Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

Job Responsibilities You will be carrying out field service activities for our customers and back-office support work at our office locations, you can expect a balance between 50% in the field and 50% in the office. Further tasks and responsibilities you can expect, include: You are responsible for providing technical support to our customers and Service Partners who use our frequency converters. You are the main point of contact for our customers and Service Partners for service-related questions or problems, this can be done by telephone or email. You are also responsible for handling and supporting service cases, which can be local but also global service cases. You provide on-site support for the customer for more complex service cases and special applications ., commissioning or repairs of the frequency converters. You are responsible for the processing of service orders and for a structured information provision to our service administration. You prepare service-related quotations. You collaborate with the service, engineering and sales teams in the Benelux region, but also with colleagues in different countries and regions. It is also an important task to support our Service Partners. Background & Skills At Danfoss, we believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a broader perspective in decision-making. When you consider this job posting, do you feel like your profile is not a perfect match? Numerous studies have found that women and people of color are more likely to apply only when they meet all requirements listed in the job posting. Even if you do not check all the boxes, we encourage you to apply anyway. We are curious to find out how you can bring new insights to the role or to Danfoss as an organization. You hold a Bachelors’ degree in Electromechanics, or you have completed A2 Electromechanics and you were able gain some experience with commissioning and repair work on frequency converters or similar products. Furthermore, the following aspects are important for us: Knowledge of drive technology and electrical engineering Experience in working with Sales Force would be a plus Outstanding customer and service focus in your everyday work Communicating with customers and Service Partners is one of your strengths Fluency in Dutch, French and English #LI-FG1 Employee Benefits We are excited to offer you the following benefits with your employment: Bonus system Paid vacation Flexible working hours Possibility to work remotely Pension plan Personal insurance Communication package Opportunity to join Employee Resource Groups State of the art virtual work environment Employee Referral Program This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.

Country: BelgiumLocation: Alfons Gossetlaan 28A; BE 1702; Groot-Bijgaarden, BelgiumConstruisez votre carrière avec confianceEn intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.Description du poste Directement rattaché au Responsable de Secteur Est, vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage du matériel.MissionsDans le cadre du poste de technicien frigoriste, vos responsabilités sont les suivantes :Intervenir sur du matériel sous garantie et effectuer des travaux de montageRéaliser des prestations de service (audit, rétrofit, visite constructeur), des interventions de remise en étatParticiper au développement des ventes en informant les clients sur les différentes offres de services lors des interventions terrainContribuer à la notoriété de Carrier en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clientsCette liste n'est pas exhaustive.Profil recherchéNous recherchons une personne disposant des qualités suivantes:Formation Bac à Bac+2 technique en génie Thermique, Froid ou ClimatisationAu moins 5 ans sur un poste de technicien terrainMaîtrise des outils informatiquesHabilitation électrique et attestation de capacitéBon relationnel client, dynamisme et rigueurPoste basé en région liégeoiseDéplacements à prévoirNotre engagement envers vousNos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».Rejoignez-nous et faites la différence.N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.Notice de confidentialité du candidat au poste :Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au posteCarrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice:Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter te verbinden en om gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om creatieve ideeën, een ondernemende instelling en universele samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst? De toekomst is op zoek naar jou! Vanuit onze locatie  Groot-Bijgaarden  zijn we op zoek naar een Project Manager Fire Suppression. Wat zal je doen Als Project Manager coördineer je de voortgang van F ire Suppression projecten en dan met name gasblussing en watermist . Je houdt rekening met budget, planning en een nauwkeurige administratieve en financiële opvolging. Je werkt nauw samen met project engineers en bent een belangrijke intrerface naar Sales, Service, Finance en IT teams. Je schakelt voortdurend om op projectfasen en (deel-) aspecten, en kunt daarbij werken onder tijdsdruk. Je komt te werken bij onze Installatie Fire & Security team gevestigd in Groot-Bijgaarden , maar gezien de projecten verspreid zijn over België en Luxemburg, ben je regelmatig op verschillende locaties ter plaatste. Hoe je het zult doen Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van Fire (brandbeveiliging, branddetectie en blussing) installatieprojecten . De controle, opvolging, coördinatie, en planning van het volledige dossier , zowel technisch als commercieel en financieel, behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Je staat in voor het administratieve deel van het project (formulieren, beschrijving van het systeem, systeem lay-out, gebruikerstraining, opvolging). Je stimuleert, coördineert, motiveert en ondersteunt de medewerkers die bij het project betrokken zijn. Je stelt de planning op en zorgt ervoor dat deze opgevolgd wordt. Je zorgt voor de communicatie tussen de betrokken partijen, deelt de nodige informatie en stelt optimale technische oplossingen voor. Voor de projecten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgever, ontwerpbureau, architect en/of onderaannemers. Als eindverantwoordelijke en echte ‘dirigent’ zorg je voor de planning, de rentabiliteit, de veiligheid en kwaliteit van de aan jou toevertrouwde projecten. Je staat in voor een goede coördinatie en voor de overdracht van het dossier aan de dienst na verkoop (service) zodat het onderhoud kan worden opgevolgd . Ten slotte zorg je voor een regelmatige en gestructureerde rapportage van het project om mogelijke problemen te voorkomen. Je rapporteert aan de Manager Installaties Fire & Security. Waar we naar op zoek zijn Afgeronde technische bachelor opleiding of gelijkwaardig niveau door aantoonbare ervaring of opleiding. Je bent een projectmanager met een uitstekend organisatietalent , die zich snel kan inwerken en overzicht creëert in een flink aantal middelgrote projecten. Je kan je vlot integreren in onze bestaande organisatie, legt gemakkelijk contacten, en kunt goed netwerken. Gezien de senioriteit van de rol, is werkervaring in de Fire & Security of IT branche een pluspunt. Beschik je nog niet over deze ervaring, dan rekenen we op je vaardigheid om je op korte termijn in te werken met hulp van je collega’s. Je hebt een hands-on mentaliteit , coacht en helpt, en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je kan jezelf en andere collega′s motiveren om samen tot een goed resultaat te komen.  Je bent hebt affiniteit met de cijfermatige kant van project management en met de systemen die dit ondersteunen. Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen, ook als je aan meerdere projecten tegelijkertijd werkt. Attest van goed gedrag en zeden. VCA-VOL of bereid tot het volgen van een opleiding . Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Franse taal in woord en schrift, daarnaast heb je een goede kennis van het Engels. Goede beheersing van MS Office-applicaties Outlook, Word, Excel, PowerPoint en Project, kennis van AUTOCAD is een pluspunt. Wat je van ons kan verwachten?   We bieden je een vast contract met een goed salaris gebaseerd op je werkervaring en kennisniveau. Daarnaast bieden we een interessant pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden aan (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, je krijgt smartphone, laptop en auto van de zaak. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en zien je graag verder groeien met ons bedrijf. Interesse? Hebben we je interesse gewekt? Reageer en wij zullen je sollicitatie of eventuele vragen op zeer korte termijn in behandeling nemen. Je kan je sollicitatie indienen via onze website (bij voorkeur) of per e-mail naar Cinzia Correnti (). #LI-CC3

HEYTEC is dé partner voor de installateur in COOLING en HVAC in België en Luxemburg. We koppelen jarenlange expertise en een ongeziene persoonlijke bijdrage aan het succes van de professionele installateur. Wij bieden het breedste pakket aan producten voor koeling, klimatisatie en warmtepompen. HEYTEC is een betrokken teamspeler met een positieve instelling. Bij ons gaat geen klant de deur uit zonder een oplossing. Daarin gaan wij verder dan wie dan ook. Kortom, wij maken het hen graag gemakkelijk en dat vatten wij samen in drie woorden: snel, deskundig en persoonlijk.TakenSamen met jouw collega’s sta je in voor de dagelijkse Service Hotline.Bieden van technische ondersteuning aan onze klanten (telefonisch, mail, on site) en calculaties maken.In overleg met Sales & Marketing de nood aan technische opleidingen evalueren.Het samen met de fabrikant ontwerpen van kwalitatieve technische trainingen die voldoen aan de behoeften van je deelnemers.Collega’s en klanten actief trainen met behulp van verschillende methodologieën (klassikaal, op afstand, …).Trainingen aan een kritisch oog onderwerpen en verbeteren/ updaten wanneer nodig.VereistenWat vinden we terug op jouw cvDiploma Elektriciteit/ Elektrotechnisch installateur/ Elektromechanica of je hebt relevante ervaring vanuit je werkgebied.Kennis van/ervaring met het waterzijdige circuit van warmtepompenVlotte mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Frans en het Engels.Goede kennis van Microsoft Office (Excel, Outlook). Jouw competenties:Expertise.Plannen en organiseren.Presenteren.Probleemanalyse.Schriftelijke vaardigheid.Samenwerken.Resultaatgericht.Oog voor detail.Initiatief.BenefitsEen job met toekomstperspectief in een gezonde en groeiende organisatie.Familiale werksfeer met respect en vertrouwen voor elkaar.Een plaats te midden van een hecht en dynamisch team.Opleidingsmogelijkheden (Intern/Extern).Loon in functie van je kennis en ervaring.Extralegale voordelen: Bedrijfswagen en tankkaart, 6 ADV-dagen, maaltijdcheques (€ 8/dag), Ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (ook gratis voor gezinsleden), bonusregeling, cafetariaplan (extra verlof, fietsleasing, …).Leuke bedrijfsactiviteiten (familiedag, Kick-Off, Mosselfeest, …).Wil je ook deel uitmaken van de HEYTEC-familie? Stuur jouw cv of bel naar Daphné op 0472 484 161Wij nodigen je graag uit voor een koffie en een kennismakend gesprek! Tot binnenkort?HEYTEC is dé partner voor de installateur in COOLING en HVAC. Wij bieden het absoluut breedste productpakket voor cooling, HVAC én warmtepompen & de allergrootste voorraad op méér dan 9.000 m² in België. Door onze unieke landelijke spreiding bieden wij een lokale en zeer persoonlijke service aan ieder van ons klanten.

Country: Belgium Location: Alfons Gossetlaan 28a 1702 Dilbeek , Belgium Functiebeschrijving Sales Engineer Rental Doelstelling Het realiseren van omzet door het verhuren van klimaatoplossingen aan B2B klanten. Het geven van technisch advies aan bestaande en mogelijke nieuwe opdrachtgevers, (installatie- ,en bouwbedrijven, industrie, evenementenbureaus, materieeldiensten en wederverhuurders, overheid, verzekeringsmaatschappijen, zorginstellingen etc. ) aangaande de producten en oplossingen van Carrier Rental Systems Plaats in de organisatie De Sales Engineer Rental rapporteert aan de Sales Manager. Zie organogram. Omschrijving van de werkzaamheden Adviseert klanten de beste oplossing voor hun probleem en brengt een juiste offerte uit en volgt deze correct op. Direct aanspreekpunt voor klanten v.w.b. aanbiedingen en technische oplossingen. Relaties onderhouden en verbreden door middel van klantenbezoeken, het geven van technisch advies, in persoon alsook telefonisch. Engineering en meedenken met de klant door materialen en kosten te calculeren en zijn/haar vragen te beantwoorden. Acquisitie plegen door afspraken te maken met klanten, potentiële klanten te bezoeken en deel te nemen aan beurzen. Het voorbereiden van de bezoeken door het maken van afspraken, offertes, presentaties en rapporten. Omschrijving van kenmerk Kennis Communicatie Technische kant (basis) van het product en de functie daarvan in een installatie Marketing en communicatie, public relations-, en verkooptechnieken Administratie in verband met de verkoop Alle communicatielijnen binnen de eigen organisaties Relevante software Handvaardigheid Verkeersdeelname. Samengesteldheid Werkt binnen het kader van de opgedragen verkoopdoelstellingen en de richtlijnen van de Sales manager. De verantwoordelijkheid voor het efficiënt plannen van afspraken en het bezoeken van klanten ligt bij de Account Manager. Toezicht tijdens de werkzaamheden vindt plaats door middel van een CRM-pakket, telefonisch contact en e-mail. Controle achteraf vindt plaats door middel van een evaluatiegesprek. Verantwoordelijkheid Realisatie van het relatiebeheer De bezoekfrequentie en de kwaliteit van de bezoeken Het uitbrengen van advies zowel mondeling, telefonisch als schriftelijk Verzorgen van offertes en het opvolgen daarvan Onderhouden van contacten met bestaande en mogelijk nieuwe opdrachtgevers Het opstellen van een accountplan en deze ten uitvoer brengen Nakomen van afspraken met klanten Vizier houden op kansen en trends in de markt Afwikkelen van klachten en bewaken van betalingsachterstanden van klanten Juiste afhandeling van het administratieve proces Het maken en geven van presentaties inclusief de organisatie er omheen (ruimte, catering etc.) Contact Intern: Manager Rental Sales Manager Manager Operations Afdeling Financieel & Administratie Product Specialist Commerciële Binnendienst Extern: Opdrachtgevers Inkopers Technische adviesbureaus Uitdrukkingsvaardigheid De dient goed zowel schriftelijk als mondeling goed te kunnen communiceren in het Nederlands, Engels en eventueel in het Frans (Voor Belgie een must), via alle gangbare communicatiemiddelen. Leidinggeven Niet van toepassing. Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Country: Belgium Location: Alfons Gossetlaan 28a 1702 Dilbeek , Belgium Role : Technicien Location : Alfons Gossetlaan 28a 1702 Dilbeek , Belgium Contract type : Full time Build a career with confidence At Carrier, you’re joining the world leader in healthy, safe, sustainable and intelligent building and cold chain solutions. We create solutions that matter for people and our planet – and our employees are the heart of it all. We are a company of innovators and problem-solvers who are united by The Carrier Way – our vision, values and culture.  Description du poste: Directement rattaché au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage du matériel. Localisation: Belgique (Région Liégoise) Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour son relationnel, sa proactivité et réactivité ainsi que sa rigueur. Si c'est votre cas, contactez-nous. Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :   Formation Enseignement secondaire Supérieur option Frigoriste ou HVAC Maîtrise des outils informatiques Certification F-Gas Une expérience dans le domaine est un atout. La connaissance du Néérlandais est un atout. Missions Dans le cadre du poste de Technicien frigoriste, vos responsabilités sont les suivantes :   Préparer les interventions, intervenir sur le matériel et effectuer des travaux de montage, diagnostique et maintenance Réaliser des prestations de service (audit, rétrofit, visite constructeur), des interventions de remise en état Participer au développement des vente en informant les clients sur les différentes offres de services lors des interventions terrain Contribuer à la notoriété de Carrier en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Our commitment to you Our greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. This is The Carrier Way.

Met de overname van Legendre Conveyors in 2021 wil Actemium zijn aanwezigheid in de logistieke en bottelsector versterken. Al meer dan 70 jaar integreert Legendre Conveyors transport- en lijnbeheersystemen in de productiehallen van haar klanten. Dankzij de perfecte integratie van machines en transportbanden helpen onze oplossingen de productielijnen te optimaliseren, wat resulteert in een hoge efficiëntie en een verhoogde productiecapaciteit. Onze slogan is dan ook: "We Convey – You Relax". Om onze ontwikkeling te ondersteunen en ons team te versterken, zijn we op zoek naar een Project Manager voor onze vestiging in Groot-Bijgaarden. Als Project Manager bij Actemium/Legendre Conveyors ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het ontwikkelen van concepten voor bottellijnen en end-of-line logistieke oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige beheer van toegewezen projecten, van initieel concept tot succesvolle oplevering. Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat projecten op tijd worden opgeleverd, in overeenstemming met de specifieke eisen van de klant en de kwaliteitsnormen van het bedrijf. Je rapporteert aan de Business Unit Manager en draagt bij aan de strategie van het bedrijf. Jobgerelateerde competenties Sales Commerciële opvolging en negotiatie bij de klant – beheer van een bestaande klantenportefeuille alsook prospecten Als het belangrijkste aanspreekpunt voor je klanten, zorg je voor hun tevredenheid Je detecteert nieuwe opportuniteiten bij deze klanten en opstelt offertes door passende technische oplossingen voor te stellen, voorbereidende projecten uit te voeren en lay-outs op te stellen Je determineert de noden van de klant Projectbeheer Je beheert onze machinebouw/robotica projecten zelfstandig van A tot Z Je bent in staat om een multidisciplinair team dagelijks te ondersteunen en te leiden (ontwerpingenieurs, automatiseringsingenieurs, mechanische monteurs, elektriciens, enz.) Je bent verantwoordelijk voor het goede verloop van je projecten en zorg ervoor dat zowel planning, budget scope als kwaliteit bewaakt blijven. Je begeleidt klanten tot en met de inbedrijfstelling van hun installaties Je identificeert alle risico's die inherent zijn aan het project en beheert deze proactief Je coördineert en controleert de elektrische studies, mechanische studies en PLC-programma's van de automatiseringsingenieurs Je coördineert on-site montageteams en externe partners (bv. leveranciers van machines of elektrische panelen) Je bent technisch veelzijdig, je kunt werken aan de verschillende aspecten van het project en je beheerst een of meer van deze gebieden (automatisering, mechanica, elektriciteit): Master in een technische richting (mechanica, elektromechanica, robotica…) Minstens 5 jaar ervaring in werktuigbouwkunde werktuigbouwkunde in de sectoren bottelen en/of logistiek en/of end-of-line Kennis van Autocad Je bent flexibel en nauwkeurig en kan vlot omgaan met verschillende werksituaties Je spreekt Nederlands en bent vlot in het Engels. Kennis van het Frans is een troef Rijbewijs B Flexibel om naar onze klanten te reizen (voornamelijk Benelux en Frankrijk) Je troeven Affiniteit met de branche en bij voorkeur al ervaring binnen de sector van transport- en lijbeheersystemen, palletiseren, robotica – kennis van de machinerichtlijn is een echt pluspunt  Sterke onderhandelingsvaardigheden  Je volgt markttrends en nieuwe technologieën op het gebied van machinebouw (bottelen, logistiek, end-of-line oplossingen) Pourquoi nous rejoindre ? Actemium/Legendre Conveyors maakt deel uit van de groep VINCI Energies, als werkgever onze focus ligt op: Teamwerk, organisatiebetrokkenheid en zelfontwikkeling Opleiding op maat om je start optimaal te begeleiden Duidelijke loopbaanpaden met zicht op je toekomst Competitief verloningspakket met extralegale voordelen Een gedreven én waarden gedreven organisatie met oog voor mens en maatschappij Tal van initiatieven rond kennisdeling, sportieve, culturele en/of familiale activiteiten VINCI Energies wil een inclusieve werkgever zijn, een plek waar iedereen zich goed voelt, waar iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht geslacht, gender of cultuur. Alle zij’s, die’s en hij’s hebben het recht om te zijn wie ze zijn en moeten de kans krijgen om zich ten volle te ontplooien. Wij zien diversiteit als een sterkte en het is onze basis voor duurzaam ondernemen. Daarom staan onze vacatures open voor iedereen die voldoet aan de competenties zoals omschreven in de jobomschrijving Entité Chez Actemium vous ne trouvez que des experts en automation, contrôle de process & instrumentation, ingénierie électrique et mécanique, nettoyage industriel & tuyauterie et dans l'industrie IT. Nos collaborateurs ont tous un bon niveau de formation (Bachelor ou Master) en orientation technique. Ils ont une passion pour la technique et/ou la gestion d'équipes techniques. De notre coté, notre rôle est de développer tant vos connaissances techniques que vos compétences managériales. Nos environnements clients sont donc très variées et se situent dans l'alimentation, en production de produits laitiers & boissons, en chimie, en oil & gaz, en sciences de la vie et dans le secteur de l'énergie.

LE SPÉCIALISTE DE L'ÉNERGIE POUR CHAQUE TYPE DE VÉHICULEDEER BEHAEGHE est le spécialiste des alternateurs, démarreurs et batteries au BENELUX depuis plus de 50 ans.Avec un stock de plus de 10 000 références d'unités complètes et de pièces détachées de diverses marques telles que Remy, Mitsubishi, Letrika, Bosch, Valeo, Denso, Nikko et Sawafuji , DEER est devenu au fil des années un fournisseur incontournable pour de nombreux concessionnaires et électriciens automobiles. .Notre atelier offre ainsi à nos clients une expertise unique pour les réparations et réglages spécifiques.REQUIRED PROFILEQualités:Volonté, sérieux, concentrationBonne humeur, force de propositionAutonomie, bonne capacité d'apprentissageIntérêt pour la mécanique et l'automobileMaîtrise des outils informatiques et bureautiques habituelsWE OFFERProfil commercial et/ou marketing avec un intérêt réel pour la mécanique automobileNiveau d'étude en fonction du profil.Bon niveau en Français, Anglais exigé.Le néerlandais est un plusL'offre est pour démarrer un stage à partir mi-mai.

RECRUTEMENT POUR LA SOCIÉTÉ ENERGYPARTSBOUTIQUE E-COMMERCE DE PIÈCES DÉTACHÉESENERGIE VÉHICULE ET ENERGIE NOMADESite web : energyparts-shop.comDescription de l’entreprise :Fondé en 2015, Energyparts est le fournisseur E-commerce spécialisé dans la vente d'alternateurs et de démarreurs pour tous types de véhicules. Nous offrons notre expérience de professionnels de la pièce électrique pour trouver alternateurs, démarreurs, ou accessoires, pièce électrique, pour tous les véhicules.Cette fin d'année 2022 est une nouveau tournant pour la boutique. En effet, la boutique et affirme un positionnement neuf, en étant plus proche de ses clients professionnels et à l’écoute des nouvelles solutions d'énergie embarquée et nomade.REQUIRED PROFILEProfil recherché :Qualités:Volonté, sérieux, concentrationBonne humeur, force de propositionAutonomie, bonne capacité d'apprentissageIntérêt pour la mécanique et l'automobileMaîtrise des outils informatiques et bureautiques habituelsWE OFFERProfil commercial et/ou marketing avec un intérêt réel pour la mécanique automobileNiveau d'étude en fonction du profil.Bon niveau en Français, Anglais exigé.Le néerlandais est un plusL'offre est pour démarrer un stage à partir de décembre ou début janvier grand max

Date Posted: 2024-02-28 Country: Belgium Location: Spoorwegstraat 34, 1702 Groot-Bijgaarden, Belgium Technicien Modernisation (h/f/x) – Belgique Otis développe son activité et recherche un technicien Modernisation (H/F/X) pour intégrer une de nos entités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Votre priorité est d’assurer les travaux (petit travaux ou modernisation) en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Au cours d'une journée type, vous devrez Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique, Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes. Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.  Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Vous êtes titulaire d'un permis de conduire Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou en électromécanique Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique  Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques. Qu’avons-nous à vous offrir ? Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos chefs de travaux ont débuté comme technicien ascenseur. 12 jours supplémentaires de congés de compensation payés à plein temps Salaire sur 13 mois Utilisation du véhicule de service à usage privé Assurance Hospitalisation et Décès Des chèques repas Une indemnité de frais nette pour l’utilisation d’une connexion internet à domicile Une indemnité journalière de boissons Une indemnité de mobilité Est-ce le job avec un grand J pour vous ? Nos collègues partagent la même passion pour la technique et sont désireux d’offrir un service de qualité à nos clients. Vous bénéficiez d’une solide formation technique ou de compétences particulières ? Vous avez des connaissances approfondies en électricité, électromécanique ou électronique ? Vous aimez travailler de façon autonome et la sécurité est pour vous aussi une question essentielle ? Vous aimez rencontrer des gens différents et d’avoir des journées de travail tous les jours différentes ? À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !  If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with aproven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  When you join Otis, you become part of an innovativeglobal industry leaderwith a resilient business model. You’llbelong to a diverse,trusted,and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provideopportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.  Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.We are guided by our values that we call ourThree Absolutes –prioritizing Safety, Ethics, Qualityin all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Privacy Policy and Terms: Click on this to read the Policy and Terms

En Belgique, nous comptons environ 800 collègues (801 si vous nous rejoignez), répartis dans quelque 130 bureaux. Adecco a probablement un bureau près de chez vous. Nous faisons également partie d'un ensemble plus vaste et sommes actifs dans le monde entier. Cela signifie que vos ambitions peuvent dépasser les frontières de la Belgique.Voulez-vous vraiment faire la différence et faire partie du premier prestataire de services RH au monde ? Lisez alors ce qui suit pour découvrir les valeurs que nous représentons et que nous pouvons défendre ensemble. Travail d'équipeChez Adecco, nous ne nous soucions pas des frontières, des industries ou des structures ringardes. Nous travaillons en équipe, avec respect et confiance, vers le même objectif. Avons-nous vraiment besoin de vous poser la question si l'esprit d'équipe est votre deuxième nature ?Orientation clientBesoin de solutions rapides à court terme ? Le stress ne vous fait pas peur. Mais vous préférez opter pour une collaboration à long terme. C'est pourquoi vous utilisez toutes vos connaissances afin de fournir à nos clients la meilleure solution possible sur mesure. Car de cette façon vous obtenez les meilleurs partenariats. Chaque client et chaque candidat est comme une mission personnelle pour vous : vous les connaissez tellement bien que vous détectez leurs besoins avant même qu'ils ne s'en rendent compte.ResponsabilitéQu'il s'agisse d'intégration, de prévention, de sécurité ou de durabilité : vous faites ce que vous dites et vous dites ce que vous faites. Et de préférence, vous allez un peu plus loin que ce qui est nécessaire. L'intégrité figure donc en bonne place sur votre liste de priorités.EntrepreneuriatNous dirigeons en entreprenant et en innovant. Vous débordez d'idées créatives et vous êtes impatient de les mettre en pratique ? Nous l'encourageons totalement. Ainsi, vous serez toujours à la recherche de moyens pour faciliter votre travail... sans travailler plus durement mais plus intelligemment .De cette façon, nous fournirons ensemble toujours ce petit plus.PassionVous avons-nous mentionné que nous sommes passionnés par notre travail et le vôtre ?Après tout, ceux qui aiment faire leur travail n'ont jamais à travailler. Et cela se reflète dans la coopération avec nos clients et nos candidats. Ce n'est qu'en étant passionné que vous mettrez le talent adéquat en contact avec le travail le plus intéressant.Vous vous y attelez comme personne d’autre, et recommencerez chaque jour.REQUIRED PROFILENous recherchons une personne motivée et dinamique pour nous aider à construire le monde du travail. Nous serions ravis de partager avec vous toutes nos connaissances en matière de ressources humaines.Si vous avez un bachelor ou un master dans le domaine des ressources humaines, et vous avez un bon niveau de neérlandais et français ou anglais, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.WE OFFERUn stage passionnant, où aucun jour ne se ressemble. Vous êtes intéressé(e) par les RH ? Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience pratique. Nous vous apprendrons tout ce que vous devez savoir pour une expérience positive dans le domaine des ressources humaines, que vous pourrez utiliser dans votre carrière future.

Sarawak Belux is een gevestigde waarde op de markt van Field Marketing Agentschappen in België. Ons bedrijf is actief in Brand Activation, Field Sales, Merchandising & Marketing Logistics. Naast de traditionele Field Marketing diensten is Sarawak ook actief als partner voor Headhunting & Outsourcing binnen de zoektocht naar Sales, Marketing & Administratieve profielen.Wij als bedrijf, met ons hoofdkantoor in Groot-Bijgaarden, tellen ondertussen +/- 180 vaste medewerkers aangevuld met een pool van 1.000 tijdelijke medewerkers / studenten die op dag contracten actief zijn voor verschillende projecten. De bouwstenen van ons succes als bedrijf zijn kwaliteit & betrouwbaarheid in partnership met onze klanten. Het is de missie van Sarawak om de talenten van onze medewerkers maximaal te ontwikkelen om de lange termijn verkoop & marketing doelstellingen van onze klanten te overtreffen.REQUIRED PROFILEWE OFFER

Job Responsibilities As a Sales Engineer, you'll be a key player in our growth journey, focusing on " Power Electronics – Drive & Grid Power Systems ." Examples of products are frequency converters, soft starters, servo systems and grid converters. Your responsibilities will include: Managing sales in your assigned region (B2B) and Key Accounts (OEM). Utilizing your commercial skills to promote Danfoss as a preferred partner in decarbonization and sustainable solutions. To accomplish these tasks, we will provide you with a neutral company car - also for private use. Background & Skills We’re seeking individuals with a passion for sustainability and the following qualifications: A degree in electrical engineering or something similar combined with commercial experience in a technical environment. Experience with electrical drive technology, frequency converters electrification and or renewable energy will be a bonus. Fluent language skills in Dutch and French; proficiency in English. Digital competencies, including familiarity with applications like SAP, Salesforce, and databases. If you're ready to make a difference and contribute to a more sustainable future, we encourage you to apply for the Sales Engineer position at Danfoss Drives. We look forward to welcoming you to our team! At Danfoss, we believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a broader perspective in decision-making. When you consider this job posting, do you feel like your profile is not a perfect match? Numerous studies have found that women and people of colour are more likely to apply only when they meet all requirements listed in the job posting. Even if you do not check all the boxes, we encourage you to apply anyway. We are curious to find out how you can bring new insights to the role or to Danfoss as an organization. #LI-IN1 #LI-Remote Employee Benefits We are excited to offer you the following benefits with your employment: Bonus system Company Car Flexible working hours Pension plan Personal insurance Communication package Opportunity to join Employee Resource Groups This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.

The Installation Director is a key role reporting directly to the General Manager of the North-West Europe region. We would strongly encourage female applicants to apply for this role as well and join our team for Industrial Refrigeration & HVAC. As a diverse and inclusive company, we value the unique perspectives and contributions that women bring to the table. In this role, you will have the opportunity to oversee and manage a large team of Installation Managers, typically spanning across Belgium, Netherlands, Denmark, Norway, Sweden, and Finland. Your primary responsibility will be leading the installation operations across North-West Europe countries, driving overall business growth within the industrial refrigeration sector. We believe that diversity fosters innovation and success, and we are committed to providing equal opportunities for all our employees. Here are some key responsibilities of the North-West Europe Director of Installation for Industrial Refrigeration: Strategic Planning: Develop and implement strategic plans for installation operations in alignment with the company's goals and objectives. Identify growth opportunities, market trends, and potential areas for expansion within the industrial refrigeration industry. Team Leadership: Lead and manage a diverse team of installation managers and technicians across multiple countries. Provide guidance, support, and mentorship to ensure the team's success. Foster a collaborative and inclusive work environment that values diversity. Project Management: Oversee the planning, execution, and completion of installation projects. Collaborate with installation managers to develop project plans, allocate resources, and manage budgets effectively. Ensure projects are delivered on time, within budget, and meet quality standards. Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders. Understand client needs, provide exceptional customer service, and ensure client satisfaction. Act as a point of escalation for any installation-related issues or concerns. Quality Control and Compliance: Establish and enforce quality control procedures to ensure installations meet industry standards, regulatory requirements, and client specifications. Conduct regular audits and inspections to ensure compliance and address any issues promptly. Financial Performance: Monitor and manage the financial performance of installation operations. Analyze financial data, prepare budgets, and implement cost control measures to maximize profitability and achieve business targets. Continuous Improvement: Drive continuous improvement initiatives to enhance the efficiency, effectiveness, and quality of installation processes. Stay updated on industry best practices, new technologies, and emerging trends to drive innovation and maintain a competitive edge. Health and Safety: Promote a strong safety culture across installation operations. Ensure compliance with health and safety regulations and implement policies and procedures to mitigate risks and maintain a safe working environment. Reporting and Analysis: Prepare regular reports and provide insights on installation operations, project progress, financial performance, and other key metrics. Conduct data analysis to identify areas for improvement and make data-driven decisions. Requirements: Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field (preferred) Extensive experience in industrial refrigeration installation, with a focus on project management and leadership Proven track record of successfully leading and managing teams across multiple countries. Strong technical knowledge of industrial refrigeration systems, including ammonia and/or Freon-based systems. Excellent strategic thinking and problem-solving skills. Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with clients, stakeholders, and team members. Strong financial acumen and experience in managing budgets and financial performance. Knowledge of industry regulations, standards, and best practices related to industrial refrigeration installation. Willingness to travel as required to oversee installation operations in different countries. Proven ability to drive results, meet targets, and achieve business objectives. Languages: English is a must, any other language from the region is a plus Location: Belgium, Netherlands, Denmark We encourage qualified female applicants to apply and join our team. Together, let's make a difference in the industrial refrigeration industry and drive the success of our company. #LI-SK1

Country: Belgium Location: Alfons Gossetlaan 28a 1702 Dilbeek , Belgium Purpose of the position: Strengthen sales teams through a selective and structural approach to customers (existing, potential, new) with information about the Ciat/Carrier brand program through the associated support and consulting activities, so that Ciat/Carrier acquires a privileged position as a supplier of air conditioning products in the market. The focus of the function will be primarily on industry of all types Key Duties and Responsibilities: Acquires, maintains and takes care of the development of contacts with installers and consulting firms. Visit existing and new customers, sell the equipment applied, negotiate terms and conditions, prepare offers and selections and supervise the follow-up in relation with the internal team Identifies trends and developments and coordinates them with the sales team during sales meetings. Keep abreast of technical developments by attending training, reading internal documentation, or consulting with the relevant product manager. Takes care of the co-design and execution of trainings and presentations to clients Required : Experience in the technical or commercial field with additional training in HVAC, at least 5 years of experience in a sales position. Knowledge of customer data file management, knowledge of the main programs and use of CRM In-house training is automatically provided for the extended range of the 2 brands Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden en gebouwen intelligenter. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou. In de regio België zijn wij op zoek naar een gedreven Service Security Support Engineer. Wat je zult doen Als Service Security Support Engineer sta je in voor software-onderhoud en reparatie van de elektronische beveiliging bij onze grote klanten. Als expert word je opgeroepen voor het oplossen van storingen op CCTV , access control , alarmsystemen en artikelbeveiliging systemen. Daarnaast behoort ook het upgraden van ons bestaande systeempark tot jouw takenpakket, waarbij je zorgt voor de nieuwste beveiligingsoplossingen. Als technisch specialist bied je ook ondersteuning op afstand aan zowel technici als klanten. Je staat bij het configureren van nieuwe installaties en geeft trainingen aan technici om hun kennis en vaardigheden op het gebied van beveiligingssystemen verder te ontwikkelen. Daarnaast fungeer je als belangrijke schakel tussen ons bedrijf en de technische afdelingen van onze leveranciers, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking en regeling. Ons kantoor is gevestigd in Groot-Bijgaarden maar je zal werken op de sites van onze klanten in geheel België . Je maakt deel uit van een nationaal team van ervaren collega's die altijd klaarstaan om jou te ondersteunen. Samen bedienen jullie een diverse klantenkring, bestaande uit grote spelers in sectoren als retail, banken en de overheid. Hoe je het zult doen Bijstand bij geplande onderhoud op onze security systemen. Het behandelen en verhelpen van storingsmeldingen. Installeren van aanpassingen of uitbreidingen op bestaande installaties. Het onderhouden van contact met klanten en advies geven. Afhankelijk van je werkervaring en kennisniveau zal je eveneens instaan voor een kleine inbedrijfstelling van nieuwe installaties. We staan 24/24 ter beschikking van onze klanten. Na een intensieve opleidingsperiode, draai je mee in een 24 uur nationaal service stand- by dienst. Waar we naar op zoek zijn Je hebt een goed inzicht in techniek en hebt een technische opleiding afgerond (A1/A2 Elektrotechniek/Elektomechanica/Elektronica) of je kan een gelijkwaardig niveau bewijzen door relevante ervaring. Je bent IT- minded en hebt een brede kennis van beveiligingssystemen. Diploma´s VCA, BA5, hoogtewerker zijn een must.  Een geldig rijbewijs B alsook onbesproken gedrag zijn voorwaarden. Je kan je vlot mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en Frans. Daarnaast spreek je goed Engels. Je bent goed in omgang met je klanten, communicatief, gericht op goede resultaten en je draagt veiligheid hoog in het vaandel. Je bent stressbestendig en kan goed zelfstandig werken alsook goed samenwerken met jouw collega´s. Wat wij bieden Johnson Controls biedt je een zeer interessante baan binnen een wereldwijde organisatie waarin je jouw klantfocus maximaal kunt ontwikkelen. We bieden jou daarnaast een competitief salaris aangepast aan jouw ervaring en potentieel met een interessant pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden. We ondersteunen je op alle gebieden en geven de nodige opleidingen en trainingen om je vertrouwd te maken met onze producten. Interesse? Klinkt dit als de uitdaging waar je naar op zoek bent? Solliciteer nu en maak deel uit van ons dynamische team dat zich inzet voor veiligheid en innovatie! Stuur je sollicitatie bij voorkeur in via onze website. Als alternatief kan je ook je sollicitatie of eventuele vragen insturen naar Cinzia Correnti Talent Acquisition Benelux Partner via . Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour créer un monde sûr, confortable et durable. Notre équipe internationale crée des solutions innovantes et intégrées pour rendre les villes plus connectées et les bâtiments plus intelligents. Nous sommes passionnés par la façon dont le monde vit, travaille et joue. L’avenir exige des idées illimitées, une attitude entreprenante et des collaborations transfrontalières. Vous recherchez un emploi tourné vers l'avenir. L'avenir vous cherche. Nous recherchons un ingénieur de support de sécurité de service motivé pour la région Belgique . Que vas tu faire En tant qu'ingénieur de support de sécurité de service, vous êtes responsable de la maintenance des logiciels et de la réparation de la sécurité électronique chez nos principaux clients. En tant qu'expert, vous serez appelé à résoudre des dysfonctionnements sur les systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, d'alarme et de sécurité des articles. De plus, la mise à niveau de notre parc système existant fait également partie de vos missions, où vous fournissez les dernières solutions de sécurité. En tant que spécialiste technique, vous fournissez également une assistance à distance aux techniciens et aux clients. Vous participez à la configuration de nouvelles installations et formez les techniciens pour développer davantage leurs connaissances et compétences dans le domaine des systèmes de sécurité. De plus, vous constituez un lien important entre notre entreprise et les services techniques de nos fournisseurs, où vous assurez une coopération et un arrangement optimaux. Notre bureau est situé à Grand-Bigard mais vous travaillerez sur les sites de nos clients dans toute la Belgique. Vous faites partie d'une équipe nationale composée de collègues expérimentés et toujours prêts à vous soutenir. Ensemble, vous servez une clientèle diversifiée, composée d'acteurs majeurs de secteurs tels que le commerce de détail, les banques et le gouvernement. Comment tu vas le faire Assistance à la maintenance planifiée de nos systèmes de sécurité. Traitement et résolution des rapports de pannes. Installer des ajustements ou des extensions sur des installations existantes. Assurer le contact avec les clients et leur apporter des conseils. En fonction de votre expérience professionnelle et de votre niveau de connaissances, vous serez également responsable de la mise en service mineure de nouvelles installations. Nous sommes à la disposition de nos clients 24h/24. Après une période de formation intensive, vous participerez à un service national de veille 24 heures sur 24. Ce que nous recherchons Vous avez une bonne compréhension de la technologie et avez suivi une formation technique (A1/A2 Génie Électrique/Electromécanique/Electronique) ou vous pouvez justifier d'un niveau équivalent par une expérience pertinente. Vous êtes passionné par l'informatique et disposez d'une vaste connaissance des systèmes de sécurité. Les diplômes VCA, BA5, nacelle élévatrice sont indispensables. Un permis de conduire B valide ainsi qu'une bonne conduite sont des prérequis. Vous pouvez vous exprimer couramment à l'oral et à l'écrit en néerlandais et en français. De plus, vous parlez bien anglais. Vous êtes doué pour traiter avec vos clients, communicatif, axé sur les bons résultats et vous attachez une grande importance à la sécurité. Vous êtes résistant au stress et pouvez travailler de manière indépendante ainsi que bien collaborer avec vos collègues. Ce que nous offrons Johnson Controls vous propose un poste très intéressant au sein d'une organisation mondiale dans laquelle vous pourrez développer au maximum votre orientation client. Nous vous offrons également un salaire compétitif adapté à votre expérience et à votre potentiel avec un ensemble intéressant de conditions d'emploi secondaires. Nous vous accompagnons dans tous les domaines et vous proposons l’éducation et la formation nécessaires pour vous familiariser avec nos produits. Intéressé? Cela ressemble-t-il au défi que vous recherchez ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique engagée envers la sécurité et l'innovation ! Déposez de préférence votre candidature via notre site internet. Vous pouvez également envoyer votre candidature ou toute question vers Cinzia Correnti, Talent Acquisition Benelux Partner via #LI-CC3

Who we are As a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places, and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. We are a leading provider of equipment, controls and services for heating, ventilating, air-conditioning & refrigeration systems! The UK&I Service team delivers innovative maintenance and service solutions to a wide customer base across all industry segments for HVAC, chillers, controls, and mechanical & electrical works. We offer the largest portfolio of HVAC equipment and controls in the world, redefining the environments where people live, work, learn and play! We are the power behind our customers’ missions! We are looking for a Industrial Refrigeration Supervisor to join our new & growing team of specialized technicians maintaining and supporting customer’s facilities. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away! What we offer Competitive salary, Paid Overtime, On-Call Allowance, Lunch Allowance, Bonus Incentives Paid Annual Leave - 25 days plus bank holidays (Holiday buy back option available). Comprehensive benefits package - Pension, Health Insurance & Life Assurance. Company Vehicle, Phone, Laptop & Equipment provided. 39 Hour week- Monday-Friday. Encouraging, developmental & collaborative team environment Dedication to safety through our Zero Harm policy What you will do You will provide up to date site surveys, records, and reports regarding works completed and actions needed to aid quoting of new or replacement equipment. Your main role is to complete servicing, trouble shooting, diagnosis & repair of HVACR equipment but also preventative maintenance of various types of HVACR systems. As an Industrial Refrigeration Supervisor, you are the primary contact for all technical service issues, accountable for resolving highly complex systems within a set timeframe and according to a defined process, service agreement and customer needs. You will be working mainly with the company’s largest customers in the Munster & Leinster area across the retail, commercial & pharmaceutical sectors. You will also provide technical coaching to team members & coordinate their on-site work activity.  Health and Safety will be at the forefront of everything you do. Although often working without accompaniment you will be part of a team and contribute towards its success. What we look for At least 10 years' experience within Industrial Refrigeration industry F-GAS 2079 Card, Safe Pass Card & Manual Handling Cert Relevant qualifications & certificates (City & Guilds) Clean EU Driving License Ability to speak fluent English Qualified to a minimum of NVQ II Previous experience within commissioning, service, repair & maintenance. Ammonia experience will be a distinct advantage Capable of working without detailed procedures and with limited supervision. If you have any questions about this role, please contact directly. We'd love to hear from you! #LI-JD1 #LI-Hybrid

Onze klant Puratos is een internationale groep die een volledig assortiment innovatieve producten, grondstoffen en deskundigheid aanbiedt aan de bakkerij-, banketbakkerij- en chocoladesectoren. Het hoofdkantoor bevindt zich net buiten Brussel (België), waar het bedrijf werd opgericht in 1919. Bijna een eeuw later zijn de producten en diensten beschikbaar in meer dan 100 landen over de hele wereld en worden ze in veel gevallen geproduceerd door ons netwerk van lokale dochterondernemingen. Bovenal streven ze ernaar om betrouwbare partners in innovatie te zijn, waardoor hun klanten over de hele wereld voedzaam en smakelijk voedsel kunnen leveren aan hun lokale gemeenschappen.REQUIRED PROFILEWat vragen wij van jou?Je bent momenteel ingeschreven in je derde bachelor- of masterprogramma binnen een relevant vakgebied, zoals chemie of biochemie.Je bent vloeiend in het Engels of Frans, zodat je effectief kan communiceren binnen ons internationale team.Je bent beschikbaar om minstens 3 dagen per week te werken voor een periode van 3 tot 4 maanden, met startdatum eind april.WE OFFERWat bieden wij jou?Een boeiende positie bij Puratos, een toonaangevend bedrijf binnen haar sector.De mogelijkheid om waardevolle hands-on ervaring op te doen die je carrière een vliegende start zal geven.Een betaalde studentenbaan waarbij flexibiliteit wordt geboden om jouw studies te combineren met werk.Een inspirerende omgeving waar je kunt leren van ervaren professionals en jezelf kunt ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak.

Zin om je steentje bij te dragen aan de toekomst van de gezondheidszorg? Onze naam, Siemens Healthineers, werd gekozen als eerbetoon aan onze mensen, die zich met al hun energie en passie voor dit doel inzetten. Siemens Healthineers staat voor de pioniersgeest van onze medewerkers in combinatie met een bijzondere engineering geschiedenis in de steeds evoluerende gezondheidszorg. Wij bieden je een flexibele en dynamische omgeving met mogelijkheden om uit je comfortzone te treden en om te groeien, zowel professioneel als op persoonlijk vlak. Klinkt je dat als muziek in de oren? Wacht dan niet langer en vervoeg ons global team als Project Manager voor installaties van zware medische toestellen  in ziekenhuizen in provincie Limburg en Oost-Antwerpen Wat verwachten we van je? Je analyseert de klanteneisen in offerteaanvragen/aanbestedingen en onderzoekt de technische haalbaarheid Je werkt actief mee met collega’s, klant en lokale onderaannemers aan het uitwerken van projectvoorstellen (prijs, planning, plan) Je coördineert de uitvoering van de werken en volgt alles op technisch vlak op Je waarborgt de veiligheid van de werken Je zorgt voor efficiënte communicatie met het projectteam Je beheert het volledige projectdossier Jouw kwalificaties en ervaringen: Je bent houder van minimum een bachelor diploma (bouwkunde, elektronica, elektromechanica) Je hebt relevante werkervaring als projectmanager Jouw eigenschappen en vaardigheden: Je geeft blijk van ondernemingszin en neemt initiatief Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht Je beschikt over goede communicatievaardigheden Je bent mondeling en schriftelijk vloeiend in Nederlands en Engels Je hebt goede noties van Frans Liefst ben je woonachtig in de streek Limburg/Oost-Antwerpen Wat kan je van Siemens Healthineers verwachten? Een minimum van  31 verlofdagen  per jaar Een  competitief loon , aangevuld met extralegale voordelen zoals een  bedrijfswagen , een  tankkaart  (actief binnen  Europa ),  ecocheques, maaltijdcheques  en een mooi pakket aan  verzekeringen Een  grondige onboarding en verschillende opleidingen  waar je volledig klaar gestoomd wordt om zelfstandig als Project Manager aan de slag te gaan Een  aangename werksfeer , met oog voor  work-life balans  en leuke activiteiten Een  “levenslangleren” cultuur  waarbij je aangemoedigd wordt om jouw skills continu verder te ontwikkelen Klinkt dit allemaal als muziek in jouw oren?  Solliciteer dan via de link! Over Siemens Healthineers: Wanneer onze gezondheid op het spel staat, rekenen we erop dat artsen de best mogelijke beslissingen nemen - van snelle, vroege diagnoses tot de meest effectieve behandelingen en opvolging. Als pionier werken we elke dag om fundamentele doorbraken mogelijk te maken in de gezondheidszorg. We stellen daarmee zorgprofessionals in staat om hoogwaardige zorg te verlenen die leidt tot het beste resultaat voor patiënten. We zijn een team van 71.000 zeer toegewijde medewerkers die de grenzen verleggen van wat mogelijk is in de gezondheidszorg om het leven van mensen over de hele wereld te helpen verbeteren. Is deze functie niet wat je zoekt, maar wens je in aanmerking te komen voor toekomstige behoeften, aarzel dan niet om je cv te uploaden in onze .