Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "consultant in "

Zin in een commerciële job maar zonder “op de baan” te moeten? Geboeid door de wereld van werving en selectie? Misschien heb je die job al maar droom je toch stiekem van de Beste Werkgever?Goed nieuws dan, in beide gevallen is Actief jouw ‘match’!Word onze collega HR-consultant in Genk.De job, in grote lijnen:Als HR Consultant ben jij degene die bedrijven overtuigt van jouw kandidaat en voor kandidaten direct de juiste job vindt. Dienstverlenend maar wel commercieel!Voor je commerciële successen verzorg jij nadien natuurlijk ook een feilloze personeelsadministratie.Hoe ziet jouw doordeweekse dag er zoal uit?Alles begint met de juiste job omschrijving. Die stel jij samen, op basis van de informatie van de klant. Hier komt je luisterend oor goed van pas, je weet feilloos te achterhalen wat de klant precies wenst. Verder ben je een vlotte prater, dus je durft ook stevig door te vragen.Daarna ga je op zoek naar dé kandidaat. Dat kan bijvoorbeeld door het schrijven van een ijzersterke vacaturetekst. Uiteraard beschikken wij ook over een goedgevulde database en je hebt toegang tot alle mogelijke jobsites, social media, LinkedIn,… . Wie weet, misschien heb jij nog andere schitterende ideeën, wij zijn een en al oor!Je kandidaat is ook je klant dus voor een goede kandidaat laat je geen kans onbenut om hem/haar ergens aan de slag te krijgen. Je zoekt naar geschikte vacatures, je prospecteert via mail of telefoon, je negotieert en je overtuigt de klant. Geef het een jaartje de tijd en je kent élk bedrijf in de onmiddellijke regio…en zij jou, want je krijgt de reputatie van top recruiter en vertrouwenspersoon.Uiteraard moet er ook een stuk administratie afgehandeld worden: opmaak van contracten, loonverwerking, sociale documenten,…Saai? Absoluut niet, af en toe een welkome afwisseling in het takenpakket.Wat wij van jou vragen:Wij staren ons niet blind op diploma’s of specifieke studierichtingen. Heb je een bachelor diploma, prima! Echter even belangrijk voor ons is je denkniveau en/of je werkervaring.We willen je met veel plezier en op alle vlakken begeleiden om een onmisbare schakel in ons team te worden. Wat we van jou verwachten is dat je zelf je enthousiasme meebrengt.Wat wij jou bieden:Betrokkenheid & collegialiteit; een fijne attentie bij alle speciale gebeurtenissen in je leven en loopbaan. Verder werken er 40 Actievelingen op onze hoofdzetel ter ondersteuning.Successen vieren we - objectieven behaald? Een jaarlijks Actief weekendje!Sterke interne trainingen in onze Actief Academy met keuze opleidingen na je basistraject.Je wordt “gecertificeerd uitzendconsulent” bij Actief via Federgon20 verlofdagen, 10 feestdagen, en 15 inhaalrustdagen die je naar keuze (en zelfs per uur) kunt opnemen. Representatiekosten, ook weer elke maand een vast bedrag. De allerbeste verzekeringen voor jou en je gezin.Maaltijdcheques en ecocheques.Een startsalaris volgens ervaring en een jaarlijkse salarisevaluatie. Mooi werk leveren wordt beloond.Nog een kersje méér op de taart: een maandelijkse bonus volgens de resultaten van je kantoor.En een bedrijfswagen? Dat kan mits een persoonlijke tussenkomst, na een jaartje ervaring.Wil jij mee groeien met Actief? We plannen een sollicitatiegesprek in met de Branch Manager van het kantoor Genk (Annabelle Crols - 089 - 30 50 30) en de regiomanager. We gaan graag met jou in zee in de loop van maart maar zijn ook bereid te wachten op kandidaten die nog een opzeg moeten presteren.

Location: Genk, Belgium.ResponsibilitiesAs an HR Business Partner you will act as a consultant between company management and employees on all HR related issues and you develop and nurture partnerships through human resources to bridge gaps. In this position you will be responsible for the partnership of our 8 Sales Offices, located in the European region.You will assess and anticipate human resources-related needs and search for solutions.You will be involved in the following processes: promotions, performance review, target reviews transfers, and new hires in collaboration with the department management.You identify training needs and advise further needs in consultation with Learning & Development and management. Afterwards you monitor the results.You provide input on workforce, talent management and succession planning.Collaborate with colleagues in the HR department to develop policies, programs, and solutions.You mediate and resolve employee relations issues and conduct thorough and objective investigations when necessary.Find ways to build morale, improve workplace relationships, and boost productivity and retention.Ensure regulatory compliance with legal requirements pertinent to the day-to-day management of employees, collaborating with the legal department when necessary.You contribute to the roll-out of organizational learning.You set standard for our Nitto culture and make sure it is implemented, supported and respected. Within our culture, values like teamwork, engagement and taking on challenges are key!The HR Business Partner will report to the HR Manager and will be part of team of 9 colleagues!QualificationsMin. Bachelor’s degree in HR, business, communications, … or related.Current, in-depth knowledge of legal requirements related to HR, employee management and employment laws.Excellent communication and interpersonal skills, a positive mindset and goal-oriented.Experience with working in a multi-cultural environment.You have an excellent knowledge of the English and Dutch language, other languages are a plus.Advanced Excel knowledge.Knowledge of SAP SuccessFactors is a plus.Broad knowledge in different HR domains is preferred: performance, talent management, succession planning, recruitment and compensation & benefits.Be able to travel 25% of your time within the European region.Interested to join Nitto Belgium?Nitto Belgium offers you a challenging opportunity in an international atmosphere. You have the chance to develop yourself within a stable company where there is room for initiative and creative ideas! Our employees each live by our company philosophy based on values such as respect, diversity and taking on challenges. Are you up for a challenge? Well, next to a stimulating work environment we offer an attractive salary with an extended package of extra benefits:Meal vouchersGroup insuranceHospitalization insuranceiPhoneLaptopCompany carIf you are interested to take a new step in your career, apply to this vacancy by sending your cv to [email protected] or call at +32 475 22 30 75.

Senior Recruitment Consultant (m/v/x)IntroductieBen je een ervaren Recruiter die zin heeft in een nieuwe uitdaging? Start dan je carrière bij The Adecco Group, want wie The Adecco Group zegt, zegt dé specialist binnen Human Resources!Ons merk Adecco is op zoek naar een enthousiaste Senior Recruiter met pit om ons top team te vervolledigen. Lees snel verder en ontdek waarom deze job bij Adecco jou op het lijf geschreven is!Hoe ziet je job bij Adecco eruit?Als Senior Recruitment Consultant ben je het hart van de onderneming: je bent hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je grootste taak bestaat uit het matchen van de meest geschikte kandidaten met je klanten in combinatie met commercieel werk.Je beheert je eigen klantenportefeuille en zorgt actief voor het binnenhalen van nieuwe klanten door klantenbezoeken, telefonische prospecties en cold visits.Je…Gaat actief op zoek naar kandidaten via jobsites, sociale media, jobbeurzen en schoolbezoeken. Je ontwikkelt daarbij een aanstekelijke rekruteringscommunicatie.Biedt de kandidaten een warm en professioneel welkom, doet screenings en test ze volgens onze basisprocedures.Zorgt voor een vlekkeloze opvolging en begeleiding van zowel kandidaten als klanten.Kent je klanten en blijft ze kennen. Je zorgt voor de match made in heaven met hun bedrijfscultuur, waarden en verwachtingen.Prospecteert: je gaat actief op zoek naar potentiële nieuwe klanten en bouwt je klantenportefeuille verder uit.Analyseert de behoeftes bij de klanten en speelt hierop in door het aanreiken van de juiste dienst van Adecco.Onderhoudt goed contact met de klanten. Je presenteert hen topkandidaten die je motiveert, coacht en (de)brieft.Wie ben je?Heb je een passie voor mensen? Word je gelukkig van mensen te helpen aan hun droomjob?Ben je een teamplayer?Beschrijven vrienden en familie jou als gedreven en sociaal mét commerciële flair?Heb je een luistervaardige én klantgerichte persoonlijkheid die straalt, charmeert en nazindert?Werk je resultaatgericht en kan je krachtdadig reageren in stressvolle omstandigheden?Ben je hands-on en doe je nét dat tikkeltje meer voor je klanten en kandidaten?Heb je een Bachelor, Master of beschik je over relevante ervaring in HR of in een commerciële richting?Is je Nederlands zowel mondeling als schriftelijk perfect?Heb je een rijbewijs B om overal vlot en flexibel te geraken?Hebben je buren je volmondig JA horen roepen, dan ben jij wie we zoeken!Wat heeft Adecco in petto voor jou?Eén van onze troeven is dat we een optimale work-life balance verzekeren waarbij je in je eigen regio kan werken en die uren in de file vaarwel kan zeggen. Daarnaast investeren we ook in jouw Adecco happiness. Zo weet en voel je, als lid van onze Adecco-familie, dat je ons meest waardevolle bedrijfskapitaal bent. Een warme sfeer en teamspirit bepalen onze identiteit.We bieden je daarnaast een mooi loonpakket met een vast contract, een mooi bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals Opt4Car, maaltijdcheques van 8 euro per gepresteerde werkdag, laptop, onbeperkt belkrediet, 5GB mobiele data, (groeps-) en hospitalisatieverzekering,... Daarnaast kan je rekenen op 32 verlofdagen. Nog steeds niet overtuigd? Dan overtuigen we je misschien door in de verf te zetten dat we een van de aangenaamste werkplekken in België zijn.Heeft deze vacature je enthousiast en nieuwsgierig gemaakt?Solliciteer dan nu voor je droomjob!