Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Tand Coördinator in Belgium"

Drylock Technologies, met hoofdzetel in Zele, is een innovatieve, snelgroeiende producent van babyluiers, dameshygiëne en incontinentieproducten. Sinds de oprichting in 2011 groeide Drylock Technologies uit tot een wereldspeler met meer dan 3.000 medewerkers en 80 productielijnen op 9 productielocaties in Tsjechië, Italië, Spanje, Rusland, US en Brazilië. Een constante focus op innovatie, een hypermodern machinepark en een efficiënt en dynamisch team zorgen ervoor dat onze klanten elke dag opnieuw worden voorzien van de meest geavanceerde producten in de markt.Je werkt in een functionele organisatie die verantwoordelijk is voor het breed ondersteunen van de milieuveiligheids- en duurzaamheidsprogramma's voor Drylock. Je leidt de ontwikkeling van toegepaste milieuwetenschap, milieubeheer en duurzaamheid. Als de Coördinator duurzaamheid & milieu zal je: Implementeren, uitvoeren en beheren van de praktische aspecten van de bescherming van milieu- en productbeheer in de Drylock hygiëne business. Productveiligheid en milieubescherming onderdeel maken van de levenscyclus van onze producten en het productieproces. Definiëren van de praktische aanpak van nieuwe en bestaande regelgeving, richtlijnen, labels en industriestandaarden op product- en grondstoffenniveau in samenwerking met leveranciers en externe laboratoria. Optreden als vertegenwoordiger in de wereldwijde branchevereniging (o.a. Edana) en externe belanghebbenden. Fungeren als het technisch kenniscentrum ter ondersteuning van bedrijfscategorieën, innovatie-initiatieven, klanten en externe toxicologische laboratoria. Ondersteunen van de ontwikkeling van circulaire economie zoals Cradle to Cradleproces, LCA en duurzaamheidsetikettering als EU-Ecolabel, Blau Angel etc. Team speler worden in een klein gepassioneerd flexibel team op de R&D-afdeling, waar je vertrouwen krijgt en je eigen projecten trekt. Profil Bachelor- of masterdiploma in biomedische of milieuwetenschappen / techniek, (bio)chemieen/of aanverwante subdisciplines Ervaring in regelgevende bedrijven en kaders - REACH is een pluspunt Brede interesse in chemie / wetgeving en circulaire economie Flexibele werkende spirit Het nemen van ownership met een kritische en nauwgezette houding Organizatorische vaardigheden om kleine taken parallel aan de langetermijn visie te behandelen Vloeiend Nederlands en Engels - Basiskennis van het Frans 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie is een plus Bereid om 10-20% reizen Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Algemeen doel van de functie Het leiden en organiseren van de schoonmaak- en logistieke ploeg teneinde de hygiëne, orde en netheid te waarborgen enerzijds en de logistieke stromen effectief en efficiënt te organiseren anderzijds in alle voorzieningen van de vereniging. Profil Specifieke vereisten Middelbaar onderwijs vereist, een bachelorsdiploma speelt in je voordeel Ervaring in schoonmaak en/of logistieke processen is een troef Ervaring als leidinggevende is een troef Algemene vereisten Zelfstandig Flexibel Dienstbaar Opmerkzaam Stipt/disciplinair Financieel inzicht Teamspeler Communicatief Stressbestendig Klantgericht Vlot Nederlandstalig Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

jobomschrijving Op zoek naar een verantwoordelijke functie in de bouw in regio Oostende?Onze klant is een familiale KMO die actief is in grond- en asfaltwerken. Ze zijn momenteel op zoek naar een Coördinator-werfleider.We zijn vooral op zoek naar een spilfiguur met sterke bouwtechnische vaardigheden & kennis.Je bent volledig verantwoordelijk voor de werven vanaf de voorbereiding tot en met de definitieve oplevering.Je zorgt voor de optimale werking op de werf.Je controleert de werven en stuurt bij waar nodig.Je onderhoudt de contacten met de opdrachtgever, architect, werknemers en onderaannemers.Je bent verantwoordelijk voor de opmetingen en de verdere coördinatie van de werf.Je woont werfvergaderingen bij.Je bent vooral actief op werven in de kuststreek tot aan midden West-Vlaanderen.Interesse in deze functie? Neem contact of stuur jouw CV naar [email protected] jouw profiel Op zoek naar een verantwoordelijke functie in de bouw in regio Oostende?Onze klant is een familiale KMO die actief is in grond- en asfaltwerken. Ze zijn momenteel op zoek naar een Coördinator-werfleider.Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we een industrieel ingenieur bouw of gelijkwaardig door ervaring.Je werkt resultaatgericht, bent communicatief en kan omgaan met stress.Je hebt affiniteit met de bouw.Je bent ambitieus maar telkens met de voeten op de grond.Je kan zelfstandig en georganiseerd werken.Interesse in deze functie? Neem contact of stuur jouw CV naar [email protected] ons aanbod Op zoek naar een verantwoordelijke functie in de bouw in regio Oostende?Onze klant is een familiale KMO die actief is in grond- en asfaltwerken. Ze zijn momenteel op zoek naar een Coördinator-werfleider.Groeiend en dynamische familiale KMO.Degelijke opleidingEen job vol afwisseling en uitdaging.Mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf.Aantrekkelijk loon inclusief bedrijfswagen en GSMInteresse in deze functie? Neem contact of stuur jouw CV naar [email protected]

jobomschrijving Voor een houtverwerkend modern bedrijf gevestigd te Oostende zijn wij op zoek naar een COORDINATOR CNC-MACHINES voor houtconstructies in onze houtproductie.Heb jij reeds ervaring en ben jij iemand die verantwoordelijk is? Jouw takenpakket als COORDINATOR CNC-MACHINES regio OOSTENDE;Instellen en bedienen van de semiautomatische schaafmachines;opvolgen en controle van de schaafkwaliteit;Coördineren van het productieproces (veiligheid, kwaliteit, efficiëntie)Rapporteren aan de plant manager;Je bent betrokken bij de uitbouw van de nieuwe productie-unit;Jij staat in voor de vertaling van de tekening naar CNC programmering;Het coördineren van verbeteringsprojecten in jouw unit. jouw profiel Als COORDINATOR CNC-MACHINES regio OOSTENDE kun je jezelf vinden in onderstaande:Je volgde reeds een technische opleiding - gelijkaardig door ervaringJe hebt ervaring met 3D tekensoftware zoals SketchUp, Cadwork, Autocad, etc.. En je bent bereid hiervoor een interne opleiding te volgenJe bent klaar voor een leidinggevende functie (2 tal operatoren)Technisch, logisch en ruimtelijk inzichtErvaring met CNC software ins een pluspunt - opleiding wordt voorzienJe bent polyvalent en gaat nauwkeurig te werkJe kan je flexibel opstellen indien nodigLeergierig zijn ons aanbod Als COORDINATOR CNC-MACHINES regio OOSTENDE bied onze klant jou;Een mooie verloning tussen €14,37 en €17,31Maaltijdcheques startend aan €3,50EcochequesVast contract na positieve evaluatieDagwerk tussen 8u00-16u30Werken in een tof team met toffe collega'sOpleidingen om te groeien in de functieWerken in een trendy, groeiend en bloeiend bedrijf

Voka vertegenwoordigt meer dan 18.000 ondernemingen, goed voor meer dan 65% procent van de private werkgelegenheid in Vlaanderen en Brussel. 18.000 ondernemingen, dat zijn 18.000 verhalen van mensen die gepassioneerd bezig zijn met hun zaak en die zorgen voor zo’n 70% van de toegevoegde waarde in Vlaanderen.Jouw functieJe bent een onderdeel van het team dat alle interne communicatie en externe communicatie (van pers tot sales en marketing) vorm geeft ter ondersteuning van alle collega’s.Je beheert de communicatie voor bepaalde producten van A tot Z en neemt een centrale rol tussen de productowners en het salesteam.Je volgt de actuele trends in (nieuwe) media en marketing om deze te vertalen in nieuwe acties en tools.Je bent verantwoordelijk voor al onze social media kanalen.Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van een marketingplan voor de vragen/producten die jij opvolgt voor de verschillende clusters.Je zorgt voor de opvolging en implementatie van de nodige communicatietools voor het uitvoeren van dit marketingplan.Je ontwikkelt communicatietools zoals de website, mailings, elektronische nieuwsbrief, persberichten, video’s of content voor op sociale media, … en bent verantwoordelijk voor copywriting en optimale contentcreatie.Je schrijft en screent speeches voor alle clusters.Je schrijft artikels voor Bedrijvig Limburg, ons maandelijks economisch toonaangevende magazine.Je biedt ondersteuning aan alle collega’s inzake communicatie noden.Je bewaakt de huisstijl en de juist tone-of-voice in onze communicaties.Je hebt de nodige persreflex: je hebt oog voor nieuwswaardige gebeurtenissen en projecten met het oog op het naar buiten brengen via de media.Je zorgt voor het uitbouwen en onderhouden van een netwerk van operationele partners en het realiseren van samenwerkingsverbanden met deze partners.Je bent secretaris van één ondernemersnetwerk.Wat verwachten wij van jou?Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring • Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring. • Je hebt een passie voor social media. • Je bent volledig mee met de actuele communicatie & marketing trends.Je hebt een brede interesse in de socio-economische actualiteit en het bedrijfsleven in het bijzonder. • Je bent creatief en durft out-of-the box te denken.Je bent georganiseerd en hebt een vlotte pen.Je kan prioriteiten stellen binnen een veelheid aan taken.Gewenste ervaringÉén tot drie jaar ervaringWat mag jij van ons verwachten?Een boeiende en afwisselende functie met vele contacten.Een functie in een groeiende organisatie.Een team van enthousiaste medewerkers.Een job met ruimte voor creativiteit en zelfstandigheid.Een competitief salaris met extra legale voordelen in functie van uw vaardigheden.Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Functieomschrijving:Je bent een onderdeel van het team dat alle interne communicatie en externe communicatie (van pers tot sales en marketing) vorm geeft ter ondersteuning van alle collega’s.Je beheert de communicatie voor bepaalde producten van A tot Z en neemt een centrale rol tussen de productowners en het salesteam.Je volgt de actuele trends in (nieuwe) media en marketing om deze te vertalen in nieuwe acties en tools.Je bent verantwoordelijk voor al onze social media kanalen.Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van een marketingplan voor de vragen/producten die jij opvolgt voor de verschillende clusters.Je zorgt voor de opvolging en implementatie van de nodige communicatietools voor het uitvoeren van dit marketingplan.Je ontwikkelt communicatietools zoals de website, mailings, elektronische nieuwsbrief, persberichten, video’s of content voor op sociale media, … en bent verantwoordelijk voor copywriting en optimale contentcreatie.Je schrijft en screent speeches voor alle clusters.Je schrijft artikels voor Bedrijvig Limburg, ons maandelijks economisch toonaangevende magazine.Je biedt ondersteuning aan alle collega’s inzake communicatie noden.Je bewaakt de huisstijl en de juist tone-of-voice in onze communicaties.Je hebt de nodige persreflex: je hebt oog voor nieuwswaardige gebeurtenissen en projecten met het oog op het naar buiten brengen via de media.Je zorgt voor het uitbouwen en onderhouden van een netwerk van operationele partners en het realiseren van samenwerkingsverbanden met deze partners.Je bent secretaris van één ondernemersnetwerk.Profiel:Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaringJe hebt minimum 2 jaar relevante ervaring. • Je hebt een passie voor social media.Je bent volledig mee met de actuele communicatie & marketing trends.Je hebt een brede interesse in de socio-economische actualiteit en het bedrijfsleven in het bijzonder.Je bent creatief en durft out-of-the box te denken.Je bent georganiseerd en hebt een vlotte pen.Je kan prioriteiten stellen binnen een veelheid aan taken.Aanbod:Een boeiende en afwisselende functie met vele contacten.Een functie in een groeiende organisatie.Een team van enthousiaste medewerkers.Een job met ruimte voor creativiteit en zelfstandigheid.Een competitief salaris met extra legale voordelen in functie van uw vaardigheden.Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Ben jij een communicator en netwerker in hart en nieren?… Denk je in oplossingen en nieuwe opportuniteiten?… Heb jij een dynamische persoonlijkheid die van aanpakken weet?Dan ben jij misschien diegene die wij zoeken! Want om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Brand & Community stagiair(e). Je hoofdtaak is simpel, samen met je collega’s ben je het gezicht van het bedrijf. Je ondersteunt de verdere groei door actieveJouw taken en rolbeschrijvingJe zorgt voor de nodige visibiliteit en de “word-out”. Je zorgt ervoor dat Yarlini bekend raakt bij het grote publiek.Je breidt ons netwerk uit en legt contacten met influencers, ambassadeurs en de pers en zet Yarlini zo actief in de kijker.Je bent écht omnichannel. Je beheert en bewaakt onze look & feel en zorgt voor een uniforme beleving op al onze kanalen.Je analyseert de markt en doet dagelijks aan communitymanagement: je verliest geen enkele conversatie uit het oog en hebt steeds een antwoord klaar.Je contacteert actief nieuwe prospecten op een correcte en warme manier.Je brengt de behoeften en afspraken van de klant correct over aan de rest van het team en werkt samen met hen aan doelgerichte oplossingen en een efficiënte klantenbediening.Je analyseert nieuwe mogelijke partnerships of opportuniteiten, passend binnen de bestaande strategie.Jouw talent en must-havesJe bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift, ook in het Frans en Engels trek je makkelijk je plan.Je gaat pro-actief te werk; je gaat zelf actief op zoek naar interessante prospecten.Je bent hands-on : you walk the talk, je doet wat je zegt.Je hebt een goed inlevingsvermogen.Je denkt in oplossingen, niet in problemen.Je bent creatief, gedreven en in staat om out-of-the-box te denken.Je hebt een gezonde werkethiek, je gaat met je collega’s voluit voor het succes van het bedrijf.Ons aanbodWe bieden je een leuke en praktijkgerichte stage met veel afwisseling en waar goed persoonlijk contact centraal staat. Dit is ook een mooie kans om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen!Smaakt het naar meer?Zie jij jezelf al helemaal je verantwoordelijkheid nemen en ons versterken in onze groei? Solliciteer en laat ons weten waarom we voor jou moeten kiezen. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en gedetailleerdWij kijken al uit naar jouw reactie en nemen asap contact met jou op!Voor bijkomende inlichtingen kan je ook steeds telefonisch terecht op het nummer 0471/31.41.43.

Omschrijving Belfius Lease is op zoek naar een projectmanager of IT-analist, die voornamelijk verantwoordelijk zal zijn voor de coördinatie van het IT-team en de planning van IT-ontwikkelingen. Er kan een beroep op hem worden gedaan om bepaalde fases van projecten zelf te programmeren, afhankelijk van de IT-ontwikkelingsprioriteiten. Deze functie maakt deel uit van het Belfius Lease PPP-team (Product, Process, Project), dat verantwoordelijk is voor de productontwikkeling en aanverwante processen. Het team bestaat uit ongeveer tien personen (IT: 7 personen, Product en Proces: 5 personen). De bestuurlijke verantwoordelijkheid van IT-professionals blijft ongewijzigd, namelijk het rapporteren aan het Hoofd PPP. Wij zijn op zoek naar een ervaren profiel, in het programmeren indien mogelijk zowel in Back-End (RPGLE en COBOLLE), als in Front-End (Laravel, PHP, , maar vooral in projectmanagement en IT-planning. Idealiter heeft deze persoon ook ervaring in de IT-infrastructuur. Belfius Lease is een dochteronderneming van Belfius Bank, in volle groei en ontwikkeling. Het telt +/- 100 medewerkers en biedt leasingproducten (beroepsvoertuigen, IT-materiaal, zonnepanelen, vastgoed, aan professionele klanten aan. Belfius Lease promoot thuiswerken en geeft de voorkeur aan een combinatie van aanwezigheid op kantoor (min. 2 dagen/week, om de banden tussen de teams te versterken) en thuiswerken. De job in een notendop Hoofdtaak: Coördinatie van het team van +/- 7 IT-specialisten, en beheer van de programmeringsplanning: inschatting van de benodigde ontwikkeltijden per project (op basis van het lezen van beschrijvende documenten, vergaderingen en stuurprogramma's); werkverdeling, planning per week, maand, kwartaal. Bijkomende taken: Analyse en programmering van leasing- en boekhoudapplicaties Ontwikkeling van Power I-applicaties in RPGLE en COBOLLE Assisteren van het IT-team bij het ontwikkelen van bestaande applicaties Ontwerp/Ontwikkel/Configureer en test computerapplicaties Opstellen van een roadmap voor nieuwe IT-infrastructuur, met het hoofd PPP Jij hoeft geen witte raaf te zijn Al kan je er bij ons wel één worden. Bij ons mag je volop je vleugels uitslaan als je voldoet aan de volgende voorwaarden: Je beschikt over minimaal een bachelordiploma + idealiter minstens 10 jaar ervaring in IT Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren, plannen en monitoren van IT-projecten, je bent zelf zeer georganiseerd Je bent een gepassioneerde ontwikkelaar Kennis van verschillende IT-talen: RPGLE, Laravel, PHP, Je wilt evolueren in een aangename, stabiele en motiverende professionele omgeving Je werkt graag in een klein team waar iedereen elkaar kent Je hebt zin voor initiatief en analytisch vermogen Je weet gemakkelijk te communiceren (vooral met het product- en projectteam, maar ook met eindgebruikers) Je hebt een goede kennis van de Office-tools van Microsoft (Word, Excel, . Belfius koestert zijn talenten Behalve de kans om elke dag te shinen, bieden wij jou een fulltime contract van onbepaalde duur met: Een mooi loon aangevuld met een innovatief aanbod om een persoonlijk budget samen te stellen dat je kan besteden volgens je voorkeuren (bv. wagen, fiets, pc, smartphone, tablet, huisvesting onder bepaalde voorwaarden) en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, personeelsvoordeel op eigen producten en diensten, en een hospitalisatie- en groepsverzekering. Mogelijkheden te over om je te ontwikkelen door een brede waaier aan opleidingen en carrièrekansen in de hele Belfius-groep. Een goede werk-privé balans dankzij flexibele uren, de combinatie kantoor- en thuiswerk en een aantrekkelijk aantal vakantiedagen. Een moderne werkplek in het hart van Brussel met een coole fitness, een lekker gezond restaurant en gezellige ontmoetingsruimtes, dit alles op wandelafstand van de winkelstraat, het treinstation Brussel-Noord en de metrohalte Rogier.

WIE JE BENTJe houdt van teamwerk en communiceert op een open en eerlijke manier met je collega's.De klant is jouw topprioriteitFysiek werk schrikt je niet af.EEN DAG MET ONS IN JOUW LEVENJe controleert en registreert nauwkeurig de ontvangen goederenJe vult de rekken aan op een doeltreffende en commerciële manierJe inventariseert en neemt de artikelen en materialen in de onderneming nauwkeurig op.Je werkt zorgzaam en gestructureerd met respect voor de veiligheidsprocedures.ONS TEAM BINNEN IKEAWe zijn het team dat achter de schermen zorgt dat de producten beschikbaar zijn voor onze klanten.We zijn een team met diverse medewerkers dat zijn expertise in toeleveringsprocessen inzet om een evenwicht te brengen in het assortiment en de beschikbare ruimte aan de hand van de verkoopvoorspellingen en de bestellingen om de klant een sterke beschikbaarheid te bieden tegen minimale kosten. Als je vraagt wie verantwoordelijk is om de producten op een doeltreffende en efficiënte manier te verzamelen voor onze klanten, dan is het antwoord: wij! Samenwerken is essentieel om de ervaring van de klant bij IKEA te verbeteren!

Coördinator Bioveiligheid (30%):Superviseert de risico-evaluatie van het ingeperkt gebruik van GGO en/of POVerzorgt de opleiding van personeelsledenZiet toe dat maatregelen worden getroffen bij een ongevalWaakt over registratie van gegevensHoudt toezicht op de opslag van GGO en/of PO, intern transport en ontsmetting van lokalenVerantwoordelijk voor bioveiligheidsinspectiesWaakt over onderhoud van apparatuurVerzekert de bioveiligheid van DLDLevert ondersteuning aan personeel en managementHoudt supervisie over bioveiligheidsdossiersCoördinator Milieu en Preventie (70%):Levert een bijdrage aan risicoanalyses o.b.v. het dynamisch risicobeheerssysteemFormuleert voorstellen en coördineert het lokaal preventieplanVolgt naleving van milieu -en veiligheidsvoorschriften opVolgt preventieve en correctieve acties opMaakt tussentijdse rapporten opVerstrekt adviezenDe volledige functiebeschrijving kan je vinden op https://www.selor.be/nl/vacatures/job/ANG20344

Voka vertegenwoordigt meer dan 18.000 ondernemingen, goed voor meer dan 65% procent van de private werkgelegenheid in Vlaanderen en Brussel. 18.000 ondernemingen, dat zijn 18.000 verhalen van mensen die gepassioneerd bezig zijn met hun zaak en die zorgen voor zo’n 70% van de toegevoegde waarde in Vlaanderen.Jouw functieJe coördineert bestaande en nieuwe partnerships (structurele, event & media partners) voor de hele organisatie.Je gaat actief op zoek naar nieuwe commerciële partners voor onze organisatie en je onderhandelt met hen over de juiste invulling van de contracten.Je bent verantwoordelijk voor de interne opvolging van de partnerships over de verschillende afdelingen heen.Je zorgt voor de tussentijdse rapporteringen aan de partners en organiseert de afgesproken evaluatiemeetings.Je detecteert noden bij onze partners en leden en signaleert deze intern. Je doet aanzetten tot productontwikkeling en – vernieuwing.Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en commerciële uitbouw van de community Vastgoed.Je vertegenwoordigt Voka – KvK Limburg op netwerkactiviteiten.Wat verwachten wij van jou?Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring in de bedrijfswereld.Je hebt een brede interesse in de socio-economische actualiteit en het bedrijfsleven in het bijzonder.Je bent een geboren netwerker.Je hebt een killerinstinct en krijgt een kick als je een deal kan sluiten.Je bent een organisatietalent en werkt graag in team.Gewenste ervaringVijf tot tien jaar ervaringWat mag jij van ons verwachten?Een boeiende en afwisselende functie met vele contacten.Een functie ineen groeiende organisatie.Een team van enthousiaste medewerkers.Een job met ruimte voor creativiteit en zelfstandigheid.Een competitief salaris met extra legale voordelen in functie van uw vaardigheden.Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Voka vertegenwoordigt meer dan 18.000 ondernemingen, goed voor meer dan 65% procent van de private werkgelegenheid in Vlaanderen en Brussel. 18.000 ondernemingen, dat zijn 18.000 verhalen van mensen die gepassioneerd bezig zijn met hun zaak en die zorgen voor zo’n 70% van de toegevoegde waarde in Vlaanderen.Jouw functieSamen met je collega ben je verantwoordelijk voor de verdere groei (commercieel plan) van onze NetwerkenJe ondersteunt de secretarissen bij de kwalitatieve en kwantitatieve uitbouw van hun Netwerk.Je detecteert nieuwe noden in de markt en je maakt hierbij de vertaalslag naar het productaanbod (nieuwe ondernemersnetwerken)Je bewaakt de kwaliteit en budgetten van onze Netwerken: je zorgt voor standaard procedures en volgt deze op bij de secretarissen. Je staat in voor het opleiden van de secretarissen van de Netwerken.Je organiseert gezamenlijke activiteiten en events voor alle Netwerken.Je bent zelf secretaris (inhoudelijke en administratieve opvolging) van minstens 3 Netwerken.Je bouwt je relatienetwerk ten behoeve van Voka – KvK Limburg verder uit.Je vertegenwoordigt Voka – KvK Limburg op netwerkactiviteiten.Wat verwachten wij van jou?Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig door ervaring en minimum 2 jaar relevante ervaring.Je hebt een brede interesse in de socio-economische actualiteit en het bedrijfsleven in het bijzonder.Je bent commercieel en hebt ervaring met projectmanagement.Je communiceert vlot en werkt graag in team.Je bent een overtuigd netwerker.Je bent flexibel in functie van de werkdruk en bereid tot avondwerk.Gewenste ervaringÉén tot drie jaar ervaringWat mag jij van ons verwachten?Een boeiende en afwisselende functie met vele contacten.Een functie in een groeiende organisatie.Een team van enthousiaste medewerkers.Een job met ruimte voor creativiteit en zelfstandigheid.Een competitief salaris met extra legale voordelen in functie van uw vaardigheden.Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Voka vertegenwoordigt meer dan 18.000 ondernemingen, goed voor meer dan 65% procent van de private werkgelegenheid in Vlaanderen en Brussel. 18.000 ondernemingen, dat zijn 18.000 verhalen van mensen die gepassioneerd bezig zijn met hun zaak en die zorgen voor zo’n 70% van de toegevoegde waarde in Vlaanderen.Jouw functieJe volgt de actuele trends rond talentontwikkeling op en vertaalt deze naar nieuwe opleidingen en inspiratiesessies.Je coördineert en commercialiseert de opleidingskalender van Voka – KvK Limburg.Je zoekt naar nieuwe noden in de markt en ontwikkelt hiervoor nieuwe producten.Je coördineert één of meerdere Plato-groepen en zorgt voor de administratieve en financiële opvolging van deze groepen.Je zorgt voor het uitbouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk van operationele partners en je realiseert samenwerkingsverbanden met deze partners.Wat verwachten wij van jou?Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt min. 2 jaar relevante ervaring en een goede kennis van het opleidingslandschap.Je bent een commercieel talent en je weet de noden van de markt goed te analyseren.Je hebt ervaring met het coachen van groepen.Je communiceert vlot en werkt graag in team.Je bent een overtuigd netwerker.Je bent flexibel in functie van je takenpakket en bereid tot avondwerk.Gewenste ervaringÉén tot drie jaar ervaringWat mag jij van ons verwachten?Een boeiende en afwisselende functie met vele contacten.Een functie in een groeiende organisatie.Een team van enthousiaste medewerkers.Een job met ruimte voor creativiteit en zelfstandigheid.Een competitief salaris met extra legale voordelen in functie van uw vaardigheden.Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Natuurpunt Gent vzw zoekt voor onmiddellijke indiensttreding in zijn verenigingshuis De Stek in Gent:Coördinator Natuurpunt Gent(deeltijds contract (3/5) van onbepaalde duur)Wie is Natuurpunt Gent?Natuurpunt Gent is een vrijwilligersvereniging die kwetsbare en bedreigde natuur in en rond Gent beschermt. Met meer dan 450 actieve vrijwilligers en 5 personeelsleden zetten we ons samen in voor meer natuur en biodiversiteit in Gent, Destelbergen en Sint-Martens-Latem. Daartoe kopen we zoveel mogelijk gronden aan en stellen daarop een natuurvriendelijk beheer in, inmiddels op een oppervlakte van ruim 400 hectare. We proberen zoveel mogelijk natuur- en bosgebieden open te stellen, zodat iedereen dicht bij huis toegang heeft tot groen en rust. Natuurpunt Gent is met meer dan 9000 gezinslidmaatschappen de grootste afdeling van Natuurpunt.Wat ga je doen?Je bent een (van de) ambassadeur(s) van Natuurpunt en een belangrijk aanspreekpunt bij Natuurpunt Gent.Je coördineert een goede werking tussen vrijwilligers, personeelsleden en bestuursleden. Je werkt samen met geëngageerde mensen die vrijwillig of professioneel deel uitmaken van de (Gentse) natuur- en milieusector.Je ontwerpt een strategie met concrete acties om de verschillende groepen vrijwilligers nog meer met elkaar te verbinden en een warme cultuur op te bouwen voor bestaande en nieuwe vrijwilligers.Je zorgt voor een performante en motiverende secretariaatswerking. Samen met het bestuur sta je in voor het dagelijks personeelsbeleid.Je woont bestuursvergaderingen bij en volgt het werk van de vereniging actief en participatief op vanuit een overzichtsfunctie.Je zorgt er mee voor dat de vereniging aan haar wettelijke verplichtingen voldoet.Je waakt mee over een goed financieel beheer van de vereniging.Je staat in voor de voortgangsrapportage, het detecteren van projecten en subsidiesystemen en de opmaak van adequate subsidiedossiers.Algemeen: deze functie is een lightversie van een typische coördinatorfunctie. Het personeels- en financiële luik zijn gezien de kleine personeelsequipe beperkt en worden gecombineerd met meer organisatorische en administratieve taken. Het eerste jaar zul je vooral focussen op verenigings- en vrijwilligerswerking, vanaf het tweede jaar zal de focus ook steeds meer liggen op externe contacten, projecten en subsidies.Wie ben jij?Je bent sterk gemotiveerd om te werken voor een natuurvereniging zoals Natuurpunt. Concrete kennis van natuur of het natuurbehoud zijn een pluspunt.Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende en/of coördinerende rol, vanuit je professionele loopbaan of vanuit een vrijwillig engagement.Je hebt kennis van het basisinformaticapakket (Office) met een basiskennis van Excel. Kennis van boekhoudprogramma’s is een pluspunt.Je kan nauwkeurig werken, je bent in staat om zelfstandig te werken en om de voortgang van het eigen werk en dat van vrijwilligers en collega’s op te volgen en te bewaken.Je beschikt over talent voor organiseren, je toont zin voor initiatief, je durft verantwoordelijkheid op te nemen en je beschikt over vlotte communicatieve vaardigheden. Je hebt de intrinsieke motivatie om creatief en innovatief om te gaan met uitdagingen van de vereniging.Je kan overzicht bewaren, verantwoordelijkheden definiëren, prioriteiten stellen en delegeren waar nodig. Je bent resultaatgericht, rekening houdend met de competenties, interesses en ambitie van collega’s of vrijwilligers.Je beschikt over het inzicht, de capaciteiten en de juiste verwachtingen om in een vrijwilligersvereniging te werken. Met een positieve ingesteldheid kun je activeren en motiveren en op passende wijze overleggen met verschillende soorten vrijwilligers en collega’s.Je bent bereid om deel te nemen aan occasionele weekend- en avondvergaderingen en activiteiten. Je bent bereid flexibel om te gaan met drukke en minder drukke werkperiodes.Wat bieden wij?Je levert, samen met onze sterke groep vrijwilligers, een bijdrage aan het beschermen, ontdekken en versterken van de natuur in en rond Gent. Je komt terecht in een familiale verenigingscultuur gericht op samenwerking en vertrouwen tussen mensen. Kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en respect voor een goede werk-privébalans kenmerken ons personeelsbeleid.Je krijgt een plaats binnen een klein team en je werkt samen met de vrijwilligers van heel Natuurpunt Gent, in de eerste plaats het bestuur.Je plaats van tewerkstelling is De Stek, ons verenigingshuis aan de Bourgoyen, Driepikkelstraat 34, 9030 Mariakerke (Gent).We bieden je een contract van onbepaalde duur in een deeltijdse tewerkstelling van 22,8 uur per week. Binnen het systeem van de sectorale flexibiliteit presteer je gemiddeld 22,8 uur per week binnen telkens een referentieperiode van 1 maart-31 augustus en 1 september- 28 februari. De pieken vallen eerder tijdens het schooljaar, waardoor je kunt rekenen op rustigere periodes tijdens de schoolvakanties.Je krijgt een loon aan het eigen Natuurpuntbarema (aanvangssalaris is minimum €2.596,01 bruto voor een voltijdse tewerkstelling, relevante ervaring – zowel als vrijwilliger als professional – kan gedeeltelijk worden omgezet in loonanciënniteit voor een stijging binnen het barema), aangevuld metHoe kun je solliciteren?Voel je je aangesproken? Stuur dan ten laatste op 19 maart 2021 je cv en motivatiebrief naar [email protected], met vermelding “Sollicitatie coördinator”. Hou alvast wat tijd vrij voor een schriftelijke proef tussen 26 maart en 5 april en een gesprek op 24 april.Meer informatie?Wil je meer weten over de functie, sollicitatieprocedure of het algemene personeelsbeleid? Neem dan contact op met Han Lagring, coördinator ad interim en communicatiemedewerker: [email protected] - 0468 32 16 31.

RVO SocietyAl 20 jaar zet het gepassioneerd en creatief team van RVO-Society zich in voor één groot, gemeenschappelijk doel; jongeren, leerkrachten en burgers inspireren met educatieve en vrijetijdsactiviteiten rond techniek, technologie en wetenschap. In 2020 lanceerde RVO-Society het STEM-onderwijslabo Brightlab. Bij Brightlab willen we jongeren klaarstomen voor de uitdagingen van de 21ste eeuw met stimulerend, krachtig en innoverend STEM-onderwijs. Wij bieden leerkrachten de juiste content, didactiek en didactische leermiddelen om leerlingen te inspireren en activeren met innovatieve, ervaringsgerichte lessen en krachtige lesomgevingen. Om ons educatief team te leiden zijn wij op zoek naar een Educatief coördinator.Wat ga jij doen?Als educatief coördinator ben je verantwoordelijk voor:Je zet de strategische lijnen uit voor het educatief aanbod naar scholen in samenwerking met je team en het managementteam.Je beheert het productportfolio (prioriteiten afstemmen, resources toekennen, deadlines & deliverables opvolgen, budgettering en rapportering) .Je leidt het educatief team, motiveert en ondersteunt hen.Je onderhoudt het netwerk met onderwijsactoren in functie van het opzetten van partnerschappen en co-creatietrajecten.Je exploreert samen met je team nieuwe technologieën en innovaties in wetenschappen en technologie in functie van nieuwe productontwikkelingen .Wat doen wij voor jou?Wij bieden een afwisselende job in een jonge en bruisende omgeving waarbinnen veel ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Het betreft een contract van onbepaalde duur. Verloning wordt aangepast aan opleidingsniveau en ervaring. Verder geniet je mee van een voordelige groeps- en hospitalisatieverzekering en ontvang je maaltijdcheques. Je krijgt een gsm-abonnement en wordt uiteraard vergoed voor onkosten.Wie ben jij?Je hebt een passie voor wetenschap en techniek en hun maatschappelijke toepassingen en wil zoveel mogelijk leerkrachten en leerlingen in contact brengen met STEM-activiteiten en hen de kans geven hun STEM-talent te ontwikkelen.Je hebt een diploma ingenieurswetenschappen of master in de wetenschappen.Je hebt minimum een aantal jaren ervaring in leidinggeven. Je houdt van je team te stimuleren en te motiveren.Je hebt bij voorkeur een pedagogisch diploma en/of hebt ervaring met lesgeven.Je bent nieuwsgierig naar hoe nieuwe technologieën zoals AI, VR, werken en hoe ze kunnen ingezet worden in onderwijs.Je bent een organisator, die pro-actief en efficiënt taken aanpakt, uitwerkt en afhandelt.Je bent een goede communicator en netwerker.Je bent flexibel en houdt van nieuwe uitdagingen.Herken je jezelf in deze vacature?Stuur je ons cv en motivatiebrief door. Indien mogelijk, gelieve een referentie op te geven bij je cv.Voor meer informatie over deze vacature kan je terecht bij: Veronique Steurs ([email protected], 0472-252944)

FunctieomschrijvingVoor de zorggroep Sint-Kamillus zijn we op zoek naar een:Coördinator dienst herstelDe dienst herstel is er voor alle cliënten, patiënten en bewoners binnen de werkingen van Zorggroep Sint-Kamillus. Hierbij ligt de focus op het verhogen van de levenskwaliteit van de personen die beroep op het zorgaanbod doen. Verbinding is hier een belangrijke factor. De dienst herstel biedt hiervoor ruimte door het openstellen van een inloophuis waar cliënten, patiënten en bewoners welkom zijn voor een vrijblijvend gesprek, voor informatie over herstel en zelfhulp, of om even te ontspannen. De dienst herstel organiseert verschillende activiteiten waar lotgenoten elkaar ontmoeten, naar elkaar luisteren en elkaar ondersteunen. Ervaringsdeskundigheid wordt hierbij ruim ingezet.Als coördinator van de dienst herstel ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, installeren, bewaken en evalueren van het zorgaanbod en de zorginhoudelijke visie. Je hebt als doel om het zorgaanbod zo af te stemmen dat de activiteiten voor de cliënten,patiënten en bewoners optimaal kunnen verlopen en aansluiten bij de individuele en collectieve herstelgerichte vragen of wensen die zij uiten.Je draagt zorg voor een kwaliteitsvol zorgaanbod voor alle doelgroepen binnen de zorggroep Sint-Kamillus waarbij je als coördinator instaat en aandacht hebt voor:de werkorganisatie;het organiseren en voorzitten van werkoverleg;de ontwikkeling en coaching van medewerkers en vrijwilligers;het stimuleren tot het volgen van de nodige vorming en training en deze i.s.m. de Cel VTO organiseren;deskundigheidsbevordering van je team alsook van de medewerkers van het ziekenhuis inzake herstelgericht werken;advies aan behandelteams over individuele behandeltrajecten en het algemeen behandelbeleid met betrekking tot herstelondersteunende zorg;interne en externe vertegenwoordiging van je dienst;deskundige zorgcommunicatie waarbij je de herstelgerichte zorgvisie promoot;het ondersteunen van personen in het herwinnen van eigen kracht, het ontdekken en ontwikkelen van hun herstelproces;de omgeving van cliënten, patiënten en bewoners én hierbinnen relatie bevorderende initiatieven te nemen.ProfielOnze kerncompetenties:Mensgericht;Verantwoordelijk;Samenwerken;Groei en ontwikkeling.Je competenties:Je beschikt (bij voorkeur) over een relevante bachelor kwalificatie in een humaan wetenschappelijke richting waarbij ervaringsdeskundigheid een meerwaarde maar geen vereiste is;Een bijkomende vorming op het vlak van herstelgericht werken strekt tot aanbeveling;Je beschikt over coördinerende en leidinggevende capaciteiten en houdt ervan om mensen te inspireren;Je kan medewerkers en vrijwilligers begeleiden en motiveren tot optimale prestaties met het oog op het leveren van goede zorg en persoonlijke groei en ontwikkeling;Je hebt relevante ervaring in een psychiatrische setting;Je denkt oplossingsgericht en je bent van nature uit optimistisch ingesteld;Je hebt een positief mensbeeld en je gelooft in de krachten van alle mensen;Je hebt kennis van langdurige en complexe problematieken bij psychiatrische cliënten, patiënten of bewoners;Je hebt een brede kijk op hulpverlening, je staat open voor vernieuwing in de zorg en hebt kennis van psychosociale rehabilitatie en de herstelgerichte benaderingJe werkt mee aan de verdere implementatie, kenbaarheid en ontwikkeling van de herstelgerichte visie binnen de geestelijke gezondheidszorg binnen en buiten het ziekenhuis;Je herkent je in de waardengedreven en christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst over de grondstroom van de groep Broeders van Liefde en je wenst je in deze geest in te zetten en te profileren.Wat wij u biedenWij bieden je een deeltijdse overeenkomst met veel afwisseling, in een collegiaal team;Percentage is bespreekbaar met minimaal 50% en maximaal 80% tewerkstelling;Tenvroegste ingaande op 1 mei '21;Je wordt vergoed volgens de wettelijke ziekenhuisbarema's (50% IFIC 15 en 30% IFIC 14) met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eigen bedrijfsrestaurant,...;Op eenvoudig verzoek kan je een loonsimulatie bekomen;Ons ziekenhuis gelegen in een groene omgeving is vlot bereikbaar en biedt ruime parkeergelegenheid.Bijkomende informatieGeïnteresseerden kunnen voor meer informatie telefonisch contact opnemen met:dhr. Bart Schepers - directeur patiëntenzorg - 016/452 604dhr. Steffen Gennez - HR Medewerker zorg - 016/452 791Selectieprocedure?Solliciteren kan door jouw gemotiveerd schrijven met curriculum vitae in te geven voor 28 maart 2021;De selectieprocedure bestaat uit een evaluatie van de sollicitatiebrief en het CV, een gesprek met de directeur patiëntenzorg en een HR-Medewerker en een tweede gesprek met de algemeen directeur en de hoofdarts.Op basis van de selectieprocedure wordt de meest geschikte kandidaat voor de functie weerhouden. Andere kandidaten die geschikt worden bevonden, worden in een wervingsreserve opgenomen voor de duur van 6 maanden;

Wat houdt de job in?Je zorgt voor efficiënte en kwalitatieve oplossingen voor eindgebruikers samen met je collega's specialisten applicatiebeheer.Je zorgt voor een vlotte implementatie van nieuwe applicaties (front- en back-end) en de dagelijkse ondersteuning en aanpassingen in bestaande applicaties (bv. tweedelijnsondersteuning en coördinatie met de applicatieleverancier).Je bepaalt prioriteiten, maakt samen met je collega's de planning op, houdt het overzicht en volgt de voortgang op.Je coördineert projecten binnen je eigen werkdomein.Je volgt de overheidsopdrachten en het projectbudget op en doet de contractopvolging van de applicaties tijdens de looptijd.Je werkt binnen de vooropgestelde standaarden en architectuur van de stad en OCMW Leuven.Waar ga je werken?In het stadskantoor.Thuis: 2 dagen per weekTijdelijk meer thuiswerkDoor de coronamaatregelen werk je vooral thuis.Wat verwachten we van jou?Je hebt een bachelordiploma, een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma. Kandidaten met een bachelordiploma moeten slagen voor een niveautest.Je hebt minstens 2 jaar professionele ervaring met het implementeren en parametriseren van verschillende applicaties. Je hebt ook een eerste ervaring met projectcoördinatie.Je werkt vlot samen met de verschillende diensten van stad en OCMW en voor overkoepelende projecten met de stafdienst van de algemeen directeur.Je bent klantgericht en kan met ontwikkelaars, programmeurs, leveranciers en eindgebruikers communiceren.Je kan complexe vragen analyseren en omzetten in behandelbare vragen.Je hebt een brede kijk en handelt in het belang van de organisatie.Je volgt de voortgang van je eigen werk en dat van je collega's specialisten applicatiebeheer op.Wat bieden we jou?Statuut;Vaste job, statutaire functie.LoonTussen EUR 3170,07 en EUR 4932,83 bruto per maand voor een voltijdse functie. Omdat dit een knelpuntberoep is, nemen we je werkervaring bij de overheid en relevante werkervaring uit de privésector volledig over voor de loonberekening. Vraag een loonsimulatie aan via [email protected] van EUR 8 per gewerkte dag.Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk.EcochequesVakantie: 35 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie (afhankelijk van hoeveel je vorig jaar werkte).Loopbaan:Je kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen.Je krijgt kansen om binnen de organisatie van job te veranderen.Voordelen:HospitalisatieverzekeringKortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnementen, culturele evenementen ...Duurzame werkomgeving:Middagactiviteiten bv. sport, wandelen, cultuurAankoop biogroentepakkettenHoe solliciteren?Solliciteer online via de website, ten laatste op 24 maart 2021.Wat je moet weten voor je start:Je kan geen CV of motivatiebrief opladen. We werken met vaste vragen. Dat doen we om de kandidaten zo goed mogelijk te kunnen vergelijken.Je kan je antwoorden niet opslaan. Zorg dat je voldoende tijd hebt om je sollicitatie in 1 keer af te werken.Je moet een scan of foto toevoegen van je bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardig)Je gebruikt best een andere browser dan Internet Explorer.Wat gebeurt er na je sollicitatie?Je krijgt meteen een bevestiging per mail.Geen mail gekregen? Contacteer ons

Functieomschrijving:Wat houdt de job in?·Je zorgt samen met je collega’s specialisten applicatiebeheer voor efficiënte en kwalitatieve oplossingen voor eindgebruikers.·Je realiseert een optimale implementatie van nieuwe applicaties (front- en back-end), aanpassingen in bestaande applicaties en de dagelijkse ondersteuning van applicaties (tweedelijnsondersteuning en coördinatie met de applicatieleverancier).·Je bepaalt prioriteiten, maakt samen met je collega’s de planning op, houdt hierover het overzicht en volgt de voortgang op.·Je coördineert zelf projecten binnen je eigen werkdomein.·Je volgt ook de overheidsopdrachten en het projectbudget op en doet de contractopvolging van deze applicaties gedurende de looptijd.·Je werkt steeds binnen de vooropgestelde standaarden en architectuur van stad en OCMW Leuven.Profiel:Wat verwachten we van jou?·Je hebt een masterdiploma of een bachelordiploma. Kandidaten met een bachelordiploma moeten slagen voor een niveaubepaling om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure.·Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring met de implementatie en parametrisatie van verschillende applicaties. Daarnaast heb je ook een eerste ervaring met projectcoördinatie.·Je werkt vlot samen met de verschillende diensten van stad en OCMW en voor organisatieoverkoepelde projecten met de stafdienst van de algemeen directeur.·Je bent klantgericht en spreekt de ‘taal’ van zowel de ontwikkelaar, de programmeur, de leverancier als de eindgebruiker.·Je kan complexe vragen analyseren en omzetten in hanteerbare vragen.·Je hebt een brede genuanceerde kijk en handelt steeds in het belang van de organisatie.·Je volgt de voortgang van je eigen werk en dat van je collega’s specialisten applicatiebeheer op.Aanbod:Wat bieden we jou?·StatuutVaste job, statutaire functie.·LoonoTussen € 3.170,07 en € 4.932,83 bruto per maand voor een voltijdse functie. Aangezien dit een knelpuntberoep is nemen we voor de loonberekening werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector onbeperkt over.Vraag een loonsimulatie aan [email protected] van € 8 per gewerkte dagoFietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werkoEcocheques·Vakantie35 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie (afhankelijk van hoeveel je vorig jaar werkte).·LoopbaanoJe kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen.oJe krijgt kansen om binnen de organisatie van job te veranderen.·VoordelenoHospitalisatieverzekeringoKortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnementen, culturele evenementen …·Duurzame werkomgevingoMiddagactiviteiten bv. sport, wandelen, cultuuroAankoop biogroentepakketten

Voor onze klant, een gemeentebestuur uit de regio Vlaams-Brabant, zijn wij op zoek naar een coördinator/manager voor de buitendienst. Als Coördinator maak je de planning op voor eigen dienst en dit in overleg met andere diensten binnen het gemeentemagazijn. Het gaat om zowel het inplannen van werkzaamheden als de planning van de medewerkers.Voor deze opdracht zoeken we een echte people-manager. Iemand die helder en duidelijk kan communiceren met zowel de medewerkers die hij/zij aanstuurt als met coördinators van andere diensten, je manager en andere stakeholders. Je bewaart hierbij het overzicht tussen de verschillende planningen en bewaakt de overkoepelende planning.Belangrijke competentiesPeoplemanagerTechnisch onderlegd om je team te kunnen bijstaan (groendienst, technische dienst, wegenwerken, etc.)Goede kennis van veiligheid- en preventiemaatregelenDuidelijke communicatiestijlErvaring in een publieke setting is een pluspunt maar geen mustAanbod3 tot 4 dagen per weekTarief bespreekbaarInteresse?Stuur CV per emailKorte motivatie + vermelding van je tarief

TaakomschrijvingBinnen de eenheid autisme minderjarigen zijn we op zoek naar een coördinator zorg (hoofdbegeleider/ groepchef) voor de leefgroepen adolescenten met autisme (12-21 jaar). Het betreft een vrijstaande functie van 40u als coördinator die zo snel mogelijk ingaat (in onderlinge afstemming). De coördinator zorg is tewerkgesteld op campus Spermalie, Snaggaardstraat 9, 8000 Brugge.Als coördinator zorg werk je nauw samen met de trajectbegeleiders zorg, de gezinswerkers en de teams van begeleiders.Je hebt een coachende en leidinggevende opdracht, met als voornaamste taken:Het mee ontwikkelen van een helder kader waarbinnen medewerkers zich kunnen bewegen en zo zelfstandig mogelijk een zinvol, evenwichtig en werkbaar takenpakket kunnen uitvoeren.Het coachen van medewerkers en teams op gebied van deze zelfsturing, waarbij medewerkers alle kansen krijgen om naar eigen capaciteit zoveel mogelijk verantwoordelijkheid op te nemen in functie van de gebruiker.Het coachen van medewerkers op gebied van zelfontplooiing, expertiseontwikkeling en welbevinden binnen de job. De coördinator staat samen met de andere leidinggevenden in voor een adequaat personeelsbeleid volgens het wettelijk kader en neemt een hiërarchische rol op voor een 20-tal medewerkers.Mee vormgeven van de inhoudelijke en praktische werking binnen de leefgroepen.Activeren van groei en ontwikkeling in teams, managen van conflicten en teamdynamieken.Opvolgen van organisatorische, technische en onderhoudsaspecten.Meewerken aan het inhoudelijk beleid van de afdeling (visie, kaders, doelstellingen, …) en dit implementeren binnen de werking.Optreden als verbinding tussen teams en directie.Wij verwachtenEen persoon met een diploma Bachelor Orthopedagogie/Psychologie of gelijkwaardig, bij voorkeur met ervaring in het coachen van teams.Een persoon die de missie en visie van het begeleidingscentrum Spermalie – Het Anker onderschrijft en die werkt conform het arbeidsreglement en het kwaliteitshandboek.Een persoon die beschikt over volgende competenties:Een positieve, stimulerende en constructieve manier van samenwerken met alle betrokkenen.Sterk staan op gebied van coachen en leiding geven.Open en respectvol kunnen communiceren.Vaardigheden hebben in teamcoaching en leidinggeven.Authentiek en loyaal zijn en werken volgens het principe van meervoudige partijdigheid.Zelfstandig kunnen werken met zin voor initiatief en betrokkenheid in de job.Zelfkritisch zijn en over een gezonde dosis leervermogen beschikken.Kennis hebben m.b.t. pc-gebruik, vnl. Office.Nederlandstalig met functionele kennis Frans en Engels.Wij biedenEen contract bepaalde duur van 40u in eerste instantie tot 30 juni 2022 en met kans op verlenging na positieve evaluatie.Een gevarieerde en uitdagende job in een dynamische en lerende organisatie, die sterk het accent legt op doelgroepspecifieke expertise.Samenwerking in een gespecialiseerd, multidisciplinair en betrokken team.Een uitgebreid vormingsaanbod en de kans om specifieke expertise te ontwikkelen.Een ruime verlofregeling.Een eerlijke verloning volgens de barema’s van het PC 319.Interesse?Neem dan tegen ten laatste vrijdag 5 maart contact op met:Mieke Geernaert, directeur zorg kinderen en jongeren autisme: [email protected] of 050/47.25.03TewerkstellingsplaatsSnaggaardstraat 9, 8000 BruggeDoor te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring sollicitanten.