Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Administrateur in Belgium"

LEM intérim est une société d’origine 100% liégeoise qui a commencé ses activités en 1992. Historiquement, ses deux seuls actionnaires étaient des personnes issues de la région : Henri Lemaître, qui avait déjà une expérience probante dans le secteur, et son ami André Malherbe, ancien multiple Champion du Monde de Motocross.En septembre 2016, LEM intérim a saisi l’occasion de s’adosser au groupe familial français Proman, présent sur l’ensemble du territoire de l’Hexagone (plus de 400 agences) mais également dans une dizaine d’autres pays à travers le monde. Henri Lemaître est toutefois resté actionnaire et administrateur délégué de la société.Que vous soyez une entreprise confrontée à un besoin en gestion de ressources humaines ou une personne prête à relever un nouveau défi professionnel, nous voulons être VOTRE PARTENAIRE EMPLOI. REQUIRED PROFILEVous êtes étudiantsVous avez une expérience confirmée comme stewardVous êtes disponible régulièrement pour des missions ponctuellesVous avez des connaissances de base en anglaisWE OFFERContrat intérim

LEM intérim est une société d’origine 100% liégeoise qui a commencé ses activités en 1992. Historiquement, ses deux seuls actionnaires étaient des personnes issues de la région : Henri Lemaître, qui avait déjà une expérience probante dans le secteur, et son ami André Malherbe, ancien multiple Champion du Monde de Motocross.En septembre 2016, LEM intérim a saisi l’occasion de s’adosser au groupe familial français Proman, présent sur l’ensemble du territoire de l’Hexagone (plus de 400 agences) mais également dans une dizaine d’autres pays à travers le monde. Henri Lemaître est toutefois resté actionnaire et administrateur délégué de la société.Que vous soyez une entreprise confrontée à un besoin en gestion de ressources humaines ou une personne prête à relever un nouveau défi professionnel, nous voulons être VOTRE PARTENAIRE EMPLOI. REQUIRED PROFILEVous êtes disponible ce vendredi 29/03 en journéeVous êtes intéressé(e) par des missions ponctuelles de stewardVous avez des chaussures de sécuritéVous appréciez le secteur de l'évènementielWE OFFERUn salaire conforme au marchéLa possibilité de participer à plusieurs évènements réguliers dans la région

1. RÉSUMÉLa Division Investissement de défense (DI) est responsable des investissements dans les moyens et les capacités qui visent à renforcer le potentiel de défense de l'Alliance, notamment la planification et le développement en matière d'armement, l’espace, la défense aérienne et antimissile intégrée (IAMD), la gestion de l'espace aérien, ainsi que le commandement et le contrôle aériens.La Direction Armement et capacités aérospatiales (A&ACap) soutient la prise de décision par consensus au siège de l'OTAN sur un large éventail de capacités interarmées, terrestres, aérospatiales et maritimes requises pour toute la gamme des missions de l'Alliance. Dans cette optique, elle fournit des avis pertinents aux comités de l'OTAN et aux hauts responsables de l'Organisation. En particulier, la Direction assure le soutien de la Conférence des directeurs nationaux des armements (CDNA), du Comité de l'aviation (AVC), du Comité de la politique et des plans de défense sur la défense antimissile (DPPC(MD)), du Comité de défense aérienne et antimissile (AMDC) et de leurs organes subordonnés. Elle est notamment chargée de l'élaboration des politiques, du développement et de la mise à disposition des capacités, du soutien et de la supervision des aspects politico-militaires et des programmes dans les domaines de la défense aérienne et antimissile intégrée (IAMD), du JISR (renseignement, surveillance et reconnaissance interarmées), de l’aérospatiale ainsi que de la coopération et des projets multinationaux en matière d'armement.La Section IAMD est responsable des orientations générales, du soutien des programmes, du développement et de la mise à disposition des capacités ainsi que de la coopération sur l’ensemble des questions liées à l’IAMD, y compris sur les thèmes relatifs à l’espace et à la puissance aérienne, et du développement des capacités IAMD dans le cadre du processus OTAN de planification de défense (NDPP). La Section apporte son soutien au DPPC(MD), à l’AMDC, aux travaux de la CDNA pour les aspects liés à l’IAMD ainsi qu’à la gouvernance des programmes relatifs à la BMD de l’OTAN et aux C2 Air. La Section développe et conduit des activités pertinentes avec les partenaires dans de nombreux forums OTAN. Elle travaille en liaison et en coordination avec toutes les entités concernées par l'espace et par la défense aérienne et antimissile intégrée, en particulier avec les autorités militaires de l'OTAN (NMA) et les autres organismes et agences de l’OTAN concernés, et avec des parties prenantes externes.La/Le titulaire du poste est chargé(e) de gérer, de promouvoir et de coordonner toutes les activités qui lui sont confiées, ce qui implique de travailler avec les pays, les NMA et les partenaires afin d’élaborer et de mettre en œuvre les politiques IAMD pertinentes pour l'adoption d'une approche globale de la défense aérienne et antimissile intégrée de l'Alliance; d'établir des priorités de travail à l'appui des buts et des objectifs de la Direction, de la Division, des comités et de l'Alliance; de donner des avis à de hauts responsables et au Cabinet sur toutes les questions en rapport avec l'IAMD, y compris dans le milieu spatial, et avec les C2 Air; d'anticiper les besoins et de fournir des contributions analogues à d'autres divisions ou entités. Elle/Il s’acquitte de toute autre tâche en rapport avec ses fonctions qui pourrait lui être confiée.2. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCEACQUIS ESSENTIELSLa/Le titulaire du poste doit:avoir un diplôme universitaire, ou un niveau de qualification équivalent, de préférence avec une spécialisation en sciences politiques, en affaires internationales, ou en politique de sécurité et de défense;avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente au sein d’une organisation internationale ou d’une administration nationale, en particulier dans le domaine de la politique de défense ou des relations internationales;avoir une vaste connaissance des aspects politico-militaires de la défense antimissile intégrée (IAMD) de l’OTAN, et notamment de la défense antimissile balistique (BMD);avoir des compétences avérées en matière d'analyse conceptuelle indépendante et d’élaboration de politiques en lien avec les questions touchant à l’IAMD et à la BMD;être capable de rédiger rapidement, clairement et avec concision dans l’une des deux langues officielles de l'Organisation à l’aide des suites bureautiques couramment utilisées;être habitué(e) à préparer et à présenter des exposés à des publics militaires et civils de tous niveaux;avoir au minimum le niveau de compétence V (« avancé ») dans l’une des deux langues officielles de l’OTAN (anglais/français), et le niveau I (« débutant ») dans l’autre.ACQUIS SOUHAITABLESSeraient considérées comme autant d’atouts:une bonne compréhension de la politique de dissuasion et de défense de l’OTAN;une connaissance des structures civile et militaire de l'Alliance;une expérience de la politique de défense, acquise dans un ministère de la Défense ou des Affaires étrangères, une délégation nationale ou un organisme OTAN s’occupant du développement et de la mise à disposition des capacités de défense.3. RESPONSABILITÉS PRINCIPALESÉlaboration des politiquesContribue à l'élaboration de la politique de l'OTAN sur l'IAMD, y compris sur la BMD, et rédige des documents de travail conceptuels. Assure la coordination avec d'autres collègues de la Section IAMD, la Division DI et d’autres divisions, les NMA et les experts nationaux en vue d'élaborer des options et des recommandations sur les futurs concepts, politiques et capacités et activités requises dans le domaine de l'espace et de l'IAMD. Contribue à la préparation de réunions et de documents en rapport avec l'IAMD et la BMD et à l'établissement d'avis en la matière à l'intention des comités concernés et du Conseil de l’Atlantique Nord, selon les besoins. Assure une liaison avec les partenaires et les organisations internationales concernées pour l’élaboration des politiques et des approches pertinentes, selon les besoins.Développement de l'expertiseApporte son expertise aux travaux en cours sur l'élaboration des politiques en matière d’IAMD et de BMD, notamment en ce qui concerne les partenaires, les États tiers et les organisations internationales. Suit et analyse les technologies et les capacités de défense antimissile pertinentes ainsi que les politiques en la matière et leurs conséquences pour l’OTAN. Actualise sa connaissance générale de l’Organisation ainsi que de ses priorités et de sa structure et, sur le plan politique, se tient au courant des évolutions dans les domaines des affaires internationales et de la dissuasion et de la défense.Gestion des parties prenantesAssure une liaison avec tou(te)s ses homologues concerné(e)s du siège ainsi que des organismes, agences, pays et autorités militaires de l’OTAN s’occupant de questions liées à l’IAMD et à la BMD afin de garantir la cohérence, la coordination et la transparence. Aide la/le chef de la Section IAMD à assurer le bon fonctionnement de la Section et l’efficacité de ses travaux, et notamment les administratrices/administrateurs et les assistant(e)s du Secrétariat international, les personnes détachées de leur administration nationale et les stagiaires, ainsi que les collègues concernés au sein de la Division DI et des autres divisions. Noue des contacts et assure une liaison et des communications pertinentes avec certains pays partenaires, États tiers et organisations internationales, comme il y a lieu.Gestion de l’informationAide la/le chef de la Section à assurer la transparence et les flux d'informations avec les parties prenantes concernées au sein de la Section et dans l’ensemble des structures de l’OTAN. Se tient en liaison avec la Division Diplomatie publique concernant toutes les questions de communication stratégique liées à l’IAMD, selon les besoins. Contribue au développement de sites web, à la rédaction d’articles et à l’organisation d’événements publics en rapport avec l’IAMD, le cas échéant.Représentation de l'OrganisationPrend part et apporte son soutien aux réunions, séminaires, exercices et ateliers appropriés, en faisant des exposés et en fournissant une expertise ou une assistance sur des questions relatives à l'IAMD, ainsi que sur les politiques et objectifs de l'Alliance. Représente la Section IAMD dans les enceintes appropriées, selon les besoins.Gestion des connaissancesAide selon les besoins à la préparation des documents en rapport avec l’IAMD et la BMD, et échange des connaissances et des informations avec ses collègues sur des questions pertinentes. Effectue des recherches, rédige et contribue à l'élaboration de documents d'orientation, de messages de communication stratégique, de points de presse, d’exposés et de discours, d’articles et d’éléments de langage à destination du public sur les questions en rapport avec l’IAMD. Travaille avec le personnel administratif pour faire en sorte que les documents soient communiqués aux parties prenantes et aux clients dans les délais voulus.4. STRUCTURE ET LIAISONSLa/Le titulaire du poste relève de la/du chef de la Section mais est chargé(e) d’effectuer un grand nombre de tâches de manière autonome, ou en coordination avec d'autres collègues de la Section IAMD s'occupant de l’élaboration des politiques, y compris pour ce qui est des partenariats appropriés. Elle/Il entretient de bonnes relations de travail avec des membres d'autres divisions du Secrétariat international et de l'État-major militaire international, et elle/il communique régulièrement des orientations concernant l'élaboration et l'application de politiques aux hauts responsables et aux parties prenantes à l'échelle internationale. Elle/Il travaille en étroite collaboration avec les services des deux commandements stratégiques et des quartiers généraux subordonnés, y compris avec des centres d'excellence, les délégations/autorités de différents pays, dont des partenaires, et les agences de l'OTAN.Nombre de subordonné(e)s direct(e)s: sans objet.Nombre de subordonné(e)s indirect(e)s: sans objet.5. COMPÉTENCESLa/Le titulaire du poste doit faire preuve des compétences suivantes:Réflexion analytique: fait des analyses ou des plans complexes.Clarté et précision: vérifie son travail.Réflexion conceptuelle: applique les concepts acquis.Souci du service au client: s’engage personnellement à résoudre les problèmes.Persuasion et influence: prend différentes mesures à des fins de persuasion.Initiative: fait preuve de décision dans les situations où il faut agir sans attendre.Compréhension organisationnelle: comprend le climat et la culture de l'Organisation.Travail en équipe: sollicite des contributions et encourage les autres6. CONTRATContrat proposé (hors détachement): contrat d'une durée déterminée de trois ans; renouvelable pour une période de trois ans maximum, au cours de laquelle le/la titulaire pourra demander qu'il soit transformé en contrat de durée indéterminée.Clause contractuelle applicable:Conformément à la politique des contrats, il s’agit d'un poste auquel il est souhaitable, pour des raisons politiques, d’assurer une rotation de manière à pouvoir répondre au besoin qu’a l’Organisation d’exécuter les tâches qui lui sont confiées par les pays dans un environnement en constante évolution, notamment en préservant la souplesse nécessaire à l’adaptation de son profil de compétences, et de veiller au degré de diversité approprié à son caractère international.La durée de service maximale prévue à ce poste est de six ans. La personne retenue se verra offrir un contrat d'une durée déterminée de trois ans, qui pourra être reconduit pour une période de trois ans maximum. Toutefois, conformément à la procédure décrite dans la politique des contrats, elle pourra demander, au plus tard un an avant l'expiration de la deuxième période, que son contrat soit transformé en contrat de durée indéterminée.Si la personne retenue est détachée de l'administration d’un État membre de l’OTAN, elle se verra offrir un contrat d’une durée déterminée de trois ans, qui, sous réserve de l’accord des autorités nationales concernées, pourra être reconduit pour une période de trois ans maximum. À ce poste, la durée de service d'un agent détaché n'excède pas six ans.Les agents en fonction se verront offrir un contrat conforme aux dispositions du Règlement du personnel civil de l’OTAN.NOTE:Quelles que soient leurs qualifications et leur expérience, les candidat(e)s retenu(e)s pour un poste à grade jumelé sont nommé(e)s au grade le moins élevé. La promotion au grade le plus élevé n’est pas automatique et n’est en principe pas accordée au cours des trois premières années passées dans le poste.Lorsque certaines conditions sont réunies, l’agent en fonction peut être nommé immédiatement au grade le plus élevé, et la période de trois ans peut être réduite, d’un maximum de vingt-quatre mois, pour les candidat(e)s externes. Ces conditions sont décrites dans la directive du Secrétariat international relative aux postes à grades jumelés.7. PROCESSUS DE RECRUTEMENTVoir la version anglaise.8. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESVoir la version anglaise.

ContextDe missie van Informatie Vlaanderen is om alle digitale informatie te organiseren en bruikbaar te maken om samen de dienstverlening van de overheid voortdurend te verbeteren.Informatie Vlaanderen maakt een digitale overheid vanzelfsprekend. Onze informatie-oplossingen helpen om de dienstverlening van overheden in Vlaanderen eenvoudiger, gebruiksvriendelijker en toegankelijker te maken. Op zo’n manier dat burgers en bedrijven en verenigingen hun zaken met de overheid het liefst digitaal willen regelen.Eveneens zorgen wij ervoor dat de overheid een meer datagedreven beleid kan voeren.Een slagkrachtige, efficiënte overheid van de toekomst, daar werken we samen aan.Ons DNA is doen. Ervaring uit de praktijk en expertise in data maken dat we steeds de beste oplossing realiseren voor onze klanten. We bieden een optimale werkomgeving voor onze medewerkers die dezelfde passie delen voor oplossingen met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde.Informatie Vlaanderen bestaat uit vijf afdelingen: afdeling gegevens- en dienstenintegratie, afdeling informatiekanalen, afdeling ITSS, afdeling ondersteunende diensten en de staf van de administrateur-generaal.Binnen de afdeling Gegevens- en Dienstenintegratie in het programma Authentieke Gegevensbronnen wensen we het Service Delivery Team te versterken met een tweede Service Delivery Manager.Het programma Authentieke Gegevensbronnen werkt mee aan de bredere doelstellingen van Informatie Vlaanderen door:in te zetten op een stelsel van basisregisters en authentieke gegevensbronnen (zoals de Basiskaart Vlaanderen of het Gebouwen- en Adressenregister)terugvindbaarheid van data te verbeteren via het doorvoeren van standaardisatie van metadata en het beheer van metadatacentersde weg te plaveien inzake semantische standaardisatie en innovatieve technologieënJe komt terecht in het team dat de ondersteuning en coördinatie van het programma verzorgt, meer bepaald binnen het aspect ‘service delivery management’.DoelAls Service Delivery Manager sta je in voor het verder inrichten en aanbieden van klantgerichte dienstverlening.Dit doe je in nauwe samenwerking met het service delivery team:het service level van de bestaande dienstverlening waar nodig mee in lijn brengen met het standaard service level van Informatie Vlaanderenhet portfolio-, incident-, availability- en security-management van de producten in het programma coördineren en ondersteunen (het ‘service design’ mee gestalte geven)Hiervoor werk je enerzijds op projectmatige basis samen met de product owners, analisten en architecten van het programma en neem je anderzijds een aantal recurrente zaken op.Jouw indicatief takenpakket bestaat uit:het uitvoeren van concrete verbeteringsprojecten, zoals het installeren van incidentwerking bij een productieteam, uitwerken van een end-to-end automatisatie van beschikbaarheidsmonitoring, …de ondersteuning/ontzorging van je collega’s binnen het programma m.b.t. service-gerelateerde zaken, zoals het verzorgen van rapportering en communicatie in het incident-domein, het inhoudelijk adviseren mbt. het prioriteren van incidenten, het helpen actualiseren van het portfolio in het programma, ……Bij dit alles neem je zowel analytische als operationele en project management taken op.Je staat er uiteraard niet alleen voor – deze zaken gebeuren in samenwerking met het service delivery team en programma bureau.Hierbij is er ook voldoende ruimte voor eigen inbreng en wordt er ook een zekere mate van autonomie en initiatief verwacht.Wie zoeken we?CriteriaErvaringJe hebt ervaring inzake het operationeel inrichten en monitoren van de Service delivery processen (ITIL)DiplomaJe beschikt minimaal over een bachelor diploma bij voorkeur in een ICT-gerelateerde richting of je hebt gelijkaardige competenties door ervaring.Een aanvullende basis management opleiding of een opleiding in een projectmethodologie zijn een grote plus.Een overzicht van de vaktechnische - en persoonsgebonden competenties kan gevonden worden in de vacaturebijlage.Wat bieden we?Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:een mobiliteitsbudgetmaaltijdcheques van 7 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)een groepsverzekeringmogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder zijn er flexibele werkuren en je kan thuiswerken.Ten slotte krijg je bij Vlaanderen connect nog verschillende andere voordelen: je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.De werkplekVlaanderen Connect.AdresHavenlaan 88 bus 60 1000 BRUSSEL

Notre client est une PME active dans le secteur des assurances (incendie protection juridique état des lieux et expertise judiciaire).En pleine expansion la société a besoin de renfort administratif en vue de CDI.Vous serez le bras droit de l'administrateur le but étant de le soulager dans les tâches suivantes :gestion des mails et du téléphoneprise de rendez-vous avec les courtiers et les tiers responsablesprise de note lors des réunions avec les avocatsgestion des recommandés postauxpréparation des dossiers clients (documents archive photos suivi de mails...) Profil Vous possédez une première expérience de min 6 mois en ASSURANCE en tant que SECRETAITE/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DE DOSSIERIdéalement vous possédez un GRADUAT (en droit ou assurance)Vous possédez une excellente orthographeVous êtes disposée à travailler seule au bureau l'administrateur étant souvent en rendez-vous.Vous savez vous déplacer jusque Court-St-Etienne.Vous êtes rigoureux/euse jusqu'auboutiste autonome et ponctuelle.Vous souhaitez travailler en temps plein ou 4/5. Connaissances linguistiques Français : Bon

Er is 1 plaats bij de divisie Financiën afdeling gebouwen , van de Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen Brabantstraat 62 1210 Brussel. Als ondersteunende dienst staat de divise FIN in voor het beheer van de fondsen en het patrimonium van de instelling. De activiteiten van financieel beheer zijn onder andere: opmaak en opvolging van de begroting, algemene boekhouding, opdrachten boekhouding en analyitische boekhouding. De activiteiten van "facility management" bevatten: beheer van de gebouwen, beheer en bestellingen en aankopen van goederen en diensten en bijhouden van de goedereninventaris. De HVW is een openbare instelling van sociale zekerheid. Onze instelling bestaat uit een Hoofdbestuur dat gevestigd is in de Brabantstraat 62 (vlakbij het Noordstation) en heeft 35 kantoren, verspreid over het volledige Belgische grondgebied. Het dagelijkse beheer wordt verzekerd door de administrateur-generaal en de adjunct-administrateur-generaal. Momenteel bevindt de HVW zich volop in een moderniseringsproces. Dit biedt dus mogelijkheden voor grote ontwikkelingen en talrijke wijzigingen binnen de instelling. In dit kader wil de HVW op zeer korte termijn een beroep doen op nieuwe talenten om haar te helpen haar opdrachten en deze positieve evolutie tot een goed einde te brengen.Je coördineert verbouwingsprojecten en je verzekert een correct onderhoud van de gebouwen met curatieve middelen alsook door de ontwikkeling van preventieve beleidsvormen.Je definieert de functionele specificaties van de renovatieprojecten en van de werven.Je analyseert of de ontvangen offertes voor renovatie (van leveranciers of voor onderhoud) op technisch vlak overeenstemmen.Je evalueert het budget en de planning van de werken die in het lopende en het komende jaar voorzien zijn.Je bepaalt de technisch zwakke punten en de belangrijkste zaken die op het terrein moeten worden nagekeken.Je stuurt de uitvoering van de activiteiten op operationeel vlak om zo een optimale dienstverlening te waarborgen en de efficiëntie van de medewerkers te maximaliseren.Je ontvangt en behandelt de klachten en aanvragen in termen van infrastructuur en de verantwoordelijken van de dienst of van de gebruikers van lokalen Je controleert de verschillende renovatiebudgetten en je houdt de kosten van de interventies bij. Meer info over de jobinhoud? Angelique Stevens - Verantwoordelijke gebouwenContactpersoon Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen Brabantstraat 62 1210 Sint-Joost-ten-NodeTel.: 02 209 13 46E-mail: [email protected]. Profil Diploma van basisopleiding van de 2e cyclus van burgerlijk ingenieur/master in de ingenieurswetenschappen uitgereikt door een Belgische universiteit na tenministe 5 jaar studierichting elektromechanica of bouwdiploma van een basisopleiding van de 2de cyclus van burgerlijk ingenieur-architect / master in de ingenieurswetenschappen: architectuur uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie .diploma van basisopleiding van de 2e cyclus van master in de industriële wetenschappen/industrieel ingenieur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hoge school na tenminste 4 jaar studierichting elektromechanica of bouwdiploma van basisopleiding van de 2e cyclus van architect/master in de architectuur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hoge school na tenminste 5 jaar studiediploma van basisopleiding van de 2e cyclus va facility manager/manager facility management uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie. Connaissances linguistiques Nederlands : Middelmatige

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis plus de 25 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d¿emploi, d¿optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien. Notre client, actif dans le secteur de l¿automobile, recherche activement un Administrateur réseau (H/F) pour leurs bureaux de Tournai.En tant qu¿Administrateur réseau, vous êtres responsable de la gestion, du maintien, de l¿optimisation et de l¿évolution de l¿infrastructure réseau de toute l¿entreprise (2 datacenters et 30 sites d¿exploitation). Vos tâches principales : Etudier, planifier, installer de nouvelles technologies Participer à l¿évolution des systèmes existants et veiller à leur performance optimale, de façon proactive Assurer la disponibilité des infrastructures Maintenir et améliorer le niveau de sécurité au niveau de l¿ensemble de l¿infrastructure Rédiger la documentation technique Effectuer le suivi de la performance des systèmes Profil Vous êtes titulaire d¿un diplôme de Bachelier en IT Une première expérience professionnelle dans une fonction similiaire est un atout Vous connaissez les fondamentaux de la théorie du réseau (modèle OSI, VLAN) et de la sécurité des réseaux (Firewall, VPN) La configuration et la gestion de Switch, Routeur, AP WiFi Cisco n¿a pas de secrets pour vous Vous avez une connaissance approfondie des protocoles de réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS La connaissance de Linux est un plus Vous avez une bonne connaissance de l¿anglais technique Votre esprit analytique et de synthèse sont vos points forts Ouvert aux nouvelles idées, vous faites preuve d¿initiative et d¿un bon sens de l¿adaptation Organisé, vous savez gérer les priorités et les urgences Vous êtes rigoureux, fiable et précis. Vous êtes à l¿écoute et avez de bonne capacité de communication Doté d¿un bon esprit d¿équipe, vous savez également travailler de manière autonome Connaissances linguistiques Français : Bon

En tant qu¿administrateur DWH PostgreSQL, vous participerez au projet de mise en place d¿une plateforme BI (Big Data) dans laquelle des DB PostgreSQL seront utilisées. A ce titre, vous serez chargé de comprendre et d¿analyser le contenu des données. L¿optimisation de la base de données à des fins d¿analyse et de reporting fera également partie de vos responsabilités. Ceci implique des compétences spécifiques de tuning (compétences différentes de celles habituellement nécessaires pour un système opérationnel). Profil Titulaire d¿un diplôme de niveau Bachelier ou Master, vous disposez au minimum d¿une première expérience professionnelle dans le domaine de l¿administration de base de données au sein d¿un Data Warehouse. Vous disposez d¿une bonne maîtrise de PostgreSQL (monitoring DB, résolution d¿incidents, back-up, installation) ainsi que des techniques employées dans le DWH (volumétrie, optimisation des requêtes et des objets de la DB, indexation). De par votre expérience de travail avec des équipes de développement, vous vous êtes déjà familiarisé avec Agile, les déploiements, le release management ainsi qu¿avec les concepts DWH suivants : Surrogate key, star schema, table dénormalisée, processus ETL¿ Vous disposez par ailleurs d¿une connaissance de PL/PG SQL et SQL. Des connaissances des technologies suivantes constituent également un atout non négligeable : DB Oracle, outils IBM (Cloud Pack / Data Stage / Cognos), Oracle BI, SAS. Les nouvelles technologies IT telles que le Big Data vous intéresse et vous êtes prêt à vous former à des technologies liées à l¿écosystème HADOOP. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et travaillez efficacement au sein d¿une équipe. Vous disposez d¿une aisance rédactionnelle et accordez beaucoup de soin à documenter votre travail. Responsable et proactif, vous avez le sens de l¿initiative et êtes capable de vous adapter rapidement et facilement à des situations et technologies nouvelles. Votre sens de l'analyse et de la synthèse vous permet de fournir un travail de qualité tout en accordant une priorité au respect des délais. Enfin, vous disposez d¿une bonne maîtrise du néerlandais et de l¿anglais. Connaissances linguistiques Français : Bon

En tant qu'ICT Infrastructure Architect, vous travaillez dans la "Core Business & Infrastructure Team", composée de 13 collaborateurs. Cette équipe travaille de façon pluridisciplinaire selon une dynamique Agile. Vous aidez le management, les différentes équipes et les clients à mettre au point des solutions d'infrastructure modernes et performantes pour soutenir les applications Core Business dans un domaine de la sécurité sociale. Vous êtes responsable de la mise sur pied d'une architecture d'infrastructure dans un cadre déterminé. Dans ce contexte, vous élaborez une ou plusieurs propositions de conception, tant sur le plan technologique que financier. Vous mettez en ¿uvre différentes solutions, les comparez et réalisez des évaluations claires, que vous communiquez à la direction. Ensuite, vous dressez une roadmap avec l'équipe, suivez les évolutions technologiques et assurez la gestion du cycle de vie. Vous communiquez fréquemment avec les différentes parties prenantes (équipes de développement, équipe d'intégration, opérations...). Vous émettez des propositions d'amélioration et suivez l'implémentation. Profil Titulaire d'un master, vous possédez plusieurs années d'expérience pertinente comme architecte d'infrastructure, administrateur système ou réseau ou gestionnaire de projets. Vous possédez une bonne connaissance générale de l'infrastructure informatique. Vous avez une bonne connaissance et une solide expérience dans au moins deux des domaines suivants : infrastructure serveur, SAN, NAS, réseaux, virtualisation, OS, middleware, RDBMS, NoSQL Queuing systems, couches d'intégration, automation/configuration management, private cloud infrastructure, Private Cloud Platform, Monitoring. De l'expérience avec Jenkins, Git ou Jira constitue un plus. Vous savez travailler seul. De même, votre ouverture d'esprit et votre attitude positive vous permettent de travailler efficacement en équipe. Créatif et passionné, vous apportez des idées novatrices. Vous suivez les évolutions technologiques et enrichissez volontiers vos connaissances. Grâce à votre talent d'organisation et à votre esprit d'entreprise, vous travaillez de façon méthodique et fixez vos priorités de manière responsable. Vous possédez une connaissance opérationnelle de la deuxième langue nationale et êtes capable de comprendre la littérature professionnelle en anglais. Connaissances linguistiques Français : Bon

En tant que Database Administrator, vous montrez un intérêt pour les différents aspects du métier, pour diverses technologies, et êtes capable de prendre en charge des travaux et de participer à des projets de nature variée : - Votre passion pour les données vous permet de prendre en charge l'analyse, la conception et la validation des modèles de données tant relationnels (Oracle) que non-relationnels (Graph-based, Elasticsearch ou time series databases par exemple) en collaboration étroite avec nos analystes business. - Votre expérience de l'infrastructure vous permet d'être efficace pour l'installation, la configuration, le performance tuning, la sécurisation et le troubleshooting de nos databases et data stores open source. Vous suivez étroitement les évolutions des technologies de base de données open source et garantissez un service professionnel répondant aux besoins spécifiques du business. Vous contribuez à l¿évolution de notre infrastructure et à l¿automatisation des processus d¿installation, de mise à jour et de déploiement. Profil Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master, vous disposez de plusieurs années d¿expérience en tant qu'administrateur de bases de données avec des produits open source. Vous disposez d'une bonne connaissance et d'une bonne expérience dans la modélisation des données. La connaissance des technologies suivantes est un atout : Entreprise RDBMS (Oracle, Postgres, MS SQL Server, ¿), Open Source NoSQL/NewSQL de même qu'une expérience avec les outils de configuration management (Ansible, Puppet,...), le développement en Python et le database provisioning dans le Cloud. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de remplir le rôle d'expert dans votre domaine. Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, êtes flexible et faites preuve d¿efficacité dans la réalisation de projets. Vous travaillez volontiers dans une équipe soudée et dynamique, et aimez partager vos connaissances. Enfin, vous avez une connaissance passive du néerlandais. Connaissances linguistiques Français : Bon

Administrateur Systèmes Monitoring Expert (h/f/x)Vous assurez le suivi et la mise à niveau de la solution, les passages de version; Vous gérez les demandes d¿amélioration, en vérifier la pertinence et la cohérence avec la philosophie générale de l¿outil ; Vous assistez le responsable du service dans les propositions de nouveaux modules, formulaires etc. à mettre en place ; Vous aidez à la documentation des bonnes pratiques ainsi que des solutions en production ; Vous assurez la gestion complète des incidents, problèmes et changements par le biais de l¿outil du Département ; Vous assistez le responsable de projet dans le cadre de : l¿élaboration du cahier de charges et de l¿attribution de marchés publics la mise en ¿uvre du plan de projet du reporting périodique  ¿ Profil Vous remplissez les deux conditions : Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine d¿activité concerné avec : Un certificat d¿étude et une mention favorable au terme d¿un stage professionnel Une certification technique/métier dans le domaine d¿activité concerné. Prouver une expérience professionnelle d¿au moins 3 ans dans le domaine d¿activité concerné.   Vous avez une expérience pratique de minimum 2 ans dans la mise en ¿uvre de produits et/ou services de monitoring ? Vous avez des connaissances en réseaux informatiques et des environnements Windows et Linux ? Vous avez une connaissance des protocoles SNMP (Simple Network Management Protocol) et/ou WMI (Windows Management Instrumentation) ? Vous avez une Expérience en Bash Scripting (Shell) sous linux et PowerShell sous Windows ? Connaissances linguistiques Français : Bon

Afin de faire face à un développement de l'activité, Maisons Compère cherche à renforcer son équipe et intégrer des personnes souhaitant s'inscrire dans la durée.null Profil Vous êtes dynamique et responsable et vous avez déjà une première expérience probante (1 an ou plus) dans l¿administration et la maintenance de réseaux Windows. Idéalement vous avez de bonnes notions en programmation (Programmation orientée objet est un plus) et vous connaissez Microsoft SQL Server. Réseaux Gestion des serveurs : Vous connaissez les réseaux Windows et la sécurité des réseaux (Firewall / VPN / Active Directory / Domaine Controller / ¿) Gestion du parc informatique de la société (Windows) : Installation et maintenance des PC (plus ou moins 50 postes), des tablettes et des smartphones. Support technique aux utilisateurs de notre logiciel interne et du package MS-Office Gestion de la téléphonie IP Gestion des accès réseau Backup des serveurs Gérer le développement de l¿infrastructure informatique de façon proactive   Programmation Aider au développement de notre logiciel interne en participant à la programmation, en créant des requêtes sur SQL Server, en effectuant des tests et en formant nos utilisateurs. (La connaissance de Windev 25 est un plus).   Langue Français et anglais technique minimum, (néerlandais est un plus) Connaissances linguistiques Français : Bon

Notre client, RESA, est une entreprise locale active dans le domaine de l¿énergie forte de plus de 90 années d¿expertise. RESA est aujourd¿hui le principal opérateur des réseaux de distribution d¿électricité et de gaz en région liégeoise. La société est active sur un territoire de 73 communes. La société s¿adjoint aujourd¿hui les forces de proselect dans sa recherche d¿un(e) : ANALYSTE PROCESSUS IT (H/F/X)Rôle au c¿ur de l¿amélioration continue des services IT! En tant qu¿Analyste processus et gestion des services IT (ITSM/ITIL/IT Gouvernance), vous avez pour responsabilités de documenter, réviser et implémenter des processus opérationnels dans l¿ensemble de l¿IT. Outre, vos tâches principales sont les suivantes : Vous exercez un rôle de conseil auprès du management dans la mise en ¿uvre des meilleures pratiques en matière de soutien et de livraison de services du domaine des technologies de l¿information ; Vous collaborez étroitement avec des intervenants internes et externes dans la configuration, le déploiement, l¿assurance qualité et la gestion de changement organisationnel relatifs à la plateforme de gestion des services informatiques (outil ITSM et outils de management divers) ; Vous jouez le rôle d¿administrateur, de configurateur et d'application manager de la solution ITSM (JIRA) ; Vous collaborez à la définition, à l¿analyse et au calcul des coûts du portefeuille de services offerts ; Vous définissez les SLA et la gouvernance des contrats et marchés publics; Vous documentez, cartographiez et mettez à jour les processus et procédures reliés aux activités opérationnelles ; Vous participez à la réflexion et à la rédaction du catalogue de services IT. Vous en assurez la bonne fonctionnalité ; Vous élaborez des recommandations d¿amélioration et d¿optimisation des processus et applications ITSM en respect avec la stratégie de l¿organisation. Vous élaborez le reporting au management et participez à la consolidation et à l¿élaboration budget. Profil Expertise, pragmatisme et efficience ! Vous avez une expérience de minimum 4 ans en gestion dans un rôle similaire et connaissez le domaine ITSM sur le bout des doigts. De plus, vous vous reconnaissez dans les points suivants : Vous avez une excellente connaissance des normes et bonnes pratiques ITIL, ISO 20000, COBIT 5, Prince 2, PMI-PMBoK ; Vous êtes à l¿aise avec la gestion des actifs IT et CMDB, le suivi et le reporting des opérations IT ; Vous disposez d¿une capacité à traduire un besoin utilisateur en une solution technologique ; La connaissance de concepts d¿infrastructures technologiques, de Jira Service Desk, Jira Software, EasyBI, Insight ou encore des principes d¿amélioration continue sont d¿indéniables atouts; Vous justifiez de bonnes bases dans les technologies liées à SAP, au web et à la BI. Vous possédez de très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles; Vous maîtrisez parfaitement le français ; L¿esprit d¿iniative, l¿autonomie et la rigueur vous définissent. Connaissances linguistiques Français : Bon

Le Responsable Opérationnel (ROP) a pour mission d'assurer le management opérationnel du Laboratoire d'hématologie spéciale et de la banque du sang, notamment la gestion administrative et technique du personnel, des équipements et locaux ainsi que des analyses et consommables nécessaires.Vous assurez la gestion des activités d'analyses de ce laboratoire; Par délégation des chefs des services concernés, vous assurez la gestion administrative (congés, maladie, horaires, etc¿) ainsi que l'encadrement et la formation du personnel ; Vous gérez les aspects techniques, humains et matériels du laboratoire ; Vous assurez une collaboration régulière et étroite avec le ou les responsables médicaux (REM) concernés ; Vous participez au choix et à la validation des analyses avec les responsables biomédicaux concernés ; Vous gérez les activités de validation technique liées à la production des résultats d'analyses ; Vous participez avec les REM à la validation et au développement de techniques de pointe ; Vous participez avec le directeur opérationnel et l'administrateur des laboratoires à l'élaboration et au suivi des projets de budget d'équipement, travaux, personnel et fonctionnement ; Avec le directeur opérationnel, vous établissez la description de fonction des postes à pourvoir et vous assurez des compétences techniques et des qualifications du personnel à recruter ; Avec le directeur opérationnel, vous participez à la sélection des candidats lors des recrutements ; Vous participez à l'implémentation et à la maintenance du système de management de la qualité dans le laboratoire de'hématologie ; Vous veillez au respect des budgets de fonctionnement (réactifs, personnel,¿) qui vous sont alloués annuellement ; Vous êtes responsable de l'image extérieure du département ; Vous êtes membre du comité opérationnel des laboratoires. Profil Vous êtes en possession d¿un Bachelier, Master ou Doctorat en sciences ;                                Vous avez idéalement une expérience d'une dizaine d'années dans un laboratoire clinique (si possible en banque de sang ou d'hématologie); Vous disposez d'une expérience probante en gestion d'équipe et dans la gestion qualité d'un laboratoire accrédité ISO 15189 ; Vous avez de bonnes connaissances en informatique de laboratoires ; Vous possédez une bonne vision du potentiel de développement technique et scientifique ; Doté de leadership, vous êtes communicatif et disposé d'un bon esprit d¿équipe ; Rigoureux, vous avez le sens de l¿organisation et des priorités ; Vous êtes ouvert au changement et orienté solutions.  Connaissances linguistiques Français : Bon

Votre missionAu sein du département Informatique et plus précisément de sa cellule Infrastructure (composée actuellement de 7 personnes), vous êtes chargé d'assurer le bon fonctionnement des serveurs de l'entreprise. Pour assurer la disponibilité des applications, vos principales responsabilités sont les suivantes : - vous participez à la définition des besoins, des architectures à mettre en place et gérez les interconnexions entre le système et le réseau. Vous maîtrisez donc différents protocoles ; - vous installez les systèmes et les réseaux (hardware, middleware et software) ou gérez/accompagnez les interventions des sociétés extérieures le cas échéant. Dans les cas de configurations vastes et/ou complexes, vous êtes accompagné par des Administrateurs/Techniciens dont vous assurez l'encadrement ; - vous pilotez l'administration et optimisez le fonctionnement des serveurs ; - vous développez de petites applications spécifiques ; - vous produisez et analysez en particulier les statistiques de performance et menez les actions correctives ; - vous contribuez à la veille technologique.ProfilVous avez suivi une formation supérieure de niveau master ou bachelor en informatique. - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'Administrateur Système dans une structure de minimum 100 utilisateurs. - Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Microsoft Windows et Linux. - En tant qu'Administrateur Système généraliste, vous êtes familiarisé avec la gestion de l'Active Directory, l'administration d'environnements DataCenter, le Disaster Recovery, l'administration DHCP, DNS, KMS, PKI, Azure Active Directory, .... - Vous maîtrisez également les technologies Exchange (On-Prem & On-Line), Sharepoint (On-Prem & On-Line), MDM - Intune, Citrix XenDesktop/XenApp/PVS, VMWARE, SAN Pure Storage, ... - Bon communicateur, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. - Entreprenant et autonome, vous êtes également force de proposition pour faire avancer les choses. - Vous vous exprimez couramment en français et avez un bon niveau d'anglais. Profil - Connaissances linguistiques Français : Bon

ASAP.be recrute actuellement un Administrateur IT pour une PME de la région de Mouscron. Accompagné par l'IT Manager, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer le support aux utilisateurs - Installation et paramétrage du matériel lors de l'arrivée d'un nouveau collaborateur (ordinateur, périphériques, smartphone) ; - Configuration des outils de communication et de collaboration ; - Assistance et formation auprès des utilisateurs ; - Rappel de la charte informatique (règles de sécurité, usage des logiciels) ; - Traitement des incidents et des demandes de changement via le système de gestion de tickets ; - Identification des causes des dysfonctionnements et des pannes ; - Mise en place d¿actions préventives et correctives ; - Rédaction de manuels utilisateurs. 2. Gérer, exploiter et maintenir les systèmes informatiques - Gestion du parc matériel informatique, réseau et téléphonie ; - Maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l¿infrastructure et des terminaux ; - Administration des solutions SaaS adoptées par le client - Gestion des accès du personnel interne et externe aux données en collaboration avec le HR Manager ; - Supervision système, réseau et applicative ; - Test et choix de matériels / logiciels adaptés au besoin ; - Suivi administratif (commande, facturation, retour/échange matériel¿) ; - Mise à jour des référentiels (matériel, logiciel, identité, accès) ; - Rédaction de procédures d¿installation et de manuels d¿exploitation 3. Gestion des applications métiers - Déploiement d¿applications métiers sur les terminaux ; - Administration, supervision des serveurs applicatifs hébergés dans le Cloud ; - Étude et participation aux évolutions applicatives. Profil Vous disposez d¿un excellent relationnel, d¿une grande capacité d¿écoute et d¿une facilité à communiquer. Vous êtes patient, rigoureux et organisé. Vous respectez les délais et savez gérer les priorités. D¿un naturel curieux, vous avez une facilité à prendre du recul par rapport aux problématiques rencontrées et à vous adapter aux nouvelles technologies. Le Permis B et un véhicule sont nécessaires pour se rendre occasionnellement sur les différents sites du groupe. Connaissances linguistiques Français : Bon

Recherchons : Administrateur Système - Généraliste - Microsoft ¿ Herstal. Notre client, FN Herstal (1.500 collaborateurs), leader mondial dans son secteur d¿activités, possède une longue expérience en développement, fabrication et commercialisation de gammes complètes d'armes/systèmes d¿armes et d¿accessoires destinés aux secteurs de la Défense et du Law Enforcement. Dans le cadre du développement de ses activités, Herstal Groupe recherche un (m/f/x) : Administrateur Système ITAu sein du département Informatique et plus précisément de sa cellule Infrastructure (composée actuellement de 7 personnes), vous êtes chargé d¿assurer le bon fonctionnement des serveurs de l¿entreprise. Pour assurer la disponibilité des applications, vos principales responsabilités sont les suivantes : vous participez à la définition des besoins, des architectures à mettre en place et gérez les interconnexions entre le système et le réseau. Vous maîtrisez donc différents protocoles ; vous installez les systèmes et les réseaux (hardware, middleware et software) ou gérez/accompagnez les interventions des sociétés extérieures le cas échéant. Dans les cas de configurations vastes et/ou complexes, vous êtes accompagné par des Administrateurs/Techniciens dont vous assurez l¿encadrement ; vous pilotez l¿administration et optimisez le fonctionnement des serveurs ; vous développez de petites applications spécifiques ; vous produisez et analysez en particulier les statistiques de performance et menez les actions correctives ; vous contribuez à la veille technologique. Profil Vous avez suivi une formation supérieure de niveau master ou bachelor en informatique. Vous disposez d¿une première expérience réussie en tant qu¿Administrateur Système dans une structure de minimum 100 utilisateurs. Vous maîtrisez les systèmes d¿exploitation Microsoft Windows et Linux. En tant qu¿Administrateur Système généraliste, vous êtes familiarisé avec la gestion de l¿Active Directory, l¿administration d¿environnements DataCenter, le Disaster Recovery, l¿administration DHCP, DNS, KMS, PKI, Azure Active Directory, ¿. Vous maîtrisez également les technologies Exchange (On-Prem & On-Line), Sharepoint (On-Prem & On-Line), MDM ¿ Intune, Citrix XenDesktop/XenApp/PVS, VMWARE, SAN Pure Storage, ¿ Bon communicateur, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Entreprenant et autonome, vous êtes également force de proposition pour faire avancer les choses. Vous vous exprimez couramment en français et avez un bon niveau d¿anglais. Connaissances linguistiques Français : Bon

Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée.Nous accompagnons les travailleurs à toutes les étapes de leur vie professionnelle, et les Entreprises à toutes les étapes de leur développement. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public.Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité.Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust !Welcome to the Family !Nous sommes actuellement à la recherche d'un informaticien orienté système et réseau pour l'un de nos clients de la région d'Aywaille. Les tâches et responsabilités liées au poste sont les suivantes: - Prendre en charge la gestion des serveurs, des ordinateurs de l'entreprise, des routeurs, ... - Veiller à la sécurité informatique de l'entreprise - Identifier, résoudre, et anticiper les différents problèmes informatiques - Configurer, sécuriser et préparer les ordinateurs des nouveaux collaborateurs - Organiser et préparer les ordinateurs pour le télétravail - Prendre en charge toute la gestion et le développement de solutions IT pour l'entreprise - S'informer sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication Profil Nous sommes à la recherche d'une personne correspondant au profil suivant: - Disposer du diplôme Bachelier en Informatique - Disposer d'une expérience de minimum 5-6 ans dans une fonction similaire, et disposer d'une expérience polyvalente en PME - Maîtrise des différents systèmes d'exploitation (Windows, Linux, ...), ainsi que des environnements réseaux (routage, VPN, ...) - Avoir une bonne connaissance de l'anglais technique - Qui sait travailler seul, en toute autonomie - Rigoureux, en qui on peut avoir une confiance totale - Personne flexible, qui pourra être joignable et/ou se déplacer en cas d'urgence Connaissances linguistiques Français : Bon

Nous recherchons : Directeur Général  / Business Developer ¿ FR/NL - Liège - CDI - temps plein ¿ expé confirmée gestion et développement entreprise. Basé à Seraing, notre client ABV conçoit et fabrique depuis 1984 des solutions acoustiques de partition d¿espaces publics et professionnels. Performantes, évolutives, modulables, personnalisables et écologiques, les solutions ABV anticipent les enjeux futurs et constituent le nouveau standard pour le confort des espaces de travail individuels et collectifs. Fidèle à sa tradition d¿innovation et de service, l¿entreprise poursuit sans relâche les recherches écologiques et ergonomiques les plus pointues du secteur. L¿activité compte aujourd¿hui 25 collaborateurs en Belgique ainsi qu¿une filiale en Angleterre. Elle ambitionne une importante croissance sur l¿Europe. Plus d¿infos sur www.abv.be . Nous recherchons pour notre client ABV un (h/f/x) : Directeur Général / Business DeveloperEn collaboration avec le Conseil d¿administration dont l¿Administrateur en charge ad interim de la Direction générale, vous apportez un regard neuf sur l¿entreprise, depuis sa stratégie jusqu¿à son organisation au quotidien. Vous avez en charge sur le plan commercial le Benelux, la France et la Suisse. Vous implémentez la stratégie commerciale à court et plus long terme en la traduisant en plans d¿actions et en objectifs commerciaux. Vous vous impliquez personnellement aux côtés de l¿équipe commerciale dans le business development en reprenant quelques comptes clés et en entreprenant certaines démarches vers de nouveaux clients et secteurs. Vous avez en charge le marketing et menez notamment une réflexion quant à l¿optimisation des canaux de communication et de support à la vente. Vous participez à la visibilité de l¿entreprise sur le terrain (salons et autres événements). Vous encadrez mais déléguez au Chef d¿usine la gestion industrielle quotidienne de l¿entreprise : organisation de la production, tenue en état et optimisation des machines, investissements, supply chain¿ De même, vous encadrez et optimisez les activités de support : finances, achats, ressources humaines, IT¿ Vous veillez à ce que l¿ensemble des missions soient effectuées dans le respect des normes relatives à la qualité, à la sécurité et au respect de l¿environnement. Vous êtes attentif au développement et au maintien au sein de l¿entreprise d¿un climat de travail basé sur la satisfaction des clients mais tout autant sur le bien-être et la sérénité des relations entre collègues. Vous assurez un reporting régulier quant aux résultats et au respect du budget. Profil Vous êtes titulaire d¿un diplôme de l¿enseignement supérieur, idéalement de niveau Master (business, gestion, ingénierie¿). Vous disposez d¿une expérience confirmée en gestion et en développement d¿une entreprise. Vous avez également démontré toute votre efficacité dans une fonction de vente en B2B. Doté d¿un important charisme, vous êtes reconnu à la fois pour votre leadership, votre aptitude commerciale et votre rigueur de gestionnaire. Meneur d¿hommes enthousiaste, vous communiquez très clairement et savez mobiliser vos équipes. Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais et au minimum correctement en anglais. La connaissance de l¿allemand est un simple atout. Connaissances linguistiques Français : Bon

Nous recherchons : Responsable Opérationnel évolutif ¿ People Management ¿ Namur ¿ Esprit familial - CDI - secteur transport - temps plein. Basée à Bouge (Namur), la société Autobus Latour est active depuis plus de 50 ans dans le domaine du transport public. Partenaire privilégié du TEC en région namuroise, elle propose également d¿autres services annexes : remplacement de trains, transport scolaire¿ Elle dispose d¿une flotte d¿une soixantaine d¿autobus et emploie plus de 85 collaborateurs répartis sur Bouge et deux dépôts avec atelier à Mettet et Ciney. Depuis 2015, Autobus Latour a rejoint le groupe belge Hansea (1.300 personnes, 820 véhicules). Dans le cadre du départ à la pension (fin 2022) de son administrateur délégué, Autobus Latour souhaite s¿adjoindre les services d¿un (h/f/x) : Responsable OpérationnelSous la responsabilité quotidienne de l¿Administrateur délégué et avec le support du groupe Hansea, vous assurez peu à peu la gestion opérationnelle des activités de la société auxquelles vous serez formé de manière graduelle. En fonction de votre évolution et de vos résultats, la fonction sera développée en vue de plus de responsabilités et d¿autonomie pour à terme être le gestionnaire de l¿ensemble de la structure et unique point de contact du groupe. Vous établissez un lien de confiance avec l¿ensemble de l¿équipe des chauffeurs ¿ mécaniciens. Vous maîtrisez dans le détail les prestations effectuées par les chauffeurs dans les différents dépôts : connaissance des lignes, difficultés des parcours, des déviations¿ Vous assurez le suivi du planning quotidien, dont vous aurez la responsabilité à l¿issue de votre formation. Vous analysez les nombreuses demandes de services de renforcement (ponctuels ou réguliers), calculez le prix et, en cas d¿accord, les affectez aux plannings. Vous collaborez étroitement avec la Responsable du bureau en vue de la bonne marche administrative de la société (suivi des services à facturer, recettes, gestion des accidents, consommation des véhicules, administration et formation du personnel¿). Vous analysez les plaintes et veillez à leur donner une réponse adaptée et à prendre les dispositions pour améliorer constamment notre service. Vous entretenez en permanence un contact de qualité avec le secteur public (OTW), les clients réguliers et occasionnels ainsi que la maison-mère. Vous participez à l¿élaboration des ODM (ordre de marche décrivant une journée de travail dans les moindres détails) en maîtrisant peu à peu le logiciel performant Hastus qui aide à leur élaboration. Avec les mécaniciens et le Manager technique Hansea, vous participez à la gestion technique des véhicules et des bâtiments (achat de pièces, respect des normes des constructeurs, suivi des réparations¿) pour optimiser le coût et la qualité d... Profil Vous avez l¿ambition de diriger une société dynamique et bien structurée dans un délai rapproché (2022 - en fonction de l¿évolution). Vous avez une formation de niveau supérieur (master ou bachelier) et votre carrière démontre vos qualités et réalisations. Vous avez une première expérience réussie de gestion d¿équipe d¿une certaine taille (dont idéalement des chauffeurs...) La connaissance du transport par autobus/autocar ou de secteurs apparentés (transport, logistique, services) constitue un gros atout. Vous habitez idéalement dans les environs proches du siège de la société (Bouge). Vous maîtrisez les aspects techniques de l¿activité ou êtes disposé à vous impliquer dans leur apprentissage. Vous avez une connaissance avancée des programmes informatiques (Office). Vous êtes ouvert au fait de passer votre permis D et de l¿utiliser de temps à autre. Etant donné les contacts avec le groupe Hansea, la connaissance du néerlandais est la bienvenue. Connaissances linguistiques Français : Bon