Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

Your RoleDeloitte Accountancy fournit un large panel de services comptables et de contrôle aussi bien aux entreprises internationales qu’aux PME. Nous offrons également des services au niveau fiscal, juridique, M & A, PRG et Business Controlling pour les entreprises familiales.Depuis nos 11 bureaux, nous offrons jour après jour ces différents services afin de satisfaire les besoins de nos clients. Grâce à notre structure transparente et notre vision multidisciplinaire, notre équipe de conseillers traite les dossiers avec une vision satellite, enthousiasme et savoir-faire.Un poste en M&A & Finance dans lequel vous pouvez faire la différence? C'est possible!En tant que membre d’une équipe dynamique de professionnels, vous êtes régulièrement en contact avec les chefs d’entreprise et leurs équipes, au sein du marché des PME. Vous disposez d’une grande part d’autonomie et de responsabilités ainsi que la possibilité de construire différentes relations de confiance, au cours de collaboration à long terme. De cette manière, vous devenez leur point de contact pour obtenir des conseils sur toutes sortes de questions financières et économiques, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire de collègues.D’un en premier temps, vous serez amené à déployer vos connaissances techniques en finance (budgets, plans financiers, structuration financière, valorisations de sociétés, ...) par l’analyse de chiffres historiques, la création des budgets et la proposition de solutions de financement, après détermination des besoins financiers, tout cela étant utile à l’élaboration d’un plan de financement. Vous guiderez ensuite le client durant les négociations de crédits et la finalisation des contratsEn outre, vous prenez un rôle de négociation à toutes les étapes de A à Z d'un processus de fusion, de vente ou d'achat, avec la collaboration d'un collègue expérimenté. Vous êtes également constamment à la recherche de nouvelles opportunités d’achat (nationales et internationales) pour vos clients.En raison des contacts réguliers avec les dirigeants vous êtes un partenaire de confiance et vous jouez un rôle consultatif majeur.Your ProfileBien que vos connaissances techniques constituent un atout important, vos compétences en matière de communication et votre perspicacité commerciale sont primordiales pour cette fonction. En effet, celles-ci vous aideront à établir de nouvelles relations avec vos clients et à les renforcer à long termeAprès avoir obtenu votre diplôme universitaire en orientation économique, vous avez acquis 2 à 4 années d’expérience (de préférence dans un environnement de fusions et acquisitions, de comptabilité, d’audit ou de conseil).Vous parlez couramment le français et l’anglais, la connaissance du néerlandais est une valeur ajoutée.Travailler en équipe est pour vous une seconde nature.A quoi pouvez-vous vous attendre?En plus des conseils et de la formation nécessaire pour évoluer, vous avez également la possibilité de réaliser vos ambitions dans une fonction variée. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et flexible avec un salaire avantageux.#LI-SU1Job: Corporate FinanceOrganization: ACC & ADVSchedule: Full-timeEmployee Status: RegularPrimary Location: Liège

ResponsabilitésAu sein du département "Assembly & testing", vous serez amené à gérer différents projets dans le domaine de soudage et de contrôles associés.Vous serez responsable de la définition des travaux à réaliser dans le cadre des projets par les techniciens et du suivi de l'avancement de ces travaux.Votre rôle de relais se traduira par des échanges avec les partenaires et les clientsVous ferez la synthèse des résultats de manière claire pour les présenter aux partenaires et aux instances décisionnelles.Vous contribuerez également au développement et à la diversification des activités en proposant de nouvelles idées, en élaborant de nouveaux projets et en continuant à développer et à consolider un réseau de R&D avec des partenaires universitaires et industriels.ProfilVous avez une formaton d'ingénieur industriel ou civil en électromécanique, science des matériaux, construction,..Vous possédez une expérience significative dans la gestion de projetsUne expérience ou une formation dans le domaine du soudage est un plus. Une formation progressive en techniques de soudage est prévue.Vous êtes un véritable solutionneur de problèmesVous faites preuve d'écoute avec un réel sens de la communication et d'un véritabel esprit d'équipeVous êtes bilingue français/anglaisOffreOffre salariale attrayante avec des avantages extra-légaux compétitifsUn environnement de travail convivial au sein d'une équipe multi-disciplinaire travaillant sur des procédés innovantsCandidaturesVotre candidature et CV seront examinés avec attention.Ils sont à transmettre par mail à [email protected], ingénieurSpeciality fieldGestion de projet industriel/SoudageLanguagesENFR

Customer service & Social media advisor Base (5)Ben je én servicegericht én commercieel aangelegd? Ga je niets uit de weg? Dan is dit uitdagend customer service project iets voor jou!Taken & profielenVoor het project Base zijn we op zoek naar customer service en social media helden! Je gaat dag in dag uit in gesprek met de klant over alle soorten onderwerpen. Deze klanten kunnen facturatie of technische vragen hebben, in dat geval ga je het probleem van de klant oplossen. Dit niet alleen via telefoon maar ook via social media kanalen zoals Twitter, Facebook enz.Echter als allround customer service medewerker kan ook zijn dat je zelf potentiële klanten gaat opbellen of dat er geïnteresseerde klanten binnen bellen om meer te weten te komen over bepaalde producten. Je zorgt voor een uitstekende service verlening en een antwoord op al hun vragen. Uiteraard probeer je hen uiteindelijk ook klant te maken.VaardighedenBelangrijker dan je diploma is je motivatie om dagelijks je targets te bereiken.Je bent commercieel ingesteld. Je houdt ervan om een NEE om te buigen naar een JA.Niet alleen het commerciële is jouw ding maar ook servicegerichtheid stroomt door je aderen.Je hebt een doe-mentaliteit.Je werkt moeiteloos en switcht moeiteloos tussen verschillende taken.Je bent beschikbaar om te werken in een werkrooster tussen maandag en zondag, tussen 8u en 22u. Uiteraard kan je rekenen op extra vergoedingen voor je flexibiliteitJe bent beschikbaar om aan je opleiding te beginnen op 14/12AanbodEen zeer enthousiast bedrijf, waar er ruimte is voor een perfecte work-life balance!Na minstens 3 maanden mogelijkheid tot homeworking!Aantrekkelijke verloning volgens barema; met extra premies op zaterdag en zondag.Opleiding en coaching voorzien.WerktijdenFull-timeRegistratienummer: VG: 1176/BUOSAC W/INT.662 BRUSSEL : 00220-406-20180807

Vacature medewerker commerciële binnendienst CV en HVACJouw uitdaging:In het filiaal ben je het aanspreekpunt voor professionele klanten, installateurs, inzake centrale verwarming. Je detecteert en analyseert grondig de vraag van de klant, interpreteert nauwgezet aangeleverde plannen of afmetingen en geeft op een vakkundige en creatieve manier advies over het productengamma. Indien nodig, werk je een offerte uit die perfect aansluit bij de behoefte van de klant. Je staat in voor de opvolging van je offertes en weet klanten door je doortastende aanpak te overtuigen. Ook orderverwerking behoort tot je taken. Bij drukte spring je in bij de toogverkoop. Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke van het filiaal.Jouw profiel:Je bent in het bezit van een bacheloropleiding Industriële Wetenschappen en Technologie - optie electromechanica (of klimatisatie of onderhoudstechnieken) of middelbaar technische opleiding of je bent gelijkwaardig door ervaring in een technisch commerciële functie. Kennis van centrale verwarming en installatiematerialen is een pluspunt en/of je hebt een sterke affiniteit met de wereld van warmte en energiebesparende producten. Je vakkundig advies en commerciële ingesteldheid vormen de basis voor je servicegerichte en doeltreffende aanpak naar je klanten. Je bent flexibel, nauwkeurig, leergierig, communicatief en oplossingsgericht.Wij bieden jou:Een uitdagende en afwisselende functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Een gezonde onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt. Een stimulerende en dynamische omgeving met permanente opleidingen waardoor je up-to-date blijft over de laatste nieuwe technieken en producten. Een interessant salaris aangevuld met extra legale voordelen.Heb je interesse in deze job?Bezorg ons snel je motivatiebrief en uitgebreide C.V. met een recente foto. Wij behandelen jouw kandidatuur met de nodige discretie!

Referentie656723675FunctieomschrijvingVous assurez un accueil chaleureux et un service de qualité aux clients afin de les satisfaire.Vous exprimez votre passion aux clients en partageant -vos connaissances des différents produits du magasin, et -Vous les informez de manière claire et honnête.Vous encouragez la vente en aidant les clients à se décider.Vous mettez vos connaissances à jour de manière continue afin de conseiller au mieux la clientèle.Vous assurez la propreté du rayonVereistenVous avez des connaissances dans la nourriture pour animaux : graines ...Vous avez le sens du commerce et le contact facile.Dynamique, vous êtes soucieux du travail bien fait.Vous avez une excellente condition physique : manutention des sacsAanbodNous vous proposons une fonction:avec de nombreux défis au niveau humain et organisationnel,dans un environnement de travail dynamique,une structure en plein développement,

Un CDI et la sécurité à long termeUn package salarial attrayantUn environnement de travail agréable et le support de personnes d’expérienceUne évolution et des formations en continuUn équipement/outillage & véhicule de qualité à votre dispositionMissions et tâches principalesVotre mission sera d’apporter un service de qualité dans une clientèle de professionnels.Vous diagnostiquez les pannes ou anomalies et réalisez les réparationsVous participez avec le facility manager SAV au suivi et organisation de vos interventions.Vous réalisez de la maintenance préventive et curative des appareils.Vous intervenez à la mise en service et à l’écolage des équipements.…Profil du candidatVous aimer la technique et vous avez un esprit d’analyseBonne aisance relationnelle, capable de travailler seul et en équipe.Bonne capacité de compréhension et apte à prendre des initiatives.Orientation « résultat / gagnant-gagnant », motivé, consciencieux et précis.Sensible à la sécurité et aux mesures de prévention.Qualification (non exhaustif) :Vous avez de bonnes connaissances en électricité, électronique, soudure, maintenance, montage, froid industriel, hydraulique.Diplômes et formations (non exhaustifs / acquises à acquérir) :Vous disposez d’un diplôme Ens. Technique 3ème degré – Niveau A2 électromécanique – électronique, électricité, industrie du froid ou d’une formation/expérience équivalent.Permis de conduire :[B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximumCommentaire :VCA et BA4 sont un atout

THE SCOPEGAMING1 group is the Belgian leader in games of chance (casinos, sports betting and poker) both landbased and online. The group is growing and aims to become a world leader in the regulated online gaming markets through the development of its own technology and its omnichannel approach.GAMING1 in 2019 it is more than 1,200 employees including 270 people at the headquarters in Liège (Belgium) and 25 people in Paceville (Malta), our international coordination centre.We are looking for a Operations Manager to join our Risk & Fraud departement.THE MISSIONGAMING1 is looking for an Operations Manager to successfully lead the operation of our Fraud teams across our Belgian (Liège) and Maltese (Paceville) offices. You manage, lead and motivate the Fraud Operations Teams to achieve high employee engagement and deliver high performance.You are responsible for the procedures and methods in order to optimize the service provided by the Risk & Fraud teamsYou ensure the quality of service provided to players, casino clients/partners and others B2B respects KPIs (fraud rate, response time, ...) and other Operational Levels Agreement (Internal and External)You organize the operations of both our Belgian and International R&F GAMING1 teams (timetables, task planning, etc.)You evaluate resources and validate (in agreement with the Compliance Director) the recruitment of team membersYou ensure the continuous evaluation of the performance of the members of the teams and assess the Team LeadersYou perform regular briefings on different business-related topics (results, strategy, changes)You set up and maintain internal reporting procedure and to the rest of the business (fraud rate, authentication time, suspicion alert reports, etc.)You are the escalation point of contact, you advice and decide in the treatment of problematic playersYou ensure compliance of the processes implemented within the Risk & Fraud department in terms of player acceptance (Due Diligence), monitoring of transactions, validation of earnings, activity reports (anti-money laundering report and others).You ensure training, supervision, and operational support for Risk & fraud teams of our partners or client casinosYOUR PROFILEExtensive experience of operations management, ideally in a gaming industryUnderstanding of the drivers of security, fraud and operational performanceAbility to motivate staffHighly developed communication skills and an ability to build and maintain working relationshipsNumerate with an analytical mindAbility to manage senior stakeholders in pressure situations to deliver results to tight deadlinesDemonstrable experience of driving efficiency (including cost, use of technology, etc.) whilst delivering a “best in class” customer experiencePowerful influencing and problem-solving skills with proven track recordKnowledge of key legislation, regulatory bodies and best practicesFluent in French and EnglishWilling to relocate Belgium and/or share your time between Belgium and MaltaOUR OFFERMore than a job, we are offering you the opportunity to flourish in a young and fun environment at the cutting edge of technology. The goal of our teams is to provide the most unique and fun experience possible for our players. At GAMING1, your skills will be valued, and along with your colleagues, you will actively participate in the creation and consolidation of a young company that constantly pushes the limits of technology to create fascinating games.JOINS US !Can you see yourself in this role and think this is a once in a lifetime opportunity? If so, don't let this chance pass you by. Show us what you can do! We can't wait to receive your application and will get back to you as soon as possible.Send your resume at [email protected]

Votre profil :Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation.Vous êtes flexible et vous avez un bon esprit d’équipe.Vous êtes désireux d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise.Vous n’avez pas spécialement d’expérience dans le domaine de la vente.Votre fonction :Vous intégrerez une équipe de commerciaux dans une ambiance agréable où vous assurez la distribution de nos différents services (télécommunication et énergie) sur votre région.Vous effectuerez, au sein de l’entreprise, des formations en continues afin de maintenir vos connaissances à jour et de vous améliorer.Notre offre :Formation sur les techniques de vente et les produits.CDD temps plein avec CDI à la clé.Salaire fixe + commissions.Possibilités d’évolution.Possibilité d’un véhicule de société.Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

CatégorieSecurityRégionLiègeDescriptionProtection UNIT est l’acteur 100% belge leader de son secteur (Gardiennage).Dans le cadre du développement continu de ses activités, Protection UNIT est à la recherche d’un Legal & Quality Officer pour son département Aéroportuaire.I. ProfilÊtre en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieurExpérience de minimum 6 ans dans le domaine de la sûreté aérienneAvoir suivi les formations 11.2.2 –11.2.5Obtenir la certification d’instructeur délivré par la DGTADe préférence être en possession d’un diplôme d’auditeur aviationII. MissionVérifier la bonne application des procédures de la conformité du travail par rapport aux législations en vigueur et à la bonne exécution contractuelleVeille juridique en matière aéroportuaireEvaluation des besoins et suivi en matière de formationIII. Rôles & responsabilités clésAnalyses Tips et des heures d’entraînement sur TutorGestion et planification des examens DGTARédaction, gestion et planification des formations aéroportuairesParticipation aux réunions commerciale, qualité et opérationnelles pour le secteur aéroportuaireRédaction des offres pour les clients aéroportuairesDélivrance des formations aéroportuairesPoint de contact de la DGTAGestion et analyse de la législationAnalyses statistiques qualité pour le clientRédaction des notes de service et de différents documents pour le département.Mise à jour des différents fichiers (screener, formations, Tips…)Encodage des KPIParticipation à l’élaboration des congés éducatifsPlanification des tests ORT (test préalable à l’embauche)Gestion des documents de vérification des antécédentsGestion du programme CasraRédaction des procédures pour la TélésurveillanceMise à jour des consignes en matière légaleRéalisation d’audit interne annuelRédaction de programme de sûreté pour les clients et consultance au niveau légal et audit.SecteurAirportType de contratContrat à Durée IndéterminéExpérience6 ansAvantagesNous vous proposons :De faire partie d’une entreprise en plein essorUn emploi varié dans un environnement dynamique et convivial où les possibilités d’évolution sont réellesUn package salarial à la hauteur de vos compétences.

Location: Herstal, BelgiumThales people architect solutions that are relied upon to deliver operational advantage at every decisive moment throughout the mission. Defence and armed forces customers rely on us to deliver the full range of defensive systems for land, sea, and air. From early warning, to threat neutralisation, our platforms cover all levels from very short-range systems, to extended protection across the entire battle-space including Airspace Mobility Solutions, Vehicles and Tactical Systems and Missile Defence, Optronics, and Radar.Thales Belgium SA, Belgium competence center of Thales, is a company located on 2 sites, one in Tubize (near Brussels) and the other one in Herstal (near Liège). Thales Belgium, which employs more than 230 collaborators, is specialized in the design, development and supply of critical information systems for customers in the sectors of Defense, Security (including Cyber), Transport and Aerospace.Thales Belgium SA (site d’Herstal) recherche actuellement un(e) :Industrial Quality & International Supplier ManagerMission :L’Industrial Quality & International Supplier fait partie du département Qualité et rapporte à l’Industrial Quality Leader du site.Il/Elle est en charge le monitoring et l’amélioration de la qualité industrielle et de la performance des fournisseurs.Il/Elle développe la qualité opérationnelle au sein département Qualité mais également de manière transverse dans les autres départements.Il/Elle contribue au monitoring des données qualité et à la promotion d'une culture Qualité et à l'autonomisation des équipes d'Industrie et Supply Chain.Il/Elle développe, dans son rôle de SPM (Supplier Performance Manager), la qualité des fournisseurs locaux et étrangers en contribuant à leur sélection, à leur qualification et leur évaluation. Par la suite, il s’assure de la mise en place et du suivi de plans d’améliorations. Ceci en support au Responsable Achats du point de vue de la performance des fournisseurs.Pour mener à bien sa mission, l’Industrial Quality Coordinator travaille en étroite collaboration avec le réseau Qualité, Industrie, Supply Chain.Responsabilités :Pour le contrôle en entrée, la production et la livraison, fournir l’assurance et les évidences que la politique de vérification et les pratiques de contrôles sont appliquées correctement, en rapport aux procédures, aux méthodes et rapports de contrôles, aux actions liées aux non-conformités, et aux plans d’améliorations.Apporter à l’équipe Industrial Quality Control les supports nécessaires au niveau de l’analyse des besoins nécessaires à la réalisation des contrôles définis dans les procédures, plans et spécifications ;Analyse les données de contrôles d’entrée des produits des fournisseurs locaux et étrangers. Mettre en place les actions de suivi et d’amélioration, afin d’assurer leur maintien au niveau de maturité requis, et alerter lorsque nécessaire ;Participer à l’amélioration des contrôles en production. Mettre en place les actions de suivi et d’amélioration, afin d’assurer le développement à la maturité requise.Déployer un plan d’audit annuel des fournisseurs et prenant en compte les besoins spécifiques liés aux qualificationsPour les fournisseurs étrangers en particulier, être le point de contact privilégié quant à la gestion de tous les aspects qualités liés au site Thales Belgium-Herstal.Tenir à jour les tableaux de bord des indicateurs-clés de performance (KPI) du point de vue qualité industrielle (OTD, OCD,…) et fournisseurs (S-OTD, S-OCD,…);Participer à la revue des procédures d’inspections, des spécifications d’achat, des gammes de fabrication, et autres documents impliquant le département qualitéApporter aux équipes du dpt Industrie les supports nécessaires pour que les plans d’améliorations traitent les questions pertinentes relatives à la qualité, permettant de se conformer aux normes qualités attendues et de livrer efficacement les productions attendues ;Analyser et monitorer les non-conformités émises au sein du contrôle d’entrée auprès de fournisseurs, et en interne au niveau de l’industrie et la supply chain.Travailler avec les parties prenantes pour analyser les causes racines des problèmes survenus sur les produits et processus. S’assurer que les actions au niveau de l’équipe Industrial Quality Control sont bien mises en place et apportent l’efficacité souhaitée ;Profil :Formations & ExpériencesIngénieur de formation ou équivalent par expérience, orientation mécanique ou électromécanique5 ans d’expériences min. dans une fonction qualité industrielleMaîtrise du français et de l’anglais (capacité professionnelle requise, communication orale et écrite)Compétences & Aptitudes requisesExcellente communication (à l’écrit comme à l’oral)Bonne connaissance dans la revue et rédaction de documents technique et qualitéBonne connaissance dans les processus industrielsBonne connaissance dans la lecture de plans et l’utilisation d’instruments de mesuresEsprit d’analyse de donnéesCapacité à travailler dans des équipes multidisciplinaires et de manière autonomeÊtre acteur(trice) dans la création d’un véritable esprit d’équipePro-actif(ve), engagé(e) et enthousiasteRigoureux(se), méthodique et organisé(e)Déplacements à l’étranger possibles dans le cadre de la missionAt Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

Une anamnèse orientée Covid19Une évaluation du patient symptomatiqueLe frottis nasopharyngéUne prescription de PCR tenant compte des indications reconnuesUn suivi des indicateurs d’activité du centreNous mettons à disposition les outils informatiques et le matériel nécessaire à la prise en charge.Rémunération horaire fixe. Activité du lundi au samedi selon horaires à préciser. Début d’activité souhaitée le 01/04/2021.Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecine et disposez d’un numéro INAMI actif (y compris 000).Qualités requises : Autonomie, bon relationnel, organisation.Renseignements : Monsieur Jean-Louis PEPIN, Directeur Médical. Secrétariat : 04 321 75 19 - e-mailComment postuler ? Envoyez votre candidature par e-mail

1、协调航空货站设备安装、调试； 2、保障航空货站内工艺设备的正常运行； 3、保障航空货站内自动化和智能化技术的正常运行； 4、设备运营效率的持续改善。 1.Coordination of MHS implementation, testing at air cargo terminal; 2.Ensure smooth running of MHS; 3.Ensure the running of automation and intelligent equipment; 4.MHS Performance CIP (continuous improvement).1、工业工程、机械工程、物流工程大学本科以上毕业； 2、5年以上仓储设施或者航空货站物流设备安装、调试、维护工作经验； 3、熟悉物流自动化设备和智能化设备； 4、有仓储运营持续改善的经验，熟悉精益作业； 5、能用中文和英语工作，法语是加分项。 1.College graduation majoring in industry engineering, mechanical engineering, logistics engineering etc. 2.Above 5-year experience of MHS implementation, testing, maintenance in warehousing and air cargo terminal. 3.Be familiar with automation and intelligent technologies for warehousing and air cargo terminal. 4.Be good at warehousing continuous improvement, knowing well about warehousing CIP and lean operations. 5.Working language: Chinese and English, French is a PLUS.

IntroductionArcelorMittal Belgium dispose à Ramet d’un outil efficace de production combinant une ligne de galvanisation et une section de peinture d’une capacité de plus de 300 kt d’acier revêtu. Cette « combiline » est capable d’atteindre une vitesse de production de 180 m/min, vitesse qu’aucune ligne en Europe n’est capable de concurrencer aujourd’hui. Sur le même site, il y a aussi une ligne conventionnelle LP2 de revêtements organiques dédiées aux produits à haute valeur ajoutée. Les deux lignes pour revêtement organique, ont comme principaux marchés: la construction, l’électroménager, l’emballage. En quoi consiste ce job?Après une phase d'apprentissage, dans laquelle vous en apprendrez plus sur les installations, vous prendrez en charge le progrès au niveau de la qualité des produits, de la performance des process, l’accompagnement du développement des nouveaux produits:Vous piloterez et participerez à des projets d’amélioration de la performance (principalement au niveau de la qualité, mais aussi de réduction des coûts): Éviter les défauts de surface: mettre en place les plans de contrôles préventifsAnalyses spécifiques sur les défauts: compréhension des phénomènes et identification des causes racines afin de réaliser les actions appropriées pour les éradiquerPrendre en charge la mise en place de système de détection des défauts (SIAS), le rendre utilisable par l’exploitant, veiller à son utilisation et son efficacité, le rendre plus performantPrendre en charge ou suivre la mise en service des appareils de mesures de paramètres de qualité ainsi que la formation des opérateurs et définir procédure de calibration de ces outilsAugmenter les vitesses dans les différentes sections du processus, en éliminant les goulots d'étranglementAméliorer rendement matériel (PROMAR): réduction/minimalisation  du materiél chuté, non conforme et déclasséMettre ou améliorer le processus pour produire les produits 1er choix du premier coupVous fiabiliserez et standardiserez les processus en appui avec les line managers: Définition des paramètres clés du processus (AMDEC et plan de contrôle). Mettre à point le système automatisé de plan de contrôle DCP (Dynamic Control Plan)Préparer/accompagner/guider des audits interne et externe (ISO,KIT,HACCP …) sur la qualitéFormation des opérationnels aux règles, aux standards et procédures en vigueurLa capacité à mesurer, interpréter et traiter les données (statistiques): dans le cadre de l'optimisation des installations, des mesures existantes sont utilisées, mais souvent des tests doivent être mis en place; être capable de bien travailler avec des données est un must absoluMise en service et entretenir l’application OSPC (OnlineStatisticalProcessControl) pour suivre les déviations du procès dans un cadre statistiqueLa surveillance générale et l'amélioration de la qualité des produits et des processusÊtes-vous le/la candidat(e) idéal(e)?Vous avez obtenu un diplôme de master en ingénierieVous êtes créatif dans le développement de nouvelles idées ou de nouveaux conceptsVous apprenez rapidement et êtes prêt à continuer votre entraînementVous êtes un joueur d'équipe qui s'entend aussi bien de façon indépendanteGrâce à votre attitude pragmatique, vous pouvez aborder les problèmes rapidement et de manière proactiveVous connaissez bien les outils informatiquesQue pouvons-nous vous offrir?Travailler chez ArcelorMittal, c’est la possibilité de réaliser une belle carrière et d’évoluer à l’international. Nous donnons aux talents toutes leurs chances de s’épanouir grâce à un programme de formation sur mesure. Vous rejoindrez une équipe de collègues dynamiques travaillant jour après jour à l’amélioration de leur secteur, et ce avec des technologies de pointe.Outre un salaire de base attractif et très compétitif complété par un certain nombre de primes, nous vous offrons des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation intéressante ainsi que d’autres avantages extra-légaux. De plus, vous pouvez opter pour une voiture de société et vous bénéficiez de nombreux jours de congé par an.Comment se déroule la procédure de sélection?Candidature en ligneEntretien d’introduction avec les RH et votre futur(e) collègueEntretien de sélection final avec le responsable des ressources humaines et le chef du département concernéProposition de contratLa diversité et l’inclusion nous rendent encore plus fortsArcelorMittal Belgium (AMBE) soutient pleinement l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n’influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions circulaires durables en acier pour l’avenir.

H.B. Fuller is a leading global adhesives provider focusing on perfecting adhesives, sealants and other specialty chemicals across all industries throughout the world. While our products are virtually invisible, they play a vital role in ensuring the quality of modern life and we are committed to connecting what matters to solve some of the world's biggest adhesion challenges.The Role? We are seeking an experienced and highly skilled Senior Workday Analyst specializing in the Compensation and Recruiting module to join our dynamic team. As a Senior Workday Analyst, you will critical role as a Workday modules owner in optimizing and maintaining our Workday system, having a strong partnership with HR Global Process Owners to ensure alignment with organizational goals and industry best practices. Your expertise in the Compensation and Recruiting modules will be instrumental in enhancing our HR processes and contributing to the overall success of our talent management initiatives. You will work with a team of 4+ HRIS staffs. Who WE are?We thrive to embrace differences making sure everyone feels heard and valued. We believe that a rich tapestry of backgrounds, experiences, nationalities, and perspectives fuels innovation. We offer flexible career paths tailored to your strengths and aspirations. Our culture recognizes and supports everyone’s individual journey, fostering an inclusive workplace where everyone succeeds though a collaborative environment.Why join H.B. Fuller? Are you a creative and enthusiastic individual with innovative ideas to challenge the way things are being done? Do you relate with the saying: Do it right the first time? So do WE!Are you looking for a company where people’s development is consistently a blue chip for all?We provide training, coaching and mentorship programs worldwide and are committed to challenging ourselves to create opportunities for our employees.What will YOU do? You will be involved in a variety of technical and business-related activities. The primary customer base served includes internal HR stakeholders. Engage extensively with HR GPOs or SMEs to understand systems requirements, advise on solutions, and work with external workday consultants as needed to implement prioritized solutions.Provides subject expertise and acts as the module owner of Workday modules such as Compensation and Recruiting.Manages Workday bi-annual release and collaborate with IT team to ensure system alignment with Workday’s technical roadmap. Planning, testing and implementation for required features and prioritized optional features.Leads ideation of technical solutions to gain process efficiency and improve data integrity.Proactively maintains an effective working knowledge of our Workday configuration and provides a point of view on optimizing the H.B. Fuller Workday configuration.Troubleshoots critical or complex problems and conduct tests to assist in issue resolution.Leads configuration, enhancement, and optimization of Workday modules, focusing on Compensation and Recruiting functionality.Conduct training sessions for end-users and HR teams on new features, updates, and best practices. Create and maintain comprehensive documentation for system configurations, processes, and procedures.Minimum Requirements: 6+ yrs. in Workday or equivalent HCM systems and Bachelor’s in IT, HR, or related field. Proven experience in configuring and optimizing Workday modules to meet business requirements.Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex data.Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with various stakeholders.Demonstrated intellectual curiosity, desire to learn, system thinking and problem-solving abilitiesDemonstrated ability to lead projects, manage priorities, and meet deadlines in a fast-paced environment. Preferred Qualifications:Workday certificationsWork experience with Global companies

SII Belgium is seeking a highly motivated and experienced Embedded Software Engineer to join our team. In this role, you will be responsible for designing mechanical systems, products, or devices and apply engineering principles and techniques to develop innovative and functional mechanical solutions for our clients mostly in the aerospace & defense sector. SII is a European digital and engineering services company of , experts. SII Belgium supports large businesses in adopting new technologies and innovation management. SII values empowerment and entrepreneurship, providing a fulfilling work environment for employees. Our mission is to contribute to the design and development of future products and services for customers. SII is committed to a sustainable digital world and is recognized as a great workplace. Responsibilities:  Design, develop, and maintain embedded software for aerospace systems Work with cross-functional teams to define and implement software requirements Collaborate with hardware engineers to ensure proper system integration Participate in code reviews and maintain software documentation Troubleshoot and debug software issues  Requirements:  Experience with real-time operating systems and embedded systems Strong knowledge C /C++ language, Python , and practice of one assembly language Experience with micro-controllers and development without operating system Strong analytical and problem-solving skills Experience in digital electronic design is a real plus Fluent in French and English Master's degree in Computer Science with embedded specialty, Electronical Engineering, or a related field Minimum of 5 years of experience in embedded software development  We offer:  A challenging and varied role in a growing company  Opportunity to work with the latest technologies  Competitive salary and benefits  Opportunity to improve your skills and knowledge through training and certification  Warm and open company culture, supported by an international group  If you are passionate about embedded software development and have a desire to work in aerospace, we would love to hear from you!  Apply now and become part of our dynamic and driven team at SII Belgium! 

Job Description Quelle sera votre mission ? Votre objectif: Piloter des projets d'amélioration afin d'assurer les objectifs de production par la mise à disposition d'équipements fiables et sûrs. En tant qu'Ingénieur de projets maintenance fiabilisation, vos responsabilités sont les suivantes : • Faire vivre la stratégie des nouveaux investissements des moyens de production en définissant les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production en tenant compte des aspects maintenance. • Définir, concevoir et optimiser les plans et méthodes de maintenance en collaboration avec un technicien de maintenance et développer des outils de maintenance 4.0. • Participer aux travaux neufs et nouvelles solutions techniques pour répondre à l'évolution des besoins de production et des normes de qualité, sécurité, environnement. • Fiabiliser les équipements et animer la démarche de fiabilisation auprès des équipes en prenant les actions nécessaires pour atteindre l'objectif de disponibilité. • Gérer le risque industriel lié aux composants obsolètes sur les moyens de production existants par déclassement ou renouvellement du moyen ou par renouvellement partiel du moyen. • Gérer la conformité réglementaire et piloter les actions correctives. • Assurer le rôle de veille technologique et proposer des solutions d'amélioration société. • Assister la maintenance opérationnelle sur les pannes difficiles. Complementary Description Avec qui allez-vous travailler ? Entouré d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs maintenance, vous serez le référent pour l'un de nos 4 parcs machine. Votre Manager : Cédric Maloir – Responsable Fiabilisation et méthodes depuis 3 ans. Dynamique, transparent et orienté résultat, Cédric Maloir vous apportera une ligne directrice claire de votre travail tout en vous accompagnant vers une autonomie et un développement de vos compétences ! Job Requirements Vous êtes Ingénieur industriel ou civil (avec orientation électromécanique) ou vous disposez d'un bachelier et d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance technique des différents domaines de l'électromécanique. Vous avez déjà une expérience probante dans l'industrie et en machines-outils. Vous êtes un homme de technique, tourné vers le contact terrain où l'échange avec les équipes est quotidien. Vous êtes attiré par la variété des techniques et la gestion de projets pluridisciplinaires. Vous êtes disponible, organisé, analytique, rigoureux et proactif, débrouillard. Vous faites preuve d'assertivité dans votre communication tout en restant à l'écoute des idées. Vous avez une bonne connaissance pratique de l'anglais afin de piloter les actions chez les fournisseurs.

Job Description Au sein du laboratoire de métallurgie d'atelier (LMA) SAFRAN Aero Boosters, il/elle aura pour mission principale d'assurer la réalisation des analyses à caractère métallurgique. Son activité consistera principalement à : -Réaliser les analyses à caractère métallurgique du LMA : mesures de dureté, mesure de traction, analyse micrographique, analyses macrographique, test d'oxydation, structure métallographique, taille de grain, composite, analyses propreté, … -Réaliser les préparations nécessaires aux analyses : polissage /enrobage des échantillons, prises de répliques, … -Réaliser au besoin les analyses à caractère chimique simple du LMA. -Interpréter et formaliser les résultats des analyses. -S'engager sur la conformité des résultats suivant spécification client pour les contrôles de production ou rendre un avis sur les demandes d'expertises hors contrôle production. -Obtenir et maintenir son niveau d'expertise sur les différents types d'analyses réalisées et dans tout nouveau domaine utile au fonctionnement du laboratoire. -Participer aux essais de corrélations inter-laboratoires. -Maintenir les équipements (maintenance premier niveau, coordination des maintenances second niveau, étalonnage des machines de traction, microscopes, étalonnage des balances, …) -Participer aux audits externes du LMA (audits clients, NADCAP, …). -Intégrer les évolutions des spécifications, des normes, des équipements, des techniques, des exigences client dans les pratiques du laboratoire et de promouvoir l'amélioration continue de ces mêmes pratiques. -Mettre au point, valider et formaliser les nouvelles procédures d'analyse nécessaires au suivi de production SAB -Apporter son support technique aux autres métiers (Qualité interne et fournisseurs, Bureau Etude, Matériaux, DOP,…). Job Requirements -Bachelier technique. -Autonome, pragmatique, rigoureux. -S'engage sur la durée dans la fonction. -Apte au travail en équipe -Critique, est capable de se remettre en question -Bonnes connaissances de l'anglais lu. -Une connaissance de base des matériaux aéronautique (Titane, Aluminium) et de leur mise en œuvre est un plus. Specificity of the job CDD d'un an en vue d'un CDI

Responsibilities Conduct analyses and produce reports on HSE product subjects to ensure compliance with environmental regulations and customer requirements. Support bids and projects by offering expertise in HSE product matters and utilizing available guides and tools. Collaborate with customers, subcontractors, and internal teams to address HSE product concerns effectively. Participate as a specialist in the HSE Product network and assist other functions in areas of expertise. Issue alerts when necessary and contribute to environmental certification within the HSE Product perimeter. Serve as a technical expert in specific activities such as life cycle analysis and product end-of-life management. Requirements We are not looking for a candidate who ticks all the boxes and if you identify with the skills outlined in the criteria, we invite you to apply. We look forward to discussing your application further. What are our key selection criteria for joining Expleo’s Team? Master’s degree in engineering/business administration or equivalent practical experience. Thorough understanding of environmental regulations, standards, and chemical regulations impacting products. Proficiency in ecodesign principles, life cycle analysis, and circular economy concepts. Minimum of 8 years' experience in a technical and/or operational role with a focus on customer relations. General knowledge of products within the scope, life cycle analysis, and circular economy principles. Application Instructions To apply, please visit our website and submit your application directly. Alternatively, you can apply via LinkedIn using the provided link. We appreciate your interest and look forward to reviewing your application. Contact information If you have any questions or would like more information, please don't hesitate to reach out by sending an email to

Achieva are recruiting for a Lead Field Service Engineer for a major utilities company based in Liege, Belgium. As the Lead Field Service Engineer, you will be covering the southern part of Belgium.Duties of a Lead Field Service Engineer: : Scheduling of servicing : Contact for any questions and activities in your area : Lead and Coaching of field service team : Trouble shooting on cooling, boilers, water and waste systems : Scheduling the field team : Reviewing service costs : Compliance of standard service Developing and maintaining a document library including working methods, practices and risk assessments : Conduction EHS incident and accident investigations : On site audits : Ensuring legionella compliance on sites : Project coordination and costings on siteLead Field Service Engineer Benefits: : Company Car : Electric Vehicle (including fitting of charge point if needed) : Company pension : Laptop and phone : Meal allowance : Health and Dental planLead Field Service Engineer Qualifications/Requirements : Degree in a Science or Engineering. : 5 years' work experience in chemical water treatment industry. : Ability and willingness to work in range of environments to include but not limited to industrial facilities, manufacturing facilities, and power industry facilities. : People management and project management skills : Service mentality, customer is number one : Decision:making : Diplomacy : Excellent communication skills : Fluent English, French : "Say:do" attitude : Positive mindset and always looking for improvements : Strong flexibility and problem:solving skills : Breadth and depth of industry knowledge would be a plus : Competence with Google suite softwarePackage for the Lead Field Service Engineer: : Salary (DOE)If you are a Field Service Engineer looking for an opportunity to become a Lead Field Service Engineer role, please apply with your up:to:date CV

Luminus construit actuellement une nouvelle centrale électrique sur son site de Seraing. Celle-ci sera pleinement opérationnelle en 2025. Grâce à cette centrale ultramoderne, alliée des énergies renouvelables, Luminus poursuit la transition énergétique et contribue à assurer la sécurité d'approvisionnement de la Belgique.35 personnes seront responsables de la maintenance et de l'exploitation de la centrale à cycle combiné Seraing 2.0., l’une des plus puissantes (870 MW) et des plus efficaces (rendement de 63%) d'Europe !En tant que technicien Mec, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux qui vous sont confiés sur les équipements et installations mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de la nouvelle centrale de Seraing.Votre quotidienVous assurez la préparation des travaux MEC: ouverture de chantier, autorisation de travail, analyse des risques, demande de consignation. Vous assurez l’exécution et la mise en service des travaux liés à votre activité principale dans l’équipe technique de la nouvelle centrale de Seraing.Vous êtes capable de réaliser le suivi de prestations externes liées à votre activité principale.Vous apportez un support et une expertise technique à vos collègues de l’équipe conduite et logistique.Vous faites le suivi administratif : des articles livrés, des prestations externes réalisées, etc… .Vous contribuez aux missions attribuées à l’équipe technique: l’expertise, l’amélioration continue, la maintenance stratégique et les projets.Vous participez activement aux réunions de travail et assurez le suivi nécessaire avec la clientèle interne et externe. Vous avez un diplôme technique ou une expérience pertinente dans le domaine.  Vous savez utiliser la suite Office 365. Vous avez des connaissances du système de SAP (module PM).Vous avez une attitude respectueuse de l’environnement, de la sécurité et de la cyber sécurité.Vous avez de bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication.OffreBarème C/6