We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Payroll Consultant in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Payroll Consultant in Belgium"

1 600 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Payroll Consultant in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Payroll Consultant in Belgium getoond.

Indeling van de "Payroll Consultant" vacatures in de regionen Belgium

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep Payroll Consultant in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Belgium volgens niveau van het loon voor de beroep "Payroll Consultant"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Payroll Consultant is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 1600 eur. Vervolgens gaan Vlaams Gewest en Waals Gewest.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is Schadebehandelaar. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2400 eur. Op de tweede plaats staat Investment Director met het loon van 1956 eur en op de derde plaats staat auditor met het loon van 1943 eur.

Aanbevolen vacatures

payroll consultant
Accent, Olmen, Anvers, BE
Description de l'emploiVoor de vacature van payroll consultant ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:Je staat in voor correcte personseelsadministratie, personeelsdossiers en sociale documenten van jouw klanten.Je formuleert professionele adviezen en biedt concrete oplossingen.Je bent het aanspreekpunt van de klanten alsook hun medewerkers.Je draait je hand niet om voor HR rapportering.Description de l'emploiVoor de vacature van payroll consultant ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:Je staat in voor correcte personseelsadministratie, personeelsdossiers en sociale documenten van jouw klanten.Je formuleert professionele adviezen en biedt concrete oplossingen.Je bent het aanspreekpunt van de klanten alsook hun medewerkers.Je draait je hand niet om voor HR rapportering.Informations sur l'entrepriseOnze klant ondersteunt kleine en grote ondernemingen op vlak van hard HR. Deze ondersteuning kan tijdelijk of structureel zijn met het oog op optimalisatie en efficiëntie.Dit team bestaat 7 hard HR consultants met gemiddeld 15 jaar ervaring.Deze consultants werken zoveel mogelijk samen en kunnen steeds beroep doen elkaars expertise.Interesse? Solliciteer dan nu of neem rechtstreeks contact op via mail naar tessenderlo.business@accentjobs.be. Telefonisch kan je ons bereiken op het nummer 013/350.333.Informations sur l'entrepriseOnze klant ondersteunt kleine en grote ondernemingen op vlak van hard HR. Deze ondersteuning kan tijdelijk of structureel zijn met het oog op optimalisatie en efficiëntie.Dit team bestaat 7 hard HR consultants met gemiddeld 15 jaar ervaring.Deze consultants werken zoveel mogelijk samen en kunnen steeds beroep doen elkaars expertise.Interesse? Solliciteer dan nu of neem rechtstreeks contact op via mail naar tessenderlo.business@accentjobs.be. Telefonisch kan je ons bereiken op het nummer 013/350.333.Votre profilVoor de vacature van payroll consultant voldoe je aan volgende vereisten:Je hebt reeds relevante ervaring in payroll en HR, bij voorkeur meer dan 3 jaar.Je hebt geen probleem met een verre verplaatsing naar klanten in de ruime regio van Hasselt, Antwerpen, Leuven en Brussel (met firmawagen).Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt de acualiteit op de voet.Je bent een enthousiaste en energieke payroll expert.Je kan zelfstandig als in team werken.Je bent flexibel, klantgericht, nauwgezet en gedreven.Ben jij een praktisch en pragmatisch iemand? Hou je van afwisseling, van nieuwe uitdagingen en steeds wisselende omgevingen? Heb jij een “can do” mentaliteit en wil je proactief werken? Dan ben jij de HR-professional die wij zoeken!Votre profilVoor de vacature van payroll consultant voldoe je aan volgende vereisten:Je hebt reeds relevante ervaring in payroll en HR, bij voorkeur meer dan 3 jaar.Je hebt geen probleem met een verre verplaatsing naar klanten in de ruime regio van Hasselt, Antwerpen, Leuven en Brussel (met firmawagen).Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt de acualiteit op de voet.Je bent een enthousiaste en energieke payroll expert.Je kan zelfstandig als in team werken.Je bent flexibel, klantgericht, nauwgezet en gedreven.Ben jij een praktisch en pragmatisch iemand? Hou je van afwisseling, van nieuwe uitdagingen en steeds wisselende omgevingen? Heb jij een “can do” mentaliteit en wil je proactief werken? Dan ben jij de HR-professional die wij zoeken!Nous vous offronsVoor de vacature van payroll consultant bieden wij jou:Een voltijdse of 4/5 overeenkomst voor onbepaalde duur.De mogelijkheid tot thuiswerk in combinatie met werken on site bij je klanten.Goede ondersteuning wat betreft sociale wetgeving, een plan van aanpak en technische ondersteuning bij specifieke vragen.Een groeitraject ondersteund door ervaren consultants met ruimte voor zelfontwikkeling en persoonlijke begeleiding.Een boeiende en uitdagende job in een jong en groeiend bedrijf.Een loonpakket met bedrijfswagen (Mini Cooper, Audi of Skoda) en extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, een gorepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, een netto-onkostenvergoeding, laptop, GSM en GSM-abonnement.Een snelle opstart.Nous vous offronsVoor de vacature van payroll consultant bieden wij jou:Een voltijdse of 4/5 overeenkomst voor onbepaalde duur.De mogelijkheid tot thuiswerk in combinatie met werken on site bij je klanten.Goede ondersteuning wat betreft sociale wetgeving, een plan van aanpak en technische ondersteuning bij specifieke vragen.Een groeitraject ondersteund door ervaren consultants met ruimte voor zelfontwikkeling en persoonlijke begeleiding.Een boeiende en uitdagende job in een jong en groeiend bedrijf.Een loonpakket met bedrijfswagen (Mini Cooper, Audi of Skoda) en extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, een gorepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, een netto-onkostenvergoeding, laptop, GSM en GSM-abonnement.Een snelle opstart.
payroll consultant
Accent, Olmen, Antwerpen, BE
FunctieomschrijvingVoor de vacature van payroll consultant ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:Je staat in voor correcte personseelsadministratie, personeelsdossiers en sociale documenten van jouw klanten.Je formuleert professionele adviezen en biedt concrete oplossingen.Je bent het aanspreekpunt van de klanten alsook hun medewerkers.Je draait je hand niet om voor HR rapportering.FunctieomschrijvingVoor de vacature van payroll consultant ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:Je staat in voor correcte personseelsadministratie, personeelsdossiers en sociale documenten van jouw klanten.Je formuleert professionele adviezen en biedt concrete oplossingen.Je bent het aanspreekpunt van de klanten alsook hun medewerkers.Je draait je hand niet om voor HR rapportering.BedrijfsinformatieOnze klant ondersteunt kleine en grote ondernemingen op vlak van hard HR. Deze ondersteuning kan tijdelijk of structureel zijn met het oog op optimalisatie en efficiëntie.Dit team bestaat 7 hard HR consultants met gemiddeld 15 jaar ervaring.Deze consultants werken zoveel mogelijk samen en kunnen steeds beroep doen elkaars expertise.Interesse? Solliciteer dan nu of neem rechtstreeks contact op via mail naar tessenderlo.business@accentjobs.be. Telefonisch kan je ons bereiken op het nummer 013/350.333.BedrijfsinformatieOnze klant ondersteunt kleine en grote ondernemingen op vlak van hard HR. Deze ondersteuning kan tijdelijk of structureel zijn met het oog op optimalisatie en efficiëntie.Dit team bestaat 7 hard HR consultants met gemiddeld 15 jaar ervaring.Deze consultants werken zoveel mogelijk samen en kunnen steeds beroep doen elkaars expertise.Interesse? Solliciteer dan nu of neem rechtstreeks contact op via mail naar tessenderlo.business@accentjobs.be. Telefonisch kan je ons bereiken op het nummer 013/350.333.Jouw profielVoor de vacature van payroll consultant voldoe je aan volgende vereisten:Je hebt reeds relevante ervaring in payroll en HR, bij voorkeur meer dan 3 jaar.Je hebt geen probleem met een verre verplaatsing naar klanten in de ruime regio van Hasselt, Antwerpen, Leuven en Brussel (met firmawagen).Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt de acualiteit op de voet.Je bent een enthousiaste en energieke payroll expert.Je kan zelfstandig als in team werken.Je bent flexibel, klantgericht, nauwgezet en gedreven.Ben jij een praktisch en pragmatisch iemand? Hou je van afwisseling, van nieuwe uitdagingen en steeds wisselende omgevingen? Heb jij een “can do” mentaliteit en wil je proactief werken? Dan ben jij de HR-professional die wij zoeken!Jouw profielVoor de vacature van payroll consultant voldoe je aan volgende vereisten:Je hebt reeds relevante ervaring in payroll en HR, bij voorkeur meer dan 3 jaar.Je hebt geen probleem met een verre verplaatsing naar klanten in de ruime regio van Hasselt, Antwerpen, Leuven en Brussel (met firmawagen).Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt de acualiteit op de voet.Je bent een enthousiaste en energieke payroll expert.Je kan zelfstandig als in team werken.Je bent flexibel, klantgericht, nauwgezet en gedreven.Ben jij een praktisch en pragmatisch iemand? Hou je van afwisseling, van nieuwe uitdagingen en steeds wisselende omgevingen? Heb jij een “can do” mentaliteit en wil je proactief werken? Dan ben jij de HR-professional die wij zoeken!Wij bieden jouVoor de vacature van payroll consultant bieden wij jou:Een voltijdse of 4/5 overeenkomst voor onbepaalde duur.De mogelijkheid tot thuiswerk in combinatie met werken on site bij je klanten.Goede ondersteuning wat betreft sociale wetgeving, een plan van aanpak en technische ondersteuning bij specifieke vragen.Een groeitraject ondersteund door ervaren consultants met ruimte voor zelfontwikkeling en persoonlijke begeleiding.Een boeiende en uitdagende job in een jong en groeiend bedrijf.Een loonpakket met bedrijfswagen (Mini Cooper, Audi of Skoda) en extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, een gorepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, een netto-onkostenvergoeding, laptop, GSM en GSM-abonnement.Een snelle opstart.Wij bieden jouVoor de vacature van payroll consultant bieden wij jou:Een voltijdse of 4/5 overeenkomst voor onbepaalde duur.De mogelijkheid tot thuiswerk in combinatie met werken on site bij je klanten.Goede ondersteuning wat betreft sociale wetgeving, een plan van aanpak en technische ondersteuning bij specifieke vragen.Een groeitraject ondersteund door ervaren consultants met ruimte voor zelfontwikkeling en persoonlijke begeleiding.Een boeiende en uitdagende job in een jong en groeiend bedrijf.Een loonpakket met bedrijfswagen (Mini Cooper, Audi of Skoda) en extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, een gorepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, een netto-onkostenvergoeding, laptop, GSM en GSM-abonnement.Een snelle opstart.
Payroll consultant voor payroll Academy in Ninove
SD Worx Staffing Solutions, België, BE
Marketing 38 uren per week Dagwerk Functieomschrijving Op 19 april 2021 mogen we het startschot geven voor onze 4de Payroll AcademyDe Payroll Academy geeft de kans aan starters met interesse in de payroll om helemaal ondergedompeld te worden in het SD Worx & Payroll verhaal.Op dit ogenblik zoeken we maar liefst 14 enthousiaste Payroll Consultants. Wat mag je verwachten?Een unieke kans om een uitgebreid én intensief opleidingstraject gedurende 5 maanden te volgen. Je zal de Payroll van A tot Z leren kennen volgens de normen van SD Worx. Je leert om te gaan met de Sociale wetgeving, loonpakket-tools en onze klanten.Het opleidingstraject succesvol afgerond? Super, jij bent nu klaar om ingezet te worden als Payroll Consultant Jouw kennis over de verschillende tools, sociale wetgeving, payroll en diverse HR thema’s kan je nu delen met je KMO klanten. Profiel en vaardigheden Wie zoeken we? Je beschikt minstens over een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring Je spreekt Nederlands en/of Frans Je hebt een sterke interesse in personeelsbeleid in het algemeen, verloning, payroll en wetgeving in het bijzonder Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om HR materie te vertalen op maat van jouw klant Je bent op zoek naar een leerrijke eerste werkervaring of hebt al ervaring achter de rug binnen payroll en wenst dit verder te verdiepen Enthousiaste en commerciële ingesteldheid Je hebt een rijbewijs en bent bereid om je flexibel te verplaatsen Je bent beschikbaar vanaf 19 april 2021. Wat bieden we jou? Onbetaalbare ervaring in een bedrijf dat marktleider is in zijn vak Een voltijds afwisselend opleidingstraject van 5 maanden Tal van kansen om je kennis en competenties uit te bouwen Contract van onbepaalde duur Een aantrekkelijk verloning met oa. maaltijd-, ecocheques én een mooi verzekeringspakket Wil jij SD Worx toevoegen aan jouw werkervaring en inzetten op je persoonlijke groei?Solliciteer dan snel Elke week onze nieuwe vacatures in jouw inbox? Schrijf je hier dan in: Ik ga akkoord dat mijn persoonsgegevens gebruikt worden voor het ontvangen van wekelijkse nieuwsbrieven met jobaanbiedingen van de groep SD Worx Staffing & Career Solutions - Holding NV en haar verschillende merken. Uitschrijven kan onderaan elke mail of via be.privacy.scssdworx.com. Privacy Verklaring Deze functie staat open voor iedereen. Erkenningsnummers VG: VG 1570/BU WG: W.DISP.682 - W.RE.682 - W.RS.682 - W.SO.682 BHG: 00396-405-20130225, 00396-406-20130228, 20018-405-20190409 DG: DG-LAV-024
Payroll Consultant
HR talents, Jette, Brussel Hoofdstad
Online sinds 16 mrt. 2021 - gewijzigd sinds 19 mrt. 2021 - Vaste Job Als Payroll Consultant ben je intern bij onze klanten aan de slag. Daar help je hen bij hun personeel- en loonadministratie, mogelijk aangevuld met bijkomstige projecten die zich voordoen. Wij stemmen de noden van onze klant af met jouw kennis. Onze klanten zijn actief in verschillende sectoren. Dit kan gaan van een kleine start up, KMO tot een grote internationale speler. Hun vestigingen bevinden zich in Brussel, Brabant en Vlaanderen. Wij zijn een neutrale partij waardoor onze consultants met een frisse blik de processen bij onze klanten kunnen waarnemen. Daarnaast zorgt dit er ook voor dat onze consultants kennis krijgen en hebben van meerdere payroll- en tijdsregistratie systemen. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn: Een correcte personeel- en loonadministratie voeren bij onze klant, al dan niet in samenwerking met hun sociaal secretariaat Advies verlenen aan de medewerkers van onze klant, alsook jouw eigen collega's van ons consultancy team, dit op vlak van sociale wetgeving Meedenken en werken aan optimalisatieprocessen van de payroll en HR Administratie voor de aan jou toegewezen klant HR- rapportering en data analyse Afhankelijk van jouw opdracht, kunnen jouw taken en verwachtingen per klant verschillen. Dit gebeurt steeds in samenspraak met jouw leidinggevende. Binnen ons team krijg jij voldoende ondersteuning en opvolging om te groeien in jouw rol als consultant, als payroll/HR officer en als deel van ons team. Wij zijn actief in Brussel en Vlaanderen en zoeken bijkomende collega's die woonachtig zijn in de regio Brussel. Onze consultants zijn bereid om één uur te rijden naar hun klanten. Wij hechten veel belang aan ondernemerschap en moedigen dit aan. Als HR consultant denk je met ons mee over jouw toekomstige opdrachten en plan van aanpak. Wij zetten in op kennisdeling en overleg tussen het consultancy team om onze marktkennis te delen. Net zoals HR en Payroll staan wij ook niet stil. Voor onze medewerkers willen we een talent pool zijn die inzet op de verdere ontwikkeling op maat van elk individu. Via een individueel opleidingstraject op korte en lange termijn stomen we je klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten. Bedrijfsprofiel: HR Talents is de HR dienstverlenende afdeling van House Of Talents, die een antwoord biedt op permanente alsook tijdelijke nood binnen HR afdelingen. Ons team telt 16 HR experten die een oplossing voor verschillende noden kan aanreiken. Voor een permanente oplossing bieden we werving en selectie aan. Voor een tijdelijke oplossing wordt er beroep gedaan op ons ruim netwerk van Interim HR Managers of onze HR en Payroll consultants op outsourcing basis. Momenteel zoeken wij extra collega's voor ons diverse team van Payroll Consultants binnen de regio Brussel - Brabant. Je hebt een eerste of enkele jaren ervaring binnen payroll en/of HR, bij voorkeur aangevuld met ervaring binnen een andere HR-domein Je beheerst de sociale wetgeving en wenst steeds up te date te blijven in deze materie Je kan je snel inwerken in nieuwe payrollpakketten, softwarepakketten. Je beschikt over een hoge mate aan flexibiliteit . Dit zowel in taken alsook in afstand. Je wilt tot één uur rijden, vertrekkende van jouw woonplaats. Je bent woonachtig regio Brussel en spreekt vlot Nederlands en Frans. Engels is een pluspunt Je bent klantgericht zowel naar onze klanten alsook naar hun medewerkers Je communiceert vlot en duidelijk. Je geeft constructieve feedback aan ons en jouw klant. Je kan je snel inwerken en goed organiseren in een nieuwe omgeving Je wordt gedreven door een nieuwe uitdaging, krijgt daar energie van en bent leergierig Je wilt graag expert worden in jouw vak en streeft telkens naar dat beetje meer Jobgerelateerde competenties Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen De sociale verkiezingen organiseren Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ) Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Naast een groep gedreven collega's die ook allemaal gebeten zijn door HR, payroll en de uitdagingen die daarbij horen bieden wij jou: Een competitief salarispakket in de vorm van een bruto maandloon met extra legale voordelen en een bonussysteem Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om te groeien in deze boeiende en gevarieerde functie Een ontwikkelingsplan op maat Bedrijfswagen en tankkaart Gsm-abonnement en laptop Uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering Plaats tewerkstelling Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) gelijkwaardig door ervaring. Werkervaring Minstens 2 jaar ervaring Talenkennis Nederlands (zeer goed) Engels (goed) Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Vermeld de referentie: 51003 Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Payroll Consultant
Rainbow Careers, België, BE
Rainbow Resources Group maakt deel uit van Axis Group Met trots kondigen we aan dat Rainbow Resources Group vanaf vandaag deel uitmaakt van Axis Group. Axis Group is sinds bijna 25 jaar een gevestigde waarde in de rekruteringssector. We hebben veel met hen gemeen: een soortgelijke database aan klanten en kandidaten, dezelfde manier van werken, éénzelfde oog voor kwaliteit en we hanteren dezelfde normen en waarden. Samen kijken we er naar uit om je HR-doelstellingen kracht bij te zetten met ons breed gamma aan HR-diensten. Onze klant is meer dan een loonsecretariaat. Hun missie is om werkgevers eenvoud, duidelijkheid en tijdswinst te bieden op het gebied van personeelsadministratie en loonberekening. Zij doen dat door snelle, nauwkeurige en probleemloze payroll service te bieden aan Belgische en internationale werkgevers. Wat maakt hen uniek? Vooreerst zijn zij totaal onafhankelijk van enige zuil of belangengroep. Maar het grote verschil zit in hem in hun werkwijze. Bij onze klant geen opdeling van het takenpakket over verschillende afdelingen. Eén piloot in de cockpit: uw dossierbeheerder/payroll consultant, en één copiloot: de back-up die kan overnemen wanneer nodig. Beide worden gecontroleerd door een manager, de luchtverkeersleider zo u wil. Zij gaan voor kwaliteit, niet voor kwantiteit. Voor persoonlijke service, niet voor anonieme standaardisering. De Payroll Consultant is uw enige aanspreekpunt. Hij/zij behandelt een beperkte portefeuille loondossiers per maand. Hij/zij kent de dossiers daarom van a tot z, en kent de betrokken medewerkers bij wijze van spreken bij hun voornaam. Wegens sterke groei van het bedrijf zijn zij op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die de rol van Payroll Consultant wil opnemen. Wat je op feestjes vertelt dat je doet: ''Ik zorg ervoor dat alle werknemers van onze klanten op tijd salaris krijgen. Daarnaast help ik mijn klanten met al hun vragen over HR en salarissen” Wat je echt doet? Je managet zelfstandig alle dossiers van jouw klantenportefeuille. Dat wil ook zeggen dat je die door en door kent en alle details opvolgt; Jij bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten in al hun vragen en de opvolging van al hun dossiers. Natuurlijk werk je samen in een team met nog andere payroll specialisten en kan je op hun kennis terugvallen indien nodig; Je draagt zorg voor de volledige looncyclus van de personeelsleden bij jouw klant. Je betaalt de lonen en de extralegale voordelen, je bereidt die zaken goed voor en je verzorgt de nodige follow-up; De uitdaging zit hem in de moeilijke berekeningen van bijvoorbeeld gedetacheerde werknemers, werknemers die tijdelijk in het buitenland verblijven of aan een andere entiteit worden toegekend, bonussen, bruto/netto calculaties, split payroll, … Hoe je dat aanpakt? Samen met 1 van de managers leer je de klanten uit jouw eigen portefeuille kennen. Je start met inzichten in de lonen, denk hierbij bijvoorbeeld aan roosterwijzigingen, salariswijzigingen en contractverlengingen en dit vaak in een internationale context. Eens je het volledige loonbeheer onder de knie hebt komen de leuke zaken, uit je comfortzone breken, nieuwe elementen toevoegen aan je kennis en in het advies voor je klant nl verzekeringen, extralegale voordelen, leasingcontracten, … Ook dat onder de knie? Dan volgt “het neusje van de zalm”, jij zoekt zelf naar de antwoorden op de sociaal, juridische vragen van je klanten. Je collega’s uit het team staan ter beschikking om te helpen en samen te zoeken. Als je er echt niet uitkomt is er nog altijd een juridisch expert om je uit de nood te helpen. Maar vooral, jij wil dit zelf kunnen en kennen. Onze klant werkt in een vlakke structuur. Een gemotiveerd team van payroll consultants, samen met een aantal mensen die werken op onthaal, een aantal juridische experten en een 5-tal managers vormen samen het hele team. Je bent welkom in de KMO-structuur met in totaal 35 werknemers. Hoe je dag eruit kan zien? Het is de derde van de maand en op de zevende moeten de salarissen op de rekening staan bij klant X. Nog maar enkele dagen om alle exports in orde te krijgen en dus na te vragen bij de klant. Je pakt je checklist erbij en belt hen op – klopt het: 3 uitdienstmeldingen, 2 zieke werknemers voor enkele dagen. Enkele vragen van klanten rond onze boeiende Belgische sociale wetgeving die zeker vandaag moeten gebeuren. Na de lunch komt collega Rosalie naar je toe. Op de afdeling Klantenservice bij een van haar klanten wil men dringend iemand ontslaan. Ze zou graag adviezen formuleren aan haar klant en jij hebt de nodige expertise: wat gaat dit de klant kosten, hoe zetten ze de juiste juridische stappen, kortom hoe pakken ze dit best aan? De middag is bijna om. Je hebt nog een loonbeslag liggen, een vraag over vakantie-uren en de twee DmfA aangiften. Snel maar nauwkeurig handel je alles af. Je kan met een gerust hart naar huis. Morgen weer een dag Wij zoeken: Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring; Een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, goede kennis van het Frans is een plus; Een diploma op het gebied van HR Management/Sociale wetgeving/Fiscaliteit/Economie of gelijkwaardig door ervaring; Jouw kennis van HR-gerelateerde wetgeving is helemaal up-to-date; Je bent leergierig en accuraat en hebt een uitstekend oog voor detail; Je bent servicegericht. “Een passie voor Payroll” is jou op 't lijf geschreven; Wanneer moet je NIET reageren? Je hebt geen gevoel voor humor; Respect staat niet in je woordenboek; Mensen interesseren je nauwelijks; Je kan niet samenwerken; Je ziet steeds problemen, geen oplossingen; Je ambieert een titel, niet een uitdaging. Wat we aanbieden Wij bieden: Centen met andere woorden een competitief bruto maandloon; Extralegale voordelen (zoals bijvoorbeeld andere maaltijdcheques en verzekeringen); Een job bij een van de meest innovatieve sociale secretariaten in een internationale context; Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent; Een vlakke organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een pintje drinken met de baas. Stationsstraat 60 bus 4 2800 Mechelen België Brand Whitlocklaan 87/93 bus 8 1200 Brussel (Sint-Lambrechts-Woluwe) België
Payroll consultant
Liantis, Brugge
Ervaring in HR, net jouw diploma op zak of getriggerd door sociale wetgeving? Solliciteer snel voor deze topfunctie Je takenpakket Dagelijks ondersteunt het sociaal secretariaat werkgevers in hun loonverwerking en personeelsadministratie. Als payroll consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor elke vraag van de werkgever over loonbeheer en sociale wetgeving. Samen met je collega’s fungeer je als een compagnon de route voor zijn personeelszaken : Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonberekening en bijhorende operationele taken, zoals de aangifte van nieuwe werknemers. Je gaat discreet om met sociaal-juridische vraagstukken en verleent de klant advies per e-mail of telefonisch. Een tiental keer per jaar ga je op klantenbezoek om zo een echte vertrouwensrelatie op te bouwen. Je onderhoudt contacten met externe instanties, zoals de RSZ, mutualiteiten en vakbonden. Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie als payroll advisor . Je collega’s ondersteunen jou graag vanuit hun expertise. Dankzij ons buddy traject , waarin je nauw samenwerkt met een duopartner, en ons modulair opleidingsprogramma word je snel een krak in het vak. Wie zoeken we? Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (rechtspraktijk, personeelswerk. handelswetenschappen, economie, psychologie…) en hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug. Je toont een sterke interesse in sociale wetgeving . Je bent goed met cijfers en een berekening die ‘klopt’ maakt jouw dag goed. Een telefoontje schrikt je niet af en je kan klantenadvies op een heldere en duidelijke manier formuleren. Graag én goed luisteren om vragen van klanten diepgaand te analyseren, is één van jouw sterktes. Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige , over de aanwerving van personeel , de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid , via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Wat wij je te bieden hebben Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en persoonlijke ontwikkeling . Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We wakkeren passie aan en geven talent alle ruimte om open te bloeien. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket . Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering , pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen . Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem. Belonen is meer dan verlonen. We hechten belang aan jouw werk-privébalans . We werken in een glijdend uurrooster met een totaal van 38 uur per week. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je nog 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen. De regionale feestdag kan je vrij opnemen. Zin om schouder aan schouder met 1.800 ondernemende collega's mee te schrijven aan ons verhaal?
payroll consultant
Accent Select Services Kapellen, Hasselt
Online sinds 13 apr. 2021 - Interim met optie "vast werk" Voor de vacature van payroll consultant ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket: Je staat in voor correcte personseelsadministratie, personeelsdossiers en sociale documenten van jouw klanten. Je formuleert professionele adviezen en biedt concrete oplossingen. Je bent het aanspreekpunt van de klanten alsook hun medewerkers. Je draait je hand niet om voor HR rapportering. Profiel Voor de vacature van payroll consultant voldoe je aan volgende vereisten: Je hebt reeds relevante ervaring in payroll en HR, bij voorkeur meer dan 3 jaar. Je hebt geen probleem met een verre verplaatsing naar klanten in de ruime regio van Hasselt, Antwerpen, Leuven en Brussel (met firmawagen). Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt de acualiteit op de voet. Je bent een enthousiaste en energieke payroll expert. Je kan zelfstandig als in team werken. Je bent flexibel, klantgericht, nauwgezet en gedreven. Ben jij een praktisch en pragmatisch iemand? Hou je van afwisseling, van nieuwe uitdagingen en steeds wisselende omgevingen? Heb jij een “can do” mentaliteit en wil je proactief werken? Dan ben jij de HR-professional die wij zoeken Jobgerelateerde competenties De activiteiten van een team coördineren Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ) Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ) Loonstrookjes controleren Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ) Aanbod Voor de vacature van payroll consultant bieden wij jou: Een voltijdse of 4/5 overeenkomst voor onbepaalde duur. De mogelijkheid tot thuiswerk in combinatie met werken on site bij je klanten. Goede ondersteuning wat betreft sociale wetgeving, een plan van aanpak en technische ondersteuning bij specifieke vragen. Een groeitraject ondersteund door ervaren consultants met ruimte voor zelfontwikkeling en persoonlijke begeleiding. Een boeiende en uitdagende job in een jong en groeiend bedrijf. Een loonpakket met bedrijfswagen (Mini Cooper, Audi of Skoda) en extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, een gorepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, een netto-onkostenvergoeding, laptop, GSM en GSM-abonnement. Een snelle opstart. Plaats tewerkstelling 3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3) Werkervaring Minstens 2 jaar ervaring Talenkennis Nederlands (zeer goed) Rijbewijs Interim met optie "vast werk" Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Vermeld de referentie: 276984-VDAB-BE-130414 Erkenningsnummer: VG.13/BUO00305-406-20121204W.97.83 Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Payroll Consultant
Vandelanotte, Kortrijk
Heb je al een paar jaar ervaring opgebouwd binnen payroll en wil je graag deel uitmaken van een HR-team die gespecialiseerd is in personeelsadvies in de ruime zin van het woord? Dat kan bij Vandelanotte Payroll Enkele jaren geleden zijn we gestart met een nieuwe dienst Vandelanotte Payroll , een sociale dienstverrichter. Vandelanotte Payroll is geen klassiek sociaal secretariaat, maar een HRM-dienst waar we zoeken naar praktische oplossingen en advies geven op maat van onze cliënten. Als payroll consultant ben jij de vaste contactpersoon van diverse cliënten , sta je hen bij met proactief sociaal juridisch advies , ontzorg je hen in alles wat te maken heeft met loonadministratie en voer je de maandelijkse loonverwerking uit. Naast de maandelijkse loonadministratie, treden we voor bepaalde cliënten ook op als persoonlijke HRM-afdeling van op afstand. Hier is Vandelanotte Payroll een grote meerwaarde voor de cliënt, doordat onze HRS consultants proactief meedenken en verdergaan dan louter de opvolging van de payroll . In deze functie van payroll consultant help je actief mee met de verdere uitbouw en bekendheid van Vandelanotte Payroll . Onze cliënten zijn geen nummer, dus een vriendelijk en persoonlijk contact is van belang. Je werkt samen met dynamische, enthousiaste collega’s die 100% gepassioneerd zijn door HRM en voor diverse cliënten van verschillende grootordes uit verschillende sectoren. Kortom, een job met heel wat variatie Kan je volmondig JA antwoorden op de volgende vragen? Beschik je over een bachelor- of masterdiploma? Heb je relevante ervaring opgebouwd in een sociaal secretariaat ? Is jouw kennis van sociaal recht up-to-date? Ben je communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk? Kan je informatie vlot overbrengen naar de cliënt? Misschien spreek je wel een woordje Frans of Engels? Ben je bereid om je voortdurend bij te scholen in de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied sociaal recht? Werk je nauwkeurig met de deadlines in het achterhoofd? Heb je een commerciële mindset? Ga je tot het uiterste voor jouw cliënt? We bieden je een werkomgeving die sterk inzet op professionalisering , digitalisering , innovatie en teamwork. Wij behoren tot de top 10 accountancy- en auditkantoren in België en groeien nog steeds verder. Ook onze Vandelanotte Payroll afdeling is in volle expansie. Zo kan je actief jouw steentje bijdragen aan een groeiend verhaal. En dat kan tellen als familiale onderneming Zo vindt onze CEO Nikolas Vandelanotte het belangrijk om een persoonlijk contact te hebben met alle collega's in de verschillende kantoren. Ook aan jouw individuele groei en wensen hechten we immens veel waarde (denk maar aan jouw persoonlijk groeipad) en we bieden je tal van interne (VDL Academy) en externe opleidingsmogelijkheden . Binnen Vandelanotte is doorgroeien of jobcrafting mogelijk, wat werken bij ons zo uitdagend en leuk maakt Naast een mooi salaris bieden we je graag ook de mogelijkheid om jouw werksituatie optimaal af te stemmen op jouw privésituatie (denk maar aan thuiswerk, flexibele werkuren, bedrijfswagen, cafetariaplan , etc.). En niet te vergeten In deze functie als payroll consultant word je omringd door enthousiaste collega's die van elke werkdag een geluksdag maken Solliciteren voor deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in, of neem rechtstreeks contact met mij op. Jouw toekomstige collega’s aan het woord Vandelanotte , President Kennedypark 1a , 8500 Kortrijk T: 32 56 43 80 60 F: 32 56 43 80 61
Payroll Consultant
UNIQUE OFFICE, Geel, Turnhout
28/04/2021 | België (BE) : Arr. Turnhout | 1 BANEN | Vertraagde start Je staat in rechstreeks contact met de payrollverantwoordelijken van de verschillende klanten en begeleidt hen bij de verwerking van hun loon- en tewerkstellingsadministratie. Als Payroll Consultant ziet jouw takenpakket er dus als volgt uit: Het opbouwen van een vertrouwensrelatie met je klantencontacten De opvolging, berekening en controle van de lonen voor je klanten Het begeleiden en adviseren van je klanten bij het gebruik van hun ICT-pakketten Het adviseren van je klanten bij hun vragen Het opbouwen van kennis en ervaring binnen de verschillende domeinen van payroll Als Payroll Consultant beschik je idealiter over het vogend profiel: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring Je hebt een sterke interesse in HR in het algemeen, maar payroll en wetgeving kunnen jou het meeste boeien Je beschikt over een analytische geest en hebt interesse in diverse softwaretoepassingen Je bent leergierig, klantgericht en kan nauwgezet werken Tenslotte draag je bij aan onze teamspirit met een gezonde dosis humor en flair Werklocatie Beroepservaring Bachelor of vergelijkbaar niveau Overige uitkeringen Als Payroll Consultant mag je je verwachten aan het volgend aanbod: Een snelle opstart in een leuk, familiaal team Mooi loon, aangevuld met extralegale voordelen Kans om je te blijven ontwikkelen via verschillende opleidingen en trajecten Voltijdse tewerkstelling Mogelijkheid tot thuiswerk Optie vast contract Bedrijfsinfo Onze klant is een toonaangevende Europese aanbieder van payroll- en hr-diensten Gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen of via hier te solliciteren voor deze job
Payroll Consultant Oost-Vlaanderen
HR talents, België, BE
HR Talents is de HR dienstverlenende afdeling van House Of Talents, die een antwoord biedt op permanente alsook tijdelijke nood binnen HR afdelingen. Ons team telt 16 HR experten die een oplossing voor verschillende noden kan aanreiken. Voor een permanente oplossing bieden we werving en selectie aan. Voor een tijdelijke oplossing wordt er beroep gedaan op ons ruim netwerk van Interim HR Managers of onze HR en Payroll consultants op outsourcing basis. Op heden zoeken wij extra collega's voor ons diverse team van Payroll Consultants binnen regio Oost-Vlaanderen. Jobomschrijving Als Payroll Consultant ben je intern bij onze klanten aan de slag. Daar help je hen bij hun personeel- en loonadministratie en met eventueel bijkomstige projecten die zich voordoen. Wij stemmen de noden van onze klant af met jouw kennis. Onze klanten zijn actief in verschillende sectoren. Dit kan gaan van een kleine start up, KMO tot een grote internationale speler. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen. Wij zijn een neutrale partij waardoor onze consultants met een frisse blik de processen bij onze klanten kunnen waarnemen. Daarnaast zorgt dit er ook voor dat onze consultants kennis krijgen en hebben van meerdere payroll- en tijdsregistratie systemen. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn: Een correcte personeel- en loonadministratie bij onze klant, al dan niet in samenwerking met hun sociaal secretariaat Advies verlenen bij onze klant aan hun medewerkers alsook jouw eigen collega's van ons consultancy team op vlak van sociale wetgeving Meedenken en werken aan optimalisatieprocessen en de workflow binnen de payroll en HR Administratie van jouw klant HR- rapportering en data analyse Afhankelijk van jouw opdracht kunnen jouw taken en verwachtingen per klant verschillen. Dit is steeds in samenspraak met jouw leidinggevende. Binnen ons team krijg jij ook voldoende ondersteuning en opvolging om te groeien in jouw rol als consultant, als payroll officer en als deel van ons team. Wij zijn actief over volledig Vlaanderen. Onze consultants zijn bereid om 1u te rijden naar hun klanten. Wij hechten veel belang aan ondernemerschap en moedigen dit aan. Je denkt met ons mee over jouw toekomstige opdrachten en plan van aanpak. Wij zetten ook in op kennisdeling en overleg tussen het consultancy team om onze marktkennis te delen. Want net zoals HR en Payroll staan wij ook niet stil. Voor onze medewerkers willen we een talent pool zijn die inzet op de verdere ontwikkeling op maat van elk individu. Via een individueel opleidingstraject op korte en lange termijn stomen we je klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten. Je hebt een eerste of enkele jaren ervaring binnen payroll en/of HR liefst aangevuld met ervaringen binnen een andere HR-domein Je beheerst de sociale wetgeving en wenst steeds up te date te blijven in deze materie Je kan je snel inwerken in nieuwe payrollpakketten, softwarepakketten. Je beschikt over een hoge mate aan flexibiliteit . Dit zowel in taken alsook in afstand. Je wilt tot 1u rijden te vertrekkende van jouw woonplaats. Je bent woonachtig in Vlaanderen en spreekt vlot Nederlands. Voor de mensen die in de regio van Brussel wonen hoort een goede kennis van Frans hier ook bij. Engels is een pluspunt. Je bent klantgericht zowel naar onze klanten alsook naar hun medewerkers Je communiceert vlot en duidelijk. Je geeft constructieve feedback aan ons en jouw klant. Je kan je snel inwerken en goed organiseren in een nieuwe omgeving Je wordt gedreven door een nieuwe uitdaging, krijgt daar energie van en bent leergierig Je wilt graag expert worden in jouw vak en streeft telkens naar dat beetje meer Naast een groep gedreven collega's die ook allemaal gebeten zijn door HR, payroll en de uitdagingen die daarbij horen bieden wij jou: Een competitief salarispakket in de vorm van een bruto maandloon met extra legale voordelen en een bonussysteem Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om te groeien in deze boeiende en gevarieerde functie Solliciteer nu voor Payroll Consultant Oost-Vlaanderen Hiermee kunnen we het algemeen gebruik van deze website meten. Hiermee kunnen we relevante advertenties tonen Zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Facebook of Instagram.
Payroll consultant
Liantis, Aalst
Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Voor meer informatie: liantis.be. Functieomschrijving Dagelijks ondersteunt het sociaal secretariaat werkgevers in hun loonverwerking en personeelsadministratie. Als payroll consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor elke vraag van de werkgever over loonbeheer en sociale wetgeving. Samen met je collega’s fungeer je als een compagnon de route voor zijn personeelszaken : Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonberekening en bijhorende operationele taken, zoals de aangifte van nieuwe werknemers. Je gaat discreet om met sociaal-juridische vraagstukken en verleent de klant advies per e-mail of telefonisch. Een tiental keer per jaar ga je op klantenbezoek om zo een echte vertrouwensrelatie op te bouwen. Je onderhoudt contacten met externe instanties, zoals de RSZ, mutualiteiten en vakbonden. Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie als payroll advisor . Je collega’s ondersteunen jou graag vanuit hun expertise. Dankzij ons buddy traject , waarin je nauw samenwerkt met een duopartner, en ons modulair opleidingsprogramma word je snel een krak in het vak. Je bent in het bezit van een bachelor - of masterdiploma (rechtspraktijk, personeelswerk. handelswetenschappen, economie, psychologie…) en hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug. Je toont een sterke interesse in sociale wetgeving . Je bent goed met cijfers en een berekening die ‘klopt’ maakt jouw dag goed. Een telefoontje schrikt je niet af en je kan klantenadvies op een heldere en duidelijke manier formuleren. Graag én goed luisteren om vragen van klanten diepgaand te analyseren, is één van jouw sterktes. Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en persoonlijke ontwikkeling . Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We wakkeren passie aan en geven talent alle ruimte om open te bloeien. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket . Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering , pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen . Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem. Belonen is meer dan verlonen. We hechten belang aan jouw werk-privébalans . We werken in een glijdend uurrooster met een totaal van 38 uur per week. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je nog 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen. De regionale feestdag kan je vrij opnemen. Bereken je reistijd Naar Ben jij iemand die goed kan plannen en organiseren? Heb je feeling met het aansturen en coachen van mensen? Wil jij mee vorm geven aan het welzijn van alle inwoners en aan een duurzame ontwikkeling Als Maintenance Project Engineer sta je enerzijds garant voor de dagelijkse ondersteuning in hands-on onderhoudsactiviteiten en anderzijds neem je deel aan het uitwerken van technische projecten Je staat in voor de ondersteuning van het kantoor en het genereren van nieuwe businessopportuniteiten bij potentiële klantenJe vindt geschikte kandidaten en mogelijke klanten via diverse kanalenJe Als deskundige milieu en klimaat beschik je over een grondige technische kennis en expertise van jouw vakdomein en volg je nieuwe ontwikkelingen op. Je geeft mee vorm aan het gemeentelijk milieu- Kan jij met jouw positieve energie medewerkers coachen, motiveren en ondersteunen? Beschik je bovendien over een grote dosis organisatietalent? Sta je te trappelen om onze dienst Personeel Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring. Sector: Dienstverlening en Human Resource Ontvang nieuwe 'Payroll & loonadministratie' jobs in Aalst meteen in je mailbox.
Payroll consultant
HR talents, België, BE
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een freelance pay-roll consultant. Jobomschrijving Je maakt deel uit van een team van 4 mensen waarmee je goed samenwerkt. Je kennis van payroll (eblox), sociale wetgeving en payroll processen zorgen ervoor dat je ondersteuning biedt waar nodig. Daarnaast behartig je de dossiers mbt internationale mobiliteit voor onze medewerkers en zorg je voor een goede afhandeling van de expats dossiers. Je bent autonoom en hebt kennis van eblox en SAP. Een uitdagende omgeving schrikt je niet af. Een freelance opdracht voor lange duur binnen een mooi bedrijf Hiermee kunnen we het algemeen gebruik van deze website meten. Hiermee kunnen we relevante advertenties tonen Zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Facebook of Instagram.
Payroll consultant
Liantis, België, BE
Ervaring in HR, net jouw diploma op zak of getriggerd door sociale wetgeving? Solliciteer snel voor deze topfunctie Je takenpakket Dagelijks ondersteunt het sociaal secretariaat werkgevers in hun loonverwerking en personeelsadministratie. Als payroll consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor elke vraag van de werkgever over loonbeheer en sociale wetgeving. Samen met je collega’s fungeer je als een compagnon de route voor zijn personeelszaken : Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonberekening en bijhorende operationele taken, zoals de aangifte van nieuwe werknemers. Je gaat discreet om met sociaal-juridische vraagstukken en verleent de klant advies per e-mail of telefonisch. Een tiental keer per jaar ga je op klantenbezoek om zo een echte vertrouwensrelatie op te bouwen. Je onderhoudt contacten met externe instanties, zoals de RSZ, mutualiteiten en vakbonden. Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie als payroll advisor . Je collega’s ondersteunen jou graag vanuit hun expertise. Dankzij ons buddy traject , waarin je nauw samenwerkt met een duopartner, en ons modulair opleidingsprogramma word je snel een krak in het vak. Wie zoeken we? Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (rechtspraktijk, personeelswerk. handelswetenschappen, economie, psychologie…) en hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug. Je toont een sterke interesse in sociale wetgeving . Je bent goed met cijfers en een berekening die ‘klopt’ maakt jouw dag goed. Een telefoontje schrikt je niet af en je kan klantenadvies op een heldere en duidelijke manier formuleren. Graag én goed luisteren om vragen van klanten diepgaand te analyseren, is één van jouw sterktes. Je bent bereid om 50% van je tijd in ons kantoor in Oostende te werken en 50% vanuit ons kantoor in Knokke. Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige , over de aanwerving van personeel , de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid , via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Wat wij je te bieden hebben Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en persoonlijke ontwikkeling . Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We wakkeren passie aan en geven talent alle ruimte om open te bloeien. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket . Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering , pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen . Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem. Belonen is meer dan verlonen. We hechten belang aan jouw werk-privébalans . We werken in een glijdend uurrooster met een totaal van 38 uur per week. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je nog 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen. De regionale feestdag kan je vrij opnemen. Zin om schouder aan schouder met 1.800 ondernemende collega's mee te schrijven aan ons verhaal?
Payroll Consultant
HR talents, België, BE
HR Talents is de HR dienstverlenende afdeling van House Of Talents, die een antwoord biedt op permanente alsook tijdelijke nood binnen HR afdelingen. Ons team telt 16 HR experten die een oplossing voor verschillende noden kan aanreiken. Voor een permanente oplossing bieden we werving en selectie aan. Voor een tijdelijke oplossing wordt er beroep gedaan op ons ruim netwerk van Interim HR Managers of onze HR en Payroll consultants op outsourcing basis. Momenteel zoeken wij extra collega's voor ons diverse team van Payroll Consultants binnen de regio Brussel - Brabant. Jobomschrijving Als Payroll Consultant ben je intern bij onze klanten aan de slag. Daar help je hen bij hun personeel- en loonadministratie, mogelijk aangevuld met bijkomstige projecten die zich voordoen. Wij stemmen de noden van onze klant af met jouw kennis. Onze klanten zijn actief in verschillende sectoren. Dit kan gaan van een kleine start up, KMO tot een grote internationale speler. Hun vestigingen bevinden zich in Brussel, Brabant en Vlaanderen. Wij zijn een neutrale partij waardoor onze consultants met een frisse blik de processen bij onze klanten kunnen waarnemen. Daarnaast zorgt dit er ook voor dat onze consultants kennis krijgen en hebben van meerdere payroll- en tijdsregistratie systemen. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn: Een correcte personeel- en loonadministratie voeren bij onze klant, al dan niet in samenwerking met hun sociaal secretariaat Advies verlenen aan de medewerkers van onze klant, alsook jouw eigen collega's van ons consultancy team, dit op vlak van sociale wetgeving Meedenken en werken aan optimalisatieprocessen van de payroll en HR Administratie voor de aan jou toegewezen klant HR- rapportering en data analyse Afhankelijk van jouw opdracht, kunnen jouw taken en verwachtingen per klant verschillen. Dit gebeurt steeds in samenspraak met jouw leidinggevende. Binnen ons team krijg jij voldoende ondersteuning en opvolging om te groeien in jouw rol als consultant, als payroll/HR officer en als deel van ons team. Wij zijn actief in Brussel en Vlaanderen en zoeken bijkomende collega's die woonachtig zijn in de regio Brussel. Onze consultants zijn bereid om één uur te rijden naar hun klanten. Wij hechten veel belang aan ondernemerschap en moedigen dit aan. Als HR consultant denk je met ons mee over jouw toekomstige opdrachten en plan van aanpak. Wij zetten in op kennisdeling en overleg tussen het consultancy team om onze marktkennis te delen. Net zoals HR en Payroll staan wij ook niet stil. Voor onze medewerkers willen we een talent pool zijn die inzet op de verdere ontwikkeling op maat van elk individu. Via een individueel opleidingstraject op korte en lange termijn stomen we je klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten. Je hebt een eerste of enkele jaren ervaring binnen payroll en/of HR, bij voorkeur aangevuld met ervaring binnen een andere HR-domein Je beheerst de sociale wetgeving en wenst steeds up te date te blijven in deze materie Je kan je snel inwerken in nieuwe payrollpakketten, softwarepakketten. Je beschikt over een hoge mate aan flexibiliteit . Dit zowel in taken alsook in afstand. Je wilt tot één uur rijden, vertrekkende van jouw woonplaats. Je bent woonachtig regio Brussel en spreekt vlot Nederlands en Frans. Engels is een pluspunt Je bent klantgericht zowel naar onze klanten alsook naar hun medewerkers Je communiceert vlot en duidelijk. Je geeft constructieve feedback aan ons en jouw klant. Je kan je snel inwerken en goed organiseren in een nieuwe omgeving Je wordt gedreven door een nieuwe uitdaging, krijgt daar energie van en bent leergierig Je wilt graag expert worden in jouw vak en streeft telkens naar dat beetje meer Naast een groep gedreven collega's die ook allemaal gebeten zijn door HR, payroll en de uitdagingen die daarbij horen bieden wij jou: Een competitief salarispakket in de vorm van een bruto maandloon met extra legale voordelen en een bonussysteem Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om te groeien in deze boeiende en gevarieerde functie Een ontwikkelingsplan op maat Bedrijfswagen en tankkaart Gsm-abonnement en laptop Uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering Hiermee kunnen we het algemeen gebruik van deze website meten. Hiermee kunnen we relevante advertenties tonen Zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Facebook of Instagram.
Payroll Consultant
POPAY Belgium, Ottignies-Louvain-la-Neuve, Nijvel, Louvain
Als Payroll Consultant in onze vestiging te Leuven maak je deel uit van een dynamisch team dat meebouwt aan de toekomst van Popay. Jouw takenpakket: Je werkt nauw samen met de HR-afdeling van onze klanten om hun payroll te verwerken (payroll voorbereidende taken, payroll verwerking en HR administratie) Je houdt steeds je ogen open voor mogelijke verbeteringen en ziet hoe het beter kan. Je bent in staat te analyseren en voorstellen te doen Zowel collega’s als externe medewerkers kunnen bij jou terecht bij vragen of extra informatie en uitleg Je bent zeer goed op de hoogte van de huidige wetgeving en je volgt wijzigingen op de voet. Wat maakt jou de perfecte kandidaat? Je bent minimum in het bezit van een bachelor diploma en je hebt bij voorkeur reeds enkele jaren ervaring als Payroll Consultant of hebt al ervaring opgedaan bij een Sociaal Secretariaat Jouw huidige ervaring sluit aan bij het takenpakket en je wenst je verder te ontwikkelen Kennis van en ervaring met één of meerdere HR en payroll oplossingen is een plus : eBlox, SAP, HR Access, Arno HR, … Sociale wetgeving is jouw passie en kent voor jou geen geheimen meer Je stelt je flexibel op naar jobinhoud toe en staat open voor nieuwe uitdagingen Jouw hands-on-mentaliteit en zelfstandige aanpak is een van jouw grootste troeven Je zoekt een job in een gemotiveerd en hecht team Binnen Popay krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot een rasechte Payroll Consultant. We bieden jou een competitief loonpakket en een dynamische en flexibele werkomgeving. Daarnaast voorzien we de nodige opleiding en begeleiding op de werkvloer. Taal Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands en/of Engels en spreekt ook een mondje Frans
Payroll consultant
Liantis, Mechelen
Ervaring in HR, net jouw diploma op zak of getriggerd door sociale wetgeving? Solliciteer snel voor deze topfunctie Je takenpakket Dagelijks ondersteunt het sociaal secretariaat werkgevers in hun loonverwerking en personeelsadministratie. Als payroll consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor elke vraag van de werkgever over loonbeheer en sociale wetgeving. Samen met je collega’s fungeer je als een compagnon de route voor zijn personeelszaken : Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonberekening en bijhorende operationele taken, zoals de aangifte van nieuwe werknemers. Je gaat discreet om met sociaal-juridische vraagstukken en verleent de klant advies per e-mail of telefonisch. Een tiental keer per jaar ga je op klantenbezoek om zo een echte vertrouwensrelatie op te bouwen. Je onderhoudt contacten met externe instanties, zoals de RSZ, mutualiteiten en vakbonden. Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie als payroll advisor . Je collega’s ondersteunen jou graag vanuit hun expertise. Dankzij ons buddy traject , waarin je nauw samenwerkt met een duopartner, en ons modulair opleidingsprogramma word je snel een krak in het vak. Wie zoeken we? Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (rechtspraktijk, personeelswerk. handelswetenschappen, economie, psychologie…) en hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug. Je toont een sterke interesse in sociale wetgeving . Je bent goed met cijfers en een berekening die ‘klopt’ maakt jouw dag goed. Een telefoontje schrikt je niet af en je kan klantenadvies op een heldere en duidelijke manier formuleren. Graag én goed luisteren om vragen van klanten diepgaand te analyseren, is één van jouw sterktes. Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige , over de aanwerving van personeel , de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid , via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Wat wij je te bieden hebben Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en persoonlijke ontwikkeling . Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We wakkeren passie aan en geven talent alle ruimte om open te bloeien. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket . Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering , pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen . Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem. Belonen is meer dan verlonen. We hechten belang aan jouw werk-privébalans . We werken in een glijdend uurrooster met een totaal van 38 uur per week. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je nog 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen. De regionale feestdag kan je vrij opnemen. Zin om schouder aan schouder met 1.800 ondernemende collega's mee te schrijven aan ons verhaal?
payroll consultant (BE)
HR Talents, Antwerpen
House of Talents is een HR dienstengroep die 10 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen: Sales Talents, Care Talents, Financial Talents, Executive Talents, HR Talents, Food Talents, ICT Talents, Science Talents, Technical Talents en Engi Talents. Onze gemeenschappelijke noemers zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen knelpuntberoep, maar we delen hetzelfde DNA: We zijn open & communicatieve doorzetters die kicken op resultaat én kwaliteit, die houden van een gezonde dosis FUN op het werk. We’re united in the War for Talents HR Talents is de HR dienstverlenende afdeling van House Of Talents, die een antwoord biedt op permanente alsook tijdelijke nood binnen HR afdelingen. Ons team telt 16 HR experten die een oplossing voor verschillende noden kan aanreiken. Voor een permanente oplossing bieden we werving en selectie aan. Voor een tijdelijke oplossing wordt er beroep gedaan op ons ruim netwerk van Interim HR Managers of onze HR en Payroll consultants via outsourcing. Momenteel zoeken wij extra collega's voor ons diverse team van Payroll Consultants binnen de regio Antwerpen en Limburg. Als Payroll Consultant ben je intern bij onze klanten aan de slag. Daar help je hen bij hun personeel- en loonadministratie, mogelijk aangevuld met bijkomstige projecten die zich voordoen. Wij stemmen de noden van onze klant af met jouw kennis. Onze klanten zijn actief in verschillende sectoren. Dit kan gaan van een kleine start up, KMO tot een grote internationale speler. Hun vestigingen bevinden zich in Brussel, Brabant en Vlaanderen. Wij zijn een neutrale partij waardoor onze consultants met een frisse blik de processen bij onze klanten kunnen waarnemen. Daarnaast zorgt dit er ook voor dat onze consultants kennis krijgen en hebben van meerdere payroll- en tijdsregistratie systemen. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn: Een correcte personeel- en loonadministratie voeren bij onze klant, al dan niet in samenwerking met hun sociaal secretariaat Advies verlenen aan de medewerkers van onze klant, alsook jouw eigen collega's van ons consultancy team, dit op vlak van sociale wetgeving Meedenken en werken aan optimalisatieprocessen van de payroll en HR Administratie voor de aan jou toegewezen klant HR- rapportering en data analyse Afhankelijk van jouw opdracht, kunnen jouw taken en verwachtingen per klant verschillen. Dit gebeurt steeds in samenspraak met jouw leidinggevende. Binnen ons team krijg jij voldoende ondersteuning en opvolging om te groeien in jouw rol als consultant, als payroll/HR officer en als deel van ons team. Wij zijn actief in Brussel en Vlaanderen en zoeken bijkomende collega's die woonachtig zijn in de regio Antwerpen-LImburg. Onze consultants zijn bereid om één uur te rijden naar onze klanten. Wij hechten veel belang aan ondernemerschap en moedigen dit aan. Als HR consultant denk je met ons mee over jouw toekomstige opdrachten en plan van aanpak. Wij zetten in op kennisdeling en overleg tussen het consultancy team om onze marktkennis te delen. Net zoals HR en Payroll staan wij ook niet stil. Voor onze medewerkers willen we een talent pool zijn die inzet op de verdere ontwikkeling op maat van elk individu. Via een individueel opleidingstraject op korte en lange termijn stomen we je klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten. Je hebt een eerste of enkele jaren ervaring binnen payroll en/of HR, liefst aangevuld met ervaringen binnen een andere HR-domein Je beheerst de sociale wetgeving en wenst steeds up te date te blijven in deze materie Je kan je snel inwerken in nieuwe payrollpakketten Je beschikt over een hoge mate aan flexibiliteit. Dit zowel in taken alsook in afstand. Je wilt tot één uur rijden, vertrekkende van jouw woonplaats. Je werkt zoveel mogelijk binnen de regio Antwerpen en Limburg Je bent klantgericht zowel naar onze klanten alsook naar hun medewerkers Je communiceert vlot en duidelijk. Je geeft constructieve feedback aan ons en jouw klant. Je kan je snel inwerken en goed organiseren in een nieuwe omgeving Je zet graag de puntjes op de i Je wordt gedreven door een nieuwe uitdaging, krijgt daar energie van en bent leergierig Je wilt graag expert worden in jouw vak en streeft telkens naar dat beetje meer Naast een groep gedreven collega's die ook allemaal gebeten zijn door HR, payroll en de uitdagingen die daarbij horen bieden wij jou: Een competitief salarispakket in de vorm van een bruto maandloon met extra legale voordelen en een bonussysteem Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om te groeien i Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be
Payroll consultant
Liantis, Antwerpen
Ervaring in HR, net jouw diploma op zak of getriggerd door sociale wetgeving? Solliciteer snel voor deze topfunctie Je takenpakket Dagelijks ondersteunt het sociaal secretariaat werkgevers in hun loonverwerking en personeelsadministratie. Als payroll consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor elke vraag van de werkgever over loonbeheer en sociale wetgeving. Samen met je collega’s fungeer je als een compagnon de route voor zijn personeelszaken : Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonberekening en bijhorende operationele taken, zoals de aangifte van nieuwe werknemers. Je gaat discreet om met sociaal-juridische vraagstukken en verleent de klant advies per e-mail of telefonisch. Een tiental keer per jaar ga je op klantenbezoek om zo een echte vertrouwensrelatie op te bouwen. Je onderhoudt contacten met externe instanties, zoals de RSZ, mutualiteiten en vakbonden. Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie als payroll advisor . Je collega’s ondersteunen jou graag vanuit hun expertise. Dankzij ons buddy traject , waarin je nauw samenwerkt met een duopartner, en ons modulair opleidingsprogramma word je snel een krak in het vak. Wie zoeken we? Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (rechtspraktijk, personeelswerk. handelswetenschappen, economie, psychologie…) en hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug. Je toont een sterke interesse in sociale wetgeving . Je bent goed met cijfers en een berekening die ‘klopt’ maakt jouw dag goed. Een telefoontje schrikt je niet af en je kan klantenadvies op een heldere en duidelijke manier formuleren. Graag én goed luisteren om vragen van klanten diepgaand te analyseren, is één van jouw sterktes. Je ziet het zitten om te werken vanuit ons kantoor in hartje Antwerpen (gelegen vlakbij het MAS). Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige , over de aanwerving van personeel , de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid , via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Wat wij je te bieden hebben Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en persoonlijke ontwikkeling . Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We wakkeren passie aan en geven talent alle ruimte om open te bloeien. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket . Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering , pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen . Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem. Belonen is meer dan verlonen. We hechten belang aan jouw werk-privébalans . We werken in een glijdend uurrooster met een totaal van 38 uur per week. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je nog 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen. De regionale feestdag kan je vrij opnemen. Zin om schouder aan schouder met 1.800 ondernemende collega's mee te schrijven aan ons verhaal?
Payroll Consultant
Liantis, Gent
Een mooie, uitdagende functie met vele opleidingsmogelijkheden Werken bij een bedrijf waar Work/Life balance is van groot belang is Onze klant is een van de grootste consultancy bedrijven van het land en is er voor alle ondernemende mensen: starters, zelfstandigen, kmo's, grotere bedrijven en organisaties en hun raadgevers. Ze begeleiden hun klanten in elk hoofdstuk van hun verhaal. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkseloonberekening en bijhorende operationele taken, zoals de aangifte van nieuwe werknemers. Je gaat discreet om metsociaal-juridische vraagstukken en verleent de klant advies per e-mail of telefonisch. Een tiental keer per jaar ga je opklantenbezoek om zo een echte vertrouwensrelatie op te bouwen. Je onderhoudt contacten met externe instanties, zoals de RSZ, mutualiteiten en vakbonden. Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (rechtspraktijk, personeelswerk. handelswetenschappen, economie, psychologie…) en hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug. Je toont een sterke interesse in sociale wetgeving. Je bent goed metcijfers en een berekening die 'klopt' maakt jouw dag goed. Een telefoontje schrikt je niet af en je kan klantenadvies op een heldere en duidelijke manier formuleren. Graag én goed luisteren om vragen van klanten diepgaand te analyseren, is één van jouw sterktes. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je basisloon, bieden ze jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag enecocheques van 250 euro per jaar aan. Ook de loonbonus is een leuke extra Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering, pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen. Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via hun flexibel beloningssysteem.
Payroll consultant
Liantis, Roeselare
Ervaring in HR, net jouw diploma op zak of getriggerd door sociale wetgeving? Solliciteer snel voor deze topfunctie Je takenpakket Dagelijks ondersteunt het sociaal secretariaat werkgevers in hun loonverwerking en personeelsadministratie. Als payroll consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor elke vraag van de werkgever over loonbeheer en sociale wetgeving. Samen met je collega’s fungeer je als een compagnon de route voor zijn personeelszaken : Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonberekening en bijhorende operationele taken, zoals de aangifte van nieuwe werknemers. Je gaat discreet om met sociaal-juridische vraagstukken en verleent de klant advies per e-mail of telefonisch. Een tiental keer per jaar ga je op klantenbezoek om zo een echte vertrouwensrelatie op te bouwen. Je onderhoudt contacten met externe instanties, zoals de RSZ, mutualiteiten en vakbonden. Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie als payroll advisor . Je collega’s ondersteunen jou graag vanuit hun expertise. Dankzij ons buddy traject , waarin je nauw samenwerkt met een duopartner, en ons modulair opleidingsprogramma word je snel een krak in het vak. Wie zoeken we? Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (rechtspraktijk, personeelswerk. handelswetenschappen, economie, psychologie…) en hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug. Je toont een sterke interesse in sociale wetgeving . Je bent goed met cijfers en een berekening die ‘klopt’ maakt jouw dag goed. Een telefoontje schrikt je niet af en je kan klantenadvies op een heldere en duidelijke manier formuleren. Graag én goed luisteren om vragen van klanten diepgaand te analyseren, is één van jouw sterktes. Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige , over de aanwerving van personeel , de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid , via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Wat wij je te bieden hebben Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en persoonlijke ontwikkeling . Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We wakkeren passie aan en geven talent alle ruimte om open te bloeien. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket . Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering , pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen . Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem. Belonen is meer dan verlonen. We hechten belang aan jouw werk-privébalans . We werken in een glijdend uurrooster met een totaal van 38 uur per week. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je nog 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen. De regionale feestdag kan je vrij opnemen. Zin om schouder aan schouder met 1.800 ondernemende collega's mee te schrijven aan ons verhaal?