We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Onderzoek vrijwilliger in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Onderzoek vrijwilliger in Belgium"

1 600 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Onderzoek vrijwilliger in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Onderzoek vrijwilliger in Belgium getoond.

Top provincies Belgium volgens niveau van het loon voor de beroep "Onderzoek vrijwilliger"

Valuta: EUR
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Onderzoek vrijwilliger in Belgium getoond.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is Non-Profit Accountant. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1710 eur. Op de tweede plaats staat Non-profit ambassadeur met het loon van 1600 eur en op de derde plaats staat Non-profit directeur met het loon van 1600 eur.

Aanbevolen vacatures

Coördinator laboratorium voor medische genetica
UZ Brussel, België, BE
Coördinator laboratorium voor medische genetica Het Centrum voor Medische Genetica is een van de 8 erkende Centra voor Menselijke Erfelijkheid in België. Dit Centrum organiseert raadplegingen voor erfelijkheidsadvies, voert genoomdiagnostiek uit en verricht wetenschappelijk onderzoek. Het Centrum voor Medische Genetica heeft een specifieke expertise ontwikkeld in reproductieve genetica en pre-implantatie genetische diagnostiek en bekleedt in deze domeinen een vooraanstaande rol op wereldvlak. Het laboratorium bestaat uit een 15-tal wetenschappers, 5-tal bio-informatici en een 40-tal medisch laboratoriumtechnologen die verantwoordelijk zijn voor 30.000 genetische testen. Onze ambitie is een performante dienstverlening te leveren met korte doorlooptijden van genoomdiagnostiek. In samenwerking met het medisch diensthoofd Medische Genetica, aan wie je rapporteert, coördineer je de dagelijkse werking en organisatie van het laboratorium voor medische genetica, zowel op administratief vlak als inzake klinische activiteiten. In overleg met de labocoördinator van BRIGHTcore (de VUB-ULB genomics core) & AMPLiUZ (het UZ Brussel moleculair platform) hou je je zich bezig met onderzoek en ontwikkeling. Door uw kennis en ervaring draag je bij tot een stimulerende omgeving voor wetenschappelijk onderzoek en zorg je mee voor de verdere ontwikkeling van het academisch niveau en voor de introductie van nieuwe technologieën in het laboratorium. In overleg met het medisch diensthoofd Medische Genetica en met de labocoördinator van BRIGHTcore & AMPLiUZ coördineer je de uitvoering van de goedgekeurde beleidsplannen en begroting, in lijn met de strategie, de prioriteiten en de richting waarin de dienst /het project moet gaan, zowel op het vlak van de labo-klinische zorg als wat betreft het wetenschappelijk werk en de onderwijsactiviteit. Je stuurt de wetenschappelijke medewerkers, medisch laboratoriumtechnologen, andere medewerkers en stagiaires verbonden aan het laboratorium aan. Je besteedt de nodige aandacht aan people management en creëert een stimulerende werkomgeving voor de laboratoriummedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de permanente vorming van de personeelsleden van het laboratorium. Je hebt een master diploma in wetenschappen, bio-ingenieurswetenschappen of biomedische wetenschappen of gelijkwaardig Je beschikt over de nodige kennis en relevante ervaring inzake medische genetica en laboratoriumtechnieken. Je bent een actief onderzoeker met een bewezen track record en een doctoraat op proefschrift. Je geeft blijk van een efficiënt organisatievermogen en goede didactische, leidinggevende en managementkwaliteiten. Je hebt ervaring of belangstelling in peoplemanagement. Een bijkomende managementopleiding strekt tot aanbeveling of je bent bereid deze te volgen. Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van Frans en Engels. Een voltijds (of minimum 0.9 FTE) contract van onbepaalde duur. Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds; Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel; Verzekering gewaarborgd inkomen; Tussenkomst in vervoersonkosten: Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Kilometervergoeding voor wagens Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant; Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik; Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen; 27 vakantiedagen; Attractiviteits- en eindejaarspremie; Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. Solliciteer online via onderstaande link. Met vragen kan je terecht op de personeelsdienst op het nummer: 02 801 24 25 Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren. E-mailadres.
Facilitair coördinator campus Gasthuisberg (100%)
Talent voor Morgen, België, BE
Ben je maatschappelijk geëngageerd, ondernemend en denk je al eens out-of-the box? Dan ben je welkom bij UCLL, de hogeschool van de moving minds. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten. Word jij onze nieuwe moving mind? Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als: Deze functie bestaat uit twee delen. Ze worden liefst samen opgenomen, maar gesprek is mogelijk. Het eerste deel van de functie (70%) betreft de coördinatie van een team logistieke en technische medewerkers en eindverantwoordelijke facilities campus GHB. Het tweede deel van de functie (30%) betreft centrale bestellingen voor de dienst facilities. Verantwoordelijkheden Coördinatiefunctie en de operationele werking on-campus (70%) Je coördineert een team van 4 logistieke en technische medewerkers en organiseert een wekelijks werkoverleg. Je bent het aanspreekpunt voor de campus voor externe firma's en aannemers. Je ondersteunt en volgt de facilitaire projecten (verfraaiingswerken, aanpassingen, verbouwing, nieuwbouw) in de campus op. Je bent het aanspreekpunt voor facilitaire vragen in de campus, en bedenkt oplossingen en/of verwijst eventueel door naar de juiste personen. Je volgt lokaal preventief onderhoud op van alle technische installaties in de campus in samenwerking met de dienst facilities. Je volgt de technische installaties (zoals labo-afzuiging, mechanische ventilatie gebouw, klimaatregeling gebouw) mee op via gespecialiseerde software. Je bent het aanspreekpunt bij storingsmeldingen. Je volgt de herstellingen op van defecten en storingen. Indien nodig contacteer je een externe aannemer om defecten te laten herstellen en onderhouden uit te voeren. Je stuurt deze aannemers aan en volgt ze op. Je bent het aanspreekpunt voor facilitaire zaken voor externe huurders op de campus, inclusief het beheer van contracten verhuur. Je werkt nauw samen met de dienst VGM en bent betrokken bij signalisatie, veiligheidsvoorschriften, evacuatieprocedures. Je doet de opvolging van de afvalophaling (inclusief gereglementeerd afval oa. labo), ophaling was (labojassen, handdoeken,…), externe poetsfirma. Je bent verantwoordelijk voor sleutel-, kasten- en parkingkaartenbeheer en regelt de toegangscontrole en de alarminstallatie van de campus. Je beheert het papieren en digitaal archief met documenten over het gebouw en facilities van de campus. Bestellersfunctie (30%) Je maakt bestelbonnen op in ProCure, voor de campus en de dienst facilities, volgens de aankoopprocedure en raamcontracten van UCLL. Je ondersteunt de campussen regio Leuven bij vragen omtrent bestelbonnen. Je volgt hierbij de te gebruiken budgetten van de dienst en budgetnummers op en koppelt onregelmatigheden terug aan de afdeling Procurement. Je bezorgt bestelbonnen aan aanvragers en leveranciers. Je volgt de facturatie van bestelbonnen op, doet hiervoor de nodige checks bij de betrokkenen en zet facturen in betaling na interne goedkeuring. Je staat mee in voor de jaarafsluiting: contacteren van leveranciers i.v.m. facturatie, overzetten van bestelbonnen, navraag doen i.f.v. betalingen van uitgevoerde werken, … Je werkt mee aan de energieboekhouding: input, opvolging en controle van gegevens voor de campussen in Leuven. Je onderhoudt contacten met leveranciers en zorgt intern voor een goede infodoorstroming naar betrokken collega’s. Je rapporteert aan de teamcoördinator Gebouwen en Onderhoud i.v.m. bestellingen. Ervaring en/of kennis van technieken is een pluspunt (mechanische ventilatie, klimaatregeling, labo-afzuiging, gebouwenbeheerssysteem). Je hebt ervaring met – en oog voor – veiligheidsaspecten. Je bent flexibel. Sporadisch avondwerk en telefonische bereikbaarheid 's avonds, tijdens weekends en verlofperiodes voor noodgevallen, maken deel uit van je job. Je werkt nauwkeurig, en hebt sterke organisatorisch vaardigheden. Je kan zelfstandig en proactief werken. Je bent een teamplayer in tandem met het campushoofd (op facilitair vlak) en in samenspraak met centrale dienst facilities. Je houdt ervan om hands on, oplossingsgericht, pragmatisch te werken of te werk te gaan. We bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie Een job met variatie en voldoende afwisseling. Een bij voorkeur voltijdse aanstelling (100%) als contractuele bediende. Toch is een deeltijdse aanstelling bespreekbaar. Contract voor bepaalde duur, met een zo snel mogelijke opstart (in onderling overleg) tot en met 31 augustus 2022. Na positieve evaluatie is het contract verlengbaar. Een verloning volgens intern loonbarema B12. Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden. De loonvoorwaarden kunnen verschillen voor een deeltijdse aanstelling. Hierover gaan we graag in gesprek indien dit nodig blijkt. De mogelijkheid om bij werving maximum 10 jaar bewezen nuttige beroepservaring mee te nemen. Campus Gasthuisberg te Heverlee als standplaats, en 1 dag per week op campus Proximus of campus Diepenbeek. Bijkomend mogelijks sporadische verplaatsingen naar andere campussen van de hogeschool. Er is een vergoeding voorzien voor dienstverplaatsingen. Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets. Verder bieden we: de mogelijkheid tot telewerken, een laptop (vanaf 40% opdracht), kortingen via Samen Aankoop, een Lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen, en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief. Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures. Solliciteren kan enkel via cv warehouse en dit en met zondag 19 december 2021. De selectie doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een eerste online selectiegesprek tussen 20 en 23 december 2021, en een tweede selectiegesprek (fysiek aanwezig op campus Gasthuisberg) tussen 10 en 21 januari 2022. Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool vind je op www.ucll.be UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten, ongeacht gender, leeftijden, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Voor meer informatie kan je terecht bij Roby Roels, Campushoofd campus Gasthuisberg, (roby.roelsucll.be ). UCLL is de hogeschool van en voor Moving Minds. Wij bieden je een waarderende omgeving met veel aandacht voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling. Hogeschool UCLL biedt 31 professionele bacheloropleidingen aan op 10 verschillende campussen in Limburg en Vlaams-Brabant. Met meer dan 14500 studenten en 1600 medewerkers is de hogeschool één van de grootste verstrekkers van hoger onderwijs in Vlaanderen. UC Leuven-Limburg zet in op vernieuwend onderwijs en onderzoeksprojecten in de regio. ”Talent voor Morgen” is een initiatief van VLHORA - Vlaamse Hogescholenraad
Assistent coördinator schoonmaak
NMBS, Antwerpen
How do you make our customers happy? Als Assistent coördinator schoonmaak organiseer je de schoonmaakoperaties. Dankzij jou werken de collega’s in een nette omgeving en kunnen de reizigers in een propere trein plaatsnemen. Zo draag je bij aan een kwaliteitsvolle dienstverlening. What is your role at NMBS? Als Assistent coördinator schoonmaak sta je in voor de volgende taken: Je organiseert en coördineert de reinigingswerken van de gebouwen en het treinmaterieel. Je volgt de schoonmaakploegen op het terrein op (NMBS en externe partners). Je controleert de werken en registreert ze in onze informaticasystemen. Why is this job for you? Je hebt natuurlijk een grote interesse in netheid en reiniging en je bent niet vies van werken met je handen. Maar ook: Je houdt ervan teamwerk te organiseren. Je werkt graag in ploegendienst (dagdienst, late dienst en nachtdienst, ook in het weekend). Je bent heel gestructureerd en nauwgezet in je werk. Je respecteert de procedures rond veiligheid. Je hebt een getuigschrift van de tweede graad algemeen of technisch onderwijs (na 4 jaar) of van het 6e jaar beroepssecundair onderwijs of een gelijkwaardigheidsattest. What can you expect from us? Je kiest voor een gevarieerde, boeiende job met veel verantwoordelijkheid. En natuurlijk ook: Mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen. Een mooi salaris, aangevuld met extra’s voor nacht- en weekendwerk. Maaltijdcheques, vakantiegeld, jaarpremie, Hospitalisatieverzekering. Een treinabonnement en treintickets voor je gezin. Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS. Where will you be working? Je zal werken in de Technische Onderhoudspost Antwerpen-Schijnpoort (Boerhaavestraat 100, 2060 Antwerpen). Hier worden voornamelijk reizigerstreinen onderhouden. What’s next ? Je solliciteert online. Screening van je CV (eventueel telefonisch). Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je competenties, ervaring en motivatie kan tonen. Je doorloopt een medisch onderzoek. Je bezorgt ons o.a. je diploma, een uittreksel uit het strafregister, … Je start je eerste werkdag Do you have any questions? Over de jobinhoud: Tim Ceulemans 03 204 38 44 tim.ceulemansnmbs.be, Kurt Cauwelaers 03 204 38 33 kurt.cauwelaersnmbs.be Sam Geboers 03 204 38 21 sam.geboersnmbs.be Vragen over de selectieprocedure: Greetje Vanmuysen 0491 16 22 50 greetje.vanmuysennmbs.be Lara Jacobs 02 525 39 15 lara.jacobshr-rail.be