Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Administratie in "

En tant qu’expert visa & passeports, vous assurez un suivi détaillé des différents aspects qui concernent les demandes de visa et des passeports officiels pour tous les voyages de service de la Défense Belge.Ceci comprend d’abord faciliter les demandes de passeports de service et diplomatiques. D’autre part les demandes doivent être transférées au SPF AE d’une façon contrôlée, auquel les directives de ce dernier doivent être suivi strictement.Deuxièmement cette fonction implique que les demandes de visa en faveur des voyages de service venant des différentes unités de la Défense doivent être traité et suivi le plus vite et le plus correct que possible.Plus d'info sur la Reserve

Als expert visa & paspoorten zal je zorgen voor een gedetailleerde opvolging van de verschillende aspecten binnen de domeinen van de visumaanvragen en officiële paspoorten voor alle dienstreizen van Defensie.Dit omhelst ten eerste het faciliteren van de aanvragen voor dienst- en diplomatieke paspoorten. Ook moeten deze aanvragen op een gecontroleerde manier overgemaakt worden aan FOD BuZa, waarbij de richtlijnen van deze laatste strikt opgevolgd dienen te worden. Ten tweede houdt deze functie in dat de visumaanvragen ten voordele van dienstreizen vanuit de verschillende eenheden van Defensie zo spoedig en correct mogelijk dienen verwerkt en opgevolgd te worden.Meer info over de Reserve

Si vous êtes embauché chez Carrefour Belgique, vous deviendrez membre d’une équipe exceptionnelle qui contient environ 10.000 collaborateurs motivés. Chaque jour, que ce soit d’un magasin ou du siège à Evere, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients.Carrefour Belgique est une société innovante et un des leaders dans le retail. En Belgique, nous disposons de 800 magasins répartis sur des concepts différents : Hypermarchés Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express et drive.be.De wereld van de grote distributie verandert. Binnen de Commerciële Administratie (AdCo) van Carrefour België ondersteunen we de verkoop- (winkels, e-commerce) en de aankoop beroepen door een efficiënt beheer van stamgegevens, promoties en schappenplannen te verzekeren. We ondersteunen onze interne klanten dagelijks bij de ontwikkeling van hun business. Digitale transformatie, vereenvoudiging, verbetering van processen en organisatie vormen de kern van de uitdagingen van ons team. Om ons te helpen bij het realiseren van deze belangrijke taken zijn wij op zoek naar een Client & Change Manager AdCo.Functieomschrijving :Als Client & Change Manager AdCo:Je ontwikkelt een goede kennis van interne klanten en de werking van bedrijfsprocessen gerelateerd aan masterdataJe identificeert behoeften en kansen en neemt deel aan het identificeren van haalbare oplossingenJe formuleert overtuigende business casesJe genereert draagvlak binnen teams en besluitvormende organenJe faciliteert organisatorische en procesveranderingenJe meet regelmatig de tevredenheid van interne klantenJe vergelijkt de werking en prestaties van onze diensten met de andere landen van de Carrefour-groepJe neemt actief deel aan de uitvoering van sleutelprojectenProfiel:houder van een masterdiploma, je hebt ervaring in een gelijkaardige functie of als business analist.Je hebt ervaring met het ontwerpen en animeren van workshops en andere participatieve denkprocessen (Lean principes, BPMN)Je combineert sterke analytische en communicatieve vaardighedenJe bent autonoom, klantgericht en resultaatgerichtJe weet hoe je processen in zicht op optimale productiviteit moet aftoetsenJe hebt een actieve kennis van het Frans en het Nederlands en hebt een goede basis in het EngelsAanbod:Een contract van onbepaalde duur bij één van de grootste werkgevers van België en één van de grootste retailers van europaDe mogelijkheid om 2 dagen per week te téléwerken buiten de covid périodeEen bedrijfswagen met onbeperk tankkaart in België of een heel flexibele mobiliteitsplanEen laptopEen smartphone met abonnementEnorm veel toffe collega's...Cliquez-ici pour avoir plus d’information sur notre façon de travailler chez Carrefour Belgique.La diversité, l’égalité des sexes et l’inclusion sont, chez Carrefour Belgique, des valeurs centrales. Nous avons comme objectif d’attirer de nouveaux collaborateurs et de retenir nos collaborateurs actuels sans distinction d’âge, de formation et d’expérience professionnelle. Nous sommes convaincus que cela renforcera nos résultats, notre force d’innovation et la satisfaction client.

Orange is the next generation operator in the Belgian Telecom market. We are continuously investing in our IT department and maybe your talent is the one we are currently looking for! Sounds good? Then you might be glad to know that we are looking for a passionate IT Service Assurance Manager , to join our IT Department. Your mission Ensure the IT operational efficiency and quality of service by having an active role on IT operations (hot & cold loop follow up, performances monitoring, processes, tools, governance) Lead Quality & Performance initiatives of key Products, Services and Processes to improve efficiency and quality of service, and to enable value for Customer’s experience while keeping costs under control. Define, implement and manage SLAs for assigned services and ensure services that meet the business needs to agreed levels. Mentor and coach the services team and handle customer service interactions, reports, and repairs. The ITSA-manager ensures excellent customer service and maintains strong relationships with customers and third-party vendors. The ITSA-Manager defines the Service Assurance Roadmap. As IT Service Assurance Manager, you: Support IT Service Assurance director in his mission to reach the operational excellence by having an active role on different processes (incident, change, problem), on governance (processes, SLA, organization), on tools & monitoring and on communication Act in collaboration with IT Service Assurance director as a relay between IT operational organization and main Orange Stakeholders (Exco, Sales & MKT business, Customer Service). Act as main interface in IT department with Orange Service Management Center (leading incidents and change) and Customer Service Are responsible to lead a (virtual) team of Service Assurance experts hosted in Orange and at suppliers of Managed Services. Define fit for purpose end-to-end Service Assurance framework aligned with best practices to help the organization improving Customer experience, Simplification, Digitalization and prepare the organization for moving towards an IT Silent Operations strategy and structure. Lead enhancements to Preventive Maintenance by organizing continuous improvements in Service observability, monitoring, preventive ticketing, daily checks, and housekeeping to prevent incidents. Enforce that Service Assurance activities are duly applied in delivery governance in order that new projects meet the requirements of operational readiness (OMM, Service Guides), integrity and compliance with operational policies. Own Problem Management Process across divisional teams, leads governance meeting involving Technical Service Managers, organizes tickets quality reviews, controls that problems MTTR (Mean Time to Resolve) meets SLA. Lead Performance Reporting for in live E2E Services across partners in collaboration with Technical Service Managers. Lead Quality “Audits” to ensure that Partners are correctly applying contracts, practices, operational standards, and reporting. Coach and train Technical Service Managers and Project Leaders to ensure awareness, buy in and implementation of Service Assurance models, policies, and documentation. Manage improvement plans and coordinate task forces across different domains to improve the operational quality delivered to the Business. Specific expertise required: Broad Technical knowledge in several disciplines. Strong knowledge of the functioning of an IT operations service: ITIL processes , IT infrastructure & applications landscape Knowledge in Telco environment - very good knowledge of the existing and emerging telecom ecosystem Nice to have: knowledge on operations observability & automation Managing IT teams Preferably Multi-Cloud experiences Your profile You have a University Degree or equivalent by experience with at least 5 years professional experience in a similar position. Leadership experience with helicopter view recommended to manage transversal projects Communication and listening skills Ability to quickly develop relationships with multiple stakeholders Coaching skills Persuasiveness and presentation skills Quality driven, customer and service oriented Analytical and figures-oriented mindset, as well as strong planning skills Fluent in English – any good knowledge of French or Dutch is a plus. What are we offering: A dynamic working environment where you have every opportunity for personal development. Moreover, you can look forward to the following compensation and benefits package: a market competitive salary, a company car, performance bonus, meal vouchers, 32 holidays per year, pension provision, life assurance and accident cover, and medical insurance. Inspired? Then we would like to hear from you! If there’s a match in the making, we’ll invite you for a first interview.

Om ons HR-team te versterken is EDUCAM op zoek naar een nieuwe collega voor de functie als: HR Business Partnervoor ons kantoor in EvereOver de positie:Als HR BP zal je een gevarieerd takenpakket beheren:Payroll en HR-administratieVerzorgen van de payroll van onze eigen medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaatVerzorgen van de administratieve opvolging in ons HRISUp-to-date houden van personeelsdossiersBehartigen van de verzekeringsdossiers (hospitalisatie- en groepsverzekering)Assisteren van het HR-departement op administratief vlakRekruteringOpnemen van een actieve rol in het rekruteringsprocesUitrollen van een actieve aanwezigheid op social media in samenwerking met het communicatieteamOnderhouden van contacten met externe partnersHR-serviceVlot en transparant communiceren met onze interne klantenZorgen voor een vlotte dienstverleningVerzorgen van het centraal aanspreekpunt en aanvoelen wat er leeft op de werkvloerHR-projectenActief ondersteunen van de HR-manager in allerhande HR-projecten, zoals daar zijn: verder uitbouwen van ons HRIS, herbekijken van het functionerings- en evaluatiesysteem, de daaraan gekoppelde persoonlijke ontwikkelingsplannen en opleidingsplannen, …Over jou:Wij zijn op zoek naar een communicatief sterke collega, die sociaal is en goed te benaderen. Jij bent in je houding proactief en service-gericht. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:Je beschikt over een hoger diploma of hebt minimaal 1-5 jaar relevante HR-ervaring;Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en vult dit aan met ervaring in payroll en HR-administratie;Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Frans (zowel in spraak en schrift);Je kunt vlot met een pc werken;Je bent voltijds beschikbaar.Ons aanbod:Je wordt vanaf de eerste dag professioneel omkaderd en je behoort tot een stabiele organisatie die al meer dan 30 jaar lang kwalitatief hoogstaande opleidingen aanbiedt. We geven jou graag de kans om je stempel kan drukken op het HR-beleid van de organisatie. Verder bieden we jou:een aantrekkelijk salarispakket;reisvergoeding op basis van afstand (OV 100% vergoed);een mobiele telefoon;een laptop;een hospitalisatie- en groepsverzekering;maaltijdcheques;een mooie vakantieregeling.Over ons:EDUCAM ondersteunt bedrijven in de autosector en de aanverwante sectoren en verhoogt daarvoor het kennis- en competentieniveau van de werknemers met het oog op een beter beheer en een betere productie. We doen dit onder meer dankzij ons ruime opleidingsaanbod over techniek, management, sales, aftersales en communicatie en ook dankzij andere vormen van ondersteuning.Interesse?Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!

Je zoekt een stabiele, gereglementeerde job met een brede waaier aan activiteiten ?Werken in een multidisciplinair team verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van contracten voor materieel en infrastructuur boeit je?Dan is deze job echt iets voor jou !Jij beheert mee een contract rond de aankoop, het onderhoud of de verkoop van materieel, gaande van vliegtuigen, bewapening, voertuigen en gevechtsuitrusting tot tenten, schoeisel of veiligheidskledij.Jij zorgt dat onze mensen elke dag hun uitdagingen aangaan, uitgerust met het juiste materiaal. Hiervoor ga je in gesprek met interne en externe partners (voorbeeld : bedrijven en verenigingen).Spreekt deze uitdaging jou aan, aarzel dan niet om je kandidatuur in te dienen.Meer info over de reserve

Nous vous offronsEnvironnement de travail agréable – Vous intégrez un environnement de travail stimulant et varié dans lequel vous entretenez de nombreux contacts sociaux.Contrat à temps plein et sécurité d’emploi – Vous signez un contrat à durée indéterminée et bénéficiez de réelles possibilités d’évolution au sein de Colruyt Group, une famille d’entreprises stable et en pleine croissance.Liberté d’initiative – Vous avez une idée afin d’améliorer le fonctionnement du magasin ou le service à nos clients ? Partagez-la !Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d’un salaire attrayant assorti de divers avantages extralégaux, comme des chèques-repas et une participation aux bénéfices.

Heb je zin voor verantwoordelijkheid ? Ben je assertief en kordaat ?Dan is een functie als assistent/e onthaal iets voor jou !Als assistent/e onthaal combineer je twee verantwoordelijkheden : controle en administratie.Je bent verantwoordelijk voor de toegangscontrole van een aan jou toegewezen infrastructuur :Je controleert de identiteit van personen en hun toegangsrechten ;Je waakt over de veiligheidsmaatregelen die van toepassing zijn voor jouw zone.Naast deze bewakingstaken sta je ook in voor de ontvangst en verdeling van gevoelige apparatuur en voer je verschillende ad hoc taken uit die door de veiligheidsofficier aan jou gegeven worden.De assistent/e onthaal werkt in shiften, dit wil zeggen dat het geen nine-to-five job is, maar dat je ook tijdens langere periodes thuis bent.

Als administratief medewerker/ster ICT bied je ondersteuning aan een of meerdere officieren op administratief vlak in het domein van de ICT. De officieren hebben steeds de leiding en de verantwoordelijkheid van de taken die uitgevoerd dienen te worden. Kennis van ICT-systemen is geen vereiste, maar interesse is wel belangrijk. Naarmate je kennis vergroot, zal ook je autonomie vergroten en zal je ook meer verantwoordelijkheden krijgen.Meer info over de reserve

Store Manager VlaanderenMake a difference for Orange Belgium’s Shop ExperienceOrange is a bold challenger on the Belgian telecom market. Today, we serve over 3.3 million residential and B2B customers in Belgium with mobile, fix, internet and TV solutions.As an innovative company focusing on a unique Sales Experience, we are looking for service minded and commercial talents, who love to offer our customers the best choice in Innovative Telecom Services. Are you the skilled Manager we are currently looking for!?Sounds good?Then you might be glad to know that we are looking for a passionate Store Manager to join our Consumer business Department.Log into the next step of your career!As our Store Manager:You manage an Orange store and staff in a specific region to meet sales, customer satisfaction and brand image objectives.You lead by example to lead your team to commercial successes and high customer satisfaction.You are responsible for store operations, merchandising, processes and the development of local networks.you recruit your shop staff, in close collaboration with your Regional Sales Manager and HR department.You communicate fluently in Dutch and you have a knowledge of English & FrenchHow can you make the difference at our Orange Store:As an inspiring Manager you motivate your sales people during team meetings, and on the floor trainings, with the objective to help them grow and develop excellent sales skills.You clearly communicate the Orange store objectives and you take the necessary actions when needed.To increase traffic in your Orange Store, you define and implement local commercial actions.As an Orange ambassador, you are responsible for the image of your store and guarantee that our Customers have insight into different Orange products, services and pricing.You have experience in & knowledge of :Retail & Shop ManagementOrange Products and servicesSales techniques and service methods on B2C & B2B approachRecruitment techniquesPeople ManagementDiscover our offer!You will be part of Orange’s dynamic working environment, which focuses on digital transformation and delivering excellent customer experience. As a Store Manager, your contribution is key in realizing this ambition!Moreover, you will develop your full potential by working with highly skilled colleagues and through continuous training. You can also look forward to a compensation and benefits package that includes a market competitive salary, attractive commission package with great incentives, company car, 26 days off, meal vouchers, medical insurance, high-end smartphone with a free subscriptionInspired? Then we would like to hear from you!If there’s a match in the making, we’ll invite you for a first interview.

Ben je bereid om te werken in een operationele omgeving en ben je bereid om deel te nemen aan vormingen, oefeningen en eventueel zelfs evaluatieoefeningen en opdrachten? Defensie en zijn operationnele eenheden boeien je? Raadgeven, assisteren, plannen en je kennis gebruiken om de bazen te helpen in je domein schrikken je niet af?Je kan werken met de basis Office tools en je bent bereid om indien nodig nog een aantal specifieke programma's bij te leren? Je kan deelnemen aan het maken van analyses om hierna een mogelijke oplossing voor te stellen aan je baas en je bent bereid om, indien nodig, te werken in een multinationale omgeving en om buitenlandse opdrachten uit te voeren? Ook het deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse trainingsperiodes spreekt je aan?Twijfel niet langer, deze post is op je lijf geschreven!Meer info over de reserve