We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Communicatie directeur in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Communicatie directeur in Belgium"

1 600 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Communicatie directeur in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Communicatie directeur in Belgium getoond.

Indeling van de "Communicatie directeur" vacatures in de regionen Belgium

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep Communicatie directeur in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is Campagnemanager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1400 eur. Op de tweede plaats staat SEO-assistent met het loon van 1400 eur en op de derde plaats staat Marketing Assistant met het loon van 1325 eur.

Aanbevolen vacatures

Directeur Marketing & Communicatie (projectontwikkeling)
Motmans & Partners bvba, Antwerpen
Home › Vacatures › Directeur Marketing & Communicatie (projectontwikkeling) Directeur Marketing & Communicatie (projectontwikkeling) Organisatie Kolmont is een groeiende en ondernemende projectontwikkelaar en vastgoedinvesteerder. Kolmont creëert het vastgoed van overmorgen, met strategische binnenstedelijke locaties die mee vorm geven aan de stad van de toekomst, maar ook met woon-, werk- en beleefprojecten in de stadsrand. De ambities van Kolmont reiken ver. Bedoeling is, te bevestigen en verder te groeien als topspeler in het hogere middensegment in de Vlaamse ruit. Om deze ambitie te helpen realiseren, zijn we voor hen op zoek naar een gedreven en ondernemende Directeur Marketing & Communicatie (projectontwikkeling). vertaling van het Kolmont businessplan in een vernieuwend en performant marketing- en communicatieplan in nauw overleg met de sales director (online en offline, above en below the line, outbound en inbound) de missie: een goede balans tussen klant- en salesgerichtheid uitwerking van een high level merkidentiteit en merkpositionering, op corporate en projectniveau keuze van de juiste aanpak online en offline in nauw overleg met de algemeen directeur en sales directeur bepaling, opvolging, analyse en bijsturing van de marketing KPI’s analyse van conversieratio’s en rendabiliteit en bijsturing waar nodig woordvoerderschap corporate en projecten intelligent beheer van het marketingbudget (strategische budgettering en controlling) coaching en aansturing van een team van 3 gedreven medewerkers (offline projectmanager, online projectmanager en assistent) lid van het directieteam en rapportering aan de CEO en aan de eigenaar. opleiding richting marketing (en/of krachtig gegroeid vanuit ervaring) minimum 5 jaar relevante ervaring, idealiter in de vastgoedsector aantoonbare ervaring met performance marketing, metrics, leadgen en dashboarding stevige ruggengraat, snel van oppakken, vlot in communicatie (mondeling en schriftelijk), weerbaar en veerkrachtig flexibel in functie van de werkdruk. boeiende en afwisselende functie in een esthetische en dynamische context snelle en groeiende organisatie Informatie Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Jorinde Gijbels voor meer informatie via 011 30 35 00. De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners. Solliciteren blijft in tijden van corona toegestaan. Een goede gezondheid is voor ons prioritair, voor de sollicitant, de klant en onze medewerkers. Daarom respecteert Motmans & Partners te allen tijde de regels van social distancing en bewaken we dit doorheen het hele proces. Antwerpen Ellermanstraat 84-86 2060 Antwerpen 32 3 434 09 90 Hasselt Herkenrodesingel 8D/4.02 3500 Hasselt 32 11 30 35 00 Herentals ‘Frame 21’ Diamantstraat 8 2200 Herentals 32 11 30 35 00 Lommel Noordlink Louis Pasteurstraat 21 3920 Lommel 32 11 36 10 61
Directeur WZC Brusselse Rand
Anima, Kraainem, Halle-Vilvoorde
Anima groeit sterk. Daarom zijn we hard op zoek naar gepassioneerde professionals om onze rangen te versterken en ons streven naar excellentie in de praktijk om te zetten. Voor een WZC in de Brusselse rand zoeken we een ervaren (m/v) Directeur WZC Voor een WZC in de Brusselse rand te Kraainem zoeken we een ervaren (m/v) Directeur WZC. We zijn op zoek naar toptalent met het potentieel om mee te groeien met de ontwikkeling van de groep. Als Directeur ben je verantwoordelijk voor het beheer en de organisatie van het woonzorgcentrum. Je staat in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze residenten en hun familie. Zo ben je o.a. verantwoordelijk voor: o Je stuurt een multidisciplinair team van een 30-tal medewerkers aan . Je zorgt voor een efficiënt personeelsbeleid. Zo sta je in voor de rekrutering, functionerings- en evaluatiegesprekken, ontwikkeling, retentiebeleid… o Je coacht en ondersteunt je naaste medewerkers bij het aansturen van de teams. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en de dienstverlening. Je ziet toe op de correcte toepassing van de werkprocedures en het kwaliteitsplan en stuurt bij waar nodig. Je neemt ook actief deel aan de optimalisatie van het kwaliteitsbeleid. Planning en organisatie o Je leidt en organiseert de diensten. o Je neemt initiatieven voor eventuele optimalisatie. Financieel beheer Je optimaliseert de financiële prestatie van het woonzorgcentrum (bezetting, opnamebeleid, personeelsbezetting, financiering…). Je staat in voor het opstellen, verdedigen, opvolgen en beheren van de budgetten. Je analyseert en interpreteert maandelijkse de resultaten en stuurt waar nodig bij. Communicatie en PR o Je bent verantwoordelijk voor het imago van het woonzorgcentrum. o Je staat bewoners, familieleden en medewerkers te woord. o Je legt actief contacten met externe stakeholder (gemeenten, seniorengroeperingen, ziekenhuizen…) en bouwt een netwerk uit in de regio. Regelgeving o Je past de wet- en regelgeving correct toe en houdt je kennis op peil. o Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet op. Wat wordt er van jou verwacht? · Je hebt bij voorkeur een Bachelor in de gezondheidszorg bij voorkeur aangevuld met een Master in het management en beleid in de gezondheidszorg. · Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie binnen de gezondheids- of welzijnssector waarbij je leiding hebt gegeven aan diverse medewerkers. · Je bent een people manager die in staat is om een team dagelijks te enthousiasmeren en motiveren. · Je hebt een enige ervaring met algemeen financieel beheer. · Je bent sterk in het analyseren en oplossen van problemen. · Je bent een vlotte communicator en slaagt er in anderen te inspireren door je enthousiasme en dynamiek. · Je bent organisatorisch sterk en kan structuur brengen in een werkomgeving. drie tot vijf jaar ervaring Wat bieden we jou aan? · Een uitdagende job in een groeiende, professionele organisatie die investeert in haar medewerkers; · Tewerkstelling in een toekomstgerichte sector waar mensen centraal staan; · Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen; · Opleiding op het terrein bij aanvang van de functie; · Professionele ondersteuning van onze centrale diensten (finance, HR, communicatie, legal); · Interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden.
Directeur Woon- & Zorghuis Halmolen in Zoersel
Woonzorgweb.be, Zoersel, Antwerpen
Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia Onze bewoners van Halmolen zoeken een gedreven directeur Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past. Als Directeur inspireer, ondersteun en faciliteer je onze bewoners & je collega’s. Samen zorgen jullie voor een inspirerende woon- en werkomgeving, elke dag opnieuw. Een warme en stabiele thuis creëren voor zowel de bewoners als de werknemers Communicatie en PR Jouw huis op de kaart zetten in de omgeving en relaties opbouwen met de juiste instanties Je team elke dag inspireren, begeleiden, en coachen Waken over een kwalitatieve en gepersonaliseerde zorg voor onze bewoners Gezonde ondernemingsresultaten rapporteren aan je Operations Manager Een glimlach toveren op ieders gelaat Wat breng je mee ? In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en gebetenheid door de ouderenzorg Je jaren ervaringen als people manager en communicator Je kennis en interesse voor de regelgevingen en je analytisch denkvermogen Een hands-on mentaliteit, je inspiratie en een open blik Je motivatie en je overtuiging om het huis van onze bewoners te leiden Je mindset van teamplayer in hart en nieren, Jobgerelateerde competenties De werking van de organisatie organiseren Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …) De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen Wat mag je van ons verwachten? We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Vrolijke collega’s om mee samen te werken, om eens een leuke babbel te doen of een gezellige lunch te verorberen. Een aangename werkplek Een aantrekkelijk en stimulerend loonpakket Meer weten? Ben je op zoek naar een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking Plaats tewerkstelling Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) Werkervaring Geen ervaring Talenkennis Nederlands (zeer goed) Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Directeur GO atheneum Willebroek in Willebroek
Scholengroep Rivierenland Rupelstreek, Klein Brabant, Vaartland, Willebroek, Mechelen
| België (BE) : Arr. Mechelen | 1 BANEN | Vertraagde start Scholengroep Rivierenland (6) - Rupelstreek, Klein-Brabant, Vaartland Werkgelegenheidssector: Basisonderwijs - Algemeen vormend voortgezet onderwijs Arbeidsduur: Voltijds Beroep: Ambtenaren in beleidvoerende functies Functieomschrijving Functiebeschrijving GO scholengroep Rivierenland bestaat sinds 2000 en verenigt de scholen en instellingen in de regio’s Klein-Brabant, Vaartland en Rupelstreek. Onze scholengroep telt 21 scholen en instellingen, meer dan 35 vestigingen, 8000 leerlingen en 1500 personeelsleden. GO scholengroep Rivierenland heeft naast scholen ook twee kinderdagverblijven, een centrum voor leerlingenbegeleiding en een academie voor muziek en woord. We zoeken een gedreven directeur voor GO atheneum Willebroek in Willebroek. Als directeur verzeker je de algemene leiding van de school in al zijn facetten. Je hebt een duidelijke visie op het schoolbeleid en implementeert dit enthousiast samen met het schoolteam. Je begeleidt en coacht het team in onderwijsvernieuwingen die vanuit een gedragen visie tot stand komen, rekening houdend met de schoolcultuur, structuren en systemen. Je staat in voor de totale schoolorganisatie, het onderwijskundig beleid, het personeelsbeleid, de leerlingenbegeleiding, het administratief beheer, het materieel en financieel beleid en de algemene communicatie over het schoolgebeuren. Daarnaast bouw je ook sterke relaties uit buiten de school, o.m. met partners van de school en ouders van leerlingen. Je kunt rekenen op de nodige ondersteuning vanuit de scholengroep. Ook de scholengemeenschap basisonderwijs kent een cultuur van samenwerking en actief kennisdelen. Vereiste studies: tenminste MA bewijs van pedagogische bekwaamheid Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij Sophie Van der Avort, directeur personeelsbeleid GO scholengroep Rivierenland, via sophie.vanderavortrvl.be of 0497 44 78 77 Werklocatie Eduard Anseelestraat 46 2830 WILLEBROEK, Arr. Mechelen - België Beroepservaring Master of vergelijkbaar niveau Overige uitkeringen Het gaat om een waarnemende aanstelling in een voltijdse betrekking met ingang van 1 september 2021. Om te solliciteren voor deze job, gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen
Directeur verkoop
Eribel, Rijkevorsel, Turnhout
De Haerens groep is een sterk groeiende familiale onderneming, actief in hoogtechnologische brand- en beveiligingsdeuren, internationale museuminstallaties en high-tech glas onder de merken Eribel, Meyvaert en Haerens. Ons team bestaat uit meer dan 230 medewerkers in 2 productievestigingen in België en verschillende hubs in het buitenland. Naast de productie van onze materialen zorgen we ook voor een excellente montage en plaatsing op de werven. Vanwege een sterke groei binnen onze onderneming, zoeken we bij Eribel in Rijkevorsel een M/V/X voor de rol van DIRECTEUR VERKOOP Verantwoordelijkheden Als directeur verkoop vervul je een belangrijke rol binnen onze groep. Als natuurlijk commercieel leider sta jij in voor het dagelijks management van het sales team. Door jouw motiverend en vooruitstrevend leiderschap stimuleer je het sales team tot het behalen van optimale resultaten, dit zowel individueel als in team Je helpt mee aan een vloeiende samensmelting van onze Fire & Security business in Gent en Eribel in Rijkevorsel Je zorgt voor het opstellen, implementeren en beheren van een stevig commercieel strategisch plan inclusief heldere KPI’s, die in lijn ligt met de bedrijfsvisie en missie Met jouw ervaring in sales en people management weet je ieder individu op een accurate manier te coachen tot zijn/haar hoogste potentieel Je inventariseert en beheert interne projecten en zorgt voor een efficiënte teamverdeling, waarin eenieder op zijn talenten kan werken Moeilijke project- en klantvraagstukken help je mee tot een goed eind te brengen door teamleden hierin te coachen en zelf actief te ondersteunen waar nodig Je bent eindverantwoordelijk voor een goed relatiebeheer van bestaande klanten en bouwt nieuwe samenwerkingen met key-accounts mee uit Je coördineert een goede samenwerking van het sales team met de collega’s van andere afdelingen voor een kwalitatieve oplevering van projecten Je rapporteert rechtstreek aan de BU director Eribel Profiel Je hebt ervaring in het succesvol managen van een commercieel team Je hebt affiniteit met techniek, de bouwsector en projectmatig werken Jouw positieve energie, gedrevenheid en teamgerichtheid maken je een natuurlijk commercieel leider Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door een hoge mate van betrokkenheid, aansturing op output en aanmoediging van teamleden om te werken vanuit hun hoogste potentieel In gesprekken met tegenstrijdige belangen weet je voor beide partijen optimale resultaten te behalen op zowel korte als lange termijn Je durft risico te nemen om zakelijke voordelen te behalen Je komt optimaal tot je recht in een no-nonsense omgeving, waarin open communicatie en een hands-on aanpak onderdeel zijn van de bedrijfscultuur Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en een professionele kennis van het Engels en Frans (of bent bereid de Franse taal eigen te maken) Je kunt goed overweg met hedendaagse IT-systemen Wij bieden Werken in een dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling als onderdeel van een bloeiende internationale groep Een functie waarin autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd Een vooruitstrevend HR-beleid met aandacht voor ieder individu Diverse initiatieven rond welzijn op het werk Marktconform salaris naar opleiding en ervaring Firmawagen en tankkaart Extralegale voordelen ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen Glijdende werkuren Interesse? Vormt deze functie een goede match met jouw ervaring en ambities? Solliciteer met jouw cv en motivatiebrief naar jobseribel. be. Graag ontvangen wij in jouw motivatiebrief ook jouw antwoord op volgende vragen: Op welke realisatie(s) ben je fier? Welke 5 adjectieven omschrijven jou het best? Wat is recentelijk jouw grootste uitdaging/leerpunt geweest? Eerst even bellen voor wat meer informatie? Inne Lemmens – HR Business Partner Rijkevorsel: 32 494 89 66 09 Màxime van Merkensteijn – HR Business Partner Gent: 32 470 81 47 30 Contacteer ons infoeribel.be tel: 32 3 314 70 23 Ambachtsweg 8, bus 1 2310 Rijkevorsel
Directeur Compliance -Legal & HR - Dierickx Leys
MenT Associates nv, Antwerpen
Sinds 1901 streeft Dierickx Leys Private Bank ernaar de eerste gesprekspartner te zijn bij het begeleiden, adviseren en beheren van de financiële activa van hun klanten. Transparante communicatie is daarbij essentieel. Dankzij hun familiaal karakter staan ze garant voor een lange termijnrelatie gebaseerd op wederzijds vertrouwen en waardering. Ze evolueerden de laatste decennia van wisselagent over effectenbank tot de private bank die ze vandaag zijn. Hun DNA bleef daarbij wel hetzelfde: hun klanten met kennis van zaken begeleiden en adviseren bij het beheer van hun vermogen. Vermogensbeheer is hun kernactiviteit, zowel individueel als collectief. Persoonlijk contact, deskundigheid en transparantie dragen ze daarbij hoog in het vaandel. De mensen van Dierickx Leys vertrekken vanuit een persoonlijke situatie om, na een grondige analyse en in wederzijds overleg, de lange termijndoelstellingen en strategie voor het vermogen van hun klanten te definiëren. Samen met hen bepalen ze de asset allocatie, de verhouding tussen vastrentende en risicohoudende beleggingen. Bij de keuze van de aandelen primeert de kwaliteit van het bedrijf. De basis van hun aandelenselectie is: een sterke productportefeuille, schaalgrootte, over voldoende patenten en een duurzaam competitief voordeel beschikken tegenover de concurrenten. De selectie van vastrentende beleggingen is gebaseerd op een grondige doorlichting van de emittent, de evolutie van de rentemarkten en de voorwaarden van de uitgifte. De benaming van hun fondsen “Transparant” verwijst naar hun zorg voor duidelijkheid: geen geheimen over de samenstelling van de portefeuille en de kosten. Dierickx Leys is een onafhankelijke partner met een solide financiële positie. Door een veilig beheer is hun eigen vermogen, zelfs tijdens de zware crisisjaren, steeds blijven groeien. Vandaag bestaat het team uit 62 mensen en heeft de bank 4 kantoren in Antwerpen (HQ), Mortsel, Gent en Kortrijk. Omdat Marleen Dierickx zich terugtrekt uit de dagelijkse operaties, zoeken we vandaag een Directeur Compliance-Legal -HR, die deel uitmaakt van het vierkoppige directieteam en tevens zetelt in de Raad Van Bestuur. De Directeur Compliance-Legal-HR is verantwoordelijk voor het bepalen, implementeren en evalueren van het compliance-beleid van de organisatie om aan de vereisten van de sectorale en corporate governance regelgeving te voldoen. Daarnaast staat hij/zij in voor het ontwikkelen en implementeren van het juridische en HR-beleid . De Directeur Compliance-Legal-HR stuurt 8 teamleden aan. Taken: Superviseren van de compliance-activiteiten, de juridische dienstverlening en de HR-activiteiten in nauw overleg met de compliance-officer en de betreffende afdelingshoofden. Opvolgen van de risico’s die de reputatie, en de langetermijndoelstellingen van de organisatie kunnen bedreigen teneinde een performant integriteitsbeleid te kunnen opzetten. Voeren van de eindverantwoordelijkheid voor wat betreft de AML-activiteiten van de onderneming en opvolgen van de relevante wetgevingen terzake. Bewaken van een degelijke eerstelijns-en tweedelijnscontrole inzake compliance en beheer van de deontologische code en het procedureboek; Faciliteren van de activiteiten van de juridisch-fiscale dienst teneinde een efficiënte en effectieve service te garanderen die voldoet aan de kwaliteitscriteria van de organisatie. Adviseren van de directie in cruciale juridische aspecten van de bedrijfsvoering, voor het dagelijks beheer en het bepalen van een langetermijnstrategie. Opvolgen van de belangrijkste wijzigingen in de toepasselijke wetgeving en de regels betreffende de juridische risico’s van contracten, vergunningen en rechten. Rechtstreeks beheren van de strategisch belangrijke juridische dossiers, samen met externe advocaten en adviseurs. Coördineren van de diverse activiteiten binnen Human Resources (Rekrutering & Selectie, personeelsadministratie, interne en externe opleidingsplannen, interne communicatie, welzijn en psychosociale risico’s) teneinde het human capital optimaal aan te wenden. De veranderingsprocessen binnen de volledige organisatie ondersteunen teneinde een wendbare organisatie te creëren die snel kan inspelen op gewijzigde marktomstandigheden. Beheren van het personeelsbudget teneinde resultaten te garanderen binnen de beleidslijnen van het financieel plan. Onderhouden van informele en formele contacten met vertegenwoordigers van de werknemers teneinde een positief sociaal klimaat te creëren. Selecteren van externe dienstenorganisaties die belast worden met de ontwikkeling en de implementatie van HR-processen teneinde optimale partnerships te realiseren. Master in de Rechten; Minimaal 10 jaar werkervaring in de banksector, waarvan minstens 5 jaar in een managementpositie die betrekking heeft op compliance of bankwetgeving; Uitstekende kennis van de diverse wetgevende kaders (AML, MiFID II, GDPR…); Empathisch, integer en een diplomaat; Een sterk ontwikkeld moreel en deontologisch kompas; Een strateeg die analytisch en conceptueel is ingesteld; Daarnaast ook voldoende pragmatisch om te werken binnen een familiale structuur met korte lijnen; Een sterke people manager en coach. Een boeiende, uitdagende job waarin je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de lange termijnvisie van de bank; Een modern, open en zeer aangenaam werkklimaat met uitgebreide mogelijkheden en veel aandacht voor coaching en werkplezier; Een aantrekkelijk en sectorconform salarispakket met bijkomende voordelen. Het remuneratiepakket houdt rekening met uw ervaring en achtergrond. Neem vrijblijvend contact op met onze collega Miek Van Bosstraeten via Miek.Van.BosstraetenMent.be of via 0485/10.15.15 Deze vacature wordt exclusief door MenT behandeld. MenT | Kleine Doornstraat 120 | 2610 Wilrijk (Antwerpen) | Tel. 32 (0)3 242 49 70
Directeur People & Community - 100%
Thomas More, Mechelen
Nee, dit is geen spelfout Het is een letterwoord dat staat voor Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Dat zijn de kernwaarden waarop onze hogeschool bouwt. Thomas More is de hogeschool voor wie meer verwacht van de toekomst: meer mogelijkheden én meer uitdagingen. Om onze visie als innovatieve hogeschool met een sterke regionale dynamiek verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen . Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn. Algemeen profiel van een TM-directielid: Je hebt een passie voor onderwijs en mensen. Je bent integer en gedreven. De LEFV-waarden zijn je op het lijf geschreven. Je bent sterk samenwerkingsgericht. Je functioneert goed in een (matrix)omgeving waarin die samenwerking noodzakelijk is om de doelen van je eigen dienst(en) te kunnen realiseren. Je bent oplossingsgericht en werkt vanuit een positieve waarderingsmethodiek. Je stimuleert co-creatie en omarmt innovatie en ondernemerschap van onderuit. Je bent een ervaren people en change manager, die mensen kan inspireren tot en meenemen in strategische veranderingen en innovatie binnen een lerende communitydynamiek met een sterke betrokkenheid van medewerkers en studenten. Je bent een strategische toekomstdenker met een brede blik op evoluties in het (hoger) onderwijs, het werkveld en de samenleving. Je hebt een sterk professioneel netwerk van regionale en (inter)nationale stakeholders, in het bijzonder binnen jouw beleidsdomein. Je kan je snel inwerken in de werking van de hogeschool, zowel in haar kernprocessen, als de algemene bedrijfsvoering. Je kan vanuit een visie en een strategisch kader high-level beslissingen nemen voor de korte en (middel)lange termijn zonder je te willen inlaten met operationeel micromanagement. Ervaring als leidinggevende in een onderwijs- of non-profit-omgeving is aanbevolen. Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Specifiek voor de directeur People & Community: Je hebt vanuit je professionele ervaring duidelijke ideeën over innovatief people en talent management. Je kan buiten de kaders van het klassieke HR-management of studentenbeleid denken, en begrijpt de meerwaarde van en de logica achter een moderne HRM-aanpak waarbij het beleid m.b.t. studenten, personeel, alumni, externe partners… op elkaar inhaakt en aansluit binnen een bredere community-dynamiek. Je hebt een sterke visie op hoe medewerkers en studenten leren en zich ontwikkelen. Je hebt kennis van en ervaring met het inzetten van people analytics om jouw beleid en dat van de hogeschool vorm te geven. Je kan mensen enthousiasmeren voor interactie en interdisciplinariteit over units, opleidingen en diensten heen. Je staat voor en bent gangmaker voor heldere interne communicatie en een dynamiek van fun in de organisatie. Je werkt nauw samen met de directeurs Opleidingen, Innovatie & Internationalisering en de andere directieleden. Je hebt kennis en/of ervaring met initiatieven die op de juiste wijze diversiteit, gelijke kansen en participatie bewerkstelligen en kan dat toepassen in een hogeschool. Je bent vertrouwd of hebt minstens sterke affiniteit met onderwijs(innovatie) en kan daardoor je communitybeleid m.b.t. studenten nauw afstemmen op initiatieven op het vlak van onderwijsinnovatie en hun dagelijkse leven en werken binnen de units en opleidingen. Inhoud van de opdracht: Thomas More wil een duurzaam A-merk zijn voor studenten en medewerkers, het werkveld en de samenleving, d.w.z. een merk met een uitstekende reputatie, dat toonaangevend is en garant staat voor kwaliteit. Om die ambitie waar te maken wordt de implementatie van een hertekende beleidsstructuur van de hogeschool en een nieuwe samenstelling van het directiecomité voorbereid. We zoeken o.a. een directeur People & Community. Je maakt deel uit van het directiecomité, dat de strategische keuzes van de hogeschool vertaalt in concreet beleid en een vlotte dagelijkse aansturing en efficiënte operationele werking van de organisatie verzekert. Je rapporteert aan de algemeen directeur. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het beleidsdomein People & Community (innovatief HR-management, studenten: beleid, voorzieningen en participatie, alumni, partnerschappen), zowel wat betreft beleidsvoorbereiding – het voeden van de discussie in het directiecomité – als wat betreft de beleidsuitvoering – de operationalisering van het collegiaal besliste beleid. Open samenwerking in vertrouwen met de andere directieleden en het middenmanagement in units en diensten is daarvoor cruciaal. Het is jouw taak om de hogeschool te transformeren tot een inclusieve lerende community, een lerend netwerk waarin ontmoeting, creatieve verbinding en communicatie tussen mensen centraal staan en waarin onze stakeholders (studenten, (kandidaat-)medewerkers, alumni, externe experten, bedrijven en organisaties) zich willen engageren om samen het verschil te maken voor elkaar, de hogeschool en de samenleving. Je hebt daarbij in het bijzonder oog voor het welzijn en het succes – in hun studie en loopbaan – van medewerkers en studenten. Je bouwt ook het alumnibeleid verder uit, en onderhoudt en vergroot het bestaande netwerk van ‘partners in education’. Een voltijdse aanstelling als statutair personeelslid voor onbepaalde duur. Startdatum: zo snel mogelijk en uiterlijk op 1 september 2021. Een zeer uitdagende en verantwoordelijke job voor mensen met ‘lef, enthousiasme, focus en vertrouwen’ binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn. Leidinggevende functie en mandaat van 4 jaar met aanstelling in barema A21 en verloning via tijdelijke ambtswijziging naar A41 eventueel verhoogd met een mandaatvergoeding op basis van relevante ervaring en competenties. Na een eerste selectie op basis van je CV en motivatiebrief kan je uitgenodigd worden voor twee selectiegesprekken (algemeen en specifiek) op 27 februari en/of 6 maart. Daarna volgt eventueel nog een assessment. Plaats van tewerkstelling: Mechelen en Geel met regelmatig verplaatsingen naar de andere campussen van de hogeschool. Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 11/02/2021. Referentie: TM-2021-EV-003 - publicatiedatum 14/01/2021
Directeur
AGENCE IMMOBILIERE SOCIALE JETTE SOCIAAL WONINGB, Jette, Brussel Hoofdstad
Geactualiseerd op 27 april 2021via AGENCE IMMOBILIERE SOCIALE JETTE - SOCIAAL WONINGB Beschrijving van de onderneming Het SVK Jette fungeert als tussenpersoon tussen de eigenaars van de woningen en de onderverhuurders met beperkte inkomsten. Het kantoor is een erkende instelling en ontvangt subsidies van het Brussels Hoofdstedelijke Gewest. Functiebeschrijving De VZW Sociaal Verhuurkantoor Jette werft een Directeur (m/v/x) aan in de kader van het beheer van haar woningbestand van iets meer dan 200 woningen De Directeur staat in voor het dagelijks beheer van de ploeg en van de informatie. Hij/Zij heeft ook een functie van externe vertegenwoordiging. Hij/zij waakt over de naleving van de voorwaarden, normen en voorschriften van de huisvestingscode en van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende organisatie van de SVK's. Hoofdtaken De belangen van de organisatie promoten, verdedigen en vertegenwoordigen Waken over het personeelsbeleid en over de samenhang van de pluridisciplinaire ploeg Vergaderingen voorzitten en organiseren Instaan voor de opvolging van het administratief en boekhoudkundig beheer Personeel aanwerven Instaan voor de opvolging van de processen voor de kwalitatieve evaluatie van de organisatie Instaan voor het inbrengen van de maandelijkse aangiftes voor het sociaal secretariaat en de vergoedingen en bezoldiging controleren De subsidiedossiers voor de subsidiërende overheden opmaken en opvolgen De informatie verzamelen en samen met de ploeg de activiteitenrapporten opmaken De link maken tussen de organen van de VZW en de ploeg Panden bezoeken en in het bestand opnemen, overeenkomstig de Brusselse Huisvestingscode Profielbeschrijving Competenties en kennis Organisatie en beheer van een VZW Management van een kleine ploeg Sterk in analytisch en synthetisch denken Opmaken van PV's en het woord nemen voor een publiek Kennis van digitale tools en software Een luisterend oor en sterke communicatie, analyse en reflectie Motivering van mensen rond een globaal project Onderhandelen, temporiseren, delegeren Advies en evaluatie Troeven Goede kennis van de non-profit sector Interesse voor de sociale vastgoedsector Ervaring met het beheer en het coördineren van een ploeg Kennis van dubbele boekhouding Af en toe beschikbaar 's avonds Kennis van de twee landstalen Minstens Bachelor niveau Bij voorkeur onmiddellijk beschikbaar Voordelen van de betrekking Voltijds contract van onbepaalde duur Vergoeding volgens de weddeschaal van het PC 329, schaal 6: https://www.febisp.be/media/static/files/baremes-isp-01-04-2020.pdf Maaltijdcheques Extra informatie Werkplek JETTE,België Soort overeenkomst : CDI Andere informatie : Gelieve uw CV en motivatiebrief op te sturen naar het adres contactais-jette.be tegen zondag 13de juni 2021 vóór middernacht Beheer van ondernemingen en diensten Voltijds Naam van de werkgever
Directeur WZC
CC Select & CC Consult, Temse, Sint-Niklaas
Als directeur neem je de algemene leiding en coördineer je het integraal zorgbeleid, de bewonerszorg en communicatie van een woonzorgcentrum. Je vertegenwoordigt de organisatie bij onze belanghebbenden en partners en zorgt als lid van het directiecomité voor een kwalitatief beheer, personeelsbeleid en financiering. Je kan terugvallen op jouw ervaring als peoplemanager en draagkracht om onze medewerkers te ondersteunen en te laten groeien. Je profileert je als een bruggenbouwer die naast een sterke visie, ook operationeel de handen uit de mouwen kan en durft steken. Je bent dynamisch, diplomatisch, communiceert vlot en zorg voor ouderen ligt je nauw aan het hart. Ervaring in de gezondheids- of ouderenzorg is dan ook een pluspunt. In het bezit zijn van een masterdiploma en beschikken over minstens 3 jaar relevante beroepservaring of in bezit zijn van een bachelordiploma, beschikken over minstens 3 jaar relevantie werkervaring en slagen in een niveau- of capaciteitentest. Een uitdagende job. Ruime verantwoordelijkheid. Een aantrekkelijke verloning (weddeschaal A1a-A2a-A3a, bruto maandsalaris min. € 3170,07 - max. € 5578,45). Bijkomende extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques (€ 7,50/dag) 2de pensioenpijler, gratis hospitalisatieverzekering en vergoeding woon-werkverkeer (fiets of openbaar vervoer). Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar. Plaats tewerkstelling Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) Werkervaring Minstens 2 jaar ervaring Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 4 april 2021 18u00 door volgende documenten elektronisch te uploaden via www.ccselect.probisgroup.be/vacatures: motivatiebrief, CV, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maand) of deze te mailen naar jobsccselect.be of te verzenden naar CC Select-Vliegvelddreef 9, 1082 Sint-Agatha-Berchem. Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functieomschrijving en de selectieprocedure kan je terugvinden op www.ccselect.probisgroup.be/vacatures. Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij jobsccselect.be of 02 467 35 40. Solliciteren met CV Vermeld de referentie: 01398289-01131796-707718C1.1 VDAB-vacaturenummer: 62157302 Online sinds: 2021-03-12 Deze functie staat open voor iedereen. Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het aan VDAB.
Communicatie Manager
Hudson Belgium, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
GAIA is de invloedrijkste dierenrechtenorganisatie in België. Ze pleiten voor een relatie tussen mens en dier die gekenmerkt wordt door menselijkheid en rechtvaardigheid, met respect voor dieren en met recht op een waardig bestaan. Als communicatie manager rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur. Deel uitmaken van de organisatie betekent dat je de visie uitdraagt en als communicatieverantwoordelijke deze perfect in woord en beeld kan uitdrukken. In het team ga je verantwoordelijkheden niet uit de weg, kan je strategisch denken en acties vertalen in de gepaste communicatie voor de juiste kanalen en doelgroepen. Dankzij een sterke foutloze pen ben je in staat om GAIA’s doelstellingen om te zetten in een communicatiestrategie die leidt tot impactvolle resultaten. Kennis van Photoshop en Indesign zijn een pluspunt. Je bent in staat om de online aanwezigheid van GAIA verder te ontwikkelen. Je bent in het bezit van een masterdiploma in communicatie of journalistiek (of gelijkaardig door ervaring), en hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je hebt vlotte communicatie skills en een sterke pen in het Nederlands. Goede kennis van het Frans is zeker een meerwaarde. Je bent gedreven om GAIA’s aanwezigheid in de media en het online engagement verder te ontwikkelen. Je bent georganiseerd: dit zorgt ervoor dat je makkelijk het overzicht bewaart en prioriteiten kan stellen. Je werkt op een zelfstandige en efficiënte manier, met aandacht voor details. Je wilt jouw stempel drukken op de maatschappelijke impact van GAIA. GAIA biedt jou een maatschappelijk relevante en geëngageerde job in een gedreven organisatie met ambitieuze plannen. Je krijgt de opportuniteit om te werken met gepassioneerde en gedreven collega’s. GAIA biedt jou een contract van onbepaalde duur met een marktconform salarispakket. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. Al bijna 40 jaar helpt Hudson mensen en organisaties zichzelf te overtreffen. Samen met u bouwen en ontwikkelen onze meer dan 250 consultants het menselijk kapitaal van uw organisatie. Onze jarenlange ervaring, diepgaande kennis van uw sector en wetenschappelijk solide tools en adviezen zijn het fundament van uw en ons succes.
Directeur opérationnel
Gentis Recruitment, Charleroi
A Bachelor's degree in engineering Onze klant is een grote speler in projectontwikkeling die grote bouwprojecten uitvoert zoals huizen, kantoren, gebouwen Op dit moment zijn ze op zoek naar een ervaren Projectleider Ziet u zichzelf terug in de volgende taken? Als Proejctleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van de aan jou toegewezen projectwoningen in opbouw ; Je bent verantwoordelijk voor de aanbestedingen van de aan jou toegewezen projecten ; Als aanspreekpunt voor de onderaannemer en het eigen bedrijf organiseer je werfvergaderingen en ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen ; Als Werfleider leidt u een team om de lopende projecten in goede banen te leiden ; Het controleren van de veiligheid, kwaliteits- en milieunormen van de verschillende werven ; Zorgen voor de juiste administratie ; Het opvolgen van de werven van het begin tot aan de oplevering. Spreekt deze job u aan? U beschikt over een bachelor in de bouw of je bent gelijkwaardig door ervaring ; Werkervaring als Projectleider ; U heeft ervaring in het leiding geven ; Daarnaast kan je zeer autonoom werken ; U heeft sterke communicatievaardigheden ; U heeft affiniteit met de grote bouwprojecten. Een leuke, gevarieerde functie met voldoende doorgroeimogelijkheden Je krijgt de ruimte voor persoonlijke groei, ondernemerschap en een langdurige samenwerking. Voldoende aanbod aan opleidingen om jezelf te ontplooien Een contract van onbepaalde duur en een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen, smartphone, laptop en groepsverzekering. Heb je altijd al willen mee groeien in een dynamisch en snel groeiend bedrijf binnen projectontwikkeling? Dan is deze opportuniteit misschien waar je naar op zoek bent. Je bent als project manager verantwoordelijk voor het volledige traject vanaf het concept tot en met de oplevering. Je staat voortdurend in dialoog met lokale overheden, stedenbouwkundigen, architecten en toekomstige gebruikers. Je bent als bouwheer verantwoordelijk voor de uitwerking van het aanbestedingsdossier, alsook de contractvorming met de algemene aannemer. Je bent het eerste aanspreekpunt tijdens het bouwproces, je stuurt alle partijen aan en je zoekt kostenbewust mee naar kwalitatieve oplossingen. Je bent ambassadeur van je werkgever. Bachelor/master bouwkunde ; Je hebt minstens 5 jaar ervaring opgedaan bij een projectontwikkelaar of aannemer ; Je hebt een sterke technische bagage ; Je bent integer, nauwkeurig, gedreven en denkt probleemoplossend. Je krijgt: Een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, gsm-abonnement, jaarlijkse bonussen, ). Aandacht voor work-life balance waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Motiverende werksfeer binnen een dynamische onderneming. Onze klant is een grote producent van kabels en draden. Dit in koper en aluminium. dis In je rol als preventieadviseur niveau 1 en milieucoördinator zal je verantwoordelijk zijn voor het beleid inzake veiligheid en welzijn op het werk verder uitbouwt, implementeert en bijstuurt waar nodig met het oog op een continue streven naar en aanmoedigen van een dagelijks veiligheidsbewustzijn en -gedrag. Nog taken als preventieadviseur niveau 1: Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle veiligheid gerelateerde zaken. Je brengt de risico's in kaart, onderzoekt systematisch de arbeidsomstandigheden, stelt oplossingen voor en volgt probleemgebieden op. Je analyseert mee de arbeidsongevallen en incidenten en formuleert preventieve en correctieve acties. Je ondersteunt de implementatie en het beheer van het veiligheidsbeheersysteem volgens de OHSAS 18001 standaard en werkt mee aan de creatie van de veiligheidscultuur. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van het CPBW en het vastleggen van de gemaakte afspraken tussen werkgever en de syndicale delegatie. Je geeft leiding aan een twee preventieadviseurs niveau 2. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het globaal preventieplan en het jaaractieplan conform de wettelijke bepalingen. Je beschikt over een attest preventieadviseur niveau 1 en hebt reeds enkele jaren ervaring als preventieadviseur in een productieomgeving. Je hebt kennis van arbeidsveiligheid en de welzijnsreglementering. Een attest milieucoördinator of kennis van de milieuwetgeving is een pluspunt. Je hebt technische kennis en affiniteit met machineveiligheid. Ervaring met zorgsystemen zoals OHSAS 18001 is een plus, maar geen vereiste. Onze klant biedt jou een uitdagende en afwisselende functie met zelfstandigheid en boeiende verantwoordelijkheden binnen een hecht team. Je kan rekenen op een doorgedreven opleiding en mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Jouw inzet wordt beloond met een aantrekkelijk en marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen. Onze opdrachtgever is als 100% Belgische onderneming dé referentie wat betreft cv en sanitair. Met meer dan 600 werknemers is de onderneming uitgegroeid tot een trouwe partner van vakmensen en eindgebruikers. Belangrijk in het succesverhaal is de consistente keuze voor een kwalitatief productgamma in combinatie met een persoonlijke aanpak. Als toonbankverkoper verantwoordelijk voor cv en sanitair speel je een hoofdrol in de commerciële activiteiten van het filiaal te Gent: Na een inloopperiode in het magazijn ontvang je, samen met je collega's, klanten en installateurs aan de toonbank. Op basis van de opgedane kennis adviseer je klanten in de zoektocht naar de ideale oplossing. Je bent de schakel tussen het magazijn en de klanten. In deze hoedanigheid zorg je voor een administratieve opvolging van de bestellingen. Je kan terugvallen op een technische basis in sanitair en cv, door opleiding of ervaring. Affiniteit en de wil om bij te leren zijn minstens even goed Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je woont in de regio Gent. Zaterdagwerk schrikt je niet af. Trefwoorden : toonbankverkoper, sanitair, cv, centrale verwarming, B2B, B2C, Gent, Oost-Vlaanderen, sales, techniek. Een marktconform loon met extralegale voordelen: Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering Een uitdagende functie binnen een bedrijf met gezonde ambities. Een stimulerende omgeving waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij zijn een gevestigd en dynamisch studiebureau. Bij ons ben je zeker van een goede verloning en extralegale voordelen. Er heerst een aangename werksfeer met toffe collega's met ervaring. Ons familiebedrijf is toe aan uitbreiding en daar kan jij mee deel van uitmaken. Wat is je functie : Van gebouwen en constructies in beton of staal zal je stabiliteitsstudies opmaken en er wordt van je verwacht op de hoogte te zijn van diverse funderingsmethodes in functie van grondmechanische aspecten. je zal werken in teamverband voor het dimensioneren van de stabiliteitselementen. de tekenaar zal je intens bijstaan bij het opmaken van structuur-, bekistings- en wapeningsplannen en deze zal je het nauwkeurig moeten contoleren. De projectleider zal je moeten adviseren bij de uitvoering op de werf, en je zal hem ook moeten assisteren waar nodig. De projectmanager dient geïnformeerd te worden over de belangrijke ontwerpbeslissingen. belangrijke beslissingen zal je met je collega's moeten kunnen bespreken en alsook rechtstreeks rapporteren aan de directie. Tenslotte zal je ook een junior projectingenieur stabiliteit ondersteunen. Contacteer me zeker: jill(at)gentisrecruitement(.)com / 03 500 51 60 Burgerlijk of Industrieel Ingenieur Bouwkunde met 5 jaar ervaring je bent in staat om zelfstandig complexe stabiliteitsstudies uit te voeren. Je beheerst de Nederlandse taal, kennis van de Franse en/of Engelse taal is een pluspunt. Je werk graag in teamverband en kan je medewerkers voldoende motiveren. Je kan verschillende projecten gelijktijdig behandelen Je kan goed werken met SCIA Kennis van REVIT/BIM is een extra pluspunt maar geen vereiste Ons aanbod: Interne en externe opleiding, wij investeren graag in onze werknemers en zorgen voor een voortdurende bijscholing. Stabiel bedrijf met uitstekende groei. We hebben onze vaste klanten en dit bestand is in constante uitbreiding. Goede werk/privé balans. Tijdens het jaar worden weinig dagen collectief vastgelegd. Hierdoor krijgen onze werknemers meer dagen verlof vrij te kiezen. We hebben tevens 'glijdende werkuren' ingevoerd. Je bent omringd door leuke en professionele collega's met passie voor hun werk. Er heerst bij ons een prettige werksfeer. Je komt te werken in een open sfeer, dicht bij beslissers en je hebt de mogelijkheid om je te profileren. Contacteer me zeker: jill(at)gentisrecruitement(.)com / 03 500 51 60 Onze klant is een bedrijf gespecialiseerd in ICT solutions met jarenlange ervaring. Zij bestaan uit een jong dynamisch team die toekomstige kandidaten groeimogelijkheden willen aanbieden binnen een toffe, informele business cultuur. Bovendien biedt onze klant de kandidaat een nieuw en flexibel werkomgeving, de ruimte om bij te leren en een aantrekkelijk loonpakket. Aldus, een dynamisch bedrijf met een leuke sfeer dat kandidaten de juiste kansen en omgeving wil aanbieden. Voor onze klant haar toekomstige Customer Support Engineer, zoeken wij mensen die volgende kunnen: doorverwijzen naar 3rd line support/ product development leergierig en bekend met cloud (Azure), O365 en secure webapps. problemen op creatieve wijze oplossen strategisch verbeteren van processen en producten goed plannen en follow-ups klantvriendelijk communiceren Zij beelden hun toekomstige medewerker als volgt in: spontaan en vlot in omgang ervaring in een gelijkaardige rol (customer support) Bachelor/Master in ICT-gerelateerde richting kennis in volgende zaken: Laatste reeksen van Window servers netwerken, besturingssystemen en pc-& printerconfigs logfiles interpretatie van bijhorende data (C# en JS & React) Wat mag je verwachten van onze klant? Zoals voorheen aangegeven bieden zij aan de toekomstige kandidaat een nieuw kantoor met flexibiliteit op het oog, de ruimte om bij te leren en groeimogelijkheden. Zij willen de kandidaat stimuleren om met een posititeve mindset naar het werk te komen Zie jij jouzelf in deze vacature? Treuzel dan niet en solliciteer via 32 3 500 51 60 of 32 4 97 49 78 16. Of stuur je CV met een aantal referenties naar natacha.vg(at)gentisrecruitment(.)com Onze klant is een langbestaand bedrijf en is gespecialiseerd in het aanbieden van verschillende diensten. Dit betekent dat toekomstige werknemers zich kunnen verdiepen en ontwikkelen in één van de vele diensten toegespitst op de end-users. Onze klant biedt ook de mogelijkheid om binnen een van hun interne diensten tewerkgesteld te worden. Aldus, een dynamisch bedrijf met een leuke sfeer dat een mooi loonpakket biedt. Voor onze klant haar toekomstige 1st & 2nd line internal Support, zoeken wij mensen die volgende kunnen: installateren van werkstations, smartphones etc. updaten van configuraties via tools en apps communicatie met interne klant loggen (calls en interacties) follow-up van problemen beheren van tickets wanneer nodig dispatch naar andere teams meewerken aan projecten (IT service desk) De toekomstige medewerker moet voldoen aan volgende eigenschappen: sterke basis van Microsoft Workplace (Active directory, 0365 etc.) leergierig deelt graag eigen bevindingen klantvriendelijk vlot in communicatie sterke kennis van NL en FR Bij onze klant kan je zeker zijn van volgende zaken: plezier op het werk ontbijt met de CEO een volledig infosessie en trainingsprogramma bij aanvang de kans om aan verschillende projecten deel te nemen de ruimte om je te ontwikkelen en carrière te maken Zie jij jezelf in bovenstaande qualificaties en poppel je om bij onze klant te beginnen? Contacteer me dan via 32 3 500 51 60 of 32 4 97 49 78 16. Of stuur je CV met een aantal referenties naar natacha.vg(at)gentisrecruitment(.)com Wat wordt er van jou verwacht ? Je staat mee aan de wieg van de conceptvorming en begeleidt deze studie in samenspraak met de projectmanager en je collega design engineers. Je stuurt en superviseert de ontwerpfase (calculatie en ontwerp) en begeleidt de design engineers in de opmaak van de bestekken. Dankzij jouw technische kennis van HVAC, sanitair en elektriciteit adviseer je vlot de architect en bouwheer over de mogelijkheden van hun bouwproject. De nadruk ligt voor jou op kwaliteit en duurzaamheid. Je woont werfvergaderingen bij en evalueert de uitvoeringsdossiers samen met de bouwheer en architect. Op de werf zorg je voor een gedegen technische opvolging van de werken. Als spilfiguur zorg je voor een duidelijke communicatie met je interne collega's, de architect en de bouwheer. Herken je jezelf hierin? Jij deelt onze passie voor energie en duurzaamheid Je hebt talent voor het managen van verschillende projecten tegelijk Als Senior Project Leader ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van jouw projecten inzake gebouwtechnieken (HVAC, elektriciteit,…). Dat begint van bij de conceptvorming en loopt tot aan de oplevering. Je werkt tijdens de ontwerpfase nauw samen met je collega design engineers en maakt de brug met de bouwheer en architecten Aarzel dan niet en contacteer me: / 0032 472 61 90 80 Ben jij onze ideale kandidaat? Diploma Burgerlijk of Industrieel Ingenieur (eventueel Bachelor Elektromechanica klimatisering/elektriciteit, gelijkwaardig door jouw ruime ervaring). Minimum 5 jaar praktijkervaring als projectleider. Ervaring binnen een studiebureau is een pluspunt. Goede technische kennis van HVAC, sanitair en elektriciteit en je leert graag bij. Hoge verantwoordelijkheidszin en weet je te organiseren om meerdere projecten tegelijk tot een goed einde te brengen. Je bent communicatief sterk en zet je soft skills in voor een vlotte samenwerking. Je spreekt perfect Nederlands en slaat je uit de slag in het Frans en Engels. Je hebt een basiskennis van AutoCAD/Revit. Wat hebben wij jou te bieden? Boeiende job met verantwoordelijkheid en technische uitdaging. Groeiend internationaal bedrijf, waar je samen met je collega's het verschil kunt maken voor de gebouwen van morgen. Aangename, familiale werksfeer waar waarden als levenslang leren, kwaliteit, expertise, duurzaamheid en innovatie voelbaar zijn. Flexibele werkuren, telewerk, werken vanuit onze moderne kantoren rond Brugge en Gent Naast het werk organiseren wij leuke teamactiviteiten met de collega's. Een aantrekkelijk, marktconform verloningspakket, inclusief extralegale voordelen, op maat van jouw kennis, ervaring en competenties. Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw inzet en talenten. Wij zijn een Europese vastgoedontwikkelaar en investeerder gespecialiseerd in de ontwikkeling van grote logistieke projecten, magazijnen, state-of-the-art kantoorgebouwen, winkelcentra en residentiële ontwikkelingen op toplocaties. Wij staan bekend om onze sterke architecturale ontwerpen aan de hoogst mogelijke standaard. Dit komt mede door onze roots, vanuit de brownfields groeiden we via logistieke bouwwerken uit tot een zeer ervaren ontwikkelaar die de markt als geen ander kent. We houden ons vast aan een compact team wat maakt dat we allemaal een nauw contact hebben met onze klanten. Wat jouw functie zal zijn Je zal ondersteuning bieden aan het team van architecten. Als Assistent Architect zal je meewerken aan het uitwerken van allerhande projecten. Je assisteert ook bij het uittekenen van benodigde plannen en administratieve opvolging van de dossiers. Je genoot een opleiding interieurarchitect of assistent architect. Je hebt een bouwkundige achtergrond en liefst 3 tot 5 jaar ervaring in deze sector. Nauwkeurig en creatief ben je zeker en tegen stres ben je bestand Het halen van deadlines vormt voor u geen probleem. Je kan zelfstandig werken maar voelt zich ook goed in een team. Software: AutoCad, 3D design, Creative Cloud, Hiermee ben je zeker vertrouwd. Je gaat vlot om met variatie binnen uw takenpakket. Ons aanbod Samen met je enthousiaste collega 's maak je deel uit van een snel evoluerende onderneming. We bieden jou een boeiende job waarin je jezelf verder kan ontwikkelen en waar doorgroeimogelijkheden zijn in een snelgroeiend team. Natuurlijk staat er een competitief salaris in verhouding tot jouw ervaring en motivatie. Als facility project lead engineer ben je verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de facility projecten op de site. Je zal je ontfermen over de renovatie van de gebouwen en onderhoudt de contacten met de contractors. Functieomschrijving: Opvolging van de voorbereiding en implementatie van logistiek en gebouwen Plannen, uitvoeren en controleren van de maatregelen in de gebouwen (nieuwbouw en aanpassingen) Verantwoordelijk voor het respecteren van richtlijnen met bouw- en exploïtatievergunningen, en verlengingen ervan Je werkt nauw en proactief samen met interne organisatie en externe aannemers, studiebureaus Je zoekt naar concurrerende alternatieven voor bestaande leveranciers je beheert de budgetten en keurt contracten goed in samenwerking met de facility manager je creëert een cultuur van continue verbetering en professionaliteit, dit door middel van KPI's, SLA's, benchmarking, Een achelor/master in facility management of industrieel ingenieur Een sterke technische bagage Je kan vlot communiceren op alle niveaus in de business Onze klant is een grote speler in projectontwikkeling die grote bouwprojecten uitvoert zoals huizen, kantoren, gebouwen Op dit moment zijn ze op zoek naar een ervaren Projectleider Ziet u zichzelf terug in de volgende taken? Als Proejctleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van de aan jou toegewezen projectwoningen in opbouw ; Je bent verantwoordelijk voor de aanbestedingen van de aan jou toegewezen projecten ; Als aanspreekpunt voor de onderaannemer en het eigen bedrijf organiseer je werfvergaderingen en ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen ; Als Projectleider leidt u een team om de lopende projecten in goede banen te leiden ; Het controleren van de veiligheid, kwaliteits- en milieunormen van de verschillende werven ; Zorgen voor de juiste administratie ; Het opvolgen van de werven van het begin tot aan de oplevering. Spreekt deze job u aan? U beschikt over een bachelor in de bouw of je bent gelijkwaardig door ervaring ; Werkervaring als Projectleider ; U heeft ervaring in het leiding geven ; Daarnaast kan je zeer autonoom werken ; U heeft sterke communicatievaardigheden ; U heeft affiniteit met de grote bouwprojecten. Een leuke, gevarieerde functie met voldoende doorgroeimogelijkheden Je krijgt de ruimte voor persoonlijke groei, ondernemerschap en een langdurige samenwerking. Voldoende aanbod aan opleidingen om jezelf te ontplooien Een contract van onbepaalde duur en een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen, smartphone, laptop en groepsverzekering. Onze opdrachtgever is een toonaangevend groothandel met focus op de HVAC-markt. Door steeds dicht bij haar klanten te staan en steevast te kiezen voor A-merken, wist de onderneming zich op te werken tot een vaste en gewaardeerde partner voor professionele installateurs. Als Account Manager voor de regio Noorderkempen houdt je je bezig met: Het uitbouwen en onderhouden van duurzame, lange-termijnrelaties met B2B-klanten. Het beheer van een eigen klantenportefeuille met als doel deze verder uit te breiden. Technische ondersteuning van je klanten, waarvoor je steeds kan terugvallen op collega's waar je nauw mee samenwerkt. Een commerciële mindset is noodzakelijk. Targets schrikken je niet af. Je hebt de nodige technische bagage, of affiniteit met technische producten. Je bent hands on en deinst er niet voor terug om mee de handen uit de mouwen te steken waar nodig. Kennis van de markt is een grote troef Je bent ondernemend, matuur en durft knopen door te hakken. Trefwoorden : account manager, technical sales, sales, HVAC, sanitair, Noorderkempen, Antwerpen, groothandel, junior, medior, senior. Een marktconform loon met extralegale voordelen: Firmawagen met tankkaart. Aantrekkelijk commisiesysteem. Een carrière binnen een gezonde, ambitieuze onderneming. Een uitdagende functie met de nodige verantwoordelijkheid. Onze opdrachtgever is een toonaangevend groothandel met focus op de HVAC-markt. Door steeds dicht bij haar klanten te staan en steevast te kiezen voor A-merken, wist de onderneming zich op te werken tot een vaste en gewaardeerde partner voor professionele installateurs. Als Account Manager voor de regio Zuiderkempen houdt je je bezig met: Het uitbouwen en onderhouden van duurzame, lange-termijnrelaties met B2B-klanten. Het beheer van een eigen klantenportefeuille met als doel deze verder uit te breiden. Technische ondersteuning van je klanten, waarvoor je steeds kan terugvallen op collega's waar je nauw mee samenwerkt. Zuiderkempen: regio Herentals, Geel, Mol tot Tessenderlo. Een commerciële mindset is noodzakelijk. Targets schrikken je niet af. Je hebt de nodige technische bagage, of affiniteit met technische producten. Je bent hands on en deinst er niet voor terug om mee de handen uit de mouwen te steken waar nodig. Kennis van de markt is een grote troef Je bent ondernemend, matuur en durft knopen door te hakken. Trefwoorden : account manager, technical sales, sales, HVAC, sanitair, Zuiderkempen, Antwerpen, groothandel, junior, medior, senior. Een marktconform loon met extralegale voordelen: Firmawagen met tankkaart. Aantrekkelijk commisiesysteem. Een carrière binnen een gezonde, ambitieuze onderneming. Een uitdagende functie met de nodige verantwoordelijkheid. Onze klant verleent diensten voor de farmaceutische ontwikkeling en productie die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft onze klant een reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals. Functieomschrijving: Als project validation engineer ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van verschillende projecten omtrent toestellen, GMP omgevingen, productieprocessen, reinigingsmethoden, etc Je zal zelf de planning bepalen van je validatieprojecten, stelt documentatie op en staat in voor uitvoering en/of coördinatie van de testen. Je zal met verschillende afdelingen samenwerken en houdt je aan vooropgestelde deadlines. Ideaal Profiel: Als project validation engineer beschik jij over: Een hoger diploma richting apotheker, bio-ingenieur of biomedische wetenschappen Een eerste gelijkaardige ervaring in de farmaceutische wereld Zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Een marktconform loon met extralegale voordelen: Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Maaltijdcheques Onze klant verleent diensten voor de farmaceutische ontwikkeling en productie die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft onze klant een reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals. Functieomschrijving: Als QA Compliance supervisor ben je verantwoordelijk voor de compliance van het beleid en alle bijbehorende kwaliteitssystemen. Jij als QA compliance supervisor zorgt ervoor dat alle procedures in lijn zijn met de verschillende wetgevingen en hun bijbehorende vereisten. Verder sta je in voor het uitvoeren van GAP-analyses, risicobeoordelingen en het opstellen van implementatieplannen. Als QA compliance supervisor zet je zelf projecten op en volgt deze helemaal op en je zal ook verantwoordelijk zijn voor het intern auditplan en de opvolging ervan. Ideaal Profiel: Een hoger wetenschappelijk diploma Kennis van GMP processen en FDA ervaring is een grote plus 5 jaar ervaring in een farmaceutische omgeving Kennis Nederlands en Engels Een marktconform loon met extralegale voordelen: Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Maaltijdcheques Voor een goede klant van ons, een toonaangevende familieonderneming voor algemene bouwwerken, interieur- en winkelinrichting, zijn we dringend op zoek naar een projectleider aluminium Hoe ziet je takenpakket eruit? Opmetingen Analyseren van plannen en lastenboeken Opmaken van technisch dossier Aansturen van toegewezen werkvoorbereider, atelier en plaatsing Project van A tot Z opvolgen Welk profiel? Affiniteit met de bouwsector Technische achtergrond, Autocad kennis is een plus Ervaring in ramen en deuren is een vereiste Een aantrekkelijk salarispakket met volgende extrealegale voordelen zoals een wagen tankkaart, forfaitaire kosten, maaltijdcheques, verzekeringen, Je komt terecht in een financieel sterk bedrijf met een no-nonsense bedrijfscultuur, korte communicatielijnen en waar collegialiteit bovenaan staat. - Je sta in voor de totale uitvoering van meerdere werven waarbij jij rechtstreeks leiding geeft aan jouw montageploegen - Je kan autonoom aan de slag te gaan met projecten in West-Vlaanderen, Wallonië en Frankrijk - Jij bent hét aanspreekpunt van de bouwheer-architect - Deelnemen aan werfvergaderingen - Je bent verantwoordelijk voor de controle van de uitgevoerde werken - Je sta in voor de administratieve werfopvolging, vorderingsstaten, factuurcontrole, eindafrekeningen, Waar zijn wij naar op zoek? Onze ideale werfleider beschikt over een bouwkundig diploma en/of een eerste ervaring binnen de industriebouw. - een nauwkeurig en planmatig persoon - een vlotte teammotivator die beschikt over een gezonde portie entrepreneurship met oog voor kwaliteit en veiligheid. - een grondige kennis van het Nederlands is vereist, idealiter kan je dit aanvullen met een mondje Frans. Je kan rekenen op een aantrekkelijk brutosalaris bedrijfswagen, een filevrije omgeving, het werken met de nieuwste technologiëen en aparatuur, enz. als facility project lead engineer ben je verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de facility projecten op de site. Je zal je ontfermen over de renovatie van de gebouwen en onderhoudt de contacten met de contractors. Opvolging van de voorbereiding en implementatie van logistiek en gebouwen Plannen, uitvoeren en controleren van de maatregelen in de gebouwen (nieuwbouw en aanpassingen) Verantwoordelijk voor het respecteren van richtlijnen met bouw- en exploïtatievergunningen, en verlengingen ervan Je werkt nauw en proactief samen met interne organisatie en externe aannemers, studiebureaus Je zoekt naar concurrerende alternatieven voor bestaande leveranciers je beheert de budgetten en keurt contracten goed in samenwerking met de facility manager je creëert een cultuur van continue verbetering en professionaliteit, dit door middel van KPI's, SLA's, benchmarking, je kan vlot communiceren op alle niveaus in de business Onze klant is een Belgische onderneming dat diensten verleent voor de farmaceutische ontwikkeling en productie van poeders, vloeistoffen en halfvaste bereidingen die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft onze klant een solide reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals. Functieomschrijving: Als QA Compliance supervisor ben je verantwoordelijk voor de compliance van het beleid en alle bijbehorende kwaliteitssystemen. Jij als QA compliance supervisor zorgt ervoor dat alle procedures in lijn zijn met de verschillende wetgevingen en hun bijbehorende vereisten. Verder sta je in voor het uitvoeren van GAP-analyses, risicobeoordelingen en het opstellen van implementatieplannen. Als QA compliance supervisor zet je zelf projecten op en volgt deze helemaal op en je zal ook verantwoordelijk zijn voor het intern auditplan en de opvolging ervan. Ideaal Profiel: Een hoger wetenschappelijk diploma Kennis van GMP processen en FDA ervaring is een grote plus 5 jaar ervaring in een farmaceutische omgeving Kennis Nederlands en Engels Een marktconform loon met extralegale voordelen: Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Maaltijdcheques Onze klant is een Belgische onderneming dat diensten verleent voor de farmaceutische ontwikkeling en productie van poeders, vloeistoffen en halfvaste bereidingen die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft onze klant een solide reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals. Functieomschrijving: Als project validation engineer ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van verschillende projecten omtrent toestellen, GMP omgevingen, productieprocessen, reinigingsmethoden, etc Je zal zelf de planning bepalen van je validatieprojecten, stelt documentatie op en staat in voor uitvoering en/of coördinatie van de testen. Je zal met verschillende afdelingen samenwerken en houdt je aan vooropgestelde deadlines. Ideaal Profiel: Als project validation engineer beschik jij over: Een hoger diploma richting apotheker, bio-ingenieur of biomedische wetenschappen Een eerste gelijkaardige ervaring in de farmaceutische wereld Zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Een marktconform loon met extralegale voordelen: Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Maaltijdcheques A Bachelor's degree in engineering
Directeur GO technisch atheneum Den Biezerd in Niel
Scholengroep Rivierenland Rupelstreek, Klein Brabant, Vaartland, Niel, Antwerpen
| België (BE) : Arr. Antwerpen | 1 BANEN | Vertraagde start Scholengroep Rivierenland (6) - Rupelstreek, Klein-Brabant, Vaartland Werkgelegenheidssector: Basisonderwijs - Algemeen vormend voortgezet onderwijs Arbeidsduur: Voltijds Beroep: Ambtenaren in beleidvoerende functies Functieomschrijving Functiebeschrijving GO scholengroep Rivierenland bestaat sinds 2000 en verenigt de scholen en instellingen in de regio’s Klein-Brabant, Vaartland en Rupelstreek. Onze scholengroep telt 21 scholen en instellingen, meer dan 35 vestigingen, 8000 leerlingen en 1500 personeelsleden. GO scholengroep Rivierenland heeft naast scholen ook twee kinderdagverblijven, een centrum voor leerlingenbegeleiding en een academie voor muziek en woord. We zoeken een gedreven directeur voor GO technisch atheneum Den Biezerd in Niel. Als directeur verzeker je de algemene leiding van de school in al zijn facetten. Je hebt een duidelijke visie op het schoolbeleid en implementeert dit enthousiast samen met het schoolteam. Je begeleidt en coacht het team in onderwijsvernieuwingen die vanuit een gedragen visie tot stand komen, rekening houdend met de schoolcultuur, structuren en systemen. Je staat in voor de totale schoolorganisatie, het onderwijskundig beleid, het personeelsbeleid, de leerlingenbegeleiding, het administratief beheer, het materieel en financieel beleid en de algemene communicatie over het schoolgebeuren. Daarnaast bouw je ook sterke relaties uit buiten de school, o.m. met partners van de school en ouders van leerlingen. Je kunt rekenen op de nodige ondersteuning vanuit de scholengroep. Ook de scholengemeenschap basisonderwijs kent een cultuur van samenwerking en actief kennisdelen. Vereiste studies: tenminste MA bewijs van pedagogische bekwaamheid Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij Sophie Van der Avort, directeur personeelsbeleid GO scholengroep Rivierenland, via sophie.vanderavortrvl.be of 0497 44 78 77 Werklocatie Wirixstraat 56 2845 NIEL, Arr. Antwerpen - België Beroepservaring Master of vergelijkbaar niveau Overige uitkeringen Het gaat om een waarnemende aanstelling in een voltijdse betrekking met ingang van 1 september 2021. Om te solliciteren voor deze job, gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen
Directeur Opérationnel Construction
Gentis Recruitment, Charleroi
A Bachelor's degree in engineering Onze klant is een grote speler in projectontwikkeling die grote bouwprojecten uitvoert zoals huizen, kantoren, gebouwen Op dit moment zijn ze op zoek naar een ervaren Projectleider Ziet u zichzelf terug in de volgende taken? Als Proejctleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van de aan jou toegewezen projectwoningen in opbouw ; Je bent verantwoordelijk voor de aanbestedingen van de aan jou toegewezen projecten ; Als aanspreekpunt voor de onderaannemer en het eigen bedrijf organiseer je werfvergaderingen en ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen ; Als Werfleider leidt u een team om de lopende projecten in goede banen te leiden ; Het controleren van de veiligheid, kwaliteits- en milieunormen van de verschillende werven ; Zorgen voor de juiste administratie ; Het opvolgen van de werven van het begin tot aan de oplevering. Spreekt deze job u aan? U beschikt over een bachelor in de bouw of je bent gelijkwaardig door ervaring ; Werkervaring als Projectleider ; U heeft ervaring in het leiding geven ; Daarnaast kan je zeer autonoom werken ; U heeft sterke communicatievaardigheden ; U heeft affiniteit met de grote bouwprojecten. Een leuke, gevarieerde functie met voldoende doorgroeimogelijkheden Je krijgt de ruimte voor persoonlijke groei, ondernemerschap en een langdurige samenwerking. Voldoende aanbod aan opleidingen om jezelf te ontplooien Een contract van onbepaalde duur en een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen, smartphone, laptop en groepsverzekering. Heb je altijd al willen mee groeien in een dynamisch en snel groeiend bedrijf binnen projectontwikkeling? Dan is deze opportuniteit misschien waar je naar op zoek bent. Je bent als project manager verantwoordelijk voor het volledige traject vanaf het concept tot en met de oplevering. Je staat voortdurend in dialoog met lokale overheden, stedenbouwkundigen, architecten en toekomstige gebruikers. Je bent als bouwheer verantwoordelijk voor de uitwerking van het aanbestedingsdossier, alsook de contractvorming met de algemene aannemer. Je bent het eerste aanspreekpunt tijdens het bouwproces, je stuurt alle partijen aan en je zoekt kostenbewust mee naar kwalitatieve oplossingen. Je bent ambassadeur van je werkgever. Bachelor/master bouwkunde ; Je hebt minstens 5 jaar ervaring opgedaan bij een projectontwikkelaar of aannemer ; Je hebt een sterke technische bagage ; Je bent integer, nauwkeurig, gedreven en denkt probleemoplossend. Je krijgt: Een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, gsm-abonnement, jaarlijkse bonussen, ). Aandacht voor work-life balance waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Motiverende werksfeer binnen een dynamische onderneming. Onze klant is een grote producent van kabels en draden. Dit in koper en aluminium. dis In je rol als preventieadviseur niveau 1 en milieucoördinator zal je verantwoordelijk zijn voor het beleid inzake veiligheid en welzijn op het werk verder uitbouwt, implementeert en bijstuurt waar nodig met het oog op een continue streven naar en aanmoedigen van een dagelijks veiligheidsbewustzijn en -gedrag. Nog taken als preventieadviseur niveau 1: Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle veiligheid gerelateerde zaken. Je brengt de risico's in kaart, onderzoekt systematisch de arbeidsomstandigheden, stelt oplossingen voor en volgt probleemgebieden op. Je analyseert mee de arbeidsongevallen en incidenten en formuleert preventieve en correctieve acties. Je ondersteunt de implementatie en het beheer van het veiligheidsbeheersysteem volgens de OHSAS 18001 standaard en werkt mee aan de creatie van de veiligheidscultuur. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van het CPBW en het vastleggen van de gemaakte afspraken tussen werkgever en de syndicale delegatie. Je geeft leiding aan een twee preventieadviseurs niveau 2. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het globaal preventieplan en het jaaractieplan conform de wettelijke bepalingen. Je beschikt over een attest preventieadviseur niveau 1 en hebt reeds enkele jaren ervaring als preventieadviseur in een productieomgeving. Je hebt kennis van arbeidsveiligheid en de welzijnsreglementering. Een attest milieucoördinator of kennis van de milieuwetgeving is een pluspunt. Je hebt technische kennis en affiniteit met machineveiligheid. Ervaring met zorgsystemen zoals OHSAS 18001 is een plus, maar geen vereiste. Onze klant biedt jou een uitdagende en afwisselende functie met zelfstandigheid en boeiende verantwoordelijkheden binnen een hecht team. Je kan rekenen op een doorgedreven opleiding en mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Jouw inzet wordt beloond met een aantrekkelijk en marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen. Onze opdrachtgever is als 100% Belgische onderneming dé referentie wat betreft cv en sanitair. Met meer dan 600 werknemers is de onderneming uitgegroeid tot een trouwe partner van vakmensen en eindgebruikers. Belangrijk in het succesverhaal is de consistente keuze voor een kwalitatief productgamma in combinatie met een persoonlijke aanpak. Als toonbankverkoper verantwoordelijk voor cv en sanitair speel je een hoofdrol in de commerciële activiteiten van het filiaal te Gent: Na een inloopperiode in het magazijn ontvang je, samen met je collega's, klanten en installateurs aan de toonbank. Op basis van de opgedane kennis adviseer je klanten in de zoektocht naar de ideale oplossing. Je bent de schakel tussen het magazijn en de klanten. In deze hoedanigheid zorg je voor een administratieve opvolging van de bestellingen. Je kan terugvallen op een technische basis in sanitair en cv, door opleiding of ervaring. Affiniteit en de wil om bij te leren zijn minstens even goed Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je woont in de regio Gent. Zaterdagwerk schrikt je niet af. Trefwoorden : toonbankverkoper, sanitair, cv, centrale verwarming, B2B, B2C, Gent, Oost-Vlaanderen, sales, techniek. Een marktconform loon met extralegale voordelen: Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering Een uitdagende functie binnen een bedrijf met gezonde ambities. Een stimulerende omgeving waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij zijn een gevestigd en dynamisch studiebureau. Bij ons ben je zeker van een goede verloning en extralegale voordelen. Er heerst een aangename werksfeer met toffe collega's met ervaring. Ons familiebedrijf is toe aan uitbreiding en daar kan jij mee deel van uitmaken. Wat is je functie : Van gebouwen en constructies in beton of staal zal je stabiliteitsstudies opmaken en er wordt van je verwacht op de hoogte te zijn van diverse funderingsmethodes in functie van grondmechanische aspecten. je zal werken in teamverband voor het dimensioneren van de stabiliteitselementen. de tekenaar zal je intens bijstaan bij het opmaken van structuur-, bekistings- en wapeningsplannen en deze zal je het nauwkeurig moeten contoleren. De projectleider zal je moeten adviseren bij de uitvoering op de werf, en je zal hem ook moeten assisteren waar nodig. De projectmanager dient geïnformeerd te worden over de belangrijke ontwerpbeslissingen. belangrijke beslissingen zal je met je collega's moeten kunnen bespreken en alsook rechtstreeks rapporteren aan de directie. Tenslotte zal je ook een junior projectingenieur stabiliteit ondersteunen. Contacteer me zeker: jill(at)gentisrecruitement(.)com / 03 500 51 60 Burgerlijk of Industrieel Ingenieur Bouwkunde met 5 jaar ervaring je bent in staat om zelfstandig complexe stabiliteitsstudies uit te voeren. Je beheerst de Nederlandse taal, kennis van de Franse en/of Engelse taal is een pluspunt. Je werk graag in teamverband en kan je medewerkers voldoende motiveren. Je kan verschillende projecten gelijktijdig behandelen Je kan goed werken met SCIA Kennis van REVIT/BIM is een extra pluspunt maar geen vereiste Ons aanbod: Interne en externe opleiding, wij investeren graag in onze werknemers en zorgen voor een voortdurende bijscholing. Stabiel bedrijf met uitstekende groei. We hebben onze vaste klanten en dit bestand is in constante uitbreiding. Goede werk/privé balans. Tijdens het jaar worden weinig dagen collectief vastgelegd. Hierdoor krijgen onze werknemers meer dagen verlof vrij te kiezen. We hebben tevens 'glijdende werkuren' ingevoerd. Je bent omringd door leuke en professionele collega's met passie voor hun werk. Er heerst bij ons een prettige werksfeer. Je komt te werken in een open sfeer, dicht bij beslissers en je hebt de mogelijkheid om je te profileren. Contacteer me zeker: jill(at)gentisrecruitement(.)com / 03 500 51 60 Onze klant is een bedrijf gespecialiseerd in ICT solutions met jarenlange ervaring. Zij bestaan uit een jong dynamisch team die toekomstige kandidaten groeimogelijkheden willen aanbieden binnen een toffe, informele business cultuur. Bovendien biedt onze klant de kandidaat een nieuw en flexibel werkomgeving, de ruimte om bij te leren en een aantrekkelijk loonpakket. Aldus, een dynamisch bedrijf met een leuke sfeer dat kandidaten de juiste kansen en omgeving wil aanbieden. Voor onze klant haar toekomstige Customer Support Engineer, zoeken wij mensen die volgende kunnen: doorverwijzen naar 3rd line support/ product development leergierig en bekend met cloud (Azure), O365 en secure webapps. problemen op creatieve wijze oplossen strategisch verbeteren van processen en producten goed plannen en follow-ups klantvriendelijk communiceren Zij beelden hun toekomstige medewerker als volgt in: spontaan en vlot in omgang ervaring in een gelijkaardige rol (customer support) Bachelor/Master in ICT-gerelateerde richting kennis in volgende zaken: Laatste reeksen van Window servers netwerken, besturingssystemen en pc-& printerconfigs logfiles interpretatie van bijhorende data (C# en JS & React) Wat mag je verwachten van onze klant? Zoals voorheen aangegeven bieden zij aan de toekomstige kandidaat een nieuw kantoor met flexibiliteit op het oog, de ruimte om bij te leren en groeimogelijkheden. Zij willen de kandidaat stimuleren om met een posititeve mindset naar het werk te komen Zie jij jouzelf in deze vacature? Treuzel dan niet en solliciteer via 32 3 500 51 60 of 32 4 97 49 78 16. Of stuur je CV met een aantal referenties naar natacha.vg(at)gentisrecruitment(.)com Onze klant is een langbestaand bedrijf en is gespecialiseerd in het aanbieden van verschillende diensten. Dit betekent dat toekomstige werknemers zich kunnen verdiepen en ontwikkelen in één van de vele diensten toegespitst op de end-users. Onze klant biedt ook de mogelijkheid om binnen een van hun interne diensten tewerkgesteld te worden. Aldus, een dynamisch bedrijf met een leuke sfeer dat een mooi loonpakket biedt. Voor onze klant haar toekomstige 1st & 2nd line internal Support, zoeken wij mensen die volgende kunnen: installateren van werkstations, smartphones etc. updaten van configuraties via tools en apps communicatie met interne klant loggen (calls en interacties) follow-up van problemen beheren van tickets wanneer nodig dispatch naar andere teams meewerken aan projecten (IT service desk) De toekomstige medewerker moet voldoen aan volgende eigenschappen: sterke basis van Microsoft Workplace (Active directory, 0365 etc.) leergierig deelt graag eigen bevindingen klantvriendelijk vlot in communicatie sterke kennis van NL en FR Bij onze klant kan je zeker zijn van volgende zaken: plezier op het werk ontbijt met de CEO een volledig infosessie en trainingsprogramma bij aanvang de kans om aan verschillende projecten deel te nemen de ruimte om je te ontwikkelen en carrière te maken Zie jij jezelf in bovenstaande qualificaties en poppel je om bij onze klant te beginnen? Contacteer me dan via 32 3 500 51 60 of 32 4 97 49 78 16. Of stuur je CV met een aantal referenties naar natacha.vg(at)gentisrecruitment(.)com Wat wordt er van jou verwacht ? Je staat mee aan de wieg van de conceptvorming en begeleidt deze studie in samenspraak met de projectmanager en je collega design engineers. Je stuurt en superviseert de ontwerpfase (calculatie en ontwerp) en begeleidt de design engineers in de opmaak van de bestekken. Dankzij jouw technische kennis van HVAC, sanitair en elektriciteit adviseer je vlot de architect en bouwheer over de mogelijkheden van hun bouwproject. De nadruk ligt voor jou op kwaliteit en duurzaamheid. Je woont werfvergaderingen bij en evalueert de uitvoeringsdossiers samen met de bouwheer en architect. Op de werf zorg je voor een gedegen technische opvolging van de werken. Als spilfiguur zorg je voor een duidelijke communicatie met je interne collega's, de architect en de bouwheer. Herken je jezelf hierin? Jij deelt onze passie voor energie en duurzaamheid Je hebt talent voor het managen van verschillende projecten tegelijk Als Senior Project Leader ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van jouw projecten inzake gebouwtechnieken (HVAC, elektriciteit,…). Dat begint van bij de conceptvorming en loopt tot aan de oplevering. Je werkt tijdens de ontwerpfase nauw samen met je collega design engineers en maakt de brug met de bouwheer en architecten Aarzel dan niet en contacteer me: / 0032 472 61 90 80 Ben jij onze ideale kandidaat? Diploma Burgerlijk of Industrieel Ingenieur (eventueel Bachelor Elektromechanica klimatisering/elektriciteit, gelijkwaardig door jouw ruime ervaring). Minimum 5 jaar praktijkervaring als projectleider. Ervaring binnen een studiebureau is een pluspunt. Goede technische kennis van HVAC, sanitair en elektriciteit en je leert graag bij. Hoge verantwoordelijkheidszin en weet je te organiseren om meerdere projecten tegelijk tot een goed einde te brengen. Je bent communicatief sterk en zet je soft skills in voor een vlotte samenwerking. Je spreekt perfect Nederlands en slaat je uit de slag in het Frans en Engels. Je hebt een basiskennis van AutoCAD/Revit. Wat hebben wij jou te bieden? Boeiende job met verantwoordelijkheid en technische uitdaging. Groeiend internationaal bedrijf, waar je samen met je collega's het verschil kunt maken voor de gebouwen van morgen. Aangename, familiale werksfeer waar waarden als levenslang leren, kwaliteit, expertise, duurzaamheid en innovatie voelbaar zijn. Flexibele werkuren, telewerk, werken vanuit onze moderne kantoren rond Brugge en Gent Naast het werk organiseren wij leuke teamactiviteiten met de collega's. Een aantrekkelijk, marktconform verloningspakket, inclusief extralegale voordelen, op maat van jouw kennis, ervaring en competenties. Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw inzet en talenten. Wij zijn een Europese vastgoedontwikkelaar en investeerder gespecialiseerd in de ontwikkeling van grote logistieke projecten, magazijnen, state-of-the-art kantoorgebouwen, winkelcentra en residentiële ontwikkelingen op toplocaties. Wij staan bekend om onze sterke architecturale ontwerpen aan de hoogst mogelijke standaard. Dit komt mede door onze roots, vanuit de brownfields groeiden we via logistieke bouwwerken uit tot een zeer ervaren ontwikkelaar die de markt als geen ander kent. We houden ons vast aan een compact team wat maakt dat we allemaal een nauw contact hebben met onze klanten. Wat jouw functie zal zijn Je zal ondersteuning bieden aan het team van architecten. Als Assistent Architect zal je meewerken aan het uitwerken van allerhande projecten. Je assisteert ook bij het uittekenen van benodigde plannen en administratieve opvolging van de dossiers. Je genoot een opleiding interieurarchitect of assistent architect. Je hebt een bouwkundige achtergrond en liefst 3 tot 5 jaar ervaring in deze sector. Nauwkeurig en creatief ben je zeker en tegen stres ben je bestand Het halen van deadlines vormt voor u geen probleem. Je kan zelfstandig werken maar voelt zich ook goed in een team. Software: AutoCad, 3D design, Creative Cloud, Hiermee ben je zeker vertrouwd. Je gaat vlot om met variatie binnen uw takenpakket. Ons aanbod Samen met je enthousiaste collega 's maak je deel uit van een snel evoluerende onderneming. We bieden jou een boeiende job waarin je jezelf verder kan ontwikkelen en waar doorgroeimogelijkheden zijn in een snelgroeiend team. Natuurlijk staat er een competitief salaris in verhouding tot jouw ervaring en motivatie. Als facility project lead engineer ben je verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de facility projecten op de site. Je zal je ontfermen over de renovatie van de gebouwen en onderhoudt de contacten met de contractors. Functieomschrijving: Opvolging van de voorbereiding en implementatie van logistiek en gebouwen Plannen, uitvoeren en controleren van de maatregelen in de gebouwen (nieuwbouw en aanpassingen) Verantwoordelijk voor het respecteren van richtlijnen met bouw- en exploïtatievergunningen, en verlengingen ervan Je werkt nauw en proactief samen met interne organisatie en externe aannemers, studiebureaus Je zoekt naar concurrerende alternatieven voor bestaande leveranciers je beheert de budgetten en keurt contracten goed in samenwerking met de facility manager je creëert een cultuur van continue verbetering en professionaliteit, dit door middel van KPI's, SLA's, benchmarking, Een achelor/master in facility management of industrieel ingenieur Een sterke technische bagage Je kan vlot communiceren op alle niveaus in de business Onze klant is een grote speler in projectontwikkeling die grote bouwprojecten uitvoert zoals huizen, kantoren, gebouwen Op dit moment zijn ze op zoek naar een ervaren Projectleider Ziet u zichzelf terug in de volgende taken? Als Proejctleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van de aan jou toegewezen projectwoningen in opbouw ; Je bent verantwoordelijk voor de aanbestedingen van de aan jou toegewezen projecten ; Als aanspreekpunt voor de onderaannemer en het eigen bedrijf organiseer je werfvergaderingen en ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen ; Als Projectleider leidt u een team om de lopende projecten in goede banen te leiden ; Het controleren van de veiligheid, kwaliteits- en milieunormen van de verschillende werven ; Zorgen voor de juiste administratie ; Het opvolgen van de werven van het begin tot aan de oplevering. Spreekt deze job u aan? U beschikt over een bachelor in de bouw of je bent gelijkwaardig door ervaring ; Werkervaring als Projectleider ; U heeft ervaring in het leiding geven ; Daarnaast kan je zeer autonoom werken ; U heeft sterke communicatievaardigheden ; U heeft affiniteit met de grote bouwprojecten. Een leuke, gevarieerde functie met voldoende doorgroeimogelijkheden Je krijgt de ruimte voor persoonlijke groei, ondernemerschap en een langdurige samenwerking. Voldoende aanbod aan opleidingen om jezelf te ontplooien Een contract van onbepaalde duur en een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen, smartphone, laptop en groepsverzekering. Onze opdrachtgever is een toonaangevend groothandel met focus op de HVAC-markt. Door steeds dicht bij haar klanten te staan en steevast te kiezen voor A-merken, wist de onderneming zich op te werken tot een vaste en gewaardeerde partner voor professionele installateurs. Als Account Manager voor de regio Noorderkempen houdt je je bezig met: Het uitbouwen en onderhouden van duurzame, lange-termijnrelaties met B2B-klanten. Het beheer van een eigen klantenportefeuille met als doel deze verder uit te breiden. Technische ondersteuning van je klanten, waarvoor je steeds kan terugvallen op collega's waar je nauw mee samenwerkt. Een commerciële mindset is noodzakelijk. Targets schrikken je niet af. Je hebt de nodige technische bagage, of affiniteit met technische producten. Je bent hands on en deinst er niet voor terug om mee de handen uit de mouwen te steken waar nodig. Kennis van de markt is een grote troef Je bent ondernemend, matuur en durft knopen door te hakken. Trefwoorden : account manager, technical sales, sales, HVAC, sanitair, Noorderkempen, Antwerpen, groothandel, junior, medior, senior. Een marktconform loon met extralegale voordelen: Firmawagen met tankkaart. Aantrekkelijk commisiesysteem. Een carrière binnen een gezonde, ambitieuze onderneming. Een uitdagende functie met de nodige verantwoordelijkheid. Onze opdrachtgever is een toonaangevend groothandel met focus op de HVAC-markt. Door steeds dicht bij haar klanten te staan en steevast te kiezen voor A-merken, wist de onderneming zich op te werken tot een vaste en gewaardeerde partner voor professionele installateurs. Als Account Manager voor de regio Zuiderkempen houdt je je bezig met: Het uitbouwen en onderhouden van duurzame, lange-termijnrelaties met B2B-klanten. Het beheer van een eigen klantenportefeuille met als doel deze verder uit te breiden. Technische ondersteuning van je klanten, waarvoor je steeds kan terugvallen op collega's waar je nauw mee samenwerkt. Zuiderkempen: regio Herentals, Geel, Mol tot Tessenderlo. Een commerciële mindset is noodzakelijk. Targets schrikken je niet af. Je hebt de nodige technische bagage, of affiniteit met technische producten. Je bent hands on en deinst er niet voor terug om mee de handen uit de mouwen te steken waar nodig. Kennis van de markt is een grote troef Je bent ondernemend, matuur en durft knopen door te hakken. Trefwoorden : account manager, technical sales, sales, HVAC, sanitair, Zuiderkempen, Antwerpen, groothandel, junior, medior, senior. Een marktconform loon met extralegale voordelen: Firmawagen met tankkaart. Aantrekkelijk commisiesysteem. Een carrière binnen een gezonde, ambitieuze onderneming. Een uitdagende functie met de nodige verantwoordelijkheid. Onze klant verleent diensten voor de farmaceutische ontwikkeling en productie die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft onze klant een reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals. Functieomschrijving: Als project validation engineer ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van verschillende projecten omtrent toestellen, GMP omgevingen, productieprocessen, reinigingsmethoden, etc Je zal zelf de planning bepalen van je validatieprojecten, stelt documentatie op en staat in voor uitvoering en/of coördinatie van de testen. Je zal met verschillende afdelingen samenwerken en houdt je aan vooropgestelde deadlines. Ideaal Profiel: Als project validation engineer beschik jij over: Een hoger diploma richting apotheker, bio-ingenieur of biomedische wetenschappen Een eerste gelijkaardige ervaring in de farmaceutische wereld Zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Een marktconform loon met extralegale voordelen: Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Maaltijdcheques Onze klant verleent diensten voor de farmaceutische ontwikkeling en productie die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft onze klant een reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals. Functieomschrijving: Als QA Compliance supervisor ben je verantwoordelijk voor de compliance van het beleid en alle bijbehorende kwaliteitssystemen. Jij als QA compliance supervisor zorgt ervoor dat alle procedures in lijn zijn met de verschillende wetgevingen en hun bijbehorende vereisten. Verder sta je in voor het uitvoeren van GAP-analyses, risicobeoordelingen en het opstellen van implementatieplannen. Als QA compliance supervisor zet je zelf projecten op en volgt deze helemaal op en je zal ook verantwoordelijk zijn voor het intern auditplan en de opvolging ervan. Ideaal Profiel: Een hoger wetenschappelijk diploma Kennis van GMP processen en FDA ervaring is een grote plus 5 jaar ervaring in een farmaceutische omgeving Kennis Nederlands en Engels Een marktconform loon met extralegale voordelen: Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Maaltijdcheques Voor een goede klant van ons, een toonaangevende familieonderneming voor algemene bouwwerken, interieur- en winkelinrichting, zijn we dringend op zoek naar een projectleider aluminium Hoe ziet je takenpakket eruit? Opmetingen Analyseren van plannen en lastenboeken Opmaken van technisch dossier Aansturen van toegewezen werkvoorbereider, atelier en plaatsing Project van A tot Z opvolgen Welk profiel? Affiniteit met de bouwsector Technische achtergrond, Autocad kennis is een plus Ervaring in ramen en deuren is een vereiste Een aantrekkelijk salarispakket met volgende extrealegale voordelen zoals een wagen tankkaart, forfaitaire kosten, maaltijdcheques, verzekeringen, Je komt terecht in een financieel sterk bedrijf met een no-nonsense bedrijfscultuur, korte communicatielijnen en waar collegialiteit bovenaan staat. - Je sta in voor de totale uitvoering van meerdere werven waarbij jij rechtstreeks leiding geeft aan jouw montageploegen - Je kan autonoom aan de slag te gaan met projecten in West-Vlaanderen, Wallonië en Frankrijk - Jij bent hét aanspreekpunt van de bouwheer-architect - Deelnemen aan werfvergaderingen - Je bent verantwoordelijk voor de controle van de uitgevoerde werken - Je sta in voor de administratieve werfopvolging, vorderingsstaten, factuurcontrole, eindafrekeningen, Waar zijn wij naar op zoek? Onze ideale werfleider beschikt over een bouwkundig diploma en/of een eerste ervaring binnen de industriebouw. - een nauwkeurig en planmatig persoon - een vlotte teammotivator die beschikt over een gezonde portie entrepreneurship met oog voor kwaliteit en veiligheid. - een grondige kennis van het Nederlands is vereist, idealiter kan je dit aanvullen met een mondje Frans. Je kan rekenen op een aantrekkelijk brutosalaris bedrijfswagen, een filevrije omgeving, het werken met de nieuwste technologiëen en aparatuur, enz. als facility project lead engineer ben je verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de facility projecten op de site. Je zal je ontfermen over de renovatie van de gebouwen en onderhoudt de contacten met de contractors. Opvolging van de voorbereiding en implementatie van logistiek en gebouwen Plannen, uitvoeren en controleren van de maatregelen in de gebouwen (nieuwbouw en aanpassingen) Verantwoordelijk voor het respecteren van richtlijnen met bouw- en exploïtatievergunningen, en verlengingen ervan Je werkt nauw en proactief samen met interne organisatie en externe aannemers, studiebureaus Je zoekt naar concurrerende alternatieven voor bestaande leveranciers je beheert de budgetten en keurt contracten goed in samenwerking met de facility manager je creëert een cultuur van continue verbetering en professionaliteit, dit door middel van KPI's, SLA's, benchmarking, je kan vlot communiceren op alle niveaus in de business Onze klant is een Belgische onderneming dat diensten verleent voor de farmaceutische ontwikkeling en productie van poeders, vloeistoffen en halfvaste bereidingen die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft onze klant een solide reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals. Functieomschrijving: Als QA Compliance supervisor ben je verantwoordelijk voor de compliance van het beleid en alle bijbehorende kwaliteitssystemen. Jij als QA compliance supervisor zorgt ervoor dat alle procedures in lijn zijn met de verschillende wetgevingen en hun bijbehorende vereisten. Verder sta je in voor het uitvoeren van GAP-analyses, risicobeoordelingen en het opstellen van implementatieplannen. Als QA compliance supervisor zet je zelf projecten op en volgt deze helemaal op en je zal ook verantwoordelijk zijn voor het intern auditplan en de opvolging ervan. Ideaal Profiel: Een hoger wetenschappelijk diploma Kennis van GMP processen en FDA ervaring is een grote plus 5 jaar ervaring in een farmaceutische omgeving Kennis Nederlands en Engels Een marktconform loon met extralegale voordelen: Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Maaltijdcheques Onze klant is een Belgische onderneming dat diensten verleent voor de farmaceutische ontwikkeling en productie van poeders, vloeistoffen en halfvaste bereidingen die voldoen aan de GXP-normen en aan klantspecifieke eisen. Door de jaren heen heeft onze klant een solide reputatie opgebouwd en is hierdoor wereldwijd aanwezig in de farmaceutische industrie. Een reputatie die het ook gebracht heeft tot voorkeurspartner voor het merendeel van de top-20 farma multinationals. Functieomschrijving: Als project validation engineer ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van verschillende projecten omtrent toestellen, GMP omgevingen, productieprocessen, reinigingsmethoden, etc Je zal zelf de planning bepalen van je validatieprojecten, stelt documentatie op en staat in voor uitvoering en/of coördinatie van de testen. Je zal met verschillende afdelingen samenwerken en houdt je aan vooropgestelde deadlines. Ideaal Profiel: Als project validation engineer beschik jij over: Een hoger diploma richting apotheker, bio-ingenieur of biomedische wetenschappen Een eerste gelijkaardige ervaring in de farmaceutische wereld Zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Een marktconform loon met extralegale voordelen: Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Maaltijdcheques A Bachelor's degree in engineering
Directeur woonzorgcentrum - Geel
ARMONEA, Geel, Turnhout
Directie, leiding en staf, Algemeen Directeur Meer dan 5 jaar ervaring, Leidinggevend Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering Je draagt de verantwoordelijkheid voor het volledige beheer en de organisatie van een vestiging van armonea. Je staat in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze residenten en hun familie. Je bent verantwoordelijk voor: samen met je team van afdelingshoofden (head care, head hospitality, head administration) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 50 tot 130 medewerkers je voert een efficiënt personeelsbeleid en staat in voor o.a. rekrutering, functionerings -en evaluatiegesprekken, ontwikkeling, retentiebeleid… je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en de dienstverlening je neemt ook actief deel aan de optimalisatie van het kwaliteitsbeleid Financieel beheer je staat in voor het opstellen, verdedigen en opvolgen van de budgetten je analyseert en interpreteert maandelijkse resultaten en volgt deze op. Je rapporteert die naar je regio manager in samenwerking met de financiële afdeling werk je mee aan de optimalisatie van de financiële resultaten Planning en organisatie je leidt en organiseert de diensten en neemt initiatieven voor eventuele optimalisatie Communicatie en PR je bent verantwoordelijk voor het imago van je vestiging je staat open voor vragen van bewoners, familieleden en je medewerkers je legt actief contacten met verschillende instanties (gemeenten, seniorengroeperingen, ziekenhuizen…) Regelgeving je past de geldende wet- en regelgeving correct toe met ondersteuning van onze overkoepelende diensten volg je de nieuwe ontwikkelingen op en houd je op deze manier je kennis actief je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak of bent gelijkwaardig door ervaring hebt minstens 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie waarbij je leiding hebt gegeven aan grotere groepen van medewerkers je bent in staat je team dagelijks te enthousiasmeren en motiveren je hebt ervaring met algemeen financieel beheer je bent sterk in analyseren en kan beslissingen nemen je bent sociaal ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden je hebt sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden je bent mobiel ingesteld en flexibel naar plaats van tewerkstelling in de regio Geel een uitdagende job in een toekomstgerichte sector een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (firmawagen, bonus, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering…) een opleiding op het terrein bij aanvang van de functie professionele ondersteuning van onze overkoepelende diensten (aankoop, HR, communicatie, Legal) interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden bij de grootste onafhankelijke speler in de seniorenzorgsector Als directeur woonzorgcentrum ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van een woonzorgcentrum binnen verschillende domeinen. Een brede leidinggevende ervaring is hier een must. In het kader van onze uitbreiding zijn wij op zoek naar een Directeur woonzorgcentrum in de regio Geel. Vragen over werving? Contacteer Human Resources Nieuw bij zorgjobs? Met een account vind je sneller een nieuwe job. Laat je sneller vinden door de beste werkgevers Stop met zoeken. Wij doen het werk voor jou. We sturen je alleen de beste jobs via email Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs Zorgjobs.be is dé referentiewebsite waar professionals zich willen inspireren en informeren over nieuwe jobs in de zorgsector in Vlaanderen. Dagelijks vind je hier nieuwe vacatures in ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuisverpleging en diverse gezondheidsdiensten. Alle rechten voorbehouden - PEOPLE BUSINESS bv
Communicatie-/persverantwoordelijke
Vlaamse Belastingdienst, België, BE
Gedaan met laden. U bevindt zich op: Communicatie-/persverantwoordelijke Vacatures Communicatie-/persverantwoordelijke Solliciteer nu (opent in nieuw venster) Solliciteer Solliciteer Tot en met 5 mei 2021 Je hebt een neus voor communicatie in al zijnfacetten. Je hebt een sterke pen en bent in staat een communicatie-en mediastrategie te ontwikkelen om de Vlaamse Belastingdienst positief viaverschillende kanalen in de kijker te zetten. Je weet bovendien hoe je vanuitzo’n strategie een communicatieplan opstelt die je vertaalt in concrete acties. Vanuit jouw zin voor initiatief en jouw proactievehouding, ben jij dé partner van het management om noden/behoeften inzakecommunicatie te detecteren. Je schrijft boeiende en attractieve teksten die degewenste toon hebben en je versterkt en onderhoudt goede professionelerelaties met de pers en de externe partners . Je hebt een neus vooropportuniteiten. Je bent imagobewust,dynamisch, assertief, nauwkeurig en professioneel. Je werkt een plan uit omde website van de Vlaamse Belastingdienst te screenen op duidelijkheid,attractiviteit en gebruiksgemak met aandacht voor verschillende doelgroepen.Je voorziet de website van de Vlaamse Belastingdienst van interessante enactuele topics. Je staat in voor de opvolging/het beheer van socialemediakanalen. Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit. Je hebt een goed en realistisch inzicht in hetfunctioneren van de pers en de media en je beschikt over een breed netwerk indeze wereld. Je hebt een neus voor nieuwsitems met betrekking tot Vlaamsefiscaliteit. Je weet een thema doeltreffend in de media te brengen. Je kanzelfstandig werken en vlot in team functioneren. Je werkt creatief, metaandacht voor kwaliteit, je hebt zin voor initiatief en je bent goedgeorganiseerd en gestructureerd. Je bent in staat om communicatief strategischte denken. Je bent stressbestendig en kan geconcentreerd werken. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken. Wie zoeken we? Je kunt deelnemen aande selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aanonderstaande voorwaarde(n). Je hebt een masterdiploma dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in het brede communicatiedomein, bij voorkeur met een journalistieke achtergrond. Wat bieden we? De werkplek Meerdere locaties in Vlaanderen Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid De Vlaamse overheid organiseert selecties voor specifieke functies, met een specifiek selectieproces. Een vacature gevonden bij de Vlaamse overheid? Deze 6 sollicitatietips helpen je op weg Met de salarissimulator kan je jouw bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. Lees meer over digitaal solliciteren bij het Selectiecentrum Altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures? Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de nieuwste vacatures wekelijks in jouw mailbox.
Directeur Woonzorgcentrum (Voltijds)
Orelia Group, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
klant van A Priori zoekt Directeur Woonzorgcentrum Locatie: Brussel lees meer klant van A Priori De woonzorgcentra van deze groeiende groep zijn een warme, zonnige thuishaven. Ze bieden bewoners en hun familie gouden jaren. Het is een plek waar iedereen, met respect voor ieders persoonlijkheid, een zinvolle oude dag kan beleven. Menselijkheid en vriendschap vormen daarvoor de basis. De groep staat garant voor een kwalitatieve zorg. Om deze verder uit te bouwen zijn zij op zoek naar een Directeur. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het volledige beheer en de organisatie van een van de woonzorgcentra. Hierbij geef je leiding aan een divers team van administratief, verzorgend en logistiek personeel. Samen staan jullie in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze residenten en hun familie. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en kan voor de uitvoering van je taken rekenen op de interne ondersteuning van de diensthoofden verpleging, onderhoud en keuken. Ook vanuit het hoofdkantoor word je bijgestaan inzake finance, legal en HR. Een kleine greep uit je takenpakket: Je draagt de volledige P&L verantwoordelijkheid voor jouw vestiging; Je waarborgt de goede kwaliteit van onze dienstverlening en zorgprocessen en spant je continu in om het kwaliteitsbeleid nog te optimaliseren; Jouw management van zowel strategische als operationele zaken zorgt ervoor dat jouw site als een goed geoliede machine draait; Je bent het uithangbord van de groep naar bewoners en hun familie toe, en onderhoudt ook goede contacten met de markt en met potentiële nieuwe bewoners; Je volgt de verschillende medewerkers nauw op en ondersteunt en coacht hen waar mogelijk/nodig; Je hebt een goed zicht op de verschillende processen die lopen in de organisatie op logistiek, administratief en zorgvlak en stroomlijnt deze waar nodig. Je beschikt over volgende troeven: Master of Bachelor met een ervaring in de zorgsector; Sterke algemene management skills en een diepgaand inzicht in de verschillende bedrijfseconomische aspecten; Sterk ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden, en dit zowel naar je team als naar externen toe; Analytische denkwijze gecombineerd met een goed helikopterzicht; Heel gedegen kennis van de Belgische zorgwetgeving; Organisatorisch talent dat verschillende balletjes tegelijk in de lucht weet te houden. Je komt terecht in een stimulerende en dynamische omgeving waar open communicatie en initiatief nemen enorm op prijs wordt gesteld Onze klant biedt jou een afwisselende functie die je de mogelijkheid geeft om ervaring op te doen in een boeiende sector en een groeiend bedrijf Je mag rekenen op een competitief salarispakket. Je bent het resultaat van alle vroegere afbeeldingen die je voor jezelf geschilderd hebt en je kunt altijd nieuwe schilderen. Dr. Wayne Dyer (1940- ) De goede administrator is hij die gemist kan worden. Bertolt Brecht Elke keer iemand lacht voegt hij een paar dagen aan zijn leven toe. Curzio Malaparte Vooraleer je de ladder van het succes beklimt moet je zien te weten te komen wie ze vasthoudt. B.Lichtenberg Alles wat morgen minder belangwekkend is dan vandaag noem ik journalistiek. Albert Einstein Vrijheid bestaat in het erkennen van grenzen. Krishnamurti Wie aan de toekomst werkt mag de dagen ertussen niet vergeten. M.J.van der Elsken Voor mij is een groot advocaat een man die erin slaagt zijn kapper duidelijk te maken hoe hij zijn haar geknipt wil hebben. Maurice Garcon
DIRECTEUR/TRICE JRS Belgium
JRS Belgium, België, BE
Jesuit Refugee Service Belgium is de Belgische – tweetalige – afdeling van de Jesuit Refugee Service (JRS), een internationale NGO die door de Jezuïetenorde werd opgericht en momenteel aanwezig is in meer dan 50 landen. Haar taak bestaat uit het begeleiden van vluchtelingen en gedwongen migranten, het zich tot hun dienst stellen en het opkomen voor hun rechten. Ze wortelt in de ignatiaanse spiritualiteit en respecteert eenieders eigenheid. In België verleent JRS vooral steun aan gedetineerden in gesloten centra en in terugkeerwoningen, waar ze verblijven in afwachting van hun terugzending of van de toestemming om in België te blijven. Bovendien wil JRS dat er andere oplossingen dan detentie worden gevonden. In samenwerking met andere NGO’s bieden de leden van JRS Belgium aan die mensen een integrale (menselijke, sociale, juridische) begeleiding door geregelde bezoeken in gesloten instellingen en door het uitwerken van alternatieven voor detentie. JRS neemt het ook voor vluchtelingen en gedwongen migranten op door contacten met de bevoegde overheden en door sensibiliseringsacties. JRS besteedt speciaal aandacht aan de meest kwetsbare vluchtelingen. Aangezien de huidige directeur in november 2021 met pensioen gaat, zoekt JRS Belgium een nieuwe directeur/trice. Bent u die inspirerende persoon die aandachtig kan luisteren? Bent u de coach die dit team participatief kan leiden, knopen kan doorhakken en diplomatische kwaliteiten bezit om relaties en een netwerk uit te bouwen? Hebt u een hart voor vluchtelingen en gedwongen migranten en bent u bereid zich in te zetten in hun dienst, dan is deze vacature aan u gericht. Coördinatie van het verwezenlijken van de strategische doelstellingen van de VZW Leiden en coördineren van alle activiteiten van de NGO voor het verwezenlijken van de strategische en operationele doelstellingen die werden vastgelegd in samenwerking met de Raad van Bestuur en in samenhang met die van JRS International Leiden van het uitwerken van een strategische visie in samenwerking met de Raad van Bestuur Die strategie omzetten in een operationele meerjarenplanning en de jaarlijkse actieplannen opstellen Structureren en verzekeren van de opvolging van de strategische en operationele doelstellingen; toezien op de uitvoering van de projecten van de VZW en borg staan voor de kwaliteit ervan Instaan voor het financieel en materieel beleid, met inachtneming van het door de Algemene Vergadering goedgekeurde jaarlijks budget Opstellen van het budget van de vereniging Toezien op het naleven van het wettelijk en reglementair kader De Raad van Bestuur informeren over elk element dat nuttig kan zijn voor de goede werking van de VZW; geregeld opstellen van verhalende en financiële verslagen Coördineren en inspireren van het team van vaste medewerk(st)ers en vrijwillig(st)ers Instaan voor het optimale beheer van de medewerk(st)ers en voor de goede verstandhouding binnen het team, door het enthousiasme van een in volle groei verkerende vereniging te steunen Op participatieve wijze leiding geven aan een team van 14 vaste medewerk(st)ers Toezien op de activiteit en de opvolging van het team van vrijwillig(st)ers Organiseren, coördineren en opvolgen van de uitvoering van de opdrachten/activiteiten van de projecten in kwantitatief en kwalitatief opzicht De functieprofielen bepalen Een opleidingsbeleid bepalen Vertegenwoordigen van JRS Belgium Opbouwen en in stand houden van een netwerk van professionele contacten om de VZW te promoten en partnerschappen aan te gaan. Meer bepaald letten op de dialoog met de vertegenwoordigers van de Jezuïetenorde en de aangeboden opportuniteiten versterken en optimaliseren door een netwerk te vormen met jezuïeten‑ en ignatiaanse verenigingen (Ignan, Ignatiaanse Familie) Samenwerken met alle belangstellende partijen inzake detentie van migranten en wisseloplossingen voor detentie Zorgen voor het in stand houden van de dialoog met de federale politieke instanties en met de Administratie, er de standpunten verdedigen die werden ingenomen door JRS Belgium en door het netwerk van spelers die opkomen voor de rechten van vluchtelingen en gedwongen migranten De stem van JRS Belgium laten horen op als prioritair beschouwde evenementen en in de media Zoeken naar nieuwe financieringsbronnen voor de vereniging De evangelische waarden delen Houd(st)er zijn van een masterdiploma (academisch onderwijs of hoger onderwijs van het lange type) Minstens drie jaar anciënniteit hebben in een vergelijkbare functie Goede ervaring hebben met het leiden en coachen van een team Belangstelling voor of relevante ervaring hebben met participatief leiderschap Kennis van en ervaring hebben met de politieke wereld Zeer diplomatisch ingesteld zijn, compromissen kunnen sluiten en tegelijk stevige standpunten kunnen verdedigen Sterk zijn inzake mondelinge en schriftelijke communicatie Ervaring hebben inzake het beheren van projecten Synthetisch en analytisch vermogen hebben Rechtlijnigheid Empathie en sociale polyvalentie Kennis van en ervaring hebben met het migratievraag­stuk is een pluspunt Perfect Nederlands en Frans kennen; professioneel Engels kennen is ook nodig. Ons aanbod Voelt u zich geroepen om deze uitdaging op een enthousiaste manier op te nemen in een organisatie in volle uitbreiding, gelieve ons dan uw motivatiebrief alsook curriculum vitae op te sturen en dit ten laatste 31 mei 2021 ter attentie van de voorzitter van de raad van bestuur van JRS Belgium naar voorzitter-presidentjrsbelgium.org . Als Koepel van de Vlaamse Noord-Zuidbeweging bundelen we de krachten van tientallen organisaties, tienduizenden vrijwilligers en partners wereldwijd. Samen vechten we voor duurzame verandering. 11.11.11 vecht tegen onrecht en voor duurzame verandering. Want iedereen verdient dezelfde basisrechten. Laat je e-mailadres achter en ontvang het 11.11.11.-nieuws.
Directeur Woonzorgcentrum (Voltijds)
Orelia Group, Kapellen, Antwerpen
Directeur Woonzorgcentrum (Voltijds) Je beschikt over volgende troeven: Master of Bachelor met een eerste ervaring in de zorgsector als directeur. Sterke algemene management skills en een diepgaand inzicht in de verschillende bedrijfseconomische aspecten. Sterk ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden, en dit zowel naar je team als naar externen toe. Analytische denkwijze gecombineerd met een goed helikopterzicht. Heel gedegen kennis van de Belgische zorgwetgeving. Organisatorische capaciteiten en voldoende pit en drive om alles in goede banen te leiden. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het volledige beheer en de organisatie van één van de vestigingen van Orelia. Hierbij geef je leiding aan een divers team van administratief, verzorgend en logistiek personeel. Samen staan jullie in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze residenten en hun familie. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en kan voor de uitvoering van je taken rekenen op de interne ondersteuning van de diensthoofden verpleging, onderhoud en keuken. Ook vanuit het hoofdkantoor word je bijgestaan inzake finance, legal en HR. Een kleine greep uit je takenpakket: Je draagt de volledige P&L verantwoordelijkheid voor jouw vestiging; Je waarborgt de goede kwaliteit van onze dienstverlening en zorgprocessen en spant je continu in om het kwaliteitsbeleid nog te optimaliseren; Jouw management van zowel strategische als operationele zaken zorgt ervoor dat jouw vestigingen als een goed geoliede machine draaien; Je bent het uithangbord van Orelia naar bewoners en hun familie toe, en onderhoudt ook goede contacten met de markt en met potentiële nieuwe bewoners; Je volgt de verschillende medewerkers nauw op en ondersteunt en coacht hen waar mogelijk/nodig; Je hebt een goed zicht op de verschillende processen die lopen in de organisatie op logistiek, administratief en zorgvlak en stroomlijnt deze waar nodig. Je komt terecht in een stimulerende en dynamische omgeving waar open communicatie en initiatief nemen enorm op prijs wordt gesteld. Een afwisselende functie die je de mogelijkheid geeft om ervaring op te doen in een boeiende sector en een groeiend bedrijf. Een competitief salarispakket (bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering voor het gezin, GSM, laptop, bonus). Voltijds Heb je interesse? Contacteer dan Cien Currinckx (HRBP) op het nummer 034544091 of stuur jouw CV en motivatiebrief naar HRorelia.be .
Directeur Woon- & Zorghuis (Regio Vlaams Brabant)
Vulpia, Brasschaat, Antwerpen
Ouderenzorg, Woonzorgcentrum WZC, Serviceflats, Rust- en verzorgingstehuizen (RVT), Assistentiewoningen Directie, leiding en staf, Algemeen Directeur Facilitaire dienst, Operatiekwartier, Ouderenzorg Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Er is een beetje een hoekje af, en dat vinden we op ‘het hoofdkantoor’ meer dan oké. Dat merk je wanneer je onze werkplek bezoekt. Geen klassiek kantoorgebouw, maar een oude legerkazerne. De militaire sfeer is allang verdwenen, maar de discipline en het teamgevoel hebben we behouden. De collega’s van Finance, HR, Facility en Marcom, zijn allemaal een tikkeltje eigenzinnig, met het hart op de tong én voor de zorg. Er zijn voor onze bewoners en collega’s van onze 40 woon- en zorghuizen, dat is hun missie. ’t Is een fijne, kleine open werkplek (ongeveer 60 mensen) waar er elke werkdag met overgave wordt gewerkt. Om hier te werken beschik je best over kennis van zaken, een goede dosis humor en gedrevenheid. Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia Onze bewoners zoeken een gedreven directeur Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past. Als Directeur inspireer, ondersteun en faciliteer je onze bewoners & je collega’s. Samen zorgen jullie voor een inspirerende woon- en werkomgeving, elke dag opnieuw. Een warme en stabiele thuis creëren voor zowel de bewoners als de werknemers Communicatie en PR Jouw huis op de kaart zetten in de omgeving en relaties opbouwen met de juiste instanties Je team elke dag inspireren, begeleiden, en coachen Waken over een kwalitatieve en gepersonaliseerde zorg voor onze bewoners Gezonde ondernemingsresultaten rapporteren aan je Operations Manager Een glimlach toveren op ieders gelaat Wat breng je mee ? In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en gebetenheid door de ouderenzorg Je jaren ervaringen als people manager en communicator Je kennis en interesse voor de regelgevingen en je analytisch denkvermogen Een hands-on mentaliteit, je inspiratie en een open blik Je motivatie en je overtuiging om het huis van onze bewoners te leiden Je mindset van teamplayer in hart en nieren, Je bent woonachtig rond de Vlaamse rand van Brussel Je zeer goede kennis van het Frans en Nederlands Wat mag je van ons verwachten? We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Vrolijke collega’s om mee samen te werken, om eens een leuke babbel te doen of een gezellige lunch te verorberen. Een aangename werkplek Een aantrekkelijk en stimulerend loonpakket Meer weten? Ben je op zoek naar een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking Nieuw bij zorgjobs? Met een account vind je sneller een nieuwe job. Laat je sneller vinden door de beste werkgevers Stop met zoeken. Wij doen het werk voor jou. We sturen je alleen de beste jobs via email Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs Zorgjobs.be is dé referentiewebsite waar professionals zich willen inspireren en informeren over nieuwe jobs in de zorgsector in Vlaanderen. Dagelijks vind je hier nieuwe vacatures in ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuisverpleging en diverse gezondheidsdiensten. Alle rechten voorbehouden - PEOPLE BUSINESS bv
Directeur Compliance -Legal & HR – Dierickx Leys
MenT Associates nv, België, BE, Wilrijk
Sinds 1901 streeft Dierickx Leys Private Bank ernaar de eerste gesprekspartner te zijn bij het begeleiden, adviseren en beheren van de financiële activa van hun klanten. Transparante communicatie is daarbij essentieel. Dankzij hun familiaal karakter staan ze garant voor een lange termijnrelatie gebaseerd op wederzijds vertrouwen en waardering. Ze evolueerden de laatste decennia van wisselagent over effectenbank tot de private bank die ze vandaag zijn. Hun DNA bleef daarbij wel hetzelfde: hun klanten met kennis van zaken begeleiden en adviseren bij het beheer van hun vermogen. Vermogensbeheer is hun kernactiviteit, zowel individueel als collectief. Persoonlijk contact, deskundigheid en transparantie dragen ze daarbij hoog in het vaandel. De mensen van Dierickx Leys vertrekken vanuit een persoonlijke situatie om, na een grondige analyse en in wederzijds overleg, de lange termijndoelstellingen en strategie voor het vermogen van hun klanten te definiëren. Samen met hen bepalen ze de asset allocatie, de verhouding tussen vastrentende en risicohoudende beleggingen. Bij de keuze van de aandelen primeert de kwaliteit van het bedrijf. De basis van hun aandelenselectie is: een sterke productportefeuille, schaalgrootte, over voldoende patenten en een duurzaam competitief voordeel beschikken tegenover de concurrenten. De selectie van vastrentende beleggingen is gebaseerd op een grondige doorlichting van de emittent, de evolutie van de rentemarkten en de voorwaarden van de uitgifte. De benaming van hun fondsen “Transparant” verwijst naar hun zorg voor duidelijkheid: geen geheimen over de samenstelling van de portefeuille en de kosten. Dierickx Leys is een onafhankelijke partner met een solide financiële positie. Door een veilig beheer is hun eigen vermogen, zelfs tijdens de zware crisisjaren, steeds blijven groeien. Vandaag bestaat het team uit 62 mensen en heeft de bank 4 kantoren in Antwerpen (HQ), Mortsel, Gent en Kortrijk. Omdat Marleen Dierickx zich terugtrekt uit de dagelijkse operaties, zoeken we vandaag een Directeur Compliance-Legal -HR, die deel uitmaakt van het vierkoppige directieteam en tevens zetelt in de Raad Van Bestuur. De Directeur Compliance-Legal-HR is verantwoordelijk voor het bepalen, implementeren en evalueren van het compliance-beleid van de organisatie om aan de vereisten van de sectorale en corporate governance regelgeving te voldoen. Daarnaast staat hij/zij in voor het ontwikkelen en implementeren van het juridische en HR-beleid . De Directeur Compliance-Legal-HR stuurt 8 teamleden aan. Taken: Superviseren van de compliance-activiteiten, de juridische dienstverlening en de HR-activiteiten in nauw overleg met de compliance-officer en de betreffende afdelingshoofden. Opvolgen van de risico’s die de reputatie, en de langetermijndoelstellingen van de organisatie kunnen bedreigen teneinde een performant integriteitsbeleid te kunnen opzetten. Voeren van de eindverantwoordelijkheid voor wat betreft de AML-activiteiten van de onderneming en opvolgen van de relevante wetgevingen terzake. Bewaken van een degelijke eerstelijns-en tweedelijnscontrole inzake compliance en beheer van de deontologische code en het procedureboek; Faciliteren van de activiteiten van de juridisch-fiscale dienst teneinde een efficiënte en effectieve service te garanderen die voldoet aan de kwaliteitscriteria van de organisatie. Adviseren van de directie in cruciale juridische aspecten van de bedrijfsvoering, voor het dagelijks beheer en het bepalen van een langetermijnstrategie. Opvolgen van de belangrijkste wijzigingen in de toepasselijke wetgeving en de regels betreffende de juridische risico’s van contracten, vergunningen en rechten. Rechtstreeks beheren van de strategisch belangrijke juridische dossiers, samen met externe advocaten en adviseurs. Coördineren van de diverse activiteiten binnen Human Resources (Rekrutering & Selectie, personeelsadministratie, interne en externe opleidingsplannen, interne communicatie, welzijn en psychosociale risico’s) teneinde het human capital optimaal aan te wenden. De veranderingsprocessen binnen de volledige organisatie ondersteunen teneinde een wendbare organisatie te creëren die snel kan inspelen op gewijzigde marktomstandigheden. Beheren van het personeelsbudget teneinde resultaten te garanderen binnen de beleidslijnen van het financieel plan. Onderhouden van informele en formele contacten met vertegenwoordigers van de werknemers teneinde een positief sociaal klimaat te creëren. Selecteren van externe dienstenorganisaties die belast worden met de ontwikkeling en de implementatie van HR-processen teneinde optimale partnerships te realiseren. Master in de Rechten; Minimaal 10 jaar werkervaring in de banksector, waarvan minstens 5 jaar in een managementpositie die betrekking heeft op compliance of bankwetgeving; Uitstekende kennis van de diverse wetgevende kaders (AML, MiFID II, GDPR…); Empathisch, integer en een diplomaat; Een sterk ontwikkeld moreel en deontologisch kompas; Een strateeg die analytisch en conceptueel is ingesteld; Daarnaast ook voldoende pragmatisch om te werken binnen een familiale structuur met korte lijnen; Een sterke people manager en coach. Een boeiende, uitdagende job waarin je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de lange termijnvisie van de bank; Een modern, open en zeer aangenaam werkklimaat met uitgebreide mogelijkheden en veel aandacht voor coaching en werkplezier; Een aantrekkelijk en sectorconform salarispakket met bijkomende voordelen. Het remuneratiepakket houdt rekening met uw ervaring en achtergrond. Neem vrijblijvend contact op met onze collega Miek Van Bosstraeten via Miek.Van.BosstraetenMent.be of via 0485/10.15.15 Deze vacature wordt exclusief door MenT behandeld. MenT | Kleine Doornstraat 120 | 2610 Wilrijk (Antwerpen) | Tel. 32 (0)3 242 49 70