We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Campagnemanager in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Campagnemanager in Belgium"

1 400 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Campagnemanager in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Campagnemanager in Belgium getoond.

Indeling van de "Campagnemanager" vacatures in de regionen Belgium

Valuta: EUR
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Campagnemanager in Belgium getoond.

Top provincies Belgium volgens niveau van het loon voor de beroep "Campagnemanager"

Valuta: EUR
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Campagnemanager in Belgium getoond.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is Communicatie directeur. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1600 eur. Op de tweede plaats staat SEO-assistent met het loon van 1400 eur en op de derde plaats staat Marketing Assistant met het loon van 1325 eur.

Aanbevolen vacatures

Communicatie & Public Relations Manager
Damiaanactie, Asse, Halle-Vilvoorde
Omschrijving van de vacature Binnen Damiaanactie is het Fundraising & Communication Department verantwoordelijk voor het informeren van belanghebbenden en het vergroten van het bewustzijn over het werk van onze organisatie en de waarden waar wij voor staan. Deze afdeling is ook verantwoordelijk voor fondsenwerving via verschillende kanalen en werkt nauw samen met de andere afdelingen. Voor het aansturen van haar 3-koppig communicatieteam is het Fundraising & Communication Department op zoek naar een Hou je van uitdagingen? Droom jij ervan om creatieve ideeën in te brengen en bij te dragen aan een nieuwe wending in onze organisatie? Ben je enthousiast om het team en onze organisatie te helpen evolueren? Blink je uit in het uitbouwen van een globale visie maar ga je ook graag zelf aan de slag? Denk je, net als wij, dat samenwerking de sleutel is om de positie en het imago van Damiaanactie te versterken en onze missie te verwezenlijken? Kom er dan bij Als Communication & Public Relations Manager is het jouw taak om ons doel onder de aandacht te brengen van onze verschillende doelgroepen en hen te overtuigen om onze projecten te financieren door het ontwikkelen van communicatiecampagnes en -acties die een sterk imago creëren en onze positionering versterken. Daartoe ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor de bewustmaking rond het doel dat wij verdedigen en onze projecten op het terrein, voor de ontwikkeling van het imago van onze NGO, voor het waarborgen van haar reputatie en voor de versterking van haar identiteit. Je draagt ook bij tot het creëren van betrokkenheid bij onze medewerkers, die onze eerste ambassadeurs zijn. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn Een enthousiast en succesvol communicatieteam vormen en het begeleiden in transformatie; teamleden coachen en zorgen voor hun ontwikkeling. Ontwikkelen, beheren en controleren van jaarlijkse communicatieplannen en -begroting. Communicatiecampagnes en -acties leiden, controleren en voortdurend verbeteren (van ontwerp tot uitvoering); de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van sommige ervan op zich nemen. Ervoor zorgen dat middelen, acties en inhoud aan kwaliteitsnormen voldoen, efficiënt en kosteneffectief zijn; regelmatige en duidelijke rapportage. Zorgen voor afstemming en nauwe samenwerking met andere afdelingen om hun communicatiebehoeften regelmatig en doeltreffend te beheren. Ontwikkelen van duidelijke communicatiebeleidslijnen en -richtlijnen en een efficiënt beleid om een optimale samenwerking en contentmanagement met andere afdelingen tot stand te brengen. Vertrouwen opbouwen met alle interne en externe stakeholders van onze NGO, zodat we hen kunnen adviseren en helpen ontwikkelen op het gebied van communicatie en contentcreatie, en hen kunnen ondersteunen bij hun eigen acties en transformatie. Onze aanwezigheid in de media en ons online engagement ontwikkelen. Optreden als woordvoerder voor onze NGO. Enkele details over doelgroepen en communicatiekanalen Je bereikt diegenen die ons doel en projecten ter plaatse steunen: het grote publiek, bedrijven en donateurs, ons vrijwilligersnetwerk en netwerk in het buitenland, ons personeel. Je activeert een breed scala aan online en offline kanalen en initiatieven ter ondersteuning van positionerings- en fondsenwervingscampagnes: social media, website, digitale campagnes, e-nieuwsbrieven, mailings, jaarverslag, kwartaalmagazine, brochures, educatief materiaal, PR en pers, evenementen, merchandising, etc. Wat je nodig hebt om dit allemaal te realiseren Een universitaire opleiding, gespecialiseerd in communicatie of journalistiek. Minimaal 10 jaar beroepservaring op het gebied van communicatie en 5 jaar ervaring in teammanagement. Drietalig Frans, Nederlands en Engels zijn. Een uitstekende people manager zijn. Op een pragmatische manier en buiten de gebruikelijke denkkaders een zowel operationele als strategische functie kunnen invullen. Een overtuigende ervaring in het definiëren van communicatiestrategieën. Sterke ervaring als project- en campagnemanager. Ervaring in persrelaties is een pluspunt. Gestructureerd, georganiseerd en procesgericht denken. Diplomatie en sterke teamwork vaardigheden. Vaardigheden op het gebied van verandermanagement en teambetrokkenheid: in staat het team door het transformatieproces te loodsen om hun eigen, afdelings- en verenigingsdoelen te bereiken. Gemakkelijk het overzicht bewaren, plannen en prioriteiten stellen, zowel voor het team als voor jezelf. Zelfstandig en snel werken onder strakke deadlines, met veel aandacht voor details. Onze waarden onderschrijven en bereid zijn om bij te dragen aan het bevorderen van de visie van Damiaanactie. Ons aanbod Wij bieden Een maatschappelijk relevante en geëngageerde job in een groeiende organisatie met gedreven medewerker.ster.s en afwisselende opdrachten en contacten. Een contract van onbepaalde duur, voltijds. Een passend onthaal, coaching en mogelijkheid tot bijscholing. Een correcte verloning met interessante extra-legale voordelen (waaronder een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering). Als Koepel van de Vlaamse Noord-Zuidbeweging bundelen we de krachten van tientallen organisaties, tienduizenden vrijwilligers en partners wereldwijd. Samen vechten we voor duurzame verandering. 11.11.11 vecht tegen onrecht en voor duurzame verandering. Want iedereen verdient dezelfde basisrechten. Laat je e-mailadres achter en ontvang het 11.11.11.-nieuws.
Campagnemanager (70%)
Kif Kif Beweging, Gent
EVA werft aan De wereld veranderen, kun je niet alleen. Daarom zoekt het EVA-team extra collega’s om het team te versterken. Over de Vacature Bij EVA werken we aan verschillende campagnes, zowel naar consumenten als naar food professionals. Als campagnemanager zorg jij er samen met het projectteam voor dat de doelstellingen van de campagne op tijd gehaald worden. Je zal werken op de VeggieChallenge-campagne en de grootkeukenwerking binnen EVA. EVA zet zich op verschillende manieren in voor de maximale productie en consumptie van plantaardige voeding, ter vervanging van dierlijke. We veranderen de wereld met de vork om zo bij te dragen tot een mens-, dier- en milieuvriendelijke samenleving. Om deze missie te verwezenlijken werken we samen met andere (internationale) organisaties, bedrijven, overheden en food professionals. Daarnaast kunnen we ook rekenen op de steun van heel wat vrijwilligers en EVA Supporters. Bij EVA kom je terecht in een missiegedreven team dat zich iedere dag opnieuw en met volle overgave inzet om de wereld te veranderen. Onze aanpak is genuanceerd en pragmatisch, we hechten veel belang aan positieve, niet-belerende, oplossingsgerichte communicatie. Iedereen die stappen naar meer plantaardige voeding zet, maakt deel uit van ons verhaal. Zo maken wij ook werk van onze opdracht om bij te dragen aan een inclusieve maatschappij. EVA is een zelfsturend team. We streven naar afgebakende rollen en verantwoordelijkheden die per teamlid zijn uitgeschreven. Het team functioneert vanuit een basis van transparantie en vertrouwen. EVA gelooft in de kracht van diversiteit. Maak hier kennis met onze werking. Jouw rol binnen EVA Je zorgt voor een vlotte samenwerking binnen het projectteam. Je zorgt dat iedereen z’n rol opneemt binnen zijn of haar expertise. Het projectteam is anders samengesteld naargelang de campagne waarop je werkt. Dat vraagt van jou inzicht en flexibiliteit in hoe je je rol opneemt. Soms zal die rol meer sturend zijn en soms meer faciliterend. Je moet team dus vooral heel goed ‘begeleiden’. De experts voeren de campagne uit. Je plant en faciliteert de meetings binnen de campagnes. Je stelt de planning op en zorgt dat die gerespecteerd wordt. Je volgt het budget voor de campagnes op en koppelt terug naar de eindverantwoordelijke. Je volgt de campagnes op met de verschillende stakeholders: klanten, partners, steden, andere ngo’s, food professionals, EVA’s freelancers Binnen de VeggieChallenge neem je ook de rol van stedencoördinator op. Dat houdt in dat je Belgische steden betrekt bij de campagne, bepaalt hoe ze kunnen meedoen en hen begeleidt bij de uitvoering. Je bent de contactpersoon voor de steden en koppelt terug naar het projectteam. Binnen EVA’s food service werking ben je verantwoordelijk voor de planning van de grootkeukenbegeleidingen. Je onderhoudt contacten met de freelancers, de partners en de klanten. Je maakt deel uit van het projectteam food professionals. Jouw vaardigheden Je bent efficiënt en resultaatgericht en kan de focus in een project houden. Je kan ordelijk en gestructureerd organiseren en plannen, maar zorgt er ook voor dat die plannen effectief verwezenlijkt worden. Je bent ondernemend en kan goed zelfstandig werken, maar werkt vooral ook heel graag samen in een team. Je communiceert vlot (telefonisch, online en live) en legt makkelijk contacten. Je kan met je enthousiasme anderen inspireren en motiveren. Je kan naargelang het projectteam schakelen tussen ‘sturen’, ‘faciliteren’ en ‘coachen’. Je hebt inzicht in teamdynamieken. Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of bent gelijkwaardig door ervaring. Je kiest bewust voor een job in de non-profit-sector. Je hebt een passie voor plantaardige voeding. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als campagne- of projectmanager. Ervaring/kennis van scrum, lean en agile zijn pluspunten. Kennis van het Frans en/of Engels is een pluspunt. Je bent vertrouwd met allerlei sharing tools (Google Drive, Confluence), of pikt dit snel op. Voordelen van werken voor EVA Ons aanbod: Je komt terecht in een missiegedreven, ambitieus en geëngageerd team. Je krijgt de kans om internationaal samen te werken met de collega’s van ProVeg International. Werkrooster met beperkt glijdende uren. Je krijgt ruimte om te groeien en te leren, mogelijkheid tot bijscholing. Interne coaching en begeleiding. Het hoofdkantoor van EVA is het Veggiehuis is het hartje van Gent, maar we hebben ook een kantoorruimte in coworkspace La Vallée in Brussel. Mogelijkheid tot telewerk (met een minimum van 2 dagen per week op kantoor in Gent of Brussel). Een 3,5/5de contract (70%) van onbepaalde duur (26,6 uur/week). Reeds opgebouwde anciënniteit wordt voor de helft meegenomen. Loon volgens Paritair Comité 329.01, barema B1C. (Ter info: bruto maandsalaris op full time basis: 2.360,38 euro bij 0 jaar anciënniteit; 2.661,26 euro bij 5 jaar anciënniteit; 3.059,71 euro bij 10 jaar anciënniteit). 20 maaltijdcheques (op full time basis); 4,5 euro voor het eerste anderhalf jaar, daarna 7 euro (bruto bedrag). 20 vakantiedagen, betaalde feestdagen, 2 extralegale vakantiedagen (op full time basis) terugbetaling woon-werkverkeer. Startdatum? Zo snel mogelijk. Overtuig ons ervan dat jij de meest geschikte kandidaat bent en stuur ons vóór 12 december middernacht een enthousiaste brief of video met CV naar infoevavzw.be , met vermelding van de titel van de vacature waarvoor je solliciteert. Tijdens de aanwervingsprocedure baseren we ons op jouw competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, origine of fysieke beperkingen. We geloven in de kracht van diversiteit en zijn bereid om in de mate van het mogelijke aanpassingen te doen om tegemoet te komen aan eventuele noden. Twijfel dus niet om deze te communiceren. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en ervaring en hoe jij mee het verschil wil maken voor een meer plantaardige wereld. Voel je je aangesproken? Aarzel niet en dien je kandidatuur in. De gesprekken gaan door op 20 en 21 december . Je wordt op 17 december verwittigd of je kan deelnemen aan deze procedure en je krijgt dan ook meer info over een eventuele voorbereidende opdracht. Voor meer inlichtingen over de vacature kan je terecht bij Isabelle Poppe via isabelleevavzw.be . Door: - vr, 26/11/2021 - 12:07 Deze vacature blijft zichtbaar tot ma 13/12/2021 Algemeen secretariaat Kif Kif Beweging vzw
Campagnemanager (70%)
ETHISCH VEGETARISCH ALTERNATIEF, Gent
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert Sint-Lambrechts-Woluwe Bij EVA werken we aan verschillende campagnes, zowel naar consumenten als naar food professionals. Als campagnemanager zorg jij er samen met het projectteam voor dat de doelstellingen van de campagne op tijd gehaald worden. Je zal werken op de VeggieChallenge-campagne en de grootkeukenwerking binnen EVA. Je zorgt voor een vlotte samenwerking binnen het projectteam. Je zorgt dat iedereen z’n rol opneemt binnen zijn of haar expertise. Het projectteam is anders samengesteld naargelang de campagne waarop je werkt. Dat vraagt van jou inzicht en flexibiliteit in hoe je je rol opneemt. Soms zal die rol meer sturend zijn en soms meer faciliterend. Je moet team dus vooral heel goed ‘begeleiden’. De experts voeren de campagne uit. Je plant en faciliteert de meetings binnen de campagnes. Je stelt de planning op en zorgt dat die gerespecteerd wordt. Je volgt het budget voor de campagnes op en koppelt terug naar de eindverantwoordelijke. Je volgt de campagnes op met de verschillende stakeholders: klanten, partners, steden, andere ngo’s, food professionals, EVA’s freelancers Binnen de VeggieChallenge neem je ook de rol van stedencoördinator op. Dat houdt in dat je Belgische steden betrekt bij de campagne, bepaalt hoe ze kunnen meedoen en hen begeleidt bij de uitvoering. Je bent de contactpersoon voor de steden en koppelt terug naar het projectteam. Binnen EVA’s food service werking ben je verantwoordelijk voor de planning van de grootkeukenbegeleidingen. Je onderhoudt contacten met de freelancers, de partners en de klanten. Je maakt deel uit van het projectteam food professionals. Je bent efficiënt en resultaatgericht en kan de focus in een project houden. Je kan ordelijk en gestructureerd organiseren en plannen, maar zorgt er ook voor dat die plannen effectief verwezenlijkt worden. Je bent ondernemend en kan goed zelfstandig werken, maar werkt vooral ook heel graag samen in een team. Je communiceert vlot (telefonisch, online en live) en legt makkelijk contacten. Je kan met je enthousiasme anderen inspireren en motiveren. Je kan naargelang het projectteam schakelen tussen ‘sturen’, ‘faciliteren’ en ‘coachen’. Je hebt inzicht in teamdynamieken. Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of bent gelijkwaardig door ervaring. Je kiest bewust voor een job in de non-profit-sector. Je hebt een passie voor plantaardige voeding. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als campagne- of projectmanager. Ervaring/kennis van scrum, lean en agile zijn pluspunten. Kennis van het Frans en/of Engels is een pluspunt. Je bent vertrouwd met allerlei sharing tools (Google Drive, Confluence), of pikt dit snel op. EVA zet zich op verschillende manieren in voor de maximale productie en consumptie van plantaardige voeding, ter vervanging van dierlijke. We veranderen de wereld met de vork om zo bij te dragen tot een mens-, dier- en milieuvriendelijke samenleving. Om deze missie te verwezenlijken werken we samen met andere (internationale) organisaties, bedrijven, overheden en food professionals. Daarnaast kunnen we ook rekenen op de steun van heel wat vrijwilligers en EVA Supporters. Bij EVA kom je terecht in een missiegedreven team dat zich iedere dag opnieuw en met volle overgave inzet om de wereld te veranderen. Onze aanpak is genuanceerd en pragmatisch, we hechten veel belang aan positieve, niet-belerende, oplossingsgerichte communicatie. Iedereen die stappen naar meer plantaardige voeding zet, maakt deel uit van ons verhaal. Zo maken wij ook werk van onze opdracht om bij te dragen aan een inclusieve maatschappij. EVA is een zelfsturend team. We streven naar afgebakende rollen en verantwoordelijkheden die per teamlid zijn uitgeschreven. Het team functioneert vanuit een basis van transparantie en vertrouwen. EVA gelooft in de kracht van diversiteit. Maak (hier)[https://www.evavzw.be/over-ons] kennis met onze werking. Voordelen van werken voor EVA Ons aanbod: Je komt terecht in een missiegedreven, ambitieus en geëngageerd team. Je krijgt de kans om internationaal samen te werken met de collega’s van ProVeg International. Werkrooster met beperkt glijdende uren. Je krijgt ruimte om te groeien en te leren, mogelijkheid tot bijscholing. Interne coaching en begeleiding. Het hoofdkantoor van EVA is het Veggiehuis is het hartje van Gent, maar we hebben ook een kantoorruimte in coworkspace La Vallée in Brussel. Mogelijkheid tot telewerk (met een minimum van 2 dagen per week op kantoor in Gent of Brussel). Een 3,5/5de contract (70%) van onbepaalde duur (26,6 uur/week). Reeds opgebouwde anciënniteit wordt voor de helft meegenomen. Loon volgens Paritair Comité 329.01, barema B1C. (Ter info: bruto maandsalaris op full time basis: 2.360,38 euro bij 0 jaar anciënniteit; 2.661,26 euro bij 5 jaar anciënniteit; 3.059,71 euro bij 10 jaar anciënniteit). 20 maaltijdcheques (op full time basis); 4,5 euro voor het eerste anderhalf jaar, daarna 7 euro (bruto bedrag). 20 vakantiedagen, betaalde feestdagen, 2 extralegale vakantiedagen (op full time basis) terugbetaling woon-werkverkeer. Het lokaal bestuur Sint-Piet Sint-Pieters-Leeuw Familiehulp VZW Je standplaats is afhankelij Ontvang nieuwe 'Coördinator' jobs in Oost-Vlaanderen meteen in je mailbox.