Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Financiën en Accounting in "

Boeiende sector, gevarieerde job Een job in de verzekeringen is altijd anders. Zo help je vandaag iemand met onze app voor inbraakschade, morgen regel je een levensverzekering. Op cruciale momenten zorg jij dat mensen kunnen wonen, sporten, sparen en reizen zoals zij dat willen. Variatie in de dagelijkse bijstand aan klanten, daar doen we het voor! Tegelijk houden we onszelf scherp en reageren we alert op variaties in de markt. Dat maakt verzekeringen zo boeiend. Mindset belangrijker dan diplomaDiverser wordt het niet als je naar de diploma’s kijkt. Rode draad? De juiste mindset. Bij AG hebben we kleuteronderwijzers die uitblinken in klantencontact. Statistici die maatschappelijke trends analyseren. Vertalers die kicken op communicatie. Natuurlijk werken bij AG ook actuarissen, juristen en financieel experten. Maar ook andere profielen zijn welkom. Zolang je maar goesting hebt in innovatie.Stimulerende dynamiekGoed en wel vertrokken in de verzekeringen? We brengen jou volledig op toerental, naar plaatsen die je nog niet kent. Zo trek je je met een multidisciplinair topteam terug in de AG Campus, met alle apparatuur en infrastructuur voor creatieve brainstorms en een perfecte projectflow. Een stimulerende sfeer die je trouwens overal terugvindt bij AG. Je zal zien: als medewerker zit je bij ons zelf aan het stuur van je loopbaan. Cruisen maar!Top employer in verzekeringenAG, dat is blijven bijleren en blijven groeien. Maar wist je ook dat AG veel aandacht heeft voor de balans tussen werk en privé? En een beleid voor structureel thuiswerk? AG is al elf jaar op rij Top Employer. Daarmee plukt AG de vruchten van een HR-beleid dat de medewerkers centraal stelt. Vertrouw ons, het is hier gewoon fijn werken.THE FUNCTIONBinnen het departement Services EB zijn we op zoek naar een Accounting Administrator om het team Financial relations te versterken. Je volgt een interne opleiding om onze producten, procedures, financiële en boekhoudkundige circuits te leren kennen.Als Accounting Administrator zorg je voor:Kwaliteitsvolle financiële opvolging voor onze klanten:Analyse van betalingen/inkomsten die buiten de automatische matching vallen in de verschillende applicaties.Inzetten van je communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken bij het opvolgen en aanmanen van de klanten om hun achterstallige betalingen te voldoen. Je doet dit steeds in overleg met sales en het beheer.Nazicht van de overgangsrekeningen en voorbereiding van de controle ervan, hier zullen je excelvaardigheden en analytische skills een grote meerwaarde zijn.Het beantwoorden van de vragen van je klanten, makelaars of collega's ivm de financiële dienstverlening binnen EB/HC op een professionele manier en dit zowel via mail als telefonisch.Het opbouwen van een goede werkrelatie met de collega’s van verschillende departementen (sales, beheer, BE) om zo onze dienstverlening te optimaliseren.Een enthousiaste deelname aan een wereld in verandering en neem je actief deel aan verschillende projecten om onze processen en beheers applicaties future proof te maken en te houden.REQUIRED PROFILEJe hebt een passie voor cijfers.Je hecht veel belang aan kwaliteit.Je bent leergierig.Je bent toegankelijk en je communiceert vlot en correct.Je bent stressbestendig.Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld.Je bent proactief.Je werkt gestructureerd in een context met veel informatie en verandering.Je kan goed samenwerken in een team en bent tegelijk ook zelfstandig.Je kan vlot overweg met office toepassingen (vooral Excel, Word, Outlook).Je bent voldoende sterk in zowel het Nederlands als het Frans maar ook Engels lukt waar nodig.Je beschikt bij voorkeur over een diploma Master of Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.WE OFFEREen topjob bij de marktleider in de verzekeringssector. We streven er voortdurend naar om onze klanten nog beter te ondersteunen. En daarvoor rekenen we op jou.Een enthousiast en dynamisch team dat een dikke 10 krijgt voor sfeer en gezelligheid.De kans om jezelf voortdurend te ontwikkelen, met een brede waaier aan opleidingen. Ideaal om al de vaardigheden te leren die jou kunnen helpen om je carrière verder uit te bouwen.Een moderne werkomgeving in alle betekenissen: fysiek, digitaal én organisatorisch. Met o.a. flexibele werkuren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week van thuis uit te werken.Meer dan een job: we bieden je een hele carrière. Wil je na verloop van tijd van iets anders proeven? We begeleiden je en stimuleren je om al je talenten helemaal te benutten.Good vibes, daar gaan we voor. Met een uitgebreid welzijnsprogramma vol sportieve activiteiten en inspirerende workshops. Zo haal je meer uit je werk en je leven.Een plek zijn waar iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt. Waar je toekomst niet bepaald wordt door je afkomst, leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur of beperking, maar door je talent en je competenties.Natuurlijk tellen de centen ook mee. Daarom krijg je een aantrekkelijk loonpakket. En omdat niemand beter weet dan jij wat je nodig hebt, kan je een deel van dat pakket zelf samenstellen.

#WerkenvoorVlaanderenBij de Vlaamse overheid vind je vast een job die je ligt! De Vlaamse overheid is namelijk actief in tal van sectoren. Zorgen voor veilige wegen, natuur of onderwijs voor iedereen, het zijn maar enkele van onze taken. Samen met je collega's geef je elke dag het beste van jezelf, in een job die een verschil maakt in de maatschappij. Een job als starter bij de Vlaamse overheid geeft je de autonomie om zelf je talent in te zetten in een moderne werkomgeving.Dankzij een divers opleidingsaanbod kan je bovendien blijven groeien in je job. Heb je na een tijd nood aan een nieuwe uitdaging? Dan heb je de mogelijkheid om bij een andere organisatie binnen de Vlaamse overheid aan de slag te gaan. Het belang van je leven naast je job staat voor ons buiten kijf. Dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk bepaal je grotendeels zelf waar en wanneer je werkt.Benieuwd hoe jij je steentje kan bijdragen in de maatschappij? Bekijk dan onze vacatures of schrijf je in op de vacaturenieuwsbrief.Ontdekken welke mogelijkheden er zijn als starter? Neem een kijkje op onze website.Nog student en op zoek naar een stageplaats? Bekijk de mogelijkheden binnen de Vlaamse overheid!THE FUNCTIONEen job met verantwoordelijkheid, een goede mix tussen technische kennis en communicatie met stakeholders, leidinggeven aan een team én werken in je eigen regio? Die heb je net gevonden. Het Agentschap Wegen en Verkeer zoekt een coördinator voor het wegendistrict Brecht.Een wegendistrict? Dat is een beheersgebied van gewestwegen en autosnelwegen. Er zijn 23 wegendistricten in Vlaanderen die elk op zich instaan voor het onderhoud, de exploitatie en het beheer van de wegen op hun grondgebied.Als coördinator wegendistrict ben jij betrokken bij alles wat er op 'jouw' gewest- en autosnelwegen gebeurt. Herstelling nodig? Onderhoud inplannen? De strooiwagens uitsturen bij een plotse winterprik? Al die vragen komen bij jou terecht. Aan jou om af te stemmen met de juiste partijen en de taken te verdelen met je collega-districtmanager en je team van wegentoezichters. Af en toe word je ingeschakeld in een permanente wachtdienst.Het zwaartepunt van je functie? Dat ligt niet op de weg, maar in het beheer van de publieke ruimte gekoppeld aan de gewestwegen. Je duikt in de wetgeving, kijkt plannen na en geeft bouwadviezen. Zo kom je in contact met lokale besturen, de provinciale overheid, architecten, aannemers, bedrijven en nog veel meer stakeholders. Want wat er gebeurt op en langs onze wegen, heeft op iedereen een impact. Met je expertise maak je een verschil in de ruimtelijke ordening en de mobiliteit in je district.Klaar om een nieuwe weg in te slaan in je carrière? Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij. REQUIRED PROFILEJe hebt een masterdiploma.Je hebt een geldig rijbewijs B.WE OFFERJe wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren...Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

FunctieEen cijferliefhebber met management skills en oog voor detail*Hoe maak jij de spelers blij?Help mee de spelers dromen!Samen met je team sta je in voor alle boekhoudkundige activiteiten en zorg je ervoor dat “de rekening klopt”.Wat je doet als HoofdboekhouderJe bent het rechtstreeks aanspreekpunt voor je collega boekhouders (5 personen) waarbij je zorgt voor een uitstekende werking van je afdeling. Je staat onder meer in voor het aansturen en motiveren van je medewerkers.Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse verwerking van de boekhoudkundige en financiële stukken en de afhandeling van de periodieke administratieve verplichtingen.Je staat in staat in voor een correcte en accurate boeking van financiële gegevens.Je controleert de financiële rekeningen en maakt de dagelijkse thesauriepositie op.Je volgt de financiële, leveranciers- en klantenboekhouding nauwgezet op.Op regelmatige basis maak je diverse financiële rapporten op.Je staat in voor de periodieke boekhoudkundige afsluitingen (maandelijks, driemaandelijks en jaarlijks) en de fiscale aangiften.Je bent de contactpersoon (“Business Application Owner”) voor de SAP-boekhouding en het Treasury Management en werkt bovendien actief mee aan de verdere automatisering (S4Hana) en digitalisering.ProfielWaarom jij het verschil kan makenOnze ideale kandidaat is in het bezit van een bachelordiploma boekhouding aangevuld met een 5-tal jaar ervaring in een gelijkaardige functie.Je hebt reeds ervaring met het aansturen van een team.Je kennis over de boekhoud- en fiscale wetgeving is up-to-date.Het opmaken van een jaarrekening en fiscale aangiftes behoort tot je sterktes.Je kan zowel in team als zelfstandig werken.3 redenen waarom dit iets voor jou is+ Je werkt accuraat, houdt van cijfers en beschikt over een analytisch en synthetisch vermogen.+ Je bent communicatief en drukt je vlot uit in het Nederlands en het Frans en hebt een goede kennis van het Engels.+ Je bent ondernemend ingesteld en hebt de ambitie om mee je schouders onder projecten te zetten.OndernemingAl meer dan 85 jaar zorgt de Nationale Loterij voor een veilig spelplezier voor alle Belgen ouder dan 18 jaar. Dankzij de kleine inzetten van talrijke spelers kan de Nationale Loterij elk jaar zo’n 320 miljoen terug ten dienste stellen van de hele Belgische samenleving. Talrijke waardevolle organisaties en projecten krijgen op die manier de nodige steun en kunnen zo een verschil maken in onze gemeenschap.Dankzij het vertrouwen van alle spelers realiseerde de Nationale Loterij in 2020 een omzet van 1,435 miljard euro en kunnen we in deze uitzonderlijke tijden onze steun blijven garanderen. We konden bovendien het totale bedrag dat geherinvesteerd wordt optrekken tot 325 miljoen.Dit alles kan enkel als de Nationale Loterij dé referentie in haar markt blijft door het hoog houden van haar onberispelijke en betrouwbare reputatie enerzijds, en door het aanbieden van de beste spelervaring aan haar spelers via een gediversifieerde waaier van spelen en kanalen.Je komt terecht binnen de afdeling Finance in een organisatie die innovatie sterk aanmoedigt en bouwt aan de toekomst. Je rapporteert aan de Finance & Accounting Manager.AanbodAandacht voor jouWe vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen, maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je in eigen handen.Een goede work-life balanceBij de Nationale Loterij krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals 32 vakantiedagen, glijdende arbeidstijden binnen een 37.5u werkweek en de mogelijkheid om van thuis uit te werken. Dit alles binnen vast, full time contract.Geld enzo...Werken bij de Nationale Loterij is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast een marktconform salaris, ontvang je vakantiegeld, eindejaarspremie, woon- en werkverkeer regelingen, aanvullende collectieve verzekeringen, mogelijkheid tot een jaarlijkse bonus en meer.

Het bankwezen verandert sneller dan ooit, geniet van de beste internationale ervaring binnen ons Finance-traineeshipTijdens ons vierjarenprogramma creëer je je eigen carrière binnen Finance. Je komt meer te weten over de door jou gekozen discipline en de sector van de financiële dienstverlening. Via ons International Talent Program kun je jezelf ontdekken aan de hand van een brede waaier van opleidingen op maat van je behoeften.Maak het verschil als traineeBij ING verruimen we steeds onze horizon. Onze mensen hebben een toekomstgerichte mentaliteit, een sterke positieve instelling en werken graag in een flexibele omgeving. Wil je het verschil maken, niet enkel op het financiële leven van om en bij 8 miljoen klanten, maar ook op de bank van de toekomst? Waarom wachten, ontdek vandaag nog hoe dat kan.De financiële wereld staat momenteel voor heel wat uitdagingen. Als Finance trainee heb je dus heel wat om je in vast te bijten. Je kan bijvoorbeeld betrokken worden bij het vereenvoudigen van complexe modellen, het analyseren van het verleden en het voorspellen van de toekomstige situatie voor ING. Of je zou advies kunnen geven over de strategische positie van ING op de hypotheekmarkt. Gedurende een periode van drie jaar word je ontwikkeld tot een strategische business partner die het senior management van ING advies kan geven over belangrijke financiële aangelegenheden. Maar je krijgt meteen vanaf de eerste dag heel wat verantwoordelijkheid.Je eerste rotatieTijdens je eerste project, bijvoorbeeld Financial Accounting, leg je de eerste basis voor je toekomstige carrière. Je tweede project zou binnen Management Accounting kunnen zijn. Je analyseert dan de mogelijkheden en kosten van een product. Na je eerste ronde van 18 maanden heb je heel wat ervaring opgedaan en word je tewerkgesteld in een meer permanente functie, waarin je je kennis nog verder kan uitbreiden. Je persoonlijke voorkeuren en interesses zijn een belangrijk uitgangspunt voor de functies die je uitvoert. En we willen er ook op wijzen dat ook een avontuur in het buitenland tot je keuzemogelijkheden behoort. Dit is niet alleen bijzonder leuk, maar ook goed voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.Je voordelenUiteraard bieden we je een goed basisloon voor deze traineeship (startersfunctie), een 13e maand, betaald jaarlijks verlof, een indrukwekkend opleidingspakket en een vast contract. Maar bovenal bieden we je dé kans om jouw ideeën vorm te geven in een omgeving die daarvoor open staat en die helpt om bankieren nog makkelijker en transparanter te maken voor onze klanten. Samen met andere (internationale) trainees neem je deel aan wereldwijde evenementen, waardoor je snel een uitgebreid netwerk opbouwt.Als trainee word je begeleid door je lijnmanager en je Early career talent manager (trainee manager). Voor extra begeleiding kun je vragen dat een Senior Manager optreedt als mentor. Ze coachen, inspireren je, introduceren je binnen hun netwerk en delen hun kennis en inzichten met je.Onze Finance traineeBeschikt over een masterdiploma van een universiteit, bij voorkeur in Accountancy & Control, (Business) Economics, Finance, Business Administration or Management Studies.Heeft interesse voor financiële dienstverlening, een innovatieve kijk op bankieren en een onvoorwaardelijke drijfveer om ideeën om te zetten in werkelijkheid.Heeft (internationale) ervaring opgedaan via verschillende extracurriculaire activiteiten.Is een enthousiast iemand die rekening houdt met de belangen van onze klanten en zijn/haar collega’s.Opmerking: de resultaten blijven bestaan voor een toekomstige kandidatuur voor een van onze traineeships. Dit betekent dat je je niet opnieuw kandidaat kunt stellen indien je niet geslaagd bent voor onze beoordeling of onze sollicitatiegesprekken.

DescriptionVous allez bientôt être diplômé(e) ou venez tout juste de l’être ? Vous êtes flexible et avez de bonnes compétences communicatives ? Vous aimez vous voir attribuer des tâches très variées ? Dans ce cas, venez développer vos talents en tant que Junior au sein de l’équipe Audit du bureau de Brussels Airport.Qu’est-ce qu'une semaine type pour un Junior au sein de l’équipe Audit ?En tant que Junior, vous travaillerez souvent chez vos clients, qui seront aussi bien de petites ASBL que de grandes entreprises internationales. Avec vos collègues, vous analyserez leurs procédures internes et vous attarderez sur leur situation financière. Est-ce que tout est normal ? Y a-t-il des incohérences dans les factures ? En posant des questions critiques, aussi bien au client qu’à votre équipe, vous obtiendrez plus d'informations concernant les chiffres et identifierez les risques dans le but d’établir votre plan de travail. Vous serez à chaque fois responsable d’autres sections du projet. Il vous arrivera d’être chargé(e) des immobilisations corporelles, mais aussi des frais généraux ou des intérêts payés. Vous adopterez un comportement proactif et communiquerez clairement avec le client et votre équipe. S’il vous manque des informations ou des confirmations de clients à la fin de la semaine, vous devrez en informer votre équipe afin de pouvoir respecter les échéances.Votre profilÊtes-vous la personne que nous recherchons ?Si vous deviez vous décrire, l’un des premiers mots qui vous viendraient à l’esprit serait le mot « flexibilité ». Jongler avec différentes échéances ou traiter plusieurs dossiers sur une journée ? Facile.Vous osez prendre des initiatives et apporter de nouvelles idées, mais êtes également ouvert(e) à l’avis de vos collègues. Vous avez un véritable esprit d’équipe.Vous travaillez avec précision et peaufinez vos tâches dans les détails.Le stress ? C’est quoi, ça ? Vous êtes capable de définir les priorités et respectez les échéances fixées. Vous terminez vos tâches à temps.Vous êtes toujours au courant des dernières nouveautés dans le monde de l’audit. Vous êtes soucieux (-se) d’apprendre et participez volontiers à des séminaires fiscaux, des conférences et des événements.Vous êtes en possession d'un diplôme de master ou disposez d'1 à 2 années d’expérience.Vous avez une très bonne connaissance du français, du néerlandais et de l’anglais.Notre offreQu’avons-nous à vous proposer ?Un début de carrière en tant que généraliste, qui vous permettra de découvrir le type de clients, les tâches et la spécialisation qui vous plaisent le plus. Après une formation de plusieurs jours, vous développerez votre propre carrière comme vous l’entendez.De plus en plus de responsabilités, même si votre équipe sera toujours prête à vous aider.Notre BDO Academy, qui vous donnera la possibilité de suivre de nombreuses formations afin de vous développer tant sur le plan personnel que technique.Notre « flexpool », qui vous permettra de goûter aux projets d’autres business lines.Des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail ou de travailler depuis le bureau le plus proche.Un package salarial compétitif accompagné de nombreux avantages intéressants (indemnité nette, voiture de société, abonnement GSM, assurance hospitalisation, etc.).Vous avez acquiescé en lisant chaque point repris dans cette offre ? Dans ce cas, envoyez-nous votre CV au plus vite. Nous espérons que nous aurons l'occasion de vous rencontrer prochainement !

Je komt terecht in een uitdagende omgeving en na een korte opleiding on the job, krijg je te maken met een gevarieerd takenpakket dit verband houdt met de bezoldigingen van het personeel.U moet de dienst bekijken als zijnde een sociaal secretariaat die al de administratieve en pecuniaire regels toepast zoals ze gegeven zijn in de regelgeving opgesteld door Defensie of het federaal openbaar ambt.Het uiteindelijke doel is om het personeel, via de voorgeschreven wettelijke regels correct te betalen, maar ook om als werkgever alle verplichtingen in termen van sociale zekerheid en inkomstenbelasting na te komen bij FOD Financiën.Meer info over de reserve

En tant que Cash Collector, vous conservez un aperçu des soldes à payer et veillez à percevoir en temps voulu les créances ouvertes. Vous réalisez les tâches suivantes :Vous traitez quotidiennement les retards de payement des clients qui vous sont attribués.Vous lancez les mises en demeure selon la procédure établie.Vous analysez la situation financière du client et obtenez un aperçu global des soldes à payer dont vous faites également le suivi.Vous contactez le client ou le gestionnaire du dossier afin de déterminer et de résoudre la cause du retard de payement.Vous agissez également en tant que point de contact pour répondre aux questions de ces clients et gestionnaires de dossier en matière de facturation.Vous organisez votre travail de manière efficace, en tenant compte des priorités nécessaires.Jobnews 39464 H-HR-2021.Votre profil...Vous êtes en possession d’un diplôme de bachelier dans une filière économique ou financière ou vous disposez d’une expérience équivalente.Travailler avec les chiffres vous passionne.Accounts Receivable vous intéresse et vous avez de préférence une première expérience professionnelle dans ce domaine.Vous prenez des initiatives pour le bon suivi de votre charge de travail.À cet égard, vous savez fixer des priorités.Vous êtes doué pour la communication et vous établissez de ce fait facilement le contact avec les clients.Vous aimez travailler de manière autonome et avez à cet égard un sens développé des responsabilités et de l’intégrité.Vous êtes flexible et à l’approche des délais, vous parvenez toujours à remplir votre mission. Au besoin, vous assistez volontiers vos collègues.Vous avez une bonne connaissance des outils MS Office (Excel, Word).Une connaissance de SAP, en particulier SD et FI, constitue un atout important.Vous êtes ouvert à l’automatisation des processus et aux nouvelles technologies dans votre domaine.Vous maîtrisez parfaitement le français et êtes capable de vous exprimer en néerlandais.Nous vous offrons...Une fonction passionnante et variée.Au sein d'une société stable qui contribue à une mobilité durable pour la société.Une multitude de possibilités de formations et d’avancement : vous êtes l’entrepreneur de votre propre carrièreUne grande flexibilité vous permettant de fixer vous-même l’équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle (flextime, gestion de votre agenda, possibilités de télétravail et 33 jours de congés annuels).Un package salarial attractif avec plusieurs avantages complémentairesGratuité du transport en train en BelgiqueQuelles étapes devez-vous suivre ?Vous postulez en ligne > nous vous contactons > entretien de sélection > contrôle médical > bienvenue chez Infrabel !Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.Découvrez votre environnement de travailInfrabel est une entreprise publique dynamique qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social en Belgique. En tant que gestionnaire de l’infrastructure du réseau ferroviaire belge, elle a pour mission de mettre à la disposition des entreprises ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux besoins d’aujourd’hui et de demain. La sécurité et la ponctualité sont ses principales priorités.Au sein d’Infrabel, vous travaillez chez Finance & Business Administration (FBA), pour le département General Accounting. Ce service se porte garant de la bonne tenue de la comptabilité financière, conformément à la législation et aux normes comptables en vigueur. Il y a 4 équipes au sein de General Accounting, notamment General Ledger, Payment & Control, Accounts Payable et Accounts Receivable. Vous travaillez chez Accounts Receivable, dans une équipe de 7 personnes responsables de la perception des montants facturés.

Voor een van onze klanten, een internationaal bedrijf gevestigd in Brussel, zijn we op zoek naar een accountant AP.br> Als een PA accountant, maak je deel uit van het facturatie team. Je rapporteert aan de AP/AR Manager. U onderhoudt nauwe banden met leveranciers. Uw taken zijn, in het bijzonder, de...BeschrijvingVoor een van onze klanten, een internationaal bedrijf gevestigd in Brussel, zijn we op zoek naar een accountant AP.br> Als een PA accountant, maak je deel uit van het facturatie team. Je rapporteert aan de AP/AR Manager. U onderhoudt nauwe banden met leveranciers. Uw taken zijn, in het bijzonder, de volgende:Je reageert tijdig op verzoeken van interne klanten en leveranciers < U bent betrokken bij diverse projecten met betrekking tot de facturering van leveranciers.Bereken uw reistijdUitgangspuntTijd van vertrekBerekenUw profielJe zit al minstens vier jaar in een vergelijkbare positie. < U communiceert vlot in het Frans en het Nederlands (gewenst operationeel niveau). U bent leverancier responsief en service gerichtAanbodHet is een groeiend internationaal bedrijf dat een stimulerende en inspirerende werkomgeving en een aantrekkelijk salarispakket biedt.Solliciteer Heeft u een vraag?

BeschrijvingU bent verantwoordelijk voor de boekhouding en de financiële controle van een of meer van onze klanten. < U zorgt ervoor dat de automatische en handmatige boekingen correct en op tijd zijn verricht. U bent verantwoordelijk voor het volgende. < U controleert de consistentie en de juistheid van de inventarisportefeuilles en de bewegingen van de inventaris. cash flow. correcties indien nodig. Je zorgt ervoor dat alle rekeningen naar al onze klanten met elkaar verzoend worden en dat verschillen in de tijd worden opgelost. < U bent medeverantwoordelijk voor de maandelijkse afsluiting van diverse balansen van het bedrijf. > onze klanten en geven alle nodige aandacht aan de controles en de kwaliteit van de rapporteringfinancieel.Bereken uw reistijdUitgangspuntTijd van vertrekBerekenUw profielJe bent enthousiast, flexibel en hebt de ambitie om je te bekwamen in de wereld van het bedrijfsleven. bancaire financiën. < U hebt een goede kennis van Excel - kennis van SQL is een pluspunt. < Je zoekt een uitdaging in een departement in verandering en je hebt een baan. > sterke bereidheid om met ons samen te werken om bestaande processen en systemen te verbeteren.Aanbod< Onze klant is actief in de banksector en is gevestigd in Brussel. De opdrachtgever biedt je een afwisselende functie waarin je al je talenten kwijt kunt en waarin ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.Dit alles in een collegiale, informele sfeer en met een goed evenwicht tussen werk en privéleven. privé.Solliciteer Heeft u een vraag?

In samenwerking met de Payroll Manager ben jij verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en de salarisberekening van - 2750 personeelsleden in de Belgische en Luxemburgse winkels.Je stuurt hierbij een team aan van 7 Payroll Assistants die in rechtstreeks contact staan met de winkelmanagers en medewerkers als het gaan om personeels- en salarisgerelateerde zaken. Met jouw ervaring functioneer jij perfect als aansprekingspunt bij meer complexe vragen en berekeningen waar je zelf ook operationeel in meewerkt. Je werkt nauw samen met de HR Director en je internationale collega’s binnen Inditex. Je rapporteert ook aan de Payroll Manager.TakenSamen met de Payroll Manager stuur je een team van 7 Payroll Assistants aan waarbij de je zorgt voor een efficiënte verdeling van de dagelijkse taken. Jouw focus ligt op de organisatie van zaken buiten de gewoonlijke loonberekening;Het opvolgen en sturen van de loonberekeningen naar het sociaal secretariaat, waar jij het aanspreekpunt bent voor complexe dossiers;Controleren van de aangeleverde gegevens op juistheid en volledigheid en het achterhalen van de ontbrekende gegevens;Rapportering vanuit de bestaande databases van informatie nodig voor de salarisberekening, de boekhouding, het controlling departement en de ondersteuning van de HR-afdeling;Aanspreekpunt en adviseur inzake sociale wetgeving voor de winkelverantwoordelijken, het HR-departement en directie in samenspraak met de juriste sociaal recht;Verantwoordelijk voor de contractadministratie en de organisatie van het onthaal van de nieuwe medewerkers;Rechtstreekse contactpersoon aangaande de personeels- en salarisadministratie voor het personeel van een aantal winkels;Samenwerking met de hoofdzetel te Spanje bij de verbetering van bestaande software en de introductie van nieuwe ICT-toepassingen die gerelateerd zijn aan de personeelsadministratie;Deelname in de vergadering van de ondernemingsraad betreffende onderwerpen gerelateerd aan de personeelsadministratie.FunctievereistenEen accurate, proactieve, discrete en zelfstandige peoplemanager die onder tijdsdruk kan presteren, pragmatisch is ingesteld en beschikt over een probleemoplossend vermogen;Een relevante ervaring als payroll manager gedurende 5 jaar is een vereiste;Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving, door studies of een relevante ervaring, kennis van PC 311 is hierbij een extra troef;Uitstekende kennis van de Nederlands en het Frans en een goede beheersing van het Engels. Kennis van Spaans is een plus;Een grondige kennis van MS Office en een praktische interesse voor ICT;Nauwkeurig, integer en discreet.Wat bieden wij?Wij bieden onze Assistant Payroll Manager een uitdagende functie met eindverantwoordelijkheid en afwisselend takenpakket binnen een dynamische en internationale omgeving waar een open sfeer heerst. Je werkt samen met een informeel team en enthousiaste collega’s in hartje Brussel – vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Je loopbaan in handen nemen, dàt is werken voor .be! Het leven van miljoenen burgers verbeteren en de samenleving van morgen vormgeven, dat is wat duizenden Belgen elke dag opnieuw doen door voor de federale overheid te werken.Kies je voor de federale overheid, dan kies je voor een werkgever die jouw kennis en kunde naar waarde schat en je de kans geeft jezelf dag na dag verder te ontwikkelen. We zijn overtuigd van je talent en stellen alles in het werk om een plek te bieden waar je makkelijk het evenwicht vindt tussen je professionele ambities en je privéleven. Aan jezelf werkenNaast het feit dat je je tijd ten dienste van anderen stelt, biedt je loopbaan je ook een waaier van mogelijkheden voor persoonlijke groei en wordt voortdurend je ontwikkeling gestimuleerd.Om het meeste uit jezelf te halen, heb je de keuze uit een grote verscheidenheid aan opleidingen. Bovendien kan je bij de overheid een loopbaan uitbouwen die alle kanten uitgaat: verken nieuwe horizonten, ga steeds interessantere uitdagingen aan en bekwaam je in de domeinen die je het sterkst interesseren.Je evenwicht vindenIn een omgeving waarin we voortdurend met veel verantwoordelijkheden moeten jongleren, biedt de keuze voor de openbare sector je de mogelijkheid om de eisen van het dagelijks leven te combineren met de mogelijkheid van flexibele werkregelingen.Je werkgever zorgt ervoor dat je job op je behoeften is afgestemd en dat je altijd aan de top van je kunnen staat. En dankzij onze gemoderniseerde processen heb je alleen een goede internetverbinding nodig om je dossiers vanuit het comfort van je eigen huis te verwerken.Je hebt nog geen diploma, maar je staat te popelen om de arbeidswereld te verkennen? Ben je pas afgestudeerd en zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt of zoek je een eerste werkervaring? Wil je voor de federale overheid werken, maar weet je niet waar te beginnen?  Ga naar werkenvoor.be en solliciteer meteen voor de jobs die je interessant lijken! Als laatstejaarsstudent kan je al solliciteren voor een hele reeks jobs vóórdat je afstudeert. THE FUNCTIONEr is 1 vacante plaats van Coördinator risicobeheer op de dienst Organisatiebeheersing bij de Regie der gebouwen (Gulden Vlieslaan 87 bus 2, 1060 Brussel ).De Dienst Organisatiebeheersing ondersteunt het Directiecomité bij:• het verder optimaliseren van de risicobeheersing• het streven naar het behalen van de doelstellingen en missies van de organisatie• het verzekeren van een optimale compliance van de wetgeving• het verzekeren van kwalitatieve en betrouwbare rapportering• het uitwerken van efficiënte en effectieve processen met een gepaste toewijzing van (budgettaire) middelen• het proces van dialoog en samenwerking binnen de organisatie.Jouw takenpakket omvat onder meer:• Je werkt mee aan de ontwikkeling, implementatie en het beheer van structuren, processen en tools inzake organisatiebeheersing.• Je neemt deel aan analyse- of verbeterprojecten van de bestaande processen, procedures en systemen.• Je implementeert de veranderingsprocessen om de organisatie efficiënter te maken.• Je adviseert en informeert interne klanten om hen te ondersteunen bij de implementatie van veranderingstrajecten.• Je verzamelt, analyseert en integreert informatie op het vlak van de organisatiecontrole (o.a. organisatieontwikkeling, kwaliteit, procesaudit, verandermanagement, integriteit, risicomanagement) om een duidelijk beeld te krijgen van de behoeften van interne klanten.• Je volgt de evoluties binnen jouw vakgebied en je deelt relevante informatie met collega's om de expertise van de dienst te vergroten (raadplegen van gespecialiseerde literatuur, vergelijkingen maken met andere organisaties binnen en buiten de overheidsdiensten, opleidingen volgen, reflectienota's schrijven en resultaten presenteren)• Je bent het aanspreekpunt voor de controleorganen (o.a. Federale Interne Audit, Rekenhof) en voor het management van de Regie der Gebouwen inzake het beheer van de audits en de daaraan verbonden aanbevelingen.• Je vervangt de dienstverantwoordelijke bij o.a. de planning van teamtaken om zo bij te dragen aan het behalen van de doelstellingen van de afdeling en de ontwikkeling van medewerkers.REQUIRED PROFILEOPTIE 1: diploma van master in het domein economie (b.v. economische wetenschappen, de toegepaste economische wetenschappen of handelswetenschappen, management, beleidseconomie...) zonder ervaring.OPTIE 2: diploma van master en een relevante professionele ervaring van minstens 1 jaar in het domein van risicobeheersing in minstens 1 van onderstaande taken: interne of externe auditrisicomanagementevalueren van de kwaliteit van het interne controlesysteem en formuleren van aanbevelingen om de effectiviteit en de efficiëntie ervan te verhogencompliance, business continuity management, incident management, anti-fraude management, procesverbetering of Business Process Modeling (BPM)actief nakijken van de risicorapportering en deze rapportering gebruiken om risico's te beheren.Niet vereist, wel een troefEen goede kennis van het Frans is een pluspunt gezien je in een tweetalige organisatie zal werkenVlot kunnen werken met de courante Microsoft office programma's (in het bijzonder Excel) is aangewezen.WE OFFERStatuut en GraadJe wordt aangeworven als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.LoonMinimum aanvangswedde: € 44.633,012 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).VoordelenWe bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:Goede balans tussen werk en privéglijdende werkuren in een 38-uren weekmogelijkheid tot telewerk26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaarmogelijkheid tot het opnemen van 12 dagen recuperatie-verlofgemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoerTalrijke ontwikkelingsmogelijkhedenuitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)Financiële voordelenmogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie en/of competentiepremie (via gecertificeerde opleidingen)voordelige hospitalisatieverzekeringgratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoermogelijkheid om maaltijdcheques te krijgenmogelijkheid om een telewerkpremie te krijgenmogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgenvoordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Workallerlei sociale voordelen zoals tussenkomst in de kinderopvang tijdens schoolvakanties beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kostenbedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Met zowat 21.000 personeelsleden is FOD Financiën het grootste federale departement.Wij beheren de middelen die onze maatschappij laten draaien. Ons werk wekt vertrouwen bij de burgers. Zij kunnen gerust zijn dat de belastingen, rechten en taksen op een correcte en evenwichtige manier worden geïnd, maar er is veel meer te doen bij ons! Wij staan ook in voor de correcte verdeling van deze middelen om projecten te realiseren die iedereen ten goede komen: infrastructuur, sociale voorzieningen, onderwijs...THE FUNCTIONHeb jij interesse in fiscaliteit, finance of accounting? Heb je een masterdiploma in het domein economie? Of heb je een masterdiploma in een ander domein, maar wel reeds ervaring in boekhouding, fiscaliteit, binnen de financiële of juridische sector of in het verzekeringswezen? Dan ben jij dé persoon die we zoeken voor een economische functie binnen de FOD Financiën!Als economist/fiscalist binnen de FOD Financiën werk je in het hart van de samenleving: belastinggeld doet de samenleving immers mee draaien: zonder belastingen geen wegennet, geen kinderbijslag, geen gezondheidszorg, geen sociale bescherming.Hieronder een greep uit je takenpakket:Je behandelt en controleert dossiers met een zekere complexiteit (o.a. fiscaal, fraude …), je gaat na of de belastingplichtige de regelgeving van jouw administratie correct heeft toegepast. Als je onregelmatigheden vaststelt, vraag je om toelichtingen of bijkomende documenten en zorg je voor de correcte afhandeling van je dossier. In sommige gevallen word je gevraagd om de belastingplichtigen (burgers, ondernemingen, …) ter plaatse te ontmoeten.Je krijgt dagelijks heel wat informatie te verwerken. Om efficiënt en effectief acties te ondernemen, zorg je dat je over de juiste informatie beschikt, ze grondig analyseert en er de juiste conclusies uit trekt. Verder gaan we ook proactief op zoek naar extra informatie.Je staat in contact met burgers en bedrijven. Je vormt de brug tussen onze organisatie en de belastingplichtigen (burgers, ondernemingen,...). Soms kom je in contact met moeilijke gesprekspartners, maar dankzij je degelijke dossierkennis, je inlevingsvermogen en je overtuigingskracht breng je dit tot een goed einde.Je bent een intern aanspreekpunt voor collega’s en je biedt – indien dat nodig is – ondersteuning bij het behandelen van hun dossiers. Je deelt je kennis en nieuwe informatie spontaan met je collega’s.Je houdt je kennis up-to-date en je blijft graag op de hoogte van de nieuwste evoluties binnen je vakgebied. Daarnaast is er de mogelijkheid om een ruim aanbod van opleidingen binnen onze organisatie te volgen. Zo beschik je over de juiste informatie om grondige analyse te maken – zelfstandig of in team – en gerichte acties te ondernemen.REQUIRED PROFILEGedragsgerichte competentiesInformatie integreren: Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.Beslissen: Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om beslissingen uit te voeren.In team werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.Servicegericht handelen: Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.Objectieven behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.Technische competentieJe hebt goede mondelinge communicatievaardigheden.Een goede motivatie is eveneens belangrijk.Niet vereist, wel een troefAangezien je in een tweetalige omgeving kan terechtkomen, is een goede kennis van het Frans een pluspunt.Je hebt ervaring in het fiscale domein.WE OFFERStatuut en GraadJe wordt aangeworven als Attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.LoonMinimum aanvangswedde: € 44.633,01 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).VoordelenGoede balans tussen werk en privéglijdende werkuren in een 38-uren weekmogelijkheid tot telewerk (max. 3/5de van de arbeidstijd per jaar)mogelijkheid tot satellietwerk26 dagen verlof, die aangevuld worden met 12 tot 18 dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregelingindien je al federaal ambtenaar bent, kan je maximaal de jaarlijkse verlofdagen van één volledig jaar overdragen, de verlofdagen van het lopende jaar ( pro rata) kan je behoudenvrij tussen Kerst en Nieuwjaarde meeste locaties zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoerTalrijke ontwikkelingsmogelijkhedenuitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)uitgebreide loopbaankansenFinanciële voordelenvakantiegeld en eindejaarspremiemogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie (wanneer je tewerkgesteld wordt in Brussel of een faciliteitengemeente)mogelijkheid tot gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsledengratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoermogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgenmogelijkheid om maaltijdcheques te krijgenmogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremievoordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Workbedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen (beschikbaarheid afhankelijk van locatie)mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring.Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.