Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Veiligheid in "

Geef je carrière een vliegende start bij de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu! Onze organisatie kenmerkt zich door gepassioneerde medewerkers die zich dagdagelijks inzetten om een positieve impact te hebben op de gezondheid en het welzijn van de samenleving. Gezamenlijk streven we onze missie “One World, One Health” na en stellen we gezondheid in al zijn facetten centraal.Of je nu een expert bent op het gebied van gezondheidsbeleid, een HR medewerker, een communicatiespecialist, een data-analist of een administratief talent. Binnen onze FOD zijn we steeds op zoek naar talent binnen verschillende achtergronden en vaardigheden.Je vraagt je misschien af wat werken binnen onze organisatie zo bijzonder maakt?Maatschappelijke impact: Binnen onze FOD draait alles om het verbeteren van de gezondheid van mens, dier, plant en milieu. Als medewerker binnen onze organisatie draag je direct of indirect bij aan de ontwikkeling en de implementatie van het beleid binnen deze gebieden.Professionele groeimogelijkheden: wij geloven in de groei van onze medewerkers. Dit bewijzen we door optimaal in te zetten op leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je vaardigheden actief kunt aanscherpen en je carrière flexibel vorm kan geven.Samenwerking en erkenning: samenwerking staat binnen onze FOD centraal en wij erkennen de kracht van verschillende perspectieven om innovatieve oplossingen te creëren voor de uitdagingen waar we dagelijks mee te maken krijgen.Een ondersteunende werkomgeving: wij streven naar het welzijn van onze medewerkers. Een gezonde werk-privé balans en een ondersteunende werkomgeving creëren gelukkige medewerkers en deze zijn essentieel voor het bereiken van onze doelstellingen.Maak jij mee het verschil? Neem dan een kijkje naar onze opportuniteiten!THE FUNCTIONBen je flexibel, heb je goede administratieve vaardigheden en heb je geen schrik om op het werkveld je handen uit de mouwen te steken? Kan je nauw samenwerken met een hecht team maar ook in staat om zelfstandig te werk te gaan? Kan je goed overweg met crisissituaties op het werkveld? Dan is dit de uitgelezen kans om jouw talenten te benutten binnen het inspectieteam CITES (Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Fauna and Flora).Het team werkt samen met zowel interne (beleidsdienst CITES, juridische dienst,…), als externe partners (Douane, Politie, parket, andere inspectiediensten (ANB, Dierenwelzijn, FOD Economie,…).Als inspecteur zijn je belangrijkste activiteiten:Je voert inspecties/controles uit bij economische operatoren (antiquairs, kwekers, verdelers,…), plaatsen (winkels, markten, braderijen, luchthavens,…) of bij particulieren waar beschermde CITES-soorten aanwezig zijn of verhandeld worden. Je treedt vooral op in het Vlaamse landsgedeelte en Brussel. Dergelijke controles worden typisch in teams van twee inspecteurs/controleurs uitgevoerd.Bij het uitvoeren van deze inspecties/controles is het mogelijk dat je dieren en/of planten dient te manipuleren (bv. Controle pootring, aanwezigheid chip, vaststellen soort). Hiervoor kan je, zeker in het begin, rekenen op opleidingen en de kennis en bijstand van je collega’s waar nodig.In functie van de resultaten van de controle stel je de gepaste handhavingsmaatregelen voor zoals het opstellen van waarschuwingen, processen-verbaal van inbreuk, inbeslagname,…Je verzekert de administratieve behandeling en opvolging van je uitgevoerde inspecties en acties.Je organiseert je werk op autonome wijze zonder je doelstellingen uit het oog te verliezen en werkt vlot samen met je directe collega’s.Je staat je collega’s bij in alle noodzakelijk geachte opdrachten (bijv. voorbereidende opzoekingen of onderzoeken na de inspecties, opstellen van de rapporten en processen-verbaal, beheer van de inbeslagnames….).Je neemt actief deel aan teammeetings.Je bent bereid om continu bij te leren.Te weten:Je voert de inspecties uit vanuit je woonplaats en je dient je autonoom te kunnen verplaatsen. In het bezit zijn van een rijbewijs B en een eigen wagen is een belangrijk voordeel. Gezien het rondreizende karakter van je werk geniet je van een kilometervergoeding bij gebruik van je eigen voertuig. Je voert je administratief werk hoofdzakelijk uit vanuit je woonplaats en enkele keren per maand stem je af met collega’s op het hoofdbestuur (Brussel).Meer info over de functie? Serge De Wilde – 0498 77 19 98- [email protected] informatie over de selectieprocedure?Justine Wuyts (Selectieverantwoordelijke) – 02 / 524 93 56 – [email protected] PROFILEOm te kunnen deelnemen aan deze selectie, dien je minimaal te beschikken over een masterdiploma.Opgelet! Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst is een contract van bepaalde duur dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.TroevenJe hebt interesse in beschermde CITES-soorten en het behoud van de biodiversiteit.Je hebt een goede beheersing van de Office-tools?Je komt terecht in een tweetalige werkomgeving, kennis van het frans is een pluspunt.Gezien het rondreizende karakter van je werk, is het nuttig om over een eigen wagen en een rijbewijs B te beschikken.Je beschikt over volgende competenties:Adviseren: Je adviseert je gesprekspartners en bouwt samen aan een vertrouwensrelatie op basis van jouw expertise;Beslissen: Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en initieert gerichte acties om de beslissingen uit te voeren;In team werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door jouw meningen, ideeën en kennis te delen;Objectieven behalen: Je beschikt over de wil en de inzet om resultaten te boeken en neemt de verantwoordelijkheid op voor de correctheid van de ondernomen acties.Een goede motivatie is eveneens belangrijk (X2).WE OFFERARBEIDSVOORWAARDENJe wordt aangeworven als contractueel personeelslid met een startbaanovereenkomst (eenjarig contract met mogelijkheid tot verlenging) in niveau A met bijhorende weddeschaal (NA11).Minimum aanvangswedde: 44.633,01 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.Je plaats van tewerkstelling: domicilie. Je voert de inspecties uit vanuit je thuisadres en wordt minstens 2 keer per maand op kantoor in Brussel (Galileelaan 5/2 – 1210 Brussel) verwacht.Je werkregime is voltijds (38u/week).VOORDELENWe bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:Functie specifieke voordelen: Kilometervergoeding voor dienstreizen gemaakt met uw eigen voertuig.Tussenkomst voor internetabonnement thuis en voor de aankoop van een smartphone.Mobiel data abonnement voor smartphone, tablet of laptop.Maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding.Goede balans tussen werk en privéGlijdende werkuren in een 38-uren weekMogelijkheid tot telewerk26 dagen vakantieverlof + 12 compensatiedagen wanneer de doelstellingen behaald worden en vrij tussen Kerst en NieuwjaarFinanciële voordelenMogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremieVoordelige hospitalisatieverzekeringGratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoerMogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgenMogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremieVoordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@WorkAllerlei sociale voordelenBeschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kostenSOLLICITERENHeb je interesse in deze functie? Stuur je motivatiebrief en CV ten laatste op 14 maart 2024 door naar [email protected].

NMBS staat voor duurzame mobiliteit via het spoor. We brengen dagelijks duizenden reizigers veilig en comfortabel van de ene bestemming naar de andere. Met een glimlach. We zetten onze klanten centraal in alles wat we doen. Onze medewerkers willen het verschil maken. Samen. Fijne collega’s, boeiende carrières, een goed gevoel, dat is waar we voor staan. THE FUNCTIONHoe maak jij mee het verschil?Als technieker elektromechanica draag je direct bij aan de belangrijkste doelstelling van NMBS: de veiligheid en regelmaat van het treinverkeer garanderen en continu verbeteren. Wat is jouw rol bij NMBS ?Je spoort problemen op, analyseert ze en lost ze op. Je voert nauwgezet werkinstructies en testprocedures uit.Je kan werken binnen in de werkplaats of buiten, naast de sporen (afhankelijk van het team waarin je terecht komt). Wanneer een dringende herstelling nodig is, kan je opgeroepen worden om ter plaatse te komen. Je werkt in een 3x8-ploegensysteem (ook in het weekend).REQUIRED PROFILEAls technieker elektromechanica (bachelor)Je behaalde een bachelordiploma in elektriciteit, elektromechanica, elektronica-ICT, energietechnologie of mechanica. EN je hebt ervaring in een industriële productieomgeving. Daarnaast: Je kan elektrische schema’s en plannen lezen. Je hebt een goede kennis van (elektro)mechanica in theorie én praktijk. Je reageert snel en stelt gepaste oplossingen voor. Je bent leergierig en gaat actief op zoek naar informatie door je collega’s aan te spreken. Je kan samenwerken in team. Het is een pluspunt als je al kennis hebt van spoorwegmaterieel en als je Frans spreekt. Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. WE OFFERAls technieker elektromechanica kies je voor een boeiende en afwisselende job. Daarnaast bieden we je: Een contract van onbepaalde duur.Kansen om verder door te groeien en je kennis uit te breiden via opleidingen. Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, maaltijdcheques en extra’s voor ploegenwerk. Een treinabonnement in België en gratis tickets voor je gezin. Wil jij deel uitmaken van ons team van technici dat dagelijks alles in het werk stelt om het treinverkeer veilig en vlot te laten verlopen? Solliciteer zeker bij NMBS.

NMBS staat voor duurzame mobiliteit via het spoor. We brengen dagelijks duizenden reizigers veilig en comfortabel van de ene bestemming naar de andere. Met een glimlach. We zetten onze klanten centraal in alles wat we doen. Onze medewerkers willen het verschil maken. Samen. Fijne collega’s, boeiende carrières, een goed gevoel, dat is waar we voor staan. THE FUNCTIONHoe maak jij mee het verschil?Je hebt interesse in de job van treinbestuurder maar je zit nog met heel wat vragen en zou graag de job ontdekken?Schrijf je hier in voor de Discover Day op vrijdag 9 februari in Gent en maak kennis met de job van treinbestuurder!Als treinbestuurder ben je cruciaal in het dagelijkse leven van duizenden reizigers. Jij en NMBS delen dezelfde prioriteiten: je garandeert een kwaliteitsvolle dienstverlening en de veiligheid van de reizigers. Bij iedere halte weet je dat de reizigers tevreden op- en afstappen dankzij jouw inspanningen.Wat is jouw rol bij NMBS ?Als treinbestuurder is je hoofdtaak natuurlijk reizigerstreinen besturen, maar er is meer:Je controleert de trein voor vertrek.Je garandeert een veilige en tijdige rit voor iedere passagier.Incidenten en kleine defecten los je zelfstandig op.REQUIRED PROFILEJe hebt een diploma secundair onderwijs of een gelijkwaardigheidsattest.Je bent geboeid door moderne technologie en het openbaar vervoer.Je kunt een lange tijd aandachtig en alert zijn.Je houdt van onregelmatige werkuren.Je hebt een Belgische of EU-nationaliteit.Je lost graag problemen op en je bent stressbestendig.Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.WE OFFERDe job van treinbestuurder leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer een jaar. Je werkt in het bureau met het mooiste uitzicht en je kiest voor een gevarieerde, boeiende job met veel verantwoordelijkheid. En natuurlijk ook:Een mooi salaris, aangevuld met extra’s voor nacht- en weekendwerk.Een Benelux-treinabonnement.Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.Kansen om verder door te groeien.Voordelen voor je gezin.Zie je jezelf al helemaal in deze functie? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Je loopbaan in handen nemen, dàt is werken voor .be! Het leven van miljoenen burgers verbeteren en de samenleving van morgen vormgeven, dat is wat duizenden Belgen elke dag opnieuw doen door voor de federale overheid te werken.Kies je voor de federale overheid, dan kies je voor een werkgever die jouw kennis en kunde naar waarde schat en je de kans geeft jezelf dag na dag verder te ontwikkelen. We zijn overtuigd van je talent en stellen alles in het werk om een plek te bieden waar je makkelijk het evenwicht vindt tussen je professionele ambities en je privéleven. Aan jezelf werkenNaast het feit dat je je tijd ten dienste van anderen stelt, biedt je loopbaan je ook een waaier van mogelijkheden voor persoonlijke groei en wordt voortdurend je ontwikkeling gestimuleerd.Om het meeste uit jezelf te halen, heb je de keuze uit een grote verscheidenheid aan opleidingen. Bovendien kan je bij de overheid een loopbaan uitbouwen die alle kanten uitgaat: verken nieuwe horizonten, ga steeds interessantere uitdagingen aan en bekwaam je in de domeinen die je het sterkst interesseren.Je evenwicht vindenIn een omgeving waarin we voortdurend met veel verantwoordelijkheden moeten jongleren, biedt de keuze voor de openbare sector je de mogelijkheid om de eisen van het dagelijks leven te combineren met de mogelijkheid van flexibele werkregelingen.Je werkgever zorgt ervoor dat je job op je behoeften is afgestemd en dat je altijd aan de top van je kunnen staat. En dankzij onze gemoderniseerde processen heb je alleen een goede internetverbinding nodig om je dossiers vanuit het comfort van je eigen huis te verwerken.Je hebt nog geen diploma, maar je staat te popelen om de arbeidswereld te verkennen? Ben je pas afgestudeerd en zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt of zoek je een eerste werkervaring? Wil je voor de federale overheid werken, maar weet je niet waar te beginnen?  Ga naar werkenvoor.be en solliciteer meteen voor de jobs die je interessant lijken! Als laatstejaarsstudent kan je al solliciteren voor een hele reeks jobs vóórdat je afstudeert. THE FUNCTIONEr is 1 plaats bij de Veiligheid van de Staat (Koning Albert II-laan 6, 1000 Brussel).De Veiligheid van de Staat is een burgerlijke inlichtingen- en veiligheidsdienst. De dienst staat in voor de bescherming van de fundamentele waarden en belangen van de Staat door het verzamelen en verwerken van inlichtingen. De dienst voert ook veiligheidsonderzoeken uit.Onze wettelijke opdrachten staan omschreven in de wet houdende regeling van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten van 30 november 1998. Het gaat om de strijd tegen terrorisme, spionage, extremisme, proliferatie, schadelijke sectaire organisaties en criminele organisaties. Daarnaast voert de Veiligheid van de Staat ook veiligheidsonderzoeken uit om de betrouwbaarheid te controleren van diegenen die met gevoelige informatie omgaan.Je takenDe taken kunnen worden gegroepeerd in twee subfuncties:Die van een cryptografie-expert:Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de opvolging van het informatieveiligheidsbeleid in het kader van de bescherming van geclassificeerde informatie voor informatica- en communicatiesystemen, en in het bijzonder deze die gebruik maken van cryptografie.Je ontwikkelt en beheert procedures en richtlijnen voor de goedkeuring van geclassificeerde informatiesystemen (CIS) en voor de goedkeuring van cryptografische producten.Je neemt deel aan internationale werkgroepen van de NAVO, de Europese Unie en het Europees Ruimteagentschap over cryptografie. Je neemt ook deel aan bilaterale besprekingen met andere nationale autoriteiten die verantwoordelijk zijn voor informatiebeveiliging.Je stelt richtlijnen op voor overheidsinstanties en industrie in het kader van de toepassing van regelgeving met betrekking tot de bescherming van geclassificeerde informatiesystemen.En die van auditeur:Je inspecteert en evalueert geclassificeerde informatiesystemen die door de overheid en door de industrie worden gebruikt.Je evalueert cryptografische producten die gebruikt worden voor de bescherming van geclassificeerde informatie.Je ontwikkelt en beheert procedures en regelgeving voor het in gebruik nemen van cryptoproducten.REQUIRED PROFILEJe hebt een diploma van master in domein van Informatica/wiskunde/statistiek zonder ervaring ofJe hebt een diploma van algemeen master + 3 jaar ervaring ofJe hebt een diploma van bachelor in domein van Informatica/wiskunde/statistiek + 3 jaar ervaringJe hebt een goede kennis van cryptografie en discrete wiskundeEen goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.Je kan solliciteren als laatstejaarsstudent voor het vereiste diploma.WE OFFERStatuut en GraadJe wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.LoonMinimum aanvangswedde: € 52.792,61 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).VoordelenWe bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:Goede balans tussen werk en privéglijdende werkuren in een 38-uren weekmogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen32 dagen verlof (aangevuld met 5 dagen die vrij in te plannen zijn omdat de VSSE, in tegenstelling tot andere overheidsorganisaties, doorwerkt in de week tussen Kerstmis en Nieuwjaar)gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoerTalrijke ontwikkelingsmogelijkhedenuitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)uitgebreide loopbaankansenFinanciële voordelenovername anciënniteit voor de gepresteerde jaren binnen de overheid (alle niveaus: lokaal, provinciaal, gemeenschappen en gewesten, federaal, onderwijs, ...)mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring binnen de privé-sectorvoordelige hospitalisatieverzekeringmogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremiegratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoermogelijkheid om maaltijdcheques te krijgenmogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgenvoordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Workallerlei sociale voordelenfitnessruimte waar je groepslessen kan volgen (o.a. zelfverdediging, krachttraining en uithouding) of samen met de sportcoach een persoonlijk trainingsschema kan uitwerken.Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.Door de vertrouwelijke aard van de informatie die binnen de Veiligheid van de Staat behandeld wordt, is structureel telewerk niet mogelijk. Dit is enkel uitzonderlijk mogelijk in functie van de mogelijkheden binnen de dienst met een maximum van 3 dagen per maand (na 1 jaar in dienst).

Je loopbaan in handen nemen, dàt is werken voor .be! Het leven van miljoenen burgers verbeteren en de samenleving van morgen vormgeven, dat is wat duizenden Belgen elke dag opnieuw doen door voor de federale overheid te werken.Kies je voor de federale overheid, dan kies je voor een werkgever die jouw kennis en kunde naar waarde schat en je de kans geeft jezelf dag na dag verder te ontwikkelen. We zijn overtuigd van je talent en stellen alles in het werk om een plek te bieden waar je makkelijk het evenwicht vindt tussen je professionele ambities en je privéleven. Aan jezelf werkenNaast het feit dat je je tijd ten dienste van anderen stelt, biedt je loopbaan je ook een waaier van mogelijkheden voor persoonlijke groei en wordt voortdurend je ontwikkeling gestimuleerd.Om het meeste uit jezelf te halen, heb je de keuze uit een grote verscheidenheid aan opleidingen. Bovendien kan je bij de overheid een loopbaan uitbouwen die alle kanten uitgaat: verken nieuwe horizonten, ga steeds interessantere uitdagingen aan en bekwaam je in de domeinen die je het sterkst interesseren.Je evenwicht vindenIn een omgeving waarin we voortdurend met veel verantwoordelijkheden moeten jongleren, biedt de keuze voor de openbare sector je de mogelijkheid om de eisen van het dagelijks leven te combineren met de mogelijkheid van flexibele werkregelingen.Je werkgever zorgt ervoor dat je job op je behoeften is afgestemd en dat je altijd aan de top van je kunnen staat. En dankzij onze gemoderniseerde processen heb je alleen een goede internetverbinding nodig om je dossiers vanuit het comfort van je eigen huis te verwerken.Je hebt nog geen diploma, maar je staat te popelen om de arbeidswereld te verkennen? Ben je pas afgestudeerd en zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt of zoek je een eerste werkervaring? Wil je voor de federale overheid werken, maar weet je niet waar te beginnen?  Ga naar werkenvoor.be en solliciteer meteen voor de jobs die je interessant lijken! Als laatstejaarsstudent kan je al solliciteren voor een hele reeks jobs vóórdat je afstudeert. THE FUNCTIONEr zijn 2 plaatsen bij Medex van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (Galileelaan 5 bus 2, 1210 Brussel) te verdelen onder de volgende medisch centrum : medisch centrum Antwerpen (Italielei 4, 2000 Antwerpen)medisch centrum Brugge (Koning Albert I-laan 1-5 bus 1, 8200 Brugge)medisch centrum Gent (Ketelvest 26/201, 9000 Gent)medisch centrum Hasselt (Voorstraat 43, 3500 Hasselt).Opgelet: hou er rekening mee dat vacante plaatsen ingevuld kunnen worden naarmate de procedure vordert. Het is daarom mogelijk dat een standplaats na verloop van tijd niet langer beschikbaar is en geschrapt wordt.Je takenMedex voert voornamelijk medische onderzoeken uit bij personeel van de overheidssector in het kader van arbeidsongevallen, beroepsziekten, vroegtijdige pensionering om medische redenen en afwezigheden wegens ziekte. Verder voert Medex medische expertises uit in het kader van de verkeersveiligheid, bij piloten en chauffeurs. Daarenboven omvat Medex de gerechtelijk geneeskundige dienst (GGD) die de invaliditeit bepaalt van oorlogsinvaliden, van militairen in vrede- en oorlogstijd en van slachtoffers van opzettelijke gewelddaden. Wil je je inzetten voor de publieke sector en zijn medische expertises je ding? Medex biedt je een gevarieerde en boeiende job vol uitdaging aan, met veel autonomie en flexibiliteit. Je wordt ondersteund door een administratieve en paramedische ploeg zodat jij je kan focussen op duidelijke en objectieve medische beslissingen.Wil je je inzetten voor de publieke sector en zijn medische expertises je ding? Medex biedt je een gevarieerde en boeiende job vol uitdaging aan, met veel autonomie en flexibiliteit. Je wordt ondersteund door een administratieve en paramedische ploeg zodat jij je kan focussen op duidelijke en objectieve medische beslissingen.Je voert medische onderzoeken uit omtrent arbeidsongeschiktheid (in het kader van arbeidsongevallen, beroepsziekten, vervroegde pensionering, afwezigheid wegens ziekte) alsook omtrent de medische geschiktheid van kandidaat-autobestuurders en -piloten en dit conform de vigerende wetgevingen, reglementeringen en richtlijnen.Je verdedigt de genomen beslissingen bij een juridisch expert in geval van beroep.Je vertegenwoordigt de dienst teneinde deskundig advies te verlenen aan de vragende instanties.Naargelang de behoeften, ben je bereid te werken in een ander medisch centrum dan hetgeen waarbij je initieel geaffecteerd bent.Je werkt onder de leiding van het diensthoofd "Medische kwaliteit".REQUIRED PROFILEJe hebt een master diploma van artsJe beschikt over een goede medische kennis inzake gerechtelijk-geneeskundige expertise van lichamelijke schadeJe beschikt over een goede juridische kennis van de medische reglementering Je drukt je mondeling op een heldere en verstaanbare manier uit.Je bent in het bezit van een diploma van geneesheer-specialist in de verzekeringsgeneeskunde en de medische expertise.WE OFFERStatuut en GraadJe wordt aangeworven als Arts (niveau A3) met de bijhorende weddeschaal NA31.LoonMinimum aanvangswedde: € 66.051,96 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).VoordelenWe bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:Goede balans tussen werk en privéglijdende werkuren in een 38-uren week met de mogelijkheid tot 12 compensatiedagen per jaar bij het behalen van de doelstellingentelewerken volledig geïntegreerd in onze organisatie26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en NieuwjaarTalrijke ontwikkelingsmogelijkhedenuitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)uitgebreide loopbaankansenFinanciële voordelenelektronische maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag (waarvan €4,91 wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer)mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremievoordelige hospitalisatieverzekeringgratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoermogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie : financiële tussenkomst internetabonnement (20 euro) en vergoeding kantoorkosten (30 euro)mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgenvoordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Workallerlei sociale voordelenbeschikken over een laptop, tussenkomst in de gsm-kosten (Proximus)valorisatie van uw eerdere werkervaring op basis van het niveau van de functie.

Een job bij Defensie is nooit zomaar een job. Het is een missie. Bij Defensie is iedere job een onmisbare schakel in de ketting die de welvaart en vrijheid van alle burgers van ons land beschermt. Die verantwoordelijkheid vraagt om talent.En talenten, die hebben we allemaal. Iedereen heeft zijn passies en zijn sterke punten. En die kwaliteiten maken bij Defensie het verschil. Je wordt niet als soldaat op de wereld gezet, maar misschien heb je wel alle potentieel om het te worden.Bij Defensie scherpen we je talenten aan tot echte skills. We voorzien alle ondersteuning voor jouw persoonlijke groei. Dankzij de kansen tot zelfontwikkeling, talrijke doorgroeimogelijkheden, unieke ervaringen en permanente vorming halen we het maximale uit elk talent. En dus ook uit elk individu.Naast talent verwachten we ook de juiste attitude. We willen moedige militairen. Loyale mannen en vrouwen die openstaan voor avontuur. Flexibele teamplayers. Met eergevoel en doorzettingsvermogen. Want pas dan kan talent volledig tot zijn recht komen.Defensie mag zich dan ook de grootste en meest diverse kweekvijver van talent in België noemen. En al dat talent wordt ingezet in functie van het belang van de hele bevolking. Omdat we geloven dat alle mensen recht hebben op vrede, op veiligheid. Op een toekomst…Onze belofte aan de bevolking is: “Uw toekomst. Onze missie.”Dat maakt werken bij Defensie dan ook niets minder dan een missie.Jouw missie.Werken bij Defensie, geen job, wel een missie.THE FUNCTIONEen kinesitherapeut/e is een belangrijke schakel in het multidisciplinaire medische team. In het Militair Hospitaal onderzoek je de patiënten en stel je de nodige zorgplannen op. Daarnaast sta je in voor het beheer van materiaal, leid je bepaalde werkgroepen en zet je vernieuwings- en verbeterprojecten op. Hopelijk hou je zelf ook van actie? Kinesitherapeutische zorgen worden ook verstrekt tijdens militaire oefeningen op het terrein en tijdens opdrachten in het buitenland. De ideale gelegenheid om jezelf te overstijgen en in een uitdagende omgeving de kwaliteit van je zorgen te blijven garanderen. Voor deze job is er geen ervaring vereist.Dit zie je helemaal zitten:Werken in een actieve en sportieve omgeving.Opstellen van revalidatie- en fitnessplannen.Deelnemen aan oefeningen en missies in binnen- en buitenland.Zelfstandig werken en je tegelijkertijd ondersteund voelen door je collega's.Je vaardigheden onderhouden en ontwikkelen via een breed scala aan trainingsmogelijkheden.Een veelzijdig beroep uitoefenen in een buitengewone omgeving.REQUIRED PROFILEJe bent op zoek naar een werkplek waar je de patiënt echt op de eerste plaats kan zetten.Je bent oplossings- en klantgericht.Je wilt collega’s goed adviseren binnen je vakdomein.Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.Snel en efficiënt verschillende opties kunnen beoordelen en de juiste keuze kunnen maken, dat is iets voor jou!Je beschikt over volgend diploma: Master in de kinesitherapie (en in de revalidatiewetenschappen)WE OFFERNaast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)Een boeiende militaire loopbaanBijkomende vergoedingen en toelagen voor prestatiesVakantiegeldEen eindejaarspremieMaaltijdchequesKledijvergoeding48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren)Extra vakantie tussen Kerstmis en NieuwjaarGlijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsledenGratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoedingKortingskaart openbaar vervoer voor privégebruikUitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzenGratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkurenAllerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Je loopbaan in handen nemen, dàt is werken voor .be! Het leven van miljoenen burgers verbeteren en de samenleving van morgen vormgeven, dat is wat duizenden Belgen elke dag opnieuw doen door voor de federale overheid te werken.Kies je voor de federale overheid, dan kies je voor een werkgever die jouw kennis en kunde naar waarde schat en je de kans geeft jezelf dag na dag verder te ontwikkelen. We zijn overtuigd van je talent en stellen alles in het werk om een plek te bieden waar je makkelijk het evenwicht vindt tussen je professionele ambities en je privéleven. Aan jezelf werkenNaast het feit dat je je tijd ten dienste van anderen stelt, biedt je loopbaan je ook een waaier van mogelijkheden voor persoonlijke groei en wordt voortdurend je ontwikkeling gestimuleerd.Om het meeste uit jezelf te halen, heb je de keuze uit een grote verscheidenheid aan opleidingen. Bovendien kan je bij de overheid een loopbaan uitbouwen die alle kanten uitgaat: verken nieuwe horizonten, ga steeds interessantere uitdagingen aan en bekwaam je in de domeinen die je het sterkst interesseren.Je evenwicht vindenIn een omgeving waarin we voortdurend met veel verantwoordelijkheden moeten jongleren, biedt de keuze voor de openbare sector je de mogelijkheid om de eisen van het dagelijks leven te combineren met de mogelijkheid van flexibele werkregelingen.Je werkgever zorgt ervoor dat je job op je behoeften is afgestemd en dat je altijd aan de top van je kunnen staat. En dankzij onze gemoderniseerde processen heb je alleen een goede internetverbinding nodig om je dossiers vanuit het comfort van je eigen huis te verwerken.Je hebt nog geen diploma, maar je staat te popelen om de arbeidswereld te verkennen? Ben je pas afgestudeerd en zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt of zoek je een eerste werkervaring? Wil je voor de federale overheid werken, maar weet je niet waar te beginnen?  Ga naar werkenvoor.be en solliciteer meteen voor de jobs die je interessant lijken! Als laatstejaarsstudent kan je al solliciteren voor een hele reeks jobs vóórdat je afstudeert. THE FUNCTIONPAS OP ! Je kan solliciteren vanaf 2/04/2024 op werkenvoor.be !!Er is 1 plaats bij de dienst ICT, van het WAR HERITAGE INSTITUTE (Jubelpark 3, 1000 Brussel).De ICT dienst bestaat uit vijf personen, waaronder één diensthoofd. Het War Heritage Institute (WHI) is is gesitueerd in het unieke kader van het Koninklijk Museum voor het Leger en de Krijgsgeschiedenis, gelegen in de omgeving van het Jubelpark en gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.Het (WHI) heeft als missie het valoriseren van het Belgische militaire erfgoed en de herinnering aan de gewapende conflicten op Belgisch grondgebied of die conflicten met inzet van Belgen in het buitenland. Deze missie houdt het beheer, het verwerven en de restauratie van collectiestukken, documenten en immateriële getuigenissen in voor de periode vanaf de middeleeuwen tot heden. Het WHI beheert en coördineert een netwerk van uitzonderlijke musea en militaire sites. Het WHI staat voor een multidisciplinaire interpretatie door deze sites te kaderen in hun militaire, politieke, technologische, economische, sociale en culturele context. Bij deze missie hoort eveneens het doorgeven van de herinnering aan deze gewapende conflicten via creatieve en stimulerende initiatieven gericht op verschillende doelgroepen. Tot slot voert het WHI op internationaal niveau wetenschappelijk onderzoek naar militaire geschiedenis en erfgoed.Het WHI omvat verschillende sites waaronder het Koninklijk Museum voor het Leger en de Krijgsgeschiedenis, het Nationaal Gedenkteken Fort Breendonk, de kazerne van Bastogne, de Dodengang en de Kemmelberg.Je takenAls Diensthoofd ICT ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en coördinatie van de Information & Communication Technology dienst van het WHI. Je volgt allerhande ICT projecten op, lost incidenten en problemen op en staat in voor de administratie van de dienst.Je voorziet de nodige ondersteuning aan de gebruikers voor de bestaande hardware en software, en je stuurt de implementatie van nieuwe applicaties door customisering en finetuning van de benodigde hardware en software infrastructuur.Je bent eveneens verantwoordelijk voor de goede werking van het WAN en alle componenten in de diverse sites van het WHI.Je stuurt de ICT dienst van het WHI aan:Je geeft ruimte aan de groepsleden bij het plannen en uitvoeren van de verschillende projecten.Je volgt de ICT-projecten nauwgezet op en verzorgt regelmatige feedback aan de betrokken diensten.Je creëert en onderhoudt vlot werkende relaties op alle niveaus van de organisatie zoals directie, diensthoofden, site verantwoordelijken, wetenschappers, projectleiders en andere stakeholders, alsook met externe overheidsorganisaties en met leveranciers.Je verplaatst je soms naar de verschillende sites van de organisatie.Je onderhoudt de ICT Roadmap, gebaseerd op het WHI Strategisch Plan en op de ICT-noodzakelijkheden met het oog op veiligheid, vernieuwing en efficiëntie, om een lange-termijn ICT-beleid te definiëren dat is aangepast aan de organisatiecontext en aan de concrete behoeftenJe organiseert en neemt deel aan overlegvergaderingen, treedt op als verantwoordelijke, geeft input aan het management en de ondergeschiktenJe zorgt ervoor dat het werk wordt verdeeld, de nodige middelen ter beschikking worden gesteld en de WHI-eindgebruikers en WHI-projecten worden ondersteund.REQUIRED PROFILEVereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:Specifieke master ZONDER relevante professionele ervaring:Diploma van master behaald in een afdeling informatica, computerwetenschappen of elektronica.Algemene master MET één jaar professionele ervaring:Je hebt een diploma van master EN één jaar professionele ervaring binnen een ondersteunende dienst in onderstaande taken:aansturen van een teamhet werken met ICT tools.Specifieke bachelor met één jaar relevante professionele ervaring:Je hebt een diploma van bachelor behaald in een studierichting informatica, elektronica of programmeren EN één jaar professionele ervaring binnen een ondersteunende dienst in onderstaande taken:aansturen van een team.Algemene bachelor met twee jaar professionele ervaring:Je hebt een algemene bachelor en twee jaar professionele ervaring binnen een ondersteunende dienst in onderstaande taken:aansturen van een teamhet werken met ICT tools.Niet vereist, wel een troefJe hebt een goede kennis van het Frans.Je bent in het bezit van een rijbewijs B, zodat je je kan verplaatsen naar de verschillende sites van het WHI.WE OFFERStatuut en GraadJe wordt aangeworven als A1 met de bijhorende weddeschaal NA11.LoonMinimum aanvangswedde: € 44.633,01 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).VoordelenWe bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:Goede balans tussen werk en privéglijdende werkuren in een 38-uren weekmogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemenmogelijkheid tot telewerk26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaargemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoerTalrijke ontwikkelingsmogelijkhedenuitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)uitgebreide loopbaankansenFinanciële voordelenmogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremiegratis hospitalisatieverzekeringgratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoermogelijkheid om maaltijdcheques te krijgenmogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremiemogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgenvoordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Workallerlei sociale voordelenbeschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kostenbedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen (Koninklijke Militaire School)diverse voordelen van defensie.

Je loopbaan in handen nemen, dàt is werken voor .be! Het leven van miljoenen burgers verbeteren en de samenleving van morgen vormgeven, dat is wat duizenden Belgen elke dag opnieuw doen door voor de federale overheid te werken.Kies je voor de federale overheid, dan kies je voor een werkgever die jouw kennis en kunde naar waarde schat en je de kans geeft jezelf dag na dag verder te ontwikkelen. We zijn overtuigd van je talent en stellen alles in het werk om een plek te bieden waar je makkelijk het evenwicht vindt tussen je professionele ambities en je privéleven. Aan jezelf werkenNaast het feit dat je je tijd ten dienste van anderen stelt, biedt je loopbaan je ook een waaier van mogelijkheden voor persoonlijke groei en wordt voortdurend je ontwikkeling gestimuleerd.Om het meeste uit jezelf te halen, heb je de keuze uit een grote verscheidenheid aan opleidingen. Bovendien kan je bij de overheid een loopbaan uitbouwen die alle kanten uitgaat: verken nieuwe horizonten, ga steeds interessantere uitdagingen aan en bekwaam je in de domeinen die je het sterkst interesseren.Je evenwicht vindenIn een omgeving waarin we voortdurend met veel verantwoordelijkheden moeten jongleren, biedt de keuze voor de openbare sector je de mogelijkheid om de eisen van het dagelijks leven te combineren met de mogelijkheid van flexibele werkregelingen.Je werkgever zorgt ervoor dat je job op je behoeften is afgestemd en dat je altijd aan de top van je kunnen staat. En dankzij onze gemoderniseerde processen heb je alleen een goede internetverbinding nodig om je dossiers vanuit het comfort van je eigen huis te verwerken.Je hebt nog geen diploma, maar je staat te popelen om de arbeidswereld te verkennen? Ben je pas afgestudeerd en zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt of zoek je een eerste werkervaring? Wil je voor de federale overheid werken, maar weet je niet waar te beginnen?  Ga naar werkenvoor.be en solliciteer meteen voor de jobs die je interessant lijken! Als laatstejaarsstudent kan je al solliciteren voor een hele reeks jobs vóórdat je afstudeert. THE FUNCTIONEr zijn 2 plaatsen bij de DG Gezondheidszorg (DGGS) van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (Galileelaan 5, 1210 Brussel).Je maakt deel uit van de dienst Ziekenhuisfinanciering. Deze dienst draagt op cruciale wijze bij aan de voorbereiding van het beleid met betrekking tot de programmering en financiering van ziekenhuizen en ziekenhuisnetwerken, in lijn met de evolutie van de samenleving en de behoeften van de bevolking.De controlecel van de financiering is verantwoordelijk voor het controleren van het budget van de financiële middelen (BMF) van ziekenhuizen met als doel een correcte berekening en tijdige levering te garanderen, het uitvoeren van herzieningen van ziekenhuisinstellingen en het behandelen van opmerkingen van ziekenhuizen, zowel in het kader van de BMF als herzieningen, in overeenstemming met gestandaardiseerde werkprocedures en regelgeving. De cel is ook verantwoordelijk voor het berekenen van het tekort van de openbare ziekenhuizen in het land.Je takenJe bent verantwoordelijk voor het opstellen, verwerken en controleren van financiële dossiers van een aantal aan jou toegewezen ziekenhuizen.Je voert werkbezoeken uit om ter plaatse, bij de aan jou toegewezen ziekenhuizen, informatie te verzamelen en dossiers te bespreken.Je verwerkt financiële gegevens m.b.t. hervormingen, subsidiedossiers, sociale akkoorden, ... om een correcte opvolging van de dossiers te waarborgen.Je fungeert als belangrijke tussenschakel tussen de ziekenhuizen en de overheid.Je ontwikkelt je expertise op het gebied van wet- en regelgeving m.b.t. ziekenhuisfinanciering en je houdt je kennis up-to-date via gespecialiseerde literatuur en opleidingen. Vanuit je expertise beantwoord je vragen van ziekenhuizen of derden over de wetgeving, procedures en financiering van zorginstellingen.Je neemt deel aan vergaderingen van adviesorganen.Je ondersteunt bij het beantwoorden van parlementaire vragen.Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.REQUIRED PROFILEJe hebt een diploma van bachelor in het domein van economie of je hebt een ander bachelordiploma en 1 jaar ervaring met financiële taken.Je bent een echte teamplayer en hebt een passie voor het werken met cijfers.Een basiskennis van Frans is een pluspunt.WE OFFERStatuut en GraadJe wordt aangeworven als financieel dossierbeheerder (niveau B1) met de bijhorende weddeschaal B1.LoonMinimum aanvangswedde: € 34.278,48 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).VoordelenWe bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:Goede balans tussen werk en privéglijdende werkuren in een 38-uren weekmogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemenmogelijkheid tot telewerk26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaargemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoerTalrijke ontwikkelingsmogelijkhedenuitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)uitgebreide loopbaankansenFinanciële voordelenmogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremievoordelige hospitalisatieverzekeringgratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoermogelijkheid om maaltijdcheques te krijgenmogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremiemogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgenvoordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Workallerlei sociale voordelenbeschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kostenbedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu heeft de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren. Daarom wil onze FOD de Belgische promotor zijn van het principe “One World, One Health” en stelt ze de gezondheid en al haar facetten centraal. Dit zowel voor de menselijke gezondheid, de gezondheid van de planeet, de gezondheid van dieren en planten, als voor onze voeding.Onze FOD is een referentiepunt op het vlak van gezondheid, een beleidsondersteunend departement en een netwerkorganisatie die haar taken met hoge kwaliteit uitvoert.Om dit te bereiken wil de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie zijn die steunt op competente en autonome medewerkers die zin voor verantwoordelijkheid hebben en hun expertise en talenten ontwikkelen.• Onze FOD mag zich officieel “Baanbrekende Werkgever 2024” noemen na het afronden van een certificeringstraject waarin werd gewerkt rond verbondenheid. Een Baanbrekende Werkgever zet resoluut in op een duurzaam mobiliteitsbeleid en een mensgericht personeelsbeleid. Je vindt hier alle informatie over ons traject. THE FUNCTIONWil je bijdragen aan het aantrekkelijk houden van het klimaat in Belgi¨ voor klinische studies? Dan ben jij mogelijks diegene die we zoeken!  Om de ethische evaluatie van klinische studies te ondersteunen werd binnen de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu een College van experten en een administratief team opgericht. Het College is bevoegd voor drie Europese wetgevingen: de Europese wetgeving betreffende klinische proeven (CTR), medische hulpmiddelen (MDR) en medische hulpmiddelen voor in-vitrodiagnostiek (IVDR). Meer informatie over het College vind je via deze link: https://overlegorganen.gezondheid.belgie.be/nl/ct-college Deze vacante functie zal vooral gericht zijn op aspecten gerelateerd aan de Europese verordening voor klinische proeven (CTR, Clinical Trial Regulation). De werkgroep klinische proeven binnen het project Bioplatform wordt geleid door de beleidscel van Minister van Volksgezondheid. Het hoofddoel is om voor de jaren 2023-2025 acties en prioriteiten te bepalen die nodig zijn om het klimaat voor klinische proeven in Belgi¨ innovatief, concurrerend en dus aantrekkelijk te houden. Het College heeft zich ge¨ngageerd om hiervoor bij te dragen.   Als projectmedewerker werk je in de administratieve staf van het College binnen de FOD Volksgezondheid. Je taken en verantwoordelijkheden zullen afgestemd worden op jouw ervaring en kunnen volgende aspecten inhouden: • Je organiseert vergaderingen met de ethische comit´s en het FAGG om tot meer duidelijkheid te komen over de specifieke vereisten voor Belgi¨ voor wat betreft de Part I en Part II delen van het indieningsdossier voor CTR studies. • Op basis van de uitkomst van deze vergaderingen, maak je nieuwe sjablonen en/of richtlijnen op die door sponsors kunnen gebruikt worden bij indiening van het dossier. • Indien nodig, neemt je deel aan vergaderingen die door Europese authoriteiten worden georganiseerd om de alignatie tussen de Europese lidstaten na te streven of raadpleeg je de vereisten van andere lidstaten om voorstellen te doen aan de Belgische ethische comit´s. • Je ondersteunt de coördinatoren van het College bij de organisatie van de vergaderingen met de Board van het College, o.a. bij het schrijven van notulen, het opstellen van de agenda van vergaderingen, en het opvolgen van de actiepunten.  Er is 1 plaats vacant bij het College klinische proeven van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (FOD VVVL) - Galileelaan 5b2 1210 Brussel.  Het Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten (FAGG) en een Ethisch Comit´ (EC) zijn samen verantwoordelijk voor de evaluatie van een klinische studie. Om de onafhankelijkheid van de ethische evaluatie te garanderen, werd binnen de Federale Overheidsdienst (FOD) Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu het College Klinische Proeven opgericht. Dit College bestaat uit een Board van experten die ondersteund wordt door een administratief team. Het College zal het proces van de ethische evaluatie door de ethische comit´s coördineren en de kwaliteit ervan opvolgen. Meer informatie over de missie en visie van het College is beschikbaar op www.ct-college.be.REQUIRED PROFILEGedragsgerichte competenties• Je cre¨ert en bevordert de groepsgeest door meningen en idee¨n te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.• Je bent in staat interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier te begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening te leveren en constructieve contacten te onderhouden.• Je geeft advies aan je gesprekspartners en bouwt op basis van jouw expertise een vertrouwensrelatie met hen op.• Je neemt een flexibele houding aan en speelt in op veranderende omstandigheden en diverse situaties.• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en neemt verantwoordelijkheid voor de correctheid van ondernomen acties. Technische competenties• Mondeling communiceren:Je kan je mondeling op een duidelijke en begrijpelijke manier uitdrukken. Je kan gegevens, idee¨n en meningen mondeling correct overbrengen, op een gestructureerde manier al dan niet ondersteund door aangepaste non-verbale communicatie.• Schriftelijk communiceren : Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.  Een goede motivatie is eveneens belangrijk.Opgelet! Jouw motivatie weegt harder door in de eindscore (X2).  Pluspunten• Je hebt interesse voor of kennis van de Europese en Belgische wetgeving over klinische proeven.• Geschreven Engels kunnen begrijpen en kunnen schrijven in het Engels is een belangrijk pluspunt. De sjablonen en documenten met aanbevelingen die worden opgemaakt zullen in het Engels worden opgesteld.• Vermits je terecht komt in een tweetalige omgeving en aangezien de ethische comit´s zowel Franstalig als Nederlandstalig zijn, is kennis van het Frans een pluspunt.• Je bent goed vertrouwd met de meest courante MS – Office – applicaties (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.). WE OFFERJe wordt aangeworven met een startbaanovereenkomst (voor jongeren onder de 26 jaar) als administratief deskundige (attach´) met bijhorende weddeschaal (NA11). Je krijgt een contract van 1 jaar.Standplaats(en)1210 Sint-Joost-ten-NodeArbeidsvoorwaarden• mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)• voordelige hospitalisatieverzekering• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer• voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+ kaart• mogelijkheid voor een fietsvergoeding• allerlei sociale voordelen• beschikken over een laptop, tussenkomt in de gsm-kosten• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen• glijdende werkuren in een 38-uren week• 26 verlofdagen per jaar, en sluiting van de burelen tussen Kerstmis en NieuwjaarSelectieprocedureOp basis van je CV wordt een rangschikking opgemaakt. Enkel de 12 hoogst gerangschikte kandidaten die solliciteren voor de bijkomende screening, worden uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieprocedure. Behoor je tot die groep, vind je op het einde van de reactieperiode alle informatie in je online dossier in de rubriek ‘Screeningsprocedure’.Interview + praktische case (1u) :  SelectieprocedureOp basis van je CV wordt een rangschikking opgemaakt. Enkel de 12 hoogst gerangschikte kandidaten die solliciteren voor de bijkomende screening, worden uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieprocedure. Behoor je tot die groep, vind je op het einde van de reactieperiode alle informatie in je online dossier in de rubriek ‘Screeningsprocedure’.Interview + praktische case (1u) :Het interview en de praktische case evalueren of je gedragsgerichte en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.Je cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.Deze bijkomende mondelinge proef zal plaatsvinden in april of mei 2024 (onder voorbehoud). Wacht niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er tijdens de laatste dagen geen plaats meer is. Deze proef zal plaatsvinden bij FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en LeefmilieuEn na de selectieprocedure?Als je geslaagd bent?De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van deze bijkomende screening. Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor motivatie voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.Als je niet geslaagd bent?Dan kom je niet op de laureatenlijst van deze selectie. Meer info?Meer info over de jobinhoud [email protected] info over de selectieprocedure: [email protected] Syndicale vertegenwoordigingElk selectiegedeelte dat door Werkenvoor.be wordt georganiseerd, kan bijgewoond worden door een syndicale afgevaardigde. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.Niet tevreden over de selectieprocedure?Je kan een klacht sturen naar werkenvoor.be. Meer info vind je op www.werkenvoor.be -> Contact.Gelijke kansen en diversiteitWe voeren een actief diversiteitsbeleid en waken over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert. Via je online dossier, in je cv onder 'Persoonlijke gegevens' kun je redelijke aanpassingen vragen voor de selectieprocedure. Meer informatie vind je hier, of contacteer [email protected] je solliciteert en recht hebt op voorrang bij aanwerving (zie https://www.werkenvoor.be/nl/gelijke-kansen/personen-met-een-handicap,-leerstoornis-of-ziekte/) zijn ook de voorrangsregels van toepassing op deze bijkomende screening.   

SolliciterenDe bestuurder rangeringen is van cruciaal belang bij de Belgische Spoorwegen. Bestuurder rangeringen worden, is kiezen voor een boeiende job met veel verantwoordelijkheden en past perfect voor mensen die houden van de voordelen van onregelmatige uren. Als bestuurder rangeringen speel je een essentiële rol:Je stelt een reizigerstrein samen vooraleer die in commerciële dienst gezet wordt.Je bestuurt een locomotief om leeg materieel (locomotieven, rijtuigen en wagens) aan te brengen.Je verplaatst treinen met een maximumsnelheid van 60km/u binnen een straal van 25 km van je standplaats.Je maakt tractiematerieel klaar, haalt treinen uit elkaar en brengt de tractievoertuigen naar de werkplaats.Je voert de vereiste depannageprocedures uit.Jobnews 39308 H HR 2021Jouw profiel...Je beschikt over:een getuigschrift van de derde graad van het secundair onderwijs (6 jaar), afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting;of een bewijsstuk of attest van slagen, afgeleverd door het secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van ten minste 750 lestijden en dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het hierboven vermelde getuigschrift.de Belgische nationaliteit of van één EU lidstaat.Zin voor initiatiefTechnische kennisProbleem analyserend en oplossingsgerichtStressbestendigFlexibel: weekendwerk en werken op feestdagenWij bieden je...Een gevarieerde jobEen statutaire betrekkingDoorgroeimogelijkhedenJaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, vergoeding voor nacht- en weekendwerkAantrekkelijk salaris.Een degelijke opleiding. De job van bestuurder rangeringen leer je niet op de schoolbanken. Het is dan ook niet verwonderlijk dat we heel veel investeren in opleiding. Je volgt eerst een betaalde opleiding gedurende 160 dagen die je op het terrein kunt vervolmaken.Treinabonnement geldig voor de BeneluxVoordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelplein, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering,MaaltijdchequesWelke stappen doorloop je?Stel je online kandidaatCv-screeningOnline geschiktheidstesten(eliminerend) en technische kennistest. (Eliminerend) Je kunt je voorbereiden door de syllabus te raadplegen, zie in de rubriek: te kennen leerstof (Technische geschiktheidsproef voor treinbestuurder en Basisprincipes remming van de treinen voor treinbestuurder en Basisprincipes seininrichting voor treinbestuurder).Online informatiesessie (verplicht)Online jurygesprek: waarin naar je motivatie, technische kennis en geschiktheid voor de job gepeild wordt.Certificatietesten (Online)Medisch onderzoekDocumenten: uittreksel strafregister, diploma, …Klaar voor je eerste werkdag!Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.Ontdek de werkomgevingNMBS is de Belgische spoorwegoperator verantwoordelijk voor het onthaal en het vervoer van en de communicatie met de reizigers. In het kader van haar opdracht van openbare dienst staat ze in voor het binnenlandse en grensoverschrijdende vervoer van reizigers.Haar prioriteiten hierbij zijn de kwaliteit van de dienstverlening (stiptheid, service aan de reizigers enz.), de veiligheid en de doeltreffende aanwending van de middelen die haar ter beschikking worden gesteld.Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, dien je te wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.Solliciteer voor: Bestuurder rangeringen

De jobJe werkt mee aan de aanleg van parken, openbare ruimtes, pleinen en straten. Onze werven situeren zich voornamelijk in gemeenten en steden en nooit op autosnelwegen. Bovendien plaats je afsluitingen, leg je boordstenen, klinkers, dals…BrusselAanlegwerken openbare ruimteJe profielJe bent een vroege vogel die graag buiten werkt en de handen uit de mouwen wil steken.Onze mensen hebben aan jou een toffe collega en goede teamwerker.Fysiek en zwaar werk schrikt je niet af en je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid.Je sterke punten: betrouwbaarheid, loyauteit, gedrevenheid, stiptheid, flexibiliteit, mobiliteit en precisie.Ervaring en een attest VCA-basisveiligheid zijn een pluspunt, zoniet behaal je het attest binnen de 6 maanden.Je kunt overweg met een wiellader, kunnen werken met een mini-graver is een pluspunt.

Als technieker sta je in voor:De uitvoering van diverse metingen: isolatiemetingen en continuïteitsmetingenHet positioneren van borden en het uitvoeren van aansluitingen in hoogspanningsposten, op laagspanningsborden en 1000V-bordenHet ondersteunen tijdens het oplossen van technische problemen vanuit uw vakkennis en ervaring...ProfielAls technieker ben je in het bezit van een TSO-diploma of professionele bachelor in een technische richting: elektriciteit of elektromechanica. Technische kennis binnen de industriële elektriciteit weet sterk jouw interesse op te wekkenJe voelt je uitstekend samen in een groep van medewerkers en in een gestructureerde organisatie. Flexibiliteit is een van je sterke punten en je kan je makkelijk aanpassen aan de variërende werkomstandigheden en -voorwaardenJe bent bereid bijkomende opleidingen te volgen in uw vakgebied alsook specifieke opleidingen over veiligheid. Veiligheid draag je overigens hoog in het vaandel, als technieker ben je zeer begaan met de veiligheidsaspecten van je taakJe wil graag werken in de regio Antwerpen of LimburgWij bieden uNaast een interessant loonspakket ook een variërende job aan in een team dat bestaat uit gepassioneerde medewerkers die uitblinken in hun vakgebied en elke dag hun talenten inzetten voor hun job.

Het VBO is de enige interprofessionele werkgeverskoepel in België. Via een 50-tal bedrijfsfederaties vertegenwoordigt het VBO meer dan 50.000 kleine, middelgrote en grote ondernemingen uit de drie gewesten van ons land. Het heeft als credo “Creating value for society”.Voor zijn nieuwe competentiecentrum Sustainability & Circulaire economie is het VBO op zoek naar een:Medewerker circulaire economie (m/v/x)UW TAKENPAKKET› U werkt op dossiers in verband met circulaire economie (beheer van afval, verpakkingen, nieuwe economische modellen, productbeleid (REACH) en andere aanverwante dossiers);› U informeert en sensibiliseert de leden van het VBO;› U ontwikkelt uw kennis in de hierboven genoemde domeinen en formuleert standpunten over de positie van de bedrijfswereld in wetgevings- of andere dossiers;› U verdedigt de belangen van de bedrijfswereld bij de (regionale, federale en Europese) overheden en bij andere belanghebbende partijen (presentaties, artikels …);› U vertegenwoordigt de Belgische werkgevers bij verschillende instellingen (FRDO, CRB, stakeholdersmeeting van CCIM, BusinessEurope, Ecolabelcomité, REACH-comité, Fost plus, Valipac enz.).UW PROFIEL› U hebt een Masterdiploma in economie, politieke wetenschappen, rechten, bio-ingenieur;› U bent tweetalig (NL-FR) en hebt een goede kennis van het Engels;› U bezit een grondige kennis van MS Office en bent vertrouwd met nieuwe informaticatools;› U bent sterk geboeid door ondernemerschap, sociaal-economische kwesties, leefmilieu en politiek;› U bent leergierig, efficiënt, in staat om autonoom en nauwgezet te werken en u weet uw prioriteiten te stellen. U hebt een positieve, proactieve, klant- en oplossingsgerichte instelling;› U hebt een kritische geest, een sterk analytisch vermogen en aanleg voor synthese. U staat redactioneel en communicatief sterk en bent een teamspeler;› Idealiter hebt u enkele jaren relevante ervaring voor deze functie.ONS AANBOD› Een voltijdse betrekking in een boeiende en dynamische organisatie die ruimte biedt voor ontwikkeling en professionalisme, en die zin voor initiatief en teamwerk hoog in het vaandel draagt;› Een unieke ervaring binnen een erkende instelling die dicht bij de politieke actualiteit staat;› Een hecht team dat wil werken aan duurzaamheid in al haar aspecten;› Een bevoorrechte kijk op de uitdagingen en het beleid op het vlak van circulaire economie;› Opleidingsmogelijkheden;› Een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen;› Een ideaal gelegen werkplek in het hart van Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.Interesse? Stuur uw cv en motivatiebrief naar Patricia Carette, HR, [email protected] of Ravensteinstraat 4, 1000 Brussel (02/515.09.88).Onze partnersActiedomeinenEen gezond ondernemingsklimaat is essentieel voor een gezonde economie en duurzame groei in België. Als VBO nemen we de verantwoordelijkheid om de motor van onze welvaartsstaat op kruissnelheid te houden. Om dat te bereiken, focussen we op 18 actiedomeinen die bijdragen tot een duurzame groei.ARBEIDSMARKT & WERKGELEGENHEIDCORPORATE GOVERNANCEECONOMIE & CONJUNCTUURENERGIE, MOBILITEIT & MILIEUETHIEK & MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEIDEUROPAFISCALITEITHR & PERSONEELINNOVATIE, R&DINTERNATIONAALOVERHEID & BELEIDPENSIOEN & VERGRIJZINGRECHT & JUSTITIESOCIAAL OVERLEGSOCIALE ZEKERHEIDVEILIGHEID & WELZIJN OP HET WERKVAN ONZE SECTORFEDERATIESVBO onderneemtLaad meer domeinenVBO-NIEUWSBRIEVENSchrijf u nu in en ontvang wekelijks de laatste artikelen direct in uw mailbox.Schrijf u nu in×

Uiterste inschrijvingsdatum24.03.2021ReferentieS 5022 T 21 01Type betrekkingStatutairArbeidsregelingVoltijds (38 uur / week)Aantal vacatures1Korps/directie/dienst6208 - Dga - Directeur-GeneraalWerkplaatsRuiterijlaan 21040 EtterbeekProvincieBrussels Hoofdstedelijk GewestNiveauConsulent (BB1)Studieniveau1 cyclus / graduaat / bachelorDiplomavereistenHouder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B.Voorstelling korps/directie/dienstDe Algemene Directie van de Bestuurlijke Politie (DGA) is samengesteld uit een centrale directie (team DGA) en meerdere directies. DGA, die actief is op het ganse nationale grondgebied, verzekert eerstelijnsopdrachten van bestuurlijke politie, opdrachten van gespecialiseerde steun, beschermings- en toezichtopdrachten evenals het ter beschikking stellen van gespecialiseerd personeel en materiaal, en dit in het kader van het genegotieerd beheer van de publieke ruimte. De algemene directie telt meer dan 5700 personeelsleden.De cel Budget en Logistiek die zorgt voor een integrale opvolging van de materiële behoeften en een budgettair meerjaarlijks investeringsplan voor alle directies die onder DGA ressorteren, en dit binnen de strategische visie van de directeur-generaal.FunctiebeschrijvingCoördineren van de opvolging van de materiële middelen om de operationele continuïteit van de diensten te verzekeren en leveren van een technische steunin deze materies om bij te dragen aan de realisaties van de opdrachten toevertrouwd aan de organisatie.De ter bij beschikking gestelde middelen coördineren teneinde te beantwoorden aan de opdrachten toevertrouwd aan de organisatie.Als logistiek ondersteuning, logistieke taken en activiteiten verrichten volgens de geldende procedures om de logistieke middelen die de entiteit ter beschikking worden gesteld optimaal te beheren.Reserveren en verdelen van het logistieke, informatica- en/of communicatiemateriaal, en dit in functie van de opdrachten en aanvragen.Opvolgen en het aanpassen van de logistieke functies.Opvolgen van de operationele reserve om in het geval van dringendheid te ondersteunen.Inzamelen van de behoeften ter ondersteuning lastenboeken voor overheidsopdrachten.Opvolgen van de beschikbaarheden in logistiek (inventaris, opvolging van de beschikbare voorraad…).Melden aan de autoriteit van materiaalverlies of -beschadigingen of slecht functioneren en dit middels de geschikte formulieren.Opmaken van de bestelbon in het programma door deze toe te wijzen aan het overeenstemmende budget.Als dossierbeheerder, dossiers opstellen en/of analyseren en/of controleren volgens de geldende regelgeving of procedures om een besluit te kunnen trekken op basis van alle elementen en te garanderen dat een beslissing wordt genomen of dat het dossier wordt afgewerkt.Nagaan of de informatie in het dossier volledig en correct isUitvoeren van de voorziene stappen in het dossier volgens de viegerende procédures of regelsInwinnen van informatie of verduidelijkingen bij verschillende bronnenVaststellen, analyseren en structureren van de kernelementen van het dossierAls technisch deskundige, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en de partners om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste beleidskeuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken.Actief deelnemen aan werkgroep(en) teneinde de werkprocedures van de dienst te documenteren en/of te verbeteren, en dit conform de richtlijnen van de dienstFormuleren/voorstellen van mogelijke technische oplossingen teneinde te beantwoorden aan de verwachtingen van de personeelsleden en de hiërarchie, en dit met inachtneming van de statutaire normen en de van kracht zijnde richtlijnen bij de federale politieMeewerken, met zijn middelen, aan missies, taken en projecten van andere eenheden van de organisatie of de directieGeven van informatie/opleidingen in zijn domeinAls plannings-deskundige, de uitvoering van taken, activiteiten, technische procedures coördineren om het praktische verloop van de activiteiten te verzekeren.Organiseren/plannen van vergaderingen (uitnodigingen versturen en de zaal vastleggen …)Opstellen van de inventaris van de prioritair te ondernemen acties teneinde de doelstellingen te bereikenVerzamelen van de behoeften van de diensten en deze meedelen zodat elke partner geïnformeerd wordtGewenst profielPolitionele organisatie - - Niveau : GEBRUIKERStrategie en beleid - - Niveau : BASISOndersteuning van de werking - Informatiebeheer - Niveau : BASISOndersteuning van de werking - Logistiek - Niveau : GEAVANCEERDOndersteuning van de werking - Veiligheid - Niveau : BASISOndersteuning van de werking - Informatica - Niveau : GEBRUIKERSteun bij operationele opdrachten - Niveau : BASISOpdrachten van politie - - Niveau : BASISIntegreren - Via het leggen van relevante verbanden diverse gegevens op een synthetische manier integreren in een coherent geheel, alternatieven naar voor brengen en deze synthese en alternatieven verder uitwerken in een waardevolle en sluitende conclusie.Problemen oplossen - Onverwachte situaties aanpakken en beheersen door de mogelijke oplossingen te bestuderen op basis van zijn ervaring en kennis. Initiatieven nemen om de meest gepaste oplossing voor elk probleem uit te voeren.Ondersteunen - Anderen ondersteunen door een formele rol als mentor te aanvaarden, door een voorbeeldfunctie op te nemen en door anderen te helpen bij hun activiteiten.Klantgericht optreden - Rekening houden met de verwachtingen en behoeften van de 'klanten' bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten en hen een persoonlijke service leveren, die gericht is op de meest aangewezen oplossing, door op een constructieve manier contacten te onderhouden.Samenwerken - Groepsgeest creëren en bevorderen door de eigen mening en ideeën te delen, door zich te identificeren met de gemeenschappelijke doelstellingen en door conflicten met collega's bij te leggen.Dialogeren - De kennis en achtergrond van de gesprekspartner leren kennen door gerichte vragen te stellen, aandacht te hebben voor wat hem bezighoudt, zich in te leven in zijn situatie en het nodige te doen om zijn totale boodschap te begrijpen.Zichzelf ontwikkelen - De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden, kennis en competenties eigen te maken.Inzet tonen - Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven en hoge kwaliteit na te streven. Blijven doorzetten, ook bij frustratie, tegenwerking, druk of detailarbeid.U beschikt over een zeer goede kennis van Excel.U beschikt over een relevante ervaring in de technische materie van de functie, en zoniet, bent u bereid de door de overheid voorgestelde opleidingen te volgen.U bent in staat om gebruik te maken van de informaticatoepassingen MS Office.Na opleiding bent u in staat om met alle intern gebruikteinformaticaprogramma's/-applicaties te werken.U beschikt over een goede kennis van Word.U hebt al met SAP/Fedcom gewerkt.U hebt al met DB Log gewerkt of u kent het project Logispol: is een pluspunt.De praktische kennis van de tweede landstaal is een voordeel, het bezit van een SELOR-attest is een pluspunt.Selectiemodaliteiten in de eenheidSelectiecommissie met praktische casus met logische redeneren + gebruik van excel.Wervingsreserve : 24 maandenOns aanbodEen zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoerDe kans verdere opleidingen te volgenMinimum 32 verlofdagen per jaarGratis hospitalisatieverzekeringHet beginsalaris wordt vastgesteld op de baremieke schaal BB1 (minimum €26327.40 op de huidige indexeringscoëfficiënt)Aanvullende informatiePrioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten.WervingsreserveDatum van indiensttredingDatum te bepalen met de kandidaatInformatieNaamVROYEVoornaamNathalieFunctieADV Dossierbeheerder [email protected]/642.72.90Korps/directie/dienstDirection générale de la police administrative

Heb je een passie voor techniek en mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!Als Technieker Spoorwerken:Controleer en inspecteer je onze installaties (sporen, wissels, overwegen, …) en hun omgeving (taluds, bermen, …).Meet, evalueer, stel je een diagnose van de staat van deze installaties en analyseer je specifieke technische problemen aan het spoor.Neem je actief deel aan onderhoudswerken en – interventies en controleer je de goede uitvoering.Of voel je meer om je deel te nemen aan de vernieuwingswerken van onze infrastructuur.Zie je toe op de naleving van de technische voorschriften en de veiligheidsmaatregelen.Ben je mee verantwoordelijk voor de organisatie, de planning en de uitvoering van de onderhoudsinterventies (beheer van de ploeg, het gereedschap en de veiligheid).Neem je deel aan de opmaak en de aanpassing van technische controlefiches en veiligheidsdocumenten en het bijwerken van databases.Voer je toezicht uit op de goede uitvoering van de werken (door eigen personeel en/of door aannemers) en op de naleving van de (wettelijke en technische) voorschriften.Je hebt vaste uren, maar je werkt ook regelmatig ’s nachts en in het weekend (gemiddeld 2 à 3 keer per maand).Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.Jobnews 39522 H HR 2021Jouw profiel...Je hebt:Een diploma van secundair onderwijs behaald in het algemeen onderwijs.Een diploma van secundair onderwijs behaald in het technisch of beroepsonderwijs in één van volgende studierichtingen: “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw” (of gelijkwaardig).Een attest dat getuigt van competenties die buiten het diploma verworven zijn en nuttig zijn in het uitvoeren van spoorwerken.Of minimum 2 jaar relevante ervaring die nuttig kan zijn in het uitvoeren van spoorwerken.En:Je hebt interesse in techniek of bouwJe hebt voldoende wiskundig inzicht om o.a. materiaalbehoeftes te kunnen berekenen en beperkte analyses te kunnen maken.Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.Je steekt de handen uit de mouwen en werkt graag buiten .Je hebt een groot veiligheidsbewustzijn en leert graag bij.Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.Wij bieden je...Een boeiende en afwisselende jobBij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenlevingTalrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrièreVeel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalenEen aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelenGratis reizen met de trein in de BeneluxWelke stappen doorloop je?Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Technische test > Selectiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.Ontdek de werkomgevingInfrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.Als Technieker Spoorwerken kom je terecht bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding, … Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en -toebehoren, zoals wissels.Het Belgische spoornet is ingedeeld in 5 areas. Je komt terecht in Area Center, het werkgebied komt grotendeels overeen met de grenzen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.

Het bankwezen verandert sneller dan ooit, geniet van de beste internationale ervaring binnen ons Wholesale Banking-traineeshipTijdens ons vierjarenprogramma creëer je je eigen carrière binnen Wholesale Banking. Je komt meer te weten over de door jou gekozen discipline en de sector van de financiële dienstverlening. Via ons International Talent Program kun je jezelf ontdekken aan de hand van een brede waaier van opleidingen op maat van je behoeften.Maak het verschil als traineeBij ING verruimen we steeds onze horizon. Onze mensen hebben een toekomstgerichte mentaliteit, een sterke positieve instelling en werken graag in een flexibele omgeving. Wil je het verschil maken, niet enkel op het financiële leven van om en bij 8 miljoen klanten, maar ook op de bank van de toekomst? Waarom wachten, ontdek vandaag nog hoe dat kan.Waar je ook werkt binnen het bedrijf, je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de ontwikkelingen op de markt en voor het opbouwen van een duurzame relatie met onze klanten. Je beschikt daarom over ondernemingszin en je weet wat belangrijk is voor onze klanten. Het is je intense wil om onze klanten een optimale dienstverlening te bieden en hun beste belangen te dienen. Binnen verschillende teams van experten blijf je een belangrijke bijdrage leveren aan onze Wholesale Banking activiteiten.Je eerste rotatieOp grond van je eigen interesses, kun je je voorkeuren aangeven voor je eerste rotatie. Zo vinden we samen een geschikte startfunctie voor jou. En zo maak je kennis met verschillende afdelingen binnen ING. Je wordt vanaf de eerste dag betrokken bij de dagelijkse activiteiten van Wholesale Banking. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een concrete opdracht, zoals samen met de Relationship Manager werken aan de bestaande klantenportefeuilles of werken aan een overeenkomst met Corporate Finance.Je voordelenUiteraard bieden we je een goed basisloon voor deze traineeship (startersfunctie), een 13e maand, betaald jaarlijks verlof, een indrukwekkend opleidingspakket (zoals je CFA) en een vast contract. Bij ING krijg je de kans om je talent in te zetten waar het echt van pas komt: in het hart van de bank. Je analyse en aanbevelingen leiden tot een zorgvuldig overwogen risicoprofiel dat de bank toelaat om een gezonde winst te maken, maar vooral om te zorgen voor de veiligheid van het geld van onze klanten, zowel nu als in de toekomst. Samen met andere (internationale) trainees neem je deel aan wereldwijde evenementen, waardoor je snel een uitgebreid netwerk opbouwt. Je kan ook kiezen voor een internationaal avontuur, dat niet enkel bijzonder leuk is, maar ook goed voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.Als trainee word je begeleid door je lijnmanager en je Early career talent manager (trainee manager). Voor extra begeleiding kun je vragen dat een Senior Manager optreedt als mentor. Ze coachen, inspireren je, introduceren je binnen hun netwerk en delen hun kennis en inzichten met je.Onze Wholesale Banking traineeBeschikt over een masterdiploma van een universiteit, bij voorkeur in Economie, Finance, Business Administration, Investment of Engineering.Heeft interesse voor financiële dienstverlening, een innovatieve kijk op bankieren en een onvoorwaardelijke drijfveer om ideeën om te zetten in werkelijkheid.Heeft (internationale) ervaring opgedaan via verschillende extracurriculaire activiteiten.Is een enthousiast iemand die rekening houdt met de belangen van onze klanten en zijn/haar collega’s.Opmerking: de resultaten blijven bestaan voor een toekomstige kandidatuur voor een van onze traineeships. Dit betekent dat je je niet opnieuw kandidaat kunt stellen indien je niet geslaagd bent voor onze beoordeling of onze sollicitatiegesprekken.

Ben je geïnteresseerd in mechanica en techniek? En draag je veiligheid hoog in het vaandel? Dan ben jij misschien onze nieuwe mecanicien.Binnen de Production Plant Schaarbeek zal uw technische kennis in mechanica in de praktijk geïntegreerd worden in een multidisciplinaire omgeving.Volgens de behoeften, zou je kunnen geïntegreerd worden bij:De werkplaats die de herstelling en onderhoud van de zware spoorwerktuigen op zich neemt. Deze werktuigen worden gebruikt voor het mechanisch onderhoud van de spoorinfrastructuur.De werkplaats ‘mechanica’: montage en herstellen van diverse onderdelen.De werkplaatsen ‘Signalling & Electrical’ die o.a.de montage en de revisie van Seininrichtingsuitrusting, Overwegen, wisselstellers, bovenleiding en schakelaars uitvoertDe werkplaats ‘rails’ die door het gebruikt van een lasmachine, slijpmachines en een CNC zaag, de levering van rails op maat uitvoert.De werkplaats maintenance, die onderhoud en herstelling van technische uitrustingen uitvoert.Als mecanicien:Je past verschillende technieken toe bij fabricage, montage van spooruitrustingen, op basis van plans of werkinstructiesJe neemt deel aan het onderhoud, de kontroles en de mechanische herstellingen van installaties en uitrustingen.Je werkt binnen of buiten.In het algemeen werkt u op vaste uren, maar uitzonderlijk kunnen er prestaties voorzien worden s ’avonds of in het weekend2021_Jobnews_39647_H-HR_NLJouw profiel...Je hebtEen getuigschrift van de tweede graad van het technisch secundair onderwijs of een getuigschrift van de derde graad van het beroepssecundair onderwijs behaald in het studiegebied “mechanica – elektriciteit”;OF ten minste 2 jaar relevante ervaring op het gebied van mechanica en/of elektriciteit.Je hebt een goede basis in mechanica, en noties van pneumatiek, hydraulica, en elektriciteit.Je bent vertrouwd met veiligheidsmaatregelen en je past ze toe in alle situaties. Wanneer je gevaarlijk gedrag bij anderen opmerkt, grijp je in.Je bent leergierig en zoekt actief naar informatie om te zorgen voor een continu leerproces.Je bent in het bezit van een rijbewijs B of je bent bereid dit rijbewijs te behalen.Basiskennis van het Frans is een troef.Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.Wij bieden je...Een spannende en afwisselende job;In een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan duurzame mobiliteit in harmonie met de samenleving;Talrijke opleidings- en carrièremogelijkheden: je bent de ondernemer van uw eigen carrière;Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extra voordelen;Gratis treinreizen in de Benelux.Welke stappen doorloop je?Solliciteer online > Telefonische screening en technische vragen> Sollicitatiegesprek > Medische controle > Welkom bij Infrabel!Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijnOntdek de werkomgevingInfrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met onze 11.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet. We dragen bij aan een duurzame invulling van de mobiliteitsbehoeften van de samenleving.Veiligheid en stiptheid zijn onze prioriteiten.Onze afdeling ‘’Asset Management’’ is verantwoordelijk voor het onderhoud, de vernieuwing en de uitbreiding van de spoorweginfrastructuur.De Production Plant van Schaarbeek kan rekenen op de expertise en de betrokkenheid van zo'n 300 medewerkers op haar site in Schaarbeek (Haren). Deze werkplaats staat in voor een brede waaier van multidisciplinaire activiteiten: productie en levering van lang gelaste rails, onderhoud van speciale infrastructuurmachines, productie en revisie van elektronische en signalisatiecomponenten en het bevoorradingscentrum van Infrabel.Het Spoorvernieuwingscentrum maakt deel uit van de Production Plant Schaarbeek. Het voert met behulp van specifieke machines onderhouds- en vernieuwingswerkzaamheden uit aan de spoorweginfrastructuur in heel België. Het houdt zich bezig met het vervangen van ballast, dwarsliggers en het vervangen en afstellen van het spoor.

BeschrijvingVoor regio Brussel, zijn wij op zoek naar Koeltechniekers om onze afdeling Technical Services te versterken.Als koeltechnieker bent u verantwoordelijk voor het beheer en het preventieve/correctieve onderhoud van koeltechnische installaties (airco, warmtepompen, etc.) bij onze klanten.Een greep uit uw takenpakket:Interventies en deelname aan wachtdienst;Administratieve workflow (logboeken, registratie uren, klantenbonnen opmaken, etc.);Opmerken van verbeteringsmogelijkheden van technische installaties;U bent tevens het aanspreekpunt bij de klant omtrent koeltechnische vragen.Jouw profielJe genoot een technische opleiding (A3/A2/A1) in koeltechniek en/of onderhoudstechnieken of gelijkwaardig door ervaring;Je bent in het bezit van een koeltechnisch certificaat (Type I);Beschikking over andere attesten (GI, GII, L, etc.) is een plus;Bij voorkeur heeft u een 5-tal jaren ervaring in een soortgelijke functie;Kennis van HVAC en/of elektriciteit en/of elektromechanica is een plus;Je werkt graag zelfstandig;Je bent klantgericht ingesteld, communicatief en service gericht;Je bent in het bezit van een rijbewijs B;Je schenkt de nodige aandacht aan veiligheid en gaat nauwkeurig te werk.Ons aanbodZeer interessant salarispakket in lijn met jouw verantwoordelijkheden.Ruimte voor jouw ideeën en ambities in een fijne werksfeer.Boeiende en uitdagende loopbaan in een innovatieve omgeving.Permanente en continue ondersteuning door coaching en opleiding.

Onze klant is een aanzienlijk bouwbedrijf, waar efficiëntie en snelheid centraal staan. Het bedrijf is onderverdeeld in verschillende divisies met elk hun specialisatie. Voor de divisie grondwerken en bodemsaneringen zijn zij op zoek naar extra helpende handen.Wat houdt de functie in ?Als werfleider zal je hoofdzakelijk werkzaam zijn in de regio Brussel.Je start met het analyseren van het lastenboek en de plannen, waarna je garant staat voor de werf vanaf de start tot aan de oplevering.Je stuurt ploegbazen, arbeiders en onderaannemers aan, motiveert en stuurt bij waar nodig.Je waarborgt de veiligheid op de werf, alsook het werkbudget.Je woont werfvergaderingen bij en bent het aanspreekpunt naar klanten toe.Naar wie zijn wij op zoek?Je hebt bij voorkeur een diploma industrieel ingenieur bouwkunde op zak en/of kan terugblikken op een aantal jaren relevante werkervaring.Je beheerst de Franse taal.Je houdt je ogen steeds op de toekomst gericht en bent dan ook een echte innovator die zelf input geeft en meedenkt met het succesverhaal van je werkgever.Motivatie en gedrevenheid staan bovenaan in jouw woordenboek.Wat krijg je ervoor in ruil?Je kan rekenen op een aantrekkelijk brutosalaris met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om mee te werken aan uitdagende projecten en krijgt daarbij de nodige administratieve hulp.Interesse?yana.v(at)gentisrecruitment(.)com0492 04 83 75

Gerlach & Co is een onderdeel van Deutsche Post/DHL, een van de grootste internationaal opererende logistieke dienstverleners ter wereld. Wij bieden in heel Europa een complete service op douanetechnisch en fiscaal administratief gebied en beschikken over een kantorennetwerk op strategische locaties met meer dan 69 kantoren en 450 doanedeclaranten binnen de EU en daarbuiten.TAAKOMSCHRIJVINGJe vervaardigt alle voorkomende douaneaangiftes voor (grensoverschrijdend) vervoer conform wettelijke voorschriftenJe stelt dossierinstructies op voor het juist afhandelen van import- en exporttransacties en bijbehorende documentenJe signaleert onregelmatigheden op douanegebied en rapporteert deze aan je leidinggevendeJe onderhoudt contacten met de douane, beantwoordt vragen van klanten en adviseert hen inzake operationele aangelegenhedenJe dient zonodig na overleg met de leidinggevende, bezwaarschriften, BTI (Bindende Tarief Inlichting) aanvragen en aanzuiveringen in en voert eventuele andere voorkomende correspondentie met de DouaneJe staat in voor het opmaken van BFV aangiftes en de correcte opvolgingJe maakt accijnsaangiftes op, vraagt toelatingen aan voor de uitbating van alle soorten douaneopslagplaatsen en/of BTW-entrepotsJe vraagt vergunningen aan en staat in voor de volledige afhandeling van geschillendossiersJe past de douanetarieven toe aan de hand van de nomenclatuurJe voert deze werkzaamheden uit met in achtneming van de wettelijke regelgeving en normen omtrent veiligheid en milieu, zoals ISO 9001/14001, ADR, schadepreventie en milieuwetgevingJe bent aanspreekpunt voor de klant en adviseert hen indien nodigJE PROFIELJe hebt minstens 4 jaar werkervaring als douanedeclarantJe hebt kennis van vrachtvervoer douane- en BTW-wetgevingJe bent gekend met expeditie, transport en logistiek en hebt kennis van fiscale vertegenwoordigingJe hebt een vlotte kennis Nederlands en Engels, zowel geschreven als gesproken. Duits en Frans zijn een grote plusJe bent een nauwkeurige werker met de nodige sociale vaardigheden om externe contacten te onderhoudenJe bent in staat zelfstandig te werken en goed te functioneren in een team. Daarnaast durf je ook met de nodige assertiviteit gesprekken voeren, zonder je klantgerichtheid uit het oog te verliezen