We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "merchandising Coördinator in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "merchandising Coördinator in "

1 200 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "merchandising Coördinator in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep merchandising Coördinator in getoond.

Indeling van de "merchandising Coördinator" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep merchandising Coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "merchandising Coördinator"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep merchandising Coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Kleinhandel Coördinator. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1200 eur. Op de tweede plaats staat Manager van Toewijzing met het loon van 640 eur en op de derde plaats staat Kleinhandel Account Manager met het loon van 63 eur.

Aanbevolen vacatures

Channel Manager Retail
Hudson Belgium, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
AkzoNobel is met 34 000 medewerkers in meer dan 80 landen `s werelds grootste producent van coatings. AkzoNobel Paints Belgium ontwikkelt, produceert en commercialiseert decoratieve verven zoals Levis, Dulux, Sikkens, Trimetal en Hammerite. Dankzij hun sterke merken hebben zij het grootste aandeel op de Belgische markt. Jaarlijks produceren ze ruim 15 miljoen liter verf zowel bestemd voor België als voor het buitenland. Om het marketing team van onze afdeling te Vilvoorde te versterken kijken we uit naar een (m/v): Channel Manager Retail Een hands-on marketing talent met een doorgedreven ervaring in planogrammen en promotie, en met een passie voor sterke merken Als Channel Manager voor het retail segment ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie en strategie op de lange termijn voor jouw kanaal. Je werkt een channel-specifieke strategie en jaarplan uit, gebaseerd op shopper insights, en zorgt voor de doorvertaling hiervan naar de verschillende verkooppunten. Je staat in voor het vertalen van het marketingplan en de communicatiestrategie naar een operationeel promoplan met concrete acties. In nauwe samenwerking met de Execution & Merchandising Coördinator sta je in voor het opzetten van alle promo¿s, de ontwikkeling van het POS materiaal, de uitwerking van displays en events, en het analyseren van al deze acties en initiatieven, inclusief het berekenen van de efficiëntie van de promo¿s. Je stuurt projectgroepen aan zodat acties effectief, efficiënt, tijdig en binnen het afgesproken budget uitgevoerd kunnen worden; je zorgt hierbij voor de nodige onderlinge afstemming tussen de betrokken sponsors en stakeholders. Je werkt op een actieve manier mee aan een win-win verhouding tussen KAM en klanten; o.a. door het ontwikkelen van operationele partnerships d.m.v. joint business planning. Je rapporteert rechtstreeks aan de Customer Marketing Manager. Profiel Je beschikt over een Masterdiploma, idealiter in een commerciële of businessgeoriënteerde richting. Je kan een relevante marketing ervaring voorleggen van 6 à 8 jaar in channel management, trade marketing of customer marketing, idealiter in een retail of B2C omgeving. Je ben vertrouwd met het opmaken van planogrammen en het uitwerken van promoties en je deelt je ervaring hierin graag met het team. Je bent een sterke communicator, analytisch scherp en je toont een goed business acumen. Je hebt sterke project management skills en weet op een vlotte manier multidisciplinaire projecten in goede banen te leiden. Je bent zeer goed 3-talig Nederlands, Frans, Engels, en dit zowel mondeling als schriftelijk. Talenkennis Nederlands : Goed Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
Coördinator Frontoffice directie Ledenrelaties
Bond Moyson, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
voltijds - onbepaalde duur reageer voor 21-03-2021 Delen via Je tekent een beleid uit voor de continue verbetering van de front (bestaande uit kantoren, contact center, integratie digitale instrumenten en Full Service-dienstverleningsmodel) op het vlak van algemene dienstverlening op basis van vastgelegde kwaliteitsnormen. Je integreert de digitaliseringsmogelijkheden van onze visie (zoals toekomst contact center, inrichting verschillende kantoortypes, …) en werking, zowel ten behoeve van het lid als ten behoeve van de medewerker. Je speelt een centrale rol voor de werkgroep Front en staat in voor het voorbereiden, voorzitten en opvolgen. Je definieert de rollen en taken in de frontwerking en positioneert dit binnen end-to-end processen. Je zorgt voor interne rapportering over de evoluties i.k.v. de frontwerking. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de betrokken diensten binnen het departement, zowel op vlak van organisatie frontwerking als op vlak van beleidsinformatie front. Je neemt deel in diverse interne en externe overleg- en beslissingsorganen. Je bezit in bezit van een universitair of bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt ervaring met de werking van een ziekenfonds. Je kan strategisch denken omzetten in operationalisering. Je bent een echte teamplayer en kan enthousiasmerend werken. Je bent klantgericht, proactief en innovatief. Je werkomgeving De directie Ledenrelaties vertaalt administratieve regels naar een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze leden. Optimale ledentevredenheid is onze opdracht Ons aanbod Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement. Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal. Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod. Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie. Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken. Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen. We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten. Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Zo krijg je meteen antwoord en plannen we eventueel een gesprek in. Van zodra wij de geschikte kandidaat vinden sluiten wij de vacature af. Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten, uiterlijk op 21/03/2021. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectiesocmut.be. Voor bijkomende inlichtingen contacteer je Maaike Geryl, Directeur Ledenrelaties (maaike.gerylsocmut.be) Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want … Iedereen telt mee. Altijd. Solliciteer voor deze vacature Voornaam Naam Slechts één bestand. 5 MB limiet. Toegestane types: pdf. Slechts één bestand. 5 MB limiet. Toegestane types: pdf.
Channel Manager Retail
Hudson Belgium, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
| België (BE) : Arr. de Bruxelles-Capitale / Arr. van Brussel-Hoofdstad | 1 BANEN Beroep: Leidinggevende functies op het gebied van verkoop en marketing Functieomschrijving Functiebeschrijving Als Channel Manager voor het retail segment ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie en strategie op de lange termijn voor jouw kanaal. Je werkt een channel-specifieke strategie en jaarplan uit, gebaseerd op shopper insights, en zorgt voor de doorvertaling hiervan naar de verschillende verkooppunten. Je staat in voor het vertalen van het marketingplan en de communicatiestrategie naar een operationeel promoplan met concrete acties. In nauwe samenwerking met de Execution & Merchandising Coördinator sta je in voor het opzetten van alle promo's, de ontwikkeling van het POS materiaal, de uitwerking van displays en events, en het analyseren van al deze acties en initiatieven, inclusief het berekenen van de efficiëntie van de promo's. Je stuurt projectgroepen aan zodat acties effectief, efficiënt, tijdig en binnen het afgesproken budget uitgevoerd kunnen worden; je zorgt hierbij voor de nodige onderlinge afstemming tussen de betrokken sponsors en stakeholders. Je werkt op een actieve manier mee aan een win-win verhouding tussen KAM en klanten; o.a. door het ontwikkelen van operationele partnerships d.m.v. joint business planning. Je rapporteert rechtstreeks aan de Customer Marketing Manager. Je beschikt over een Masterdiploma, idealiter in een commerciële of businessgeoriënteerde richting. Je kan een relevante marketing ervaring voorleggen van 6 à 8 jaar in channel management, trade marketing of customer marketing, idealiter in een retail of B2C omgeving. Je ben vertrouwd met het opmaken van planogrammen en het uitwerken van promoties en je deelt je ervaring hierin graag met het team. Je bent een sterke communicator, analytisch scherp en je toont een goed business acumen. Je hebt sterke project management skills en weet op een vlotte manier multidisciplinaire projecten in goede banen te leiden. Je bent zeer goed 3-talig Nederlands, Frans, Engels, en dit zowel mondeling als schriftelijk. Werklocatie 1130 Haren, Arr. de Bruxelles-Capitale / Arr. van Brussel-Hoofdstad - België
Coördinator HR Service Center
UZ Brussel, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Een goede patiëntenzorg is het rechtstreeks gevolg van betrokken en tevreden werknemers. Dàt is het uitgangpunt van het UZ Brussel. Elke dag gaan bijna 4000 medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveau's: van onderhoud over administratie, verpleging, ICT, tot topchirurgie. Met /- 4000 personeelsleden is een onberispelijke service vanuit de dienst HR en personeelszaken een grote uitdaging. De organisatie van onze dienst is er dan ook op gericht om met een competent en gedreven team medewerkers de beste dienstverlening aan te bieden. Klantgericht, correct, tijdig, transparant,… zijn daarbij kernwaarden. Om deze ambitie waar te maken, willen wij het team van het HR Service Center versterken met een service -minded collega. Als Coördinator HR Service Centre stuur je een team aan van 10 HR-consulenten. Zij zijn enerzijds het aanspreekpunt voor alle werknemers van het UZ Brussel voor algemene en individuele HR gerelateerde vragen vanaf aanstelling doorheen hun loopbaan (1ste lijn). Anderzijds staan zij in voor een correct HR-dossierbeheer voor de werknemers van de toegewezen diensten (2de lijn). Je draagt de eindverantwoordelijkheid over een correct HR-dossierbeheer, over de uitvoering van HR-administratie en over de implementatie van verschillende HR-procedures. Je organiseert het HR Service Center zodanig dat een uitstekende 1ste en 2de lijn dienstverlening wordt gegarandeerd. Je waakt over werkverdeling en de inzet van de HR- consulenten. Je zorgt dat kennis mbt sociale wetgeving, payroll en andere up to date is. Je waakt over het serviceniveau, de kwaliteit en de efficiëntie van de werking van het HR service center en stuurt bij indien nodig. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en groei van de HR consulenten. Je draagt binnen de HR dienst en in samenwerking met onze IT dienst bij tot het digitaliseren en automatiseren van HR processen door implementatie, beheer en optimalisatie van HR-tools en HR-applicaties. Onze onboarding app, het digitaal HR-dossier, onze payroll applicatie en ons ticketingsysteem zijn hier enkele voorbeelden van. Bij wijzigingen in sociale wetgeving, uitvoeren van sectorale of ondernemingscao’s en bij beslissingen op organisatieniveau of vanuit het directieteam schakel je snel en vertaal je deze samen met de HR collega’s in HR-processen en –procedures naar de noden van HR en naar de medewerkers van het UZ Brussel. Je vervult een schakelfunctie naar het team van het HR service center door overleg en kennisdeling met o.a. HR experten, HR business partners, opleiding en ontwikkeling, dienst communicatie en (HR)-directie. Je rapporteert aan de HR Directeur. Je beschikt over een Bachelor of Master diploma Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent klantgericht en je weet dit operationeel te vertalen. Je hebt idealiter al een eerste ervaring als leidinggevende in een meer operationele HR-omgeving en je bent uitstekend in het motiveren van medewerkers. Je hebt organisatietalent. Je hebt een goed analytisch vermogen. Je kiest voor samenwerking en overleg om steeds tot aanvaardbare oplossingen te komen. Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels. Je hebt een actieve kennis van actuele informaticatools. Je hebt een goede kennis van de sociale en arbeidswetgeving. Een voltijds of deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur. Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds; Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel; Verzekering gewaarborgd inkomen; Tussenkomst in vervoersonkosten: Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Kilometervergoeding voor wagens Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant; Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik; Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen; 27 vakantiedagen; Attractiviteits- en eindejaarspremie; Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. Vul hier uw gegevens in om onze gratis nieuwsbrieven te ontvangen
Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur - «Co[]
SCIENSANO, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur – «Contrôle Qualité des vaccins humains» Description de l'emploi Vous rejoignez le service ‘Qualité des Vaccins et Produits Sanguins » (45 personnes) responsable de l’activité légale de contrôle de qualité des vaccins et de produits dérivés du sang. L’équipe de scientifiques et de laborantins vérifie la conformité de chaque lot de ces médicaments biologiques, par le biais d’analyses de laboratoire, avant leur mise sur les marchés belge et international. Vous intégrez le groupe Biochimie et collaborez directement avec les scientifiques du groupe et notre équipe Laboratory Support. Responsable de la validation des résultats d’analyses effectués par les laborantins sur les vaccins et produits sanguins, vous participez à la procédure de libération de lots de vaccins associés dans les délais convenus avec nos clients en évaluant les données des producteurs. Vous prenez part à la résolution des problèmes techniques et aux investigations de type analytique, notamment par l’analyse statistique des données. Impliqué dans l’amélioration et le développement de méthodes, vous mettez à jour les dossiers de validation concernés, et ce en accord avec le système assurance qualité en vigueur (ISO17025). Vous valorisez les résultats scientifiques du service par des publications et des communications scientifiques. Vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients, au renforcement de la position de notre service au sein du réseau des laboratoires européens de contrôle des médicaments et à la croissance de nos activités. Le profil Master en sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur Bonnes connaissances des tests biochimiques Connaissance des principes d’assurance qualité (ISO 17025) Expérience pratique en interprétation de résultats et en analyses statistiques Connaissance active de l’anglais et du néerlandais Compétences génériques: esprit d’équipe, de synthèse et d’analyse, sens critique, autonome et organisé, proactivité, résistance au stress, flexibilité. Atouts : connaissance de la réglementation européenne en matière de médicaments à usage humain Une fonction stimulante dans un institut scientifique renommé Contrat de durée déterminée: 12 mois (renouvellement possible) Echelle de rémunération : SW1 Avantages : abonnement gratuit ou 100 % remboursement pour les trajets domicile-lieu de travail en transports en commun; assurance hospitalisation/groupe; avantages divers via FED (www.fedplus.be ); possibilité d’une prime linguistique via le Selor. Autres : horaires de travail flexibles de 38 heures/semaine; possibilité de télétravail et de formations Vous avez des questions au sujet de cette fonction ou souhaitez plus d'informations? Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur – «Contrôle Qualité des vaccins humains»
Junior Logistics & Supply Chain Coördinator (BE)
Profile Group, Schaarbeek, Brussel Hoofdstad
Ben jij een Junior Kandidaat zonder ervaring die op zoek is naar een boeiende job met opleiding, een carrièrepad, een aantrekkelijk salaris & voordelen? Onze klant, een milieuvriendelijk bedrijf pro training & diversiteit, zoekt een Junior Logistics & Supply Chain Coördinator Goed gesproken Nederlands, Engels & Frans Brussel (bereikbaar met het openbaar vervoer) Heb jij het potentieel om de perfecte Logistiek & Supply Chain Coördinator te zijn? Denk je bij het organiseren altijd aan alle details, bijv. Transport & Personeel Ben je analytisch bij problemen? Kan je out of the box denken? Hou je ervan om verantwoordelijkheid te nemen voor je beslissingen? Vind je het leuk om met verschillende mensen te praten? Blijf je kalm wanneer het druk is & kun je last minute veranderingen aan? Jouw Logistiek & Supply Chain Coördinator's Profiel Geen ervaring nodig Goed gesproken Nederlands, Engels & Frans Het is van vitaal belang dat je zowel goed kunt luisteren als diplomatiek bent Je moet goed georganiseerd zijn, oplossingsgericht & je kunnen aanpassen aan veranderingen Slim, dynamisch en een zeer gemotiveerde teamspeler zijn met een echte wil om betrokken te zijn en uitgedaagd te worden is een must Ben je proactief, in staat om te werken vanuit jouw eigen initiatief en denk je out of the bo Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be
Customer Service Coördinator - Operations ( V/M/X) FR-NL
Tempo Team NV, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Bedrijfsprofiel Tempo Team is op zoek naar een customer service voor een bedrijf dat wereldleider is op het gebied van gassen, technologieën en diensten voor industrie en gezondheid. Jobomschrijving De CSC coördinator Operations zal verantwoordelijk zijn voor de technische kant van de Service Center. Hij/zij zal een zeer polyvalente rol vervullen waarbij hij/zij actief zal meewerken aan de opvolging van engineering projecten en bestaande klanten Installaties. Een technische affiniteit of kennis zal een must zijn. Naast technische kennis zijn het begrijpen van een supply chain en interesse in logistiek van groot belang. De Customer Service Center is gecentraliseerd tussen de Operationele afdelingen (Engineering, Logistiek & Onderhoud) en de klant. Hij/zij moet iemand zijn die een sterke planner is die een duidelijk overzicht kan houden over alle soorten projecten. Jouw aanbod - Bachelor of gelijkwaardig door ervaring - Ervaring met ERP systemen, bij voorkeur SAP - FR/NL waarbij kennis van het ENG een pluspunt is - Ervaring met telefonische contacten - Vertrouwd met complexe workflows - Streeft naar kwaliteit - Empathie, problem-solving, Wat bieden wij? - De plaats van tewerkstelling is Evere. - Opstart zo snel mogelijk - Optie vast contract - Team van 12 personen (inclusief Manager) - Loon is volgens de barema's van PC 207