Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "fondsenwerving in Belgium"

Bakker & Partners gaat voor IGEMO op zoek naar een Subsidie & Project Development Manager (Public Sector). IGEMO is een vereniging van lokale besturen (intercommunale) van het arrondissement Mechelen en focust op duurzame streekontwikkeling. IGEMO ontwikkelt en verleent diensten rond verschillende toekomstgerichte beleidsdomeinen en thema¿s: klimaat, milieu, ruimtelijke ordening, stedenbouw, mobiliteit, wonen, ondernemen, werken, welzijn. In kader van haar verdere groei wenst IGEMO zich te versterken met een Subsidie & Project Development Manager. Als Subsidie & Project Development Manager heb je een cruciale functie binnen IGEMO. Je bent verantwoordelijk voor het detecteren en initiëren van nieuwe opportuniteiren en projecten en het zoeken en werven van subsidies om deze  te realiseren. Je zet zowel intern als met klanten (lokale besturen) trajecten op om opportuniteiten aan de oppervlakte te krijgen en te vertalen in concrete initiatieven of projecten. Je matcht deze projectideeën met de Europese, Federale, Vlaamse, Provinciale¿ subsidieprogramma¿s en verzilvert deze projecten of initiatieven met subsidies.Je bouwt goede relaties uit met de programmasecretariaten, subsidieadvisors, ondersteuningsnetwerken, steering committees¿ Je kent de subsidieprogramma¿s en -besluiten van de verschillende relevante overheden en organisaties en volgt de subsidiecalls nauwgezet op. Je neemt deel aan netwerkevents, programma- en partnermeetings in binnen- en buitenland. Je legt overtuigende contacten met initiatiefnemers van projecten, potentiële partners voor projecten, programmasecretariaten¿ Je onderhoudt contacten met mogelijke partnerorganisaties in het binnen- en buitenland met het oog op samenwerking in functie van gesubsidieerde projecten. Je peilt naar de noden, behoeften, ambities en mogelijke initiatieven van zowel de lokale besturen als IGEMO. Je organiseert brainstormsessies en intervisiemomenten met en tussen de IGEMO-medewerkers met tot doel nieuwe ideëen, initiatieven en projecten aan de oppervlakte te krijgen. Je toetst projectideeën af bij collega¿s en het management van IGEMO en de lokale besturen en zoekt draagvlak.  Je linkt de projectideeën en -voorstellen van IGEMO aan de subsidieprogramma¿s en aan de verwachtingen/ideeën van potentiële partners. Je bent verantwoordelijk voor de subsidiedossiers. Hiervoor werk je nauw samen met de projectmanagers en deskundigen en met medewerkers van partnerorganisaties. Je zorgt voor het tijdig en correct indienen van subsidiedossiers en de verdere opvolging. Je begeleidt de opstart van het goedgekeurde projecten en ondersteunt de projectmanager bij de planning en uitrol van het project, met bijzondere aandacht voor rapportering en declaratie. Je stuurt een administratief assistente functioneel aan, voor de ondersteuning van jouw werk. Profil Als Subsidie & Project Development Manager ben je ondernemend en doelgericht. Je ziet kansen en opportuniteiten, merkt verbanden en bijt je daar in vast. Je bent een geboren netwerker. Je beschikt je over een generalistische kennis en interesse met betrekking tot een diversiteit van beleidsdomeinen. Meer dan concrete ervaring, zoeken we iemand met de juiste gedrevenheid, skills en goesting om zich in deze uitdaging vast te bijten! Je beschikt minstens over Master of Bachelor diploma. Je hebt reeds ervaring op het vlak van subsidies of fondsenwerving of bent aangesproken om je hierin in te werken. Je bent creatief, innovatief en kan out of the box denken. Je bent spontaan en legt makkelijk contacten, je haalt er voldoening uit mensen aan te spreken en contacten uit te bouwen. Je beschikt over een sterk conceptueel vermogen en bent in staat opportuniteiten te zien en te linken. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling). Naast een uitstekende kennis van het Nederlands beheerst je ook vlot het Engels. Je kan zelfstandig werken en bent resultaatsgericht. Je bent flexibel en bereidt deel te nemen aan congressen en meetings in het buitenland. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Directeur communicatie & fondsenwerving Plaats van tewerkstelling: Brussel Reageren voor: 14/04/2024 Kom op tegen Kanker vzw Stel je voor: een job waarin je jouw talent voor marketing en strategisch leiderschap kunt inzetten voor een wereld zonder kanker. Ben jij de persoon die met een ondernemende aanpak, creatieve blik en drie sterke teams onze missie kunt uitdragen? Heb jij het in je om onze zichtbaarheid te vergroten, onze inkomstenbronnen te versterken en strategische partnerschappen te smeden die onze impact vergroten? Dan is dit jouw kans! Taakomschrijving Wat ga je doen? Je bouwt mee aan een nieuw en modern merk voor onze organisatie, en bent samen met je teams verantwoordelijk voor de uitrol over onze initiatieven, events en mediaformats. Als lid van het directieteam bepaal je mee de strategische richting van onze organisatie. Binnen deze rol heb je de leiding over drie diensten: Communicatie & Campagne, Events & Beleving, en Fondsenwerving. Samen met je teams werk je strategieën uit volgens ons vijfjarenplan. Je vergroot niet enkel onze zichtbaarheid, maar versterkt ook onze inkomstenbronnen en verstevigt onze relaties (b2b en b2c). Je slaagt erin om zoveel mogelijk partners te mobiliseren om samen met ons koers te zetten naar een wereld zonder kanker. Jouw taken en verantwoordelijkheden: – Je stuurt je drie teams en de b2b-manager aan. Jullie zorgen ervoor dat de missie van Kom op tegen Kanker, wat we doen en kunnen betekenen, breed wordt uitgedragen. Je teams zorgen ook voor de organisatie van onze events (de 1000 km, de 100km-run, Het Plantjesweekend, Lichtpuntjes tegen Kanker …), voor de fondsenwerving en het accountmanagement naar particulieren en bedrijven. – Je creëert een sterk, wervend verhaal dat ons werk en onze impact belicht: patiëntgericht onderzoek, psychosociale initiatieven, beleidswerk … – Je dompelt je onder in al wat we doen, betrekt nog meer mensen om eraan bij te dragen en zorgt ervoor dat bestaande ambassadeurs aan ons verbonden blijven. – Je bepaalt het strategisch beleid voor je diensten in lijn met onze missie en visie, zowel op korte als lange termijn. – Je coacht jouw directe teamleden, bevordert hun persoonlijke ontwikkeling en versterkt je teams en de samenwerking met andere afdelingen. – Je werkt strategische partnerschappen uit met externe stakeholders. – Je analyseert en evalueert proactief onze huidige manier van werken en voert gerichte verbeteringen door. Dankzij jouw ervaring in een gelijkaardige functie ben je hiervoor uitgerust met een frisse blik en veel nieuwe energie. – Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer van jouw afdeling, zorgdragend voor een optimale inzet van middelen in lijn met onze doelstellingen. – Je stimuleert innovatie en groei door samenwerking met influencers, populaire merken en bekende Vlamingen. Je volgt wat er leeft en creëert kansen voor onze organisatie. – Je krijgt een stoel aan de directietafel en vertegenwoordigt er jouw teams, zowel op operationeel als op strategisch vlak. Je rapporteert aan de CEO. Profiel Wie ben jij? Je hebt ruime ervaring  in marketing en accountmanagement, met een bewezen succes in leiderschap. Je bent analytisch en strategisch sterk , met het vermogen om processen te optimaliseren en oplossingen te implementeren voor uiteenlopende uitdagingen. Je communiceert vlot en effectief , en bent in staat om jouw visie, doelstellingen en actieplannen inspirerend over te brengen. Jouw  creativiteit  en  ondernemingszin  typeren je. Ervaring met fondsenwerving in de non-profit sector is een pluspunt. Natuurlijk is het noodzakelijk dat je verbonden voelt met de thema’s bij Kom op tegen Kanker. Aanbod Wat bieden wij? Onze medewerkers vormen het kloppende hart van onze organisatie, en daarvoor zorgen we goed. Dit mag je verwachten: Een contract van onbepaalde duur en een mooi loon  dat aansluit op jouw kennis en ervaring en dat – wees gerust – zeker gelijk loopt met de markt. Daarbovenop ontvang je maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, een eindejaarspremie, vakantiegeld en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vergoeden we, en als je met de fiets komt krijg je een fietsvergoeding. Een gezonde werk-privébalan s: je geniet van flexibele werktijden en kunt enkele dagen per week van thuis uit werken. De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat je trouwens vlot bereikt met het openbaar vervoer. En als je een welverdiende pauze nodig hebt, bieden we je 27 vakantiedagen om te ontspannen. Een warm welkom : je peter of meter staat klaar om je hartelijk te ontvangen, terwijl je nieuwe collega’s je met plezier wegwijs maken in je nieuwe rol. Ruimte voor initiatief : bij ons krijg je kans om ideeën aan te dragen, je talenten te ontplooien en samen te werken over diensten heen. Een prettige sfeer : tijdens de lunch genieten we vaak van elkaars gezelschap en bij mooi weer kunnen we zelfs op ons terras vertoeven. Elkaar beter leren kennen na de werkuren? Dat kan voor wie wil elke eerste werkdag van de maand tijdens een gezellige afterworkdrink in het Brusselse. Een toffe teambuilding met je dichtste collega’s én een personeelsuitstap met de hele ploeg staan ook jaarlijks op het programma. Een betekenisvolle impact : je krijgt de kans om mee te bouwen aan een wereld waarin niemand nog een geliefde verliest aan kanker. Samenwerken in een professioneel en toegewijd team geeft je de mogelijkheid om een verschil te maken. We zijn een complementaire ploeg van vele talenten, maar met één gedeeld doel: kanker de wereld uithelpen. Daar gaan we samen voor. Praktisch Sluit je aan bij ons team Zit je met vragen? Neem gerust contact op met Sophie Noynaert () of 02 225 83 90. Alles helder? Lijkt deze job een uitdaging voor jou? Upload je cv en motivatiebrief  voor 15 april 2024 via deze link: Kom op tegen Kanker | Directeur communicatie en fondsenwerving Past je profiel bij wie we zoeken, dan verwelkomen we je graag voor een kennismaking. Plaats van tewerkstelling Koningsstraat 217 1210 Brussel Inhoudelijke contactpersoon Sophie Noynaert 02 225 83 90 Alle vacatures

organisatieCharistaronline sinds04/03/2021typeIBO of BIS-stagereageren voor22/03/2021download vacatureover de organisatieCharistar is een sociale onderneming. Onze missie is maatschappelijke impact. We zijn not for profit. Er werken 15 associates in België en Nederland. Financiële overschotten keren wij weer terug naar een maatschappelijk doel.www.charistar.comover de functieZes maanden doe je bij ons een Beroeps Inlevingsstage. Je gaat aan de slag met fondsenwerving en relatiemanagement projecten bij klanten van Charistar België. Er is onder andere belangstelling vanuit theaters, kunstopleidingen en musea. Je krijgt wekelijks een dag opleidingen, trainingen en begeleiding. De nadruk van deze opleidingsdagen zal liggen op jouw ontwikkeling en voorbereiding om te starten in gebieden als fondsenwerving, relatiemanagement en algemene managementvaardigheden.profiel kandidaatje bent pas afgestudeerdje wil een loopbaan starten in de culturele sectorje vindt een maatschappelijke missie belangrijkje wil investeren in jouw professionele ontwikkelingaanbodWil je een loopbaan starten in de culturele sector? Dit is je kans op een traineeship en een opleiding op het gebied van fondsenwerving en relatiemanagement bij Charistar België, een missiegedreven adviesbureau.wijze van solliciterenWat kan je doen? Reageer met 20 regels motivatie en stuur die op naar [email protected]. Zorg ook dat we je up-to-date Linked In profiel kunnen vinden.Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?Meld dit bij Unia. Discriminatie op basis van je geslacht kan je melden bij het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen.

CONTEXT De hoofddoelstelling van de rol van HR-specialist binnen de afdeling Communicatie & Fondsenwerving is de ontwikkeling van een wervings- en selectiebenadering die de duurzame versterking van het fondsenwervingsteam mogelijk maakt, hetgeen de werving van nieuwe regelmatige schenkers verzekert op geselecteerde plaatsen. De HR-specialist heeft als doelposities die van "donorwervers" en "Face-to-Face supervisors" en, indien nodig, profielen van nichefondsenwervers (Event Fundraiser, ...). Hij / zij zorgt ervoor dat de uitdagingen van de functies goed worden begrepen, zorgt ervoor dat een geschikte wervingsstrategie wordt gedefinieerd, ontwikkelt effectieve selectietools en zorgt voor de implementatie van het proces in overeenstemming met het wervingsbeleid in lijn met de bestaande wervingsprocessen. HOOFDTAKEN 1. AANWERVING Ontwikkeling van een meerkanaalsstrategie (web, sociale netwerken, vacatures, wervingsbureaus, headhunters, enz.) voor de acquisitie van nieuwe fondsenwervingskandidaten. I nzet van een proactief communicatieplan binnen een vooropgesteld budget om kwaliteitsvolle kandidaten te werven en daarmee te voldoen aan de eisen van de fondsenwervende sector. 2. SELECTIE Ontwikkeling en onderhoud van een database met kwaliteitsprofielen. Werven van kandidaten van externe organisaties. Ondersteuning van wervingsprocessen voor F2F wervers / supervisors (voorselectie op basis van cv's en filtering via telefoongesprekken, selectiegesprekken en follow-up). Ontwikkeling van geschikte selectietools (scenario). 3. PROCESONDERSTEUNING Ondersteuning van de HR-afdeling op het gebied van informatieoverdracht om een vlot onboardingproces te garanderen. Monitoring van het wervingsbudget. Rédaction de reporting. Opmaken van rapportering. Profil Universitair diploma of hoger onderwijs in HR Management of in een relevant vakgebied. Een eerste ervaring als werver van schenkers is een troef . Praktische ervaring met verschillende selectieprocessen, het vermogen om verschillende soorten interviews af te nemen en deze aan te passen aan de specificiteit van het profiel. Perfecte beheersing van het Nederlands (verplicht) en het Frans (geschreven en gesproken). In staat om snel te leren en zich aan te passen aan nieuwe digitale systemen en programma's. Efficiënt en nauwkeurig bij het uitvoeren van taken, kan rekenen op goed ontwikkelde analytische vaardigheden. Goed ontwikkelde organisatorische vaardigheden. Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, flexibiliteit en toewijding. Uitstekend in teamwork. Vermogen om met stress om te gaan en zich aan te passen. Naleving van de managementwaarden van AZG: Respect, Transparantie, Verantwoording, Integriteit, Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Verplichtingen voor Verantwoord Gedrag. Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Middelmatige

ALS Liga België zoekt een fondsenwerver. Je werkt ook mee aan de fundraisingacties in het kader van sensibilisering en mobilisatie van de publieke opinie. Je werkt hierbij onder de supervisie van/rapporteert aan het dagelijks bestuur. TakenpakketContacten met de media uitwerken en opvolgen;Projecten aanleveren: zelf projecten uitzoeken en uitwerken;Coördinatie en promotie van evenementen op verschillende communicatiekanalen verzorgen, sponsors aanspreken en de opvolging verzorgen, relaties met de verschillende partners onderhouden, promotie naar potentiële deelnemers verzorgen, vrijwilligers aanspreken, contracten opmaken, administratieve opvolging van inschrijvingen en contacten met deelnemers, beheer van de database evenals opvolging en begeleiding van externe, individuele initiatieven tvv de ALS Liga;Opzetten en uitvoeren van de communicatiestrategie: opvolging en opzet van mailings, opmaken en uitvoeren van het jaarlijks communicatieplan;Internationale fundraising onderhouden;Corporate fundraising in samenwerking met de CEO: contacten opzoeken en afspraken vastleggen; presentaties voorbereiden; administratieve opvolging van partnerships (giften opvolgen, informatie verlenen aan de partner, zichtbaarheid van de partner verzekeren¿);Ontwikkelen en uitvoeren van nieuwe promotionele- of sensibilisatieacties/campagnes en ondersteunen van reeds bestaande campagnes;Schrijven van artikels en berichten voor de website, sociale media, het ALS Liga-magazine, persberichten, speeches, brochures, folders, dankbrieven, presentaties maken en geven;Vertalingen van artikels opvolgen. Profil Enkel voor mensen met passie en een hart voor deze job;Ervaring in administratie/communicatie/ fondsenwerving/organisatie van evenementen en diploma¿s;Vaardigheden: communicatief, teamspirit, flexibiliteit, analytische geest, aanpassingsvermogen, creativiteit, resultaatgerichtheid, organisatievermogen, verantwoordelijkheid, goede redactionele capaciteiten, contactvaardigheid. Interesse in de non-profit sector;Grondige kennis van Microsoft Office en andere informaticaprogramma¿s, internet en sociale netwerken;Gemiddelde kennis Duits is een pluspunt. Connaissances linguistiques Frans : Goed Nederlands : Goed Engels : Goed

Je vertaalt direct mail campagnes van de NGO¿s waarvoor wij fondsen werven naar het Frans. Je leest de extern vertaalde direct mail campagnes na. Je schrijft en vertaalt interne en externe communicatie voor ons direct marketingbureau. Je kijkt kritisch naar je eigen werk, probeert de kwaliteit te verhogen en het werkproces zoveel mogelijk te verfijnen. Profil Frans is je sterkste troef. Je bent taalvaardig en hebt een passie voor het vertalen van teksten naar het Frans. Je kan je met je collega¿s en externe partners ook goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels. De Petit Robert is je beste vriend, le Grevisse is je bijbel Google Translate vertalingen vind je afschuwelijk. Je haat modewoorden als `flexibel¿, `teamspeler¿ en `proactief¿, maar je weet dat je al deze kwaliteiten wel bezit. Connaissances linguistiques Frans : Goed Nederlands : Goed Engels : Middelmatige

Team Fondsenwerving is op zoek naar een nieuwe collega. Je staat in voor de organisatie en promotie van onze sportieve evenementen. Je coördineert ook de inzamelacties die vrijwilligers organiseren voor Broederlijk Delen. Het gaat om een 80% contract van 7 maanden (startdatum 1 februari 2021). Ben jij op zoek naar een boeiende job met veel afwisseling en inhoud, en herken je jezelf in deze kenmerken?Een organisatietalent met oog voor detail?Een sociaal beest met een stevige dosis mensenkennis?In het bezit van een vlotte pen? TaakomschrijvingJe organiseert en promoot de wandel- en fietstochten in binnen-en buitenland waarbij de deelnemers geld inzamelen voor de projecten van Broederlijk Delen;Voor de promotie en organisatie werk je nauw samen met anderen en ga je occasioneel ¿s avonds en in het weekend de baan op;Je coördineert de inzamelacties van Broederlijk Delen waar elke campagne duizenden vrijwilligers en scholen aan mee doen. Jij promoot samen met andere medewerkers deze acties;Je schrijft teksten voor de website en nieuwsbrieven waarin je anderen enthousiasmeert en overtuigt om deel te nemen aan verschillende acties of evenementen;Je bent het aanspreekpunt voor deelnemers van de evenementen en vrijwilligers die een inzamelactie organiseren;Je analyseert, evalueert en rapporteert over de resultaten van de fondsenwervende acties;Je rapporteert aan de teamcoördinator Fondsenwerving. Profil Je bent een organisatorisch talent: stressbestendig, communicatief, met een hands-on mentaliteit en je hebt al ervaring met het organiseren van evenementen;Je werkt graag samen met vrijwilligers;Je hebt een diploma in communicatie, marketing,¿dat is een pluspunt;Je hebt de nodige commerciële feeling: klantvriendelijkheid is voor jou een tweede natuur;Je bent resultaatgericht en werkt graag met cijfers;Je bent een teamspeler maar kan even goed zelfstandig werken;Je kan zonder problemen overweg met MS Office en hebt een goede kennis van Excel;Je bent flexibel en kunt je occasioneel vrijmaken op een avond of in het weekend;Je bent sportief ingesteld;Je bent in het bezit van het rijbewijs B;Ervaring met CRM en CMS-systemen geven jou een streepje voor;Je hebt interesse in ontwikkelingssamenwerking en staat achter de visie en missie van Broederlijk Delen. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Greenpeace werkt onafhankelijk, dat betekent dat wij geen enkele financiële steun aanvaarden van overheid of industrie. Wij zijn daarom op zoek naar jou om ons fundraising team sterker te maken. Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Als pioniers in de fondsenwerving bieden wij jou een interactieve opleiding aan, samen met een individuele opvolging, door onze ervaren coaches. Jouw taken Je bent het visitekaartje van Greenpeace, Je gaat contact opzoeken met mensen in diverse locaties en overtuigt ze Greenpeace financieel te steunen op lange termijn, Als ambassadeur maak je actief deel uit van de Greenpeace-staff, Je neemt deel aan de team meetings, workshops en teambuildings, Je bent bereid je collega's te ondersteunen wanneer nodig. Profil Je spreekt perfect Nederlands, Je wil 2 dagen per week of meer werken, Je staat open voor persoonlijke groei, Je bent empathisch en vastberaden, Je houdt van teamwork, Je deelt de waarden van Greenpeace. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Voor een groeiend telemarketingbedrijf gelegen in Anderlecht en gespecialiseerd in fondsenwerving voor goede doelen zijn we op zoek naar een tweetalige Call Agent Outbound. Je neemt contact op met personen die een bijdrage hebben geschonken om hen te bedanken. Eens je ze aan de lijn hebt, vraag je hen ook of ze geïntresseerd en bereid zijn de organisatie maandelijks te steunen met een vast bedrag. Vind je telefonisch contact leuk? Hou je ervan om te luisteren naar de verschillende verhalen van mensen? Ben je flexibel om in shiften en op zaterdag te werken? Heb je zonet elke vraag met JA beantwoord? Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn! Erkenning van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 00603-406-20170629 Profil Je bent perfect tweetalig (NL/FR).Je heb goede communicatieve vaardigheden.Je bent klant- en resultaatgericht.Je houdt ervan om anderen te motiveren en overtuigen.Je bent een doorzetten en bent heel positief ingesteld.Je werkt goed in teamverband en wil bijdragen tot een betere wereld! Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Middelmatige

ARTSEN ZONDER GRENZEN is een medische humanitaire hulporganisatie. In meer dan 60 landen helpen de AZG-teams bevolkingsgroepen in nood en oorlogsslachtoffers. De organisatie maakt hierbij geen onderscheid op basis van afkomst, nationaliteit, religie, levensbeschouwing of politieke overtuiging. Ter ondersteuning van dit werk vanuit Brussel is de afdeling Communicatie en Fondsenwerving van Artsen Zonder Grenzen op zoek naar een: Supervisor Schenkersdienst (m/v/x) ---- Binnen het team Fondsenwerving van Artsen Zonder Grenzen speelt de Schenkersdienst een essentiële rol. Ze fungeert als hét centrale aanspreekpunt voor de schenkers van AZG met betrekking tot de vragen over hun giften, persoonlijke gegevens, correspondentie, enz. De Schenkersdienst vormt zo de verbinding tussen de medische AZG-interventies enerzijds en de mensen die deze mogelijk maken anderzijds. Als supervisor streeft u naar een maximale tevredenheid van onze schenkers, met het oog op loyaliteit en een blijvend vertrouwen in de organisatie, en dit in samenwerking met twee collega¿s voor wie u de werkzaamheden in goede banen leidt. U geeft richting aan de Schenkersdienst, stelt suggesties voor waar er plaats is voor verbetering en u helpt mee aan de digitalisering van de dienst. Profil 5 jaar ervaring in een klantendienst of gelijkaardige functietweetaligheid Frans/Nederlands (mondeling en schriftelijk), kennis van het Engels is een extra troefbijzondere nauwkeurigheidempathisch vermogen, luisterend oororganisatie- en coördinatietalentgoede schrijfvaardigheid (juist antwoorden op moeilijke en soms gevoelige vragen op basis van de gegevens waarover AZG beschikt)oplossingsgerichte aanpakpraktische kennis van MS Officeexpertise op het vlak van databases, inclusief CRM (Customer Relationship Management) U staat achter de managementwaarden van de organisatie: respect, transparantie, verantwoordelijkheid, integriteit, vertrouwen en autonomie U houdt vast aan de verbintenissen voor een verantwoord gedrag. Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Middelmatige Engels : Enige

Inmiddels is BOS+ uitgegroeid tot een team van meer dan 30 medewerkers, bestaande uit inhoudelijke project- en educatieve medewerkers in Vlaanderen, landenvertegenwoordigers in onze partnerlanden, medewerkers verantwoordelijk voor communicatie, fondsenwerving, bewegingswerk, ¿ Zij worden ondersteund door een administratieve staf, een IT- en datacoördinator, en een managementteam. Ter versterking van het managementteam en om leiding te geven aan de administratieve staf zoekt BOS+ een zakelijk coördinator. Taken: ¿ Je bent lid van het Dagelijks Bestuur en het managementteam van BOS+; ¿ Je stuurt de administratieve staf aan en coördineert de samenwerking met het extern boekhoudkantoor en sociaal secretariaat; ¿ Je bent verantwoordelijk voor kwartaal- en jaarafsluitingen; ¿ Je staat in voor de voorbereiding en een vlot verloop van de jaarlijkse externe audits; ¿ Samen met de andere leden van het Dagelijks Bestuur sta je in voor de opmaak van de jaarlijkse begroting; ¿ Je staat in voor de financiële coördinatie van en verslaggeving over de werking van de verschillende vzw¿s; ¿ Je bent, samen met de andere leden van het Dagelijks Bestuur, verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de interne werking van de organisatie. ¿ Samen met het managementteam zet je bovendien de grote lijnen van de dagelijkse werking uit en je superviseert de degelijke uitvoering ervan. ¿ Je coördineert de financiële rapporteringen die de efficiënte opvolging van het BOS+ tropen-programma en de werking van BOS+ Vlaanderen mogelijk maken. Samen met de collega¿s van het managementteam waak je bovendien ook over de aanverwante processen en optimaliseer je deze waar nodig; ¿ Je verzorgt de financiële rapportering naar de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering. Profil Profiel ¿ Opleiding: minstens een relevant bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring; ¿ Ruime ervaring (minstens 5 jaar) met het voeren van een boekhouding AZ en met administratief en financieel beheer; ¿ Ervaring met werken in een internationale context en met donorrapportering, en goede kennis van de DGD-criteria zijn een troef; ¿ Je kan prioriteiten stellen; ¿ Je bent stressbestendig en flexibel; ¿ Je bent nauwgezet en organisatorisch sterk; ¿ Je hebt een analytische en oplossingsgerichte geest; ¿ Interesse in milieu, bos en internationale samenwerking strekt tot aanbeveling. ¿ Je onderschrijft de missie en visie van BOS+; ¿ Goede kennis van het Nederlands en Engels; een goede kennis van het Spaans en Frans is een bijkomende troef; ¿ Je bent een teamspeler én in staat om zelfstandig te werken; ¿ Je bent een coach die haar/zijn team naar een hoger niveau kan tillen; ¿ Je bent positief ingesteld, dynamisch en sociaal; Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);

Broederlijk Delen is op zoek naar een teamcoördinator communicatie die het communicatieteam (6 personen) leidt en coacht en verantwoordelijk is voor het communicatiebeleid van de organisatie. Dat betekent : Je leidt het team communicatie bestaande uit een grafisch vormgever, een persverantwoordelijke en drie communicatiemedewerkers (redactie en vertaling, contentplanning en online communicatie)Je zet een sterke communicatiestrategie op en implementeert deze in de hele organisatieJe bent verantwoordelijk voor de campagnecommunicatie in samenwerking met de verantwoordelijke campagneSamen met het team fondsenwerving denk je na over de rol van communicatie in een fondsenwervende strategieJe houdt overzicht over alle communicatie-uitingen en toetst deze aan de visie en missie van de organisatieJe bewaakt de `tone of voice¿ van de organisatieJe werkt mee aan een bredere verspreiding en een grotere visibiliteit van het verhaal van Broederlijk DelenJe bent verantwoordelijk voor het communicatiebudget van de organisatie Profil Je herkent je in het solidariteitsproject van Broederlijk Delen, en kan je identificeren met de visie en de missie van de organisatie . Kennis en ervaringJe hebt minstens vijf jaar ervaring in een communicatiefunctie en twee jaar ervaring in het leidinggeven aan en coachen van een team Je hebt een goede feeling voor en kennis van communicatieprocessen (boodschap, doelgroep, middelen en hoe deze in te zetten), niet alleen theoretisch maar ook praktisch Je hebt goede redactievaardigheden en maakt je snel boodschappen en inhoud meester Persoonlijke competenties Je bent stress bestendig en goed in het doorhakken van knopen Je kan aan verschillende projecten tegelijkertijd werken Je bent een geboren coach en haalt met zachte hand het beste uit je teamleden Je kan overweg met verschillende karakters Je bent creatief in woord en beeld Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, en bij voorkeur spreek je ook een mondje Frans, Engels en/of Spaans Je bent geïnteresseerd in de inhoudelijke thema¿s van Broederlijk Delen Je combineert graag zelfstandig werk, met teamwerk Je bent bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk (mits compensatie) Connaissances linguistiques Frans : Enige Nederlands : Goed Engels : Enige

Karama Solidarity zoekt een Digital Marketeer Ben je een online marketeer in hart en nieren en sta je open voor uitdagingen? Dan ben jij misschien wel dé persoon die wij zoeken! Karama Solidarity is een non-profit organisatie die noodhulp en duurzame ontwikkeling biedt aan de meest kwetsbaren overal in de wereld. Waardigheid, zelfredzaamheid en verantwoordlijkheid voor elk mens. Dit zijn de sleutelwoorden van onze visie en missie. Jij denkt graag strategisch en kan met jouw skills van online marketing het platform van Karama Solidarity op een hoger niveau brengen. Daarbij haal je graag ook energie uit het hands-on uitvoeren en plannen van campagnes. Je zet online webcampagnes op, onderhoudt en optimaliseert de online kanalen in het kader van de campagnes om donateurs te verwerven en te behouden. Je denkt actief mee en werkt nauw samen met andere collega¿s om de bestaande workflow te optimaliseren. De marketingacties die je neerzet, zijn onverwacht, to the point en maken nieuwsgierig. Profiel Je: ¿ hebt voeling welke boodschappen en afbeeldingen het beste zullen scoren op FB & IG; ¿ bent snel weg met verschillende systemen en programma's; ¿ kan goed omgaan met last minute opdrachten; ¿ hebt een vlotte pen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en beschikt over een goede kennis Frans; ¿ bent creatief en kan zowel een saai pakje spaghetti in een even ijzersterke copy verpakken als een campagne bedenken met een treffende invalshoek; ¿ hebt ervaring met Facebook ads, IG en commerce; ¿ beschikt over een goede kennis van Microsoft Office, Canva, ¿ Maar je bent vooral een gedreven marketeer die voldoening haalt uit zijn/haar werk! Jobgerelateerde competenties ¿ Strategieën opstellen om de fondsenverwerving te vergroten ¿ Campagnes voor fondsenwerving sturen die aan KS zijn gekoppeld ¿ Ontwikkelingsstrategie bepalen of ertoe bijdragen samen met andere teamleden ¿ De ontwikkeling en de uitvoering van het marketingplan controleren ¿ Promotiemiddelen voor sociale media uitdenken en de uitwerking controleren ¿ Mee online strategieën uitbouwen voor donateurs (influencers) ¿ De betrokkenheid van de donateurs vergroten ¿ Modereren van de discussies van donateurs op FB & IG ¿ Relevante campagnes bedenken voor de lancering van nieuwe projecten en de content hiervoor uitwerken ¿ Het gepaste conversiedoel voor ogen hebben en hierop afsturen ¿ Pittige advertenties en social posts bedenken ¿ Het resultaat van je teksten analyseren en ze optimaliseren ¿ Heldere en overtuigende teksten in begrijpelijke taal schrijven, aangepast aan de huisstijl ¿ Creeëren van visuele content (foto¿s, video¿s) voor sociale media Persoonsgebonden competenties ¿ Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig werken. ¿ Je bent een creatieve denker, proactief en stressbestendig. ¿ Je bent iemand die resultaatgericht is, commercieel en flexibel. Profil Je hebt een overtuigende werkervaring op zak in online marketing of een diploma digitale marketing, webmarketing is zeker een meerwaarde. Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed

Taken Als algemeen coördinator ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een strategisch beleid om armoedebestrijding op de politieke en publieke agenda te zetten, met gedragenheid van mensen in armoede, de leden van het netwerk, het team en het bestuur. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt de uitwerking en opvolging van het algemene strategische en operationele beleid van de organisatie. Je werkt daarvoor nauw samen met het coördinatieteam, ervaringsdeskundige(n) en andere collega¿s van het Netwerk tegen Armoede. Concreet betekent dit: ¿ Analyse en strategisch beleid o Analyse van evoluties en trends in maatschappelijke en politieke context op vlak van armoede(bestrijding) o Bepalen van (strategische) prioriteiten en het vertalen van een meerjarenplan naar een jaarplan met concrete doelstellingen en begroting o Opvolging en indien nodig bijsturen van de geplande acties en doelstellingen in nauwe samenwerking met het coördinatieteam ¿ Woordvoerderschap en netwerking o Vertegenwoordiging namens het Netwerk tegen Armoede in tandem met ervaringdeskundige(n) via diverse communicatiekanalen en fora o Uitwerken en uitvoeren van een pers- en mediastrategie in nauwe samenwerking met de stafmedewerker communicatie en ervaringdeskundige(en) o Opbouwen en onderhouden van een netwerk van contactpersonen i.f.v. samenwerking en aantrekken van (nieuwe) partners uit zowel de non-profit, het beleid als de profit ¿ Leiding en coaching o Coachen en ondersteunen van het coördinatieteam, verantwoordelijke communicatie, verantwoordelijke vorming en verantwoordelijke financiën en administratie o Aansturen en inspireren van het team op vlak van een gemeenschappelijke visie, taken, voortgang, omkadering, samenwerking en functioneren o Ontwikkeling en implementatie van een passende besluitvormingsstructuur en -cultuur binnen het team ¿ Zakelijk beheer (bestuur, financiën, personeel) o Organisatie en ondersteuning van de werking van de bestuursorganen o Ontwikkeling en uitvoeren van een toekomstgericht personeels- en organisatiebeleid (aanwervings- en verloningsbeleid, functioneringsgesprekken, opleiding, ¿) o Verantwoordelijk voor een duurzaam financieel beleid inclusief het onderhouden van de relatie met partners en donateurs i.f.v. fondsenwerving Profil Profiel ¿ Je staat achter de visie en missie van het Netwerk tegen Armoede en speelt flexibel in op de specifieke mogelijkheden en uitdagingen in een netwerk met 58 autonome lid-organisaties ¿ Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in sociale of menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring ¿ Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende en coördinerende functie ¿ Je beschikt over een gedreven leiderschapsstijl om samen met mensen in armoede, verenigingen waar mensen in armoede het woord nemen en een enthousiast team resultaten te boeken ¿ Je hebt goede communicatieve vaardigheden (zowel verbaal als schriftelijk), spreekt vlot in groep, en naar een breed publiek en maakt daarbij gebruik van diverse media ¿ Je kunt namens een organisatie onderhandelen in een complex veld van belangen waarbij je kansen en opportuniteiten ziet ¿ Uitgebreide kennis en expertise in politiek en maatschappelijke evoluties, specifiek met betrekking tot Vlaanderen en Brussel, maar ook ruimer ¿ Affiniteit met de leefwereld van mensen in armoede, de werking van de verenigingen waar armen het woord nemen en de bredere sector ¿ Je hebt geen probleem met regelmatige verplaatsingen binnen Vlaanderen en Brussel en met sporadisch avond- en weekendwerk ¿ Je bezit een groot probleemoplossend vermogen, doortastendheid en daadkracht ¿ Je kan goed plannen, organiseren en weet hierbij prioriteiten te stellen ¿ Je werkt snel, efficiënt en bent stressbestendig ¿ Een goede kennis van het Frans is een pluspunt Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed

Je maakt deel uit van het team communicatie (6 personen) en bent verantwoordelijk voor het voeden van de website (een nieuwe website sinds februari 2021) en de sociale media;Je werkt met de bestaande online kanalen en bouwt nieuwe online kanalen uit;Je analyseert het bezoek en het gebruik van onze online kanalen met het oog op verbetering van de online boodschappen en verbreding van het online bereik;Je denkt actief mee over de plaats van online communicatie in alle doelstellingen van de organisatie (sensibilisering, fondsenwerving en educatie). Profil Kennis en ervaringJe hebt een eerste ervaring in online communicatie;Je hebt kennis van de laatste trends in online communicatie;Je kent iets van SEO, Google Analytics en Google Grants;Je bent in staat om illustraties te maken en te bewerken (bv. in Canva). Kennis van Photoshop is een plus;Je hebt ervaring of interesse in het maken van audiovisueel materiaal (filmen, monteren en ondertitelen). Persoonlijke competentiesJe hebt een vlotte pen en kent de knepen van online redactiewerk;Je bent creatief in woord en beeld; je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en je kent bij voorkeur ook een mondje Frans, Engels en/of Spaans;Je werkt graag in een team en denkt mee na over de grenzen van jouw functie heen;Je bent geïnteresseerd in de inhoudelijke thema¿s van Broederlijk Delen;Je kan je herkennen in de visie en de missie van het solidariteitsproject van Broederlijk Delen. Connaissances linguistiques Frans : Enige Nederlands : Goed Engels : Enige

Konekt is een organisatie die de talenten van haar medewerkers centraal zet. Samen halen we alles uit de kast om onze gezamenlijke missie te bereiken: een samenleving waarin iedereen een bijdrage kan leveren vanuit zijn/haar talent. Dus ook personen met een beperking. Er staan veel grote plannen in de steigers. Zoals de bouw van 2 inclusiehubs in het centrum van Gent en Leuven. We werken aan regionale leercentra over heel Vlaanderen en zetten samenwerkingstrajecten op met bedrijven en verenigingen. Om die plannen te doen slagen, zijn extra financiële middelen nodig. Verantwoordelijkheden · Je stelt een fundraisingstrategie op en zorgt dat die wordt uitgevoerd. · Je maakt een actieplan van wat Konekt moet doen om de strategie te realiseren. · Je beheert fondsenwervingsdossiers nauwgezet en volgt alle operationele processen op. · Via prospectie identificeer je interessante fundraisingkanalen en partnerschappen. Je brengt contacten in kaart, bouwt een netwerk van potentiele donateurs uit en onderhoudt de contacten. Vanuit jouw sterk ambassadeurschap zet je Konekt mee op de kaart. · Je volgt de vooropgestelde doelstellingen nauwgezet op en stuurt bij waar nodig. Uiteraard sta je er niet alleen voor. De algemeen directeur, het team communicatie, administratie en vrijwilligers maken enthousiast deel uit van jouw team. Jouw talenten en vaardigheden voor deze functie Je hebt ervaring in fondsenwerving, acquisitie en/of sales. Je bent een geboren netwerker. Ambassadeur zijn voor Konekt, daarvan gaan jouw ogen fonkelen. Je bent sterk resultaatgericht en durft bijsturen waar nodig. Je houdt van plannen en organiseren, van operationele processen nauwgezet opvolgen. Creatief nadenken over fundraisingsacties en ¿materiaal geeft je energie. Je handelt proactief, hebt zin om te innoveren en te ondernemen. Als teamplayer word je blij van samen met anderen doelen te realiseren. Je maakt efficiënt gebruik van ons CRM-systeem Salesforce. Je hebt een vlotte pen. Ervaring met subsidiedossiers schrijven is zeker een plus. Profil Kerncompetenties Konekt is een open en dynamische organisatie. Daarom hechten we bij alle medewerkers belang aan enkele kernkwaliteiten: Durven doorgaan: je zoekt naar oplossingen, ook als ze niet voor de hand liggen. Authentiek handelen: je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Verbinden: je legt vlot nieuwe contacten, zowel binnen als buiten Konekt. Talent aanwakkeren: je gelooft in het talent en de mogelijkheden van personen met een beperking. Procesgericht groeien: je houdt van innoveren. Een groeimindset is dé bril die jij continu opzet. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Onze klant is een internationale organisatie actief in het domein van medisch-wetenschappelijk onderzoek. Ze coördineren wereldwijd klinische studies in samenwerking met een 50-tal van hun ledenorganisaties. Hun kantoor in Brussel bestaat uit +/- 30 medewerkers en is gelegen in Sint-Lambrechts-Woluwe. Ze zijn vandaag op zoek naar een getalenteerde Corporate Partnerships Manager die binnen hun Filantropie Team zal werken. JobomschrijvingMeewerken aan de ontwikkeling van de globale strategie voor filantropie, vooral wat betreft partnerships:analyseren van de markt, de concurrentie, potentiële business/interessante leads qua bedrijven en organisaties, enz. en deze bevindingen/informatie delen met het team; engagementstrategieën ontwikkelen (korte termijn en lange termijn) inclusief de gerelateerde budgettenAantrekken en maximaliseren van financiële ondersteuning van verenigingen/stichtingen en de bedrijfswereld in België en ook op internationaal niveau: verder uitbouwen van bestaande corporate relaties en samenwerkingen, verhogen van het engagement voor het doel van deze non-profit organisatie; proactief zoeken naar, analyseren en initiëren van nieuwe acties/voorstellen en samenwerkingsopportuniteiten voor de verschillende bedrijven/instellingen/organisaties, rekening houdend met hun belangen & corporate guidelines; ontwikkelen van relaties met bestaande en nieuwe stichtingen, verhogen van hun engagement t.o.v. het goede doel; ervoor zorgen dat alle partnershipvoorwaarden en rapporteringsvereisten op tijd worden opgesteld en vervuld (vb. contracten, budgetten, ¿), evenals opvolging van en rapportering over de algemene resultatenZeer nauw samenwerken met de rest van het Filantropie Team op een aantal specifieke vlakken:Met de Filantropie Events Manager: ontwikkelen van sponsorship pakketten voor evenementen (vb. gala diners, virtuele of live sportwedstrijden, culturele of muzikale voorstellingen, bedrijfsevenementen e.d.) - vooral op nationaal vlak maar soms ook internationaal - en potentieel het mee organiseren/coördineren van bepaalde evenementen; Met de Filantropie Communicatie Manager: ontwikkelen van communicatietools nodig voor de uitwerking & implementatie van sponsorships en partnerships inclusief op maat gemaakte nieuwsbrieven en andere marketing tools; Met andere teamleden alsook samen met enkele Ambassadeurs van de organisatie: helpen ontwikkelen van relaties met potentiële belangrijke donoren, inclusief potentiële erfenissen/nalatenschappenUitwerken van jaarlijkse campagnes, bijdragen aan een algemene bewustwording bij actuele en potentiële donoren, vooral bij de corporate partners en stichtingen, vastleggen van bijbehorende geschenken om aan te bieden tijdens de campagnesOpvolgen van publiek toegankelijke informatie of gegevens die via andere bronnen beschikbaar zijn en die relevant zijn voor het plannen van activiteiten binnen het filantropie team, deze informatie delen met de rest van het team wanneer dit aangewezen isOndersteuning bieden aan het filantropie team door input te geven over verschillende onderwerpen zoals het gebruik van technische tools (website, CRM, fundraising platformen, archiveringssystemen, enz.), communicaties (boodschappen op sociale media, jaarverslagen, specifieke campagnes, nieuwsbrieven, enz.), debriefings na evenementen/activiteiten en planning van nieuwe activiteitenRegelmatig registreren van acties/initiatieven en donor informatie in het CRM systeem, de administratie verzorgen omtrent de verschillende partnerships, archiveren van relevante documenten, enz. Profil Master diplomaEen relevante professionele ervaring van minimum 5 jaar in corporate relations, ontwikkeling en management van partnerships/sponsorships, enz. met voorkeur binnen een non-profit/filantropische organisatieVloeiend niveau (gesproken en geschreven) in het Engels, Frans en NederlandsGoede kennis van de verschillende technieken qua fondsenwerving binnen een corporate omgeving: informatieverzameling, ontwikkeling bestaande relaties, aantrekking nieuwe bedrijven en organisaties, creëren van betrokkenheid, enz.Ervaring met het opmaken van proposals, een zeer goed begrip van business/marketing/sales principes die het mogelijk maken om aantrekkelijke partnerships programma¿s te ontwerpenSterke interpersoonlijke en networking vaardigheden met als doel het ontwikkelen van langdurige en productieve relatiesEen echte team player, gemotiveerd om constructief samen te werken in een klein teamZeer goede mondelinge presentatievaardigheden (public speaking)Sterke overtuigingskracht en goede onderhandelingsvaardigheden gecombineerd met een goede dosis tact, diplomatie en empathieDynamisch, doelgericht en vindingrijkInteger persoon met een grote focus op ethisch en verantwoord handelen Connaissances linguistiques Frans : Goed Nederlands : Goed Engels : Goed

ALS Liga België zoekt een extra Events/Fondsenwerving (M/V). Hij of zij werkt mee aan de communicatie- en fundraisingacties in functie van events, sensibilisering en mobilisatie van de publieke opinie. Hij of zij werkt hierbij onder de supervisie van/rapporteert aan het dagelijks bestuur. Takenpakket:contacten met de media uitwerken en opvolgen;projecten aanleveren: zelf projecten uitzoeken en uitwerken;coördinatie en organisatie van evenementen: communicatiemateriaal ontwikkelen, promotie van evenementen op verschillende communicatiekanalen verzorgen, sponsors aanspreken en de opvolging verzorgen, relaties met de verschillende partners onderhouden, promotie naar potentiële deelnemers verzorgen, vrijwilligers aanspreken, contracten opmaken, administratieve opvolging van inschrijvingen en contacten met deelnemers, beheer van de database evenals opvolging en begeleiding van externe, individuele initiatieven ten voordele van de ALS Liga;op events aanwezig zijn en ondersteuning bieden;opzetten en uitvoeren van de communicatiestrategie: opvolging en opzet van mailings, opmaken en uitvoeren van het jaarlijks communicatieplan;jaarverslag opmaken;internationale communicatie onderhouden;corporate fundraising in samenwerking met de CEO: contacten opzoeken en afspraken vastleggen; presentaties voorbereiden; administratieve opvolging van partnerships (giften opvolgen, informatie verlenen aan de partner, zichtbaarheid van de partner verzekeren¿);ontwikkelen en uitvoeren van nieuwe promotionele- of sensibilisatieacties/campagnes en ondersteunen van reeds bestaande campagnes;schrijven van artikels en berichten voor de website, sociale media, het ALS Liga-magazine, persberichten, speeches, brochures, folders, dankbrieven, presentaties maken en geven;vertalingen van artikels opvolgen. Profil Enkel voor mensen met passie en een hart voor deze job;ervaring in administratie/communicatie/ fondsenwerving/organisatie van evenementen en diploma¿s;vaardigheden: communicatief, teamspirit, flexibiliteit, analytische geest, aanpassingsvermogen, creativiteit, resultaatgerichtheid, organisatievermogen, verantwoordelijkheid, goede redactionele capaciteiten, contactvaardigheid;interesse in de non-profit sector;grondige kennis van Microsoft Office en andere informaticaprogramma¿s, internet en sociale netwerken;perfect drietalig Nederlands/Frans/Engels;gemiddelde kennis Duits is een pluspunt. Connaissances linguistiques Frans : Goed Nederlands : Goed Engels : Goed

Welkom bij Goodturn! Goodturn is een unieke samenwerking van 5 Belgische ngo's die zich inzetten voor ethische face-to-face fondsenwerving. Een pioniersproject wereldwijd.Bij Goodturn wordt je onderdeel van een beweging. Je werkt rechtstreeks voor onze ngo's - ze zijn niet alleen onze partners, maar ook de eigenaren van onze coöperatie. Jouw inzet draagt hierdoor direct bij aan de missies van onze ngo's: Greenpeace Belgium, Stichting tegen Kanker, Amnesty International Vlaanderen, Plan International België en Oxfam België.REQUIRED PROFILEJij wordt:Het gezicht van onze ngo's naar buiten toe.Een enthousiaste verkoper die anderen weet te inspireren met onze waarden.Een teamspeler met een hart voor mensen.Een ondernemend persoon die samen met ons vorm wil geven aan Goodturn.Afhankelijk van jouw interesses en talenten wordt je recruiter, leider, verbinder of gewoon een fantastische collega.WE OFFERPraktische informatie- Werkuren: 10:00-17:30.- Werkdagen: maandag t/m zaterdag. Minimaal 2 dagen, maximaal 5 dagen per week.- Flexibiliteit werkdagen: we maken een planning op basis van jouw beschikbaarheid, die week tot week kan variëren.- Voor de start bieden we trainingen over de campagne en gesprekstechnieken.- Ervaring in fondsenwerving is geen vereiste.- Een werkdag begint op kantoor, gevolgd door werk op locatie in de buurt van Antwerpen. We sluiten gezamenlijk af op kantoor. Loon en contract- Voor studenten: €15 per uur + financiële incentives voor kwaliteit (20%).- Start met een contract van 6 maanden. SolliciterenJe leeftijd, religie, afkomst, en gender geven mee vorm aan je ervaringen en ideeën. Bij Goodturn vormen we een team met een variatie van ervaringen en ideeën, omdat dat zorgt voor een verrijking van inspiratie, kennis en competenties. Daarom motiveren we iedereen om te solliciteren. Ben je ouder dan 18, impactgedreven, sociaal en een teamplayer?Herken je jezelf in onze waarden?Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laat een kort bericht achter hieronder via 'solliciteren' en we nemen binnen enkele dagen contact met je op,(CV mag, maar hoeft niet).

GoodturnEthische fondsenwerving met impact. Voor en door de ngo's zelf.ONZE MISSIEWereldwijd zien we hoe mensenrechten geschonden worden, de kloof tussen arm en rijk groter wordt, minderheden nog altijd ongelijk behandeld worden, en de politiek ons steeds verder uiteen drijft. De klimaatcrisis drukt op dit alles, en intussen worden onze geliefden nog altijd ziek. Daarom zijn er de ngo’s, die zich stuk voor stuk inzetten om deze wereldwijde problematieken aan te pakken. We staan op een kantelpunt in de geschiedenis, het is tijd voor de goede afslag:de good turn. Door onderdeel te worden van Goodturn, zet je je concreet in voor het versterken van de ngo’s, op de juiste manier. Dat is fondsenwerving, maar dan ethisch, eerlijk en duurzaam, ontwikkeld door de ngo's zelf. Waarbij het gaat om de kwaliteit, met zorg voor de ambassadeur, donateur en zo voor de mens en planeet waar de ngo's voor staan. Neem met ons de goede afslag, wordt onderdeel van Goodturn. WE OFFERPraktische informatie- Werkuren: 10:00-17:30.- Werkdagen: maandag t/m zaterdag. Minimaal 2 dagen, maximaal 5 dagen per week.- Flexibiliteit werkdagen: we maken een planning op basis van jouw beschikbaarheid, die week tot week kan vari¨ren.- Voor de start bieden we trainingen over de campagne en gesprekstechnieken.- Ervaring in fondsenwerving is geen vereiste.- Een werkdag begint op kantoor, gevolgd door werk op locatie in de buurt van Antwerpen. We sluiten gezamenlijk af op kantoor. Loon en contract- Voor studenten: &uro;15 per uur + financi¨le extra's voor kwaliteit (20%).- Start met een contract van 6 maanden, met optie tot vast contract. SolliciterenJe leeftijd, religie, afkomst, en gender geven mee vorm aan je ervaringen en idee¨n. Bij Goodturn vormen we een team met een variatie van ervaringen en idee¨n, omdat dat zorgt voor een verrijking van inspiratie, kennis en competenties. Daarom motiveren we iedereen om te solliciteren. Ben je ouder dan 18, impactgedreven, sociaal en een teamplayer?Herken je jezelf in onze waarden?Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laat een kort bericht achter hieronder via 'solliciteren' en we nemen binnen enkele dagen contact met je op (CV mag, maar hoeft niet).