Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Financieel specialist in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Financieel specialist in "

1 200 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Financieel specialist in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Financieel specialist in getoond.

Indeling van de "Financieel specialist" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Financieel specialist in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "Financieel specialist"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Financieel specialist in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is boekhouder. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2410 eur. Op de tweede plaats staat Investment Director met het loon van 2000 eur en op de derde plaats staat Financieel adviseur met het loon van 1600 eur.

Aanbevolen vacatures

Account Manager
Accent, Bruxelles, Bruxelles-Capitale, BE
Description de l'emploiRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; Je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is Samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op Je switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leider Door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm Als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in je eigen gespecialiseerde sector Met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorDescription de l'emploiRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; Je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is Samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op Je switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leider Door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm Als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in je eigen gespecialiseerde sector Met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorInformations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie: brussels.select@accentjobs.beOf contacteer me via 02/421.08.70Informations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie: brussels.select@accentjobs.beOf contacteer me via 02/421.08.70Votre profilOnze Account manager in Brussel knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen: Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie Je denkt in mogelijkheden en oplossingen Leiden, coachen en motiveren doe je met de glimlach Dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten Na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan Met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging Je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktVotre profilOnze Account manager in Brussel knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen: Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie Je denkt in mogelijkheden en oplossingen Leiden, coachen en motiveren doe je met de glimlach Dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten Na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan Met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging Je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktNous vous offronsWat wij in petto hebben voor een Account manager in Brussel: Wagen met tankkaart Tablet Telefoonabbonement Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.Nous vous offronsWat wij in petto hebben voor een Account manager in Brussel: Wagen met tankkaart Tablet Telefoonabbonement Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.
Account Manager
Accent, Brussel, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BE
FunctieomschrijvingRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; Je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is Samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op Je switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leider Door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm Als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in je eigen gespecialiseerde sector Met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorFunctieomschrijvingRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; Je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is Samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op Je switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leider Door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm Als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in je eigen gespecialiseerde sector Met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorBedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie: brussels.select@accentjobs.beOf contacteer me via 02/421.08.70BedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie: brussels.select@accentjobs.beOf contacteer me via 02/421.08.70Jouw profielOnze Account manager in Brussel knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen: Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie Je denkt in mogelijkheden en oplossingen Leiden, coachen en motiveren doe je met de glimlach Dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten Na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan Met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging Je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktJouw profielOnze Account manager in Brussel knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen: Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie Je denkt in mogelijkheden en oplossingen Leiden, coachen en motiveren doe je met de glimlach Dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten Na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan Met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging Je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktWij bieden jouWat wij in petto hebben voor een Account manager in Brussel: Wagen met tankkaart Tablet Telefoonabbonement Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.Wij bieden jouWat wij in petto hebben voor een Account manager in Brussel: Wagen met tankkaart Tablet Telefoonabbonement Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.
Account Manager Finance
Accent, Uccle, Bruxelles-Capitale, BE
Description de l'emploiRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten;je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak issamen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen opje switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leiderdoor middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vormals een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in de engineering sectormet jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klantje maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorDescription de l'emploiRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten;je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak issamen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen opje switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leiderdoor middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vormals een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in de engineering sectormet jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klantje maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorInformations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie, eurydice.dupont@accentjobs.beOf contacteer me via 016 24 47 32Informations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie, eurydice.dupont@accentjobs.beOf contacteer me via 016 24 47 32Votre profilOnze Account manager knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen.je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctieje denkt in mogelijkheden en oplossingenleiden, coachen en motiveren doe je met de glimlachdankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultatenna een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaanmet jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in bewegingje voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaanprofessionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktVotre profilOnze Account manager knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen.je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctieje denkt in mogelijkheden en oplossingenleiden, coachen en motiveren doe je met de glimlachdankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultatenna een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaanmet jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in bewegingje voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaanprofessionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktNous vous offronsWat wij in petto hebben voor een Account manager:Wagen met tankkaartTabletTelefoonabbonementEen plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeienEen informele en flexibele werksfeerEen werkplek dichtbij huisEen straf doorgroeitrajectWekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.Nous vous offronsWat wij in petto hebben voor een Account manager:Wagen met tankkaartTabletTelefoonabbonementEen plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeienEen informele en flexibele werksfeerEen werkplek dichtbij huisEen straf doorgroeitrajectWekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.
Account Manager Finance
Accent, Ukkel, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BE
FunctieomschrijvingRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten;je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak issamen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen opje switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leiderdoor middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vormals een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in de engineering sectormet jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klantje maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorFunctieomschrijvingRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten;je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak issamen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen opje switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leiderdoor middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vormals een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in de engineering sectormet jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klantje maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorBedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie, eurydice.dupont@accentjobs.beOf contacteer me via 016 24 47 32BedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie, eurydice.dupont@accentjobs.beOf contacteer me via 016 24 47 32Jouw profielOnze Account manager knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen.je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctieje denkt in mogelijkheden en oplossingenleiden, coachen en motiveren doe je met de glimlachdankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultatenna een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaanmet jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in bewegingje voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaanprofessionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktJouw profielOnze Account manager knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen.je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctieje denkt in mogelijkheden en oplossingenleiden, coachen en motiveren doe je met de glimlachdankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultatenna een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaanmet jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in bewegingje voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaanprofessionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktWij bieden jouWat wij in petto hebben voor een Account manager:Wagen met tankkaartTabletTelefoonabbonementEen plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeienEen informele en flexibele werksfeerEen werkplek dichtbij huisEen straf doorgroeitrajectWekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.Wij bieden jouWat wij in petto hebben voor een Account manager:Wagen met tankkaartTabletTelefoonabbonementEen plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeienEen informele en flexibele werksfeerEen werkplek dichtbij huisEen straf doorgroeitrajectWekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.
Recruiter
Accent, Uccle, Bruxelles-Capitale, BE
Description de l'emploiHoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter te Ukkel eruit?Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagendaJe stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klantJe zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards, …Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaatDankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouwJe maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerktJe gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaatNaast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, …Description de l'emploiHoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter te Ukkel eruit?Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagendaJe stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klantJe zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards, …Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaatDankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouwJe maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerktJe gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaatNaast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, …Informations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Heb je graag meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet contact op te nemen met ons. Dit kan per mail via brussels.select2@accentjobs.be of via telefoon 02 421 08 73.Informations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Heb je graag meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet contact op te nemen met ons. Dit kan per mail via brussels.select2@accentjobs.be of via telefoon 02 421 08 73.Votre profilOnze Recruiter te Ukkel vinkt onderstaande eigenschappen aan.Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderenVooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een mustJe beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengenDoorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een tegenslag houdt je niet tegenDankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekkenOrganisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggenJe kan zelfstandig werken, maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag overWerken met targets haalt het beste uit jeProfessionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktVotre profilOnze Recruiter te Ukkel vinkt onderstaande eigenschappen aan.Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderenVooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een mustJe beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengenDoorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een tegenslag houdt je niet tegenDankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekkenOrganisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggenJe kan zelfstandig werken, maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag overWerken met targets haalt het beste uit jeProfessionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktNous vous offronsWat wij in petto hebben voor een Recruiter te Ukkel:Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques…Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeienEen informele en flexibele werksfeerEen werkplek dichtbij huisEen straf doorgroeitrajectWekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs. Klik snel door naar https://www.spielwork.com/bedrijven/accent-jobs-for-people/ om een écht beeld te krijgen van Accent.Nous vous offronsWat wij in petto hebben voor een Recruiter te Ukkel:Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques…Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeienEen informele en flexibele werksfeerEen werkplek dichtbij huisEen straf doorgroeitrajectWekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs. Klik snel door naar https://www.spielwork.com/bedrijven/accent-jobs-for-people/ om een écht beeld te krijgen van Accent.
Recruiter
Accent, Jette, Bruxelles-Capitale, BE
Description de l'emploiHoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter eruit?> Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagenda> Je stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klant> Je zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards, …> Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaat> Dankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouw> Je maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerkt> Je gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaat> Naast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, …Description de l'emploiHoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter eruit?> Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagenda> Je stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klant> Je zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards, …> Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaat> Dankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouw> Je maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerkt> Je gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaat> Naast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, …Informations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Aarzel niet meer en stuur uw CV naar:lina.mezziane@accentjobs.beOf contacteer me viaTEL: +32(0) 27 38 04 10GSM: +32 494 68 08 56Informations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Aarzel niet meer en stuur uw CV naar:lina.mezziane@accentjobs.beOf contacteer me viaTEL: +32(0) 27 38 04 10GSM: +32 494 68 08 56Votre profilVoor de vacature als recruiter bij accent, zijn we opzoek naar iemand met het volgend profiel:> Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderen> Vooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een must> Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen> Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een tegenslag houdt je niet tegen> Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken> Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen> Je kan zelfstandig werken, maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag over> Werken met targets haalt het beste uit je> Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktBen jij de persoon die ons team komt versterken? Stuur je CV naar blue.technical@accentjobs.be of bel voor meer informatie naar 02/738.04.10Votre profilVoor de vacature als recruiter bij accent, zijn we opzoek naar iemand met het volgend profiel:> Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderen> Vooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een must> Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen> Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een tegenslag houdt je niet tegen> Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken> Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen> Je kan zelfstandig werken, maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag over> Werken met targets haalt het beste uit je> Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktBen jij de persoon die ons team komt versterken? Stuur je CV naar blue.technical@accentjobs.be of bel voor meer informatie naar 02/738.04.10Nous vous offronsWat wij voor jou in petto:> Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques…> Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeien> Een informele en flexibele werksfeer> Een werkplek dichtbij huis> Een straf doorgroeitraject> Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs. Klik snel door naar https://www.spielwork.com/bedrijven/accent-jobs-for-people/ om een écht beeld te krijgen van Accent.Nous vous offronsWat wij voor jou in petto:> Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques…> Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeien> Een informele en flexibele werksfeer> Een werkplek dichtbij huis> Een straf doorgroeitraject> Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs. Klik snel door naar https://www.spielwork.com/bedrijven/accent-jobs-for-people/ om een écht beeld te krijgen van Accent.
Recruiter
Accent, Ukkel, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BE
FunctieomschrijvingHoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter te Ukkel eruit?Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagendaJe stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klantJe zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards, …Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaatDankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouwJe maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerktJe gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaatNaast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, …FunctieomschrijvingHoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter te Ukkel eruit?Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagendaJe stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klantJe zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards, …Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaatDankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouwJe maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerktJe gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaatNaast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, …BedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Heb je graag meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet contact op te nemen met ons. Dit kan per mail via brussels.select2@accentjobs.be of via telefoon 02 421 08 73.BedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Heb je graag meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet contact op te nemen met ons. Dit kan per mail via brussels.select2@accentjobs.be of via telefoon 02 421 08 73.Jouw profielOnze Recruiter te Ukkel vinkt onderstaande eigenschappen aan.Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderenVooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een mustJe beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengenDoorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een tegenslag houdt je niet tegenDankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekkenOrganisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggenJe kan zelfstandig werken, maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag overWerken met targets haalt het beste uit jeProfessionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktJouw profielOnze Recruiter te Ukkel vinkt onderstaande eigenschappen aan.Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderenVooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een mustJe beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengenDoorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een tegenslag houdt je niet tegenDankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekkenOrganisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggenJe kan zelfstandig werken, maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag overWerken met targets haalt het beste uit jeProfessionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktWij bieden jouWat wij in petto hebben voor een Recruiter te Ukkel:Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques…Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeienEen informele en flexibele werksfeerEen werkplek dichtbij huisEen straf doorgroeitrajectWekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs. Klik snel door naar https://www.spielwork.com/bedrijven/accent-jobs-for-people/ om een écht beeld te krijgen van Accent.Wij bieden jouWat wij in petto hebben voor een Recruiter te Ukkel:Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques…Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeienEen informele en flexibele werksfeerEen werkplek dichtbij huisEen straf doorgroeitrajectWekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs. Klik snel door naar https://www.spielwork.com/bedrijven/accent-jobs-for-people/ om een écht beeld te krijgen van Accent.
Recruiter
Accent, Jette, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BE
FunctieomschrijvingHoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter eruit?> Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagenda> Je stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klant> Je zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards, …> Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaat> Dankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouw> Je maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerkt> Je gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaat> Naast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, …FunctieomschrijvingHoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter eruit?> Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagenda> Je stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klant> Je zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards, …> Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaat> Dankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouw> Je maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerkt> Je gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaat> Naast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, …BedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Aarzel niet meer en stuur uw CV naar:lina.mezziane@accentjobs.beOf contacteer me viaTEL: +32(0) 27 38 04 10GSM: +32 494 68 08 56BedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Aarzel niet meer en stuur uw CV naar:lina.mezziane@accentjobs.beOf contacteer me viaTEL: +32(0) 27 38 04 10GSM: +32 494 68 08 56Jouw profielVoor de vacature als recruiter bij accent, zijn we opzoek naar iemand met het volgend profiel:> Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderen> Vooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een must> Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen> Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een tegenslag houdt je niet tegen> Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken> Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen> Je kan zelfstandig werken, maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag over> Werken met targets haalt het beste uit je> Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktBen jij de persoon die ons team komt versterken? Stuur je CV naar blue.technical@accentjobs.be of bel voor meer informatie naar 02/738.04.10Jouw profielVoor de vacature als recruiter bij accent, zijn we opzoek naar iemand met het volgend profiel:> Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderen> Vooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een must> Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen> Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een tegenslag houdt je niet tegen> Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken> Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen> Je kan zelfstandig werken, maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag over> Werken met targets haalt het beste uit je> Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktBen jij de persoon die ons team komt versterken? Stuur je CV naar blue.technical@accentjobs.be of bel voor meer informatie naar 02/738.04.10Wij bieden jouWat wij voor jou in petto:> Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques…> Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeien> Een informele en flexibele werksfeer> Een werkplek dichtbij huis> Een straf doorgroeitraject> Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs. Klik snel door naar https://www.spielwork.com/bedrijven/accent-jobs-for-people/ om een écht beeld te krijgen van Accent.Wij bieden jouWat wij voor jou in petto:> Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques…> Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeien> Een informele en flexibele werksfeer> Een werkplek dichtbij huis> Een straf doorgroeitraject> Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs. Klik snel door naar https://www.spielwork.com/bedrijven/accent-jobs-for-people/ om een écht beeld te krijgen van Accent.
Account Manager Finance | UKKEL
Accent Jobs for People NV, België, BE, Uccle
Als onderdeel van interne maatregelen werken wij tijdelijk enkel op afspraak. Vind hier het dichtstbijzijnde kantoor en neem contact met ons op voor het maken van een afspraak. Zorg intussen goed voor jezelf en elkaar. Rekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat’ is jouw lijfspreuk. Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming. Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team. We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde. Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; • je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is • samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op • je switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leider • door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm • als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in de engineering sector • met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant • je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecasting • wekelijks rapporteer je aan de Area Sales Director Onze Account manager knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen. je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie je denkt in mogelijkheden en oplossingen leiden, coachen en motiveren doe je met de glimlach dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P’s waarbij je volop ja knikt Wij bieden jou Wat wij in petto hebben voor een Account manager: Wagen met tankkaart Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje. Bedrijfsinformatie Accent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro. Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie. Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is Stuur me dan snel je cv en motivatie, eurydice.dupontaccentjobs.be Of contacteer me via 016 24 47 32 Erkenningsnummer : VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken. Deel deze vacature Solliciteer met de gegevens uit een van je profielen:
Recruiter
Accent, België, BE, Uccle
Recruiter (H/F/X) UCCLE Mise à jour le 10/04/2021 - Réf . : 3665193 Responsable en organisation (3213101) [CADRES DE LA GESTION ADMINISTRATIVE] Tous les secteurs nl, fr Intérimaire Poste(s) : 1 Hoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter te Ukkel eruit? Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagenda Je stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klant Je zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank social media jobboards … Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaat Dankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouw Je maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerkt Je gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaat Naast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten invullen sociale documenten … Onze Recruiter te Ukkel vinkt onderstaande eigenschappen aan. Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderen Vooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een must Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken een tegenslag houdt je niet tegen Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken Organisatorisch sta je sterk je weet waar je prioriteiten moet leggen Je kan zelfstandig werken maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag over Werken met targets haalt het beste uit je Professionalisme positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja knikt Accent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs) payroll (Accent Payroll) outsourcing (Logi-technic) professional staffing training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro. 00305-406-20121204 Votre profil Formation(s) Etude Domaine Ens. général 4ème degré Domaine non précisé Langue(s) Langue Niveau Néerlandais Très bonne connaissance Français Très bonne connaissance VOTRE CONTRAT Régime de travail : Temps plein de jour Horaire : 40:00 heures - Commentaire additionnel : Début du contrat : au plus vite Type : Intérimaire Commentaire (avantages) : Wat wij in petto hebben voor een Recruiter te Ukkel: - Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte maaltijdcheques… - Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeien - Een informele en flexibele werksfeer - Een werkplek dichtbij huis - Een straf doorgroeitraject - Wekelijks vers fruit water en frisdrank koffie en af en toe een leuk extraatje. En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs. Klik snel door naar https://www.spielwork.com/bedrijven/accent-jobs-for-people/ om een écht beeld te krijgen van Accent. POSTULER / CONTACT Accent Accent Stallestraat 11 1180 Uccle BELGIQUE Téléphone : 003224210873 Email : Brussels.Select2accentjobs.be Site web : https://banners.knollenstein.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid73928355&t101&cidACJ-BE&vid267040
Account Manager
Accent, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Accent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs) payroll (Accent Payroll) outsourcing (Logi-technic) professional staffing training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro. Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie. Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is Stuur me dan snel je cv en motivatie eurydice.dupontaccentjobs.be Of contacteer me via 016 24 47 32 Functieomschrijving Rekrutering: het is een vak apart maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op je switcht vlot tussen jouw rol als coach manager of leider door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in de engineering sector met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant je maakt analyses budgetteringen en doet aan forecasting wekelijks rapporteer je aan de Area Sales Director Profiel ProfielomschrijvingOnze Account manager knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen. je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie je denkt in mogelijkheden en oplossingen leiden coachen en motiveren doe je met de glimlach dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan professionalisme positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja knikt Vereisten Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Aanbod Wat wij in petto hebben voor een Account manager: Wagen met tankkaart Tablet Telefoonabbonement Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit water en frisdrank koffie en af en toe een leuk extraatje. SOLLICITEREN
HR recruiter regio Brussel | BRUSSEL
Accent Jobs for People NV, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Als onderdeel van interne maatregelen werken wij tijdelijk enkel op afspraak. Vind hier het dichtstbijzijnde kantoor en neem contact met ons op voor het maken van een afspraak. Zorg intussen goed voor jezelf en elkaar. Hoe ziet een doordeweekse dag van onze Recruiter eruit? Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagenda Je stelt een jobomschrijving samen op basis van de informatie van de klant Je zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards, … Via verschillende interviewtechnieken ga je in gesprek met je potentiele kandidaat Dankzij jouw enthousiasme en sales-technische skills neem je kandidaten op sleeptouw Je maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerkt Je gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaat Naast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, … Onze Recruiter vinkt onderstaande eigenschappen aan. Je bent communicatief sterk en durft snel contact te leggen met anderen Vooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een must Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een tegenslag houdt je niet tegen Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen Je kan zelfstandig werken, maar slaat een drink na het werk met collega's ook niet graag over Werken met targets haalt het beste uit je Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P’s waarbij je volop ja knikt Wij bieden jou Wat wij in petto hebben voor een Recruiter: Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques… Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje. En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via https://www.accentjobs.be/nl/candidates/werken-bij-accent-jobs/9-redenen-om-voor-accent-jobs-te-werken Bedrijfsinformatie Accent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro. Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is Stuur me dan snel je cv en motivatie, eurydice.dupontaccentjobs.be Of contacteer me via 32(0) 16 24 47 32 32(0) 473 29 67 05 Nieuwsgierig en wil je meer info: www.accentjobs.be Erkenningsnummer : VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken. Deel deze vacature Solliciteer met de gegevens uit een van je profielen:
Dossierbeheerder - Projectbasis
Konvert Office, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 29 april 2021via KONVERT OFFICE Voor onze klant zijn we op zoek naar een dossierbeheerder op projectbasis. Word je ook helemaal wild van cijfers? Ben je een financieel talent en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Voor onze klant, een outsource specialist, zoeken wij dossierbeheerder A-Y of A-Z met ervaring in een boekhoudkantoor. Ze geven je de kans om aan de slag te gaan op projectbasis bij accountancy kantoren in jouw regio. Je krijgt projecten toevertrouwd die volledig passen bij jouw competenties. Ze zoeken kandidaten met ervaring in het adviseren en begeleiden van klanten bij: Btw aangiftes Voorbereiden/opmaken balansen Voorbereiden/opmaken jaarrekeningen Voorbereiden/opmaken winstberekeningen Fiscale controles Oprichtingen/fusies/splitsingen Successie Optimaliseringsvoorstellen Profiel Je hebt minimum enkele jaren relevante werkervaring in een boekhoudkantoor- dit is een must Je hebt een relevante Bachelor of een Master. Jij houdt van projectmatig werken zodat de verveling nooit toeslaat maar geniet toch graag van werkzekerheid. Je spreekt & schrijft zeer goed Nederlands. Je beschikt over een rijbewijs en de wil om je te verplaatsen. Talenkennis Nederlands : Goed Administratie en boekhouding / Boekhouding Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
Credit Analyst / Ref 1740
ICREDIT, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 12 april 2021via ICREDIT EXPERTS IN WORKING CAPITAL Bedrijven, overheden en financiële instellingen hebben in deze constant veranderende digitale wereld, heel wat uitdagingen: van het aantrekken van toptalent tot het optimaliseren van financiële processen. De druk ligt steeds hoger. De kosten moeten dalen. Processen moeten efficiënter. Het werkkapitaal van uw organisatie is cruciaal in deze uitdaging. iCredit is de Finance specialist bij uitstek om u hierin te ondersteunen. Gemotiveerde professionals maken het verschil, altijd en overal. Bij iCredit maken wij het verschil dankzij onze mensen, dat is zeker, maar ook dankzij onze ervaring, zowel in Credit Management, Accounts Payable, Accounts Receivable als in Treasury. This is a remote position. Ben jij analytisch ingesteld, risk minded en op zoek naar een nieuwe uitdaging in finance? iCredit zoekt samen met jou naar de perfecte match Als werving- en selectiekantoor ondersteunt iCredit al jarenlang de financiële afdelingen van diverse toonaangevende bedrijven. Momenteel zijn we op zoek naar gedreven credit analysten voor zowel vaste rekrutering als detacheringsprojecten. We zijn actief in heel Vlaanderen, hoofdzakelijk op de as Antwerpen - Brussel. Heb jij ervaring als credit analyst in een bancaire omgeving of juist in een grote (internationale) omgeving? Als credit analyst (ref 1740) kan jouw takenpakket er als volgt uitzien: Je analyseert kredietaanvragen, B2B & B2C. Je voert risicoanalyses uit. Je analyseert financiële informatie en/of jaarrekeningen. Je volgt ontwikkelingen op financierings- en risicogebieden nauw op. Je verzorgt de administratie en staat in voor het vastleggen van gegevens. Profiel Je behaalde een bachelor of master in accounting, finance of economie. Je bent communicatief en beschikt over een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Je hebt een grondige kennis van balansanalyse en bent sterk cijfermatig. Je kan vlot aan de slag met Excel en bent vertrouwd met de gekende handelsrapporten (Graydon, D&B, etc). Je bent risk minded en beschikt over een sterke analytische geest. Je werkt nauwkeurig en respecteert deadlines. Talenkennis Nederlands : Goed Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Financieel beheer Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
HSP A05/21 : ARTS ADJUNCT-KLINIEKHOOFD BIJ DE DIENST ANESTHESIOLOGIE - AFSLUITNGSDATUM 08/03/2021
CHU Saint Pierre / UMC Sint Pieter, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande medische zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter. Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks met hart en ziel in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke origine. Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze verschillende themazieken, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie. Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het netwerk iris dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen verenigt. Wij werken nauw samen met vele partners zoals huisartsen, het OCMW en andere verzorgings- en hulpinstellingen. Onze belangrijkste rijkdom? Onze medewerkers die de ambassadeurs zijn van de 5 waarden die onze dagelijkse activiteiten beheersen: respect, innovatie, engagement, kwaliteit, solidariteit. De Arts moet erkend zijn als doctor in de genees-, heel- en verloskunde of de wettelijke formaliteiten hebben vervuld met het oog op het bekomen van hun erkenning in deze hoedanigheid. Houder zijn van de titel van specialist in de discipline waartoe voormelde activiteitssector behoort Een verrijkende en gevarieerde functie in een universitaire werkomgeving met een menselijk gezicht; - Een interessant financieel statuut met ten laste neming van de professionele BV door het UMC; - Een taalpremie vanaf het slagen voor de Selorproef; - Maaltijdcheques, wetenschappelijk verlof, zorgen aan voorkeurstarief in alle ziekenhuizen van het Irisnetwerk;
Experienced internal auditor
AG INSURANCE, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 17 maart 2021via AG INSURANCE Een werkplek waar je zelf het heft in handen mag nemen. Waar iedereen je aanmoedigt om te tonen wat jij in je mars hebt. En waar je collega¿s samen met jou hun schouders zetten onder de toekomst. Jij bent een durver die de klant écht centraal zet? Tot binnenkort dan, bij AG. De afdeling Internal Audit rapporteert aan de CEO en aan het Audit Committee en vormt de derde `line of defense¿ van onze onderneming. Interne audit verschaft onafhankelijke, objectieve en relevante zekerheid over de mate waarin de operationele aktiviteiten worden beheerst, dit opdat de doelstellingen van de organisatie zullen worden bereikt. Op een systematische wijze en volgens een eigen methodologie evalueert Internal Audit de effectiviteit van de governance-, risicobeheersing en controleprocessen en zij formuleert aanbevelingen voor de optimalisatie ervan. We zijn actief op zoek naar een ervaren interne auditor (m/v/x) ter versterking van het team. Als lid van de Auditploeg van AG Insurance, bestaat je taak in het coördineren en realiseren van auditopdrachten, op een zelfstandige manier erover rapporteren, en meehelpen aan de documenten bestemd voor het Management Committee en het Audit Committee. Je komt er in een uitdagende werkomgeving terecht waarin je zelf meerwaarde kan creëren door: de governance-, risicobeheersing- en controleprocessen te evalueren; aanbevelingen te formuleren die leiden tot de ontwikkeling van een 'best practices' controle-omgeving met ruimte voor continue verbetering; het management zekerheid te geven over de kwaliteit van de processen in alle activiteitsdomeinen van AG Insurance en zijn dochterondernemingen.Afhankelijk van je profiel en ervaring zal je als Assistant Audit Manager of Auditor Specialist worden ingezet. Bovenop je algemene taak van het coördineren en realiseren van auditopdrachten: ondersteun je als Assistant Audit Manager, de Audit Manager in zijn operationele taken en het leiden van de ploeg; beschik je als Auditor Specialist over een specifieke deskundigheid (investeringen, actuariaat, IT, business, boekhoudnormen) en participeer je binnen je kennisgebied in de ontwikkeling van het Internal Audit beleid. Profiel Je hebt een universitair diploma (master). Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring in externe of interne audit. Een uitgebreide ervaring in de verzekeringssector vormt een pluspunt. Je bent een teamspeler die houdt van een professionele, kwaliteit-, resultaat- en klantgerichte aanpak. Je blinkt uit in analytische, technische en communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling). Een praktische kennis van het Nederlands, het Frans-en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk, is noodzakelijk. Je bent vertrouwd met de courante informaticatoepassingen. Talenkennis Nederlands : Goed Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Financieel beheer Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
HR Payroll & Admin specialist - Expats
ENABEL, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 23 maart 2021via ENABEL Beschrijving van de onderneming Om zijn ontwikkelingssamenwerkingsprogramma's uit te voeren heeft Enabel zo'n 210 expats in dienst (die al dan niet hun gezin meenemen op het terrein), en daarnaast een 60-tal Junior Experts .Wij stellen alles in het werk om hen de best mogelijke levens- en arbeidsomstandigheden te bieden zodat zij zich ten volle kunnen inzetten voor hun projecten. Het specifieke karakter van elke individuele situatie (ervaring, gezinssamenstelling, fiscale situatie, enz.) en de diversiteit van de landen waar wij actief zijn, vormen een uitdaging op zich voor ons departement `Human Resources Services' wat het beheer van de lonen en de expatriëring betreft. Het departement HR Services bestaat dan ook uit verschillende teams: Payroll, Legal, Travel. Functiebeschrijving Als HR Payroll & Admin specialist voor onze expats, werk je binnen het HR Services-departement nauw samen met een collega. Jullie staan beiden onder de verantwoordelijkheid van de HR Services Manager. Jullie zijn verantwoordelijk voor de payroll en HR-administratie (opstellen van arbeidscontracten, opvolgen van verloningsbeleid, beheer van de databases, ) van ons expat-personeel. Hiervoor gebruiken we ons eigen payrollsysteem. Je taken en verantwoordelijkheden: Expat-personeelsdossiers aanleggen en aanpassen; Op tijd en correct de salarissen berekenen; Het personeel aansluiten bij de Sociale Zekerheid en bij verzekeringsorganismen; De nodige gegevens doorgeven aan de belastingdiensten en andere officiële instanties ; Persoonlijke dossiers (gezinssituatie ) en cv's analyseren om een salarissimulatie op te stellen voor kandidaten in de selectiefase (in samenwerking met het team Talent Acquisition Specialists); Als databeheerder sta je garant voor de kwaliteit van de gegevens . Je beheert, controleert en verstrekt alle relevante gegevens aan de directie, HR-collega's, financieel verantwoordelijken en/of auditoren; Als expert in je vakgebied hou je je kennis op peil en draag je bij tot de verdere optimalisering van de HR-systemen en -processen. Het doel hiervan is de bestaande beheersystemen voortdurend aan te passen aan de veranderende realiteit en altijd de beste dienstverlening aan de werknemers te garanderen. Profielbeschrijving Vereist opleidingsniveau Je hebt een bachelordiploma . Vereiste ervaring Je hebt ten minste 2 jaar ervaring met salarisberekening en loonadministratie ; Ervaring met het berekenen van salarissen van expats is een belangrijke troef . Vereiste kennis en vaardigheden Je bent goed op de hoogte van de sociale wetgeving ; Enige kennis van de specifieke kenmerken van expat payroll (sociale zekerheid, belastingen, verzekeringen ) is een pluspunt ; Je bent goed vertrouwd met Office -tools en geïntegreerde HR- en payrollsystemen ; Je bent oplossingsgericht en hebt oog voor detail en nauwkeurigheid; Je wordt beschreven als een vlotte communicator die goed kan luisteren, en als iemand die de regels van de vertrouwelijkheid in acht neemt; Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en/of Frans . Gezien de werktalen die gebruikt worden in onze partnerlanden en de internationale context waarin je gaat werken, is een uitstekende kennis van het Frans en het Engels vereist. Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel ). Voordelen van de betrekking Een interessante en uitdagende functie in een internationale omgeving; Een vast contract , gebaseerd in ons kantoor in Brussel; Een loonpakket dat bestaat uit het brutomaandsalaris (klasse 4) en maaltijdcheques, een verzekering ziekenhuisopname en gezondheidszorg, een groepsverzekering, een ETHIAS-Assistance 24u/24, een dertiende maand, dubbel vakantiegeld en de kosten voor het openbaar vervoer 100 % terugbetaald. Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. De kandidaten worden enkel gekozen op basis van hun competenties. Extra informatie Werkplek BRUXELLES,België Soort overeenkomst : AOD Andere informatie : Solliciteer via deze link uiterlijk op 05/04/2021 en voeg je recent curriculum vitae en een motivatiebrief toe Alleen kandidaturen die via bovenstaande link worden ingediend, worden in aanmerking genomen.
IFRS Advisor/Specialist (m/f/d)
Solvay, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
The IFRS desk at Solvay acts as an internal consultant, providing IFRS advice to a wide variety of internal customers (accountants, controllers, M&A, treasury, legal, etc). We work in close cooperation with our customers during contract negotiation phase. As a member of the IFRS desk, you will work in a dynamic environment and will be able to connect with a variety of teams, and learn about our businesses. You will mainly: Provide IFRS advice on contemplated transactions on a wide range of topics (business combinations, divestments, lease contracts, customer contracts, etc), so to assess their potential impact on Group accounts; Provide IFRS advice to the consolidation and accounting teams during the quarterly and annual closing; Assist in preparing the IFRS financial statements (quarterly and annually); Participate in presentation of IFRS trainings; Carry out the bi-annual complex contracts procedure (confirmation procedure of significant contracts that require IFRS analysis); Follow-up on IFRS developments in order to assess the impact on the Group’s financial statements and KPI’s; Contribute to the periodic update the Financial Reporting Guide. It will allow you to obtain an in-depth understanding of IFRS and how it is applied in practice. Education and Experience Bachelors or Masters in finance or accounting Relevant experience of 5 years in finance (experience in public accounting is considered a plus) Chartered accountant or CPA is a plus (not mandatory). Skills Good understanding of basics of IFRS Willing to study contracts and IFRS in adequate detail, yet able to translate this knowledge into a valued business support Intellectual curiosity to understand rationale of underlying transactions Able to distill relevant elements from a multitude of information received Able to explain rationale of advice given in a concise manner Open-mindedness: takes an unbiased look at question raised Team player Fluency in English and French is a must. If you’d like to find out more about what happens next with your application or get some tips on how to complete it. If you are experiencing difficulties in completing or sending your application, help is available.
Compliance Officer (erkend door de FSMA)
Azuro Careers, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Compliance Officer bij Curalia (erkend door de FSMA) Azuro Compliance Officer bij Curalia (erkend door de FSMA) Compliance Officer bij Curalia (erkend door de FSMA) Azuro, specialist in rekrutering voor de financiële sector, rekruteert een Compliance Officer (erkend door de FSMA) voor Curalia. Als Compliance Officer zal je verantwoordelijk worden voor de bescherming van de reputatie en de integriteit van de onderneming. Je werkt in deze omgeving heel zelfstandig (er is geen compliance team) en dus met een zeer brede activiteitenscope in een gevarieerde rol. Je rapporteert aan de CRO. Werklocatie Brussel en thuiswerk. Curalia is een onderlinge verzekeraar, waardoor de winsten terugvloeien naar hun leden/verzekeringnemers. Apothekers (& assistenten), artsen, kinesitherapeuten, logopedisten, podologen, psychologen, tandartsen, verpleegkundigen enz, plukken dus zelf de vruchten van de groei van de verzekeringsmaatschappij. In 1968, toen het RIZIV-statuut werd ingevoerd, richtten de beroepsverenigingen van apothekers een Onderlinge Verzekeringsvereniging (OVV) op. Het doel: ervoor zorgen dat de leden van de vereniging over het hoogst mogelijke aanvullend pensioenkapitaal konden beschikken. Meer dan 50 jaar later, en ondertussen onder de naam Curalia, ondersteunen ze meer dan 20.000 leden (verzekeringnemers) uit alle medische en paramedische beroepen en dit zowel in Leven als in Niet-Leven verzekeringen. Bekijk hier een introductiefilm over Curalia: Taken en verantwoordelijkheden Je houdt toezicht op de naleving van de wettelijke en reglementaire integriteits- en gedragsregels die van toepassing zijn op Curalia. Meer bepaald sta je in voor het beheersen & monitoren van de volgende wettelijke en/of reglementaire integriteits- & gedragsregels: Het identificatiebeleid (Know Your Customer) en Anti-witwasbeleid; Het beleid ter voorkoming van bijzondere fiscale fraudemechanismen; De regels rond de onverenigbaarheid van mandaten, verloningsbeleid van bestuurders,…; Het compliance charter en de deontologische code van Curalia ; De regels rond MiFID, PRIIP’s, marktmisbruik en reclame rond levensverzekeringen; GDPR en Privacy-wetgeving; Andere regelgeving, zoals FATCA, gedragscodes van Assuralia… Daarnaast maken ook de volgende elementen onderdeel uit van je takenpakket: Je stelt aanbevelingen op en rapporteert over het compliancerisico. Je sensibiliseert de medewerkers inzake compliancerisico’s in samenwerking met de operationele diensten. Je volgt proactief relevante ontwikkelingen op met betrekking tot de compliance regelgeving en signaleert deze aan de directie. Je stelt richtlijnen op omtrent de naleving van de regels en monitort deze op regelmatige wijze. Je onderzoekt of de implementatie en naleving van de compliance-richtlijnen correct wordt uitgevoerd. Je ondersteunt de directie bij de organisatie van opleidingen van medewerkers inzake compliance. Je zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van klachten, samen met de operationele diensten. Je bent vertrouwenspersoon in het kader van de Klokkenluidersregeling. En je bent de Anti-Witwasverantwoordelijke van Curalia alsook de Data Protection Officer (DPO). Je bent voor compliance topics de contactpersoon van Curalia met de NBB, de FSMA en met andere Compliance Officers in de sector. Intern sta je in contact met alle medewerkers en afdelingen, met de directie en de Raad van Bestuur. Profielkenmerken Je hebt een master behaald, bij voorkeur in een economische, juridische of financiële richting. Je hebt relevante ervaring opgebouwd en meer bepaald als volgt : Ofwel ben je erkend als Compliance Officer voor de verzekeringssector; Ofwel heb je gedurende de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als compliance expert bij een Belgische financiële instelling, bij voorkeur een verzekeringsmaatschappij, en ben je bereid binnen het jaar de erkenning van Compliance Officer te behalen via de FSMA; Je hebt kennis van levensverzekeringen en van regelgeving zoals IDD, AML, GDPR en je hebt een sterke interesse in de compliancewetgeving in het algemeen. Je bent perfect Nederlandstalig met goede kennis Frans OF perfect Franstalig met goede kennis Nederlands. Je bent nauwgezet, integer, matuur, zelfstandig, leergierig, contactvaardig en je kan zaken op een heldere wijze toelichten en presenteren. Je kunt in interactie gaan met diverse persoonlijkheden en met externe toezichthouders. Het is belangrijk dat je je kan vinden in de waarden van Curalia, waaronder ‘Simpel is beter’, ‘Positivisme is aanstekelijk’ en ‘Durf doen’. Je komt terecht in een KMO omgeving van ongeveer 60 collega’s. Curalia biedt jou een contract van onbepaalde duur met glijdende werktijden en mogelijkheid tot 2 dagen per week thuiswerk. Ons kantoor is een fijne werkplek in Brussel centrum en gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Een markconform salarispakket overeenkomstig jouw ervaring en met diverse aanvullende voordelen wordt voorzien. Trefwoorden voor deze vacature Compliance Officer, Curalia, FSMA, insurance, life insurance, verzekeringen, compliancy, AML, GDPR, Data Protection Solliciteer op Compliance Officer bij Curalia (erkend door de FSMA) Interesse? Alles start met ons je cv te bezorgen. Nog een vraag? Neem dan zeker even contact. Wij ontvangen je sollicitatie graag via de website van Azuro of via: bart.bernaertsazuro.be. Bij verdere vragen kan je altijd even telefonisch contact nemen met Bart Bernaerts via: 0473/89.19.18 Benieuwd wie de gezichten achter Azuro zijn? Ontmoet ons team hier Azuro – Partner in Careers Vacatures: banksector, verzekeringen, juridisch, compliance, financieel, boekhouding, actuariaat, risk, ICT en nog veel meer
Insurance Risk Manager
AZURO CAREERS, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Azuro, specialist in rekrutering voor de financiële sector, rekruteert een senior Risk Manager voor een internationale verzekeringsmaatschappij: Werklocatie Taken en verantwoordelijkheden Je bent de belangrijkste brug tussen de holding en de verschillende internationale vestigingen met hun eigen risicoteams. Je functie van Risk Manager zal bestaan uit volgende componenten: Ken de lokale bedrijven: Je begrijpt de werking van de regio's en bevordert vertrouwensrelaties met de risicoteams; Je hebt goed zicht op de sterktes en zwaktes van de regionale activiteiten; Je hebt een grondige kennis van de markt waarin de lokale entiteit opereert. Deelnemen aan lokale risicocomités: e neemt deel aan lokale bedrijfsrisico comités, brengt waar nodig het groepsperspectief en brengt de belangrijkste aandachtspunten van het lokale bedrijf naar de groep; Dankzij je contacten met meerdere lokale bedrijven, creëer je verbindingen tussen de lokale risicoafdeling zodat lokale bedrijven kunnen profiteren van de best practices binnen de groep. Promoot (kwantitatieve) risicorapportage van de regio aan Group: Je vergroot lokale expertise op het gebied van kwantitatieve risicorapportage op basis van meerdere frameworks, waaronder Solvency II, Free Capital Generation, Risk Appetite; Je coördineert de interactie met lokale bedrijven en Group Finance, zodat risico-informatie vlot kan worden verzameld en gevalideerd; Je daagt risicoresultaten uit, gebruikmakend van de expertise van de gespecialiseerde risicofunctionarissen; Je vertegenwoordigt lokale bedrijven op groepsniveau dankzij je vermogen om boodschappen te destilleren uit cijfers die door lokale bedrijven worden gerapporteerd, waardoor transparante communicatie over Group Risk mogelijk is. Op basis van je expertise ben je verantwoordelijk voor het leiden van of bijdragen aan de groepsfunctie, inclusief het uitvoeren van groepsrisicoberekeningen, het vertegenwoordigen van het team in groepsrisicocomités, het ontwikkelen van een risico oordeel over fusies en overnames, en bijdragen aan groepsprojecten. Profielkenmerken Je bent actuaris of hebt een masterdiploma in financiën of bedrijfskunde gecombineerd met risico-/actuariële opleidingen; Je hebt meer dan 7 jaar relevante werkervaring in de verzekeringsbranche, bij voorkeur enkele jaren in kwantitatief risicomanagement; Je beheerst alle technische en kwantitatieve aspecten van Solvency II. Kennis van Insurance Accounting en Reporting evenals andere waarderings- en regelgevingsnormen (bijv. IFRS17, IAIS International Capital Standards) zullen een verschil maken; Je hebt een trackrecord in het opbouwen of continu verbeteren van de rapportage van (kwantitatieve) risico-informatie; Je kunt een uitstekende analytische instelling demonstreren en je bent gepassioneerd in het communiceren van risico-inzichten, waardoor je complexe materialen op een gestructureerde en synthetische manier kunt presenteren, aangepast aan verschillende doelgroepen; Je bent je bewust van culturele verschillen en kan werken in een team van mensen met verschillende achtergronden, waarbij je als teamspeler een vertrouwensrelatie opbouwt met alle stakeholders; Je spreekt vloeiend Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Nederlands en Frans is mooi meegenomen. Je gaat aan de slag met een vast contract van onbepaalde duur. Glijdende werkuren, verlofdagen en thuiswerk garanderen een goede balans werk-privé. Deze werkgever biedt een competitief bruto salaris, een erg interessant bonussysteem en een uitgebreid pakket extralegale voordelen, inclusief een bedrifjswagen. Werklocatie: Brussel-Centrum, op wandelafstand van openbaar vervoer/trein/metro. Trefwoorden voor deze vacature Benieuwd wie de gezichten achter Azuro zijn? Ontmoet ons team hier Azuro – Partner in Careers Vacatures: banksector, verzekeringen, juridisch, compliance, financieel, boekhouding, actuariaat, risk, ICT en nog veel meer