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Aanbevolen vacatures

SERVEUR
De Hoef, Uccle
Restaurant/brasserieREQUIRED PROFILEWE OFFER
Junior Project Manager - Contract
Schneider Electric, Uccle
For our Services division, we are looking for a Junior Project Manager - Contract (M/W) who works for the region of Belgium, reporting to our office in Uccle, Brussels. In this role, you will be expected to : Establish Project Foundations Clearly define the project's objectives, responsibilities, strategies, timelines, and locations during the set-up phase. Manage Project Fundamentals Effectively oversee the project's budget, quality, safety measures, and timelines to ensure successful completion. Ensure Safety and Security Assume responsibility for the safety of personnel and equipment both on-site and in the warehouse. Facilitate Client Engagements Accompany sales teams during client visits to provide technical and safety insights and solutions. Support Tender Processes Assist the sales team in drafting tenders by providing guidance on technical and safety aspects. Conduct Technical Handovers Facilitate the seamless transition of technical and safety information to technicians involved in the project. Manage and Anticipate Risks Identify potential risks early on and implement strategies to mitigate them effectively. You Are Someone Who... Exhibits Integrity: You uphold ethical standards and demonstrate honesty and fairness in every action. Communicates Effectively: You have strong verbal and written communication skills, able to convey complex information clearly. Is Structured: You organize tasks meticulously, ensuring a smooth workflow. Is Curious to Learn: You possess a zeal for understanding a general context, acquiring new knowledge and skills, fostering continuous personal and professional growth. Fosters Team Spirit: You collaborate well with others, have the ability to bring together diverse groups of people and guide them towards a common goal. Shows Adaptability: You easily adjust to changing circumstances and demonstrate flexibility in every aspect of work. Is Proactive: You anticipate needs and act on them even before they arise. You are someone with : Language Proficiency: You are fluent in Dutch/French, along with a strong knowledge of English to facilitate smooth communication in a multicultural environment. Proximity to Office: You reside close to Brussels, able to work from our Uccle office 2 to 3 days a week. Technical Affinity: You display an interest and basic understanding in electro-mechanics, able to grasp complex technical concepts swiftly. Driving License: You hold a valid driver's license to facilitate easy commute and possible field visits. Relevant Background: You hold a degree in Electro-Mechanical Engineering or has 3 to 5 years of relevant experience or proven expertise in a similar role What we offer A unique chance to empower your career and professional fulfilment You will be part of a growing leading global player that is ranked most sustainable company in the world. You will be empowered to serve your meaningful purpose. You will learn every day and develop through the online learning offer of 10.+ e-learnings and development programs across various domains. We believe that great people make Schneider Electric a great company and Schneider Electric people have been recognized as the best professionals in our industry. We strive for the wellbeing of our employees through trainings and an annual Well-being Week. Our global family leave policy was recognized as one of the most efficient work/life balance enablers worldwide. Diversity is one of our top priorities. As an organization we feel honored to be in the list of ‘Bloomberg Gender-Equality’ for the third year in a row and also to be on the 1st place of the industrial sector of the ‘Equileap Top Gender Equality’. Your role will give you autonomy and varied opportunities to overcome challenges of an international growing organization. Open your career to functional, geographical, and hierarchical mobility opportunities. An attractive salary package: Fixed Salary Bonus system on an annual basis Company car Monthly fixed expenses Insurances: group and hospitalization Opportunities to further develop within the group while being entitled to ongoing Next step We would love to receive your resume and short motivation. Apply directly to this offer via the application button on this page or visit our career website .
Method Engineer FTC
Schneider Electric, Uccle
What will you do? Implement adaptation on the processes and manufacturing workstation for existing products by improving the industrial performance, in manual process, automatic process PLC (Programmable Logic Control) using Schneider Performance System techniques and tools. Involved in the specifications and quotation of new line architectures and industrial scenarios to meet Safety/Quality/Lead Times and productivity requirements (LADM, SMED, Line balancing) Participate in the SIM 2 of their sector(s) and address necessary actions to quickly remove barriers Manage the capacities vs workload balance with the dedicated tools in internal and external lines. Write operator work instructions for training in collaboration with the quality team to include Critical To Quality/Critical To Process Study the feasibility and profitability of investments adapted to the needs Qualify means and processes, in the plant but also at supplier’s location Pilot new production ramp-up Participates actively in PFMEA, MFMEA and is responsible for ensuring that process robustness continuously replies to the needs of quality Manage in the ERP the updating of material, BOMs routings when modifications are required by Engineering. Participate actively in the ergonomic improvement in production Participate at risk analysis (OSH09 and OSH21) on the production and assure CE conformity on our machines What qualifications will make you successful? Technical competencies Electromechanical Engineering background Project Management Line balancing, LADM, Kaizen MS office Excel VBA is a plus SAP Bridge is a plus Programming PLC is a plus Language French (fluent) English Soft Skills Communication Change management Strategic Planning Time Management Teamwork Organizational Skills Adaptability
Instituteur (rice) primaire H/F/X
COMMUNAUTÉ FRANÇAISE, Ukkel
Description de l’entrepriseEcole accueillant des enfants présentant un trouble du comportement et un trouble autistiqueDescription de la fonctionEnseignementDescription du profilInstituteur(rice) primaire de préférenceInformations supplementairesLieu de travail UCCLE,BelgiqueType de contrat : CDD
Caissier/réassort H/F
Daoust, Ukkel
Description de l'annonceLe JobCenter de Bruxelles-Centre est à la recherche d'un caissier/réassort expérimenté en grande surface pour l'un de nos clients à Bruxelles.En tant que caissier(ère)/réassort :Vous gérez les rayonsVous gérez la caisseVous aidez à organiser le stockVous déchargez les camionsVous maintenez votre rayon en ordreVotre profilVous êtes dynamique;Vous êtes polyvalent/e (caisse/réassort/stock);Vous avez une expérience d'au moins un an dans un magasin de grande distribution;Vous avez déjà travaillé en caisse;Vous aimez le contact avec les clients.Notre offre
Stages en entreprise
VO Publishing sprl, Ukkel
Vous êtes à la recherche d'un stage dans une agence Web 2.0 ?Que ce soit en tant que Web-Designer, Webmaster, Infographiste, stage de web developpeur , secrétaire, communication/marketing , stage dans la vente , ......et si venir faire un stage vous intéresse...envoyez nous votre C.V et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]
Business Developper Deutschland & Schweiz (Brüssel) - Germanophone/Deutschsprachig
Weenect, Uccle
Weenect ist ein französisches Unternehmen, das GPS-Trackers anbietet. Wir verkaufen hauptsächlich Tracker für Haustiere, aber auch für Kinder, ältere Menschen usw.Das 55-köpfige Team, das sich auf Paris und Brüssel verteilt, setzt sich aus 10 Nationalitäten mit einem Durchschnittsalter von 26 Jahren zusammen.Unser Unternehmen feiert sein 12-jähriges Bestehen und der Gründergeist ist geblieben. Wir sind dynamisch, flexibel, erfinderisch und arbeiten gerne zusammen.Wir arbeiten mit bekannten Partnern wie Mediamarkt-Saturn, Konrad, Das Futterhaus, Decathlon, Bol, Botanic oder Zooroyal sowie mit Einzelhandelsunternehmen oder Tierarztpraxen zusammen.Wir sind in ganz Europa und in den Vereinigten Staaten tätig. Wir sind in Deutschland fest etabliert und entwickeln derzeit den Markt in der Schweiz weiter.REQUIRED PROFILEDu bist:- Neugierig- Dynamisch- Ein schneller Lerner- Ein guter Zuhörer- Ein Guter Teamplayer- Fließend deutschsprachig. Französisch- und/oder Englischkenntnisse wären von VorteilWE OFFERWas wir bieten:- eine großzügig bezahlte Stelle (je nach Profil)- die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, internationaler Vertrieb, Kundenberatung, Strategie usw. auszubauen- ein junges, dynamisches, multikulturelles Team- ein entspanntes, freundliches Arbeitsumfeld in einer wunderschönen Gegend von Brüssel (Uccle)Die Atmosphäre im Team ist gut, die Kollegen essen zu Mittag zusammen und machen gemeinsam Pausen auf der Terrasse, treiben Sport, lachen. Niemand ist gestresst.In der Nähe des Büros gibt es viele preiswerte Restaurants und zwei Supermärkte. Wir haben eine kleine Küche und einen Raum zum Mittagessen und Kartenspielen.Bedingungen:Art des Vertrags: Studentjob (Praktikum auch möglich)Startdatum: Flexible - Wir haben regelmäßig offene Stellen.Großzügige Vergütung: Je nach ProfilWenn du bei uns mitmachen möchtest und glaubst, dass du etwas bewirken kannst, sende uns bitte eine E-Mail mit deinem Lebenslauf.Wie würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!Schreib uns an franck@ weenect.com
Business Developper Deutschland & Schweiz (Brüssel) - Germanophone/Deutschsprachig
Weenect, Uccle
Weenect ist ein französisches Unternehmen, das GPS-Trackers anbietet. Wir verkaufen hauptsächlich Tracker für Haustiere, aber auch für Kinder, ältere Menschen usw.Das 55-köpfige Team, das sich auf Paris und Brüssel verteilt, setzt sich aus 10 Nationalitäten mit einem Durchschnittsalter von 26 Jahren zusammen.Unser Unternehmen feiert sein 12-jähriges Bestehen und der Gründergeist ist geblieben. Wir sind dynamisch, flexibel, erfinderisch und arbeiten gerne zusammen.Wir arbeiten mit bekannten Partnern wie Mediamarkt-Saturn, Konrad, Das Futterhaus, Decathlon, Bol, Botanic oder Zooroyal sowie mit Einzelhandelsunternehmen oder Tierarztpraxen zusammen.Wir sind in ganz Europa und in den Vereinigten Staaten tätig. Wir sind in Deutschland fest etabliert und entwickeln derzeit den Markt in der Schweiz weiter.REQUIRED PROFILEDu bist:- Neugierig- Dynamisch- Ein schneller Lerner- Ein guter Zuhörer- Ein Guter Teamplayer- Fließend deutschsprachig. Französisch- und/oder Englischkenntnisse wären von VorteilWE OFFERWas wir bieten:- eine großzügig bezahlte Stelle (je nach Profil)- die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, internationaler Vertrieb, Kundenberatung, Strategie usw. auszubauen- ein junges, dynamisches, multikulturelles Team- ein entspanntes, freundliches Arbeitsumfeld in einer wunderschönen Gegend von Brüssel (Uccle)Die Atmosphäre im Team ist gut, die Kollegen essen zu Mittag zusammen und machen gemeinsam Pausen auf der Terrasse, treiben Sport, lachen. Niemand ist gestresst.In der Nähe des Büros gibt es viele preiswerte Restaurants und zwei Supermärkte. Wir haben eine kleine Küche und einen Raum zum Mittagessen und Kartenspielen.Bedingungen:Art des Vertrags: Praktikum (Studentjob auch möglich)Startdatum: Flexible - Wir haben regelmäßig offene Stellen.Großzügige Vergütung: Je nach ProfilWenn du bei uns mitmachen möchtest und glaubst, dass du etwas bewirken kannst, sende uns bitte eine E-Mail mit deinem Lebenslauf.Wie würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfenSchreib uns an [email protected]
stagiaire dans un cabinet d'avocats
Ratio et Oratio - cabinet d'avocats, Uccle
Cabinet d'avocats jeune et dynamique spécialisé en droit administratif et en droit du travail, Ratio désire accueillir des étudiants en Master en droit afin de leur faire découvrir le métier d'avocat dans ces deux disciplines.Possibilité d'effectuer le stage d'avocat postérieurement au Master.REQUIRED PROFILEBons résultats universitaires.Intéressés par le droit administratif et le droit du travail.Bon niveau de français à l'oral et à l'écrit, très bonne orthographe, intéressés par la littérature et la culture (juridique et générale)WE OFFERPremière expérience dans un cabinet d'avocats.Spécialisation en droit administratif et en droit du travail.Bonne ambiance de travail.Possibilité d'effectuer ensuite le stage d'avocat si l'expérience se passe bien.
Community manager - Social Internship
Milk-Away, Uccle
MILK AWAY est la premiere marque belge de vêtements d’allaitement. Du prêt à porter innovant et procurant une experience vestimentaire unique pour les mamans les plus cools du monde!Notre mission est de permettre aux jeunes mamans allaitantes de continuer à se sentir femme; belles, chics et élégantes, tout en allaitant partout et discrètement.Milk Away c’est une start up qui a fait le choix de la qualitéet de l’innovation avec des tirettes invisibles de 30 cm de chaque côtés, le tout eco-responsable (GOTS et OEKO-TEX) et fabriqués au Portugal.Pour nous accompagner dans cette belle aventure et nous aider à mener à bien nos projets et nos ambitions, nous recherchons une personne passionnée, sympas et organisée pour rejoindre l’équipe marketing. Nous recherchons une machine de guerre en community management, insta, tik tok, facebook, création de contenu....IN YOU WE TRUST ;-)milk-away.com@MILKAWAYAPPARELREQUIRED PROFILETu es passionnée par les réseaux sociaux ,Tu aimes la com et le marketing ,Tu aimes la mode ,le lifestyle ?Tu gères grave ?Tu veux faire partie d’un équipe et d’une marque novatrice exclusive ?Ton anglais est correct si autres langues c est un plus ! WE OFFERLa possibilité d acquérir une expérience unique au sein d une équipe jeune et dynamique avec de l’autonomie et des responsabilités.
E-COMMERCE development and CONSUMER JOURNEY optimisation
Milk-Away, Uccle
MILK AWAY est la premiere marque belge de vêtements d’allaitement. Du prêt à porter innovant et procurant une experience vestimentaire unique pour les mamans les plus cools du monde!Notre mission est de permettre aux jeunes mamans allaitantes de continuer à se sentir femme; belles, chics et élégantes, tout en allaitant partout et discrètement.Milk Away c’est une start up qui a fait le choix de la qualitéet de l’innovation avec des tirettes invisibles de 30 cm de chaque côtés, le tout eco-responsable (GOTS et OEKO-TEX) et fabriqués au Portugal.Pour nous accompagner dans cette belle aventure et nous aider à mener à bien nos projets et nos ambitions, nous recherchons une personne passionnée, sympas et organisée pour rejoindre l’équipe marketing. Nous recherchons une machine de guerre en community management, insta, tik tok, facebook, création de contenu....IN YOU WE TRUST ;-)milk-away.com@MILKAWAYAPPARELREQUIRED PROFILEYour areas of knowledge and expertise that matter most for this roleExperience in online sales within the fashion, apparel, or sports industryAbility to develop and execute online sales strategiesProven track record of achieving sales targetsExperienced in SEO, SEM, SEA and tracking tools (e.g. Google Analytics)Experienced in social media management and developmentSkills in graphic web design (banners/ Newlsetter / Post / stories/ etc)Excellent analytical and organizational skillsVery good verbal and written communication skillsEN speaking and written + FRNL is a plusTransparent and hands-on personality with ability to work independentlyit's you? Shoot your motivation!WE OFFERBe part of a crazy & innovative new brand and market experience !
GRAPHIC DESIGNER (WEB & OFFLINE)
Milk Away, Uccle
MILK AWAY est la premiere marque belge de vêtements d’allaitement. Du prêt à porter innovant et procurant une experience vestimentaire unique pour les mamans les plus cools du monde!Notre mission est de permettre aux jeunes mamans allaitantes de continuer à se sentir femme; belles, chics et élégantes, tout en allaitant partout et discrètement.Milk Away c’est une start up qui a fait le choix de la qualitéet de l’innovation avec des tirettes invisibles de 30 cm de chaque côtés, le tout eco-responsable (GOTS et OEKO-TEX) et fabriqués au Portugal.Pour nous accompagner dans cette belle aventure et nous aider à mener à bien nos projets et nos ambitions, nous recherchons une personne passionnée, sympas et organisée pour rejoindre l’équipe marketing. Nous recherchons une machine de guerre en community management, insta, tik tok, facebook, création de contenu....IN YOU WE TRUST ;-)milk-away.com@MILKAWAYAPPAREL  REQUIRED PROFILEEtudiant en cours de préparation d’un diplôme supérieur en (Web)design :Tu disposes d'une première expérience professionnelle, personnelle ou scolaire dans la création de maquettes et/ou dans l'utilisation de plateforme e-commerce; SHOPIFY est un plus.Tu es creatif.veTu es autonomeTu es débrouillard.e et prêt.e à apprendre en autodidacte si nécessaireTu maîtrises la suite Adobe (Illustrator, Photoshop) ou Sketch, inDesignTu as un goût prononcé pour l’esthétisme et l’ergonomieTu es rigoureux, organisé et réactif.ve pour être capable de gérer plusieurs projets de frontAlors n'hésite plus et envoi nous ta candidature, ce stage est fait pour toi !WE OFFERUne atmosphère de strat up familiale, dynamique avec du potentiel pour grandir ensemble.Vous aurez à coeur de défendre vos convictions avec enthousiasme et saurez vous adapter à l’univers de la maternité et de Milk Away, une marque de mode accessible et proche de ses client.e.s avec une touche de rock.Qu’attendez-vous? Rejoignez-nous! C’est ici qu’il faut postuler !
Serveur/euse
Asado, Uccle
Dans notre restaurant, nous nous inspirons de la tradition sud-américaine où les dimanches sont dédiés aux réunions entre amis et en famille autour d'un grand barbecue appelé asado. Nous souhaitons transmettre cette idée de convivialité et de partage à travers notre cuisine au feu. Nous accordons une grande importance aux valeurs de partage et de convivialité.L'équipe est jeune et l'entente de groupe est une priorité. Elle doit être à l'image de l'identité du restaurant.REQUIRED PROFILENous cherchons des étudiants intéressés, souriants, exemplaires, assidus, polyvalents et disponibles.WE OFFERNous offrons un contrat étudiant, renouvelable tous les trimestre.Les horaires de la semaine sont flexibles, il faut cependant pouvoir être disponible minimum 2x sur la semaine ! Les horaires de service sont 18h30-23h30 (parfois +)CV OBLIGATOIRE
Systeem beheerder Radio
Federale Politie, Ukkel
Uiterste inschrijvingsdatum08.03.2021ReferentieS 6035 T 20 05Type betrekkingStatutairArbeidsregelingVoltijds (38 uur / week)Aantal vacatures1Korps/directie/dienst7634 - Dri - Dise - Technical Service Center IctWerkplaatsBaron Guillaume Van Hammestraat 311180 UkkelProvincieBrussels Hoofdstedelijk GewestNiveauICT-assistent (C1A)Studieniveau6 jaar secundair onderwijsDiplomavereistenHouder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen.Maximum aantal inschrijvingen25Voorstelling korps/directie/dienstDRI is verantwoordelijk voor het beheer van de politionele informatie en de ICT-middelen.Als dusdanig zorgt DRI voor de voorbereiding van het beleid en van de regelgeving in zake het beheer en de verwerking van de informatie, voor de ontwikkeling van het concept van 'politionele informatie', voor de bepaling van de standaarden en voor de technische normen en de implementatie van de informatie- en communicatiesystemen.De dienst Services (Services division - DISE) test de producten, zorgt voor de distributie en de installatie van de verschillende hard- en software producten en vervult eveneens de rol van klantendienst". Binnen die context is de dienst Services eveneens het "1ste lijns" aanspreekpunt voor wat betreft alle vragen die verband houden met producten van DRI of met procedures qua informatiebeheer, en staat ze in voor bottom-up aanpak van problemen om het aanleveren van structurele oplossingen mogelijk te maken. Ze onderhoudt eveneens een functionele band met de gedeconcentreerde "I's" om de implementatie van de verschillende normen en standaarden op het niveau van de arrondissementen mogelijk te maken.De dienst staat in voor het beheer en de opvolging van het 'service management committee' waarbinnen de SLA's van eerste- en tweedelijns ondersteuning worden opgesteld en waarbinnen de opvolging gebeurt van de klantenondersteunende procedures waartoe ook de door de gedeconcentreerde diensten toe te passen normen en standaarden behoren.De dienst ziet toe op de 'plan-do-check-act'-cyclus door de 'bij de in gebruik zijnde toepassingen of procedures' aangetroffen structurele problemen te rapporteren aan de divisie Operaties.FunctiebeschrijvingBestaansreden van de functieZorgen voor de technische implementatie van de politionele radiocommunicatiestandaarden teneinde de radionetwerken op een efficiënte en geïntegreerde manier operationeel te maken ten gunste van de Geïntegreerde Politie en van de verbindingen met de andere disciplines.RollenOndersteuning informatica - taken en activiteiten in het domein van de informatica verrichten volgens de geldende procedures om het informaticapark van de entiteit optimaal te beheren.Het beheren van de gegevens, de toepassingen en het radiomateriaal van de gebruikers.Technische en functionele expertise van Air Connected Terminals (ACT) voor de diensten van de GPI.Technische ondersteuning tijdens de politionele verrichtingen.Herstellen van accessoires.Controleren of uitvoeren van (des)installaties van de ACT’s.Nul-onderhoud van de Radio’s.Basismetingen van de Radio Frequentie (RF).Programmeren van de ACT’s via een programmeertool en DWS.Preventief en evolutief onderhoud van de ACT’s.Metingen doen van de radiodekking (met NEMO of andere tool).Beheer en aanmaak van installatiedossiers voor de radio’s van de Federale Politie.Helpdesk (zie ook "contactpersoon") - technische inlichtingen en antwoorden verstrekken aan de personeelsleden/klanten/gebruikers om hen een gepaste oplossing voor hun vragen en problemen te geven.Bieden van bijstand eerste lijn aan de gebruikers van de radio.Opsporen van stoornissen en de geschikte 2de-lijns onderhoudsdienst bepalen.Opmaken van Trouble-Tickets voor problemen met de radiodekking (Astrid netwerk) en voor de defecten en storingen met betrekking tot de Mobile Data Terminals (MDT).Standaard wissels van de ACT’s voor de Fed Pol.Contact met de firma’s in het kader van de onderhoudscontracten.Het probleem identificeren in de situatie die de verzoeker uiteenzet.De procedures om gekende problemen op te lossen, toepassen.Een samenvatting van de aanvragen overmaken aan de technische experten.Inlichtingen verstrekken die corresponderen met een courante situatie.Beheer van incidents.De incidenten opsporen en registreren.De classificatie en de eerstelijnsbehandeling van alle incidenten waarborgen.De incidenten oplossen, de dienstverlening herstellen en hulp leveren (de incidents afwikkelen).De incidenten in het geheel opnemen en er de monitoring en de opvolging van doen en die ook communiceren.Logistieke ondersteuning - logistieke taken en activiteiten verrichten volgens de geldende procedures om de logistieke middelen die de entiteit ter beschikking worden gesteld optimaal te beheren.Bijwerking van de inventarissen verzekeren, de behoeften verzamelen en het stockbeheer verzekeren.Technische en logistieke controle en opvolging van het Transmissie materiaal.Het beheren van de radioabonnementen onder toezicht van de Radio Referentiepersoon voor de Operaties.De stock beheren.Technicus - de machines en de infrastructuren, de toestellen en/of technische uitrustingen onderhouden en herstellen om de gebruikers in staat te stellen het materiaal en de infrastructuren te gebruiken tijdens dagelijkse activiteiten en de duurzame werking ervan te garanderen.De goede werking van het gebruikte materiaal controleren.Kleine onderhouds- of herstellingswerkzaamheden aan toestellen of uitrustingen uitvoeren.Aan de bevoegde persoon belangrijke gebreken aan de toestellen of de uitrustingen melden.Defecte of verouderde toestel- of uitrustingselementen vervangen.Informatie-beheerder - de revelante informatie met betrekking tot specifieke domeinen beheren en exploiteren om ze beschikbaar te stellen zodat iedereen in staat is zijn/haar taken uit te voeren en/of de adhocprocedures na te leven.De nieuwigheden inzake ICT materie communiceren aan de collega's alsook de eventuele verbeterpunten van de werkmethodes.Gerichte vragen beantwoorden aan de telefoon of via mail.Diens kennis doorgeven aan nieuwe collega's en medewerkers adviseren.Gewenst profielKennisPolitionele organisatie:Niveau GebruikerOndersteuning van de werking:Niveau GebruikerPraktische kennisInformatie verwerken - Binnen de beschikbare termijn informatie op een doeltreffende manier verzamelen, ontcijferen en verwerken. Gegevens gestructureerd samenbrengen en op een eigen manier interpreteren en behandelen. Eventuele hiaten in deze informatie onderkennen.Problemen oplossen - Onverwachte situaties aanpakken en beheersen door de mogelijke oplossingen te bestuderen op basis van zijn ervaring en kennis. Initiatieven nemen om de meest gepaste oplossing voor elk probleem uit te voeren.Kennis overdragen - Kennis, expertise en werkmethodes op een formele en informele wijze overbrengen op anderen.Verwachte gedragKlantgericht optreden - Rekening houden met de verwachtingen en behoeften van de 'klanten' bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten en hen een persoonlijke service leveren, die gericht is op de meest aangewezen oplossing, door op een constructieve manier contacten te onderhouden.Communiceren - Gegevens en meningen correct en gestructureerd overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Gegevens en incidenten juist rapporteren.Respect tonen - Respect tonen voor andere meningen en mensen, voor het beleid, de procedures en de structuur. Schriftelijke of mondelinge instructies strikt opvolgen.Zichzelf ontwikkelen - De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden, kennis en competenties eigen te maken.Inzet tonen - Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven en hoge kwaliteit na te streven. Blijven doorzetten, ook bij frustratie, tegenwerking, druk of detailarbeid.Elke medewerker verbindt zich ertoe om de richtlijnen, procedures en instructies met betrekking tot welzijn op het werk na te leven en om onveilige situaties en handelingen te melden bij zijn/haar leidinggevende. Hij/zij waakt als goede huisvader over het gebruik van de middelen die hem/haar ter beschikking gesteld worden.Selectiemodaliteiten in de eenheidLater te bepalen.Wervingsreserve : 24 maandenOns aanbodEen zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoerDe kans verdere opleidingen te volgenMinimum 32 verlofdagen per jaarGratis hospitalisatieverzekeringHet beginsalaris wordt vastgesteld op de baremieke schaal C1A (minimum €25345.50 op de huidige indexeringscoëfficiënt)Aanvullende informatiePrioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten.WervingsreserveDatum van indiensttredingDatum te bepalen met de kandidaatInformatieNaamFACKVoornaamGlennFunctieConseillerE-mailDRI.Resources.Pers@police.belgium.euTelefoon026426897Korps/directie/dienstDRI - DISE (Services) - TSI
Vendeur pour une épicerie fine fromagerie primeurs H/F/X
SCIARROTTA, SILVIA, Ukkel
Description de l’entrepriseSCIARROTTA, SILVIA recherche un/e vendeur/se pour une épicerie fine fromagerie primeurs (H/F/X) .Description de la fonctionVendeur/se en épicerie fineDescription du profilDynamisme et esprit d'équipeInformations supplementairesLieu de travail UCCLE,BelgiqueType de contrat : CDDSpécificités des horaires : Travailler le samedi, Travailler à temps partiel
Aide-ménagère à Uccle
Plus Home Services, Ukkel
Vous aimez nettoyer et réaliser des tâches ménagères en tout genre au domicile de clients ?Des tâches, telles que s’occuper de l’entretien général du logement, laver et repasser, préparer et (aider à) cuisiner, faire les courses, réaliser de petits travaux de couture et de raccommodage, vous intéressent-elles?Êtes-vous aimable et sociable ? Aimez-vous prendre des initiatives ? Travaillez-vous de façon indépendante ? Êtes-vous fiable et serviable ? Dans ce cas, vous êtes l’aide-ménagère que nous recherchons !Plus Home Services est spécialisé dans l’offre d’une aide au ménage de qualité, par le biais du système de titres-services, et est aujourd’hui devenu un acteur incontournable sur le marché.Avec 56 agences réparties dans toute la Belgique, Plus Home Services se charge au quotidien de satisfaire quelque 26.000 clients et collaborateurs.Plus Home Services vous garantit un travail varié chez des clients fixes et près de chez vous: si vous le souhaitez, vous pouvez apporter vos clients ou nous pouvons rechercher des clients compatibles pour vous. À l’agence, une personne de contact attitrée vous offre un suivi et un accompagnement sur une base individuelle. Et si vous avez besoin d’une aide supplémentaire, vous pouvez faire appel à un de nos accompagnateurs professionnels ou suivre une de nos formations.Nous vous offrons directement un contrat fixe à durée indéterminée et vous choisissez vous-même si vous préférez travailler à temps plein ou à temps partiel. Au moment d’établir votre horaire de travail, nous tenons compte de votre situation personnelle et nous veillons à ce qu’un salaire correct vous soit payé 2 fois par mois. Il va de soi que vous avez droit à la prime de fin d’année et au pécule de vacances et que vous constituez vos droits à pension. Pour terminer, nous ne vous le souhaitons pas, mais si vous deviez tomber malade, vous avez droit à un salaire garanti et vous bénéficiez d’une assurance correcte en cas d’accident du travail.Cette offre d’emploi d’aide-ménagère vous intéresse-t-elle ? Le cas échéant, envoyez sans tarder un courriel à [email protected]
VIE - PRICING ANALYST - BRUSSELS
Schneider Electric, Uccle
Why Schneider Electric (SE)? Join us, be part of creating a sustainable future with Schneider Electric's energy and digital solutions! We empower everyone to make the most of our energy and resources, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. Along the way, we create and provide equal opportunities for everyone, everywhere. We continuously create an inclusive environment and welcome people from all walks of life. We are empowered to do our best and innovate, while living our unique life and work. Together, we dare to disrupt and turn our bold ideas into reality. What is “VIE”? The VIE is a French international program for young professionals between the age of 18 and 28 who are European Union nationals. It’s not possible to realize a VIE mission in your native country (for ex. Spanish in Spain). You can learn more about this program and check your eligibility here: . Please, apply once your have confirmed your eligibility. Where is the VIE Position ? The position is based in Brussels the capital of Belgium. What is the Position? Pricing Analyst role to be part of the Pricing team , working closely with the Pricing Operations manager and Pricing desk resources to drive pricing objectives and support the digitization Journey of pricing pillar in the cluster in an international environment (French, Indian, Chinese, Dutch, Belgian and Spanish nationality). Which missions will you lead? Responsible for the administration of pricing contracts with a proactive approach to identify actions in terms of renewal & updates or corrections, working closely with Sales team and keeping the right level of interaction with the customers. Ensure accuracy of the pricing data in the systems, including customer conditions. Support on the analytics of the pricing performance of the Country and pricing action plans follow up. Play an active role on the execution of different pricing Projects What are the qualifications we are looking for? Education: Finance, Business Administration or Similar Work experience: Preferable a first experience in Finance perimeter of Sales Operations Skills: English Precision Teamwork
Financial Business Analyst
AstraZeneca, Uccle
Financial Business Analyst Location: Brussels (office-based, hybrid) We are seeking a dynamic Financial Business Analyst to join our Team and play a pivotal role in making data-driven decisions within our organization. In this role, through a strong business understanding, you will drive forecast models by improving valuable business insights, provide performance analysis and proactively propose solution to improve performance and forecast accuracy. Usually participate in a brand team to link business insights with current performance. ​ Responsibilities: Patient model Lead together with the Franchise Lead, the patient model updates during budget cycles Prepare the different forecast models and consolidation files by brand and onco total by looking at different parameters (volumes, SKU’s, Gross and Net sales) Ensure actual reconciliation in the models by adjusting key KPI’s based on gained market insights Lead Price-Volume variance analysis Benchmark KPI’s with other countries and global guidance Market Insight Monitor monthly brand performance through strategic data analysis, dashboard and automation of data processing Analyse competitor data (KPIs, sales, etc.) and provide monthly update to Onco Leadership Team (OLT) / Brand teams Performance Monitor monthly brand performance through actual sales analysis in close collaboration with the Sales Managers at national and regional level Monitor Key Account and territory performance and support the business with analytical insight to identify action plans to improve performance Analyse stock trends and order patterns to drive better understanding of monthly sales  Market Access case Support development of business cases / P&Ls for Market Access through the different approval steps in order to gain approval for reimbursement Drive actual monitoring and understand impact of sales on market access key assumptions of existing contracts Support declarations of reimbursement contracts from financial point of view Alliance forecast management Co-drive the Alliance Forecast Exercises (AF) for alliances within Oncology together with Franchise Leads and local alliance partners: preparing patient models update, system upload, variance analysis Monitor monthly actual performance and lead quarterly actual updates towards the region  Ad hoc analysis Support any ad hoc analysis for Oncology teams – eg. Preparing arguments for strategic decisions, scenario building etc.   Your profile... Strong and senior working experience as a Financial Analyst or Business Insights Manager ideally in the pharmaceutical industry Master’s degree in Finance or Economics - a must Proficient English Proficient French and/or Dutch - encouraged We offer We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. That’s why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. We are an international team with plenty of opportunities to learn, grow and develop new skills. By joining us, you will have the chance to create a real difference in the lives of patients every day. You'll work closely with internal and external experts, encouraging cross-functional collaboration and growing your professional network. We value empowerment and trust in our employees. Furthermore, you will craft processes and receive the appreciation and acknowledgment you deserve for your valuable contributions. Why AstraZeneca? We’re dedicated to being a phenomenal Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and fuel your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. Be among our employees who continue to make us a company that stands firmly among the leaders in biopharmaceuticals. We are looking forward to receiving your application! #LI-hybrid Date Posted 19-Feb-2024 Closing Date 17-Mar-2024
Director, Sustainability Policy, BioPharmaceuticals
AstraZeneca, Uccle
Job Title: Director, Sustainability Policy, BioPharmaceuticals Introduction to Role: Are you ready to take the lead in developing and implementing global policy programs in the BioPharmaceuticals sector? As the Director of Policy, BioPharmaceuticals, you will focus on achieving environmental sustainability goals for AstraZeneca’s leading respiratory pipeline and portfolio. This role is a unique opportunity to influence across our whole enterprise and adapt to the shifting needs of a global company in high growth. Accountabilities: Your core responsibilities will include understanding and securing relevant policies, partner relations, coalition building, evidence generation, external engagement and internal alignment. You will report to the VP, Global Head of Policy, Advocacy and Health Equity with a dotted line to VP, BioPharmaceuticals Corporate Affairs. Crucial Skills/Experience: 5-10 years’ experience in the pharmaceutical industry Deep understanding of healthcare systems, the EU institutions, and how to drive healthcare policy change at country level Experience of successful projects realized across diverse markets Ability to use Global platforms, e.g., the Sustainable Healthcare Initiative (SHI) to drive positive policy change at country level Understanding of environmental EU and Global legislation and platforms (e.g., Kigali/Montreal Agreements, F-Gas, PFAS, REACH, EU Green Deal) Strategic problem solver with ability to comprehend sophisticated matters and chart a clear path forward Self-starting, independent, entrepreneurial demeanour – an inquisitive adventurous person who flourishes with new challenges and on seeing things through to completion Eagerness and ability to collaborate with and mobilize different people and organizations; work effectively in a matrix organization and ability to prioritize optimally Ability to communicate highly optimally with senior leadership, peers, as well as with a variety of partners When we put unexpected teams in the same room, we ignite bold thinking with the power to encourage life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. Join us in our unique and bold world. Why AstraZeneca? At AstraZeneca, you'll be part of a team of specialists that is valued and essential to our growth. We encourage ambitious and innovative thinking in a creative yet thorough environment. Our strength lies in our global, diverse network. We work together seamlessly to solve challenges and make a substantial impact. We value wellbeing and flexibility. You can expect to feel at home from the moment you join. As AstraZeneca transforms and grows, so do our careers. We're constantly learning more about the innovative and technical side of our work. Here you have the remit to work on things that you wouldn't get at other large organizations. It means there's even more potential to impact the business through specialist capabilities, technical expertise and strategically important work. Ready to make an impact? Apply now to join our team! Date Posted 29-Feb-2024 Closing Date 29-Mar-2024
Service & Project Engineer Digital Building
Schneider Electric, Uccle
For our Digital Building division, we are looking for a Service & Project Engineer (M/W) who works for the region of Belgium (but mainly in East- & West Flanders and Brussels), reporting to our office in Uccle, Brussels. Daily task and responsibilities Resolve Service Issue: Diagnose and resolve service issues, ensuring minimal downtime and optimal system performance. Maintain and extend BMS-systems: Oversee various maintenance tasks including reparative, startup, and curative maintenance to ensure the longevity and reliability of products. Manage Administration: Maintain accurate records and administration tasks in the CRM system to facilitate seamless operations and customer service. Facilitate Training Program: Participate in and conduct training sessions to enhance knowledge sharing among customers and colleagues. Lead Safety Initiatives: Champion and adhere to safety rules and behaviors, promoting a culture of safety within the organization. Communicate with Customers & Coordinators: Provide timely feedback to customers and site coordinators, fostering clear and open communication lines. Be on call around the clock: Participate in a 24/7 on-call rotation to address service issues promptly and efficiently. You are someone who… Adapts Easily: Ready to adjust and thrive in changing circumstances, aligning with Schneider Electric's core values. Operates Independently: Has a strong sense of autonomy, taking initiative in task completion and problem-solving. Shows Flexibility: Displays readiness to adapt to various situations, always seeking the best solution. Solves Problems Efficiently: Utilizes a resourceful mindset to troubleshoot and resolve issues swiftly. Collaborates Well: Works harmoniously within a team, fostering a cooperative and positive work environment. Maintains a Positive Attitude: Upholds a positive outlook, promoting a friendly and upbeat workplace. Communicates Effectively: Possesses strong communication skills, facilitating clear and constructive dialogue. Lives in the East Flanders region It is a plus if you Challenges the Status Quo: Not afraid to critically assess and challenge existing procedures for potential improvement. You are someone with: Relevant experience in BMS (Building Management System) Systems: You master script & function block programming methods and common field bus communication (Modbus, BACnet, LON, …) and ethernet. HVAC (heating-ventilation-air conditioning) systems: you are able to understand HVAC-systems and can interpret PIDs, Hydraulic diagrams and functional descriptions. Language Proficiency: Proficient in Dutch and English to communicate effectively with diverse stakeholders. Driving License: Valid driving license to facilitate on-site visits and services. IT & Cybersecurity Acumen: Knowledge of IT and cybersecurity principles to ensure safe and secure operations. Join Schneider Electric and Empower your Career In every moment, we empower everyone to make the most of our energy and resources, everywhere in the world. Life Is On. All along the way, we create and provide equal opportunities for everyone, everywhere. We continually create an inclusive environment and welcome people from all backgrounds. We do our best and innovate, while managing our lives and work in a personal way. Together we dare to make things happen and turn our bold ideas into reality. That’s why we’re proud to be nominated by LinkedIn as top 25 ‘employer of choice. Discover how our value and unique position will make you choose Schneider Electric as (future) employer! What we offer: a unique chance to empower your career and professional fulfilment You will be part of a growing leading global player that is ranked most sustainable company in the world. You will be empowered to serve your meaningful purpose. You will learn every day and develop through the online learning offer of 10.+ e-learnings and development programs across various domains. We believe that great people make Schneider Electric a great company and Schneider Electric people have been recognized as the best professionals in our industry. We strive for the wellbeing of our employees through trainings and an annual Well-being Week. Our global family leave policy was recognized as one of the most efficient work/life balance enablers worldwide. Diversity is one of our top priorities. As an organization we feel honored to be in the list of ‘Bloomberg Gender-Equality’ for the third year in a row and also to be on the 1st place of the industrial sector of the ‘Equileap Top Gender Equality’. Your role will give you autonomy and varied opportunities to overcome challenges of an international growing organization. Open your career to functional, geographical, and hierarchical mobility opportunities. An attractive salary package: Fixed salary Bonus Company car Insurances: group and hospitalization Opportunities to further develop within the group while being entitled to ongoing training. Who will you report to? Manager Digital Building Solution & Services Let us learn about you! Apply today.