Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Hotel Manager in Belgium"

Company detailsOur client is a leading B2B distributor of Paper and Business Supplies and provider of service solutions to the printing and creative industries. They are also developing their business in Facility, Safety & Foodservice and Packaging and provide reliable and sustainable supply solutions to customers in industries such as facility management, hotel & restaurant, healthcare, manufacturing & industry and the graphical sector in Continental Europe. They create solutions that help companies and their employees to become more successful.Currently there is a vacancy for a Business Support & Controlling Manager.FunctionSparring partner for the Regional MD (Belgium and the Netherlands) in strategy, business steering and financial performance through financial analysis and reporting.Coordinate and work together with the financial service center in Budapest for accounting and reporting to secure the financial compliance with group and local regulations, including the necessary controls.Secure coordination of financial and tax audits, support and prepare analysis for key business decision and provide guidance to business management in financial business steeringProfileMaster in financeVery good French, Dutch and English in spoken and written languageSeveral years of experience in controlling and especially the close relationship in business with a Managing DirectorExperience in investment calculation and follow up of business benefit after close of projects including acquisitionsBNL experience in controlling, accounting and taxBackground in Audit is a strong plusLeadership experienceStrong communication skillsAnalytical mindsetHands on mentalityNegotiation skillsGoal oriented and with good stakeholder management skillsHigh skills in building relations and creating networksStrong Excel competencesSAP knowledgeOfferDynamic, international and ambitious companyOpportunity to work on a strategic levelAttractive salary package

jobomschrijving Voor 4-sterren hotel in KORTRIJK zijn we opzoek naar een ervaren CHEF KOKJe werkt nauw samen met de F&B manager en de General magager Je bent verantwoordelijk voor het reilen zeilen in de keuken , je stuurt een team van een 5 personeelsleden Menu's en teraieven samenstellen op basis van kennis en de wijkaart (Bar-bites)Je blijft continu sterven naar vernieuwing en streeft naar de perfecte service voor de gasten Interesse?bel snel 056/51 42 21 jouw profiel Wat onze klant in KORTRIJK zoekt in een ervaren CHEF KOK - u heeft genoten van een koksopleiding of gelijkgesteld volgens ervaring - Etiquette draagt u nauw in het vaandel - Hand- on- mentaliteit - Je bent stressbestendig en en flexibel ingesteld - Je kan een team aansturen, en beschikt over veelzijdige discipline - Je spreekt vloeiend Nederlands ons aanbod Als je als CHEF KOK aan de slag gaat bij onze klant in KORTRIJK kan je volgende voordelen verwachtenMooi loon volgens ervaring, min € 16Je krijgt de kans om een eigen inbreng te hebben in de menukaart Werktijden afgestemd op het business profiel maaltijdcheques van €6/dag Fantastische opportuniteit in een uniek hotelSpreek dit je aan?stuur uw Cv naar [email protected]

Je bent het vast gezicht van ons hotel en restaurant.Je wordt ingezet om te ondersteunen bij het ontbijt, in het restaurant en aan de receptie.Je takenpakket is heel breed, van het aanvullen van de voorraad tot aan het inchecken van gasten, indekken van tafels, uitserveren van eten en drinken, opruimten van het restaurant etc.Jouw profielJe hebt een vriendelijk voorkomen en je bent gastvrij.Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel.Je werkt graag in een team.Je bent handig met de computer (ervaring met Office en PMS-systemen).Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wat wij je biedenEen variërende flexijob in een mooie omgeving.Flexibele uren (ochtend/avond/week/weekend) - laat ons gerust weten waar jouw voorkeur naar uitgaat (als je alleen de ochtenden of avonden wil werken, is dit bespreekbaar).Een correcte verloning.Interesse?Stuur jouw cv en motivitatie brief naar Guest Loving Hotel Manager Christianne Knaapen ([email protected])

Job Description Your mission Responsible for achieving target conversion for reactive and reservation sales. Responsible for overall proactive sales deployment both locally and internationally inclusive of prospecting targets. Responsible for the performance and optimization of all channels inclusive of 3rd party channels such as OTAs and Group intermediary platforms. Partners with Revenue Management to assist in the development of the hotel sales and distribution strategy and ensures that these strategies are communicated Accountable of the hotel website content in terms of key unique selling points and accuracy of copy and imagery Support the development of the hotel positioning within the market and be the voice of the consumer to help shape up the long-term positioning strategy of the hotel. Working side by side with hotel Revenue Manager to define sales strategies We offer A competitive salary package including a salary based on your current competencies Mealvouchers, Eco-chèques, Sport & Culture chèque Hospitalisation and Group insurance Employee benefit card offering discounted rates at both Accor worldwide and in HIVELY HOSPITALITY network Learning programs through our academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world Managing a team of 5 co-workers, in Sales, Events & Reservations 237 premium Pullman rooms, 3 F&B outlets & 1,200 sqm of modulable event space Qualifications Your profile  Strong Leadership skills Commitments to achieve budgets The ability to develop and implement successful sales strategies Extensive knowledge of group, catering, contract and transient business Extensive knowledge of Luxury segments and customers (if applicable) Ability to interpret market data and apply to sales strategy Knowledge of operations and associated challenges for all brands Effective decision-making skills Effective coaching and development skills Fluent in French, English and Dutch

Radisson Hotel Groupis one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands,and more than 1160 hotels in operation and under development in 95+ countries.The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signatureYes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are trueMoment Makers and together we bring the culture, spirit, environment andopportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, everytime. Together, we make Every Moment Matter. We are now looking for a Maintenance Manager to join our dynamic team here atRadisson Hotel Group! We focus on you as a person, your skills, talents, and passion – not only onyour resume. Because mindset is what it’s all about. And you can grow the restwith us. That's a promise! What We Offer Our  Maintenance Manager We aim to be as good a place to work as we are to stay. That is why we offer acompetitive compensation and benefits package, which includes: • Special rates for our team members, and friends and families while travellingand staying in our hotels • We take our “We grow talent, talent grows us” culture belief to heart. Withus you will benefit from a wide range of development offers supporting yourlearning & growth right from your onboarding. This includes an individualdevelopment plan and unlimited access to more than +20K learning modules &programs through Radisson Academy • Participate and live Responsible Business every day together with our teammembers in the hotel and in the local communities where we work on creatingshared value, better futures and a better planet for all • Growth and development opportunities within the Radisson Hotel Group • Complimentary meal on duty in the staff canteen The  Maintenance Manager  Role Our property maintenance team is committed to ensuring everything works as it should,to deliver an experience that is beyond expectation - creating memorablemoments for our guests. It’s far more than changing a light bulb! • Our Maintenance Managers love to fix things! You will manage our propertymaintenance team and lead by example to be a master multitasker, a fixer and adoer with the tools to keep our hotels looking top notch • As an integral part of the management team, you will work proactively toensure guest satisfaction, health and safety compliance, and the smooth runningof the property maintenance department As Maintenance Manager, you will join a team that is passionate aboutdelivering incredible service where we believe that anything is possible,whilst having fun in all that we do! Qualities We Are Looking For  • Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude • An eye for detail • Is a creative problem-solver • Passionate about creating extraordinary service • Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction • Strong verbal communication skills • Likes having fun at work • Experience in a similar position is beneficial but not essential Become part of the world of Moment Makers, we are looking forward to getting toknow you! Welcome to the Radisson Red, Brussels, a new hotel philosophy that connects with an ageless millennial mindset through at, music and fashion. Gone are stuffy hotels and rigid rules. We’ve taken care of the essentials, and showcase the best local flavors in the OUIBar +KTCHN; so that our guests can focus on creating a better trip. Our unique model means our guests are in control. From keyless entry, to requesting extra pillows. Guests can use our app to get what they need AND what they want. We offer three different rooms types for our guests and for those looking to brainstorm, share ideas an innovate, our Events & Games studios include 3 bright meeting rooms.

Radisson Hotel Groupis one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands,and more than 1160 hotels in operation and under development in 95+ countries.The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signatureYes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are trueMoment Makers and together we bring the culture, spirit, environment andopportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, everytime. Together, we make Every Moment Matter. We are now looking for a Maintenance Manager to join our dynamic team here atRadisson Hotel Group! We focus on you as a person, your skills, talents, and passion – not only onyour resume. Because mindset is what it’s all about. And you can grow the restwith us. That's a promise! What We Offer Our  Maintenance Manager We aim to be as good a place to work as we are to stay. That is why we offer acompetitive compensation and benefits package, which includes: • Special rates for our team members, and friends and families while travellingand staying in our hotels • We take our “We grow talent, talent grows us” culture belief to heart. Withus you will benefit from a wide range of development offers supporting yourlearning & growth right from your onboarding. This includes an individualdevelopment plan and unlimited access to more than +20K learning modules &programs through Radisson Academy • Participate and live Responsible Business every day together with our teammembers in the hotel and in the local communities where we work on creatingshared value, better futures and a better planet for all • Growth and development opportunities within the Radisson Hotel Group • Complimentary meal on duty in the staff canteen The Maintenance Leader Role Our property maintenance team is committed to ensuring everything works as it should,to deliver an experience that is beyond expectation - creating memorablemoments for our guests. It’s far more than changing a light bulb! • Our  Maintenance Managers  love to fix things! You will manage our propertymaintenance team and lead by example to be a master multitasker, a fixer and adoer with the tools to keep our hotels looking top notch • As an integral part of the management team, you will work proactively toensure guest satisfaction, health and safety compliance, and the smooth runningof the property maintenance department As Maintenance Leader , you will join a team that is passionate aboutdelivering incredible service where we believe that anything is possible,whilst having fun in all that we do! Qualities We Are Looking For In Our   Maintenance Manager • Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude • An eye for detail • Is a creative problem-solver • Passionate about creating extraordinary service • Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction • Strong verbal communication skills • Likes having fun at work • Experience in a similar position is beneficial but not essential Become part of the world of Moment Makers, we are looking forward to getting toknow you! The Park Inn by Radisson Brussels Airport is a 162 room hotel that features a stylish decor, and a faboulous on-site restaurant called RBG Grill. The restaurant also include the upscale Live-Inn Room Bar & Lounge and we have 9 professional meeting spaces.

Description de l'entrepriseWhat is A-STAY?A-STAY Antwerp is located across the central train station in Antwerp. Our Playground (the lobby area) is an open co-living space with a vibrant atmosphere, and our 192 rooms are comfortably designed for long or short stays. And that’s not all, our A-STAY rooms are super techy, accessed by palm vein recognition and personalized by a single click on a web app. There’s a meeting room too, an easy to use Grabn’Go, a happening bar and a cool gym. And we need you, a friendly all-arounder interested in Antwerp, to help us create a sense of home for our stayers. At A-STAY, we unfold the city.Description du posteGuest Service Agent - but we call it a Local (Night Shift)What is a local at A-STAY?Being a local at A-STAY means you your day is never boring. You will juggle a lot of different fun tasks without losing sight of our special A-STAY experience! As an A-STAY local, you will work closely with the Mayor (hotel manager).The things you’ll do:Welcoming stayers just as you would friends and family at your own homeHandling special requests from stayers with a sense of “everything is possible”Setting up and clearing our breakfastTaking reservation calls, emails or helping out with a booking face to faceBeing truly interested in Antwerp, learning about its newest hang-outs, eats and neighborhoodsA positive attitude towards “doing it all” to making sure our A-STAY experience comes acrossTaking on complaints and challenges head on and not shying away from finding creative solutionsBe a bit of tech-nerd. Or at least be curious to learn about it!Keeping A-STAY secure during your shiftHaving a sense of accomplishment when stock control and orders are up-to-dateQualificationsThe winning attitude:You have a positive attitude and are solution orientated personYou like to be active and have an eye for detailsWorking in different shifts; night or day, and weekends is not a problem for youYou are passionate about hosting people, and helping them feel comfortableYou describe yourself as creative and are up for learning new stuffYou enjoy taking the lead and stayer satisfaction is key for youBeing a flexible team player and a calm and assertive styleYou are fluent in Dutch, French and English. Any other language is a huge plus!Offer:Working in a brand new property, for a brand new hospitality brandFull-time, permanent contract, 38hrs a week, flexible scheduleYou will be part of a motivated and dynamic teamHospitality insuranceSalary conform to barema PC302Compensation on your work-home-work commuteInternal & external trainingsYou will get your own talent management programIndustry approved annual leaveAn A-STAY uniform unlike any otherInformations complémentairesAddress of your future working place:A-STAY Antwerp, Pelikaanstraat 86, Antwerpen. It’s just across the central train station!

Community Sales ManagerSpaces Brussels AuderghemOur customers come to us for an inspiring place to work. As our Community Sales Manager, you’ll help create it, motivating your team to provide a lively, thriving environment for all our members, visitors and guests. The job is similar to a Duty Manager in a hotel, and involves running the daily business at your location.The opportunityAs a Community Sales Manager, you’ll be responsible for the smooth running of your Spaces centre while finding ways to increase sales and revenue, helping more and more people enjoy the benefits of flexible working. You’ll motivate your team to create a great working environment to ensure customer satisfaction and retention.A typical day at SpacesNormally you start with a killer coffee at our Café Deli and have a chat with your community team and talk through the day.You usually sit at or near the reception so you know exactly what’s going on. In the morning you see all members come in and the first meeting room guests arrive. You guide them to their meeting room and help them starting up the system. You check if all necessary arrangements with our F&B partner have been made and make sure the system is updated.You have a meeting with a new member to get to know him better and know what his business is about. Maybe you can connect him with a member to do business together. You can introduce them tonight at the Wine Tasting or any of our business events you have planned for tonight.Tomorrow a new company is moving in the office upstairs. The reception team has already prepared a welcome kit, you will make sure the badges and keys are ready for the check-in tomorrow.Somebody walks in and would like to know more about a Spaces membership. Because your colleague from sales is already doing an office tour, you offer her a coffee and give a tour yourself while explaining all the ins and outs of Spaces. After you have covered for one of your team during her lunch break it’s time for you to enjoy a tasty, healthy lunch.In the afternoon, you have all Community Sales Managers and the Operations Director coming over for the monthly operations meeting. After the meeting you will prepare the weekly newsletter and then it’s time to get ready for the community wine tasting event tonight.Bring your personality to workWe’re looking for a sociable, enthusiastic team player who loves multitasking and is extremely hands-on. You’ll need lots of experience in hospitality or events with some time spent in a supervisory role. You also need to be:Able to speak fluent English, Dutch & FrenchUsed to dealing with customers ideally in the lifestyle, media or design industriesConfident, approachable and able to build strong relationships with customersA great manager, who leads by example and knows how to motivate and inspire a teamSomeone who takes good care of their appearanceFamiliar with MS Office and other IT packagesIn addition, you will:Manage the day to day running of the centre, focusing on exceptional customer serviceInspire your team of associates, developing their skills to get the best from each team memberPromote your centre to new customers and show them how flexible workspace could enhance their businessGenerate leads by delivering engaging networking events within your communityLast but not leastOn top of a competitive salary package we offer:An inspiring work environment with room for your ideasLots of social events you won’t want to missTraining and development

KFC, de wereldberoemde Amerikaanse restaurantketen, zet voet op Belgische bodem! Als approved franchisepartner zet de Benelux Food Group de komende jaren hun schouders onder de introductie van zo¿n 40-tal nieuwe KFC¿s in Vlaanderen, Brussel en Nederland. KFC staat garant voor verse top-kiprecepten met een unieke kruiding, verrassende smaakbommen en klanten met een glimlach. Decennia lang brengen we al meer dan 12 miljoen klanten, van jong tot oud, elke dag weer in beroering. We verwelkomen dan ook graag enthousiastelingen die mee met ons het verschil willen maken. Verantwoordelijkheid dragen, werken in eigen regio voor een top-brand en dit alles in een unieke teamsfeer? Dit en nog veel meer kan bij ons als Restaurantmanager. Run je eigen KFC-restaurant Motiveer en enthousiasmeer dagelijks tussen 35 en 100 gepassioneerde medewerkers Streef doelstellingen na zoals groei, omzet, winst en bovenal gasttevredenheid Profil Ben jij onze nieuwe Restaurantmanager? Dan ben je een¿ echte hands-on manager met een ondernemersgeest die het centrale beleid weet te vertalen naar praktische uitvoering op de werkvloer. aanstekelijk en enthousiasmerend leidinggevende met relevante ervaring bij voorkeur in retail, FMCG of horeca. organisatorisch talent met zin voor initiatief en actie, bij voorkeur met een hoger diploma. iemand die dagelijks het beste in anderen naar boven weet te halen. Connaissances linguistiques Nederlands : Middelmatige

Plopsa, de themaparkdivisie binnen Studio 100, baat momenteel 8 parken uit. Het gros van de activiteiten is nog steeds gesitueerd in België met, naast de outdoor themaparken Plopsaland De Panne (2000) en Plopsa Coo (2006), een overdekt themapark Plopsa Indoor Hasselt (2005) en een gethematiseerd waterpretpark Plopsaqua De Panne (2015). Ook internationaal is de groep sterk actief. Zo opende in 2010 het eerste Nederlandse themapark, Plopsa Indoor Coevorden en werd het Duitse Holiday Park overgenomen. In Polen opende in 2018 het zevende Plopsa-park: Majaland Kownaty. Naast de parken beheert Plopsa ook een externe Plopsa Winkel in Wijnegem Shopping Center en het Plopsa Theater in De Panne. Bovendien blijft Plopsa jaar na jaar investeren. Holiday Park opende onlangs het nieuwe overdekte themagedeelte Holiday Indoor waar figuren Heidi, Tabaluga en Mia & Me een hoofdrol kregen. Vorig jaar startte in Plopsaland De Panne de bouw van het eerste Plopsa Hotel. Met de opening van de K3 Roller Skater kreeg populaire meidengroep K3 ook haar eigen grote themazone in De Panne. Later dit jaar pakt het park uit met de Dino Splash, een adembenemend wateravontuur door de wereld van indrukwekkende dinosaurussen. Later volgt nog een vakantiepark rond de personages van Studio 100 op de site in De Panne. In 2020 opent Plopsaqua Hannut-Landen, het tweede overdekte waterpretpark van Plopsa, haar deuren. De Plopsa-parken combineren de magie van de Studio 100-figuren met het plezier van vele topattracties in een unieke omgeving. Ze ontvangen meer dan 3 miljoen bezoekers per jaar. Wij wensen het Plopsa Hotel te versterken met nigt auditors. Takenpakket: Je bent het visitekaartje van het hotel en je draagt hierbij mee aan een warm welkom voor alle gasten.Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle info omtrent het hotel.Je doet de nacht shift, checkt-in, checkt-out, maken en controleren van de reservaties.Je beheert de telefonie, doe je de opmaak van de facturatie en allerlei controlerende en administratieve taken.Je zorgt voor het uitvoeren van bewakingstaken.Je zorgt voor de veiligheid van de gasten in het hotel gedurende de nacht.Je onthaalt onze gasten (PLOPSA Smile) en helpt bij eventuele vragen.Je treedt op als dienstdoend manager bij afwezigheid van hotelmanagement, zorgt voor de veiligheid van de gasten, zoekt naar hotelbeveiliging en behandelt klachten.Je controleert toegang en verplaatsing van de personen binnen de organisatie.Je verzorgt alle administratieve taken m.b.t. brievenJe geeft onze gasten informatie, wijst hen door of begeleid hen naar de gevraagde gesprekspartner, dienst of plaats.Je raadpleegt gegevens op computer, daarnaast gegevens invoeren of bijwerken (aanmaken van badges, inschrijving registeren in registers, rapporten opmaken, ¿) en kan doorverbinden naar de gevraagde gesprekpartners (boodschappen noteren).Je verzorgt enkele administratieve taken zoals kopiëren, klasseren, gegevens ingeven, lay-out verzorgen, ¿Je controleert de kassa afdracht, openstaande rekeningen en betalingsrapporten.Je registreert de reservaties en je actualiseert de bezetting van kamers.Je controleert de nachtrapporten en maak ochtendrapport op voor front office en restaurant (ontbijtlijst).Je kan hulp bieden bij de keuken voor roomservice en bar(s) indien nodig.Je rapporteert aan Front Office van gebeurtenissen van de afgelopen nacht. Profil Je bent in het bezit van een diploma Hotel/Toerisme en hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring achter de rug in een gelijkaardige functie. Je bent computerminded en kan goed overweg met de courante programma¿s van het MS Office pakket. Je hebt oog voor detail en kan creatieve oplossingen aanbieden om de gasten te verblijven (WOW-factor). Je bent flexibel ingesteld en bent serviceminded. Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, bent commercieel ingesteld en kan goed in team werken. Je kan zowel zelfstandig als in team werken en lastige situaties op een professionele manier aanpakken en oplossen. Weekendwerk schrikt je niet af en je bent flexibel naar andere departementen. Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. Kennis van andere talen is uiteraard een pluspunt. Je bent discreet, je hebt een verzorgt voorkomen en je bent klantgericht (Plopsa Smile). Stiptheid en verantwoordelijkheidsgevoel: werkplanning wordt steeds gerespecteerd. Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed Engels : Middelmatige

Als Teamleader van een team van 10 à 15 medewerkers klantendienst en Aftersales zal je instaan voor het volgende takenpakket:Het coachen, organiseren en commercieel opvolgen van het team.Als peoplemanager sta je dicht bij je team, waardeer je de competenties van je medewerkers en coach je via regelmatige gesprekken, evaluaties, Quality Monitoring ...Je zorgt ervoor dat de commerciële en operationele doelstellingen van je team worden opgenomen in een reporting en worden opgevolgd en uitgevoerd door je medewerkers,Je inspireert, stimuleert en steunt je medewerkers om onze klanten oplossingen op maat aan te reiken en zo de tevredenheid van onze klanten en de commerciële resultaten van het departement te optimaliseren.Je staat in voor de dagelijkse begeleiding (onder meer op commercieel vlak) van je team en je doet dat op een dynamische en creatieve manier. Daarbij motiveer je je medewerkers en zorg je voor een goede teamgeest.Je voert de controles uit die nodig zijn voor de goede werking van je team en/of die worden gevraagd door de verschillende entiteiten (Risk, Compliance, KYC (Know Your Customer), PIC (bescherming van de klantenbelangen) ...).Je deelt je kennis en je commerciële expertise om je medewerkers te helpen hun (commerciële en andere) competenties verder te ontwikkelen.Je let goed op wat er gebeurt binnen je team om zo incidenten en problemen te achterhalen waarvoor een formalisering en eventueel zelfs een escalatie nodig is.Je werkt nauw samen met de andere afdelingen binnen het bedrijf.Samen met de afdeling Planning sta je in voor de dagelijkse organisatie van het team, rekening houdend met de verschillende elementen en taken die moeten worden uitgevoerd (prioriteit Management, marketingacties, calls, mails ...). Bedrijfsprofiel: Viavera Recruitment is een selecie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten. Profil Je hebt een eerste ervaring van minimum 2 jaar in een functie als people manager, liefst in de financiële sector.Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans.Je bent dynamisch die zelf initiatief en risico neemt om zo je team en je afdeling verder te helpen groeien.Je beschikt over een commerciële en analytische geest.Je bent klantvriendelijk en stressbestendig en je werkt precies en nauwgezet.Je hebt een goede kennis van IT-programma's (Microsoft Office, AS400).Je werkt nauwkeurig en ordelijk. Connaissances linguistiques Frans : Goed Nederlands : Goed

Jouw taken bestaan uit:Het importdossier van A tot Z behandelen;Onderhandelen met overseas kantoren/agentennetwerk;Klanten telefonisch te woord staan;Luchtvrachtzendingen opvolgenRapporteren aan de import manager; Profil Wij zijn op zoek naar een teamspeler die zich goed kan uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Verder heb je voor deze functie een goede kennis nodig van het MS office pakket. Interesse? Bel ons op het nummer 02 254 78 90 of mail ons via vilvoorde@tempo- team.be

Droom je ervan je eigen hotel uit te baten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Voor enkele van onze Low Budget hotels zijn wij op zoek naar een vliegende hotelmanager. Onze vestiging zijn in Brugge, Blankenberge, Menen, Mechelen, Leuven, Anderlecht, Strombeek-Bever en Waterloo. Als manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de residentie waar je die dag tewerk gesteld bent. - Je zorgt voor de receptie van 's ochtends en 's avonds. - Samen met de Sales afdeling van Value Stay sta je in voor een vlotte administratieve opvolging van de reservaties. - Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de planning van het poetsbedrijf en onze klusjesmannen. - Je controleert de kamers voor aankomst van de gasten en bij het vertrek. Profil - Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is gewenst - Functie met inwoning Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Middelmatige Engels : Middelmatige

Droom je ervan je eigen hotel uit te baten? Al dan niet met partner? ¿ woonst inbegrepen. Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Voor enkele van onze Low Budget hotels zijn wij op zoek naar een hotelmanager. Onze vestiging zijn in Brugge, Blankenberge, Leuven, Menen, Brussel, Mechelen en Waterloo. Als manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de residentie. - Je zorgt voor de receptie van 's ochtends en 's avonds. - Samen met de Sales afdeling van Value Stay sta je in voor een vlotte administratieve opvolging van de reservaties. - Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de planning van het poetsbedrijf en onze klusjesmannen. - Je controleert de kamers voor aankomst van de gasten en bij het vertrek. Profil - Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is gewenst - Functie met inwoning Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Middelmatige Engels : Middelmatige

Mariasteen telt 900 enthousiaste medewerkers waaronder 700 personen met arbeidshandicap. Als toonaangevend maatwerkbedrijf met vestigingen in Hooglede-Gits, Roeselare en Tielt zijn we een betrouwbare partner voor Belgische en internationale klanten uit metaal-, aluminium- en houtbewerking, elektro-montage en voeding. Daarnaast bieden we een eigen pallet aan diensten zoals  groenzorg, horeca en een hotel aan de kust. Via 15 enclaves stellen we een grote groep mensen tewerk bij toonaangevende West-Vlaamse bedrijven. We combineren een grote aandacht voor kwaliteit en toekomstgerichte innovatie. Mariasteen maakt deel uit van Groep Gidts, dat via zorg, onderwijs en werk extra kansen biedt aan personen met een beperking.Als HR Manager definieer, ontwikkel en implementeer je een coherent en toekomstgericht HR Beleid in lijn met de visie en de strategie van de organisatie. Je neemt de leiding in de vertaling van dit beleid naar doeltreffende instrumenten en processen Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van onder andere interne loopbaanbegeleiding, persoonlijke opleidings- en ontwikkelingsplannen, rekruterings- en retentiebeleid.  Je inspireert en motiveert je team en je initieert en leidt innovatie- en verbeteringstrajecten binnen je dienst.  Je maakt deel uit van de directieraad en ondernemingsraad. Profil Als HR Manager heb je een masteropleiding genoten (of gelijkwaardig door ervaring) en heb je 8 jaar ervaring in diverse aspecten van HR. Je hebt ook ervaring met sociaal overleg, beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving en je bent vertrouwd met een productieomgeving en financiële opvolging. Je sterke communicatievaardigheden stimuleren samenwerking en overleg.  Je beschikt over een goed conceptueel en analytisch denkvermogen én werkt oplossingsgericht en hands-on.  Je zin voor initiatief en doorzettingsvermogen stellen je in staat om vernieuwing uit te dragen en efficiënt te implementeren.  Als leider heb je de ambitie om mensen te begeesteren en impact te genereren.  Je bent geboeid door mensen, hun welzijn, en maatschappelijk verantwoord ondernemen.  Je handelt diplomatisch en empathisch en slaagt erin om verschillende belangen met elkaar te verzoenen. Je kunt vlot en begrijpelijk rapporteren. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Introductie Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring als leidinggevende in de schoonmaak sector of interesse hierin? Wil je een gedreven team van arbeiders aansturen? Wil je aan de slag in een aangename werkomgeving waarbij werknemers centraal staan? Heb je JA op deze vragen geantwoord? PERFECT, jij bent misschien de persoon die wij zoeken! Wat zullen jouw verantwoordelijkheden zijn? - Je team motiveren en in een leuk alsook sterk teamverband dagdagelijks Iris als ambassadeur vertegenwoordigen. - Jij en je team klantgericht toegewezen opdrachten met oog voor detail volbrengen; je waarborgt steeds de kwaliteit van uitvoering en veiligheid. - Waar nodig stuur je bij, coach je je team-collega¿s en zorg je voor een leuke en aangename werksfeer. - Je zorgt dat de werkomgeving van de klanten kraaknet is en eventuele additionele vragen van de klanten binnen een correct kader invullen. - Je veiligheid en veiligheidsregels steeds prioritair in acht nemen voor jezelf, je collega¿s, klant en omstaanders. Gezondheid en veiligheid staan altijd op de eerste plaats. - Je maakt samen met je leidinggevende en/of collega binnen de administratieve dienst de nodige wekelijkse planningen en stelt de klanten en opdrachtgevers op de hoogte van je planning. Hiervoor hebben we de juiste moderne tools om te helpen dit zo efficiënt en gebruiksvriendelijk op te stellen. - Je zorgt dat opvolging van de administratieve elementen steeds correct en nauwkeurig verloopt. - Je bent het (indirect) aanspreekpunt van de klanten. Profil Jouw talenten en jouw achtergrond? - Je woont bij voorkeur in de regio Antwerpen - Je hebt ervaring als leidinggevende en bent gedreven, klantgericht en gemotiveerd om samen met je team de opdrachten tot een goed einde te brengen - Je bent in staat om een team te motiveren en te leiden als echte people-manager - Je werkt probleemoplossend en neemt uitdagingen pro-actief in handen hetzij autonoom of indien nodig samen met je leidinggevende - Je hebt kennis en ervaring binnen de schoonmaaksector - Je bent in bezit van een rijbewijs B - In het bezit zijn van een VCA certificaat is een plus. Mocht je dit niet in bezit hebben dan investeren wij graag in jou zodat je dit snel in bezit hebt. - Veiligheid zit in je DNA - Je bent bereid om voltijds te werken. - Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands - Je bent beleefd, flexibel, correct en een stralend baken voor ons bedrijf naar klant en buitenwereld Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Droom je ervan je eigen hotel uit te baten? Al dan niet met partner? ¿ woonst inbegrepen. Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Voor enkele van onze Low Budget hotels zijn wij op zoek naar een hotelmanager. Onze vestiging zijn in Brugge, Blankenberge, Leuven, Menen, Brussel, Mechelen en Waterloo. Als manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de residentie. - Je zorgt voor de receptie van 's ochtends en 's avonds. - Samen met de Sales afdeling van Value Stay sta je in voor een vlotte administratieve opvolging van de reservaties. - Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de planning van het poetsbedrijf en onze klusjesmannen. - Je controleert de kamers voor aankomst van de gasten en bij het vertrek. Profil Je bent klantgericht, service-minded Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit Je bent beschikbaar tijdens het weekend Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed Engels : Middelmatige

Manpower Office People is specialist in het rekruteren van bedienden voor administratieve en ondersteunende functies. We gaan telkens voluit voor de 'perfect match' tussen werkgever en sollicitant. Dit is wat we doen. Welcome to a world of opportunity. Voor een internationaal productiebedrijf met een Europese vestiging in de regio van Zelzate zijn we op zoek naar een ervaren customer service officerAls customer service officer binnen het verkoopsteam ben jij het logistieke aanspreekpunt voor een groep klanten waarbij je instaat voor het inplannen en opvolgen van de uitleveringen aan die klanten. Je beheert de lopende contracten en registreert met nauwkeurigheid en stiptheid de bestellingen van de klanten in het SAP systeem. Daarbij controleer je de conformiteit met het verkooporder en bespreek je elke afwijking met de verantwoordelijke Sales Manager. Je houdt hierbij rekening met kredietlimieten en voorafbetalingen. Je maakt de klantspecifieke documenten op die de lading begeleiden en waakt over de specifieke logistieke eisen van de klant. In samenwerking met de Productieplanning en Transportafdeling, zorg je voor een optimale planning van de uitleveringen en van productie capaciteit. Je volgt de lading en levering op en behandelt logistieke problemen en klachten hiermee gelinkt. Profil Je kan relevante ervaring voorleggen in een customer service functie, bij voorkeur in een internationaal productiebedrijf en B-to-B,  Je combineert uitstekende communicatieve skills met een administratieve nauwkeurigheid. Je bent zeer klantgericht en diplomatisch ingesteld. Je beschikt over een logisch redeneervermogen en je denkt ook graag mee. Als collega kan men jou typeren als een teamspeler. Je kan goed overweg met office toepassingen (voornamelijk Excel), kennis van SAP is een pluspunt. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands , Engels en Frans. Kennis van de Duitse taal en/of andere talen is een troef. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

KFC, de wereldberoemde Amerikaanse restaurantketen, zet voet op Belgische bodem! Als approved franchisepartner zet de Benelux Food Group de komende jaren hun schouders onder de introductie van zo¿n 40-tal nieuwe KFC¿s in Vlaanderen en Nederland. KFC staat garant voor verse top-kiprecepten met een unieke kruiding, verrassende smaakbommen en klanten met een glimlach. Decennia lang brengen we al meer dan 12 miljoen klanten, van jong tot oud, elke dag weer in beroering. We verwelkomen dan ook graag enthousiastelingen die mee met ons het verschil willen maken. Verantwoordelijkheid dragen, werken in eigen regio voor een top-brand en dit alles in een unieke teamsfeer? Dit en nog veel meer kan bij ons als (m/v): Restaurantmanager Run je eigen KFC-restaurant Motiveer en enthousiasmeer dagelijks tussen 35 en 100 gepassioneerde medewerkers Streef doelstellingen na zoals groei, omzet, winst en bovenal gasttevredenheid Profil Ben jij onze nieuwe Restaurantmanager? Dan ben je een¿ echte hands-on manager met een ondernemersgeest die het centrale beleid weet te vertalen naar praktische uitvoering op de werkvloer. aanstekelijk en enthousiasmerend leidinggevende met relevante ervaring bij voorkeur in retail, FMCG of horeca. organisatorisch talent met zin voor initiatief en actie, bij voorkeur met een hoger diploma. iemand die dagelijks het beste in anderen naar boven weet te halen. Connaissances linguistiques Nederlands : Goed

Als swing manager behoren volgende zaken tot jouw takenpakket:de werking opvolgen, waken over de klanttevredenheid;de voorraad opvolgen;kassabedragen tellen;producten controleren bij de levering;basisonderhoud van ruimtes en uitrusting superviseren;de actiteiten van teams superviseren;de toepassing van de procedures voor veiligheid, hygiene en kwaliteit controleren;het commerciele beleid toepassen. Verder werk je ook mee met jouw team en doe je jouw deel van het keuken-, zaal- en/of kassawerk. Profil Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.Je bent flexibel inzetbaar.Je hebt een verzorgd voorkomen.Ervaring met management in de horeca is een pluspunt. Connaissances linguistiques Nederlands : Middelmatige