We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Kapper in Belgium"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Kapper in Belgium"

280 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Kapper in Belgium"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Kapper in Belgium getoond.

Indeling van de "Kapper" vacatures in de regionen Belgium

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep Kapper in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Belgium volgens niveau van het loon voor de beroep "Kapper"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Belgium het grootste aantal vakatures van de beroep Kapper in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Belgium

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Belgium met het meest hoge loon is Make-up Consultant. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 1600 eur. Op de tweede plaats staat Huidsverzorging Consultant met het loon van 1600 eur en op de derde plaats staat Hoofd steward met het loon van 280 eur.

Aanbevolen vacatures

dames- en herenkapper
Accent, Gand, Flandre Occidentale, BE
Description de l'emploiBespreken van de wensen van de klant, analyseren van het haar en andere relevante fysieke kenmerken om de gewenste haarstijl te bepalen.Wassen, verzorgen en spoelen van het haar met water, shampoo, conditioner of andere oplossingen.Knippen, snijden en modelleren van het haar om de gewenste stijl te verkrijgen, maakt gebruik van bijv. scharen, kammen, tondeuses of scheermessen.Bleken, kleuren, permanent of ontkrullen van het haar met behulp van verschillende chemische producten, zorgt voor een correct gebruik en opslag van de producten.Stylen van het haar, bijv. door te kammen, borstelen, föhnen en/of krullen.Verzorgen met een basisbehandeling voor kleine haar- en hoofdhuid problemen.Demonstreren en verkopen haarverzorging producten, adviseert klanten over haarverzorging.Verricht receptiewerkzaamheden, bijv. afspraken plannen, telefoon beantwoorden, voorraden bestellen, betalingen ontvangen, etc.Het kapsalon, de werkplek en de instrumenten schoon en netjes.Description de l'emploiBespreken van de wensen van de klant, analyseren van het haar en andere relevante fysieke kenmerken om de gewenste haarstijl te bepalen.Wassen, verzorgen en spoelen van het haar met water, shampoo, conditioner of andere oplossingen.Knippen, snijden en modelleren van het haar om de gewenste stijl te verkrijgen, maakt gebruik van bijv. scharen, kammen, tondeuses of scheermessen.Bleken, kleuren, permanent of ontkrullen van het haar met behulp van verschillende chemische producten, zorgt voor een correct gebruik en opslag van de producten.Stylen van het haar, bijv. door te kammen, borstelen, föhnen en/of krullen.Verzorgen met een basisbehandeling voor kleine haar- en hoofdhuid problemen.Demonstreren en verkopen haarverzorging producten, adviseert klanten over haarverzorging.Verricht receptiewerkzaamheden, bijv. afspraken plannen, telefoon beantwoorden, voorraden bestellen, betalingen ontvangen, etc.Het kapsalon, de werkplek en de instrumenten schoon en netjes.Informations sur l'entrepriseKapperszaak te Gent waarbij de klant centraal staat.Ze streven naar excellente service waarbij in alle luxe de klant zich kan laten verwennen.Nieuwe haarkleur, leuke snit of één van de behandelingen in het instituut deze kapperszaak heeft het allemaal.Ze zorgen ervoor dat de klant tot rust komt en weer stralend de deur uit gaat.Informations sur l'entrepriseKapperszaak te Gent waarbij de klant centraal staat.Ze streven naar excellente service waarbij in alle luxe de klant zich kan laten verwennen.Nieuwe haarkleur, leuke snit of één van de behandelingen in het instituut deze kapperszaak heeft het allemaal.Ze zorgen ervoor dat de klant tot rust komt en weer stralend de deur uit gaat.Votre profilVoor deze kapperszaak in Gent zijn we opzoek naar een kapper / kapster met passie voor het vak.Je bent nog leergierig maar je kan alvast zelfstandig aan de slag.Werken in een teamverband om een leuke sfeer te brengen in het salon is voor jou belangrijk.De klanten helpen van A -Z is wat je maar al te graag doet.Votre profilVoor deze kapperszaak in Gent zijn we opzoek naar een kapper / kapster met passie voor het vak.Je bent nog leergierig maar je kan alvast zelfstandig aan de slag.Werken in een teamverband om een leuke sfeer te brengen in het salon is voor jou belangrijk.De klanten helpen van A -Z is wat je maar al te graag doet.Nous vous offronsOptie vastNous vous offronsOptie vast
dames- en herenkapper
Accent, Gent, Oost-Vlaanderen, BE
FunctieomschrijvingBespreken van de wensen van de klant, analyseren van het haar en andere relevante fysieke kenmerken om de gewenste haarstijl te bepalen.Wassen, verzorgen en spoelen van het haar met water, shampoo, conditioner of andere oplossingen.Knippen, snijden en modelleren van het haar om de gewenste stijl te verkrijgen, maakt gebruik van bijv. scharen, kammen, tondeuses of scheermessen.Bleken, kleuren, permanent of ontkrullen van het haar met behulp van verschillende chemische producten, zorgt voor een correct gebruik en opslag van de producten.Stylen van het haar, bijv. door te kammen, borstelen, föhnen en/of krullen.Verzorgen met een basisbehandeling voor kleine haar- en hoofdhuid problemen.Demonstreren en verkopen haarverzorging producten, adviseert klanten over haarverzorging.Verricht receptiewerkzaamheden, bijv. afspraken plannen, telefoon beantwoorden, voorraden bestellen, betalingen ontvangen, etc.Het kapsalon, de werkplek en de instrumenten schoon en netjes.FunctieomschrijvingBespreken van de wensen van de klant, analyseren van het haar en andere relevante fysieke kenmerken om de gewenste haarstijl te bepalen.Wassen, verzorgen en spoelen van het haar met water, shampoo, conditioner of andere oplossingen.Knippen, snijden en modelleren van het haar om de gewenste stijl te verkrijgen, maakt gebruik van bijv. scharen, kammen, tondeuses of scheermessen.Bleken, kleuren, permanent of ontkrullen van het haar met behulp van verschillende chemische producten, zorgt voor een correct gebruik en opslag van de producten.Stylen van het haar, bijv. door te kammen, borstelen, föhnen en/of krullen.Verzorgen met een basisbehandeling voor kleine haar- en hoofdhuid problemen.Demonstreren en verkopen haarverzorging producten, adviseert klanten over haarverzorging.Verricht receptiewerkzaamheden, bijv. afspraken plannen, telefoon beantwoorden, voorraden bestellen, betalingen ontvangen, etc.Het kapsalon, de werkplek en de instrumenten schoon en netjes.BedrijfsinformatieKapperszaak te Gent waarbij de klant centraal staat.Ze streven naar excellente service waarbij in alle luxe de klant zich kan laten verwennen.Nieuwe haarkleur, leuke snit of één van de behandelingen in het instituut deze kapperszaak heeft het allemaal.Ze zorgen ervoor dat de klant tot rust komt en weer stralend de deur uit gaat.BedrijfsinformatieKapperszaak te Gent waarbij de klant centraal staat.Ze streven naar excellente service waarbij in alle luxe de klant zich kan laten verwennen.Nieuwe haarkleur, leuke snit of één van de behandelingen in het instituut deze kapperszaak heeft het allemaal.Ze zorgen ervoor dat de klant tot rust komt en weer stralend de deur uit gaat.Jouw profielVoor deze kapperszaak in Gent zijn we opzoek naar een kapper / kapster met passie voor het vak.Je bent nog leergierig maar je kan alvast zelfstandig aan de slag.Werken in een teamverband om een leuke sfeer te brengen in het salon is voor jou belangrijk.De klanten helpen van A -Z is wat je maar al te graag doet.Jouw profielVoor deze kapperszaak in Gent zijn we opzoek naar een kapper / kapster met passie voor het vak.Je bent nog leergierig maar je kan alvast zelfstandig aan de slag.Werken in een teamverband om een leuke sfeer te brengen in het salon is voor jou belangrijk.De klanten helpen van A -Z is wat je maar al te graag doet.Wij bieden jouOptie vastWij bieden jouOptie vast
gemotiveerde slijper / kapper.
Randstad, Lede, Oost-Vlaanderen, BE
jobdetails Je zal in het bedrijf instaan voor: - Het slijpen en kappen van groeven voor elektriciteitskabels.- Het plaatsing van buizen en kabels- Diamantboringen uitvoeren (arbeidsintensief)- Plaatsen van potjes voor schakelaars of stopcontacten Je zal in het bedrijf instaan voor: - Het slijpen en kappen van groeven voor elektriciteitskabels.- Het plaatsing van buizen en kabels- Diamantboringen uitvoeren (arbeidsintensief)- Plaatsen van potjes voor schakelaars of stopcontacten ervaring1-3 jaartakenManuele afwerkingRenovatiebijslijpenSlijpmachine bedienenjouw aanbod- Ben je gemotiveerd en schrikt fysieke arbeid jou niet af ?- Werk je graag in team maar kan je ook perfect zelfstandig werken ?- Ga je altijd nauwkeurig te werk en heb je oog voor detail en kwaliteit ? .- Draag je veiligheid hoog in het vaandel ?- Ben je tevens in het bezit van een rijbewijs B ? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Aarzel niet om te solliciteren via construct_aalst@randstad.be of op het nummer 053/76.98.98.opleidingAlgemeen secundair onderwijsTechnisch secundair onderwijsBeroeps secundair onderwijsons aanbodWhat's in it for you ? Na een geslaagde proefperiode maak je kans op een vaste job Goede groepsfeer met toffe collega's Je zal werken met de nieuwste technieken en machines. Een loon conform PC 124 (bouw) met als minimumloon €14,722 (bespreekbaar naargelang ervaring)Wat wil je nog meer ? Aarzel niet om te solliciteren via construct_aalst@randstad.be of op het nummer 053/76.98.98.
Senior projectingenieur hydraulica en urban drainage
Hydroscan, Ottignies-Louvain-la-Neuve, Nijvel, Louvain
Senior projectingenieur hydraulica en urban drainage Senior projectingenieur hydraulica en urban drainage In het kader van groei en expansie zoekt HydroScan een gedreven senior projectingenieur hydraulica en urban drainage. Als senior projectingenieur ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten in hydraulische modellering en adviezen in urban drainage en deel je kennis en expertise met jongere collega’s. Je leidt op een zelfstandige manier verschillende projecten inzake hydraulica en urban drainage. Dit omvat o.a. hydraulische modellering van rioolstelsels en stedelijke afvoerstelsels, hydrologische studies, hemelwaterplannen en grondwaterstudies Je bent een technische expert en de klant juiste oplossingen bij (complexe) uitdagingen brengen geeft je positieve energie Je leidt grotere projecten en coördineert met de andere medewerkers Je stelt gestructureerde rapporten op en presenteert ze met overtuiging aan klanten en bevoegde overheidsdiensten Je leidt vergaderingen met opdrachtgevers en presenteert hierbij je bevindingen op een overzichtelijke manier Je mentort één (of enkele) jonge projectingenieur(s) en deelt kennis en ervaringen Als senior werk je ook mee aan (grotere) offertes en definieer je het aangewezen plan van aanpak en benodigde budgetten voor de complexere projecten Samen met het management werk je mee aan de toekomstvisie voor de verdere groei en positionering van hydraulica en urban drainage bij HydroScan Je geeft feedback aan de product owner om smart water technologies verder te ontwikkelen Je werkt actief mee een de verdere uitbouw van je team en het bedrijf Je hebt een masterdiploma als (bio)ingenieur of in wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring Je hebt 5 à 8 jaar ervaring in hydraulische modellering en studieopdrachten urban drainage Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en bent een technische expert in jouw domein Je hebt een goede kennis van InfoWorks ICM en Sirio Mentorship van jongere collega’s is iets wat je van nature aanspreekt Je bent een teamplayer Je hebt verantwoordelijkheidszin en een klantgerichte ingesteldheid Je kan klanten overtuigen en beoogt langetermijnsamenwerkingen Je hebt een visie rond je vakdomein en wil samen met anderen vormgeven aan een toekomststrategie en plan van aanpak Je bent comfortabel met budgetbeheer van je eigen projecten Je bent iemand die initiatief neemt en er voor gaat Je hebt een vlotte pen, kan heldere rapporten opmaken en anderen erin coachen Je bent Nederlandstalig. Engels is op professioneel niveau. Kennis van de Franse taal is een pluspunt Wat biedt HydroScan Impact en verantwoordelijkheid. Je hebt een verantwoordelijke functie met autonomie en eigen initiatief is belangrijk Persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheden om je professionele grenzen te verleggen Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen Groeiend bedrijf dat tenvolle inzet op innovatie De mogelijkheid mee te werken aan een duurzamer waterbeheer Een dynamische en respectvolle werkomgeving Een motiverende en open bedrijfscultuur. Lees hieronder wat onze medewerkers hierover zelf vertellen Hoe reageren Interesse om ons team te versterken? Stuur dan je CV en motivatiebrief met melding van de functie en je naam naar info(at)hydroscan.be . Beschikbaarheid van water en leveringszekerheid zijn een enorme uitdaging in de wereld van morgen. Komt daarbij dat door klimaatwijziging en urbanisatie de mens meer en meer geconfronteerd wordt met extreme situaties van overstromingen en droogte … HydroScan is een onafhankelijk Belgisch bedrijf, opgericht in 2003 en een pionier in integrale watermodellering. Vandaag zijn we actief in de watersector als een toonaangevende expert in holistische, geïntegreerde oplossingen voor een duurzamer en kosteneffectiever waterbeheer. Naast adviesverlening ontwikkelen en commercialiseren we ‘smart water’-technologieën voor het realtime monitoren en voorspellen van watergerelateerde problemen. Als expert wateringenieurs passen we onze knowhow toe in doorgedreven modellering en in unieke combinatie met slimme, realtime alarmsystemen in de Cloud. Recente eigen ontwikkelingen zijn de lekdetectiesoftware LeakRedux® en Flood4Cast® ter voorspelling van urbane overstromingen. Onze belangrijkste resultaatsgebieden voor onze klanten: • Reductie van niet-factureerbaar waterverbruik door lekdetectiesoftware en asset management bij drinkwatermaatschappijen • Kostenbesparend riool- en assetbeheer • Accurate en realtime voorspelling van overstromingen en risicobeheersing • Hemelwaterplannen, oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen, zoals onder meer geïntegreerde en duurzame stedelijke afwateringssystemen • Slim on-site waterbeheer (industrie en residentiële sites) met onder meer water audits, beheer van lokale waterinfrastructuur, optimale inzet van natuurlijke waterbronnen, optimaal hergebruik Onze klanten zijn lokale overheden en hun samenwerkingsverbanden (waterintercommunales, gemeenten, provincies ), drinkwatermaatschappijen, industrie en andere privépartners, zowel lokaal als internationaal. We zijn vandaag een internationaal georiënteerde groep met meer dan 30 enthousiaste en hooggespecialiseerde medewerkers in het waterdomein. We hebben vestigingen in Leuven, Gent, Antwerpen en Gembloux. Werken bij HydroScan is werken in een motiverende en open bedrijfscultuur. Wat vertellen de medewerkers zelf? Wat appreciëren de werknemers heel erg aan HydroScan? De vijf belangrijkste redenen waarom de huidige medewerkers voor HydroScan kiezen? Dit vertelden ze zelf tijdens een interne bevraging: Jobinhoudelijk kunnen onze wateringenieurs écht hun ding doen bij HydroScan, met de nodige uitdagingen in verschillende domeinen van integraal waterbeheer, zoals hemelwaterplannen, flood forecasting, hydraulische modellering, bedenken van oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen zoals infiltratietechnieken, collectieve buffering, lekdetectie, realtime alerteringsystemen… Maatschappelijk belang Water is een schaars goed. Het verminderen van drinkwaterverliezen, het verlagen van waterverbruik, het duurzaam inzetten van hemelwater zijn professionele bezigheden die bijdragen tot een duurzamere samenleving. Jong en dynamisch team De gemiddelde leeftijd bij HydroScan is 32 jaar, met een ideale mix van jong talent en ervaren experts. Er heerst een collegiale werksfeer en een fijne teamspirit. HydroScan-medewerkers kunnen flexibel omgaan met hun werktijd. Zo kan men bijvoorbeeld tijdens de werkdag een boodschap doen of naar de kapper gaan, en op een ander moment langer doorwerken. Vrijheid binnen een structuur Medewerkers appreciëren het om zelfstandig te kunnen werken, om binnen een gegeven kader de nodige vrijheid te vinden.
(Junior) projectingenieur hydraulica en integraal waterbeheer
Hydroscan, Ottignies-Louvain-la-Neuve, Nijvel, Louvain
(Junior) projectingenieur hydraulica en integraal waterbeheer (Junior) projectingenieur hydraulica en integraal waterbeheer In het kader van groei en expansie zoekt HydroScan een gedreven (junior) projectingenieur hydraulica en integraal drinkwaterbeheer voor haar teams drinkwater en asset management. Als (junior) projectingenieur ben je vanaf dag één verantwoordelijk voor je eigen projecten in hydraulische modellering en adviezen in waterbeheer . Je realiseert eigen projectopdrachten in hydraulische modellering en adviezen in waterbeheer Je ondersteunt een projectleider bij de uitvoering van grotere studies Je doet specifieke berekeningen en analyses (onder meer aan de hand van hydraulische modellen en tijdreeksen), je overlegt met collega’s, bouwt scenario’s, concludeert en formuleert je adviezen Je stelt gestructuureerde rapporten op en presenteert ze met overtuiging aan klanten en bevoegde overheidsdiensten Je deelt kennis en ervaringen die van belang zijn voor de organisatie en de directe collega’s Je geeft feedback aan de product owner om smart water technologies verder te ontwikkelen Je wordt in je functie on-the-job begeleid door een ervaren collega/coach Je hebt een masterdiploma als (bio)ingenieur of in wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring Je hebt sterke interesse in waterbeheer in het algemeen Ervaring in modellering/in de watersector is een plus, geen must Je kan vlot werken met computers. Kennis van specifieke softwarepakketten zoals GIS, Office, InfoWorks, Python, R … is een pluspunt Je bent een communicatief en matuur persoon die zowel zelfstandig als in team kan werken Je hebt een sterk analytisch denkvermogen Je bent een teamplayer Je bent leergierig, iemand die initiatief neemt en de lat voor zichzelf durft hoog te leggen Je hebt verantwoordelijkheidszin en een klantgerichte ingesteldheid Je hebt een vlotte pen en kan heldere rapporten opmaken Je gaat zorgvuldig te werk Je bent Nederlandstalig. Engels is op professioneel niveau. Kennis van de Franse taal is een pluspunt Wat biedt HydroScan Verantwoordelijkheden vanaf dag één. Je krijgt jouw projecten toegewezen en geniet tegelijk de nodige coaching en mentorship Persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheden om je professionele grenzen te verleggen Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen Groeiend bedrijf dat tenvolle inzet op innovatie De mogelijkheid mee te werken aan een duurzamer waterbeheer Een dynamische en respectvolle werkomgeving Een motiverende en open bedrijfscultuur. Lees hieronder wat onze medewerkers hierover zelf vertellen Hoe reageren Interesse om ons team te versterken? Stuur dan je CV en motivatiebrief met melding van de functie en je naam naar info(at)hydroscan.be . Beschikbaarheid van water en leveringszekerheid zijn een enorme uitdaging in de wereld van morgen. Komt daarbij dat door klimaatwijziging en urbanisatie de mens meer en meer geconfronteerd wordt met extreme situaties van overstromingen en droogte … HydroScan is een onafhankelijk Belgisch bedrijf, opgericht in 2003 en een pionier in integrale watermodellering. Vandaag zijn we actief in de watersector als een toonaangevende expert in holistische, geïntegreerde oplossingen voor een duurzamer en kosteneffectiever waterbeheer. Naast adviesverlening ontwikkelen en commercialiseren we ‘smart water’-technologieën voor het realtime monitoren en voorspellen van watergerelateerde problemen. Als expert wateringenieurs passen we onze knowhow toe in doorgedreven modellering en in unieke combinatie met slimme, realtime alarmsystemen in de Cloud. Recente eigen ontwikkelingen zijn de lekdetectiesoftware LeakRedux® en Flood4Cast® ter voorspelling van urbane overstromingen. Onze belangrijkste resultaatsgebieden voor onze klanten: • Reductie van niet-factureerbaar waterverbruik door lekdetectiesoftware en asset management bij drinkwatermaatschappijen • Kostenbesparend riool- en assetbeheer • Accurate en realtime voorspelling van overstromingen en risicobeheersing • Hemelwaterplannen, oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen, zoals onder meer geïntegreerde en duurzame stedelijke afwateringssystemen • Slim on-site waterbeheer (industrie en residentiële sites) met onder meer water audits, beheer van lokale waterinfrastructuur, optimale inzet van natuurlijke waterbronnen, optimaal hergebruik Onze klanten zijn lokale overheden en hun samenwerkingsverbanden (waterintercommunales, gemeenten, provincies ), drinkwatermaatschappijen, industrie en andere privépartners, zowel lokaal als internationaal. We zijn vandaag een internationaal georiënteerde groep met meer dan 30 enthousiaste en hooggespecialiseerde medewerkers in het waterdomein. We hebben vestigingen in Leuven, Gent, Antwerpen en Gembloux. Werken bij HydroScan is werken in een motiverende en open bedrijfscultuur. Wat vertellen de medewerkers zelf? Wat appreciëren de werknemers heel erg aan HydroScan? De vijf belangrijkste redenen waarom de huidige medewerkers voor HydroScan kiezen? Dit vertelden ze zelf tijdens een interne bevraging: Jobinhoudelijk kunnen onze wateringenieurs écht hun ding doen bij HydroScan, met de nodige uitdagingen in verschillende domeinen van integraal waterbeheer, zoals hemelwaterplannen, flood forecasting, hydraulische modellering, bedenken van oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen zoals infiltratietechnieken, collectieve buffering, lekdetectie, realtime alerteringsystemen… Maatschappelijk belang Water is een schaars goed. Het verminderen van drinkwaterverliezen, het verlagen van waterverbruik, het duurzaam inzetten van hemelwater zijn professionele bezigheden die bijdragen tot een duurzamere samenleving. Jong en dynamisch team De gemiddelde leeftijd bij HydroScan is 32 jaar, met een ideale mix van jong talent en ervaren experts. Er heerst een collegiale werksfeer en een fijne teamspirit. HydroScan-medewerkers kunnen flexibel omgaan met hun werktijd. Zo kan men bijvoorbeeld tijdens de werkdag een boodschap doen of naar de kapper gaan, en op een ander moment langer doorwerken. Vrijheid binnen een structuur Medewerkers appreciëren het om zelfstandig te kunnen werken, om binnen een gegeven kader de nodige vrijheid te vinden.
Team manager hydraulica en urban drainage
Hydroscan, Ottignies-Louvain-la-Neuve, Nijvel, Louvain
In het kader van interne doorstroming zoekt HydroScan een gedreven team manager hydraulica en urban drainage. Als team manager hydraulica en urban drainage ben je verantwoordelijk voor de resultaten en de verdere ontwikkeling van jouw expertisedomein en team . Je bent verantwoordelijk voor de korte- en langetermijnresultaten van jouw team en expertisedomein. Samen met je team zorg je voor een hoge klantentevredenheid en hiermee voor een langetermijnrelatie en continuïteit bij je bestaande klantenportefeuille. Daarnaast werk je samen met je team en met business development aan klantenwerving Je bewaakt de kwalitatieve en financiële resultaten van je team en zorgt dat die bijdragen aan de doelstellingen van het bedrijf Je leidt en coacht een team van 5 tot 8 medewerkers. Je besteedt veel aandacht aan de arbeidsvreugde en de langetermijnontplooiing van je teamleden Je zorgt voor de organisatie en een efficiënte en klantgerichte werking van je team Samen met de directie teken je de toekomstvisie uit voor de verdere groei en positionering van hydraulica en urban drainage bij HydroScan Je behartigt samen met je team, de directie en het innovatieteam, de aangewezen groeistrategie, best practices en methodieken, alsook het product- en serviceaanbod Je leidt op een zelfstandige manier verschillende projecten inzake hydraulica en urban drainage. Dit omvat o.a. hydraulische modellering van rioolstelsels en stedelijke afvoerstelsels, hydrologische studies, hemelwaterplannen en grondwaterstudies. Hierbij wordt je geholpen door de technische specialisten in de verschillende deeldomeinen die in je team aanwezig zijn. Je voert zelf specifieke berekeningen en analyses uit of coördineert de uitvoering hiervan Je leidt vergaderingen met opdrachtgevers en presenteert hierbij je bevindingen op een overzichtelijke manier Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van de businessunit en het bedrijf Je hebt een masterdiploma als (bio)ingenieur of in wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring Je hebt 10 jaar ervaring in waterbeheer waarvan minimum 5 jaar in modellering hydraulica/urban drainage Je hebt minimum 3 jaar ervaring in coaching van mensen en een team Je oriënteert je sterk naar people management Je streeft naar een hecht en samenwerkend team en weet hoe je dat doel bereikt. Je creëert een vertrouwensband met je team. Je hebt een sterk empathisch vermogen, en hanteert een open communicatie naar je team en je collega’s Je hebt een visie rond je vakdomein en wil samen met anderen vormgeven aan een toekomststrategie en plan van aanpak Je bent comfortabel met budgetverantwoordelijkheid en sterk in cijfers Je bent iemand die initiatief neemt en er voor gaat. Je hebt interesse in ondernemerschap Je hebt sterke, diplomatische communicatieskills. Je kan klanten overtuigen en beoogt langetermijnsamenwerkingen Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van de Franse taal is een pluspunt Je hebt een vlotte pen, kan heldere rapporten opmaken en anderen erin coachen Wat biedt HydroScan Impact en verantwoordelijkheid. Je hebt een verantwoordelijke functie met autonomie en eigen initiatief is belangrijk Persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheden om je professionele grenzen te verleggen Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen Groeiend bedrijf dat tenvolle inzet op innovatie De mogelijkheid mee te werken aan een duurzamer waterbeheer Een dynamische en respectvolle werkomgeving Een motiverende en open bedrijfscultuur. Lees hieronder wat onze medewerkers hierover zelf vertellen Hoe reageren Interesse om ons team te versterken? Stuur dan je CV en motivatiebrief met melding van de functie en je naam naar info(at)hydroscan.be . Beschikbaarheid van water en leveringszekerheid zijn een enorme uitdaging in de wereld van morgen. Komt daarbij dat door klimaatwijziging en urbanisatie de mens meer en meer geconfronteerd wordt met extreme situaties van overstromingen en droogte … HydroScan is een onafhankelijk Belgisch bedrijf, opgericht in 2003 en een pionier in integrale watermodellering. Vandaag zijn we actief in de watersector als een toonaangevende expert in holistische, geïntegreerde oplossingen voor een duurzamer en kosteneffectiever waterbeheer. Naast adviesverlening ontwikkelen en commercialiseren we ‘smart water’-technologieën voor het realtime monitoren en voorspellen van watergerelateerde problemen. Als expert wateringenieurs passen we onze knowhow toe in doorgedreven modellering en in unieke combinatie met slimme, realtime alarmsystemen in de Cloud. Recente eigen ontwikkelingen zijn de lekdetectiesoftware LeakRedux® en Flood4Cast® ter voorspelling van urbane overstromingen. Onze belangrijkste resultaatsgebieden voor onze klanten: • Reductie van niet-factureerbaar waterverbruik door lekdetectiesoftware en asset management bij drinkwatermaatschappijen • Kostenbesparend riool- en assetbeheer • Accurate en realtime voorspelling van overstromingen en risicobeheersing • Hemelwaterplannen, oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen, zoals onder meer geïntegreerde en duurzame stedelijke afwateringssystemen • Slim on-site waterbeheer (industrie en residentiële sites) met onder meer water audits, beheer van lokale waterinfrastructuur, optimale inzet van natuurlijke waterbronnen, optimaal hergebruik Onze klanten zijn lokale overheden en hun samenwerkingsverbanden (waterintercommunales, gemeenten, provincies ), drinkwatermaatschappijen, industrie en andere privépartners, zowel lokaal als internationaal. We zijn vandaag een internationaal georiënteerde groep met meer dan 30 enthousiaste en hooggespecialiseerde medewerkers in het waterdomein. We hebben vestigingen in Leuven, Gent, Antwerpen en Gembloux. Werken bij HydroScan is werken in een motiverende en open bedrijfscultuur. Wat vertellen de medewerkers zelf? Wat appreciëren de werknemers heel erg aan HydroScan? De vijf belangrijkste redenen waarom de huidige medewerkers voor HydroScan kiezen? Dit vertelden ze zelf tijdens een interne bevraging: Jobinhoudelijk kunnen onze wateringenieurs écht hun ding doen bij HydroScan, met de nodige uitdagingen in verschillende domeinen van integraal waterbeheer, zoals hemelwaterplannen, flood forecasting, hydraulische modellering, bedenken van oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen zoals infiltratietechnieken, collectieve buffering, lekdetectie, realtime alerteringsystemen… Maatschappelijk belang Water is een schaars goed. Het verminderen van drinkwaterverliezen, het verlagen van waterverbruik, het duurzaam inzetten van hemelwater zijn professionele bezigheden die bijdragen tot een duurzamere samenleving. Jong en dynamisch team De gemiddelde leeftijd bij HydroScan is 32 jaar, met een ideale mix van jong talent en ervaren experts. Er heerst een collegiale werksfeer en een fijne teamspirit. HydroScan-medewerkers kunnen flexibel omgaan met hun werktijd. Zo kan men bijvoorbeeld tijdens de werkdag een boodschap doen of naar de kapper gaan, en op een ander moment langer doorwerken. Vrijheid binnen een structuur Medewerkers appreciëren het om zelfstandig te kunnen werken, om binnen een gegeven kader de nodige vrijheid te vinden.
Accountmanager CAD Software| België | €70K |
Samrecruitment, België, BE
Accountmanager CAD Software| België | €70K | Wat ga je doen? Als accountmanager ben jij verantwoordelijk om de wensen van de klant om te kunnen zetten in het juiste advies. Je bent een luisterend oor die de klanten goed weet te helpen. Binnen deze functie zal jij je focussen op het hunten naar nieuwe klanten maar ook draag je zorg voor het onderhouden van huidige klantrelaties. Binnen deze job ben jij dus het eerste aanspreekpunt voor potentiele en bestaande klanten. Je zult dus gaan bouwen aan een mooi netwerk binnen de mooiste en meest uiteenlopende branches Van maakindustrie, machinebouw, hightech en zelfs de ruimtevaart Onwijs gave branches bedienen met een hele sterke propositie klinkt jou als muziek in de oren en hier wil jij graag aan de slag. Het netwerk die je gaat uitbouwen is een belangrijke asset om uiteindelijk het sales traject te initiëren en te voltooien. Uiteraard ben je ook aanwezig op relevante beurzen, seminars en andere events bij om constant jouw kennis binnen de markt te vergroten. Ben jij de topper die deze super gave club wilt vergezellen? Lees heel snel verder Wat wordt jou geboden? • Een enorm uitdagende carrière met een oplopend salaris tot €70K OTE • Je werkt in dynamische omgeving met veel mogelijkheden en ondersteuning • Een goede opleiding en inwerking traject • Flexibele baan met en een laptop, mobiel en auto van de zaak Wat wordt er van jou verwacht? • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het verkopen van technische software en diensten (ERP) • Bachelor of Science (het liefst een technische) • Je beschikt over sterke communicatie/presentatie skills (NL én ENG) • Je boekt graag successen in teamverband maar werkt ook graag zelfstandig • Je hebt ervaring binnen de maakindustrie Waar ga je werken? Op basis van jouw ambities en ervaring start je als commerciële consultant voor deze software. Je komt te werken bij een no-nonsense softwareorganisatie die zich heeft gevestigd in de maakindustrie. Hiervoor bieden zij behulpzame Computer Aided Design-oplossingen. Verder kom je terecht in een zeer betrokken, vlakke structuur waarin cliënt consulting voorop staat. Er wordt niet alleen geïnvesteerd in klanten maar ook jij als collega staat voorop. Je zult verantwoordelijk zijn voor regio België en zorgen dat de groei hier door het dak gaat Meer informatie of direct solliciteren? Klik op de knop ‘solliciteer op deze vacature’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Yoran via yoran.kappersamrecruitment.nl of via (020) 570 81 20. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Laat het dan weten aangezien we hier interessante beloningen tegenover stellen Kijk op de website bij ‘Recommend a Friend’ voor meer informatie. Locatie België Contactpersoon Yoran Kapper Recruitment Consultant Gespecialiseerd in IT Professionals 020 570 8120 yoran.kappersamrecruitment.nl SAM Recruitment - 9.2 / 10 50 Reviews SAM Recruitment 2021 - All rights reserved.
Sensoring and Data Engineer - Water IoT
Hydroscan, Knokke-Heist, Brugge
In het kader van haar volle expansie als accelerated smart water solutions provider en ontwikkelingen in Internet of Things voor water gerelateerde problematieken en integraal waterbeheer zoekt HydroScan momenteel: Gedreven Sensoring and Data Engineer - Water IoT - die de ‘brug slaat’ tussen de operationele terreinwerking en de software ontwikkelingen in domeinen zoals lekopsporing, debietmetingen, CCTV inspecties, scannerbeelden … Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van bestaande systemen én voor het uitbouwen van nieuwe sensoring, datacollectie en -verwerking en monitoring systemen Daarbij werk je jouw projecten van A tot Z uit: ontwerp, selectie en bestelling van apparatuur, installatie, programmering, dataprocessing, supervisie en optimalisatie Je ondersteunt of zet zelf de datacommunicatielijnen op tussen de sensoren op het terrein en de dataverwerking op kantoor Je zorgt voor interne kennisopbouw en kennisdeling in het analyseren, interpreteren, rapporteren en opvolgen van de data en meetresultaten. Je optimaliseert de bestaande werkprocessen hierin Je volgt op de voet alle relevante technologische ontwikkelingen op het gebied van Internet of Things en watersensoren, en maakt jouw aanbevelingen ‘what is in it for HydroScan’. Vervolgens realiseer en implementeer je de weerhouden keuzes Je werkt mee aan het opzetten van onze holistische asset management oplossing, van dataverzameling op het terrein tot real time rapportering naar de klant. De datacommunicatie is hierbij cruciaal Jouw actiedomeinen zijn: Lekdetectie en lekopsporing bij drinkwaternetwerken Overstromingsvoorspellingen met onder meer inzet van sensoren CCTV inspecties en scannerbeelden Dataverzameling en -communicatie Je werkt met datamanagement systemen Je geeft feedback aan de product owner om smart water technologies verder te ontwikkelen Je deelt kennis en ervaringen die van belang zijn voor de organisatie en de directe collega’s. Je werkt nauw samen met terreinmedewerkers, operatoren, modelleerders en leidinggevenden, zowel intern als bij klanten Je hebt een masterdiploma als industrieel ingenieur, bij voorkeur optie elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring 3 à 5 jaar werkervaring, voorkeur in water sector. Ervaring in lekdetectie is een grote meerwaarde Kennis van en/of interesse in sensoren, datacommunicatie en data-analyse. Bij voorkeur in een watergerelateerde context Technisch inzicht, praktisch aangelegd en affiniteit met terreinwerk Je kan programmeren in Python en/of R Vaardigheid op het gebied van CAD en/of GIS is een pluspunt Je werkt zelfstandig en resultaatgericht. Je bent een plantrekker Je bent leergierig naar het onbekende en iemand die initiatief neemt Je hebt verantwoordelijkheidszin en een klantgerichte ingesteldheid Je gaat zorgvuldig te werk Je bent een teamplayer Je hebt een vlotte pen en kan heldere rapporten opmaken Je bent Nederlandstalig. Engels is op professioneel niveau. Kennis van de Franse taal is een pluspunt Rijbewijs B Wat biedt HydroScan Verantwoordelijkheden vanaf dag één. Je krijgt jouw projecten toegewezen en geniet tegelijk de nodige coaching van je team manager Persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheden om je professionele grenzen te verleggen Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen Groeiend bedrijf dat tenvolle inzet op innovatie De mogelijkheid mee te werken aan een duurzamer waterbeheer Een dynamische en respectvolle werkomgeving Een motiverende en open bedrijfscultuur. Lees hieronder wat onze medewerkers hierover zelf vertellen Hoe reageren Interesse om ons team te versterken? Stuur dan zo spoedig mogelijk je CV en motivatiebrief met melding van de functie en je naam naar info(at)hydroscan.be . Beschikbaarheid van water en leveringszekerheid zijn een enorme uitdaging in de wereld van morgen. Komt daarbij dat door klimaatwijziging en urbanisatie de mens meer en meer geconfronteerd wordt met extreme situaties van overstromingen en droogte … HydroScan is een onafhankelijk Belgisch bedrijf, opgericht in 2003 en een pionier in integrale watermodellering. Vandaag zijn we actief in de watersector als een toonaangevende expert in holistische, geïntegreerde oplossingen voor een duurzamer en kosteneffectiever waterbeheer. Sinds enkele jaren zet HydroScan ten volle in op Internet of Things systemen voor water gerelateerde problematieken en de uitdagingen van vandaag en morgen.Naast de klassieke adviesverlening ontwikkelden we de jongste jaren een leidinggevende positie als accelerated smart water solutions provider . De combinatie van onze knowhow in doorgedreven modellering met real-time data resulteerde onder meer in eigen softwareoplossingen: Lekdetectiesoftware LeakRedux ® - Lancering 2020 - Klanten van het eerste uur: De Watergroep, Pidpa, Vivaqua, AGSO Knokke-Heist en internationaal Hawacom (Vietnam) Flood4Cast ® ter voorspelling van urbane overstromingen – Lancering 2021 Onze belangrijkste resultaatsgebieden voor onze klanten: Reductie van niet-factureerbaar waterverbruik door lekdetectiesoftware en asset management bij drinkwatermaatschappijen Kostenbesparend riool- en assetbeheer Accurate en realtime voorspelling van overstromingen en risicobeheersing Hemelwaterplannen, oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen, zoals onder meer geïntegreerde en duurzame stedelijke afwateringssystemen Slim on-site waterbeheer (industrie en residentiële sites) met onder meer water audits, beheer van lokale waterinfrastructuur, optimale inzet van natuurlijke waterbronnen, optimaal hergebruik Onze klanten zijn lokale overheden en hun samenwerkingsverbanden (waterintercommunales, gemeenten, provincies ), drinkwatermaatschappijen, industrie en andere privépartners, zowel lokaal als internationaal. We zijn vandaag een internationaal georiënteerde groep met een 40-tal enthousiaste en hooggespecialiseerde medewerkers in het waterdomein. We hebben vestigingen in Leuven, Gent, Antwerpen en Gembloux. Werken bij HydroScan is werken in een motiverende en open bedrijfscultuur. Wat vertellen de medewerkers zelf? Wat appreciëren de werknemers heel erg aan HydroScan? De vijf belangrijkste redenen waarom de huidige medewerkers voor HydroScan kiezen? Dit vertelden ze zelf tijdens een interne bevraging: 1. Uitdagende projecten in verschillende expertise domeinen Jobinhoudelijk kunnen onze wateringenieurs écht hun ding doen bij HydroScan, met de nodige uitdagingen in verschillende domeinen van integraal waterbeheer, zoals hemelwaterplannen, flood forecasting, hydraulische modellering, bedenken van oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen zoals infiltratietechnieken, collectieve buffering, lekdetectie, realtime alerteringsystemen… 2. Maatschappelijk belang Water is een schaars goed. Het verminderen van drinkwaterverliezen, het verlagen van waterverbruik, het duurzaam inzetten van hemelwater zijn professionele bezigheden die bijdragen tot een duurzamere samenleving. 3. Jong en dynamisch team De gemiddelde leeftijd bij HydroScan is 35 jaar, met een ideale mix van jong talent en ervaren experts. Er heerst een collegiale werksfeer en een fijne teamspirit. 4. Flexibiliteit HydroScan-medewerkers kunnen flexibel omgaan met hun werktijd. Zo kan men bijvoorbeeld tijdens de werkdag een boodschap doen of naar de kapper gaan, en op een ander moment langer doorwerken. 5. Vrijheid binnen een structuur Medewerkers appreciëren het om zelfstandig te kunnen werken, om binnen een gegeven kader de nodige vrijheid te vinden.
Ervaren project engineer riviermodellering, hydrologie en hydraulica (3 à 5 jr. ervaring)
Hydroscan, Ottignies-Louvain-la-Neuve, Nijvel, Louvain
Ervaren project engineer riviermodellering, hydrologie en hydraulica (3 à 5 jr. ervaring) Ervaren project engineer riviermodellering, hydrologie en hydraulica In het kader van groei en expansie zoekt HydroScan een gedreven en ervaren projectingenieur riviermodellering hydrologie en hydraulica . Als projectingenieur ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten in modellering van rivieren en waterlopen, hydrologische en hydraulische studies en deel je kennis en expertise met jongere collega’s. Je leidt op een zelfstandige manier verschillende projecten in modellering van rivieren en waterlopen, en hydrologische en hydraulische studies Projecten omvatten onder meer hydrologische en hydraulische analyses aan de hand van numerieke modellering en data-analyses Je bent een technische expert en de klant juiste oplossingen brengen bij (complexe) uitdagingen geeft je positieve energie Je leidt grotere projecten en coördineert met de andere medewerkers Je stelt gestructureerde rapporten op en presenteert ze met overtuiging aan klanten en bevoegde overheidsdiensten Je leidt vergaderingen met opdrachtgevers en presenteert hierbij je bevindingen op een overzichtelijke manier Als senior werk je ook mee aan (grotere) offertes en definieer je het aangewezen plan van aanpak en benodigde budgetten voor de complexere projecten Je geeft feedback aan de product owner om smart water technologies verder te ontwikkelen Je hebt een masterdiploma als (bio)ingenieur of in wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring Je hebt 3 à 5 jaar ervaring in hydrologie, hydraulica en riviermodellering Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en bent een technische expert in jouw domein Je hebt een goede kennis van InfoWorks ICM (Of één van de volgende: Hec-RAS, Mike 1D/Hydro of Pegase) Je bent vertrouwd in het omgaan met grote datasets en je hebt talent voor het programmeren in minstens één van volgende talen: Python, R Je bent een teamplayer Je hebt verantwoordelijkheidszin en een klantgerichte ingesteldheid Je kan klanten overtuigen en beoogt langetermijnsamenwerkingen Je bent iemand die initiatief neemt en er voor gaat Je hebt een vlotte pen, kan heldere rapporten opmaken en anderen erin coachen Je bent Nederlandstalig en beheerst Engels op professioneel niveau. Kennis van de Franse taal is een pluspunt Wat biedt HydroScan Impact en verantwoordelijkheid. Je hebt een verantwoordelijke functie met autonomie en eigen initiatief is belangrijk Persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheden om je professionele grenzen te verleggen Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen Groeiend bedrijf dat tenvolle inzet op innovatie De mogelijkheid mee te werken aan een duurzamer waterbeheer Een dynamische en respectvolle werkomgeving Een motiverende en open bedrijfscultuur. Lees hieronder wat onze medewerkers hierover zelf vertellen Hoe reageren Interesse om ons team te versterken? Stuur dan zo spoedig mogelik je CV en motivatiebrief met melding van de functie en je naam naar info(at)hydroscan.be . Beschikbaarheid van water en leveringszekerheid zijn een enorme uitdaging in de wereld van morgen. Komt daarbij dat door klimaatwijziging en urbanisatie de mens meer en meer geconfronteerd wordt met extreme situaties van overstromingen en droogte … HydroScan is een onafhankelijk Belgisch bedrijf, opgericht in 2003 en een pionier in integrale watermodellering. Vandaag zijn we actief in de watersector als een toonaangevende expert in holistische, geïntegreerde oplossingen voor een duurzamer en kosteneffectiever waterbeheer. Naast adviesverlening ontwikkelen en commercialiseren we ‘smart water’-technologieën voor het realtime monitoren en voorspellen van watergerelateerde problemen. Als expert wateringenieurs passen we onze knowhow toe in doorgedreven modellering en in unieke combinatie met slimme, realtime alarmsystemen in de Cloud. Recente eigen ontwikkelingen zijn de lekdetectiesoftware LeakRedux® en Flood4Cast® ter voorspelling van urbane overstromingen. Onze belangrijkste resultaatsgebieden voor onze klanten: • Reductie van niet-factureerbaar waterverbruik door lekdetectiesoftware en asset management bij drinkwatermaatschappijen • Kostenbesparend riool- en assetbeheer • Accurate en realtime voorspelling van overstromingen en risicobeheersing • Hemelwaterplannen, oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen, zoals onder meer geïntegreerde en duurzame stedelijke afwateringssystemen • Slim on-site waterbeheer (industrie en residentiële sites) met onder meer water audits, beheer van lokale waterinfrastructuur, optimale inzet van natuurlijke waterbronnen, optimaal hergebruik Onze klanten zijn lokale overheden en hun samenwerkingsverbanden (waterintercommunales, gemeenten, provincies ), drinkwatermaatschappijen, industrie en andere privépartners, zowel lokaal als internationaal. We zijn vandaag een internationaal georiënteerde groep met meer dan 30 enthousiaste en hooggespecialiseerde medewerkers in het waterdomein. We hebben vestigingen in Leuven, Gent, Antwerpen en Gembloux. Werken bij HydroScan is werken in een motiverende en open bedrijfscultuur. Wat vertellen de medewerkers zelf? Wat appreciëren de werknemers heel erg aan HydroScan? De vijf belangrijkste redenen waarom de huidige medewerkers voor HydroScan kiezen? Dit vertelden ze zelf tijdens een interne bevraging: Jobinhoudelijk kunnen onze wateringenieurs écht hun ding doen bij HydroScan, met de nodige uitdagingen in verschillende domeinen van integraal waterbeheer, zoals hemelwaterplannen, flood forecasting, hydraulische modellering, bedenken van oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen zoals infiltratietechnieken, collectieve buffering, lekdetectie, realtime alerteringsystemen… Maatschappelijk belang Water is een schaars goed. Het verminderen van drinkwaterverliezen, het verlagen van waterverbruik, het duurzaam inzetten van hemelwater zijn professionele bezigheden die bijdragen tot een duurzamere samenleving. Jong en dynamisch team De gemiddelde leeftijd bij HydroScan is 32 jaar, met een ideale mix van jong talent en ervaren experts. Er heerst een collegiale werksfeer en een fijne teamspirit. HydroScan-medewerkers kunnen flexibel omgaan met hun werktijd. Zo kan men bijvoorbeeld tijdens de werkdag een boodschap doen of naar de kapper gaan, en op een ander moment langer doorwerken. Vrijheid binnen een structuur Medewerkers appreciëren het om zelfstandig te kunnen werken, om binnen een gegeven kader de nodige vrijheid te vinden.
Directeur Woonzorgcentrum (Voltijds)
Orelia Group, Brussel, Brussel Hoofdstad, Bruxelles
klant van A Priori zoekt Directeur Woonzorgcentrum Locatie: Brussel lees meer klant van A Priori De woonzorgcentra van deze groeiende groep zijn een warme, zonnige thuishaven. Ze bieden bewoners en hun familie gouden jaren. Het is een plek waar iedereen, met respect voor ieders persoonlijkheid, een zinvolle oude dag kan beleven. Menselijkheid en vriendschap vormen daarvoor de basis. De groep staat garant voor een kwalitatieve zorg. Om deze verder uit te bouwen zijn zij op zoek naar een Directeur. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het volledige beheer en de organisatie van een van de woonzorgcentra. Hierbij geef je leiding aan een divers team van administratief, verzorgend en logistiek personeel. Samen staan jullie in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze residenten en hun familie. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en kan voor de uitvoering van je taken rekenen op de interne ondersteuning van de diensthoofden verpleging, onderhoud en keuken. Ook vanuit het hoofdkantoor word je bijgestaan inzake finance, legal en HR. Een kleine greep uit je takenpakket: Je draagt de volledige P&L verantwoordelijkheid voor jouw vestiging; Je waarborgt de goede kwaliteit van onze dienstverlening en zorgprocessen en spant je continu in om het kwaliteitsbeleid nog te optimaliseren; Jouw management van zowel strategische als operationele zaken zorgt ervoor dat jouw site als een goed geoliede machine draait; Je bent het uithangbord van de groep naar bewoners en hun familie toe, en onderhoudt ook goede contacten met de markt en met potentiële nieuwe bewoners; Je volgt de verschillende medewerkers nauw op en ondersteunt en coacht hen waar mogelijk/nodig; Je hebt een goed zicht op de verschillende processen die lopen in de organisatie op logistiek, administratief en zorgvlak en stroomlijnt deze waar nodig. Je beschikt over volgende troeven: Master of Bachelor met een ervaring in de zorgsector; Sterke algemene management skills en een diepgaand inzicht in de verschillende bedrijfseconomische aspecten; Sterk ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden, en dit zowel naar je team als naar externen toe; Analytische denkwijze gecombineerd met een goed helikopterzicht; Heel gedegen kennis van de Belgische zorgwetgeving; Organisatorisch talent dat verschillende balletjes tegelijk in de lucht weet te houden. Je komt terecht in een stimulerende en dynamische omgeving waar open communicatie en initiatief nemen enorm op prijs wordt gesteld Onze klant biedt jou een afwisselende functie die je de mogelijkheid geeft om ervaring op te doen in een boeiende sector en een groeiend bedrijf Je mag rekenen op een competitief salarispakket. Je bent het resultaat van alle vroegere afbeeldingen die je voor jezelf geschilderd hebt en je kunt altijd nieuwe schilderen. Dr. Wayne Dyer (1940- ) De goede administrator is hij die gemist kan worden. Bertolt Brecht Elke keer iemand lacht voegt hij een paar dagen aan zijn leven toe. Curzio Malaparte Vooraleer je de ladder van het succes beklimt moet je zien te weten te komen wie ze vasthoudt. B.Lichtenberg Alles wat morgen minder belangwekkend is dan vandaag noem ik journalistiek. Albert Einstein Vrijheid bestaat in het erkennen van grenzen. Krishnamurti Wie aan de toekomst werkt mag de dagen ertussen niet vergeten. M.J.van der Elsken Voor mij is een groot advocaat een man die erin slaagt zijn kapper duidelijk te maken hoe hij zijn haar geknipt wil hebben. Maurice Garcon
Momenteel zijn wij voor Fost Plus op zoek naar een Project Manager Sorting out of Home.
A Priori nv, België, BE
Fost Plus zoekt Project Manager Sorting Out Of Home Locatie: Evere lees meer Fost Plus staat in voor de promotie, coördinatie en financiering van de selectieve inzameling, sortering en recyclage van huishoudelijk verpakkingsafval in België. Hiermee is Fost Plus één van de referenties in Europa op het vlak van de recyclage van huishoudelijk verpakkingsafval. De organisatie werd in 1994 opgericht door de privésector. Fost Plus heeft haar kantoor in Evere. Momenteel zijn wij voor Fost Plus op zoek naar een Project Manager Sorting out of Home. Om haar strategische ambities te realiseren is Fost Plus op zoek naar een Project Manager die het buitenhuis sorteren van huishoudelijk verpakkingsafval in België implementeert. De Project Owner identificeert de opportuniteiten op vlak van inzameling en sortering binnen het segment Out of Home en coördineert de operationalisatie van deze initiatieven met de verschillende publieke en private partners. Dit heeft als doel extra volume van huishoudelijk verpakkingsafval te realiseren, als ook de versterking van de promotie rond sorteringsinitiatieven. Je zet samenwerkingsverbanden op met specifieke doelgroepen in de events business (sportief, cultureel en sociaal) of in specifieke sectoren (‘channel’, B-to-B) met het oog op het stimuleren van het buitenshuis sorteren. In dit kader sluit je engagementscharters af voor sortering en selectieve inzameling en waakt over de naleving ervan. Je bent de projectverantwoordelijke van diverse projecten in jouw segment (events of channel). Je volgt de volledige projecten op van A tot Z. Dit houdt onder meer in: ontwerpen van een plan van aanpak van te realiseren (deel)projecten en de uitvoering, ontwikkeling van een business case en strategiekeuze, budgetbewaking, opvolging van KPI’s, sensibilisering Als ambassadeur coördineer en motiveer je interne en externe stakeholders om kwantitatieve (maximale aantal tonnages) en kwalitatieve resultaten (publiciteit, visibiliteit) te bewerkstelligen. Je zorgt voor de analyse, monitoring en evaluatie van de resultaten in de verschillende projectstadia en rapporteert hierover intern en extern. Verder werk je nauw samen met de collega’s van departementen Communicatie, Key Account Management en Kwaliteit & Controle. In deze functie rapporteer je aan de Cluster Manager Out of Home. Je hebt een hoger diploma (communicatie, marketing, economie…) en minimum 5 jaar relevante ervaring in project management (dienstontwikkeling, evenementen, communicatie…). Een sterke interesse in circulaire economie is aangewezen. Een vlotte tweetaligheid N/F is vereist gezien de projecten gesitueerd zijn op nationaal vlak. Je bezit goede organisatorische vaardigheden en een sterke analytische geest om projecten autonoom te coördineren. Met een enthousiasmerende benadering ben je in staat om met diverse betrokken partijen vertrouwensrelaties op te bouwen en hen te inspireren en adviseren. Een sterke drive en ondernemerschap (‘getting things done’) typeren jouw persoonlijkheid. Je neemt gepaste initiatieven om de doelen van de organisatie te realiseren. Fost Plus biedt jou een collegiale en stimulerende werkomgeving binnen een toekomstgerichte sector. Je krijgt daarbij heel wat ruimte tot zelfontplooiing en ondersteuning in je ontwikkeling. Voor deze functie is er een aantrekkelijke verloning, inclusief bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, jaarlijkse bonus… Door het aanbieden van o.a. flexibele werkuren en thuiswerk ondersteunt Fost Plus haar medewerkers bij het zoeken naar een optimale work-life balance. Alles wat morgen minder belangwekkend is dan vandaag noem ik journalistiek. Albert Einstein Vrijheid bestaat in het erkennen van grenzen. Krishnamurti Je bent het resultaat van alle vroegere afbeeldingen die je voor jezelf geschilderd hebt en je kunt altijd nieuwe schilderen. Dr. Wayne Dyer (1940- ) Voor mij is een groot advocaat een man die erin slaagt zijn kapper duidelijk te maken hoe hij zijn haar geknipt wil hebben. Maurice Garcon Wie aan de toekomst werkt mag de dagen ertussen niet vergeten. M.J.van der Elsken De goede administrator is hij die gemist kan worden. Bertolt Brecht Vooraleer je de ladder van het succes beklimt moet je zien te weten te komen wie ze vasthoudt. B.Lichtenberg Elke keer iemand lacht voegt hij een paar dagen aan zijn leven toe. Curzio Malaparte
Ervaren project engineer riviermodellering, hydrologie en hydraulica (3 à 5 jr. ervaring)
Hydroscan, Antwerpen
Ervaren project engineer riviermodellering, hydrologie en hydraulica (3 à 5 jr. ervaring) Ervaren project engineer riviermodellering, hydrologie en hydraulica In het kader van groei en expansie zoekt HydroScan een gedreven en ervaren projectingenieur riviermodellering hydrologie en hydraulica . Als projectingenieur ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten in modellering van rivieren en waterlopen, hydrologische en hydraulische studies en deel je kennis en expertise met jongere collega’s. Je leidt op een zelfstandige manier verschillende projecten in modellering van rivieren en waterlopen, en hydrologische en hydraulische studies Projecten omvatten onder meer hydrologische en hydraulische analyses aan de hand van numerieke modellering en data-analyses Je bent een technische expert en de klant juiste oplossingen brengen bij (complexe) uitdagingen geeft je positieve energie Je leidt grotere projecten en coördineert met de andere medewerkers Je stelt gestructureerde rapporten op en presenteert ze met overtuiging aan klanten en bevoegde overheidsdiensten Je leidt vergaderingen met opdrachtgevers en presenteert hierbij je bevindingen op een overzichtelijke manier Als senior werk je ook mee aan (grotere) offertes en definieer je het aangewezen plan van aanpak en benodigde budgetten voor de complexere projecten Je geeft feedback aan de product owner om smart water technologies verder te ontwikkelen Je hebt een masterdiploma als (bio)ingenieur of in wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring Je hebt 3 à 5 jaar ervaring in hydrologie, hydraulica en riviermodellering Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en bent een technische expert in jouw domein Je hebt een goede kennis van InfoWorks ICM (Of één van de volgende: Hec-RAS, Mike 1D/Hydro of Pegase) Je bent vertrouwd in het omgaan met grote datasets en je hebt talent voor het programmeren in minstens één van volgende talen: Python, R Je bent een teamplayer Je hebt verantwoordelijkheidszin en een klantgerichte ingesteldheid Je kan klanten overtuigen en beoogt langetermijnsamenwerkingen Je bent iemand die initiatief neemt en er voor gaat Je hebt een vlotte pen, kan heldere rapporten opmaken en anderen erin coachen Je bent Nederlandstalig en beheerst Engels op professioneel niveau. Kennis van de Franse taal is een pluspunt Wat biedt HydroScan Impact en verantwoordelijkheid. Je hebt een verantwoordelijke functie met autonomie en eigen initiatief is belangrijk Persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheden om je professionele grenzen te verleggen Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen Groeiend bedrijf dat tenvolle inzet op innovatie De mogelijkheid mee te werken aan een duurzamer waterbeheer Een dynamische en respectvolle werkomgeving Een motiverende en open bedrijfscultuur. Lees hieronder wat onze medewerkers hierover zelf vertellen Hoe reageren Interesse om ons team te versterken? Stuur dan zo spoedig mogelik je CV en motivatiebrief met melding van de functie en je naam naar info(at)hydroscan.be . Beschikbaarheid van water en leveringszekerheid zijn een enorme uitdaging in de wereld van morgen. Komt daarbij dat door klimaatwijziging en urbanisatie de mens meer en meer geconfronteerd wordt met extreme situaties van overstromingen en droogte … HydroScan is een onafhankelijk Belgisch bedrijf, opgericht in 2003 en een pionier in integrale watermodellering. Vandaag zijn we actief in de watersector als een toonaangevende expert in holistische, geïntegreerde oplossingen voor een duurzamer en kosteneffectiever waterbeheer. Naast adviesverlening ontwikkelen en commercialiseren we ‘smart water’-technologieën voor het realtime monitoren en voorspellen van watergerelateerde problemen. Als expert wateringenieurs passen we onze knowhow toe in doorgedreven modellering en in unieke combinatie met slimme, realtime alarmsystemen in de Cloud. Recente eigen ontwikkelingen zijn de lekdetectiesoftware LeakRedux® en Flood4Cast® ter voorspelling van urbane overstromingen. Onze belangrijkste resultaatsgebieden voor onze klanten: Reductie van niet-factureerbaar waterverbruik door lekdetectiesoftware en asset management bij drinkwatermaatschappijen Kostenbesparend riool- en assetbeheer Accurate en realtime voorspelling van overstromingen en risicobeheersing Hemelwaterplannen, oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen, zoals onder meer geïntegreerde en duurzame stedelijke afwateringssystemen Slim on-site waterbeheer (industrie en residentiële sites) met onder meer water audits, beheer van lokale waterinfrastructuur, optimale inzet van natuurlijke waterbronnen, optimaal hergebruik Onze klanten zijn lokale overheden en hun samenwerkingsverbanden (waterintercommunales, gemeenten, provincies ), drinkwatermaatschappijen, industrie en andere privépartners, zowel lokaal als internationaal. We zijn vandaag een internationaal georiënteerde groep met meer dan 30 enthousiaste en hooggespecialiseerde medewerkers in het waterdomein. We hebben vestigingen in Leuven, Gent, Antwerpen en Gembloux. Werken bij HydroScan is werken in een motiverende en open bedrijfscultuur. Wat vertellen de medewerkers zelf? Wat appreciëren de werknemers heel erg aan HydroScan? De vijf belangrijkste redenen waarom de huidige medewerkers voor HydroScan kiezen? Dit vertelden ze zelf tijdens een interne bevraging: Jobinhoudelijk kunnen onze wateringenieurs écht hun ding doen bij HydroScan, met de nodige uitdagingen in verschillende domeinen van integraal waterbeheer, zoals hemelwaterplannen, flood forecasting, hydraulische modellering, bedenken van oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen zoals infiltratietechnieken, collectieve buffering, lekdetectie, realtime alerteringsystemen… Maatschappelijk belang Water is een schaars goed. Het verminderen van drinkwaterverliezen, het verlagen van waterverbruik, het duurzaam inzetten van hemelwater zijn professionele bezigheden die bijdragen tot een duurzamere samenleving. Jong en dynamisch team De gemiddelde leeftijd bij HydroScan is 32 jaar, met een ideale mix van jong talent en ervaren experts. Er heerst een collegiale werksfeer en een fijne teamspirit. HydroScan-medewerkers kunnen flexibel omgaan met hun werktijd. Zo kan men bijvoorbeeld tijdens de werkdag een boodschap doen of naar de kapper gaan, en op een ander moment langer doorwerken. Vrijheid binnen een structuur Medewerkers appreciëren het om zelfstandig te kunnen werken, om binnen een gegeven kader de nodige vrijheid te vinden. Save voorkeuren
Projectleider Industriebouw
A Priori nv, Pepingen, Halle-Vilvoorde
Phenix Group zoekt Projectleider Retail & Industriebouw Locatie: Pepingen lees meer Phenix Group, met hoofdkantoor gevestigd in Pepingen, is een jong en dynamisch bouwbedrijf actief in gans België. Haar missie is met kennis van zaken de beste en meest economische oplossing aan te bieden voor zowel industriële & semi-industriële bouwprojecten, als algemene bouw, met een sterke nadruk op winkelgebouwen. 80% van de projecten betreft het bouwen of verbouwen van supermarktcomplexen. Phenix Group realiseerde reeds succesvolle projecten voor Colruyt, Delhaize, Albert Heijn, Aveve, Aldi, Audi Brussel, Belfius, Mondelez, Wereldhave… Momenteel zijn wij voor Phenix Group op zoek naar een Projectleider Retail & Industriebouw. Als Projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het opvolgen van verschillende werven (nieuwbouw renovatie): Je bent aanspreekpunt voor de klant. Je behandelt het technische en financiële aspect maar houdt ook steeds toezicht op de algemene projectplanning. Je stuurt de verschillende actoren op de werven aan (meewerkende ploegbazen/werfleiders, onderaannemers, eigen arbeiders). Verder houd je toezicht op de uitvoering van de werken en sta je in voor de controle en kwaliteit, conform de bouwplannen en het lastenboek. Het zelfstandig opstellen van vorderingen, opmaken van verrekeningen en meerwerken, tot afhandelen van eindafrekeningen behoren tevens tot jouw taken. Je maakt meetstaten op, vraagt offertes aan, berekent prijzen en plaatst bestellingen. Je bewaakt de veiligheid op de werven. Je wisselt af tussen kantoorwerk (60%) en werfbezoeken. Je bent in het bezit van een hoger diploma Bouwkunde. Je hebt relevante ervaring als Project- of Werfleider in de industriebouw of aanverwant. Expertise in openbare aanbestedingen is een pluspunt. Sterke organisatorische vaardigheden, flexibiliteit en klantgerichtheid kenmerken jouw persoonlijkheid. Door jouw goede communicatieve en sociale vaardigheden ben je in staat anderen aan te sturen en te motiveren. Naast een autonome werkkracht ben je een uitgesproken teamplayer. Je bent Nederlandstalig en met een praktische kennis van het Frans. Phenix Group biedt je de kans deel uit te maken van een boeiende onderneming in volle expansie en met toekomstperspectieven. Je komt terecht in een familiale onderneming die sterk investeert in mensen en middelen. Je werkt in een hecht team waar elkaar vooruithelpen op de eerste plaats komt. In ruil voor jouw inzet kan je rekenen op een interessant verloningspakket, inclusief bedrijfswagen, bonus en voordelen. Elke keer iemand lacht voegt hij een paar dagen aan zijn leven toe. Curzio Malaparte Vooraleer je de ladder van het succes beklimt moet je zien te weten te komen wie ze vasthoudt. B.Lichtenberg De goede administrator is hij die gemist kan worden. Bertolt Brecht Je bent het resultaat van alle vroegere afbeeldingen die je voor jezelf geschilderd hebt en je kunt altijd nieuwe schilderen. Dr. Wayne Dyer (1940- ) Voor mij is een groot advocaat een man die erin slaagt zijn kapper duidelijk te maken hoe hij zijn haar geknipt wil hebben. Maurice Garcon Wie aan de toekomst werkt mag de dagen ertussen niet vergeten. M.J.van der Elsken Vrijheid bestaat in het erkennen van grenzen. Krishnamurti Alles wat morgen minder belangwekkend is dan vandaag noem ik journalistiek. Albert Einstein
Transformer Sales Service Engineer
A Priori nv, Zaventem, Halle-Vilvoorde
Hitachi ABB Power Grids zoekt Transformer Sales Service Engineer Locatie: Zaventem lees meer Hitachi ABB Power Grids is toonaangevend actief in de segmenten energietransmissie & distributie, zon- en windenergie, water & infra, olie & gas, als ook in de procesindustrie met een breed assortiment aan producten, systemen en diensten op het gebied van hoogspanning schakelinstallaties als ook transformatoren, grid automatisering en beveiligingstechniek. De organisatie bedient nutsbedrijven, industriële klanten, datacentra en transport, installatiebedrijven en eindgebruikers. ABB Power Grids zet meer dan 125 jaar geschiedenis van innovatie voort en is onlangs geïntegreerd in de wereldwijde Hitachi Group. Vandaag schrijft Hitachi ABB Power Grids de toekomst van industriële digitalisering en drijft het de energie en de vierde industriële revolutie aan. Hitachi ABB Power Grids is actief in meer dan 100 landen met ongeveer 35.000 medewerkers. De Belux-organisatie heeft zijn kantoor in Zaventem en telt 55 personeelsleden. Momenteel zijn wij voor Hitachi ABB Power Grids op zoek naar een Transformer Sales Service Engineer. Je staat dagelijks in contact met industriële klanten, nutsbedrijven, fabrikanten… en analyseert de specifieke klantenbehoeften. Je werkt vanop kantoor te Zaventem en/of thuis. Op basis van je technische expertise geef je ondersteuning voor het productengamma en bied je service oplossingen aan. In samenwerking met het sales team en andere afdelingen werk je voorstellen op maat van de klant uit. Je maakt offertes op en staat in voor kostprijsberekeningen van serviceopdrachten en -contracten. Je draagt de inkomende orders over aan de toegewezen productie-unit of herstellingsatelier. Verder bied je ondersteuning aan het team van Account Managers. Deze functie rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager Benelux. Je hebt een hoger technisch diploma en bezit affiniteit met elektriciteit (hoogspanning). Relevante klantgerichte ervaring in een technische omgeving (met industriële apparatuur of projecten) is aangewezen. Ervaring met transformatoren of hoogspanningsapparatuur is een sterke plus. Je combineert technisch inzicht met een uitgesproken klantgerichte attitude. Je bent enthousiaste teamplayer die samen met collega’s mooie resultaten wil neerzetten. Vlotte kennis van Nederlands, Engels en Frans. Goede kennis van de courante SW-tools. Hitachi ABB Power Grids biedt jou een afwisselende positie in een internationale groep. Je krijgt een interne opleiding om jouw technische expertise in ons vakdomein te versterken. Naast de ontwikkeling van zijn medewerkers, draagt Hitachi ABB Power Grids kwaliteit, veiligheid en integriteit hoog in het vaandel. Uiteraard bieden we je een competitief salarispakket aan inclusief bedrijfswagen, verzekeringen, maaltijdcheques, een aantrekkelijk bonussysteem… Daarnaast zijn er 32 verlofdagen en tal van Learning & Development mogelijkheden. Vooraleer je de ladder van het succes beklimt moet je zien te weten te komen wie ze vasthoudt. B.Lichtenberg Wie aan de toekomst werkt mag de dagen ertussen niet vergeten. M.J.van der Elsken Elke keer iemand lacht voegt hij een paar dagen aan zijn leven toe. Curzio Malaparte Voor mij is een groot advocaat een man die erin slaagt zijn kapper duidelijk te maken hoe hij zijn haar geknipt wil hebben. Maurice Garcon Je bent het resultaat van alle vroegere afbeeldingen die je voor jezelf geschilderd hebt en je kunt altijd nieuwe schilderen. Dr. Wayne Dyer (1940- ) Vrijheid bestaat in het erkennen van grenzen. Krishnamurti De goede administrator is hij die gemist kan worden. Bertolt Brecht Alles wat morgen minder belangwekkend is dan vandaag noem ik journalistiek. Albert Einstein
ervaren kapper regio gooik.
Randstad, Oetingen, Vlaams-Brabant, BE
jobdetails Je onthaalt de klant op een vlotte en vriendelijke manier.Je luistert naar de wensen van de klant en geeft advies.Je verzorgt het kapsel.Je zorgt dat het salon altijd onberispelijk in orde is Je onthaalt de klant op een vlotte en vriendelijke manier.Je luistert naar de wensen van de klant en geeft advies.Je verzorgt het kapsel.Je zorgt dat het salon altijd onberispelijk in orde is ervaring1-3 jaartakenAdviseren klantenAanspreken klantenjouw aanbodJe bent klantgericht en flexibel.Je hebt reeds een gedegen ervaring.Je bent goed op de hoogte van de verschillende knip- en kleur technieken.Je bent stressbestendig en leergierigons aanbodJob in een familale omgeving met veel mogelijkheden om de verschillende technieken te verbeteren en perfectioneren.Je werkt van dinsdag tem zaterdag Bij voorkeur start je deeltijds op om van maart tot september voltijds te werken (maar dit is bespreekbaar) Loon volgens barema en ervaring
Java developer
Solergie, Bruges, Flanders
Solergie NV werd opgericht in 2013 onder de naam Energy Kiosks vanuit de vzw Solar Zonder Grenzen. Solergie is een social business met als doelstelling om via zonne-energie lokale gemeenschappen in... De vacatureSolergie NV werd opgericht in 2013 onder de naam Energy Kiosks vanuit de vzw Solar Zonder Grenzen. Solergie is een social business met als doelstelling om via zonne-energie lokale gemeenschappen in ontwikkelingslanden te helpen. Door 10 jaar ervaring onder vzw Solar Zonder Grenzen werd geleerd dat een sociale business opzetten lokaal de meest duurzame vorm is om dit te realiseren. Als er lokaal winst gemaakt wordt, dan kunnen daarmee mensen betaald worden, materialen vervangen en hersteld worden en onvoorziene kosten opgevangen. Solergie NV is een Belgische vennootschap met een dochteronderneming in Togo, West-Afrika. Op de dag van vandaag werken er 40 mensen in de dochteronderneming, 3 full time in de Belgische vennootschap en 3 freelance developers aan het project. Door het succes in Togo zijn we het project aan het kopiëren naar andere Afrikaanse landen via lokale partners. SolergieBox Ons zelf ontwikkeld product is de SolergieBox. Het is een zonnesysteem dat gedeeld wordt door maximum 8 gezinnen in een dorp zonder elektriciteit in Afrika. De mensen betalen het systeem af via hun verbruik door vooraf te betalen voor een hoeveelheid elektriciteit via SMS. Dankzij de SolergieBoxen hebben de mensen in de dorpen in Togo, West-Afrika, nu toegang tot betaalbare elektriciteit. Daarmee kunnen ze kleine economische activiteiten opzetten zoals een kapper, cinema, winkeltje met koude dranken, irrigatiepompen, etc. Elektriciteit is de motor van de ontwikkeling van een dorp. We hebben een online platform ontwikkelt dat communiceert met al onze zonnesystemen wereldwijd. Om dat platform te onderhouden en verder te ontwikkelen zoeken we een Java developer.Functie eisenAutonoom kunnen werken, flexibel om in te springen wanneer er problemen zijn.Jouw belangrijkste taken1. Verdere ontwikkeling van het platform voor de nieuwe features van de SolergieBoxen.2. Vacature Java developer | Cooder.be3. Dashboards ontwikkelen voor onze werknemers in Afrika4. Technische assistentie van partners in Afrika bij problemen met het online platform5. Gedeeltelijk vanuit huisOver SolergieSolergie werd opgericht in 2013 onder de naam Energy Kiosks vanuit de vzw Solar Zonder Grenzen. Solergie is een social business met als doelstelling om via zonne-energie lokale gemeenschappen in ontwikkelingslanden te helpen. Door 10 jaar ervaring onder vzw Solar Zonder Grenzen werd geleerd dat een sociale business opzetten lokaal de meest duurzame vorm is om dit te realiseren. Als er lokaal winst gemaakt wordt, dan kunnen daarmee mensen betaald worden, materialen vervangen en hersteld worden en onvoorziene kosten opgevangen. Solergie NV is een Belgische vennootschap met een dochteronderneming in Togo, West-Afrika. Op de dag van vandaag werken er 37 mensen in de dochteronderneming, 2 full time in de Belgische vennootschap en 3 freelance developers aan het project. Door het succes in Togo zijn we het project aan het kopiëren naar andere Afrikaanse landen via lokale partners. Ons zelf ontwikkeld product is de Solergie Nano-Grid. Het is een zonnesysteem dat gedeeld wordt door maximum 8 gezinnen in een dorp zonder elektriciteit in Afrika. De mensen betalen het systeem af via hun verbruik door vooraf te betalen voor een hoeveelheid elektriciteit via SMS. Dankzij de Solergie Nano-Grids hebben de mensen in de dorpen in West-Afrika nu toegang tot betaalbare elektriciteit. Daarmee kunnen ze kleine economische activiteiten opzetten zoals een kapper, cinema, winkeltje met koude dranken, irrigatiepompen, etc. Elektriciteit is de motor van de ontwikkeling van een dorp.Opgericht in 20131 kantoor0-10 medewerkers40 is de gemiddelde leeftijdWat kan je?DevelopmentMaster denkniveauMedior werkniveauNederlands, Engels, Frans sprekendWat krijg je?Vast€ 4500 - € 5000 bruto per maandGlijdende werkurenLaptop13e maandPensioenSportenWat doe je?Minimaal een 40-urige werkweekSamenwerken met 0-10 collega'sJe werkt samen metSales, Marketing, Finance, KlantenserviceFocus opB2CJe werkt voornamelijk met Informatietechnologie en -diensten
Projectingenieur-projectleider hemelwaterplannen (2 jr ervaring)
Hydroscan, Antwerpen
Projectingenieur-projectleider hemelwaterplannen (2 jr ervaring) Projectingenieur-projectleider hemelwaterplannen (2 jr ervaring) In het kader van groei en expansie zoekt voor het najaar HydroScan een gedreven projectingenieur-projectleider droogte- en hemelwaterplannen met minimum een tweetal jaar ervaring. Als projectingenieur-projectleider ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten in droogte- en hemelwaterplannen en coördineer/ondersteun je één of twee junior projectingenieurs. Je realiseert eigen projectopdrachten in hemelwaterplannen: je maakt een uitgebreide analyse van het watersysteem voor een bepaald gebied, je bedenkt oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen, zoals onder meer geïntegreerde en duurzame stedelijke afwateringssystemen, infiltratiegebieden, wachtbekkens…, je concludeert en formuleert je adviezen. Je overlegt met de klant en creëert draagvlak in participatieve sessies bij alle betrokken stakeholders. Het uiteindelijk doel is je klant een plan voor te leggen met structurele remediërende maatregelen om impacten van extreme regenval en/of uitzonderlijke droogtes in de toekomst te verminderen Je bent een coördinerende/ondersteunende projectleider bij de uitvoering van grotere studies. Je mentort hierbij één of twee jongere projectingenieurs Je doet specifieke berekeningen en analyses (onder meer aan de hand van hydraulische modellen en tijdreeksen), je overlegt met collega’s, bouwt scenario’s, concludeert en formuleert je adviezen Je stelt gestructuureerde rapporten op en presenteert ze met overtuiging aan klanten en bevoegde overheidsdiensten Je deelt kennis en ervaringen die van belang zijn voor de organisatie en de directe collega’s Je geeft feedback aan de product owner om smart water technologies verder te ontwikkelen Je hebt een masterdiploma als (bio)ingenieur of in wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring Je hebt sterke interesse in waterbeheer in het algemeen Je hebt een eerste professionele ervaring in modellering/in de watersector van een tweetal jaar Reeds ervaring in droogte- en hemelwaterplannen is een plus Kennis van specifieke softwarepakketten zoals GIS, Office, InfoWorks, Python, R … is een pluspunt Je bent een communicatief en matuur persoon die zowel zelfstandig als in team kan werken Je hebt een sterk analytisch denkvermogen Je bent een teamplayer Mentorship van jongere collega’s is iets wat je van nature aanspreekt Je bent leergierig, iemand die initiatief neemt en de lat voor zichzelf durft hoog te leggen Je hebt verantwoordelijkheidszin en een klantgerichte ingesteldheid Je hebt een vlotte pen en kan heldere rapporten opmaken Je gaat zorgvuldig te werk Je bent Nederlandstalig. Engels is op professioneel niveau. Kennis van de Franse taal is een pluspunt Wat biedt HydroScan Impact en verantwoordelijkheid. Je krijgt jouw projecten toegewezen. Autonomie en eigen initiatief zijn belangrijk. Tegelijk geniet je coaching in het kader van verdere evolutie en groei Persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheden om je professionele grenzen te verleggen Een verrijkende startersjob in integraal waterbeheer binnen een professionele omgeving met loopbaanmogelijkheden in de diverse domeinen van integraal waterbeheer Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen Groeiend bedrijf dat tenvolle inzet op innovatie De mogelijkheid mee te werken aan een duurzamer waterbeheer Een dynamische en respectvolle werkomgeving Een motiverende en open bedrijfscultuur. Lees hieronder wat onze medewerkers hierover zelf vertellen Beschikbaarheid van water en leveringszekerheid zijn een enorme uitdaging in de wereld van morgen . Door klimaatveranderingen en urbanisatie wordt onze maatschappij bovendien meer en meer geconfronteerd wordt met extreme situaties van overstromingen en droogte … HydroScan is een onafhankelijk Belgisch bedrijf, opgericht in 2003 en een pionier in integrale watermodellering . Vandaag zijn een toonaangevende expert in holistische, geïntegreerde oplossingen voor een duurzamer en kosteneffectiever waterbeheer. Sinds enkele jaren zet HydroScan ten volle in op Internet of Things systemen voor water gerelateerde problematieken en de uitdagingen van vandaag en morgen. HydroScan is klaar voor een Internet of Water wereld Naast de klassieke adviesverlening ontwikkelden we de jongste jaren een leidinggevende positie als accelerated smart water solutions provider . De combinatie van onze knowhow in doorgedreven modellering met real-time data resulteerde onder meer in eigen softwareoplossingen: • Lekdetectiesoftware LeakRedux ® - Lancering 2020 - Klanten van het eerste uur: De Watergroep, Pidpa, Vivaqua, AGSO Knokke-Heist en internationaal Hawacom (Vietnam) • Flood4Cast ® ter voorspelling van urbane overstromingen – Lancering 2021 Onze belangrijkste resultaatsgebieden voor onze klanten: • Reductie van niet-factureerbaar waterverbruik door lekdetectiesoftware en asset management bij drinkwatermaatschappijen • Accurate en realtime voorspelling van overstromingen en risicobeheersing • Hemelwaterplannen , oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen, zoals onder meer geïntegreerde en duurzame stedelijke afwateringssystemen • Kostenbesparend riool- en assetbeheer • Slim on-site waterbeheer (industrie en residentiële sites) met onder meer water audits, beheer van lokale waterinfrastructuur, optimale inzet van natuurlijke waterbronnen, optimaal hergebruik Onze klanten zijn lokale overheden en hun samenwerkingsverbanden (waterintercommunales, gemeenten, provincies ), drinkwatermaatschappijen, industrie en andere privépartners, zowel lokaal als internationaal. We zijn vandaag een internationaal georiënteerde groep met meer dan 40-tal enthousiaste en hooggespecialiseerde medewerkers in het waterdomein. We hebben vestigingen in Leuven, Gent, Antwerpen en Gembloux. Werken bij HydroScan is werken in een motiverende en open bedrijfscultuur. Wat vertellen de medewerkers zelf? Wat appreciëren de werknemers heel erg aan HydroScan? De vijf belangrijkste redenen waarom de huidige medewerkers voor HydroScan kiezen? Dit vertelden ze zelf tijdens een interne bevraging: Uitdagende projecten in verschillende expertise domeinen Jobinhoudelijk kunnen onze wateringenieurs écht hun ding doen bij HydroScan, met de nodige uitdagingen in verschillende domeinen van integraal waterbeheer, zoals hemelwaterplannen, flood forecasting, hydraulische modellering, bedenken van oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen zoals infiltratietechnieken, collectieve buffering, lekdetectie, realtime alerteringsystemen… Maatschappelijk belang Water is een schaars goed. Het verminderen van drinkwaterverliezen, het verlagen van waterverbruik, het duurzaam inzetten van hemelwater zijn professionele bezigheden die bijdragen tot een duurzamere samenleving. Jong en dynamisch team De gemiddelde leeftijd bij HydroScan is 35 jaar, met een ideale mix van jong talent en ervaren experts. Er heerst een collegiale werksfeer en een fijne teamspirit. Flexibiliteit HydroScan-medewerkers kunnen flexibel omgaan met hun werktijd. Zo kan men bijvoorbeeld tijdens de werkdag een boodschap doen of naar de kapper gaan, en op een ander moment langer doorwerken. Vrijheid binnen een structuur Medewerkers appreciëren het om zelfstandig te kunnen werken, om binnen een gegeven kader de nodige vrijheid te vinden.
Kapper-Woonzorgcentra-30u-regio O-Vl
Accent, Berlare, Flandre Occidentale, BE
Description de l'emploiWe zoeken iemand met reeds enige ervaring als kapper.Je wordt tewerkgesteld in verschillende bejaardentehuizen in de driehoek Gent-Aalst-Dendermonde.Je knipt, brusht, plaatst krulspelden voor permanenten en watergolf, kleurt haren ..bij bewoners van rusthuizen.Description de l'emploiWe zoeken iemand met reeds enige ervaring als kapper.Je wordt tewerkgesteld in verschillende bejaardentehuizen in de driehoek Gent-Aalst-Dendermonde.Je knipt, brusht, plaatst krulspelden voor permanenten en watergolf, kleurt haren ..bij bewoners van rusthuizen.Informations sur l'entrepriseOnze klant heeft een aantal schoonheids- en kapsalons in beheer in rusthuizen en serviceflats in de ruime regio Gent-BerlareInformations sur l'entrepriseOnze klant heeft een aantal schoonheids- en kapsalons in beheer in rusthuizen en serviceflats in de ruime regio Gent-BerlareVotre profilJe bent een zeer behulpzaam persoon, werken met hulpbehoevende personen schrikt je niet af.Je bezit een diploma kapper.Je bent flexibel, je werkt namelijk in verschillende bejaardentehuizen.Je beschikt over eigen vervoer.Je kan prima zelfstandig functioneren.Je werkt goed door.Votre profilJe bent een zeer behulpzaam persoon, werken met hulpbehoevende personen schrikt je niet af.Je bezit een diploma kapper.Je bent flexibel, je werkt namelijk in verschillende bejaardentehuizen.Je beschikt over eigen vervoer.Je kan prima zelfstandig functioneren.Je werkt goed door.Nous vous offronsEr zeer gevarieerde functie als kapper/kapster in verschillende bejaardentehuizen.Een deeltijdse of 4/5de functie, geen weekendwerk !Nous vous offronsEr zeer gevarieerde functie als kapper/kapster in verschillende bejaardentehuizen.Een deeltijdse of 4/5de functie, geen weekendwerk !
Kapper-Woonzorgcentra-30u-regio O-Vl
Accent, Berlare, Oost-Vlaanderen, BE
FunctieomschrijvingWe zoeken iemand met reeds enige ervaring als kapper.Je wordt tewerkgesteld in verschillende bejaardentehuizen in de driehoek Gent-Aalst-Dendermonde.Je knipt, brusht, plaatst krulspelden voor permanenten en watergolf, kleurt haren ..bij bewoners van rusthuizen.FunctieomschrijvingWe zoeken iemand met reeds enige ervaring als kapper.Je wordt tewerkgesteld in verschillende bejaardentehuizen in de driehoek Gent-Aalst-Dendermonde.Je knipt, brusht, plaatst krulspelden voor permanenten en watergolf, kleurt haren ..bij bewoners van rusthuizen.BedrijfsinformatieOnze klant heeft een aantal schoonheids- en kapsalons in beheer in rusthuizen en serviceflats in de ruime regio Gent-BerlareBedrijfsinformatieOnze klant heeft een aantal schoonheids- en kapsalons in beheer in rusthuizen en serviceflats in de ruime regio Gent-BerlareJouw profielJe bent een zeer behulpzaam persoon, werken met hulpbehoevende personen schrikt je niet af.Je bezit een diploma kapper.Je bent flexibel, je werkt namelijk in verschillende bejaardentehuizen.Je beschikt over eigen vervoer.Je kan prima zelfstandig functioneren.Je werkt goed door.Jouw profielJe bent een zeer behulpzaam persoon, werken met hulpbehoevende personen schrikt je niet af.Je bezit een diploma kapper.Je bent flexibel, je werkt namelijk in verschillende bejaardentehuizen.Je beschikt over eigen vervoer.Je kan prima zelfstandig functioneren.Je werkt goed door.Wij bieden jouEr zeer gevarieerde functie als kapper/kapster in verschillende bejaardentehuizen.Een deeltijdse of 4/5de functie, geen weekendwerk !Wij bieden jouEr zeer gevarieerde functie als kapper/kapster in verschillende bejaardentehuizen.Een deeltijdse of 4/5de functie, geen weekendwerk !
ervaren kapper regio gooik.
Randstad, Oetingen, Vlaams-Brabant, BE
jobdetails Je onthaalt de klant op een vlotte en vriendelijke manier.Je luistert naar de wensen van de klant en geeft advies.Je verzorgt het kapsel.Je zorgt dat het salon altijd onberispelijk in orde is Je onthaalt de klant op een vlotte en vriendelijke manier.Je luistert naar de wensen van de klant en geeft advies.Je verzorgt het kapsel.Je zorgt dat het salon altijd onberispelijk in orde is ervaring1-3 jaartakenAdviseren klantenAanspreken klantenjouw aanbodJe bent klantgericht en flexibel.Je hebt reeds een gedegen ervaring.Je bent goed op de hoogte van de verschillende knip- en kleur technieken.Je bent stressbestendig en leergierigopleidingBeroeps secundair onderwijsons aanbodJob in een familale omgeving met veel mogelijkheden om de verschillende technieken te verbeteren en perfectioneren.Je werkt van dinsdag tem zaterdag Bij voorkeur start je deeltijds op om van maart tot september voltijds te werken (maar dit is bespreekbaar) Loon volgens barema en ervaring