We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "HR-coördinator in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "HR-coördinator in "

1 200 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "HR-coördinator in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep HR-coördinator in getoond.

Indeling van de "HR-coördinator" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep HR-coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "HR-coördinator"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep HR-coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is HR. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1283 eur. Op de tweede plaats staat HR Business Partner met het loon van 199 eur en op de derde plaats staat HR Manager met het loon van 125 eur.

Aanbevolen vacatures

Jurist.e
Port of Brussels, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
De Haven van Brussel, instelling van openbaar nut van categorie B, heeft als opdracht in te staan voor het beheer, de uitbating en de ontwikkeling van het kanaal, de haven, de voorhaven en alle haveninstallaties op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. In het kader van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur is de Haven van Brussel op zoek naar een: Verantwoordelijkheden van de functie: De juridische dienst van de Haven van Brussel bestaat uit twee attachés en een assistent, die werken onder leiding van de coördinator Legal & HR. De juridische dienst staat alle andere diensten van de Haven bij voor de juridische problemen waarmee ze te maken krijgen en formuleert adviezen. Ook beheert de dienst alle geschillendossiers die toegekend worden aan de advocaten van de Haven. Tot slot stellen ze regelgeving, juridische verslagen en nota’s op die bestemd zijn voor de statutaire organen (algemene vergadering, raad van bestuur, beheerscomité en directieraad). Algemene opdracht: geschillendossiers beheren en als juridisch adviseur optreden. Voornaamste activiteiten: Beheer van commerciële, administratieve en financiële geschillendossiers, voornamelijk betreffende geschillen tussen de Haven en leveranciers of bedrijven die klant zijn bij haar (vergunningen en domeinconcessies); Contact leggen met de advocaten en advocatenkantoren waarop de Haven een beroep doet; Contact leggen met de advocaten van de tegenpartijen; Beheren van de administratieve en juridische aspecten van openbare aanbestedingen van werken, leveringen en diensten van de Haven; Algemene rol opnemen van juridisch adviseur voor de verschillende diensten van de Haven; Opstellen van juridische studies en nota’s op vraag van de raad van bestuur, de directieraad en de verschillende directies van de Haven; Beheren van juridische documentatie en juridisch toezicht (opvolging van de publicaties in het Belgisch Staatsblad); Opstellen van regelgeving en diverse juridische documenten (contracten, overeenkomsten, commerciële en administratieve documenten); Vertegenwoordigen en verdedigen van de belangen van de Haven tijdens technische vergaderingen; Omzetten van Europese richtlijnen inzake binnenvaart (opvolging van ontwerpbesluiten of -ordonnanties van omzetting en van de omzettingsprocedure). je hebt een masterdiploma in de rechten (niveau A). Een kopie van het masterdiploma dient toegevoegd te worden aan je kandidatuur. Voor diploma’s die niet behaald werden in België vragen we ons eveneens het gelijkwaardigheidsattest te bezorgen je hebt een professionele ervaring van minstens 5 jaar, ervaring in procesvoering inbegrepen je bent Nederlandstalig – maar de kennis van de tweede landstaal is een troef je beschikt over de nodige communicatie-en onderhandelingsvaardigheden je beschikt over goede redactionele vaardigheden je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken je bent discreet en betrouwbaar Ons aanbod: een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur een salaris overeenkomstig de overheidsbarema's – niveau A 35 dagen verlof per jaar een week tussen Kerst en Nieuwjaar maaltijdcheques van 8 euro mogelijkheid om te telewerken mogelijkheid om in te tekenen op een gratis hospitalisatieverzekering voor de werknemer (en betalend maar voordelig tarief voor gezinsleden die onder hetzelfde dak wonen) abonnementen voor het openbaar vervoer worden 100% terugbetaald (MIVB, TEC, De Lijn en NMBS) terugbetaling Villo-abonnement op aanvraag mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te verwerven (Selor-certificaat) mogelijkheid fietsvergoeding uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren) allerlei sociale voordelen Geïnteresseerd? Stuur dan je kandidatuur (motivatiebrief, cv en kopie van het vereiste diploma en/of gelijkwaardigheidsattest) vóór 17 mei 2021 per e-mail naar: jobsport.brussels Alleen volledige kandidaturen worden in aanmerking genomen. De Haven van Brussel, instelling van openbaar nut van categorie B, heeft als opdracht in te staan voor het beheer, de uitbating en de ontwikkelingRead more Daarom besloot de club om de krachten te bundelen met de Haven van Brussel om de levering van zand te organiseren via de waterweg. Dat zand isRead more Ondertekening grondconcessie-overeenkomst met de Haven van Brussel voor een terrein van ca 35.000 m² Montea en de Haven van Brussel ondertekenen eenRead more
IT Manager
CIBG, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
­ IT Manager — Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest Facebook Twitter Linkedin Mail Klantenzone Intranet FR Home EN Het CIBG Onze oplossingen Success Stories CIBG 2022 Nieuws Jobs Contact Het CIBG werft aan LOOP, de nieuwsbrief van het CIBG IRISbox E-catalogue Lijst van de lopende overheidsopdrachten IRISline: de helpdesk van het CIBG Transparantie U bent hier: Home / Jobs / Het CIBG werft aan / IT Manager IT Manager Het CIBG is het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest. Als koploper van de informatisering binnen het gewest loodsen we Brussel langs de uitdagingen van het digitale tijdperk. We werken permanent mee aan een duurzame, sociaal verantwoorde en een dynamische economische omgeving voor alle Brusselaars. Een gewest dat steunt op het bundelen van hoogtechnologische infrastructuren ICT-platformen en ICT-diensten . Maar onze belangrijkste bron blijft het menselijk kapitaal. Ons team bestaat uit meer dan 500 enthousiaste medewerkers met wie je zal samenwerken in hartje Brussel. Bij het CIBG dragen we klanttevredenheid hoog in het vaandel, dus oplossingsgericht werken is ons mantra Daarnaast hechten we veel waarde aan fijn teamwork en een correcte werk-privébalans, want je goed voelen, werkt beter. Ook zin om aan de slag te gaan in een organisatie waar verbondenheid zich digitaal én sociaal uit? Stuur ons dan snel je sollicitatie Jouw functie: Als IT-manager ben je de spilfiguur tussen de klant, personeelsleden, eventuele leveranciers en directie. Je communiceert doelgericht en rapporteert aan de verschillende gesprekspartners. Desgevallend coördineer, superviseer en motiveer je een klein team van technici. Je zorgt voor de opvolging van het IT-budget zoals gepland voor het jaar T en je werkt actief mee aan de prognoses voor de meerjarenbegroting in dit verband. Je bent in staat om een transitie/transformatie met betrekking tot een verandering in de applicatieomgeving te begeleiden. Je staat in voor het volledige beheer van de levenscyclus van IT-projecten, vanaf de uittekening tot en met de implementatie van de oplossing. Je beheert de procedures voor projectvalidering, je bepaalt de deliverables, je plant en coördineert de verschillende uitrol- en testfasen en je stelt bestekken op, waarbij je rekening houdt met de geïdentificeerde behoeften in verband met de business. Je bent verantwoordelijk voor een optimaal resultaat op het terrein dat gemeten naar kwaliteit, prestaties, kostprijs en termijn in overeenstemming moet zijn met het bestek. Je beheert de scope van de implementatie, de risico’s en problemen. Je identifieert de persoonlijke ontwikkelingsnoden van je teamleden (via evaluatiegesprekken) en je speelt een actieve rol in hun coaching en verdere ontwikkeling door het toekennen van specifieke projecten of van opleidingen. Je geeft, op basis van informatie die je via verschillende kanalen verzamelt, een eerste technische feedback betreffende de projectaanvragen van de business. Je maakt zelf beperkte businessanalyses ter voorbereiding van een IT-project, waaronder de nodige risicoanalyses. Je voert technologisch toezicht uit op de aangelegenheden waarvoor je verantwoordelijk bent en brengt hierover verslag uit aan je interne collega’s. Je vervult de rol van SPOC-IT tussen de klant en zijn gewestelijke IT partners. Jouw opleiding en ervaring: Je hebt bij voorkeur een diploma hoger onderwijs van het lange type of een universitair diploma; Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante beroepservaring als Project Manager of IT-manager; Je profileert je als teamcoördinator; Je bent vertrouwd met een projectmanagementmethode (Prince 2, PMI of andere); Je hebt ervaring met één of meerdere van volgende ‘omgevingen’: Documentum, Sharepoint of Document Managementsystemen in het algemeen; Je beheerst het Office 365-pakket; Je hebt ervaring met gegevensuitwisseling via webservices op basis van een AOS-architectuur. Jouw competenties: Je handelt klant- en resultaatgericht; Je hebt een sterk analytisch en oplossingsgericht vermogen en bent flexibel; Je hebt zin voor initiatief, je bent georganiseerd, je kan methodisch en thematisch werken; Je bent een gedegen onderhandelaar en hebt overtuigingskracht; Je bent communicatievaardig en assertief; Je bent sociaal, meelevend en een teamplayer; Je hebt een goede kennis van de GDPR principes in de context van IT-projecten. Je hebt een goede kennis van het Frans en/of het Nederlands Wat je van ons mag verwachten: We bieden een contract aan van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en heel wat extralegale voordelen: een uitgebreide hospitalisatieverzekering mét ambulante zorg voor jou en je gezin; een groepsverzekering (pensioenkapitaal en ziekte-invaliditeit); een jaarlijks opleidingspakket; volledig vergoede woon-werkverplaatsingen met het openbaar vervoer; een gsm-abonnement; een tussenkomst in internet- en gsm-kosten; maaltijdcheques van € 8; en tot maar liefst 37 vakantiedagen per jaar (bij fulltimedienstverband). Verloop van het selectieproces: gesprek met de dienstverantwoordelijke, gesprek met de hr-dienst van het CIBG en tot slot een assessment. Interesse? Stuur ons je cv via de knop "Solliciteer" Geïntegreerde inhoud van Twitter We gebruiken Twitter om inhoud in de site te integreren. Twitter volgt de gebruikspatronen van gebruikers op om betere analytics aan de eigenaars van de site aan te leveren. Privacyinstellingen beheren Solliciteer Stuur naar een vriend Voordelen Spontane sollicitatie Info & contact Tel. 02 282 47 70 E-mail: jobscirb.brussels Toegangsplan Bekijk de corporate video van het CIBG CIRB-CIBG — Kunstlaan, 21 - 1000 Brussel - Tel. 02 282 47 70 communicatiecibg.brussels Klachten Disclaimer Toegankelijkheidsverklaring Created and hosted by CIRB-CIBG — Alle rechten voorbehouden © 2021
Technisch Adviseur Coördinator
MMS Online Belgium NV/SA, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
De scholen van de Stad hebben tijdens het schooljaar 2019-2020 actief deelgenomen aan het maken van een kostuum ter ere van de 400ste verjaardag van Manneken-Pis. De boekentassen van zo wat 80 kleine en grote Brusselse ketten stonden dit jaar al wat vroeger klaar. Op maandag 10 augustus namen de 6 Nederlandstalige zomerklassen van Stad Brussel een tropische start om kinderen en jongeren zo goed als mogelijk op het volgend schooljaar voor te bereiden. In de aanloop naar de diploma-uitreiking van de eerste bacherlorstudenten voor de tweetalige lerarenopleiding , ontdek je hier het portret van twee leerlingen: Karolien Kesteloot, student van de Erasmushogeschool Brussel, en Sébastien Dhont, student aan de Haute École Francisco Ferrer. Vanaf september 2020 zullen de leerlingen van het eerste leerjaar een « maîtresse » én een juf hebben. Ze zullen de helft van de lessen in het Nederlands volgen en zo de taal op een informele, spontane en speelse manier leren. Niet enkel leerlingen van de academie kunnen ervan genieten, maar iedereen die wil, kan er gratis zijn expressieve en creatieve vaardigheden bijsturen Het departement Openbaar Onderwijs organiseert een selectieprocedure voor het ambt van Technisch Adviseur-Coördinator voor het Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck. Functiebeschrijving Als Technisch Adviseur-Coördinator bent u de eerste evaluator van de leerkrachten die praktische en beroepsgerichte vakken onderwijzen in het Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck, een middelbare technische en beroepsschool in hartje Brussel. Daarnaast staat u in voor de materiële en pedagogische coördinatie van de technische, praktische en beroepsgerichte studierichtingen. Kerntaken: U verzekert de materiële en pedagogische coördinatie van de technische, praktische en beroepsgerichte studierichtingen. U beheert het gebruik van de materialen, machines, gereedschappen en praktijklokalen in functie van de behoeften; U adviseert, coacht en evalueert de vakleerkrachten; U organiseert en volgt de leerlingenstages op; U volgt pedagogisch-didactische en technische evoluties op binnen het vakgebied en gebruikt deze informatie o.a. om te adviseren over het nascholingsbeleid; U volgt de leerlingenbegeleiding, interne werkgroepen en dergelijke meer op en onderneemt acties in overleg met de directeur U initieert, construeert en onderhoudt vakgebonden relaties met de bedrijfswereld; U rapporteert aan de directeur van het Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck. Profielbeschrijving: U bent op de vooravond van de aanstelling in het bezit van tenminste een bachelor- of masterdiploma een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid of een diploma HSO 3 jaar nuttige ervaring (erkend door het departement onderwijs); U bezit vaktechnische kennis: u beheerst technische termen, heeft materiaal- en machinekennis en kennis van de grondstoffen; U bent polyvalent en bezit administratieve vaardigheden; U bezit over de bekwaamheid om te waken op het correct gebruik van materialen, machines, gereedschappen, ¿ en kan dit verantwoordelijkheidsbesef overbrengen naar anderen; U beschikt over debekwaamheid om contacten te leggen en te onderhouden binnen de arbeidsmarkt; U kan projecten leiden en managen; U bezit kennis over de onderwijsregelgeving; U heeft inzicht in de leerplannen van OVSG en de eindtermen van het beroepsonderwijs; U heeft een hart voor Brusselse jongeren en kunt zich inleven in hun leefwereld; U werkt graag in een multiculturele omgeving. Voordelen van de betrekking U wordt aangesteld vanaf 1 september 2020 in een vacant ambt, met kans op benoeming; Een verloning afhankelijk van het diploma; Tussenkomst in de vervoerskosten (gratis openbaar vervoer fietsvergoeding); Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor u en uw gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola). Geïntereseerd? Stuur uw kandidatuur via aangetekende brief uiterlijk 16 augustus 2020 , bestaande uit een gedetailleerde cv en motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma ter attentie van mevrouw Carmel Vandersmissen, Departement Openbaar Onderwijs, Cel HR. Anspachlaan 6, 1000 Brussel. Indien u de eerste selectie volstaat, mag u deelnemen aan de selectieprocedure. Deze bestaat uit vier onderdelen: een Hudson persoonlijkheidstest (online), een psychosociaal-technisch onderdeel, een schriftelijke proef en een mondelinge proef. De verschillende onderdelen en proeven vinden (onder voorbehoud) in de periode van 24 tot 31 augustus plaats.
Coördinator Frontoffice directie Ledenrelaties
Bond Moyson, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
voltijds - onbepaalde duur reageer voor 21-03-2021 Delen via Je tekent een beleid uit voor de continue verbetering van de front (bestaande uit kantoren, contact center, integratie digitale instrumenten en Full Service-dienstverleningsmodel) op het vlak van algemene dienstverlening op basis van vastgelegde kwaliteitsnormen. Je integreert de digitaliseringsmogelijkheden van onze visie (zoals toekomst contact center, inrichting verschillende kantoortypes, …) en werking, zowel ten behoeve van het lid als ten behoeve van de medewerker. Je speelt een centrale rol voor de werkgroep Front en staat in voor het voorbereiden, voorzitten en opvolgen. Je definieert de rollen en taken in de frontwerking en positioneert dit binnen end-to-end processen. Je zorgt voor interne rapportering over de evoluties i.k.v. de frontwerking. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de betrokken diensten binnen het departement, zowel op vlak van organisatie frontwerking als op vlak van beleidsinformatie front. Je neemt deel in diverse interne en externe overleg- en beslissingsorganen. Je bezit in bezit van een universitair of bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt ervaring met de werking van een ziekenfonds. Je kan strategisch denken omzetten in operationalisering. Je bent een echte teamplayer en kan enthousiasmerend werken. Je bent klantgericht, proactief en innovatief. Je werkomgeving De directie Ledenrelaties vertaalt administratieve regels naar een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze leden. Optimale ledentevredenheid is onze opdracht Ons aanbod Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement. Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal. Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod. Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie. Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken. Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen. We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten. Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Zo krijg je meteen antwoord en plannen we eventueel een gesprek in. Van zodra wij de geschikte kandidaat vinden sluiten wij de vacature af. Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten, uiterlijk op 21/03/2021. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectiesocmut.be. Voor bijkomende inlichtingen contacteer je Maaike Geryl, Directeur Ledenrelaties (maaike.gerylsocmut.be) Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want … Iedereen telt mee. Altijd. Solliciteer voor deze vacature Voornaam Naam Slechts één bestand. 5 MB limiet. Toegestane types: pdf. Slechts één bestand. 5 MB limiet. Toegestane types: pdf.
Coördinator HR Service Center
UZ Brussel, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Een goede patiëntenzorg is het rechtstreeks gevolg van betrokken en tevreden werknemers. Dàt is het uitgangpunt van het UZ Brussel. Elke dag gaan bijna 4000 medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveau's: van onderhoud over administratie, verpleging, ICT, tot topchirurgie. Met /- 4000 personeelsleden is een onberispelijke service vanuit de dienst HR en personeelszaken een grote uitdaging. De organisatie van onze dienst is er dan ook op gericht om met een competent en gedreven team medewerkers de beste dienstverlening aan te bieden. Klantgericht, correct, tijdig, transparant,… zijn daarbij kernwaarden. Om deze ambitie waar te maken, willen wij het team van het HR Service Center versterken met een service -minded collega. Als Coördinator HR Service Centre stuur je een team aan van 10 HR-consulenten. Zij zijn enerzijds het aanspreekpunt voor alle werknemers van het UZ Brussel voor algemene en individuele HR gerelateerde vragen vanaf aanstelling doorheen hun loopbaan (1ste lijn). Anderzijds staan zij in voor een correct HR-dossierbeheer voor de werknemers van de toegewezen diensten (2de lijn). Je draagt de eindverantwoordelijkheid over een correct HR-dossierbeheer, over de uitvoering van HR-administratie en over de implementatie van verschillende HR-procedures. Je organiseert het HR Service Center zodanig dat een uitstekende 1ste en 2de lijn dienstverlening wordt gegarandeerd. Je waakt over werkverdeling en de inzet van de HR- consulenten. Je zorgt dat kennis mbt sociale wetgeving, payroll en andere up to date is. Je waakt over het serviceniveau, de kwaliteit en de efficiëntie van de werking van het HR service center en stuurt bij indien nodig. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en groei van de HR consulenten. Je draagt binnen de HR dienst en in samenwerking met onze IT dienst bij tot het digitaliseren en automatiseren van HR processen door implementatie, beheer en optimalisatie van HR-tools en HR-applicaties. Onze onboarding app, het digitaal HR-dossier, onze payroll applicatie en ons ticketingsysteem zijn hier enkele voorbeelden van. Bij wijzigingen in sociale wetgeving, uitvoeren van sectorale of ondernemingscao’s en bij beslissingen op organisatieniveau of vanuit het directieteam schakel je snel en vertaal je deze samen met de HR collega’s in HR-processen en –procedures naar de noden van HR en naar de medewerkers van het UZ Brussel. Je vervult een schakelfunctie naar het team van het HR service center door overleg en kennisdeling met o.a. HR experten, HR business partners, opleiding en ontwikkeling, dienst communicatie en (HR)-directie. Je rapporteert aan de HR Directeur. Je beschikt over een Bachelor of Master diploma Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent klantgericht en je weet dit operationeel te vertalen. Je hebt idealiter al een eerste ervaring als leidinggevende in een meer operationele HR-omgeving en je bent uitstekend in het motiveren van medewerkers. Je hebt organisatietalent. Je hebt een goed analytisch vermogen. Je kiest voor samenwerking en overleg om steeds tot aanvaardbare oplossingen te komen. Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels. Je hebt een actieve kennis van actuele informaticatools. Je hebt een goede kennis van de sociale en arbeidswetgeving. Een voltijds of deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur. Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds; Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel; Verzekering gewaarborgd inkomen; Tussenkomst in vervoersonkosten: Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Kilometervergoeding voor wagens Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant; Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik; Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen; 27 vakantiedagen; Attractiviteits- en eindejaarspremie; Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. Vul hier uw gegevens in om onze gratis nieuwsbrieven te ontvangen
Enterprise application integration specialist
UZ Brussel, Jette, Brussel Hoofdstad
Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ) IT, ICT-medewerker Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Pensioensparen, Eindejaarspremie Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers. Om een optimale patiëntenzorg te kunnen bieden, beschikt het UZ Brussel over een zeer uitgebreide ICT infrastructuur met complexe systemen die met elkaar dienen te communiceren. Naast het onderling uitwisselen van gegevens, worden deze systemen ook gekoppeld aan toestellen die gebruikt worden voor onderzoeken of patiëntmonitoring. De voornaamste toepassing binnen het UZ Brussel waarmee gegevens worden uitgewisseld, is het Elektronisch Patiëntendossier Primuz. Als EAI specialist zorg je voor een naadloze integratie van de diverse ICT toepassingen met Primuz. Hiervoor maken we voornamelijk gebruik van Mirth Connect, de open source integration engine van NextGen. Hoe maak jij het verschil? Je bent verantwoordelijk voor design, implementatie en onderhoud van nieuwe, te implementeren end-to-end koppelingen Je staat in voor het onderhoud van reeds gerealiseerde koppelingen Je bent de expert wat betreft Mirth Connect; je beheert deze en volgt de goede werking van de diverse koppelingen op door middel van configuratie en logging Je bent het aanspreekpunt zowel intern als buiten de dienst voor integraties Je werkt mee aan de ontwikkeling en het onderhoud van een integratie framework Je maakt deel uit van het team Externe Systemen en rapporteert aan de coördinator van dit team Welke collega's zoeken we? Je bent in het bezit van een bachelor of master in ICT, (biomedische) ingenieurswetenschappen (of gelijkwaardig door ervaring) Ervaring (2 à 3) jaar met Enterprise Application Integration is gewenst, bij voorkeur Mirth Connect (NextGen) Kennis en ervaring met ziekenhuis ICT toepassingen is zeker een pluspunt Communicatieprotocollen gebruikt in de health care kennen voor jou geen geheimen (HL-7, FHIR, REST en SOAP webservices, DICOM) Als EAI specialist dien je vaak zelf software code te schrijven om een integratie op te zetten: hierbij is je kennis van Java, SQL, XML van groot belang Je hebt oog voor detail maar kan ten alle tijden het overzicht behouden Je ben een echte problem solver en pakt problemen op een pragmatische wijze aan Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Engels. Wat kunnen wij jou bieden? Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur; Covid of niet, je krijgt ruime mogelijkheid tot thuiswerken (tot 4 dagen/week); Je komt terecht in een toepassingsdomein met veel variatie en nieuwe technologieën; Je krijgt inhoudelijk gevarieerde uitdagingen en je werkt zelfstandig in een fijn team; Je werkt in een uitdagende ziekenhuisorganisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en evolutie; Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds; Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel; Verzekering gewaarborgd inkomen; Tussenkomst in vervoersonkosten: Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Fietsleasing voor woon-werkverkeer Kilometervergoeding voor wagens Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik; Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant; Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen; 27 vakantiedagen; Attractiviteits- en eindejaarspremie; Met vragen kan je terecht op 02 801 24 27, solliciteren kan via onderstaande sollicitatielink. Vragen over werving? Contacteer HR Werving & Selectie Nieuw bij zorgjobs? Met een account vind je sneller een nieuwe job. Laat je sneller vinden door de beste werkgevers Stop met zoeken. Wij doen het werk voor jou. We sturen je alleen de beste jobs via email Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs Zorgjobs.be is dé referentiewebsite waar professionals zich willen inspireren en informeren over nieuwe jobs in de zorgsector in Vlaanderen. Dagelijks vind je hier nieuwe vacatures in ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuisverpleging en diverse gezondheidsdiensten. Alle rechten voorbehouden - PEOPLE BUSINESS bv
Junior Facility Manager
Daoust, Elsene, Brussel Hoofdstad, Ixelles
08/04/2021 | België (BE) : Arr. de Bruxelles-Capitale / Arr. van Brussel-Hoofdstad | 1 BANEN Beroep: Secretariaatsmedewerkers, algemeen Functieomschrijving Functiebeschrijving Daoust werd opgericht in 1954 en is het meest ervaren Belgische HR-bedrijf. We begeleiden alle werknemers doorheen elke fase van hun professionele leven, en alle bedrijven doorheen elke fase van hun ontwikkeling. Daoust is actief binnen de voornaamste domeinen van de HR, en dit via onze volgende departementen: Interim, Selectie, Outplacement & Career Management, Dienstencheques en Public Sector. Verkozen tot Entrepreneur of the Year/Entreprise de l'Année 2016 in Franstalig België, is Daoust een familiale onderneming die enorm veel belang hecht aan de menselijke waarden, de kwaliteit en de diversiteit. Sluit je aan bij de grote familie van werknemers bij Daoust Welcome to the Family Voor onze klant gelegen in Puurs zijn we dringend op zoek naar een Junior Facility Coördinator. Heb jij interesse in Cleaning? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou. Je taken bestaan uit: - De huidige en nieuwe werven opvolgen - Samenzitten me de nodige afdelingen omtrent planning - Organiseren en plannen van opdrachten - schoonmakers inplannen - De subcontracten opvolgen met de externe partners, Jouw profiel: - Interesse in cleaning is een must - ervaring is mooi meegenomen - Enthousiast, gemotiveerd - Een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken - Stress bestendig - Je werkt operationeel - Je bent flexibel naar werkuren - Je spreekt vlot Nederlands, bijkomende talen is mooi meegenomen Werklocatie 1050 Elsene, Arr. de Bruxelles-Capitale / Arr. van Brussel-Hoofdstad - België
|Project Manager Real Estate|Brussel
TEC, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Tec is op zoek naar een Project Manager Real Estate. We zoeken iemand die wil optreden als het referentiepunt voor het dagelijks beheer van alle activa van de portefeuille van een vastgoedontwikkelaar, dit zowel intern als extern. Als Project Manager Real Estate bepaal je samen met je team de strategie voor elk gebouw aan de hand van een "Business Plan". De opdrachten bij TEC zijn zowel mogelijk in loondienst of als freelancer.Voor deze opdracht zoeken we dus een Project Manager Real Estate. Ben jij de persoon die we zoeken? Lees dan snel verder Ben je het referentiepunt voor het dagelijks beheer van alle activa van je portefeuille, zowel intern als extern. Je bepaalt samen met het team de strategie voor elk gebouw aan de hand van een “Business Plan”; Ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de gebouwen om precieze en exacte informatie te kunnen geven aan de verschillende interveniënten bij de fases van aankoop, leven of verkoop van een gebouw (Business Controller, Transaction Manager,…); Sta je optimaal in voor het financiële en technische beheer zodat de huurders de juiste prijs betalen, en om de budgetten toe te kennen en voor te bereiden voor de eigenaar; Becommentarieer je en valideer je de quotiteiten en verdeelsleutels en maak je jaarlijks een vergelijking van de gemeenschappelijke lasten; Sta je in voor de regelmatige rapportering van de resultaten en doe je voorstellen op het vlak van corrigerende acties (budget, forecast, Capex sheet per Controleer je de goede opvolging van de uitbatingsovereenkomsten en zorg je ervoor dat de betrokken leveranciers of dienstverleners ze toepassen; Laat je een audit uitvoeren voor alle activa en stel je een actieplan op om de milieukenmerken van de activa in de verf te zetten en een duurzaam beheer te voeren Zie je erop toe dat de milieuvergunning gerespecteerd wordt en zorg je, in voorkomend geval, voor de vernieuwing ervan; Vergewis je je van het correcte onderhoud van de activa en van de installaties ervan (herstellingen, depannage) evenals van de naleving van de toepasselijke wetgeving (naleving van de normen en reglementen); Laat je de gebouwen verzekeren en de te verzekeren gebouwen evalueren Ben jij in het bezit van een masterdiploma burgerlijk of industrieel ingenieur of architectuur? Heb je reeds meer dan 3 jaar ervaring in uitbating van gebouwen, onderhoud van uitrustingen en milieuvergunningen? Ben je iemand die technisch is ingesteld? Heb je alsook een degelijke ervaring in technisch gebouwbeheer (onder meer HVAC, regulatie,)? Heb je een goede kennis van het aspect veiligheid? Een aanvullende opleiding tot veiligheidscoördinator is een troef voor deze functie. Heb je kennis van de vastgoedsector (kantoren en/of logistieke gebouwen)? Dit is een pluspunt voor je. Ben je tweetalig (Nederlands/Frans)? Beschik je over een goede kennis van het Engels? Beschik je over een uitstekende (praktische) kennis van o.a. MS Office, Sharepoint, Aproplan en SAP? Ben je iemand die graag nauwgezet en methodologisch te werk gaat? Beschik je over de nodige flexibiliteit en creativiteit om uitdagingen op te lossen? Ben je iemand die proactief is en in staat is om te onderhandelen en te arbitreren? Heb je sterke organisatorische vaardigheden? Dan ben jij de Project Manager Real Estate die Tec zoekt Jobgerelateerde competenties Onderhoudscontracten van het vastgoedpatrimonium beheren en opvolgen Vastgoed beheren: Bedrijfsgebouwen Budgetten opvolgen De boekhoudkundige, juridische, fiscale, documenten invullen Verzekeringsovereenkomsten (actualiseren, verbintenis en opdracht tot betaling, ) en schadegevallen (verklaring, berekening, terugbetaling, ) opvolgen en beheren Maatregelen nemen ten gevolge van klachten of problemen (geschillen, inningen, ) De werken tot de oplevering opvolgen en controleren De onderhoudswerkzaamheden, renovatie, sanering, bouw of inrichting van het vastgoedpatrimonium vaststellen en plannen Algemene vergaderingen van mede-eigenaars organiseren Beslissingen en uitvoering van het reglement van mede-eigendom opvolgen Instaan voor het financieel beheer in mede-eigendom Vastgoed beheren: Gebouwen in mede-eigendom Vastgoed beheren: Gebouwen in mede-eigendom met moeilijkheden Relaties met een partnernetwerk, lokale overheden, instanties die huurders of eigenaars vertegenwoordigen, opbouwen en onderhouden Advies verlenen over de waarde van vastgoed De aankoop, overdracht of verhuur uitvoeren (bod, compromis voor aankoop of verkoop, koopbelofte, ) De technische, juridische en financiële haalbaarheid van een project evalueren en bestuderen De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden De voorbereiding van de werkzaamheden aansturen De bedrijven, aannemers, selecteren Persoonsgebonden competenties Zin voor nauwkeurigheid hebben Contactvaardig zijn Samenwerken als hecht team Resultaatgerichtheid Regels en afspraken nakomen Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) Commercieel zijn Zelfstandig werken Omgaan met stress Naast een contract onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij je: Een boeiende werkgever in volle expansie die veel toekomstmogelijkheden biedt voor jouw verdere carrière in de technische branche; Een heleboel extralegale voordelen. (Bedrijfswagen, groepsverzekering, dagvergoeding, hospitalisatieverzekering) Bedrijfsevents in een echte TEC-sfeer. (Team Meetings per kwartaal, sportevenementen) De mogelijkheid om je eigen talent verder te ontwikkelen dankzij ons GRITT4Talent Persoonlijk contact met en ondersteuning van ons hecht team van HR Coördinatoren, Sales managers en Office managers. Traktaties op de werf of klantensite; En last but not least: de kans om een groot netwerk op te bouwen en om je ervaringen en kennis met andere technische profielen te delen. Plaats tewerkstelling Master Stedenbouw en ruimtelijke planning: Stedenbouwkunde Prof. bach. Bouw Master Industriële wetenschappen: Bouwkunde Ac. bach. Industriële wetenschappen: Bouwkunde Master Architectuur Werkervaring Minstens 2 jaar ervaring Talenkennis Engels (goed) Nederlands (zeer goed) Rijbewijs Contract van onbepaalde duur Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Solliciteren met CV Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Project Manager Senior
CIBG, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
­ Project Manager Senior — Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest Facebook Twitter Linkedin Mail Klantenzone Intranet FR Home EN Het CIBG Onze oplossingen Success Stories CIBG 2022 Nieuws Jobs Contact Het CIBG werft aan UrbIS Download IRISbox E-catalogue Lijst van de lopende overheidsopdrachten IRISline: de helpdesk van het CIBG CIBG 2022 Transparantie U bent hier: Home / Jobs / Het CIBG werft aan / Project Manager Senior Project Manager Senior Het CIBG is het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest. Als koploper van de informatisering binnen het gewest loodsen we Brussel langs de uitdagingen van het digitale tijdperk. We werken permanent mee aan een duurzame, sociaal verantwoorde en een dynamische economische omgeving voor alle Brusselaars. Een gewest dat steunt op het bundelen van hoogtechnologische infrastructuren ICT-platformen en ICT-diensten. Maar onze belangrijkste bron blijft het menselijk kapitaal. Ons team bestaat uit meer dan 500 enthousiaste medewerkers met wie je zal samenwerken in hartje Brussel. Bij het CIBG dragen we klanttevredenheid hoog in het vaandel, dus oplossingsgericht werken is ons mantra Daarnaast hechten we veel waarde aan fijn teamwork en een correcte werk-privébalans, want je goed voelen, werkt beter. Ook zin om aan de slag te gaan in een organisatie waar verbondenheid zich digitaal én sociaal uit? Stuur ons dan snel je sollicitatie Jouw functie: Momenteel zijn wij op zoek naar een Project Manager Senior, die zal instaan voor het projectbeheer bij één van onze partners-klanten in het Brussels Gewest. Jouw taken: Je speelt de rol van centrale coördinator van een project in de verdere uitbouw van een gespecialiseerd dienstverleningsplatform. Je maakt deel uit van een team van pioniers dat samen met onze partner-klant digitaliseringsprojecten opzet en managet. Je neemt deel aan vergaderingen met betrekking tot het domein van jouw project en je vertegenwoordigt er de standpunten van onze partner-klant . Je bent verantwoordelijk voor de uitrol van het project en de planning en coördinatie van de verschillende sub-projecten : Je plant en leidt vergaderingen, onderhandelt met de betrokken partijen en zorgt er voor dat de neuzen in dezelfde richting staan. Je definieert de specifieke scope van jouw project in overleg met je opdrachtgever en andere betrokkenen. Je werkt deze elementen uit tot concrete doelstellingen en deliverables. Je vertaalt de noden van het project in concrete actieplannen voor de verschillende partijen betrokken bij de uitvoering van het project en je stemt deze met hen af. Je stelt een communicatieplan op en zorgt voor een correcte en tijdige rapportering over de voortgang van het project aan de hiërarchie en aan de andere actoren. Je leidt de projectploeg, bestaande medewerkers uit de business die aan het project toegewezen zijn. Je volgt de voortgang van het project en de deelprojecten op en waakt erover dat de deliverables gehaald worden op vlak van kwaliteit, timing en budget. Waar nodig, grijp je in en stuur je bij. Je waakt over het goede verloop van het project en mogelijke risico’s. Bij onvoorziene omstandigheden los je de problemen zo snel mogelijk op. Je houdt je kennis op peil en bouwt deze verder uit volgens de noden (bestuderen van documentatie en vakliteratuur, contacten onderhouden met gespecialiseerde instanties, volgen van opleidingen en seminaries, enz.). Jouw opleiding en ervaring: Je beschikt over een diploma van het universitair onderwijs of het hoger onderwijs van het lange type. Een relevante professionele ervaring van minstens 5 jaar in het beheren van projecten van A tot Z, meer specifiek projecten die te maken hebben met de verandering van organisatieprocessen en digitalisering. Relevante ervaring in het beheren van ICT projecten is een meerwaarde. Jouw competenties: Je hebt een analytisch denkvermogen, legt verbanden tussen verschillende gegevens en trekt sluitende conclusies op basis van je analyses. Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie. Je bent pragmatisch ingesteld en voert je beslissingen vlot uit. Je bent een sterke teamspeler en bevordert de samenwerking tussen de verschillende diensten en afdelingen. Je bent klantgericht, behulpzaam en integer. Je communiceert op een transparante, duidelijke en ondubbelzinnige manier. Je kan constructieve kritiek aanbrengen en situaties en betrokkenen, inclusief jezelf, met een kritisch oog benaderen. Je gaat georganiseerd, methodisch en gestructureerd te werk. Je bent resultaatgericht en geëngageerd. Je hebt een luisterend oor. Je kan zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren met verschillende soorten gesprekspartners. Je bent Franstalig met een goede kennis van het Nederlands. Wat je van ons mag verwachten: We bieden een contract aan van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en heel wat extralegale voordelen: een uitgebreide hospitalisatieverzekering mét ambulante zorg voor jou en je gezin; een groepsverzekering (pensioenkapitaal en ziekte-invaliditeit); een jaarlijks opleidingspakket; volledig vergoede woon-werkverplaatsingen met het openbaar vervoer; een gsm-abonnement; een tussenkomst in internet- en gsm-kosten; maaltijdcheques van € 8; en tot maar liefst 37 vakantiedagen per jaar (bij fulltimedienstverband). Verloop van het selectieproces: gesprek met de dienstverantwoordelijke, gesprek met de hr-dienst van het CIBG en tot slot een assessment. Interesse? Stuur ons je cv via de knop "Solliciteer" Geïntegreerde inhoud van Twitter We gebruiken Twitter om inhoud in de site te integreren. Twitter volgt de gebruikspatronen van gebruikers op om betere analytics aan de eigenaars van de site aan te leveren. Privacyinstellingen beheren Solliciteer Stuur naar een vriend Voordelen Spontane sollicitatie Info & contact Tel. 02 282 47 70 E-mail: jobscirb.brussels Toegangsplan Bekijk de corporate video van het CIBG CIRB-CIBG — Kunstlaan, 21 - 1000 Brussel - Tel. 02 282 47 70 communicatiecibg.brussels Klachten Disclaimer Toegankelijkheidsverklaring Created and hosted by CIRB-CIBG — Alle rechten voorbehouden © 2021
Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur - «Co[]
SCIENSANO, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur – «Contrôle Qualité des vaccins humains» Description de l'emploi Vous rejoignez le service ‘Qualité des Vaccins et Produits Sanguins » (45 personnes) responsable de l’activité légale de contrôle de qualité des vaccins et de produits dérivés du sang. L’équipe de scientifiques et de laborantins vérifie la conformité de chaque lot de ces médicaments biologiques, par le biais d’analyses de laboratoire, avant leur mise sur les marchés belge et international. Vous intégrez le groupe Biochimie et collaborez directement avec les scientifiques du groupe et notre équipe Laboratory Support. Responsable de la validation des résultats d’analyses effectués par les laborantins sur les vaccins et produits sanguins, vous participez à la procédure de libération de lots de vaccins associés dans les délais convenus avec nos clients en évaluant les données des producteurs. Vous prenez part à la résolution des problèmes techniques et aux investigations de type analytique, notamment par l’analyse statistique des données. Impliqué dans l’amélioration et le développement de méthodes, vous mettez à jour les dossiers de validation concernés, et ce en accord avec le système assurance qualité en vigueur (ISO17025). Vous valorisez les résultats scientifiques du service par des publications et des communications scientifiques. Vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients, au renforcement de la position de notre service au sein du réseau des laboratoires européens de contrôle des médicaments et à la croissance de nos activités. Le profil Master en sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur Bonnes connaissances des tests biochimiques Connaissance des principes d’assurance qualité (ISO 17025) Expérience pratique en interprétation de résultats et en analyses statistiques Connaissance active de l’anglais et du néerlandais Compétences génériques: esprit d’équipe, de synthèse et d’analyse, sens critique, autonome et organisé, proactivité, résistance au stress, flexibilité. Atouts : connaissance de la réglementation européenne en matière de médicaments à usage humain Une fonction stimulante dans un institut scientifique renommé Contrat de durée déterminée: 12 mois (renouvellement possible) Echelle de rémunération : SW1 Avantages : abonnement gratuit ou 100 % remboursement pour les trajets domicile-lieu de travail en transports en commun; assurance hospitalisation/groupe; avantages divers via FED (www.fedplus.be ); possibilité d’une prime linguistique via le Selor. Autres : horaires de travail flexibles de 38 heures/semaine; possibilité de télétravail et de formations Vous avez des questions au sujet de cette fonction ou souhaitez plus d'informations? Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur – «Contrôle Qualité des vaccins humains»
Payroll Officer in Evere
Bright Plus Brussel, Evere, Brussel Hoofdstad
Voor één van onze klanten, een internationale firma in de chemische sector in Anderlecht , zijn we momenteel op zoek naar een Customer Service Officer met Export ervaring. Het betreft een voltijdse functie, 40u/week, met zicht op een vast contract van onbepaalde duur. De werkuren zijn flexibel (starten kan tussen 8u-9u) van maandag tem vrijdag. Als Customer Service Officer binnen deze internationale firma sta je in voor een uitgebreid takenpakket: - Je bent samen met de Business Manager verantwoordelijk voor de volledige commerciële ondersteuning van de exportactiviteiten; - je zorgt voor de opvolging van jouw klantenportefeuille van A tot Z; - je stelt de offertes op en zorgt voor de volledige opvolging; - je staat in voor de verwerking en opvolging van bestellingen in SAP; - je controleert op correctheid van de gegevens; - je zorgt voor de opvolging van leveringen en levertermijnen, je informeert de klant en staat in voor de orderbevestigingen; - je werkt nauw samen met interne afdelingen (logistiek, warehouse) en externe partners (leveranciers, transportbedrijven, rederijen); - je bent verantwoordelijk voor de opvolging van klachten en logistieke issues (manco leveringen, verkeerde leveringen…); - je bent verantwoordelijk voor de internationale klanten (EMEA regio Afrika); - je zorgt voor de opvolging van de facturatie en staat in voor de opmaak van creditnota’s; - je staat in voor het beheer van de klantendatabase en de leveranciersadministratie in SAP; - je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor interne en externe klantvragen. - Je beschikt bij voorkeur over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring; - je hebt reeds enige ervaring verworven in de Export en als Customer Care Medewerker; - je kent de verschillende export procedures en weet welke documenten noodzakelijk zijn; - je bent vlot tweetalig (Nederlands/Frans) en je beschikt over een zeer goede kennis van het Engels; - je beschikt over een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook), kennis van SAP is een troef; - je kan autonoom werken maar bent ook een teamplayer; - je bent klantgericht en werkt zeer nauwkeurig; - je bent communicatief en beschikt over een commerciële ingesteldheid; - je beschikt over goede administratieve skills; - je werkt graag oplossingsgericht en neemt initiatief. Wat krijg je ervoor? Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een internationale firma in de chemische sector met mooie kantoren in Anderlecht. De firma is gemakkelijk bereikbaar met de wagen en het openbaar vervoer (vanuit Brussel-Zuid). Naast een uitdagende functie biedt de klant een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, eigen aan de sector. Je werkt in een flexibel uurrooster van 40u/week (maandag-vrijdag), waarbij je recht hebt op 12 extra verlofdagen naast de 20 wettelijke verlodagen. Bovendien werk je in een hecht en stabiel team. Er zijn ook na de sanitaire ciris Home Office mogelijkheden. Onze klant biedt continue opleidingen, waarbij er eveneens reële doorgroeimogelijkheden zijn. Het betreft een voltijdse functie met zicht op een vast contract van onbepaalde duur. Jouw werkgever Onze klant is een internationaal bedrijf in Anderlecht. Daisy Geerkens, Office Manager Quompium Ik ken geen enkele plaats waar je op eender welk moment van de dag naar toe belt en waarbij degene die de telefoon opneemt altijd even enthousiast en vriendelijk is als Bright Plus. Overtuigd? We leren je graag beter kennen. Deel hem met je vrienden en maak kans op goede karma en twee filmtickets. Dit is dé uitgelezen kans om vanuit een speerrol de missie van onze klant mee te realiseren: de publieke sector ontzorge Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Je bent de persoonlijke assistent(e) van de directeur en staat hem bij in de dag Property Manager Support voor Internationaal Vastgoedbedrijf in Brussel Wat houdt de functie in?Als Property Management Support maak je deel uit van het Property Management Team bestaande ui Samen met een van onze klanten in Londerzeel zijn we op zoek naar een HR Officer. Ben je op zoek naar een uitdagende e Voor één van onze klanten, een dynamische onderneming te Anderlecht, zijn wij momenteel op zoek naar een Commercieel Bed Voor één van onze klanten, een vastgoedontwikkelaar in Waterloo, zijn we dringend op zoek naar een Office Manager/ Manag Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een Sales Assistant in Anderlecht.Het betreft een voltijdse opdracht (3 Voor één van onze klanten, een jonge en leuke startup in Anderlecht, zijn we momenteel op zoek naar een Allround Office Administratief Bediende / Label Assistant in Londerzeel Als Label Assistant maak je deel uit van een internationaal Research & Development-team van onze klant en ben je verantw Personal Assistant voor groot bedrijf (Noord Station) in Brussel Waarom zoekt onze klant een Personal Assistant?Als Personalt Assistant in een dynamische omgeving te Brussel, werk je Polyvalent Administratief Bediende in Asse Voor een van onze klanten in Asse gaan we op zoek naar een Polyvalent Administratief Bediende in de metaalsector.Jouw - Je bent de schakel tussen het operationele en de klanten - Je beheert een klanten portefeuille beheer (vooral Fransta Krijg jij energie van het verlenen van een sublieme klantenservice en zit klantgericht communiceren in jouw bloed? Dan b In samenwerking met onze klant in Evere zijn we op zoek naar een Payroll Coördinator. Bij onze klant kom je in terecht i
Payroll Officer (m/v)
Bright Plus Brussel, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Onze klant is één van de grootste kledingverdelers ter wereld en gaat op zoek naar eenPayroll Officer om hun personeelsdienst te versterken. Binnen een team van 7 personen: Ben je verantwoordelijk voor de administratie van het personeel en berekent je de lonen van de verschillende winkels in België en Luxemburg. Ben je de contactpersoon voor jouw winkels en moet je kunnen antwoorden (correct en op tijd) op vragen betreffende het loon die gesteld worden door de verantwoordelijke van de winkel, de werknemers en de bevoegde HR-verantwoordelijke. Ben je sterk in het beheer van de administratie van A tot Z (inzet tot het einde van de samenwerking), vervolledig je de documenten (contracten, bijlage, advertenties,) in de personeelsdossiers en kan je deze correct klasseren. Leer je de lonen berekenen en werk je samen met ons loonsecretariaat. Verzeker je een goede codering van de uren per winkel en zorg je ervoor dat deze codering wordt gedaan volgens de juiste wetgeving. Je organiseert en neemt deel aan de informatieve workshops en je bent een hulp voor nieuwe werknemers. Om onze service naar onze winkels te verbeteren, beheer je op zelfstandige wijze een portefeuille van winkels en werk je samen met onze hoofdzetel in Spanje en ons loonsecretariaat. Onderhoud je direct contact met de Senior Payroll Manager. Wie ben jij? Je bent in het bezit van een Bachelor diploma, met voorkeur Human Resources. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je beheert het Nederlands en het Frans uitstekend. MS Office (Word, Excel) kent geen geheimen voor jou. Je hebt kennis van de juridische wetgeving en de betalingsprocessen. Je bent nauwkeurig, discreet en autonoom maar ook productief. Je kan spelen met cijfers en je bent niet bang om onder druk of in groep te werken. Je herziet de huidige betalingsprocessen en automatiseert ze. Meteen een vast contract van onbepaalde duur. Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen. Korting op alle persoonlijke aankopen in onze winkels. De mogelijkheid om te werken met een enthousiaste groep in hartje Brussel. Gevarieerd werk in een dynamische en internationale omgeving. Onze klant is actief in de Retail en behoort tot een zeer grote groep. Ze zijn gevestigd in het Centrum van Brussel, zeer gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Overtuigd? We leren je graag beter kennen. Deel hem met je vrienden en maak kans op goede karma en twee filmtickets. Voor één van onze klanten, een internationale firma in de medische sector te Beersel, zijn we momenteel op zoek naar een Management Assistant te Erembodegem in Erembodegem (aalst) In deze functie als Management Assistant bij onze klant in Erembodegem, ondersteun je niet alleen het management op admi Wij zijn op zoek naar een bekwame professional om op te treden als rechterhand van één van onze partnersJouw taken? Credit Controller voor internationaal vastgoedbedrijf in Brussel Wat is de functie?Als Credit Controller rapporteer je aan de finance manager en sta in voor de correcte financiële opv Ben jij de gemotiveerde kandidaat die houdt van een zeer gevarieerd takenpakket? Ben jij iemand die van aanpakken weet e In deze boeiende rol van Personal Assistant bied je hoogwaardige ondersteuning aan de CFO en de CAO. Jouw talent voor o Als Customer Service & Sales Support Officer ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket: Customer Serv Management Assistant voor klant in Sint-Pieters-Woluwe in Sint-pieters-woluwe Voor onze klant, een onafhankelijk advocatenkantoor in Sint-Pieters-Woluwe, zijn we op zoek naar een administratief tal Ben jij een nauwkeurige administratieve kracht die graag in de achtergrond werkt? Ben je nauwkeurig en kan je jezelf ver Als Order/Customer Desk Officer sta je in voor de gehele flow van bestelling tot en met de facturatie. Je beheert dus de Legal Management Assistant in Sint-lambrechts-woluwe Als Legal Management Assistant hou je van veel variatie en ben je een kei in multitasken. Je verzorgt de administratieve Administratieve Assistant voor Advocatenkantoor in Brussel in Elsene Als Administratieve Assistant kom je terecht in een zeer stabiel advocatenkantoor en maak je deel uit van een team met v Heb jij een Bachelor Office Management en ben jij op zoek naar een eerste administratieve functie of heb je al een eerst Customer Service Specialist in Groot-Bijgaarden in Groot-bijgaarden Voor een van onze klanten in Groot-Bijgaarden gaan we op zoek naar een Customer Service Specialist. Jouw takenpakket zie Als marketing coördinator bij onze klant in Zellik, kom je terecht in een toonaangevend bedrijf en sta je in voor de mar
Business Analist, Proces- en Projectmanager (consultancy sector, Verzekeringen)
Azuro, België, BE, Bruxelles, Antwerpen
Business Analist, Proces- en Projectmanager (consultancy sector, Verzekeringen) Business Analist, Proces- en Projectmanager (consultancy sector, Verzekeringen) Azuro is een HR service provider met vestiging in Antwerpen. Wij bieden diensten aan inzake werving & selectie, recruitment sourcing, interim management, assessment en outplacement. Onze doorgedreven expertise en individuele benadering is onze grootste toegevoegde waarde en tevens een uitstekende reden om met ons kennis te maken. Azuro, specialist in rekrutering voor de bank- en verzekeringssector, rekruteert momenteel meerdere consultants voor vaste aanwerving bij een consultancy kantoor. Je zal ingezet worden in diverse consultancy opdrachten in de verzekeringssector (verzekeringsmaatschappijen, makelaars, Life, EB, Health, Non-Life,….) binnen proces- en projectmanagement. Functieomschrijving Je gaat aan de slag bij een sterk groeiend consultancy kantoor dat zich specialiseert in proces- en projectwerking in de verzekeringssector. Als consultant zal je in deze omgeving in aanraking komen met diverse veranderingstrajecten bij verschillende opdrachtgevers. De inhoud van de projectopdracht kan heel divers zijn: Processen in kaart brengen en verder verbeteren: BPMN, process mapping tools (vb. Visio, Bizagi,…), Operational Excellence oefeningen, Lean, Process Mining,… . Herontwerpen processen vanuit de Customer Experience (CX) - Customer Journey, of vanuit een end-to-end proces benadering. Veranderingsprojecten met betrekking tot de core systemen (claims, underwriting, life, health, non-life) of hierop aansluitende applicaties in de front-end of back-end. New Tech & Data: Robotic Process Automation (RPA), Artificial Intelligence (AI), Data Analytics, Business Rule Engine (BRA),… Projectmanagement: optreden als projectmanager of PMO. Al dan niet het overleg met de opdrachtgever voorzitten via steerco’s. Test Management en Change Management verzorgen. Als consultant vertegenwoordig je de consultancy organisatie bij de klant. Samen met je collega-consultants participeer je in diverse opdrachten. Je helpt veranderingen in de organisatie te faciliteren en zorgt ervoor dat iedereen de transformatie omarmt. Je bent in het bezit van een hoger diploma. Je kan terugbuigen op minimum 3 tot 5 jaar ervaring (of meer) als business analist, procesmanager of projectmanager. Je hebt bij voorkeur eerdere ervaring in de verzekeringssector. Je kijkt uit naar een uitdagende en prikkelende werkomgeving. Je wil graag een breed inzicht verwerven in de verzekeringssector, nieuwe technologieën, trends en ontwikkelingen. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en het Engels. Je bent een vlotte communicator met goede analytische en organisatorische vaardigheden. Je bent flexibel van geest en je kan je vlot aanpassen aan nieuwe omgevingen. Je gaat in dienst bij onze opdrachtgever met een vast contract van onbepaalde duur. Een competitief verloningspakket bestaande uit een bruto maandloon, netto onkostenvergoedingen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonussysteem, bedrijfswagen, etc… Maar veel belangrijker zijn de uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de leerkansen. Persoonlijk opleidingsbudget, interne opleidingen en workshops. Plaats tewerkstelling: flexibel. Meestal on-site bij opdrachtgevers (ongeveer 50% van je tijd, voornamelijk klanten te Brussel of Antwerpen), afgewisseld met thuiswerk of een dagje op kantoor in het kader van overleg met je collega’s. Je assisteert de Preventieadviseur – Arbeidsarts zodat deze efficiënt zijn/haar overeengekomen taken met betrekking tot het Gezondheidstoezicht, bij de klanten, kan uitoefenen.Je voert, in Jij bent hét aanspreekpunt voor bezoekers, klanten en collega's, zowel aan de balie als aan de telefoon. Je checkt de gasten -in en -uit en geeft uitleg over het hotel en de omgeving. Je verricht Je bent samen met andere technici van CC Binder verantwoordelijk voor het realiseren en begeleiden van allerhande cultuurproducties en evenementen. Je onderhoudt op een efficiënte manier de Binnen het team ICT- en GIS-coördinatie vorm jij als procescoördinator digitalisering de schakel tussen externe IT-leveranciers en het lokaal bestuur Sint-Martens-Latem.Je bent hét aanspreekpunt op Wat doe je als assistent store manager bij Coolblue?Als assistent store manager zorg jij voor een gemotiveerd team, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken, met het juiste product. Je helpt Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring. Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Ontvang nieuwe 'Project management' jobs in Antwerpen, Brussel meteen in je mailbox.
Business Development Manager Brussel
Acerta Career Center, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Acerta is een hr-dienstengroep die ondernemers ondersteunt in elke fase van hun groeiproces. Ons doel is om starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders maximaal te ontzorgen. Als hr-partner bieden we persoonlijke service met een brede waaier aan advies, diensten en toepassingen rond loonadministratie, sociale zekerheid, vestigingsformaliteiten en de ontwikkeling van menselijk kapitaal. Ons motto? De kracht van mensen In alles wat we doen, gaan we voor de kracht van mensen. Onze 1.350 medewerkers zijn onze grootste troef om specifieke klantsituaties te begrijpen en klanten te begeleiden naar een optimale oplossing. Als één team gaan we uitdagingen aan en zijn fier op wat we samen bereiken. Voor de sales afdeling in Brussel zoeken we momenteel een Business Development Manager . Functieomschrijving Als Business Development Manager realiseer je jouw verkoopsdoelstellingen door te bouwen aan jouw klantenportefeuille en een partnernetwerk. Je overtuigt prospecten om klant te worden bij Acerta, en dit voor de Brusselse regio. Jouw focus ligt op het realiseren van overkomsten voor het sociaal secretariaat. Maar bij elke prospect die je benadert, tracht je de leiderspositie van de groep Acerta te verstevigen door het aanbieden van het complete HR-diensten en -productenpallet en Acerta als voorkeurpartner te profileren. Als waardevolle gesprekspartner adviseer je jouw prospecten een optimale oplossing in alle HR-domeinen (sociaal secretariaat, sociaal verzekeringsfonds, consult,…). Je analyseert marktinformatie en je bouwt mee aan een gefundeerd commercieel beleid voor jouw regio. Intern bespreek je contractuele afspraken met de aansluiters, kantoordirecties en dossierbeheerders. Je kan prospectieplannen opmaken en succesvol implementeren. Je houdt ervan om telefonisch prospectie uit te werken. Je neemt actief deel aan netwerkevents van diverse organisaties om zo je netwerk uit te bouwen. Je rapporteert aan de Sales Director Brussel. Je bent flexibel ingesteld en resultaatsgericht. Je bijt je vast in elke opportuniteit, en het binnenhalen van nieuwe klanten geeft je een kick Je combineert sterke commerciële vaardigheden met kennis van sociale wetgeving en een brede interesse in HR. Je bent een gewaardeerde gesprekspartner in HR-gerelateerde domeinen. Je hebt ervaring in het opbouwen van commerciële relaties, bij voorkeur in een B2B-omgeving. Kennis van de Brusselse markt is een belangrijk pluspunt. Je bent een geboren netwerker: prospecten op netwerkmomenten benaderen zit je in het bloed. Je hebt sterke communicatieve skills. Sterke presentatie- en onderhandelingsvaardigheden zijn tevens onontbeerlijk in deze job. Je kan zowel autonoom als in team werken. Frans is je moedertaal en je begrijpt en kan je uitdrukken in het Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt. Samen gaan we voor de glimlach Ons ultieme doel: tevredenheid. Niet enkel bij onze klanten maar ook bij onze medewerkers. Daarom investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling en bieden we je veel leermogelijkheden. We focussen op je talenten en drijfveren en stimuleren je om je kracht en passie verder te ontwikkelen. Je krijgt van ons een contract van onbepaalde duur aangevuld met: Maaltijd-, cadeau- en ecocheques Uitgebreid verzekeringspakket Modern en flexibel loonbeleid waarbij je op individueel niveau en op maat van jouw behoeften een aantal loonelementen kan kiezen Bedrijfswagen Interesse? Heb je interesse? Solliciteer dan online via de solliciteerknop of contacteer Jelena Zivkovic via 32 473 37 71 68 voor meer info Bereken je reistijd Naar Acerta Career Center | Heizelstraat 65, 1000 Brussel Als coördinator uitbating ben jij verantwoordelijk voor volgende taken:Je zal de goede werking en dagelijkse organisatie van de recyclageparken die Intradura uitbaat coördineren en opvolgen. Je Je bent samen met andere technici van CC Binder verantwoordelijk voor het realiseren en begeleiden van allerhande cultuurproducties en evenementen. Je onderhoudt op een efficiënte manier de Binnen het team ICT- en GIS-coördinatie vorm jij als procescoördinator digitalisering de schakel tussen externe IT-leveranciers en het lokaal bestuur Sint-Martens-Latem.Je bent hét aanspreekpunt op je checkt dagelijks de bestelbehoeftes. Hierbij hou je rekening met een minimum & maximum stock en MOQ of MOVje plaatst bestellingen bij de bestaande leveranciersje volgt de bestellingen op van A Je staat in voor de coördinatie en leiding van de jeugddienst. Je bent verantwoordelijk voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst en bepaalt concrete opdrachten en Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring. Ontvang nieuwe 'Business development' jobs in Brussel meteen in je mailbox.
Planning coördinator
Solvus, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Als Planning Coördinator sluit je je aan bij een team bij Start People en werk je in het hartje van Brussel. Je team is verantwoordelijk voor het plannen van studenten voor verschillende grote klanten. Je werkt dagelijks aan dit gezamenlijke project en zorgt voor de coördinatie en taakverdeling. Wat zullen jouw taken zijn? Onze toekomstige Planning coördinator beheerst en voert de verschillende taken samen met het team uit: • Jij bent de contactpersoon van jouw klant(en) en kandidaten • Je begrijpt de behoeften van de klant en implementeert acties om aan deze behoeften te voldoen. • Je zorgt voor een correcte analyse en rapportering aan je klant(en) • Je coacht jouw team van planners en zorgt voor een goede ondersteuning • Je doet de follow-up van onvoorziene gebeurtenissen en je kan prioriteiten stellen • Je helpt jouw team operationeel waar nodig teneinde alle planningen tijdig ingevuld te hebben en zo te zorgen voor een goede klanttevredenheid Tegelijkertijd ben je de rechterhand van jouw manager en garandeer je de vlotte dagelijkse operationele werking van jouw klant en team. Je bezoekt jouw klant(en) om het project te vertegenwoordigen, hun behoeften te begrijpen en te helpen bij het implementeren van nieuwe beslissingen in het agentschap. Jouw takenpakket is gevarieerd en vereist vaardigheden op het gebied van communicatie, analyse en organisatie. Ben je klaar om de uitdaging aan te gaan? Naar wie zijn we op zoek? Onze ideale kandidaat: • Bezit minimaal een bachelor-diploma en heeft een eerste professionele ervaring in klantenmanagement, idealiter in teamcoaching. • Kan vlot communiceren in het Nederlands en heeft kennis van het Frans. • Heeft een vlotte IT-kennis met vooral een goede beheersing van Excel, formules, draaitabel, • Bezit sterke analytische en organisatorische vaardigheden. • Kan goed omgaan met stress • Wil voltijds werken van 8.30-17.30u met uurtje middagpauze • Toont zich flexibel naar werktijden bij drukte Waarom kies je voor Start People? • Je maakt deel uit van één van de sterkste HR-bedrijven binnen de sector die tevens een echte partner is voor haar vele kleine en grote klanten. • Start People ondersteunt jouw ontwikkeling dankzij een uitgebreid en continu opleidingstraject waardoor je binnen een mum van tijd een specialist bent in HR. • Je krijgt vrijheid en autonomie om je eigen unieke aanpak te ontwikkelen. • Je hebt collega’s en Managers die altijd klaar staan om je te ondersteunen waar nodig. • Je kan rekenen op een marktconform salaris, een bedrijfswagen met tankkaart, forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, eco-cheques, laptop, gsm-abonnement, bonussysteem, groeps- & hospitalisatieverzekering, 32 verlofdagen. • Bij Start People wordt het nooit een grijze boel, plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Bedrijfsinfo Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen zij ervoor dat ook werkgevers vooruitgaan. Die drive heeft van hen de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Start People streeft er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Zij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je ervoor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ze ook de funfactor niet uit het oog verliezen
bediende personeelsdienst.
Randstad, Jette, Brussel, BE
jobdetails Takenpakket: Je bereidt mee de payroll voor en voert de nodige controles uit (maandelijkse loon afsluiting van 3600 personeelsleden en jobstudenten + nabetalingen, regularisaties, eindejaarstoelage en vakantiegeld). Je staat in voor administratieve verplichtingen van sociale zekerheid (dimona en ASR aangiftes). Je verwerkt dagelijks jobstudent contracten. Je verwerkt de vakantie-attesten van vorige werkgevers en de invloed ervan op het loon en vakantiegeld. Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers, leidinggevenden en klanten voor RSZ, dimona, jobstudenten en vakantiegeld. Je werkt samen met 2 collega's en je rapporteert aan de coördinator van de loonadministratie. toon mindertoon meer Takenpakket: Je bereidt mee de payroll voor en voert de nodige controles uit (maandelijkse loon afsluiting van 3600 personeelsleden en jobstudenten + nabetalingen, regularisaties, eindejaarstoelage en vakantiegeld). Je staat in voor administratieve verplichtingen van sociale zekerheid (dimona en ASR aangiftes). Je verwerkt dagelijks jobstudent contracten. Je verwerkt de vakantie-attesten van vorige werkgevers en de invloed ervan op het loon en vakantiegeld. Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers, leidinggevenden en klanten voor RSZ, dimona, jobstudenten en vakantiegeld. Je werkt samen met 2 collega's en je rapporteert aan de coördinator van de loonadministratie. ervaringtakenLoonadministratieSociale wetgevingBeheer sociaal dokumentenPayrollHR administratieve takenjouw aanbodJe bent in het bezit van een bachelor diploma (boekhouding, sociaal werk, economie..) of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt al enkele jaren ervaring in een payroll gerelateerde functieJe hebt een goede sociaal-juridische kennis. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en ook een goede kennis van het Engels. Je hebt goede kennis van PC toepassingen (MS office, internet...) en je kan snel overweg met met verschillende IT HR tools. Je hebt een sterke affiniteit met cijfers en kan goed werken met deadlines. Je volgt procedures goed op. Je bent nauwkeurig, punctueel, transparant en sociaal vaardig. Ervaring binnen een sociaal secretariaat of personeelsadministratie is een pluspunt. ons aanbodEen aantrekkelijk salarispakket vanaf 2700 bruto, afhankelijk van ervaring en competenties. Een opleiding op maat over loonadministratie bij aanvang. Een tijdelijke functie tot 31/12/2021
hr officer - training.
Randstad, Neder-Over-Heembeek, Brussel, BE
jobdetails Kiezen voor dit bedrijf is het vervoegen van onze 70 000 medewerkers die hun kennis inzetten op onze verscheidenheid aan diensten : constructie en immobiliën, burgerlijke bouwkunde, metaal en wegen, energie en concessies. Met een wereldwijd omzetcijfer van €16 miljard beslaan onze projecten van het lokale niveau tot de grootste nationale projecten. Als Training Officer bent u verantwoordelijk voor de organisatie en de opvolging van de opleidingen die worden georganiseerd voor de medewerkers van de groep. U zult met name de volgende taken uitvoeren:- De praktische planning van alle interne en externe opleidingen beheren: het vastleggen van de opleidingsdata in overleg met de trainers, het uitnodigen van geregistreerde deelnemers, het regelen van de catering.- Zorgen voor de administratieve opvolging van de opleidingen: codering, registratie van de certificaten, controle en opvolging van de facturatie, aanvragen van premies.- Het opzetten en opvolgen van de evaluatie van de opleidingen: het versturen van formulieren naar de deelnemers, het ontvangen en verwerken van de teruggestuurde evaluaties, het organiseren van de opvolging en het opzetten van verbeteracties in overleg met de Training & Development Coördinator.- Zorgen voor een regelmatige rapportering van de opleidingen.toon mindertoon meer Kiezen voor dit bedrijf is het vervoegen van onze 70 000 medewerkers die hun kennis inzetten op onze verscheidenheid aan diensten : constructie en immobiliën, burgerlijke bouwkunde, metaal en wegen, energie en concessies. Met een wereldwijd omzetcijfer van €16 miljard beslaan onze projecten van het lokale niveau tot de grootste nationale projecten.Als Training Officer bent u verantwoordelijk voor de organisatie en de opvolging van de opleidingen die worden georganiseerd voor de medewerkers van de groep. U zult met name de volgende taken uitvoeren:- De praktische planning van alle interne en externe opleidingen beheren: het vastleggen van de opleidingsdata in overleg met de trainers, het uitnodigen van geregistreerde deelnemers, het regelen van de catering.- Zorgen voor de administratieve opvolging van de opleidingen: codering, registratie van de certificaten, controle en opvolging van de facturatie, aanvragen van premies.- Het opzetten en opvolgen van de evaluatie van de opleidingen: het versturen van formulieren naar de deelnemers, het ontvangen en verwerken van de teruggestuurde evaluaties, het organiseren van de opvolging en het opzetten van verbeteracties in overleg met de Training & Development Coördinator. - Zorgen voor een regelmatige rapportering van de opleidingen.toon mindertoon meerervaringtakenplanning / personeelsadministratietrainingen organiserenOpleidingen gevenjouw aanbod- U hebt een Bachelordiploma met een administratieve oriëntatie (administratie, secretariaat, sociale wetenschappen).- U hebt een eerste ervaring van min. 2 jaar in een gelijkaardige administratieve functie.- U bent tweetalig NL/FR, zowel mondeling als schriftelijk.- U jongleert met computerprogramma's en MS Office(Word, Excel, Power Point) heeft geen geheimen voor u.- U bent een uitstekende planner en hebt goede organisatorische vaardigheden.- U bent nauwgezet, werkt gestructureerd en kan verschillende informatie tegelijkertijd verwerken.- U kunt gemakkelijk communiceren zowel met uw collega's als met opleidingsorganisaties- U bent autonoom, maar hebt een team spirit.opleidingProfessionele bachelorons aanbod Een contract onbepaalde duur voltijds Een competitief salaris, afhankelijk van uw kennis en ervaring Een pakket extra-legale voordelen (maaltijd- en ecocheques, eindejaarscheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 13e maand, 12 ADV-dagen)
Junior Logistics & Supply Chain Coördinator (BE)
Profile Group, Schaarbeek, Brussel Hoofdstad
Ben jij een Junior Kandidaat zonder ervaring die op zoek is naar een boeiende job met opleiding, een carrièrepad, een aantrekkelijk salaris & voordelen? Onze klant, een milieuvriendelijk bedrijf pro training & diversiteit, zoekt een Junior Logistics & Supply Chain Coördinator Goed gesproken Nederlands, Engels & Frans Brussel (bereikbaar met het openbaar vervoer) Heb jij het potentieel om de perfecte Logistiek & Supply Chain Coördinator te zijn? Denk je bij het organiseren altijd aan alle details, bijv. Transport & Personeel Ben je analytisch bij problemen? Kan je out of the box denken? Hou je ervan om verantwoordelijkheid te nemen voor je beslissingen? Vind je het leuk om met verschillende mensen te praten? Blijf je kalm wanneer het druk is & kun je last minute veranderingen aan? Jouw Logistiek & Supply Chain Coördinator's Profiel Geen ervaring nodig Goed gesproken Nederlands, Engels & Frans Het is van vitaal belang dat je zowel goed kunt luisteren als diplomatiek bent Je moet goed georganiseerd zijn, oplossingsgericht & je kunnen aanpassen aan veranderingen Slim, dynamisch en een zeer gemotiveerde teamspeler zijn met een echte wil om betrokken te zijn en uitgedaagd te worden is een must Ben je proactief, in staat om te werken vanuit jouw eigen initiatief en denk je out of the bo Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be
HR Officer (80%)
Trias vzw, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Met Trias ondersteun je meer dan vier miljoen ondernemende mensen in Azië, Afrika en Latijns-Amerika. Wil jij dit ondersteunen met jouw vaardigheden? Trias zoekt een HR Officer (80%, onbepaalde duur) Trias is een internationale NGO actief in 14 landen in Azië, Latijns-Amerika en Afrika. We ondersteunen ongeveer vier miljoen familiale boeren en kleine ondernemers. Dit doen we door tientallen boerenorganisaties en ondernemersverenigingen te versterken. Onder begeleiding van Trias zorgen deze ledenorganisaties voor professionele bedrijfsopleidingen, betaalbare microkredieten, winstgevende markten en actieve belangenbehartiging. Meer informatie is te vinden op www.trias.ngo Wat houdt de job in ? Trias heeft in totaal ca.130 medewerkers wereldwijd, waarvan er 30 werkzaam zijn op het kantoor in Brussel. Het HR team behoort tot het Departement Quality & Resources (QRD) en werkt vanuit het kantoor in Brussel. Het QRD team bestaat uit een tiental medewerkers die werken aan de volgende disciplines: financiën, ICT, logistiek, kwaliteit en HR. Binnen QRD is het HR team (2 personen) verantwoordelijk voor het HR domein. Je wordt aangestuurd door de HR Coördinator. De HR Officer beheert specifiek de HR processen voor het kantoor in Brussel, ondersteunt de HR administratie van de expats en werkt mee aan HR projecten binnen de bredere organisatie. Je voornaamste verantwoordelijkheden zijn: Loon- en personeelsadministratie van de medewerkers op het kantoor in Brussel en van de expats; Contactpersoon voor het sociaal secretariaat waarmee Trias samenwerkt; Aanspreekpunt voor de collega’s in Brussel en de expats voor vragen i.v.m. salaris, verzekeringen, verloven, edm.; Coördinatie van en ondersteuning bij aanwervingen, bij het onthaal van nieuwe collega’s en het begeleiden van uitstromend personeel; Opvolgen van operationele taken gelinkt aan de salarisadministratie (administratieve opvolging van de verzekeringspolissen, subsidies, …); Opvolgen van de sociale wetgeving en up-to-date houden van HR procedures en HR manuals (bv. aanpassen Arbeidsreglement); Operationaliseren van het HR beleid, en bijdragen tot of het zelfstandig opnemen van specifieke HR-projecten (tevredenheidsbevraging, onthaalbrochure nieuwe medewerkers, …); Bijdragen tot de ontwikkeling en optimalisatie van het bredere HR beleid. Wat heb jij ons te bieden ? Je hebt een Bachelor diploma in een relevant domein; Je deed gedurende minimum 3 jaar relevante werkervaring op, bij voorkeur binnen een social-profit organisatie of een NGO; Je hebt ervaring in het beheren van de salarisadministratie Je hebt goede kennis van de Belgische sociale wetgeving, affiniteit met internationale tewerkstelling is een pluspunt; Je kunt uitstekend overweg met MS Word en Excel en andere (Office-) applicaties. Je hebt een hands-on mentaliteit, maar draagt ook graag bij aan HR beleidsontwikkeling Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels, zowel gesproken als geschreven; kennis van het Frans, Spaans en Portugees zijn een meerwaarde. Wat kunnen wij je bieden ? We bieden je een brede, gevarieerde HR-functie in een dynamische en uitdagende omgeving in een internationale context. Je krijgt een contract voor onbepaalde duur, met flexibele telewerkmogelijkheden. Het voltijds bruto maandsalaris bedraagt minimum € 3.095,72 (met 3 jaar relevante ervaring) en maximum € 3.979,66 (35 jaar relevante ervaring). Het brutoloon wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 13 e maand, telewerkvergoeding,…). Trias biedt de medewerkers een aantrekkelijk pakket vakantiedagen. Het kantoor bevindt zich in hartje Brussel, gemakkelijk te voet bereikbaar vanaf het Centraal Station, en vlakbij metro Madou. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend bij onze aanwerving, ongeacht genderidentiteit, geaardheid, afkomst, leeftijd, sociale achtergrond of beperking. Blijf op de hoogte Of je nu donateur, vrijwilliger of gewoon sympathisant bent: we laten je graag mee dromen met de projecten van ondernemende mensen overal ter wereld.
Teamverantwoordelijke Sales (BE)
Christelijke Mutualiteiten Mutualités Chrétiennes, Brussel, Brussel Hoofdstad
CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het. Het Sales team heeft als belangrijkste opdracht: Potentiële leden bereiken en bekijken hoe CM een meerwaarde kan betekenen voor hen. Op een warme manier leden werven met aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Actief en creatief zoeken naar opportuniteiten en wervingskansen. Het volledige aanbod van CM promoten, dit is oa de dienstverlening, het CM voordelenpakket en de verzekeringsproducten. Als teamverantwoordelijke Sales rapporteer je rechtstreeks aan de domeincoördinator en ben je verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en richting geven van jouw team. Je vertaalt als teamverantwoordelijke de strategie van CM naar concrete procesactiviteiten voor het team & staat in voor de coördinatie & operationalisering van deze procesactiviteiten teneinde een efficiënte werking van het team te realiseren. Belangrijkste opdrachten: Je vertaalt de doelstellingen, prioriteiten en processen naar concrete teamdoelstellingen, & procesactiviteiten van het team op basis van overleg met de verschillende partners (directie, procesverantwoordelijke). Je staat in voor de organisatie en coördinatie van de procesactiviteiten van het salesteam & waakt erover dat de teamdoelstellingen behaald worden (opvolging servicelevels, beheersgegevens, kwaliteitsmetingen). Je detecteert signalen en motiveert medewerkers om rechtstreeks vanuit het werkveld kwalitatieve signalen door te geven om zo de actualisering & optimalisering van de strategie en de processen mee te ondersteunen. Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers, staat in voor de coaching van je medewerkers en dit zowel on the job als op afstand. Je staat in voor de begeleiding, coaching en supervisie van het team onder andere tijdens veranderingstrajecten. Je beheert & bent eindverantwoordelijk voor de in- & uitstroom van je team en je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus van je medewerkers. Je zet de beschikbare resources & middelen optimaal in & verzekert de continuïteit door een evenwichtige werkplanning. Je bouwt een inhoudelijke expertise uit binnen het team en beschikt over een voldoende ‘high level’ kennis om het team richting te geven. Je houdt de proceslijn via de procesverantwoordelijken op de hoogte van de status van activiteiten & je maakt samen met de verschillende partners een correcte inschatting van de impact die veranderingen hebben op de procesactiviteiten & de organisatie van het team. Je beschikt minstens over een bachelor diploma/graduaat. Je bent een People manager en hebt ervaring met het begeleiden, het coördineren en het coachen van een team. Je leidt, motiveert en verenigt het team volgens de te bereiken doelstellingen. Je werkt samen op transversale wijze. Je volgt het behalen van de vastgestelde doelstellingen zorgvuldig op en hebt een oog op het continu verbeteren van de dienst. Je onderscheidt je door middel van je proactieve houding en je verantwoordelijkheidsgevoel. Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken. Je bent dynamisch, sociaal en communiceert vlot. Het salesteam is een provinciaal team met een site te Gent en Sint-Niklaas. Je bent bereid om op een van deze twee sites te werken en je verplaatst je vlot tussen de verschillende locaties. We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur. Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be