We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Onderwijs Consultant in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Onderwijs Consultant in Belgium"

863 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Onderwijs Consultant in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Onderwijs Consultant in Belgium getoond.

Indeling van de "Onderwijs Consultant" vacatures in de regionen Belgium

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep Onderwijs Consultant in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Belgium volgens niveau van het loon voor de beroep "Onderwijs Consultant"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep Onderwijs Consultant in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is Opleiding Consultant. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1600 eur. Op de tweede plaats staat Mentor met het loon van 1200 eur en op de derde plaats staat lector met het loon van 409 eur.

Aanbevolen vacatures

vloot consultant sbo.
Randstad, Mechelen, Antwerpen, BE
jobdetails Voor de versterking en verdere uitbouw van ons bedrijf, gevestigd in Mechelen, zijn wij op zoek naareen Fleet Consultant SBO.In deze uitdagende en veelzijdige functie adviseer en help je de bestuurders bij alle mogelijke vragenmet betrekking tot de bestelling van hun bedrijfswagen, dit vanaf het moment dat zij uitgenodigd worden om een nieuwe wagen te kiezen tot de effectieve aflevering van het voertuig. Hierbij draagje de Car Policy van de klant uit naar de bestuurders. Daarnaast zorg je voor een vlotte en correcteafhandeling van de besteldossiers bij de leasemaatschappijen.Daarnaast werk je ook nauw samen met de HR- en aankoopafdeling van de klanten om de processenmet betrekking tot het beheer van het wagenpark zo efficiënt mogelijk te organiseren en verder teoptimaliseren. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de parametrage en het onderhoud van dezeprocessen in onze tools en databases.Je werkt in tandem met de collega's van het departement Fleet Management en je rapporteertrechtstreeks aan de Teamleader.toon mindertoon meer Voor de versterking en verdere uitbouw van ons bedrijf, gevestigd in Mechelen, zijn wij op zoek naareen Fleet Consultant SBO.In deze uitdagende en veelzijdige functie adviseer en help je de bestuurders bij alle mogelijke vragenmet betrekking tot de bestelling van hun bedrijfswagen, dit vanaf het moment dat zij uitgenodigdworden om een nieuwe wagen te kiezen tot de effectieve aflevering van het voertuig. Hierbij draagje de Car Policy van de klant uit naar de bestuurders. Daarnaast zorg je voor een vlotte en correcteafhandeling van de besteldossiers bij de leasemaatschappijen.Daarnaast werk je ook nauw samen met de HR- en aankoopafdeling van de klanten om de processenmet betrekking tot het beheer van het wagenpark zo efficiënt mogelijk te organiseren en verder teoptimaliseren. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de parametrage en het onderhoud van dezeprocessen in onze tools en databases.Je werkt in tandem met de collega's van het departement Fleet Management en je rapporteertrechtstreeks aan de Teamleader. ervaring1-3 jaartakenKlantencontactonderhandeleneenvoudige adminstratieve takenAdviseren klantenjouw aanbod- Heeft een bachelor-diploma of beschikt over het denk- en werkniveau- Beschikt over sterke communicatieve skills, zowel gesproken als geschreven- Heeft een goede kennis van MS Office en leert zich vlot nieuwe IT-applicaties aan- Kan zich goed uitdrukken in beide landstalen en in het Engels- Weet van aanpakken, kan zelfstandig werken en heeft een proactieve houding- Is sociaal en vlot in de omgang en is een energieke persoonlijkheid- Communiceert duidelijk en doelgericht- Heeft hart voor klanten, elke dag opnieuwAffiniteit met de fleetwereld is een pluspunt, maar geen mustopleidingAlgemeen secundair onderwijsTechnisch secundair onderwijsProfessionele bachelorAcademische bachelorMasterons aanbodJe krijgt een job in een dynamisch en leuk, jong team met kans op een vast contract. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing en hierbovenop een afwisselend takenpakket.Er is een attractief loon aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, bedrijfswagen, groeps en hospitalisatieverzekering...).Doordat je een 40 uren week zal werken bouw je ADV dagen op.Je hebt 2 dagen per week de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
HR Consultant
WERKERS, Lochristi, Gent
Hoger onderwijs 1 cyclus (korte type) Kandidaturen universiteit Werkervaring 0 jaren Deze functie staat open voor iedereen Functie omschrijving Als consultant analyseer je vacatures en volg je ze op, screen en informeer je kandidaat-uitzendkrachten en schrijf je hen in, zoek je voor onze klanten de perfecte medewerker, zorg je voor een correcte administratie van elke werkopdracht en volg je de procedures mbt veiligheid strikt op. Na een grondige inwerkperiode ondersteun je de kantoorverantwoordelijke bij de commerciële uitbouw van het kantoor. Je gaat binnen je regio op zoek naar opportuniteiten, je bezoekt klanten en prospecten en zoekt samen met hen naar oplossingen om hun personeelsbehoefte in te vullen. Je bent in staat om je het uitzendproces op korte termijn eigen te maken en het ook uit te leggen aan klanten en uitzendkrachten. Bij voorkeur heb je een basiskennis sociale wetgeving en heb je een graduaatsdiploma op zak. Zelfstandig werken spreekt je aan en je bent een vlotte communicator (Nederlands). Je kan je ook uitdrukken in het Frans en het Engels. Affiniteit met de agrarische sector is een pluspunt maar geen vereiste. Een eerste ervaring op een personeelsdienst of in een uitzendkantoor is zeker een troef maar niet noodzakelijk. Organisatie WERKERS in uitzenden is het uitzendbedrijf van Groep WERKERS, dé referentie voor wie een oplossing zoekt ivm werk, werkorganisatie, personeel en uitvoering van aannemingswerken. Onze oorsprong ligt in de land- en tuinbouw, het merendeel van onze uitzendkrachten werkt dan ook in de groene sector. Daarnaast zijn we actief in de voedingssector en bij plaatselijke KMO's. Om onze activiteit in Oost-Vlaanderen te versterken en verder uit te breiden zoeken wij een HR consultant die houdt van een afwisselende job en energie haalt uit menselijk contact. Ons aanbod Je komt terecht in een sterk en stabiel bedrijf. Je krijgt de kans om, samen met het hele team, jezelf, je kantoor en het bedrijf verder te ontplooien. Wij bieden een boeiende job met veel afwisseling en je kan rekenen op een interessant salarispakket met extra legale voordelen zoals een PC, smartphone, bedrijfswagen met tankkaart, maaltijd- en ECO-cheques, een pensioenspaar- en een hospitalisatieverzekering. Je hebt recht op 20 verlofdagen, 1 extra verlofdag en 12 ADV-dagen. Je kan van bij de start rekenen op een degelijke opleiding. Het kantoor is bereikbaar van maandag tot vrijdag van 08.30 tot 12.30 en van 13.30 tot 17.30 uur. OMWILLE VAN HET CONRONAVIRUS COVID-19 WERKEN WIJ ENKEL OP AFSPRAAK. Neem aub contact op met het kantoor om een afspraak te maken. Geregistreerd aannemer nr. 29708 cat. D21(1) G2(1) G3(1) B1(1) G(1) G4(1)
Ervaren Business Analist - Consultant Real Estate
Astena NV, België, BE
Met je productkennis en ervaring met bedrijfsprocessen begeleid je projectontwikkelaars naar een nieuwe softwareomgeving. Kennis van deze sectoren is een must Als vaste ‘sparring partner’ voor onze klanten stel je hen een oplossing voor die is afgestemd op hun noden en wensen. Je laat hun medewerkers kennismaken met de meest recente softwareoplossingen gebaseerd op Microsoft cloud-technologie. Je zal ervaren dat de communicatielijnen met onze klanten zeer kort zijn. Astena Business Software, deel van de Cronos-groep, en Microsoft Dynamics 365 Business Central (voordien Dynamics NAV) bieden je de ideale omgeving om je ambities waar te maken in een succesvol softwarebedrijf. Je komt terecht in een pragmatische bedrijfscultuur en een vlakke organisatie waarbij de deur van iedereen, ook van het management, steeds openstaat – om eerlijk te zijn: er zijn niet veel deuren en muren bij Astena. Jouw verantwoordelijkheden als Business Analist - Consultant Als Business Analyst - Consultant ben je verantwoordelijk voor: Het herkennen van de noden eigen aan de activiteiten van je klanten. Het managen van deze noden en het omzetten naar een functioneel ontwerp ondersteund met business processen. Het adviseren van de klant/het management met kennis uit jouw expertise gebaseerd op sector ervaring, analyses, best practices en een pragmatische mindset. De transitie van de businessprocessen en het matchen met de uitgebreide standaardoplossing Microsoft Dynamics 365 Business Central. De implementatie en uitrollen van de unieke astena365-oplossingen. Opleiding: minimaal hoger onderwijs. Je hebt uitstekende analytische en conceptuele competenties (helikopterzicht). Je kan zelfstandig werken, initiatieven nemen en probleemoplossend denken. Kennis van sectoren real estate / projectontwikkeling is een must. Je beheerst het Nederlands en het Engels. Je bent efficiënt in de uitvoering van je taken. Je kan uitstekend communiceren vooral met de Business en ook met IT. Je bent assertief en je bent een teamplayer. Aanstekelijk enthousiasme. Ons aanbod Wij bieden jou meer dan zomaar een functie: een uiterst professionele en boeiende omgeving, een professioneel vormingsaanbod en volop kansen om je te ontplooien En verder: Grote zelfstandigheid. Evenwicht tussen thuiswerk, kantoorwerk en werken bij de klant. De nieuwste technologieën: Microsoft Dynamics 365 Business Central en PowerPlatform. Binnen de week krijg je antwoord en nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek. Guldensporenpark 89 AXXES Business park Gebouw I, 4de verd. B-9820 Merelbeke BE0879.918.375
Recruitment Consultant
Regis Consult, België, BE
Regis Consult blijft groeien en daarom zijn we steeds op zoek naar nieuwe collega's in ons recruitment team. Ben jij het ontbrekende puzzelstuk om ons team te vervolledigen? Dan ontvangen we graag je cv en motivatiebrief De taken en verantwoordelijkheden Als nieuwe collega recruiter zal je in eerste instantie verantwoordelijk zijn voor het zoeken naar én vinden van de juiste kandidaten voor onze openstaande functies. Je gebruikt daarvoor onze database, sociale media en andere online tools. Dit bereik je onder andere door: een frequent contact met interessante kandidaten zodat je over de meest actuele informatie beschikt; het zoeken van nieuwe vacatures bij bestaande klanten of bij potentiële prospects; het afnemen van een intakegesprek met kandidaten. Dat gebeurt zowel in functie van een interessante vacature als op prospectie basis; het begeleiden van onze kandidaten (project staffing) tijdens interviews bij de klant; het onderhouden van een goede relatie met onze projectmedewerkers. Daarvoor vragen we ook je engagement tijdens bedrijfsevenementen en voor marketingacties om de band tussen onze medewerkers te versterken; een kwalitatieve rapportage van de gevoerde gesprekken per mail, per telefoon of tijdens een persoonlijk gesprek. De profielkenmerken Onze nieuw collega heeft: vooral een vlotte persoonlijkheid, want voor deze functie heb je veel contact met kandidaten en klanten; een diploma hoger onderwijs en een aantal jaar relevante ervaring in project- en/of permanent staffing ; een passie voor het rekruteren; bij voorkeur ervaring als technisch recruiter. Heb je echter al stappen gezet in het selecteren/rekruteren, dan luisteren we graag naar je verhaal; de wil om het verschil te maken voor kandidaat en klant; een uitstekende kennis van het Nederlands en kan vlot communiceren in het Engels. Kennis van het Frans is een plus (maar geen vereiste). De organisatie Onze consultants zijn gespecialiseerd in project staffing en permanent staffing van hoogopgeleide technische experts. Bij Regis Consult zoeken we naar een kwalitatieve match tussen klant en kandidaat, waarbij we steeds streven naar een langetermijnrelatie. We hanteren een persoonlijke benadering voor al onze communicatie naar kandidaten en klanten toe. Het aanbod Wij zorgen voor: een opleidingsplan vanaf dag 1, met een Covid-proof onboarding programma; een uitdagende functie waarbij je met heel wat verschillende profielen in contact komt; het kader om je verder te ontwikkelen en mee te groeien in ons succesverhaal; een leuke samenwerking met onze interne en externe collega’s zowel op de werkvloer als op bedrijfsfeesten en –acties; een toffe werkplek op een goed bereikbare locatie in Wommelgem; de mogelijkheid tot thuiswerk met de meest moderne tools; een aantrekkelijk salaris aangevuld met bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering en bonusplan. Solliciteer
Ervaren Business Analyst - Consultant Real Estate
"ASTENA", Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 24 april 2021via "ASTENA" Met je productkennis en ervaring met bedrijfsprocessen begeleid je projectontwikkelaars naar een nieuwe softwareomgeving. Kennis van deze sectoren is een must Als vaste `sparring partner¿ voor onze klanten stel je hen een oplossing voor die is afgestemd op hun noden en wensen. Je laat hun medewerkers kennismaken met de meest recente softwareoplossingen gebaseerd op Microsoft cloud-technologie. Je zal ervaren dat de communicatielijnen met onze klanten zeer kort zijn. Astena Business Software, deel van de Cronos-groep, en Microsoft Dynamics 365 Business Central (voordien Dynamics NAV) bieden je de ideale omgeving om je ambities waar te maken in een succesvol softwarebedrijf. Je komt terecht in een pragmatische bedrijfscultuur en een vlakke organisatie waarbij de deur van iedereen, ook van het management, steeds openstaat ¿ om eerlijk te zijn: er zijn niet veel deuren en muren bij Astena. Als Business Analyst - Consultant ben je verantwoordelijk voor: Het herkennen van de noden eigen aan de activiteiten van je klanten. Het managen van deze noden en het omzetten naar een functioneel ontwerp ondersteund met business processen. Het adviseren van de klant/het management met kennis uit jouw expertise gebaseerd op sector ervaring, analyses, best practices en een pragmatische mindset. De transitie van de businessprocessen en het matchen met de uitgebreide standaardoplossing Microsoft Dynamics 365 Business Central. De implementatie en uitrollen van de unieke astena365-oplossingen. Profiel Opleiding: minimaal hoger onderwijs. Je hebt uitstekende analytische en conceptuele competenties (helikopterzicht). Je kan zelfstandig werken, initiatieven nemen en probleemoplossend denken. Kennis van sectoren real estate / projectontwikkeling is een must. Je beheerst het Nederlands en het Engels. Je bent efficiënt in de uitvoering van je taken. Je kan uitstekend communiceren vooral met de Business en ook met IT. Je bent assertief en je bent een teamplayer. Pragmatische instelling. Aanstekelijk enthousiasme. Talenkennis Nederlands : Goed Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
PROJECT CONSULTANT
Synergie Evergem Interim, Evergem, Gent
23/04/2021 | België (BE) : Arr. Gent | 1 BANEN | Vertraagde start Beroep: Administratief secretarissen en uitvoerende secretarissen Startdatum baan: 22/04/2021 Functieomschrijving Functiebeschrijving Voor ons kantoor in Evergem zijn wij op zoek naar een voltijdse consultant die zich focust op een 3-tal dossiers om zo ons team te helpen. Taken zijn o.a.: screenings van kandidaten uittypen van voorstellingsmails algemene administratie Je telefoneert graag - jouw hoofdtaak zal telefonisch rekruteren zijn Je praat graag met mensen, je stelt hen veel open vragen en kan ook luisteren naar wat zij antwoorden Je hebt een vlotte babbel én een vlotte pen Je bent bij voorkeur voltijds beschikbaar om te werken Eventuele ervaring is welgekomen Werklocatie Beroepservaring Middelbaar onderwijs (bovenbouw) Overige uitkeringen Termijn en dagen zijn bespreekbaar. Informele omgeving met leuke collega's krijg je er bovenop. Gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen of via hier te solliciteren voor deze job
Senior Transformatie Consultant
HOLDING LEAN CONSULTANCY GROUP B.V., België, BE
Werken aan gelukkige mensen in gelukkige organisaties. Stel je voor: organisaties waar klanten én medewerkers de grootste fans zijn en de resultaten ook nog eens uitzonderlijk goed. Organisaties die acteren naar de lange termijn en maatschappelijke bijdrage. Dat zijn organisatie die klaar zijn voor de toekomst. Én een mooiere toekomst creëren. Als Senior Transformatie Consultant geef jij vorm aan de transformaties die daarbij nodig zijn. Als het een grote stap is, maar ook als het een kleine stap is. Zolang we maar impact hebben. Wij maken het verschil door te laten zien dat het anders kan, samen met onze klanten. Daar worden wij blij van. In Nederland bestaat LCG reeds ruim 10 jaar en is inmiddels een bekend begrip. In de laatste jaren hebben we regelmatig Belgische organisaties als klant mogen begroeten. Dat is ons goed bevallen. En onze klanten ook, gelukkig. Daarom zijn we nu ook in België met een enthousiast team gestart en doen we ons best onze naam te gaan vestigen. LCG heeft haar wortels in de Lean en Agile filosofie, maar gelooft dat een methode nooit een doel op zich moet zijn. Ze hanteert dan ook het 'doen wat werkt'-principe: wat voor de ene organisatie werkt, hoeft voor de ander niet zo te zijn. En andersom. Daarom werkt LCG met een aanpak op maat. Aan het begin van elk traject wordt deze aanpak niet vóór maar mét de klant bepaald. We begeleiden organisaties met verschillende vraagstukken in uiteenlopende sectoren. Van de zakelijke dienstverlening tot de zorg en van onderwijs tot overheid. Het totale team in Nederland en België bestaat uit zo'n 65 consultants, trainers en coaches. Stuk voor stuk enthousiaste professionals. Echt enthousiast. Je zou ze maar wat graag leren kennen. En we zijn ontzettend trots dat we de afgelopen 5 jaar uitgeroepen zijn tot 1 beste werkplek van Nederland. Bij een grote diversiteit aan organisaties snel begrijpen wat er speelt, zien wat hun uitdagingen en ambities zijn en ze helpen deze te realiseren. Je verbetert het businessmodel en de waardepropositie van LCG België, gericht op dienstverlening in verander- en verbetertrajecten. Veelal werken in een LCG-team dat bij de klant het verschil probeert te maken. Een team met diverse talenten en waar ieder de kans krijgt zijn talent te laten zien. Je werkt samen op diverse locaties, thuis én bij de klant. Je hangt aan de telefoon, kruipt in de laptop, faciliteert een workshop en behangt je werkkamer met flipover en post-its. Je maakt jezelf overbodig. In onze klanttrajecten willen we onszelf overbodig maken: snel maar realistisch. Daarom leren wij onze competenties aan opdrachtgevers. Je kiest niet alleen voor een afwisselende rol, óók voor een afwisselende werkomgeving. We willen actief zijn in de regio Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant, Oost- en West-Vlaanderen. De ene dag faciliteer je een workshop om meteen resultaten te behalen, de andere dag begeleidt je een team naar een volledige Lean of Agile transformatie. Hadden we al gezegd dat het afwisselend was? Een afgeronde Masteropleiding aan de universiteit, bij voorkeur met relevantie op onderwerpen als Lean/Agile of veranderkunde. Minimaal 10 jaar werkervaring, bij voorkeur in meerdere dynamische, ondernemende en veranderlijke omgevingen. En minimaal 2 jaar ervaring in de rol als vormgever van een transitie of groot verandertraject. Je weet je eenvoudig staande te houden in de directiekamer van een organisatie. Je begrijpt strategische vraagstukken en kan daar als sparringpartner acteren. Je bent in staat te analyseren en benoemen welke veranderingen nodig zijn in een organisatie en weet dat om te zetten tot een veranderprogramma. Je kunt een team begeleiden in het realiseren van deze programma’s. Je ademt de Belgische cultuur. We beseffen ons terdege dat de Belgische en Nederlandse cultuur echt anders zijn. En we weten uit ervaring dat het cruciaal is aan te sluiten bij een bestaande cultuur. Je houdt van mensen, bijna alle mensen. Je bent nieuwsgierig naar hun drijfveren, overtuigingen en gedrag en – hoe moeilijk ook – je probeert ze te begrijpen. Dat is namelijk volgens ons dé manier om veranderingen voor elkaar te krijgen. Een onuitputtelijke bron aan energie en inspiratie. Een persoon die op een onderscheidende, creatieve wijze de wereld betreedt. Je maakt snel contact en schakelt makkelijk met je collega’s, de samenwerkingspartners en natuurlijk met (potentiele) klanten. Je neemt jezelf niet te serieus, maar je vak wel Dit betekent dus niet dat je de beste moppentapper bent (hoewel we dat wel cool vinden), maar vooral dat je anderen op een unieke manier weet te inspireren. Je bent in staat om kritisch te bevragen, te challengen en keuzes te maken. Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. En Frans is een pluspuntje. Jobgerelateerde competenties Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant De implementatie ervan begeleiden De klant oplossingen voorstellen Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ) De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen De noden van de klant analyseren De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen De succesfactoren identificeren Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ) Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen De implementatie ondersteunen Persoonsgebonden competenties Resultaatgerichtheid Zelfstandig werken Contactvaardig zijn Commercieel zijn Leervermogen hebben Samenwerken als hecht team Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) Een Great Place to Work met ongekend gave, gedreven en enthousiaste collega’s Een bedrijf vol practice what you preach: werk is bij ons inspiratie. Zodat je na een werkdag ook daadwerkelijk met nieuwe energie naar huis keert Een steile leercurve door een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling De mogelijkheid om je werk flexibel in te richten, thuis, bij de klant en out there waar het gebeurt. Altijd op inspirerende locaties. Je bepaalt zelf hoeveel vakantiedagen je nodig hebt, wij hebben geen maximum Een salaris dat past bij een Great Place to Work en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden Je wordt ondergedompeld in het warme LCG bad. We vinden het belangrijk dat je het LCG DNA helemaal tot je neemt. Daarom hebben we een uitgebreid inwerkperiode in België én Nederland. Wij zijn met name op zoek naar collega’s die bij LCG in loondienst willen komen maar staan ook open voor een samenwerking als freelancer. In deze vorm vragen we je ook mee te helpen aan het ontwikkelen van LCG en lange termijn betrokkenheid. Plaats tewerkstelling Vlaanderen Werkervaring Minstens 5 jaar ervaring Talenkennis Engels (zeer goed) Nederlands (zeer goed) Contract van onbepaalde duur Voltijds Plaats tewerkstelling Vlaanderen Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit: Stap 1: reageer Heb je interesse in de vacature Agile en Lean trainer/coach LCG België? Daar zijn we blij mee We ontvangen graag jouw motivatie en een recent CV. In je motivatie willen we natuurlijk graag terugzien waarom je bij LCG wilt werken. Daarnaast willen we je vragen om een voorbeeld te beschrijven vanuit je eigen ervaring waar je impact hebt gemaakt. Aan welk resultaat heb jij meegewerkt (of heb jij neergezet). Stuur dit op naar ons Recruitment Team, recruitmentleancg.nl, onder vermelding van de betreffende vacaturetitel. Voor meer informatie kun je ook bij het Office Management terecht, 32(0)78 48 23 60. Stap 2: maak een filmpje Als je voldoet aan het gewenste profiel en de eisen, willen we graag zien of je een echte confetti-consultant bent. Daarom willen we je vragen om een filmpje te maken van maximaal 30 seconden waarin jij laat zien waarom je bij LCG past. Als je voldoet aan het gewenste profiel en de eisen, en we vinden dat je past binnen LCG nodigen we je graag binnen twee weken uit voor een speeddate waar ook andere kandidaten bij aanwezig kunnen zijn. We vertellen je over de visie en werkwijze van LCG. We vragen je ook om een presentatie te geven van vijf minuten over jezelf en jouw visie op Lean. Vervolgens geven alle aanwezige kandidaten elkaar hierop feedback. Tot slot ga je speeddaten met een collega en één van de partners van LCG (Paul, Eppo of Martijn): elk gesprek duurt tien minuten. Stap 4: geef een workshop Als je in aanmerking komt voor de volgende stap is het de bedoeling dat je een workshop van 45 minuten geeft aan twee partners (Paul, Eppo of Martijn) en een collega van LCG. We streven ernaar om dit binnen een week na de kennismakingsworkshop in te plannen. Na afloop van de workshop krijg je direct feedback in de vorm van tips en tops. Stap 5: ontmoet je nieuwe collega’s Als je succesvol de workshop hebt gegeven stellen wij je graag voor aan je nieuwe collega’s. Je loopt een dagdeel mee met één van onze LCG-dagen. We zijn namelijk erg benieuwd of er een match is tussen jou en de andere LCG’ers. Een LCG-dag vindt één keer in de twee weken plaats en op deze dag komen alle LCG-medewerkers bij elkaar om zich te richten op het verbeteren van LCG en het verbeteren van elkaar. Stap 6: arbeidsvoorwaardengesprek Na afloop van de LCG–dag bepalen we of je bij LCG past. En natuurlijk ook andersom: lijkt LCG jou nog steeds een leuke organisatie om bij te werken? Als dat het geval is, nodigen wij je graag uit voor het arbeidsvoorwaardengesprek. We plannen dit één werkdag na de LCG dag. Welkom bij de club Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
HR CONSULTANT AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS CONSTRUCT
AGO Jobs & HR, Sint-Niklaas
Nieuw 19/04/2021 | België (BE) : Arr. Sint-Niklaas | 1 BANEN | Onmiddellijke start Beroep: Maatschappelijk werkers en counselors Functieomschrijving Functiebeschrijving AGO Jobs & HR is een full service HR-dienstverlener. Al 30 jaar begeleiden we mensen naar droomjobs en helpen we bedrijven aan de beste collega’s. Dat doen we via uitzendarbeid, selectie & rekrutering, payrolling, testing & assessment en outplacement. We werken met en voor mensen en daarin ben jij als echte people lover de spil. Wij zijn voor ons construct kantoor in Sint-Niklaas op zoek naar een nieuwe collega HR consultant.Jouw job Jij verzilvert de droomjob voor jouw kandidaten en verzet bergen om de teams van jouw klanten te versterken. ➢ Dankzij je hartelijke, maar effectieve telefonische screening achterhaal je perfect in welke jobs je kandidaat kan schitteren. ➢ Tijdens een interview krijg je een duidelijk beeld van de motivatie en de sterktes van je kandidaat. Daar koppel jij de geknipte vacature aan. ➢ Je zet al je interne tools en kennis creatief in om snel de vacatures bij je klanten in te vullen. Liever een telefoontje te veel, dan een te weinig, dat is jouw motto. ➢ Yes Jouw kandidaat start op Elke match geeft jou een boost: daarvoor doe je het. ➢ Je bereidt een vlekkeloze opstart voor: contracten, werkdocumenten en planning. Met een nauwkeurige administratieve opvolging maak jij het verschil voor je klanten en kandidaten. Dit typeert je ➢ Never a dull moment: jouw energie en optimisme werken aanstekelijk. Je zwaait ‘s morgens enthousiast je kantoordeuren open. Ready for some action. ➢ Jouw spontaniteit charmeert je klanten en kandidaten. Daardoor connecteer je gemakkelijk met verschillende types mensen. ➢ Telefoneren, interviewen of klanten bezoeken? Jij laat graag van je horen. ➢ Je bent een echte go-getter. Zeldzame specialisten? Jij vindt ze. Piekperiode bij je klant? Jij was al voorbereid. ➢ Je commerciële voelsprieten vertellen jou waar kansen liggen. Ze verzilveren, daar krijg jij energie van. ➢ Jouw overtuigingskracht is legendarisch, daardoor haal jij ook de beste resultaten. Werklocatie Beroepservaring Middelbaar onderwijs (bovenbouw) Overige uitkeringen Aanstekelijke sfeer Je komt terecht in een bende enthousiaste collega’s. Stuk voor stuk gedreven, optimistische en authentieke persoonlijkheden. Zij ontvangen je de eerste dagen met open armen. Daarnaast wacht je een grondig opleidingstraject waarin je alle kneepjes van het vak leert. We dompelen je in je opstartweken helemaal onder in onze AGO-workflows. Verrassende extra’s Jouw inzet wordt gewaardeerd met een mooi loon, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, extra’s en bonussen. Naast je 20 wettelijke vakantiedagen bouw je ook 12 recuperatiedagen op. En jouw verjaardag? Die is heilig bij AGO. Dankzij een extra verlofdag maak jij er een topdag van. Ons motto? Work hard, play hard. Na onze energy days, summer events en verrassende challenges ga jij telkens helemaal opgeladen naar huis. Herken jij jou in het AGO-DNA? Klaar om met jouw enthousiasme ons AGO-winning team te versterken? Bezorg zo snel mogelijk jouw kandidatuur via
payroll consultant
Accent Select Services Kapellen, Hasselt
Online sinds 13 apr. 2021 - Interim met optie "vast werk" Voor de vacature van payroll consultant ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket: Je staat in voor correcte personseelsadministratie, personeelsdossiers en sociale documenten van jouw klanten. Je formuleert professionele adviezen en biedt concrete oplossingen. Je bent het aanspreekpunt van de klanten alsook hun medewerkers. Je draait je hand niet om voor HR rapportering. Profiel Voor de vacature van payroll consultant voldoe je aan volgende vereisten: Je hebt reeds relevante ervaring in payroll en HR, bij voorkeur meer dan 3 jaar. Je hebt geen probleem met een verre verplaatsing naar klanten in de ruime regio van Hasselt, Antwerpen, Leuven en Brussel (met firmawagen). Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt de acualiteit op de voet. Je bent een enthousiaste en energieke payroll expert. Je kan zelfstandig als in team werken. Je bent flexibel, klantgericht, nauwgezet en gedreven. Ben jij een praktisch en pragmatisch iemand? Hou je van afwisseling, van nieuwe uitdagingen en steeds wisselende omgevingen? Heb jij een “can do” mentaliteit en wil je proactief werken? Dan ben jij de HR-professional die wij zoeken Jobgerelateerde competenties De activiteiten van een team coördineren Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ) Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ) Loonstrookjes controleren Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ) Aanbod Voor de vacature van payroll consultant bieden wij jou: Een voltijdse of 4/5 overeenkomst voor onbepaalde duur. De mogelijkheid tot thuiswerk in combinatie met werken on site bij je klanten. Goede ondersteuning wat betreft sociale wetgeving, een plan van aanpak en technische ondersteuning bij specifieke vragen. Een groeitraject ondersteund door ervaren consultants met ruimte voor zelfontwikkeling en persoonlijke begeleiding. Een boeiende en uitdagende job in een jong en groeiend bedrijf. Een loonpakket met bedrijfswagen (Mini Cooper, Audi of Skoda) en extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, een gorepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, een netto-onkostenvergoeding, laptop, GSM en GSM-abonnement. Een snelle opstart. Plaats tewerkstelling 3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3) Werkervaring Minstens 2 jaar ervaring Talenkennis Nederlands (zeer goed) Rijbewijs Interim met optie "vast werk" Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Vermeld de referentie: 276984-VDAB-BE-130414 Erkenningsnummer: VG.13/BUO00305-406-20121204W.97.83 Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
YOUNG POTENTIAL - CONSULTANT OFFICE AGO JOBS & HR BRUSSEL
AGO Jobs & HR, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
| België (BE) : Arr. de Bruxelles-Capitale / Arr. van Brussel-Hoofdstad | 1 BANEN | Onmiddellijke start Beroep: Maatschappelijk werkers en counselors Functieomschrijving Functiebeschrijving AGO Jobs & HR is een full service HR-dienstverlener. Al 30 jaar begeleiden we mensen naar droomjobs en helpen we bedrijven aan de beste collega’s. Dat doen we via uitzendarbeid, selectie & rekrutering, payrolling, testing & assessment en outplacement. We werken met en voor mensen en daarin ben jij als echte people lover de spil. Voor ons Office kantoor in Brussel zijn wij op zoek naar een nieuwe collega HR consultantJouw job Jij verzilvert de droomjob voor jouw kandidaten en verzet bergen om de teams van jouw klanten te versterken. ➢ Dankzij je hartelijke, maar effectieve telefonische screening achterhaal je perfect in welke jobs je kandidaat kan schitteren. ➢ Tijdens een interview krijg je een duidelijk beeld van de motivatie en de sterktes van je kandidaat. Daar koppel jij de geknipte vacature aan. ➢ Je zet al je interne tools en kennis creatief in om snel de vacatures bij je klanten in te vullen. Liever een telefoontje te veel, dan een te weinig, dat is jouw motto. ➢ Yes Jouw kandidaat start op Elke match geeft jou een boost: daarvoor doe je het. ➢ Je bereidt een vlekkeloze opstart voor: contracten, werkdocumenten en planning. Met een nauwkeurige administratieve opvolging maak jij het verschil voor je klanten en kandidaten. Dit typeert je ➢ Never a dull moment: jouw energie en optimisme werken aanstekelijk. Je zwaait ‘s morgens enthousiast je kantoordeuren open. Ready for some action. ➢ Jouw spontaniteit charmeert je klanten en kandidaten. Daardoor connecteer je gemakkelijk met verschillende types mensen. ➢ Telefoneren, interviewen of klanten bezoeken? Jij laat graag van je horen. ➢ Je bent een echte go-getter. Zeldzame specialisten? Jij vindt ze. Piekperiode bij je klant? Jij was al voorbereid. ➢ Je commerciële voelsprieten vertellen jou waar kansen liggen. Ze verzilveren, daar krijg jij energie van. ➢ Jouw overtuigingskracht is legendarisch, daardoor haal jij ook de beste resultaten. Werklocatie 1000 BRUSSEL, Arr. de Bruxelles-Capitale / Arr. van Brussel-Hoofdstad - België Beroepservaring Middelbaar onderwijs (bovenbouw) Overige uitkeringen Aanstekelijke sfeer Je komt terecht in een bende enthousiaste collega’s. Stuk voor stuk gedreven, optimistische en authentieke persoonlijkheden. Zij ontvangen je de eerste dagen met open armen. Daarnaast wacht je een grondig opleidingstraject waarin je alle kneepjes van het vak leert. We dompelen je in je opstartweken helemaal onder in onze AGO-workflows. Verrassende extra’s Jouw inzet wordt gewaardeerd met een mooi loon, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, extra’s en bonussen. Naast je 20 wettelijke vakantiedagen bouw je ook 12 recuperatiedagen op. En jouw verjaardag? Die is heilig bij AGO. Dankzij een extra verlofdag maak jij er een topdag van. Ons motto? Work hard, play hard. Na onze energy days, summer events en verrassende challenges ga jij telkens helemaal opgeladen naar huis. Herken jij jou in het AGO-DNA? Klaar om met jouw enthousiasme ons AGO-winning team te versterken? Bezorg zo snel mogelijk jouw kandidatuur via
HR consultant Start People GENT
START PEOPLE Gent LA, Gent
Als gedreven HR consultant zal je klanten van Start People vooruit helpen met de beste medewerkers. Dit zijn zowel blue collar als white collar. Als echte matchmaker zorg je ervoor dat vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld. Je beheert alle aspecten van uitzendwerk voor uw klant. Door middel van screening en testen identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van kandidaten. Eenmaal de puzzelstukjes in elkaar gezet zijn, blijf je de uitzendkrachten opvolgen en evalueren. Ook je wervingsreserve maakt een gezonde groei door dankzij je commerciële flair. Je gaat nog een stapje verder: je anticipeert op de aanvragen van de klanten door hen spontaan de juiste kandidaten voor te stellen. De sleutel? Duurzame en vruchtbare relaties opbouwen met je klanten en een partner worden bij uitstek. Als ideale kandidaat heb je: Een diploma hoger onderwijs Rijbewijs B Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk Een autonome en resultaatgerichte persoonlijkheid Gedrevenheid en ben je stressbestendig. Ben je een kei in multi-tasking Flexibliteit en bereid om te werken zowel vanuit het kantoor te Zele (Lokeren) als het kantoor te Gent. Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Zij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want Start People kiest voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in je ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om ze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij hen nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met vele voordelen zoals een netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, gsmabonnement, laptop, bonusregeling, kmvergoeding met extra legale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering met als kers op de taart na 1 jaar tewerkstelling een bedrijfswagen via cafétariaplan met beperkte tankkaart. Dat alles in een solide, beursgenoteerd bedrijf met 500 medewerkers. Bedrijfsinfo Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen we ervoor dat ook werkgevers vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Start People streeft er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je ervoor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat we ook onze funfactor niet uit het oog verliezen Gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen of via hier te solliciteren voor deze job
Consultant Gegevensbescherming - DPO (COD)
CIBG, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
­ Consultant Gegevensbescherming - DPO (COD) — Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest Facebook Twitter Linkedin Mail Klantenzone Intranet FR Home EN Het CIBG Onze oplossingen Success Stories Nieuws Jobs Contact Het CIBG werft aan UrbIS Download IRISbox Status diensten E-catalogue Lijst van de lopende overheidsopdrachten IRISline: de helpdesk van het CIBG U bent hier: Home / Jobs / Het CIBG werft aan / Consultant Gegevensbescherming - DPO (COD) Consultant Gegevensbescherming - DPO (COD) Het CIBG is het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest. Als koploper van de informatisering binnen het gewest loodsen we Brussel langs de uitdagingen van het digitale tijdperk. Via onze directe klanten – Brusselse openbare instellingen – werken we permanent mee aan een duurzame, sociaal verantwoorde en economisch bloeiende omgeving voor alle Brusselaars. Een gewest dat steunt op het bundelen van hoogtechnologische infrastructuren, ICT-platformen- en systemen en data. Maar onze belangrijkste resource blijft menselijk kapitaal. Ons team bestaat uit meer dan 500 enthousiaste medewerkers waar je mee samen zult werken in hartje Brussel. Bij het CIBG hebben we klanttevredenheid hoog in het vaandel, dus oplossingsgericht zijn is een must. Daarnaast hechten we veel waarde aan fijn teamwork en een correcte werk-privébalans, want je goed voelen, werkt beter. Ook zin om aan de slag te gaan in een organisatie waar verbondenheid zich digitaal én sociaal uit? Stuur ons dan snel je sollicitatie Jouw functie: We zijn op zoek naar een Consultant Gegevensbescherming (DPO) voor een contract van onbepaalde duur. De rol van Consultant/DPO wordt voornamelijk vervuld in het kader van externe opdrachten die het CIBG aan zijn partner-klanten aanbiedt, maar ook intern, als lid van een veiligheidsteam ten dienste van alle CIBG-afdelingen. Je voert analyses uit, geeft advies, sensibiliseert en ondersteunt de verschillende afdelingen van een organisatie bij het opstellen en uitvoeren van de regels en voorschriften op het gebied van gegevensbescherming en informatiebeveiliging. Je brengt de beveiligingsbehoeften in kaart en stelt een informatiebeveiligingsbeleid op maat op. Je implementeert risicoanalyses met betrekking tot informatiesystemen en voert ze uit of laat ze uitvoeren en je stelt een actieplan op om de veiligheidscontroles voor de IS te verbeteren. Je stelt een informatiebeveiligingsplan op en je zorgt voor de opvolging ervan. Samen met de technische teams bepaal je de te implementeren beveiligingsmaatregelen en -tools en je zorgt voor de toepassing van deze maatregelen en de controle erop. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en de bestaande dreigingen. Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen met betrekking tot informatiebeveiliging en privacy. Meer specifiek in het kader van de AVG: Je vervult de taken die verband houden met de functie van functionaris voor gegevensbescherming binnen de organisatie. Je waakt erover dat alles in overeenstemming is met de AVG. Jouw opleiding en ervaring: Je beschikt bij voorkeur over een universitair masterdiploma of over een diploma hoger onderwijs van het lange type. Je hebt ten minste 2 jaar beroepservaring op het gebied van gegevensbescherming, informatiebeveiliging of op juridisch gebied. Je bent goed op de hoogte van de bestaande normen voor informatiebeveiliging. Je bent vertrouwd met de publieke sector en met de principes van de risicoanalyse. Je bent een goede teamspeler en je bent bereid om een beveiligingsteam te vervoegen en om de trends op het vlak van de nieuwe technologieën en de bijbehorende risico's te volgen. Je hebt een CISM-, ISO 27001- of AVG-gerelateerde certificering, of je bent bereid om op dit gebied een certificering te bekomen. Jouw troef: je hebt interesse in de wetgeving inzake gegevensbescherming of in de nieuwe informatie- en communicatietechnologieën (ICT). Jouw competenties: Je werkt klant- en resultaatgericht. Je bent analytisch, flexibel en oplossingsgericht. Je neemt initiatief. Je werkt georganiseerd en methodisch. Goede onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht. Verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt prioriteiten stellen. Je kunt zelfstandig werken. De deontologie staat bij jou voorop. Je bent een vlotte communicator (zowel schriftelijk als mondeling) en je bent assertief. Wat je van ons mag verwachten: We bieden een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met talrijke extralegale voordelen: een uitgebreide hospitalisatieverzekering en ambulante zorgen voor jou en je gezin; een groepsverzekering (pensioenkapitaal en ziekte-invaliditeit); een jaarlijks opleidingspakket; een bonusregeling; volledig vergoede woon-werkverplaatsingen met het openbaar vervoer; recht op een gsm-abonnement; tussenkomst in internet- en gsm-kosten; maaltijdcheques van € 8; en tot maar liefst 37 vakantiedagen per jaar (bij fulltimedienstverband). Verloop van het selectieproces: gesprek met de dienstverantwoordelijke, gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment. Geïnteresseerd? Stuur ons je cv via de knop "Solliciteer nu" Solliciteer Stuur naar een vriend Voordelen Spontane sollicitatie Info & contact Tel. 02 282 47 70 E-mail: jobscirb.brussels Toegangsplan Bekijk de corporate video van het CIBG CIRB-CIBG — Kunstlaan, 21 - 1000 Brussel - Tel. 02 282 47 70 - Fax: 02 230 31 07 communicatiecibg.brussels Klachten Disclaimer Toegankelijkheidsverklaring Created and hosted by CIRB-CIBG — Alle rechten voorbehouden © 2018 Média embarqué provenant de Twitter Nous utilisons Twitter pour embarquer du contenu dans le site. Twitter analyse les habitudes des utilisateurs pour fournir des statistiques améliorées aux propriétaires du site. Privacyinstellingen beheren
Software consultant Ed-Tech (Educational Technology)
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT TE LEUVEN, Ottignies-Louvain-la-Neuve, Nijvel, Louvain
Samen met je collega’s software consultants e-leren zorg je voor de ondersteuning en verdere uitbouw van de Toledo omgeving en sta je in voor het adviseren van Toledo ondersteuners en docenten bij het gebruik van de toolset. Je analyseert complexe technische problemen die gesteld worden door de gebruikers van de platformen en zoekt en implementeert oplossingen, hiertoe combineer je je goede inzichten in het domein (het gebruik van Ed-tech in de realiteit) en je technische bagage. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de applicatiesoftware. Je kan adequaat analyses doen en oplossingen voorstellen bij problemen. Je zorgt hierbij voor de nodige automatisatie. Je organiseert opleidingen en informatiesessies en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke invulling. Je onderzoekt het effect van het in gebruik nemen van nieuwe aanvullende software. Je werkt nauw samen met de ontwikkelaars en de systeembeheerders om operationele plannen uit te schrijven voor het verder uitbouwen van de infrastructuur. Je zal deze vaak testen vanuit het eindgebruikersperspectief en suggesties formuleren vanuit datzelfde perspectief. Je overlegt met gebruikersgroepen en vertaalt hun wensen en noden naar het inrichten en gebruiken van bestaande applicaties en je formuleert advies naar het verder uitbouwen van de toolset. Je speelt een actieve rol in het netwerk van onderwijsondersteuners. Je onderhoudt contact met cloud leveranciers van software om vastgestelde problemen op te lossen en bent in staat om de wensen van onze eindgebruikers te bundelen en overtuigend over te brengen als feature requests. Je bent bereid om in een agile context de rol van product owner op te nemen. Je volgt de ontwikkelingen in e-leren op de voet, met als doel het e-leren verder optimaal uit te bouwen en te ondersteunen, rekening houdend met de context van de KU Leuven. Bedrijfsprofiel: Je werkt bij de Directie ICTS (Informatie & Communicatie Technologie & Systemen) van de KU Leuven in het team dat instaat voor de ICT Faciliteiten voor Onderwijs. Deze groep beheert de Toledo-omgeving en biedt ondersteuning bij alle vormen van online onderwijs. Toledo is het webgebaseerde leermanagement systeem van de Associatie KU Leuven dat gebruikt wordt door meer dan 140.000 studenten en docenten. De omgeving is een combinatie van commerciële pakketten, eigen ontwikkelde software en bruggen naar andere ICT systemen. Het is een Ed-Tech platform dat heel wat mogelijkheden combineert en snel verder evolueert als een learning experience platform, waar verschillende tools met elkaar data uitwisselen om zo een ‘op maat’ leeromgeving te creëren. Recent werd de KULeuven toolset uitgebreid met (live)streaming en collaboration tools voor hybride onderwijs. Deze succesvolle operatie werd door Data News als ICT project van het jaar uitgekozen in de categorie COVID-19 project: https://datanews.knack.be/ict/magazine/covid-19-project-of-the-year-universiteit-gaat-hybride/article-normal-1672621.html Ben je benieuwd waarom je toekomstige collega's graag bij ICTS werken? Laat je inspireren via: Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma en hebt via bijkomende opleidingen en/of opgedane ervaring een brede informaticakennis opgebouwd. Je beschikt minimaal over basisinzicht in de werking van web applicaties en databanken. Ervaring met databases (SQL) en command line interfaces is een pluspunt. Ervaring met of kennis van de educational technologie is een sterk pluspunt. Je bent bereid om te leren hoe (nieuwe) applicaties functioneel en technisch werken. Ervaring met of kennis van communicatie en samenwerkingstools is een pluspunt. Ervaring met aankopen en beheren van cloud software is een pluspunt. Je bent sociaal vaardig, werkt heel klantgericht en communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands en Engels. Binnen de agile werking, ben je in staat je eigen werk flexibel in te plannen. Blijven bijleren over je vakgebied is voor jou een plezier, geen opgave. Jobgerelateerde competenties De gebruiker begeleiden bij het oplossen van problemen of van op afstand de controle nemen over het systeem Defecte componenten of stukken vervangen of herstellen De middelen bepalen die nodig zijn om het probleem op te lossen en de oproep indien nodig bijsturen (onderhoud ter plaatse, gespecialiseerde technicus, ) De tussenkomsten bepalen op basis van informatie van de helpdesk, de hotline en informatiedossiers Aanbod We bieden jou een voltijdse job, in de regio Leuven, voor onbepaalde duur in een boeiende en vernieuwende organisatie. Je komt terecht in een team van vakexperts die je intensief opleiden en begeleiden. Werk, fun en vrije tijd zijn bij ICTS in evenwicht. Je kan rekenen op een salaris in graad 6 of 7, afhankelijk van je competenties en ervaring. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen. Plaats tewerkstelling gelijkwaardig door ervaring. Werkervaring Minstens 2 jaar ervaring Talenkennis Engels (goed) Nederlands (zeer goed) Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Meer informatie is te verkrijgen bij de heer Timo Lamparter, tel.: 32 16 19 40 71. Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 19/04/2021 via onze online sollicitatietoepassing Vermeld de referentie: ATP-2021-14N Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Ervaren Business Analyst - Consultant Real Estate
"ASTENA", Kontich, Antwerpen
Arbeidsduur: Voltijds Soort contract: Oproepbasis Beroep: Systeemanalisten Functieomschrijving Functiebeschrijving Met je productkennis en ervaring met bedrijfsprocessen begeleid je projectontwikkelaars naar een nieuwe softwareomgeving. Kennis van deze sectoren is een must Als vaste `sparring partner¿ voor onze klanten stel je hen een oplossing voor die is afgestemd op hun noden en wensen. Je laat hun medewerkers kennismaken met de meest recente softwareoplossingen gebaseerd op Microsoft cloud-technologie. Je zal ervaren dat de communicatielijnen met onze klanten zeer kort zijn. Astena Business Software, deel van de Cronos-groep, en Microsoft Dynamics 365 Business Central (voordien Dynamics NAV) bieden je de ideale omgeving om je ambities waar te maken in een succesvol softwarebedrijf. Je komt terecht in een pragmatische bedrijfscultuur en een vlakke organisatie waarbij de deur van iedereen, ook van het management, steeds openstaat ¿ om eerlijk te zijn: er zijn niet veel deuren en muren bij Astena. Als Business Analyst - Consultant ben je verantwoordelijk voor: Het herkennen van de noden eigen aan de activiteiten van je klanten. Het managen van deze noden en het omzetten naar een functioneel ontwerp ondersteund met business processen. Het adviseren van de klant/het management met kennis uit jouw expertise gebaseerd op sector ervaring, analyses, best practices en een pragmatische mindset. De transitie van de businessprocessen en het matchen met de uitgebreide standaardoplossing Microsoft Dynamics 365 Business Central. De implementatie en uitrollen van de unieke astena365-oplossingen., Opleiding: minimaal hoger onderwijs. Je hebt uitstekende analytische en conceptuele competenties (helikopterzicht). Je kan zelfstandig werken, initiatieven nemen en probleemoplossend denken. Kennis van sectoren real estate / projectontwikkeling is een must. Je beheerst het Nederlands en het Engels. Je bent efficiënt in de uitvoering van je taken. Je kan uitstekend communiceren vooral met de Business en ook met IT. Je bent assertief en je bent een teamplayer. Pragmatische instelling. Aanstekelijk enthousiasme.
HR Consultant - Employee Experience
Dixon & Company, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
Geactualiseerd op 27 april 2021via DIXON & COMPANY Drive.-, 1 (Psychology) a determination and ambition to achieve something. 2 (Sport) a golf shot, intended to move the ball a great distance down the fairway towards the green. 3 (Travel) a memorable trip or journey. 4 (Our team) the most exceptional work experience you will ever find. Voor onze klanten meten en verbeteren we de Employee Experience van hun medewerkers. Dit doen we objectief, betrokken en innovatief. Voor organisaties vandaag is dit de manier om een omgeving te creëren waarin medewerkers graag komen werken en elke dag het beste van zichzelf kunnen geven. We werken voor marktleiders in een divers portfolio van sectoren maar minstens even enthousiast voor KMO¿s die een sterk werkgeversmerk ambiëren. Als HR Consultant ben je een echte Project Manager met een onstuitbare passie voor HR & Employee Experience . Je overtuigt organisaties om aan de slag te gaan met Employee Experience via het uitrollen van een toegepaste werkbelevingsbevraging, explorerende focusgroepen, workshops, trainingen, enz. Je denkt na over creatieve initiatieven rond werkbeleving en rolt deze uit in tailormade projecten. Je hebt een (pro)actieve houding in het benaderen van ondernemingen en je informeert hen over de wins van het meten en verbeteren van hun employee experience Je neemt contact op met de juiste stakeholders (HR-directors, HR-Business Partners, zaakvoerders) en door het stellen van juiste en relevante vragen, weet je exact waar zij en hun medewerkers van wakker liggen. Je bent verantwoordelijk voor het presenteren van onze expertise en je adviseert ondernemingen bij hun wellbeing strategie Je maakt Steve Jobs -achtige presentaties die klanten van hun sokken blazen Je werkt graag in teamverband en je geeft graag je input voor het uitstippelen van onze business development strategie Je krijgt een kick van het vinden van de best mogelijke oplossing voor je klant en je hebt de overtuigingskracht om hen hiervoor over de streep te trekken Je blijft op de hoogte van alles wat beweegt rond employee wellbeing en integreert deze inzichten door te bouwen aan nieuwe tools, trainingen, adviezen, ¿ Profiel Master diploma 3 jaar ervaring in HR consultancy Je herkent jezelf in volgende eigenschappen: klantgericht, proactief & innovatief, meet & weet attitude, zelfstandig, leergierig en ondernemend Je staat graag voor een groep en relaties opbouwen zit je in het bloed Je weet zowel klanten als interne medewerkers mee op sleeptouw te nemen en je creëert zo impact of je nu werkt met zicht op de Schelde of vanuit je home office Digital knight als het gaat over marketing en people analytics Je floreert in een groeiende start-up cultuur en je hebt een `can do¿ mentaliteit Connecties in HR een plus Talenkennis Nederlands : Goed Onderwijs en opleiding / Opleiding buiten het onderwijs Opgelet Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.
HR Consultant Asse
UNIQUE, Vilvoorde, Halle-Vilvoorde
23/04/2021 | België (BE) : Arr. Halle-Vilvoorde | 1 BANEN | Vertraagde start HR Consultant Vilvoorde Zeven uur. Wekker. Opstaan en genieten van een gezond ontbijt voor je op weg gaat naar je Unique-kantoor (dat is vlakbij) en de dag overloopt met je collega’s bij een tas koffie. Die wordt druk: in de voormiddag verwelkom jij de nieuwe kandidaten die langskomen. Omdat je de openstaande vacatures goed kent, kan je tijdens die gesprekken vooral focussen op het inschatten en testen van je kandidaten. In je hoofd ben je dan al bezig met de zoektocht naar de perfecte vacature. In de namiddag ga je verder met de matchmaking. Tussendoor bel je ook met klanten om kandidaten aan te prijzen en nieuwe kansen op te snorren. En dan is er ook nog dat leuke nieuws natuurlijk: twee van je kandidaten mailen je dat ze nog even langskomen om hun nieuwe contract te ondertekenen. Met een supergevoel sluit je je pc af. Zo zien wij je functie als consultant: Onze consultants zijn de schakel tussen kandidaten en onze klanten. Dat is een functie met best veel verantwoordelijkheid. Kandidaten zitten immers op hete kolen: zij hopen dat je snel met een leuke en gepaste job op de proppen komt. Intussen wachten klanten op een nieuwe collega. Tussen die twee partijen ben jij de schakel en dat vind je best een prettige rol. Wat zijn je taken als consultant: Je voert gesprekken met kandidaten, test en screent ze, en beoordeelt hun cv. Je vergelijkt kandidaten met vacatures en maakt perfecte matches. Je overtuigt de klant van je match en begeleidt het proces tot aan de ondertekening van het contract. Daarna volg je ook de administratie op. Je belt spontaan klanten op om te vragen of ze nieuwe vacatures voor je hebben, en prijst kandidaten aan bij bedrijven waar we nog niet voor werken. Je gedraagt je als een ondernemer die kansen grijpt, nieuwe mogelijkheden ziet en nastreeft. Eigenschappen waar jij hoog op scoort: Je hebt een diploma hoger onderwijs. Ervaring is een pluspunt maar geen must, als jij ons maar écht kunt overtuigen. Mensenkennis – Sollicitanten zijn meer dan wat in een cv of een motivatiebrief staat. Jij leest gezichten en lichaamstaal als geen ander, en je weet altijd precies de juiste vraag te stellen om te weten te komen wat onder de oppervlakte zit. Commerciële flair – Ook al ben jij al helemaal overtuigd van de perfecte match – dan nog zal je dat puzzelwerk moeten verkopen aan kandidaat én klant. Bovendien ben je niet verlegen om op zoek te gaan naar nieuwe klanten en opportuniteiten. Administratieve orde – Elke geslaagde plaatsing betekent papierwerk (contracten, sociale documenten, loonbrieven, ). En dat moet tot in de puntjes correct gebeuren. Gelukkig is dat voor jou een fluitje van een cent. Sociale vaardigheden – Communicatie is de rode draad van jouw dag: per mail, telefoon of via persoonlijke gesprekken. Werklocatie 1800 VILVOORDE, Arr. Halle-Vilvoorde - België Beroepservaring Bachelor of vergelijkbaar niveau Overige uitkeringen Jij krijgt bovenop die boeiende werkomgeving een: mooi salaris aangevuld met een bonussysteem (goed presteren is meer verdienen) maaltijdcheques. groeps- en hospitalisatieverzekering bedrijfswagen met tankkaart Bedrijfsinfo Unique is een stabiel en gezond bedrijf. We doen het goed. Maar we rusten niet op onze lauweren. Integendeel: passie, gedrevenheid en oog voor kwaliteit zijn cruciale eigenschappen om goed te blijven scoren. Je zal die eigenschappen dus zeker terugvinden bij je collega’s en je manager. Eigenlijk werkt iedereen hier met veel energie en ambitie. Gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen of via hier te solliciteren voor deze job
HR Consultant
SKILLFLEX PEOPLE, Mechelen
18/03/2021 | België (BE) : Arr. Mechelen | 1 BANEN | Vertraagde start Beroep: Maatschappelijk werkers en counselors Startdatum baan: 18/03/2021 Functieomschrijving Functiebeschrijving Als HR consultant ben je de ene dag een recruiter, de andere een marketeer, interviewer of verkoper. Je bent een probleemoplosser en een matchmaker. Je gaat elke dag de uitdaging aan om een perfecte match te vinden tussen een bedrijf en een kandidaat. Dat vraagt inzicht, inzet, commerciële vaardigheden, pro-activiteit en de kunst om het hoofd koel te houden. Elke dag is anders en dat maakt de job erg boeiend Lijkt een job als HR consultant iets voor jou ? Ben je bovendien kritisch, overtuigend, target minded, empathisch en klantgericht én beschik je over : een grote dosis enthousiasme een vlotte pen om vacatures te schrijven een goede kennis van Social Media heel wat overtuigingskracht een groot inlevingsvermogen heel veel goesting om ons dynamisch team te vervoegen? Dan ben jij het HR-Sales talent waar wij naar op zoek zijn Taken: Via verschillende kanalen zoek je naar kandidaten die open staan voor een nieuwe uitdaging. Je zorgt voor de perfecte match tussen klant en kandidaat. Je begeleidt inschrijvingen van nieuwe kandidaten en na afronding handel je deze administratief af. Je voert sollicitatiegesprekken uit en geschikte kandidaten stel je voor aan de klant. Je ondersteunt je collega's in de dagelijkse werkzaamheden, zoals opvolgingen en kleine administratieve taken. Je verdiept je in de markt en in je specialisatie waardoor je het verschil kan maken. Veel belangrijker dan je diploma is je "drive", commerciële feeling en positieve ingesteldheid Perfecte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede kennis van het Engels Goede kennis en interesse van social media en beheer ervan: Facebook, Linked-In, …. Goede kennis van Microsoft Office Commerciële en klantgerichte houding Representatief voorkomen Werklocatie 2800 MECHELEN, Arr. Mechelen - België Beroepservaring Middelbaar onderwijs (bovenbouw) Overige uitkeringen Bij Skillflex kom je terecht in een dynamische omgeving, bij een flexibele en snelgroeiende speler op de HR-markt. Je kan rekenen op een intensieve opleiding, een marktform salarispakket en doorgoeikansen. Ref: S Gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen of via hier te solliciteren voor deze job
Recruitment Consultant bij Unique Sint-Niklaas
UNIQUE, Sint-Niklaas
Recruitment Consultant bij Unique Sint-Niklaas Zeven uur. Wekker. Opstaan en genieten van een gezond ontbijt voor je op weg gaat naar je Unique-kantoor (dat is vlakbij) en de dag overloopt met je collega’s bij een tas koffie. Die wordt druk: in de voormiddag verwelkom jij de nieuwe kandidaten die langskomen. Omdat je de openstaande vacatures goed kent, kan je tijdens die gesprekken vooral focussen op het inschatten en testen van je kandidaten. In je hoofd ben je dan al bezig met de zoektocht naar de perfecte vacature. In de namiddag ga je verder met de matchmaking. Tussendoor bel je ook met klanten om kandidaten aan te prijzen en nieuwe kansen op te snorren. En dan is er ook nog dat leuke nieuws natuurlijk: twee van je kandidaten mailen je dat ze nog even langskomen om hun nieuwe contract te ondertekenen. Met een supergevoel sluit je je pc af. Zo zien wij je functie als consultant: Onze consultants zijn de schakel tussen kandidaten en onze klanten. Dat is een functie met best veel verantwoordelijkheid. Kandidaten zitten immers op hete kolen: zij hopen dat je snel met een leuke en gepaste job op de proppen komt. Intussen wachten klanten op een nieuwe collega. Tussen die twee partijen ben jij de schakel en dat vind je best een prettige rol. Wat zijn je taken als consultant: Je voert gesprekken met kandidaten, test en screent ze, en beoordeelt hun cv. Je vergelijkt kandidaten met vacatures en maakt perfecte matches. Je overtuigt je klant van je match en begeleidt het proces tot aan de ondertekening van het contract. Daarna volg je ook de administratie op. Je belt spontaan klanten op om te vragen of ze nieuwe vacatures voor je hebben, en prijst kandidaten aan bij bedrijven waar we nog niet voor werken. Je gedraagt je als een ondernemer die kansen grijpt, nieuwe mogelijkheden ziet en nastreeft. Eigenschappen waar jij hoog op scoort: Mensenkennis – Sollicitanten zijn meer dan wat in een cv of een motivatiebrief staat. Jij leest gezichten en lichaamstaal als geen ander, en je weet altijd precies de juiste vraag te stellen om te weten te komen wat onder de oppervlakte zit. Commerciële flair – Ook al ben jij al helemaal overtuigd van de perfecte match – dan nog zal je dat puzzelwerk moeten verkopen aan kandidaat én klant. Bovendien ben je niet verlegen om op zoek te gaan naar nieuwe klanten en opportuniteiten. Pro-activiteit - Je bent graag in beweging, benut elke kans om tot actie over te gaan en aarzelt niet om aan te kloppen met nieuwe voorstellen. Sociale vaardigheden – Communicatie is de rode draad van jouw dag: per telefoon en mail of via persoonlijke gesprekken. Je hebt een diploma hoger onderwijs. Een eerste ervaring in rekrutering is een mooi pluspunt maar het belangrijkste is dat jij ons écht kunt overtuigen. Unique is een stabiel en gezond bedrijf. We doen het goed. Maar we rusten niet op onze lauweren. Integendeel: passie, gedrevenheid en oog voor kwaliteit zijn cruciale eigenschappen om goed te blijven scoren. Je zal die eigenschappen dus zeker terugvinden bij je collega's en je manager. Eigenlijk werkt iedereen hier met veel energie en ambitie. Jij krijgt bovenop die boeiende werkomgeving een mooi salaris, aangevuld met een bonussysteem (goed presteren is meer verdienen), maaltijdcheques, een groeps-en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot bedrijfswagen en/of leasefiets. Bedrijfsinfo RGF Staffing is een vaste waarde in het internationale HR-landschap. Naast Unique, huisvest RGF Staffing nog enkele brands waaronder Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals. De Starbrand Unique bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career, Receptel en Express Medical. Gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen of via hier te solliciteren voor deze job
SAP Functional Finance Consultant (vast contract)
CIBG, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
­ SAP Functional Finance Consultant (vast contract) — Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest Facebook Twitter Linkedin Mail Klantenzone Intranet FR Home EN Het CIBG Onze oplossingen Success Stories CIBG 2022 Nieuws Jobs Contact Het CIBG werft aan UrbIS Download IRISbox E-catalogue Lijst van de lopende overheidsopdrachten IRISline: de helpdesk van het CIBG CIBG 2022 U bent hier: Home / Jobs / Het CIBG werft aan / SAP Functional Finance Consultant (vast contract) SAP Functional Finance Consultant (vast contract) Het CIBG is het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest. Als koploper van de informatisering binnen het gewest loodsen we Brussel langs de uitdagingen van het digitale tijdperk. Via onze directe klanten – Brusselse openbare instellingen – werken we permanent mee aan een duurzame, sociaal verantwoorde en economisch bloeiende omgeving voor alle Brusselaars. Een gewest dat steunt op het bundelen van hoogtechnologische infrastructuren, ICT-platformen- en systemen en data. Maar onze belangrijkste resource blijft menselijk kapitaal. Ons team bestaat uit meer dan 500 enthousiaste medewerkers waar je mee samen zult werken in hartje Brussel. Bij het CIBG hebben we klanttevredenheid hoog in het vaandel, dus oplossingsgericht zijn is een must. Daarnaast hechten we veel waarde aan fijn teamwork en een correcte werk-privébalans, want je goed voelen, werkt beter. Ook zin om aan de slag te gaan in een organisatie waar verbondenheid zich digitaal én sociaal uit? Stuur ons dan snel je sollicitatie Jouw functie: In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP-platform en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP-tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner op zoek naar een SAP Functional Finance Consultant om het bestaande SAP-team van 17 medewerkers te versterken. Als SAP consultant ben je van a tot z betrokken bij de implementatie van SAP-modules. In overleg met de gespecialiseerde medewerkers analyseer je de behoeften in je vakgebied en stel je passende oplossingen voor. Indien nodig schrijf je de functionele analyse voor de ontwikkeling op maat uit. Je werkt mee aan de opstart, de configuratie, de integratie en het uittesten van de modules, tot en met de validering door de eindgebruikers. Je werkt ook mee aan hun opleiding, stelt ad-hocdocumenten op en zorgt na iedere go-live voor de nodige ondersteuning. In de projecten die in samenwerking met externe partijen worden opgezet, ben je het ervaren aanspreekpunt tussen de eindgebruikers van de GOB en van het gewestelijke SAP-platform, het SAP-team en de derde partij die instaat voor de implementatie. Je volgt de implementaties op de voet om een vlekkeloze overname na de go-live te waarborgen. Je zorgt ervoor dat ze voldoen aan de normen en dat ze op de juiste manier in de bestaande processen worden geïntegreerd. Jouw opleiding en ervaring: Je beschikt over een diploma hoger onderwijs van het lange type of over een universitair diploma. Je beschikt over 3 tot 4 jaar relevante ervaring als SAP Functional Consultant in financiële SAP-modules ( (FI/CO/AA/TR/PS). Een goede kennis van de in de overheidssector gebruikte begrotingsboekhoudingsmodules (FM/BCS, PSCD, FI-CA) en cash management modules (TR/TM) is een troef. Ervaring op het gebied van PO (Process Orchestration), PI (Process Integration, HR (PY, PA, OM, Soft HR), BW, BO of HANA is een pluspunt. Jouw competenties: Je werkt klant- en resultaatgericht. Je bent analytisch, flexibel en oplossingsgericht ingesteld. Je neemt initiatief en gaat georganiseerd en methodisch te werk. Je bent een geboren onderhandelaar met een flinke dosis overtuigingskracht. Je bent een vlotte communicator (zowel schriftelijk als mondeling) en stelt je assertief op. Je bent sociaal, empathisch en functioneert vlot in een team Je hebt een vlotte pen. Passieve kennis van de andere landstaal; tweetaligheid is een troef. Wat je van ons mag verwachten: We bieden een contract aan van onbepaalde duur aan met een aantrekkelijk loonpakket en een waaier aan extralegale voordelen: een uitgebreide hospitalisatieverzekering en ambulante zorgen voor jou en je familie een groepsverzekering (kapitaal pensioen en invaliditeit ziekte) een jaarlijks opleidingspack volledig vergoede woon-werkverplaatsingen met het openbaar vervoer recht op een gsm-abonnement maaltijdcheques tussenkomst in internetkosten en tot maar liefst 37 dagen verlof per jaar (bij een fulltimedienstverband) Verloop van het selectieproces: gesprek met de dienstverantwoordelijke, gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment. Interesse? Stuur ons je cv via de knop 'Solliciteer' Solliciteer Stuur naar een vriend Voordelen Spontane sollicitatie Info & contact Tel. 02 282 47 70 E-mail: jobscirb.brussels Toegangsplan Bekijk de corporate video van het CIBG CIRB-CIBG — Kunstlaan, 21 - 1000 Brussel - Tel. 02 282 47 70 communicatiecibg.brussels Klachten Disclaimer Toegankelijkheidsverklaring Created and hosted by CIRB-CIBG — Alle rechten voorbehouden © 2021 Geïntegreerde inhoud van Twitter We gebruiken Twitter om inhoud in de site te integreren. Twitter volgt de gebruikspatronen van gebruikers op om betere analytics aan de eigenaars van de site aan te leveren. Privacyinstellingen beheren
SALES CONSULTANT AGO JOBS & HR KONTICH
AGO Jobs & HR, Kontich, Antwerpen
AGO Jobs & HR is een dienstverlenend bedrijf in de sector van HR Services: reeds meer dan 30 jaar kunnen onze klanten bij ons terecht voor tijdelijke arbeid, selectie & rekrutering, payrolling, testing & assessment en outplacement. Gespecialiseerde divisies binnen ons uitgebreide nationale kantorennet garanderen daarbij de allerbeste dienstverlening. En met een toegewijd team van authentieke en optimistische medewerkers staan wij dicht bij onze klanten en focussen wij op het uitbouwen van waardevolle en langdurige relaties. Voor ons kantoor te Kontich gaan we op zoek naar een sales consultant. Je vervult voornamelijk een commerciële rol. Je zoekt en streeft naar samenwerkingsmogelijkheden met (potentiële) klanten. Je organiseert klantenbezoeken en gesprekken met als doelstelling om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen. Je staat dagelijks in contact met jouw kantoor en deelt de relevante klanteninformatie met je collega’s. Je zorgt ervoor dat de procedures inzake rekrutering en selectie vlekkeloos worden opgevolgd. Je ondersteunt actief jouw collega’s in het vinden van geschikte medewerkers voor de jouw toegewezen opdrachten. Je streeft maximale klantentevredenheid na door snel en accuraat de meest geschikte kandidaten voor hun noden voor te stellen. Je treedt daarbij op als eerst aanspreekpunt voor de klant. Je hebt reeds een degelijke ervaring opgebouwd binnen de sector. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Je bent communicatief sterk, met een degelijke administratieve aanleg en je telefoneert graag. Je bent commercieel ingesteld en gaat altijd tot het uiterste om je doelen te bereiken. Kortom, je bent een people person die zeer snel en spontaan nieuwe contacten legt. Jobgerelateerde competenties De activiteiten van een team coördineren Activiteiten: Informatie over het opleidingsaanbod Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ) De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ) Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ) Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, Activiteiten: Beroepsoriëntatie Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ) Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen Activiteiten: Bedrijfsprospectie Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden Dossiers van werkzoekenden beheren Aanbod Bij AGO Jobs&HR kom je terecht in een no-nonsense, groeiende en ambitieuze onderneming waar je de ruimte krijgt voor authenticiteit en zelfontplooiing. Wij begeleiden onze nieuwe medewerkers met een on-boarding traject en zorgen op die manier voor een optimale medewerkersbeleving. Wie bieden jou een aantrekkelijk verloningspakket, extra legale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ) 12 ADV dagen en een firmawagen met tankkaart. Ben je een echte people person, beschik je over het AGO DNA en heb je zin om deel uit te maken van ons ENTHOUSIAST team? Mail dan snel je kandidatuur en cv naar Hayat.achrifiago.jobs of bel 0470 60 19 27 voor meer informatie. Plaats tewerkstelling 3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3) gelijkwaardig door ervaring. Werkervaring Minstens 2 jaar ervaring Talenkennis Frans (in beperkte mate) Nederlands (zeer goed) Rijbewijs Voltijds Plaats tewerkstelling Log in om te ontdekken hoe goed deze job bij je past Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of contacteer ons via 32 56 23 66 13 of www.ago.jobs en schrijf je in Vermeld de referentie: HM679380228 Erkenningsnummer: VG.1038/BU - BHG: 00298-406-20121129 - W.INT.279 Deze functie staat open voor iedereen. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.