Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

Rejoignez notre équipe EHS & Facilities pour une alternance à compter de septembre .  Qui sommes-nous ? Première usine carbone neutre du groupe en et déclarée usine waterloop depuis janvier , l'usine de L'Oréal Libramont est l'une des usines du groupe L'Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants. Rejoindre L'Oréal, c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de milliards de produits à travers le monde. Vous souhaitez rejoindre cette aventure ?  Au cœur du service EHS & Facilities et intervenant sur la maintenance préventive et curative des installations environnementales de l’usine, vous êtes rattaché au Technicien en électromécanique. Vos missions seront : Prendre en charge la maintenance (en accompagnement) de premier et second niveau.  Assurer des dépannages (électrique, mécanique, hydraulique…) Aider au pilotage de la station d’épuration Effectuer les routines quotidiennes : alimentation de matières etc.  Surveiller les installations en en lien avec le traitement de l’eau.  Vous êtes :  En recherche d’un apprentissage dans le domaine de la maintenance mécanique, électrique ou mécanique En capacité de fournir par votre organisme de formation une convention de type IFAPME / CEFA Volontaire et dynamique Rigoureux, appliqué et méthodique Curieux Cette mission vous correspond ? N'hésitez pas à postuler pour une offre % polyvalente au cœur de l'usine ! Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement étapes ! Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d'un entretien exploratoire par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître. Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif : vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées. Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de días. No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.

Are you looking for a new opportunity in a fast-moving global company with a family feel? A job where you could have an impact? We are looking for a Network Cloud Security Engineer to join our cybersecurity team located in Redu, Belgium, assisting it in its activities for the European Space Agency (ESA). If you have a passion or interest in cybersecurity and would like to be part of a team of seasoned experts with diverse backgrounds, then you are in the right place. With over 30 years of excellence in the field, our company is at the forefront of innovative space and cyber technologies solutions, and we are looking for an individual who can contribute to our continued success. Tasks and Activities The scope of work will include: Contributing to the research, development, integration, implementation and maintenance of complex cybersecurity solutions for ESA, leveraging cyber-risk assessment, security operations management and cybersecurity simulation and testing over complex systems within the Space domain (ground, space and data segments). Working with state-of-the-art virtualization, Infrastructure-as-a-Service and cybersecurity operations systems. Skills and Experience The following skills and experience are mandatory: Bachelor’s degree in Information Systems or Computer Science, or an equivalent combination of education and work experience. Proven expertise in interpreting and implementing requirements for network security and controls. Experience in designing, implementing, maintaining, and documenting network configurations. Strong proficiency with Windows Server and RedHat or Linux operating systems. Knowledge of Infoblox DNS and NTP server, including protective measures of them. Hands-on experience in datacenter support, including the racking and cabling of IT equipment. Strong expertise in virtualization technologies such as vSan, vCenter, vCloud, etc. In-depth experience with Endpoint Detection and Response systems (EDR). Familiarity with the MITRE ATT&CK framework. Basic experience in providing support for Security Operations Centers (SOC) IT applications. Time management skills with the ability to work overtime when required. Meticulous attention to detail and excellent proofreading/editing skills. Capability to collaborate effectively within a team, recognizing the importance of cooperation, information sharing, and offering support and feedback. Eligibility for a Personal Security Clearance, issued by your national security authority. Fluency in English and French, both written and spoken. Why should you apply? You will have the opportunity to work within a major institution. We encourage everyone to think outside the box and to push the boundaries of traditional knowledge. This role is an opportunity to join a forward-thinking company and allows for a deeper understanding of the industry. Benefits include: competitive remuneration packages; unique career opportunities, including working in other countries; personalized training and development programmes; flexible relocation support. We welcome applications from people with disabilities, members of ethnic minorities, all genders, LGBTQ+ individuals and ex-service personnel.

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 14 500 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. Nous sommes présentement à la recherche d’un (e) technicien (ne) en administration pour un remplacement d’une durée indéterminée. DESCRIPTION DES FONCTIONS Composante 1 : Supporter les activités administratives de la direction en lien avec le suivi de budgets spécifiques et les allocations aux organismes communautaires ou autres partenaires externes · Rédiger, préparer et transmettre des documents tels des lettres et protocoles d’entente; Assurer le suivi de la correspondance, incluant la boîte courriel; Assurer la saine gestion documentaire des dossiers électroniques et papier; Assurer la compilation des suivis des dossiers et des budgets; · Préparer des bilans et des rapports; Assurer la saisie, le traitement et l’analyse des données, et effectuer des calculs de base (ex. : calcul d`indexations). Composante 2 : Participe aux pratiques administratives au sein de la direction · Effectuer la révision et la mise à jour des procédures et des outils administratifs; Proposer des procédures et outils visant l’optimisation et l’amélioration des tâches; Élaborer et assurer la gestion d’outils de collecte de données ou de soutien à la collecte et à l’analyse de données; · Développer des mécanismes et des modes de fonctionnement facilitant l’accès aux données et aux informations par les personnes concernées. Composante 3 : Favoriser un climat de travail sain et agréable · Connaître et voir à l’application les différentes politiques du CISSS, notamment la Politique en matière de promotion de la civilité et de prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail et le Plan de mesures d’urgence. PORT D’ATTACHE 1255 rue Beauregard, Longueuil AVANTAGES - 4 semaines de vacances après 1 année de service - Régime d’assurance collective - Régime de retraite - Primes de soirs, de fins de semaine - Programme d’aide aux employés - Et autres Exigences : EXIGENCES DU POSTE - Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée; - Expérience significative dans des fonctions similaires; - Connaissance des techniques et méthodes de travail de bureau; - Excellente connaissance du logiciel Excel; - Très bonne connaissance du français écrit; - Capacité d’analyse; - Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois; - Capacité de travailler en équipe; - Faire preuve d’initiative, de rigueur et de minutie; - Faire preuve de logique et de cohérence; - Personne méthodique ayant le sens de l’organisation; - Courtoisie et discrétion. Réussite des tests suivants : Vitesse de frappe, français, Word et Excel Réussite d'un test spécifique au secteur

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 14 500 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. DESCRIPTION DES FONCTIONS Personne qui assiste prioritairement la Directrice des services hospitaliers volets urgences, blocs opératoires et services généraux de première ligne dans ses fonctions administratives. Elle effectue la recherche d’informations relatives aux responsabilités de la direction. Elle assure les suivis auprès des gestionnaires du CSSS pour toute question relevant de sa compétence. Elle est responsable de l’organisation du secrétariat de la direction et de la distribution des tâches qui s’y rattachent. Elle collabore à la gestion du personnel administratif, participe à la sélection du nouveau personnel, à leur orientation et à l’appréciation de leur contribution. Elle classe les documents et assure la gestion de ces derniers. De plus, elle exécute des travaux complexes à caractère administratif en procédant à la collecte et à l’analyse de données reliées aux différents mandats confiés. •Assurer le suivi et la gestion (au besoin) des relevés de paie et des rapports de déplacement du personnel de la direction. •Collaborer à la planification et à l'organisation de comités et de réunions : préparer les convocations, les dossiers administratifs, effectuer les réservations et vérifier les besoins de logistique. •Participer à des réunions et rédiger les procès-verbaux et comptes rendus. •Agir à titre de conseillère-support administratif aux employés de sa direction. •Rédiger, transcrire, adapter, concevoir, mettre en page et réviser divers documents, tableaux, rapports à partir de notes, à l’aide des logiciels appropriés (Word, Excel) et s’assurer de la qualité de ceux-ci. •Préparer diverses présentations Powerpoint. •Effectuer l’ensemble des activités de secrétariat (projet de résolution, révision des règlements, journal). •Déposer et voir à la mise à jour des documents réalisés et adoptés par la direction. •Assurer le suivi des demandes de renseignements, des sondages internes et externes et voit à procurer à la Directrice des services hospitaliers volets urgences, blocs opératoires et services généraux de première ligne tous les éléments pertinents pour y répondre, et assurer les suivis auprès des personnes concernées. •Exploiter les différents logiciels en usage (Word, Excel, Powerpoint, Virtuo, Visio, Outlook). •Afficher une attitude professionnelle, une apparence soignée et un langage approprié en tout temps. •Faire preuve de discrétion, respecte le secret professionnel et la confidentialité des dossiers. •Fixer les rendez-vous, les confirme, tenir l'agenda de la Directrice des services hospitaliers volets urgences, blocs opératoires et services généraux de première ligne infirmiers à jour. •Accueillir les visiteurs avec courtoisie. RESPONSABILITÉS INHÉRENTES À LA FONCTION •Faire preuve d'initiative pour résoudre les difficultés rencontrées. •Agir dans le cadre de ses compétences, sans dépasser les limites de ses fonctions. •Faire des suggestions en vue d'améliorer les politiques et procédures. •Saisir toutes les possibilités de parfaire ses connaissances. •Faire preuve d'assiduité et de ponctualité. •Avertir de toute modification apportée à son horaire de travail. •Informer de son absence dans les plus brefs délais. HORAIRE DE TRAVAIL Semaine 1 : Lundi au Vendredi- 8h00 à 16h00 PORT D’ATTACHE Hôpital Charles-Le Moyne 3120 Boulevard Taschereau Greenfield Park AVANTAGES - 4 semaines de vacances après 1 année de service - Régime d’assurance collective - Régime de retraite - Primes de soirs, de fins de semaine - Programme d’aide aux employés - Et autres EXIGENCES DU POSTE DEC en techniques administratives (Bureautique, administration, gestion de commerce, logistique, comptabilité, finance etc.) Ou Un DEC ou BAC peu importe le domaine d’études ainsi qu’une spécialisation en administration (tel que DEP, AEC ou certificat pertinent dans un domaine relatif à l’administration) Ou 1 certificat de 1er. Cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à 2 ans d’expériences dans le secteur ou dans des fonctions similaires. Ou 1 certificat de 1er. Cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à un DEC peu importe le domaine d'études Ou 2 certificats de 1er. Cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à 1 an d’expériences dans le secteur ou dans des fonctions similaires. Ou BAC dans une discipline pertinente (administration, comptabilité, finance etc.) Ou AEC de 800 heures dans un domaine d'étude pertinent combiné à 2 ans d'expérience pertinente. Pour l'obtention du poste vous devez avoir réussi les tests de pré qualification ci-dessous : Français - 70 % Excel - 70 % Word - 70 % Clavier - 40 m/m Test de secteur propre au département Comportements attendus : •Maturité •Autonomie (habileté à régler des problèmes complexes) •Dynamisme et entregent •Esprit d’initiative marqué •Capacité d’innovation développée •Discrétion/confidentialité •Capacité à bien gérer son stress •Aptitudes en gestion •Jugement développé (sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités) •Souplesse et disponibilité Exigences :

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. Joignez-vous à l'équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) ! Un poste permanent à temps complet de jour disponibles à titre d'analyste spécialisé(e) en informatique - volet Infrastructures Serveurs. Port d'attache : 1255 Beauregard. Emploi principalement en télétravail. Libellé du titre d'emploi Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation. Elle agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats. Sommaire de la fonction: Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres services de la DRIM, l’analyste spécialisé en informatique au seins du service Infrastructures Serveurs, assure l’implantation, l’intégration, l’évolution, la sécurité, le soutien des actifs informationnels dans une perspective constante d’optimisation, de qualité et de maintien du niveau de service. Le titulaire soutient l’ensemble des serveurs et des composantes serveurs répartis dans les centres de traitements informatique des trois CISSS de la Montérégie. COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS •Évaluer, planifier, suivre et contrôler les activités et projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications : télécommunications, réseautique, téléphonie, technologie de mobilité, salle des serveurs, serveurs, stockage, sauvegarde, applications, virtualisation (Vmware/Citrix), domaines Microsoft (Active Directory 2003-2019, GPO (Group Policy), services DNS, DHCP, WINS, etc.) et autres; •Rédiger des plans d’affaires, des analyses d’opportunité et des analyses fonctionnelles, selon les requis des projets; •Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement, décisions et événements imprévus); •Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs et/ou les membres de l’équipe de réalisation de la DRIM; •Collaborer à une saine communication entre l’ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les partenaires du domaine des technologiques de l’information (équipe de projet, fournisseurs, technologues, techniciens, etc.), et veiller à une adéquation juste entre les besoins exprimés et les solutions livrées; •Participer à l’élaboration du plan de prestations des services en décrivant des services à offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place. S’assurer en ce sens de la disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert de connaissances pour les besoins de support par les différentes équipes de la DRIM; •Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de nouvelles façons de faire ou permettant d’identifier des gains de performance, de disponibilité et de productivité; •Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM; •Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive; •Rédiger des analyses, plans et devis technologiques. Exigences : Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information. Comportements attendus : - Leadership et sens de l’organisation. - Orientation client. - Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux hiérarchiques. - Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles harmonieuses. - Rigueur et méthode dans son travail. - Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions (capacité d’adaptation).

We are looking for a student who is interested in doing an internship together with RHEA Group in the area of Cybersecurity. You will have the opportunity to be based in our newly opened state of the art facility that is based in Transinne, Belgium. When you work for RHEA, you will have the opportunity to work alongside some of the best talented minds and experts in our industries, either working at our clients’ sites on some of the most exciting space missions or on cutting-edge projects in security, concurrent design, data, and ground systems within our own offices. We understand the need to train and provide an opportunity for talent of the future. With this and together with some of our best engineers, we have the possibility to offer you an internship programme in the context of RHEA’s effort to expand across Europe in the area of Cybersecurity. About RHEA Cybersecurity Services RHEA Group and partner IDELUX are creating a new cybersecurity facility in Transinne, Belgium, to support and strengthen European organizations across all sectors, including defence, against the perpetual threat of attacks, and to act as a centre of excellence to ensure digital trust at all times. This new centre will provide a unique cybersecurity ecosystem and pool of expertise in the heart of Europe to effectively address any preventive and corrective concerns and needs that European organizations may have when it comes to securing their operations, IT systems and data. Tasks and Activities You will support experienced project managers in leading complex security and system engineering projects. You will assist in various phases of project management, including planning, execution, monitoring, and closure, ensuring projects meet their goals and objectives. This role provides a comprehensive exposure to project management in the high-stakes environment of cybersecurity and systems engineering, developing skills in leadership, organization, and strategic planning. Why should you apply? You will have the opportunity to work within a major institution. We encourage everyone to think outside the box and to push the boundaries of traditional knowledge. This role is an opportunity to join a forward-thinking company and allows for a deeper understanding of the industry. We welcome applications from people with disabilities, members of ethnic minorities, all genders, LGBTQ+ individuals and ex-service personnel.

We are looking for a student who is interested in doing an internship together with RHEA Group in the area of Cybersecurity. You will have the opportunity to be based in our newly opened state of the art facility that is based in Transinne, Belgium. When you work for RHEA, you will have the opportunity to work alongside some of the best talented minds and experts in our industries, either working at our clients’ sites on some of the most exciting space missions or on cutting-edge projects in security, concurrent design, data, and ground systems within our own offices. We understand the need to train and provide an opportunity for talent of the future. With this and together with some of our best engineers, we have the possibility to offer you an internship programme in the context of RHEA’s effort to expand across Europe in the area of Cybersecurity. About RHEA Cybersecurity Services RHEA Group and partner IDELUX are creating a new cybersecurity facility in Transinne, Belgium, to support and strengthen European organizations across all sectors, including defence, against the perpetual threat of attacks, and to act as a centre of excellence to ensure digital trust at all times. This new centre will provide a unique cybersecurity ecosystem and pool of expertise in the heart of Europe to effectively address any preventive and corrective concerns and needs that European organizations may have when it comes to securing their operations, IT systems and data. Tasks and Activities You will have the opportunity to gain practical experience in cybersecurity operations within a dynamic and growing team. As a Security Analyst Intern, you will work closely with our SOC team to learn and assist in identifying, analysing, and mitigating security threats and vulnerabilities. Security Monitoring: Assist in monitoring security alerts and logs from various sources. Learn “as you go”. Threat Analysis: Analyse together with our senior analysts security events and incidents to determine their impact, severity, and root cause. Work collaboratively with our team to investigate and respond to security breaches and incidents. Learn to document and close incidents. Vulnerability Management: Understand the importance of vulnerability scanning and assessment activities to identify weaknesses in systems and applications. Why should you apply? You will have the opportunity to work within a major institution. We encourage everyone to think outside the box and to push the boundaries of traditional knowledge. This role is an opportunity to join a forward-thinking company and allows for a deeper understanding of the industry. We welcome applications from people with disabilities, members of ethnic minorities, all genders, LGBTQ+ individuals and ex-service personnel.

We are looking for a student who is interested in doing an internship together with RHEA Group in the area of Cybersecurity. You will have the opportunity to be based in our newly opened state of the art facility that is based in Transinne, Belgium. When you work for RHEA, you will have the opportunity to work alongside some of the best talented minds and experts in our industries, either working at our clients’ sites on some of the most exciting space missions or on cutting-edge projects in security, concurrent design, data, and ground systems within our own offices. We understand the need to train and provide an opportunity for talent of the future. With this and together with some of our best engineers, we have the possibility to offer you an internship programme in the context of RHEA’s effort to expand across Europe in the area of Cybersecurity. About RHEA Cybersecurity Services RHEA Group and partner IDELUX are creating a new cybersecurity facility in Transinne, Belgium, to support and strengthen European organizations across all sectors, including defence, against the perpetual threat of attacks, and to act as a centre of excellence to ensure digital trust at all times. This new centre will provide a unique cybersecurity ecosystem and pool of expertise in the heart of Europe to effectively address any preventive and corrective concerns and needs that European organizations may have when it comes to securing their operations, IT systems and data. Tasks and Activities You will become a part of the security software team, contributing to the design, development, and refinement of cybersecurity products and prototypes. Utilizing programming languages like Java, React, and Angular, you will work on innovative software solutions that address complex security challenges, gaining hands-on experience in software development and cybersecurity practices. Skills and Experience The following skills and experience are mandatory: Excellent communication skills. Fluency in English, both written and spoken. Why should you apply? You will have the opportunity to work within a major institution. We encourage everyone to think outside the box and to push the boundaries of traditional knowledge. This role is an opportunity to join a forward-thinking company and allows for a deeper understanding of the industry. Benefits include: competitive remuneration packages; unique career opportunities, including working in other countries; personalized training and development programmes; flexible relocation support. We welcome applications from people with disabilities, members of ethnic minorities, all genders, LGBTQ+ individuals and ex-service personnel.

We are looking for a student who is interested in doing an internship together with RHEA Group in the area of Cybersecurity. You will have the opportunity to be based in our newly opened state of the art facility that is based in Transinne, Belgium. When you work for RHEA, you will have the opportunity to work alongside some of the best talented minds and experts in our industries, either working at our clients’ sites on some of the most exciting space missions or on cutting-edge projects in security, concurrent design, data, and ground systems within our own offices. We understand the need to train and provide an opportunity for talent of the future. With this and together with some of our best engineers, we have the possibility to offer you an internship programme in the context of RHEA’s effort to expand across Europe in the area of Cybersecurity. About RHEA Cybersecurity Services RHEA Group and partner IDELUX are creating a new cybersecurity facility in Transinne, Belgium, to support and strengthen European organizations across all sectors, including defence, against the perpetual threat of attacks, and to act as a centre of excellence to ensure digital trust at all times. This new centre will provide a unique cybersecurity ecosystem and pool of expertise in the heart of Europe to effectively address any preventive and corrective concerns and needs that European organizations may have when it comes to securing their operations, IT systems and data. Tasks and Activities This position entails the development and execution of sophisticated cyber exercises within a high-tech emulation and training platform developed by RHEA. You will be responsible for creating realistic cybersecurity scenarios that simulate various threat environments, enabling the testing and enhancement of defense mechanisms. This role requires a blend of cyber expertise and creative thinking to build immersive and challenging cyber training experiences. Why should you apply? You will have the opportunity to work within a major institution. We encourage everyone to think outside the box and to push the boundaries of traditional knowledge. This role is an opportunity to join a forward-thinking company and allows for a deeper understanding of the industry. We welcome applications from people with disabilities, members of ethnic minorities, all genders, LGBTQ+ individuals and ex-service personnel.

Tu rêves d’un kot plus grand ? Tu veux voyager pour oublier le stress desexamens ? Ou tu as besoin d’argent pour arrondir tes fins de mois ?Lance-toi dans la vie active et gagne de l’argent avec les jobs d’étudiant de chez Daoust !Tu peux compter sur une grande variété de jobs partout en Belgique, dans tout type de secteurs (horeca, bureau, retail, industrie, logistics, cleaning, events…) et tout type d’entreprises (privées ou publiques).REQUIRED PROFILETu es motivé, flexible et dynamique; Tu aimes le contact avec la clientèle; Tu as le sens de l'organisation;WE OFFERUn job étudiant pour les weekends et les vacances scolaires; Un travail dans une équipe familiale;

Tu rêves d’un kot plus grand ? Tu veux voyager pour oublier le stress desexamens ? Ou tu as besoin d’argent pour arrondir tes fins de mois ?Lance-toi dans la vie active et gagne de l’argent avec les jobs d’étudiant de chez Daoust !Tu peux compter sur une grande variété de jobs partout en Belgique, dans tout type de secteurs (horeca, bureau, retail, industrie, logistics, cleaning, events…) et tout type d’entreprises (privées ou publiques).REQUIRED PROFILETu es dynamique, flexible et polyvalent; Tu apprécies le contact avec la clientèle et le travail en équipe; WE OFFERUn job étudiant pour les weekends et les vacances scolaires;

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 000 employés et 844 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. POSTE VACANT À TEMPS COMPLET DE JOUR DISPONIBLE ! Rôle : Personne qui réalise des travaux techniques ayant trait à l'organisation et au fonctionnement de systèmes ou de centres de documentation tels que : bibliothèques, audiovidéothèques, archives. Elle peut fournir une assistance technique au personnel de même qu'aux usagers. Tâches : Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’enseignement et de la mission universitaire et sous la supervision du ou de/la bibliothécaire, la personne titulaire du poste accomplit une variété de tâches techniques et administratives reliées aux bibliothèques médicales et aux centres de documentation. Cette personne soutient le/la bibliothécaire dans ses différentes fonctions. Composantes et description des fonctions: ACCUEIL ET RÉCEPTION : Offrir un service à la clientèle direct et de l’accompagnement aux usagers de la bibliothèque. FORMATION DES USAGERS : Collaborer à la mise en place d’un programme de formation et à la création d’outils de formation. RECHERCHE DOCUMENTAIRE : Offrir un service de recherche documentaire (repérage) seul ou sous supervision de la bibliothécaire en fonction de la complexité. DIFFUSION SÉLECTIVE DE L’INFORMATION ET VEILLE INFORMATIONNELLE : Développer et soutenir différentes activités de veille informationnelle seul ou sous la supervision du/de la bibliothécaire en fonction de la complexité. ORGANISATION DES DOCUMENTS ET RANGEMENT : Assurer la gestion et la mise à jour des rayonnages. TRAITEMENT DES DOCUMENTS : Collaborer au développement des collections sous la supervision de la bibliothécaire. CIRCULATION DES DOCUMENTS ET PEB : Assurer la gestion de la circulation des documents de même que des prêts. PROMOTION : Collaborer à la mise en œuvre du plan de communication et de promotion de la bibliothèque. TÂCHES ADMINISTRATIVES : Collaborer à toutes les tâches administratives, d’approvisionnement, de soutien logistique nécessaire au bon fonctionnement du service et des activités de la bibliothèque. Exécuter toutes autres tâches connexes reliées à l’exercice de ses fonctions à la demande de son supérieur ou de son délégué. Exigences : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de la documentation d'une école reconnue par le ministère compétent. Comportements attendus : •Intérêt à travailler d’équipe; •Intérêt à offrir le meilleur service à la clientèle; •Intérêt à l’utilisation des outils technologiques et les plateformes électroniques (sites littéraires, banques de données, etc.); •Intérêt pour la littérature en santé.

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. Joignez-vous à l'équipe de l'unité interne de psychiatrie d'adolescent du service externe! Poste de SOIR · Accompagner, guider ou orienter le jeune quant à l’hospitalisation ou du séjour en hôpital de jour du jeune. · Posséder une connaissance de l’influence des problématiques de santé mentale sur le fonctionnement · Accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités adaptatives · Être en mesure d’intervention en contexte de crise ou de désorganisation comportementale · Contribuer à organiser le milieu de vie de l’unité de soins ou de l’hôpital de jour pour mettre en place des interventions thérapeutiques. · Travailler en interdisciplinarité, notamment avec les pédopsychiatres, pour évaluer l’influence de l’environnement familial sur la problématique de santé mentale. · Intervenir directement auprès du jeune sur les difficultés relationnelles et personnelles qui nuisent à sa santé mentale et son développement humain et social. Exigences : Connaissances académiques : Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport. Connaissances pratiques : · Formation en évaluation du risque suicidaire un atout · En mesure d’intervenir en contexte de crise : · Posséder une connaisance de l’influence des problématiques de santé mentale sur le fonctionnement Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé

Have you ever thought about joining the space sector? Are you looking for a new opportunity in a fast-moving global company with a family feel? We are proud to be gathering cyber experts to build ESA’s new centre called C-SOC, the ESA Cyber Safety and Security Operations Centre. This is a rare opportunity to join this pioneering team and contribute to the launch of its activities: a chance to leave your mark for years to come. The SOC activities not only involve the monitoring of ESA’s IT infrastructure but will go beyond. In this exciting context, we are looking for a SOC Operator (Tier 3), with expertise in Incident Response and Threat Analysis, to work from ESA’s ESEC premises in Redu, Belgium. You will be at the forefront of the cybersecurity defence, handling the most sophisticated threats and ensuring the resilience of different critical security infrastructure. You will work at a high technical level and be capable of identifying threats and threat vectors that cause security events. Tasks and Activities The scope of work will include: Incident response: leading and orchestrating the response to complex and advanced security incidents, guiding Tier 1 and Tier 2 operators in resolution efforts. Threat hunting: proactively searching for signs of advanced persistent threats within the environment, utilizing advanced techniques and tools. Malware analysis: analyzing and dissecting malware to understand its functionality, origins and potential impact. Collaboration with external entities: engaging with external cybersecurity entities, law enforcement and industry partners for intelligence sharing and collaboration. Skills and Experience The following skills and experience are mandatory: PhD or MSc in Engineering from a recognized institution of secondary studies (university, école supérieure etc.) or equivalent. Relevant certifications such as Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Incident Handler (GCIH), Certified Forensic Analyst (GCFA), or equivalent. Knowledge of defence in depth, network analysis tools, endpoint security and commercially used Tools for Incident Response and Threat Analysis. Proficient in gathering and analyzing threat intelligence to enhance proactive threat hunting. Capability to perform behavioural analysis of malware and anomalous activities within the network. Expertise in conducting detailed root cause analysis to identify the source and impact of security incidents. Familiarity with cybersecurity frameworks such as MITRE ATT&CK for effective threat analysis. Proficiency in utilizing advanced security tools, SIEM tools, and other cybersecurity technologies. Eligible to undergo the ESA and EU secret security clearance procedure. English fluent level, both in writing and speaking. Why should you apply? You will have the opportunity to work within a major institution. We encourage everyone to think outside the box and to push the boundaries of traditional knowledge. This role is an opportunity to join a forward-thinking company and allows for a deeper understanding of the industry. Benefits include: competitive remuneration packages; unique career opportunities, including working in other countries; personalized training and development programmes; flexible relocation support. We welcome applications from people with disabilities, members of ethnic minorities, all genders, LGBTQ+ individuals and ex-service personnel.

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. Joignez-vous à l'équipe du soutien à domicile - santé physique pour un poste TEMPS COMPLET à l'hôpital Charles-Lemoyne. LES AVANTAGES OFFERTS : 4 semaines de vacances après 1 année de service; Régime d’assurance collective; Régime de retraite; Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine; Programme d’aide aux employés. Exigences : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d assistance sociale. Expérience pertinente (atout) Voiture

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN/E TECHNICIEN/NE EN DIÉTÉTIQUE POUR L'HÔPITAL CHARLES-LEMOYNES Vous serez sur la liste de rappel donc aurez la chance de travailler dans plusieurs unités et voir comment chacune d'entre elles fonctionne. Pendant la période estival vous serez appelé à faire du remplacement de vacances régulièrement jusqu'à du temps complet. Il sera possible de continuer à travailler sur la liste de rappel après la période estivale. Pourquoi le CISSS de la Montérégie-Centre - Il s'agit d'un lieu de travail à proximité de la maison - Tous les avantages d'une grande organisation mais à échelle humaine Parmi les avantages offerts au personnel - 4 semaines de vacances après 1 année de service - Régime d'assurance collective - Régime de retraite - Primes de soirs de nuits de fins de semaine - Programme d'aide aux employés Exigences : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de diététique d'une école reconnue par le ministère compétent.

Description des fonctions : Le détenteur de poste est en charge de la signalisation des projets. Il effectuera les déplacements nécessaires, dans le cadre des projets. Il assurera la prise en charge des besoins de la clientèle associé à la signalisation, la coordination, l’installation et la mise en forme de la signalisation. Le détenteur fera les ponts nécessaires avec les autres équipes impliquées. Le titulaire du poste aura un horaire variable et aura à se déplacer en voiture selon les besoins du service. À l'occasion, il pourrait travailler en dehors des heures régulières prévues. Prendre en charge des besoins de la signalisation des projets: -Collecter les besoins de signalisation nécessaires dans le cadre d’un projet; - Être la personne ressource pour les besoins de signalisation; -Rencontrer les clients et visiter les sites pour évaluer les besoins de signalisation; -Réaliser la mise en forme pour la signalisation permanente et temporaire répondant aux besoins du projet lors de réception de demandes de clients; - Valider les épreuves avec le service des communications; faire suivre aux fournisseurs pour la production; - Installer le produit pour certains projets de moindre envergure ou superviser l’installation de la signalisation par les fournisseurs; -Coordonner le travail de fournisseurs en signalisation lors de projet de plus grande envergure; -Faire le suivi auprès du client et faire les ajustements nécessaires. Autres composantes: - Se rendre sur les différents sites lorsque nécessaire; - Adapter son horaire selon les besoins du service. Lorsque nécessaire, travailler en dehors des heures régulières prévues; - Respecter les normes graphiques de l’établissement; - Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec son secteur à la demande du supérieur immédiat. Exigences : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives. Comportements attendus : -Avoir le soucis du détail; -Être organisé; -Avoir de l’initiative et une excellente gestion des priorités; - Avoir la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois (courriel, téléphone, demande informatique etc.); -Avoir une grande autonomie et capacité d’adaptation; -Avoir une attitude orientée sur le service à la clientèle; - Avoir la capacité de travailler sous pression dans un contexte de changement très fréquent s’opérant rapidement; -Avoir une connaissance géographique du réseau et de ces installations; - Avoir une bonne capacité de travailler en équipe; - Avoir une bonne communication orale; -Excellent Français parlé et écrit.