Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Onderwijs in "

ALGEMENE MISSIE:De bemiddelaar behandelt individuele, collectieve en familiale situaties in verband met schoolinschakeling in descholen waaraan hij verbonden is. Hij creëert en onderhoudt de band tussen de gezinnen en de school. In functie vande behoeften ontwikkelt hij projecten voor de leerlingen door gebruik te maken van de bestaande middelen en werkthij samen met de scholen en verenigingen die actief zijn op schoolvlak.VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN: De aanvragen van leerlingen, ouders en/of het onderwijsteam ontvangen en hen opvangen; Informatie verstrekken over de bestaande netwerken; Individuele en/of collectieve gesprekken organiseren en voeren met de leerlingen, de ouders en/of hetonderwijsteam; Instaan voor de administratieve opvolging van de dossiers in verband met het PMSC en het onderwijsteam; Workshops/ collectieve projecten organiseren en leiden in samenwerking met de leden van het team, descholen en de verenigingen; Samenwerken met interne en externe partners van de school; Alle taken uitvoeren in verband met de uitoefening van de opdracht: vergaderingen, opleidingen, supervisie,uitwerking, opvolging en evaluatie van projecten, gegevensinvoer ...VEREISTE COMPETENTIES EN VAARDIGHEDEN:PROFIEL: Houder van een bachelor of gelijkgesteld diploma in de Sociale en educatieve wetenschappen; Opleiding op het vlak van bemiddeling en kennis van de gehandicaptensector (de bemiddelaar wordt meerbepaald verbonden aan een school voor bijzonder onderwijs); Tweetaligheid FR/NL gewenst.KENNIS EN VAARDIGHEDEN:Technische competenties: Kennis van de regelgeving op het vlak van onderwijsrecht Technieken om groepssessies te beheren en te presenteren Projectbeheer Bemiddeling School- en pedagogische ondersteuning Kantoorautomatisering (Office, PowerPoint, Outlook …) Kennis van het NederlandsGedragscompetenties: Analyseren Zijn netwerk ontwikkelen Omgaan met conflicten Blijk geven van een goed beheer van de emoties Communiceren Kunnen luisteren / empathie Samenwerken OnderhandelenONS AANBOD: Voltijds contract van bepaalde duur tot 30 juni 2022, volgens het barema B – administratief secretarisPLAATS VAN TEWERKSTELLING: afwisselend tussen twee schoolinstellingenVOORDELEN:Aandacht voor een goed evenwicht tussen privé-en beroepsleven dankzij het regime van wettelijke enreglementaire verlovenValorisatie van beroepservaringMogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremieGratis persoonlijke hospitalisatieverzekeringOpleidingsaanbodGratis abonnement MIVB, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets,NMBS, TEC, De Lijn)Recht op maaltijdschequesEindejaarspremieSELECTIEPROCEDURE:Na ontvangst van uw kandidatuur, zal een eerste selectie doorgevoerd worden op basis van de informatie in uw CVen motivatiebrief. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden vooreen aanwervingsproef en/of een onderhoud.Bijkomende informatie kan bekomen worden bij Mevrouw Nathalie Melot ([email protected]).De kandidaturen (motivatiebrief, cv en diploma) moeten opgestuurd worden aan Mevrouw Patricia CABRERACORRALES, Coördinatrice Werving en Selectie, Dienst Competentiebeheer – Directie Human Resources :[email protected] of per post op het volgend adres: Gemeente Schaarbeek, Colignonplein te 1030Schaarbeek.Deadline voor de sollicitaties : 7/03/2021Gelieve volgende referentie te vermelden: DSD-Déclic-MédiatScolaireIndien u een handicap, een leerstoornis of een ziekte heeft (visueel, motorisch, gehoor, …) en indien u wenst tegenieten van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure, vermeld dit dan in uw kandidatuur. Wijzullen erover waken dat de selectieomstandigheden aangepast worden.Vind al onze beschikbare vacatures op de website: www.schaerbeek.be/emploiadmin2

Ben je geïnteresseerd in mechanica en techniek? En draag je veiligheid hoog in het vaandel? Dan ben jij misschien onze nieuwe mecanicien.Binnen de Production Plant Schaarbeek zal uw technische kennis in mechanica in de praktijk geïntegreerd worden in een multidisciplinaire omgeving.Volgens de behoeften, zou je kunnen geïntegreerd worden bij:De werkplaats die de herstelling en onderhoud van de zware spoorwerktuigen op zich neemt. Deze werktuigen worden gebruikt voor het mechanisch onderhoud van de spoorinfrastructuur.De werkplaats ‘mechanica’: montage en herstellen van diverse onderdelen.De werkplaatsen ‘Signalling & Electrical’ die o.a.de montage en de revisie van Seininrichtingsuitrusting, Overwegen, wisselstellers, bovenleiding en schakelaars uitvoertDe werkplaats ‘rails’ die door het gebruikt van een lasmachine, slijpmachines en een CNC zaag, de levering van rails op maat uitvoert.De werkplaats maintenance, die onderhoud en herstelling van technische uitrustingen uitvoert.Als mecanicien:Je past verschillende technieken toe bij fabricage, montage van spooruitrustingen, op basis van plans of werkinstructiesJe neemt deel aan het onderhoud, de kontroles en de mechanische herstellingen van installaties en uitrustingen.Je werkt binnen of buiten.In het algemeen werkt u op vaste uren, maar uitzonderlijk kunnen er prestaties voorzien worden s ’avonds of in het weekend2021_Jobnews_39647_H-HR_NLJouw profiel...Je hebtEen getuigschrift van de tweede graad van het technisch secundair onderwijs of een getuigschrift van de derde graad van het beroepssecundair onderwijs behaald in het studiegebied “mechanica – elektriciteit”;OF ten minste 2 jaar relevante ervaring op het gebied van mechanica en/of elektriciteit.Je hebt een goede basis in mechanica, en noties van pneumatiek, hydraulica, en elektriciteit.Je bent vertrouwd met veiligheidsmaatregelen en je past ze toe in alle situaties. Wanneer je gevaarlijk gedrag bij anderen opmerkt, grijp je in.Je bent leergierig en zoekt actief naar informatie om te zorgen voor een continu leerproces.Je bent in het bezit van een rijbewijs B of je bent bereid dit rijbewijs te behalen.Basiskennis van het Frans is een troef.Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.Wij bieden je...Een spannende en afwisselende job;In een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan duurzame mobiliteit in harmonie met de samenleving;Talrijke opleidings- en carrièremogelijkheden: je bent de ondernemer van uw eigen carrière;Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extra voordelen;Gratis treinreizen in de Benelux.Welke stappen doorloop je?Solliciteer online > Telefonische screening en technische vragen> Sollicitatiegesprek > Medische controle > Welkom bij Infrabel!Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijnOntdek de werkomgevingInfrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met onze 11.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet. We dragen bij aan een duurzame invulling van de mobiliteitsbehoeften van de samenleving.Veiligheid en stiptheid zijn onze prioriteiten.Onze afdeling ‘’Asset Management’’ is verantwoordelijk voor het onderhoud, de vernieuwing en de uitbreiding van de spoorweginfrastructuur.De Production Plant van Schaarbeek kan rekenen op de expertise en de betrokkenheid van zo'n 300 medewerkers op haar site in Schaarbeek (Haren). Deze werkplaats staat in voor een brede waaier van multidisciplinaire activiteiten: productie en levering van lang gelaste rails, onderhoud van speciale infrastructuurmachines, productie en revisie van elektronische en signalisatiecomponenten en het bevoorradingscentrum van Infrabel.Het Spoorvernieuwingscentrum maakt deel uit van de Production Plant Schaarbeek. Het voert met behulp van specifieke machines onderhouds- en vernieuwingswerkzaamheden uit aan de spoorweginfrastructuur in heel België. Het houdt zich bezig met het vervangen van ballast, dwarsliggers en het vervangen en afstellen van het spoor.