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Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Röntgenoloog in "

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Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Röntgenoloog in "

2 000 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Röntgenoloog in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Röntgenoloog in getoond.

Indeling van de "Röntgenoloog" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
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Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "Röntgenoloog"

Valuta: EUR
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Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Röntgen Technicus. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2000 eur. Op de tweede plaats staat Arts met het loon van 1685 eur en op de derde plaats staat apotheker met het loon van 1600 eur.

Aanbevolen vacatures

Attaché - Responsable du Service des Accidents du travail des Personnels de l'Enseignement - Ré[]
MINISTÈRE DE LA COMMUNAUTÉ FRANÇAISE, België, BE, Molenbeek-Saint-Jean
Attaché - Responsable du Service des Accidents du travail des Personnels de l'Enseignement - Référence: O6 DD1 2021 009 H/F/X Description de l’entreprise Le ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un Attaché - Responsable du Service des Accidents du travail des Personnels de l'Enseignement (h/f/x). Pour plus d'information: http://www.recrutement.cfwb.be/index.php?id12087 Mission(s) de l'entité (Direction, Service, ) La Direction générale des Personnels de l'Enseignement (DGPE) assure la gestion de la carrière administrative des membres du personnel de l'enseignement subventionné et des membres du personnel à statuts spécifiques de tous réseaux (chargés de mission, ACS-APE, Directeurs de zones, délégués aux contrats d'objectifs), leurs subvention-traitement d'activité et d'attente ainsi que les diverses allocations accessoires. De plus, elle veille au respect des dispositions réglementaires par les Pouvoirs organisateurs. Le Service général des Affaires transversales (SGAT) a pour vocation d'offrir un appui à la Direction générale des Personnels de l'enseignement, à l'Administrateur général, aux structures scolaires et aux autorités ministérielles dans l'ensemble des matières transversales touchant indifféremment les réseaux et types d'enseignement. La Direction du Contrôle et de la Récupération des Indus (DCRI) est composée de quatre services et cellules, à savoir, le Service de Concertation et de Négociation avec les Partenaires de l'Enseignement, le Service de Récupération des Indus, le Service des Accidents de travail du Personnel de l'Enseignement et la Cellule administrative de Contrôle médical. Le Service des Accidents du travail des Personnels de l'Enseignement a pour mission de gérer les dossiersd'accidents du travail et de maladies professionnelles en application stricte de la réglementation en vigueur, pour les membres des personnels de l'enseignement des écoles et des centres PMS, rémunérés par la Communauté française. Le service assure les obligations fédérales imposées aux employeurs publics dans le cadre du programme PUBLIATO. Il assure également la récupération, au bénéfice de la Fédération Wallonie-Bruxelles, des créances à charge des tiers responsables et établit les arrêtés de rentes -pris en application de la réglementation en vigueur (calcul des montants et périodes d'octroi). Description de la fonction - Coordonner l'activité du Service en s'inscrivant dans une perspective de modernisation du Service, de rationalisation et d'amélioration des procédures ; - Superviser le travail des collaborateurs afin de veiller à la bonne réalisation des objectifs du Service, notamment en offrant une traçabilité des dossiers et fournir un état des lieux dans les délais impartis et en établissant des indicateurs de suivi, extraire des statistiques et avoir une analyse prospective de la gestion efficiente du Service ; - Développer une expertise relative à l'application de la règlementation en lien avec les matières confiées au sein du Service ; - Assurer le rôle de référent du Service auprès des interlocuteurs internes et des partenaires ; - Veiller aux intérêts de la FWB via la récupération des créances auprès des tiers concernés ; - Contribuer à la mise en œuvre des projets informatiques développés au sein du Service et notamment s'inscrire activement dans l'utilisation, la compréhension et l'amélioration des applications informatiques utilisées par le Service ; - Effectuer de la gestion de dossiers administratifs et de la gestion de projets en lien avec les matières confiées au sein du Service. - Contribuer au respect et à la mise en œuvre des engagements du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB). Cette liste des tâches n'est pas exhaustive. Description du profil Diplôme(s) requis Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ( Master ou licence ) de préférence dans le domaine des sciences juridiques ou de gestion ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature. Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) (nombre d'années, domaines d'expérience(s)) - Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle de minimum deux année dans la coordination/ gestion d'une équipe . - Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle de minimum une année dans la gestion de dossiers administratifs dans un cadre juridique. - Une expérience dans le domaine du droit du contentieux constitue un atout - Une expérience dans le domaine de la simplification administrative et la dématérialisation des démarches constitue un atout très important du droit du contentieux constitue un atout. - Une expérience dans le domaine des accidents du travail est un atout très important Avantages du poste Niveau 1 Catégorie Administratif Échelle barémique Echelle barémique : 100/1 Traitement annuel (indexé au 01/04/2020) : Brut indexé minimum : 37.146, 46 € Brut indexé maximum : 63.775, 69 € Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction dans les domaines susmentionnés pourra être valorisée pécuniairement. Avantages - Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ; - Pécule de vacances et prime de fin d'année ; - Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ; - Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ; - Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ; - Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ; - 27 jours minimum de congé par an ; - Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ; - Possibilité de télétravail après 6 mois dans la fonction (sous réserve de l'approbation de la hiérarchie) ; - Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B. Affectation Entité administrative : Administration générale de l'enseignement (AGE) Direction générale : Direction générale des Personnels de l'Enseignement (DGPE) Service général : Service général des Affaires transversales (SGAT) Direction : Direction du Contrôle et de la Récupération des Indus (DCRI) Service : Service des Accidents du travail des Personnels de l'Enseignement Lieu de travail : Boulevard Léopold II, 44 - 1080 Bruxelles Type de recrutement Contrat à durée indéterminée dans l'attente d'un recrutement statutaire (CDI ARS) Régime de travail Temps plein (38h/semaine) Informations supplementaires Lieu de travail MOLENBEEK-SAINT-JEAN,Belgique Type de contrat : CDI Autres Informations : Pour postuler Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 15/05/2021 inclus. Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O6 DD1 2021 009 ainsi que comporter : - Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé. - Une lettre de motivation faisant mention de la référence O6 DD1 2021 009. - Une copie du (ou des) diplôme(s) requis. Envoi de votre candidature Les dossiers de candidature seront adressés à Ikram El GHARDINI par mail à recrutement.dpagcfwb.be : en mentionnant uniquement la référence O6 DD1 2021 009dans l'objet du mail. Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures . Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l'égalité des chances. Nos chargés de sélection mettent en œuvre des procédures de sélection objectives fondées sur les compétences. La couleur de peau, l'origine, le sexe, les convictions religieuses, le handicap ne jouent aucun rôle dans le screening et l'évaluation des candidats. Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d'adapter les conditions de l'entretien. Vous serez alors contacté(e) par notre Conseillère « Fonction publique inclusive ». Pour toute question sur les aménagements raisonnables : vous pouvez contacter Julie Barozzini au 02/413.21.45 ou par mail à inclusioncfwb.be