Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Non-profit coördinator in "

BeschrijvingLaat de stad door je aderen stromen bij de diverse diensten van Stad Gent.De Stad Gent is onderverdeeld in verschillende departementen, die elk bestaan uit verschillende diensten. Binnen ieder departement is er een coördinator financiën die overkoepelend voor zijn of haar departement een coördinerende rol opneemt vanuit zijn of haar financiële expertise.Momenteel zijn er openstaande vacatures bij het Departement Gezondheid en Zorg (voltijds) en Departement Publiekszaken en Burgerzaken (deeltijds). Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:Je neemt een coördinerende rol op ten aanzien van een team van directeurs en medewerkers belast met financiële verrichtingen uit de verschillende diensten van het departement. Zo kom je tot een accurate, eenduidige en transparante opvolging en beheersing van alle financiële taken op dienstniveau. Je staat binnen jouw departement in voor de coördinatie van het budgetproces.Je biedt ondersteuning, advies en rapportering aan de klanten van het departement (intern binnen departement maar ook naar andere departementen, managementteam en bestuursorganen) over financiële materies. Je ondersteunt en communiceert over financiële materies, zowel intern als met de klanten. Dit kan gaan over het proactief detecteren van noden, het directieteam adviseren, klanten bevragen alsook over de gepaste vorm en inhoud bepalen van allerhande financiële rapporten.Afhankelijk van jouw departement, ga je proactief op zoek naar subsidies en/of subsidiekanalen en optimaliseer je de subsidiewerving.Je bent een bruggenbouwer en legt verbanden tussen jouw materie en de materie die aan bod komt of behandeld wordt in andere diensten of departementen.Je neemt complexere taken in de dagdagelijkse werking van het departement op, zoals het beheren en sturen van een deel van de operationele werking of het uitvoeren en verbeteren van financiële processen.Je hebt een cruciale rol in het financiële luik van interne of dienst-overschrijdende projecten. Afhankelijk van het project kan jouw rol ook breder gaan dan enkel het financiële aspect. Je draagt in overleg met interne medewerkers en klanten bij aan de werking en verbetering van de financiële toepassingen.Als de link naar het Departement Financiën volg je ontwikkelingen en opdrachten vanuit dit departement nauw op. Je bent dan ook lid van het coördinatoren overleg Financiën.Je vertegenwoordigt het departement in allerhande werkgroepen en plaatst financiën actief op de agenda. Je maakt het financiële aspect interessant en verstaanbaar voor niet-financiële profielen/klanten.Wat krijg je van ons?Een voltijdse en deeltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau.Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3.170 (voor de voltijdse vacature bij 0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen.Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden.De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen.MaaltijdchequesEcochequesVolledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets.Een gratis hospitalisatieverzekeringEindejaarspremieEen aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling)De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.Wat zijn de voorwaarden?Ofwel heb je een gepast diploma:ofwel heb je een masterdiploma in een economische of financiële richting.ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.Ofwel heb je 2 jaar relevante professionele ervaring met financiële analyses of financieel management.Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.Ben jij onze nieuwe coördinator financiën?Schrijf je uiterlijk in op 08/03/2021 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.Een kopie van je diploma.Ben je laatstejaarsstudent?Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.Heb je een buitenlands diploma?Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.Wat zijn de selectiestappen?Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt en indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je beschikt over een masterdiploma. Deze testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case of een presentatie voor te bereiden.Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.Welke competenties meten we in de selectieprocedure?Klantgericht handelenResultaatgericht werkenProbleemoplossend werkenOmgevingsbewust handelenSamenwerkenRapporterenZich waardig en integer gedragenTechnische vaardigheden beheersenHeb je nog vragen over deze vacature?Over de functie-inhoudNeem contact op met: Bert Verstraeten ([email protected] of 0472 92 27 45), directeur Departement Financiën.Over de procedure en arbeidsvoorwaardenBel naar Freya Clauwaert (0470 21 02 41), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.Andere vragenOnze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar [email protected] is voor iedereen!Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.Solliciteer voor deze vacatureSolliciteren voor deze vacature kan tot en met 8 maart 2021

Als technical facility coördinator zal jij de persoon zijn die instaat voor het beheer van de gebouwen en zijn bijhorende technische installaties.Samen met de Maintenance manager zorg je voor continue verbetering en een kort op te volgen maintenance strategie voor de parkings en de eigen gebouwen.Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische interventies. (HVAC / liften / branddetectie / hoog & laagspanning / alarminstallatie / noodgroepen/ . . . )Je plant, organiseert en coördineert alle nodige herstellingen, preventieve onderhoudswerken, keuringen en controles zodat de continuïteit en de veiligheid gewaarborgd wordt.Je houdt continu vinger aan de pols door veelvuldige aanwezigheid op de werkvloer en nauw overleg met onze operations afdeling.Je onderhoudt contact met onze externe leveranciers en volgt nauwgezet hun werken op.Je beheert de bestaande onderhoudscontracten maar geeft ook input voor nieuwe af te sluiten contracten, samen met Maintenance managerDoor proactief en strategisch werken anticipeer je op toekomstige noden en evoluties.Daarnaast speel je een belangrijke rol in het up to date houden van alle documentatie.Je voorziet de nodige hand outs & opleidingen van de technische systemen naar medewerkers toe.Je durft af en toe de eigen processen in vraag te stellen en waar nodig te optimaliseren.Je beheert de centrale securitysystemen van onze gebouwen zoals toegangscontrole, inbraak en brand.Je bent verantwoordelijke voor het budget en de administratieve afhandeling van bestellingen die betrekking hebben tot jouw dienst.Je verzorgt de rapportering en opvolging van SLA’s en KPI’s die betrekking hebben tot de jouw dienst.Als technical facility coordinator zorg je ervoor dat alle wettelijke verplichtingen zijn vervuld die betrekking hebben tot de gebouwen en de bijhorende installaties oa op vlak van vergunning, welzijn op het werk en milieu (d.i. keuringen, risico-analyses, exploitatievergunningen, …)Je zorgt ervoor dat alle archieven, online tools continue up te date zijnJe zorgt voor en goede samenwerking met de verschillende departementen zoals IT, techniekers, dispatch, service managers en de verschillende regio verantwoordelijken.Kantoor = GentVerdeling = 60% binnendienst ; 40% buitendienstProfielJe hebt een passie voor elektriciteit, mechanica en sturingenJe bent flexibelJe bent communicatief vaardig en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans.Je bent administratief sterk en combineert dit graag met werk op het terreinJe bent hands-on, leergiering en gebeten naar het zoeken van een oplossingJe werkt autonoom, nauwkeuring en sterk georganiseerdJe hebt zin voor verantwoordelijkheidJe kan vlot met verschillende IT-toepassingen werkenAanbodEen contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris aangevuld met 6 ADV-dagen, bedrijfswagen, tankkaart, iPhone met abonnement, laptop en hospitalisatieverzekering.Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duurAanvullende betalingen:13e maandVakantiegeldVoordelen:BedrijfswagenEen gsm voor professioneel gebruikEindejaarsgeschenkelektronische maaltijdchequesExtra vakantiedagenFlexibele werkurengratis hospitalisatieverzekeringLaptop van de zaakTankkaartThuiswerkoptiesWerkschema:ma-vrThuiswerken:JaVoorzorgsmaatregelen tegen het coronavirus:Op afstand solliciterenPersoonlijke beschermingsmiddelen worden uitgedeeld/zijn verplichtPlexiglas schermen op werkplekkenEr gelden richtlijnen voor social distancingVirtuele vergaderingenEr zijn ontsmettings-, desinfecteer- of schoonmaakprocedures van kracht

Wij zoeken een gediplomeerd psycholoog en coördinator. Het betreft een contract van onbepaalde duur voor 32 uur (ma, di, wo, do) met onmiddellijke indiensttreding.De functie behelst diagnostiek en behandeling van kinderen tussen 1.5 en 18 jaar, met beperkingen in hun dagelijkse leven. Het gaat over belemmeringen gebonden aan problemen zoals ADHD, autisme, gedrags- en emotionele problemen, leerstoornissen, motorische stoornissen en/ of verstandelijke beperking. Het betreft kinderen uit het gewoon en buitengewoon onderwijs.Wij hanteren bij diagnostiek en behandeling de principes van evidence based practice en maken gebruik van BPS en ICF om het functioneren van de cliënt in kaart te brengen en behandeldoelen te formuleren. Een goede synthese is hierbij noodzakelijk. Onze werkwijze is interdisciplinair, waarbij vlot teamwerk essentieel is en onze cliënten met hun context centraal staan. U werkt vooral samen met IVIO Balans.Taakinhoud1) Therapie: Afhankelijk van de noden van het kind kan individuele of groepstherapie aangeboden worden.2) Diagnostiek: Afnemen van gestandaardiseerde testen, observaties alsook deel uitmaken en coördineren van het multidisciplinair onderzoeksteam. Opmaken verslagen en behandelplan na onderzoeksfase.3) Coördinatie: Het begeleiden van het volledige proces en coördineren van een team. Regelmatig evalueren en bijstellen van de doelstellingen in samenspraak met het kind, de ouders, het team, scholen en andere netwerkpartners. Opmaken van verslagen in functie van verlengen of beëindigen van de therapie. Deelnemen aan oudergesprekken, interne teamvergaderingen, intern discipline-overleg, netwerkoverleg op scholen, bijwonen klascontacten en klassenraden op de school. Regelmatig overleg met het coteam omtrent beleid.4) Ouderbegeleiding: psycho-educatie en opvoedingsadvies omtrent ADHD, ASS, gedrags- en emotionele problemen.Werkervaring of stage-ervaring in een Centrum voor Ambulante Revalidatie, kennis van het ICF-model, ervaring afname ADOS, etc zijn pluspunten.Wij bieden een gevarieerde job in een professionele, multidisciplinaire werkomgeving. Verloning volgens IFIC 50% 5070, 50% 4040.ProcedureKandidaten kunnen per e-mail met cv en motivatie solliciteren tot 17/02/2021 t.a.v. Nick Van Hamme, directeur, via [email protected]