Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Consulting in "

De Actief Groep is één van de snelst groeiende onafhankelijke uitzend-organisaties van België. Op ruim 30 jaar tijd klom Actief Interim tot een stevige zevende plaats in de Interim Ranking van de Trends Top 30.000.Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzend-krachten en 2.000 poetshulpen te werk in diverse sectoren. Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kern-activiteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter. Dynamisch, snel, flexibel en jong van hart! Op die manier streven wij steeds een win-win situatie na voor alle partijen.Actief Interim is een groei-onderneming en telt meer dan 72 kantoren en 450 personeelsleden nationaal. Onze ambitie resulteerde onlangs in de internationalisering van Actief Interim in Nederland, Duitsland en Oostenrijk.Wil jij meeschrijven aan dit mooie verhaal? Solliciteer dan snel via deze site.Zin in een commerciële job, maar zonder "op de baan" te moeten? Geboeid ook door de wereld van werving en selectie? Misschien heb je die job al, maar droom je toch stiekem van de Beste Werkgever?Goed nieuws dan, In beide gevallen is Actief jouw 'match'!Word onze collega HR-consultant in GEEL.De job, in grote lijnen:Als HR Consultant ben jij degene die bedrijven overtuigt van jouw kandidaat, en voor kandidaten direct de juiste job vindt. Dienstverlenend maar wel commercieel!Voor je commerciële successen verzorg jij nadien natuurlijk ook een feilloze (personeels-)administratie.Maar concreet, hoe ziet jouw doordeweekse dag er zoal uit?Alles begint met de juiste job omschrijving. Die stel jij samen, op basis van de informatie van de klant. Hier komt je luisterend oor goed van pas, je weet feilloos te achterhalen wat de klant precies wenst. En je bent een vlotte prater, dus je durft ook stevig door te vragen.Daarna ga je op zoek naar dé kandidaat. Dat kan bijvoorbeeld door het schrijven van een ijzersterke vacaturetekst. Maar uiteraard beschikken wij ook over een goedgevulde database en je hebt toegang tot alle mogelijke jobsites, social media, LinkedIn,… . En wie weet, misschien heb jij nog andere schitterende ideeën, wij zijn een en al oor!Je kandidaat is ook je klant, dus voor een goede kandidaat laat je geen kans onbenut om hem/haar ergens aan de slag te krijgen. Je zoekt naar geschikte vacatures, je prospecteert via mail of telefoon, je negotieert, je overtuigt de klant. Geef het een jaartje de tijd en je kent élk bedrijf in de onmiddellijke regio…en zij jou, want je krijgt de reputatie van top recruiter en vertrouwenspersoon.Uiteraard moet er ook een stuk administratie afgehandeld worden: opmaak van contracten, loonverwerking, sociale documenten,…Saai? Absoluut niet, af en toe een welkome afwisseling in het takenpakket.Wij staren ons niet blind op diploma's of specifieke studierichtingen. Heb je een Bachelor diploma, prima! Maar even belangrijk voor ons is je denkniveau en/of je werkervaring.We willen je met veel plezier en op alle vlakken begeleiden om een onmisbare schakel in ons team te worden, maar wat je wél zelf moet meebrengen: je enthousiasme!Betrokkenheid & collegialiteit; een fijne attentie bij alle speciale gebeurtenissen in je leven en Actief loopbaan en 40 Actievelingen op onze hoofdzetel in steun.Successen vieren we - objectieven behaald? Een jaarlijks Actief weekendje!Sterke interne trainingen in onze Actief Academy met keuze opleidingen na je basisopleiding.Je wordt "gecertificeerd uitzendconsulent" bij Actief via Federgon.20 verlofdagen, 10 feestdagen, en 15 inhaalrustdagen die je naar keuze (en zelfs per uur) kunt opnemen. Representatiekosten, ook weer elke maand een vast bedrag. De allerbeste verzekeringen voor jou en je gezin.Maaltijdcheques en ecocheques.Een startsalaris volgens ervaring en een jaarlijkse salarisevaluatie. Mooi werk leveren wordt beloond.Nog een kersje méér op de taart: een maandelijkse bonus volgens de resultaten van je kantoor.En een bedrijfswagen? Dat kan mits een persoonlijke tussenkomst, na een jaartje ervaring.Wil jij mee groeien met Actief? We plannen een sollicitatiegesprek in met de Branch Manager van het kantoor Geel (Jolien Wuyts- 0478 635 454) en de regiomanager. We gaan graag met jou in zee in de loop van december maar zijn ook bereid te wachten op kandidaten die nog een opzeg moeten presteren.

Zin in een commercieel-administratieve job, maar zonder "op de baan" te moeten? Geboeid door de uitdaging om mensen een passende job aan te bieden? Word jij onze collega Dienstencheques Consultant in Geel ?De Actief Groep is één van de snelst groeiende onafhankelijke uitzend-organisaties van België. Op ruim30 jaar tijd klom Actief Interim tot een stevige zevende plaats in de InterimRanking van de Trends Top 30.000.Dagelijks stellen we meer dan 6.500uitzend-krachten en 2.000 poetshulpen te werk in diverse sectoren. Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kern-activiteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter. Dynamisch, snel, flexibel en jong van hart! Opdie manier streven wij steeds een win-win situatie na voor alle partijen.Actief Interim is een groei-onderneming en telt meer dan 72 kantoren en 450 personeelsleden nationaal. Onze ambitie resulteerde onlangs in de internationalisering van Actief Interim in Nederland, Duitsland en Oostenrijk.Wil jij meeschrijven aan dit mooie verhaal? Solliciteer dan snel via deze site.Als consultant Dienstencheques ben je verantwoordelijk voor je eigen dienstencheques-segment.Dit betekent dat je dé contactpersoon bent tussen jouw klanten (particulieren) en je medewerkers(huishoudhulpen).Algemeen sta je dagelijks telefonisch klanten te woord en streef je ernaar zoveel mogelijk huishoudhulpen met zoveel mogelijk klanten te matchen.Je zorgt dus voor de juiste huishoudhulp op de juiste plaats! Dit houdt in dat je kandidaat-huishoudhulpen onthaalt en interviewt. Je stelt ze te werk en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen klant en huishoudhulp. Je maakt contracten op en neemt ook de loonverwerking voor je rekening. Verder zorg je voor een vlotte registratie/ administratieve afhandeling van de papieren en elektronische dienstencheques.Heb je ervaring in de uitzendsector? Absoluut een troef! Of ervaring in een commerciële functie? Héél interessant. Aangevuld met een bachelor diploma? Prima! We staren ons hier wel niet blind op. Als je ook op andere manieren kan aantonen dat je voor deze uitdagende job gekwalificeerd bent, zullen wij jou met veel plezier en op alle vlakken begeleiden om die onmisbare schakel in ons team te worden. Wat je dan wél zelf moet meebrengen: je enthousiasme en je commerciële drive. We willen graag dat je met trots en plezier komt werken en daarvoor halen we wel een en ander uit de kast! Hier volgt een greep uit ons aanbod:Successen vieren we - objectieven behaald? Een jaarlijks Actief weekendje!Sterke interne trainingen in onze Actief Academy met keuze opleidingen na je basisopleiding. Je wordt ook "gecertificeerd uitzendconsulent" bij Actief via Federgon;20 verlofdagen, 10 feestdagen, en 15 inhaalrustdagen die je naar keuze (en zelfs per uur) kunt opnemen;Representatiekosten, ook weer elke maand een vast bedrag.De allerbeste verzekeringen voor jou en je gezin.Maaltijdcheques en ecochequesEen startsalaris volgens ervaring en een jaarlijkse salarisevaluatie. Mooi werk leveren wordt beloond.Nog een kersje méér op de taart: een maandelijkse bonus volgens de resultaten van je kantoor.En een bedrijfswagen? Dat kan mits een persoonlijke tussenkomst, na een jaartje ervaring.Wil jij mee groeien met Actief? We plannen een sollicitatiegesprek in met de Branch Manager van het kantoor Geel ( Jolien Wuyts - 014 34 79 56) en de regiomanager. We gaan graag met jou in zee in de loop van november maar zijn ook bereid te wachten op kandidaten die nog een opzeg moeten presteren.

Digital Transformation Project Manager Searching for a committed and communicative Digital Transformation Project Manager to help conceptualize and oversee multiple projects within the organization. To this end, the Digital Transformation Project Manager is responsible for detecting gaps that can be closed by projects, collaborating with co-workers to propose suitable endeavors, and overseeing the allocation of financial and human resources. In doing so, you should adhere to stipulated deadlines. To be successful as a Digital Transformation Project Manager, you should be able to track performance across an array of developments. Ultimately, an exceptional Digital Transformation Project Manager will harness employees' unique strengths to promote the viability of all projects. Job content Identifying needs that can be successfully addressed by projects. Coordinate the development of Proof of Concept phases. Organize, coordinate and follow up the roll out of the projects in the local site. Pitching project ideas and securing approval before each project commences. Developing new project plans in consultation with stakeholders, including clients and staff. Outlining the human and material resources required to successfully complete each project. Formulating a resource allocation strategy and utilizing this to distribute work and finances. Monitoring staff performance to ensure excellence and adherence to specified deadlines. Evaluating each project's effectiveness by consulting with clients, consumers, and staff. Reporting on each project's utility upon the uptake of outputs. Consulting with the assigned Project Manager (in larger deployments) to seek guidance and input during the key phases of each project. Profile Degree in business administration and/or IT related technical discipline or similar. Recognized Project Management qualification. Excellent knowledge of English, knowledge Dutch is an asset. Up to 5 years of experience as a Project Manager in a pharma environment. In-depth understanding of project management methods. Ability to identify and minimize risks. Supervision, delegation, and capacity development abilities. Familiarity with tools and metrics needed to evaluate project performance. Familiarity with agile project management approach and methods. Excellent knowledge of Computer System Validation Knowledge of SAP, Distributed Control Systems, Process Control Systems, SaaS, AWS is required. Quick learner, interested in the implications of digital transformations on different aspects of the business: operations, supply chain, sourcing, production, marketing, finance. Thorough knowledge about, and experience with project management methodologies and process management. (Scrum/Agile) with hands-on experience in web project management. Certification is an asset You have a feel for User Experience and know what digital channels need to function properly Passionate about change and eager to push it forward while managing expectations A natural communicator, able to explain complex topics in understandable language to different stakeholders (ability to communicate complex technical issues to non-technical stakeholders) A born people manager A conceptual, creative and critical thinker A role model and 'go-to person' with high emotional intelligence Experience across different IT functional areas Good understanding of enterprise and IT architecture Work Regime: Full-time - 40hrs / week - 5 days / week Availability: 01/01/2021 Project duration is 1 year