We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Payroll Manager in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Payroll Manager in "

1 600 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Payroll Manager in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Payroll Manager in getoond.

Indeling van de "Payroll Manager" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Payroll Manager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "Payroll Manager"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Payroll Manager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Financieel directeur. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2000 eur. Op de tweede plaats staat Investment Director met het loon van 2000 eur en op de derde plaats staat boekhouder met het loon van 1852 eur.

Aanbevolen vacatures

Account Manager
Accent, Bruxelles, Bruxelles-Capitale, BE
Description de l'emploiRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; Je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is Samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op Je switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leider Door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm Als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in je eigen gespecialiseerde sector Met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorDescription de l'emploiRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; Je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is Samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op Je switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leider Door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm Als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in je eigen gespecialiseerde sector Met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorInformations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie: brussels.select@accentjobs.beOf contacteer me via 02/421.08.70Informations sur l'entrepriseAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie: brussels.select@accentjobs.beOf contacteer me via 02/421.08.70Votre profilOnze Account manager in Brussel knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen: Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie Je denkt in mogelijkheden en oplossingen Leiden, coachen en motiveren doe je met de glimlach Dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten Na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan Met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging Je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktVotre profilOnze Account manager in Brussel knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen: Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie Je denkt in mogelijkheden en oplossingen Leiden, coachen en motiveren doe je met de glimlach Dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten Na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan Met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging Je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktNous vous offronsWat wij in petto hebben voor een Account manager in Brussel: Wagen met tankkaart Tablet Telefoonabbonement Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.Nous vous offronsWat wij in petto hebben voor een Account manager in Brussel: Wagen met tankkaart Tablet Telefoonabbonement Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.
Account Manager
Accent, Brussel, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BE
FunctieomschrijvingRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; Je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is Samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op Je switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leider Door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm Als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in je eigen gespecialiseerde sector Met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorFunctieomschrijvingRekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. Accent biedt deze kans daar wij ons richten op uitzend en selectie van Office&Sales-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat' is jouw lijfspreuk.Binnen Accent krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Account Manager binnen onze groeiende onderneming.Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Account Manager breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de kandi in de zoektocht naar een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.Als Account manager sta je in voor het uitbouwen van een mooie klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kandidaten; Je beheert je kantoor alsof het je eigen zaak is Samen met jouw team stel je uitdagende doelstellingen op Je switcht vlot tussen jouw rol als coach, manager of leider Door middel van telefonische prospectie krijgt jouw agenda vorm Als een echte farmer en hunter bezoek je een 3tal klanten of prospecten per dag in je eigen gespecialiseerde sector Met jouw uitstekende sales-technische skills haal je vacatures binnen bij de klant Je maakt analyses, budgetteringen en doet aan forecastingwekelijks rapporteer je aan de Area Sales DirectorBedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie: brussels.select@accentjobs.beOf contacteer me via 02/421.08.70BedrijfsinformatieAccent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!Stuur me dan snel je cv en motivatie: brussels.select@accentjobs.beOf contacteer me via 02/421.08.70Jouw profielOnze Account manager in Brussel knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen: Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie Je denkt in mogelijkheden en oplossingen Leiden, coachen en motiveren doe je met de glimlach Dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten Na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan Met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging Je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktJouw profielOnze Account manager in Brussel knikt 'ja' op onderstaande eigenschappen: Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een salesfunctie Je denkt in mogelijkheden en oplossingen Leiden, coachen en motiveren doe je met de glimlach Dankzij jouw analytisch inzicht behaal je sterke resultaten Na een tegenslag ga je er nadien dubbel en dik tegenaan Met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen in beweging Je voelt van nature aan hoe je met diverse klanten moet omgaan Professionalisme, positivisme en prestatiegerichtheid zijn drie P's waarbij je volop ja kniktWij bieden jouWat wij in petto hebben voor een Account manager in Brussel: Wagen met tankkaart Tablet Telefoonabbonement Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.Wij bieden jouWat wij in petto hebben voor een Account manager in Brussel: Wagen met tankkaart Tablet Telefoonabbonement Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien Een informele en flexibele werksfeer Een werkplek dichtbij huis Een straf doorgroeitraject Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.
Payroll Officer (m/f)
Bright Plus Brussel, Evere, Brussel Hoofdstad
En collaboration avec notre client à Evere, nous recherchons un Payroll Officer. Vous travaillerez pour notre client dans une grande entreprise où vous ferez partie d'une équipe forte, loyale, motivée et unie. Vos tâches sont les suivantes : Vous gérerez les salaires et effectuerez les corrections nécessaires pour environ 300 employés. Vous prenez en compte les besoins mensuels et annuels et pour l'exécution des paiements. Vous tenez à jour les dossiers des employés et assurez le suivi de l'évolution salariale et des avantages extra-légaux des employés. Vous êtes responsable du suivi des plaintes et des demandes des représentants syndicaux. Vous gérez et coordonnez les assurances collectives et d'hospitalisation des employés. Vous participez activement à l'optimisation des processus et outils de paie. Vous êtes responsable de la planification des activités liées aux salaires et veillez à ce que les documents sociaux soient remplis correctement et envoyés par l'équipe en temps voulu. En tant que secrétaire social, vous assurez l'exécution des paiements des prélèvements obligatoires, supervisez les déclarations (DMFA, impôt à la source), établissez les formulaires fiscaux et transmettez les écritures ; Vous interprétez la nouvelle législation et adaptez les processus existants. Vous êtes le back-up du Payroll Manager. Vous maitrisez très bien le néerlandais et français . Une expérience dans le domaine du Payroll est indispensable Une bonne connaissance de la législation sociale et du calcul des salaires est important pour ce poste. Vous avez une bonne connaissance de MS Office. Vous avez de l'expérience dans le payroll des ouvriers. Une expérience avec Comité Paritair 124 est un atout important. La connaissance du logiciel de paie "Prisma" est une valeur ajoutée. Notre client à Evere vous offre : Un travail stimulant avec une grande indépendance dans une entreprise en pleine croissance. Un environnement où vous avez la possibilité de réfléchir et de continuer à vous développer. Un contrat à durée indéterminée avec un emploi à temps plein dans une semaine de 40 heures. Un h oraire flexible où vous commencez à 9 heures au plus tard. Un salaire attractif avec de nombreux avantages supplémentaires tels que des chèques-repas, une assurance de groupe, une assurance hospitalisation, un téléphone portable, une somme forfaitaire supplémentaire, Vous avez droit à 33 jours de congé au total. Leader en matière de solutions pour les installations et l'industrie. Entreprise familiale belge fondée en 1946, reconnue comme un expert multiservice.
Payroll Expert (NL/FR)
Randstad AG, België, BE, Uccle
Het Payroll-team voert de salarisverwerkingsprocessen uit, onder controle van de Comp & Ben Manager en op basis van de wet- en regelgeving. je beheert en verwerkt persoonsgegevens, sociale documenten, salarissen en de administratie ervan met inachtneming van de wet- en regelgeving en waakt over de verschillende wijzigingen die binnen het paritair comité worden doorgevoerd. je zorgt ervoor dat de administratie van salarissen correct en tijdig verloopt, in samenwerking met jouw collega’s van het Payroll-team. je zorgt ervoor dat je zowel een goede adviseur bent als dé contactpersoon voor alle vragen op het gebied van salarisbeheer en sociale wetgeving. je werkt nauw samen met het personeelsteam maar ook met de directeurs van onze verschillende vestigingen en ons sociaal secretariaat. Wat wij van jou vragen: je hebt : minimum een bachelorsdiploma in personeelszaken of rechten, en aantoonbare ervaring van minstens 5 jaar in payroll affiniteit met de zorgsector kennis van eBlox (SD WORX) is een zeer groot pluspunt Wat wij jou bieden: Je komt terecht in een werkomgeving waar alles draait om mensen en convivialiteit. In een contract van onbepaalde duur, waarbij je professionele inzet wordt gehonoreerd met een marktconforme verloning die rekening houdt met je anciënniteit. Waar alles in het teken staat van een goede work/life balance. En waar je, uiteraard, de verwachte en vereiste extra-legale voordelen geniet. Je maakt meteen kans op een vast contract bij onze klant.
Payroll Manager
HR talents, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Onze klant is een groeiend bedrijf in Anderlecht. HR Talents is voor hen op zoek naar een payroll manager. Jobomschrijving In eerste instantie zal je ingeschakeld worden in diverse payroll projecten zoals de opstart van een nieuw sociaal secretariaat. Nadien zal je de payroll manager vervangen die in pensioen gaat. Je bent verantwoordelijk voor een team van enkele personen. Je zorgt voor een goede planning en organisatie en ontwikkelt continu de competenties binnen het team. Je bent met uw payroll team verantwoordelijk voor de correcte uitbetaling van lonen. Je beheert de administratieve, reglementaire en technische opvolging van het gehele payroll proces. Je onderneemt hiervoor de nodige initiatieven, zet de nodige controleprocedures op en waakt over de nauwkeurigheid. Je zet ook in op communicatie met alle interne stakeholders en werknemers. Je gaat continu op zoek naar optimalisatiemogelijkheden in nauwe samenwerking met de Compensation & Benefits manager. Je bent vanuit uw expertise een aanspreekpunt voor de meest complexe problemen en zorgt voor een correcte oplossing voor onze interne klant Je hebt ervaring in het aansturen van een payroll team, hebt enkele jaren relevante ervaring en bezit een uitgesproken expertise in payroll. Je weet hoe je medewerkers kan motiveren en haalt het beste uit het team. Je bent dynamisch en onderneemt initiatieven om de werking van het team en de tools te verbeteren. De mogelijkheid om een technische uitdaging in payroll aan te gaan en tegelijk een team aan te sturen. Een aantrekkelijk loonpakket met extra legale voordelen zoals bedrijfswagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen, Hiermee kunnen we het algemeen gebruik van deze website meten. Hiermee kunnen we relevante advertenties tonen Zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Facebook of Instagram.
Payroll Officer (m/v)
Bright Plus Brussel, Evere, Brussel Hoofdstad
En collaboration avec notre client à Evere, nous recherchons un Payroll Officer. Vous travaillerez pour notre client dans une grande entreprise où vous ferez partie d'une équipe forte, loyale, motivée et unie. Vos tâches sont les suivantes : Vous gérerez les salaires et effectuerez les corrections nécessaires pour environ 300 employés. Vous prenez en compte les besoins mensuels et annuels et pour l'exécution des paiements. Vous tenez à jour les dossiers des employés et assurez le suivi de l'évolution salariale et des avantages extra-légaux des employés. Vous êtes responsable du suivi des plaintes et des demandes des représentants syndicaux. Vous gérez et coordonnez les assurances collectives et d'hospitalisation des employés. Vous participez activement à l'optimisation des processus et outils de paie. Vous êtes responsable de la planification des activités liées aux salaires et veillez à ce que les documents sociaux soient remplis correctement et envoyés par l'équipe en temps voulu. En tant que secrétaire social, vous assurez l'exécution des paiements des prélèvements obligatoires, supervisez les déclarations (DMFA, impôt à la source), établissez les formulaires fiscaux et transmettez les écritures ; Vous interprétez la nouvelle législation et adaptez les processus existants. Vous êtes le back-up du Payroll Manager. Vous maitrisez très bien le néerlandais et français . Une expérience dans le domaine du Payroll est indispensable Une bonne connaissance de la législation sociale et du calcul des salaires est important pour ce poste. Vous avez une bonne connaissance de MS Office. Vous avez de l'expérience dans le payroll des ouvriers. Une expérience avec Comité Paritair 124 est un atout important. La connaissance du logiciel de paie "Prisma" est une valeur ajoutée. Notre client à Evere vous offre : Un travail stimulant avec une grande indépendance dans une entreprise en pleine croissance. Un environnement où vous avez la possibilité de réfléchir et de continuer à vous développer. Un contrat à durée indéterminée avec un emploi à temps plein dans une semaine de 40 heures. Un h oraire flexible où vous commencez à 9 heures au plus tard. Un salaire attractif avec de nombreux avantages supplémentaires tels que des chèques-repas, une assurance de groupe, une assurance hospitalisation, un téléphone portable, une somme forfaitaire supplémentaire, Vous avez droit à 33 jours de congé au total. Leader en matière de solutions pour les installations et l'industrie. Entreprise familiale belge fondée en 1946, reconnue comme un expert multiservice. Angélique Claeys, HR Manager Thercon
Payroll Advisor (H/F
STIB MIVB, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Payroll Advisor (H/F/X) BRUXELLES Mise à jour le 30/03/2021 - Réf . : 3647809 Employé de comptabilité (1212102) [PERSONNEL DES SERVICES ADMINISTRATIFS] Intermédiation financière (Banques) fr Non spécifié Poste(s) : 1 Description du poste En tant que Payroll Officer, vous travaillez au sein du département Ressources Humaines et vous rapportez au responsable de l’entité « Time & Payroll ». Votre mission principale est d’assurer le calcul des rémunérations des collaborateurs de la STIB. Ce calcul se fait en interne. Une externalisation existe pour le post-payroll (envoi des déclarations fiscales et sociales). Plus en détail, vous serez amené à : • Participer activement à la transformation/modernisation des activités de Payroll / Post-payroll (suite pratique au projet Formula M) Participer aux worshops avec le prestataire extérieur ;Animer des workshops avec l’équipe afin de prioritiser les actions ; Décrire et valider les processus existants, Mettre en place les recommandations, Assurer le suivi des actions • Représenter HR auprès des groupes de réflexions et des groupes paritaires (sous-groupe du CE,… et voir des organismes externes) sur des points concernant le calcul des salaires en back up du Payroll Manager • Suggérer de nouveaux indicateurs de suivi de la performance de l’équipe, suivre les indicateurs existants, les analyser et en sortir des mesures de correction si nécessaire • Représenter les équipes Payroll dans des réflexions en dehors d’HR (audit interne, comptabilité, départements informatiques, contrôles fiscaux) en backup du payroll manager ou pour le représenter • Prendre en charge les communications à caractère technique ainsi que toutes les explications vulgarisées destinées aux collaborateurs, assurer des formations dans le domaine Payroll aux collègues HR Profil recherché • Diplôme Bachelor idéalement à orientation juridique ou expérience de 5 ans dans une fonction similaire. • Bonnes connaissances fonctionnelles de la législation et réglementations sociale (en lien avec le payroll). • Maîtrise des règles de l’horaire souple, des règles de paie et du guide de pointage. • Connaissances fonctionnelles de SAP et plus particulièrement des modules du Payroll. • Bonne maîtrise de MS Office (Excel). • Bonne connaissance de la seconde langue nationale. • Vos qualités personnelles : assertivité, proactivité, esprit équipe, capacité d’analyse, sens de la déontologie (confidentialité), rigueur et méthode, résistance au stress, flexibilité, orientations clients. Notre offre • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial. • Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens. • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme. • Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.) Entreprise Avec plus de 9.800 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs. La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques. Votre profil Langue(s) Langue Niveau Français Très bonne connaissance VOTRE CONTRAT Régime de travail : Autre régime Commentaire additionnel : Début du contrat : au plus vite Type : Non spécifié POSTULER / CONTACT STIB-MIVB STIB-MIVB Site web : https://references.lesoir.be/postuler/9867600/payroll-advisor/?utm_sourceLeforem&utm_mediumaggregator
Payroll Officer
THE PROFILE GROUP, Etterbeek, Brussel Hoofdstad
Functiebeschrijving Als Payroll Officer maak je deel uit van een klein team en rapporteer je rechtstreeks aan de Compensation & Benefits Director. Je voornaamste missie is het beheer van de loonadministratie van de medewerkers (4.200 mensen) en je werkt nauw samen met het extern sociaal secretariaat verantwoordelijk voor de loonadministratie (SD Worx). Je voert de salarissen van de medewerkers van het paritair comité 200 en 330 in het eBlox -systeem Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z : sociale documenten (verzekeringen, uitkeringen, arbeidsongevallen, tijdskredieten, ) met respect voor de sociale wetgeving Je bent de contactpersoon voor vragen op het gebied van salarisbeheer en sociale wetgeving Je zorgt ervoor dat het sociaal secretariaat over alle informatie beschikt die nodig is voor de registratie van nieuwe werknemers en voor het uitvoeren van de nodige acties voor salarissen en vertrekken , Als Payroll Officer heb je het volgende profiel: Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Payroll Officer Je hebt kennis van eBlox (SD Worx) Je bent tweetalig FR/NL (min. B2-niveau in de 2de taal) Je hebt een goede kennis van de Belgische wetgeving Je blijft steeds discreet bij het beheer van vertrouwelijke informatie Je bent gewetensvol met een analytische geest Je bent goed in stressmanagement Je bent dynamisch, optimistisch en hebt een teamgeest Je bent efficiënt, betrouwbaar en zelfstandig Trefwoorden : Human Resources, HR, ressources humaines, Payroll expert, Payroll Specialist, SD Worx, eBlox, payroll manager, Payroll Advisor, Senior Payroll, personeelsadministratie, Hard HR. LOUIS SCHMIDTLAAN 54
Payroll Expert - HQ Orpea
Orpea België, België, BE, Uccle
Engagement staat hoog op de Orpea verlanglijst, net als verantwoordelijkheid, gedrevenheid, loyauteit en … medemenselijkheid. En dat is maar logisch. Met 4200 medewerkers, 60 woonzorgcentra en 20 assistentiewoningen is Orpea al jaren een toonaangevende kwalitatieve woonzorgorganisatie in België. Een groeikrachtige onderneming in een snel veranderende maatschappij waarin steeds meer belang wordt gehecht aan een langdurige, hoogwaardige, persoonsgerichte levenskwaliteit. Wat krijg je in de plaats? Je komt terecht in een werkomgeving waar alles draait om mensen en convivialiteit. In een contract van onbepaalde duur, waarbij je professionele inzet wordt gehonoreerd met een marktconforme verloning die rekening houdt met je anciënniteit. Waar alles in het teken staat van een goede work/life balance. En waar je, uiteraard, de verwachte en vereiste extra-legale voordelen geniet. Het Payroll-team voert de salarisverwerkingsprocessen uit, onder controle van de Comp & Ben Manager en op basis van de wet- en regelgeving. Als Payroll Expert kom je terecht bij ons Payroll-team op de hoofdzetel in Ukkel en maak je integraal deel uit van het HR-team. Je rapporteert rechtstreeks aan de Comp & Ben Manager. Een greep uit uw takenpakket: je beheert en verwerkt persoonsgegevens, sociale documenten, salarissen en de administratie ervan met inachtneming van de wet- en regelgeving en waakt over de verschillende wijzigingen die binnen het paritair comité worden doorgevoerd. je zorgt ervoor dat de administratie van salarissen correct en tijdig verloopt, in samenwerking met jouw collega’s van het Payroll-team. je zorgt ervoor dat je zowel een goede adviseur bent als dé contactpersoon voor alle vragen op het gebied van salarisbeheer en sociale wetgeving. je werkt nauw samen met het personeelsteam maar ook met de directeurs van onze residenties en ons sociaal secretariaat SD Worx. Wat heb je allemaal in je mars? Onze ideale kandidaat is/heeft… minimum een bachelorsdiploma in personeelszaken of rechten, en aantoonbare ervaring van minstens 5 jaar in payroll affiniteit met de zorgsector in het bijzonder de woonzorgsector kennis van eBlox (SD WORX) is een zeer groot pluspunt volgende kwaliteiten: discretie, vertrouwelijkheid en precisie: u bent in staat vertrouwelijke gegevens te verwerken en kwaliteitswerk te leveren. teamgeest: je bent een teamspeler en aarzelt niet om te steunen en in ruil daarvoor ondersteund te worden. proactiviteit en anticipatie: je bent cijfermatig ingesteld en je hebt een analytisch vermogen. beheersing van IT-tools: Je beheerst de software met betrekking tot salarisbeheer (Eblox) en HR-software. gevoel voor contact en interpersoonlijke vaardigheden: je bent een transparant, eerlijk, open persoon en beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden. gevoel voor organisatie en stressmanagement: je werkt gestructureerd en kan omgaan met stressvolle periodes.
PAYROLL OFFICER NL/FR (H/F)
Equip Interim, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
PAYROLL OFFICER NL/FR (H/F) - Bruxelles : fonction Vous vous assurez que tout soit traité en temps et en heure. Vous traitez des données personnelles, des documents sociaux, des salaire, Vous êtes un très bon conseiller (questions liées à la paie et à la législation sociale). Vous faites partie de l'équipe RH et vous vous rapportez directement à votre Manager. En accord avec la législation, vous effectuez les processus de traitement des salaires. Vous suivez de près la loi ainsi que les différents changements au sein de la commission paritaire. Vous travaillez avec l'équipe du personnel, avec le secrétariat social et avec les directeurs des différentes résidences. PAYROLL OFFICER NL/FR (H/F) - Bruxelles : profil Vous êtes diplômé(e) en RH ou en droit. Vous êtes bilingue Français / Néerlandais. Vous êtes proactif et faisez preuve d'anticipation. Vous avez une affinité avec le secteur des soins. Vous êtes une personne transparente, honnête et ouverte. Vous êtes discret, précis, fiable et avec un très bon esprit d'équipe. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Payroll Officer. Vous gérez le logiciel concernant les salaires (via eBlox) et les logiciels RH. La connaissance d'eBlox -> SD Worx (≠ SAP) est un atout non négligeable. Vous êtes organisé, travaillez de manière structurée et êtes résistant au stress. Notre offre Ecochèques CDI dès l'entrée en fonction Frais forfaitaires de 100€ net Assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté Lieu Bruxelles Date de publication Personne à contacter Numéro d’agrément
Manager Juridisch kenniscentrum Payroll & HR
Cipal Schaubroeck, Sint-Lambrechts-Woluwe, Brussel Hoofdstad, Woluwe- ...
Cipal Schaubroeck 20/04/2021 Functie: Leidinggevend Regio: Oost-Vlaanderen, Antwerpen Als Manager van ons Juridisch Kenniscentrum sta je in voor de uitvoering en verfijning van de strategische visie en roadmap van deze dienst. Als een echte people manager enerzijds, en met je twee voeten volop in het werkveld anderzijds, weet je als geen ander om je team te motiveren en coachen, maar ben je evenzeer het klankbord voor medewerkers bij complexe casussen. Gebeten door de sociale wetgeving binnen de openbare sector, volg je samen met je team de laatste ontwikkelingen en tendensen op en zorg je dat er voldoende communicatielijnen zijn om dit te verspreiden naar de relevante actoren binnen de BU Payroll en HR. Je neemt een actieve rol op in het management en de overlegorganen van de Business Unit en bepaalt zo mee de visie en roadmap van de unit, in het bijzonder op het vlak van ons juridisch kenniscentrum. Voor je team vorm je de perfecte sparringpartner om mee te denken over de complexere cases die ze binnen hun vakgebied tegenkomen. Je schuwt het evenmin om de lead hierin te nemen en eindverantwoordelijkheid te dragen. Je bent degene die jouw team coördineert en aanstuurt, en neemt hierbij vooral een coachende en motiverende rol op. Omdat je volop in het werkveld staat, weet je binnen je netwerk duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden (zowel ambtelijke als bestuurlijke contacten leggen binnen o.a. lokale besturen, VVSG, en andere relevante instanties). Als operationeel eindverantwoordelijke zorg je voor efficiënte workflows en goede afspraken binnen de dienst. Communicatie met je team draag je hoog in het vaandel en je zorgt dan ook dat er een nauw contact is a.d.h.v. verschillende overlegmomenten. Je hebt een uitgesproken interesse/expertise in sociale wetgeving en/of binnen de openbare sector. Beschikken over een Master in de Rechten is een plus. Een team coachen en aansturen, geeft je tonnen energie Je bent in staat om een visie uit te bouwen, anderen ermee te enthousiasmeren en gericht actie te ondernemen om deze waar te maken. Je bewaakt nauwgezet de deadlines, budgetten en de kwaliteitszorg binnen je eigen dienst. Autonomie, daadkracht evenals organisatorische en communicatieve skills behoren tot je competentiepallet. Jouw toegankelijkheid en professionaliteit maken van jouw een goede netwerker, naar klanten toe maar tevens naar relevante actoren binnen het werkveld. Je werkplek is of in Nazareth of in Geel. Je bent bereid je regelmatig over beide sites (Nazareth/Geel) te verplaatsen. Wij bieden jou: een sterk groeiende onderneming met gedreven medewerkers een ‘No-nonsense’ mentaliteit en optimale werksfeer De kans om samen te werken met verschillende teams en departementen Een contract van onbepaalde duur voor een fulltime tewerkstelling Een competitief salaris met tal van extralegale voordelen Uiterste discretie wat betreft je kandidatuur Klaar voor deze mooie en uitdagende functie waarbij je op korte termijn het verschil kan maken? Dan leren we je graag kennen via katleenascareers.be of op het nummer 052/40 94 10. De groep Cipal Schaubroeck is al meer dan 30 jaar actief op het vlak van de automatisering van overheden. Ondertussen is de groep Cipal Schaubroeck uitgegroeid tot de grootste en meest complete aanbieder van digitale oplossingen voor Vlaamse lokale besturen. Mede dankzij decennialange ervaring in de overheidssector – gemeentebesturen, OCMW’s, provinciebesturen, intercommunales, AGB, hulpverlenings- en politiezones – kunnen we beroep doen op een unieke combinatie van domeinexpertise en een grondige kennis van overheidsprocessen. Eveneens kunnen we terugplooien op een uitgebreid competentiepallet aan ICT kennis en ervaring. Deze unieke combinatie maakt van ons de strategische partner bij uitstek voor overheidsorganisaties die efficiënter en klantgerichter willen werken. Omwille van groei kijken we momenteel uit naar een (m/v/x) Manager Juridisch Kenniscentrum Payroll & HR
Payroll Officer
Acerta, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Op zoek naar een fijne HR-job in een internationale omgeving? Bedrijfsinformatie Onze klant is reeds verschillende jaren actief in de internationale modesector. Met verschillende grote merken in hun portefeuille zijn ze uitgegroeid tot een wereldspeler. In de loop der jaren is hun formaat grondig veranderd, maar één onderliggende gedachte is hetzelfde gebleven - de klant staat centraal, altijd. Voor hun kantoor in Brussel kijken we uit naar een: Functieomschrijving Je bent mee verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en de correcte loonberekening van onze werknemers in België en Luxemburg. In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je ervoor dat alles foutloos verloopt. Onze werknemers kunnen bij jou of je collega’s terecht voor alle vragen rond sociale wetgeving, hun salaris, loonbrief… Je beheert HR-administratie en personeelsdossiers van onboarding tot exit. Nieuwe medewerkers help je graag op weg, je organiseert en neemt deel aan informatieve HR-workshops. Rapporteren doe je aan onze Payroll Manager. Functie vereisten Je hebt minimaal een bachelordiploma op zak of een eerste werkervaring in Payroll achter de rug Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kan je Spaans? Dan is dat een mooie plus Je hebt interesse in het proces achter de payrollverwerking en komt met verbetervoorstellen. Een krak met cijfers: dat ben jij gewoon Vergoedingen Een contract van onbepaalde duur Een competitief salaris (inclusief maaltijdcheques) Korting op alle persoonlijke aankopen in onze winkels De mogelijkheid om te werken met een enthousiaste groep in hartje Brussel Een gevarieerde, uitdagende job in een dynamische en internationale omgeving Contactgegevens Word jij deze payroll officer? Overtuig ons dan snel van je kunnen Solliciteer online, tik je basisgegevens in en voeg er meteen je volledig cv aan toe. Voor meer informatie, contacteer Evelyn Kerstens op 32 472 54 36 73 Jouw pad naar een nieuwe uitdaging. Bekijk hier de procedure in detail. Solliciteer via onze website en je krijgt zo spoedig mogelijk een ontvangstbevestiging via email. Solliciteer direct Formulier invullen met behulp van jouw CV (document) Je kan dit formulier invullen met de gegevens uit jouw CV. Kies hieronder het CV dat je wil gebruiken om het formulier te vullen. Klik daarna op de knop 'Verzenden'. Persoonlijke informatie Vul hieronder jouw persoonlijke gegevens in Voornaam Achternaam Woonplaats Motivatiebrief Uploaden Wij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database. Lees het volledige privacy statement voor meer informatie.
Payroll Officer
THE PROFILE GROUP, Etterbeek, Brussel Hoofdstad
Job sector: Activities of employment placement agencies Contract type: Direct hire Occupation: Job details Job description Als Payroll Officer maak je deel uit van een klein team en rapporteer je rechtstreeks aan de Compensation & Benefits Director. Je voornaamste missie is het beheer van de loonadministratie van de medewerkers (4.200 mensen) en je werkt nauw samen met het extern sociaal secretariaat verantwoordelijk voor de loonadministratie (SD Worx). Je voert de salarissen van de medewerkers van het paritair comité 200 en 330 in het eBlox -systeem Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z : sociale documenten (verzekeringen, uitkeringen, arbeidsongevallen, tijdskredieten, ) met respect voor de sociale wetgeving Je bent de contactpersoon voor vragen op het gebied van salarisbeheer en sociale wetgeving Je zorgt ervoor dat het sociaal secretariaat over alle informatie beschikt die nodig is voor de registratie van nieuwe werknemers en voor het uitvoeren van de nodige acties voor salarissen en vertrekken , Als Payroll Officer heb je het volgende profiel: Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Payroll Officer Je hebt kennis van eBlox (SD Worx) Je bent tweetalig FR/NL (min. B2-niveau in de 2de taal) Je hebt een goede kennis van de Belgische wetgeving Je blijft steeds discreet bij het beheer van vertrouwelijke informatie Je bent gewetensvol met een analytische geest Je bent goed in stressmanagement Je bent dynamisch, optimistisch en hebt een teamgeest Je bent efficiënt, betrouwbaar en zelfstandig Trefwoorden : Human Resources, HR, ressources humaines, Payroll expert, Payroll Specialist, SD Worx, eBlox, payroll manager, Payroll Advisor, Senior Payroll, personeelsadministratie, Hard HR. Job location LOUIS SCHMIDTLAAN 54
Payroll Officer (h/f)
Bright Plus Brussel, Evere, Brussel Hoofdstad
En collaboration avec notre client à Evere, nous recherchons un Payroll Officer. Vous travaillerez pour notre client dans une grande entreprise où vous ferez partie d'une équipe forte, loyale, motivée et unie. Vos tâches sont les suivantes : Vous gérerez les salaires et effectuerez les corrections nécessaires pour environ 300 employés. Vous prenez en compte les besoins mensuels et annuels et pour l'exécution des paiements. Vous tenez à jour les dossiers des employés et assurez le suivi de l'évolution salariale et des avantages extra-légaux des employés. Vous êtes responsable du suivi des plaintes et des demandes des représentants syndicaux. Vous gérez et coordonnez les assurances collectives et d'hospitalisation des employés. Vous participez activement à l'optimisation des processus et outils de paie. Vous êtes responsable de la planification des activités liées aux salaires et veillez à ce que les documents sociaux soient remplis correctement et envoyés par l'équipe en temps voulu. En tant que secrétaire social, vous assurez l'exécution des paiements des prélèvements obligatoires, supervisez les déclarations (DMFA, impôt à la source), établissez les formulaires fiscaux et transmettez les écritures ; Vous interprétez la nouvelle législation et adaptez les processus existants. Vous êtes le back-up du Payroll Manager. Vous maitrisez très bien le néerlandais et français . Une expérience dans le domaine du Payroll est indispensable Une bonne connaissance de la législation sociale et du calcul des salaires est important pour ce poste. Vous avez une bonne connaissance de MS Office. Vous avez de l'expérience dans le payroll des ouvriers. Une expérience avec Comité Paritair 124 est un atout important. La connaissance du logiciel de paie "Prisma" est une valeur ajoutée. Notre client à Evere vous offre : Un travail stimulant avec une grande indépendance dans une entreprise en pleine croissance. Un environnement où vous avez la possibilité de réfléchir et de continuer à vous développer. Un contrat à durée indéterminée avec un emploi à temps plein dans une semaine de 40 heures. Un h oraire flexible où vous commencez à 9 heures au plus tard. Un salaire attractif avec de nombreux avantages supplémentaires tels que des chèques-repas, une assurance de groupe, une assurance hospitalisation, un téléphone portable, une somme forfaitaire supplémentaire, Vous avez droit à 33 jours de congé au total. Secteur: Autres Leader en matière de solutions pour les installations et l'industrie. Entreprise familiale belge fondée en 1946, reconnue comme un expert multiservice. Je ne connais aucun endroit autre que Bright Plus où peu importe le moment de la journée auquel vous appelez, la personne qui décroche est toujours charmante et vous répond avec plein d’enthousiasme. Un emploi intéressant, mais qui ne vous convient pas ? Partagez-le avec vos amis et tentez de remporter deux tickets de cinéma Ces offres d'emploi vous correspondent ? Management Assistant in Brussel Centrum à Brussel Customer Service Officer à Louvain où Louvain-la-Neuve à Leuven Vous voulez travailler comme Customer Service Officer dans un environnement de travail agréable ? Notre client est à la Enthousiaste Management Assistant à Brussel
Payroll Officer
Accent, Anderlecht, Brussel Hoofdstad
Payroll Officer (H/F/X) ANDERLECHT Mise à jour le 22/03/2021 - Réf . : 3640019 Responsable en organisation (3213101) [CADRES DE LA GESTION ADMINISTRATIVE] Tous les secteurs fr, nl Intérimaire Poste(s) : 1 Expérience de 2 an(s) Voor de vacature van deeltijds Payroll Officer te Anderlecht zijn we op zoek naar jou Samen met de HR Manager neem je volgende zaken voor jouw rekening: eerste aanspreekpunt voor alle personeelszaken loonadministratie en payroll in samenwerking met SD Worx aangifte van de dimona registratie van het verlof berekening van het vakantiegeld beheer van de verzekeringen opmaak van sociale documenten van contracten van alle nieuwe werknemers en opvolging van het bestaand personeelsbestand opstellen van HR policies HR projecten … Voor de vacature van deeltijds Payroll Officer te Anderlecht zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten: je bent in het bezit van een bachelor of master diploma binnen een HR-richting of personeelswerk je hebt minstens twee jaar ervaring in een HR-afdeling of sociaal secretariaat je hebt kennis van sociale wetgeving en hebt ervaring met E-Blox je beschikt over volgende competenties: discretie proactiviteit ondernemend je bent communicatief en drukt je vlot uit in het Nederlands én in het Frans Accent Jobs is een uitzend selectiebedrijf dat de flexibiliteit van een uitzendbureau combineert met de kwaliteit van een selectiebedrijf. Er worden enkel jobs aangeboden die uitzicht bieden op een vast contract. Dit wordt mogelijk gemaakt door de 700 gepassioneerde medewerkers die elke dag meer dan 12.000 mensen aan een job helpen. Met 230 kantoren heeft Accent Jobs het grootste kantorennetwerk van België. 00305-406-20121204 Votre profil Expérience(s) professionnelle(s) Métier Durée Responsable en organisation 24 mois Formation(s) Etude Domaine Bachelier professionnel Domaine non précisé Langue(s) Langue Niveau Français Très bonne connaissance Néerlandais Très bonne connaissance VOTRE CONTRAT Régime de travail : Temps plein de jour Horaire : 40:00 heures - Commentaire additionnel : Début du contrat : au plus vite Type : Intérimaire Commentaire (avantages) : Voor de vacature van deeltijds Payroll Officer te Anderlecht biedt onze klant: - een contract op maat besproken van twee of drie dagen per week - een functie met ruime en concrete verantwoordelijkheid in een innovatieve werkomgeving - uitstekende arbeidsvoorwaarden op maat besproken in functie met jouw ervaring - een toffe werksfeer in een moderne organisatie die zichzelf continue verbetert POSTULER / CONTACT Accent Accent Stallestraat 11 1180 Uccle BELGIQUE Téléphone : 003224210873 Email : Brussels.Select2accentjobs.be Site web : https://banners.knollenstein.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid72825686&t101&cidACJ-BE&vid261025
Payroll Officer
ACODEV, België, BE, Uccle
Organisation : Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone Site web : http://www.croix-rouge.be Lieu de l'emploi : 1180 Bruxelles (Uccle) / Belgium Type d'emploi : Contrat à durée déterminée Type de contrat : Temps plein Fonction : Ressources humaines Date de publication : 09/03/2021 Date limite : 12/03/2021 Issu·e de formation supérieure à orientation économique, vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans en payroll ; Doté·e de bonnes capacités analytiques, vous manipulez les chiffres et la législation sociale avec aisance ; Véritable teamplayer, vous intégrez une équipe soudée (et au sens de l’humour développé) et savez aussi travailler aussi de manière autonome en faisant preuve d’initiative appropriée ; Fondamentalement orienté·e client, vous adaptez votre discours, votre service et vos solutions à votre interlocuteur ; Créatif·ve et innovant·e, vous proposez des améliorations ; Vous êtes un expert de la suite Office (Excel ) et avez idéalement déjà travaillé avec E-Blox et Protime ; Vous savez travailler dans un rythme soutenu, parfois d’urgence et adapter vos priorités Précis·e et rigoureux·se, vous savez traiter les informations sensibles et confidentielles ; Vous partagez les principes et les valeurs de la Croix-Rouge ; Vous avez de fortes affinités avec le secteur privé non marchand. Candidatures uniquement via notre site inernet : https://jobs.croix-rouge.be Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? Une fonction riche au sein d’une équipe dynamique et professionnelle – un contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2021 à temps plein – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (télétravail avec indemnité, chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, etc.) – l’offre est à pourvoir immédiatement, à Bruxelles (1180 – station de métro/tram/train à proximité). Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remporter un challenge passionnant, dynamique et innovant Le Département Ressources Humaines en quelques mots : il assure au quotidien la gestion de près de 1.650 travailleur·euses salarié·es, aux profils aussi diversifiés que le sont les activités de la Croix-Rouge de Belgique (formateurs, collaborateurs sociaux, ambulanciers, coordinateurs de projets, Managers, profils marketing, IT…). En marge de tous les aspects liés à la législation sociale (paie, contrats, subsides), le Département RH a pour vocation de contribuer à l’épanouissement professionnel de tou·tes les collaborateur·rices, à travers notamment le recrutement de talents, le développement des compétences, l’induction, l’accompagnement des responsables de service dans l’évaluation de leurs équipes, etc. Il se positionne par ailleurs en réel partenaire des départements opérationnels et des activités que mène quotidiennement la Croix-Rouge de Belgique Sous la responsabilité du Payroll Manager vous rejoignez une équipe de 4 Payroll Officer en place, et travaillez de manière étroite avec la cellule Soft constituée de 4 HR Partners et d’un·e HR Officer. Votre mission principale consiste à assurer le processus complet du traitement des rémunérations (employés – ouvriers) d’un portefeuille de services/centres d’activité de l’institution, en collaboration avec notre secrétariat social SD Worx. Au quotidien, vous relèverez les défis suivants : vous préparez & contrôlez les données ; vous assurez le suivi administratif des dossiers des travailleurs dans toutes ses composantes (suspensions de contrat, attestations, indemnités mutuelle, congés annuels, calcul du double pécule et prime de fin d’année, congé éducation, prépension, assurances groupe, assurance hospitalisation, fin de contrats, e.a) ; vous dispensez les informations pour toutes questions relatives aux situations individuelles ou collectives en lien avec le payroll ; par ailleurs, vous participez aux processus d’optimalisation, de simplification et/ou d’amélioration de la gestion de la paie : vous êtes support à la professionnalisation & la systématisation des processus de travail. ACODEV réunit et représente 74 Organisations de la société civile francophones, bilingues et germanophones actives dans la coopération au développement. La fédération promeut une coopération de qualité dans laquelle ses membres contribuent ensemble aux enjeux du développement et renforcent leurs compétences professionnelles La Direction générale Coopération au développement et Aide humanitaire (DGD)
Payroll Officer (h/f
Croix Rouge de Belgique Communauté francophone, België, BE, Uccle
Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone Acteur de référence dans le domaine de l'action humanitaire, la Croix-Rouge de Belgique mène un combat de tous les instants pour soulager la souffrance des hommes et prévenir les crises humanitaires. Les actions de la Croix-Rouge sont en toutes circonstances guidées par les Principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité. La Croix-Rouge de Belgique focalise ses activités entre autre dans les domaines d'activités suivants : ● Actions solidarité : La Croix-Rouge lutte quotidiennement pour améliorer les conditions d'existence des personnes vulnérables. ● Interventions Catastrophes : La Croix-Rouge travaille chaque jour pour prévenir et alléger les souffrances des victimes de catastrophes ● Sensibilisation Humanitaire : La Croix-Rouge promeut activement le respect des principes humanitaires, la non-discrimination et la tolérance ● Protection Santé : La Croix-Rouge protège la vie et la santé de chacun, sans aucune discrimination ● Les Actions Internationales : Renforcement des Sociétés Nationales partenaires et spécifiquement dans les pays du Sud (Urgence, Coopération au Développement) https://www.croix-rouge.be/ Le Département Ressources Humaines en quelques mots : il assure au quotidien la gestion de près de 1.750 travailleur·euses salarié·es, aux profils aussi diversifiés que le sont les activités de la Croix-Rouge de Belgique (formateurs, collaborateurs sociaux, ambulanciers, coordinateurs de projets, Managers, profils marketing, IT). En marge de tous les aspects liés à la législation sociale (paie, contrats, subsides), le Département RH a pour vocation de contribuer à l'épanouissement professionnel de tou·tes les collaborateur·rices et d'accompagner leur engagement, à travers notamment le recrutement de talents, le développement des compétences, l'induction, l'accompagnement des responsables de service dans l'évaluation de leurs équipes, etc. Il se positionne par ailleurs en réel partenaire des départements opérationnels et des activités que mène quotidiennement la Croix-Rouge de Belgique Fonction : Sous la responsabilité du Payroll Manager vous rejoignez une équipe de 4 Payroll Officer en place, et travaillez de manière étroite avec la cellule Soft constituée de 4 HR Partners et d'un·e HR Officer. Votre mission principale consiste à assurer le processus complet du traitement des rémunérations (employés - ouvriers) d'un portefeuille de services/centres d'activité de l'institution, en collaboration avec notre secrétariat social SD Worx. Au quotidien, vous relèverez les défis suivants : vous préparez & contrôlez les données ; vous assurez le suivi administratif des dossiers des travailleurs dans toutes ses composantes (suspensions de contrat, attestations, indemnités mutuelle, congés annuels, calcul du double pécule et prime de fin d'année, congé éducation, prépension, assurances groupe, assurance hospitalisation, fin de contrats, e.a) ; vous dispensez les informations pour toutes questions relatives aux situations individuelles ou collectives en lien avec le payroll ; par ailleurs, vous participez aux processus d'optimalisation, de simplification et/ou d'amélioration de la gestion de la paie : vous êtes support à la professionnalisation & la systématisation des processus de travail. Issu·e de formation supérieure à orientation économique, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en payroll ; Doté·e de bonnes capacités analytiques, vous manipulez les chiffres et la législation sociale avec aisance ; Véritable teamplayer, vous intégrez une équipe soudée (et au sens de l'humour développé) et savez aussi travailler aussi de manière autonome en faisant preuve d'initiative appropriée ; Fondamentalement orienté·e client, vous adaptez votre discours, votre service et vos solutions à votre interlocuteur ; Créatif·ve et innovant·e, vous proposez des améliorations ; Vous êtes un expert de la suite Office (Excel ) et avez idéalement déjà travaillé avec E-Blox et Protime ; Vous savez travailler dans un rythme soutenu, parfois d'urgence et adapter vos priorités Précis·e et rigoureux·se, vous savez traiter les informations sensibles et confidentielles ; Vous partagez les principes et les valeurs de la Croix-Rouge ; Vous avez de fortes affinités avec le secteur privé non marchand. Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? Une fonction riche au sein d'une équipe dynamique et professionnelle - un contrat à durée indéterminée à temps plein - assorti d'un package salarial complet et d'avantages extra légaux (télétravail avec indemnité, chèques repas, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, etc.) - l'offre est à pourvoir immédiatement et située à Bruxelles (1180 - station de métro/tram/train à proximité) et/ou Suarlée - à l'été 2023 au plus tard, les locaux seront déménagés à Namur Centre. Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remporter un challenge passionnant, dynamique et innovant Employeur Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone Lieu de travail Formation supérieure à orientation économique Date ultime pour postuler Sauvegarder Pour sauvegarder cette offre, connectez-vous Autres offres d'emploi chez cet employeur
Payroll Advisor H/F
STIB MIVB, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Payroll Advisor (H/F/X) BRUXELLES Mise à jour le 14/02/2021 - Réf . : 3589814 Gestionnaire de paie (3212104) [CADRES DE LA GESTION ADMINISTRATIVE] Manutention et entreposage fr Non spécifié Poste(s) : 1 Description du poste : En tant que Payroll Officer, vous travaillez au sein du département Ressources Humaines et vous rapportez au responsable de l'entité « Time & Payroll ». Votre mission principale est d'assurer le calcul des rémunérations des collaborateurs de la STIB. Ce calcul se fait en interne. Une externalisation existe pour le post-payroll (envoi des déclarations fiscales et sociales). Plus en détail, vous serez amené à : Participer activement à la transformation/modernisation des activités de Payroll / Post-payroll (suite pratique au projet Formula M) Participer aux worshops avec le prestataire extérieur ;Animer des workshops avec l'équipe afin de prioritiser les actions ; Décrire et valider les processus existants, Mettre en place les recommandations, Assurer le suivi des actions Représenter HR auprès des groupes de réflexions et des groupes paritaires (sous-groupe du CE,… et voir des organismes externes) sur des points concernant le calcul des salaires en back up du Payroll Manager Suggérer de nouveaux indicateurs de suivi de la performance de l'équipe, suivre les indicateurs existants, les analyser et en sortir des mesures de correction si nécessaire Représenter les équipes Payroll dans des réflexions en dehors d'HR (audit interne, comptabilité, départements informatiques, contrôles fiscaux) en backup du payroll manager ou pour le représenter Prendre en charge les communications à caractère technique ainsi que toutes les explications vulgarisées destinées aux collaborateurs, assurer des formations dans le domaine Payroll aux collègues HR Profil recherché : • Diplôme Bachelor idéalement à orientation juridique ou expérience de 5 ans dans une fonction similaire. Bonnes connaissances fonctionnelles de la législation et réglementations sociale (en lien avec le payroll). Maîtrise des règles de l'horaire souple, des règles de paie et du guide de pointage. Connaissances fonctionnelles de SAP et plus particulièrement des modules du Payroll. Bonne maîtrise de MS Office (Excel). Bonne connaissance de la seconde langue nationale. Vos qualités personnelles : assertivité, proactivité, esprit équipe, capacité d'analyse, sens de la déontologie (confidentialité), rigueur et méthode, résistance au stress, flexibilité, orientations clients. Nous offrons : • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale. Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs. Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière. Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc. Votre profil Langue(s) Langue Niveau Français Très bonne connaissance VOTRE CONTRAT Régime de travail : Autre régime Commentaire additionnel : Début du contrat : au plus vite Type : Non spécifié POSTULER / CONTACT STIB-MIVB STIB-MIVB Site web : https://references.lesoir.be/offre-emploi/9863730/payroll-advisor/?utm_sourceLeforem&utm_mediumaggregator
Payroll Officer
THE PROFILE GROUP, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 01 april 2021via THE PROFILE GROUP Profile Group is een Rekruterings- en Selectiekantoor dat sinds 30 jaar kandidaten helpt in hun zoektocht naar werk voor klanten uit verscheidene sectoren. Ons doel is om je te helpen bij je zoektocht naar werk, en het optimaliseren van het sollicitatieproces en de vaardigheden die noodzakelijk zijn voor het afleggen van goede interviews. Om de HR-afdeling te versterken, werven we een ervaren Payroll Officer F/N aan om in Ukkel te werken. Als Payroll Officer maak je deel uit van een klein team en rapporteer je rechtstreeks aan de Compensation & Benefits Director. Je voornaamste missie is het beheer van de loonadministratie van de medewerkers (4.200 mensen) en je werkt nauw samen met het extern sociaal secretariaat verantwoordelijk voor de loonadministratie (SD Worx). Je voert de salarissen van de medewerkers van het paritair comité 200 en 330 in het eBlox-systeem Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z: sociale documenten (verzekeringen, uitkeringen, arbeidsongevallen, tijdskredieten, ) met respect voor de sociale wetgeving Je bent de contactpersoon voor vragen op het gebied van salarisbeheer en sociale wetgeving Je zorgt ervoor dat het sociaal secretariaat over alle informatie beschikt die nodig is voor de registratie van nieuwe werknemers en voor het uitvoeren van de nodige acties voor salarissen en vertrekken Profiel Als Payroll Officer heb je het volgende profiel: Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Payroll Officer Je hebt kennis van eBlox (SD Worx) Je bent tweetalig FR/NL (min. B2-niveau in de 2de taal) Je hebt een goede kennis van de Belgische wetgeving Je blijft steeds discreet bij het beheer van vertrouwelijke informatie Je bent gewetensvol met een analytische geest Je bent goed in stressmanagement Je bent dynamisch, optimistisch en hebt een teamgeest Je bent efficiënt, betrouwbaar en zelfstandig Trefwoorden : Human Resources, HR, ressources humaines, Payroll expert, Payroll Specialist, SD Worx, eBlox, payroll manager, Payroll Advisor, Senior Payroll, personeelsadministratie, Hard HR. Talenkennis Nederlands : Goed Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
Payroll Officer FR/NL experimenté (BE)
Daoust, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous accompagnons les travailleurs à toutes les étapes de leur vie professionnelle, et les Entreprises à toutes les étapes de leur développement. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust Welcome to the Family Pour l'un de nos clients situé dans le centre de Bruxelles, Daoust est actuellement à la recherche d'un Payroll Officer avec de très bonnes connaissances du français et du néerlandais. Notre client est un géant mondial actif dans le secteur de la mode, comptant plusieurs dizaines de magasins en Belgique et au Luxembourg, et dont la réputation n'est plus à faire Vos tâches : Au sein d'une équipe de 7 personnes : - Vous serez responsable de l'administration du personnel et calcul des salaires d'un certain nombre de magasins en Belgique et au Luxembourg; - Vous serez la personne de contact direct pour vos magasins afin de répondre (correctement et à temps) aux questions liées aux salaires posées par le responsable du magasin, les employés, ainsi que le responsable RH concerné ; - Vous assurez la gestion administrative d'une relation de travail de A à Z (de l'engagement jusqu'à la fin de la relation de travail) tout en assurant l'archivage correct et complet de ces documents (contrat, annexes, lettres d'avertissement, …) dans les dossiers du personnel ; - Vous instruisez le calcul des salaires et travaillerez en étroite collaboration avec notre secrétariat social ; - Vous contrôlerez les absences déclarées par vos magasins afin de garantir la conformité à la législation sociale; - Vous organiserez et participerez à la séance d'information et d'accueil pour les nouveaux employés ; - Afin d'améliorer notre service aux magasins, vous serez amené à porter des projets d'automatisation ; - Vous rapporterez directement au Senior Payroll Manager. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en bachelier, de préférence en gestion des ressources humaines ; - Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire ; - Vous avez une excellente connaissance du Néerlandais et Français. - Vous maitrisez les aspects sociojuridiques et les process paies ; - Vous disposez d'un sens aigu du service à la clientèle ; - Vous faites preuve de précision, discrétion, autonomie mais aussi de proactivité ; - Vous vous sentez très à l'aise avec les chiffres, et vous n'avez pas peur de travailler sous pression et en équipe ; - Vous êtes enclin à revoir les process paies existants et les automatiser ; - Vous maitrisez les outils bureautiques MS Office (Word, Excel) ; Notre client vous offre un contrat à durée indéterminée au sein d'une equipe dynamique et dans un environnement de travail ouvert. Bien entendu, vous pouvez vous attendre à un package salarial compétitif incluant Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be