Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Payroll Consultant in Belgium"

HR Officer Salary & Benefits has in-depth understanding / knowledge of payroll & fiscal mattersTasks:- Support the management of the company and the various HR entities from within the HR department- Support all activities related to HR (Talent, Reward & Social Relations, Tax, Financial & Planning, Systems & Tools, etc.).- Provide information and specialised HR services to internal customers in specific areas, thereby following appropriate decisions, relevant policy and procedures.- Answer questions of our internal customers via phone (specific call center every morning) on these topics- Follow-up of the fiscal procedure- Recognise, based on your expertise, the main areas of vulnerability in a complex environment, and propose solutions in a pragmatic way that is focused on the activities. Profil - You have a master's degree (preferably in Tax);- You have an excellent knowledge of Dutch and French;- You have at least 6 years of relevant professional experience;- You have knowledge of payroll & fiscal matters;- You have excellent knowledge of all miscrosoft office tools. Knowledge of SAP is a plus;- You have strong analytical, negotiation and communication skills;- You are accurate en a team player;- You are autonomous and creative;- You are a problem-solver with risk consciousness;- You are client focused. Connaissances linguistiques Frans : Goed Nederlands : Goed Engels : Middelmatige

Ben je op zoek naar een job met een combinatie van werkzekerheid en boeiende projecten binnen het hr vakdomein? Wil je voortdurend bijleren en steeds nieuwe ervaringen en contacten opdoen? Dan is een job bij Outsourcing Solutions iets voor jou! Onze projecten worden afgestemd op jouw wensen en verwachtingen. Aan de slag voor onbepaalde of bepaalde duur: aan jou de keuze! Bovendien geeft werken via Outsourcing Solutions je de mogelijkheid je ervaring optimaal in te zetten en extra kennis en vaardigheden te verwerven. Deze unieke formule biedt je de mogelijkheid jouw competenties te ontwikkelen, uitdagende projecten uit te voeren en te achterhalen welk type functie en bedrijf jou het beste ligt. ¿ Je werkt als hr project consultant voor minstens 3 tot 6 maanden bij één van onze klanten. Jouw doelstelling? Een tevreden klant, een leerrijk project en een uitbreiding van je netwerk. ¿ Je ervaart zowel kleine bedrijfsstructuren als het reilen en zeilen van grote multinationals, en dit in uiteenlopende sectoren. Zo kan je al snel een indrukwekkende werkervaring voorleggen. ¿ Is een project bijna afgerond? Dan kijken we uit naar een nieuwe boeiende uitdaging die je evenveel voldoening zal bieden als de vorige. Zo rol je naadloos van de ene opdracht in de andere. ¿ Afwisseling troef! Want je komt in aanraking met verschillende aspecten van hr: payroll, rekrutering & selectie, sociale wetgeving, hr administratie, training & ontwikkeling, e.a. Profil ¿ Je hebt een bachelor- of masterdiploma. ¿ Je hebt al een eerste relevante werkervaring in hr administratie, payroll, algemene hr processen en een up to date kennis van sociale wetgeving. ¿ Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en een goede kennis Frans-Engels, zowel mondeling als schriftelijk. ¿ Je beheerst gangbare software zoals Microsoft Word, Excel en kennis van eBlox of andere hr software. ¿ Stressbestendig, betrouwbaar en nauwkeurig zijn adjectieven die jou typeren. ¿ Je werkt je snel in en houdt van diversiteit in je takenpakket. ¿ Je staat open voor projecten in de hele provincie Limburg, en de grensregio Leuven-Kempen. Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed Engels : Middelmatige

Feeling good works great' – Niet voor niets onze visie, want we streven naar gelukkige medewerkers op de werkvloer!Als Application Consultant HR & Well-being begeleid je klanten in de uitrol van onze oplossingen in het domein van personeelsbeheer, het basisdomein voor de dienstverlening van Attentia in HR & Well-being.Jouw focus ligt op onze oplossingen voor middelgrote en grote ondernemingen.Het domein van personeelsbeheer omvat oplossingen voor indienst, personeelsbeheer door HR & IPA (Interne Preventieadviseur) en self-service beheer voor medewerkers.Wat verwachten we van jou?Jij zorgt voor de full cycle implementatie van de oplossingen rond personeelsbeheer (demo, data migratie, configuratie op maat van de klant, trainingen, go live, opvolging,…).Jouw rol bestaat uit verschillende facetten:Opzet van het implementatieproject met de klant;Configuratie van de oplossingen rond personeelsbeer (licenties, security, specifieke configuraties in het kader van personeelsbeheer);Opleiding van HR & IPA bij de klant;Coördinatie van de uitrol intern;Interne opleiding van customers advisors HR en Well-being;Samenwerking met het productteam Personeelsbeheer voor issues en verbeteringen aan de oplossingen voor personeelsbeheer.Wil je graag deel uitmaken van een organisatie die dé HR en Well-being partner wil zijn voor haar fantastische klanten?Indien je je herkend in onderstaand profiel, aarzel niet om te solliciteren want onze recruiter, Yana Feyers, kijkt ernaar uit je te ontmoeten!Iemand die op overkoepelend vlak met de klant over zijn architectuur voor personeelsbeheer kan nadenken en de klant in zijn keuzes kan begeleiden;Iemand die projectmatig en gestructureerd kan werken, maar zelf ook niet vies is om inhoudelijk diep te gaan;Verschillende implementatieprojecten in parallel kunnen organiseren, plannen en opvolgen;Uitstekende communicatie- en coördinatieskills;Analytische geest om de complexiteit van verschillende business domeinen en IT systemen te kunnen overzien;Interesse om inhoudelijke kennis rond personeelsbeheer uit te bouwen;Interesse om zich in te werken in bestaande en nieuwe Attentia systemen rond personeelsbeheer;2-taligheid is een extra troef!Wie is Attentia?Attentia is actief binnen 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing. Met ruim 750 medewerkers – verspreid over 40 kantoren in het ganse land – ondersteunen we onze klanten.We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.Nice to know:We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.

De rol van Application Consultant Payroll is een gevarieerde functie waarbij je nauw samenwerkt met de verschillende operationele diensten, IT en externe leveranciers, en met de klant. Jouw doel is om de noden van klanten om te zetten in oplossingen om hun HR beleid en strategische visie te optimaliseren en verder uit te bouwen. In deze functie: Ken je de noden van je klant en zet je deze om in een correcte parametrisatie in onze systemen; Zorg je voor een goede samenwerking met klanten en interne partners (ICT, klantenbeheerders, juridische dienst, customer service helpdesk, relationship managers, account managers) zodat het project/de change naar tevredenheid van alle partijen uitgevoerd kan worden; Los je openstaande tickets vlot en correct op; Maak je analyses van documenten; Behandel je payroll technische vragen; Volg je change op bij IT & externe partner; Valideer je de change en volg je de UAT op bij de klant; Communiceer je helder naar de interne als externe klant. Profil Kan je reeds een groot deel van onderstaande skills afvinken en spreekt HR alsook het technische luik je sterk aan? Aarzel niet om te solliciteren! Bij voorkeur heb je kennis en/of ervaring van/met loonberekeningen en sociale wetgeving. Je hebt IT-technische affiniteit en mogelijks kennis van SQL. Je beschikt over een analytisch denkvermogen, met een praktische ingesteldheid op resultaat. Je kan op een correcte manier omgaan met klanten. Je werkt graag met anderen samen. Kennis van het Frans is een grote surplus! Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed

Voor een HR software implementatie organisatie zoeken we iemand met ruime ervaring binnen payroll en arbeidsrecht. Deze persoon staat het interne service team bij in advies rond deze topics en zal dus zelf geen loonadministratie doen! Functieomschrijving:Je werkt als HR consultant binnen het exploitatieteamJe fungeert als eerstelijnsaanspreekpunt voor klanten voor wat betreft servicedeskwerkingJe verzorgt de communicatie m.b.t. exploitatie van de toepassingIn overleg gaan met klanten schrikt je niet afJe bent in staat om analyses te maken uit beschikbare dataJe streeft naar efficiëntie en effectiviteit zodat operationele optimalisaties bekomen worden in samenhang met een kostenbewuste visie/aanpakJe gaat steeds op zoek naar innovatieve verbeteringen binnen je vakgebied Profil CompetentiesJe bent een uitmuntende teamspeler met uitstekende communicatieve vaardighedenJe bent sterk in plannen, organiseren en coördineren waarbij steeds wijzigende prioriteiten tijdig gedetecteerd en ondervangen wordenJe beschikt over sterke analytisch vaardighedenDoor je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van onze klanten te winnen en te behouden.Je hebt een sterke klantenfocus.Je blijft continu op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied Opleiding/Kennis/ErvaringErvaring van minimaal 3 jaar binnen een personeelsdienst of sociaal secretariaatUitstekende kennis van de rechtspositieregeling en arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving;Kennis van payrollKennis van HR methodiekenTechnische affiniteit en brede interesse in technologische evoluties Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

A career in our Global Mobility Services practice, within People and Organisation Consulting services, will provide you with the opportunity to help our clients reset their talent strategies and deliver extraordinary business results through their people. We focus on evaluating and managing their unique challenges so our clients can maximise their return on the overall investment in human capital. You¿ll gain a tremendous depth of expertise in all aspects of human capital, including creating sustainable value through people culture and change, designing compensation and retirement strategies, and improving human capital operations. Our team helps companies streamline and effectively manage their international assignment programme in a cost efficient manner. You¿ll assist our team with international assignee management, Human Resources, payroll, finance and accounting in addition to mobility policy, process and governance consulting. Are you passionate about global mobility and personal income tax and at ease when giving advice on fiscal aspects to multinational and local companies and assisting with the personal income tax formalities for individuals? If you are, we welcome you to join our team as experienced Global Mobility Tax Consultant. Profil What you'll learn and do Together with a team of junior personal tax consultants, you will advise HR teams of companies on the tax consequences of remunerating top executives and employing people both on a local and international level and assist individual taxpayers (both residents and non-residents) in structuring and managing their personal income tax situation. You will act as first contact for the client¿s HR responsible and will have regular contacts with specialists in compensation and benefits, payroll and other domains. You will organise and review the practical personal income tax aspects to be dealt with for an employee, such as tax returns, salary calculations, etc. as well as the advice given on personal income tax and global mobility matters. You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities and build a local and international network within PwC. Who you are You have a master's degree in Law, (Applied) Economics, Commercial Engineering or Business Studies or bachelor's degree in Accountancy/Taxation or Law Practice and strong knowledge of Belgian Tax Law; You have minimum 3 years of experience in Personal Tax, preferably in a global mobility framework - Experience in consultancy is a big asset; You are fluent in Dutch, French and English; You have strong communication skills and are client oriented; You have a practical and hands-on attitude; Accuracy, a critical mind-set and good writing skills are embedded in your DNA; You are well-organised, stress resistant and able to meet (tight) deadlines; You are a team player and have developed a broad business-mind; You take responsibility in developing yourself and others; You have good knowledge of MS Office, especially Excel Connaissances linguistiques Frans : Goed Nederlands : Middelmatige Engels : Goed

De nieuwe dienstverlening HR Outsourcing binnen EASY-SERVICES biedt onze klanten een kwalitatieve oplossing aan bij tijdelijke uitval van een HR-medewerker op hun HR-afdeling. Wegens het groeiend aantal aanvragen van onze klanten zijn we op zoek naar HR Payroll Consultants om ons team te versterkenAls HR Payroll Consultant verzorg je on-site bij de klant de volledige personeels- & HR-administratie, sta je garant voor een correcte payroll en ben je het aanspreekpunt voor het personeel. Gezien de verscheidenheid aan klanten kom je in aanraking met verschillende sectoren en paritaire comités. Ben jij op zoek naar een job met veel uitdaging en afwisseling? Dan is dit de ideale kans voor jou! Na een praktijkgerichte opleiding van onze HR-softwaretools en het wegwijs maken binnen onze onderneming ben je er als HR Payroll Consultant klaar voor om opdrachten uit te voeren bij onze klanten. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van gevarieerde taken afhankelijk van de klant, zoals: Uitvoeren van een correcte payroll ¿ pre- & post-payroll; De volledige loonverwerking op basis van een correcte toepassing van de sociale wetgeving; Het verlenen van praktijkgerichte assistentie m.b.t. de loonverwerking en na-verwerking (DmfA, eindejaarswerken, vakantiegeldberekeningen,¿); Het beantwoorden van sociaal-juridische vragen van medewerkers waarbij je beroep kan doen op onze juridische dienst; De verwerking van alle sociale documenten en bijhorende administratie; HR-administratie zoals opmaken arbeidsovereenkomsten, opvolgen verzekeringen & fleet,¿; Administratieve ondersteuning bieden aan HRM/HRBP/CFO d.m.v. rapportering,¿; Ondersteuning in het gebruik van onze HR-software (payroll-, tijdsregistratie- en planningssoftware). Profil Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur sociaal werk (personeelswerk), HR office management of een administratief-economische richting; Je werkt on-site bij de klant, flexibiliteit is dan ook een must; Je werkt je snel in en bent op zoek naar uitdaging en afwisseling; Je bent punctueel en hebt oog voor detail; Je hebt ervaring in het gebruik van HR-software, kennis van ons EASYPAY-pakket is een pluspunt; Je beschikt over een zeer goede kennis van de sociale wetgeving; Je beschikt over een praktijk- en klantgerichte ingesteldheid; Je gaat proactief te werk en bent een vlotte communicator; Jij bent autonoom en werkt tevens graag in team. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Bij Partena Professional geloven we dat ondernemers de motor van onze economie zijn. Daarom helpen we de zelfstandigen om hun inkomen veilig te stellen, de KMO's om te groeien en de grote bedrijven om de lonen van hun werknemers te beheren. Met Partena Professional krijgt elk bedrijf over de nodige expertise om te groeien.Als Payroll Consultant: Zorg je voor het goede verloop van het berekeningsproces van de lonen in functie van de inlichtingen die de werkgever doorgeeft. Adviseer je de klant inzake Belgische arbeidsrecht en sociale wetgeving. Verzorg je de administratieve opvolging van de aanvragen van de klanten en de officiële instanties. Identificeer je de noden van de klanten om ze optimaal te beantwoorden en je bouwt een vertrouwensrelatie op met de klant en ADP. Neem je deel aan Conference Calls met jouw klanten gelegen in het buitenland en bezorg je reportings aan onze partner ADP. ADP Streamline is een internationale Payroll Services Provider en zijn klanten zijn essentieel grote multinationals. Zij besteden de dossiers van klanten waarvan de bedienden onderworpen zijn aan de Belgische RSZ, onafhankelijk van hun tewerkstellingsplaats uit aan de internationale cel van Partena. Profil Je hebt een bachelor diploma en je beschikt over een eerste ervaring op het vlak van payroll en loontools (sociaal secretariaat, personeelsafdeling, uitzendkantoor,..) Je houdt ervan met cijfers te werken en je houdt van administratief werk. Je organiseert je tijd op een efficiënte wijze en je past je prioriteiten aan om je klantenportefeuille optimaal te beheren. Je bent nauwkeurig en resultaatgericht, zo kan je een kwalitatieve dienstverlening garanderen. Je bent open-minded en je hebt goede relationele competenties die je toelaten de noden van je klanten te begrijpen. Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede kennis van het Engels. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Chez Partena Professional, nous pensons que les entrepreneurs sont le moteur de notre économie.C¿est pourquoi nous aidons les indépendants à sécuriser leur revenu, les PME à se développer ou encore les grandes entreprises à gérer les salaires de leurs employés. Avec Partena Professional, chaque entreprise bénéficie de l¿expertise nécessaire pour avancer.Les Services Payroll de Partena  libèrent nos clients des complexités de la gestion sociale de leurs collaborateurs.  Quel est le challenge?  En tant que Payroll Consultant: ¿Vous assurez le bon déroulement du processus de calcul des salaires en fonction des informations données par l¿employeur. ¿Vous effectuez le suivi administratif des demandes des clients et des instances officielles.¿Vous maintenez vos connaissances de la législation sociale à jour afin de rendre le meilleur service à nos clients.¿Vous identifiez les besoins des clients afin d¿y répondre au mieux et vous établissez une relation de confiance entre vous et nos clients.¿Afin de renforcer cette relation de confiance entre vous et nos clients, vous réalisez des actions de fidélisation.¿Grâce à votre connaissance des produits et services de Partena, vous proposez des solutions appropriées à vos clients.    Profil QUI ÊTES-VOUS?  ¿ Vous disposez d¿un diplôme de niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines, en Droit... ¿ Vous avez une expérience professionnelle en tant que Payroll Consultant, Payroll Officer, HR Officer au sein d'un service du personnel ou d'un secrétariat social ¿ Vous êtes avide d'apprendre et vous avez une soif innée de comprendre les choses. ¿ Vous aimez travailler avec des chiffres et vous aimez le travail administratif. ¿ Vous êtes orienté clients et vous possédez de bonnes compétences relationnelles pour comprendre les besoins de vos clients. ¿ Vous organisez efficacement votre temps et vous adaptez vos priorités afin de gérer au mieux votre portefeuille de clients.  ¿ Vous êtes précis et rigoureux afin de garantir un service de qualité. ¿ Vous travaillez de manière autonome et esprit d'équipe.  ¿  La connaissance du néerlandais est un atout.  Connaissances linguistiques Français : Bon

Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven in de transformatie naar een collaborative governance. Autonomie en verantwoordelijkheid, agility en innovatie zijn vandaag de dag onze sleutelwoorden.Als Payroll Consultant waak je over het goede verloop van de loonberekeningen en van de administratie van het personeel onderworpen aan het Belgische Arbeidsrecht. Je bent verantwoordelijk voor het volledige loonproces en de personeelsadministratie van de klanten. Je werkt vanuit ons kantoor in Aalst (Erembodegem). De uitdaging: Als Payroll Consultant:  ¿ Zorg je voor het goede verloop van het berekeningsproces van de lonen in functie van de inlichtingen die de klant doorgeeft. ¿ Verzorg je de administratieve opvolging van de aanvragen van de klanten en de officiële instanties. ¿ Bouw je expertise op dankzij je kennis van de diensten en producten van Partena en stel je je klanten innovatieve oplossingen voor. ¿ Houd je je kennis van de sociale wetgeving op peil om onze klanten de beste dienstverlening te garanderen. ¿ Bouw je een sterke vertrouwensrelatie op met jouw klanten en identificeer je gemakkelijk de noden/verwachtingen van klanten. Profil  -    Je behaalde minimum een bachelor diploma en je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in HR (sociaal secretariaat, personeelsafdeling, uitzendkantoor,..),. Gemotiveerde en leergierige schoolverlaters zijn eveneens welkom om zich kandidaat te stellen. -    Je hebt sterke professionele communicatie skills en kan de klant te woord staan in het Nederlands en het Frans. -    Je organiseert je tijd op een efficiënte wijze en je bent flexibel naargelang de prioriteiten van de klantenportefeuille van het team. -    Je staat open voor change en je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken met een gezonde dosis humor. -    Je bent stressbestendig. Je houdt het hoofd steeds koel en kan hoofd-van bijzaak onderscheiden, ook wanneer je verschillende aanvragen tegelijkertijd moet behandelen.   Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Chez Partena Professional, nous pensons que les entrepreneurs sont le moteur de notre économie.C¿est pourquoi nous aidons les indépendants à sécuriser leur revenu, les PME à se développer ou encore les grandes entreprises à gérer les salaires de leurs employés. Avec Partena Professional, chaque entreprise bénéficie de l¿expertise nécessaire pour avancer.Quel est le challenge?  En tant que Payroll Consultant: Vous assurez le bon déroulement du processus de calcul des salaires en fonction des informations données par l¿employeur.  Vous effectuez le suivi administratif des demandes des clients et des instances officielles. Vous maintenez vos connaissances de la législation sociale à jour afin de rendre le meilleur service à nos clients. Vous identifiez les besoins des clients afin d¿y répondre au mieux et vous établissez une relation de confiance avec eux. Afin de renforcer cette relation de confiance avec nos clients, vous réalisez des actions de fidélisation. Grâce à votre connaissance des produits et services de Partena, vous proposez des solutions appropriées à vos clients.  Profil Qui êtes-vous?  Vous disposez d¿un diplôme de niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines, en Droit, ¿ et vous possédez une première expérience dans le secteur RH, de préférence en Payroll.  Vous êtes avide d'apprendre et vous avez une soif innée de comprendre de les choses. Vous organisez efficacement votre temps et vous adaptez vos priorités afin de gérer au mieux votre portefeuille de clients.  Vous êtes précis et rigoureux afin de garantir un service de qualité. Vous avez une ouverture d¿esprit et vous possédez de bonnes compétences relationnelles pour comprendre les besoins de vos clients. Vous avez de bonnes connaissances du Français et du Néerlandais. Connaissances linguistiques Français : Bon

Chez Partena Professional, nous pensons que les entrepreneurs sont le moteur de notre économie. C¿est pourquoi nous aidons les indépendants à sécuriser leur revenu, les PME à se développer ou encore les grandes entreprises à gérer les salaires de leurs employés. Avec Partena Professional, chaque entreprise bénéficie de l¿expertise nécessaire pour avancer.Quel est le challenge? En tant que Payroll Consultant: ¿ Vous assurez le bon déroulement du processus de calcul des salaires en fonction des informations données par l¿employeur. ¿ Vous effectuez le suivi administratif des demandes des clients et des instances officielles. ¿ Vous maintenez vos connaissances de la législation sociale à jour afin de rendre le meilleur service à nos clients. ¿ Vous identifiez les besoins des clients afin d¿y répondre au mieux et vous établissez une relation de confiance avec eux. ¿ Afin de renforcer cette relation de confiance avec nos clients, vous réalisez des actions de fidélisation. ¿ Grâce à votre connaissance des produits et services de Partena, vous proposez des solutions appropriées à vos clients.     Profil Qui êtes-vous?   Vous disposez d¿un diplôme de niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines, en Droit, ¿ et vous possédez une première expérience dans le secteur RH, de préférence en Payroll.  Vous êtes avide d'apprendre et vous avez une soif innée de comprendre les choses. Vous aimez travailler avec des chiffres et vous aimez le travail administratif. Vous êtes orienté clients et vous possédez de bonnes compétences relationnelles pour comprendre les besoins de vos clients. Vous organisez efficacement votre temps et vous adaptez vos priorités afin de gérer au mieux votre portefeuille de clients.  Vous êtes précis et rigoureux afin de garantir un service de qualité. Vous travaillez de manière autonome et esprit d'équipe. Vous maîtrisez le Français. La connaissance d¿une autre langue constitue un atout. Connaissances linguistiques Français : Bon

Chez Partena Professional, nous pensons que les entrepreneurs sont le moteur de notre économie. C¿est pourquoi nous aidons les indépendants à sécuriser leur revenu, les PME à se développer ou encore les grandes entreprises à gérer les salaires de leurs employés. Avec Partena Professional, chaque entreprise bénéficie de l¿expertise nécessaire pour avancer.Quel est le challenge? En tant que Payroll Consultant: ¿ Vous assurez le bon déroulement du processus de calcul des salaires en fonction des informations données par l¿employeur. ¿ Vous effectuez le suivi administratif des demandes des clients et des instances officielles. ¿ Vous maintenez vos connaissances de la législation sociale à jour afin de rendre le meilleur service à nos clients. ¿ Vous identifiez les besoins des clients afin d¿y répondre au mieux et vous établissez une relation de confiance avec eux. ¿ Afin de renforcer cette relation de confiance avec nos clients, vous réalisez des actions de fidélisation. ¿ Grâce à votre connaissance des produits et services de Partena, vous proposez des solutions appropriées à vos clients.   Profil Qui êtes-vous?   Vous disposez d¿un diplôme de niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines, en Droit, ¿ et vous possédez une première expérience dans le secteur RH, de préférence en Payroll.  Vous êtes avide d'apprendre et vous avez une soif innée de comprendre les choses. Vous aimez travailler avec des chiffres et vous aimez le travail administratif. Vous êtes orienté clients et vous possédez de bonnes compétences relationnelles pour comprendre les besoins de vos clients. Vous organisez efficacement votre temps et vous adaptez vos priorités afin de gérer au mieux votre portefeuille de clients.  Vous êtes précis et rigoureux afin de garantir un service de qualité. Vous travaillez de manière autonome et esprit d'équipe. Vous maîtrisez le Français. La connaissance d¿une autre langue constitue un atout. Connaissances linguistiques Français : Bon

SAP SD/MM Consultant For one of our great client, leader a an international consulting and technology company, we are looking for a talented SAP SD/MM Consultant. Your job You provide advice to companies during the installation, integration and modification of SAP systems according to different business requirements. You contribute to the functional analysis, support and deployment of the different modules: SD and MM. Your background At least 3+ years of hands-on SAP experience in SD and MM A full life-cycle implementation experience: Experience of the full lifecycle including estimating, planning and delivering a solution end-to-end Experience in delivering an end-to end SAP ECC or S/4 project Eagerness to work in a team-oriented environment Motivated, persistent, eager to optimize, drive for excellence Strong communication and presentation skills (verbal & written) Fluent in Dutch (preferred) or French and English Flexibility to commute to our clients in Belgium (mainly East & West-Flanders region) An SAP certification in your area, which is a plus Offer of our great client: A permanent internal position with a direct CDI on the payroll from our client An attractive salary package with extra-legal advantages (company car, ¿) An interesting position with lots of challenges and a nice variety of responsibilities that will help you further advance your skills and career within the company Being part of an international organization, which is focused on true innovation Being part of a company with a great company culture focused on teamwork Profil Your background At least 3+ years of hands-on SAP experience in SD and MM A full life-cycle implementation experience: Experience of the full lifecycle including estimating, planning and delivering a solution end-to-end Experience in delivering an end-to end SAP ECC or S/4 project Eagerness to work in a team-oriented environment Motivated, persistent, eager to optimize, drive for excellence Strong communication and presentation skills (verbal & written) Fluent in Dutch (preferred) or French and English Flexibility to commute to our clients in Belgium (mainly East & West-Flanders region) An SAP certification in your area, which is a plus Connaissances linguistiques Français : Bon

SAP SD/MM Consultant For one of our great client, leader a an international consulting and technology company, we are looking for a talented SAP SD/MM Consultant. Your job You provide advice to companies during the installation, integration and modification of SAP systems according to different business requirements. You contribute to the functional analysis, support and deployment of the different modules: SD and MM. Your background At least 3+ years of hands-on SAP experience in SD and MM A full life-cycle implementation experience: Experience of the full lifecycle including estimating, planning and delivering a solution end-to-end Experience in delivering an end-to end SAP ECC or S/4 project Eagerness to work in a team-oriented environment Motivated, persistent, eager to optimize, drive for excellence Strong communication and presentation skills (verbal & written) Fluent in Dutch (preferred) or French and English Flexibility to commute to our clients in Belgium (mainly East & West-Flanders region) An SAP certification in your area, which is a plus Offer of our great client: A permanent internal position with a direct CDI on the payroll from our client An attractive salary package with extra-legal advantages (company car, ¿) An interesting position with lots of challenges and a nice variety of responsibilities that will help you further advance your skills and career within the company Being part of an international organization, which is focused on true innovation Being part of a company with a great company culture focused on teamwork Profil Your background At least 3+ years of hands-on SAP experience in SD and MM A full life-cycle implementation experience: Experience of the full lifecycle including estimating, planning and delivering a solution end-to-end Experience in delivering an end-to end SAP ECC or S/4 project Eagerness to work in a team-oriented environment Motivated, persistent, eager to optimize, drive for excellence Strong communication and presentation skills (verbal & written) Fluent in Dutch (preferred) or French and English Flexibility to commute to our clients in Belgium (mainly East & West-Flanders region) An SAP certification in your area, which is a plus Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Boost jouw digitale carrière en sluit je aan bij onze dynamische marketing consultant community! Ben jij een digitaal marketing talent en wil je graag jouw mogelijkheden en kennis verder ontplooien? Klaar voor persoonlijke groei, veel variatie en uitdaging in je job als consultant, een competitief salarispakket en uitgebreide opleidingsmogelijkheden? Wil je graag als consultant (bij ons op payroll) op project gaan bij grote klanten van ons? Heb je 1-2 jaar ervaring in digitale marketing, ben je flexibel naar opdrachten/verplaatsingen en eager to learn? Solliciteer dan snel! Profil Bachelor of Master diploma1ste werkervaring op digitaal marketing-vlak (kennis SEO, SEA, emailmarketing,...)Flexibele ingesteldheid naar verplaatsingen (bijv. Brussel/Halle) en opdrachten toeEager to learn & klantgerichtRijbewijs BHeel goede kennis Nederlands en Engels, goede kennis Frans Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed Engels : Goed

Partena Business Solutions NV, de Partena Consultant Divisie, biedt oplossingen aan bedrijven die tijdelijk of structureel een aantal taken (loonadministratie, payroll, ¿) willen in-of outsourcen. Als Payroll Consultant Business Process Outsourcing (BPO) wordt je ingezet op lange-termijn opdrachten bij bedrijven en integreer jij je volledig in hun bestaande HR en payroll processen en team.We zijn momenteel op zoek naar Payroll Consultants Business Process outsourcing voor de regio¿s Brussel en Vlaanderen om ons team te vervoegen vanaf januari 2021.JOUW UITDAGING ? Je neemt het proces in handen, je geeft graag advies en je neemt initiatief tot optimalisatie? Klanten ondersteunen op een of meerdere locaties is helemaal je ding? Sociale wetgeving, payroll en HR processen hebben weinig geheimen voor jou? Jij kan in dit alles uitblinken in de job van Payroll Consultant BPO. Je laat het beste van jezelf zien in : Klanten adviseren rond hun payroll en HR administratie in diverse loonsystemen, onder andere en in belangrijke mate in SAP-HCM en SuccessFactors. Verantwoordelijkheid nemen voor deze processen bij klanten en aangepaste oplossingen voorstellen Zelfstandig je werk organiseren, afspraken maken met je klant(en) en met collega¿s in het kader van ondersteuning en/of back-up Je kennis up-to-date houden en je skills bijschaven    WAT BIEDEN WIJ AAN: TEAMWORK: in je team zijn fun en kennisdeling prioriteiten KENNIS: je bedrijf heeft heel wat experten in huis die je ondersteunen OPEN COMMUNICATIE: je management heeft een luisterend oor en staat open voor jouw feedback Reële GROEIMOGELIJKHEDEN: naast opportuniteiten in jouw team kan je ook intern doorgroeien, want je maakt deel uit van een groep met ongeveer 1500 medewerkers Daarboven bieden wij een boeiende job aan met een aantrekkelijk loon en tal van extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen, smartphone, laptop, ¿ Profil WIE BEN JE? Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring, en hebt reeds ervaring in Payroll & sociale wetgeving Je kan professioneel communiceren in het Nederlands, het Frans en het liefst ook het Engels Je hebt een diepgaande kennis van SAP payroll als gebruiker, of je wenst je hierin te verdiepen Je bent bereid om je te verplaatsen in de Vlaamse en Brusselse  regio Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Onsite HR Consultant (Hard HR) Wij gaan op zoek naar een geweldige nieuwe collega die deel wil uitmaken van onze jonge en ambitieuze HR start-up. WAT? We zoeken een manusje-van-alles dat reeds een eerste ervaring binnen Payroll en HR-administratie heeft kunnen opdoen. Misschien ook al gewerkt als `onsite¿ consultant? Dat is dan helemaal geweldig! Je bent in deze job verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze klanten op vlak van HR-administratie, compensation & benefits, payroll en HR-gerelateerde projecten. Je ondersteunt onze klanten op hun eigen werklocatie. Opdrachten duren meestal 3 tot 12 maanden. Ben je ambitieus? Geweldig! Als start-up zijnde is de enige weg voor ons `up¿. Op een doordachte manier willen wij de komende jaren groeien en dé referentie worden op vlak van HR-services. Uiteraard hopen we dat jij samen met ons deze groei wil doorlopen. Heb je de ambitie om op termijn een andere functie binnen de onderneming op te nemen? Met inzet is alles mogelijk. Profil WIE? Je bent van nature een energiek en aangenaam persoon dat van aanpakken weet. Je bent op jouw manier intelligent en de ideale gesprekspartner en adviseur voor onze klanten. Je hebt een grondige - generalistische - kennis van HR en loonadministratie. Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands en Frans, en een goede kennis van het Engels is ook mooi meegenomen. Belangrijk is dat je doordacht kiest voor een start-up-omgeving waar buikgevoel soms de bovenhand heeft boven processen en `hokjes-denken¿. Ethiek en respect dragen we hoog in het vaandel. Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed Engels : Middelmatige

Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven in de transformatie naar een collaborative governance. Autonomie en verantwoordelijkheid, agility en innovatie zijn vandaag de dag onze sleutelwoorden.Als Payroll Consultant: Zorg je voor het goede verloop van het berekeningsproces van de lonen in functie van de inlichtingen die de werkgever doorgeeft. Adviseer je de klant inzake Belgische arbeidsrecht en sociale wetgeving. Verzorg je de administratieve opvolging van de aanvragen van de klanten en de officiële instanties. Identificeer je de noden van de klanten om ze optimaal te beantwoorden en je bouwt een vertrouwensrelatie op met de klant en ADP. Neem je deel aan Conference Calls met jouw klanten gelegen in het buitenland en bezorg je reportings aan onze partner ADP. ADP Streamline is een internationale Payroll Services Provider en zijn klanten zijn essentieel grote multinationals. Zij besteden de dossiers van klanten waarvan de bedienden onderworpen zijn aan de Belgische RSZ, onafhankelijk van hun tewerkstellingsplaats uit aan de internationale cel van Partena. Profil Je hebt een bachelor diploma en je beschikt over een eerste ervaring op het vlak van payroll en loontools (sociaal secretariaat, personeelsafdeling, uitzendkantoor,..) Je houdt ervan met cijfers te werken en je houdt van administratief werk. Je organiseert je tijd op een efficiënte wijze en je past je prioriteiten aan om je klantenportefeuille optimaal te beheren. Je bent nauwkeurig en resultaatgericht, zo kan je een kwalitatieve dienstverlening garanderen. Je bent open-minded en je hebt goede relationele competenties die je toelaten de noden van je klanten te begrijpen. Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede kennis van het Engels. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Je zal samenwerken met onze klanten werkzaam in verschillende sectoren ¿ van de retail tot textielsector en van de zorg- tot bouwsector. We bieden onze medewerkers de kans om kennis en ervaring op te doen binnen de diverse domeinen van HR. Je bent hierbij verantwoordelijk om je project van A ¿ Z uit te werken en uit te voeren bij de klant on-site, dicht bij jou in de buurt. Je takenpakket varieert van project tot project, maar omvat mogelijk de verwerking van personeels ¿ en loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat, het beheer van extralegale voordelen en uitwerken van HR-policies, het uitschrijven van werkprocedures, processen en checklists, enz. Advies nodig? Nood aan een extra challenge? Een moeilijke situatie bij de klant? Een succes te vieren? Een PHR-consultant never walks alone! Bij ons kan je steeds rekenen op ondersteuning van een HR Business Partner die optreedt als spoc gedurende de looptijd van je opdracht. Daarnaast voorzien we tijd voor teamactiviteiten, kennisdeling en -uitbreiding. Profil Naast je vanzelfsprekende drive en enthousiasme, verhoog je je kansen als je voldoet aan twee of meer van onderstaande criteria: Studies: Bachelordiploma of hoger Ervaring: Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR-payroll en kent de weg binnen de sociale wetgeving Persoonlijkheid: Je hebt een groot inlevingsvermogen en past je steeds aan volgens de wensen van de klant. Daarnaast ben je proactief en tegelijkertijd realistisch. Doelen moeten vooruitstrevend, maar haalbaar zijn. Sterktes: Multitasking schrikt je niet af. Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten en taken. Expertise: Je houdt van analytisch en cijfermatig werken en hebt kennis van diverse Payroll Software pakketten. Talen: Kan je je ook vlot uitdrukken in het Frans en Engels? Dan heb je zeker een streepje voor! Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed Engels : Middelmatige