We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Klinische coördinator in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Klinische coördinator in Belgium"

1 056 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Klinische coördinator in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Klinische coördinator in Belgium getoond.

Indeling van de "Klinische coördinator" vacatures in de regionen Belgium

Valuta: EUR
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Klinische coördinator in Belgium getoond.

Top provincies Belgium volgens niveau van het loon voor de beroep "Klinische coördinator"

Valuta: EUR
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Klinische coördinator in Belgium getoond.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is Mentale gezondheid. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2500 eur. Op de tweede plaats staat Medisch vertegenwoordiger met het loon van 2275 eur en op de derde plaats staat Podoloog met het loon van 2000 eur.

Aanbevolen vacatures

BIM Coördinator regio Geel at People 4 Projects bvba
People 4 Projects bvba, Antwerp, Geel
P4P zoekt een BIM Coördinator regio Geel.FUNCTIEBESCHRIJVING:Als BIM Coördinator ben je onderdeel van het werfteam. Assisteren en ondersteunen van het werfteam inzake alle BIM gerelateerde items (algemene werfvoorbereiding, opvolgen van gerealiseerde hoeveelheden, uitwerken van vorderingsstaten, data-verzameling inzake verrekeningen, opmaak as-built, …)Deelnemen aan intern werfoverleg en coördinatievergaderingen, waar je knelpunten en oplossingen bespreektZorgen voor een constante kwaliteitsverbetering van de modellen. Toetsen modellen op vlak van consistentie, signaleert tegenstrijdigheden, gaat proactief op zoek naar verbeteringen en optimalisaties (samen met de werkvoorbereiding)Bijdragen aan het leer- en verbeteringsproces in ons bedrijf. Zorgen voor dat ‘BIM’ verankerd wordt in de orgaatie en dat het een vanzelfsprekendheid wordt in alle afdelingenJe werkt zowel op kantoor als op wervenAansturen van 2 junior BIM ModelleursUW PROFIEL:Bachelor of Master/Ingenieur Bouwkunde of ArchitectuurKennis van diverse BIM softwareprogramma’s zoals oa. Revit, Solibri, ….Grote interesse in de technische kant van het bouwen, je hebt een sterk ruimtelijk inzichtVloeiend in het NederlandsAANBOD:Een uitdagende, innovatieve job in een groeiend en bloeiend bedrijf dat constant in beweging is.Een no-nonsense omgeving, waarin eigen ideeën en initiatieven echt het verschil maken.Een vast contract voor onbepaalde duur en werkzekerheid.Een interessant salaris, aangevuld met een zeer uitgebreid pakket extralegale voordelen (firmawagen, verzekeringen, maaltijdcheques, ...).CONTACT:Peter Weyns, jasper.sneyders@p4p.beMobile: +32491869950BIM Coördinator, BIM Modelleur, Bachelor, Master, Bouwkunde, Architectuur, Industrieel Burgerlijk Ingenieur Bouw, Revit, Solibri, Kempen, Olen, Geel, Herentals
Technisch adviseur-coördinator Provinciale Secundaire School Diepenbeek (PSSD)
PROVINCIALE SECUNDAIRE SCHOOL, Diepenbeek, Hasselt
30/04/2021 | België (BE) : Arr. Hasselt | 1 BANEN | Vertraagde start Werkgelegenheidssector: Voortgezet technisch en beroepsonderwijs Arbeidsduur: Deeltijds Beroep: Onderwijsgevenden, niet elders geclassificeerd Uiterste termijn voor kandidaatstelling: 19/05/2021 Functieomschrijving Functiebeschrijving Je zorgt mee voor de realisatie van het pedagogisch project van de school. Je draagt actief bij aan het uitwerken van de campusgedachte: de Provinciale School Diepenbeek. Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het onderwijs en aan de uitrol van de modernisering van het secundair onderwijs, vooral in het studiedomein STEM. Je zorgt samen met de directeur voor de inhoudelijke aansturing van de nijverheidstechnische studierichtingen en de studierichtingen in het studiedomein STEM. Je waakt over de professionalisering van jezelf en deze van de leerkrachten TV/PV. Je adviseert hierover de directeur. Je bevordert vakoverschrijdende en schooloverstijgende initiatieven binnen de toegewezen studierichtingen. Je ondersteunt de werking i.v.m. de eindtermen STEM op de campus. Je zorgt voor het optimaal gebruik en bezetting van de vaklokalen en werkhallen op de campus. Je zorgt voor het onderhoud van de campus. Je zorgt samen met de directeurs voor een moderne uitrusting van de campus. Je adviseert de directeurs bij het opmaken van investeringen. Je formuleert voorstellen met betrekking tot het jaarlijks investeringsplan voor de realisering van een veilige werkomgeving en acties uit het JAP (jaaractieplan) en het GPP (globaal preventieplan). Je geeft ondersteuning bij het uitwerken van dossiers voor investeringen en volgt deze op (documentatie verzamelen, offertes opvragen, aanbestedingen opvolgen,). Je legt en onderhoudt contacten met bedrijven en (onderwijs)instellingen die relevant zijn voor de opleidingen. Je zoekt actief naar mogelijke samenwerkingsverbanden met bedrijven, instellingen en organisaties. Je geeft ondersteuning bij de activiteiten en taken met betrekking tot de zeven welzijnsdomeinen en BVH (Bewoonbaarheid, Veiligheid en Hygiëne), samen met de technisch adviseur (TA) en adviseert het campusbeleid. Je neemt deel aan initiatieven van de SG PSOL (Scholengemeenschap van het Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg), het POV (Provinciaal Onderwijs Vlaanderen) en het schoolbestuur. Je bent in het bezit van een diploma van ten minste master en een bewijs van pedagogische bekwaamheid (BPB), zoals vermeld in de artikels 3, 4 en 7 en van het besluit van de Vlaamse regering van 14 juni 1989 -bekwaamheidsbewijzen in het secundair onderwijs: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid12487 Werklocatie Master of vergelijkbaar niveau Overige uitkeringen - Een bezoldiging op basis van salarisschaal 538: minimumwedde ½ x 3.480,19 euro en maximumwedde ½ x 6.106,06 euro ( geïndexeerde brutomaandwedde op 1 januari 2021). - Een tijdelijke aanstelling voor de duur van het schooljaar 2021-2022 en verlengbaar. Op termijn is een vaste benoeming mogelijk. Om te solliciteren voor deze job, gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen
Coördinator laboratorium voor medische genetica
UZ Brussel, België, BE
Coördinator laboratorium voor medische genetica Het Centrum voor Medische Genetica is een van de 8 erkende Centra voor Menselijke Erfelijkheid in België. Dit Centrum organiseert raadplegingen voor erfelijkheidsadvies, voert genoomdiagnostiek uit en verricht wetenschappelijk onderzoek. Het Centrum voor Medische Genetica heeft een specifieke expertise ontwikkeld in reproductieve genetica en pre-implantatie genetische diagnostiek en bekleedt in deze domeinen een vooraanstaande rol op wereldvlak. Het laboratorium bestaat uit een 15-tal wetenschappers, 5-tal bio-informatici en een 40-tal medisch laboratoriumtechnologen die verantwoordelijk zijn voor 30.000 genetische testen. Onze ambitie is een performante dienstverlening te leveren met korte doorlooptijden van genoomdiagnostiek. In samenwerking met het medisch diensthoofd Medische Genetica, aan wie je rapporteert, coördineer je de dagelijkse werking en organisatie van het laboratorium voor medische genetica, zowel op administratief vlak als inzake klinische activiteiten. In overleg met de labocoördinator van BRIGHTcore (de VUB-ULB genomics core) & AMPLiUZ (het UZ Brussel moleculair platform) hou je je zich bezig met onderzoek en ontwikkeling. Door uw kennis en ervaring draag je bij tot een stimulerende omgeving voor wetenschappelijk onderzoek en zorg je mee voor de verdere ontwikkeling van het academisch niveau en voor de introductie van nieuwe technologieën in het laboratorium. In overleg met het medisch diensthoofd Medische Genetica en met de labocoördinator van BRIGHTcore & AMPLiUZ coördineer je de uitvoering van de goedgekeurde beleidsplannen en begroting, in lijn met de strategie, de prioriteiten en de richting waarin de dienst /het project moet gaan, zowel op het vlak van de labo-klinische zorg als wat betreft het wetenschappelijk werk en de onderwijsactiviteit. Je stuurt de wetenschappelijke medewerkers, medisch laboratoriumtechnologen, andere medewerkers en stagiaires verbonden aan het laboratorium aan. Je besteedt de nodige aandacht aan people management en creëert een stimulerende werkomgeving voor de laboratoriummedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de permanente vorming van de personeelsleden van het laboratorium. Je hebt een master diploma in wetenschappen, bio-ingenieurswetenschappen of biomedische wetenschappen of gelijkwaardig Je beschikt over de nodige kennis en relevante ervaring inzake medische genetica en laboratoriumtechnieken. Je bent een actief onderzoeker met een bewezen track record en een doctoraat op proefschrift. Je geeft blijk van een efficiënt organisatievermogen en goede didactische, leidinggevende en managementkwaliteiten. Je hebt ervaring of belangstelling in peoplemanagement. Een bijkomende managementopleiding strekt tot aanbeveling of je bent bereid deze te volgen. Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van Frans en Engels. Een voltijds (of minimum 0.9 FTE) contract van onbepaalde duur. Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds; Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel; Verzekering gewaarborgd inkomen; Tussenkomst in vervoersonkosten: Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Kilometervergoeding voor wagens Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant; Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik; Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen; 27 vakantiedagen; Attractiviteits- en eindejaarspremie; Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. Solliciteer online via onderstaande link. Met vragen kan je terecht op de personeelsdienst op het nummer: 02 801 24 25 Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren. E-mailadres.
Productie Coördinator - Unieke kans voor startende ingenieurs
Dixon & Company, Gent
Neem gerust contact op in verband met specifieke vragen over de vacature. Oude Leeuwenrui 19/2 2000 Antwerpen België Zoek tussen de beschikbare jobs of solliciteer spontaan. Signaleer in welk domein u een nieuwe medewerker zoekt.
Arts-specialist in de Kinder- en Jeugdpsychiatrie
ZNA, Antwerpen
Arts-specialist in de Anatomo-Pathologie ZiekenhuisNetwerkAntwerpen in ANTWERPEN Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg? Locatie: ZNA en GZA Afdeling/ Bedrijfseenheid: MD Anatomo-Pathologie Jobtime: voltijds of deeltijds (8/10e) Contract: zelfstandige overeenkomst Jouw uitdaging: Je participeert in de dagelijkse activiteiten van het labo pathologie met de optie om verder te groeien in deelgebieden. Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten wordt verwacht. Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook de waarden waar ZNA en GZA voor staan. Je neemt enthousiast deel aan multidisciplinaire klinische vergaderingen. Je neemt actief deel aan de wachtregeling. Je werkt afwisselend op de verschillende sites van de GZA en ZNA ziekenhuizen. Jouw troeven: Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de anatomo-pathologie of je bent arts-specialist houder van de bijzondere beroepstitel in de anatomo-pathologie en Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening. Je hebt een allround interessegebied in pathologie, maar een bijzondere bekwaamheid in de dermatopathologie is een meerwaarde. Je bent bereid om je verder te bekwamen in 1 of meerdere deelgebieden van pathologie in overleg met de dienst. Je bent bereid te werken volgens de geplogendheden van een ISO 15189 gestuurde werkomgeving en werkt mee aan een kwaliteitsvolle uitvoering van procedures in jou domein. Je bent woonachtig in België. Naast medische kwaliteiten beschik je ook over een aantal algemene vaardigheden: Je bent een teamgerichte persoonlijkheid. Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht. Je herkent je in de visie van het labo en draagt deze mee uit. Je bent gemotiveerd om mee te werken aan een moderne en vooruitstrevende digitale workflow binnen het labo. Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan collega’s. Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s. Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk. Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom. Nog vragen? Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld. Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsenzna.be. Je kandidatuur zal bezorgd worden aan: S. Declercq (Medisch Coördinator laboratorium voor Pathologische Anatomie PA², ZNA Middelheim – Centraal labo) M. Meskens (Medisch Directeur Regio Zuid) D. Stockman (Medisch Directeur Regio Noord) K. Bervoets (Algemeen Medisch Directeur ZNA) Info over de wervingsprocedure? Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres dokters-administratiezna.be. Meer weten over de functie? Contacteer Dr. S. Declercq (Medisch Coördinator laboratorium voor Pathologische Anatomie PA², ZNA Middelheim – Centraal labo) via het e-mailadres sabine.declercqzna.be. Jobgerelateerde competenties Informatie uitwisselen De vakdocumentatie bijwerken De eigen deskundigheid ontwikkelen Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep Dit mag je van ons verwachten: Het labo PA² is het fusielabo voor de ZNA en GZA ziekenhuizen. Het labo staat voor een lean workflow in een innovatieve omgeving met hoge digitalisatiegraad. Laagdrempelig overlegklimaat binnen de dienst en goede samenwerking met de paramedici. Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities en inbreng. Een functie bij de grootste zorgverstrekker in België. ZNA en GZA staan voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. ZNA biedt je een statuut als zelfstandige aan voor een voltijdse/deeltijdse invulling. De start van je tewerkstelling is in onderling overleg te bepalen. Plaats tewerkstelling Werkervaring Geen ervaring Talenkennis Zelfstandige activiteit Deeltijds - 30 uren per week Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Hoofd laboratoriumtechnoloog
Rode Kruis Vlaanderen, Gent
De Dienst voor het Bloed van Rode Kruis-Vlaanderen is een professionele organisatie waarin kwaliteit, veiligheid en efficiëntie de sleutelwoorden zijn. De Dienst voor het Bloed is de belangrijkste speler voor het inzamelen en het voorzien van de continue bevoorrading van voldoende en veilige bloedproducten aan het merendeel van de ziekenhuizen in Vlaanderen. De bloedbanklaboratoria spelen een zeer belangrijke rol in de bevoorrading van bloedproducten van de universitaire ziekenhuizen van Gent, Brussel en Leuven. In de bloedbankbanklaboratoria worden immunohematologische testen uitgevoerd voornamelijk op patiëntenstalen. Deze onderzoeken gebeuren via serologische technieken en met geautomatiseerde systemen volgens het kwaliteitsmanagementsysteem. Momenteel zijn we op zoek naar een hoofdlaborant voor de operationele aansturing van de bloedbanklaboratoria van Brussel en van Gent op zoek naar een hoofd Labo. Functiebeschrijving Je bent lid van de laboleiding samen met de kwaliteitscoördinator en de klinische biologen en je rapporteert hiërarchisch aan de coördinerende klinisch bioloog van de dienst Diagnostiek van de Dienst voor het Bloed. Je neemt de dagelijkse leiding inzake operationele werkzaamheden in het Bloedbanklaboratorium Brussel (BLB) en in het bloedbanklaboratorium Gent (BLG) voor jouw rekening en je staat in voor: Het verzekeren van de dagelijkse goede werking van het labo alsook het bewaken van de kwaliteit en de betrouwbaarheid van de laboresultaten; Inspirerend en motiverend leidinggeven aan een team van een 20-tal medewerkers in het labo; De planning van uit te voeren analyses door het opstellen van de dienstregeling, taakverdeling en verlofplanning van de medewerkers met het oog op het bewaken van de afgesproken dienstverlening, productiviteit en continuïteit. In functie van de continuïteit ben je zelf inzetbaar om testen uit te voeren. De opvolging van de opleiding en van de competentie van de medewerkers; Het uitvoeren van functioneringsgesprekken; Het in goede banen leiden van het voorraadbeheer van verbruiksgoederen inclusief kwaliteitscontroles; Het continu verbeteren van processen en procedures waarvan toepassing in overleg met hoofdlaboranten van de andere laboratoria binnen Diagnostiek met het oog op uniformiseren van de procedures; Inschrijving, opvolging en rapportering van externe kwaliteitscontroleprogramma’s alsook opvolgen van gepaste acties in overleg met de kwaliteitscoördinator en de klinisch biologen; Het opnemen van een belangrijke rol bij het onderhouden van het kwaliteitssysteem met ISO 15189 accreditatie; Het opvolgen van non-conformiteiten en formuleren van acties in overleg met de kwaliteitscoördinator en met de klinische biologen; Het onderhouden van contacten met de diverse stakeholders (opdrachtgevers, leveranciers, …); Het borgen van de goede werking van de gebruikte toestellen door afspreken en opvolgen van preventieve en correctieve onderhouden door de leveranciers; Het nakijken van bijsluiters en voor het bijsluiterbeheer; Het opvolgen van de koelsystemen en de afhandeling van alarmen; Het bijdragen aan ontwikkeling en toepassing van nieuwe methoden; Deelname aan overleg (personeelsvergaderingen, overleg laboleiding, transfusiecomités,…); Het opstellen van het budget en de planning van investeringen. Je beschikt over een bacheloropleiding medische laboratoriumtechnologie en/of een ‘erkenning MLT’ of master in de Biomedische Wetenschappen, Biologie of bio-ingenieur; Je hebt minstens 5 jaar lab technische ervaring. Ervaring in een operationeel leidinggevende functie is een pluspunt; Je blinkt uit in plannen en organiseren; Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten die je in staat stellen om effectief te zijn in changemanagement en doortastend op te treden in je dagelijkse management; Je hebt een uitgesproken interesse in softwaretoepassingen en courante softwarepakketten hebben voor jou weinig geheimen; Je geeft leiding aan het team met als voornaamste doel het behalen van de vooropgestelde doelstellingen met het oog op wederzijds respect en welzijn van de medewerkers; Talenkennis: Nederlands, noties van het Engels en van het Frans. Ons aanbod Een uitdagende functie in een collegiale en aangename werkomgeving; Marktconforme voorwaarden en een ruim pakket aan extralegale voordelen; Voltijdse functie; Contract van onbepaalde duur. Plaats van tewerkstelling ​​​​​Brussel en Gent maar bereid om zich omwille van permanentie of overlegmomenten ook te verplaatsen naar andere tewerkstellingsplaatsen. Contacteer Rode Kruis-Vlaanderen telefonisch via 015 443 447
Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur - «Co[]
SCIENSANO, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur – «Contrôle Qualité des vaccins humains» Description de l'emploi Vous rejoignez le service ‘Qualité des Vaccins et Produits Sanguins » (45 personnes) responsable de l’activité légale de contrôle de qualité des vaccins et de produits dérivés du sang. L’équipe de scientifiques et de laborantins vérifie la conformité de chaque lot de ces médicaments biologiques, par le biais d’analyses de laboratoire, avant leur mise sur les marchés belge et international. Vous intégrez le groupe Biochimie et collaborez directement avec les scientifiques du groupe et notre équipe Laboratory Support. Responsable de la validation des résultats d’analyses effectués par les laborantins sur les vaccins et produits sanguins, vous participez à la procédure de libération de lots de vaccins associés dans les délais convenus avec nos clients en évaluant les données des producteurs. Vous prenez part à la résolution des problèmes techniques et aux investigations de type analytique, notamment par l’analyse statistique des données. Impliqué dans l’amélioration et le développement de méthodes, vous mettez à jour les dossiers de validation concernés, et ce en accord avec le système assurance qualité en vigueur (ISO17025). Vous valorisez les résultats scientifiques du service par des publications et des communications scientifiques. Vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients, au renforcement de la position de notre service au sein du réseau des laboratoires européens de contrôle des médicaments et à la croissance de nos activités. Le profil Master en sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur Bonnes connaissances des tests biochimiques Connaissance des principes d’assurance qualité (ISO 17025) Expérience pratique en interprétation de résultats et en analyses statistiques Connaissance active de l’anglais et du néerlandais Compétences génériques: esprit d’équipe, de synthèse et d’analyse, sens critique, autonome et organisé, proactivité, résistance au stress, flexibilité. Atouts : connaissance de la réglementation européenne en matière de médicaments à usage humain Une fonction stimulante dans un institut scientifique renommé Contrat de durée déterminée: 12 mois (renouvellement possible) Echelle de rémunération : SW1 Avantages : abonnement gratuit ou 100 % remboursement pour les trajets domicile-lieu de travail en transports en commun; assurance hospitalisation/groupe; avantages divers via FED (www.fedplus.be ); possibilité d’une prime linguistique via le Selor. Autres : horaires de travail flexibles de 38 heures/semaine; possibilité de télétravail et de formations Vous avez des questions au sujet de cette fonction ou souhaitez plus d'informations? Master sciences biochimiques, pharmaceutiques, biomédicales, biologiques ou bio-ingénieur – «Contrôle Qualité des vaccins humains»
Studiecoördinator Libre studie - Orthopedie
Universitair Ziekenhuis Antwerpen, Edegem, Antwerpen
je vormt de link tussen onderzoekers en studiepatiënten van een multicentrische studie in België (Antwerpen, Brussel, Aalst, Asse, Ninove); je geeft uitleg aan patiënten met betrekking tot de logistieke aspecten van de geïnformeerde toestemming van de studie, alsmede het praktisch organiseren daarvan; je bent het aanspreekpunt voor praktische en administratieve vragen van de patiënt, die betrekking hebben op de studie; je coördineert de studie specifieke visites en maakt concrete afspraken hiervoor; je zorgt voor telefonische follow-up met de studie patiënten indien noodzakelijk; je zorgt voor het vervolledigen van het CRF (Case Report Form) evenals het vervolledigen van de ISF (Investigator Site File) in de drie ziekenhuizen; je staat in voor de administratieve en logistieke taken van het projectmanagement van de Libre studie (overall ISF, facturatie, archivering, …) en andere studies binnen de orthopedie; je staat in voor het rapporteren en opvolgen van SAE’s (serious adverse events) – zowel lokaal, ethisch comité evenals overheid; je werkt samen met de verpleegkundigen en artsen van de afdelingen van de ziekenhuizen; je bent werkzaam en woont vergaderingen bij in de ziekenhuizen; je bent in staat om wetenschappelijke artikels te schrijven die betrekking hebben op klinisch verzamelde data; je ondersteunt en past het kwaliteitsbeleid van de ziekenhuizen toe. Wat verwachten we van jou? je behaalde een master in de Biomedische Wetenschappen, Geneeskunde, of een master in een gelijkaardige opleiding; enkele jaren ervaring in klinische studies is een pluspunt; je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling), en een goede kennis van het Frans; je bent flexibel, stressbestendig en kan zelfstandig werken; je bent organisatorisch sterk en een teamplayer; je bent in bezit van een rijbewijs type B en een eigen auto of je bent bereid de verplaatsingen met het openbaar vervoer te volbrengen; je bent bereid om 1 keer per week of meer – afhankelijk van de noodzaak - naar Brussel, Aalst of elders te verplaatsen; je bent bereid om in de studie sites het aanspreekpunt te zijn omtrent de Libre studie en andere studies binnen de orthopedie; je bent bereid om mee te schrijven aan wetenschappelijke aanvragen en artikels; je hebt interesse in wetenschappelijk en klinisch onderzoek; je bent bereid om een doctoraat af te leggen rond het herstel van de voorstekruisband Wat biedt het UZA als werkgever? 80% of 100% voltijds bediendecontract voor bepaalde duur (jaarcontract) met kans op verlenging; recuperatie 40-uren week bijkomende UZA-vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen (enkel bij voltijds) Het UZA blijft ook in deze tijden op zoek naar enthousiaste en gepassioneerde medewerkers. Onze HR-afdeling blijft bereikbaar en we blijven communiceren met jou. U iteraard houden we ons aan de regels om de verspreiding van het corona-virus tegen te gaan.
Coördinator HOST (Hospital Outbreak Support Team)
Universitair Ziekenhuis Antwerpen, Edegem, Antwerpen
De ziekenhuizen UZA (Edegem), AZ Klina (Brasschaat), AZ Monica (Antwerpen en Deurne), AZ Voorkempen (Malle) en AZ Rivierenland (Rumst, Bornem en Willebroek) vormen het “Helix” netwerk en engageren zich ertoe samen een volledig aanbod van hoogkwalitatieve en waardegedreven zorg tot bij de patiënt te brengen in de brede Antwerpse omgeving. Doel van het project In 2021 werd het initiatief tot proefprojecten gelanceerd door de Federale Overheid om een multidisciplinair team in te voeren met expertise in het beheer van infectie- en epidemiologische risico’s genaamd ‘Hospital Outbreak Support Team’ HOST. Dit HOST team moet bijdragen aan (1) de versterking van de infectiepreventie en –controle (Infection Prevention & Control – IPC), (2) een beter gebruik van infectiewerende middelen (Antimicrobial stewardship –AMS) en (3) de klinische farmacie i.v.m. infectiologie. De proefprojecten beogen de ontwikkeling in het kader van IPC en AMS van: Een interziekenhuissamenwerking en wederzijdse uitwisseling van activiteiten en middelen die zo doeltreffender gebruikt worden op supra-institutioneel niveau Een transmurale aanpak uitgebouwd in overleg met de bevoegde gezondheidsoverheden die het mogelijk maakt de ziekenhuisexpertise ter beschikking te stellen van de residentiële collectiviteiten en andere actoren van de eerstelijnsgezondheidszorg Om deze doelstelling te realiseren, werft het UZA een HOST-coördinator aan voor het Helix netwerk. je werkt mee aan een visie en concreet actieplan in samenwerking met de andere leden van het HOST-team en de betrokken partijen binnen de ziekenhuizen van het netwerk; je rapporteert over de activiteiten in kader van het project; je stelt een jaarlijks rapport op over de epidemiologische situatie en alle HOST-activiteiten; je plant op regelmatige basis vergaderingen met het HOST-team en de betrokken partijen; je neemt deel aan intervisiemomenten; je volgt de KPI’s van het HOST-team op en gaat verder aan de slag met deze data; je zorgt dat de werking van het HOST-team optimaal en efficiënt verloopt. Wat verwachten we van jou? je behaalde een master in de gezondheidszorg; je bent vertrouwd met project management; je werkt evidence based; je bent communicatief sterk; je hebt een goede kennis van het Engels (en minstens een passieve kennis van het Frans); je neemt initiatief; je bent dynamisch mét verantwoordelijkheidszin; je bent een teamspeler; je bent een echte coach en haalt veel energie uit het aansturen van een team; je bent innovatief; je levert inspanningen om de prestaties en resultaten continu te verbeteren; je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten; je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint,…); je bent flexibel en werkt binnen de verschillende ziekenhuizen van het Helix netwerk. Wat biedt het UZA als werkgever? voltijds bediendecontract (UZA contract) voor bepaalde duur (4 jaar) met zo spoedig mogelijke indiensttreding; ruime bijscholingsmogelijkheden; recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis); 8 bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie; maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR/gewerkte dag (8 uur); verschillende kinderopvangmogelijkheden. Vragen over deze functie? Contacteer mij Het UZA blijft ook in deze tijden op zoek naar enthousiaste en gepassioneerde medewerkers. Onze HR-afdeling blijft bereikbaar en we blijven communiceren met jou. U iteraard houden we ons aan de regels om de verspreiding van het corona-virus tegen te gaan.
Coördinator sales projecten met sterke Excel skills
Bright Plus Brussel, Hasselt
Solliciteer voor Coördinator sales projecten met sterke Excel skills Gegevens Registreer Je gegevens Vul je persoonlijke gegevens aan en registreer je in een mum van tijd samen met je sollicitatie.
Coördinator gezocht voor logistiek centrum bij Goed in Mechelen
Goed, Mechelen
Bij Goed doe je dit vanuit je hart voor mensen en logistiek management gecombineerd met een gezonde resultaatgerichtheid en goesting voor ondernemerschap. Ben je een logistiek expert, geboren people manager en heb jij de retail/FMCG in de vingers en nood aan een nieuwe uitdaging? Wij leveren een multidisciplinair aanbod van producten en diensten die een positief verschil maken in het leven van onze klanten. Dit doen we vanuit ons uitgebreid retail netwerk van 90 Goed apotheken, 70 Goed hoorcentra en 60 Goed thuiszorgwinkels. Vanuit verschillende logistieke hubs verpreid over het land verdelen we verstrekkings- en uitleendienstmateriaal (bijvoorbeeld rolstoelen of ziekenhuisbedden) die worden geleverd aan instellingen en in toenemende mate tot in de woonkamers. Verder groeien we sterk in onze B2B en e-commerce business. De retail- en zorgsector is in volle transformatie naar een nieuwe digitale realiteit, en samen met onze 1300 medewerkers bouwen we volop om hier een unieke plaats in te nemen en onze klanten met de beste service te voorzien. Sociaal ondernemen in de zorgsector, dat is wat Goed doet. En daarmee zijn we best uniek in Vlaanderen. Kl inkt goed? Lees dan zeker verder. een unieke kans Ons distributienetwerk bestaat uit het centraal magazijn te Mechelen, verschillende logistieke hubs die fungeren als crossdock platform en/of hersteldienst en het retail netwerk. Als coördinator satelliet ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse operaties in het logistiek centrum. Je speelt een cruciale rol in het bouwen van een moderne supply chain werking die klaar is voor de toekomst waarbij digitalisatie, thuisleveringen en een omnichannel experience voorop staan. jouw werkdag people management: je motiveert, coacht en volgt jouw medewerkers (techniekers, chauffeurs, magazijniers) met veel enthousiasme op. Het onthaal, de groei en ontwikkeling neem je met je hart voor mensen maar al te graag voor je rekening; je maakt werklplanningen op, zet in op efficiënte planning van activiteiten en maakt budgetten op; je zorgt voor een voldoende kwalitatieve en kwantitatieve bezetting en voor een effectieve en efficiënte inzet van de beschikbare medewerkers. Je evalueert, zet in op talent management en zorgt dat er samen naar de nodige KPI’s gewerkt wordt. Waar nodig spreek je collega’s aan wanneer ze afspraken of procedures niet naleven; samen sterk in het leven: je bevordert de teamwerking, organiseert werk-en siteoverleg en zorgt voor een goede informatiedoorstroming; je bent samen met andere stakeholders verantwoordelijk voor de implementatie van de herstructurering van ons distributienetwerk en bent het aanspreekpunt voor externe contacten; je initieert en trekt logistieke procesverbeteringen proactief naar je toe en optimaliseert de dagelijkse werking; je vertaalt de organisatiestrategie door naar jouw werkomgeving en doelstellingen; je bent verantwoordelijk voor de optimale beheersing en uitvoering van de dagelijkse goederenstroom; je houdt je bezig met het ontwikkelen en verder professionaliseren van de logistieke organisatie en processen; je draagt zorg voor de correcte uitvoering en naleving van de afspraken zowel intern als extern. wie jij bent Voor ons ben je best jezelf en ben je liefst iemand die: beschikt over een professionele bachelor (techniek, logistiek, administratie, economie) of gelijkwaardig door ervaring; ervaring heeft met LEAN / operational excellence / procesoptimalisatie methodologieën; een eerste stevige ervaring heeft in people en change management waarbij je kan coachen, motiveren en kennis hebt van gesprekstechnieken; een sterke affiniteit heeft met IT, grondige kennis heeft van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), WMS en TMS Kennis van APS is een pluspunt; ervaring heeft met voorraadmanagement van reserveonderdelen bv. kanban systemen; sterke analytische vaardigheden heeft en duidelijk kan communiceren naar interne en externe belanghebbenden; goesting heeft om die opgebouwde kennis en skills duurzaam te laten renderen voor ons verhaal en het verder vorm te geven; een bruggenbouwer is en verbondenheid kan creëren om zo verandering te initiëren en te ondersteunen over afdelingsgrenzen heen; een verbeteringsgerichte procesmatige problemsolver is die als een coach tussen de mensen staat; vanuit een hart voor mensen het team wil leren kennen en van daaruit samen tot duurzame resultaten komt; “lead by example” en empathie hoog in het vaandel draagt. Vanuit die mind-set mensen kan je enthousiasmeren om te werken op een kwaliteitsvolle manier; sterk is in prioritiseren en als problemsolver het hoofd koel kan houden onder druk; ervaring heeft met het opstellen van KPI dashboards die onze service en efficiëntie meten; een echte ondernemer is die energie krijgt van het werken in een setting die in volle ontwikkeling is en je hebt het geduld en doorzettingsvermogen om hier dag na dag mee aan te bouwen. waarom je goed zit bij ons Een nieuwe werkgever of job kiezen is niet makkelijk. Bij Goed geldt goed voelen ook voor onze eigen mensen. Je kan rekenen op: een gevarieerde unieke uitdaging die je de mogelijkheid biedt om écht mee te bouwen en je stempel te drukken op een bedrijf in volle ontwikkeling; een omgeving die jouw EQ, kennis en kunde graag verwelkomt en investeren wil in jouw verdere groei; een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen; stabiliteit en toch een job waar het nooit saai is; een contract van onbepaalde duur uitgaande van een voltijdse tewerkstelling; doorgroeimogelijkheden: horizontaal, verticaal of zelfs diagonaal; een uniek én-én-verhaal met onze Goed apotheken, Goed thuiszorgwinkels en Goed hoorcentra in volle verdere ontwikkeling met een ruim flexibel gezondheidsaanbod. Ken je iemand die interesse zou hebben in deze functie? Stuur hen de link. Marketing cookies Hierin worden persoonlijke gegevens van u opgeslagen. Analytische cookies Hiermee kunnen we het algemeen gebruik van deze website meten. Social cookies Zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Facebook of Instagram. Marketing cookies Hierin worden persoonlijke gegevens van u opgeslagen. Analytische cookies Hiermee kunnen we het algemeen gebruik van deze website meten. Social cookies Zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Facebook of Instagram. U kan deze instellen op elk moment aanpassen in uw
Ambassadeur voor de netwerken BRU-STARS en BRUMENTA in het kader van het project Eerstelijnspsy[]
Socius – Steunpunt sociaal cultureel volwassenenwerk vzw, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Ambassadeur voor de netwerken BRU-STARS en BRUMENTA in het kader van het project Eerstelijnspsychologische zorg Ambassadeur voor de netwerken BRU-STARS en BRUMENTA in het kader van het project Eerstelijnspsychologische zorg Plaats van tewerkstelling: Brussel Reageren voor: 05/12/2021 DE MISSIES VAN ONZE TOEKOMSTIGE AMBASSADEURS: In nauwe samenwerking met de netwerkcoördinator met de volgende opdrachten: • Multidisciplinaire samenwerking stimuleren op alle niveaus om zo tot meer effectieve zorg te komen en hierrond een strategische plan opstellen met de volgend elementen: o De na te streven (tussentijdse) doelen o Ervoor zorgen dat de voortgang gemonitord wordt (permanente auto-evaluatie) en resultaten behaald worden o Acties en processen plannen • Organiseren en faciliteren van overleg tussen stakeholders • Je legt verbindingen tussen de lokale samenwerkingsverbanden en de GGZ-netwerken via relevante governancestructuren met duidelijke finaliteit van de overlegorganen • In functie van de inhoudelijke doelstellingen ondersteun je het communicatiebeleid naar de verschillende stakeholers; • Nauwe samenwerking met de betrokken overheden FOD Volksgezondheid en inclusief het volgen van georganiseerde opleidingen/intervisie- en feedbackmomenten • De filosofie van de hervormingen in de geestelijke gezondheidszorg en van de overeenkomst uitdragen • Je creëert een draagvlak bij de stakeholders voor de toekomstige change • Permanent in kaart brengen en updaten van lokale GGZ-aanbod en GGZ-noden en deze op elkaar afstemmen • Je bent de lijm tussen de verschillende fases van verandering. Je stelt vanaf de start de nodige visie op rond verandering. Je analyseert de impact, creëert de nodige doelen en je evalueert steeds kritisch het proces. • Je communiceert de nodige plannen en vooruitgang doorheen de hele organisatie • Ondersteunen van uitbouw en consolidatie van (bestaande) van lokale intersectorale samenwerkingsverbanden en andere netwerk-programma’s • Fungeert als liaison/link/platform tussen de verschillende organisatieniveaus ter ondersteuning van de netwerkcoördinator • Afstemming tussen beleid netwerk GGZ en lokale intersectorale samenwerkingsverband • Interdisciplinaire organisatie en samenwerking stimuleren op actoren van geestelijk gezondheid, cultuur- en vrijetijdssectoren Taakomschrijving DE ROLLEN VAN DE LOKALE AMBASSADEURS: • Trekker/mobiliseerder coördineert, bewaakt en stimuleert samen met het hele netwerk een klimaat van multidisciplinaire samenwerking op meso- (netwerk), micro- (lokale samenwerkingsverbanden) en klinische niveau (patiënt in zijn context). • Vernieuwer: Brengt nieuwe initiatieven, concepten, pistes… binnen in het netwerk en zoekt naar mogelijkheden om deze te realiseren. 3 • Diplomaat: Start vanuit een neutrale positie ten aanzien van de partners in het netwerk en bouwt bruggen en bemiddelt in functie van constructieve samenwerking en relatievorming. • Woordvoerder: Verzorgt samen met de netwerkcoördinator kwaliteitsvolle schriftelijke en mondelinge communicatie en is een aanspreekpunt ism de netwerkcoördinator • Uitvoerder: Co-onderneemt acties en initiatieven. • Raadgever: Adviseert het netwerk op basis van de eigen domeinspecifieke kennis. • Resultaatsbewaker: Waakt erover dat gemeenschappelijke tussentijdse doelen bereikt worden en koppelt regelmatig terug naar het netwerk, de FOD Volksgezondheid. Er wordt gewerkt aan een kwaliteitscultuur waarbij de ervaringen van alle partners en ook van zorggebruikers in hun context mee worden genomen. • Draagvlakcreëerder: Maakt zich de filosofie van de hervormingen binnen de geestelijke gezondheidszorg eigen en creëert hiervoor een draagvlak binnen zijn professionele kring. • Criticus: Kijkt kritisch naar het werk binnen het netwerk, herinnert de leden aan gemaakte afspraken en het vooropgestelde resultaat • Supporter: Is enthousiast over en betrokken, neemt een neutrale maar ondersteunende en eerlijke houding aan naar alle partners van het netwerk. • Change agent: ambassadeur van de cultuurs- en procesveranderingen die dit project met zich mee zal brengen • Bachelor of Master (Sociaal ingenieur, Antropoloog, Volksgezondheid, Sociologie, Geestelijke Gezondheid, Journalistiek…) Verworven vaardigheden • Sociale en communicatieve vaardigheden o Je kan duidelijk schriftelijk en mondeling communiceren o Je kan anderen inspireren en ‘empoweren’ om actie te ondernemen o Je stimuleert samenwerking en teamvorming o Je neemt een positie als mediator aan ten opzichte van de complexiteit en verschillende belangen van organisaties en partners o U helpt de actoren te onderhandelen over overeenkomsten met respect voor een volksgezondheidsbenadering, • Technische vaardigheden: 4 o Je bent analytisch ingesteld en je bewaart het overzicht over verschillende initiatieven heen o Je kan procesmatig denken en kan bestaande processen optimaliseren o Je werkt, gestructureerd en planmatig je taken af. o Je bent ondernemend, dynamisch, creatief en oplossingsgericht o Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project-, planning en organisatie- en/of changemanagement o Je kan de partners achter een gezamenlijke visie te scharen. o Affiniteit of kennis met de eerstelijn (gezondheid, sociaal, onderwijs) is een plus o Kennis hebben van het institutionele landschap (verdeling van bevoegdheden op federaal/gewestelijk en gemeenschapsniveau kan een troef zijn) • Je draagt integriteit en confidentialiteit hoog in het vaandel. Je bent discreet en hebt een neutrale houding ten opzichte van alle partners van het netwerk. De coördinator behartigt de belangen van het netwerk en de hervormingen binnen de GGZ in zijn geheel • Je bent mobiel en blijft in voortdurend contact met partners op het terrein • Tweetaligheid (FR/NL) is een meerwaarde We nodigen u aan om in uw sollicitatiebrief en curriculum vitae aan te tonen dat u over deze troeven beschikt. Er zal immers een eerste selectie worden gemaakt op basis van de in de vacature vermelde troeven. WIJ BIEDEN • Een contract van onbepaalde duur, minimum 4/5 VTE (financiering gelinkt aan Overeenkomst) • Startdatum functie: zo snel mogelijk • Salaris in overeenkomst met de functie • Een gevarieerde en opwindende functie in een complexe omgeving • U maakt deel uit van een dynamisch team, gericht op volksgezondheid • Kwaliteit van werk en beroepsleven • De contracten zullen gehuisvest zijn bij onze partners CHU Brugmann voor Brumenta en UKZKF voor Bru-Stars Gelieve uw CV en motivatiebrief vóór 6 december 2021 te bezorgen aan Info107bru.be en k.coppensbru-stars.be • De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 7 december in de voormiddag en op 8 december in de namiddag Plaats van tewerkstelling Leopold-II laan 184D 1080 Sint-Jans-Molenbeek Nieuws voor en over het sociaal-cultureel werk? Meld het ons Hilke Charels
Master in de klinische psychologie - vlinderfunctie 19u
CGG DE DRIE STROMEN, Dendermonde
Master in de klinische psychologie - vlinderfunctie 19u Online sinds 29 apr. 2021 - Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Master in de klinische psychologie - vlinderfunctie (19u) Bepaalde duur Het Centrum Geestelijke Gezondheidszorg De Drie Stromen heeft vestigingen in Dendermonde, Lokeren en Wetteren. Voor de continuering van onze dienstverlening zijn wij voor het Kinder- en Jongerenteam op zoek naar een master in de klinische psychologie/vlinderfunctie (19u, contract bepaalde duur). REF 2021 CG-03 Functiebeschrijving Uw opdracht is veelzijdig en ondersteunend naar alle hulpverleningsprocessen binnen het Kinder- en Jongerenteam van het CGG De Drie Stromen (Dendermonde - Wetteren). U zal werkzaam zijn binnen in de twee teams en verschillende taken opnemen. Zo zal u deel uitmaken van het indicatiestellingsteam dat nieuwe cliënten onthaalt. Binnen het behandelteam zal u cliënten (en hun context) behandelen, al dan niet kortdurend. Indien nodig kan u ook ingeschakeld worden in de zorgprogramma’s van het netwerk Geestelijke Gezondheid Kinderen en Jongeren RADAR waar wij partner in zijn. U werkt op actieve wijze mee aan de (interne en externe) teamvergadering, intervisie en andere overlegmomenten. U bouwt verder op de bestaande samenwerkingsverbanden en bent op continue wijze begaan met de kwaliteit van de aangeboden zorg. U rapporteert aan de coördinator kinderen en jongeren. · U bent houder van een masterdiploma in de klinische psychologie. U heeft een erkenning door de Psychologencommissie en beschikt over een visum. · U heeft een sterke, energieke persoonlijkheid die houdt van nieuwe uitdagingen. · U heeft een snel leervermogen enfloreert in een snel wisselende werkomgeving · U kan autonoom en zelfsturend werken (agendabeheer, planning, dossieropvolging,…) · U heeft kennis van ontwikkelingspsychologie, ontwikkelingspathologie enpsychodiagnostiek · U heeft ervaring of affiniteit met hulpverlening aan kinderen en jongeren met ernstige psychische problemen. Werken met ouders en gezinnen schrikt u niet af. · U heeft ervaring of affiniteit met crisishulpverlening · U heeft een uitgebreide kennis van het hulpverleningslandschap voor kinderen en jongeren en van de sociale kaartof bent in staat deze snel te verwerven · U bent bereid om op woensdagnamiddag te werken en minimaal 1 avonddienst (tot 20u00) te presteren. U voert uw uurrooster uit op drie dagen. · U zal zowel in de vestiging Dendermonde als Wetteren werkzaam zijn. · U beschikt over een wagen en bent bereid deze te gebruiken in het kader van mobiele interventies. Vaardigheden · U bent in staat om op basis van een grondige verkenning van de hulpvraag en probleemanalyse een (voorlopige) diagnose en hypothesen te formuleren en aldus tot een correcte indicatiestelling te komen. · U kan behandeldoelen en behandelstrategieën formuleren en passende interventies aanbieden. · U beschikt over een sterk empathisch vermogen en een open geest die u in staat stelt om op respectvolle wijze uw werk en dat van uw collega’s te bevragen. · U kan zowel zelfstandig werken als in teamverband. U werkt graag samen met anderen en begrijpt de meerwaarde van een multidisciplinair team. · U bent sterk in mondelinge en schriftelijke rapportage, waarbij u een veelheid van informatie kan synthetiseren in een beknopt overzicht. · U beschikt over een goede basiskennis in ICT. Jobgerelateerde competenties De persoon met een zorgbehoefte begeleiden De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ) Aanpassingen voorstellen Informatie uitwisselen tijdens seminaries en overleggroepen. Professionele documentatie actualiseren De familiale en sociale omgeving van de persoon met een zorgbehoefte afbakenen De aard van de moeilijkheden vaststellen (functionele stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, leerstoornissen, ) De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst Andere dienstverleners informatie over bepaalde dossiers verstrekken (educatieve diensten, verzorgingsinstellingen, thuishulp, adviescomités, ) De nood aan psychologische begeleiding vaststellen De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, doorverwijzen Persoonsgebonden competenties Omgaan met stress Regels en afspraken nakomen Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) Contactvaardig zijn Zelfstandig werken Zin voor nauwkeurigheid hebben Samenwerken als hecht team Resultaatgerichtheid Leervermogen hebben - Een boeiende job met zeer afwisselende taken die u de mogelijkheid biedt om op korte tijd heel veel ervaring met verschillende aspecten van ambulante GGZ Kinderen en Jongeren op te doen - Ondersteuning door een gedreven team van zeer ervaren collega’s die enthousiasme aan professionaliteit koppelen. - Een halftijdse functie volgens het wettelijke barema PC 331. - Onmiddellijke indiensttreding, contract bepaalde duur minimaal 2 jaar, 19u. Werkervaring Beperkte ervaring ( Talenkennis Nederlands (zeer goed) Rijbewijs Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Contract van bepaalde duur - van 01 juni 2021 tot 31 mei 2023 Deeltijds - 19 uren per week, te presteren in 3 dagen Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Sollicitaties (motivatiebrief en cv) mag u per e-mail richten aan de coördinator Kinderen en Jongeren, met vermelding REF 2021-CG-03 t.a.v. mevr. Kathy Colson, E-mail: sollicitatiecgg.dedriestromen.be en dit voor 31 mei 2021. Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
COORDINATOR DATA-ANALYSE
Hays Gent, België, BE
Zwijnaarde | Data-analyse & rapportering | Uitstekende kennis Excel | R&D omgeving | 1081969 Over de organisatie Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf in de R&D sector. Het bedrijf is internationaal actief en heeft een belangrijke onderzoekshub in Zwijnaarde. Jouw nieuwe functie Als coördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het vlotte verloop van het facturatieproces van de klinische studies en ben je voor de medewerkers het eerste aanspreekpunt bij vragen en/of problemen. Je beheert zelf ook een aantal dossiers en ontwikkelt je als expert binnen het team. In afwezigheid van de manager neem je een voortrekkersrol op en begeleid je de medewerkers in het team. Je voert financiële analyses uit en rapporteert ze aan de manager van de afdeling. Zo sta je in voor BI-dashboard reporting, omzetrapportage, KPI-analyse, rapportage van de year-to-date cijfers,… Je draagt mee bij aan het optimaliseren van bestaande en implementeren van nieuwe processen, zowel in het kader van verdere digitalisering als algemene werking van de dienst. Je houdt het overzicht over de voortgang van de projecten en zorgt ervoor dat de vooropgestelde deadlines behaald worden. Je escaleert eventuele problemen naar jouw directe leidinggevende. In deze functie werk je samen met interne (controlling, accounting, project management) en externe (klanten) stakeholders. Jouw profiel Het bedrijf kijkt uit naar een medewerker met uitstekende analytische en problem solving skills. Je houdt er van om cijfers en data te analyseren, interpreteren en te rapporteren. Nauwkeurig en planmatig werken zijn jouw sterke troeven. Naast deze sterke analytische vaardigheden, beschik je ook over voldoende skills om medewerkers te coachen en te begeleiden. Naast een goede kennis van het Nederlands beschik je over een uitstekende kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een troef. Excel kent geen geheimen voor jou. Jobgerelateerde competenties De activiteiten van een team coördineren Verwachtingsmodellen opstellen voor de organisatie, het herstructureringsproject of het bestudeerde financieel product Instrumenten uitwerken voor de evaluatie van de kwetsbaarheid of gevoeligheid van de bestudeerde organisatie voor krediet-, markt-, wisselkoersrisico's, Wat krijg je hiervoor terug? Het bedrijf biedt een voltijdse tewerkstelling in een innovatief bedrijf. Je ontvangt een correct loon aangevuld met maaltijdcheques, woon-werkverkeer, groeps- en hospitalisatieverzekering en nettovergoeding. Je kan rekenen op glijdende werkuren. De locatie is vlot te bereiken met de wagen en het openbaar vervoer. Het bedrijf biedt een onmiddellijk vast contract. Solliciteer voor deze vacature Heb je interesse in deze vacature als coördinator data-analyse in Gent? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv. Telefonisch kan je contact opnemen met Karolien Baeten via 09/266.11.59. Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrièremogelijkheden. Plaats tewerkstelling Master Handelswetenschappen gelijkwaardig door ervaring. Werkervaring Minstens 2 jaar ervaring Talenkennis Nederlands (zeer goed) Engels (zeer goed) Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Vermeld de referentie: bbij75838831581081968 Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.