We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Non-profit coördinator in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Non-profit coördinator in "

1 400 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Non-profit coördinator in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Non-profit coördinator in getoond.

Indeling van de "Non-profit coördinator" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Non-profit coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "Non-profit coördinator"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Non-profit coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Giften coördinator. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1200 eur. Op de tweede plaats staat Non-Profit Accountant met het loon van 1200 eur en op de derde plaats staat Vrijwilliger coördinator met het loon van 1200 eur.

Aanbevolen vacatures

Technisch Adviseur Coördinator
MMS Online Belgium NV/SA, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
De scholen van de Stad hebben tijdens het schooljaar 2019-2020 actief deelgenomen aan het maken van een kostuum ter ere van de 400ste verjaardag van Manneken-Pis. De boekentassen van zo wat 80 kleine en grote Brusselse ketten stonden dit jaar al wat vroeger klaar. Op maandag 10 augustus namen de 6 Nederlandstalige zomerklassen van Stad Brussel een tropische start om kinderen en jongeren zo goed als mogelijk op het volgend schooljaar voor te bereiden. In de aanloop naar de diploma-uitreiking van de eerste bacherlorstudenten voor de tweetalige lerarenopleiding , ontdek je hier het portret van twee leerlingen: Karolien Kesteloot, student van de Erasmushogeschool Brussel, en Sébastien Dhont, student aan de Haute École Francisco Ferrer. Vanaf september 2020 zullen de leerlingen van het eerste leerjaar een « maîtresse » én een juf hebben. Ze zullen de helft van de lessen in het Nederlands volgen en zo de taal op een informele, spontane en speelse manier leren. Niet enkel leerlingen van de academie kunnen ervan genieten, maar iedereen die wil, kan er gratis zijn expressieve en creatieve vaardigheden bijsturen Het departement Openbaar Onderwijs organiseert een selectieprocedure voor het ambt van Technisch Adviseur-Coördinator voor het Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck. Functiebeschrijving Als Technisch Adviseur-Coördinator bent u de eerste evaluator van de leerkrachten die praktische en beroepsgerichte vakken onderwijzen in het Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck, een middelbare technische en beroepsschool in hartje Brussel. Daarnaast staat u in voor de materiële en pedagogische coördinatie van de technische, praktische en beroepsgerichte studierichtingen. Kerntaken: U verzekert de materiële en pedagogische coördinatie van de technische, praktische en beroepsgerichte studierichtingen. U beheert het gebruik van de materialen, machines, gereedschappen en praktijklokalen in functie van de behoeften; U adviseert, coacht en evalueert de vakleerkrachten; U organiseert en volgt de leerlingenstages op; U volgt pedagogisch-didactische en technische evoluties op binnen het vakgebied en gebruikt deze informatie o.a. om te adviseren over het nascholingsbeleid; U volgt de leerlingenbegeleiding, interne werkgroepen en dergelijke meer op en onderneemt acties in overleg met de directeur U initieert, construeert en onderhoudt vakgebonden relaties met de bedrijfswereld; U rapporteert aan de directeur van het Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck. Profielbeschrijving: U bent op de vooravond van de aanstelling in het bezit van tenminste een bachelor- of masterdiploma een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid of een diploma HSO 3 jaar nuttige ervaring (erkend door het departement onderwijs); U bezit vaktechnische kennis: u beheerst technische termen, heeft materiaal- en machinekennis en kennis van de grondstoffen; U bent polyvalent en bezit administratieve vaardigheden; U bezit over de bekwaamheid om te waken op het correct gebruik van materialen, machines, gereedschappen, ¿ en kan dit verantwoordelijkheidsbesef overbrengen naar anderen; U beschikt over debekwaamheid om contacten te leggen en te onderhouden binnen de arbeidsmarkt; U kan projecten leiden en managen; U bezit kennis over de onderwijsregelgeving; U heeft inzicht in de leerplannen van OVSG en de eindtermen van het beroepsonderwijs; U heeft een hart voor Brusselse jongeren en kunt zich inleven in hun leefwereld; U werkt graag in een multiculturele omgeving. Voordelen van de betrekking U wordt aangesteld vanaf 1 september 2020 in een vacant ambt, met kans op benoeming; Een verloning afhankelijk van het diploma; Tussenkomst in de vervoerskosten (gratis openbaar vervoer fietsvergoeding); Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor u en uw gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola). Geïntereseerd? Stuur uw kandidatuur via aangetekende brief uiterlijk 16 augustus 2020 , bestaande uit een gedetailleerde cv en motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma ter attentie van mevrouw Carmel Vandersmissen, Departement Openbaar Onderwijs, Cel HR. Anspachlaan 6, 1000 Brussel. Indien u de eerste selectie volstaat, mag u deelnemen aan de selectieprocedure. Deze bestaat uit vier onderdelen: een Hudson persoonlijkheidstest (online), een psychosociaal-technisch onderdeel, een schriftelijke proef en een mondelinge proef. De verschillende onderdelen en proeven vinden (onder voorbehoud) in de periode van 24 tot 31 augustus plaats.
Coördinator Frontoffice directie Ledenrelaties
Bond Moyson, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
voltijds - onbepaalde duur reageer voor 21-03-2021 Delen via Je tekent een beleid uit voor de continue verbetering van de front (bestaande uit kantoren, contact center, integratie digitale instrumenten en Full Service-dienstverleningsmodel) op het vlak van algemene dienstverlening op basis van vastgelegde kwaliteitsnormen. Je integreert de digitaliseringsmogelijkheden van onze visie (zoals toekomst contact center, inrichting verschillende kantoortypes, …) en werking, zowel ten behoeve van het lid als ten behoeve van de medewerker. Je speelt een centrale rol voor de werkgroep Front en staat in voor het voorbereiden, voorzitten en opvolgen. Je definieert de rollen en taken in de frontwerking en positioneert dit binnen end-to-end processen. Je zorgt voor interne rapportering over de evoluties i.k.v. de frontwerking. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de betrokken diensten binnen het departement, zowel op vlak van organisatie frontwerking als op vlak van beleidsinformatie front. Je neemt deel in diverse interne en externe overleg- en beslissingsorganen. Je bezit in bezit van een universitair of bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt ervaring met de werking van een ziekenfonds. Je kan strategisch denken omzetten in operationalisering. Je bent een echte teamplayer en kan enthousiasmerend werken. Je bent klantgericht, proactief en innovatief. Je werkomgeving De directie Ledenrelaties vertaalt administratieve regels naar een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze leden. Optimale ledentevredenheid is onze opdracht Ons aanbod Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement. Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal. Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod. Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie. Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken. Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen. We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten. Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Zo krijg je meteen antwoord en plannen we eventueel een gesprek in. Van zodra wij de geschikte kandidaat vinden sluiten wij de vacature af. Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten, uiterlijk op 21/03/2021. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectiesocmut.be. Voor bijkomende inlichtingen contacteer je Maaike Geryl, Directeur Ledenrelaties (maaike.gerylsocmut.be) Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want … Iedereen telt mee. Altijd. Solliciteer voor deze vacature Voornaam Naam Slechts één bestand. 5 MB limiet. Toegestane types: pdf. Slechts één bestand. 5 MB limiet. Toegestane types: pdf.
Coördinator HR Service Center
UZ Brussel, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Een goede patiëntenzorg is het rechtstreeks gevolg van betrokken en tevreden werknemers. Dàt is het uitgangpunt van het UZ Brussel. Elke dag gaan bijna 4000 medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveau's: van onderhoud over administratie, verpleging, ICT, tot topchirurgie. Met /- 4000 personeelsleden is een onberispelijke service vanuit de dienst HR en personeelszaken een grote uitdaging. De organisatie van onze dienst is er dan ook op gericht om met een competent en gedreven team medewerkers de beste dienstverlening aan te bieden. Klantgericht, correct, tijdig, transparant,… zijn daarbij kernwaarden. Om deze ambitie waar te maken, willen wij het team van het HR Service Center versterken met een service -minded collega. Als Coördinator HR Service Centre stuur je een team aan van 10 HR-consulenten. Zij zijn enerzijds het aanspreekpunt voor alle werknemers van het UZ Brussel voor algemene en individuele HR gerelateerde vragen vanaf aanstelling doorheen hun loopbaan (1ste lijn). Anderzijds staan zij in voor een correct HR-dossierbeheer voor de werknemers van de toegewezen diensten (2de lijn). Je draagt de eindverantwoordelijkheid over een correct HR-dossierbeheer, over de uitvoering van HR-administratie en over de implementatie van verschillende HR-procedures. Je organiseert het HR Service Center zodanig dat een uitstekende 1ste en 2de lijn dienstverlening wordt gegarandeerd. Je waakt over werkverdeling en de inzet van de HR- consulenten. Je zorgt dat kennis mbt sociale wetgeving, payroll en andere up to date is. Je waakt over het serviceniveau, de kwaliteit en de efficiëntie van de werking van het HR service center en stuurt bij indien nodig. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en groei van de HR consulenten. Je draagt binnen de HR dienst en in samenwerking met onze IT dienst bij tot het digitaliseren en automatiseren van HR processen door implementatie, beheer en optimalisatie van HR-tools en HR-applicaties. Onze onboarding app, het digitaal HR-dossier, onze payroll applicatie en ons ticketingsysteem zijn hier enkele voorbeelden van. Bij wijzigingen in sociale wetgeving, uitvoeren van sectorale of ondernemingscao’s en bij beslissingen op organisatieniveau of vanuit het directieteam schakel je snel en vertaal je deze samen met de HR collega’s in HR-processen en –procedures naar de noden van HR en naar de medewerkers van het UZ Brussel. Je vervult een schakelfunctie naar het team van het HR service center door overleg en kennisdeling met o.a. HR experten, HR business partners, opleiding en ontwikkeling, dienst communicatie en (HR)-directie. Je rapporteert aan de HR Directeur. Je beschikt over een Bachelor of Master diploma Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent klantgericht en je weet dit operationeel te vertalen. Je hebt idealiter al een eerste ervaring als leidinggevende in een meer operationele HR-omgeving en je bent uitstekend in het motiveren van medewerkers. Je hebt organisatietalent. Je hebt een goed analytisch vermogen. Je kiest voor samenwerking en overleg om steeds tot aanvaardbare oplossingen te komen. Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels. Je hebt een actieve kennis van actuele informaticatools. Je hebt een goede kennis van de sociale en arbeidswetgeving. Een voltijds of deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur. Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds; Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel; Verzekering gewaarborgd inkomen; Tussenkomst in vervoersonkosten: Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Kilometervergoeding voor wagens Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant; Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik; Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen; 27 vakantiedagen; Attractiviteits- en eindejaarspremie; Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. Vul hier uw gegevens in om onze gratis nieuwsbrieven te ontvangen
Business Intelligence Analyst | Non-Profit Organisation
Blake & Partners Ghent, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Business Intelligence Analyst | Non-Profit Organisation Eyetech Solutions is assisting a non-profit international company in finding their new BI Analyst who'll be the SPOC for all Business Intelligence matters. The company represents more than 50 CMO's in more than 40 countries worldwide . As part of this organization, you'll be making and processing a significant volume of data related to the audio-visual industry with a client oriented-approach. You'll join a multicultural environment where you will be warmly welcomed. BI Analyst | Your responsibilities : You will develop KPIs based dashboards You will reference data by analyzing the impact of changes You will be in charge of identifying data sources, interpreting it solutions to the business You will coordinate different meetings and workshops and validate requirements BI Analyst | Your profile : You have proven knowledge of database models and applicable querying tools You have good knowledge of BI-associated tools such as Microstrategy, Qlik, Power BI or others You speak perfectly English Aanbod You will earn a salary up to 70 .000 euros a year depending of your experience and expertise You will benefit from a very competitive package You will join a pioneer non-profit company giving you the opportunity to keep on a successful path by being part of a massive digital transformation You will benefit from different training and paid certifications related to the data analytics field You will start a long-term career within an ambitious team which will help to reach your career goals and fulfil your ambitions You will get a highly attractive holidays package which will enhance your work-life balance and improve your personal life You will have the chance to benefit from important growing perspectives by keeping you challenged to reach higher positions
Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur - «Co[]
SCIENSANO, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur – «Contrôle Qualité des vaccins humains» Description de l'emploi Vous rejoignez le service ‘Qualité des Vaccins et Produits Sanguins » (45 personnes) responsable de l’activité légale de contrôle de qualité des vaccins et de produits dérivés du sang. L’équipe de scientifiques et de laborantins vérifie la conformité de chaque lot de ces médicaments biologiques, par le biais d’analyses de laboratoire, avant leur mise sur les marchés belge et international. Vous intégrez le groupe Biochimie et collaborez directement avec les scientifiques du groupe et notre équipe Laboratory Support. Responsable de la validation des résultats d’analyses effectués par les laborantins sur les vaccins et produits sanguins, vous participez à la procédure de libération de lots de vaccins associés dans les délais convenus avec nos clients en évaluant les données des producteurs. Vous prenez part à la résolution des problèmes techniques et aux investigations de type analytique, notamment par l’analyse statistique des données. Impliqué dans l’amélioration et le développement de méthodes, vous mettez à jour les dossiers de validation concernés, et ce en accord avec le système assurance qualité en vigueur (ISO17025). Vous valorisez les résultats scientifiques du service par des publications et des communications scientifiques. Vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients, au renforcement de la position de notre service au sein du réseau des laboratoires européens de contrôle des médicaments et à la croissance de nos activités. Le profil Master en sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur Bonnes connaissances des tests biochimiques Connaissance des principes d’assurance qualité (ISO 17025) Expérience pratique en interprétation de résultats et en analyses statistiques Connaissance active de l’anglais et du néerlandais Compétences génériques: esprit d’équipe, de synthèse et d’analyse, sens critique, autonome et organisé, proactivité, résistance au stress, flexibilité. Atouts : connaissance de la réglementation européenne en matière de médicaments à usage humain Une fonction stimulante dans un institut scientifique renommé Contrat de durée déterminée: 12 mois (renouvellement possible) Echelle de rémunération : SW1 Avantages : abonnement gratuit ou 100 % remboursement pour les trajets domicile-lieu de travail en transports en commun; assurance hospitalisation/groupe; avantages divers via FED (www.fedplus.be ); possibilité d’une prime linguistique via le Selor. Autres : horaires de travail flexibles de 38 heures/semaine; possibilité de télétravail et de formations Vous avez des questions au sujet de cette fonction ou souhaitez plus d'informations? Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur – «Contrôle Qualité des vaccins humains»
Program & Operation Manager - Int. Healthcare Non-profit
Michael Page International, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Program & Operation Manager - Int. Healthcare Non-profit Brussels Permanent Added 29/09/2021 Program manager - Consulting & advising on project toward patient advocacy Improvement of the healthcare solution for rare & orphan disease About Our Client Our client is a young, entrepreneurial, fast-paced, demanding yet very rewarding environment. Program Managers have a unique opportunity to drive programs that solve the world's most pressing societal issues using an innovative and groundbreaking approach, interfacing and collaborating with the world's foremost thought leaders, experts, and executives from across the nonprofit and for-profit sectors internationally. Job Description As the future Program Manager, you will have the following responsibilities: Develops and implements an operational plan that supports the strategic objectives of the program through an agile, co-creation approach. Aspires to deliver, and most of the time succeeds in delivering, the very best-in-class deliverables and results for the programs. Ensures his or her programs are efficiently run, taking into account resources available and expectations of the board and key stakeholders. Develops an excellent grasp of the subject matter and acts as an informed value-adding participant with a seat at the table. Defines governance & protocols and constantly looks for ways to strengthen the governance of the program. Nurtures relationships with members, partners, and advisors. Creates an environment that makes the team perform at its best. The team works in an efficient, organized, and agile manner, enabling the best outcomes. Manages the funding of the organization according to the approved budget and monitors the cash flow and bookkeeping. Develops and leads a fundraising plan to develop the program and ensure sustainable growth. Develops and maintains ongoing relationships with major partners/stakeholders. Acts as spokesperson and representative for the initiative(s). Increases awareness of the program(s) and support for its activities among key audiences. Enhances availability of information related to the program(s). Supports CEO and management in business development opportunities at the Group level. The Successful Applicant As the future Program Manager, you will have the following requirements: Have at least a master degree or similar by experiences Have at least 3 years of professional experience in programs management, stakeholder engagement, and business development in strategic consulting, ideally within the health sector. Have a keen interest in and knowledge of shared value initiatives. Have an excellent command of written and spoken English, and excellent communication skills Have experience working in an international work environment. Be stimulated by challenges and have a positive, proactive, can-do problem-solving mindset. Have strong leadership skills with the ability to bring others on board to foster a high performing team environment. Be well organized and at ease with balancing many conflicting priorities at once. Be curious and open-minded, open to new ideas, concepts, and people. What's on Offer As the future Program Manager, you will have: The opportunity to work for global organizations partnering with strategic for and not-for-profit players to address societal needs (like patient engagement, precision medicine, epidemics management, women's health, rare diseases etc); The opportunity to join a dynamic, diverse, and fun team that works every day to develop innovative and efficient programs aimed at solving challenges that others ignore or have been unable to resolve; The chance to constantly develop and refine new skills PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.
Junior Logistics & Supply Chain Coördinator (BE)
Profile Group, Schaarbeek, Brussel Hoofdstad
Ben jij een Junior Kandidaat zonder ervaring die op zoek is naar een boeiende job met opleiding, een carrièrepad, een aantrekkelijk salaris & voordelen? Onze klant, een milieuvriendelijk bedrijf pro training & diversiteit, zoekt een Junior Logistics & Supply Chain Coördinator Goed gesproken Nederlands, Engels & Frans Brussel (bereikbaar met het openbaar vervoer) Heb jij het potentieel om de perfecte Logistiek & Supply Chain Coördinator te zijn? Denk je bij het organiseren altijd aan alle details, bijv. Transport & Personeel Ben je analytisch bij problemen? Kan je out of the box denken? Hou je ervan om verantwoordelijkheid te nemen voor je beslissingen? Vind je het leuk om met verschillende mensen te praten? Blijf je kalm wanneer het druk is & kun je last minute veranderingen aan? Jouw Logistiek & Supply Chain Coördinator's Profiel Geen ervaring nodig Goed gesproken Nederlands, Engels & Frans Het is van vitaal belang dat je zowel goed kunt luisteren als diplomatiek bent Je moet goed georganiseerd zijn, oplossingsgericht & je kunnen aanpassen aan veranderingen Slim, dynamisch en een zeer gemotiveerde teamspeler zijn met een echte wil om betrokken te zijn en uitgedaagd te worden is een must Ben je proactief, in staat om te werken vanuit jouw eigen initiatief en denk je out of the bo Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be
Customer Service Coördinator - Operations ( V/M/X) FR-NL
Tempo Team NV, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Bedrijfsprofiel Tempo Team is op zoek naar een customer service voor een bedrijf dat wereldleider is op het gebied van gassen, technologieën en diensten voor industrie en gezondheid. Jobomschrijving De CSC coördinator Operations zal verantwoordelijk zijn voor de technische kant van de Service Center. Hij/zij zal een zeer polyvalente rol vervullen waarbij hij/zij actief zal meewerken aan de opvolging van engineering projecten en bestaande klanten Installaties. Een technische affiniteit of kennis zal een must zijn. Naast technische kennis zijn het begrijpen van een supply chain en interesse in logistiek van groot belang. De Customer Service Center is gecentraliseerd tussen de Operationele afdelingen (Engineering, Logistiek & Onderhoud) en de klant. Hij/zij moet iemand zijn die een sterke planner is die een duidelijk overzicht kan houden over alle soorten projecten. Jouw aanbod - Bachelor of gelijkwaardig door ervaring - Ervaring met ERP systemen, bij voorkeur SAP - FR/NL waarbij kennis van het ENG een pluspunt is - Ervaring met telefonische contacten - Vertrouwd met complexe workflows - Streeft naar kwaliteit - Empathie, problem-solving, Wat bieden wij? - De plaats van tewerkstelling is Evere. - Opstart zo snel mogelijk - Optie vast contract - Team van 12 personen (inclusief Manager) - Loon is volgens de barema's van PC 207