Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Onderwijs in "

#WerkenvoorVlaanderenBij de Vlaamse overheid vind je vast een job die je ligt! De Vlaamse overheid is namelijk actief in tal van sectoren. Zorgen voor veilige wegen, natuur of onderwijs voor iedereen, het zijn maar enkele van onze taken. Samen met je collega's geef je elke dag het beste van jezelf, in een job die een verschil maakt in de maatschappij. Een job als starter bij de Vlaamse overheid geeft je de autonomie om zelf je talent in te zetten in een moderne werkomgeving.Dankzij een divers opleidingsaanbod kan je bovendien blijven groeien in je job. Heb je na een tijd nood aan een nieuwe uitdaging? Dan heb je de mogelijkheid om bij een andere organisatie binnen de Vlaamse overheid aan de slag te gaan. Het belang van je leven naast je job staat voor ons buiten kijf. Dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk bepaal je grotendeels zelf waar en wanneer je werkt.Benieuwd hoe jij je steentje kan bijdragen in de maatschappij? Bekijk dan onze vacatures of schrijf je in op de vacaturenieuwsbrief.Ontdekken welke mogelijkheden er zijn als starter? Neem een kijkje op onze website.Nog student en op zoek naar een stageplaats? Bekijk de mogelijkheden binnen de Vlaamse overheid!THE FUNCTIONEen job met verantwoordelijkheid, een goede mix tussen technische kennis en communicatie met stakeholders, leidinggeven aan een team én werken in je eigen regio? Die heb je net gevonden. Het Agentschap Wegen en Verkeer zoekt een coördinator voor het wegendistrict Brecht.Een wegendistrict? Dat is een beheersgebied van gewestwegen en autosnelwegen. Er zijn 23 wegendistricten in Vlaanderen die elk op zich instaan voor het onderhoud, de exploitatie en het beheer van de wegen op hun grondgebied.Als coördinator wegendistrict ben jij betrokken bij alles wat er op 'jouw' gewest- en autosnelwegen gebeurt. Herstelling nodig? Onderhoud inplannen? De strooiwagens uitsturen bij een plotse winterprik? Al die vragen komen bij jou terecht. Aan jou om af te stemmen met de juiste partijen en de taken te verdelen met je collega-districtmanager en je team van wegentoezichters. Af en toe word je ingeschakeld in een permanente wachtdienst.Het zwaartepunt van je functie? Dat ligt niet op de weg, maar in het beheer van de publieke ruimte gekoppeld aan de gewestwegen. Je duikt in de wetgeving, kijkt plannen na en geeft bouwadviezen. Zo kom je in contact met lokale besturen, de provinciale overheid, architecten, aannemers, bedrijven en nog veel meer stakeholders. Want wat er gebeurt op en langs onze wegen, heeft op iedereen een impact. Met je expertise maak je een verschil in de ruimtelijke ordening en de mobiliteit in je district.Klaar om een nieuwe weg in te slaan in je carrière? Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij. REQUIRED PROFILEJe hebt een masterdiploma.Je hebt een geldig rijbewijs B.WE OFFERJe wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren...Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

NMBS staat voor duurzame mobiliteit via het spoor. We brengen dagelijks duizenden reizigers veilig en comfortabel van de ene bestemming naar de andere. Met een glimlach. We zetten onze klanten centraal in alles wat we doen. Onze medewerkers willen het verschil maken. Samen. Fijne collega’s, boeiende carrières, een goed gevoel, dat is waar we voor staan. THE FUNCTIONHoe maak jij onze klanten blij ?Als technisch controleur reizigerstreinen heb je een cruciale rol in het treinverkeer. Jij garandeert dat defecten hersteld zijn en dat onze reizigers instappen in een mechanisch goed werkende trein. Zo zorg je ervoor dat ze iedere dag veilig op hun bestemming geraken.Wat is jouw rol bij NMBS ?Als technisch controleur reizigerstreinen is je hoofdtaak natuurlijk het controleren (schouwen) van reizigerstreinen, maar er is meer:Je voert remproeven uit.Je voert herstellingen uit in functie van het gereedschap, het materieel en de uitrustingen die beschikbaar zijn.Je controleert en repareert het rollend materieel op de rangeersporen (in het station of in de werkplaats).Je checkt of ladingen onderweg of tijdens het rangeren niet verschoven zijn.Je helpt bij het vertrek en de aankomst van treinen:((los)koppelen van de locomotieventreindocumenten doorgevensluitseinlantaarn plaatsenJe biedt je aan voor de (vrijwillige) wachtdienst om storingen snel te verhelpen.REQUIRED PROFILEJe hebt een getuigschrift technisch secundair onderwijs (na 4 jaar), beroepssecundair onderwijs (na 6 jaar) in het studiegebied mechanica – elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest.Je vindt het fijn om met een team in een ploegensysteem (3x8) te werken.Je bent handig en werkt nauwkeurig.Je hebt kennis van mechanische ineenzettingstechnieken en kan mechanische metingen uitvoeren.Je kan planlezen.Je leert graag over nieuwe technieken en installaties via onze opleidingen.Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.WE OFFERDe job van technisch controleur reizigerstreinen leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je kiest voor een boeiende en afwisselende job in een aangename werksfeer. En natuurlijk bieden we je ook:Een mooi salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk.Kansen om verder door te groeien.Een hospitalisatieverzekering.Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

NMBS staat voor duurzame mobiliteit via het spoor. We brengen dagelijks duizenden reizigers veilig en comfortabel van de ene bestemming naar de andere. Met een glimlach. We zetten onze klanten centraal in alles wat we doen. Onze medewerkers willen het verschil maken. Samen. Fijne collega’s, boeiende carrières, een goed gevoel, dat is waar we voor staan. THE FUNCTIONHoe maak jij mee het verschil?Je hebt interesse in de job van treinbestuurder maar je zit nog met heel wat vragen en zou graag de job ontdekken?Schrijf je hier in voor de Discover Day op vrijdag 9 februari in Gent en maak kennis met de job van treinbestuurder!Als treinbestuurder ben je cruciaal in het dagelijkse leven van duizenden reizigers. Jij en NMBS delen dezelfde prioriteiten: je garandeert een kwaliteitsvolle dienstverlening en de veiligheid van de reizigers. Bij iedere halte weet je dat de reizigers tevreden op- en afstappen dankzij jouw inspanningen.Wat is jouw rol bij NMBS ?Als treinbestuurder is je hoofdtaak natuurlijk reizigerstreinen besturen, maar er is meer:Je controleert de trein voor vertrek.Je garandeert een veilige en tijdige rit voor iedere passagier.Incidenten en kleine defecten los je zelfstandig op.REQUIRED PROFILEJe hebt een diploma secundair onderwijs of een gelijkwaardigheidsattest.Je bent geboeid door moderne technologie en het openbaar vervoer.Je kunt een lange tijd aandachtig en alert zijn.Je houdt van onregelmatige werkuren.Je hebt een Belgische of EU-nationaliteit.Je lost graag problemen op en je bent stressbestendig.Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.WE OFFERDe job van treinbestuurder leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer een jaar. Je werkt in het bureau met het mooiste uitzicht en je kiest voor een gevarieerde, boeiende job met veel verantwoordelijkheid. En natuurlijk ook:Een mooi salaris, aangevuld met extra’s voor nacht- en weekendwerk.Een Benelux-treinabonnement.Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.Kansen om verder door te groeien.Voordelen voor je gezin.Zie je jezelf al helemaal in deze functie? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

NMBS staat voor duurzame mobiliteit via het spoor. We brengen dagelijks duizenden reizigers veilig en comfortabel van de ene bestemming naar de andere. Met een glimlach. We zetten onze klanten centraal in alles wat we doen. Onze medewerkers willen het verschil maken. Samen. Fijne collega’s, boeiende carrières, een goed gevoel, dat is waar we voor staan. THE FUNCTIONHoe maak jij onze klanten blij ?Als technisch controleur reizigerstreinen heb je een cruciale rol in het treinverkeer. Jij garandeert dat defecten hersteld zijn en dat onze reizigers instappen in een mechanisch goed werkende trein. Zo zorg je ervoor dat ze iedere dag veilig op hun bestemming geraken.Wat is jouw rol bij NMBS ?Als technisch controleur reizigerstreinen is je hoofdtaak natuurlijk het controleren (schouwen) van reizigerstreinen, maar er is meer:Je voert remproeven uit.Je voert herstellingen uit in functie van het gereedschap, het materieel en de uitrustingen die beschikbaar zijn.Je controleert en repareert het rollend materieel op de rangeersporen (in het station of in de werkplaats).Je checkt of ladingen onderweg of tijdens het rangeren niet verschoven zijn.Je helpt bij het vertrek en de aankomst van treinen:((los)koppelen van de locomotieventreindocumenten doorgevensluitseinlantaarn plaatsenJe biedt je aan voor de (vrijwillige) wachtdienst om storingen snel te verhelpen.REQUIRED PROFILEJe hebt een getuigschrift technisch secundair onderwijs (na 4 jaar), beroepssecundair onderwijs (na 6 jaar) in het studiegebied mechanica – elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest.Je vindt het fijn om met een team in een ploegensysteem (3x8) te werken.Je bent handig en werkt nauwkeurig.Je hebt kennis van mechanische ineenzettingstechnieken en kan mechanische metingen uitvoeren.Je kan planlezen.Je leert graag over nieuwe technieken en installaties via onze opleidingen.Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.WE OFFERDe job van technisch controleur reizigerstreinen leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je kiest voor een boeiende en afwisselende job in een aangename werksfeer. En natuurlijk bieden we je ook:Een mooi salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk.Kansen om verder door te groeien.Een hospitalisatieverzekering.Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

De Koning Boudewijnstichting heeft als opdracht bij te dragen tot een betere samenleving in Belgi¨, in Europa en in de wereld. De Stichting is in Belgi¨ en Europa een actor van verandering en innovatie in dienst van het algemeen belang en van de maatschappelijke cohesie. Ze zet zich in om een maximale impact te realiseren door de competenties van organisaties en personen te versterken. Ze stimuleert doeltreffende filantropie bij personen en ondernemingen. De Stichting verricht activiteiten ten dienste van het algemeen belang rond de volgende programma's: sociale rechtvaardigheid en armoede, gezondheid, erfgoed en cultuur, maatschappelijk engagement, Europa, internationaal, onderwijs en ontwikkeling van talenten, klimaat, milieu en biodiversiteit.REQUIRED PROFILEProfiel   je hebt interesse in de maatschappelijke thema’s cultuur, geschiedenis, politiek en democratie je hebt een passie voor publiekswerking je houdt van beelden en weet een aantrekkelijke visuele stijl te geven aangepast per doelpubliek je bent in staat om in een tweetalige omgeving te functioneren (NL-FR) je hebt ervaring met de courante MS office pakketten je kan jouw taken goed plannen en organiseren en je neemt initiatieven je bent een teamplayer maar moet ook zelfstandig kunnen werken je bent bereid om af en toe ’s avonds en in het weekend te werken Je hebt  een bachelor – of master diploma uitstekende sociale vaardigheden als eerste taal het Nederlands, met een zeer goede kennis van het Frans; kennis van het Engels is een pluspunt ervaring of sterke interesse in de cultuur- of museumsector is een pluspuntWE OFFERWij bieden   een betaalde stage (Beroepsinlevingsstage) voor 6 maanden vanaf 13 mei 2024. een boeiende en gevarieerde opdracht met veel autonomie en contacten een open, dynamische en menselijke sfeer veel leerkansen een flexibele werkregeling (glijdende uren) een stageplek in centrum Brussel, gemakkelijk bereikbaar per openbaar vervoer De Koning Boudewijnstichting wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Interesse?Stel je kandidaat uiterlijk tot 21 april door ons jouw CV en motivatiebrief te bezorgen via onze jobsite.

De Koning Boudewijnstichting heeft als opdracht bij te dragen tot een betere samenleving in België, in Europa en in de wereld.De Stichting is in België en Europa een actor van verandering en innovatie in dienst van het algemeen belang en van de maatschappelijke cohesie. Ze zet zich in om een maximale impact te realiseren door de competenties van organisaties en personen te versterken. Ze stimuleert doeltreffende filantropie bij personen en ondernemingen.De Stichting verricht activiteiten ten dienste van het algemeen belang rond de volgende programma's: sociale rechtvaardigheid en armoede, gezondheid, erfgoed en cultuur, maatschappelijk engagement, Europa, internationaal, onderwijs en ontwikkeling van talenten, klimaat, milieu en biodiversiteit.REQUIRED PROFILEProfiel Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands, kennis van het Frans en Engels is een pluspuntJe hebt ervaring met de courante MS office pakketten (en vooral Excel)Je kan jouw taken goed plannen en organiserenJe bent oplossingsgerichtJe bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werkenWE OFFERWij bieden Een betaalde stage (beroepsinlevingsstage) voor 6 maandenEen boeiende en gevarieerde opdracht met veel autonomie en contactenEen open, dynamische en menselijke sfeerVeel leerkansenEen flexibele werkregeling (glijdende uren)Een stageplek in centrum Brussel, gemakkelijk bereikbaar per openbaar vervoer

Je loopbaan in handen nemen, dàt is werken voor .be! Het leven van miljoenen burgers verbeteren en de samenleving van morgen vormgeven, dat is wat duizenden Belgen elke dag opnieuw doen door voor de federale overheid te werken.Kies je voor de federale overheid, dan kies je voor een werkgever die jouw kennis en kunde naar waarde schat en je de kans geeft jezelf dag na dag verder te ontwikkelen. We zijn overtuigd van je talent en stellen alles in het werk om een plek te bieden waar je makkelijk het evenwicht vindt tussen je professionele ambities en je privéleven. Aan jezelf werkenNaast het feit dat je je tijd ten dienste van anderen stelt, biedt je loopbaan je ook een waaier van mogelijkheden voor persoonlijke groei en wordt voortdurend je ontwikkeling gestimuleerd.Om het meeste uit jezelf te halen, heb je de keuze uit een grote verscheidenheid aan opleidingen. Bovendien kan je bij de overheid een loopbaan uitbouwen die alle kanten uitgaat: verken nieuwe horizonten, ga steeds interessantere uitdagingen aan en bekwaam je in de domeinen die je het sterkst interesseren.Je evenwicht vindenIn een omgeving waarin we voortdurend met veel verantwoordelijkheden moeten jongleren, biedt de keuze voor de openbare sector je de mogelijkheid om de eisen van het dagelijks leven te combineren met de mogelijkheid van flexibele werkregelingen.Je werkgever zorgt ervoor dat je job op je behoeften is afgestemd en dat je altijd aan de top van je kunnen staat. En dankzij onze gemoderniseerde processen heb je alleen een goede internetverbinding nodig om je dossiers vanuit het comfort van je eigen huis te verwerken.Je hebt nog geen diploma, maar je staat te popelen om de arbeidswereld te verkennen? Ben je pas afgestudeerd en zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt of zoek je een eerste werkervaring? Wil je voor de federale overheid werken, maar weet je niet waar te beginnen?  Ga naar werkenvoor.be en solliciteer meteen voor de jobs die je interessant lijken! Als laatstejaarsstudent kan je al solliciteren voor een hele reeks jobs vóórdat je afstudeert. THE FUNCTIONEr is 1 plaats bij de Veiligheid van de Staat (Koning Albert II-laan 6, 1000 Brussel).De Veiligheid van de Staat is een burgerlijke inlichtingen- en veiligheidsdienst. De dienst staat in voor de bescherming van de fundamentele waarden en belangen van de Staat door het verzamelen en verwerken van inlichtingen. De dienst voert ook veiligheidsonderzoeken uit.Onze wettelijke opdrachten staan omschreven in de wet houdende regeling van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten van 30 november 1998. Het gaat om de strijd tegen terrorisme, spionage, extremisme, proliferatie, schadelijke sectaire organisaties en criminele organisaties. Daarnaast voert de Veiligheid van de Staat ook veiligheidsonderzoeken uit om de betrouwbaarheid te controleren van diegenen die met gevoelige informatie omgaan.Je takenDe taken kunnen worden gegroepeerd in twee subfuncties:Die van een cryptografie-expert:Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de opvolging van het informatieveiligheidsbeleid in het kader van de bescherming van geclassificeerde informatie voor informatica- en communicatiesystemen, en in het bijzonder deze die gebruik maken van cryptografie.Je ontwikkelt en beheert procedures en richtlijnen voor de goedkeuring van geclassificeerde informatiesystemen (CIS) en voor de goedkeuring van cryptografische producten.Je neemt deel aan internationale werkgroepen van de NAVO, de Europese Unie en het Europees Ruimteagentschap over cryptografie. Je neemt ook deel aan bilaterale besprekingen met andere nationale autoriteiten die verantwoordelijk zijn voor informatiebeveiliging.Je stelt richtlijnen op voor overheidsinstanties en industrie in het kader van de toepassing van regelgeving met betrekking tot de bescherming van geclassificeerde informatiesystemen.En die van auditeur:Je inspecteert en evalueert geclassificeerde informatiesystemen die door de overheid en door de industrie worden gebruikt.Je evalueert cryptografische producten die gebruikt worden voor de bescherming van geclassificeerde informatie.Je ontwikkelt en beheert procedures en regelgeving voor het in gebruik nemen van cryptoproducten.REQUIRED PROFILEJe hebt een diploma van master in domein van Informatica/wiskunde/statistiek zonder ervaring ofJe hebt een diploma van algemeen master + 3 jaar ervaring ofJe hebt een diploma van bachelor in domein van Informatica/wiskunde/statistiek + 3 jaar ervaringJe hebt een goede kennis van cryptografie en discrete wiskundeEen goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.Je kan solliciteren als laatstejaarsstudent voor het vereiste diploma.WE OFFERStatuut en GraadJe wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.LoonMinimum aanvangswedde: € 52.792,61 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).VoordelenWe bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:Goede balans tussen werk en privéglijdende werkuren in een 38-uren weekmogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen32 dagen verlof (aangevuld met 5 dagen die vrij in te plannen zijn omdat de VSSE, in tegenstelling tot andere overheidsorganisaties, doorwerkt in de week tussen Kerstmis en Nieuwjaar)gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoerTalrijke ontwikkelingsmogelijkhedenuitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)uitgebreide loopbaankansenFinanciële voordelenovername anciënniteit voor de gepresteerde jaren binnen de overheid (alle niveaus: lokaal, provinciaal, gemeenschappen en gewesten, federaal, onderwijs, ...)mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring binnen de privé-sectorvoordelige hospitalisatieverzekeringmogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremiegratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoermogelijkheid om maaltijdcheques te krijgenmogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgenvoordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Workallerlei sociale voordelenfitnessruimte waar je groepslessen kan volgen (o.a. zelfverdediging, krachttraining en uithouding) of samen met de sportcoach een persoonlijk trainingsschema kan uitwerken.Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.Door de vertrouwelijke aard van de informatie die binnen de Veiligheid van de Staat behandeld wordt, is structureel telewerk niet mogelijk. Dit is enkel uitzonderlijk mogelijk in functie van de mogelijkheden binnen de dienst met een maximum van 3 dagen per maand (na 1 jaar in dienst).

Om ons team Technical Training te versterken is EDUCAM op zoek naar een:Technical Trainer Automotive (M/V)Regio’s Antwerpen en Vlaams BrabantOver de positie:Als Technical Trainer ontwerp en verzorg je de technische kwaliteitsopleidingen op basis van inhouden die aangeleverd worden door hetzij EDUCAM hetzij door onze klanten om de competenties van de autotechnici op peil te brengen. Hieronder enkele van jouw boeiende taken:Geven van praktijkgerichte technische opleidingen;Schrijven van technische opleidingen;Werken met diagnose apparaten aan recente voertuigen;Administratieve opvolging van jouw opleidingen;Ontwikkelen van nieuwe opleidingen.Een groot deel van jouw verantwoordelijkheden als Technical Trainer valt onder het voorbereiden van jouw opleidingen. Waarvan enkele van onderstaande onderdelen tot behoren:Instuderen en opzoekingen in technische werkplaats documentaties;Nadenken over didactische methodes;Voertuigen voorbereiden voor de praktische oefeningen;Gebruiken van nieuwe leermethoden zoals e-learning;Technische evoluties opvolgen.Over jou:Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een positieve ingesteldheid. Je bent bereid en staat open om continu bij te leren in een snel evoluerende sector. Je hebt oog voor kwaliteit en kunt goed zelfstandig aan de slag. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:Je hebt een Bachelor Automotive of gelijkgesteld door diagnose ervaring;Je hebt goede kennis van Nederlands en Frans, kennis van Engels of Duits is een pluspunt;geldig Rijbewijs B;Je hebt kennis van garage uitrusting en MS Office;Uiteraard ben je gepassioneerd door de Automotive sector en technisch aangelegd;Bij voorkeur heb je ervaring in het doorgeven van kennis of het geven van demonstraties en pedagogische kwalificatie of ervaring.Ons aanbod:Je wordt vanaf de eerste dag professioneel omkaderd en je behoort tot een stabiele organisatie die al meer dan 25 jaar lang kwalitatief hoogstaande opleidingen aanbiedt. Onze activiteitendomeinen en cijfers nemen toe. We geven jou graag de kans om je als expert in één of twee automerken te ontplooien. Je krijgt toegang tot permanente vorming op basis van je opleidingsopdrachten. Verder bieden we jou:een aantrekkelijk salarispakket;een bedrijfswagen en een tankkaart;een mobiele telefoon;een laptop;een hospitalisatie- en groepsverzekering;maaltijdcheques;een mooie vakantieregeling;een overeenkomst van onbepaalde duur.Over ons:EDUCAM ondersteunt bedrijven in de autosector en de aanverwante sectoren en verhoogt daarvoor het kennis- en competentieniveau van de werknemers met het oog op een beter beheer en een betere productie. We doen dit onder meer dankzij ons ruime opleidingsaanbod over techniek, management, sales, aftersales en communicatie en ook dankzij andere vormen van ondersteuning. Interesse?Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!

SolliciterenDe bestuurder rangeringen is van cruciaal belang bij de Belgische Spoorwegen. Bestuurder rangeringen worden, is kiezen voor een boeiende job met veel verantwoordelijkheden en past perfect voor mensen die houden van de voordelen van onregelmatige uren. Als bestuurder rangeringen speel je een essentiële rol:Je stelt een reizigerstrein samen vooraleer die in commerciële dienst gezet wordt.Je bestuurt een locomotief om leeg materieel (locomotieven, rijtuigen en wagens) aan te brengen.Je verplaatst treinen met een maximumsnelheid van 60km/u binnen een straal van 25 km van je standplaats.Je maakt tractiematerieel klaar, haalt treinen uit elkaar en brengt de tractievoertuigen naar de werkplaats.Je voert de vereiste depannageprocedures uit.Jobnews 39308 H HR 2021Jouw profiel...Je beschikt over:een getuigschrift van de derde graad van het secundair onderwijs (6 jaar), afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting;of een bewijsstuk of attest van slagen, afgeleverd door het secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van ten minste 750 lestijden en dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het hierboven vermelde getuigschrift.de Belgische nationaliteit of van één EU lidstaat.Zin voor initiatiefTechnische kennisProbleem analyserend en oplossingsgerichtStressbestendigFlexibel: weekendwerk en werken op feestdagenWij bieden je...Een gevarieerde jobEen statutaire betrekkingDoorgroeimogelijkhedenJaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, vergoeding voor nacht- en weekendwerkAantrekkelijk salaris.Een degelijke opleiding. De job van bestuurder rangeringen leer je niet op de schoolbanken. Het is dan ook niet verwonderlijk dat we heel veel investeren in opleiding. Je volgt eerst een betaalde opleiding gedurende 160 dagen die je op het terrein kunt vervolmaken.Treinabonnement geldig voor de BeneluxVoordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelplein, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering,MaaltijdchequesWelke stappen doorloop je?Stel je online kandidaatCv-screeningOnline geschiktheidstesten(eliminerend) en technische kennistest. (Eliminerend) Je kunt je voorbereiden door de syllabus te raadplegen, zie in de rubriek: te kennen leerstof (Technische geschiktheidsproef voor treinbestuurder en Basisprincipes remming van de treinen voor treinbestuurder en Basisprincipes seininrichting voor treinbestuurder).Online informatiesessie (verplicht)Online jurygesprek: waarin naar je motivatie, technische kennis en geschiktheid voor de job gepeild wordt.Certificatietesten (Online)Medisch onderzoekDocumenten: uittreksel strafregister, diploma, …Klaar voor je eerste werkdag!Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.Ontdek de werkomgevingNMBS is de Belgische spoorwegoperator verantwoordelijk voor het onthaal en het vervoer van en de communicatie met de reizigers. In het kader van haar opdracht van openbare dienst staat ze in voor het binnenlandse en grensoverschrijdende vervoer van reizigers.Haar prioriteiten hierbij zijn de kwaliteit van de dienstverlening (stiptheid, service aan de reizigers enz.), de veiligheid en de doeltreffende aanwending van de middelen die haar ter beschikking worden gesteld.Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, dien je te wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.Solliciteer voor: Bestuurder rangeringen

Support Services staat ten dienste van heel Belfius Insurance, als interne leverancier van alle andere afdelingen, qua volume voornamelijk de operationele afdelingen. Ze maakt deel uit van de Afdeling Schade.De dienst vervult een centrale rol tussen de buitenwereld en de interne diensten door het toewijzen en dispatchen van alle vormen van inkomende communicatie (brief, mail, fax, telefoon).De dienst is ook verantwoordelijk voor een uniforme, correcte en klantgerichte telefonische communicatie binnen Belfius Insurance.Daarnaast vervult zij ook allerlei administratieve taken voor de Afdeling Schade.Doel van de functie:zorgen dat de processen vlot blijven lopen en de SLA’s onder alle omstandigheden gerespecteerd worden. Snelle escalatie van problemen en tijdige melding van vermoedelijke pieken is in dat verband cruciaal. Doel is anderzijds ook het leveren van input vanuit de praktijk naar andere afdelingen om opportuniteiten of verbeteringen in de end-to-end keten te realiseren;naar het team toe: objectieven stellen, werk plannen en organiseren, opvolgen van kwantiteit en kwaliteit;naar de individuele medewerkers toe: hen motiveren, hen voorzien van de nodige opleidingen, hen regelmatig evalueren op basis van individuele doelstellingen (mbt kwaliteit, efficientie, SLA’s) en waken over hun verdere ontwikkeling;leiden van vergaderingen intern binnen de afdeling maar ook vertegenwoordigen van de afdeling in overlegorganen en meetings in een bedrijfsbrede context en naar de commerciële netten toe;informatie overdracht via individueel overleg en groepsoverleg;faciliteren van verandering en stimuleren van de teamleden om klantgericht te werken;overleg plegen met collega’s van de andere teams (Leven, BOAR, Schade), capteren van verwachtingen en deze met de manager omzetten in een visie, missie en strategie;meewerken aan projecten op afdelingsniveau;rapporteren aan het management en de waarden en visie van het bedrijf en de afdeling uitdragen;realiseren van een cultuur van flexibiliteit, efficiëntie en gedrevenheid om kwaliteit te leveren, zowel op vlak van service als op vlak van kostencontrole. Dit door het nemen van initiatieven rond communicatie, projecten, samenwerking, …Profielje beschikt over een diploma hoger onderwijs en hebt ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving;je hebt affiniteit met verzekeringen;je bent liefst tweetalig NL/FR, zowel mondeling als schriftelijk;je bent een gedreven teamplayer, sterke communicator, uitdagend, maar ook empathisch;tegelijk ben je ook resultaatsgericht en hou je de doelen, waarheen je je team zo autonoom mogelijk laat evolueren, continu in de gaten;je hebt oog voor de persoonlijke noden en ontwikkeling van je medewerkers, motiveert hen en begeleidt hen in hun taakuitvoering;je bent in staat om kritisch en creatief na te denken over processen, procedures en tools om de dienstverlening continu te optimaliseren;je bent stressbestendig, ziet opportuniteiten en staat open voor verandering.AanbodBij Belfius willen we Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving. Jij kan samen met ons mee het verschil maken.We hechten belang aan een gezond evenwicht tussen werk en privé en geven je dan ook de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen en regelmatig van thuis uit te werken. De andere dagen werk je in een satellietkantoor of in onze hoofdzetel in het centrum van Brussel, gemakkelijk bereikbaar met de trein en elke andere vorm van openbaar vervoer.Begin in onze hoofdzetel de dag met een trainingssessie in de fitnessruimte van de Belfius Workout, gebruik 's middags een gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant of in The Village, waar je - bij een koffie of een kleine snack - contacten met collega’s kan leggen in open ontmoetingsruimten.Neem je loopbaan in eigen handen en krijg zo de kans jezelf te ontwikkelen met behulp van onze Belfius Academy. Als werkgever investeren we in leiderschapsontwikkeling en dragen we diversiteit en gelijke kansen hoog in het vaandel.We bieden jou bovendien een aantrekkelijk salarispakket aan dat je deels naar eigen behoeften kan samenstellen, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement voor het openbaar vervoer, korting op bank- en verzekeringsproducten, enz.

Functie:Je werkt als onderhoudsmedewerker in het laboratorium Klinische BiologieJe staat samen met de andere medewerkers van de ploeg in voorhet poetsen van het laboratorium, sanitaire en administratieve ruimteshet afwassen van laboratoriummateriaalhet aanvullen van materiaal in het laboratoriumJe helpt de logistieke medewerkers met het wegzetten van geleverd materiaalProfiel:Je bent in het bezit van het diploma secundair onderwijsJe hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse taal.Je kan de opgegeven taken met de nodige discipline en inzet uitvoeren.Je kan goed werken in teamverband en je hebt zin voor communicatie.Aanbod:Een halftijds (19u) contract van onbepaalde duur vanaf 1/05/2021;Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteitExtralegale voordelen:Aanvullend pensioenfondsHospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ BrusselVerzekering gewaarborgd inkomenTussenkomst in vervoersonkosten:Volledige terugbetaling openbaar vervoerFietsvergoedingKilometervergoeding voor wagensMogelijkheid fietsleasing voor woon-werkverkeerVerminderde tarieven in het bedrijfsrestaurantToegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in ZellikToegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen27 vakantiedagenAttractiviteits- en eindejaarspremieHet UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.Contact:Met vragen kan je terecht op 02 801 24 26Solliciteren kan via onderstaande link.

ALGEMENE MISSIE:De bemiddelaar behandelt individuele, collectieve en familiale situaties in verband met schoolinschakeling in descholen waaraan hij verbonden is. Hij creëert en onderhoudt de band tussen de gezinnen en de school. In functie vande behoeften ontwikkelt hij projecten voor de leerlingen door gebruik te maken van de bestaande middelen en werkthij samen met de scholen en verenigingen die actief zijn op schoolvlak.VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN: De aanvragen van leerlingen, ouders en/of het onderwijsteam ontvangen en hen opvangen; Informatie verstrekken over de bestaande netwerken; Individuele en/of collectieve gesprekken organiseren en voeren met de leerlingen, de ouders en/of hetonderwijsteam; Instaan voor de administratieve opvolging van de dossiers in verband met het PMSC en het onderwijsteam; Workshops/ collectieve projecten organiseren en leiden in samenwerking met de leden van het team, descholen en de verenigingen; Samenwerken met interne en externe partners van de school; Alle taken uitvoeren in verband met de uitoefening van de opdracht: vergaderingen, opleidingen, supervisie,uitwerking, opvolging en evaluatie van projecten, gegevensinvoer ...VEREISTE COMPETENTIES EN VAARDIGHEDEN:PROFIEL: Houder van een bachelor of gelijkgesteld diploma in de Sociale en educatieve wetenschappen; Opleiding op het vlak van bemiddeling en kennis van de gehandicaptensector (de bemiddelaar wordt meerbepaald verbonden aan een school voor bijzonder onderwijs); Tweetaligheid FR/NL gewenst.KENNIS EN VAARDIGHEDEN:Technische competenties: Kennis van de regelgeving op het vlak van onderwijsrecht Technieken om groepssessies te beheren en te presenteren Projectbeheer Bemiddeling School- en pedagogische ondersteuning Kantoorautomatisering (Office, PowerPoint, Outlook …) Kennis van het NederlandsGedragscompetenties: Analyseren Zijn netwerk ontwikkelen Omgaan met conflicten Blijk geven van een goed beheer van de emoties Communiceren Kunnen luisteren / empathie Samenwerken OnderhandelenONS AANBOD: Voltijds contract van bepaalde duur tot 30 juni 2022, volgens het barema B – administratief secretarisPLAATS VAN TEWERKSTELLING: afwisselend tussen twee schoolinstellingenVOORDELEN:Aandacht voor een goed evenwicht tussen privé-en beroepsleven dankzij het regime van wettelijke enreglementaire verlovenValorisatie van beroepservaringMogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremieGratis persoonlijke hospitalisatieverzekeringOpleidingsaanbodGratis abonnement MIVB, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets,NMBS, TEC, De Lijn)Recht op maaltijdschequesEindejaarspremieSELECTIEPROCEDURE:Na ontvangst van uw kandidatuur, zal een eerste selectie doorgevoerd worden op basis van de informatie in uw CVen motivatiebrief. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden vooreen aanwervingsproef en/of een onderhoud.Bijkomende informatie kan bekomen worden bij Mevrouw Nathalie Melot ([email protected]).De kandidaturen (motivatiebrief, cv en diploma) moeten opgestuurd worden aan Mevrouw Patricia CABRERACORRALES, Coördinatrice Werving en Selectie, Dienst Competentiebeheer – Directie Human Resources :[email protected] of per post op het volgend adres: Gemeente Schaarbeek, Colignonplein te 1030Schaarbeek.Deadline voor de sollicitaties : 7/03/2021Gelieve volgende referentie te vermelden: DSD-Déclic-MédiatScolaireIndien u een handicap, een leerstoornis of een ziekte heeft (visueel, motorisch, gehoor, …) en indien u wenst tegenieten van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure, vermeld dit dan in uw kandidatuur. Wijzullen erover waken dat de selectieomstandigheden aangepast worden.Vind al onze beschikbare vacatures op de website: www.schaerbeek.be/emploiadmin2

1 - Werken bij de VUBDe Vrije Universiteit Brussel staat al 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.Ons onderwijs en onderzoek zijn gegrond op het beginsel van vrij onderzoek met het oog op de vooruitgang van de mensheid. We verwerpen elk louter gezagsargument en waarborgen de vrije oordeelsvorming die nodig is voor de maatschappelijke inschakeling van dit basisbeginsel.De VUB is autonoom en wordt democratisch beheerd. Daarmee waarborgen we het uitoefenen van de fundamentele vrijheden binnen onze universiteit, maar ook het recht van de Universitaire Gemeenschap om deel uit te maken van het beleid van de Universiteit en de controle hierop.Tot de zending van de Universiteit behoren:het ontwikkelen, het overbrengen en het toepassen van een hoogstaand academisch onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, vrij van elk vooroordeel;de maatschappelijke inschakeling hiervan in een geest van sociale bewogenheid;de kritische vorming van iedereen in het licht van de in de gemeenschap te dragen verantwoordelijkheid.2 - FunctieMomenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Ingenieurswetenschappen, vakgroep Elektronica en informatica, op zoek naar een doctoraatsbursaal.Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:In dit project zal je werken op de optimalisatie van transcraniële elektrische stimulatie (tES). Je zal meer in het bijzonder transcraniële alternerende stroom stimulatie (tACS) vergelijken met temporel interferentie op het gebied van spatiale focus en het vermogen om neuronale populaties te exciteren.Aangezien het onderzoeksgebied van transcraniële elektrische stimulatie snel evolueert, zal je ook de literatuur en technische ontwikkelingen moeten opvolgen. Je zal de stroomdistributie moeten kunnen optimaliseren in modellen van de hersenen van zowel mens als muis en je eigen elektronica moeten kunnen gebruiken en ontwikkelen.Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.3 - ProfielWat verwachten wij van jou?Je hebt recent een masterdiploma in de (biomedische) ingenieurswetenschappen of equivalent bereikt;Je behaalde uitstekende resultaten;Je kan je zelf vlot uitdrukken in het Engels;Je hebt een sterke interesse in interdisciplinair onderzoek, en je bent bereid om intens samen te werken met ingenieurs, neurologen en biomedische onderzoekers;Je hebt een sterke achtergrond in electronica en programmeren;Je bent geïnteresseerd in de anatomie en het functioneren van de hersenen;Je kan onafhankelijk werken;Je zal aangemoedigd worden om te publiceren in peer-reviewed journals;Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd).4 - AanbodWord jij onze nieuwe collega?Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-2021.Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van inschrijving van de doctoraatsbursaal als doctoraatsstudent aan de universiteit.Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.Daarnaast geniet je van voordelen als:Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;Een kosteloze hospitalisatieverzekering;De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;Voordelige sportmogelijkheden;Ecocheques;Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).5 - Geïnteresseerd?Spreekt deze functie je aan?Bezorg ons dan ONLINE en ten laatste op 18-04-2021 je motivatiebrief, curriculum vitae en diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Jeroen Van Schependom via [email protected] of 026291045.Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar www.jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Omschrijving:Als Field Agent maak je deel uit van het identificatieteam binnen corona contact tracing en word je ingeschakeld bij het identificeren, bevragen en adviseren van personen die in contact zijn gekomen met mogelijke COVID-19 besmette personen.Er zijn 3 verschillende types van gesprekken: een indexgesprek (waarbij je een lijst opstelt met contactpersonen), een eerste contactgesprek (om het risico te bepalen op mogelijke besmetting) en een vervolggesprek (om te kijken hoe de situatie evolueert).Hiervoor dien je bij personen die niet telefonisch gecontacteerd kunnen worden ter plaatse te gaan op het adres waar deze persoon zich bevindt. Voor de bezoeken en gesprekken zal je beschikken over de nodige persoonlijke beschermingsmiddelen. Je zal ook over elektronische communicatiemiddelen beschikken om deze informatie te verzamelen en door te geven.Na elk van de gesprekken verzeker je ook de administratieve opvolging door het invoeren van de verkregen data.Je ziet erop toe dat je de noodzakelijke kennis van de te gebruiken regels, procedures en beschermingsmaatregelen verwerft en bijwerkt. Je stelt verbeteringen aan de scripts voor op basis van je ervaring tijdens gesprekken.Naast je inschakeling in het identificatieteam kan je ook mee ingeschakeld worden in het brononderzoek. Dit is een meer doorgedreven methodiek om de oorsprong van de besmetting te detecteren in geval van een lokale broeihaard.Andere opdrachten zoals informatie verstrekken, preventieve acties en bijkomende taken in opdracht van het agentschap Z&G behoren eveneens tot het takenpakket.ProfielJe genoot een opleiding Hoger Onderwijs. Bij voorkeur is die opleiding gezondheidskundig (sociaal verpleegkundige, maatschappelijk werker, vroedkundige, …), of je hebt een aangetoonde affiniteit met de gezondheidssector.Uiteraard spreek je vloeiend Nederlands. Wanneer je nog andere talen beheerst, is dat een pluspunt (Engels, Frans, Turks, Arabisch, Pools,…)Uitstekende luister- en communicatievaardigheden zijn je eigen, net als een goed leervermogen.Ervaring in het voeren van “zorggesprekken”Aangezien er van je verwacht wordt dat je mensen ter plaatse gaat bezoeken, ben je in het bezit van een rijbewijs B en heb je een wagen ter beschikking.Een vertrouwdheid met ICT tools is een meerwaarde, net als een eerdere ervaring met veldwerkAanbodJe toont interesse voor een contract van bepaalde duur met een duurtijd van 4 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.Je engagement bestaat uit:Een tweedaagse opleiding volgenDeelnemen aan intervisiemomentenBereid zijn om te werken in een werkrooster met weekend en avondwerk: werkuren tijdens de week tussen 8u en 20u en in het weekend tussen 10u en 20u.Bedrijfsinfo-

Junior communicatieconsultant met een vlotte penHeb jij een passie voor sociale media? Vroegen ze jou altijd om spellingtips op school? Zeggen ze overjou dat je goed en foutloos schrijft, dat positieve stress je primaire pepmiddel is en dat je betrouwbaarbent? Streef je ernaar om in totale autonomie te werken, maar ben je ook efficiënt in een team,waarmee je op vrijdagavond de week kan afsluiten onder begeleiding van een ontspannend drankje?Misschien pas je dan zonder het te weten wel bij Vademecom, een ervaren en disruptiefcommunicatieagentschap gespecialiseerd in B2B dat een constante groei kent sinds 2004. Van start-ups over multinationals tot de Europese instellingen, wij zijn actief in alle domeinen, met een bijzonderespecialisatie in innovatieve en nieuwe technologieën (ICT, Biotech, Farma, CleanTech, FinTech, etc.).Ons aanbod omvat verschillende diensten op het gebied van public relations (traditionele pers ensociale media), evenementen, copywriting en digitale producties.Jouw profiel:Je jongleert met Facebook, Instagram, Twitter en LinkedInJe kent de magische formules die inhoud viraal kunnen laten gaan op het internetEmpathie is geen holle term voor jou, maar het geheim dat harten en geesten opent. Jeluistert voordat je spreekt en hebt de gave om de aspiraties van anderen te overstijgenJe hebt ambitie, maar weet ook dat groeien stap per per stap gaatTu parles très bien le français and master the language of ShakespeareJe hebt een diploma hoger onderwijs (bij voorkeur universitair) dat gelinkt is aan onzeactiviteitenJe kunt aantonen dat je je plan weet te trekken en oplossingsgericht denkt, bijvoorbeeldvia je engagement in een jeugdbeweging, een andere vorm van sociale of maatschappelijkebetrokkenheid, een bijzondere sport of teamactiviteit… Heb je een afkeer vangemeenschappelijke douches? Vertel ons dan over een andere uitdaging die je aanging!Onder begeleiding van een hecht team en senioren die klaarstaan om hun kennis met jou te delen,krijg je de kans om:Abstracte begrippen op een duidelijke en overtuigende manier te vertalen in een poster,presentatie of videoMet de hulp van een senior strategieën te ontwikkelen die zowel effectief als rendabel zijn,gebaseerd op de noden van de klantAllerhande soorten posts, blogartikels, persberichten, persdossiers, video scenario’s,nieuwsbrieven, websites, speeches van topmanagers, etc. te schrijven en/of te vertalenMet onze webmasters en grafische designers brochures, websites, e-mailcampagnes, posters,etc. te ontwikkelenPersacties en evenementen van alle soorten en formaten op te zetten en te ondersteunenWij bieden:Variatie en ervaring! Je zal nooit meer twee keer hetzelfde doen en ontelbare dingen bijleren.We halen je gegarandeerd uit je comfortzone maar bieden een aangename werkomgeving, voluitdagingen, finesse en passie. Je kan de toekomst zorgeloos tegemoet gaan dankzij een comfortabeleverloning, flexibele arbeidsvoorwaarden en talrijke ontwikkelingsmogelijkheden.Je komt terecht in een jong team en wordt begeleid door ervaren collega’s die dagelijks nieuweuitdagingen aangaan in een snel veranderende wereld.Is dit profiel jou op het lijf geschreven? Bewijs ons dan dat je zelf ook goed schrijft!Stuur je cv en motivatiebrief naar Marie Elise Adriansens via [email protected] info op onze Facebookpagina en onze website.

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn.Onze werking De Schutting richt zich tot thuislozen in de regio Brussel die vrijwillig kiezen voor een begeleiding .We bieden aan onze cliënten: individuele hulpverlening op maat (huisbezoeken, psychosociale gesprekken, administratieve ondersteuning,…), groepsactiviteiten, permanentie, ontmoetingsruimte, een warme thuis.Taakomschrijving:U zal instaan voor de ondersteuning van de werking: ontlasten van administratieve taken van de collega’s hulpverleners (verslaggeving, administratie allerhande, registratie van cliëntcontacten in verschillende programma’s, archivering, …), onthaal van de cliënten, telefonische oproepen beantwoorden en logistieke ondersteuning. U werkt in een ervaren team, tijdens kantooruren.Profiel:Je bent tweetalig (Nederlands en Frans)Je bent sterk in organiserenJe kan vlot communicerenJe hebt talent voor verslaggeving/ aanleg voor ITJe kan zelfstandig en in team werkenje hebt een open, solidaire houding ten aanzien van de Brusselse thuislozen en -kansarmenVoldoen aan onderstaande geco-voorwaarden:Woonachtig in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest of VlaanderenIngeschreven bij ActirisMinimum 6 maanden niet-werkend werkzoekend zijn geweest de voorbije 12maanden OF minimum 1 dag uitkeringsgerechtigd werkloos indien 40 jaar ofouderIn bezit zijn van maximaal een diploma middelbaar onderwijsOns Aanbod:Een boeiende job binnen een dynamische organisatie in hartje BrusselBetaling volgens barema 319.01Gratis woon – en werkverkeer met openbaar vervoer, maaltijdcheques0.50 VTE met een GECO contract van onbepaalde duurProcedure:Indien U zich in het profiel herkent, gelieve uw sollicitatiebrief en cv te verzenden naar:CAWBrussel- De SchuttingNinoofse plein 101000 [email protected] te solliciteren voor 31/03/2021Voor CAW Brussel zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

Heb je een passie voor techniek en mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!Als Technieker Spoorwerken:Controleer en inspecteer je onze installaties (sporen, wissels, overwegen, …) en hun omgeving (taluds, bermen, …).Meet, evalueer, stel je een diagnose van de staat van deze installaties en analyseer je specifieke technische problemen aan het spoor.Neem je actief deel aan onderhoudswerken en – interventies en controleer je de goede uitvoering.Of voel je meer om je deel te nemen aan de vernieuwingswerken van onze infrastructuur.Zie je toe op de naleving van de technische voorschriften en de veiligheidsmaatregelen.Ben je mee verantwoordelijk voor de organisatie, de planning en de uitvoering van de onderhoudsinterventies (beheer van de ploeg, het gereedschap en de veiligheid).Neem je deel aan de opmaak en de aanpassing van technische controlefiches en veiligheidsdocumenten en het bijwerken van databases.Voer je toezicht uit op de goede uitvoering van de werken (door eigen personeel en/of door aannemers) en op de naleving van de (wettelijke en technische) voorschriften.Je hebt vaste uren, maar je werkt ook regelmatig ’s nachts en in het weekend (gemiddeld 2 à 3 keer per maand).Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.Jobnews 39522 H HR 2021Jouw profiel...Je hebt:Een diploma van secundair onderwijs behaald in het algemeen onderwijs.Een diploma van secundair onderwijs behaald in het technisch of beroepsonderwijs in één van volgende studierichtingen: “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw” (of gelijkwaardig).Een attest dat getuigt van competenties die buiten het diploma verworven zijn en nuttig zijn in het uitvoeren van spoorwerken.Of minimum 2 jaar relevante ervaring die nuttig kan zijn in het uitvoeren van spoorwerken.En:Je hebt interesse in techniek of bouwJe hebt voldoende wiskundig inzicht om o.a. materiaalbehoeftes te kunnen berekenen en beperkte analyses te kunnen maken.Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.Je steekt de handen uit de mouwen en werkt graag buiten .Je hebt een groot veiligheidsbewustzijn en leert graag bij.Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.Wij bieden je...Een boeiende en afwisselende jobBij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenlevingTalrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrièreVeel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalenEen aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelenGratis reizen met de trein in de BeneluxWelke stappen doorloop je?Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Technische test > Selectiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.Ontdek de werkomgevingInfrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.Als Technieker Spoorwerken kom je terecht bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding, … Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en -toebehoren, zoals wissels.Het Belgische spoornet is ingedeeld in 5 areas. Je komt terecht in Area Center, het werkgebied komt grotendeels overeen met de grenzen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.

Missie:Het geheel van activiteiten van het departement leiden en coördineren met als doel de strategische en operationele objectieven te bereiken, in overeenstemming met de politieke doelstellingenLoyaal meewerken aan het beleid en waken over de coherentie van de beslissingen die voor de voltallige administratie genomen wordenHet departement vertegenwoordigen en garant staan voor het naleven van de wetgeving en de procedures, de kwaliteit van het werk en de tevredenheid van het publiekTaken:Prospecteren en potentiële objectieven en opportuniteiten initiëren, met betrekking tot de woningmarkt, de socio-economische aspecten en problematieken alsook de aspecten tot optimalisering van het beheerDiverse acties binnen de verschillende organisatorische eenheden implementeren (drie grote directies en +/- 170 medewerkers)Regelmatig verslagen opstellen, wekelijkse vergaderingen met de verantwoordelijken van de verschillende OE ‘s organiserenDe begroting en de rekening opstellen (jaarwaarden van 50.000.000 € bedrijfswerking en 80.000.000 € patrimoniale investeringen), de financiële- en meerjarenplannen opstellenBouw- en of renovatieprojecten initiëren, opvolgen en actualiserenOver de prestaties waken van de OE ‘s door middel van een gecontroleerde delegatie, algemene coördinatie met het oog op het verbeteren van de transversale - en verticale werkingActies ontwikkelen in samenspraak met de verantwoordelijken van de OE ‘sDe vorderingsstaat van de werken, de briefwisseling van de verschillende OE ‘s, de bestekken, workflow verslagen, briefwisseling aan de huurders controlerenSelectiegesprekken, integratie- plannings-, evaluatie-, functionerings- en verzuimgesprekken voerenOver de controle waken van de verschillende OE ‘s wat betreft de toegepaste processen met als doel het beheren en het beperken van operationele risico'sWorkflow verslagen, interne nota's, nota's aan huurders, briefwisseling aan firma's (aanbestedingshouders), verslagen in verband met te ondernemen acties en strategieën opstellenDagelijks en door middel van regelmatige vergaderingen aan de hiërarchie rapporterenDe Stad vertegenwoordigen bij onderhandelingen, diverse contacten met potentiële partners, met huurders,...ProfielHouder zijn van een diploma van master, een diploma van de tweede cyclus universitair onderwijs of daarmee gelijkgesteld hoger onderwijsofde specifieke interne bevorderingsvoorwaarden vervullenRelevante ervaring hebben van tenminste 5 jaar in een leidinggevende functie van universitair niveauOver goede theoretische en praktische kennis beschikken in bouwtechnieken, wet- en regelgeving omtrent overheidsopdrachten, vastgoedrecht en regelgeving inzake stedenbouwTaalOvereenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 18 juli 1966 tot coördinatie van de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken (Art. 21, §§ 2 en 5) zullen de kandidaten moeten voldoen bij een examen over de schriftelijke en mondelinge kennis van de Franse taal.Het taalexamen wordt georganiseerd door Selor (Selectiebureau van de Federale Overheid). De inschrijving gebeurt online op de website www.selor.be.AanbodTewerkstelling in statutair verband na het vervullen van alle benoemingsvoorwaarden; contractuele betrekking in de tussentijdUurrooster: voltijds (flexibiliteit op het vlak van uurrooster)Plaats van tewerkstelling: BrusselMaandelijks nettoloon: 3.002,17 € (minimum)/4.395,18 € (maximum) (weddeschaal A9) + toelage DirectiecomitéEen berekening van het loon, rekening houdend met de familiale toestand, vroegere diensten, enz., kan bekomen worden bij de O.E. Loopbaan van het Departement HR, alle dagen tussen 8u30 en 12u30, op het nummer 02 279 24 40.Bijkomende voordelen: dienstwagen of mobiliteitsbudget, gsm, maaltijdcheques, volledige terugbetaling van MIVB-abonnement en gedeeltelijke terugbetaling NMBS-abonnement, vrijstelling van het remgeld bij het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordet Instituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)Om te solliciteren moet een sollicitatiedossier ingediend worden bij het Departement HR, samengesteld uit:een brief waarin de sollicitatie wordt gemotiveerd;een c. v.;een fotokopie van het vereiste diploma.De afsluitingsdatum van de indiening van de kandidaturen is 4 april 2021.Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.De kandidaten die zouden gesolliciteerd hebben zonder alle toelatingsvoorwaarden te vervullen zullen beschouwd worden als ten onrechte ingeschreven.De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.Het koninklijk besluit van 23 december 1977 in verband met de sociale reclassering van de personen met een handicap in de gemeenten zal toegepast worden. De kandidaten worden verzocht bij hun kandidatuurstelling een attest te voegen van de bevoegde organisatie, waarin hun handicap erkend wordt.Het programma van de selectieprocedure kan worden aangepast aan de aard van de handicap van de kandidaat.SelectieprocedureEen preselectie zal gebeuren op basis van het c. v., de te vervullen voorwaarden alsook de vereiste ervaring en kennis.De selectieprocedure bestaat uit drie gedeelten.Het eerste gedeelte bestaat uit een assessment center dat de gedrags- en cognitieve vaardigheden (strategische visie, problemen analyseren, problemen oplossen, plannen en organiseren, leiden, mondelinge communicatie) van de kandidaten test. Dit gedeelte wordt door een extern selectiebureau georganiseerd.Het tweede gedeelte bestaat uit een gesprek met een selectiecommissie dat de technische vaardigheden en de algemene geschiktheid van de kandidaten test.De kandidaten dienen een tiental dagen voor het tweede gedeelte een nota in te dienen, waarbij zij hun visie van de missie van de dienst en van de functie, alsook van de materie weergeven.Het derde gedeelte bestaat uit een uiteenzetting voor het College waarbij de kandidaat zijn visie over de opdracht toelicht, alsook de middelen die hij wil aanwenden om deze te realiseren.De procedure duurt gemiddeld vier maanden.

FunctieWij zijn op zoek naar een dynamische, klantvriendelijke en perfect tweetalige medewerker voor de telefonische ondersteuning van onze verkooppunten en online-spelers teneinde hun technische en/of administratieve problemen op te lossen. De medewerker dient een kwaliteitsvolle dienstverlening te garanderen door op een efficiënte, snelle en correcte manier in te spelen op de noden van onze verkooppunten (POS) en spelers.Hou jij van contact met mensen en ben je bereid om in een flexibel uurrooster te werken alsook ook op zaterdag, aarzel dan niet om je kandidatuur in te sturen.De voornaamste taken voor deze functie zijn :Optreden als eerste aanspreekpunt voor de spelers en verkooppunten teneinde zo snel en correct mogelijk de meest gepaste oplossing voor te stellen en escaleren van niet-dagdagelijkse problemen met het oog op een maximale klantentevredenheid.Verrichten van opzoekingswerk/opvolging en diverse administratieve handelingen teneinde de afhandeling van klantenvragen optimaal te ondersteunen en inroepen van de tweede lijn (expert) bij complexe klantenvragen.Bijwerken en onderhouden van de vakkennis, de technische vaardigheden op het gebied van customer service en de kennis van de producten en processen van de Nationale Loterij teneinde de eigen vakkennis te maximaliseren en deze optimaal binnen de organisatie toe te passen.ProfielJe hebt ten minste een diploma hoger secundair onderwijs en hebt ten minste twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je werkt graag in een team, maar bent ook in staat om zelfstandig de taken uit te voeren die je zijn toevertrouwd. Je spreekt vloeiend in de tweede nationale taal. Je bent gewend om op pc en smartphone te werken en beheerst de internetbrowsers (Google Chrome, Firefox, Internet Explorer, ...).OndernemingSinds 1934 organiseert de Nationale Loterij loterijen en kansspelen in België. Vandaag is de Nationale Loterij een moderne en dynamische onderneming die mee evolueert op het ritme van deze tijd. Nog steeds bieden we niet alleen verantwoord spel en amusement maar creëren we ook blijvend kansen. De Nationale Loterij vervult immers ook een unieke sociale rol. Jaarlijks worden subsidies, ter waarde van 205 miljoen euro, uitgekeerd aan maatschappelijke relevante projecten, organisaties en evenementen. Zowel in sport, cultuur, wetenschap, duurzame ontwikkeling, armoedebestrijding en op tal van andere domeinen is de Nationale Loterij ondersteunend aanwezig. Ruim 400 vaste en tijdelijke medewerkers zetten zich dagelijks in om de opdracht van de Nationale Loterij tot in de puntjes te vervullen, zowel op de hoofdzetel in Brussel als in de regionale kantoren. Met meer dan 5000 verkooppunten behoort ons distributienetwerk tot één van de grootste van het land. De Nationale Loterij creëert kansen, niet alleen als grootste mecenas van het land, maar ook als een betrouwbare en aantrekkelijke werkgever. Maak verder met ons kennis op www.nationale-loterij.be en geef jezelf kansen!AanbodBovenop een contract van onbepaalde duur, een marktconforme wedde en een opleiding op maat, bieden wij tal van extralegale voordelen, gratis openbaar vervoer en de mogelijkheid tot het verdienen van een bonus.CV en motivatiebrief in het Nederlands toevoegen aub

Vous faites partie d'une petite équipe responsable de la gestion des Ressources Humaines et des organisations internes de la DGMR (Direction Générale Material Resources).Cela comprend les fonctions de gestion associées à la gestion des Ressources Humaines, à la médiation non juridique, à la gestion et l'évaluation de l'organisation.Plus d'info sur la Réserve