We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "fondsenwerving in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "fondsenwerving in Belgium"

1 200 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "fondsenwerving in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep fondsenwerving in Belgium getoond.

Indeling van de "fondsenwerving" vacatures in de regionen Belgium

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep fondsenwerving in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Belgium volgens niveau van het loon voor de beroep "fondsenwerving"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep fondsenwerving in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is Non-Profit Accountant. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1710 eur. Op de tweede plaats staat Non-profit ambassadeur met het loon van 1600 eur en op de derde plaats staat Non-profit directeur met het loon van 1600 eur.

Aanbevolen vacatures

Subsidie & Project Development Manager (m/v)
Actiris,
Bakker & Partners gaat voor IGEMO op zoek naar een Subsidie & Project Development Manager (Public Sector). IGEMO is een vereniging van lokale besturen (intercommunale) van het arrondissement Mechelen en focust op duurzame streekontwikkeling. IGEMO ontwikkelt en verleent diensten rond verschillende toekomstgerichte beleidsdomeinen en thema¿s: klimaat, milieu, ruimtelijke ordening, stedenbouw, mobiliteit, wonen, ondernemen, werken, welzijn. In kader van haar verdere groei wenst IGEMO zich te versterken met een Subsidie & Project Development Manager. Als Subsidie & Project Development Manager heb je een cruciale functie binnen IGEMO. Je bent verantwoordelijk voor het detecteren en initiëren van nieuwe opportuniteiren en projecten en het zoeken en werven van subsidies om deze  te realiseren. Je zet zowel intern als met klanten (lokale besturen) trajecten op om opportuniteiten aan de oppervlakte te krijgen en te vertalen in concrete initiatieven of projecten. Je matcht deze projectideeën met de Europese, Federale, Vlaamse, Provinciale¿ subsidieprogramma¿s en verzilvert deze projecten of initiatieven met subsidies.Je bouwt goede relaties uit met de programmasecretariaten, subsidieadvisors, ondersteuningsnetwerken, steering committees¿ Je kent de subsidieprogramma¿s en -besluiten van de verschillende relevante overheden en organisaties en volgt de subsidiecalls nauwgezet op. Je neemt deel aan netwerkevents, programma- en partnermeetings in binnen- en buitenland. Je legt overtuigende contacten met initiatiefnemers van projecten, potentiële partners voor projecten, programmasecretariaten¿ Je onderhoudt contacten met mogelijke partnerorganisaties in het binnen- en buitenland met het oog op samenwerking in functie van gesubsidieerde projecten. Je peilt naar de noden, behoeften, ambities en mogelijke initiatieven van zowel de lokale besturen als IGEMO. Je organiseert brainstormsessies en intervisiemomenten met en tussen de IGEMO-medewerkers met tot doel nieuwe ideëen, initiatieven en projecten aan de oppervlakte te krijgen. Je toetst projectideeën af bij collega¿s en het management van IGEMO en de lokale besturen en zoekt draagvlak.  Je linkt de projectideeën en -voorstellen van IGEMO aan de subsidieprogramma¿s en aan de verwachtingen/ideeën van potentiële partners. Je bent verantwoordelijk voor de subsidiedossiers. Hiervoor werk je nauw samen met de projectmanagers en deskundigen en met medewerkers van partnerorganisaties. Je zorgt voor het tijdig en correct indienen van subsidiedossiers en de verdere opvolging. Je begeleidt de opstart van het goedgekeurde projecten en ondersteunt de projectmanager bij de planning en uitrol van het project, met bijzondere aandacht voor rapportering en declaratie. Je stuurt een administratief assistente functioneel aan, voor de ondersteuning van jouw werk. Profil Als Subsidie & Project Development Manager ben je ondernemend en doelgericht. Je ziet kansen en opportuniteiten, merkt verbanden en bijt je daar in vast. Je bent een geboren netwerker. Je beschikt je over een generalistische kennis en interesse met betrekking tot een diversiteit van beleidsdomeinen. Meer dan concrete ervaring, zoeken we iemand met de juiste gedrevenheid, skills en goesting om zich in deze uitdaging vast te bijten! Je beschikt minstens over Master of Bachelor diploma. Je hebt reeds ervaring op het vlak van subsidies of fondsenwerving of bent aangesproken om je hierin in te werken. Je bent creatief, innovatief en kan out of the box denken. Je bent spontaan en legt makkelijk contacten, je haalt er voldoening uit mensen aan te spreken en contacten uit te bouwen. Je beschikt over een sterk conceptueel vermogen en bent in staat opportuniteiten te zien en te linken. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling). Naast een uitstekende kennis van het Nederlands beheerst je ook vlot het Engels. Je kan zelfstandig werken en bent resultaatsgericht. Je bent flexibel en bereidt deel te nemen aan congressen en meetings in het buitenland. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed
Account Manager B2B
Accent, Anderlecht, Bruxelles-Capitale, BE
Description de l'emploiVoor de vacature van Account Manager B2B is onze klant op zoek naar iemand die van een gezonde challenge houdt. Jouw prioriteit wordt fondsen werven.Wat houdt de job in?Dagelijks contact met de NGO's die jouw klanten zijn;Samen met de Head of Account Managers bepaal je de beste strategieën voor jouw partners, de bedoeling is dat jullie gaan bijsturen indien nodig, de campagnes grondig analyseren naar resultaten om ze te kunnen optimaliseren naar de toekomst toe. Dit doe je in overleg met zowel interne als externe partners;De eindverantwoordelijkheid over volgenden taken neem jij op jou:Jij staat concreet in voor twee NGO's, jouw partners. De campagnes die op poot gezet worden door jouw partners, volg jij van A tot Z op, rekening houdend met het hele proces van idee tot facturatie;Jaarlijks zit je samen met jouw klanten on het budget en de planning voor het komende jaar te bespreken en zorg je voor een nauwgezette opvolging;Om de fondsenwerving te optimaliseren, stel je proactief nieuwe ideeën en strategieën voor;Je staat ook in voor het afwerken van direct mailingcampagnes voor de fondsenwerving van jouw NGO's.Jouw belangrijkste taak blijft natuurlijk jouw persoonlijke aanpak en band die je opbouwt me jouw klanten en waar je aan blijft werken. Jouw partners moeten te allen tijde op jou kunnen rekenen, jij gaat tot het uiterste voor hen!Description de l'emploiVoor de vacature van Account Manager B2B is onze klant op zoek naar iemand die van een gezonde challenge houdt. Jouw prioriteit wordt fondsen werven.Wat houdt de job in?Dagelijks contact met de NGO's die jouw klanten zijn;Samen met de Head of Account Managers bepaal je de beste strategieën voor jouw partners, de bedoeling is dat jullie gaan bijsturen indien nodig, de campagnes grondig analyseren naar resultaten om ze te kunnen optimaliseren naar de toekomst toe. Dit doe je in overleg met zowel interne als externe partners;De eindverantwoordelijkheid over volgenden taken neem jij op jou:Jij staat concreet in voor twee NGO's, jouw partners. De campagnes die op poot gezet worden door jouw partners, volg jij van A tot Z op, rekening houdend met het hele proces van idee tot facturatie;Jaarlijks zit je samen met jouw klanten on het budget en de planning voor het komende jaar te bespreken en zorg je voor een nauwgezette opvolging;Om de fondsenwerving te optimaliseren, stel je proactief nieuwe ideeën en strategieën voor;Je staat ook in voor het afwerken van direct mailingcampagnes voor de fondsenwerving van jouw NGO's.Jouw belangrijkste taak blijft natuurlijk jouw persoonlijke aanpak en band die je opbouwt me jouw klanten en waar je aan blijft werken. Jouw partners moeten te allen tijde op jou kunnen rekenen, jij gaat tot het uiterste voor hen!Informations sur l'entrepriseWij hebben een openstaande vacature als Account Manager B2B in Brussel. Onze klant is een groeiend telemarketingsbedrijf gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen. Onze klant is een zusterbedrijf van het belangrijkste fondsenwervingsagentschap in België.De klant is een familiaal bedrijf waar een fijne en informele sfeer heerst. Behulpzaamheid, teamspirit en doorzettingsvermogen zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen.Heb je graag meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet contact op te nemen met ons. Dit kan per mail via brussels.select2@accentjobs.be of via telefoon 02 421 08 73.Informations sur l'entrepriseWij hebben een openstaande vacature als Account Manager B2B in Brussel. Onze klant is een groeiend telemarketingsbedrijf gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen. Onze klant is een zusterbedrijf van het belangrijkste fondsenwervingsagentschap in België.De klant is een familiaal bedrijf waar een fijne en informele sfeer heerst. Behulpzaamheid, teamspirit en doorzettingsvermogen zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen.Heb je graag meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet contact op te nemen met ons. Dit kan per mail via brussels.select2@accentjobs.be of via telefoon 02 421 08 73.Votre profilVoor de vacature van Accountmanager B2B te Brussel zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten:Je spreekt en schrijft zeer goed Engels en een van onze twee nationale talen. Je kan je ook vlot uitdrukken in de tweede landstaal. Kennis van het Duits is zeker een plus;Je hebt twee jaar relevante werkervaring achter de rug en bent zeer klantgericht;Je hebt en zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook);Je bent empathisch en sociaal ingesteld en je hebt een echte band met de wereld van NGO's en goede doelen;Je hebt ervaring met het “op poot zetten” van projecten;Je kan op een zelfstandige manier werken, bent zeer georganiseerd, gestructureerd en werkt graag met deadlines;Je bent creatief en verbaal sterk.Votre profilVoor de vacature van Accountmanager B2B te Brussel zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten:Je spreekt en schrijft zeer goed Engels en een van onze twee nationale talen. Je kan je ook vlot uitdrukken in de tweede landstaal. Kennis van het Duits is zeker een plus;Je hebt twee jaar relevante werkervaring achter de rug en bent zeer klantgericht;Je hebt en zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook);Je bent empathisch en sociaal ingesteld en je hebt een echte band met de wereld van NGO's en goede doelen;Je hebt ervaring met het “op poot zetten” van projecten;Je kan op een zelfstandige manier werken, bent zeer georganiseerd, gestructureerd en werkt graag met deadlines;Je bent creatief en verbaal sterk.Nous vous offronsIn ruil voor jouw talent voor de vacature van Accountmanager B2B in Brussel bieden wij:Een voltijdse baan in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers;Een 40-uren week dat jou recht geeft op 12 ADV dagen per jaar;Een loon in functie van jouw ervaring;Een job optie vast;Een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer (metro, bus, trein, tram) of een kilometervergoeding mét gratis parking;Een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...Nous vous offronsIn ruil voor jouw talent voor de vacature van Accountmanager B2B in Brussel bieden wij:Een voltijdse baan in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers;Een 40-uren week dat jou recht geeft op 12 ADV dagen per jaar;Een loon in functie van jouw ervaring;Een job optie vast;Een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer (metro, bus, trein, tram) of een kilometervergoeding mét gratis parking;Een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...
Account Manager B2B
Accent, Anderlecht, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BE
FunctieomschrijvingVoor de vacature van Account Manager B2B is onze klant op zoek naar iemand die van een gezonde challenge houdt. Jouw prioriteit wordt fondsen werven.Wat houdt de job in?Dagelijks contact met de NGO's die jouw klanten zijn;Samen met de Head of Account Managers bepaal je de beste strategieën voor jouw partners, de bedoeling is dat jullie gaan bijsturen indien nodig, de campagnes grondig analyseren naar resultaten om ze te kunnen optimaliseren naar de toekomst toe. Dit doe je in overleg met zowel interne als externe partners;De eindverantwoordelijkheid over volgenden taken neem jij op jou:Jij staat concreet in voor twee NGO's, jouw partners. De campagnes die op poot gezet worden door jouw partners, volg jij van A tot Z op, rekening houdend met het hele proces van idee tot facturatie;Jaarlijks zit je samen met jouw klanten on het budget en de planning voor het komende jaar te bespreken en zorg je voor een nauwgezette opvolging;Om de fondsenwerving te optimaliseren, stel je proactief nieuwe ideeën en strategieën voor;Je staat ook in voor het afwerken van direct mailingcampagnes voor de fondsenwerving van jouw NGO's.Jouw belangrijkste taak blijft natuurlijk jouw persoonlijke aanpak en band die je opbouwt me jouw klanten en waar je aan blijft werken. Jouw partners moeten te allen tijde op jou kunnen rekenen, jij gaat tot het uiterste voor hen!FunctieomschrijvingVoor de vacature van Account Manager B2B is onze klant op zoek naar iemand die van een gezonde challenge houdt. Jouw prioriteit wordt fondsen werven.Wat houdt de job in?Dagelijks contact met de NGO's die jouw klanten zijn;Samen met de Head of Account Managers bepaal je de beste strategieën voor jouw partners, de bedoeling is dat jullie gaan bijsturen indien nodig, de campagnes grondig analyseren naar resultaten om ze te kunnen optimaliseren naar de toekomst toe. Dit doe je in overleg met zowel interne als externe partners;De eindverantwoordelijkheid over volgenden taken neem jij op jou:Jij staat concreet in voor twee NGO's, jouw partners. De campagnes die op poot gezet worden door jouw partners, volg jij van A tot Z op, rekening houdend met het hele proces van idee tot facturatie;Jaarlijks zit je samen met jouw klanten on het budget en de planning voor het komende jaar te bespreken en zorg je voor een nauwgezette opvolging;Om de fondsenwerving te optimaliseren, stel je proactief nieuwe ideeën en strategieën voor;Je staat ook in voor het afwerken van direct mailingcampagnes voor de fondsenwerving van jouw NGO's.Jouw belangrijkste taak blijft natuurlijk jouw persoonlijke aanpak en band die je opbouwt me jouw klanten en waar je aan blijft werken. Jouw partners moeten te allen tijde op jou kunnen rekenen, jij gaat tot het uiterste voor hen!BedrijfsinformatieWij hebben een openstaande vacature als Account Manager B2B in Brussel. Onze klant is een groeiend telemarketingsbedrijf gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen. Onze klant is een zusterbedrijf van het belangrijkste fondsenwervingsagentschap in België.De klant is een familiaal bedrijf waar een fijne en informele sfeer heerst. Behulpzaamheid, teamspirit en doorzettingsvermogen zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen.Heb je graag meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet contact op te nemen met ons. Dit kan per mail via brussels.select2@accentjobs.be of via telefoon 02 421 08 73.BedrijfsinformatieWij hebben een openstaande vacature als Account Manager B2B in Brussel. Onze klant is een groeiend telemarketingsbedrijf gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen. Onze klant is een zusterbedrijf van het belangrijkste fondsenwervingsagentschap in België.De klant is een familiaal bedrijf waar een fijne en informele sfeer heerst. Behulpzaamheid, teamspirit en doorzettingsvermogen zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen.Heb je graag meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet contact op te nemen met ons. Dit kan per mail via brussels.select2@accentjobs.be of via telefoon 02 421 08 73.Jouw profielVoor de vacature van Accountmanager B2B te Brussel zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten:Je spreekt en schrijft zeer goed Engels en een van onze twee nationale talen. Je kan je ook vlot uitdrukken in de tweede landstaal. Kennis van het Duits is zeker een plus;Je hebt twee jaar relevante werkervaring achter de rug en bent zeer klantgericht;Je hebt en zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook);Je bent empathisch en sociaal ingesteld en je hebt een echte band met de wereld van NGO's en goede doelen;Je hebt ervaring met het “op poot zetten” van projecten;Je kan op een zelfstandige manier werken, bent zeer georganiseerd, gestructureerd en werkt graag met deadlines;Je bent creatief en verbaal sterk.Jouw profielVoor de vacature van Accountmanager B2B te Brussel zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten:Je spreekt en schrijft zeer goed Engels en een van onze twee nationale talen. Je kan je ook vlot uitdrukken in de tweede landstaal. Kennis van het Duits is zeker een plus;Je hebt twee jaar relevante werkervaring achter de rug en bent zeer klantgericht;Je hebt en zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook);Je bent empathisch en sociaal ingesteld en je hebt een echte band met de wereld van NGO's en goede doelen;Je hebt ervaring met het “op poot zetten” van projecten;Je kan op een zelfstandige manier werken, bent zeer georganiseerd, gestructureerd en werkt graag met deadlines;Je bent creatief en verbaal sterk.Wij bieden jouIn ruil voor jouw talent voor de vacature van Accountmanager B2B in Brussel bieden wij:Een voltijdse baan in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers;Een 40-uren week dat jou recht geeft op 12 ADV dagen per jaar;Een loon in functie van jouw ervaring;Een job optie vast;Een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer (metro, bus, trein, tram) of een kilometervergoeding mét gratis parking;Een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...Wij bieden jouIn ruil voor jouw talent voor de vacature van Accountmanager B2B in Brussel bieden wij:Een voltijdse baan in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers;Een 40-uren week dat jou recht geeft op 12 ADV dagen per jaar;Een loon in functie van jouw ervaring;Een job optie vast;Een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer (metro, bus, trein, tram) of een kilometervergoeding mét gratis parking;Een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...
Coördinerend directeur
DOMINIEK SAVIO INSTITUUT, België, BE
Geactualiseerd op 23 april 2021via DOMINIEK SAVIO INSTITUUT Vertrekkende vanuit de mogelijkheden van personen met een handicap biedt Dominiek Savio een diversiteit aan ondersteuningsmogelijkheden op het gebied van leren, wonen, leven, werken en vrije tijd, dit zowel binnen de eigen context als in het centrum en dit voor verschillende leeftijdsgroepen. Om deze opdracht te kunnen realiseren heeft Dominiek Savio zich georganiseerd als een netwerkorganisatie met 6 clusters. Elke cluster heeft zijn eigen directeur en alle directieleden samen vormen het coördinatiecollege. We zoeken een coördinerend directeur, die, vertrekkende van dit netwerkmodel de directies inspireert, motiveert, coacht en doet samenwerken belangrijke beleidsmatige processen, zoals strategievorming, kwaliteit, communicatie, fondsenwerving en sociaal overleg aanstuurt en opvolgt de interne kennisdeling faciliteert en borgt, o.a. via interne lerende netwerken het geheel coördineert - het coördinatiecollege voorzit de centraal georganiseerde diensten, zoals centrum consult, het medisch team en de verpleegkundige teams, aanstuurt Profiel Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie. Je geeft blijk van authentiek leiderschap. Je geeft blijk van respect voor christelijke waarden. Je onderschrijft en draagt de visie van Dominiek Savio en van Groep Gidts uit. Je bent bereid om ¿ gericht op deze functie - vorming te volgen. Je bent beschikbaar tijdens en buiten de werkuren. Supplementaire kwalificaties strekken tot aanbeveling. We denken hierbij o.a. aan ervaring in het uitbouwen van een netwerkorganisatie Talenkennis Nederlands : Goed Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Vastgoed Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
Communicatie & Public Relations Manager
Damiaanactie, Asse, Halle-Vilvoorde
Omschrijving van de vacature Binnen Damiaanactie is het Fundraising & Communication Department verantwoordelijk voor het informeren van belanghebbenden en het vergroten van het bewustzijn over het werk van onze organisatie en de waarden waar wij voor staan. Deze afdeling is ook verantwoordelijk voor fondsenwerving via verschillende kanalen en werkt nauw samen met de andere afdelingen. Voor het aansturen van haar 3-koppig communicatieteam is het Fundraising & Communication Department op zoek naar een Hou je van uitdagingen? Droom jij ervan om creatieve ideeën in te brengen en bij te dragen aan een nieuwe wending in onze organisatie? Ben je enthousiast om het team en onze organisatie te helpen evolueren? Blink je uit in het uitbouwen van een globale visie maar ga je ook graag zelf aan de slag? Denk je, net als wij, dat samenwerking de sleutel is om de positie en het imago van Damiaanactie te versterken en onze missie te verwezenlijken? Kom er dan bij Als Communication & Public Relations Manager is het jouw taak om ons doel onder de aandacht te brengen van onze verschillende doelgroepen en hen te overtuigen om onze projecten te financieren door het ontwikkelen van communicatiecampagnes en -acties die een sterk imago creëren en onze positionering versterken. Daartoe ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor de bewustmaking rond het doel dat wij verdedigen en onze projecten op het terrein, voor de ontwikkeling van het imago van onze NGO, voor het waarborgen van haar reputatie en voor de versterking van haar identiteit. Je draagt ook bij tot het creëren van betrokkenheid bij onze medewerkers, die onze eerste ambassadeurs zijn. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn Een enthousiast en succesvol communicatieteam vormen en het begeleiden in transformatie; teamleden coachen en zorgen voor hun ontwikkeling. Ontwikkelen, beheren en controleren van jaarlijkse communicatieplannen en -begroting. Communicatiecampagnes en -acties leiden, controleren en voortdurend verbeteren (van ontwerp tot uitvoering); de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van sommige ervan op zich nemen. Ervoor zorgen dat middelen, acties en inhoud aan kwaliteitsnormen voldoen, efficiënt en kosteneffectief zijn; regelmatige en duidelijke rapportage. Zorgen voor afstemming en nauwe samenwerking met andere afdelingen om hun communicatiebehoeften regelmatig en doeltreffend te beheren. Ontwikkelen van duidelijke communicatiebeleidslijnen en -richtlijnen en een efficiënt beleid om een optimale samenwerking en contentmanagement met andere afdelingen tot stand te brengen. Vertrouwen opbouwen met alle interne en externe stakeholders van onze NGO, zodat we hen kunnen adviseren en helpen ontwikkelen op het gebied van communicatie en contentcreatie, en hen kunnen ondersteunen bij hun eigen acties en transformatie. Onze aanwezigheid in de media en ons online engagement ontwikkelen. Optreden als woordvoerder voor onze NGO. Enkele details over doelgroepen en communicatiekanalen Je bereikt diegenen die ons doel en projecten ter plaatse steunen: het grote publiek, bedrijven en donateurs, ons vrijwilligersnetwerk en netwerk in het buitenland, ons personeel. Je activeert een breed scala aan online en offline kanalen en initiatieven ter ondersteuning van positionerings- en fondsenwervingscampagnes: social media, website, digitale campagnes, e-nieuwsbrieven, mailings, jaarverslag, kwartaalmagazine, brochures, educatief materiaal, PR en pers, evenementen, merchandising, etc. Wat je nodig hebt om dit allemaal te realiseren Een universitaire opleiding, gespecialiseerd in communicatie of journalistiek. Minimaal 10 jaar beroepservaring op het gebied van communicatie en 5 jaar ervaring in teammanagement. Drietalig Frans, Nederlands en Engels zijn. Een uitstekende people manager zijn. Op een pragmatische manier en buiten de gebruikelijke denkkaders een zowel operationele als strategische functie kunnen invullen. Een overtuigende ervaring in het definiëren van communicatiestrategieën. Sterke ervaring als project- en campagnemanager. Ervaring in persrelaties is een pluspunt. Gestructureerd, georganiseerd en procesgericht denken. Diplomatie en sterke teamwork vaardigheden. Vaardigheden op het gebied van verandermanagement en teambetrokkenheid: in staat het team door het transformatieproces te loodsen om hun eigen, afdelings- en verenigingsdoelen te bereiken. Gemakkelijk het overzicht bewaren, plannen en prioriteiten stellen, zowel voor het team als voor jezelf. Zelfstandig en snel werken onder strakke deadlines, met veel aandacht voor details. Onze waarden onderschrijven en bereid zijn om bij te dragen aan het bevorderen van de visie van Damiaanactie. Ons aanbod Wij bieden Een maatschappelijk relevante en geëngageerde job in een groeiende organisatie met gedreven medewerker.ster.s en afwisselende opdrachten en contacten. Een contract van onbepaalde duur, voltijds. Een passend onthaal, coaching en mogelijkheid tot bijscholing. Een correcte verloning met interessante extra-legale voordelen (waaronder een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering). Als Koepel van de Vlaamse Noord-Zuidbeweging bundelen we de krachten van tientallen organisaties, tienduizenden vrijwilligers en partners wereldwijd. Samen vechten we voor duurzame verandering. 11.11.11 vecht tegen onrecht en voor duurzame verandering. Want iedereen verdient dezelfde basisrechten. Laat je e-mailadres achter en ontvang het 11.11.11.-nieuws.
Fundraising Officer Direct Dialogue /x)
Dokters van de Wereld Image, België, BE
Omschrijving van de vacature Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen. Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en geografische obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken. Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten. Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies: Zorgen : we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden Getuigen: we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen. Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor de marketingstrategieën en actieplannen voor Direct Dialogue of de werving van reguliere donateurs onder de supervisie van de Campaign Director. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van strategische en operationele fondsenwervingsdoelstellingen voor de werving van reguliere donateurs om zo bij te dragen aan de financiële autonomie van Dokters van de Wereld België. Je zal deel uitmaken van het Marketing-team. Je werkt in Brussel op het hoofdkantoor. Als verantwoordelijke voor de werving van reguliere donateurs (via de verschillende offline kanalen: Face-to-Face, Huis-aan-huis, ambulant en/of instore) zal jij de fondsenwervingsstrategie ontwikkelen en uitvoeren via de werving en rekrutering van nieuwe vaste donateurs, via het beheer van dienstverleners en interne mobilisatie, door alle interne en externe acties en activiteiten te coördineren met het oog op een optimale financiering van kleine donateurs voor de projecten die door DvdW in België en internationaal worden uitgevoerd. Voorbeelden van taken: Ontwikkeling van de marketingstrategie voor de werving van nieuwe vaste donateurs, met als doel de huidige acties te consolideren en nieuwe acties te testen om tegen 2025 een realistische groei van de fondsenwerving te bereiken; De strategie uitvoeren via een jaarlijks actieplan dat gericht is op verschillende wervingsbenaderingen/-kanalen; Een dashboard ontwikkelen met sleutelindicatoren om het effect van de ondernomen acties te meten; Zorgen voor de follow-up en het dagelijks beheer van deze activiteiten; Ontwikkelen van aanwervingscommunicatieconcepten en -materiaal; Beheer van strategische besprekingen met dienstverleners; Beheer van de operationele relatie met de verschillende dienstverleners voor de uitvoering van het actieplan voor aanwerving, met inbegrip van briefing/opleiding/debriefing/materiaal; DvdW-recruiters opleiden, bezoeken en motiveren; Zorgen voor monitoring/evaluatie/rapportage van budgetten en KPI's; Maandelijks de resultaten van de ondernomen acties analyseren en onmiddellijk de nodige aanpassingen voorstellen; Prospecteren, verkennen en testen van nieuwe manieren om vaste donoren te werven; Opbouwen van een business case voor de mogelijke ontwikkeling van een team van recruiters binnen Dokters van de Wereld België; Zorgen voor een strategische/actieve waakzaamheid inzake aanwerving en acquisitie van andere spelers in de sector en/of andere DvdW-delegaties, teneinde de DvdW-strategie te kunnen vernieuwen en aanpassen. Als lid van het marketingteam werk je uiteraard in teamverband en neem je deel aan de coördinatie van het marketingteam en de campagneafdeling. Aantoonbare ervaring op het gebied van fondsenwerving, marketing en omgang met individuele donateurs. Ervaring hebben gehad als recruiter en/of een team van recruiters hebben geleid. Ten minste 5 jaar ervaring in het aanwerven van donateurs. Vermogen om te onderhandelen en te overtuigen. Een echt "commercieel talent". Efficiënte communicatie zowel intern met het personeel van de afdeling als extern met alle contacten. Schrijfvaardigheid. Master in marketing, statistiek of economie, of gelijkwaardige ervaring. Beheer van het Pack Office, met inbegrip van een grondige kennis van Excel. Tweetalig FR/NL. Nederlands (moedertaal). Frans (C2). Engels (C1). Georganiseerd en nauwkeurig. Bewezen gebruik van CRM en/of SFTP is een pluspunt. Uitstekende relationele vaardigheden zullen ervoor zorgen dat je deze opdrachten met succes kunt uitvoeren. Ons aanbod Een boeiende job in een dynamische, familiale omgeving in een professionele ploeg. Een voltijds contract van onbepaalde duur. Een brutosalaris van 3.349,94 € voor 5 jaar ervaring ; een brutosalaris van 3.509,46 €voor 10 jaar ervaring ; een brutosalaris van 3.668,98 €voor 15 jaar ervaring. Enkel relevante ervaring wordt erkend. Maaltijdcheques - Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer – Hospitalisatieverzekering. Stel je kandidaat door het formulier in te vullen en ons te bezorgen uiterlijk tegen 20/04/2021 : Ontzettend bedankt voor je interesse in Dokters van de Wereld. Wij wensen je heel veel succes in je verdere zoektocht. Wij behouden ons het recht om de aanwerving voor deze vacature af te sluiten vóór de aangegeven deadline waarop alle kandidaturen in ontvangst moeten zijn. Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie. De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden. Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden. Als Koepel van de Vlaamse Noord-Zuidbeweging bundelen we de krachten van tientallen organisaties, tienduizenden vrijwilligers en partners wereldwijd. Samen vechten we voor duurzame verandering. 11.11.11 vecht tegen onrecht en voor duurzame verandering. Want iedereen verdient dezelfde basisrechten. Laat je e-mailadres achter en ontvang het 11.11.11.-nieuws.
Account Manager B2B | Anderlecht
Accent Jobs for People NV, Anderlecht, Brussel Hoofdstad
Online sinds 16 apr. 2021 - Interim met optie "vast werk" Voor de vacature van Account Manager B2B is onze klant op zoek naar iemand die van een gezonde challenge houdt. Jouw prioriteit wordt fondsen werven. Wat houdt de job in? Dagelijks contact met de NGO's die jouw klanten zijn. Samen met de Head of Account Managers bepaal je de beste strategieën voor jouw partners, de bedoeling is dat jullie gaan bijsturen indien nodig, de campagnes grondig analyseren naar resultaten om ze te kunnen optimaliseren naar de toekomst toe. Dit doe je in overleg met zowel interne als externe partners. De eindverantwoordelijkheid over volgenden taken neem jij op jou: Jij staat concreet in voor twee NGO's, jouw partners. De campagnes die op poot gezet worden door jouw partners, volg jij van A tot Z op, rekening houdend met het hele proces van idee tot facturatie Jaarlijks zit je samen met jouw klanten on het budget en de planning voor het komende jaar te bespreken en zorg je voor een nauwgezette opvolging; Om de fondsenwerving te optimaliseren, stel je proactief nieuwe ideeën en strategieën voor; Je staat ook in voor het afwerken van direct mailingcampagnes voor de fondsenwerving van jouw NGO's. Jouw belangrijkste taak blijft natuurlijk jouw persoonlijke aanpak en band die je opbouwt me jouw klanten en waar je aan blijft werken. Jouw partners moeten te allen tijde op jou kunnen rekenen, jij gaat tot het uiterste voor hen Voor de vacature van Accountmanager B2B te Brussel zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten: Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Frans. Je hebt ook een sterke kennis in Engels en/of Duits; Je hebt twee jaar relevante werkervaring achter de rug en bent zeer klantgericht; Je hebt en zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook); Je bent empathisch en sociaal ingesteld en je hebt een echte band met de wereld van NGO's en goede doelen; Je hebt ervaring met het “op poot zetten” van projecten; Je kan op een zelfstandige manier werken, bent zeer georganiseerd, gestructureerd en werkt graag met deadlines; Je bent creatief en verbaal sterk. Jobgerelateerde competenties Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ) Een marktgebied opvolgen: Europees Een marktgebied opvolgen: Mondiaal Een marktgebied opvolgen: Nationaal Een klanten- of prospectenbestand uitwerken De activiteit van het verkoopteam organiseren, opvolgen en technisch ondersteunen Het budget van commerciële acties opvolgen Commerciële contracten met aankoopcentrales onderhandelen (referenties, tariefcharter, promotionele acties, ) Marktinformatie uitwisselen met het verkoopteam en verschillende diensten Een marktgebied opvolgen: Regionaal De strategische verkoopdoelstellingen van de afdeling bepalen Aanbod In ruil voor jouw talent voor de vacature van Accountmanager B2B in Brussel bieden wij: een voltijdse baan in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers; een 40-uren week dat jou recht geeft op 12 ADV dagen per jaar; een loon in functie van jouw ervaring; een job optie vast; een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer (metro, bus, trein, tram) of een kilometervergoeding mét gratis parking; een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, Plaats tewerkstelling Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) Werkervaring Minstens 2 jaar ervaring Talenkennis Engels (goed) Interim met optie "vast werk" Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Vermeld de referentie: 277637-VDAB-BE-160409 Erkenningsnummer: VG.13/BUO00305-406-20121204W.97.83 Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Account Manager - Fondsenwerver
DIRECT SOCIAL COMMUNICATIONS, Anderlecht, Brussel Hoofdstad
• Je verzorgt de direct mailings voor de NGO’s waarvoor je fondsen werft. • Dit houdt in dat je contact houdt met leveranciers en interne en externe partners om tot een optimaal eindresultaat te komen. • Het is dan ook belangrijk dat je een persoonlijke band ontwikkelt met de NGO’s waarvoor je fondsen werft. Voor jouw partnerverenigingen ga je door het vuur • Ieder jaar stel je voor je partners een budget en jaarplanning op en volgt deze nauwgezet op. Je stelt nieuwe strategieën voor die jouw partners helpen meer en beter fondsen te verzamelen. • Je volgt van A tot Z alle campagnes op die voor jouw partners worden uitgevoerd: van input van de partner, over idee en creatie samen met de copywriter en grafisch ontwerper, tot productie en uiteindelijk facturatie. • Voor elk van deze voorgaande stappen draag jij de eindverantwoordelijkheid. • Je analyseert de resultaten van de campagnes en bespreekt ze met interne en externe partners. Met als doel de campagnes steeds sterker te maken. Je werkt hierbij nauw samen met een Partner Consultant die samen met jou de beste strategie voor je partners bepaalt. Samen sturen jullie bij waar nodig. • Je kijkt kritisch naar je eigen werk en tracht het proces waar mogelijk bij te schaven. • Kortom: Account Manager bij DSC is een uitdagende job met verantwoordelijkheid, veel ruimte voor zelfstandig werk en vrijheid • Je kan zelfstandig en goed georganiseerd je eigen partnerverenigingen beheren. Ook onder stress houd je het hoofd koel. Deadlines brengen je dus niet van de wijs. • Je bent sociaal ingesteld. • Je hebt ervaring met projectmatig werken. • Je wil creatief zijn en deel uitmaken van een jong, enthousiast team om samen mee buiten de lijntjes te kleuren • Je bent niet bang om je verantwoordelijkheid op te nemen. • Je hebt minstens twee jaar ervaring. • Je bent bereid je onder te dompelen in de wondere wereld van de fondsenwerving, en de do’s en don’ts van de sector te leren en toe te passen. • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en één van de twee landstalen. Je kan je ook goed uitdrukken en schrijven in de tweede landstaal. Kennis van het Duits is een pluspunt. Persoonsgebonden competenties Zelfstandig werken Commercieel zijn Samenwerken als hecht team Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) Leervermogen hebben Contactvaardig zijn Omgaan met stress Resultaatgerichtheid Regels en afspraken nakomen Zin voor nauwkeurigheid hebben • Een voltijdse opdracht (40 uur per week) met 12 dagen recuperatie per jaar bovenop het normale wettelijk verlof. • Een mooie werkplek, en je plaats in een dynamisch, behulpzaam en hartelijk team. • Bij DSC werken mensen binnen een kader, maar zonder veel hiërarchie en op basis van gelijkwaardigheid. Elk teamlid krijgt kansen om te groeien zodat hij of zij, met de juiste begeleiding, zijn of haar doel kan bereiken. • Een verloning bestaande uit een vaste wedde en een zeer uitgebreide reeks extralegale voordelen (van gratis vervoer over maaltijdcheques tot notebook). • Een werkomgeving die makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (metro, trein en tram op wandelafstand). Plaats tewerkstelling DIRECT SOCIAL COMMUNICATIONS Victor Rauterstraat 33 1070 ANDERLECHT Toon op kaart Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Herken jij jezelf in dit verhaal? Wil je graag bijdragen aan een betere wereld in een fijne werkomgeving? Solliciteer dan snel en stuur je motivatiebrief met CV naar hrdsc.be Solliciteren met CV Motivatiebrief toevoegen Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Administratief directeur
EA Vlaanderen, Ottignies-Louvain-la-Neuve, Nijvel, Louvain
De Evangelische Theologische Faculteit in Leuven is een unieke instelling voor hoger onderwijs. We zijn gevestigd in een van de oudste universiteitssteden van Europa. De ETF Leuven is een van de weinige evangelische en interkerkelijke instellingen die geaccrediteerd theologisch onderwijs op universitair niveau aanbieden in Europa, met een impact tot ver buiten de nationale grenzen. We beoefenen gepassioneerd theologie op een Bijbelse, academische en cultureel verrijkende manier. De ETF Leuven is een flexibele, kleinschalige en ambitieuze academische instelling. Wij zoeken op korte termijn een De administratief directeur vormt samen met de rector en de decaan de directie van de ETF Leuven. Taken en verantwoordelijkheden • geeft leiding aan administratief en ondersteunend personeel (ongeveer 15 personen) en zet in op resultaten door coaching en goede samenwerking; • is verantwoordelijk voor een gezonde financiële huishouding; • verzekert en versterkt financieringsstromen vanuit overheden en instellingen; • is verantwoordelijk voor PR en fondswerving binnen de achterban in België, Nederland, Duitsland en Noord-Amerika; • beheert de gebouwen van de ETF en ontwikkelt hun mogelijkheden; • onderhoudt en versterkt contacten met overheden; • ontwikkelt en operationaliseert samen met de andere directieleden de strategie van de ETF Leuven en vertaalt dit in plannen voor de verschillende afdelingen; • bouwt aan resultaatgerichte samenwerking met andere universitaire instellingen in binnen- en buitenland. Profiel en competenties • bij voorkeur een masterdiploma in een financieel-economische richting; • communicatief vaardig in Nederlands en Engels. Frans en Duits zijn pluspunten; • ondernemen, verbinden, leidinggeven • ervaring in het werken met een internationaal en multicultureel team; • ervaring met bedrijfsvoering, (personeels)management en financiën; • inzicht en ervaring in fondsenwerving en studentenwerving; • inzicht in de christelijke kaart van Nederland en Vlaanderen; • u staat achter de missie en visie van de ETF Leuven en bent betrokken in een plaatselijke kerkgemeenschap; • u hebt affiniteit met theologie en een academische werkomgeving. Wij bieden u een verantwoordelijke en afwisselende functie (0,8 – 1 fte) in een internationale omgeving. De datum van indiensttreding kan in onderling overleg worden bepaald. Het salaris wordt vastgesteld op basis van ervaring en anciënniteit volgens interne salarisschalen. Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Jeroen Le Jeune, administratief directeur ETF Leuven. Om te solliciteren stuurt u voor 15 maart 2021 een motivatiebrief en cv naar Jeroen Le Jeune.
Event & Community Fundraising Officer
Artsen Zonder Grenzen, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Artsen Zonder Grenzen (AZG) is een internationale, onafhankelijke, medische humanitaire organisatie die noodhulp verleent aan mensen die zijn getroffen door gewapende conflicten, epidemieën, natuurrampen of die geen toegang hebben tot basisgezondheidszorg. Wij werken in meer dan 60 landen en bieden hulp zonder een onderscheid te maken op vlak van ras, religie, geslacht of politieke overtuiging. De verantwoordelijke Event & Community Fundraising Officer (m/v/x) zorgt voor de uitwerking en planning van online- en offlinestrategieën om een hogere opbrengst te genereren voor evenementen georganiseerd door of voor AZG. Daarvoor onderhoudt hij/zij dagelijks een nauw contact met het Belgische publiek. In samenwerking met de digitale eenheid ontwikkelt de verantwoordelijke onlineplatformen voor de werving van de nodige fondsen. Evenementen voor fondsenwerving Uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met de sympathisanten van AZG en de organisatoren van evenementen zodat ze acties organiseren ten voordele van AZG. Optreden als centraal contactpunt voor alle aanvragen en mogelijkheden, en voor de administratieve en logistieke opvolging. Erop toezien dat de boodschappen, de toon en de inhoud van de externe activiteiten overeenstemmen met het communicatiebeleid, de redactionele stijl en de institutionele identiteit van AZG. Geïnformeerd blijven over de activiteiten van AZG. Onderhouden van een permanente dialoog met de organisatoren van evenementen door hen te bedanken, hen geëngageerd en geïnformeerd te houden over alle mogelijkheden om nog fondsenwervingsevenementen te organiseren. Samenwerken met de dienst communicatie om tijdens bepaalde evenementen sprekers (van AZG met ervaring op het terrein) toe te wijzen en op elkaar af te stemmen. Samenwerken met andere collega’s van het departement die evenementen organiseren (One-to-One-eenheid, Event Officer Belgische communicatie) en met de personen die de schenkersdatabase beheren. Beheren van de externe adviseurs en leveranciers voor de planning en uitvoering van de evenementen. De opvolging verzekeren binnen Community fondsenwerving volgens het plan ontwikkeld door de Acquisition & Campaign Manager. Zorgen voor ad hoc administratieve en logistieke opvolging. Beheer van de relaties met schenkers (bedanking, retargeting, ). Bachelor of master in een relevant vakgebied Ervaring met de organisatie van evenementen. In staat zijn om zich op een professionele manier uit te drukken in het Nederlands en het Frans. Ervaring met digitale communicatie. Kunnen werken met CMS (Drupal) en een nieuwsbrief (met Mailchimp) kunnen vormgeven, zijn pluspunten. In staat om zelfstandig te werken, vertrouwelijkheid te bewaren en te werken in een teamgerichte omgeving. Gemakkelijk in de omgang. Aanpasbaar aan alle omgevingen en gesprekspartners. Vindingrijk en oplossingsgericht. Goede beheersing van MS Office-365 programma’s (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel, PowerPoint). Beschikken over een rijbewijs. Engagement: het is mogelijk dat u ook moet werken buiten de kantooruren, tijdens het weekend of 's avonds tijdens evenementen. Contract: contract van onbepaalde duur, Voltijds (100%) Locatie: Brussel Salaris volgens AZG-OCB HQ schaal - Hospitalisatieverzekering (DKV) - Pensioenplan - 100% vergoeding voor kosten van openbaar Vervoer De persoon houdt zich aan de managementwaarden van de organisatie: respect, transparantie, verantwoordelijkheid, integriteit, vertrouwen, empowerment en toewijding voor verantwoordelijk gedrag Enkel de kandidaten op de short-list zullen worden gecontacteerd. AZG waardeert diversiteit en zet zich in om een inclusieve werkomgeving te creëren. We verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht fysieke gebreken, genderidentiteit, echtelijk of burgerlijke partnerschapsstatus of etnische en nationale afkomst, religie of overtuiging of seksuele geaardheid. AZG hecht belang aan de bescherming van jouw persoonlijke gegevens. Door het versturen van je sollicitatie, ga je ermee akkoord dat AZG je persoonlijke gegevens gebruikt. Raadpleeg onze privacyverklaring voor sollicitanten voor meer informatie.
Digital Project Specialist Aldi
Konvert Interim, Erpe-Mere, Aalst
Binnen de Marketing & Communication afdeling kom je terecht in team Digital. Hier worden alle digitale kanalen beheerd. Deze digitale kanalen mag je heel breed zien: website, de app, nieuwsbrieven, campagnes, Je bent verantwoordelijk voor: Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de Project Manager Digital. Je denkt kritisch na over de huidige processen en kanalen en stelt optimalisaties voor. Samen met je collega's creëer je relevante content voor onze diverse digitale kanalen. Dit doe je door het opmaken van een content planning. Je hebt steeds een 360° view over alle lopende projecten. Met een multi-channel aanpak zorg je ervoor dat we het onderste uit de kan halen m.b.t digitale kanalen en projecten (d.w.z. coördineren, uitwerken, implementeren, opvolgen & optimaliseren). Jij bent het aanspreekpunt voor zowel het team, je manager als andere afdelingen (bijvoorbeeld het campagneteam, de communicatieafdeling). Je centraliseert informatie en strategische beslissingen die je bevattelijk en op frequente basis naar het team vertaalt. Je staat in nauw contact met onze internationale collega’s voor de optimalisatie van onze digitale touchpoints. Je bent in het bezit van een master of bachelor diploma. Je hebt een sterke affiniteit met digitale marketing. Je hebt een 5-tal jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je hebt een brede 360° marketingkennis, van de courante online en offline touchpoints. Je bent een teamplayer die vlot omgaat met verschillende stakeholders. Je denkt out of the box, oplossingsgericht en weet prioriteiten te stellen. Je kan informatie overzichtelijk verzamelen, doorgeven en samenvatten. Je kan concrete actiepunten afleiden uit data. Vlotte talenkennis NL, FR en ENG. Wat bieden wij? Je komt terecht in een internationale omgeving die constant in verandering is. Je krijgt de nodige vrijheid en verantwoordelijkheid afhankelijk van je capaciteiten. Je ontvangt een competitief loon aangevuld met maaltijdcheques. Je krijgt de kans om ervaring op te bouwen en je capaciteiten te ontwikkelen. Jobgerelateerde competenties De activiteiten van een team coördinerenEen organisatie leiden De productontwikkelingsstrategie bepalen of ertoe bijdragen samen met de dienst onderzoek en ontwikkeling, de productieafdeling, de commerciële dienst, De marketingstrategie van de onderneming uitwerken op basis van marktonderzoek De promotiecampagne van de producten uitdenken en opstarten Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ) Het marketingbudget uitwerken en voor alle producten van de onderneming opvolgen Marketingoperaties van een website coördineren Technische ondersteuning bieden aan commerciële krachten bij de lancering van commerciële actieplannen Promotiemiddelen voor de producten uitdenken en de uitwerking controleren Sociale media-toepassingen inzetten in professionele processen Marketingstudies uitvoerenCommuniceren met de commerciële diensten, de algemene directie, Strategieën voor fondsenverwerving voor een goed doel of vereniging opstellenCampagnes voor fondsenwerving sturen Is deze job iets voor jou? Laat deze kans dan niet voorbijgaan en solliciteer vandaag nog
Data Protection Officer
Accent, Anderlecht, Brussel Hoofdstad
Data Protection Officer (H/F/X) ANDERLECHT Mise à jour le 26/03/2021 - Réf . : 3646627 Employé administratif (1212104) [PERSONNEL DES SERVICES ADMINISTRATIFS] Tous les secteurs en, fr, nl Intérimaire Poste(s) : 1 Expérience de 2 an(s) Voor de vacature van Data Protection Officer te Brussel zijn we op zoek naar iemand die verantwoordelijk zal zijn voor de algemene strategie voor de bescherming van de persoonsgegevens. Samen met de andere Data Protection Officer, zal je onder meer volgende verantwoordelijkheden voor jouw part nemen: Je informeert en adviseert het bedrijf over het voldoen aan de GDPR-eisen; Wanneer de overheid controles uitvoert in het kader van de GDPR, zal je het eerste aansprekingspunt zijn. Hiervoor dien je gegevens bij te houden van de geleverde acties inzake GDPR; Je fungeert dus vooral als adviseur en toezichthouder in het kader van de bescherming van de persoonsgegevens; Je voert verschillende taken uit, zowel adviserende als operationele; Je houdt gegevens over de inspanningen op het gebied van gegevensbescherming en de redenen waarom deze zijn uitgevoerd, bij. Voor de vacature van Data Protection Officer te Brussel zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten: Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs of gelijkaardig door ervaring; De GDPR wetgeving is jouw beste vriend en je staat ervoor open om je constant bij te scholen; Je hebt een eerste relevante administratieve, analytische of juridische werkervaring achter de rug; Je spreekt en schrijft zeer goed Frans en Nederlands en je kan je plan trekken in het Engels; Je bent zeer analytisch, nauwkeurig en georganiseerd; Je werkt op een zelfstandige en gestructureerde manier maar kan even goed samenwerken in team; Je hebt een kritische kijk en probeert steeds de werkprocessen te vereenvoudigen. De klant die voor de vacature van Data Protection Officer te Brussel op zoek is, is een groeiend telemarketingsbedrijf gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen. Onze klant is een zusterbedrijf van het belangrijkste fondsenwervingsagentschap in België. De klant is een familiaal bedrijf waar een fijne en informele sfeer heerst. Behulpzaamheid, teamspirit en doorzettingsvermogen zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen. Heb je graag meer informatie over deze vacature - aarzel dan niet contact op te nemen met ons. Dit kan per mail via brussels.select2accentjobs.be of via telefoon 02 421 08 73. 00305-406-20121204 Votre profil Expérience(s) professionnelle(s) Métier Durée Employé administratif 24 mois Formation(s) Etude Domaine Bachelier professionnel Domaine non précisé Langue(s) Langue Niveau Anglais Très bonne connaissance Français Très bonne connaissance Néerlandais Très bonne connaissance VOTRE CONTRAT Régime de travail : Temps plein de jour Horaire : 40:00 heures - Commentaire additionnel : Début du contrat : au plus vite Type : Intérimaire Commentaire (avantages) : In ruil voor jouw talent voor de vacature van Data Protection Officer te Brussel bieden wij: - een voltijdse baan in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers; - een 40-uren week dat jou recht geeft op 12 ADV dagen per jaar; - een loon in functie van jouw ervaring; - een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer (MIVB, De Lijn, NMBS, Villo Parking, allemaal op wandelafstand); - een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, laptop - een opleiding op maat 'on the job'. POSTULER / CONTACT Accent Accent Stallestraat 11 1180 Uccle BELGIQUE Téléphone : 003224210873 Email : Brussels.Select2accentjobs.be Site web : https://banners.knollenstein.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid73125172&t101&cidACJ-BE&vid270977
CONSULTANT SOCIAAL ONDERNEMEN
Add Value, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Kom op tegen Kanker (www.komoptegenkanker.be) komt op voor de rechten en belangen van kankerpatiënten via informatie, preventie en beleidsbeïnvloeding. Met behulp van fondsenwerving zet Kom op tegen Kanker tal van zorgprojecten op zoals de Kankerlijn, ondersteuning van lotgenotengroepen en vrijwilligerswerkingen met activiteiten voor kinderen, jongeren, allochtonen, en voor patiënten in en buiten ziekenhuizen. Steun aan onderzoek staat eveneens centraal. Naast het financieren van vernieuwend medisch onderzoek, wil Kom op tegen Kanker een voortrekkersrol spelen op het vlak van psychosociaal oncologisch onderzoek in Vlaanderen, dat de basis vormt voor wetenschappelijke onderbouwde vernieuwing in de zorg voor (ex-)kankerpatiënten. Kom op tegen Kanker financiert vernieuwende initiatieven in de psychosociale zorg voor kankerpatiënten zoals Villa Rozerood (een zorghotel voor jonge kankerpatiënten en hun gezin), inloop- en zorghuizen voor kankerpatiënten, die zich niet veilig genoeg voelen om alleen naar huis te gaan, … Binnen de dienst ‘Externe Projecten’ zoekt Kom op tegen Kanker een CONSULTANT SOCIAAL ONDERNEMEN ZOEKT EN BEGELEIDT ORGANISATIES EN PRIVÉPERSONEN IN DE UITBOUW VAN HUN ONDERNEMING IN KANKERZORG – ERVAREN IN SOCIAAL ONDERNEMEN • Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel privépersonen als voor bestaande of startende organisaties, die een onderneming willen opstarten of uitbouwen, met als missie steun geven aan kankerpatiënten of hun naasten. Als business consultant volg je deze organisaties doorheen het ganse begeleidingstraject. De steun vanuit Kom op tegen Kanker kan zowel financieel zijn als inhoudelijk, door hen te begeleiden op vlak van de verdere professionalisering van hun organisatie of door hen te leren om impactgericht te werken (het leren meten van de resultaten en effecten van de aangeboden zorg) en dus de zorgtrajecten te verbeteren. • Hiervoor detecteer je de inhoudelijke ondersteuningsnoden van deze doelgroep, en zal je zelf externe coaches identificeren en ermee matchen. • Je zoekt synergiën met de andere afdelingen van Kom op tegen Kanker zodat je optimaal voorstellen kan uitwerken voor begeleidings- en opleidingstrajecten voor alle ondersteunde organisaties. • Je organiseert ook de activiteiten van de selectiecommissie, die beslist over het al dan niet toekennen van steun. • Je zal voorstellen uitwerken voor de continue optimalisering van het financierings- en ondersteuningsbeleid. • En als prioritaire taak, je werkt een prospectieplan uit om Kom op tegen Kanker als financier van organisaties bekend te maken, door actief met deze organisaties of koepelverenigingen in contact te treden, en aldus de portefeuille van dit soort organisaties bij Kom op tegen kanker te vergroten. • Een voldoende lange en relevante werkervaring in de domeinen van sociaal ondernemen, impactgericht werken, financiering van sociale innovaties, … is noodzakelijk. • Ervaring in/kennis over projectmanagement: inzicht in de verschillende aspecten en fasen van (implementatie)projecten, met inbegrip van het opzetten van evaluatietrajecten en het meten van sociale impact. • Bijspijkeren van vakgerichte kennis schrikt jou niet af. • Voldoende punctueel om de hele administratieve ondersteuning van de begeleidingstrajecten te ondersteunen. • Consultancy-eigen competenties: goede sociale en communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk) zijn een must, goed in planning en organisatie, in staat tot inspireren door mensen te overtuigen en te enthousiasmeren, een uitgesproken zin voor initiatief en zelfstandigheid, en in staat zijn om als centraal aanspreekpunt op te treden. • Een maatschappelijk geëngageerde omgeving met een uitstekende reputatie. • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, aangevuld met diverse extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, thuiswerkvergoeding, gratis openbaar vervoer, cafetariaplan…). • Flexibele werkuren en de mogelijkheid om geregeld van thuis uit te werken. Stuur uw CV met motivatiebrief t.a.v. Erwin Jacquemyns naar ejaddvalue.eu met vermelding van de referentie EJ – 2132 – Consultant Sociaal Ondernemen. Add Value behandelt elke reactie binnen de 48 u en discreet. Voor meer informatie, contacteer Erwin Jacquemyns op 0475/612 139 (elk dag van 08u30 tot 21u). Boulevard Lambermontlaan 119 1030 Brussels Straatsburgdok – Noordkaai 33 2030 Antwerp
Account Manager B2B
ACCENT JOBS FOR PEOPLE, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 16 april 2021via ACCENT JOBS FOR PEOPLE Voor de vacature van Account Manager B2B is onze klant op zoek naar iemand die van een gezonde challenge houdt. Jouw prioriteit wordt fondsen werven.Wat houdt de job in? Dagelijks contact met de NGO's die jouw klanten zijn. Samen met de Head of Account Managers bepaal je de beste strategieën voor jouw partners, de bedoeling is dat jullie gaan bijsturen indien nodig, de campagnes grondig analyseren naar resultaten om ze te kunnen optimaliseren naar de toekomst toe. Dit doe je in overleg met zowel interne als externe partners. De eindverantwoordelijkheid over volgenden taken neem jij op jou: Jij staat concreet in voor twee NGO's, jouw partners. De campagnes die op poot gezet worden door jouw partners, volg jij van A tot Z op, rekening houdend met het hele proces van idee tot facturatie Jaarlijks zit je samen met jouw klanten on het budget en de planning voor het komende jaar te bespreken en zorg je voor een nauwgezette opvolging; Om de fondsenwerving te optimaliseren, stel je proactief nieuwe ideeën en strategieën voor; Je staat ook in voor het afwerken van direct mailingcampagnes voor de fondsenwerving van jouw NGO's. Jouw belangrijkste taak blijft natuurlijk jouw persoonlijke aanpak en band die je opbouwt me jouw klanten en waar je aan blijft werken. Jouw partners moeten te allen tijde op jou kunnen rekenen, jij gaat tot het uiterste voor hen Profiel Voor de vacature van Accountmanager B2B te Brussel zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten: Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Frans. Je hebt ook een sterke kennis in Engels en/of Duits; Je hebt twee jaar relevante werkervaring achter de rug en bent zeer klantgericht; Je hebt en zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook); Je bent empathisch en sociaal ingesteld en je hebt een echte band met de wereld van NGO's en goede doelen; Je hebt ervaring met het “op poot zetten” van projecten; Je kan op een zelfstandige manier werken, bent zeer georganiseerd, gestructureerd en werkt graag met deadlines; Je bent creatief en verbaal sterk. Talenkennis Frans : Goed Nederlands : Goed Engels : Goed Anderlecht Handel - Ondersteuning verkoop / Handelsvertegenwoordiging Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
Call Agent
Accent, Anderlecht, Bruxelles-Capitale, BE
Description de l'emploiVoor de vacature van Call Agent te Anderlecht ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:Als call agent contacteer je schenkers van non-profitorganisaties om hen te danken voor hun gift en om hen te vragen of ze bereid zijn de organisatie te steunen met een vast maandelijks bedrag.Voor de vacature van Call Agent te Brussel zijn we op zoek naar iemand die volgende verantwoordelijkheden voor zich zal nemen:fungeren als spreekbuis voor de partners;fondsen verzamelen voor een diversiteit aan NGO's;uitgaande oproepen plegen naar potentiële donateurs met commercieel doeleind;binnenkomende oproepen beantwoorden van donateurs.Description de l'emploiVoor de vacature van Call Agent te Anderlecht ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:Als call agent contacteer je schenkers van non-profitorganisaties om hen te danken voor hun gift en om hen te vragen of ze bereid zijn de organisatie te steunen met een vast maandelijks bedrag.Voor de vacature van Call Agent te Brussel zijn we op zoek naar iemand die volgende verantwoordelijkheden voor zich zal nemen:fungeren als spreekbuis voor de partners;fondsen verzamelen voor een diversiteit aan NGO's;uitgaande oproepen plegen naar potentiële donateurs met commercieel doeleind;binnenkomende oproepen beantwoorden van donateurs.Informations sur l'entrepriseDe klant die voor de vacature van Call Agent te Anderlecht op zoek is, is een groeiend telemarketingsbedrijf gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen. Onze klant is een zusterbedrijf van het belangrijkste fondsenwervingsagentschap in België.De klant is een familiaal bedrijf waar een fijne en informele sfeer heerst. Behulpzaamheid, teamspirit en doorzettingsvermogen zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen.Informations sur l'entrepriseDe klant die voor de vacature van Call Agent te Anderlecht op zoek is, is een groeiend telemarketingsbedrijf gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen. Onze klant is een zusterbedrijf van het belangrijkste fondsenwervingsagentschap in België.De klant is een familiaal bedrijf waar een fijne en informele sfeer heerst. Behulpzaamheid, teamspirit en doorzettingsvermogen zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen.Votre profilVoor de vacature van Call Agent te Anderlecht zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten:zeer vlot Nederlands spreken en schrijven, goede kennis van het Frans is mooi meegenomen;graag luisteren naar wat mensen te vertellen hebben;klantgericht en resultaatgericht;je kan anderen makkelijk motiveren en overtuigen en je geeft niet op;open en eerlijke communicatie is voor jou belangrijk;op zoek naar een deeltijdse job van 20 uren per week;ook ben je bereid om tijdens de late shift te werken, concreet werk je van maandag tot donderdag tussen 16u en 20u en op vrijdag tussen 14u en 18u.Herken je je in dit profiel? Aarzel niet en solliciteer als de bliksem!Votre profilVoor de vacature van Call Agent te Anderlecht zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten:zeer vlot Nederlands spreken en schrijven, goede kennis van het Frans is mooi meegenomen;graag luisteren naar wat mensen te vertellen hebben;klantgericht en resultaatgericht;je kan anderen makkelijk motiveren en overtuigen en je geeft niet op;open en eerlijke communicatie is voor jou belangrijk;op zoek naar een deeltijdse job van 20 uren per week;ook ben je bereid om tijdens de late shift te werken, concreet werk je van maandag tot donderdag tussen 16u en 20u en op vrijdag tussen 14u en 18u.Herken je je in dit profiel? Aarzel niet en solliciteer als de bliksem!Nous vous offronsIn ruil voor jouw talent voor de vacature van Call Agent te Anderlecht bieden wij:een deeltijdse job in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers;een 20-uren week van maandag tot vrijdag;een loon in functie met jouw ervaring;een job optie vast;een opleiding op maat 'on the job';een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer;een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...Nous vous offronsIn ruil voor jouw talent voor de vacature van Call Agent te Anderlecht bieden wij:een deeltijdse job in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers;een 20-uren week van maandag tot vrijdag;een loon in functie met jouw ervaring;een job optie vast;een opleiding op maat 'on the job';een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer;een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...
Call Agent
Accent, Anderlecht, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BE
FunctieomschrijvingVoor de vacature van Call Agent te Anderlecht ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:Als call agent contacteer je schenkers van non-profitorganisaties om hen te danken voor hun gift en om hen te vragen of ze bereid zijn de organisatie te steunen met een vast maandelijks bedrag.Voor de vacature van Call Agent te Brussel zijn we op zoek naar iemand die volgende verantwoordelijkheden voor zich zal nemen:fungeren als spreekbuis voor de partners;fondsen verzamelen voor een diversiteit aan NGO's;uitgaande oproepen plegen naar potentiële donateurs met commercieel doeleind;binnenkomende oproepen beantwoorden van donateurs.FunctieomschrijvingVoor de vacature van Call Agent te Anderlecht ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:Als call agent contacteer je schenkers van non-profitorganisaties om hen te danken voor hun gift en om hen te vragen of ze bereid zijn de organisatie te steunen met een vast maandelijks bedrag.Voor de vacature van Call Agent te Brussel zijn we op zoek naar iemand die volgende verantwoordelijkheden voor zich zal nemen:fungeren als spreekbuis voor de partners;fondsen verzamelen voor een diversiteit aan NGO's;uitgaande oproepen plegen naar potentiële donateurs met commercieel doeleind;binnenkomende oproepen beantwoorden van donateurs.BedrijfsinformatieDe klant die voor de vacature van Call Agent te Anderlecht op zoek is, is een groeiend telemarketingsbedrijf gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen. Onze klant is een zusterbedrijf van het belangrijkste fondsenwervingsagentschap in België.De klant is een familiaal bedrijf waar een fijne en informele sfeer heerst. Behulpzaamheid, teamspirit en doorzettingsvermogen zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen.BedrijfsinformatieDe klant die voor de vacature van Call Agent te Anderlecht op zoek is, is een groeiend telemarketingsbedrijf gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen. Onze klant is een zusterbedrijf van het belangrijkste fondsenwervingsagentschap in België.De klant is een familiaal bedrijf waar een fijne en informele sfeer heerst. Behulpzaamheid, teamspirit en doorzettingsvermogen zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen.Jouw profielVoor de vacature van Call Agent te Anderlecht zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten:zeer vlot Nederlands spreken en schrijven, goede kennis van het Frans is mooi meegenomen;graag luisteren naar wat mensen te vertellen hebben;klantgericht en resultaatgericht;je kan anderen makkelijk motiveren en overtuigen en je geeft niet op;open en eerlijke communicatie is voor jou belangrijk;op zoek naar een deeltijdse job van 20 uren per week;ook ben je bereid om tijdens de late shift te werken, concreet werk je van maandag tot donderdag tussen 16u en 20u en op vrijdag tussen 14u en 18u.Herken je je in dit profiel? Aarzel niet en solliciteer als de bliksem!Jouw profielVoor de vacature van Call Agent te Anderlecht zijn we op zoek naar iemand met volgende talenten:zeer vlot Nederlands spreken en schrijven, goede kennis van het Frans is mooi meegenomen;graag luisteren naar wat mensen te vertellen hebben;klantgericht en resultaatgericht;je kan anderen makkelijk motiveren en overtuigen en je geeft niet op;open en eerlijke communicatie is voor jou belangrijk;op zoek naar een deeltijdse job van 20 uren per week;ook ben je bereid om tijdens de late shift te werken, concreet werk je van maandag tot donderdag tussen 16u en 20u en op vrijdag tussen 14u en 18u.Herken je je in dit profiel? Aarzel niet en solliciteer als de bliksem!Wij bieden jouIn ruil voor jouw talent voor de vacature van Call Agent te Anderlecht bieden wij:een deeltijdse job in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers;een 20-uren week van maandag tot vrijdag;een loon in functie met jouw ervaring;een job optie vast;een opleiding op maat 'on the job';een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer;een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...Wij bieden jouIn ruil voor jouw talent voor de vacature van Call Agent te Anderlecht bieden wij:een deeltijdse job in een boeiende en dynamische omgeving waar geïnvesteerd wordt in gemotiveerde werknemers;een 20-uren week van maandag tot vrijdag;een loon in functie met jouw ervaring;een job optie vast;een opleiding op maat 'on the job';een werkomgeving die vlot te bereiken is met het openbaar vervoer;een waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...
Account Manager - Fondsenwerver /x)
DSC, België, BE
Voor onze vacature van Account Manager zijn wij op zoek naar iemand die van uitdagingen houdt. Want niet iedereen heeft het lef om fondsenwerver te worden. Jij wel? Durf jij je in te zetten voor het goede doel? Ben je klaar om te vechten tegen armoede, honger, geweld en andere vormen van onrecht? Ben je klaar om te vragen? (omdat het belangrijkste doel van fondsenwerving is om geld te vragen, toch?) Ja? Dan is een job als Account Manager bij DSC misschien iets voor jou Direct Social Communications nv (DSC) verzorgt de fondsenwerving voor 26 goede doelen in België, waaronder Handicap International, Voedselbanken, Blindenzorg Licht en Liefde, Stichting Brandwonden, Oxfam, Mercy Ships enz. Hoe verzamelen wij fondsen? Door het versturen van brieven (direct mailings). Dit is onze hoofdactiviteit. Daarnaast zoeken we ook steun voor onze partners via telemarketingcampagnes, e-mailcampagnes en legaten. Je kan zelfstandig en georganiseerd je eigen partnerverenigingen beheren. Je bent klantgericht, maar moet niet actief prospecteren naar nieuwe klanten. Je bent sociaal ingesteld en wilt bijdragen tot een betere wereld. Je hebt ervaring met projectwerk. Je bent verbaal sterk en kunt perfect verwoorden wat je wilt en waarom. Je werkt gestructureerd en houdt ervan om tegen deadlines aan te werken. Je wil je creativiteit optimaal inzetten en deel uitmaken van een enthousiast team. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid op te nemen. Standaard pc-toepassingen als internet, Word, Excel, Powerpoint, Outlook, … kennen voor jou geen geheimen. Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en één van de twee landstalen. Je kan je ook goed uitdrukken en schrijven in de tweede landstaal. Kennis van het Duits is een pluspunt. Je hebt minstens twee jaar ervaring en bent bereid de geheimen van fondsenwerving verder te leren en ze toe te passen. We organiseren hiervoor regelmatig opleidingen, waaraan je uiteraard deelneemt. Persoongebonden competenties Je werkt direct mailingscampagnes af voor de NGO’s waarvoor je fondsen werft. Dit houdt in dat je contact houdt met leveranciers en interne en externe partners om tot een goed eindresultaat te komen. Het is dan ook belangrijk dat je een persoonlijke band ontwikkelt met de NGO’s waarvoor je fondsen werft. Voor jouw partners ga je door het vuur Ieder jaar stel je voor je partners een budget en jaarplanning op en volgt deze nauwgezet op. Je stelt nieuwe strategieën voor die jouw partners helpen meer en beter fondsen te verzamelen. Je volgt van A tot Z alle campagnes op die voor jouw partners worden uitgevoerd : van input partner, over idee, creatie tezamen met copywriter en grafisch ontwerper, tot productie en facturatie. Voor elk van deze voorgaande stappen draag jij de eindverantwoordelijkheid. Je analyseert de resultaten van de campagnes en bespreekt ze met interne en externe partners met als doel de campagnes steeds sterker te maken. Je werkt hierbij nauw samen met de Head of Account Management die samen met jou de beste strategie voor je partners bepaalt. Samen sturen jullie bij waar nodig. Je kijkt kritisch naar je eigen werk. En tracht het proces waar mogelijk bij te schaven. Een job met veel ruimte en vrijheid Wij bieden Een voltijdse opdracht (40 uur per week met 12 dagen recuperatie per jaar bovenop het legale verlof, de feestdagen en de bruggen) Een werkplek in een dynamisch team met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling Een verloning bestaande uit een vaste wedde en een uitgebreide reeks extra legale voordelen (van gratis vervoer over maaltijdcheques tot notebook) Een werkomgeving die makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (metro, trein en tram op wandelafstand) Een dagje thuiswerk per week kan ook Herken jij jezelf in dit verhaal? Wil je graag bijdragen aan een betere wereld in een fijne werkomgeving? Solliciteer dan snel en stuur je motivatiebrief met CV naar hrdsc.be Solliciteer nu Vul onderstaand formulier in om je sollicitatie in te dienen.
Account Manager – Fondsenwerver
Direct Social Communications, Anderlecht
Voor onze vacature van Account Manager zijn wij op zoek naar iemand die van uitdagingen houdt. Want niet iedereen heeft het lef om fondsenwerver te worden. Jij wel? Durf jij je in te zetten voor het goede doel? Ben je klaar om te vechten tegen armoede, honger, geweld en andere vormen van onrecht? Ben je klaar om te vragen? (omdat het belangrijkste doel van fondsenwerving is om geld te vragen, toch?)Ja?Dan is een job als Account Manager bij DSC misschien iets voor jou!Wie is DSC ?DSC is een full-service direct-marketingbureau dat non-profit verenigingen helpt donaties van particulieren in te zamelen. Hoe doen we dit? Door brieven te sturen, dat is onze core business. Wij zoeken ook steun voor onze partners via telemarketing, digitale kanalen en legaten. Op die manier kunnen onze partners (zoals Handicap International, Voedselbanken, Mercy Ships, Stichting Brandwonden, GAIA, enz.) zich concentreren op hun kerntaken en meer mensen en dieren helpen. Samen met zijn partners bouwt DSC aan een betere wereld. Wilt u bijdragen?FunctieprofielJe kan zelfstandig en georganiseerd je eigen partnerverenigingen beheren. Je houdt het hoofd koel, zelfs in stresssituaties, en veelvuldige deadlines schrikken je niet af.Je bent klantgericht, maar moet niet actief prospecteren naar nieuwe klanten.Je bent sociaal ingesteld en wilt bijdragen tot een betere wereld.Je hebt ervaring met projectwerk.Je bent verbaal sterk en kunt perfect verwoorden wat je wilt en waarom.Je werkt gestructureerd en houdt ervan om tegen deadlines aan te werken.Je wil je creativiteit optimaal inzetten en deel uitmaken van een enthousiast team.Je bent niet bang om verantwoordelijkheid op te nemen.Standaard pc-toepassingen als internet, Word, Excel, Powerpoint, Outlook, … kennen voor jou geen geheimen en surfen op Google is ook helemaal ok voor jou.Je spreekt zeer goed Nederlands. Als je je ook goed kunt uitdrukken in het Frans, is dat een pluspunt.Je hebt minstens twee jaar ervaring en bent bereid de geheimen van fondsenwerving verder te leren en ze toe te passen. We organiseren hiervoor regelmatig opleidingen, waaraan je uiteraard deelneemt.Je hebt liever een werkplek waar ook ruimte is voor yoga op maandagmiddag, teambuildinguitjes, een barbecue op het terras, een gezamenlijk aperitief na het werk, ...? Dan zal je je snel thuis voelen bij DSC.Wat houdt je job in ?Je werkt direct mailingscampagnes af voor de NGO’s waarvoor je fondsen werft.Dit houdt in dat je contact houdt met leveranciers en interne en externe partners om tot een goed eindresultaat te komen.Het is dan ook belangrijk dat je een persoonlijke band ontwikkelt met de NGO’s waarvoor je fondsen werft. Voor jouw partners ga je door het vuur!Ieder jaar stel je voor je partners een budget en jaarplanning op en volgt deze nauwgezet op. Je stelt nieuwe strategieën voor die jouw partners helpen meer en beter fondsen te verzamelen.Je volgt van A tot Z alle campagnes op die voor jouw partners worden uitgevoerd : van input partner, over idee, creatie tezamen met copywriter en grafisch ontwerper, tot productie en facturatie.Voor elk van deze voorgaande stappen draag jij de eindverantwoordelijkheid.Je analyseert de resultaten van de campagnes en bespreekt ze met interne en externe partners met als doel de campagnes steeds sterker te maken. Je werkt hierbij nauw samen met de Head of Account Management die samen met jou de beste strategie voor je partners bepaalt. Samen sturen jullie bij waar nodig.Je kijkt kritisch naar je eigen werk. En tracht het proces waar mogelijk bij te schaven.Een uitdagende job met verantwoordelijkheid,veel ruimte, zelfstandigheid en vrijheid in het werk !Wat mag jij verwachten ?Een voltijdse opdracht (40 uur per week met 12 dagen recuperatie per jaar bovenop het legale verlof, de feestdagen en de bruggen)Een werkplek in een dynamisch team met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkelingEen verloning bestaande uit een vaste wedde en een uitgebreide reeks extra legale voordelen (van gratis vervoer over maaltijdcheques tot notebook)Een werkomgeving die makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (metro, trein en tram op wandelafstand)Thuiswerk kan ookDus…Herken jij jezelf in dit verhaal? Wil je graag bijdragen aan een betere wereld in een fijne werkomgeving? Solliciteer dan snel en stuur je motivatiebrief met CV naar [email protected] Vermeld Creativeskills.be als referentie bij je sollicitatie in het subject of je begeleidende brief. Solliciteer voor deze vacature   of deel via 
Digital Marketing Manager
Konvert Interim, Erpe-Mere, Aalst
Als Digital Marketing Manager stuurt, coördineer, coach, inspireer en ontwikkel je dagdagelijks een team van 4 specialisten en 3 medewerkers, die instaan voor het ontwikkelen van digitale marketingcampagnes. Je coachende houding in combinatie met je technische expertise, je open mindset en heldere communicatie inspireren je medewerkers om elke dag het beste van zichzelf te geven. Het geeft je energie om je collega’s te zien groeien in hun rol en je gaat voor hen door het vuur. Je stelt de digitale marketingstrategie op met de daaraan gekoppelde jaarplannen en budgetten. Je kan hiervoor rekenen op de ondersteuning van de director Customer Dialog & Engagement, aan wie je rapporteert. Door je brede en analytische kijk kan je makkelijk nieuwe initiatieven vertalen naar acties binnen jouw vakgebied. Intense samenwerking en efficiënte communicatie met jouw directe collega’s en alle andere stakeholders (nationaal en internationaal), zorgen ervoor dat je elk project succesvol kan opleveren. Hoe groot of klein het project ook is, je hecht belang aan het documenteren, informeren en eventueel opleiden van alle betrokken partijen. Je bent een trendwatcher in je domein en je bekijkt je afdeling met een kritisch oog op zoek naar potentiële verbeteringen vanuit een innovatie invalshoek. Je neemt regelmatig deel aan (internationale) overlegmomenten of werkgroepen. Bij internationale projecten geef je de nodige aandacht aan de landspecifieke aspecten voor implementatie op de Belgische markt. Je identificeert de noden van je afdeling en zorgt ervoor dat deze business requirements een correcte opvolging krijgen. Je zet partnerships op met externe bureau's en houdt steeds de vinger aan de pols met als doel de hoogste kwaliteit binnen de gestelde deadlines te kunnen neerzetten. Je kan terugkijken op 7 à 10 jaar ervaring in (digitale) marketing, waarvan minstens 3 jaar in een rol als people manager en bij voorkeur binnen een grote of internationale organisatie. Je hebt een master of bachelordiploma in een economische richting. Wat we minstens even belangrijk vinden als je diploma is je open mindset, je collegialiteit en je nieuwsgierigheid. Je draagt de waarden Eenvoudig, Betrouwbaar en Verantwoordelijk hoog in je vaandel. Dit beperkt zich niet tot woorden, maar komen naar boven in alles wat je onderneemt. UX, marketing automation, customer journeys, Adobe Analytics & Adobe Target, data gathering, organic marketing, data platformen, e-mailstrategie, … het zijn geen loze begrippen, maar belangrijke assets van je technische expertise. Je hebt een analytische geest, vindt het evident en makkelijk om te communiceren naar de verschillende stakeholders binnen je projecten. Je bent een sterke netwerker, zowel binnen ALDI als erbuiten, en verwerkt de verkregen informatie vlot in je manier van aanpakken. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en vindt het aangenaam om te werken met deadlines. Je hecht veel belang aan een aangename sfeer op de werkvloer en doet er alles aan om deze te behouden. Je gelooft in een leven lang leren en brengt dit ook over naar je team Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels. Wat bieden wij? Je werkt in een internationale onderneming en wordt onmiddellijk in dienst genomen. Je krijgt vrijheid en het vertrouwen om mee te denken met de sector en het bedrijf en jouw categorie. Je ontvangt een competitief loon. Je krijgt de leiding over je afdeling. Je kan werken in een flexibel uurrooster. Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques en andere voordelen. Jobgerelateerde competenties Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ) De activiteiten van een team coördinerenEen organisatie leiden De marketingstrategie van de onderneming uitwerken op basis van marktonderzoek De productontwikkelingsstrategie bepalen of ertoe bijdragen samen met de dienst onderzoek en ontwikkeling, de productieafdeling, de commerciële dienst, De promotiecampagne van de producten uitdenken en opstarten Een balans van de marketingacties opstellen en verbeteringen voorstellen Het marketingbudget uitwerken en voor alle producten van de onderneming opvolgen Het marketingplan opstellenDe ontwikkeling van de uitvoering van het marketingplan controleren Marketingoperaties van een website coördineren Marketingstudies uitvoerenCommuniceren met de commerciële diensten, de algemene directie, Promotiemiddelen voor de producten uitdenken en de uitwerking controleren Sociale media-toepassingen inzetten in professionele processen Strategieën voor fondsenverwerving voor een goed doel of vereniging opstellenCampagnes voor fondsenwerving sturen Technische ondersteuning bieden aan commerciële krachten bij de lancering van commerciële actieplannen Is deze job iets voor jou? Laat deze kans dan niet voorbijgaan en solliciteer vandaag nog
Manager Programmes & Partnerships
Trias vzw, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Met Trias ondersteun je meer dan één miljoen ondernemende mensen in Azië, Afrika en Latijns-Amerika. Wil jij dit ondersteunen met jouw vaardigheden? Trias zoekt een Manager Programmes & Partnerships Voltijds, onbepaalde duur Waar kom je terecht ? Trias is een internationale NGO actief in 14 landen in Azië, Latijns-Amerika en Afrika.We ondersteunen meer dan één miljoen familiale boeren en kleine ondernemers. Dit doen we door tientallen boerenorganisaties en ondernemersverenigingen te versterken. Onder begeleiding van Trias zorgen deze ledenorganisaties voor professionele bedrijfsopleidingen, betaalbare microkredieten, winstgevende markten en actieve belangenbehartiging. Meer informatie is te vinden op www.trias.ngo Voor het Departement Programmes & Partnerships is Trias op zoek naar een diensthoofd. Het departement bestaat uit vier teams met in totaal ca. 13 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor: Fondsenwerving : project- en programmaontwikkeling, creëren van partnerschappen, relatiebeheer Kennisbeheer : interne expertise opbouw Programmabeheer : opstart en opvolging van programma’s in de 7 regio’s waarin Trias actief is Wat houdt de functie in ? Het diensthoofd is verantwoordelijk voor - de strategische sturing van het departement - de goede werking van de genoemde domeinen op het niveau van het kantoor in Brussel - het aansturen van de teamleads en hun teams - het verzekeren van de goede financiële en administratieve werking van het departement - het onderhouden van relaties met belangrijke partners - de goede samenwerking met het Quality & Resources Departement in Brussel en de 7 regiokantoren wereldwijd . Het diensthoofd wordt rechtstreeks aangestuurd door de Algemeen Directeur en is lid van het Management Team van Trias. Wat verwachten je van jou ? Je hebt een Master diploma of een gelijkwaardig niveau verkregen door ervaring en/of aanvullende studies. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie, liefst met enige jaren werkervaring in het buitenland. Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een netwerker en kan strategisch denken en handelen. Je hebt ervaring met het coachen van teams, verandermanagement en risicobeheer. Ervaring met programmawerking rond ondernemerschap, landbouwontwikkeling en gender/inclusie zijn absolute troeven. Je hebt affiniteit met de ontwikkelingssector en met particuliere en internationale fondsenwerving. Nederlands en Engels spreek en schrijf je perfect. Goede beheersing van het Frans en Spaans zijn sterke troeven. Je werkt op het kantoor in Brussel, maar je bent regelmatig op verplaatsing, ook internationaal. Wat hebben wij jou te bieden ? Je komt terecht in een boeiende, internationale omgeving, met veelzijdige (internationale) contacten Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 4897,51 (bij 5 jaar relevante ervaring) tot maximaal € 6249,52 (bij 35 jaar relevante ervaring), en wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop, GSM,…) Je krijgt een contract voor onbepaalde duur. Trias biedt uitgebreide mogelijkheden tot telewerk. Het kantoor ligt op wandelafstand van het centraal station in Brussel en is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer (metro Madou). Bezorg ons dan via e-mail je motivatiebrief en cv met vermelding van minimaal één referentie tegen uiterlijk 19 novmeber 2021 : jobstrias.ngo Een schriftelijke test en/of assessment maken deel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de functie-inhoud kan contact opgenomen worden met Lode Delbare, Algemeen Directeur Trias, via het emailadres lode.delbaretrias.ngo Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend bij onze aanwerving, ongeacht genderidentiteit, geaardheid, afkomst, leeftijd, sociale achtergrond of beperking. Blijf op de hoogte Of je nu donateur, vrijwilliger of gewoon sympathisant bent: we laten je graag mee dromen met de projecten van ondernemende mensen overal ter wereld.