We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

2 035 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in tijdens laatste 12 maanden

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

10 populaire branches volgens de vacatures in

Valuta: EUR
Meest gevraagde specialisten in de branche Administratie in . Volgens de statistiek van onze website, het aantal vakatures binnen die brache bedraagt 34.4% van alle aanbiedingen in .

Top van de branches volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Meest betaalbare branche in is Engineering. Het gemiddelde loon in die branche bedraagt 2145 eur.

Aanbevolen vacatures

M&R technieker / Automatisatie
Tormans Group, Beerse
Voornaamste taken - Zelfstandig uitvoeren van noodonderhoud en curatieve/preventieve onderhoudswerken binnen de disciplines:*Automatisatie (vnl. troubleshooting in S7 en TIA)*Elektriciteit (bv. het herstellen van een pomp o.w.v. een doorgebrande relais/kabel)*PLC programmeren*Instrumentatie (bv. het oplossen van een storing in een niveaumeting)- Voorbereiden van het wijzigingsbeheer en het toepassen van de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen/procedures- Zoeken en formuleren van verbetervoorstellen (componenten, software, hardware, nieuwe technieken of technologieën...)die ten goede komen op het vlak van veiligheid, milieu, kwaliteit, bedrijfszekerheid, energiebesparing en kostenbesparing-Uitwerken van kleine E&I- en automatisatie projecten.- Voorbereiding, uitvoering en afsluiting van de werken op een correcte manier documenteren volgens de geldendeprocedures evenals het correct registreren in de systemen Profiel - Zelfstandig uitvoeren van noodonderhoud en curatieve/preventieve onderhoudswerken binnen de disciplines:*Automatisatie (vnl. troubleshooting in S7 en TIA)*Elektriciteit (bv. het herstellen van een pomp o.w.v. een doorgebrande relais/kabel)*PLC programmeren*Instrumentatie (bv. het oplossen van een storing in een niveaumeting)- Voorbereiden van het wijzigingsbeheer en het toepassen van de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen/procedures- Zoeken en formuleren van verbetervoorstellen (componenten, software, hardware, nieuwe technieken of technologieën...)die ten goede komen op het vlak van veiligheid, milieu, kwaliteit, bedrijfszekerheid, energiebesparing en kostenbesparing-Uitwerken van kleine E&I- en automatisatie projecten.- Voorbereiding, uitvoering en afsluiting van de werken op een correcte manier documenteren volgens de geldendeprocedures evenals het correct registreren in de systemen Wat bieden wij Tormans investeert in jouw toekomst met een persoonlijke begeleiding bij je sollicitatie, advies en coaching gedurende jeloopbaan.Onze uitgebreide klantenportefeuille met de belangrijkste (inter)nationale bedrijven, gecombineerd met onze professioneleaanpak zorgen ervoor dat jouw kennis en talent maximaal kunnen ontwikkelen.Wij bieden je een contract van onbepaalde duur met diverse extralegale voordelen zoals een dagvergoeding,tankkaart en bedrijfswagen.
r&d analyst / laborant.
Randstad, Beerse, BE
jobdetails Voel jij je thuis binnen een labo omgeving en heb je reeds een eerste ervaring in een GMP omgeving met analyses zoals: HPLC en GC? Dan zit je als Laborant/R&D Analyst bij deze farmareus zeker goed! Lees dan zeker verder en stuur je CV + motivatiebrief naar sam.goetschalckx@professionals.randstad.be of bel naar +32 2 472 73 61 toon mindertoon meer Voel jij je thuis binnen een labo omgeving en heb je reeds een eerste ervaring in een GMP omgeving met analyses zoals: HPLC en GC? Dan zit je als Laborant/R&D Analyst bij deze farmareus zeker goed! Lees dan zeker verder en stuur je CV + motivatiebrief naar sam.goetschalckx@professionals.randstad.be of bel naar +32 2 472 73 61 jouw aanbodmin . Wetenschappelijke Bachelor of gelijkaardig met ervaringErvaring met / Kennis van analysetechnieken zoals: HPLC, dissolutie, GC, IR, ph, Karl Fisher ...Kwaliteit staat bij jou steeds vooropTalenkennis: NL + ENGFlexibelStressbestendigTeamplayerhoofdverantwoordelijkhedenAls Laborant sta je in voor de uitvoering van verschillende analyses op klinische batchen. We zoeken iemand die heel flexibel en nauwkeurig is en zelfstandig kan werken.Testen / anayses uitvoeren d.m.v verschillende analysetechnieken (karl Fisher, UV, IR, PH,HPLC, GC, dissolutie, ...)Interpretatie en evaluatie van de resultaten maken ook deel uit van jouw takenpakketVerder zorg je er mee voor dat alle procedures/SOP's (GMP) strikt gevolgd wordenons aanbodBovenop het aantrekkelijke loon komen ook nog eens tal van mooie extra's zoals:Maaltijdcheques van €7Netto onkostenvergoeding van €50 (onbelast!)HospitalisatieverzekeringWagen + tankkaart* OF vergoeding woon-werk32 vakantiedagen13de maandGroepsverzekeringECO-chequesOn top zijn er ook nog tal van opleidingsmogelijkheden en blijft jouw expertise alsmaar groeien.(* onderhevig aan voorwaarden)
Automatisatie project manager - ingenieur
Tormans, Beerse, Turnhout
| België (BE) : Arr. Turnhout | 1 BANEN | Vertraagde start Automatisatie project manager - ingenieur Werkgelegenheidssector: Technische testen en toetsen - Architecten Arbeidsduur: Voltijds Beroep: Technici op het gebied van de elektrotechniek Functieomschrijving Functiebeschrijving Je komt terecht bij onze opdrachtgever, Janssen Pharmaceutica (Beerse) • Scope: Level 1 en 2 automatisatie systemen van de plant oa PLC Siemens S5, S7, TIA Portal / Beckhoff, TwinCAT / SCADA PCS7, WinCC / OPC UA, Osi Pi Osisoft. • Algemene taken en verantwoordelijkheden: In team of zelfstandig uitvoeren van automatisatie projecten (autonoom of met aanbesteding) Specialist / eigenaar zijn van het automatisatieluik in multi disciplinaire projecten Opstellen van technische specificaties voor proces equipment en controle systemen in de DPDS-organisatie Qualificatie protocollen en rapporten GMP richtlijnen en procedures Ondersteunen van troubleshooting bij operationele problemen • Specifieke taken en verantwoordelijkheden: Schrijven van technische specificaties en commissioning test scripts Zelfstandig uitvoeren of begeleiden van FAT en SAT Ondersteuning geven aan team bij commissioning focus op automation aspecten. Schrijven van URS, Risico management, IQ, OQ en PQ protocollen Uitvoeren van kwalificatie testprotocollen en samenvattende rapporten Verificatie van P&ID’s, opstellen van alarm en parameterlijsten, transmissielijsten Schrijven van COC en uitvoeren van impact assessments specifiek per systeem Uitvoeren en documenteren van testen conform GMP richtlijnen CFR21 part 11 en testprocedures Deelname in veiligheidsanalyses zoals SWIFT, HAZOP, FMEA,… Documentatie van kwaliteitsincidenten, deviaties, opvolging van acties conform het protocol Definitie van oorzaak, gevolg en acties en preventieve maatregelen in geval van deviaties. Automatisatie projecten voordragen en verdedigen bij oa de QA organisatie Master Automatisatie/ Elektro-mechanica of gelijkwaardig door ervaring Je hebt een diepgaande kennis van legacy Level 1 2 controlesystemen: PLC Siemens S5, S7, TIA Portal / Beckhoff, TwinCAT / SCADA PCS7, WinCC / OPC UA, Osi Pi Osisoft. Kennis van project management en ervaring in het aansturen van externe automatisatie contractors. Kennis van level 3 systemen SyntTQ en Werum-MES is een plus. Snel begrijpen van PID’s en andere technische documenten om dan vlot te vertalen naar een automatisatie systeem Ervaring: voorkeur 7j Nederlands gesproken en geschreven – volledige beheersing Engels gesproken en geschreven – dagelijks professioneel gebruik Degelijk kennis van Microsoft Office (Excel, Word, …) Zelfstandig en planmatig kunnen werken. Administratief sterk Werklocatie Beroepservaring Master of vergelijkbaar niveau Overige uitkeringen Tormans investeert in jouw toekomst door een aanbod aan gepaste opleidingen, persoonlijke begeleiding tijdens de uitvoer van je projecten, advies en coaching op maat. Onze projecten situeren zich bij de belangrijkste (inter)nationale bedrijven in verschillende sectoren waardoor je in aanraking komt met de modernste technieken en de meest uiteenlopende installaties zodat je je kennis en talent maximaal kan ontwikkelen. Naast een contract van onbepaalde duur, met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij tal van extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, een dagvergoeding, verplaatsingsvergoeding of firmawagen met brandstofvergoeding, hospitalisatieverzekering,… Bij Tormans kan je rekenen op een professionele, persoonlijke en eerlijke no-nonsense aanpak. Een vaste indiensttreding bij onze opdrachtgever staan we niet in de weg. Om te solliciteren voor deze job, gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen
Production Engineer | Innovatieve multinational
Michael Page, Beerse, Flanders
Als Production Engineer zal je zorgen voor de optimalisatie/actualisatie van onderhoudsplannen op basis van data en analyse van uitgevoerde werken.Je leidt de technicus en operatoren op om metingen uit te voeren en zo informatie te vergaren.Je brengt structuur & verandering binnen de huidige onderhoudsstrategie.Je leidt de veiligheidsstuurgroep en zal risicoanalyse uitvoeren van de veiligheidsrisco's in de fabriek en adviseert de leiding over de te nemen acties.Je zal de rechterhand van de Maintenance manager zijn en zal rechtsreeks aan hem rapporteren.Je hebt een bachelor/Master in Elektromechanica of in een andere technische richtingJe hebt al een eerste werkervaring binnen een productieomgevingJe bent vlot in communicatie, analytisch en kan goed plannen/organiserenJe woont in de buurt van BeerseJe krijgt een mooi marktconform jaarsalaris (€ 35.000 - € 50.000) met een uitgebreid pakken aan extra legale voordelen. Denk aan groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, gsm, laptop,…Verder heb je een flexibel uur systeem met glij-uren.Tot slot krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
Category Manager Paper Products
Randstad AG, Beerse, Turnhout
Als 100% Belgisch bedrijf, gevestigd in Turnhout, verrassen ze jaarlijks meer dan 10 miljoen consumenten met hun brede portfolio aan merken en producten. Een lokale productie, loyale collega’s met jarenlang vakmanschap en een passie voor kwaliteit en functionaliteit, zijn de pijlers van hun succes sinds 1796. Onder het Brepols merk streven zij continu naar producten die hun consumenten helpen om stress en wanorde van zich af te schrijven, zich beter te organiseren of hen aan te sporen even de tijd te nemen en stil te staan bij de belangrijke dingen in het leven. Wil jij het Brepols merk in Benelux en Frankrijk verder vorm geven, dan ben je de geknipte persoon om hun Marketingafdeling te versterken Jobomschrijving Je beheert het kloppende hart van de organisatie: de Brepols agenda’s, kalenders en notebooks. In deze functie ben je de drijvende kracht achter het volledige proces: product ontwerp en concept creatie met externe partners, afstemming met interne productie, prijspositionering, verkoopondersteuning, e.a. Je volgt trends en marktevoluties als basis voor een continue analyse, ontwikkeling, vernieuwing evenals de optimalisatie van je productcategorieën. Je enthousiasmeert de sales teams voor jouw productassortiment: zowel in de Retailkanalen (B2C) als voor de Business Gifts (B2B). Je creëert zichtbaarheid voor je producten op het winkelpunt en via sociale media. De winstgevende groei van je productgamma is jouw verantwoordelijkheid. Je wordt hierin gesteund door de ganse Brepols organisatie en rapporteert aan de Marketing Manager. Je genoot een hogere opleiding in Economie, Marketing of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt reeds enkele jaren relevante ervaring als Product/Category Manager. Je bent een ondernemer met een planmatige en analytische aanpak welke opportuniteiten kan definiëren en tot een succesverhaal kan maken. Absolute must: een passie voor mooie en functionele producten. Je communiceert vlot en gaat graag verbinding aan met anderen. Je bent hands-on en werkt graag in een no-nonsense KMO omgeving. Ervaring in digitale marketing is een troef. Vloeiend Nederlands, Frans en Engels spreken en schrijven, zijn noodzakelijk in hun internationale omgeving. Evenals een goede kennis van de courante Office toepassingen: Excel, PowerPoint, Word en Outlook. In deze afwisselende en uitdagende functie heb je veel impact en neem je de volledige verantwoordelijkheid over jouw productportfolio, met veel ruimte voor eigen initiatieven en zelfontplooiing. Bovendien werk je met gevarieerde, internationale contacten en met leuke collega’s in een modern en aangenaam kantoor. Je mag rekenen op een interessant loonpakket (inclusief bedrijfswagen), aangepast aan het niveau van de functie. Solliciteer nu voor Category Manager Paper Products Hiermee kunnen we het algemeen gebruik van deze website meten. Hiermee kunnen we relevante advertenties tonen Zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Facebook of Instagram.
PACKAGING ENGINEER Solliciteren bij Select Projects
Select Human Resources n.v, Beerse, Turnhout
Functieomschrijving Ter versterking van ons projectteam bij een farmaklant te Beerse zijn we op zoek naar een PACKAGING ENGINEER . Je komt terecht in de afdeling die verantwoordelijk is voor de klinische verpakking van alle klinische studies van de klant. Jouw verantwoordelijkheden: Ondersteunen van de technische setup van kit design en specifieke vereisten vanuit een P&L (packaging & labeling) perspectief inclusief label design Het ondersteunen van de levering van hoge kwaliteit verpakkingselementen aan de Clinical Supply Chain binnen de afgesproken tijdslijnen Ondersteunen van de implementatie van een nieuw verpakkingsontwerp in de interne verpakkingsomgeving. Afronden Bill of Materials voor specifiek verpakkingstype. Samenwerken met andere ingenieurs om het nieuwe pack design te realiseren. Ondersteunen van het MST team vanuit een technisch perspectief wanneer nodig, bijv. kwaliteitsonderzoeken en CAPA implementatie Nauw samenwerken met MST-ingenieurs en andere verpakkingsontwikkelingsingenieurs voor het valideren van nieuwe materialen Uitvoeren van engineeringprotocollen (bv. machinaal bewerkbaarheidsonderzoek, verzendbaarheidstest, valtest, enz.) Deel uitmaken van het team dat nieuwe apparatuur implementeert De projectleider bijstaan in het opstellen van de juiste P&L vereisten en URS, kwalificatie, validatie en opstart van de apparatuur. Profiel Je behaalde recentelijk je master in de ingenieurswetenschappen of hebt een bachelor elektromechanica met enkele jaren werkervaring Je hebt ervaring met grafische, drukprocessen, visuele inspectiesystemen en -apparatuur of bent bereid je hierin te verdiepen Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels (de leidinggevende van het team is niet Nederlandstalig waardoor gesprekken in het Engels gevoerd zullen worden) Je hebt kennis van Office-toepassingen (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Project) en Acrobat Vermogen om in teamverband en zelfstandig te werken Kennis van GMP is een grote plus Organisatie- en afdelingomschrijving Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People. Select Projects voorziet technische ondersteuning bij klanten op projectbasis. Onze 220 medewerkers in België en Nederland ondersteunen bedrijven met hun projecten in verschillende domeinen: Life Sciences, (petro)chemie, Bouw en Rail. Vanuit onze kantoren in Antwerpen en Rotterdam ondersteunen we onze ervaren specialisten optimaal zodat zij ten allen tijde een hoge kwaliteit kunnen leveren bij onze klanten. Aanbod Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met interessante extralegale voordelen. Een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groepsverzekering en gsm-abonnement behoren tot de mogelijkheden. Wij zorgen ervoor dat je in een aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega’s en mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften op dit moment. Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag bericht We maken kennis in een (telefonisch) gesprek Is er een klik dan doen we je een voorstel We gaan samen. werken. Welkom bij Select Projects Je coach biedt persoonlijke carrière begeleiding Nieuwe projecten en ervaringen houden je scherp Meer info over onze sollicitatieprocedure Meer vacatures die je misschien interessant vindt Select Jobs is een jobsite die werkzoekenden in één keer toegang biedt tot alle vacatures van de bedrijven die tot de Select groep behoren.
Teammanager
ADVIESBURO G. GOELEN, Beerse, Turnhout
Beroep: Toezichthoudend personeel in winkels Functieomschrijving Functiebeschrijving Je neemt een voorbeeldrol op in de winkel en zorgt samen met de winkelmanager voor een vlotte organisatie en aansturing van de winkel. Je gedrevenheid en enthousiasme zijn aanstekelijk en vormen een inspiratie voor je team, dat uit 40 à 50 medewerkers bestaat. Met focus op klantvriendelijkheid en rendabiliteit weet je de winkel volgens nauwgezette interne procedures mee uit te bouwen tot een succesverhaal., Heb je. een Bachelor denkniveau of een eerste relevante leidinggevende werkervaring, bij voorkeur in de sector; een aanstekelijk enthousiasme om je medewerkers te laten uitblinken in hun commerciële en klantgerichte prestaties; zin voor initiatief en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel; de drive om je schouders te zetten onder de uitbouw van diverse nieuwe AH-winkels? Dan ben jij de Teammanager die we zoeken
maintenance reliability manager (BE)
WIENERBERGER NV, Beerse, Turnhout
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. Dagelijks zetten meer dan 1.100 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken. Momenteel zijn wij voor onze productievestiging te Beerse op zoek naar een Maintenance & Reliability Manager: Samen met je team van techniekers, ben je verantwoordelijkheid voor onderhoud en reliability. Je staat in voor de optimalisatie en borging van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het machinepark. Vanuit deze optiek streef je continu naar verbetering om de kwaliteit te verhogen en om de rendabiliteit van de lijn te verbeteren. Hiervoor zet je o.a. preventieve onderhoudsplannen op die je zelf opvolgt en bijstuurt waar nodig. Je houdt vinger aan de pols wat betreft technische stilstanden, terugkerende onderhoudskosten, … om adequaat te kunnen reageren (door o.a. verbeteringsvoorstellen uit te werken). Samen met de afdelingsverantwoordelijke sta je in voor de uitvoeringsplanning van de onderhoudswerkzaamheden. Je zorgt dat er ten allen tijde veilig en ordelijk gewerkt wordt. Veiligheid is onze eerste vereiste. Je geeft de concrete acties en verantwoordelijkheden door aan je team van techniekers. Indien nodig help je ook actief mee. Je bent een mentor voor je team Je motiveert en begeleidt hen zodat alles op een vlotte manier wordt uitgevoerd. Je werkt hiervoor nauw samen met en je rapporteert aan de Manager Engineering. Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma in een technische richting (elektromechanica of gelijkwaardig). Je kan reeds een aantal jaar relevante ervaring voorleggen in een gelijkaardige rol binnen onderhoud en/of reliability. Je hebt een passie voor techniek en je beschikt over een goede kennis van mechanisch onderhoud, (elektrische) sturingen, programmatie, pneumatica en hydraulica. Daarnaast ben je een peoplemanager die zijn team kan motiveren om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je bezit sterke organisatorische vaardigheden en je kan de juiste prioriteiten stellen. Je bent stressbestendig en kan indien nodig snel schakelen. Je bent communicatief vaardig en je bent in staat om lange termijnrelaties op te bouwen met externe partners. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels. Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een familiaal karakter. In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en de functie verder te ontwikkelen. We hechten veel belang aan duurzaamheid zowel in onze producten als Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be
Projectmanager Ontwikkeling I DCA
Dca NV, Beerse, Turnhout
In het kader van de verdere groei van onze activiteiten zijn wij op zoek naar een M/V collega om ons team te versterken Als projectmanager ben je het centrale aanspreekpunt voor de opvolging van A-Z van projecten in ontwikkeling. Je begeleidt enkele uitdagende projecten in de provincies Antwerpen en Vlaams-Brabant. Je stuurt een team van architecten, studiebureau’s aan en werkt nauw samen met alle stakeholders om een project klaar te stomen volgens het Programma van Eisen tot aan de bouwaanvraag. Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en vertaling van het aanbestedingsdossier naar het uitvoerend niveau. Je zorgt voor het opstellen van het commercieel dossier na uitvoerbare vergunning. Voor de coördinatie van de verkoopdossiers en marketing werk je nauw samen met een intern team van collega’s. Je handelt proactief en onderzoekt steeds alternatieve uitvoeringsmethoden, alsook variante materialen. Je bewaakt de klantgerichte werking alsook de belangen van klanten. Je hebt een master diploma Burgerlijk Ingenieur – Ingenieur Architect of gelijkwaardig met minimum 8 jaar relevante werkervaring Je hebt minimum 3 jaar ervaring in de rol van bouwheer Ervaring in de uitvoering is een pluspunt Je bent zeer gedreven en werkt graag in teamverband Je bent communicatief sterk, assertief. Je bent sterk in organiseren en plannen en hebt oog voor details Je bent klantgericht ingesteld Je draagt kwaliteit hoog in het vaandel Contractvoorwaarden Je komt terecht in een jong en dynamisch team met een no-nonsense-mentaliteit. Je hebt recht op een competitief salarispakket inclusief extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werkuren. Waarom werken voor ons Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met een no-nonsense-mentaliteit. Je kan daarbij rekenen op een brede ondersteuning vanuit een ervaren en mensgerichte organisatie waar er ruimte is voor de nodige verantwoordelijkheden en ontplooiingskansen. DCA is bovendien officieel Great Place to Work certified, wat aantoont dat de werknemerstevredenheid hoog ligt en het dus fijn werken is bij ons. DCA streeft naar een persoonlijke aanpak met al haar medewerkers. Geen onnodige drempels maar een spontane en open visie, met de menselijke touch als centraal thema. Waar het verschil gemaakt wordt door mensen te verbinden in plaats van te onderscheiden. Dat uit zich in een bijzonder familiale sfeer en regelmatige groepsactiviteiten (samen quizzen, samen sporten, ). Solliciteer nu voor de vacature "Projectmanager Ontwikkeling I DCA" Naam Voornaam Bestand moet kleiner zijn dan 2 MB . Toegelaten bestand types: rtf pdf doc docx odt . Motivatiebrief Bestand moet kleiner zijn dan 2 MB . Toegelaten bestand types: rtf pdf doc docx odt . Antwerpen krijgt er een nieuwe landmark bij. 6 appartementen, 2 penthouses en 2 halfopen woningen: tel daarbij nog de goede ligging vlakbij het centrum van Borsbeek en op een armlengte van scholen, winkels en parken. Het resultaat: Residentie Watertoren, uw nieuwe thuishaven. In Sint-Katelijne-Waver bouwen we binnenkort een nieuwbouwproject van 8 appartementen.
Global Compound Market Access Leader, Infectious Diseases
J&J Family of Companies, Beerse, Turnhout
Global Compound Market Access Leader, Infectious Diseases Beerse, Belgium; Raritan, New Jersey Marketing 00001HY3 Job Description Janssen Global Commercial Strategy Organization, a group within Janssen Global Services and a member of Johnson & Johnson's family of companies, is recruiting for a Global Compound Market Access Leader, Infectious Diseases (ID), to be located in Beerse, Belgium or Raritan, New Jersey (NJ). At the Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, what matters most is helping people live full and healthy lives. We focus on treating, curing, and preventing some of the most devastating and complex diseases of our time. And we pursue the most promising science, wherever it might be found. Janssen Global Services, LLC encompasses groups that provide leadership across critical business areas for Janssen including, Global Commercial Strategy Organization; Global Pharmaceuticals Communication and Public Affairs; U.S. Pharmaceuticals Procurement Group; and Pharmaceuticals Group Business Development. This Global Compound Market Access Leader (CMAL) has the key leadership role of developing and driving the Market Access strategy for a single brand or multiple brands with less complexity aligned with the global brand strategy. The CMAL provides strategic market access leadership at the brand level, expertly representing market access within the Compound Development Team and other global strategy teams, building strong relationships, and effective collaboration within the matrix. In doing so, the CMAL will shape key strategic decisions such as Clinical Development and Coordinated Evidence Generation Plans to ensure that strategic plans fully meet the needs of market access in key countries. The CMAL takes a lead in the development of brand value propositions and collaborates through the (Extended) Market Access Teams to deliver timely, optimal reimbursement in a highly challenging environment across diverse regions with complex and differing needs. The CMAL must understand the needs of markets and develop appropriate solutions. Lead the Global market access strategy for the brand(s): Be responsible for the strategic planning and implementation of the payer value generation and access strategies Serve as the leading resource on access strategies and is an active member of the global clinical and commercial product teams, as well as the disease area strategy groups. Be responsible for integrating pricing, payer research, health economic and epidemiology information to develop the optimal value strategy. Interact with Regional Market Access/Health Economics / Outcomes Research and Medical Affairs teams to coordinate and develop real-world evidence generation in support of their access programs. Develop an integrated access strategy that reflects macro (health care reform, quality metrics, technology assessment) and disease-specific (clinical profile, market segmentation, disease staging, and clinical pathway) factors as well as the complexity of a companion diagnostic. Be responsible for ensuring that clinical development programs fully capture the value of innovative products to payers, physicians, and patients. This includes strategic advice to teams on patient populations, trial design, selection of relevant endpoints as well as ensuring quality implementation of study protocols, case report forms, monitoring protocols, statistical analyses plans, etc. Drive the design and management of health outcomes studies including detailed literature reviews, Real World Evidence studies, and user-friendly cost-effectiveness and budget impact models. Be responsible for educating the commercial and R&D teams on key access trends and opportunities to shape their evolution Provide leadership to the CDT in terms of market access data needs related to the clinical development plan; represent the access needs of the regions as a subject matter expert and advocate for the data necessary for positive reimbursement across the global markets. Take budgetary responsibility for defining and managing the market access discretionary budgets, ensuring that spending is managed effectively throughout the year and to plan. Develop deep expertise of the clinical and market access drivers unique to cell-based therapies and work to drive the debate externally to influence market access and reimbursement approaches to these novel therapies. Keep up to date with scientific developments, bringing the latest techniques and analyses to build the strongest possible value proposition Understand the patient perspective of the disease and recommend strategies that can support the patient voice in key payer negotiations Ensure strategic alignment across Regions and Countries: Lead an engaged and collaborative Extended Market Access team, ensuring great communication and collaboration, sharing of best practice and co-creation To enable timely reimbursement and patient access, proactively support engagements with key external decision-makers to reach a consensus on acceptable evidentiary requirements Partner on the design of payer research and provide support early scientific advice Work with pricing colleagues to provide expert perspectives and establish pricing policies Oversee the evaluation and modeling of innovative pricing and contracting initiatives and support the execution Foster collaboration and seamless working with functions in Market Access including Statistics, RWE and Policy, making sure that priorities are jointly agreed so that deliverables are agreed, and expectations managed Qualifications A minimum of a Masters’ Degree is required. Ph.D., Pharm D, MD, or M.Sc. in an appropriate field (Epidemiology, Health Economics, Public Health, Health Policy) is highly preferred. A minimum of 8 years of professional experience in the pharmaceutical industry (global, regional, and/or operating company level) with a focus in Epidemiology, Health Economics, Payer Access. Understanding and/or experience of the reimbursement environment for key international markets is required. Experience in multiple therapy areas, with experience in infectious disease preferred. Deep understanding of Health Economics, cost-effectiveness modeling, meta-analyses, retrospective and prospective data generation activities, clinical trial methodologies, relative effectiveness, and all other ingredients of an efficient value proposition and professional HTA or price & reimbursement submissions are required. Demonstrated leadership ability to successfully work across functional and geographic boundaries, preferably across multiple countries/market types/access models is preferred. A deep appreciation of science and the ability to translate scientific information into strategy is required. An ability to manage multiple demands and priorities on time, influence without authority, gain alignment, and drive decision making is required. Excellent communication and leadership skills are a must with a strong track record of producing results in a matrix-based environment Strong business acumen with the ability to think strategically Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability Primary Location Belgium-Antwerp-Beerse- Other Locations North America-United States-New Jersey-Raritan Organization Janssen Pharmaceutica N.V. (7555) Job Function Marketing Requisition ID 00001HY3 Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson Advancing New Healthcare Solutions Through Collaboration Reimagining the Way Healthcare Is Delivered Learn About the Company's Rich Heritage at Our Digital Museum Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Equal Employment Opportunity Posters and GINA Supplement. If you are an individual with a disability please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation. This site is governed solely by applicable U.S. laws and governmental regulations. Please see our Privacy Policy . Use of this site constitutes your consent to application of such laws and regulations and to our Privacy Policy . Your use of the information on this site is subject to the terms of our Legal Notice . You should view the News section and the most recent SEC Filings in the Investor section in order to receive the most current information made available by Johnson & Johnson Services, Inc. Contact Us with any questions or search this site for more information.
Inventory Mngmt Administrator - Clinical
Graduateland, Beerse, Turnhout
DOEL ADMINISTRATOR: Het verwerken, opvolgen en afsluiten van inventarisgerelateerde zaken gelinkt aan klinische studies en klinische distributie, het aansturen van de dagelijkse magazijnplanning (waive release) opdat de groep Klinische Distributie de juiste klinische materialen met de juiste documenten op het juiste tijdstip op de juiste plaats aan de juiste kostprijs kunnen afleveren en participatie voor toegewezen projecten in relatie met de activiteiten binnen de groep Klinische Distributie. HOOFDACTIVITEITEN CDIMA Administratie Inventarisbeheer Inventarisbeheer DC Beerse en overflowmagazijnen: treedt op als aanspreekpunt voor de klant, DC Beerse, de groep Klinische Distributie en alle mogelijke stakeholders mbt inventarisgerelateerde vragen en onderhoudt intensieve contacten met alle betrokken partijen (oa. klant, transporteurs, magazijn operaties, etc.) volgt eventuele inventarisgerelateerde klachten nauwkeurig mee op en onderneemt actie indien nodig neemt deel aan specifieke inventarisgerelateerde vergaderingen Verwerkt de administratieve ontvangst van goederen, zowel van interne als externe leveranciers, m.b.t. klinische studies, volgens de door de CSC doorgegeven studiespecifieke vereisten (op vlak van temperatuur, verpakking, ) binnen de afgesproken lead times Rapporteert het algemene overzicht van de klinische inventarisniveaus, zowel binnen DC Beerse als bij de overflowmagazijnen aan de CDIML opdat de nodige acties, waar nodig, in overleg kunnen genomen worden. Helpt en ondersteunt bij het bewaken van het gezondheidsniveau van de klinische inventaris en gaat in overleg met de groep TSM (Trial Supply Managers) en de daaraangekoppelde CDSL (Study Leads) in geval van trage doorlooptijden, stock build en obsolete/slow moving stock Is administratief verantwoordelijk voor het aanbieden van de ERP systeemgerelateerde Narcotica klinische stock en het tijdig aanbieden van deze Narcotica rapportering aan de CDIML. Is administratief verantwoordelijk voor het aanbieden van de ERP systeemgerelateerde algemene klinische stock en het tijdig aanbieden van deze stock rapportering aan de CDIML. Ondersteunt de administratieve uitvoering van eventuele herverpakkingen, herlabelingen, JIT labeling teneinde een gezonde klinische voorraad te hebben die marktconform is. Ondersteunt de administratieve uitvoering van eventuele vernietigingen die gelinkt zijn aan oa beschadigde producten, expired stock, stopzetten van klinische studies, etc. Coordinatie toegewezen projecten of neemt deel aan projecten om succesol af te ronden Neemt coordinatie van toegewezen project op zich Werkt nauw samen met project team en rapporteert op regelmatige wijze aan Management Informeert de Klinische Distributie teams waar nodig Zorgt voor accurate WI’s en training waar nodig Coordinatie en opvolging van SAP gerelateerde incidents en enhancements Onderzoekt SAP gerelateerde issues bij melding door het team (EU2 – EWM) Vraagt Ops support ticket aan te maken en op te volgen voor EWM gerelateerde issues Maakt zelf IRIS ticket aan indien SAP issue is gerelateerd aan EU2 Enhancement loggen Volgt op dat incidents en enhancements worden opgevolgd door IT en neemt deel aan Incident enhancement meetings Wanneer oplevering wordt gedaan door IT, bereidt UAT voor en voert UAT uit met documentatie in ALM Indien UAT slaagt, coordineert de update van alle gerelateerde WI’s en geeft informatie door aan CSA en CAC teams Beantwoordt vragen van IT ( businesss info) Geeft ondersteuning bij projecten op gebied van SAP processen Verzorgt de nodige inventarisgerelateerde rapporteringen en houdt systematisch en accuraat klassementen bij Leeft de procedures en richtlijnen mbt GMP en Veiligheid, Gezondheid & Milieu na en werkt mee aan verbetervoorstellen Schrijft en onderhoudt als process owner de werkinstructies voor de toegewezen processen Qualifications CRITERIA Verantwoordelijkheidsbereik Is medeverantwoordelijk voor: het logistiek opstarten, opvolgen en afsluiten van studies de klantvriendelijke relatie met de klant de verdeling van het werkvolume over het aantal beschikbare medewerkers het actief supporteren en/of leiden van projecten de coördinatie van de orders/study management de verwerking van de ontvangen orders volgens de door de klant doorgegeven studie- en landspecifieke vereisten binnen de afgesproken lead times de ontvangst van goederen m.b.t. klinische studies inventory management coördinatie van herwerkingen coördinatie van de magazijnoperaties Mogelijke gevolgen van onjuiste beslissingen en/of onjuist uitgevoerde activiteiten: Laattijdige levering of levering van foutieve klinische materialen Mogelijke vertraging van de behandeling van patiënt of stopzetting behandeling patiënt Deblindering waardoor mogelijke vertraging of stopzetting van studies Mogelijke vertraging goedkeuring medicatie Klachten van klanten, impact op de levering van zendingen van andere klanten Hoge werkdruk met ontevredenheid van medewerkers tot gevolg Kennis en complexiteit Kennisniveau Bachelor of gelijkwaardig door ervaring Uitgebreide ervaring nodig Kennis van logistiek en klinische bevoorrading Kennis van de logistieke specificiteiten per product Kennis van studie en landspecifieke logistieke vereisten Kennis van de magazijnprocessen Goede kennis van courante (Excel, Word, Outlook, …) en specifieke (SAP,…) software Mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels Probleemoplossing en zelfstandigheid Het nauwgezet en proactief opvolgen van inventarisgerelateerde zaken Het mondeling en schriftelijk correct, diplomatisch en klantvriendelijk weergeven van informatie Het creatief zoeken naar oplossingen bij dringende vragen of problemen rekening houdend met de procedures Ervoor zorgen dat deadlines gehaald worden door het stellen van prioriteiten en inzet van de juiste resources Het alert opvolgen van de logistieke flow Neemt zelfstandig beslissingen inzake de opvolging en bijsturing van doorlooptijden en de verdeling van het werkvolume Is tijdens de uitvoering van de functie gebonden aan het ontvangen distributieplan, de door de klant doorgegeven studie- en landspecifieke vereisten, werkinstructies, GMP, veiligheid (SHE), SLA, … Doet beroep op de leidinggevende of projectmanager bij afwijking van afgesproken doorlooptijden, melding van ongevallen, incidenten, afwijkingen en risicovolle situaties, de goedkeuring van nieuwe/aangepaste werkinstructies, … Communicatie en overleg Interne contacten Heeft dagelijks contact met de leidinggevende en de afdelingsmedewerkers omtrent het verloop van de werkzaamheden Heeft dagelijks contact met de groep Klinische Distributie omtrent de opstart, opvolging en afsluiting van studies Heeft regelmatig contact met Magazijn Operaties, Planning, Afdeling verdoving, End Customization, Transport en Douane, … voor de opvolging van inventarisgerelateerde zaken Heeft regelmatig contact met QA voor de kwaliteitsbewaking Externe contacten Heeft dagelijks contact met klanten, transporteurs, voor de opvolging van inventarisgerelateerde zaken Primary Location Belgium-Antwerp-Beerse- Organization Janssen Pharmaceutica N.V. (7555) Job Function General Administration Requisition ID 2105970647W
HR assistant
Metallo Belgium, Beerse
We zijn een recyclagebedrijf dat complexe non-ferro materialen valoriseert door metalen terug in de waardeketen te brengen. We hechten veel belang aan de toekomst en onze planeet. Om onze natuurlijke bronnen te beschermen en te bouwen aan een mooie toekomst, combineren we onze technologie en expertise om de impact van onze activiteiten op het milieu, het klimaat en de mensen te minimaliseren. Metallo maakt deel uit van de Aurubis Groep, wereldwijd één van de grootste aanbieders van non-ferrometalen en de grootste koperrecycler ter wereld. Aurubis produceert niet enkel meer dan 1 miljoen ton koperkathodes per jaar maar eveneens een variëteit aan andere metalen, waaronder edelmetalen, selenium, lood, nikkel, tin en zink. Duurzaamheid is een fundamenteel onderdeel van de Aurubis-strategie.REQUIRED PROFILEBij voorkeur ben je iemand die de handen uit de mouwen steekt, en zelf initiatief neemt. Je bent leergierig, geeft je missers toe én leert eruit. Je gaat op zoek naar feedback en stelt vragen bij nieuwe opdrachten. Je hebt een flinke dosis interesse voor HR én bent een teamspeler. Met die mindset kunnen we je laten proeven van de wereld binnen Human Resources.WE OFFERWe engageren ons om je te inspireren en motiveren om het maximale uit je stageperiode te halen. We zijn een enthousiast team en houden van open communicatie binnen een cultuur van vertrouwen en accountability. Deze mix geeft je de nodige feed forward én feedback zodat je kan groeien en leren. Locatie: Ons kantoor is in Beerse (Kempen/Antwerpen) - filevrij traject Nota: volledige of deeltijds stages op afstand zijn mogelijk gedurende de pandemie
device assembly support.
Randstad, BEERSE, BE
jobdetails Voor het ontwikkelen van de allernieuwste hulpmiddelen voor het toedienen van geneesmiddelen zijn we op zoek naar een farmaceutisch operator.Ervaring binnen een productie of labo omgeving? Heb je een goede hand coördinatie en kan je precies werken? Dan ben jij dé operator die wij zoeken! Voor het ontwikkelen van de allernieuwste hulpmiddelen voor het toedienen van geneesmiddelen zijn we op zoek naar een farmaceutisch operator.Ervaring binnen een productie of labo omgeving? Heb je een goede hand coördinatie en kan je precies werken? Dan ben jij dé operator die wij zoeken! jouw aanbodSecundair diploma met minstens 2 jaar werkervaring in een productie of labo omgeving OF bachelor diploma in een gerelateerde richting (chemie, biochemie, ...) Goede hand / vinger coördinatie voor het werken met tweezers en zeer kleine onderdelenKennis van GDP (Good Documentation Practices) Kunnen werken met MS office tools zoals Word, Excel, Outlook en PowerpointProfessioneel Engels kunnen spreken en schrijvenhoofdverantwoordelijkhedenJe wordt ingeschakeld op een nieuwe assembleerlijn voor het ontwikkelen van de allernieuwste hulpmiddelen voor het toedienen van medicatie.Jouw taken:uitvoeren van assemblagewerkzaamheden volgens standaard operationele proceduresproductiegegevens en informatie vastleggen volgens de GDPBedienen van apparatuur voor het assembleren en verpakken van hulpmiddelen voor het vervaardigen van eindproductenwerken volgens het veiligheidsbeleid, kwaliteitsystemen en protocollenlezen van productieschemasreinigen en ontsmetten van apparatuur en werkruimteuitvoeren van (eenvoudige) labtesten volgens de voorgeschreven proceduresons aanbodJe kan rekenen op een marktconform salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen.
Pharmacovigilance QA EMEA Auditor
J&J Family of Companies, Beerse, Turnhout
Beerse, Belgium; Madrid, Spain; High Wycombe, United Kingdom; Issy Les Moulineaux, France; Allschwil, Switzerland Quality 2105980241W Job Description Position overview Within the Pharmacovigilance (PV) QA team of BioResearch Quality & compliance (BRQC) there is an exciting opportunity to join the team as a (Sr.) Specialist PV Auditor. This role will deliver on PV audits across the PV system in Janssen and even collaborate on audits across sectors. This role is key to deliver high quality audits across EMEA, utilizing new audit strategies, and provide new insights based on audit experience for consideration in continuous improvement of the audit approach. In every audit we do, we maintain a good work life balance for the team. The successful applicant will interact with their team of peers (3-6), and several key business partners within BRQC and outside of BRQC e.g. (International PV, Business Quality, Global Regulatory Affairs). It offers an opportunity for a wide view across all aspects of a fully functional PV system in Janssen, and our interactions with other pharmaceutical companies, service providers and distributors across EMEA. If you have the PV expertise and want to help in ensuring and verifying the robustness of the approach across the region, this is an ideal opportunity. Tasks & Responsibilities: Independently leads the planning, conduct and reporting of Bio Research Quality Assurance routine and non-routine audits of activities, data, internal facilities and processes in GxP (key domain will be Pharmacovigilance) to assure adherence to corporate policies, internal standards/requirements and compliance with applicable regulatory requirements. Non-routine audits include Due Diligence, for cause audits, cross-functional, complex/sensitive system/service provider audits as defined by the scope. May support other auditors in planning, conduct and reporting of audits. Ensures the relevant standard procedures, diagnostic tools, and audit plans are fully understood and applied in audit activities. Provides expertise and knowledge to less experienced auditors, Business Partners and the core business sector on quality and compliance processes/procedures. Interprets and applies regulations/ policies to issues of moderate complexity, when required. Takes an active role in projects as assigned by supervisor and interacts with key stakeholders as appropriate. Meets priorities, checkpoints and timelines for all aspects of work and projects to achieve adequate progress Participates in regulatory inspections in core and supporting roles Apply and execute innovative BRQC QA audit methodologies focusing on reaching deeper quality and compliance insights. Ensures personal compliance with training at all times and may contribute/build training materials as needed, for training and/or coaching Qualifications Qualifications & Experience Demonstrated audit experience as PV auditor Expert level of Pharmacovigilance knowledge with the ability to provide critical information, advice and guidance on complex quality and compliance issues. Approximately 3-8 years of experience in the pharmaceutical industry within PV. Excellent communication and collaboration skills Fluent in English Johnson & Johnson Family of Companies are equal opportunity employers, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law. Primary Location Belgium-Antwerp-Beerse- Other Locations Europe/Middle East/Africa-Spain-Community of Madrid-Madrid, Europe/Middle East/Africa-United Kingdom-England-High Wycombe, Europe/Middle East/Africa-France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux, Europe/Middle East/Africa-Switzerland-Allschwil Organization Janssen Pharmaceutica N.V. (7555) Job Function Quality Requisition ID 2105980241W Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson Advancing New Healthcare Solutions Through Collaboration Reimagining the Way Healthcare Is Delivered Learn About the Company's Rich Heritage at Our Digital Museum Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Equal Employment Opportunity Posters and GINA Supplement. If you are an individual with a disability please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation. This site is governed solely by applicable U.S. laws and governmental regulations. Please see our Privacy Policy . Use of this site constitutes your consent to application of such laws and regulations and to our Privacy Policy . Your use of the information on this site is subject to the terms of our Legal Notice . You should view the News section and the most recent SEC Filings in the Investor section in order to receive the most current information made available by Johnson & Johnson Services, Inc. Contact Us with any questions or search this site for more information.
Senior Financial Analyst FP&A R&D
Johnson & Johnson, Beerse, Flanders
Janssen Research & Development is recruiting for a Senior Financial Analyst, FP&A, located in Belgium, Beerse. This position is within the Financial Planning & Analysis department in the Janssen Research & Development Finance organization. We seek to transform patients' lives by discovering and developing innovative solutions to address the most important medical needs of our time. Within the Janssen R&D Finance organization, the Financial Planning & Analysis team is the Global Center of Excellence for financial expertise. Key Responsibilities: Lead the coordination of the quarter close process for the R&D MRC 4740/3105 Ensure SOX compliance for respective R&D MRC Lead corporate financial reporting process for actuals and forecasts in Bravo, Lynx, OneSource Point of contact for various audits (internal and external) Lead CFIN implementation and go-live for respective MRC’s, partner with JBS/GS on defects and issue resolution Point of contact between R&D Finance and Janssen Business Services, Shared Service Center, Tax COE Ad Hoc related projects Qualifications Qualifications: Education: University degree in finance/economics Experience and Skills: Required: Minimum of 3-5 years finance experience, preferably gained in a large or medium-sized organization Analytical approach and to thinking and working, accuracy Able to work independently and to adapt to changes in a dynamic business environment Eager to learn, highly motivated, hands-on and stress resistant Continuously challenge the status quo and provide recommendations for finance and business improvements Proactive and result oriented mind set Proficiency in English (written & oral) Highly proficient in Microsoft Office, particularly Excel, Word, PowerPoint and Outlook SAP knowledge is an advantage We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
financial analyst - homework.
Randstad, Beerse, BE
jobdetails We are looking for a financial analyst to prepare financial reports and related analyses.Contact Julie on 09/325 73 71 or mail to julie.cales@professionals.randstad.be We are looking for a financial analyst to prepare financial reports and related analyses.Contact Julie on 09/325 73 71 or mail to julie.cales@professionals.randstad.be jouw aanbod- Master degree in Finance or equivalent- already some relevant experience- quick learner, motivated self starter- excellent customer service, interpersonal and team player skills- good communicator in English and Dutch, spoken and writtenhoofdverantwoordelijkheden- Preparing monthly financial reports and related analyses.- Providing input in financial planning process- Creating and maintaining financial models- Supporting senior analysts with comprehensive research and analysis- Studying and recommending ways to automate or improve current financial reporting processes- Assisting with department expense and capital budgeting, tracking, reporting, month end, and quarter close expenses and costs- Ensuring monthly closing are completed in a timely and accurate manner- Preparing ad hoc analyses and presenting as neededons aanbod- consultancy project from 1/01/2022 unitil 31/12/2022- homework- permanent contract with benefits
bediende binnendienst aftersales
Manpower BE, Beerse, BE
Client Description:Manpower is een jong, dynamisch en sterk groeiend bedrijf dat KMO's in de verschillende sectoren ondersteunt in de uitbouw van een efficiënt HR beleid. Voor een bedrijf in Beerse zijn wij op zoek naar een bediende aftersales.Job Description:Als bediende aftersales kom je terecht op de afdeling aftersales & quality control. Je zal klanten telefonisch en per e-mail te woord staan en garanties beoordelen en behandelen.Je zal defect materiaal dat terug ingestuurd is, vervangen of herstellen.Verder zal je de bijhorende administratieve taken afhandelen.Candidate Profile:Je hebt technisch inzicht om klein materiaal te herstellen. Affiniteit met de hengelsport is een sterk pluspunt!Je bent communicatief sterk en bent resultaatgericht.Verder ben je vlot in administratie en beheers je goed de Nederlandse, Franse en Engelse taal.What Client Offers:We bieden je een afwisselende job in een sterk groeiende en dynamische firma in de regio. Je mag werken in een nieuwe en moderne werkomgeving waar een collegiaal werksfeer heerst. Kleine attenties op de werkvloer zijn een extra surplus bv dagelijks vers fruit voor de medewerkers.Interesse? stuur je cv naar office.turnhout@manpower.be of bel 014 40 72 90
Manager, Program Coordinator
J&J Family of Companies, Beerse, Turnhout
Janssen Research & Development, LLC, a member of Johnson & Johnson's Family of Companies, is recruiting for a Manager , Program Coordinator. This position can be located in Titusville, NJ; Raritan, NJ; Spring House, PA; Leiden, Netherlands; Beerse, Belgium; High Wycombe, United Kingdom; or Allschwil (Basel), Switzerland. At the Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, what matters most is helping people live full and healthy lives. We focus on treating, curing and preventing some of the most devastating and complex diseases of our time. And we pursue the most promising science, wherever it might be found. Janssen Research & Development, LLC discovers and develops innovative medical solutions to address important unmet medical needs in oncology, immunology, neuroscience, infectious diseases and vaccines, cardiovascular and metabolism, and pulmonary hypertension. Please visit http://www.janssenrnd.com for more information. The Manager, Program Coordinator (PC) will support the Project Management Leader (PML) in providing and maintaining cross-functional project plans utilizing systems and tools aligned across R&D. This individual will provide support to the Compound Development, Project Management, and Clinical Teams. Maintain integrated cross-functional project plans ensuring they are aligned with the compound development strategy. Create and communicate timeline, Full Time Equivalent (FTE), and Out-of-Pocket (OOP) reports to teams and management. The PC will create and review the project critical path analyses to ensure schedule risk is communicated and addressed by the teams. Provide cross-functional scenario planning and analyses to the teams. Facilitate team communications by maintaining and tracking cross-functional timelines, deliverables, and milestones including cross-project dependencies. The PC will be guided in all matters by our J&J Credo values and our Leadership Performance Standards. Principal Responsibilities: Maintain cross-functional project plans, team reports, and resource management support to ensure the completion of deliverables balanced for quality and timeliness. Assist the Program Management Leader (PML) in providing and maintaining system tools and cross-functional project plans aligned across R&D (Clinical, Pre-Clinical, Biomarker, Regulatory and Pharmaceutical development) to support the Compound Development Teams. Assist the PML in providing clinical cross-functional project plans aligned across the clinical functions (Clinical Pharmacology - small molecule only, Biostatistics, Programming, R&D Operations support, Regulatory, Quality Assistance and Quality Control) to support the Clinical Teams. As the program team resource manager, compile/generate program/project resource demands. Facilitate critical path analyses, contingency planning/scenario analyses, and propose strategies and solutions to modify schedules to keep the projects on track in collaboration with the PML. Generate program reports and communications to ensure team and program alignment of deliverable expectations. Provide overall support to the Clinical functional representatives to ensure completion of deliverables that are balanced for quality, timeliness, and resources. Facilitate project communications by maintaining and tracking timelines, deliverables, and milestones. Ensure project schedules, resources, and underlying assumptions are integrated and aligned across functions and provides coordination expertise. Assist the functions in determining scheduling and resource requirements. Conduct contingency planning and scenario analyses and proposes strategies and solutions to modify the schedules to keep projects on track. Provide regular reports and analysis on resource demand and supply. Facilitate regular review of workload and resource analyses, including business plans. Qualifications A minimum of a Bachelor’s degree is required. Post-graduate degree preferred. A minimum of 5 years of related industry experience is required. A minimum of 3 years of experience in Drug Development is required. Knowledge of the end-to-end drug development process, including the ability to support all stages of drug development programs is required. Knowledge of clinical development/trial execution is required. Project management experience is required. Detailed knowledge of project planning, tracking, resource management, project planning, scheduling tools, and cross-project analyses is required. Professional Project Management certification and/or diploma is preferred. Experience with Planisware and/or Microsoft Project is preferred. Must have excellent communication, presentation and interpersonal skills. Must have strong leadership, decision-making and negotiating skills. The ability to lead project initiatives is required. The ability to collaborate will all levels of management and influence decision-making across a matrix environment is required. Travel to support project teams at multiple site locations will be required. Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Primary Location United States-New Jersey-Titusville-1125 Trenton Harbourton Road Other Locations North America-United States-New Jersey-Raritan, Europe/Middle East/Africa-Belgium-Antwerp-Beerse, North America-United States-Pennsylvania-Spring House, Europe/Middle East/Africa-Switzerland-Basel-City-Basel, Europe/Middle East/Africa-Netherlands-South Holland-Leiden, Europe/Middle East/Africa-United Kingdom-England-High Wycombe Organization Janssen Research & Development, LLC (6084) Job Function R&D Requisition ID 2105980855W
Manager, Logistics Integration
J&J Family of Companies, Beerse, Turnhout
Janssen Research & Development, part of the Johnson & Johnson Family of Companies, is recruiting for a Manager, Logistics Integration within the Clinical Supply Chain (CSC). The position can be located in Wayne, PA, Titusville, NJ, or Beerse, Belgium. At the Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, we are working to build a world without disease. Transforming lives by finding new and better ways to prevent, intercept, treat and cure disease inspires us We bring together the best minds and pursue the most promising science. We are Janssen. We collaborate with the world for the health of everyone in it. Learn more at www.janssen.com and follow us JanssenGlobal. Janssen Research & Development, LLC is part of the Janssen Pharmaceutical Companies. CSC holds the global responsibility of all clinical supplies (API, Drug Product, Packaged and Labeled Kits) in the R&D portfolio. Our activities include all in-house and outsourced manufacturing, demand forecasting, supply planning, and global distribution of supplies to more than 145,000 patients in over 85 countries in more than 400 clinical trials every year. Are you ready to make a positive impact on patients? We are ready for you to join our team As the Manager, Logistics Integration, you will be leading and developing a team consisting of 8-10 individuals (internal FTE & contractors) that are responsible for logistic activities end-to-end (including API, Drug Product, and Finished Kits) for clinical compounds within the Janssen R&D portfolio (biotherapeutics, vaccines, and small molecules; for all phases of clinical trials) with a high degree of autonomy. This includes logistics set-up, issue management, and specific transactional activities. In this role, you will improve logistics processes and adherence to those processes, manage the overall distribution budget, and proactively identify and manage risk to avoid patient impact. To be successful, you will develop close working relationships with other Logistics team members (Temperature Management & Control, Strategy, API, Drug Product, and Pack & Label), the broader Clinical Supply Chain organization (i.e. Clinical Supply Integrator, Trial & Supply Management, Manufacturing groups), and cross-functional business partners (i.e. Quality, Deliver, Procurement, Vendors) in order to drive achievement of organizational objectives and metrics. Key Responsibilities: Supervises a group of individuals responsible for: • General logistics activities supporting the global distribution network, such as creating distribution forecasts, maintaining the country import requirements database, etc • E2E compound level logistics support including: • API and Drug Product shipping strategy and issue management support • Trial start up activities: ensure Logistics strategy is defined and implemented in a timely, compliant and cost-effective manner by capturing requirements in the distribution plan • Activities during trial execution, including issue management, track and trace activities, etc • Owning the distribution budget and actuals for assigned compounds As a people leader: • Drives team accountability for logistics issue investigation and resolution activities related to clinical trial supply • Provides coaching and support for team members in the area of issue management, taking leadership over the escalation and (where applicable) resolution of critical risks and issues, in collaboration with the Logistics Strategy and Temperature Management & Controls (TM&C) teams as well as other Logistics and CSC teams • Supports team in properly managing any study risks while maintaining the highest standards of quality and compliance • Drives team problem solving and acts as a coach to team members to drive their technical and personal development • Support GxP audits as logistics subject matter expert and process owner • Develops, improves, and implements functional strategy and processes to further shape and position the Logistics Integrator role within Clinical Supply Chain • Influences decisions in other Logistics groups, Planning (T&SM), Design (CSI), Make (Pack&Label), etc from a Logistics perspective • Oversees and challenges the distribution out-of-pocket budget/spend in a proactive manner to ensure budget vs. actuals are within tolerable limits • Manages the Logistics Integration team budget and headcount, including hiring, on-boarding, and performance management & development activities • Conducts resource allocation and other staff management activities Qualifications • A University/Bachelor’s degree is required with a focus in engineering, business, or supply chain is preferred • An MBA/Master's degree as well as other certifications including APICS, Project Management (PMP, FPX), or Lean are preferred • A minimum of 8 years of supply chain experience is required • Experience in distribution, transportation, and/or logistics is required • Demonstrated people leader or team leadership experience is required. Global team management is a preferred • Knowledge of temperature control and monitoring requirements for pharmaceuticals is preferred • Knowledge and understanding of clinical study needs and clinical operations is preferred • Ability to work in a fast-paced global environment both independently and collaboratively, act with speed, flexibility, and accountability to achieve goals while managing complexity and multiple priorities is required • Strong interpersonal skills, excellent planning and cross-functional coordination skills, builds strong collaborative teams and relationships, leads effective cross-functional/virtual teams, and positively contributes to employee engagement and retention • Understands different perspectives and builds trust with others, able to influence at all levels both within the CSC, and other key cross-functional partners • General knowledge of GxP principles is required; GxP audit experience is preferred Other: • The position can be located in Wayne, PA, Titusville, NJ or Beerse, Belgium, and may require up to 10% of travel both internationally and domestically • English is required. Additional languages including Dutch is an advantage • Requires MS Office proficiency, specifically advanced Microsoft Excel and Powerpoint skills • Business applications experience, such as SAP Ariba, Quality Event Management System (i.e. TrackWise), and/or Interactive Response Technology (i.e. IVRS) platforms is helpful Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Primary Location United States-Pennsylvania-Wayne-955/965 Chesterbrook Blvd Other Locations Europe/Middle East/Africa-Belgium-Antwerp-Beerse, North America-United States-New Jersey-Titusville Organization Janssen Research & Development, LLC (6084) Job Function R&D Requisition ID 2105981614W
Site Head Chemistry
J&J Family of Companies, Beerse, Turnhout
COMPANY BACKGROUND & CULTURE Caring for the world, one person at a time, inspires and unites Johnson & Johnson. J&J embraces research and science – bringing innovative ideas, products and services to advance health and well-being. Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partners in health care to touch the lives of over a billion people every day, throughout the world. J&J has more than 250 companies located in 60 countries around the world. Who is Janssen? We’re more than 30,000 people working hard to prevent, treat, cure and stop some of the most devastating and complex diseases of our time. From heart disease to HIV, Alzheimer’s disease to cancer, we are committed to issues that touch everyone’s lives. Our Mission and Vision: Our mission is to transform individual lives and fundamentally change the way diseases are managed, interpreted, and prevented. We believe that challenging something is the best way to change it. So, every day, in more than 150 countries, we bring cutting-edge science and the most creative minds in the industry together to think differently about diseases. We aim not only to innovate, but also to empower people with the tools they need to make informed decisions and achieve the best possible results for their health. We are looking at a future where the world of healthcare will be challenged by informed and empowered patients. We work for change that will improve access to medicines: the best available treatment at an affordable price. That’s why we at Janssen strive to provide access to effective and affordable medicines and related healthcare services to the people who need them. JOB RESPONSIBILITIES: Janssen R&D is recruiting for a Senior Director and Site Head of Chemistry, Beerse within the Global Discovery Chemistry organization. The individual will report into the Head of Global Discovery Chemistry within Janssen Research and Development. The role represents a unique opportunity to set the strategy for, and align the focus of, the Discovery Chemistry groups from across our global network into a single newly formed organization. The Site Head will be responsible for the leadership of our Beerse Chemistry organization, which is focused on delivery of small molecule and peptide tools and drug candidates for all Therapeutic Areas across hit-to-lead and lead optimization drug discovery space. In addition, the leader will be responsible for partnering with Discovery Sciences (DS) and Therapeutic Area (TA) scientists across our global network of discovery sites. The leader will be accountable for: providing strategic, resourcing, technical, and people leadership for the Beerse Chemistry organization (currently 65 scientists), ensuring the group has a high impact on Janssen discovery pipeline projects; continuing an expansion of the team in line with GDC and DS strategic goals; and integrating with DS & the TAs to build a world class Drug Discovery organization. There are several critical success factors for this role. First, the Site Head will be responsible for defining and operationalizing a forward looking, ambitious, highly competitive vision and strategy for the Global Discovery Chemistry organization, in line with the strategy of Discovery Sciences as part of the larger Discovery, Product Development and Supply organization (DPDS). Close, productive collaboration and interaction with relevant internal and external partners will be integral to success. The position holder will demonstrate exemplary leadership skills together with managerial expertise to engage, motivate, and continue to build strong, productive teams in collaboration with Site Heads and Global leaders within Global Discovery Chemistry across all our Discovery Chemistry sites. He/She will be a role model for our leadership imperatives and will translate these to specific actions/initiatives with both the Discovery Sciences team and our external partners. He/She will actively recruit, mentor, and develop outstanding drug discovery scientists and create a culture of engagement, scientific rigor, and innovation. Additionally, he/she will place an emphasis on building a diverse team and supporting diversity in all its many different guises in our organization. Responsibilities will also include working closely with the Discovery Sciences senior leadership team (Discovery Technologies & Molecular Pharmacology (DTMP), DMPK, RNA & Targeted Therapeutics, and Data Sciences) to set the strategic direction for global drug discovery portfolio efforts. He/She will partner intensively with internal Discovery leaders, including Therapeutic Area Discovery Heads, members of DPDS, and multiple external partners to execute on the internal portfolio. In addition, this individual will interact closely with the J&J Innovation Centers and with Business Development to provide appropriate insights and expert diligence on promising opportunities in the external innovation environment. The position holder will focus and prioritize across diverse demands, deploying resources based upon a strong partnership with all stakeholders and in line with portfolio management discussions and decisions. Reporting to the Global Head of Discovery Chemistry, the Site Head of Beerse Discovery Chemistry will be an essential member of the Global Discovery Sciences Chemistry Team and will therefore help to formulate the strategic direction and priorities for the entire organization. Qualifications EDUCATION AND EXPERIENCE He/She will have a PhD in synthetic organic chemistry or a related field and a minimum of 15 years of medicinal chemistry experience, with a strong track record of individual and team-level contributions to the discovery of novel small molecule clinical compounds and/or approved drugs Substantial drug discovery experience in Oncology, Inflammation, Neuroscience, Cardiovascular, or Infectious Diseases is preferred The candidate is required to have significant leadership, and people management experience in complex organizations and to have shown the ability to grow and develop talent at multiple levels Previous experience with prioritizing competing portfolio demands, managing budgets and internal/ external resources, and operational leadership across multiple sites is also required. The individual must be able incorporate a global focus and smoothly operate in multiple cultural environments, time zones and regions. References should support that they are recognized as a valued collaborator by internal and external partners. The candidate’s deep scientific track record should be documented through inventorship, a strong publication record in peer reviewed journals, and a history of giving presentations at major scientific meetings. An unparalleled ability to interact collegially with biology leaders and their discovery teams to set the strategic direction for TA portfolios to drive early discovery programs to critical decision points is needed. A record of success in partnering effectively with multiple, diverse types of research organizations, including academic institutions, contract research organizations, and public-private consortia should also be demonstrated. Johnson & Johnson’s Leadership Imperatives The ideal candidate will have a demonstrated ability to lead according to the Johnson & Johnson Leadership Imperatives, as follows: Live Our Credo: Demonstrate and inspire the behaviors that reinforce Our Credo. Serve as a role model for making Credo-based decisions. Create a trusting, collaborative, and ethical work environment. Maintain the highest standards of quality, compliance and accountability. Champion programs and initiatives that support our environment and communities. Connect: Develop deep insights into the needs of our patients, customers, markets and communities. Cultivate external relationships and partnerships. Be insight-driven to uncover unmet needs. Forge internal collaboration across all levels of the enterprise. Shape: Drive innovation; anticipate and shape industry and market changes to advance healthcare globally. Translate insights into viable products and solutions that create value. Challenge the status-quo; lead and adapt to change. Take and manage risks. Deliver: Deliver results by inspiring and mobilizing people and teams. Empower people to act with speed, agility, and accountability. Demonstrate a global and enterprise-wide mindset. Balance short and long-term strategic choices. Lead: Create an environment where leadership and talent development is top priority. Take ownership for talent acquisition, performance and development of self and others. Maximize the power of diversity and inclusion. Engage in transparent and constructive conversations. LEADERSHIP CHARACTERISTICS Motivates, inspires and influences others across the organization and enterprise to achieve results Fosters a culture for innovation. Takes ownership for Talent Development and creating a culture centred on Our Credo Values Develops, coaches and engages talent, and ensures diverse bench strength for the future. Establishes and maintains strong relationships with key external and internal stakeholders to attain business results. COMPENSATION Is commensurate with a role of this level of seniority and complexity. Primary Location Belgium-Antwerp-Beerse- Organization Janssen Pharmaceutica N.V. (7555) Job Function R&D Requisition ID 2105980221W