweekTijdens implementatietrajecten werk je op vaste weekdagen in het ziekenhuis. Je doorloopt gezamenlijk met de zorgverleners de inrichting van HiX om hen kennis te laten maken met onze software. Na de livegang van ons systeem blijf je in contact met het ziekenhuis voor het verlenen van support bij software-issues. In sommige gevallen kun je direct zelf een aanpassing maken binnen de software, maar soms moet je eerst een use case schrijven of de aanpassing verwerken binnen een testcase. Hierbij werk je nauw samen met de ziekenhuizen en de ontwikkelaars om tot een goed eindresultaat te komen. Je overlegt regelmatig met je collega-consultants en de ontwikkelaars om nieuwe functionaliteiten te bedenken en verder uit te werken in een duurzame oplossing. Op andere dagen bereid je een cursus voor die je binnenkort aan medewerkers van een ziekenhuis geeft. Jouw teamSamen met de consultants vorm je een hecht team. Doordat het team bestaat uit mensen met diverse achtergronden, vullen jullie elkaar perfect aan. Zo zijn er onder andere consultants met een achtergrond in Geneeskunde, Toegepaste Informatica, Biomedische wetenschappen, Verpleegkunde en Farmacie. Ook na de werkuren weten onze consultants elkaar goed te vinden, bijvoorbeeld tijdens een sportieve activiteit.Wat bied jij?Minimaal een bachelordiplomaAffiniteit met of werkervaring in de gezondheidszorg en/of ICT De nodige zelfstandigheid in het uitvoeren van je taken Het vermogen productief te overleggen met diverse niveaus en disciplines binnen een groter projectAnalytisch denkvermogen en opmerkzaamheid Een goede kennis van het NederlandsWat bieden wij?Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering)20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkhedenVeel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamhedenEen informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijdEen modern kantoor met goede bereikbaarheid (nabij station Antwerpen-Berchem)Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijfHet aannemen van nieuwe medewerkers loopt door en je kunt gewoon solliciteren. Uiteraard hanteren we hierbij de RIVM richtlijnen en is onze sollicitatieprocedure aangepast. Impact maken in de zorg door zorginstellingen te ondersteunen met slimme ICT is dagelijkse kost bij ChipSoft. Juist nu maar ook na de coronacrisis!Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar [email protected]. Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken? Stuur dan een open sollicitatie.

In een sector waarin de ontwikkelingen op het vlak van zorg-ICT in een stroomversnelling zitten, biedt ChipSoft een ultramodern en ziekenhuisbreed geïntegreerd elektronisch patiëntendossier. Dankzij ons groeiende marktaandeel in België is ChipSoft op zoek naar nieuwe collega’s.Jouw jobJe bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, ondersteunen en onderhouden van jouw eigen module. Het gaat om complexe ICT-producten die feilloos moeten functioneren binnen de zorgorganisatie. Je werkt zowel zelfstandig als in een team. ChipSoft maakt gebruik van een zelf ontwikkeld multi-tier framework. Tijdens een interne opleiding leren wij jou hoe je zelf aan de slag kan binnen deze architectuur.Jouw werkweekTijdens het wekelijkse overleg kom je te weten wie waarmee bezig is en wat klaar is voor oplevering. Na afloop begin je met jouw hoofdtaak voor de komende sprint: het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en verbeteringen aan bestaande functionaliteiten binnen HiX. Nadat je deze getest hebt, check je jouw code in en maak je de release notes op. Zodra deze klaar zijn en de build server je wijzigingen heeft opgepikt, kunnen jij en je collega’s van het team Implementatie & Support de werking verifiëren. Hierbij krijg je feedback en ondersteuning indien er nog iets aan schort.Jouw teamJe wordt tewerkgesteld op ons kantoor in Antwerpen onder de afdeling Research & Development. Elk R&D-team richt zich op een of meerdere aandachtsgebieden. Afgestemd op jouw persoonlijkheid, kwaliteiten en ambities kiezen we welk aandachtsgebied het beste bij jou past. Je komt terecht in een team waar een goede samenwerking en informele sfeer centraal staan. Wat bied jij?Je behaalde minimaal een bachelordiploma in software developmentKennis van het .NET framework, C#, WPF en SQL zijn pluspuntenEen aantoonbare interesse in OO-design en design patternsAffiniteit met de gezondheidszorgDe nodige zelfstandigheid in het uitvoeren van je taken Het vermogen productief te overleggen met diverse niveaus en disciplines binnen een groter projectEen sterk verantwoordelijkheidsgevoelJe hebt een goede kennis van het NederlandsWat bieden wij?Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen ( waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering)20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagenUitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkhedenVeel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamhedenEen informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijdEen modern kantoor met goede bereikbaarheid (nabij station Antwerpen-Berchem)Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijfDoor de maatregelen die genomen zijn omtrent het coronavirus staat uw gezondheid voorop. ChipSoft gaat gewoon door met het zoeken van nieuwe werknemers die impact willen maken in de zorg! Dat betekent dat u gewoon kan solliciteren én dat er ook nieuwe mensen starten. Ook in deze tijden. Als vanzelfsprekend houden wij de ontwikkelingen omtrent het coronavirus nauwlettend in de gaten.Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar [email protected]. Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken? Stuur dan een open sollicitatie.

In elke fase van iemands carrière binnen IT, komt de vraag of consultancy een interessante stap kan zijn. Zoals bij interne functies, zijn er tussen consultancy ook enorme verschillen. Je hebt bijvoorbeeld diegene die specifiek gericht zijn naar een technologie of sector, maar ook diegene die enkel actief zijn binnen één bepaalde regio.Vervolgens kan er ook een verschil zijn in duurte van hun projecten en de manier hoe ze omgaan met jouw carrièreplannen. Deze vacature is bestemd voor personen die een interesse hebben in een consultancy, maar zich afvragen waar ze best bij zouden passen!Ps: Ook binnen sommige consultancy bedrijven zijn er interne functiesJouw verantwoordelijkheden: ASP.Net core, Angular 9, Nodejs, SQL, Microsoft Dynamics, O365Zoals je aan de technologieën hierboven ziet, is er op vlak van technische kennis een grote verscheidenheid: - Wij werken momenteel met een kleine consultancy gespecialiseerd in puur Web development (Angular, NodeJS, React en ASP.Net MVC)- Daarnaast heb je bijvoorbeeld een internationale (BE & NL) consultancy die sterk inspeelt op de persoonlijke ontplooiing van haar consultants en haar activiteiten vrij algemeen houdt rond Java, .Net en integratie software- Vervolgens een start-up consultancy dat sterk inspeelt op de opkomst van Python als meer dan een "onderzoekstaal". Zij geloven in de toepassing hiervan binnen web ontwikkeling, IoT, Datascience en ERP- Om af te sluiten heb je natuurlijk ook de "old school" consultancy die actief is over heel het land en projecten zoeken op basis van de kennis, ervaring en verwachtingen van de consultant.Jouw profiel: ASP.Net core, Angular 9, Nodejs, SQL, Microsoft Dynamics, Office365Op elk potje past een deksel, is een bekende uitspraak die zeker waar is binnen een consultancy. Elk van onze klanten komen met verschillende eigenschappen waar ze naar zoeken;- Een persoon die zich kan aanpassen aan veranderende situaties. Dit kan gaan van een nieuw project tot andere verantwoordelijkheden/taken- Jouw vlot kunnen uitdrukken naar zowel technische als niet-technische personen. Dit gaat vaak gepaard met een goede kennis van het Nederlands, Engels en soms Frans- Afhankelijk van welke functie je wilt uitgaan, zal jouw technische bagage toch vaak ook wel enig belang hebben.- Een probleem-oplossende mentaliteit en resultaatgerichte aanpak. Als consultant wordt een expertise verwacht, waardoor je "meteen" een meerwaarde kan betekenen voor het bedrijf waar je werkt.- Leergierigheid en enthousiasme. De meeste kiezen het pad van consultancy omdat de opleidingsmogelijkheden interessant zijn, maar ook omdat ze hier de kans krijgen om steeds met de nieuwste technologieën te werken.Ons aanbod: ASP.Net core, Angular 9, Nodejs, SQL, Microsoft Dynamics, Office365- Een kans om jouw carrière in hand te nemen door de verschillende mogelijkheden op vlak van projecten. Bijvoorbeeld een project met focus op frontend ontwikkeling na dat je twee jaar puur backend gewerkt hebt.- De meeste hebben ook een individueel opleidingsbudget. Dit geeft je de kans om enkele van jouw expertises verder uit te breiden.- Een uitstekende verloning dat gekoppeld wordt aan een uitgebreid extra legaal voordelen pakket.- De mogelijkheid om nieuwe mensen, organisatievormen, structuren en complexe systemen te leren kennen bij elk nieuw project waar je zal werken.Heb je interesse in deze vacature of ken je iemand die hierin geïnteresseerd kan zijn? Aarzel dan zeker niet om Jens of Cedric van Austin Bright samen met je cv te contacteren via apply @ austinbright.com of bel ons op het nummer 02 808 33 55 .We zorgen steeds voor een confidentiële behandeling van je kandidatuur.

Help jij de zorgsector toekomstbestendig te maken met de beste Zorg-ICT? Voor onze vestiging in Antwerpen zijn we op zoek naar een Sales Consultant. Met je goede kennis van de Belgische zorgmarkt en saleservaring help jij ons team deze doelstelling te behalen.Jouw baanAls Sales Consultant zal je je ontwikkelen tot expert in onze EPD-oplossing. Je belangrijkste doelstelling is het marktaandeel van ChipSoft in België te vergroten: je bezoekt (potentiële) klanten en gaat actief het gesprek aan om hun noden en wensen in kaart te brengen. Je verzorgt heldere presentaties en werkt aantrekkelijke offertes uit. Daarnaast ben jij ook de 'projectleider' tijdens het aanbestedingstraject. Naast dit alles bezoek je regelmatig beurzen en seminars, waar je gemakkelijk contacten legt en onderhoudt met (potentiële) klanten. Voor de zorginstelling ben jij hét gezicht van ChipSoft.Jouw werkdagJe harde werk van de afgelopen maanden heeft resultaat opgeleverd. Een ziekenhuis heeft na een intensieve aanbesteding officieel laten weten voor 'jouw' zorg-ICT-oplossing te kiezen. Dat wordt gevierd! Natuurlijk moet er ook nog gewerkt worden, dus ga je verder met het beantwoorden van een aantal vraagstukken van een andere potentiële klant. Je bereidt je ook voor op een beurs waar je morgen met een Sales Consultant uit Amsterdam heen gaat. Daarna is het alweer tijd om naar huis te gaan, de dag is voorbijgevlogen! Jouw teamJe versterkt ons dynamisch Marketing & Sales-team in België. Daarnaast werk je ook nauw samen met je collega's in Amsterdam. Ze zitten allemaal klaar om je te helpen jouw (potentiële) klanten te voorzien van de beste zorg-ICT. Het team vormt een hechte groep, zowel tijdens als na de werkuren.Wat bied jij?Je behaalde minimaal een bachelordiploma Ervaring met informatiesystemen en/of processen in zorginstellingen is een mustErvaring in een commerciële functie en uitstekende netwerkcapaciteitenHet nodige inzicht om processen te vertalen naar ICT-oplossingenGeen 9 tot 5-mentaliteitErvaring met het beantwoorden en begeleiden van aanbestedingen is een pluspuntDe nodige zelfstandigheid in het uitvoeren van je taken Het vermogen productief te overleggen met diverse niveaus en disciplines binnen een groter projectJe hebt een goede kennis van het NederlandsWat bieden wij?Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques, bedrijfswagen, GSM, laptop, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering)20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkhedenVeel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamhedenEen informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijdEen modern kantoor met goede bereikbaarheid (nabij station Antwerpen-Berchem)Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijfHeb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar [email protected]. Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken? Stuur dan een open sollicitatie.

Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en ontwikkeling van digitaliseringsprojecten binnen de bank.BedrijfsomschrijvingOnze klant is een gerenommeerde bank gelegen te Antwerpen die momenteel op zoek is naar een junior project manager om hun team te versterken.OmschrijvingJunior Project manager - Je taken: Je bent verantwoordelijk voor de definitie, ontwikkeling en implementatie voor de digitaliseringsprojecten van de bank Je coördineert, structureert en plant het project . Je identificeert hierbij bottlenecks, en de impact op de werking van de bank Je werkt nauw met alle stakeholders van het project (nationaal en internationaal)Je kijkt waar structurele verbeteringen doorgevoerd kunnen wordenProfiel van kandidaatJunior Project manager - Je profiel Je behaalde een master diploma Je bent proactief, analytisch en discreetJe hebt een sterke affiniteit met financiële dienstverlening en projectmanagement en ITJe beschikt over sterke sociale vaardigheden en bent vlot in Nederlands en Engels AanbodJunior project manager - Je aanbod Je ontvangt een marktconform loon met tal van extralegale voorden Je staat centraal binnen de organisatie en krijgt tal van mogelijkheden om je talenten te ontwikkelen Je werkt in een dynamische, uitdagende omgevingJe werkt binnen een internationaal team

Dit bedrijf, een internationale marktleider in de textielsector, is op zoek naar een gemotiveerde .NET developer om hun 8koppig softwareteam te versterken.Ze zijn gevestigd in Kontich en er werken hier een 150tal mensen op deze locatie. Vanuit deze site verspreiden zij hun producten over meer dan 100 landen over heel de wereld. Om dit allemaal in goede banen te leiden hebben zij een omslachtige IT-infrastructuur met de bijhorende intern ontwikkelde softwareapplicaties..NET ontwikkelaar / .NET developer - FunctieJe komt terecht in het team dat verantwoordelijk is voor de volledig geïntegreerde marketing en E-commerce platformen. Dit gebeurt volledig binnen het .NET framework.Naast puur ontwikkeling ben je ook verantwoordelijk voor de analyse waarin jij jouw creativiteit qua verdere automatisering op los laat, het testen van de gemaakte oplossingen en het problem solving voor de software. Je krijgt hier dus een gevarieerde bundel aan taken..NET ontwikkelaar / .NET developer - ProfielBij voorkeur heb je minstens 2 jaar ervaring in .NET. Heb je minder ervaring? Waag zeker je kans om jezelf te bewijzen.Je hebt een goede kennis van C#, ASP.NET MVC / WebAPI, HTML, CSS, Javascript en MS SQL ServerJe bent bekend met de SCRUM ontwikkel methode..NET ontwikkelaar / .NET developer - AanbodJe komt terecht in een internationale werkomgeving waar automatisering meer en meer een prominente rol opneemt. Dit brengt interessante mogelijkheden met zich mee voor ontwikkelaars die de juiste inzet opbrengen.Het besef van het belang van de gezondheid van de werknemers is hier zeker aanwezig. Inhouse fitness met personal coach, vers fruit, fietsen, sportieve workshops,… zijn hier dagelijkse kost.Daarnaast worden er ook tal van ontspanningsactiviteiten georganiseerd met het IT team. Kansen genoeg om je collega's ook op persoonlijke manier te leren kennen.Er wordt een compleet salarispakket geboden dat bestaat uit een brutoloon dat volgens je ervaring wordt opgesteld (je startloon kan oplopen tot een € 55.000 per jaar), een bedrijfswagen met tankkaart, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,…Om ervoor te zorgen dat je kennis en ook op vooruit gaat kan je rekenen op een grondige begeleiding van je senior collega's en de aangeboden bijscholingsmogelijkheden.Heb je interesse in deze vacature? Bezorg ons dan je CV via apply @ austinbright.com.Deze vacature wordt beheerd door Cedric en Jens. Je kan steeds bij hun terecht voor bijkomende vragen.Keywords: .NET / C# / ASP.NET MVC / HTML / CSS / Javascript / MS SQL Server / .NET ontwikkelaar / .Net developer

In een sector waarin de ontwikkelingen op het vlak van zorg-ICT in stroomversnelling zitten, biedt ChipSoft een ultramodern en ziekenhuisbreed geïntegreerd elektronisch patiëntendossier. Dankzij ons groeiende marktaandeel in België is ChipSoft op zoek naar nieuwe collega’s.Jouw jobAls Consultant MZG ben je verantwoordelijk voor de softwaretoepassingen met betrekking tot de Minimale Ziekenhuis Gegevens. Samen met de directie bepaal je de strategische doelen met betrekking tot de oplossingen die je beheert. In overleg met de projectmanager en teamleiders vertaal je deze doelstellingen naar concrete roadmaps voor de producten uit je portfolio. Vanuit je rol waak je niet alleen over het uitvoeren van wijzigingen in wet- en regelgeving, maar waarborg je ook dat bijkomende behoeften van onze klanten met betrekking tot MZG steeds worden ingevuld.Jouw werkweekOp continue basis waak je over de door jou opgestelde ontwikkelingsagenda van de MZG-functionaliteit. Je houdt tweewekelijkse scrummeetings met je collega’s om de voortgang te bewaken en om – indien nodig – bij te sturen. Op andere dagen zit je op locatie bij de klant om vanuit jouw kennis en expertise te adviseren omtrent de inrichting van de MZG-module. Je luistert naar de noden en wensen van ziekenhuizen en vormt de brug tussen de zorgsector en IT. Op andere dagen zit je weer op kantoor om de change requests en support calls van klanten te beantwoorden of om samen met jouw collega’s van Marketing & Sales een gebruikersdag rond MZG voor te bereiden. Jouw teamJe komt te werken in een ambitieus team vol verantwoordelijkheidszin en passie voor zorg en ICT. Je werkt met de nieuwste technologieën binnen een mooie locatie te Antwerpen. Bovendien kom je terecht in een aangename werksfeer, zowel tijdens kantoortijd als tijdens projecten op locatie bij de klant. Ook buiten werktijd weten onze consultants elkaar goed te vinden tijdens een sportactiviteit. Wat bied jij?Minimaal een bachelordiplomaKennis van wet- en regelgeving, en meer specifiek van de MZGAffiniteit met of werkervaring in de gezondheidszorg en/of ICT Kennis van financiële processen in de zorgErvaring met het implementeren van softwareDe nodige zelfstandigheid in het uitvoeren van je taken Het vermogen productief te overleggen met diverse niveaus en disciplines binnen een groter projectJe bent analytisch en opmerkzaam Een goede kennis van het NederlandsWat bieden wij?Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering)20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkhedenVeel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamhedenEen informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijdEen modern kantoor met goede bereikbaarheid (nabij station Antwerpen-Berchem)Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijfHeb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar [email protected]. Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken? Stuur dan een open sollicitatie.

Overtuig jij onze toekomstige klanten met een indrukwekkende presentatie die de voordelen van ons mooie product in de verf zet? Voor onze vestiging in Antwerpen zijn we op zoek naar een Pre Sales Consultant in de zorg-ICT. Met jouw wervende presentaties en teksten bouw je mee aan het groeiende marktaandeel van ChipSoft.Jouw werkAls Pre Sales Consultant maak jij zorgprofessionals warm voor ons mooie product. Aan (potentiële) klanten presenteer je de processen en de features van HiX, onze ICT-totaaloplossing voor de zorg. Jij bent onze expert in meerdere aandachtsgebieden. De ene dag geef je een overtuigende presentatie aan directieleden en hoofden ICT, de volgende dag enthousiasmeer je OK-verpleegkundigen. Het beantwoorden van vragen in het kader van aanbestedingen behoort ook tot je werk als Pre Sales Consultant. Daarnaast sta je geregeld op beurzen en seminars en demonstreer je HiX aan (potentiële) klanten. Je overlegt regelmatig met je collega's in Amsterdam. Jouw teamOns Pre Sales-team bestaat uit dynamische en jonge professionals. Behalve met hen werk je nauw samen met het hele Marketing & Sales-team om de Belgische markt te veroveren. Het ChipSoft-team in Antwerpen bestaat uit drie afdelingen: Research & Development, Implementatie & Support en 'jouw' Marketing & Sales-team. De ongedwongen sfeer zorgt voor een aangename en snelle wisselwerking tussen de verschillende teams. Het kantoor is vlot bereikbaar via verschillende invalswegen. Jouw werkdagJe begint vandaag iets vroeger dan normaal, want je wilt grondig voorbereid zijn voordat je straks een aantal zaken overlegt met je teamgenoten. Daarna neem je, samen met een collega, de productpresentatie door die in de namiddag gepland staat bij een ziekenhuis. Zodra de puntjes op de i staan, concentreer je je op het beantwoorden van aanbestedingsvragen voor een ander ziekenhuis. Plotseling word je op je schouder getikt: tijd voor de lunch. Meteen na de lunchpauze rijd je samen met een andere Pre Sales Consultant naar onze potentiële klant voor de productpresentatie. Onderweg bespreken jullie alvast de beurs die over twee dagen in de agenda staat. De presentatie die jullie in het ziekenhuis geven, loopt gesmeerd. De toehoorders luisteren aandachtig en stellen achteraf kritische vragen die jullie kunnen beantwoorden. Een geslaagde dag!Wat bied jij?Een bachelor- of masterdiploma in een medische opleiding (vroed – en/of verpleegkunde, voeding en dieetkunde, revalidatiewetenschappen, kinesitherapie)Klantgerichtheid TeamspelerCommunicatief vaardig, initiatiefrijk en zeer nauwkeurigLeergierig: nieuwe softwarepakketten, concepten en werkwijzen maak je je snel eigenPraktijkervaring met werkprocessen in de zorgJe bent vlot in het Nederlands. Een goede kennis van het Frans (schrijven en spreken) is een pluspunt Wat bieden wij?Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques, bedrijfswagen, GSM, laptop, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering)20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkhedenVeel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamhedenEen informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijdEen modern kantoor met goede bereikbaarheid (nabij station Antwerpen-Berchem)Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijfDoor de maatregelen die genomen zijn omtrent het coronavirus staat uw gezondheid voorop. ChipSoft gaat gewoon door met het zoeken van nieuwe werknemers die impact willen maken in de zorg! Dat betekent dat u gewoon kan solliciteren én dat er ook nieuwe mensen starten. Ook in deze tijden. Als vanzelfsprekend houden wij de ontwikkelingen omtrent het coronavirus nauwlettend in de gaten.Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar [email protected]. Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken? Stuur dan een open sollicitatie.