We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Telesales in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Telesales in "

60 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Telesales in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Telesales in getoond.

Indeling van de "Telesales" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Telesales in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "Telesales"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Telesales in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Industriële verkoop. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1200 eur. Op de tweede plaats staat Verkoper met het loon van 300 eur en op de derde plaats staat Vice President Sales met het loon van 150 eur.

Aanbevolen vacatures

Key Account Manager Belux - secteur volaille - Néerlandais / Anglais / Français
Habeas, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Recherchons : Key Account Manager Retail - Néerlandais/Anglais/ Français - entretien et développement clientèle belge et luxembourgeoise - secteur alimentaire (volaille). Dans le cadre de la poursuite de son déploiement sur la Belgique et le Grand-Duché de Luxembourg, notre client souhaite s'adjoindre les services d'un (m/f) : Société : LDC FRANCE Ref : 508-003-HA Type : CDI Fonction : Vente/Sales Secteur : Commerce / Commerce de gros Lieu : Bruxelles-Capitale Postuler - Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum cinq ans dans une fonction commerciale en GMS (Grandes et Moyennes Surfaces, F1-F2) sur la zone. - Une expérience en agro-alimentaire et en produit frais sera considérée comme un véritable atout. - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau supérieur en vente ou en agroalimentaire. - Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en anglais. Vous avez une bonne connaissance du français. - Vous êtes un utilisateur quotidien de la suite Office. - Vous démontrez d'une forte capacité à vous organiser en toute autonomie. - Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre rigueur, votre force de persuasion, votre goût du challenge et votre esprit d'équipe. - Vous partagez les valeurs de LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rattaché au Responsable des ventes Belux et en relation avec les services Export des filiales du Groupe, vous intervenez sur la Belgique et le Luxembourg en bonne collaboration avec vos 2 collègues sur la zone et avec le support de l'administration des ventes. Vos principales missions de key account management et de business development sont les suivantes : - négocier les contrats avec les clients pour répondre aux objectifs fixés et, dans le respect de la politique commerciale, négocier les opérations nationales et gammes saisonnières ; - conseiller les clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC) et implanter les gammes et les innovations ; - mettre en place la segmentation merchandising et l'implantation type ; - optimiser la vente des produits présents en linéaires par la mise en place d'opérations (animation, promotion, tête de gondole etc.), de produits de dégagement et d'opérations trade ; - relayer les informations stratégiques sur l'enseigne auprès de la direction et partager les actions à mener sur le terrain auprès de la force de vente ; - conduire le développement de projets spécifiques avec les services internes (R&D, marketing) pour répondre aux demandes des clients et/ou sites de production ; - poursuivre le développement commercial sur la zone. - Une opportunité de développer votre carrière au sein d'un groupe renommé dans son domaine d'activité. - Une activité passionnante de key account management et de business development, offrant la perspective de contacts très diversifiés. - Un programme de formation et d'intégration complet avec visites et découvertes des diverses filiales et des élevages. - Une réelle autonomie au quotidien (et du home-working) avec des services support de qualité. - Des perspectives d'évolution sur le Belux comme au sein du Groupe, sur base de vos compétences, de votre implication et de votre mobilité. - Une rémunération attractive et en phase avec votre expérience. - Un contrat à durée indéterminée. Basé à Sablé-sur-Sarthe (centre-ouest de la France), le Groupe LDC est spécialisé dans l'abattage, la découpe et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats cuisinés à base de viande de volaille. Il achète la volaille aux éleveurs par un système de contractualisation. Avec des marques comme Le Gaulois, Poulets de Loué, Maître CoQ, Marie, Traditions d'Asie… LDC est un des leaders européens de la volaille. Quelques chiffres clés : 93 sites, 23.000 salariés et 4,4 milliards € de chiffre d'affaires. Plus d'infos sur www.ldc.fr Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est donc invité à postuler exclusivement via le site www.habeas.be. Vous souhaitez postuler chez habeas de manière spontanée ? Mettre à jour votre Cv dans notre base de données ?
Interne Sales Specialist(e)
INDIANDRIBBLE, België, BE, Berchem-Sainte-Agathe
Geactualiseerd op 10 april 2021via INDIANDRIBBLE Beschrijving van de onderneming Indien je gepassioneerd bent door mensen en enthousiast bent over het idee om deel te nemen aan de transformatie van een hele sector, lees dan verder¿ Functiebeschrijving Welke uitdaging lanceren we? Ter ondersteuning van het werk dat we doen voor een high-end automotive klant zijn we op zoek naar medewerkers (M / V / X) die graag de dingen anders aanpakken. Je komt terecht in een groter team van getalenteerde mensen die een gemeenschappelijke wens delen om de wereld van elektrische mobiliteit te veranderen, die geloven dat innovatie een teaminspanning is en die streven naar uitmuntendheid Uw belangrijkste verantwoordelijkheid is het beheren en volgen van leads, of het nu gaat om nieuwe of bestaande klanten, en om online het gezicht (en de stem) te zijn van het merk. Als Internal Sales Specialist ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de marketing- en verkoopinspanningen in het hele land. Je werkt individueel met een database van zorgvuldig geselecteerde mensen die, via één van de pop-ups die wij organiseren, in contact zijn gekomen met het automerk. Je legt contacten en beoordeelt de algehele tevredenheid, koopintenties en potentiële verkoopleads. Je neemt af en toe deel aan de digitale en fysieke evenementen die we voor het merk organiseren. Jouw taken: Je staat in voor de belangrijkste dagelijkse contacten tussen potentiële klanten en het automerk. Je wordt online "het gezicht" van het automerk. Je inspireert klanten op hun reis naar elektrische mobiliteit. Je neemt de volgende verantwoordelijkheden op zich (niet-limitatieve lijst): beheren van de prospectcyclus (opvolging van prospects en afsluiten van contracten); contact opnemen met potentiële klanten; verkoop genereren bij potentiële klanten; interesse wekken en tot nadenken stemmende vragen stellen; documenteer klantinformatie en feedback; rekening houden met de behoeften van de klant om de verkoop te sluiten. Je zorgt dat je op de hoogte blijft van alle producten en begeleidt klanten naar maatwerkoplossingen. Je zorgt voor verkoopondersteuning, administratie en rapportage. Je draagt ¿¿bij aan de administratie van Fleet Sales. Je evalueert en verbetert de samenwerking met de business partners voortdurend. Profielbeschrijving Jouw profiel en vaardigheden: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in telesales. Je bent vloeiend in Frans / Nederlands / Engels (schriftelijk en mondeling). Een goede kennis van Sales Force is een pluspunt. Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Excel, PowerPoint). Praktische kennis van de autobelastingen in België, in het bijzonder op het gebied van elektrische voertuigen, is een troef. Je begrijpt de totale eigendomskosten. Je houdt de vinger aan de pols wat betreft de laatste fiscale maatregelen. Je kan actief luisteren en je hebt een creatieve geest. Je beheert bestanden nauwgezet. Je bent geïnteresseerd in nieuwe manieren van werken en continue verbeteringen. Je kan op een educatieve manier informatie schrijven en verzenden. Je hebt een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat klanten te inspireren, informeren en begeleiden bij hun overstap naar EV's. Daarnaast ben je een flexibel en wendbaar persoon die graag werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je hebt een winnende geest en bent erg sociaal. Ten slotte ben je gepassioneerd door mensen en auto's. Extra informatie Werkplek BERCHEM-SAINTE-AGATHE,België Soort overeenkomst : AOD Andere informatie : Hoe reageren? Heb jij het profiel en de functie interesseert spreekt je aan? Stuur je CV en motivatiebrief zo ¿¿snel mogelijk naar helloindiandribble.com. Leg in je begeleidende brief uit waarom deze functie je interesseert en waarom je lid wilt worden van het team. Geef ook aan waarom jij denkt dat je de ideale persoon bent voor deze functie en welke specifieke vaardigheden je kunt inbrengen. We hebben een doorlopend selectieproces en er zullen doorlopend interviews plaatsvinden; de functie kan eerder worden ingevuld dan verwacht.
Omnichannel Project Leader (H/F)
Vanden Borre, België, BE, Berchem-Sainte-Agathe
La gestion de projet, c’est quelque chose qui te passionne et un domaine dans lequel tu excelles ? Le secteur du retail, ça te parle tout autant ? Dans ce cas, notre nouvelle fonction d’Omnichannel Project Leader, destinée à contribuer à l’un des objectifs de notre nouveau plan stratégique, est faite pour toi Qu’attend-on de toi exactement ? Tu définis les objectifs à atteindre pour nos initiatives omnichannel, telles que le Click&Collect, le telesales, les projets Web to Store et Store to Web… Tu mets en place un cadre de reporting et analyses les résultats de nos programmes omnicanaux. Tu communiques régulièrement les résultats aux départements concernés (magasins, Contact Center…). Tu mets en places des plans d’action avec nos magasins et en assures le suivi pour améliorer les résultats de façon structurelle. Tu identifies les best practices de nos magasins et fais en sorte qu’elles soient appliquées à grande échelle. Tu te rends sur le terrain pour renforcer le lien et conscientiser à l’importance de l’omnicanalité. Sur place, tu identifies des points d’action concrets. Tu établis les besoins d’évolution de nos plateformes, outils et processus métier. Tu analyses la satisfaction de nos clients quant à leur expérience omnicanale. Tu collabores avec de nombreux départements, parmi lesquels l’e-commerce, le Contact Center, Customer Experience, le Webshop, la livraison, le SAV, le marketing et bien évidemment, les magasins. Tu as une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de projet, le field management et/ou l’animation d’équipe. Tu as de très bonnes capacités de communication et tu es à l’aise pour faire des présentations. Tu peux sans problème t’adapter à toutes les situations. Tu n’hésites clairement pas à prendre des initiatives et à proposer de nouvelles choses. Les chiffres sont loin de t’effrayer et tu analyses facilement des données chiffrées. « Bonjour » ou « Goeiedag » ? Peu importe, tu as une excellente connaissance des deux langues, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Notre offre L’opportunité de contribuer à l'évolution d'un site e-commerce parmi le top 10 en Belgique. L’opportunité d’évoluer dans un département en pleine expansion, avec des possibilités d’évolution. Une fonction clé dans une équipe orientée résultats, avec une véritable marge de progression. Un salaire attractif complété par des avantages extralégaux. Un job à temps plein, avec la possibilité de faire du télétravail. Une ambiance de travail décontractée et informelle avec des collègues passionnés qui sont là pour t’encourager. La possibilité de te développer avec des formations adaptées à ta fonction. L’opportunité de prouver tes capacités et de prendre des initiatives. Tes idées sont écoutées. Avenue de Bouillon 139, Libramont-Chevigny, België Rue du Parc Industriel 8, 6900 Marche-en-Famenne, België
Telesales Adviseur
GROEP OZ, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 26 maart 2021via GROEP OZ Hou jij van sociaal en interactief klantencontact? Zet jij de klant onvoorwaardelijk op nummer 1? Werk jij graag in een hecht team? Ben jij de persoon die kwaliteitsvolle oplossingen aanbrengt? JA? Dan ben jij de medewerker waar we naar op zoek zijn. Ga nu samen met ons jouw nieuwe uitdaging aan en zet je eerste stappen in de boeiende wereld van het ziekenfonds Je bijt je vast in door OZ gegenereerde leads, zowel lauwe als warme, maar af en toe ook koude. Dat doe je ¿ uiteraard ¿ goed en efficiënt. In jouw vaardige handen verandert een simpel telefoontoestel in een supertool die enerzijds nieuwe klanten aanbrengt en anderzijds bestaande klanten overtuigt om klant te blijven én te kiezen voor extra producten en diensten. Naast lauwe en warme leads schrikt het je niet af om ook af en toe koude leads vast te nemen. Je behandelt het hele salesproces meestal telefonisch (maar ook per mail), en plant afspraken in bij collega¿s als de aansluiting van een nieuwe klant beter via persoonlijk contact verloopt. Je weet perfect wat je verkoopt, waardoor je af en toe vlot kunt meedraaien in ons Service Center. Zo hou je voeling met de praktijk. Je denkt graag mee na over verbetering en draagt daarmee bij tot een ijzersterk salesteam. Profiel Je kan op bachelor niveau werken en leert graag bij. Je kijkt ernaar uit om ondergedompeld te worden in de wondere wereld van het gezondheidsfonds. Je bent gedreven, resultaatgericht en je hebt heel wat commerciële microbes op je huid zitten. Toch ben je geen eenzame `go-getter¿, maar net een teamspeler die zelfs bij tegenslagen positief blijft. Je hebt bij voorkeur ervaring in een salesfunctie. Mensen die jou goed kennen, omschrijven je als `een organisatorisch talent¿. En gelijk hebben ze, want jij kan multitasken als een pro en kan veerkrachtig omgaan met wisselende prioriteiten en taken. Je werkt minstens twee avonden per week tot 20.00 u. Wanneer je die glijtijd recupereert, kies je helemaal zelf. Flexibiliteit zowel in geest als tijd en ruimte vind je een must. Je spreekt vlot Nederlands en kan je plan trekken in het Frans. Talenkennis Nederlands : Goed Handel - Ondersteuning verkoop / Verkoop Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
Account Manager Onroerende Leasing B2B | Banking sector| Brussel
ACCENT JOBS FOR PEOPLE, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 02 februari 2021via ACCENT JOBS FOR PEOPLE Je zal als Account Manager (Onroerende) Leasing instaan voor: Vervullen van een externe commerciële functie als expert onroerende leasing zowel het hunting en farming aspect van deze commerciële functie rekening houdend met de commerciële strategie van het filiaal om op deze manier de vooropgestelde doelstellingen te realiseren Realiseren van de vooropgestelde groepsobjectieven Samenwerken met en ondersteunen van de commerciële medewerkers van het bedrijf Als Account Manager Onroerende Leasing zal je ook : Offertes en contracten opmaken Voorbereiden van commerciële nota's aan het kredietcomité Opvolgen van de leasingdossiers teneinde mogelijke problemen op te lossen en de klant steeds bij te staan met up to date informatie Bijdragen tot de ontwikkeling van de leasingproducten om zo steeds geactualiseerde producten te kunnen aanbieden aan de klanten volgens de laatste tendensen in de leasingsector Profiel Master in de Rechten of Master in Finance Tweetalig NL/FR of FR/NL Ten minstens drie jaar werkervaring Ervaring in roerende of onroerende leasing is een grote plus Doorzettend en stressbestendig Teamspeler (zin voor onderhandelen en communiceren in teamgeest) Bereid zijn om hetzij door zelfstudie hetzij door externe vorming op de hoogte te blijven van wetgeving en normen Zelfstandig kunnen functioneren binnen een kleine groep Talenkennis Frans : Goed Nederlands : Goed Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
Telesales Manager
HR talents, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Onze partner is al jaren een toonaangevende speler op vlak van betaaloplossingen en actief in 46 landen wereldwijd. Ze bieden oplossingen aan die de bedrijfskosten van hun klanten optimaliseren. Kwaliteit en innovatie zijn voor hun drijfveren en ze proberen hierbij ook nog de lokale economie een extra boost te geven. Wil jij als Sales Manager het commerciële team naar een volgend level brengen? Jobomschrijving Wat kun je van deze functie als Sales Manager verwachten? Je neemt verantwoordelijkheid voor de Sales afdeling en het behalen van de beoogde targets. Je schrijft hiervoor het salesplan uit, zet targets voorop en koppelt daaraan een actieplan. Je stelt je op als People Manager en je haalt het beste uit je team om zo samen met 6 à 7 personen prima resultaten neer te zetten. Dankzij operationele aansturing, motiverende coaching en jouw eigen gedrevenheid weet je als geen ander je mensen te inspireren. Je weet hoe commerciële opportuniteiten te detecteren en ze om te zetten in deals. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen de verschillende afdelingen. Je kan op toegankelijke wijze de nodige efficiëntie implementeren in de dagelijkse operationele taken die zorgen voor productiviteitsverhoging. Wij zoeken een Sales Manager met: Academische bachelor of gelijkwaardig door ervaring. Minstens 5 à 7 jaar B2B sales ervaring, idealiter in een dienstgerelateerde sector zoals financiële of HR dienstverlening. Aanvullend minimum 3 jaar ervaring in managementfunctie (teamleader inside sales), inclusief steering en aanwerving. Zeer goede kennis Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is aangewezen. Communicatief en uitstekende onderhandelingskills. Goede vaardigheden in opstellen van actieplan en business review. Aantrekkelijk vaste verloning, Mooie bonusregeling, Wagen en tankkaart, Maaltijdcheques €8/dag, Laptop en smartphone, Groeps- en hospitalisatieverzekering, 20 wettelijke verlofdagen en 6 aanvullende vakantiedagen. Hiermee kunnen we het algemeen gebruik van deze website meten. Hiermee kunnen we relevante advertenties tonen Zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Facebook of Instagram.
telesales medewerker.
Randstad, Brussel Brussel, BE
jobdetails Voor een groot bedrijf, wereldleider leider op vlak van maaltijdcheques actief in 45 landen zoeken wij een telesales medewerker in Oudergem. Beschik jij over goede commerciële skills en ben je in staat om klanten die je contacteert te overtuigen over de voordelen van jouw product? Houd je daarnaast van een goed klantencontact van bestaande klanten om zo een langdurige vertrouwensrelatie op te bouwen? Dan is dit de job die jij zoekt! Als Telesales medewerker heb je een gevarieerd takenpakket :- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten- Je zal zowel inbound als outbound telefoneren en beantwoordt binnenkomende mails. - Prospectie: Je zal potentiële klanten actief opbellen en hen proberen te overtuigen van de meerwaarde die jouw bedrijf biedt. - Je volgt bestaande klanten op en probeert een langdurige vertrouwensband op te bouwen. - Upselling: Je zal bestaande en nieuwe klanten bellen en hen op te hoogte brengen van het volledige assortiment en hen overtuigen van de voordelen hiervan.toon mindertoon meer Voor een groot bedrijf, wereldleider leider op vlak van maaltijdcheques actief in 45 landen zoeken wij een telesales medewerker in Oudergem. Beschik jij over goede commerciële skills en ben je in staat om klanten die je contacteert te overtuigen over de voordelen van jouw product? Houd je daarnaast van een goed klantencontact van bestaande klanten om zo een langdurige vertrouwensrelatie op te bouwen? Dan is dit de job die jij zoekt! Als Telesales medewerker heb je een gevarieerd takenpakket :- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten- Je zal zowel inbound als outbound telefoneren en beantwoordt binnenkomende mails. - Prospectie: Je zal potentiële klanten actief opbellen en hen proberen te overtuigen van de meerwaarde die jouw bedrijf biedt. - Je volgt bestaande klanten op en probeert een langdurige vertrouwensband op te bouwen. - Upselling: Je zal bestaande en nieuwe klanten bellen en hen op te hoogte brengen van het volledige assortiment en hen overtuigen van de voordelen hiervan. ervaring1-3 jaartakenHard sellingSoft sellingOffertes opmakenProspectiejouw aanbod- Je kan vloeiend spreken en schrijven in het één van de twee landstalen (Frans of Nederlands) en hebt goede kennis van de tweede landstaal. - Je hebt voorgaande ervaring op zak (minimum 2 jaar). - Je hebt goede (mondelinge) communicatieve vaardigheden en bent klantvriendelijk. - Je bent organisatorisch nauwkeurig. - Je kan goed overweg met courante PC toepassingen. - Je bent een teamplayer.ons aanbod Een dynamische job met een gevarieerd takenpakket. Een interim contract met zicht op een vast contract. Bij je start krijg je een uitgebreide opleiding om de kneepjes van het vak te leren. Je werkt uitsluitend op kantooruren (geen weekend- of avondwerk). Na de opleiding mag er 2 dagen/ werk worden gedaan aan telewerk. Een aantrekkelijk loon van 2000€ bruto, met een premie van 600 à 700€/ maand. Interesse? solliciteer nu via brussel_421@randstad.be of 02 209 12 50!
telesales.
Randstad, Sint-Jans-Molenbeek, Brussel, BE
jobdetails Bedrijf actief op het gebied van training voor professionals en consulting voor bedrijven in belgië zoekt naar telesales medewerker. Beschik jij over goede commerciële skills en ben je in staat om klanten die je contacteert te overtuigen over de voordelen van jouw product? Houd je daarnaast van een goed klantencontact van bestaande klanten om zo een langdurige vertrouwensrelatie op te bouwen? Dan is dit de job die jij zoekt! Als Telesales medewerker heb je een gevarieerd takenpakket :- Je zal 80% van de tijd besteden aan upselling, dit wilt zeggen je stelt bestaande klanten je assortiment voor en bekijkt met hen welke andere producten interessant zouden kunnen zijn voor hen. - Je zal 20% van de tijd spenderen aan prospectie. toon mindertoon meer Bedrijf actief op het gebied van training voor professionals en consulting voor bedrijven in belgië zoekt naar telesales medewerker. Beschik jij over goede commerciële skills en ben je in staat om klanten die je contacteert te overtuigen over de voordelen van jouw product? Houd je daarnaast van een goed klantencontact van bestaande klanten om zo een langdurige vertrouwensrelatie op te bouwen? Dan is dit de job die jij zoekt! Als Telesales medewerker heb je een gevarieerd takenpakket :- Je zal 80% van de tijd besteden aan upselling, dit wilt zeggen je stelt bestaande klanten je assortiment voor en bekijkt met hen welke andere producten interessant zouden kunnen zijn voor hen. - Je zal 20% van de tijd spenderen aan prospectie. ervaring1-3 jaartakenSoft sellingOffertes opmakenProspectieoutbound / uitgaand telefonerenAdvies verlenenjouw aanbod- Je hebt zeer goede kennis van Nederlands en goede kennis Frans. - Je bent klantvriendelijk en hebt geduld en een goed inlevingsvermogen. - Je bent sociaal vaardig en houdt van telefonisch contact met klanten. - Eerdere ervaring in deze sector is een pluspunt.ons aanbod Je krijgt opleidingen doorheen de jaren. Een interim contract met zicht op een vast contract. Een voltijdse functie met 40 uren/ week of 38 uren per week. Een aantrekkelijk loon van 2300 euro bruto/ maand + premies.Interesse? Solliciteer nu via brussel_421@randstad.be of 02 209 12 50!
Inside Account Manager (BE)
StepStone, Brussel, Brussel Hoofdstad, Brussels
StepStone is one of the largest job boards in Europe. The secret of this success is mainly due to two factors: quality products and above all, passionate and talented people As Inside Account Manager you will support our sales organisation and you will be the point of contact for our clients with less than 200 employees. You will advise and sell customised recruitment solutions to our existing customers by phone and prospect for new customers. You gather information about their recruitment process, the profiles they are looking for and their recruitment strategy. On this basis, you give them the right advice to help them further. You manage your own client portfolio and build your own relationships. Of course, you register everything in our CRM system. You listen carefully to your customers' needs and give them extra training when necessary. In this way, you also discover opportunities for cross- and up-selling. In this function you will report to the Sales Manager Inside Accounts. You are enthusiastic and you sell with a smile in your voice. You get a kick out of a good negotiation and you are result-oriented. You like to work in a team and take initiatives to improve sales. You can express yourself fluently in Dutch. Knowledge of English and French is a plus. You are motivated and determined to reach and exceed your sales targets. A competitive salary package with extra-legal benefits (commissions, group and hospitalisation insurance, meal vouchers, ) An amazing work environment in the city center of Brussels with an astounding view on the Court of Justice, a gym and yoga room and of course the possibility to work from home. You will work in a motivated and diverse team of 15 telesales specialists and you Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be
inside account manager (BE)
StepStone, Brussel, Brussel Hoofdstad
StepStone is één van de grootste jobsites in Europa. Het geheim van dit succes is vooral te danken aan twee factoren: kwaliteitsproducten en bovenal gepassioneerde en getalenteerde mensen StepStone België geniet van de technische ontwikkelingen en investeringen van de internationale groep maar is in de eerste plaats een locale speler waar het contact met de klant centraal staat. Als Inside Account Manager ondersteun je onze salesorganisatie en help je bedrijven met minder dan 200 medewerkers om het juiste talent te vinden. Je adviseert en verkoopt telefonisch rekruteringsoplossingen (bijvoorbeeld jobadvertenties) aan onze bestaande klanten en prospecteert naar nieuwe klanten. Je verzamelt informatie over hun rekruteringsproces, de profielen die ze zoeken en hun aanwervingsstrategie. Hierop geef je hen het juiste advies om hun verder te helpen. Je beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt je eigen relaties op. Natuurlijk registreer je alles zorgvuldig in ons CRM-systeem. Je luistert aandachtig naar de behoeftes van je klanten geeft hen extra training waar nodig. Op die manier ontdek je ook opportuniteiten voor cross- en up-selling. In deze functie rapporteer je aan de Sales Manager Inside Accounts. Je bent enthousiast en je verkoopt met de glimlach in jouw stem. Je vindt het leuk om potentiële klanten te overtuigen van onze diensten en houdt van uitdaging. Je werkt graag in een team en neemt initiatieven om de verkoop nog te verbeteren. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands. Kennis van het Engels en het Frans is een pluspunt. Je bent gemotiveerd en vastberaden om je verkoopsobjectieven te behalen en te overstijgen. Een competitief salarispakket met extralegale voordelen (commissies, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ). Een geweldige werkomgeving in het centrum van Brussel met een verbluffend uitzicht op het Justitiepaleis, een fitness- en yogaruimte en natuurlijk de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Je komt terecht in een gemotiveerd en divers team van 15 telesales specialisten en krijgt verschillende opleidingsmogelijkheden. Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be
GenO ERP Sales Representative (GenO-SR)
Oracle, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Oracle GenO ERP Sales Representative (GenO-SR) Brussels , Belgium Apply Now GenO ERP Sales Representative (GenO-SR) Preferred Qualifications Are you passionate about changing lives through technology? We’re not interested in your previous work experience—instead, we want to get to know the real you. That way you’re free to use every part of what makes you unique to learn, grow, and succeed. In return, we’ll help you find your calling and kick-start an extraordinary career. Join us as a Sales Representative Learn the fundamentals of selling From harnessing the power of social media to wow-ing customers with your technical knowledge, our industry experts will help you become the sales leader you were born to be. Generation Oracle (GenO) is Oracle’s brand new career development initiative, focused on identifying and advancing early-in-career and returnship talent through a tailored Sales, Solution Engineering and Consulting programme. GenO delivers learning, continuous development and clear, accessible career paths whilst offering the opportunity to influence and help steer our business into the future. What you’ll do Learn how to create sales opportunities and maintain customer relationships. Actively develop your product knowledge in a range of Oracle Cloud technologies. Collaborate with sales teams on account strategy and demand generation. Gain an in-depth knowledge of Oracle competitors and industry trends. Develop an understanding of customer needs in order to link them to Oracle products. Deliver exciting product demonstrations for customers. What you’ll bring Bachelor’s degree or equivalent. 0-4 years work experience. High energy: You’re optimistic and resilient, always eager to interact and influence people. Agility: You’re a pro at embracing change. Your self-confidence helps you learn and adapt wherever you go. Critical thinking: You’re a natural strategist who can analyze situations, identify issues, and solve problems creatively. Teamwork: You’re a fantastic team player who also loves smashing individual goals. Communication skills: You’re fluent in English, with a natural flair for expressing yourself. What we’ll give you The launch pad for a successful, long-term career in sales. Fun and flexible work for the ideal work-life balance. An inspiring, inclusive, and multicultural community that values fresh perspectives. World-class professional training from industry experts. Competitive pay and excellent benefits that will help you do your best work. Oracle is an Affirmative Action-Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veterans status, age, or any other characteristic protected by law. Detailed Description and Job Requirements First contact for prospects of Oracle business via inbound calls. Qualifies Oracle prospects and produces quality leads for the Oracle Sales Force. Acts as the first contact for many prospects in Oracle business via inbound calls. Qualifies Oracle prospects and produces quality leads for the Oracle Sales Force. Performs database and record keeping activities. 0-2 years related experience. Able to demonstrate time management, basic telesales skills, and knowledge of Oracle products and services. Goal oriented individual with superior communication skills. Able to complete individual goals as well as work in a team environment. Demonstrated ability to communicate using technical concepts. Working knowledge of Oracle products a plus but not necessary. Professional demeanor. Work involves some problem solving with assistance and guidance in understanding and applying company policies and procedures. As part of Oracle's employment process candidates will be required to successfully complete a pre-employment screening process. This will involve identity and employment verification, professional references, education verification and professional qualifications and memberships (if applicable). Job: Sales Location: BE-BE,Belgium-Brussels Job Type: Regular Employee Hire Organization: Oracle
GenO ERP Sales Representative (GenO-SR)
Oracle, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
If you require accessibility assistance or accommodation for a disability when applying for open positions please contact us at 1.888.404.2494, Option 1. Oracle's Affirmative Action Plan is available for review by contacting 1.888.404.2494, Option 1. Job Description - GenO ERP Sales Representative (GenO-SR) (21000Z3H) Job Description GenO ERP Sales Representative (GenO-SR) - 21000Z3H Applicants are required to read, write, and speak the following languages : English, Dutch, French Preferred Qualifications Are you passionate about changing lives through technology? We’re not interested in your previous work experience—instead, we want to get to know the real you. That way you’re free to use every part of what makes you unique to learn, grow, and succeed. In return, we’ll help you find your calling and kick-start an extraordinary career. Join us as a Sales Representative Learn the fundamentals of selling From harnessing the power of social media to wow-ing customers with your technical knowledge, our industry experts will help you become the sales leader you were born to be. Generation Oracle (GenO) is Oracle’s brand new career development initiative, focused on identifying and advancing early-in-career and returnship talent through a tailored Sales, Solution Engineering and Consulting programme. GenO delivers learning, continuous development and clear, accessible career paths whilst offering the opportunity to influence and help steer our business into the future. What you’ll do Learn how to create sales opportunities and maintain customer relationships. Actively develop your product knowledge in a range of Oracle Cloud technologies. Collaborate with sales teams on account strategy and demand generation. Gain an in-depth knowledge of Oracle competitors and industry trends. Develop an understanding of customer needs in order to link them to Oracle products. What you’ll bring Bachelor’s degree or equivalent. 0-4 years work experience. High energy: You’re optimistic and resilient, always eager to interact and influence people. Agility: You’re a pro at embracing change. Your self-confidence helps you learn and adapt wherever you go. Critical thinking: You’re a natural strategist who can analyze situations, identify issues, and solve problems creatively. Teamwork: You’re a fantastic team player who also loves smashing individual goals. Communication skills: You’re fluent in English, with a natural flair for expressing yourself. What we’ll give you The launch pad for a successful, long-term career in sales. Fun and flexible work for the ideal work-life balance. An inspiring, inclusive, and multicultural community that values fresh perspectives. World-class professional training from industry experts. Competitive pay and excellent benefits that will help you do your best work. Oracle is an Affirmative Action-Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veterans status, age, or any other characteristic protected by law. Detailed Description and Job Requirements First contact for prospects of Oracle business via inbound calls. Qualifies Oracle prospects and produces quality leads for the Oracle Sales Force. Acts as the first contact for many prospects in Oracle business via inbound calls. Qualifies Oracle prospects and produces quality leads for the Oracle Sales Force. Performs database and record keeping activities. 0-2 years related experience. Able to demonstrate time management, basic telesales skills, and knowledge of Oracle products and services. Goal oriented individual with superior communication skills. Able to complete individual goals as well as work in a team environment. Demonstrated ability to communicate using technical concepts. Working knowledge of Oracle products a plus but not necessary. Professional demeanor. Work involves some problem solving with assistance and guidance in understanding and applying company policies and procedures. As part of Oracle's employment process candidates will be required to successfully complete a pre-employment screening process. This will involve identity and employment verification, professional references, education verification and professional qualifications and memberships (if applicable). Job Location Job Type : Regular Employee Hire Organization : Oracle All over the world, people's lives are better because of Oracle. Want to make a difference? Join our company of change-makers. From Oracle to culinary school and back again. Bonnie Carlson Kaypaghian uses the skills she learned to create recipes for her daughter’s Type 1 Diabetes and has written a cookbook to share with the world. LifeatOracle If you require accessibility assistance or accommodation for a disability when applying for open positions please contact us at 1.888.404.2494, Option 1 Oracle's Affirmative Action Plan is available for review by contacting 1.888.404.2494, Option 1.
Customer Experience Analyst
VOO Cable Company, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
VOO est active dans le secteur des télécoms, en Wallonie et à Bruxelles, et commercialise des services de : télévision, de connexions internet, de téléphonie fixe et de téléphonie mobile. Les offres de VOO sont aujourd'hui parmi les plus performantes et les plus attractives sur le marché. VOO recherche un.e CUSTOMER EXPERIENCE ANALYST dont l'activité est localisée à BRUXELLES. En tant que Customer Experience Analyst vous implémentez des campagnes Churn & Retention , analysez le fonctionnement de tout type de processus ayant un impact direct sur l'expérience de nos clients et vous proposez et mettez en oeuvre des améliorations, actions et solutions pour assurer la satisfaction, la fidélisation et la rétention de nos clients VOO, VOOmobile et Be tv. Mission proposée Vos responsabilités principales: G érer de bout-en-bout la mise en oeuvre de campagnes Marketing Churn & Retention : - Planifier, implémenter et coordonner les campagnes - Toucher les cibles par la mise en oeuvre de campagnes de communication au travers de différents média (email, direct marketing, réseaux sociaux,) et canaux (e-commerce, telesales, point de vente) - Descendre sur le terrain pour prendre le pouls et nourrir les axes d'évolution Identifier et analyser les actions immédiates et améliorations structurelles et transversales à mettre en oeuvre pour assurer la satisfaction et éviter l'attrition des clients B2C et B2B : - Identifier les points d'attention à prendre via analyses et enquêtes - Elaborer des recommandations sur les actions les plus appropriées à mettre en place - Présenter et défendre vos 'Business Cases' et plans d'action vis à vis du management - Suivre les résultats et les performances financières des actions, les remettre en cause et les améliorer si nécessaire Gérer les projets liés au repositionnement des clients sur base de leur consommation Titulaire d' un diplôme de l'enseignement universitaire , vous disposez d'une expérience probante dans un périmètre similaire ainsi que dans la gestion de projets . Une expérience dans le conseil et le secteur Télécommunication est un plus Excellente maîtrise d'Excel Connaissance et maitrise de Tableau ou tout autre software de modélisation de données (Power BI…) Esprit rigoureux et analytique, capacité à modéliser, synthétiser et présenter des résultats Très bon contact humain permettant de s'adapter à tout type d'interlocuteurs à tous les niveaux de l'organisation (d'agent call center au Vice-Président) Ouvert, flexible et bonnes qualités de communication orales et écrites Sens de l'organisation et des priorités Capacité à proposer des idées innovantes et à challenger le statu-quo : le sens de l'initiative et un certain degré d'autonomie sont essentiels Capacité à gérer des problématiques complexes avec des équipes interne ou externes
Inside Sales Specialist
Johnson & Johnson, België, BE, Machelen, Bruxelles
Johnson & Johnson Medical is part of Johnson & Johnson and is responsible for commercialization of the Medical Devices Portfolio. For more than 125 years, we’ve focused on advancing technologies, products and services to improve patient care and bring greater precision to every aspect of surgery. The Belgian office is in Diegem. Through training, research and innovative products we enable our surgeons to achieve better outcomes in Bariatric, Thoracic, Colorectal, HPB and General Surgery. Curious to explore? Please visit: http://www.ethicon.com/ Currently we are recruiting for an Inside Sales Specialist You are driving business performance and market share and will be responsible that the different stakeholders become promoters of our products and our company. You will be part of the new Connect Sales Team, focusing on further developing specific product groups to target accounts. You will work closely together with the other members of the Connect Sales team (inside & flying), Sales & Product Management and Field Sales to ensure an optimal resource allocation and the highest impact of your work. Purpose of Position (Summary) Manage customer relationships and drive sales remotely for a territory of accounts, serving as the main point of contact for the assigned products Support customers with all clinical and commercial questions (products, indications, conditions, supply chain) Work collaboratively with other members of the Connect Sales Team, Field Sales Force, CLS, and marketing to bring the best of One MD to these accounts Consult with customers regarding usage of medical device portfolio, suggest product alternatives, provide online demonstrations and trainings if applicable, inform customers on the benefits and how to use online tools (e.g. J&J Customer Connect Portal) Gain customer insights via analytics on customer accounts (product portfolio, product usage, order frequency) to identify customer needs, optimization and sales opportunities Address (incl. follow-up on) customer inquiries on products, indications, backorders, order status, price, etc. Connect customers to the commercial and admin departments to support tendering, as needed Supports getting customer’s complaints resolved by other relevant departments Connect with sales managers and sales reps to ensure the best integrated support to hybrid accounts ad hoc support on pure remote accounts Essential Functions Build and develop relationships with the assigned customers with regular and effective follow-up through phone, e-mail, video-conferencing and direct mailing Maintain sales and market share in this customer group by promoting suitable product solutions according to usage, defined needs and possibilities Structured effective call scheduling according to the customer segmentation and short (daily/weekly) and long (quarterly/yearly) term goals Track and analyze the sales and potential and follow-up Continuously plan and execute suitable campaigns to this customer group in collaboration with marketing Promote and educate the customers on our online order system Customer Connect for effective order handling Gather referrals and input from users, to share with other customers Conduct customer survey to analyze customer feedback and suitable improvements Qualifications Desired experience in telesales or customer service Minimum bachelor’s degree or equivalent by experience Strong communication skills and ability to engage actively to build relationships over the phone Great selling instincts, based on a keen sense for customer needs and expectations Analytical abilities in order to understand and apply customer insights to develop customer solutions Medical knowledge desirable Strong customer solution orientation PC knowledge (MS Office, CRM-ERP systems desired) Independent, structured working style with strong results orientation Team player, able to work collaboratively with the Remote Sales Team Fluency oral and written Dutch and English Primary Location Belgium-Brussels-Capital Region-Diegem- Organization Johnson & Johnson Medical NV (7546) Job Function Sales Requisition ID 2105924805W
Key Account Manager - Personal and Home care - FMCG
Michael Page International, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Key Account Manager - Personal and Home care - FMCG Brussels Permanent Added 30/11/2021 Key Account Management Top 3 About Our Client The company operates worldwide with leading innovations, brands and technologies in three business including Personal & Home Care. Leader on his markets they have strong brands, innovations and technologies. With more than 50 000 employees worldwide, they strive to enrich and improve life every day through their products, services, and solutions. Job Description Reporting to the Sales Director, the Key Account Manager - Personal and Home care - FMCG will be in charge of the following tasks: Be responsible for the management of a Top3 retailer, including analysis, presentation of products and trade term negotiation Independently handle your customer: manage, direct and control the sales revenue by developing and maintaining sales strategies, objectives, policies and procedures in order to drive the account revenue Contribute and agree to the customers objective setting and the preparation of the annual account plan Contribute to Sales and Operation Plans by diligent sales forecasts Manage customer P&L and control operating expense budgets (trade investment) to achieve objectives and manage a cost-effective operation Achieve sales and distribution targets within customer group Manage and implement the customer strategy (promotion, distribution, price and communication) First leadership opportunity, by steering Junior Key Account Manager(s) and taking care of their development and growth The Successful Applicant Master degree (Economics, Business administration, Marketing) 3-5 years of experience within FMCG, in a KAM (retail) position Experience with a Top 3 retailer is a plus Strong analytical skills Creative, persistent, result driven with excellent communication skills Excellent knowledge of Dutch/French and good knowledge of English, written and oral What's on Offer An attractive salary package including a company car and other extra legal advantages Full responsibility from an early stage Opportunities to follow your convictions and explore new paths PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.