Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Administratie in "

Commercieel administratief medewerker Nl-Fr (m/v)Full timeBrussel Voor een van onze klanten, die een succesvol familiebedrijf en actief is in waterzuiveringsoplossingen, zijn we actief op zoek naar een medewerker dienst na verkoop om te werken in de noordwestelijke regio van Brussel.   Taken:  Je missie is zeer breed en gevarieerd, maar vooral gericht op after-sales service.   Je hebt vooral administratieve taken:   Je bent een schakelbord tussen klanten en techniekers TelefoonbeheerJe maakt een planning van de interventies van onze after-sales technici  Je doet opvolging van onderhoudsafspraken, facturatie, etc...   U bent de tussenpersoon tussen onze individuele klanten en de after-sales technici.   Je komt terecht in een team van 2 personen en organiseert de planning van minstens 4 techniekers.  U rapporteert naar het management.  Uw profiel:   Je hebt je middelbare school met succes afgerond.  Je hebt enige ervaring opgedaan in een planningsafdeling.  Je bent perfect tweetalig Nl/Fr  Kennis van het Engels of Duits is een pluspunt.   U kunt uw prioriteiten organiseren en kiezen, u bent gewetensvol in uw werk en neemt uw verantwoordelijkheden ter harte.   Je hebt een zeer goede commerciële houding ten opzichte van klanten.   Je bent nauwgezet en precies.   Word en Excel hebben geen geheimen voor je.  Kennis van het CMR-systeem in Lotus heeft de voorkeur.   Aanbod:   Een stabiele job in een sterk bedrijf.  Een afwisselende baan, waarbij je zowel je interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden als je organisatorische en administratieve vaardigheden gebruikt.  Een interessant salarispakket.  Mogelijkheid op vaste aanwerving na een positieve interim opdracht.   Geïnteresseerd?   Stuur uw CV en sollicitatiebrief naar [email protected] met als onderwerp: Commercieel administratief medewerker Nl-Fr (m/v) 

Er worden via verschillende kanalen communicaties verspreid (flyers, brochures, video’s, affiches, infographics, social media,…). Jij staat samen met het communicatieteam en de communicatiecoordinator in voor het uitwerken ervan.Je neemt actief deel aan meetings en je zorgt voor een duidelijke briefing naar het team toe en een correcte taakverdeling.Je zorgt voor de validatie van content: je leest teksten na (FR en NL) en past aan waar nodig. Je checkt ook de grafische uitwerking van communicatietools.Je werkt mee aan het budgetbeheer en je volgt alle uitgaven op. Op basis daarvan heb je ook een duidelijke kijk op het resterende budget en de mogelijke extra acties.Je volgt de openbare aanbestedingen op en zorgt voor alle informatie binnen de lastenboeken.En last but not least fungeer je als Woordvoerder: je staat in contact met de pers en je zorgt ervoor dat vragen beantwoord worden. Je bepaalt mee welke interviews er wel en niet gegeven worden en je zorgt voor een heldere en correcte communicatie naar de media toe.In het kader van de strijd tegen de COVID-19 pandemie en het versterken van het algemeen bewustzijn rond het respecteren van de sanitaire maatregelen en van vaccinatie, zijn wij vandaag op zoek naar een Rechterhand voor de Communicatie Manager. Daarnaast neem je ook de taak van Woordvoerder voor je rekening.Je spreekt en schrijft op een zeer professioneel niveau Frans en NederlandsErvaring als Woordvoerder is uiteraard noodzakelijk: je kent de job en weet als geen ander wat het inhoudt. Je kent het medialandschap van België en Brussel en je weet hoe je op een diplomatische manier communicatie naar buiten moet brengenErvaring in Communicatie is uiteraard ook een sterke plus: je weet hoe teksten opgesteld worden en hoe een boodschap best overgebracht kan wordenJe bent stressbestendig en je kan goed om met crisissituaties. Uiteraard ben je daarnaast heel flexibel en beschikbaarJe staat sterk in je schoenen en je durft beslissingen te nemenJe kan autonoom werken, je neemt graag verantwoordelijkheid en initiatiefUiteraard werk je ook heel nauwkeurig en ben je graag bezig met communicatie en tekstenJe bent een teamplayer en je werkt graag samen in een team naar een doel toeJe bent nieuwsgierig en werkt je graag en snel in in een nieuwe materieEen voltijdse tewerkstelling binnen een flexibel uurroosterJe werkt voornamelijk van thuis uit en bent aanwezig in Brussel wanneer het echt nodig isEen job die je zelf vormgeeft, waar je verantwoordelijkheid krijgt en mee je stempel kan drukken op de communicatie rond COVID-19Het gaat hierbij om een tijdelijke opdracht in het kader van COVID-19

GMED Healthcare BV is the European Trading and Distribution Company for all goods of the Hospital Medical Devices (HMD) sector of Johnson & Johnson, handling a network of Distribution Centers and the related in and outgoing material flows. GMED belongs to HMD Global Supply Chain and it is a central entity that owns all goods and handles financial flows related to European distribution for Medical Devices EMEA and affiliate deliveries from Europe to rest of world.The position of the Finance Manager is part of the GMED Finance team and will report to the Senior Finance Manager – GMED.This position provides leadership to the GMED Inventory and Capital Expenditure Team and is responsible for actuals closing activities, BVA analytics, forecasting cycles and FP&A towards our key business partners. The role is at the heart of HMD Supply Chain (SC)& BUF and should provide business continuity while strengthening business partnership with the long term vision to achieve data driven decision making in the area of Inventory, E&O and Capital Expenditure management. The individual will partner across functions within PIC COE, BUF local/regional, DELIVER, SC Plan and Global Services (Prague). The role manages a team of 4 finance professionals.Key Responsibilities:Lead monthly/quarterly financial close and BVA analytics in a timely and accurate manner.Lead and coordinate the Inventory, E&O (Excess & Obsolete) and CAPEX budget planning, Latest thinkings and business reviews with close coordination and partnership across the organization.Strategically identify & supervise business metrics (SLOB levels, Destructions, CAPEX) and advise leadership team on risks and opportunities, as well as recommending actions.Identify and implement finance operational improvements consistent with the SigniFi journey while promoting automation initiatives in the teams (Alteryx, Power-BI, Tableau, etc.).Single point of contact within the GMED CAPEX team on key strategic projects and initiatives (Fixed Asset remediation, inventory/E&O planning standardization, APPIAN Implementations, Magellan), seeking improved operational performance, business insights and efficiencies.Close collaboration and engagement with key partners within HMD BUF, PIC COE, DELIVER and SC Plan teams.Provide people leadership and mentorship to a group of four (4) Lead SFA's and FA's.Champion a compliance mentality and adherence across all processes and projects in accordance with J&J policies and procedures (SOX).Financial Responsibility and Accountability:Responsible for Inventory of ca. $2B and Capex / Fix Assets of ca. $120MQualificationsWho are we looking for!University/Bachelors’ Degree or Equivalent in Finance, Accounting or Economics5 yrs minimum of relevant finance experience in some areas as accounting, budgeting, inventory management, project management or SC Finance. Medical Devices experience is a plus.2-5 years of people management experienceStrong financial and accounting foundations, compliance demeanor, eye for business and curiosityStrong Excel Skills and the ability to make sound recommendations based upon analysis of large data sets is requiredExperience with SAP, TM1 and Analytics/Business Intelligence tools (e.g. Alteryx, Power BI, Tableau etc.)Excellent written and oral communication skillsLanguages: Fluency in English, other languages advantageLeadership Competencies:Strong collaborative, framing & communication skillsPassion for people and talent developmentAbility to influence/impact decisions, collaborate and build trust amongst senior leadership, direct team and finance colleaguesChampions a culture that is diverse, inclusive and aligned to our Values and Leadership Imperatives.Results and performance driven with accuracy and attention to detail needed in financial reportingSelf-motivated, capacity to work with autonomy managing high levels of complexity in a regional and virtual environmentVery good stress control and prioritizationPrimary Location: Belgium, Switzerland and Irelandf you are interested in the position pls submit your CV in English language online.What’s in it for you…?“Caring for the world, one person at a time…”As an employee, we consider you as our most valuable asset. We take your career seriously. As part of a team in an innovative environment, your development is key and our day-to-day responsibility. Through e-university, on job training, various projects, and programs, we ensure your personal growth. Our benefits make sure we care for you and your family now and in the future! We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status.Primary LocationBelgium-Brussels-Capital Region-Diegem-Other LocationsSwitzerland, IrelandOrganizationGMED (7548)Job FunctionFinanceRequisition ID2105902079W

En tant qu’expert visa & passeports, vous assurez un suivi détaillé des différents aspects qui concernent les demandes de visa et des passeports officiels pour tous les voyages de service de la Défense Belge.Ceci comprend d’abord faciliter les demandes de passeports de service et diplomatiques. D’autre part les demandes doivent être transférées au SPF AE d’une façon contrôlée, auquel les directives de ce dernier doivent être suivi strictement.Deuxièmement cette fonction implique que les demandes de visa en faveur des voyages de service venant des différentes unités de la Défense doivent être traité et suivi le plus vite et le plus correct que possible.Plus d'info sur la Reserve

Als expert visa & paspoorten zal je zorgen voor een gedetailleerde opvolging van de verschillende aspecten binnen de domeinen van de visumaanvragen en officiële paspoorten voor alle dienstreizen van Defensie.Dit omhelst ten eerste het faciliteren van de aanvragen voor dienst- en diplomatieke paspoorten. Ook moeten deze aanvragen op een gecontroleerde manier overgemaakt worden aan FOD BuZa, waarbij de richtlijnen van deze laatste strikt opgevolgd dienen te worden. Ten tweede houdt deze functie in dat de visumaanvragen ten voordele van dienstreizen vanuit de verschillende eenheden van Defensie zo spoedig en correct mogelijk dienen verwerkt en opgevolgd te worden.Meer info over de Reserve

Orange is the next generation operator in the Belgian Telecom market. We are continuously investing in our IT department and maybe your talent is the one we are currently looking for! Sounds good? Then you might be glad to know that we are looking for a passionate IT Service Assurance Manager , to join our IT Department. Your mission Ensure the IT operational efficiency and quality of service by having an active role on IT operations (hot & cold loop follow up, performances monitoring, processes, tools, governance) Lead Quality & Performance initiatives of key Products, Services and Processes to improve efficiency and quality of service, and to enable value for Customer’s experience while keeping costs under control. Define, implement and manage SLAs for assigned services and ensure services that meet the business needs to agreed levels. Mentor and coach the services team and handle customer service interactions, reports, and repairs. The ITSA-manager ensures excellent customer service and maintains strong relationships with customers and third-party vendors. The ITSA-Manager defines the Service Assurance Roadmap. As IT Service Assurance Manager, you: Support IT Service Assurance director in his mission to reach the operational excellence by having an active role on different processes (incident, change, problem), on governance (processes, SLA, organization), on tools & monitoring and on communication Act in collaboration with IT Service Assurance director as a relay between IT operational organization and main Orange Stakeholders (Exco, Sales & MKT business, Customer Service). Act as main interface in IT department with Orange Service Management Center (leading incidents and change) and Customer Service Are responsible to lead a (virtual) team of Service Assurance experts hosted in Orange and at suppliers of Managed Services. Define fit for purpose end-to-end Service Assurance framework aligned with best practices to help the organization improving Customer experience, Simplification, Digitalization and prepare the organization for moving towards an IT Silent Operations strategy and structure. Lead enhancements to Preventive Maintenance by organizing continuous improvements in Service observability, monitoring, preventive ticketing, daily checks, and housekeeping to prevent incidents. Enforce that Service Assurance activities are duly applied in delivery governance in order that new projects meet the requirements of operational readiness (OMM, Service Guides), integrity and compliance with operational policies. Own Problem Management Process across divisional teams, leads governance meeting involving Technical Service Managers, organizes tickets quality reviews, controls that problems MTTR (Mean Time to Resolve) meets SLA. Lead Performance Reporting for in live E2E Services across partners in collaboration with Technical Service Managers. Lead Quality “Audits” to ensure that Partners are correctly applying contracts, practices, operational standards, and reporting. Coach and train Technical Service Managers and Project Leaders to ensure awareness, buy in and implementation of Service Assurance models, policies, and documentation. Manage improvement plans and coordinate task forces across different domains to improve the operational quality delivered to the Business. Specific expertise required: Broad Technical knowledge in several disciplines. Strong knowledge of the functioning of an IT operations service: ITIL processes , IT infrastructure & applications landscape Knowledge in Telco environment - very good knowledge of the existing and emerging telecom ecosystem Nice to have: knowledge on operations observability & automation Managing IT teams Preferably Multi-Cloud experiences Your profile You have a University Degree or equivalent by experience with at least 5 years professional experience in a similar position. Leadership experience with helicopter view recommended to manage transversal projects Communication and listening skills Ability to quickly develop relationships with multiple stakeholders Coaching skills Persuasiveness and presentation skills Quality driven, customer and service oriented Analytical and figures-oriented mindset, as well as strong planning skills Fluent in English – any good knowledge of French or Dutch is a plus. What are we offering: A dynamic working environment where you have every opportunity for personal development. Moreover, you can look forward to the following compensation and benefits package: a market competitive salary, a company car, performance bonus, meal vouchers, 32 holidays per year, pension provision, life assurance and accident cover, and medical insurance. Inspired? Then we would like to hear from you! If there’s a match in the making, we’ll invite you for a first interview.

Het PSC (Psycho-Sociaal Centrum) gevestigd in Elsene is een laagdrempelig adres waar volwassenen met een psychiatrische problematiek, in het bijzonder met een psychotische kwetsbaarheid, een houvast vinden om in een creatieve omgeving aan hun herstel te werken.Het psychiatrisch ziekenhuis dat de kern vormt van het Centrum biedt zowel dag- als nachthospitalisatie. Daarnaast biedt het Centrum ook ambulante zorg en postkuur aan, en er is een mobiel team (2b).Het team (70 medewerkers) zet zich met overtuiging in voor een verbetering van de beeldvormig over psychische kwetsbaarheid. Binnen het team is er ook een belangrijke wetenschappelijke activiteit.Als enig Vlaams psychiatrisch ziekenhuis in Brussel heeft het PSC in het bijzonder oog voor de specifieke uitdagingen en kansen van onze uiterst diverse hoofdstad.Ben je een enthousiaste inspirator en een sterke people-manager, solliciteer dan zeker voor deze functie.TakenAls algemeen directeur ben je eindverantwoordelijke voor de werking en uitbouw van het PSC en draag je constructief bij aan de hervorming van de GGZ. Je bent verantwoordelijk voor het administratief en logistiek departement. Je vertegenwoordigt ook het ziekenhuis naar buiten toe. Je takenpakket omvat:de langetermijnstrategie en -visie van de organisatie opstellen en vorm geven.het dagelijks bestuur waarnemen en de organisatie in lijn met deze strategie opvolgen.een sterk netwerk aan relaties met de verschillende actoren uitbouwen.de personeels- en financiële middelen efficiënt beheren.de interne en externe communicatie en contacten verzorgen.verslag uitbrengen over de werking en mijlpalen aan het bestuursorgaan. goed samenwerken met de verpleegkundig directeur en de hoofdarts.in nauwe samenwerking met het bestuursorgaan en de andere directieleden actief meewerken aan de strategische beleidsontwikkelingen van het ziekenhuis.verantwoordelijkheid dragen voor de operationele organisatie van de administratieve en financiële en logistieke processen in het ziekenhuis.VereistenProfiel:Je bent in het bezit van een masterdiploma.Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de gezondheidszorg. Je bent een geboren leider en teamspeler die een organisatie weet uit te bouwen en te dragen.Je kan richting geven, zowel via processen en structuren als door een visie te bepalen en uit te dragen.Je hebt een hart voor de geestelijke gezondheidszorg en in het bijzonder voor mensen met een psychotische problematiek.Je werkt in Brussel: kennis van de Brusselse Geestelijke Gezondheidszorg en zijn netwerk zijn een meerwaarde.Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en bent zowel mondeling als schriftelijk vlot in het Nederlands en Frans. Je bent vertrouwd met de ziekenhuisfinanciering en -wetgeving.Je kan uitstekend coachen, delegeren en luisteren.Je bent stressbestendig, visionair en een sterk leider.Je bent nauwkeurig en sterk in cijfers.BenefitsJe komt terecht in een uitdagende job met de nodige autonomie en verantwoordelijkheden waarbij je de krijtlijnen uitzet voor de toekomst van een hoog gespecialiseerd ziekenhuis.De verloning en de extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen en groepsverzekering zijn in lijn met een functie met dergelijke grote verantwoordelijkheid.

Je loopbaan in handen nemen, dàt is werken voor .be! Het leven van miljoenen burgers verbeteren en de samenleving van morgen vormgeven, dat is wat duizenden Belgen elke dag opnieuw doen door voor de federale overheid te werken.Kies je voor de federale overheid, dan kies je voor een werkgever die jouw kennis en kunde naar waarde schat en je de kans geeft jezelf dag na dag verder te ontwikkelen. We zijn overtuigd van je talent en stellen alles in het werk om een plek te bieden waar je makkelijk het evenwicht vindt tussen je professionele ambities en je privéleven. Aan jezelf werkenNaast het feit dat je je tijd ten dienste van anderen stelt, biedt je loopbaan je ook een waaier van mogelijkheden voor persoonlijke groei en wordt voortdurend je ontwikkeling gestimuleerd.Om het meeste uit jezelf te halen, heb je de keuze uit een grote verscheidenheid aan opleidingen. Bovendien kan je bij de overheid een loopbaan uitbouwen die alle kanten uitgaat: verken nieuwe horizonten, ga steeds interessantere uitdagingen aan en bekwaam je in de domeinen die je het sterkst interesseren.Je evenwicht vindenIn een omgeving waarin we voortdurend met veel verantwoordelijkheden moeten jongleren, biedt de keuze voor de openbare sector je de mogelijkheid om de eisen van het dagelijks leven te combineren met de mogelijkheid van flexibele werkregelingen.Je werkgever zorgt ervoor dat je job op je behoeften is afgestemd en dat je altijd aan de top van je kunnen staat. En dankzij onze gemoderniseerde processen heb je alleen een goede internetverbinding nodig om je dossiers vanuit het comfort van je eigen huis te verwerken.Je hebt nog geen diploma, maar je staat te popelen om de arbeidswereld te verkennen? Ben je pas afgestudeerd en zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt of zoek je een eerste werkervaring? Wil je voor de federale overheid werken, maar weet je niet waar te beginnen?  Ga naar werkenvoor.be en solliciteer meteen voor de jobs die je interessant lijken! Als laatstejaarsstudent kan je al solliciteren voor een hele reeks jobs vóórdat je afstudeert. THE FUNCTIONPAS OP ! Je kan solliciteren vanaf 2/04/2024 op werkenvoor.be !!Er is 1 plaats bij de dienst ICT, van het WAR HERITAGE INSTITUTE (Jubelpark 3, 1000 Brussel).De ICT dienst bestaat uit vijf personen, waaronder één diensthoofd. Het War Heritage Institute (WHI) is is gesitueerd in het unieke kader van het Koninklijk Museum voor het Leger en de Krijgsgeschiedenis, gelegen in de omgeving van het Jubelpark en gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.Het (WHI) heeft als missie het valoriseren van het Belgische militaire erfgoed en de herinnering aan de gewapende conflicten op Belgisch grondgebied of die conflicten met inzet van Belgen in het buitenland. Deze missie houdt het beheer, het verwerven en de restauratie van collectiestukken, documenten en immateriële getuigenissen in voor de periode vanaf de middeleeuwen tot heden. Het WHI beheert en coördineert een netwerk van uitzonderlijke musea en militaire sites. Het WHI staat voor een multidisciplinaire interpretatie door deze sites te kaderen in hun militaire, politieke, technologische, economische, sociale en culturele context. Bij deze missie hoort eveneens het doorgeven van de herinnering aan deze gewapende conflicten via creatieve en stimulerende initiatieven gericht op verschillende doelgroepen. Tot slot voert het WHI op internationaal niveau wetenschappelijk onderzoek naar militaire geschiedenis en erfgoed.Het WHI omvat verschillende sites waaronder het Koninklijk Museum voor het Leger en de Krijgsgeschiedenis, het Nationaal Gedenkteken Fort Breendonk, de kazerne van Bastogne, de Dodengang en de Kemmelberg.Je takenAls Diensthoofd ICT ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en coördinatie van de Information & Communication Technology dienst van het WHI. Je volgt allerhande ICT projecten op, lost incidenten en problemen op en staat in voor de administratie van de dienst.Je voorziet de nodige ondersteuning aan de gebruikers voor de bestaande hardware en software, en je stuurt de implementatie van nieuwe applicaties door customisering en finetuning van de benodigde hardware en software infrastructuur.Je bent eveneens verantwoordelijk voor de goede werking van het WAN en alle componenten in de diverse sites van het WHI.Je stuurt de ICT dienst van het WHI aan:Je geeft ruimte aan de groepsleden bij het plannen en uitvoeren van de verschillende projecten.Je volgt de ICT-projecten nauwgezet op en verzorgt regelmatige feedback aan de betrokken diensten.Je creëert en onderhoudt vlot werkende relaties op alle niveaus van de organisatie zoals directie, diensthoofden, site verantwoordelijken, wetenschappers, projectleiders en andere stakeholders, alsook met externe overheidsorganisaties en met leveranciers.Je verplaatst je soms naar de verschillende sites van de organisatie.Je onderhoudt de ICT Roadmap, gebaseerd op het WHI Strategisch Plan en op de ICT-noodzakelijkheden met het oog op veiligheid, vernieuwing en efficiëntie, om een lange-termijn ICT-beleid te definiëren dat is aangepast aan de organisatiecontext en aan de concrete behoeftenJe organiseert en neemt deel aan overlegvergaderingen, treedt op als verantwoordelijke, geeft input aan het management en de ondergeschiktenJe zorgt ervoor dat het werk wordt verdeeld, de nodige middelen ter beschikking worden gesteld en de WHI-eindgebruikers en WHI-projecten worden ondersteund.REQUIRED PROFILEVereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:Specifieke master ZONDER relevante professionele ervaring:Diploma van master behaald in een afdeling informatica, computerwetenschappen of elektronica.Algemene master MET één jaar professionele ervaring:Je hebt een diploma van master EN één jaar professionele ervaring binnen een ondersteunende dienst in onderstaande taken:aansturen van een teamhet werken met ICT tools.Specifieke bachelor met één jaar relevante professionele ervaring:Je hebt een diploma van bachelor behaald in een studierichting informatica, elektronica of programmeren EN één jaar professionele ervaring binnen een ondersteunende dienst in onderstaande taken:aansturen van een team.Algemene bachelor met twee jaar professionele ervaring:Je hebt een algemene bachelor en twee jaar professionele ervaring binnen een ondersteunende dienst in onderstaande taken:aansturen van een teamhet werken met ICT tools.Niet vereist, wel een troefJe hebt een goede kennis van het Frans.Je bent in het bezit van een rijbewijs B, zodat je je kan verplaatsen naar de verschillende sites van het WHI.WE OFFERStatuut en GraadJe wordt aangeworven als A1 met de bijhorende weddeschaal NA11.LoonMinimum aanvangswedde: € 44.633,01 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).VoordelenWe bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:Goede balans tussen werk en privéglijdende werkuren in een 38-uren weekmogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemenmogelijkheid tot telewerk26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaargemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoerTalrijke ontwikkelingsmogelijkhedenuitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)uitgebreide loopbaankansenFinanciële voordelenmogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremiegratis hospitalisatieverzekeringgratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoermogelijkheid om maaltijdcheques te krijgenmogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremiemogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgenvoordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Workallerlei sociale voordelenbeschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kostenbedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen (Koninklijke Militaire School)diverse voordelen van defensie.

NMBS staat voor duurzame mobiliteit via het spoor. We brengen dagelijks duizenden reizigers veilig en comfortabel van de ene bestemming naar de andere. Met een glimlach. We zetten onze klanten centraal in alles wat we doen. Onze medewerkers willen het verschil maken. Samen. Fijne collega’s, boeiende carrières, een goed gevoel, dat is waar we voor staan. THE FUNCTIONHet gewestelijk geneeskundig centrum van Hasselt is op zoek naar een medisch administratief medewerker (contract bepaalde duur 1 jaar) om het team en de adviserend arts te versterken voor de behandeling van de aanvragen tot terugbetaling van specifieke gezondheidszorgen. Het gaat zowel om aanvragen die onder de verplichte ziekteverzekering vallen als de aanvragen in het domein van het Sociaal Fonds. Na een opleiding te Brussel ga je plaatsonafhankelijk te werk met mogelijkheid tot maximaal 3 dagen telewerk per week. Je analyseert en controleert de aanvragen voor medische toelatingen. Voor de aanvragen in het kader van de verplichte verzekering volg je de bestaande procedures, regels en termijnen bepaald door het RIZIV. Voor aanvragen die onder het toepassingsgebied van het Sociaal Fonds vallen houd je je aan de interne regels.Je identificeert, analyseert en signaleert noodzakelijke aanpassingen aan de gebruikte IT-applicaties bij veranderingen in de regelgeving/procedures en bij anomalieën.Voor vragen die buiten de bevoegdheid van het contact center vallen, geef je op de afgesproken wijze professionele antwoorden aan de aangeslotenen (via mail, via de post of telefonisch). Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve behandeling en opvolging van de dossiers die aan jou zijn toegewezen. Je werkt samen met je collega’s en de adviserend-arts om een uniforme en efficiënte dienstverlening te garanderen. Je voert een aantal ondersteunende taken uit die noodzakelijk zijn voor of bijdragen tot de vlotte werking van de dienst.Je onderhoudt en werkt continu je kennis bij van de interne en externe reglementering/procedures en van de gebruikte IT-toepassingen binnen het domein om de kwaliteit van je dienstverlening te optimaliseren en een uniforme toepassing van de regelgeving te verzekeren. REQUIRED PROFILEJe bent in het bezit van een professionele bachelor of beschikt over een gelijkwaardige ervaring. Daarnaast heb je interesse in het domein van gezondheidszorgen.Technische competenties :Je kan vlot werken met de MS Office toepassingen voornamelijk met Word en Excel; Je beheerst perfect het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.Plusplunten: Ervaring en/of interesse in het domein van gezondheidszorgen. Kennis van de regelgeving in de gezondheidszorg van het RIZIV HR Rail wil dat de sociale diversiteit weerspiegeld wordt in zijn medewerkers. Het zijn je talenten en enthousiasme die tellen, niet je geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.Gedragscompetenties :Je begrijpt het belang van procedures (reglementering, voorschriften, instructies, enz.) voor de werking van het bedrijf en past ze correct toe. Bovendien werk je je kennis van de gebruikte procedures, regels en IT-toepassingen actief bij.Je levert een efficiënte en professionele service aan onze klanten. Je hebt aandacht voor vragen en klachten van klanten en reageert adequaat.Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en werkt zelfstandig, zonder je collega's uit het oog te verliezenJe behandelt medische informatie vertrouwelijk en past de deontologische regels correct toe;Je staat open voor veranderingen, nieuwe informatie en andere meningen en je kunt je snel aanpassen.Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en bent in staat gegevens te verwerken en te verzamelen om een probleem op te lossen.WE OFFEREen contract bepaalde duur van 1 jaar in een innovatief en dynamisch bedrijf;Een interessante functie met de mogelijkheid om initiatieven en verantwoordelijkheden te nemen en waarin je de kans krijgt om jouw kennis en vaardigheden te ontwikkelen en uit te breiden;Extra legale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, enz.);Variabele werkuren en mogelijkheid tot telewerken (max 3 dagen per week);Een treinabonnement op het volledige Belgische netwerk.

Om ons HR-team te versterken is EDUCAM op zoek naar een nieuwe collega voor de functie als: HR Business Partnervoor ons kantoor in EvereOver de positie:Als HR BP zal je een gevarieerd takenpakket beheren:Payroll en HR-administratieVerzorgen van de payroll van onze eigen medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaatVerzorgen van de administratieve opvolging in ons HRISUp-to-date houden van personeelsdossiersBehartigen van de verzekeringsdossiers (hospitalisatie- en groepsverzekering)Assisteren van het HR-departement op administratief vlakRekruteringOpnemen van een actieve rol in het rekruteringsprocesUitrollen van een actieve aanwezigheid op social media in samenwerking met het communicatieteamOnderhouden van contacten met externe partnersHR-serviceVlot en transparant communiceren met onze interne klantenZorgen voor een vlotte dienstverleningVerzorgen van het centraal aanspreekpunt en aanvoelen wat er leeft op de werkvloerHR-projectenActief ondersteunen van de HR-manager in allerhande HR-projecten, zoals daar zijn: verder uitbouwen van ons HRIS, herbekijken van het functionerings- en evaluatiesysteem, de daaraan gekoppelde persoonlijke ontwikkelingsplannen en opleidingsplannen, …Over jou:Wij zijn op zoek naar een communicatief sterke collega, die sociaal is en goed te benaderen. Jij bent in je houding proactief en service-gericht. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:Je beschikt over een hoger diploma of hebt minimaal 1-5 jaar relevante HR-ervaring;Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en vult dit aan met ervaring in payroll en HR-administratie;Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Frans (zowel in spraak en schrift);Je kunt vlot met een pc werken;Je bent voltijds beschikbaar.Ons aanbod:Je wordt vanaf de eerste dag professioneel omkaderd en je behoort tot een stabiele organisatie die al meer dan 30 jaar lang kwalitatief hoogstaande opleidingen aanbiedt. We geven jou graag de kans om je stempel kan drukken op het HR-beleid van de organisatie. Verder bieden we jou:een aantrekkelijk salarispakket;reisvergoeding op basis van afstand (OV 100% vergoed);een mobiele telefoon;een laptop;een hospitalisatie- en groepsverzekering;maaltijdcheques;een mooie vakantieregeling.Over ons:EDUCAM ondersteunt bedrijven in de autosector en de aanverwante sectoren en verhoogt daarvoor het kennis- en competentieniveau van de werknemers met het oog op een beter beheer en een betere productie. We doen dit onder meer dankzij ons ruime opleidingsaanbod over techniek, management, sales, aftersales en communicatie en ook dankzij andere vormen van ondersteuning.Interesse?Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!

FunctieAls administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor het bieden van administratieve ondersteuning aan de QHSE-Manager en preventieadviseurs in hun dagelijkse taken.Een greep uit jouw takenpakket:Je verzorgt algemene administratieve taken zoals agendabeheer en het opmaken van verslagen en rapporten.Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van gegevens in ons ERP-systeem. Onder andere het verwerken en registreren van formulieren en processen gerelateerd aan het desbetreffende vakgebied behoren tot jouw takenpakket. Daarnaast waak je erover dat alle gegevens steeds up-to-date zijn.Je staat in voor het organiseren en opvolgen van opleidingen, campagnes en andere initiatieven.Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor externe partijen.Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en opvolgen van medische onderzoeken en verzorgt daarnaast alle administratie die hier bij komt kijken.ProfielJe bent bij voorkeur in het bezit van een bachelorsdiploma en hebt ervaring in een gelijkaardige functieJe bent zeer punctueel en resultaatgerichtJe kan zelfstandig werken maar bent eveneens een echte teamplayerJe hebt een goede softwarekennisJe bent tweetalig Nederlands/FransAanbodInteressant salarispakketUitstekende work-life balance: 4/5e of fulltime, daarnaast is ook telewerk mogelijkEen uitdagende functie met ruimte voor initiatief in een fijne werksfeerPermanente en continue ondersteuning door coaching en opleiding

wat ga je doen?Samen met de Storemanager geef je leiding aan de verkoopmedewerkers en ben je mee verantwoordelijk voor het goed functioneren van de winkel. Je bent vooral aanwezig op de winkelvloer en hebt geen schrik om de handen uit de mouwen te steken.Je stuurt verschillende werkprocessen aan zoals het verkoop- service-, aanvulproces en administratie:winkel aanvullen en aanpassen van het winkelbeeldleveringen verwerken en stockbeheerkassaklantenserviceinventarissen uitvoerencommunicatie opvolgen, planningen opmaken, uurroosters opmaken, geld- en goederenbeheerje bent een match met deze vacature als jeje bent enthousiast, proactief en hebt een commercieel inzichtje communiceert op een duidelijke manier naar de klanten, medewerkers en managerje bent flexibel en bereid om in het weekend te werken. Je bent ook inzetbaar in de verschillende winkels van de regioje bent stressbestendigje bent klantvriendelijkje hebt een bachelorniveau (of gelijkwaardig door ervaring)Je bent tweetalig Nederlands-Fransen je bezit het volgende talentje bent goed in het aansturen en coachen van mensenje hebt oog voor kansen en verbeteringenMEDIABLOCK 48504 (Text & Image)MEDIABLOCK 48501 (Image & Text)MEDIABLOCK 48503 (USPs)MEDIABLOCK 48502 (Recruiter / Contact Person)

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn.Onze werking De Schutting richt zich tot thuislozen in de regio Brussel die vrijwillig kiezen voor een begeleiding .We bieden aan onze cliënten: individuele hulpverlening op maat (huisbezoeken, psychosociale gesprekken, administratieve ondersteuning,…), groepsactiviteiten, permanentie, ontmoetingsruimte, een warme thuis.Taakomschrijving:U zal instaan voor de ondersteuning van de werking: ontlasten van administratieve taken van de collega’s hulpverleners (verslaggeving, administratie allerhande, registratie van cliëntcontacten in verschillende programma’s, archivering, …), onthaal van de cliënten, telefonische oproepen beantwoorden en logistieke ondersteuning. U werkt in een ervaren team, tijdens kantooruren.Profiel:Je bent tweetalig (Nederlands en Frans)Je bent sterk in organiserenJe kan vlot communicerenJe hebt talent voor verslaggeving/ aanleg voor ITJe kan zelfstandig en in team werkenje hebt een open, solidaire houding ten aanzien van de Brusselse thuislozen en -kansarmenVoldoen aan onderstaande geco-voorwaarden:Woonachtig in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest of VlaanderenIngeschreven bij ActirisMinimum 6 maanden niet-werkend werkzoekend zijn geweest de voorbije 12maanden OF minimum 1 dag uitkeringsgerechtigd werkloos indien 40 jaar ofouderIn bezit zijn van maximaal een diploma middelbaar onderwijsOns Aanbod:Een boeiende job binnen een dynamische organisatie in hartje BrusselBetaling volgens barema 319.01Gratis woon – en werkverkeer met openbaar vervoer, maaltijdcheques0.50 VTE met een GECO contract van onbepaalde duurProcedure:Indien U zich in het profiel herkent, gelieve uw sollicitatiebrief en cv te verzenden naar:CAWBrussel- De SchuttingNinoofse plein 101000 [email protected] te solliciteren voor 31/03/2021Voor CAW Brussel zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

BedrijfsprofielAdministratieJobomschrijvingVoor onze klant, regio Brussel, is Search&Selection op zoek naar een Management Assistant!Je beheert de agenda van COO, plant de afspraken in, maakt planningen op en zorgt ervoor datde agenda steeds in line is met de snel wijzigende omgeving.Je beheert inkomende post zowel op papier als elektronisch. Je prioriseert de inkomendedocumenten en bereid zelfstandig een aantal antwoorden voor.Je coördineert interne en externe vergaderingen met de verschillende stakeholders.Je bereidt presentaties voor in opdracht van de COOJe neemt deel aan de vergaderingen, stelt gedetailleerde notulen op en je volgt de todo’s op.Je stelt documenten op in zowel het Nederlands als het Frans.Je zorgt ervoor dat externe bezoekers correct onthaald worden.Je bent flexibel qua werkurenJouw aanbod✓ Perfecte tweetaligheid FR/NL (mondeling en schriftelijk)✓ Min. 5 jaar ervaring als Management Assistant✓ Bachelor diploma✓ Uitstekende schrijfvaardigheid (vertegenwoordigt 50% van de tijdsbesteding)✓ Analytische ingesteldheid✓ Ervaring in het beheer van planningen en agenda’s✓ Accuraat, goed georganiseerd en gestructureerd, je bent in staat om meerdere tegenstrijdigeprioriteiten te beheren in een snel wijzigende omgeving en toch je deadlines te behalen✓ Flexibele ingesteldheid✓ Zelfstandig kunnen werken✓ Resultaatgericht zijn✓ Je bent in staat om met de nodige diplomatie en discretie om te gaan met allerlei contacten✓ Je denkt proactief, communicatief en accuraat✓ Team player✓ Ervaring binnen juridische sector is een troef!Wat bieden wij?=> Salaris totaal bespreekbaar=> MC's 8€/gepresteerde dag=> Hospitalisatieverzekering

Functieomschrijving:Je staat in voor het onthaal en de administratie van de leerlingen. Zie bestand.Profiel:Perfect NederlandstaligGoede kennis FransPerfecte schrijftaalAanbod:Terugbetaling kosten openbaar vervoer

ZorgConnect Thuishulp vzw is een wettelijk erkende en onafhankelijke organisatie bestaande uit een dienst voor gezins- en bejaardenhulp, een poetsdienst en een strijkatelier. Wij zijn gevestigd in Elversele.Onze doelstelling is om mensen ondersteuning te bieden in de dagdagelijkse taken waardoor zij langer in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen.Wij zijn, voor spoedig indiensttreding, op zoek naar een energieke ADMINISTRATIEVE MEDEWERKER.Profiel:Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaringJe bent enthousiast, zorgzaam en integer;Je kan goed en snel overweg met de klassieke kantoorsoftware en een planningsprogramma;Ervaring met plannen van medewerkers is een pluspuntJouw taken als administratief bediende thuiszorg:Je ondersteunt de sectorverantwoordelijke gezinszorg en poetsdienst en de personeelsdienst bij het organiseren van de hulpverlening en het begeleiden van de verzorgenden en thuishulpen:Je geeft informatie over de verschillende mogelijkheden thuiszorg en wijst indien nodig door naar de juiste contactpersoonJe volgt afspraken met klanten op en waarborgt hun tevredenheidJe zorg voor de dossieropbouw en voert hieromtrent een correcte administratie uitJe helpt de cliënt of de medewerker bij het gebruik van de dienstenchequesJe brengt wijzigingen aan in de planning wanneer nodigVragen over medewerkers/ cliënten beantwoordenBeheer/ afhandelen cliëntendossiers in opdracht van de sectorverantwoordelijkeJe signaleert problemen en/of klachten aan de sectorverantwoordelijkeJe ondersteunt bij de telefoon- en kantoorpermanentie, in overleg met je collega’sJe houdt alles netjes geklasseerd en geordendJe ondersteunt bij de correspondentie naar de klant (mail, brief,..)Je voorziet de medewerkers van het nodige beschermingsmateriaal (mondmaskers, schorten,…)Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen, activiteiten,…AanbodContract: Bepaalde duur met ingang van 01/05/21-31/12/21Arbeidsregime: 38u/week

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd persoon die ons opstartend project job@uBuntu gedurende 1-2 dagen per week kan versterken door administratieve ondersteuning te bieden.Ben jij iemand die graag bezig is met paperassen, verslagen, registratie en administratie en heb je redelijk wat tijd ter beschikking?Maak dan deel uit van onze organisatie en help ons het innovatieve project job@uBuntu mee op de kaart zetten!

Situé dans la Galerie Horta et sur la Grand-Place (Exhibition Hub) au cœur du centre ville, à deux pas du Manneken Pis et de l’Hôtel de ville, le Magritte Shop vous plonge dans l’univers du peintre surréaliste belge.Une expérience immersive, des nuages et des chapeaux melon suspendus pour une décoration surréaliste, The Magritte Shop est l’adresse incontournable : des cadeaux, des figurines, des livres, des posters « Ceci n’est pas une pipe » ou autre œuvres phares de l’artiste et encore bien d’autres produits vous y attendent.REQUIRED PROFILE• Proactive.f• Langues obligatoires : français et anglais• Sens commercial• Idéalement avec des affinités pour l'art• Dynamique, souriant.eWE OFFERVous travaillez en semaine et/ou les week-ends entre 10h et 18h. Nous avons surtout besoin pour fin mai et tout le mois de juin. Mais possibilité de rester plus longtemps.Une superbe expérience sur ton CV.

Boeiende sector, gevarieerde job Een job in de verzekeringen is altijd anders. Zo help je vandaag iemand met onze app voor inbraakschade, morgen regel je een levensverzekering. Op cruciale momenten zorg jij dat mensen kunnen wonen, sporten, sparen en reizen zoals zij dat willen. Variatie in de dagelijkse bijstand aan klanten, daar doen we het voor! Tegelijk houden we onszelf scherp en reageren we alert op variaties in de markt. Dat maakt verzekeringen zo boeiend. Mindset belangrijker dan diplomaDiverser wordt het niet als je naar de diploma’s kijkt. Rode draad? De juiste mindset. Bij AG hebben we kleuteronderwijzers die uitblinken in klantencontact. Statistici die maatschappelijke trends analyseren. Vertalers die kicken op communicatie. Natuurlijk werken bij AG ook actuarissen, juristen en financieel experten. Maar ook andere profielen zijn welkom. Zolang je maar goesting hebt in innovatie.Stimulerende dynamiekGoed en wel vertrokken in de verzekeringen? We brengen jou volledig op toerental, naar plaatsen die je nog niet kent. Zo trek je je met een multidisciplinair topteam terug in de AG Campus, met alle apparatuur en infrastructuur voor creatieve brainstorms en een perfecte projectflow. Een stimulerende sfeer die je trouwens overal terugvindt bij AG. Je zal zien: als medewerker zit je bij ons zelf aan het stuur van je loopbaan. Cruisen maar!Top employer in verzekeringenAG, dat is blijven bijleren en blijven groeien. Maar wist je ook dat AG veel aandacht heeft voor de balans tussen werk en privé? En een beleid voor structureel thuiswerk? AG is al elf jaar op rij Top Employer. Daarmee plukt AG de vruchten van een HR-beleid dat de medewerkers centraal stelt. Vertrouw ons, het is hier gewoon fijn werken.THE FUNCTIONDans notre département Commercial, nous veillons à ce que les courtiers qui travaillent avec nous puissent le faire dans les meilleures conditions possibles.Après une formation Non-Vie et Vie, vous renforcez notre équipe commerciale Sud, pour laquelle nous recherchons un(e) Junior Sales Manager Non-Vie pour la région Sud (Bruxelles – Brabant Wallon – Hainaut – Liège – Luxembourg) possédant un profil pour évoluer vers la fonction de Sales Manager Non-Vie ou de Sales Manager Vie.• Vous soutenez les Sales Managers Non-Vie en gérant l’organisation pratique de la vente d’assurances non-vie. À terme, votre rôle s’étendra à l’entière responsabilité de la vente de ces produits.• Dans ce cadre, vous êtes responsable du développement et de la gestion des contacts professionnels avec les bureaux de courtiers.• Vous assurez aussi le soutien commercial à notre réseau de courtage Non-Vie en organisant des actions commerciales à destination du client final.• Pour atteindre vos objectifs de vente, vous entretenez des contacts réguliers avec notre réseau et partagez la responsabilité de son élargissement.• Pour cela, vous êtes toujours à la recherche de nouveaux partenariats prêts à contribuer activement à la croissance du portefeuille Non-Vie d’AG au sein du marché belge.• Au cours de ce processus de recrutement, vous observez les opportunités du marché et transmettez ces informations au Sales Manager.• Votre objectif central, à travers toutes ces responsabilités, est d’assurer une qualité et un service optimum à l’égard des courtiers.REQUIRED PROFILE Vous avez l’art de privilégier le client dans tous les aspects de votre travail. Grâce à vos capacités de communication, vous savez comment négocier… et convaincre.• Vous êtes prêt(e) à vous investir totalement afin d’atteindre vos objectifs, progresser dans votre fonction de Sales et au sein d’AG. Pour cela, vous avez envie d'apprendre et, notamment, d’accroître vos compétences commerciales et techniques.• Vous osez prendre des initiatives et des responsabilités. Vous faites preuve de dynamisme et de créativité, avec un sens inné de l’organisation.• Curieux(se), ouvert(e) au changement, vous apportez des idées neuves et originales pour aider AG à préparer l’avenir.• Travailler de façon autonome ? Cela vous convient parfaitement. Ce qui ne vous empêche pas d’entretenir votre esprit d’équipe, au bureau comme à distance.• Vous êtes francophone.• Vous avez un diplôme universitaire. Une première expérience dans le secteur des assurances ou dans le milieu de la vente est un atout supplémentaire.WE OFFERUn super job chez le leader sur le marché de l'assurance. Et comme nous cherchons à encore mieux servir nos clients, nous comptons sur vous pour nous y aider.• Un environnement de travail moderne dans tous les sens du terme : physique, digital et organisationnel. En d'autres termes, des heures de travail flexibles, la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine et le matériel IT adéquat pour travailler de la maison.• Une équipe enthousiaste et dynamique, notée 10/10 pour l'ambiance et la convivialité.• La possibilité de vous perfectionner en continu, grâce à un large éventail de formations. Idéal pour apprendre toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.• Une véritable carrière. En effet, travailler chez AG, c’est bien plus qu’un job. Envie d’explorer de nouveaux horizons après quelque temps ? Nous vous guidons et vous encourageons à exploiter tous vos talents à fond.• Des bonnes vibrations, grâce à un vaste programme de bien-être bourré d'activités sportives et d'ateliers inspirants. De quoi vous sentir (encore) plus épanoui(e) dans votre travail et votre vie.• Et comme l’argent, ça compte aussi : un package salarial attrayant. Vous pouvez même composer vous-même une partie de votre package, car personne ne sait mieux que vous ce dont vous avez besoin.

We are Nestlé.The Good food, Good life company. We believe in the power of food to enhance lives.Nestlé is a multinational food and beverage company based in Switzerland.We offer a wide range of products, including baby food, bottled water, breakfast cereals, coffee, confectionery, dairy products, ice cream, pet food, and more. You might be familiar with some of our popular brands like Nescafé, KitKat, Maggi, Nespresso, Purina, and Nestlé Waters.Diversity and Inclusion: The heart of Nestlé's cultureWe believe it is important that everyone feels welcome and safe at Nestlé, regardless your gender, religion, cultural background, age, disability or who you love. We are convinced that diversity leads to more creativity and innovation and moves our organization forward. That is why we actively work to create a culture and leadership that offers equal opportunities for all!Nestlé needs YOUthAt Nestlé, we are helping to tackle youth unemployment by helping young people develop skills to find jobs, start businesses, and improve livelihoods.As a global company, Nestlé offers many opportunities to build your experience and knowledge.We hire students for internship programs worldwide, into entry-level roles that offer responsibility, autonomy, and best-in-class training.Many of our managers and senior leaders started their career at Nestlé as interns or young graduates.“Ever since my time as trainee in Chile, Nestlé has been a school to me. It has constantly taken me out of my comfort zone, allowing me to adapt to new circumstances.” - GheisyOur employees often describe the company as a place where they are impressed by the speed at which they are entrusted with responsibilities and the abundance of career opportunities available to them. Within our organization, we provide a supportive environment that encourages personal and professional growth.REQUIRED PROFILE • At least 2 years education in a marketing related field. • You have a previous internship experience ideally in marketing. • Extracurricular activities are an asset. Strong learning agility. Project management skills. • Independent and proactive attitude. • Relationship management and communication skills. • Understanding of digital marketing and good IT skills • Bilingual Dutch/English, French considered as an asset. • Affinity with medical nutrition and patient populations preferred • Interest in cooking activities appreciated WE OFFERFirst things first Where will you work? Nestlé’s offices in BrusselsWhen will you start? June/July 2024How long will it last? 6 monthsYour responsibilities​Supports the senior brand manager in developing or activating a brand for a given geography and/or category. • Support the Senior Brand Manager in the execution of the brand plans of the current year and the preparation of the brand plans of the following year in line with the fixed budget. • Develops understanding of target HCPs and target patients and the different channels in which they occur. • Manages packaging development and communication development (on & offline) related to the brand. • Contributes to the building and development of innovation and renovation pipelines. This includes market analysis to identify and better understand the patient population and the competitive environment. • Creates attractive and rewarding brand experiences across contact points. Collaborates with communication agencies and ensures all brand communications contribute to enhancing the company's reputation. • Understands the omnichannel environment and contributes to the development of category strategy. What will make you successful • At least 2 years education in a marketing related field. • You have a previous internship experience ideally in marketing. • Extracurricular activities are an asset. Strong learning agility. Project management skills. • Independent and proactive attitude. • Relationship management and communication skills. • Understanding of digital marketing and good IT skills • Bilingual Dutch/English, French considered as an asset. • Affinity with medical nutrition and patient populations preferred • Interest in cooking activities appreciated