We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "HR-consultant in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "HR-consultant in Belgium"

940 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "HR-consultant in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep HR-consultant in Belgium getoond.

Indeling van de "HR-consultant" vacatures in de regionen Belgium

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep HR-consultant in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Belgium volgens niveau van het loon voor de beroep "HR-consultant"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep HR-consultant in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is HR. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2117 eur. Op de tweede plaats staat HR-coördinator met het loon van 979 eur en op de derde plaats staat HR Manager met het loon van 663 eur.

Aanbevolen vacatures

HR Consultant niche Industrie & Logistiek (m/v)
Actiris,
It's You we're looking for! Voor onze afdeling Industrie & Logistiek zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Consulent. Kiezen voor Itzu Jobs is kiezen voor een jonge, flexibele en creatieve werkgever. We staan bij onze klanten gekend voor een unieke en persoonlijke aanpak zodat we samen de juiste kandidaat op de juiste plaats vinden.Jouw takenpakket bestaat uit: - Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten, gaande van heftruckchauffeurs tot elektriciens en magazijniers,... . - Je bent de grootste supporter van je kandidaten en weet hen overtuigend maar accuraat voor te stellen bij hun toekomstige werkgever. - Je begeleidt de kandidaten in het selectieproces van onze klanten. - Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed opstarten, en uiteraard zorg je daarna voor een nauwe opvolging en correcte verloning. - Je creëert een hechte band met onze klanten. Zo weet je perfect wat er bij hen speelt. - Je kruipt in je pen en zorgt ervoor dat de wereld weet welke fantastische jobs je in de aanbieding hebt. Profil Jij:  - Bezit verschillende talenten. Maar je weet ook perfect wanneer je op welk talent beroep moet doen. - Bent een 'doener'. Je krijgt de kans om een echte meerwaarde te bieden voor Itzu Jobs. - Bent klantgericht en vlot in de omgang. - Kan omgaan met tijdsdruk.  - Kan zelfstandig werken en bent assertief. - Wil vooral scoren! Je Itzu targets overshooten, de klant verbazen, de concurrentie vermorzelen, ... Connaissances linguistiques Nederlands : Goed
HR Consultant Werving & Selectie (m/v)
Actiris,
Monitor HR Consulting, met kantoren te Wijnegem, Hasselt en Gent is gespecialiseerd in HR Consultancy. Monitor legt zich reeds meer dan 20 jaar toe op het zoeken naar oplossingen voor de challenges in de arbeidsmarkt. We staan onze klanten bij in het sourcen, werven, selecteren en adviseren hen met raad en daad in hun Talent Management (Assessment, Development, HR projecten, Coaching,¿). We werken voor een brede waaier aan bedrijven en openbare besturen. Als ¿Trusted HR Advisor¿ bieden we steeds opnieuw een grote toegevoegde waarde door onze focus op kwaliteit, professionaliteit, betrouwbaarheid en ondernemerschap. Monitor HR Consulting staat garant voor een objectieve, integere en no-nonsense aanpak. ¿Wie zoekt die vindt¿ is het motto in onze wervingsactiviteit. Onze klanten rekenen op Monitor om hun vacatures in te vullen en die uitdaging gaan we telkens graag aan! Om tegemoet te kunnen komen aan onze groei, zoeken we voor het team te Wijnegem een (m/v/x): HR Consultant Werving en SelectieNa een interne opleiding om onze methodiek, tools en klanten maar ook onze visie te leren kennen, word je van A tot Z verantwoordelijk voor erg diverse wervings- en selectieopdrachten van gespecialiseerde bedienden- en managementfuncties. Je coördineert en stuurt het volledige zoekproces en werkt hierbij nauw samen met je collega¿s. Je bent eindverantwoordelijk voor je projecten en voor onze klanten een volwaardig adviseur en gesprekspartner. Na een grondige analyse van de opdracht, werk je een efficiënte wervingsstrategie uit. Je neemt een actieve rol op in de werving, voert gericht interviews en vervolledigt je advies op basis van een grondig assessment. Je werkt hierbij naar een ondubbelzinnig, professioneel en kwalitatief advies op maat van je klant. Je biedt een hoge service naar onze klanten; als volwaardige rekruteringspartner sta je met hen in constante communicatie en streef je naar een oplossing op maat. Als Accountmanager volg je je klanten op en bouw je je netwerk verder uit. In functie van je interesses kan je actief mee betrokken worden in diverse projecten rond talent management, zoals assessment- en development centers Profil Hogere opleiding (bij voorkeur in economische of menswetenschappelijke richting). Enkele jaren ervaring in werving en selectie is een must, net zoals je meer dan gezonde interesse in het bedrijfsleven en de menselijke drijfveren. Naast excellente communicatieve vaardigheden zijn servicegerichtheid en professionaliteit eigenschappen die sterk bij jou passen. Daarnaast zijn resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, creativiteit en assertiviteit jouw sleutels tot succes. Tevens ben je accuraat en sterk in organisatie. Een degelijke kennis van het Frans spreekt in je voordeel! Connaissances linguistiques Nederlands : Goed
HR Consultant Industrie & Retail Brussel (m/v)
Actiris,
Als HR consultant blue collar bij Randstad Brussel mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR. Je komt terecht in de zeer levendige en dynamische 'industry, retail & technics' afdeling die zich focust op blue-collar profielen. Je zal deel uitmaken van een top team met een ondersteunende en aanmoedigende manager. Je zal actief deelnemen aan de ontwikkeling van ons marktaandeel in de regio en een sterk aanspreekt punt worden voor de bedrijven in je portefeuille. Je werkt voornamelijk vanuit het kantoor in Brussel centrum en zal je je af en toe verplaatsen bij de klanten. Je zal ervoor zorgen dat je kandidaten engagement aantonen en dat je klanten tevreden zijn. Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen. Ondernemer Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Speurder Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Expert Je groeit bij ons als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten. Profil - Je bent tweetalig Nederlands-Frans.- Een eerste ervaring in recrutering is een plus maar geen must.- Je bent ondernemend en bent actief in de markt op zoek naar nieuwe methoden voor het aantrekken van kandidaten. Je gebruikt je commerciële flair om nieuwe klanten binnen te halen.- Je houdt van projecten en bent gestructureerd en methodisch in je aanpak.- Je bent een sterke communicator die stevig in de schoenen staat Connaissances linguistiques Frans : Middelmatige Nederlands : Goed
HR consultant
Synergie Limburg Careers, GENK
Als uitzendconsulent(e) bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijf en uitzendkracht. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. Je rekruteert actief op verschillende kanalen en je hebt een neus voor opportuniteiten op de lokale arbeidsmarkt.Door jouw commerciële feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af. Samen met je team zet je straffe commerciële acties op poten om interessante prospecten binnen te halen.Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…Wat zoeken we? Je bent een overtuigende duizendpoot met een stevige dosis mensenkennis. Op drukke momenten houd je het hoofd koel, maar je krijgt het warm wanneer je een knaller van een cv ziet binnenkomen. Je bent een durfal en staat stevig in je schoenen, maar je uit steeds respectvol je mening. Jouw enthousiasme en nieuwsgierigheid werken aanstekelijk voor de rest van je team. Je kijkt verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit. Je bent ambassadeur van de Synergie mentaliteit: doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Flexibiliteit is erg belangrijk; een nine-to-five mentaliteit is dus niet aan jou besteed. Je beschikt minimum over bachelor denkniveau of je kan rekenen op een gelijkwaardige ervaring.Wat bieden we?Een heel afwisselende job in een jong, bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen. Een mooi loon, een motiverend bonussysteem en maaltijdcheques van €6, een groeps- én hospitalisatieverzekering. En als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.
hr consultant.
Randstad, Antwerpen, BE
jobdetails Werken op de office afdeling betekent dat je medewerkers rekruteert voor verschillende bedrijven en voor verschillende functies gaande van administratief, marketing en klantendienstmedewerker en management assistants tot HR medewerker en boekhoudkundig bediende. Je komt terecht in een team met 6 jaar ervaring op de teller, ze zullen jou dus helemaal wegwijs kunnen maken binnen Randstad en dit met veel enthousiasme. Werken op de Young Talents afdeling betekent dat je studenten rekruteert die een bachelor of master studeren en een studierelevante bijbaan zoeken. Je coacht hen en geeft sollicitatietraining en gaat ook op zoek naar bedrijven die openstaan voor een samenwerking in dit verband om de studenten een breed scala aan opportuniteiten te kunnen bieden. Een rol als consultant bij Randstad is een 360° rol. Dit houdt in dat je instaat voor enerzijds rekrutering en anderzijds sales (actieve klanten tot prospectie) en dat je achteraf ook alle administratie hierrond in orde brengt. Denk aan contracten, ziekte, verlof, vragen over sociale wetgeving, etc. Een uitgebreid takenpakket dus, maar Randstad biedt de nodige opleidingen en begeleiding om al deze taken met succes af te ronden.toon mindertoon meer Werken op de office afdeling betekent dat je medewerkers rekruteert voor verschillende bedrijven en voor verschillende functies gaande van administratief, marketing en klantendienstmedewerker en management assistants tot HR medewerker en boekhoudkundig bediende. Je komt terecht in een team met 6 jaar ervaring op de teller, ze zullen jou dus helemaal wegwijs kunnen maken binnen Randstad en dit met veel enthousiasme.Werken op de Young Talents afdeling betekent dat je studenten rekruteert die een bachelor of master studeren en een studierelevante bijbaan zoeken. Je coacht hen en geeft sollicitatietraining en gaat ook op zoek naar bedrijven die openstaan voor een samenwerking in dit verband om de studenten een breed scala aan opportuniteiten te kunnen bieden. Een rol als consultant bij Randstad is een 360° rol. Dit houdt in dat je instaat voor enerzijds rekrutering en anderzijds sales (actieve klanten tot prospectie) en dat je achteraf ook alle administratie hierrond in orde brengt. Denk aan contracten, ziekte, verlof, vragen over sociale wetgeving, etc. Een uitgebreid takenpakket dus, maar Randstad biedt de nodige opleidingen en begeleiding om al deze taken met succes af te ronden. ervaringtakenKlantencontactRekruterenSociale wetgevingjouw aanbod- bachelor of master is top; relevante ervaring in een commerciële of customer service omgeving is net zo goed.- door jouw communicatietalent weet jij eenvoudig te connecteren en netwerken met mensen.- je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit.- als jij zorgt voor de `goesting' dan zorgen wij voor de juiste opleidingen tot expert.- je bent een resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht.- omdat je geregeld de baan op gaat, heb je ook een rijbewijs B nodig maar voor ons gaat het vooral om wie je bent!opleidingProfessionele bachelorMasterons aanbod werken bij een top employer breed scala aan opleidingen doorgroeimogelijkheden naargelang je interesses loon van €2200 per maand maaltijdcheques van €8 per dag keuze om een bedrijfswagen (met tankkaart) of fiets te leasen gsm abonnement hospitalisatie- en groepsverzekering 32 dagen verlof thuiswerk post-corona tot 3 dagen per week geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar vast contract na succesvolle interimperiodeHeb je nog vragen? Ben je geïnteresseerd? Aarzel niet en bel ons even op 03 201 14 70 of stuur je cv en motivatiebrief naar antwerpen_731@randstad.be!
hr consultant.
Randstad, Antwerpen Antwerpen, BE
jobdetails Als recruitment consultant Antwerpen bij Randstad mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer. Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.toon mindertoon meer Als recruitment consultant Antwerpen bij Randstad mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten. ervaringtakenKlantencontactRekruterenSociale wetgevingjouw aanbod- bachelor of master is top! aangevuld met een relevante ervaring in een commerciële omgeving. nog geen ervaring? ook welkom!- door jouw communicatietalent weet jij eenvoudig te connecteren en netwerken met mensen.- jouw positieve ingesteldheid zorgt ervoor dat het fun is om met jou samen te werken.- je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit.- als jij zorgt voor de 'goesting' dan zorgen wij voor de juiste opleidingen tot expert.- je bent een resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht.- omdat je geregeld de baan op gaat, heb je ook een rijbewijs b nodig. maar voor ons gaat het vooral om wie je bent.opleidingProfessionele bachelorMasterons aanbodeen carrière bij een top employer?dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. als wereldwijde leider in hrdiensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.bij aanvang in jouw rol als uitzendconsulent voorzien wij een onboardingtraject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.een aantrekkelijk loonpakket met talrijke voordelen: onkostenvergoeding van 75 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro een bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart een smartphone met gsm-abonnement een hospitalisatie-en groepsverzekering met pensioenplan dubbel bonussysteem 32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname de mogelijkheid tot thuiswerk leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar.
hr consultant.
Randstad, Antwerpen Antwerpen, BE
jobdetails Als recruitment consultant Antwerpen bij Randstad mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer. Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.toon mindertoon meer Als recruitment consultant Antwerpen bij Randstad mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten. ervaringtakenKlantencontactRekruterenSociale wetgevingjouw aanbod- bachelor of master is top! aangevuld met een relevante ervaring in een commerciële omgeving. nog geen ervaring? ook welkom!- door jouw communicatietalent weet jij eenvoudig te connecteren en netwerken met mensen.- jouw positieve ingesteldheid zorgt ervoor dat het fun is om met jou samen te werken.- je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit.- als jij zorgt voor de `goesting¿ dan zorgen wij voor de juiste opleidingen tot expert.- je bent een resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht.- omdat je geregeld de baan op gaat, heb je ook een rijbewijs b nodig. maar voor ons gaat het vooral om wie je bent.opleidingProfessionele bachelorMasterons aanbodeen carrière bij een top employer?dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. als wereldwijde leider in hrdiensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.bij aanvang in jouw rol als uitzendconsulent voorzien wij een onboardingtraject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.een aantrekkelijk loonpakket met talrijke voordelen: onkostenvergoeding van 75 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro een bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart een smartphone met gsm-abonnement een hospitalisatie-en groepsverzekering met pensioenplan dubbel bonussysteem 32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname de mogelijkheid tot thuiswerk leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar.
HR consultant
Accent, Halle, Vlaams Brabant, BE
FunctieomschrijvingEen eerste werkervaring in sales of rekrutering is een troef.Verder beschik je als HR consultant over volgende competenties en talenten:Je bent leergierig en houdt van een uitdagende werkomgevingJouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingkrachtJe bent een plantrekker en een echte doenerJe bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggenJe houdt van een gezonde druk & van werken met targetsProfessionalisme, Positivisme, Prestatiegerichtheid en Integriteit kenmerken jouJe weet hoe stress achter je te laten wanneer je de deur van het kantoor dichttrektWat bieden we?In de functie van HR consultant voorzien wij voor jou:Een intensieve opleiding binnen de eerste 3 maand.Onze Accent Business School maakt van jou in twee jaar een echte expert in sales en recruitmentEen werkplek dicht bij huis.Een doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, ... Daarenboven kan je targets halen voor extra opleidingen,...FunctieomschrijvingEen eerste werkervaring in sales of rekrutering is een troef.Verder beschik je als HR consultant over volgende competenties en talenten:Je bent leergierig en houdt van een uitdagende werkomgevingJouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingkrachtJe bent een plantrekker en een echte doenerJe bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggenJe houdt van een gezonde druk & van werken met targetsProfessionalisme, Positivisme, Prestatiegerichtheid en Integriteit kenmerken jouJe weet hoe stress achter je te laten wanneer je de deur van het kantoor dichttrektWat bieden we?In de functie van HR consultant voorzien wij voor jou:Een intensieve opleiding binnen de eerste 3 maand.Onze Accent Business School maakt van jou in twee jaar een echte expert in sales en recruitmentEen werkplek dicht bij huis.Een doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, ... Daarenboven kan je targets halen voor extra opleidingen,...BedrijfsinformatieAccent Jobs, opgericht in 1995, is een uitzend-selectiebedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (250 kantoren, 850 eigen medewerkers) dat dagelijks meer dan 8000 mensen tewerkstelt. Accent maakt deel uit van House of HR, een groep bestaande uit maar liefst 14 andere gespecialiseerde HR bedrijven. Al 23 jaar onderscheidt Accent zich door de professionele aanpak en in het aanbieden van jobs met optie op een vast contract. Accent heeft een jonge dynamische bedrijfscultuur die gecombineerd wordt met een no-nonsens attitude en een enthousiaste mindset. Het bedrijf is reeds 15 jaar op rij een Great Place to Work. Tijdens jouw zoektocht naar een job kan je rekenen op de deskundigheid van onze gespecialiseerde afdelingen zoals bijvoorbeeld IT, Technical, Construct en Financial... Zo kan je steeds bij ons terecht voor een persoonlijke begeleiding en een job op maat!BedrijfsinformatieAccent Jobs, opgericht in 1995, is een uitzend-selectiebedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (250 kantoren, 850 eigen medewerkers) dat dagelijks meer dan 8000 mensen tewerkstelt. Accent maakt deel uit van House of HR, een groep bestaande uit maar liefst 14 andere gespecialiseerde HR bedrijven. Al 23 jaar onderscheidt Accent zich door de professionele aanpak en in het aanbieden van jobs met optie op een vast contract. Accent heeft een jonge dynamische bedrijfscultuur die gecombineerd wordt met een no-nonsens attitude en een enthousiaste mindset. Het bedrijf is reeds 15 jaar op rij een Great Place to Work. Tijdens jouw zoektocht naar een job kan je rekenen op de deskundigheid van onze gespecialiseerde afdelingen zoals bijvoorbeeld IT, Technical, Construct en Financial... Zo kan je steeds bij ons terecht voor een persoonlijke begeleiding en een job op maat!Jouw profielZiet jouw ideale dag er als volgt uit?80% salesAls HR consultant te HALLE start je jouw dag met een briefing: Samen met je team leg je de prioriteiten en de te behalen doelen voor die dag vast.Je werkt enerzijds vanuit een vacature en gaat op zoek via de verschillende jobboards naar de juiste match. Anderzijds werk je vanuit een sterke kandidaat en ga je proactief op zoek naar een gepaste vacature. (Prospectie)In beide situaties is de telefoon het middel om je doel te bereiken: Smeer alvast je stembanden om uitgaande calls te doen.Jouw enthousiasme, professionalisme en sales-technische skills zorgen ervoor dat je de nodige prospecten overtuigt en de juiste kandidaten tot bij jou krijgt.Je bent verantwoordelijk voor een uitgebreid intake gesprek en het afnemen van testen en referenties.Door deze uitgebreide screening weet jij de juiste match te maken, zowel naar job inhoud als naar bedrijfscultuur toe.Ook het telefonisch voorstellen van je kandidaat aan klanten/prospecten behoren tot je verantwoordelijkheid.Alle voorgaande stappen moeten resulteren in het behalen van het aantal 'starters': Kandidaten die je een job met optie op een vast contract hebt bezorgd.20% administratieAls HR consultant te Halle sta je zelf in voor het opstellen van contracten, uitvoeren van loonadministratie als ook het invullen van sociale documenten.Je zal ook HR-advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klanten (kennis sociale wetgeving).Jouw profielZiet jouw ideale dag er als volgt uit?80% salesAls HR consultant te HALLE start je jouw dag met een briefing: Samen met je team leg je de prioriteiten en de te behalen doelen voor die dag vast.Je werkt enerzijds vanuit een vacature en gaat op zoek via de verschillende jobboards naar de juiste match. Anderzijds werk je vanuit een sterke kandidaat en ga je proactief op zoek naar een gepaste vacature. (Prospectie)In beide situaties is de telefoon het middel om je doel te bereiken: Smeer alvast je stembanden om uitgaande calls te doen.Jouw enthousiasme, professionalisme en sales-technische skills zorgen ervoor dat je de nodige prospecten overtuigt en de juiste kandidaten tot bij jou krijgt.Je bent verantwoordelijk voor een uitgebreid intake gesprek en het afnemen van testen en referenties.Door deze uitgebreide screening weet jij de juiste match te maken, zowel naar job inhoud als naar bedrijfscultuur toe.Ook het telefonisch voorstellen van je kandidaat aan klanten/prospecten behoren tot je verantwoordelijkheid.Alle voorgaande stappen moeten resulteren in het behalen van het aantal 'starters': Kandidaten die je een job met optie op een vast contract hebt bezorgd.20% administratieAls HR consultant te Halle sta je zelf in voor het opstellen van contracten, uitvoeren van loonadministratie als ook het invullen van sociale documenten.Je zal ook HR-advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klanten (kennis sociale wetgeving).Wij bieden jouIn de functie van HR consultant voorzien wij voor jou:Een intensieve opleiding binnen de eerste 3 maand.Onze Accent Business School maakt van jou in twee jaar een echte expert in sales en recruitmentEen werkplek dicht bij huis.Een doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, ... Daarenboven kan je targets halen voor extra opleidingen,...Wij bieden jouIn de functie van HR consultant voorzien wij voor jou:Een intensieve opleiding binnen de eerste 3 maand.Onze Accent Business School maakt van jou in twee jaar een echte expert in sales en recruitmentEen werkplek dicht bij huis.Een doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, ... Daarenboven kan je targets halen voor extra opleidingen,...
HR consultant
Accent, Hal, Brabant Flamand, BE
Description de l'emploiEen eerste werkervaring in sales of rekrutering is een troef.Verder beschik je als HR consultant over volgende competenties en talenten:Je bent leergierig en houdt van een uitdagende werkomgevingJouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingkrachtJe bent een plantrekker en een echte doenerJe bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggenJe houdt van een gezonde druk & van werken met targetsProfessionalisme, Positivisme, Prestatiegerichtheid en Integriteit kenmerken jouJe weet hoe stress achter je te laten wanneer je de deur van het kantoor dichttrektWat bieden we?In de functie van HR consultant voorzien wij voor jou:Een intensieve opleiding binnen de eerste 3 maand.Onze Accent Business School maakt van jou in twee jaar een echte expert in sales en recruitmentEen werkplek dicht bij huis.Een doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, ... Daarenboven kan je targets halen voor extra opleidingen,...Description de l'emploiEen eerste werkervaring in sales of rekrutering is een troef.Verder beschik je als HR consultant over volgende competenties en talenten:Je bent leergierig en houdt van een uitdagende werkomgevingJouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingkrachtJe bent een plantrekker en een echte doenerJe bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggenJe houdt van een gezonde druk & van werken met targetsProfessionalisme, Positivisme, Prestatiegerichtheid en Integriteit kenmerken jouJe weet hoe stress achter je te laten wanneer je de deur van het kantoor dichttrektWat bieden we?In de functie van HR consultant voorzien wij voor jou:Een intensieve opleiding binnen de eerste 3 maand.Onze Accent Business School maakt van jou in twee jaar een echte expert in sales en recruitmentEen werkplek dicht bij huis.Een doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, ... Daarenboven kan je targets halen voor extra opleidingen,...Informations sur l'entrepriseAccent Jobs, opgericht in 1995, is een uitzend-selectiebedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (250 kantoren, 850 eigen medewerkers) dat dagelijks meer dan 8000 mensen tewerkstelt. Accent maakt deel uit van House of HR, een groep bestaande uit maar liefst 14 andere gespecialiseerde HR bedrijven. Al 23 jaar onderscheidt Accent zich door de professionele aanpak en in het aanbieden van jobs met optie op een vast contract. Accent heeft een jonge dynamische bedrijfscultuur die gecombineerd wordt met een no-nonsens attitude en een enthousiaste mindset. Het bedrijf is reeds 15 jaar op rij een Great Place to Work. Tijdens jouw zoektocht naar een job kan je rekenen op de deskundigheid van onze gespecialiseerde afdelingen zoals bijvoorbeeld IT, Technical, Construct en Financial... Zo kan je steeds bij ons terecht voor een persoonlijke begeleiding en een job op maat!Informations sur l'entrepriseAccent Jobs, opgericht in 1995, is een uitzend-selectiebedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (250 kantoren, 850 eigen medewerkers) dat dagelijks meer dan 8000 mensen tewerkstelt. Accent maakt deel uit van House of HR, een groep bestaande uit maar liefst 14 andere gespecialiseerde HR bedrijven. Al 23 jaar onderscheidt Accent zich door de professionele aanpak en in het aanbieden van jobs met optie op een vast contract. Accent heeft een jonge dynamische bedrijfscultuur die gecombineerd wordt met een no-nonsens attitude en een enthousiaste mindset. Het bedrijf is reeds 15 jaar op rij een Great Place to Work. Tijdens jouw zoektocht naar een job kan je rekenen op de deskundigheid van onze gespecialiseerde afdelingen zoals bijvoorbeeld IT, Technical, Construct en Financial... Zo kan je steeds bij ons terecht voor een persoonlijke begeleiding en een job op maat!Votre profilZiet jouw ideale dag er als volgt uit?80% salesAls HR consultant te HALLE start je jouw dag met een briefing: Samen met je team leg je de prioriteiten en de te behalen doelen voor die dag vast.Je werkt enerzijds vanuit een vacature en gaat op zoek via de verschillende jobboards naar de juiste match. Anderzijds werk je vanuit een sterke kandidaat en ga je proactief op zoek naar een gepaste vacature. (Prospectie)In beide situaties is de telefoon het middel om je doel te bereiken: Smeer alvast je stembanden om uitgaande calls te doen.Jouw enthousiasme, professionalisme en sales-technische skills zorgen ervoor dat je de nodige prospecten overtuigt en de juiste kandidaten tot bij jou krijgt.Je bent verantwoordelijk voor een uitgebreid intake gesprek en het afnemen van testen en referenties.Door deze uitgebreide screening weet jij de juiste match te maken, zowel naar job inhoud als naar bedrijfscultuur toe.Ook het telefonisch voorstellen van je kandidaat aan klanten/prospecten behoren tot je verantwoordelijkheid.Alle voorgaande stappen moeten resulteren in het behalen van het aantal 'starters': Kandidaten die je een job met optie op een vast contract hebt bezorgd.20% administratieAls HR consultant te Halle sta je zelf in voor het opstellen van contracten, uitvoeren van loonadministratie als ook het invullen van sociale documenten.Je zal ook HR-advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klanten (kennis sociale wetgeving).Votre profilZiet jouw ideale dag er als volgt uit?80% salesAls HR consultant te HALLE start je jouw dag met een briefing: Samen met je team leg je de prioriteiten en de te behalen doelen voor die dag vast.Je werkt enerzijds vanuit een vacature en gaat op zoek via de verschillende jobboards naar de juiste match. Anderzijds werk je vanuit een sterke kandidaat en ga je proactief op zoek naar een gepaste vacature. (Prospectie)In beide situaties is de telefoon het middel om je doel te bereiken: Smeer alvast je stembanden om uitgaande calls te doen.Jouw enthousiasme, professionalisme en sales-technische skills zorgen ervoor dat je de nodige prospecten overtuigt en de juiste kandidaten tot bij jou krijgt.Je bent verantwoordelijk voor een uitgebreid intake gesprek en het afnemen van testen en referenties.Door deze uitgebreide screening weet jij de juiste match te maken, zowel naar job inhoud als naar bedrijfscultuur toe.Ook het telefonisch voorstellen van je kandidaat aan klanten/prospecten behoren tot je verantwoordelijkheid.Alle voorgaande stappen moeten resulteren in het behalen van het aantal 'starters': Kandidaten die je een job met optie op een vast contract hebt bezorgd.20% administratieAls HR consultant te Halle sta je zelf in voor het opstellen van contracten, uitvoeren van loonadministratie als ook het invullen van sociale documenten.Je zal ook HR-advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klanten (kennis sociale wetgeving).Nous vous offronsIn de functie van HR consultant voorzien wij voor jou:Een intensieve opleiding binnen de eerste 3 maand.Onze Accent Business School maakt van jou in twee jaar een echte expert in sales en recruitmentEen werkplek dicht bij huis.Een doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, ... Daarenboven kan je targets halen voor extra opleidingen,...Nous vous offronsIn de functie van HR consultant voorzien wij voor jou:Een intensieve opleiding binnen de eerste 3 maand.Onze Accent Business School maakt van jou in twee jaar een echte expert in sales en recruitmentEen werkplek dicht bij huis.Een doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, ... Daarenboven kan je targets halen voor extra opleidingen,...
HR CONSULTANT
Accent, Essen, Antwerpen, BE
FunctieomschrijvingVoor de vacature van HR consultant zijn we op zoek naar iemand die volgende taken op zich kan nemen:Adviseren van HR manager en management wat betreft HR-vraagstukken op tactisch, operationeel en strategisch vlak,Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor medewerkers,Vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, training en opleiding,Begeleiden van in- en uitdiensttredingstrajecten evenals verzuimtrajecten,Ontwikkelen en implementeren van programma's gericht op persoonlijke ontwikkeling,Mee opstellen van functie- en competentieprofielen,Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving,Employer branding uitwerken en versterken,Contacten onderhouden met externe partijen zoals scholen, bemiddelingskantoren, …FunctieomschrijvingVoor de vacature van HR consultant zijn we op zoek naar iemand die volgende taken op zich kan nemen:Adviseren van HR manager en management wat betreft HR-vraagstukken op tactisch, operationeel en strategisch vlak,Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor medewerkers,Vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, training en opleiding,Begeleiden van in- en uitdiensttredingstrajecten evenals verzuimtrajecten,Ontwikkelen en implementeren van programma's gericht op persoonlijke ontwikkeling,Mee opstellen van functie- en competentieprofielen,Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving,Employer branding uitwerken en versterken,Contacten onderhouden met externe partijen zoals scholen, bemiddelingskantoren, …BedrijfsinformatieOnze klant is een aannemer voor industriële en petrochemische installaties, gespecialiseerd in tankonderhoud en tankbouw en dit wereldwijd. Ze zijn experts in het vijzelen van tanks, civiele werken, leidingwerken, turnarounds, schilderwerken, E&I, E&A, panelenbouw en engineering. Onze klant is opgericht in 1922 en kent een lange geschiedenis op het terrein van tankterminals en raffinaderijen. Vandaag de dag werken wereldwijd ongeveer 1.000 ervaren mensen voor hen, die samen een jaaromzet van circa € 150 mln genereren.BedrijfsinformatieOnze klant is een aannemer voor industriële en petrochemische installaties, gespecialiseerd in tankonderhoud en tankbouw en dit wereldwijd. Ze zijn experts in het vijzelen van tanks, civiele werken, leidingwerken, turnarounds, schilderwerken, E&I, E&A, panelenbouw en engineering. Onze klant is opgericht in 1922 en kent een lange geschiedenis op het terrein van tankterminals en raffinaderijen. Vandaag de dag werken wereldwijd ongeveer 1.000 ervaren mensen voor hen, die samen een jaaromzet van circa € 150 mln genereren.Jouw profielVoor de vacature van HR consultant zijn we op zoek naar iemand die zich kan vinden in volgend profiel:Je hebt een diploma niveau bachelor personeelswerk, psychologie of gelijkwaardig door ervaring,Je hebt minimaal een 10-tal jaar ervaring in een soortgelijke functie,Affiniteit met bouw- en/of metaalsector is meegenomen,Je kan vlot werken met de courante MS-Officetoepassingen en sociale media (LinkedIn, Facebook, …),Kennis van AFAS is een pluspunt,Je bent communicatief vlot zowel mondeling als schriftelijk,Je hebt een vlotte omgang met mensen.Jouw profielVoor de vacature van HR consultant zijn we op zoek naar iemand die zich kan vinden in volgend profiel:Je hebt een diploma niveau bachelor personeelswerk, psychologie of gelijkwaardig door ervaring,Je hebt minimaal een 10-tal jaar ervaring in een soortgelijke functie,Affiniteit met bouw- en/of metaalsector is meegenomen,Je kan vlot werken met de courante MS-Officetoepassingen en sociale media (LinkedIn, Facebook, …),Kennis van AFAS is een pluspunt,Je bent communicatief vlot zowel mondeling als schriftelijk,Je hebt een vlotte omgang met mensen.Wij bieden jouJe komt terecht in een groeiende en gezonde onderneming.Je werkt hoofdzakelijk vanuit Essen of havengebied Antwerpen maar hebt de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week thuis te werken.Je hebt een boeiende job met ruimte voor initiatief.Je geniet van opleidingsmogelijkheden.Je krijgt een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen.Je hebt recht op 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen.Marktconform verloningspakket.Wij bieden jouJe komt terecht in een groeiende en gezonde onderneming.Je werkt hoofdzakelijk vanuit Essen of havengebied Antwerpen maar hebt de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week thuis te werken.Je hebt een boeiende job met ruimte voor initiatief.Je geniet van opleidingsmogelijkheden.Je krijgt een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen.Je hebt recht op 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen.Marktconform verloningspakket.
HR CONSULTANT
Accent, Essen, Anvers, BE
Description de l'emploiVoor de vacature van HR consultant zijn we op zoek naar iemand die volgende taken op zich kan nemen:Adviseren van HR manager en management wat betreft HR-vraagstukken op tactisch, operationeel en strategisch vlak,Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor medewerkers,Vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, training en opleiding,Begeleiden van in- en uitdiensttredingstrajecten evenals verzuimtrajecten,Ontwikkelen en implementeren van programma's gericht op persoonlijke ontwikkeling,Mee opstellen van functie- en competentieprofielen,Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving,Employer branding uitwerken en versterken,Contacten onderhouden met externe partijen zoals scholen, bemiddelingskantoren, …Description de l'emploiVoor de vacature van HR consultant zijn we op zoek naar iemand die volgende taken op zich kan nemen:Adviseren van HR manager en management wat betreft HR-vraagstukken op tactisch, operationeel en strategisch vlak,Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor medewerkers,Vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, training en opleiding,Begeleiden van in- en uitdiensttredingstrajecten evenals verzuimtrajecten,Ontwikkelen en implementeren van programma's gericht op persoonlijke ontwikkeling,Mee opstellen van functie- en competentieprofielen,Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving,Employer branding uitwerken en versterken,Contacten onderhouden met externe partijen zoals scholen, bemiddelingskantoren, …Informations sur l'entrepriseOnze klant is een aannemer voor industriële en petrochemische installaties, gespecialiseerd in tankonderhoud en tankbouw en dit wereldwijd. Ze zijn experts in het vijzelen van tanks, civiele werken, leidingwerken, turnarounds, schilderwerken, E&I, E&A, panelenbouw en engineering. Onze klant is opgericht in 1922 en kent een lange geschiedenis op het terrein van tankterminals en raffinaderijen. Vandaag de dag werken wereldwijd ongeveer 1.000 ervaren mensen voor hen, die samen een jaaromzet van circa € 150 mln genereren.Informations sur l'entrepriseOnze klant is een aannemer voor industriële en petrochemische installaties, gespecialiseerd in tankonderhoud en tankbouw en dit wereldwijd. Ze zijn experts in het vijzelen van tanks, civiele werken, leidingwerken, turnarounds, schilderwerken, E&I, E&A, panelenbouw en engineering. Onze klant is opgericht in 1922 en kent een lange geschiedenis op het terrein van tankterminals en raffinaderijen. Vandaag de dag werken wereldwijd ongeveer 1.000 ervaren mensen voor hen, die samen een jaaromzet van circa € 150 mln genereren.Votre profilVoor de vacature van HR consultant zijn we op zoek naar iemand die zich kan vinden in volgend profiel:Je hebt een diploma niveau bachelor personeelswerk, psychologie of gelijkwaardig door ervaring,Je hebt minimaal een 10-tal jaar ervaring in een soortgelijke functie,Affiniteit met bouw- en/of metaalsector is meegenomen,Je kan vlot werken met de courante MS-Officetoepassingen en sociale media (LinkedIn, Facebook, …),Kennis van AFAS is een pluspunt,Je bent communicatief vlot zowel mondeling als schriftelijk,Je hebt een vlotte omgang met mensen.Votre profilVoor de vacature van HR consultant zijn we op zoek naar iemand die zich kan vinden in volgend profiel:Je hebt een diploma niveau bachelor personeelswerk, psychologie of gelijkwaardig door ervaring,Je hebt minimaal een 10-tal jaar ervaring in een soortgelijke functie,Affiniteit met bouw- en/of metaalsector is meegenomen,Je kan vlot werken met de courante MS-Officetoepassingen en sociale media (LinkedIn, Facebook, …),Kennis van AFAS is een pluspunt,Je bent communicatief vlot zowel mondeling als schriftelijk,Je hebt een vlotte omgang met mensen.Nous vous offronsJe komt terecht in een groeiende en gezonde onderneming.Je werkt hoofdzakelijk vanuit Essen of havengebied Antwerpen maar hebt de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week thuis te werken.Je hebt een boeiende job met ruimte voor initiatief.Je geniet van opleidingsmogelijkheden.Je krijgt een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen.Je hebt recht op 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen.Marktconform verloningspakket.Nous vous offronsJe komt terecht in een groeiende en gezonde onderneming.Je werkt hoofdzakelijk vanuit Essen of havengebied Antwerpen maar hebt de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week thuis te werken.Je hebt een boeiende job met ruimte voor initiatief.Je geniet van opleidingsmogelijkheden.Je krijgt een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen.Je hebt recht op 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen.Marktconform verloningspakket.
HR consultant
Accent, Beveren-Waas, Flandre Occidentale, BE
Description de l'emploiAls HR consultant voor construct ga je op zoek naar profielen in de bouwsector.Je dag als HR consultant bestaat uit 2 delen:80% sales:briefen met je teamactief op zoek gaan naar kandidatenkandidaten screenenprospecteren90 uitgaande calls doen schrikt jou niet afopvolging van je kandidatenevolutiegesprekken doen20% administratieopstellen van contractenuitvoeren van loonadministratieHR advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klantenDescription de l'emploiAls HR consultant voor construct ga je op zoek naar profielen in de bouwsector.Je dag als HR consultant bestaat uit 2 delen:80% sales:briefen met je teamactief op zoek gaan naar kandidatenkandidaten screenenprospecteren90 uitgaande calls doen schrikt jou niet afopvolging van je kandidatenevolutiegesprekken doen20% administratieopstellen van contractenuitvoeren van loonadministratieHR advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klantenInformations sur l'entrepriseAccent Jobs is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in Belgïe beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent jobs), payroll (Accent payroll), outsourcing ( Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies(Peak6), outsourcing ingenieurs (Abylsen) en dienstencheques (Home maid). Accent is actief in Belgïe en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Informations sur l'entrepriseAccent Jobs is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in Belgïe beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent jobs), payroll (Accent payroll), outsourcing ( Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies(Peak6), outsourcing ingenieurs (Abylsen) en dienstencheques (Home maid). Accent is actief in Belgïe en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Votre profilVerder beschik je over volgende competenties en talenten:Je bent leergierig en houdt van een uitdagende werkomgevingJouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingskrachtJe bent een plantrekker en een echte doenerJe bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggenJe houdt van een gezonde druk & van werken met targetsJe wil blijven groeien en haalt elke dag steeds het beste in jezelf naar boven.naast hard werken, vind je de FUN factor op kantoor ook zeer belangrijk.Votre profilVerder beschik je over volgende competenties en talenten:Je bent leergierig en houdt van een uitdagende werkomgevingJouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingskrachtJe bent een plantrekker en een echte doenerJe bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggenJe houdt van een gezonde druk & van werken met targetsJe wil blijven groeien en haalt elke dag steeds het beste in jezelf naar boven.naast hard werken, vind je de FUN factor op kantoor ook zeer belangrijk.Nous vous offronsEen “Personal development program”: een opleidingstraject als startende Accenter maar ook nadien als ervaren Accenter worden er opleidingen voorzien. Het is een essentieel onderdeel van jouw carrière binnen Accent Construct. Het traject dompelt je onder in verschillende modules waar je zowel op ‘sales-technisch' als op ‘managerial' vlak geleveld wordt.Een werkplek dicht bij huisEen doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, woon-werk vergoeding, …Leuke incentives!SeminariesTeambuildings...Nous vous offronsEen “Personal development program”: een opleidingstraject als startende Accenter maar ook nadien als ervaren Accenter worden er opleidingen voorzien. Het is een essentieel onderdeel van jouw carrière binnen Accent Construct. Het traject dompelt je onder in verschillende modules waar je zowel op ‘sales-technisch' als op ‘managerial' vlak geleveld wordt.Een werkplek dicht bij huisEen doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, woon-werk vergoeding, …Leuke incentives!SeminariesTeambuildings...
HR consultant
Accent, Beveren-Waas, Oost-Vlaanderen, BE
FunctieomschrijvingAls HR consultant voor construct ga je op zoek naar profielen in de bouwsector.Je dag als HR consultant bestaat uit 2 delen:80% sales:briefen met je teamactief op zoek gaan naar kandidatenkandidaten screenenprospecteren90 uitgaande calls doen schrikt jou niet afopvolging van je kandidatenevolutiegesprekken doen20% administratieopstellen van contractenuitvoeren van loonadministratieHR advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klantenFunctieomschrijvingAls HR consultant voor construct ga je op zoek naar profielen in de bouwsector.Je dag als HR consultant bestaat uit 2 delen:80% sales:briefen met je teamactief op zoek gaan naar kandidatenkandidaten screenenprospecteren90 uitgaande calls doen schrikt jou niet afopvolging van je kandidatenevolutiegesprekken doen20% administratieopstellen van contractenuitvoeren van loonadministratieHR advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klantenBedrijfsinformatieAccent Jobs is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in Belgïe beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent jobs), payroll (Accent payroll), outsourcing ( Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies(Peak6), outsourcing ingenieurs (Abylsen) en dienstencheques (Home maid). Accent is actief in Belgïe en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.BedrijfsinformatieAccent Jobs is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in Belgïe beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent jobs), payroll (Accent payroll), outsourcing ( Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies(Peak6), outsourcing ingenieurs (Abylsen) en dienstencheques (Home maid). Accent is actief in Belgïe en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.Jouw profielVerder beschik je over volgende competenties en talenten:Je bent leergierig en houdt van een uitdagende werkomgevingJouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingskrachtJe bent een plantrekker en een echte doenerJe bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggenJe houdt van een gezonde druk & van werken met targetsJe wil blijven groeien en haalt elke dag steeds het beste in jezelf naar boven.naast hard werken, vind je de FUN factor op kantoor ook zeer belangrijk.Jouw profielVerder beschik je over volgende competenties en talenten:Je bent leergierig en houdt van een uitdagende werkomgevingJouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingskrachtJe bent een plantrekker en een echte doenerJe bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggenJe houdt van een gezonde druk & van werken met targetsJe wil blijven groeien en haalt elke dag steeds het beste in jezelf naar boven.naast hard werken, vind je de FUN factor op kantoor ook zeer belangrijk.Wij bieden jouEen “Personal development program”: een opleidingstraject als startende Accenter maar ook nadien als ervaren Accenter worden er opleidingen voorzien. Het is een essentieel onderdeel van jouw carrière binnen Accent Construct. Het traject dompelt je onder in verschillende modules waar je zowel op ‘sales-technisch' als op ‘managerial' vlak geleveld wordt.Een werkplek dicht bij huisEen doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, woon-werk vergoeding, …Leuke incentives!SeminariesTeambuildings...Wij bieden jouEen “Personal development program”: een opleidingstraject als startende Accenter maar ook nadien als ervaren Accenter worden er opleidingen voorzien. Het is een essentieel onderdeel van jouw carrière binnen Accent Construct. Het traject dompelt je onder in verschillende modules waar je zowel op ‘sales-technisch' als op ‘managerial' vlak geleveld wordt.Een werkplek dicht bij huisEen doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte, maaltijdcheques, woon-werk vergoeding, …Leuke incentives!SeminariesTeambuildings...
HR consultant Horeca
Manpower, Gent
Vandaag, in de Human Age, is human talent de belangrijkste succesfactor voor vernieuwing en economische groei. Wij zijn er dan ook steevast van overtuigd dat het succes van ManpowerGroup afhangt van de competenties en de knowhow van onze medewerkers. Dankzij hen maken wij het verschil. We delen onze kennis en expertise en streven voortdurend naar innovatie om onze diensten te verbeteren. Met meer dan 28.000 werknemers over de hele wereld zijn we dan ook een wereldspeler op vlak van HR. Wereldwijd zetten we zo’n 348 personen aan het werk, per minuut! Om dit succesverhaal verder uit te schrijven zijn we op zoek naar nieuwe collega’s. THE FUNCTIONAls consultant binnen de Horeca afdeling ziet iedere dag er anders uit! Je hoofdtaak is de juiste kandidaten bij de juiste klanten plaatsen.Wat houdt de job in?Je zorgt voor een goede relatie met kandidaten en klanten;Je bouwt een netwerk uit en zorgt dat je met je pool aan kandidaten de openstaande shiften bij je klanten telkens kan invullen;Je werkt over de regio Vlaanderen, waarbij je meestal in het kantoor werkt bij jou in de buurt, maar je stelt je flexibel op om klanten te bezoeken binnen Vlaanderen;Je plant kandidaten op openstaande shifts die soms erg last minute zijn. Je houdt steeds het overzicht en werkt proactief!REQUIRED PROFILEWie ben jij?Je bent gepassioneerd door horeca!Je communiceert vlot in het Nederlands. Frans en Engels zijn een pluspunt!Je houdt van adrenaline en kan goed om met stress;Je bent een multitasker in hart en nieren;Je ben dynamisch, en werkt professioneel en commercieel;Je hebt een rijbewijs en bij voorkeur ook een eigen wagen! WE OFFERJe komt terecht bij één van de grootste HR-spelers op de markt! Een bedrijf die investeert in haar medewerkers en laat groeien.Je werkt 40 uur per week en krijgt 12 ADV dagen. Naast een mooie verloning en maaltijdcheques krijg je ook tal van extra voordelen. Daarnaast geniet je ook van een maandelijkse bonus.
HR Consultant
Encon NV, Halle, Halle-Vilvoorde
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven HR consultant . Je zal een sleutelrol spelen in het succes van de organisatie door ondersteuning te bieden bij rekrutering en bij de ontwikkeling van onze medewerkers in hun persoonlijke groei. Wil je ook graag het verschil maken? Ben je op zoek naar een job met betekenis? En zou je graag deel uitmaken van een team met het groene hart op de juiste plaats? Encon is een onafhankelijk expertisebureau dat bedrijven ondersteunt in de transitie om duurzamer te worden. En werken bij Encon biedt veel meer dan een interessante verloning en extra legale voordelen Onze troeven als werkgever Dat duurzaamheid de sector van de toekomst is, dat hoeven we je waarschijnlijk niet meer te vertellen. Wij zorgen er ook nog eens voor dat je alle begeleiding krijgt om binnen deze sector een voortrekkersrol te gaan spelen. Van bij het binnenkomen, voel je de warme sfeer. We besteden veel aandacht aan het vinden van de gezonde work-life balans. Bovendien krijg je de kans om te werken in het meest duurzame gebouw van Europa. Neem hier alvast eens een kijkje: www.infinity-building.be . Bij Encon kunnen we rekenen op meer dan 60 ervaren medewerkers met verschillende expertise. Alle medewerkers hebben een unieke specialisatie en vooral ook een affiniteit met energie, duurzaamheid en technologische evoluties. De kwaliteit van de Encon-diensten is volledig afhankelijk van onze Enconijnen. Juist om die reden heeft Encon haar HR-beleid sterk uitgebouwd in de afgelopen 15 jaar met een uniek DNA en een sterke identiteit. Er zijn diverse beleidsplannen op gebied van HR uitgewerkt, waaronder opleidingstrajecten, P&O-cyclus, competentiebeleid, loonbeleid met ontwikkelingsplannen voor onze medewerkers. De kerncompetenties van Encon zijn: Organisatiebetrokkenheid Eigenaarschap Encon is een groeibedrijf en werft per jaar /- 10 medewerkers aan. En net om die groei te begeleiden in combinatie van de verdere ontwikkeling van de Enconijnen zoeken wij een ervaren HR Consultant. Functie omschrijving Je assisteert bij het leveren van een breed scale aan HR-diensten: Je bent verantwoordelijk voor de zoektocht en aanwerving van nieuwe medewerkers. Je voert de eerste screening uit en volgt het selectieproces op Je onderhoudt contacten met externe HR partners Je werkt contactvoorstellen uit Je volgt het opleidingstraject van nieuwe medewerkers op (samen met teamleaders en betrokken managers) In samenwerking met de teamleaders en managers ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers Je bewaakt de P&O(prestatie & ontwikkeling) cyclus binnen onze organisatie Je ondersteunt teamleaders, met minder ervaring, in de uitvoering van hun HR gesprekken en coacht hen hierin Je bewaakt en faciliteert de open feedback cultuur en detecteert noden Je versterkt HR advies aan het management Samen met collega’s binnen het HR team, begeleid en integreer je mee de HR software pakketten die ten van medewerkers Je bewaakt mee het Encon DNA en dus ook de goede teamsfeer Je volgt de HR KPI’s mee op Je rapporteert aan de HR manager Je bent in het bezit van een master diploma Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een generalistische HR-rol. Je hebt een mensgerichte instelling, met een hoge mate van professionaliteit en discretie Je bent gewend om met bedienden en hoger opgeleiden te werken Het hebt een goed beoordelingsvermogen en probleemoplossend vermogen Je hebt aantoonbare ervaring in recrutering en opvolgen van evaluaties Je bent analytisch, oplossingsgericht en resultaatsgericht Je bent toegankelijk en aanwezig voor medewerkers en managers Je bent een teamspeler en wordt gekenmerkt door positivisme Je hebt een groot luistervermogen, een sterk inzicht in hoe werkzaamheden dienen georganiseerd te worden en je bent flexibel. Je kan goed overweg met HR software Interesse in deze job? Solliciteer dan hier Solliciteren kan eenvoudig door onderstaand formulier in te vullen. Voornaam Achternaam Straat en nr Gemeente Upload CV en motivatie brief Voeg een bestand toe Files must be less than 2 MB . Allowed file types: jpg jpeg txt rtf pdf doc docx xls xlsx .
HR consultant
Accent, Gent
HR consultant (H/F/X) GENT Mise à jour le 08/03/2021 - Réf . : 3619877 Responsable en organisation (3213101) [CADRES DE LA GESTION ADMINISTRATIVE] Tous les secteurs nl Intérimaire Poste(s) : 1 Als HR consultant voor construct ga je op zoek naar profielen in de bouwsector. Je dag als HR consultant bestaat uit 2 delen: 80% sales: briefen met je team actief op zoek gaan naar kandidaten kandidaten screenen prospecteren 90 uitgaande calls doen schrikt jou niet af opvolging van je kandidaten evolutiegesprekken doen 20% administratie opstellen van contracten uitvoeren van loonadministratie HR advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klanten Verder beschik je over volgende competenties en talenten: Je bent leergierig en houdt van een uitdagende werkomgeving Jouw troeven zijn doorzettingsvermogen en overtuigingskracht Je bent een plantrekker en een echte doener Je bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggen Je houdt van een gezonde druk & van werken met targets Je wil blijven groeien en haalt elke dag steeds het beste in jezelf naar boven. naast hard werken vind je de FUN factor op kantoor ook zeer belangrijk. Accent Jobs is een uitzend-selectiebedrijf met een netwerk van 250 kantoren in België en meer dan 1200 eigen medewerkers. Accent Jobs onderscheidt zich door een absolute focus op jobs die uitzicht geven op een vast contract. Accent Construct niche binnen de groep Accent Jobs is opgericht in 2007 en marktleider in het plaatsten van kwalitatieve bouwarbeiders op vaste basis. Accent investeert voortdurend in zijn medewerkers en staat sinds 2003 genoteerd in de Europese lijsten van Great Place to Work Bekijk zeker ook eens de 9 redenen om voor Accent te werken op onze website www.accentjobs.be VG13/BUO Votre profil Formation(s) Etude Domaine Ens. général 4ème degré Domaine non précisé Langue(s) Langue Niveau Néerlandais Très bonne connaissance VOTRE CONTRAT Régime de travail : Temps plein de jour Horaire : 40:00 heures - Commentaire additionnel : Début du contrat : au plus vite Type : Intérimaire Commentaire (avantages) : Wij voorzien voor jou:Een “Personal development program”: een opleidingstraject als startende Accenter maar ook nadien als ervaren Accenter worden er opleidingen voorzien. Het is een essentieel onderdeel van jouw carrière binnen Accent Construct. Het traject dompelt je onder in verschillende modules waar je zowel op ‘sales-technisch' als op ‘managerial' vlak geleveld wordt.Een werkplek dicht bij huisEen doorgroeitrajectEen marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte maaltijdcheques woon-werk vergoeding …Leuke incentivesSeminariesTeambuildings POSTULER / CONTACT Accent Accent Beversesteenweg 576 8800 Roeselare BELGIQUE Téléphone : 051/460.500 Email : solliciteernuaccentjobs.be Site web : https://banners.knollenstein.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid71812280&t101&cidACJ-BE&vid262435
HR Consultant
Octopus Computer Associates, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
HR Consultant (Junior) - Remote and Brussels - French or Dutch speaking Brussels and Remote, Belgium - Market Contract Posted by Octopus Computer Associates HR Consultant (Junior) - Remote and Brussels - French or Dutch speaking (HR, Human Resources, HR Consultant, HR Administrator, HR Business Partner, HR Advisor, Recruitment, Staffing) One of our blue chip clients is urgently looking for a Junior HR Consultant with around 3-5 years experience For this role you can work remotely and once COVID restrictions are lifted you then need to be onsite in Brussels. As HR Business Partner you are the point of contact for your department for HR related matters. You execute and follow up on the HR processes and policies and take an advisory role towards the management team. You can design, improve and implement new HR processes & programs and collaborate closely with the other HR Business Partners at my client. You anticipate and plan for HR needs and trends and work closely together with the business managers to support overall business goals. Therefore, it is important that you understand the business context. The HR BP seeks for opportunities which can improve the business. We are looking for a pro-active and enthusiastic colleague who can work in a fast-changing business environment and likes to take up a challenge. Responsibilities: - Support of employees and management in the different life cycle processes in their department, such as: onboarding, talent management, follow up on performance, transfers & departures. - Coach and advise employees and managers in career planning and development. - Follow up & drive the staffing assignments of the employees in your department, including managing the roll on, roll offs and pro-actively discuss coming opportunities with the employee and their management. Overall, when operating the above, you ensure that you: - Create an inclusive environment where everyone is treated with respect. - Support the business through change journeys and new HR processes. - Consider existing policies and procedures. - Operate through short and long-term agendas depending on topics. - Treat your work with high confidentiality and be diplomatic. - You act as a true and trusted Business Partner for your department. - You are pro-active and driven to move the people & business forward . Qualifications - Degree in Human Resources or Business Management related discipline. - Around 3 - 5 years of experience in an HR Business Partner/HR Advisory role. - Strong coaching and communication skills. - Fluent in Dutch and/or French & English. - Dynamic and flexible. - At least basic knowledge of social law. - Very good MS Office knowledge (especially Excel and Powerpoint). My client will offer you the chance to work on HR projects related to your personal interest. We also offer a rewarding HR job and access to the kind of resources, expertise, tools and career experience that only a large organization can offer. Not only will you get a big stage to perform on, you will join a dynamic and driven HR team that will support you in your career. We offer you a place where you will be able to develop your professional journey further and where you will feel 'belonging to'. You'll work in our office in the heart of Brussels and have flexible working hours. My client can offer you a wide range of training opportunities to help you grow further. Please send CV for full details and immediate interviews. We are a preferred supplier to the client Location Brussels and Remote, Belgium Start Date ASAP Duration 8-9 months EXTENSIONS Rate Market Employment Business Octopus Computer Associates Job Reference JSOCA/JP/JUNIOR_HR_PARTNER_BRUSSELS_08.04
HR consultant
Accent Select Services Asse, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Nieuw 03/04/2021 | België (BE) : Arr. de Bruxelles-Capitale / Arr. van Brussel-Hoofdstad | 1 BANEN | Vertraagde start Beroep: Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken Functieomschrijving Functiebeschrijving Voor de vacature HR consultant te Brussel zal je verantwoordelijk zijn voor volgend takenpakket: Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank social media jobboards … Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken kennen. Als jobcoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces. Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects. Je bent de rekruteringspartner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HRadvies aan geeft alsook tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert. Planmatig en gestructureerd werken is key voor jou. Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.Voor de vacature van HR consultant te Brussel voldoe je aan volgende eisen: Je beschikt over een communicatieve flair. Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien. Je beschikt over een overtuigingskracht om mensen in beweging te zetten. Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen. Je beschikt over een doe-mentaliteit. Je bent organisatorisch sterk en weet waar je prioriteiten moet leggen. Je bent empatisch en assertief. Je presteert onder druk en targets schrikken je niet af. Werklocatie 1000 BRUSSEL, Arr. de Bruxelles-Capitale / Arr. van Brussel-Hoofdstad - België Beroepservaring Master of vergelijkbaar niveau Overige uitkeringen Voor de vacature van HR consultant te Brussel bieden zij jou volgend pakket: €1800 - €2800 bruto per maand - conform de markt 40-urige werkweek 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van Personal Development Program Netto onkostenvergoeding €75 p/m variabele verloning afhankelijk van de prestaties Een werkplek dichtbij huis Vers fruit elke week op kantoor Maaltijdcheques €8/dag ecocheques Laptop/tablet – GSMbudget Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst Gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen of via hier te solliciteren voor deze job
hr consultant.
Randstad, Essen, Antwerpen, BE
jobdetails Voor dit maritiem bedrijf te Essen zijn wij op zoek naar een HR crew consultant voor hun personeel wereldwijd. In deze rol ondersteun en adviseer je management, scheepsmanagement, scheepspersoneel en relevante afdelingen over alle bemanningsgerelateerde zaken. Jij biedt ondersteuning en advies over personeelszaken. Je bent actief bezig met de recruitment, assessment, introductie en training van nieuwe werknemers. Je verwerkt en vraagt documenten op gerelateerd tot contracten. Je volgt ook ziektes op van bemanningsleden. Vervolgens ben je contactpersoon voor rekrutering- en uitzendbureau's. Je hebt ook regelmatig contact met verschillende overheidsinstanties (immigratiediensten, ambassades,...). Ten slotte zorg je voor een kosteneffectief gebruik van mankracht in termen van directe arbeidskosten (salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden) en operationele arbeidskosten (reizen, expats, enz.)toon mindertoon meer Voor dit maritiem bedrijf te Essen zijn wij op zoek naar een HR crew consultant voor hun personeel wereldwijd. In deze rol ondersteun en adviseer je management, scheepsmanagement, scheepspersoneel en relevante afdelingen over alle bemanningsgerelateerde zaken.Jij biedt ondersteuning en advies over personeelszaken. Je bent actief bezig met de recruitment, assessment, introductie en training van nieuwe werknemers. Je verwerkt en vraagt documenten op gerelateerd tot contracten. Je volgt ook ziektes op van bemanningsleden. Vervolgens ben je contactpersoon voor rekrutering- en uitzendbureau's. Je hebt ook regelmatig contact met verschillende overheidsinstanties (immigratiediensten, ambassades,...). Ten slotte zorg je voor een kosteneffectief gebruik van mankracht in termen van directe arbeidskosten (salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden) en operationele arbeidskosten (reizen, expats, enz.) ervaringjouw aanbodJe hebt enkele jaren ervaring in een personeelsgerelateerde functie. Je hebt een hands-on mentaliteit.Je kan zeer goed multitasken en je weg zoeken in een hectische werkomgeving.Je spreekt vlot Nederlands en Engels.Je hebt een goede kennis van Microsoft toepassingen.ons aanbodJe komt terecht in een internationale omgeving waar ze persoonlijke groei aanmoedigen. Je krijgt trainingen en coachings om jezelf te ontwikkelen. Er is sprake van glijdende uren, 30 vakantiedagen, een marktconform loon, etc.
HR CONSULTANT ROEMEENS of POOLS/NL
Synergie International Recruitment, EEKLO
Voor ons kantoor van Synergie International Recruitment in Eeklo/Gent zijn we op zoek naar uitzendconsulent.Jouw takenpakket bestaat uit: telefonisch contact met uitzendkrachten en klanten (80%) screenen en matchen kandidaten onderhouden webpagina kantoor administratieve takenWat zoeken we? je volgt een bachelor- of masteropleiding je bent niet bang om te telefoneren en houdt van sociaal contact je hebt een vlotte pen bij voorkeur kan je zo snel mogelijk opstarten je spreekt vlot Nederlands, Engels en Roemeens/Pools, Frans in plus puntWat bieden we? we bieden je een leerrijke en gevarieerde werkplaats aan, waarbij je jouw eerste stappen in HR kan zetten een tof team die je met open armen ontvangt! elke ochtend de beste koffie om de dag te beginnen