We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "HR-coördinator in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "HR-coördinator in Belgium"

979 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "HR-coördinator in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep HR-coördinator in Belgium getoond.

Indeling van de "HR-coördinator" vacatures in de regionen Belgium

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep HR-coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Belgium volgens niveau van het loon voor de beroep "HR-coördinator"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep HR-coördinator in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is HR. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2117 eur. Op de tweede plaats staat HR-consultant met het loon van 940 eur en op de derde plaats staat HR Manager met het loon van 663 eur.

Aanbevolen vacatures

Coördinator duurzaamheid & milieu (m/v)
Actiris,
Drylock Technologies, met hoofdzetel in Zele, is een innovatieve, snelgroeiende producent van babyluiers, dameshygiëne en incontinentieproducten. Sinds de oprichting in 2011 groeide Drylock Technologies uit tot een wereldspeler met meer dan 3.000 medewerkers en 80 productielijnen op 9 productielocaties in Tsjechië, Italië, Spanje, Rusland, US en Brazilië. Een constante focus op innovatie, een hypermodern machinepark en een efficiënt en dynamisch team zorgen ervoor dat onze klanten elke dag opnieuw worden voorzien van de meest geavanceerde producten in de markt.Je werkt in een functionele organisatie die verantwoordelijk is voor het breed ondersteunen van de milieuveiligheids- en duurzaamheidsprogramma's voor Drylock. Je leidt de ontwikkeling van toegepaste milieuwetenschap, milieubeheer en duurzaamheid. Als de Coördinator duurzaamheid & milieu zal je: Implementeren, uitvoeren en beheren van de praktische aspecten van de bescherming van milieu- en productbeheer in de Drylock hygiëne business. Productveiligheid en milieubescherming onderdeel maken van de levenscyclus van onze producten en het productieproces. Definiëren van de praktische aanpak van nieuwe en bestaande regelgeving, richtlijnen, labels en industriestandaarden op product- en grondstoffenniveau in samenwerking met leveranciers en externe laboratoria. Optreden als vertegenwoordiger in de wereldwijde branchevereniging (o.a. Edana) en externe belanghebbenden. Fungeren als het technisch kenniscentrum ter ondersteuning van bedrijfscategorieën, innovatie-initiatieven, klanten en externe toxicologische laboratoria. Ondersteunen van de ontwikkeling van circulaire economie zoals Cradle to Cradleproces, LCA en duurzaamheidsetikettering als EU-Ecolabel, Blau Angel etc. Team speler worden in een klein gepassioneerd flexibel team op de R&D-afdeling, waar je vertrouwen krijgt en je eigen projecten trekt. Profil Bachelor- of masterdiploma in biomedische of milieuwetenschappen / techniek, (bio)chemieen/of aanverwante subdisciplines Ervaring in regelgevende bedrijven en kaders - REACH is een pluspunt Brede interesse in chemie / wetgeving en circulaire economie Flexibele werkende spirit Het nemen van ownership met een kritische en nauwgezette houding Organizatorische vaardigheden om kleine taken parallel aan de langetermijn visie te behandelen Vloeiend Nederlands en Engels - Basiskennis van het Frans 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie is een plus Bereid om 10-20% reizen Connaissances linguistiques Nederlands : Goed
Coördinator schoonmaak & logistiek (m/v)
Actiris,
Algemeen doel van de functie Het leiden en organiseren van de schoonmaak- en logistieke ploeg teneinde de hygiëne, orde en netheid te waarborgen enerzijds en de logistieke stromen effectief en efficiënt te organiseren anderzijds in alle voorzieningen van de vereniging. Profil Specifieke vereisten Middelbaar onderwijs vereist, een bachelorsdiploma speelt in je voordeel Ervaring in schoonmaak en/of logistieke processen is een troef Ervaring als leidinggevende is een troef Algemene vereisten Zelfstandig Flexibel Dienstbaar Opmerkzaam Stipt/disciplinair Financieel inzicht Teamspeler Communicatief Stressbestendig Klantgericht Vlot Nederlandstalig Connaissances linguistiques Nederlands : Goed
BIM Coördinator regio Geel at People 4 Projects bvba
People 4 Projects bvba, Antwerp, Geel
P4P zoekt een BIM Coördinator regio Geel.FUNCTIEBESCHRIJVING:Als BIM Coördinator ben je onderdeel van het werfteam. Assisteren en ondersteunen van het werfteam inzake alle BIM gerelateerde items (algemene werfvoorbereiding, opvolgen van gerealiseerde hoeveelheden, uitwerken van vorderingsstaten, data-verzameling inzake verrekeningen, opmaak as-built, …)Deelnemen aan intern werfoverleg en coördinatievergaderingen, waar je knelpunten en oplossingen bespreektZorgen voor een constante kwaliteitsverbetering van de modellen. Toetsen modellen op vlak van consistentie, signaleert tegenstrijdigheden, gaat proactief op zoek naar verbeteringen en optimalisaties (samen met de werkvoorbereiding)Bijdragen aan het leer- en verbeteringsproces in ons bedrijf. Zorgen voor dat ‘BIM’ verankerd wordt in de orgaatie en dat het een vanzelfsprekendheid wordt in alle afdelingenJe werkt zowel op kantoor als op wervenAansturen van 2 junior BIM ModelleursUW PROFIEL:Bachelor of Master/Ingenieur Bouwkunde of ArchitectuurKennis van diverse BIM softwareprogramma’s zoals oa. Revit, Solibri, ….Grote interesse in de technische kant van het bouwen, je hebt een sterk ruimtelijk inzichtVloeiend in het NederlandsAANBOD:Een uitdagende, innovatieve job in een groeiend en bloeiend bedrijf dat constant in beweging is.Een no-nonsense omgeving, waarin eigen ideeën en initiatieven echt het verschil maken.Een vast contract voor onbepaalde duur en werkzekerheid.Een interessant salaris, aangevuld met een zeer uitgebreid pakket extralegale voordelen (firmawagen, verzekeringen, maaltijdcheques, ...).CONTACT:Peter Weyns, jasper.sneyders@p4p.beMobile: +32491869950BIM Coördinator, BIM Modelleur, Bachelor, Master, Bouwkunde, Architectuur, Industrieel Burgerlijk Ingenieur Bouw, Revit, Solibri, Kempen, Olen, Geel, Herentals
HR Process coördinator
Synergie Klein Brabant Careers, WILLEBROEK
Krijg jij energie van het werken aan verschillende (technische) HR-projecten binnen onze organisatie? Ben jij toe aan jou volgende stap en heb je reeds ervaring opgedaan op het gebied van Compensation and Benefits? Dan zijn wij op zoek naar jou als HR Project Manager!Als HR Project Manager ben je een spil figuur die kennis heeft van verschillende onderdelen zoals Comp & Ben, systemen en verzekeringen. Jij overziet alle zaken goed en weet precies welke collega’s voor welke onderwerpen aangehaakt dienen te worden. Momenteel zijn we bezig met een transitie in België waarbij we meerdere arbeidsvoorwaardenregelingen willen harmoniseren. Ook het contact met vakbonden zal hier onderdeel van zijn. Jij kunt als de beste mensen overtuigen vanuit feiten en kennis en zo de organisatie in beweging krijgen. Jouw werkzaamheden bestaan verder uit: Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van de HR BP’s, recruitment en lijnmanagement over Comp & Ben Je beheert de bestaande salarisstructuur en het Comp & Ben-beleid Je zorgt ervoor dat arbeidsovereenkomsten/ loonvoorstellen in overeenstemming zijn met het lokale en globale beleid Je houdt nauwlettend in het oog dat de onderneming op één lijn blijft met de uitgewerkte cao's Je onderhoudt functieclassificatie/loonschalen/functiehuis voor België Je zet zelfstandig diverse projecten op (functieclassificatie, uniformisering arbeidsvoorwaarden, ruling, internationale tewerkstelling) Je staat in voor de follow-up van alle juridische lokale wijzigingen en wetgeving met betrekking tot Comp & Ben Je bent het eerste aanspreekpunt bij onderhandelingen & vernieuwingen van systemen zoals ProTime, Assusoft en E-Blox Je beheert de verzekeringen en de bijhorende verlengingen (o.a. hospitalisatie, groepsverzekering) voor de verschillende entiteiten binnen de firma Je bent eerste aanspreekpunt/ makelaar bij onderhandelingen en aanpassingen hierin Je zorgt voor een harmonisatie van de lopende verzekeringscontracten van de verschillende entiteiten Je hebt een actieve rol in het project voor de uitwerking van een nieuw jobframeworkKortom een erg uitdagende en afwisselende functie binnen onze organisatie!Wat zoeken we?Je krijgt energie van het communiceren met collega’s op verschillende niveaus. Dit doe je doordacht en onderbouwd met feiten en cijfers. Deze cijfers analyseer jij zelf vanuit de data en kun je tevens omzetten in concrete acties. Je bent daarnaast conceptueel sterk en kunt meedenken op strategisch niveau. Advies dat jij geeft is van grote waarde voor onze organisatie. Daarnaast: Een bachelor of masterniveau, in de richting van handelswetenschappen of personeelswetenschappen Je bent toe aan een volgende stap in jouw carrière en hebt ervaring op het gebied van Comp & Ben Je hebt een natuurlijke-, heldere communicatiestijl, je bent gewend om advies te geven en mensen te overtuigen Je communiceert in het Nederlands en Engels op professioneel niveau. Daarnaast is kennis van de Franse taal vereist om documenten (nota’s) en presentaties te begrijpen en te communiceren met de collega’s binnen de Franstalige vestigingenWat bieden we?Je zult werkzaam zijn vanuit het kantoor in Willebroek. Sporadisch zal je voor projecten ook aanwezig moeten zijn op één van onze andere locaties in België. Het betreft een solo rol waarbij je direct rapporteert aan de Head of HR Contract Logistics België. Op de locatie Willebroek is ook ons shared service center werkzaam waar je veelal in contact mee zult staan. De werkzaamheden worden uitgevoerd in dagdienst van maandag t/m vrijdag. Je bent bij voorkeur beschikbaar voor een fulltime tewerkstelling op basis van 38,75 uur per week, doch een 4/5e tewerkstelling is bespreekbaar.Onze klant kent een informele en transparante bedrijfscultuur. Hun speelveld is dynamische en boeiend. Ze zijn een snelgroeiend en continue innoverend bedrijf. Hun missie is om de meest professionele logistieke partner te zijn. Er is bij onze klant veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities.
HR Process coördinator
Synergie Belgium, Willebroek, Mechelen
Contracttype: interimjob met optie vast werk werkregime: voltijds werkervaring: 3-5 jaar Laatste aanpassing: 09/09/2021 10:27 Krijg jij energie van het werken aan verschillende (technische) HR-projecten binnen onze organisatie? Ben jij toe aan jou volgende stap en heb je reeds ervaring opgedaan op het gebied van Compensation and Benefits? Dan zijn wij op zoek naar jou als HR Project Manager Als HR Project Manager ben je een spil figuur die kennis heeft van verschillende onderdelen zoals Comp & Ben, systemen en verzekeringen. Jij overziet alle zaken goed en weet precies welke collega’s voor welke onderwerpen aangehaakt dienen te worden. Momenteel zijn we bezig met een transitie in België waarbij we meerdere arbeidsvoorwaardenregelingen willen harmoniseren. Ook het contact met vakbonden zal hier onderdeel van zijn. Jij kunt als de beste mensen overtuigen vanuit feiten en kennis en zo de organisatie in beweging krijgen. Jouw werkzaamheden bestaan verder uit: Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van de HR BP’s, recruitment en lijnmanagement over Comp & Ben Je beheert de bestaande salarisstructuur en het Comp & Ben-beleid Je zorgt ervoor dat arbeidsovereenkomsten/ loonvoorstellen in overeenstemming zijn met het lokale en globale beleid Je houdt nauwlettend in het oog dat de onderneming op één lijn blijft met de uitgewerkte cao's Je onderhoudt functieclassificatie/loonschalen/functiehuis voor België Je zet zelfstandig diverse projecten op (functieclassificatie, uniformisering arbeidsvoorwaarden, ruling, internationale tewerkstelling) Je staat in voor de follow-up van alle juridische lokale wijzigingen en wetgeving met betrekking tot Comp & Ben Je bent het eerste aanspreekpunt bij onderhandelingen & vernieuwingen van systemen zoals ProTime, Assusoft en E-Blox Je beheert de verzekeringen en de bijhorende verlengingen (o.a. hospitalisatie, groepsverzekering) voor de verschillende entiteiten binnen de firma Je bent eerste aanspreekpunt/ makelaar bij onderhandelingen en aanpassingen hierin Je zorgt voor een harmonisatie van de lopende verzekeringscontracten van de verschillende entiteiten Je hebt een actieve rol in het project voor de uitwerking van een nieuw jobframework Kortom een erg uitdagende en afwisselende functie binnen onze organisatie Wat zoeken we? Je krijgt energie van het communiceren met collega’s op verschillende niveaus. Dit doe je doordacht en onderbouwd met feiten en cijfers. Deze cijfers analyseer jij zelf vanuit de data en kun je tevens omzetten in concrete acties. Je bent daarnaast conceptueel sterk en kunt meedenken op strategisch niveau. Advies dat jij geeft is van grote waarde voor onze organisatie. Daarnaast: Een bachelor of masterniveau, in de richting van handelswetenschappen of personeelswetenschappen Je bent toe aan een volgende stap in jouw carrière en hebt ervaring op het gebied van Comp & Ben Je hebt een natuurlijke-, heldere communicatiestijl, je bent gewend om advies te geven en mensen te overtuigen Je communiceert in het Nederlands en Engels op professioneel niveau. Daarnaast is kennis van de Franse taal vereist om documenten (nota’s) en presentaties te begrijpen en te communiceren met de collega’s binnen de Franstalige vestigingen Wat bieden we? Je zult werkzaam zijn vanuit het kantoor in Willebroek. Sporadisch zal je voor projecten ook aanwezig moeten zijn op één van onze andere locaties in België. Het betreft een solo rol waarbij je direct rapporteert aan de Head of HR Contract Logistics België. Op de locatie Willebroek is ook ons shared service center werkzaam waar je veelal in contact mee zult staan. De werkzaamheden worden uitgevoerd in dagdienst van maandag t/m vrijdag. Je bent bij voorkeur beschikbaar voor een fulltime tewerkstelling op basis van 38,75 uur per week, doch een 4/5e tewerkstelling is bespreekbaar. Onze klant kent een informele en transparante bedrijfscultuur. Hun speelveld is dynamische en boeiend. Ze zijn een snelgroeiend en continue innoverend bedrijf. Hun missie is om de meest professionele logistieke partner te zijn. Er is bij onze klant veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities.
Coördinator Service Herstellingen
Vivaldi's Construct, Hamont-Achel, Maaseik
Onze klant te Hamont-Achel, gespecialiseerd in metaalwerken zoekt een Coördinator Service en Herstellingen. Jouw takenpakket als coördinator service en herstellingen: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van de dienst Service en Herstellingen. Het betreft onderhoud, reparaties, aanpassingswerken en interventies voor projecten (bijvoorbeeld kleine wijzigingen, schadegevallen, advies) Je volgt deze werken op vanaf het eerste contact t.e.m. betaling door de klant. Je calculeert en stelt, in overleg met de commerciële dienst, offertes op van de werken en volgt deze op. Je verzorgt de technische voorbereidingen met ondersteuning van een collega werkvoorbereider en plaatst de nodige bestellingen bij leveranciers. Je organiseert en plant de interventies en de uit te voeren werken, en stuurt daarbij een service monteur aan en eventuele onderaannemers. Je volgt productieorders op in samenwerking met de werkplaatsleider Productie. Je rapporteert aan de operations manager. Je beschikt over een technische bachelor opleiding (of gelijkwaardig door ervaring). Je bent in kei in het organiseren en opvolgen van verschillende activiteiten en kan op een vlotte manier communiceren met klanten, leveranciers, collega’s. Jouw analytische vaardigheden maken dat je snel inzicht hebt in problemen en processen. Kennis van autocad is een voordeel evenals ervaring in metaalschrijnwerk. Je komt terecht in een stabiele familiale KMO. Een marktconform salarispakket is voorzien en je kan rekenen op een (interne) opleiding(en) en ondersteuning. Je werkt in een filevrije en aangename omgeving. Vul je e-mail adres in en ontvang als eerste de jobs die voldoen aan je zoekopdracht Ik heb de privacy verklaring gelezen en ga akkoord dat mijn gegevens worden gebruikt om mij jobs voor te stellen.
HSE Coördinator
TALENTUS, Antwerpen
Als HSE Coördinator zie je op meerdere locaties toe dat de geldende veiligheidsregels gerespecteerd worden en uitgevoerd worden om het veiligheidsniveau op de werf te houden en te optimaliseren; Je onderzoekt arbeidsongevallen, volgt meldingen m.b.t. gevaarlijke situaties en handelingen op en je bent verantwoordelijk voor de hiermee gepaard gaande verslaggeving/rapportage; Je wijst de leidinggevende op de taken en ondersteunt waar nodig; Detectie en onderzoek naar de risico’s op het werk en je helpt mee bij het formuleren, implementeren en opvolgen van verbeter- en preventiemaatregelen; Je wordt ingeschakeld bij het geven van HSE informatiesessies; Regelmatig voor je rondgangen uit op de werf en spreek je de werknemers/leidinggevende aan waar nodig zodat iedereen zijn taak op een veilige manier kan uitoefenen; Je draagt zorg voor de nodige verslaggeving en rapportages aan de werfleiding en hoofd HSE; Je neemt deel aan het werkoverleg en levert input voor het jaarverslag; Dit alles om de beoogde veiligheidscultuur op locaties te bewerkstelligen. Je hebt een Bachelor diploma bij voorkeur in een technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring. Aanvullende opleiding preventieadviseur niveau II; Je hebt een goede kennis van vigerende Welzijnswetgeving; Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HSE coördinator. Ervaring in de (petro)chemische sector is een pluspunt; Je hebt praktische kennis van MS Office, Frans en Engels; Je kan werken in teamverband.Je bent iemand die zelfstandig werkt en je eigen planning beheerst.Je bent assertief en beschikt over het nodige Inlevingsvermogen, waarmee je in staat bent om op diverse niveaus binnen de organisatie te kunnen communiceren; Je bent flexibel en kan omgaan met deadlines.Je bent stressbestendig en neemt de nodige zorgvuldigheid en voorzichtigheid in acht. Organisatie Dit bedrijf is een wereldwijde dienstverlener voor industriële en (petro-)chemische installaties. Zij zijn gespecialiseerd in tankonderhoud, tankbouw, vijzelen van tanks, civiele werken, leidingwerken, schilderwerken, panelenbouw en engineering. Veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn prioriteit. Wat krijg je in de plaats van jouw prestaties? Je werkt op één van onze werven in de Antwerpse Haven. Je hebt een boeiende job met ruimte voor initiatief. Je geniet van opleidingsmogelijkheden. Je krijgt een aantrekkelijk verloningspakket. Je hebt recht op 20 snipperdagen en 12 ADV dagen. De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Coördinator laboratorium voor medische genetica
UZ Brussel, België, BE
Coördinator laboratorium voor medische genetica Het Centrum voor Medische Genetica is een van de 8 erkende Centra voor Menselijke Erfelijkheid in België. Dit Centrum organiseert raadplegingen voor erfelijkheidsadvies, voert genoomdiagnostiek uit en verricht wetenschappelijk onderzoek. Het Centrum voor Medische Genetica heeft een specifieke expertise ontwikkeld in reproductieve genetica en pre-implantatie genetische diagnostiek en bekleedt in deze domeinen een vooraanstaande rol op wereldvlak. Het laboratorium bestaat uit een 15-tal wetenschappers, 5-tal bio-informatici en een 40-tal medisch laboratoriumtechnologen die verantwoordelijk zijn voor 30.000 genetische testen. Onze ambitie is een performante dienstverlening te leveren met korte doorlooptijden van genoomdiagnostiek. In samenwerking met het medisch diensthoofd Medische Genetica, aan wie je rapporteert, coördineer je de dagelijkse werking en organisatie van het laboratorium voor medische genetica, zowel op administratief vlak als inzake klinische activiteiten. In overleg met de labocoördinator van BRIGHTcore (de VUB-ULB genomics core) & AMPLiUZ (het UZ Brussel moleculair platform) hou je je zich bezig met onderzoek en ontwikkeling. Door uw kennis en ervaring draag je bij tot een stimulerende omgeving voor wetenschappelijk onderzoek en zorg je mee voor de verdere ontwikkeling van het academisch niveau en voor de introductie van nieuwe technologieën in het laboratorium. In overleg met het medisch diensthoofd Medische Genetica en met de labocoördinator van BRIGHTcore & AMPLiUZ coördineer je de uitvoering van de goedgekeurde beleidsplannen en begroting, in lijn met de strategie, de prioriteiten en de richting waarin de dienst /het project moet gaan, zowel op het vlak van de labo-klinische zorg als wat betreft het wetenschappelijk werk en de onderwijsactiviteit. Je stuurt de wetenschappelijke medewerkers, medisch laboratoriumtechnologen, andere medewerkers en stagiaires verbonden aan het laboratorium aan. Je besteedt de nodige aandacht aan people management en creëert een stimulerende werkomgeving voor de laboratoriummedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de permanente vorming van de personeelsleden van het laboratorium. Je hebt een master diploma in wetenschappen, bio-ingenieurswetenschappen of biomedische wetenschappen of gelijkwaardig Je beschikt over de nodige kennis en relevante ervaring inzake medische genetica en laboratoriumtechnieken. Je bent een actief onderzoeker met een bewezen track record en een doctoraat op proefschrift. Je geeft blijk van een efficiënt organisatievermogen en goede didactische, leidinggevende en managementkwaliteiten. Je hebt ervaring of belangstelling in peoplemanagement. Een bijkomende managementopleiding strekt tot aanbeveling of je bent bereid deze te volgen. Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van Frans en Engels. Een voltijds (of minimum 0.9 FTE) contract van onbepaalde duur. Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds; Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel; Verzekering gewaarborgd inkomen; Tussenkomst in vervoersonkosten: Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Kilometervergoeding voor wagens Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant; Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik; Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen; 27 vakantiedagen; Attractiviteits- en eindejaarspremie; Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. Solliciteer online via onderstaande link. Met vragen kan je terecht op de personeelsdienst op het nummer: 02 801 24 25 Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren. E-mailadres.
Coördinator Frontoffice directie Ledenrelaties
Bond Moyson, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
voltijds - onbepaalde duur reageer voor 21-03-2021 Delen via Je tekent een beleid uit voor de continue verbetering van de front (bestaande uit kantoren, contact center, integratie digitale instrumenten en Full Service-dienstverleningsmodel) op het vlak van algemene dienstverlening op basis van vastgelegde kwaliteitsnormen. Je integreert de digitaliseringsmogelijkheden van onze visie (zoals toekomst contact center, inrichting verschillende kantoortypes, …) en werking, zowel ten behoeve van het lid als ten behoeve van de medewerker. Je speelt een centrale rol voor de werkgroep Front en staat in voor het voorbereiden, voorzitten en opvolgen. Je definieert de rollen en taken in de frontwerking en positioneert dit binnen end-to-end processen. Je zorgt voor interne rapportering over de evoluties i.k.v. de frontwerking. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de betrokken diensten binnen het departement, zowel op vlak van organisatie frontwerking als op vlak van beleidsinformatie front. Je neemt deel in diverse interne en externe overleg- en beslissingsorganen. Je bezit in bezit van een universitair of bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt ervaring met de werking van een ziekenfonds. Je kan strategisch denken omzetten in operationalisering. Je bent een echte teamplayer en kan enthousiasmerend werken. Je bent klantgericht, proactief en innovatief. Je werkomgeving De directie Ledenrelaties vertaalt administratieve regels naar een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze leden. Optimale ledentevredenheid is onze opdracht Ons aanbod Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement. Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal. Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod. Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie. Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken. Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen. We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten. Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Zo krijg je meteen antwoord en plannen we eventueel een gesprek in. Van zodra wij de geschikte kandidaat vinden sluiten wij de vacature af. Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten, uiterlijk op 21/03/2021. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectiesocmut.be. Voor bijkomende inlichtingen contacteer je Maaike Geryl, Directeur Ledenrelaties (maaike.gerylsocmut.be) Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want … Iedereen telt mee. Altijd. Solliciteer voor deze vacature Voornaam Naam Slechts één bestand. 5 MB limiet. Toegestane types: pdf. Slechts één bestand. 5 MB limiet. Toegestane types: pdf.
Service Coördinator
HASCO Invest, België, BE, Wilrijk, Antwerpen
Solliciteer online of contacteer HR voor meer info op 011 29 95 15 Je bent het 1ste aanspreekpunt van onze klanten igv technische storingen Jij geeft telefonische ondersteuning en probeert de situatie zo duidelijk mogelijk in kaart te brengen Indien het probleem niet telefonisch kan opgelost worden, plan jij ism de klant een interventie in. Je houdt rekening met de aard van het probleem om de juiste technieker in te plannen Jij staat garant voor een grondige voorbereiding (klant informeren, technieker briefen, bestelling van materialen, …) en opvolging van de interventie (kwaliteit, feedback van de klant, facturatie, …) Na de interventie volg jij het werk van de techniekers op bij de klant Je stelt onderhoudscontracten op en volgt deze op na verkoop Je rapporteert aan de Operations Manager Je bent in het bezit van een bachelor diploma bij voorkeur in een technische richting (klimatisering, elektromechanica, …) of hebt tenminste de wil om je op korte termijn hierin te verdiepen Je hebt een 3-tal jaar ervaring in een technische of technisch ondersteunende functie Jouw organisatietalent maakt dat iedere aanvraag zo snel mogelijk behandeld en opgelost wordt en iedere partij tijdig geïnformeerd is Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je de klant tevreden te stellen Je spreekt vlot Nederlands en kan je minstens behelpen in het Frans Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je bent ondernemend, proactief en oplossingsgericht Ons aanbod Werken bij M&K, dat is werken in een bruisende omgeving. Een omgeving waar een kritische blik aangemoedigd wordt en nieuwe ideeën toegejuicht. Je komt er terecht in een familiale sfeer, in een snelgroeiende KMO die je veel werkzekerheid biedt. Dankzij opleidingen en trainingen on-the-job door ervaren collega's word je hier elke dag nog beter in wat je doet. We denken niet graag in hokjes en geven je de kans om binnen het bedrijf te blijven groeien. Verwacht je dus maar aan de nodige energy boost. Daar bovenop bieden we jou een fulltime job aan met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Te mooi om waar te zijn? Niet bij M&K
internal Sales Coördinator - Aalter
HR talents, België, BE
Op vandaag zijn ze 1 van de belangrijkste private label producten in de vleessector. Daarnaast hebben ze een uitgebreid gamma voor verdere verwerking in convenience food. Vanuit hun 2 vestigingen in ons land leveren ze aan winkelketens, voedingsindustrie en grossiers in Europa. Jobomschrijving Orderverwerking Leveringen opvolgen, facturen opmaken, Commerciële klachten opvolgen Back up tijdens afwezigheid van andere managers Nauwgezet, flexibel Commercieel ingesteld, nauwkeurig, teamplayer Hun aanbod voor jou als junior project manager: Maaltijdcheques van 8€ Groeps- en hospitalisatieverzekering 38 uur per week, uurrooster: 8-17 uur, vrijdag tot 15.30 4 ADV dagen, naast de 20 dagen wettelijke vakantie Solliciteer nu voor internal Sales Coördinator - Aalter Hiermee kunnen we het algemeen gebruik van deze website meten. Hiermee kunnen we relevante advertenties tonen Zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Facebook of Instagram.
Coördinator Projecten in de Bouw
McFleming Rekrutering, Roeselare
KMO 50-250 medewerkers Bouw: Kantoren / Winkel / Zorgcentra/ Scholen Bouw: Residentieel / Woning en Appartementsbouw West Vlaanderen, Harelbeke Solliciteren Bedrijfsprofiel Onze klant is een bouwbedrijf met reeds een lange geschiedenis. Ze zijn actief in de residentiële, zorg en kantoorbouw. Daar ze beschikken over een eigen schrijnwerkerij voor zowel de binnen als buiten schrijnwerkerij kunnen ze totaalprojecten voeren van ruwbouw tot afwerking. Daarnaast beschikken ze ook over een afdeling houtskeletbouw. Ze maken deel uit van een groter geheel, maar zijn nog steeds familiaal getint. Om aan de groeiende vraag van de klant te kunnen voldoen zijn ze op zoek naar collegiale medewerkers met een passie voor het bedrijf en de bouw. Als Coördinator Projecten in de Bouw behoren volgende taken tot je takenpakket: Je bent de verantwoordelijke voor de aan jouw toegewezen bouwprojecten (ruwbouw en afwerking) en bent veelvuldig aanwezig op de werf. Je geeft leiding aan een werfleider en een team eigen vakmannen. Indien nodig stuur je ook de eventuele onderaannemers aan. Je vertaalt de bouwplannen naar de praktische uitvoering op de werf. Ook sta je in voor een tijdige afroep van materialen en materieel. Je zorgt voor een kwalitatieve en tijdige oplevering van je projecten. Je bent het aanspreekpunt voor de architect, bouwheer en alle betrokken partijen. Je ziet er op toe dat de geldende veiligheids en milieu regelgeving gevolgd worden. Voor de opportuniteit van Coördinator Projecten in de Bouw zijn wij op zoek naar gedreven kandidaten met een Medior ervaring en bij voorkeur in het bezit van een diploma op Bachelor of Master niveau in een bouwkundige richting. Je hebt reeds een eerste ervaring als projectleider bij grote gebouwen. Je bent een goede planner en bereidt je projecten grondig voor. Je onderhoudt goede contacten met de diverse partijen. Je bent een teamplayer en innovatief. Je bent vlot met een pc. Je houdt van een open communicatie. Je werkt graag bij een familiale onderneming met al de nodige middelen beschikbaar. Persoonlijke competenties: Leidinggeven,People Management,Organisatorisch sterk,Nauwkeurig,Milieu en veiligheidsbewust,Collegiaal. Bij voorkeur ben je woonachtig in de buurt van: Kortrijk,Waregem,Deinze Functie keywords: Projectleider, Ruwbouw, Woonzorg, kantoren, Appartementsgebouwen, Afwerking Arbeidsovereenkomst : Vast Contract Onbepaalde Duur. Loonvoorwaarden : Loon Bespreekbaar,Extra Legale voordelen,Wagen met Tankkaart,Maaltijdcheque-Ecocheque ea,Groepsverzekering,Gsm-Laptop etc,Hospitalisatieverzekering. Praktische info : Filevrije omgeving,Opleidingen voorzien,Doorgroeimogelijkheden aanwezig. Type bedrijf : KMO 50-250 medewerkers. Sector : Bouw: Kantoren / Winkel / Zorgcentra/ Scholen,Bouw: Residentieel / Woning en Appartementsbouw. Solliciteren via mail: noel.schabregsmcfleming.be (0032-(0)468117184) met vermelding van het vacaturenr 5406. Hoofdkantoor: Laakdal (Herentals) Nieuwe baan 4 2430 Laakdal Nazareth (Gent) New Westral Business Park Deinze Baan 150 9810 Nazareth
Interventie coördinator Gevaarlijke Producten
TALENTUS, Antwerpen
Interventie coördinator Gevaarlijke Producten Als Interventie Coördinator sta je in voor het voorbereiden en coördineren van interventies met gevaarlijke producten die op locatie worden uitgevoerd. Hiervoor neem je zelf de nodige initiatieven om met alle betrokken partijen samen te werken en zo de incident afhandeling tot een goed einde te brengen. Een greep uit jouw takenpakket: Je stelt veiligheids- en uitvoeringsplannen op voor de interventie en maakt concrete afspraken met de technische uitvoerders die je ter plaatse zullen bijstaan. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging, begeleiding, bijsturing en rapportage van incidenten met chemische producten. Je geeft instructies aan het interventieteam en verleent tevens ter plaatse bijstand indien de situatie dit zou vereisen. Je verzorgt de terugkoppeling naar de klantverantwoordelijken. Je staat in voor de opvolging en het onderhoud van het interventiemateriaal zodat dit steeds gebruiksklaar staat voor een volgende urgente opdracht. Je werkt zowel in het magazijn in Melsele als op verplaatsing in heel België. Occasioneel kan je voor korte opdrachten ook in het buitenland (Europa) tewerk gesteld worden Je houdt toezicht op de naleving van de veiligheidsvoorschriften bij de uitvoering van interventies (projecten zoals afbraak LAF kasten in laboratoria, grote geïnventariseerde afval ophalingen, herverpakken van chemicaliën, …) Je werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de interventiediensten op nationaal en internationaal vlak. Als Interventie Coördinator herken je je in onderstaande : Je bezit een Bachelor diploma in een technische richting (chemie, biochemie, elektromechanica, …) of hebt hoger secundair technisch onderwijs genoten en kunt minstens 2 jaar relevante ervaring (logistiek, havensector, chemie, cleaning, brandweer, …) voorleggen. Je hebt kennis van ADR / IMDG-goederen, brandbestrijding en werken met perslucht (of bent bereid hierover bijkomende opleiding te volgen). Indien je reeds ervaring hebt opgedaan binnen een brandweerploeg is dat de kers op de taart. Je bent een handige Harry, maar ook een flexibel en stressbestendig persoon die probleemoplossend kan werken en in staat is om een interventieteam aan te sturen. Naast het feit dat je goed kan plannen, coördineren en opvolgen, ben je niet beschaamd om zelf de handen uit de mouwen te steken en waar nodig actief in te springen. Het spreekt vanzelf dat je een goede teamplayer bent, die collega’s met raad en daad ondersteunt. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel geschreven als mondeling. Indien je ook nog een aardig mondje Frans spreekt, is dat mooi meegenomen. Je wordt mee ingeschakeld in ons permanentie wachtsysteem. Dat houdt in dat je op de afgesproken tijdstippen ook bereid bent om buiten de klassieke kantooruren en tijdens weekends te werken. Organisatie Onze klant is gespecialiseerd in onafhankelijk (grensoverschrijdend) afvalstoffenbeheer. Met een vergund milieucentrum (waar vloeibare en vaste afvalstoffen worden opgeslagen en geconditioneerd), een nieuwe transportinfrastructuur (een 20-tal eigen vrachtwagens en containers) en een 24/7 interventiedienst voor calamiteiten met gevaarlijke producten, heeft onze klant een unieke positie op de Belgische milieumarkt veroverd. Zij maakt deel uit van een wereldwijde inspectieorganisatie die borg staat voor kwaliteit, ethiek en stabiliteit op lange termijn. Je komt terecht in een boeiende en gevarieerde job met mogelijkheid tot ontplooiing. Als stabiel en internationaal bedrijf staat onze klant garant voor de nodige werkzekerheid en bieden we je naast een competitief salaris en de klassieke extralegale voordelen (maaltijdcheques en verzekeringen) ook de optie om deel te nemen aan het fietsleaseplan. Dit is één van de manieren om ons beleid rond duurzaamheid in de praktijk te brengen. Tot slot krijg je de nodige vrijheid en zelfstandigheid om initiatieven te lanceren zodat onze klant nog beter wordt in zijn dienstverlening. Ze groeien samen met hun werknemers De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Coördinator ICT Innovaties & Ontwikkeling (BE)
Accord Group Belgium, België, BE, Ledeberg
Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen is al meer dan 80 jaar een vaste waarde in de thuisverpleging, patiënten krijgen zorg op maat volgens de strengste kwaliteitsnormen en de meest recente verpleegkundige technieken. Onze digitale tools – zoals het elektronisch patiëntendossier – ondersteunen onze meer dan 1500 thuisverpleegkundigen in hun dagelijkse opdracht. In ons steeds evoluerend zorglandschap zet Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen dan ook volop in op innovatie. Om onze positie binnen de zorgsector verder te verstevigen, focussen we op kwaliteitsverhogende projecten. Voor het leiden van ons team ‘ICT innovaties & ontwikkeling’ in onze attractieve kantoren in Ledeberg (Gent), zijn we actief op zoek naar een enthousiaste en ervaren (m/v/x) ‘Coördinator ICT Innovaties & Ontwikkeling’ Je staat in voor het coördineren van de ontwikkeling en aanpassing van de interne en externe softwaresystemen en je adviseert en ondersteunt onze ‘Verantwoordelijke ICT’ bij het implementeren, opvolgen en evalueren van het softwarebeleid en bij de opmaak en opvolging van ons ICT budget. Je staat in voor de uitwerking en het implementeren van een consistent softwarebeleid en je bent verantwoordelijk voor de operationele coördinatie van ons team van 5 interne en nog eens 5 externe medewerkers. Je volgt de operationele activiteiten binnen ons team van ‘functioneel-technische analisten’ en ‘ontwikkelaars’ zowel kwalitatief als kwantitatief op. Als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, leg je ook actief contact met onze externe consultants waarbij je rekening houdt met de wetgeving op overheidsopdrachten. Je geeft advies aan onze ‘Verantwoordelijke ICT’ met betrekking tot ICT-trends, technische uitdagingen en nieuwe technologieën binnen het domein van software. Je bent in staat om de rol van projectleider op te nemen, volgens de binnen onze organisatie geldende ‘projectmanagementmethodologie’. Je houdt jezelf continu op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het vlak van software binnen de zorgsector. Als ambassadeur van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, behartig je onze belangen, ook binnen de federatie. Je genoot een Master- of Bacheloropleiding in een ICT-richting zoals ‘Toegepaste Informatica’ of je bent gelijkwaardig door je relevante ervaring. Je hebt bij voorkeur 5 tot 10 jaar relevante werkervaring, zowel in technisch als in leidinggevend opzicht. Onze ontwikkelingsomgeving is gebaseerd op de Microsofttechnologie en omvat o.a. het .NET Framework xx, MS Visual Studio 20XX – suite en MS SQL server. Je hebt ervaring met deze tools. Je bent klantgericht, gefocust op ‘voortdurend verbeteren’ en innovatief ingesteld. Als leidinggevende sta je borg voor een vlotte samenwerking met en geef je richting aan je teamleden. Je bent een efficiënt organisator die blijk geeft van een goede analysezin. Je komt terecht in een dynamische organisatie die niet alleen aandacht heeft voor kwalitatief hoogstaande zorg maar ook inzet op ICT – Innovatie. Je komt terecht in een team van collega’s die vooruit willen en mee willen bouwen aan de maatschappelijke meerwaarde van het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen. Een fulltime tewerkstelling met tal van extralegale voordelen, (waaronder: groepsverzekering, maaltijdcheques en een bedrijfswagen) en ook aan je ‘work-life balance’ besteden we aandacht, wat zich onder meer vertaalt in de mogelijkheid om twee dagen per week van thuis uit te werken. Een aangename werkcontext in onze attractieve kantoren in Ledeberg. Je k Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be
Coördinator HR Service Center
UZ Brussel, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Een goede patiëntenzorg is het rechtstreeks gevolg van betrokken en tevreden werknemers. Dàt is het uitgangpunt van het UZ Brussel. Elke dag gaan bijna 4000 medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveau's: van onderhoud over administratie, verpleging, ICT, tot topchirurgie. Met /- 4000 personeelsleden is een onberispelijke service vanuit de dienst HR en personeelszaken een grote uitdaging. De organisatie van onze dienst is er dan ook op gericht om met een competent en gedreven team medewerkers de beste dienstverlening aan te bieden. Klantgericht, correct, tijdig, transparant,… zijn daarbij kernwaarden. Om deze ambitie waar te maken, willen wij het team van het HR Service Center versterken met een service -minded collega. Als Coördinator HR Service Centre stuur je een team aan van 10 HR-consulenten. Zij zijn enerzijds het aanspreekpunt voor alle werknemers van het UZ Brussel voor algemene en individuele HR gerelateerde vragen vanaf aanstelling doorheen hun loopbaan (1ste lijn). Anderzijds staan zij in voor een correct HR-dossierbeheer voor de werknemers van de toegewezen diensten (2de lijn). Je draagt de eindverantwoordelijkheid over een correct HR-dossierbeheer, over de uitvoering van HR-administratie en over de implementatie van verschillende HR-procedures. Je organiseert het HR Service Center zodanig dat een uitstekende 1ste en 2de lijn dienstverlening wordt gegarandeerd. Je waakt over werkverdeling en de inzet van de HR- consulenten. Je zorgt dat kennis mbt sociale wetgeving, payroll en andere up to date is. Je waakt over het serviceniveau, de kwaliteit en de efficiëntie van de werking van het HR service center en stuurt bij indien nodig. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en groei van de HR consulenten. Je draagt binnen de HR dienst en in samenwerking met onze IT dienst bij tot het digitaliseren en automatiseren van HR processen door implementatie, beheer en optimalisatie van HR-tools en HR-applicaties. Onze onboarding app, het digitaal HR-dossier, onze payroll applicatie en ons ticketingsysteem zijn hier enkele voorbeelden van. Bij wijzigingen in sociale wetgeving, uitvoeren van sectorale of ondernemingscao’s en bij beslissingen op organisatieniveau of vanuit het directieteam schakel je snel en vertaal je deze samen met de HR collega’s in HR-processen en –procedures naar de noden van HR en naar de medewerkers van het UZ Brussel. Je vervult een schakelfunctie naar het team van het HR service center door overleg en kennisdeling met o.a. HR experten, HR business partners, opleiding en ontwikkeling, dienst communicatie en (HR)-directie. Je rapporteert aan de HR Directeur. Je beschikt over een Bachelor of Master diploma Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent klantgericht en je weet dit operationeel te vertalen. Je hebt idealiter al een eerste ervaring als leidinggevende in een meer operationele HR-omgeving en je bent uitstekend in het motiveren van medewerkers. Je hebt organisatietalent. Je hebt een goed analytisch vermogen. Je kiest voor samenwerking en overleg om steeds tot aanvaardbare oplossingen te komen. Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels. Je hebt een actieve kennis van actuele informaticatools. Je hebt een goede kennis van de sociale en arbeidswetgeving. Een voltijds of deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur. Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds; Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel; Verzekering gewaarborgd inkomen; Tussenkomst in vervoersonkosten: Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding Kilometervergoeding voor wagens Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant; Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik; Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen; 27 vakantiedagen; Attractiviteits- en eindejaarspremie; Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. Vul hier uw gegevens in om onze gratis nieuwsbrieven te ontvangen
Coördinator Customer Service
Avance Werving & Selectie, Antwerpen
Voor onze opdrachtgever, een gerenommeerd productiebedrijf in bouw-materialen, rekruteert Avance voor een voltijdse en vaste functie een commercieel verantwoordelijke voor de interne customer service afdeling. Functie-informatie: In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw team verkoop binnendienstafdeling. Je stuurt direct een klein team van Customer Service Export medewerkers aan en draagt samen met hen zorg voor ondersteuning van de buitendienst, orderwerking, opmaak offertes, klantvragen en andere commerciële activiteiten. Naast het meewerken zorg je voor de ontwikkeling van je medewerkers en de afdeling in het algemeen. Aan de hand van KPI's en door te motiveren, coördineren en pro-actief te werk te gaan zorg je ervoor dat onze verkoop naar een hoger niveau wordt getild en de klant niets te kort komt. - Voor deze functie denken wij aan een kandidaat met een Master of Bachelor niveau en aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie (Customer Service omgeving). - Uitstekende communicatievaardigheden en klantgerichtheid maken van jou een sterke teamcoach. - Je bent ondernemend en een analytisch denker die gemotiveerd wordt door autonomie en resultaten. - Andere capaciteiten die wij zoeken in de kandidaat; motivator, teamplayer, gedreven, goede talenkennis Nederlands en Frans, vlotte kennis van MS Office. - Een vaste functie met uitdaging. - Toffe, stimulerende werksfeer in een internationale omgeving. - Opleidingen om deze functie in al haar facetten te beheersen. - Groeimogelijkheden binnen het bedrijf. - Een uitstekend salaris en extra legale voordelen. Hoofdkantoor & Administratie Bourgognestraat 2 6221 BX Maastricht 043-3256530
HR process coördinator
Skillflex, Willebroek, Mechelen
Voor onze klant, een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld, zijn wij, bij Skillflex, op zoek naar een HR process coördinator. Krijg jij energie van het werken aan verschillende (technische) HR-projecten ? Ben jij toe aan jou volgende stap en heb je reeds ervaring opgedaan? Dan zijn wij op zoek naar jou Als HR process coördinator ben je een spil figuur die kennis heeft van verschillende onderdelen zoals Comp & Ben, systemen en verzekeringen; Jij overziet alle zaken goed en weet precies welke collega’s voor welke onderwerpen aangehaakt dienen te worden; Je hebt contact met vakbonden; Jij kunt als de beste mensen overtuigen vanuit feiten en kennis en zo de organisatie in beweging krijgen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van de HR BP’s, recruitment en lijnmanagement over Comp & Ben; Je beheert de bestaande salarisstructuur en het Comp & Ben-beleid; Je zorgt ervoor dat arbeidsovereenkomsten/ loonvoorstellen in overeenstemming zijn met het lokale en globale Comp & Ben-beleid; Je houdt nauwlettend in het oog dat de onderneming op één lijn blijft met de uitgewerkte cao's; Je onderhoudt functieclassificatie/loonschalen/functiehuis voor België; Je zet zelfstandig diverse projecten op; Je staat in voor de follow-up van alle juridische lokale wijzigingen en wetgeving met betrekking tot Comp & Ben; Je bent het eerste aanspreekpunt bij onderhandelingen & vernieuwingen van systemen; Je beheert de verzekeringen en de bijhorende verlengingen voor de verschillende entiteiten binnen het bedrijf; Je zorgt voor een harmonisatie van de lopende verzekeringscontracten van de verschillende entiteiten; Je hebt een actieve rol in het project voor de uitwerking van een nieuw jobframework. Interesse? Aarzel dat niet om te solliciteren Kwalificaties Je krijgt energie van het communiceren met collega’s op verschillende niveaus. Je werkt doordacht en onderbouwd met feiten en cijfers; Je analyseert cijfers vanuit de data en deze kun je tevens omzetten in concrete acties. Je bent daarnaast conceptueel sterk en kunt meedenken op strategisch niveau. Advies dat jij geeft is van grote waarde voor onze organisatie. Je bent in het bezit van een bachelor of masterniveau, in de richting van handelswetenschappen of personeelswetenschappen; Je bent toe aan minimaal een 2e stap in jouw carrière en hebt ervaring op het gebied van Comp & Ben; Je hebt een natuurlijke-, heldere communicatiestijl , je bent gewend om advies te geven en mensen te overtuigen; Je communiceert in het Nederlands en Engels op professioneel niveau. Daarnaast is kennis van de Franse taal vereist om documenten (nota’s) en presentaties te begrijpen en te communiceren met de collega’s binnen de Franstalige vestigingen. Je komt terecht in een erg uitdagende en afwisselende functie binnen de organisatie Je zult werkzaam zijn vanuit het kantoor in Willebroek; Sporadisch zal je voor projecten ook aanwezig moeten zijn op één van de andere locaties in België; Het betreft een solo rol waarbij je direct rapporteert aan de Head of HR Contract Logistics België; De werkzaamheden worden uitgevoerd in dagdienst van maandag t/m vrijdag; Je bent bij voorkeur beschikbaar voor een fulltime tewerkstelling op basis van 38,75 uur per week, doch een 4/5e tewerkstelling is bespreekbaar. Je werkt in een informele en transparante bedrijfscultuur; Je gaat aan de slag in een snelgroeiend en continue innoverend bedrijf; Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities .
coördinator-projectleiding Deinze
Lootens Deinze NV, België, BE
Heb jij een helikopterview? Neem je zonder probleem de leiding? Waak jij graag over de kwaliteit en rentabiliteit? Jouw verantwoordelijkheden Je bent de eindverantwoordelijke voor het operationele management. Je behoudt het overzicht van alle projecten en focust hierbij op planning, budget, kwaliteit en service. Je stuurt een team aan van een 30-tal medewerkers. De projectingenieurs, tekenaars, plaatsers en productie-verantwoordelijke rapporteren rechtstreeks aan jou. Je staat in voor de planning van de projecten en werven. Door jouw overkoepelende view waak je over de juiste prioriteiten in de overkoepelende planning en de projectportfolio op de langere termijn. Je neemt de leiding tijdens teamoverleg-momenten en zorgt voor een kwalitatieve opleiding en integratie van de medewerkers, zodat het team klaar is voor de verdere groei van de onderneming. Je houdt de vinger aan de pols van de evoluties binnen de sector om zo gericht te adviseren op strategisch vlak over nieuwe investeringen. Je realiseert de ambities van de organisatie op een productieve manier en werkt aan structurele verbeteringen binnen het bedrijf Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder-eigenaar. Naar wie wij op zoek zijn Je hebt een stevige ervaring opgebouwd als projectleider. Je hebt een goede technische kennis en inzicht om een team projectleiders en tekenaars aan te sturen. Je bent gepassioneerd door de bouw en daarnaast beschik je over het nodige engagement en drive om een team op sleeptouw te nemen. Op persoonlijk vlak typeer je je door jouw hands-on ingesteldheid, flexibiliteit en ondernemerschap. Wat wij je bieden Een verantwoordelijke en uitdagende functie. Een collegiale werksfeer in een moderne werkomgeving. Werkzekerheid en stabiliteit in een financieel gezond bedrijf. De kans om mee te werken aan mooie referentieprojecten. Slechts één bestand. 5 MB limiet. Toegestane types: pdf.
Coördinator audit & financieel beheer
AUSY GROUP BELGIUM, België, BE
Coördinator audit & financieel beheer (m/v) Vanuit een risico analyse en vanuit opdrachten van het Intern Auditcomité, stel je een auditplan op en coördineer je de uitvoering ervan. Je begeleidt het opstellen en uitvoeren van actieplannen die voortvloeien uit de risico analyse en de audits. Je werkt hiertoe nauw samen met collega's uit de verschillende entiteiten en met een externe auditor. Je rapporteert hierover aan het Intern Auditcomité en staat in voor het organiseren van de vergaderingen van dit overlegorgaan en de verslaggeving. Specifiek voor actieplannen mbt financiële risico's, sta je in voor een meer actieve opvolging, dit in samenspraak met de CFO's van de verschillende entiteiten. Je werkt mee aan financiële processen en analyses die benchmarking en kennisdeling tussen de verschillende entiteiten mogelijk maken. Je ondersteunt de overkoepelende federatie bij het algemeen financieel beheer en je wordt betrokken bij het uitwerken van grote projecten zoals het opzetten en opvolgen van een facturatie- en kostenstructuur voor nieuwe samenwerkingsverbanden. Je bent in het bezit van een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt ervaring in audit en/of risico analyse. Door eerdere werkervaringen heb je een goed zicht op het algemeen financieel beheer van een organisatie. Je beschikt over stevige projectmanagement skills. Je beseft ten volle dat een goede samenwerking de sleutel is tot het succes van jouw opdracht. Je slaagt er dan ook in om zelf succesvol samen te werken met collega's en hen het draagvlak te bieden om dit ook zelf te doen. Je spreekt vlot Nederlands en je hebt een basiskennis Frans. Talenkennis Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Banken Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
Coördinator Medisch Centrum (BE)
BAKKER & PARTNERS, Boom, Antwerpen
Mediboom is een centrum voor medische dienstverlening en kinderopvang. Het Medisch Centrum van Boom en Omstreken is op 1 april 1948 gestart met de dienst tandheelkunde en orthopedie. Sinds de jaren ’70 is de waaier aan diensten uitgebreid waardoor de vzw is uitgegroeid tot een dynamisch centrum van medische dienstverlening. Mediboom biedt kwaliteitsvolle en betaalbare zorgverlening en is toegankelijk voor iedereen. De dienst voor kinderopvang (KOBO) is gestart in 1977 en biedt kinderopvang aan bij onthaalouders in gans de Rupelstreek en Willebroek. Kobo is hiermee 1 van de grootste diensten voor opvanggezinnen in Vlaanderen. Kobo is tevens aangesloten bij Kind & Gezin. De Coördinator van de VZW Mediboom staat in voor de goede werking van de VZW in het algemeen en zal tevens instaan voor de algemene boekhouding en loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat (Acerta). De Coördinator is het aanspreekpunt van de VZW en ondersteunt waar nodig. De coördinator zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende teamleden en artsen. De coördinator wordt in zijn of haar taken ondersteund door twee administratieve medewerkers. In de organisatie is er een zeer vlakke structuur. Taken en verantwoordelijkheden : Voortdurend zoeken naar een optimalisering van de dienstverlening en initiatieven nemen ter verbetering waar nodig Verantwoordelijk voor het vlotte verloop van de interne werking van het centrum (communicatie, planning, onthaal) en de efficiënte samenwerking tussen de verschillende diensten Opvolging van de vaste medewerkers, oa door functioneringsgesprekken Het beheren van de financiële verrichtingen, het opvolgen van de leveranciers- en klantenrekeningen en het verzorgen van de dagdagelijkse boekhouding (met ondersteuning van de administratieve medewerkers) Instaan voor de voorbereiding van de jaarrekening en ervoor zorgen dat de aangiftes voldoen aan de wettelijke eisen en dat ze correct en tijdig verzonden worden Personeelsadministratie : erop toezien dat de lonen juist verwerkt worden, het beheren van de contracten en up-to-date blijven op vlak van de sociale wetgeving. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat. De begroting voorbereiden De verschillende subsidiedossiers opvolgen en zoeken naar nieuwe subsidieregelingen. De nieuwe regelgeving opvolgen, ook op het vlak van de VZW wetgeving Voorbereiden van de vergaderingen van de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering, deelnemen aan de vergaderingen en zorgen voor de verslaggeving. Waar nodig ondersteuning bieden : bijvoorbeeld als back-up van het onthaal voor het inplannen van afspraken,… Je hebt een Bachelor opleiding of gelijkwaardige ervaring Je hebt reeds een aantal jaar ervaring in een veelzijdige, coördinerende rol. Je bent communicatief en sterk in organisatie en administratie. Je bent probleemoplossend en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt people-skills. Je kan zelfstandig werken, je bent flexibel, sociaal en discreet. Je kan goed overweg met het Office pakket. Je bent bij voorkeur al in aanraking gekomen met boekhoudkundige taken. Je komt terecht in een voltijdse functie (4/5de regime is bespreekbaar). Je hebt een afwisselende en veelzijdige job met autonomie. Je werkt met flexibele tijden en er is een aantrekk Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be