We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Payroll Manager in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Payroll Manager in "

1 600 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Payroll Manager in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Payroll Manager in getoond.

Indeling van de "Payroll Manager" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Payroll Manager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Schadebehandelaar. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2400 eur. Op de tweede plaats staat manager Verzekeringen met het loon van 1962 eur en op de derde plaats staat Investment Director met het loon van 1900 eur.

Aanbevolen vacatures

HR & Finance Officer at Le Grand & Associates
Le Grand & Associates, Antwerp, Schoten
Heb jij een brede interesse binnen zowel finance en accounting als HR? Wil je terechtkomen in een no nonsense omgeving waar er ruimte is om jezelf te ontplooien? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou.  Voor een kmo actief in de retailsector (meerdere filialen in België) zijn wij op zoek naar een financieel controller die tevens deels toezicht houdt op de financiële personeelsadministratie. De firma probeert een aangename woonomgeving mogelijk te maken door in te zetten op duurzame productie en innovatieve materialen. Je kan rekenen op een gevarieerd takenpakket binnen meerdere domeinen.Takenpakket•Budgettering•Cost controlling•Forecast vs actuals•Interne rapportering •Verdere uitrol van BI•Voorbereiding van betalingen•Opzetten van nieuwe financiële- en/of boekhoudkundige procedures•Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie waaronder payroll, lonen, aanwervingen etc.Profiel•Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen controlling of een gelijkaardige financiële rol.•Autonoom, georganiseerd en graag bezig met cijfers? Check!•Je hebt een no nonsense en hands-on mentaliteit.AanbodJe kan genieten van een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen waaronder een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques. Door het open en diverse team leer je met elke persoonlijkheid overweg te gaan. Met 20 standaard dagen en 12 ADV-dagen is er voldoende ruimte voor vrije tijd en ontspanning. Mogelijkheid om op termijn door te groeien tot Finance manager.De informele, familiale structuur zorgt ervoor dat je je al snel thuis voelt binnen de omgeving.Jouw inzet en toewijding wordt beloond met personeelsfeesten, bedrijfsuitstapjes of een gezellige lunch op vrijdag.Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie? Stuur dan snel een mailtje naar finance@legrand-associates.comDeze vacature wordt beheerd door Anneleen en Hélène (ref HD12142b) Niet de job waar je momenteel naar op zoek bent? Neem contact op met een van onze consultants en dan gaan we samen op zoek naar een geschikte opportuniteit.
Financial Controller / HR at Le Grand & Associates
Le Grand & Associates, Antwerp
Klinken doorgroeimogelijkheden jou als muziek in de oren? Voel jij je helemaal thuis in de gemoedelijke mentaliteit van een kmo? En ben jij dé persoon om een autonome functie met veel verantwoordelijkheid te bekleden? Solliciteer dan snel! Voor een familiale kmo gevestigd in Antwerpen zijn wij momenteel op zoek naar een Financial Controller. De onderneming is reeds tientallen jaren actief in de bouwsector. Als rechterhand van de zaakvoerder lever je een essentieel aandeel in de verdere uitbouw en optimalisatie van de financiële bedrijfsprocessen. Daarnaast ondersteun je jouw collega’s bij enkele HR-gerelateerde taken. TakenpakketAnalyse van de cijfers van de organisatieControle op de boekhoudingBudgettering ForecastsVerdere uitrol van Power BIOpzetten van nieuwe financiële- en/of boekhoudkundige proceduresOndersteuning HR-gerelateerde zaken waaronder payroll, loonsvoorbereiding etc.ProfielJe beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige rol.Je bent gestructureerd, betrokken en een initiatiefnemer.AanbodAantrekkelijk salaris in overeenstemming met verworven ervaring en competentiesEen bedrijfswagen en andere extralegale voordelen 32 vakantiedagenContract van onbepaalde duurMogelijkheid om op termijn door te groeien tot Finance managerVlakke, informele structuur met ruimte voor eigen inbreng en creativiteitGevarieerd takenpakket binnen meerdere domeinen Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie? Stuur dan snel een mailtje naar finance@legrand-associates.com Deze vacature wordt beheerd door Anneleen en Hélène (ref HDJ12704)Niet de job waar je momenteel naar op zoek bent? Neem contact op met een van onze consultants en dan gaan we samen op zoek naar een geschikte opportuniteit.
PAYROLL & HR ASSISTANT (4/5de) at Pauwels Sauzen
Pauwels Sauzen, Antwerp, Oelegem
BedrijfsdetailsPauwels NV is een dynamisch internationaal familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen; mayonaise, ketchup, pastasauzen, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Pauwels is toonaangevend in productie van sauzen voor retail, foodservice, co-packing en export/industrie. De sauzen van Pauwels verspreiden zich over de hele wereld in allerlei smaken en verpakkingen. Met een productie van ongeveer 100 miljoen kg en een omzet van meer dan 150 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenfabrikanten in Europa.Pauwels is sterk in kwaliteit, is efficiënt en biedt een uitstekende service. Met een ploeg van 280 personeelsleden, twee productiesites (Oelegem en Herent), gespecialiseerde R&D afdelingen en commerciële sites in België, Frankrijk (Parijs) en Engeland (Londen), blijft Pauwels investeren in haar medewerkers, machines met als doelstelling haar cliënteel de gewenste toegevoegde waarde te kunnen bieden. Door onze focus op ‘operational excellence’ gecombineerd met ondernemerschap weten we succesvol te zijn.Om verdere groei te realiseren, zoeken we voor de hoofdzetel in Oelegem een (m/v):PAYROLL & HR ASSISTANT (4/5de)AMINISTRATIEVE PROFESSIONAL MET EEN PASSIE VOOR CIJFERSFunctieAls Payroll & HR-Assistant sta je in voor het onderhouden van het tijdsregistratiesysteem, het uitvoeren van de loon- en personeelsadministratie van 175 medewerkers (arbeiders, bedienden en uitzendkrachten) rekening houdend met de geldende sociale wetgeving en richtlijnen binnen de organisatie.Je controleert de tijdsregistratie en verzorgt de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.Je staat in voor de administratieve ondersteuning van personeelsdossiers en aanverwante sociale documenten waaronder dossiers inzake tijdskrediet, educatief verlof, terugbetaling subsidies, berekening vakantierechten, hospitalisatie- en groepsverzekering, kinderbijslagfonds, opvolging medische onderzoeken, arbeidsongevallen, onthaalbeleid,…Je volgt operationeel en administratief de tewerkstelling van uitzendkrachten op zodat een correcte loonverwerking gegarandeerd wordt.Je maakt de maandelijkse HR rapporteringen tijdig op die betrekking hebben op het HR dashboard inzake absenteïsme, arbeidsongevallen, headcount, tewerkstellingsinformatie,…Je biedt ondersteuning en advies aan medewerkers, leidinggevenden m.b.t. administratie en communicatie.Je rapporteert aan de HR Manager.ProfielJe behaalde een bachelor diploma bij voorkeur personeelswetenschappen en je kan terugblikken op minstens 3 jaar relevante payroll ervaring;Je bent sterk met cijfers en kan zeer vlot werken met het Office pakket (Excel/ Word PowerPoint)Kennis van het payroll softwarepakket Blox (SD Worx) en Protime (tijdsregistratie) is een troef;Je hebt een goede kennis sociale wetgeving;Je bent nauwkeurig, administratief en organisatorisch sterk en weet dit te combineren met de nodige accuraatheid en discretie;Daarnaast ben je gedreven, enthousiast, kan je goed prioriteiten stellen en behoud je je zin voor verantwoordelijkheid;Voorts ben je kritisch ingesteld, stressbestendig en getuig je van de nodige professionaliteit en pro-activiteit met het oog op structuur en administratieve organisatie;Je beheerst vlot de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt basiskennis van het Engels en het Frans;AanbodEen uitdagende deeltijdse functie (tewerkstelling van 80%) met ADV-dagenJe komt terecht in een boeiende en stabiele onderneming met korte beslissingslijnen en een hoogtechnologisch productieproces waarin continu geïnvesteerd wordt.Je krijgt de nodige verantwoordelijkheid en een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.Daarnaast bieden wij je een toffe, afwisselende job met ruimte voor initiatief in een dynamische no nonsense en hands-on werkomgeving.Uit recent medewerkersonderzoek is gebleken dat de medewerkers bij Pauwels zeer geëngageerd en tevreden zijn.
HR Manager
Accent, Nokere, Flandre Occidentale, BE
Description de l'emploiAls HR manager gelegen in Nokere sta je in voor de dagelijkse organisatie en uitbouw van het HR beleid . Je HR-team bestaat uit een Payroll Officer die je aanstuurt . Zelf sta je in nauw contact met de CEO.Jouw verantwoordelijkheden:Je hebt een actieve rol in het rekruteren van nieuwe werknemers en je zorgt voor een professionele onboarding.Je bent het klankbord van de werknemersJe implementeert jouw ideeën omtrent coaching, training en evaluaties met de werknemersJe optimaliseert of vernieuwd processen binnen het HR - beleid om de retentiegraad te verhogenKortom zorg je voor een snelle en efficiëntie werking van het HR beleid om snel vacatures in te vullen en werknemers gelukkig en langdurig te houden.Description de l'emploiAls HR manager gelegen in Nokere sta je in voor de dagelijkse organisatie en uitbouw van het HR beleid . Je HR-team bestaat uit een Payroll Officer die je aanstuurt . Zelf sta je in nauw contact met de CEO.Jouw verantwoordelijkheden:Je hebt een actieve rol in het rekruteren van nieuwe werknemers en je zorgt voor een professionele onboarding.Je bent het klankbord van de werknemersJe implementeert jouw ideeën omtrent coaching, training en evaluaties met de werknemersJe optimaliseert of vernieuwd processen binnen het HR - beleid om de retentiegraad te verhogenKortom zorg je voor een snelle en efficiëntie werking van het HR beleid om snel vacatures in te vullen en werknemers gelukkig en langdurig te houden.Informations sur l'entrepriseDe profielen en onderdelen in dit bedrijf worden verwerkt tot screens, rolluiken en rolpoorten.Ze zijn een toonaangevende specialist in de productie van aluminium- en kunststofprofielen.Het ruime gamma wordt verwerkt in kwalitatieve producten met het oog op leefcomfort, veiligheid en energiezuinig wonen.Informations sur l'entrepriseDe profielen en onderdelen in dit bedrijf worden verwerkt tot screens, rolluiken en rolpoorten.Ze zijn een toonaangevende specialist in de productie van aluminium- en kunststofprofielen.Het ruime gamma wordt verwerkt in kwalitatieve producten met het oog op leefcomfort, veiligheid en energiezuinig wonen.Votre profilAls HR manager gelegen in Nokere heb je onderstaand profiel:Je genoot minimum een bachelor opleiding gecombineerd met minstens 3 jaar relevante werkervaring als HR manager.Je hebt een goede kennis en ervaring van sociale wetgevingJe hebt voldoende business intelligence om vernieuwde ideeën te introduceren in de ondernemingJe bent een echte people managerZo heb je dus al ervaring in zowel de hard als soft HR.Votre profilAls HR manager gelegen in Nokere heb je onderstaand profiel:Je genoot minimum een bachelor opleiding gecombineerd met minstens 3 jaar relevante werkervaring als HR manager.Je hebt een goede kennis en ervaring van sociale wetgevingJe hebt voldoende business intelligence om vernieuwde ideeën te introduceren in de ondernemingJe bent een echte people managerZo heb je dus al ervaring in zowel de hard als soft HR.Nous vous offronsOnze klant gelegen in Nokere biedt onderstaande zaken aan:onmiddellijk vast contractaantrekkelijke verloning + bedrijfswageneen verantwoordelijke functieopen werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijnNous vous offronsOnze klant gelegen in Nokere biedt onderstaande zaken aan:onmiddellijk vast contractaantrekkelijke verloning + bedrijfswageneen verantwoordelijke functieopen werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn
HR Manager
Accent, Nokere, Oost-Vlaanderen, BE
FunctieomschrijvingAls HR manager gelegen in Nokere sta je in voor de dagelijkse organisatie en uitbouw van het HR beleid . Je HR-team bestaat uit een Payroll Officer die je aanstuurt . Zelf sta je in nauw contact met de CEO.Jouw verantwoordelijkheden:Je hebt een actieve rol in het rekruteren van nieuwe werknemers en je zorgt voor een professionele onboarding.Je bent het klankbord van de werknemersJe implementeert jouw ideeën omtrent coaching, training en evaluaties met de werknemersJe optimaliseert of vernieuwd processen binnen het HR - beleid om de retentiegraad te verhogenKortom zorg je voor een snelle en efficiëntie werking van het HR beleid om snel vacatures in te vullen en werknemers gelukkig en langdurig te houden.FunctieomschrijvingAls HR manager gelegen in Nokere sta je in voor de dagelijkse organisatie en uitbouw van het HR beleid . Je HR-team bestaat uit een Payroll Officer die je aanstuurt . Zelf sta je in nauw contact met de CEO.Jouw verantwoordelijkheden:Je hebt een actieve rol in het rekruteren van nieuwe werknemers en je zorgt voor een professionele onboarding.Je bent het klankbord van de werknemersJe implementeert jouw ideeën omtrent coaching, training en evaluaties met de werknemersJe optimaliseert of vernieuwd processen binnen het HR - beleid om de retentiegraad te verhogenKortom zorg je voor een snelle en efficiëntie werking van het HR beleid om snel vacatures in te vullen en werknemers gelukkig en langdurig te houden.BedrijfsinformatieDe profielen en onderdelen in dit bedrijf worden verwerkt tot screens, rolluiken en rolpoorten.Ze zijn een toonaangevende specialist in de productie van aluminium- en kunststofprofielen.Het ruime gamma wordt verwerkt in kwalitatieve producten met het oog op leefcomfort, veiligheid en energiezuinig wonen.BedrijfsinformatieDe profielen en onderdelen in dit bedrijf worden verwerkt tot screens, rolluiken en rolpoorten.Ze zijn een toonaangevende specialist in de productie van aluminium- en kunststofprofielen.Het ruime gamma wordt verwerkt in kwalitatieve producten met het oog op leefcomfort, veiligheid en energiezuinig wonen.Jouw profielAls HR manager gelegen in Nokere heb je onderstaand profiel:Je genoot minimum een bachelor opleiding gecombineerd met minstens 3 jaar relevante werkervaring als HR manager.Je hebt een goede kennis en ervaring van sociale wetgevingJe hebt voldoende business intelligence om vernieuwde ideeën te introduceren in de ondernemingJe bent een echte people managerZo heb je dus al ervaring in zowel de hard als soft HR.Jouw profielAls HR manager gelegen in Nokere heb je onderstaand profiel:Je genoot minimum een bachelor opleiding gecombineerd met minstens 3 jaar relevante werkervaring als HR manager.Je hebt een goede kennis en ervaring van sociale wetgevingJe hebt voldoende business intelligence om vernieuwde ideeën te introduceren in de ondernemingJe bent een echte people managerZo heb je dus al ervaring in zowel de hard als soft HR.Wij bieden jouOnze klant gelegen in Nokere biedt onderstaande zaken aan:onmiddellijk vast contractaantrekkelijke verloning + bedrijfswageneen verantwoordelijke functieopen werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijnWij bieden jouOnze klant gelegen in Nokere biedt onderstaande zaken aan:onmiddellijk vast contractaantrekkelijke verloning + bedrijfswageneen verantwoordelijke functieopen werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn
Compensation & Benefits Manager
Accent, Roeselare, Flandre-Orientale, BE
Description de l'emploiJe komt toe op kantoor en installeert je aan je gloednieuwe bureau in een splinternieuw ingericht kantoor. Je nipt van je Nespresso en overloopt je to do's van die dag. Wat je allemaal op die to do kan vinden?Ontwikkelen van comp & ben beleid adhv projecten (flex plan, variabele verloningen, IP ruling, LTIP, …) in lijn met bedrijfswaarden en strategie om een effectief, innovatief en fiscaal geoptimaliseerd verloningssysteem te komen.Documenteren van comp & ben beleid en proceduresMonitoren en analyseren van payroll costsUitvoeren van loonstudies (interne + externe benchmarks)Uitwerken en optimaliseren van processen, systemen en procedures teneinde een efficiënt en innovatief HR beleid te voerenOpvolgen van variabele uitbetalingen via warranten en CAO90Beheer van senior management compensationCreëren van een draagvlak en overdragen van kennis teneinde een geslaagd veranderingsproces te bekomen en de continuïteit op lange termijn te garanderen.Bouwen en onderhouden van een netwerk van contacten binnen de organisatie teneinde op basis van zijn vakbekwaamheid en inzicht in de behoeften van het bedrijf, het voortouw te nemen in de identificatie van kansen/bedreigingen.Onderhandelen van het arbeidsreglement en onderhouden van informele en formele contacten met de diverse syndicale overlegorganen teneinde een positief sociaal klimaat te creëren en personeelsproblemen te voorkomen.Communiceren van HR policy's van de organisatie en fungeren als aanspreekpunt bij vragen hierover teneinde een goede navolging van het globale bedrijfsbeleid te bewerkstelligen en bij te sturen waar nodig.Strategische contacten leggen en onderhouden met sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen en providers van HR diensten en toolsNegotiëren van contracten en budgetopvolgingMonitoren, analyseren en communiceren van HR DataKPI based targets bepalen en communicerenDescription de l'emploiJe komt toe op kantoor en installeert je aan je gloednieuwe bureau in een splinternieuw ingericht kantoor. Je nipt van je Nespresso en overloopt je to do's van die dag. Wat je allemaal op die to do kan vinden?Ontwikkelen van comp & ben beleid adhv projecten (flex plan, variabele verloningen, IP ruling, LTIP, …) in lijn met bedrijfswaarden en strategie om een effectief, innovatief en fiscaal geoptimaliseerd verloningssysteem te komen.Documenteren van comp & ben beleid en proceduresMonitoren en analyseren van payroll costsUitvoeren van loonstudies (interne + externe benchmarks)Uitwerken en optimaliseren van processen, systemen en procedures teneinde een efficiënt en innovatief HR beleid te voerenOpvolgen van variabele uitbetalingen via warranten en CAO90Beheer van senior management compensationCreëren van een draagvlak en overdragen van kennis teneinde een geslaagd veranderingsproces te bekomen en de continuïteit op lange termijn te garanderen.Bouwen en onderhouden van een netwerk van contacten binnen de organisatie teneinde op basis van zijn vakbekwaamheid en inzicht in de behoeften van het bedrijf, het voortouw te nemen in de identificatie van kansen/bedreigingen.Onderhandelen van het arbeidsreglement en onderhouden van informele en formele contacten met de diverse syndicale overlegorganen teneinde een positief sociaal klimaat te creëren en personeelsproblemen te voorkomen.Communiceren van HR policy's van de organisatie en fungeren als aanspreekpunt bij vragen hierover teneinde een goede navolging van het globale bedrijfsbeleid te bewerkstelligen en bij te sturen waar nodig.Strategische contacten leggen en onderhouden met sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen en providers van HR diensten en toolsNegotiëren van contracten en budgetopvolgingMonitoren, analyseren en communiceren van HR DataKPI based targets bepalen en communicerenInformations sur l'entrepriseHet Accent Support Center is op zoek naar een Compensation en Benefits Manager.Accent Support Center? Van hieruit supporten wij de Accent kantoren op niveau van HR payroll, Sociale wetgeving, IT, Finance, Marketing, Fleet & Procurement, … Ter aanvulling van het leukste HR team in West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar iemand die het volledige takenpakket en de verantwoordelijkheden van Comp en Ben op zich kan nemen. Eens je in deze functie stapt ben je mee verantwoordelijke om het verloningsbeleid verder te optimaliseren om steeds in lijn te zijn met de nieuwe business vereisten en de verwachtingen van onze werknemers. Je zal daarnaast ook je schouders zetten onder ruimere HR projecten.Informations sur l'entrepriseHet Accent Support Center is op zoek naar een Compensation en Benefits Manager.Accent Support Center? Van hieruit supporten wij de Accent kantoren op niveau van HR payroll, Sociale wetgeving, IT, Finance, Marketing, Fleet & Procurement, … Ter aanvulling van het leukste HR team in West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar iemand die het volledige takenpakket en de verantwoordelijkheden van Comp en Ben op zich kan nemen. Eens je in deze functie stapt ben je mee verantwoordelijke om het verloningsbeleid verder te optimaliseren om steeds in lijn te zijn met de nieuwe business vereisten en de verwachtingen van onze werknemers. Je zal daarnaast ook je schouders zetten onder ruimere HR projecten.Votre profilWe zoeken in de eerste plaats een enthousiasmerende persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit en daarnaast ook:Master HR/Economie of;Een aantal jaar ervaring in een Comp & Ben domein bij voorkeur binnen een grotere onderneming;Kennis van sociaal-juridische wetgeving;Een sterk analytische mindset, klaar om projecten te trekken;Ervaring in project management;Sterke out-of-the-box/creatieve mindset;Op de hoogte van nieuwste trendsKennis mbt aanvragen van rullings is een troefJe houdt van verandering en dynamiek en bent resultaat gericht;Votre profilWe zoeken in de eerste plaats een enthousiasmerende persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit en daarnaast ook:Master HR/Economie of;Een aantal jaar ervaring in een Comp & Ben domein bij voorkeur binnen een grotere onderneming;Kennis van sociaal-juridische wetgeving;Een sterk analytische mindset, klaar om projecten te trekken;Ervaring in project management;Sterke out-of-the-box/creatieve mindset;Op de hoogte van nieuwste trendsKennis mbt aanvragen van rullings is een troefJe houdt van verandering en dynamiek en bent resultaat gericht;Nous vous offronsHet Accent Support Center zorgt voor een dynamische omgeving waar we elke middag samen met de collega's in een gezellige lounge lunchen en nadien nog een partijtje pingpong spelen. Move over, Google!Interne en externe opleidingen maken van jou nog meer een expert in jouw domein.32 dagen verlof. Begin al maar te dromen over de bestemmingen die je straks kunt afvinken op je bucketlist. Dit wel enkel als je belooft om nadien ook terug te keren.Flexibele uren, dus geen reden meer om een ‘bad hairday' te hebben.Motiverend salarispakket, hospitalisatie- en groepsverzekering,… Jij beslist waar je prioriteiten liggen. Ons flex plan laat je de keuze om je loon in te zetten op nog meer opleiding, upgrade wagen, meer verlof,…Nous vous offronsHet Accent Support Center zorgt voor een dynamische omgeving waar we elke middag samen met de collega's in een gezellige lounge lunchen en nadien nog een partijtje pingpong spelen. Move over, Google!Interne en externe opleidingen maken van jou nog meer een expert in jouw domein.32 dagen verlof. Begin al maar te dromen over de bestemmingen die je straks kunt afvinken op je bucketlist. Dit wel enkel als je belooft om nadien ook terug te keren.Flexibele uren, dus geen reden meer om een ‘bad hairday' te hebben.Motiverend salarispakket, hospitalisatie- en groepsverzekering,… Jij beslist waar je prioriteiten liggen. Ons flex plan laat je de keuze om je loon in te zetten op nog meer opleiding, upgrade wagen, meer verlof,…
Compensation & Benefits Manager
Accent, Roeselare, West-Vlaanderen, BE
FunctieomschrijvingJe komt toe op kantoor en installeert je aan je gloednieuwe bureau in een splinternieuw ingericht kantoor. Je nipt van je Nespresso en overloopt je to do's van die dag. Wat je allemaal op die to do kan vinden?Ontwikkelen van comp & ben beleid adhv projecten (flex plan, variabele verloningen, IP ruling, LTIP, …) in lijn met bedrijfswaarden en strategie om een effectief, innovatief en fiscaal geoptimaliseerd verloningssysteem te komen.Documenteren van comp & ben beleid en proceduresMonitoren en analyseren van payroll costsUitvoeren van loonstudies (interne + externe benchmarks)Uitwerken en optimaliseren van processen, systemen en procedures teneinde een efficiënt en innovatief HR beleid te voerenOpvolgen van variabele uitbetalingen via warranten en CAO90Beheer van senior management compensationCreëren van een draagvlak en overdragen van kennis teneinde een geslaagd veranderingsproces te bekomen en de continuïteit op lange termijn te garanderen.Bouwen en onderhouden van een netwerk van contacten binnen de organisatie teneinde op basis van zijn vakbekwaamheid en inzicht in de behoeften van het bedrijf, het voortouw te nemen in de identificatie van kansen/bedreigingen.Onderhandelen van het arbeidsreglement en onderhouden van informele en formele contacten met de diverse syndicale overlegorganen teneinde een positief sociaal klimaat te creëren en personeelsproblemen te voorkomen.Communiceren van HR policy's van de organisatie en fungeren als aanspreekpunt bij vragen hierover teneinde een goede navolging van het globale bedrijfsbeleid te bewerkstelligen en bij te sturen waar nodig.Strategische contacten leggen en onderhouden met sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen en providers van HR diensten en toolsNegotiëren van contracten en budgetopvolgingMonitoren, analyseren en communiceren van HR DataKPI based targets bepalen en communicerenFunctieomschrijvingJe komt toe op kantoor en installeert je aan je gloednieuwe bureau in een splinternieuw ingericht kantoor. Je nipt van je Nespresso en overloopt je to do's van die dag. Wat je allemaal op die to do kan vinden?Ontwikkelen van comp & ben beleid adhv projecten (flex plan, variabele verloningen, IP ruling, LTIP, …) in lijn met bedrijfswaarden en strategie om een effectief, innovatief en fiscaal geoptimaliseerd verloningssysteem te komen.Documenteren van comp & ben beleid en proceduresMonitoren en analyseren van payroll costsUitvoeren van loonstudies (interne + externe benchmarks)Uitwerken en optimaliseren van processen, systemen en procedures teneinde een efficiënt en innovatief HR beleid te voerenOpvolgen van variabele uitbetalingen via warranten en CAO90Beheer van senior management compensationCreëren van een draagvlak en overdragen van kennis teneinde een geslaagd veranderingsproces te bekomen en de continuïteit op lange termijn te garanderen.Bouwen en onderhouden van een netwerk van contacten binnen de organisatie teneinde op basis van zijn vakbekwaamheid en inzicht in de behoeften van het bedrijf, het voortouw te nemen in de identificatie van kansen/bedreigingen.Onderhandelen van het arbeidsreglement en onderhouden van informele en formele contacten met de diverse syndicale overlegorganen teneinde een positief sociaal klimaat te creëren en personeelsproblemen te voorkomen.Communiceren van HR policy's van de organisatie en fungeren als aanspreekpunt bij vragen hierover teneinde een goede navolging van het globale bedrijfsbeleid te bewerkstelligen en bij te sturen waar nodig.Strategische contacten leggen en onderhouden met sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen en providers van HR diensten en toolsNegotiëren van contracten en budgetopvolgingMonitoren, analyseren en communiceren van HR DataKPI based targets bepalen en communicerenBedrijfsinformatieHet Accent Support Center is op zoek naar een Compensation en Benefits Manager.Accent Support Center? Van hieruit supporten wij de Accent kantoren op niveau van HR payroll, Sociale wetgeving, IT, Finance, Marketing, Fleet & Procurement, … Ter aanvulling van het leukste HR team in West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar iemand die het volledige takenpakket en de verantwoordelijkheden van Comp en Ben op zich kan nemen. Eens je in deze functie stapt ben je mee verantwoordelijke om het verloningsbeleid verder te optimaliseren om steeds in lijn te zijn met de nieuwe business vereisten en de verwachtingen van onze werknemers. Je zal daarnaast ook je schouders zetten onder ruimere HR projecten.BedrijfsinformatieHet Accent Support Center is op zoek naar een Compensation en Benefits Manager.Accent Support Center? Van hieruit supporten wij de Accent kantoren op niveau van HR payroll, Sociale wetgeving, IT, Finance, Marketing, Fleet & Procurement, … Ter aanvulling van het leukste HR team in West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar iemand die het volledige takenpakket en de verantwoordelijkheden van Comp en Ben op zich kan nemen. Eens je in deze functie stapt ben je mee verantwoordelijke om het verloningsbeleid verder te optimaliseren om steeds in lijn te zijn met de nieuwe business vereisten en de verwachtingen van onze werknemers. Je zal daarnaast ook je schouders zetten onder ruimere HR projecten.Jouw profielWe zoeken in de eerste plaats een enthousiasmerende persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit en daarnaast ook:Master HR/Economie of;Een aantal jaar ervaring in een Comp & Ben domein bij voorkeur binnen een grotere onderneming;Kennis van sociaal-juridische wetgeving;Een sterk analytische mindset, klaar om projecten te trekken;Ervaring in project management;Sterke out-of-the-box/creatieve mindset;Op de hoogte van nieuwste trendsKennis mbt aanvragen van rullings is een troefJe houdt van verandering en dynamiek en bent resultaat gericht;Jouw profielWe zoeken in de eerste plaats een enthousiasmerende persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit en daarnaast ook:Master HR/Economie of;Een aantal jaar ervaring in een Comp & Ben domein bij voorkeur binnen een grotere onderneming;Kennis van sociaal-juridische wetgeving;Een sterk analytische mindset, klaar om projecten te trekken;Ervaring in project management;Sterke out-of-the-box/creatieve mindset;Op de hoogte van nieuwste trendsKennis mbt aanvragen van rullings is een troefJe houdt van verandering en dynamiek en bent resultaat gericht;Wij bieden jouHet Accent Support Center zorgt voor een dynamische omgeving waar we elke middag samen met de collega's in een gezellige lounge lunchen en nadien nog een partijtje pingpong spelen. Move over, Google!Interne en externe opleidingen maken van jou nog meer een expert in jouw domein.32 dagen verlof. Begin al maar te dromen over de bestemmingen die je straks kunt afvinken op je bucketlist. Dit wel enkel als je belooft om nadien ook terug te keren.Flexibele uren, dus geen reden meer om een ‘bad hairday' te hebben.Motiverend salarispakket, hospitalisatie- en groepsverzekering,… Jij beslist waar je prioriteiten liggen. Ons flex plan laat je de keuze om je loon in te zetten op nog meer opleiding, upgrade wagen, meer verlof,…Wij bieden jouHet Accent Support Center zorgt voor een dynamische omgeving waar we elke middag samen met de collega's in een gezellige lounge lunchen en nadien nog een partijtje pingpong spelen. Move over, Google!Interne en externe opleidingen maken van jou nog meer een expert in jouw domein.32 dagen verlof. Begin al maar te dromen over de bestemmingen die je straks kunt afvinken op je bucketlist. Dit wel enkel als je belooft om nadien ook terug te keren.Flexibele uren, dus geen reden meer om een ‘bad hairday' te hebben.Motiverend salarispakket, hospitalisatie- en groepsverzekering,… Jij beslist waar je prioriteiten liggen. Ons flex plan laat je de keuze om je loon in te zetten op nog meer opleiding, upgrade wagen, meer verlof,…
Facility Coördinator parttime
Accent, Vilvorde, Brabant Flamand, BE
Description de l'emploiEen greep uit het takenpakket voor de vacature als Facility Coördinator parttime regio Vilvoorde:Het zelfstandig afhandelen van facilitaire vragen/meldingen in het helpdesksysteem FMIS-Topdesk.Het aansturen van de juiste partijen om deze vragen/meldingen op te lossen.Het onderhouden van een nauw contact met leveranciers en collega's zodat je iedere actie die uitgezet wordt nauwgezet kan registeren.Het aansturen van diverse facilitaire leveranciers waaronder: receptie, post – en reprodiensten, reparatie- en onderhoudsactiviteiten, schoonmaak en afvalverwerking, automatenvoorziening, … .Het opvolgen van de kantoorindeling en de regie van interne verhuizingen en (kleine) verbouwingen.Het assisteren bij interne evenementen.Het bewaken van de SLA's, het controleren van facturen, het opvolgen van dagrapportages.Het zelfstandig uitvoeren van facilitaire (bijvoorbeeld inkoop) projecten en een bijdrage leveren aan overkoepelende projecten met de Facility Manager.In deze functie rapporteer je aan de Facility Manager Benelux.Je levert een actieve bijdrage aan de verdere groei van onze organisatie.Kortom, een ideale functie voor een ambitieuze professional.Description de l'emploiEen greep uit het takenpakket voor de vacature als Facility Coördinator parttime regio Vilvoorde:Het zelfstandig afhandelen van facilitaire vragen/meldingen in het helpdesksysteem FMIS-Topdesk.Het aansturen van de juiste partijen om deze vragen/meldingen op te lossen.Het onderhouden van een nauw contact met leveranciers en collega's zodat je iedere actie die uitgezet wordt nauwgezet kan registeren.Het aansturen van diverse facilitaire leveranciers waaronder: receptie, post – en reprodiensten, reparatie- en onderhoudsactiviteiten, schoonmaak en afvalverwerking, automatenvoorziening, … .Het opvolgen van de kantoorindeling en de regie van interne verhuizingen en (kleine) verbouwingen.Het assisteren bij interne evenementen.Het bewaken van de SLA's, het controleren van facturen, het opvolgen van dagrapportages.Het zelfstandig uitvoeren van facilitaire (bijvoorbeeld inkoop) projecten en een bijdrage leveren aan overkoepelende projecten met de Facility Manager.In deze functie rapporteer je aan de Facility Manager Benelux.Je levert een actieve bijdrage aan de verdere groei van onze organisatie.Kortom, een ideale functie voor een ambitieuze professional.Informations sur l'entrepriseOnze klant is al meer dan 48 jaar marktleider op parfumeriegebied met 125 winkels in België. Hun sterke punten zijn een breed assortiment, persoonlijk advies, kwaliteit en aantrekkelijke prijzen. Als werkgever hebben zij veel te bieden: een professionele en ambitieuze organisatie, een moderne werkplek en betrokken en deskundige collega's. Ze zijn werkzaam in de cosmeticasector. Voor deze functie kom je als Facility Coördinator parttime terecht in het hoofdkantoor te Vilvoorde. Het bedrijf is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.Informations sur l'entrepriseOnze klant is al meer dan 48 jaar marktleider op parfumeriegebied met 125 winkels in België. Hun sterke punten zijn een breed assortiment, persoonlijk advies, kwaliteit en aantrekkelijke prijzen. Als werkgever hebben zij veel te bieden: een professionele en ambitieuze organisatie, een moderne werkplek en betrokken en deskundige collega's. Ze zijn werkzaam in de cosmeticasector. Voor deze functie kom je als Facility Coördinator parttime terecht in het hoofdkantoor te Vilvoorde. Het bedrijf is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.Votre profilVoor de vacature als Facility Coördinator parttime regio Vilvoorde zoeken we iemand die zichzelf in het volgende plaatje ziet passen:Je voelt je thuis in een organisatie met een informele werkomgeving waar verantwoordelijkheid, teamwork, ondernemerschap en een goede sfeer de belangrijkste uitgangspunten zijn.Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor diploma facility management.Je hebt minstens een half jaar ervaring in een soortgelijke functie.Je hebt een vlotte kennis van Excel, Word, Outlook.Je hebt een vlotte kennis Nederlands en Frans (en Engels).Je bent resultaat- en klantgericht, pragmatisch, flexibel.Votre profilVoor de vacature als Facility Coördinator parttime regio Vilvoorde zoeken we iemand die zichzelf in het volgende plaatje ziet passen:Je voelt je thuis in een organisatie met een informele werkomgeving waar verantwoordelijkheid, teamwork, ondernemerschap en een goede sfeer de belangrijkste uitgangspunten zijn.Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor diploma facility management.Je hebt minstens een half jaar ervaring in een soortgelijke functie.Je hebt een vlotte kennis van Excel, Word, Outlook.Je hebt een vlotte kennis Nederlands en Frans (en Engels).Je bent resultaat- en klantgericht, pragmatisch, flexibel.Nous vous offronsVoor je inzet als Facility Coördinator parttime biedt onze klant je een moderne werkplek en betrokken en deskundige collega's. Je zal werken in een professionele en ambitieuze organisatie waar doorgroeimogelijkheden zijn. Je zal werken in een rooster van 24/week, verdeeld over 3-5 werkdagen. Je werkt met glijdende uren, jij kiest zelf wanneer je je werkdag start en eindigt. Je begint tussen 8u en 10u en eindigt tussen 16u en 18u. Naast je vast salaris wordt het woon-werkverkeer terugbetaald, krijg je maaltijdcheques van €8/ gewerkte dag, en een hospitalisatieverzekering wanneer je vast in dienst treedt.Nous vous offronsVoor je inzet als Facility Coördinator parttime biedt onze klant je een moderne werkplek en betrokken en deskundige collega's. Je zal werken in een professionele en ambitieuze organisatie waar doorgroeimogelijkheden zijn. Je zal werken in een rooster van 24/week, verdeeld over 3-5 werkdagen. Je werkt met glijdende uren, jij kiest zelf wanneer je je werkdag start en eindigt. Je begint tussen 8u en 10u en eindigt tussen 16u en 18u. Naast je vast salaris wordt het woon-werkverkeer terugbetaald, krijg je maaltijdcheques van €8/ gewerkte dag, en een hospitalisatieverzekering wanneer je vast in dienst treedt.
Facility Coördinator parttime
Accent, Vilvoorde, Vlaams Brabant, BE
FunctieomschrijvingEen greep uit het takenpakket voor de vacature als Facility Coördinator parttime regio Vilvoorde:Het zelfstandig afhandelen van facilitaire vragen/meldingen in het helpdesksysteem FMIS-Topdesk.Het aansturen van de juiste partijen om deze vragen/meldingen op te lossen.Het onderhouden van een nauw contact met leveranciers en collega's zodat je iedere actie die uitgezet wordt nauwgezet kan registeren.Het aansturen van diverse facilitaire leveranciers waaronder: receptie, post – en reprodiensten, reparatie- en onderhoudsactiviteiten, schoonmaak en afvalverwerking, automatenvoorziening, … .Het opvolgen van de kantoorindeling en de regie van interne verhuizingen en (kleine) verbouwingen.Het assisteren bij interne evenementen.Het bewaken van de SLA's, het controleren van facturen, het opvolgen van dagrapportages.Het zelfstandig uitvoeren van facilitaire (bijvoorbeeld inkoop) projecten en een bijdrage leveren aan overkoepelende projecten met de Facility Manager.In deze functie rapporteer je aan de Facility Manager Benelux.Je levert een actieve bijdrage aan de verdere groei van onze organisatie.Kortom, een ideale functie voor een ambitieuze professional.FunctieomschrijvingEen greep uit het takenpakket voor de vacature als Facility Coördinator parttime regio Vilvoorde:Het zelfstandig afhandelen van facilitaire vragen/meldingen in het helpdesksysteem FMIS-Topdesk.Het aansturen van de juiste partijen om deze vragen/meldingen op te lossen.Het onderhouden van een nauw contact met leveranciers en collega's zodat je iedere actie die uitgezet wordt nauwgezet kan registeren.Het aansturen van diverse facilitaire leveranciers waaronder: receptie, post – en reprodiensten, reparatie- en onderhoudsactiviteiten, schoonmaak en afvalverwerking, automatenvoorziening, … .Het opvolgen van de kantoorindeling en de regie van interne verhuizingen en (kleine) verbouwingen.Het assisteren bij interne evenementen.Het bewaken van de SLA's, het controleren van facturen, het opvolgen van dagrapportages.Het zelfstandig uitvoeren van facilitaire (bijvoorbeeld inkoop) projecten en een bijdrage leveren aan overkoepelende projecten met de Facility Manager.In deze functie rapporteer je aan de Facility Manager Benelux.Je levert een actieve bijdrage aan de verdere groei van onze organisatie.Kortom, een ideale functie voor een ambitieuze professional.BedrijfsinformatieOnze klant is al meer dan 48 jaar marktleider op parfumeriegebied met 125 winkels in België. Hun sterke punten zijn een breed assortiment, persoonlijk advies, kwaliteit en aantrekkelijke prijzen. Als werkgever hebben zij veel te bieden: een professionele en ambitieuze organisatie, een moderne werkplek en betrokken en deskundige collega's. Ze zijn werkzaam in de cosmeticasector. Voor deze functie kom je als Facility Coördinator parttime terecht in het hoofdkantoor te Vilvoorde. Het bedrijf is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.BedrijfsinformatieOnze klant is al meer dan 48 jaar marktleider op parfumeriegebied met 125 winkels in België. Hun sterke punten zijn een breed assortiment, persoonlijk advies, kwaliteit en aantrekkelijke prijzen. Als werkgever hebben zij veel te bieden: een professionele en ambitieuze organisatie, een moderne werkplek en betrokken en deskundige collega's. Ze zijn werkzaam in de cosmeticasector. Voor deze functie kom je als Facility Coördinator parttime terecht in het hoofdkantoor te Vilvoorde. Het bedrijf is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.Jouw profielVoor de vacature als Facility Coördinator parttime regio Vilvoorde zoeken we iemand die zichzelf in het volgende plaatje ziet passen:Je voelt je thuis in een organisatie met een informele werkomgeving waar verantwoordelijkheid, teamwork, ondernemerschap en een goede sfeer de belangrijkste uitgangspunten zijn.Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor diploma facility management.Je hebt minstens een half jaar ervaring in een soortgelijke functie.Je hebt een vlotte kennis van Excel, Word, Outlook.Je hebt een vlotte kennis Nederlands en Frans (en Engels).Je bent resultaat- en klantgericht, pragmatisch, flexibel.Jouw profielVoor de vacature als Facility Coördinator parttime regio Vilvoorde zoeken we iemand die zichzelf in het volgende plaatje ziet passen:Je voelt je thuis in een organisatie met een informele werkomgeving waar verantwoordelijkheid, teamwork, ondernemerschap en een goede sfeer de belangrijkste uitgangspunten zijn.Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor diploma facility management.Je hebt minstens een half jaar ervaring in een soortgelijke functie.Je hebt een vlotte kennis van Excel, Word, Outlook.Je hebt een vlotte kennis Nederlands en Frans (en Engels).Je bent resultaat- en klantgericht, pragmatisch, flexibel.Wij bieden jouVoor je inzet als Facility Coördinator parttime biedt onze klant je een moderne werkplek en betrokken en deskundige collega's. Je zal werken in een professionele en ambitieuze organisatie waar doorgroeimogelijkheden zijn. Je zal werken in een rooster van 24/week, verdeeld over 3-5 werkdagen. Je werkt met glijdende uren, jij kiest zelf wanneer je je werkdag start en eindigt. Je begint tussen 8u en 10u en eindigt tussen 16u en 18u. Naast je vast salaris wordt het woon-werkverkeer terugbetaald, krijg je maaltijdcheques van €8/ gewerkte dag, en een hospitalisatieverzekering wanneer je vast in dienst treedt.Wij bieden jouVoor je inzet als Facility Coördinator parttime biedt onze klant je een moderne werkplek en betrokken en deskundige collega's. Je zal werken in een professionele en ambitieuze organisatie waar doorgroeimogelijkheden zijn. Je zal werken in een rooster van 24/week, verdeeld over 3-5 werkdagen. Je werkt met glijdende uren, jij kiest zelf wanneer je je werkdag start en eindigt. Je begint tussen 8u en 10u en eindigt tussen 16u en 18u. Naast je vast salaris wordt het woon-werkverkeer terugbetaald, krijg je maaltijdcheques van €8/ gewerkte dag, en een hospitalisatieverzekering wanneer je vast in dienst treedt.
Logisitiek coördinator
Accent, Drongen, Flandre Occidentale, BE
Description de l'emploiAls logistiek coordinator ben je, samen met onze Quality Manager, de stuwende kracht naar een vlekkeloze serviceverlening want kwaliteit is je dagelijkse zuurstof:Je behoudt het overzicht over onze dagelijkse kwaliteitsprocessen en zorgt ervoor dat de procedures up to date zijn en toegepast wordenJe staat in voor de voorbereiding van interne en externe audits en je zal hier ook actief aan deelnemenJe zal samen met het team werken aan verbeterprojecten binnen de organisatieJe ondersteunt het management in hun dagelijkse taken en zal dagelijks met hen overleggenDescription de l'emploiAls logistiek coordinator ben je, samen met onze Quality Manager, de stuwende kracht naar een vlekkeloze serviceverlening want kwaliteit is je dagelijkse zuurstof:Je behoudt het overzicht over onze dagelijkse kwaliteitsprocessen en zorgt ervoor dat de procedures up to date zijn en toegepast wordenJe staat in voor de voorbereiding van interne en externe audits en je zal hier ook actief aan deelnemenJe zal samen met het team werken aan verbeterprojecten binnen de organisatieJe ondersteunt het management in hun dagelijkse taken en zal dagelijks met hen overleggenInformations sur l'entrepriseOnze klant is een jong en snelgroeiend familiebedrijf. Ze zijn ondertussen uitgegroeid tot een gevestigde waarde binnen de sector. Dagelijks verzorgen ze de distributie en opslag van medicijnen binnen de Benelux waarbij ze 24/7 klaar staan voor urgenties.Informations sur l'entrepriseOnze klant is een jong en snelgroeiend familiebedrijf. Ze zijn ondertussen uitgegroeid tot een gevestigde waarde binnen de sector. Dagelijks verzorgen ze de distributie en opslag van medicijnen binnen de Benelux waarbij ze 24/7 klaar staan voor urgenties.Votre profilAls logistiek coördinator blink je uit in de volgende zaken:Orde en netheid. Je bent nauwkeurig en weet je werk goed te organiserenJe bent een administratieve duizendpootHet bepalen van de juiste prioriteitenJe uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels is een must bij de interne en externe relatiesMinimaal een bachelor diploma of enkele jaren ervaring in een customer service functie of een kwaliteit gerelateerde functie binnen een service verlenend bedrijfJe hebt ervaring met ERP pakketten (WMS, TMS, QMS) of de wil om deze onder de knie te krijgen.Votre profilAls logistiek coördinator blink je uit in de volgende zaken:Orde en netheid. Je bent nauwkeurig en weet je werk goed te organiserenJe bent een administratieve duizendpootHet bepalen van de juiste prioriteitenJe uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels is een must bij de interne en externe relatiesMinimaal een bachelor diploma of enkele jaren ervaring in een customer service functie of een kwaliteit gerelateerde functie binnen een service verlenend bedrijfJe hebt ervaring met ERP pakketten (WMS, TMS, QMS) of de wil om deze onder de knie te krijgen.Nous vous offronsOnze klant biedt de transportplanner (distributie) een doorgedreven interne opleiding en een interessant loonpakket aangevuld met extralegale voordelen. Daarnaast bieden zij ook:Uitdagende en boeiende functieAutonomie & verantwoordelijkheidComform loon met aanvullende extra legale voordelenVlotte bereikbaarheid en parking voor de deurNous vous offronsOnze klant biedt de transportplanner (distributie) een doorgedreven interne opleiding en een interessant loonpakket aangevuld met extralegale voordelen. Daarnaast bieden zij ook:Uitdagende en boeiende functieAutonomie & verantwoordelijkheidComform loon met aanvullende extra legale voordelenVlotte bereikbaarheid en parking voor de deur
HR Manager
Accent, Melsele, Flandre Occidentale, BE
Description de l'emploiAls HR Manager fungeer je als aanspreekpunt voor management,leidinggevenden en medewerkers. Jouw invloed zorgt voor een laagdrempelig en toegankelijk HR beleid:Je staat in voor de het volledige payroll proces en beheer van onzemedewerkers;Als HR Manager zal je ook support geven aan medebedrijven uitde Group;Je volgt de evoluties en ontwikkelingen op vlak van HR op de voetop, zodat je niet alleen jouw geloofwaardigheid kan verstevigen maar ook de nodige service op sociaal juridisch vlak kan verlenen aan medewerkers, collega's en management gefundeerd op actuele kennis;Je verschaft standaard en ad hoc rapporten aan het management en vertaalt deze data naar concrete adviezen of acties;Vanuit jouw expertise inzake rekrutering ga je actief op zoek naarmatching DNA;Vermits je maar 1 keer een goede indruk als werkgever kan nalaten, weet je als geen ander hoe je correct een nieuwe medewerker moet onboarden;Onze groep vennootschappen deelt een collectieve visie inzakepersoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Je neemt het voortouw in de opvolging, begeleiding, sturing en doorgroei van collega's. Begeleiding wordt verleend door middel van opleidingen en change management;Binnen jouw functie zal je een actief lid worden van ons Management Team en zal je het niveau van de rol van HR Director verhogen tot een Business Partner level. Je zal enerzijds het Management Team ondersteunen en daarnaast onze core values uitdragen;Je zal betrokken worden in diverse HR projecten en bent enthousiast om bij te dragen tot de evaluatie en optimalisatie van de actuele HR processen;Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van demedewerkers centraal staat. Veiligheid draag je hierbij hoog in hetvaandel.Je werkt samen met de HR Director van de SupplyPoint Group en de andere Managers van de verschillende divisies.Description de l'emploiAls HR Manager fungeer je als aanspreekpunt voor management,leidinggevenden en medewerkers. Jouw invloed zorgt voor een laagdrempelig en toegankelijk HR beleid:Je staat in voor de het volledige payroll proces en beheer van onzemedewerkers;Als HR Manager zal je ook support geven aan medebedrijven uitde Group;Je volgt de evoluties en ontwikkelingen op vlak van HR op de voetop, zodat je niet alleen jouw geloofwaardigheid kan verstevigen maar ook de nodige service op sociaal juridisch vlak kan verlenen aan medewerkers, collega's en management gefundeerd op actuele kennis;Je verschaft standaard en ad hoc rapporten aan het management en vertaalt deze data naar concrete adviezen of acties;Vanuit jouw expertise inzake rekrutering ga je actief op zoek naarmatching DNA;Vermits je maar 1 keer een goede indruk als werkgever kan nalaten, weet je als geen ander hoe je correct een nieuwe medewerker moet onboarden;Onze groep vennootschappen deelt een collectieve visie inzakepersoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Je neemt het voortouw in de opvolging, begeleiding, sturing en doorgroei van collega's. Begeleiding wordt verleend door middel van opleidingen en change management;Binnen jouw functie zal je een actief lid worden van ons Management Team en zal je het niveau van de rol van HR Director verhogen tot een Business Partner level. Je zal enerzijds het Management Team ondersteunen en daarnaast onze core values uitdragen;Je zal betrokken worden in diverse HR projecten en bent enthousiast om bij te dragen tot de evaluatie en optimalisatie van de actuele HR processen;Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van demedewerkers centraal staat. Veiligheid draag je hierbij hoog in hetvaandel.Je werkt samen met de HR Director van de SupplyPoint Group en de andere Managers van de verschillende divisies.Informations sur l'entrepriseOnze klant in specialist in een nichemarkt.Informations sur l'entrepriseOnze klant in specialist in een nichemarkt.Votre profilMinimum Bachelor diploma in Human Resources of analoge HR discipline.Je kunt terugblikken op een 4-tal jaar ervaring binnen een HRgeneralistische rol.Naast de Nederlandse taal, praat je een aardig mondje Engels en Frans.Je bent uitermate business georiënteerd en slaagt erin om HR policies op een professionele manier neer te zetten en over te brengen.Je beschikt over een gedreven, proactieve en leergierige persoonlijkheid.Een hands-on en no-nonsens attitude horen hier ook zeker bij.Je kan als people manager vlot sparren met diverse persoonlijkheden.Door jouw ervaring en professionaliteit kan je ook de nodige coaching skills voorleggen. Deze laatste zorgen voor een verhoging van de motivatie van medewerkers.Communicatie is binnen deze rol cruciaal.Je bent een duizendpoot waardoor inzetbaarheid en doortastendheid op alle niveaus probleemlooskan.Je bent geroutineerd gebruiker van de courante Office pakketten. - Ben je vertrouwd met plannings- en CRM tools (SalesForce, SharePoint, Workfront, MS Projects,…) dan is dit een meerwaarde.Je bent accuraat in de uitvoering van je taken en hebt zin voor organisatie en efficiëntie.Eventuele “problemen” zie je eerder als “uitdagingen”.Je straalt een positieve en gemotiveerde houding uit en werkt oplossingsgericht.Je bent een Teamplayer maar kan ook perfect zelfstandig werken.Je bent stressbestendig en behoudt steeds goed het overzicht.Votre profilMinimum Bachelor diploma in Human Resources of analoge HR discipline.Je kunt terugblikken op een 4-tal jaar ervaring binnen een HRgeneralistische rol.Naast de Nederlandse taal, praat je een aardig mondje Engels en Frans.Je bent uitermate business georiënteerd en slaagt erin om HR policies op een professionele manier neer te zetten en over te brengen.Je beschikt over een gedreven, proactieve en leergierige persoonlijkheid.Een hands-on en no-nonsens attitude horen hier ook zeker bij.Je kan als people manager vlot sparren met diverse persoonlijkheden.Door jouw ervaring en professionaliteit kan je ook de nodige coaching skills voorleggen. Deze laatste zorgen voor een verhoging van de motivatie van medewerkers.Communicatie is binnen deze rol cruciaal.Je bent een duizendpoot waardoor inzetbaarheid en doortastendheid op alle niveaus probleemlooskan.Je bent geroutineerd gebruiker van de courante Office pakketten. - Ben je vertrouwd met plannings- en CRM tools (SalesForce, SharePoint, Workfront, MS Projects,…) dan is dit een meerwaarde.Je bent accuraat in de uitvoering van je taken en hebt zin voor organisatie en efficiëntie.Eventuele “problemen” zie je eerder als “uitdagingen”.Je straalt een positieve en gemotiveerde houding uit en werkt oplossingsgericht.Je bent een Teamplayer maar kan ook perfect zelfstandig werken.Je bent stressbestendig en behoudt steeds goed het overzicht.Nous vous offronsEen veelzijdige en verantwoordelijke job, waar ambitie wordt geapprecieerd en beloond.Een omgeving waar je initiatief kan en mag nemen.Tal van fijne collega's die je nog beter leert kennen op onze teambuildingsevents.Een organisatie die doorgroei van medewerkers stimuleert en ook zal begeleiden.De mogelijkheid tot het continu aanscherpen van kennis, zowel door interne als externe opleidingen.De kans om specialist te worden in je vak en een sleutelpositie tebekleden binnen de organisatie.Een job bij een financieel gezond en vooral groeiend bedrijf, gerenommeerd in zijn sector.Contract onbepaalde duur met uiterst marktconform salaris en extra legale voordelen (incl bedrijfswagen).Interessante werkuren en verlofpakket dat flexibel op te nemen is.Nous vous offronsEen veelzijdige en verantwoordelijke job, waar ambitie wordt geapprecieerd en beloond.Een omgeving waar je initiatief kan en mag nemen.Tal van fijne collega's die je nog beter leert kennen op onze teambuildingsevents.Een organisatie die doorgroei van medewerkers stimuleert en ook zal begeleiden.De mogelijkheid tot het continu aanscherpen van kennis, zowel door interne als externe opleidingen.De kans om specialist te worden in je vak en een sleutelpositie tebekleden binnen de organisatie.Een job bij een financieel gezond en vooral groeiend bedrijf, gerenommeerd in zijn sector.Contract onbepaalde duur met uiterst marktconform salaris en extra legale voordelen (incl bedrijfswagen).Interessante werkuren en verlofpakket dat flexibel op te nemen is.
BIM coördinator
Accent, Anvers, BE
Description de l'emploiAls BIM-coördinator maak je deel uit van de BIM cel (vnml. Antwerpen) die ten dienste staat van o.a. de DBFM afdeling zowel in het voortraject als ook na gunning voor de aankoop, planning, kostencalculatie, uitvoering en de nazorg.Je bent actief zowel in wedstrijdfase als tijdens de gehele uitwerking van een project na gunning. Je zal in teamverband het project technisch uitwerken, zowel door eigen modelleren als door aansturen van modelleurs dichtbij als ook op afstand. Daarbij is correcte en tijdige communicatie met verschillende bouwpartners van groot belang.Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van multidisciplinaire BIM modellen (architectuur, stabiliteit, technieken, terrein en onderhoud) in een nauwe samenwerking met de commerciële en technische projectleidingJe bent verantwoordelijk voor het gedeeltelijk zelf modelleren en het aansturen van een modelleerteam om multidisciplinaire BIM-modellen op te stellen zowel tijdens het ontwerp als voor uitvoeringsdoeleindenJe hebt voornamelijk een specialisatie rond ruwbouw en afbouwJe hebt intensieve interne en externe contacten voor de afstemming van de modelleermethodes van het BIM-model alsook voor het projectinhoudelijke ontwerpJe voert kwaliteitscontrole en clashdetectie uit op aangeleverde en eigen gemaakte modellen en rapporteert deze aan het projectteamJe beschikt over een grondige kennis van Autodesk Revit om mee te denken met de BIM modelleursJe overlegt met de ontwerpende partijen over het BIM uitvoeringsplan en de BIM modelleerrichtlijnen specifiek gericht voor de gebruikte software (meestal Revit en soms Archicad, Tekla)Je kan elementen coderen volgens VMSW, RG904 en BB/SfBJe komt zelf de afspraken na die opgesteld zijn in het BIM-protocol en BIM-uitvoeringsplan en controleert op de naleving ervan door de andere bouwpartnersJe bent een interne ambassadeur in het bedrijf om kennis te verspreiden binnen de organisatie en draagvlak te genereren bij de collega's van alle disciplinesJe bent bereid sporadisch een werfbezoek te brengen aan projecten in Antwerpen, Gent en Hasselt.Continue verbeteren volgens LEAN methodeU rapporteert aan: BIM manager (alle vestigingen)Is deze vacature niet helemaal jouw ding maar ben je wel op zoek naar een nieuwe uitdaging in de bouwsector? Neem dan gerust contact met ons op via antwerpen.construct.engineering@ctrl-f.be of op het nummer 03/293 23 93 om jouw job verwachtingen te bespreken.Description de l'emploiAls BIM-coördinator maak je deel uit van de BIM cel (vnml. Antwerpen) die ten dienste staat van o.a. de DBFM afdeling zowel in het voortraject als ook na gunning voor de aankoop, planning, kostencalculatie, uitvoering en de nazorg.Je bent actief zowel in wedstrijdfase als tijdens de gehele uitwerking van een project na gunning. Je zal in teamverband het project technisch uitwerken, zowel door eigen modelleren als door aansturen van modelleurs dichtbij als ook op afstand. Daarbij is correcte en tijdige communicatie met verschillende bouwpartners van groot belang.Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van multidisciplinaire BIM modellen (architectuur, stabiliteit, technieken, terrein en onderhoud) in een nauwe samenwerking met de commerciële en technische projectleidingJe bent verantwoordelijk voor het gedeeltelijk zelf modelleren en het aansturen van een modelleerteam om multidisciplinaire BIM-modellen op te stellen zowel tijdens het ontwerp als voor uitvoeringsdoeleindenJe hebt voornamelijk een specialisatie rond ruwbouw en afbouwJe hebt intensieve interne en externe contacten voor de afstemming van de modelleermethodes van het BIM-model alsook voor het projectinhoudelijke ontwerpJe voert kwaliteitscontrole en clashdetectie uit op aangeleverde en eigen gemaakte modellen en rapporteert deze aan het projectteamJe beschikt over een grondige kennis van Autodesk Revit om mee te denken met de BIM modelleursJe overlegt met de ontwerpende partijen over het BIM uitvoeringsplan en de BIM modelleerrichtlijnen specifiek gericht voor de gebruikte software (meestal Revit en soms Archicad, Tekla)Je kan elementen coderen volgens VMSW, RG904 en BB/SfBJe komt zelf de afspraken na die opgesteld zijn in het BIM-protocol en BIM-uitvoeringsplan en controleert op de naleving ervan door de andere bouwpartnersJe bent een interne ambassadeur in het bedrijf om kennis te verspreiden binnen de organisatie en draagvlak te genereren bij de collega's van alle disciplinesJe bent bereid sporadisch een werfbezoek te brengen aan projecten in Antwerpen, Gent en Hasselt.Continue verbeteren volgens LEAN methodeU rapporteert aan: BIM manager (alle vestigingen)Is deze vacature niet helemaal jouw ding maar ben je wel op zoek naar een nieuwe uitdaging in de bouwsector? Neem dan gerust contact met ons op via antwerpen.construct.engineering@ctrl-f.be of op het nummer 03/293 23 93 om jouw job verwachtingen te bespreken.Informations sur l'entrepriseDit bedrijf is een grote aannemer die actief is binnen verschillende takken van de bouwsector (nieuwbouw, renovatie, ruwbouw, totaal afwerking) in tal van sectoren zoals residentieel, industrieel, infrastructuur en openbare werken.Het hoofdkantoor is gelegen in Hasselt en er zijn nog meerdere vestigingen in Antwerpen, Brussel en Gent.Ze staan garant voor een kwalitatieve en snelle uitvoering, zonder daarbij de focus op kostenbeheersing en duurzame oplossingen uit het oog te verliezen.Informations sur l'entrepriseDit bedrijf is een grote aannemer die actief is binnen verschillende takken van de bouwsector (nieuwbouw, renovatie, ruwbouw, totaal afwerking) in tal van sectoren zoals residentieel, industrieel, infrastructuur en openbare werken.Het hoofdkantoor is gelegen in Hasselt en er zijn nog meerdere vestigingen in Antwerpen, Brussel en Gent.Ze staan garant voor een kwalitatieve en snelle uitvoering, zonder daarbij de focus op kostenbeheersing en duurzame oplossingen uit het oog te verliezen.Votre profilVoor de functie 'BIM coördinator' zijn we op zoek naar iemand met onderstaand profiel:Je genoot een hogere bouwkundige opleiding en kan terugkijken op een aantal jaar relevante ervaring, waarbij het gebruik van BIM aantoonbaar isJe bent gepassioneerd door BIM en wil continu bijlerenJe kan een gebouw technisch en ruimtelijk analyseren en de toegepaste bouwtechnieken begrijpenJe bent creatief en denkt mee na over mogelijke optimalisaties in het BIM proces maar ook in de zoektocht naar alternatieve BIM technische oplossingenJe bent communicatief sterk en werkt graag samen, o.a. met architecten, stabiliteitsingenieurs en ontwerpers techniekenJe bent sterk in ruimtelijk inzicht en werkt accuraatJe streeft ernaar je enthousiasme voor de materie over te brengen op je collega'sJe hebt voldoende kennis van gesproken en geschreven Engels om aan je communicatie doelen te voldoenJe bent in hoofdzaak bekend met Autodesk Revit, Solibri Office en MS ExcelJe hebt kennis om een IFC te schrijven en te lezen en kan deze interpeterenExtra pluspunten zijn kennis van Navisworks, Solibri, Tekla, Archicad, dynamo, BIMcollab, programmeren vba/C#/PythonVotre profilVoor de functie 'BIM coördinator' zijn we op zoek naar iemand met onderstaand profiel:Je genoot een hogere bouwkundige opleiding en kan terugkijken op een aantal jaar relevante ervaring, waarbij het gebruik van BIM aantoonbaar isJe bent gepassioneerd door BIM en wil continu bijlerenJe kan een gebouw technisch en ruimtelijk analyseren en de toegepaste bouwtechnieken begrijpenJe bent creatief en denkt mee na over mogelijke optimalisaties in het BIM proces maar ook in de zoektocht naar alternatieve BIM technische oplossingenJe bent communicatief sterk en werkt graag samen, o.a. met architecten, stabiliteitsingenieurs en ontwerpers techniekenJe bent sterk in ruimtelijk inzicht en werkt accuraatJe streeft ernaar je enthousiasme voor de materie over te brengen op je collega'sJe hebt voldoende kennis van gesproken en geschreven Engels om aan je communicatie doelen te voldoenJe bent in hoofdzaak bekend met Autodesk Revit, Solibri Office en MS ExcelJe hebt kennis om een IFC te schrijven en te lezen en kan deze interpeterenExtra pluspunten zijn kennis van Navisworks, Solibri, Tekla, Archicad, dynamo, BIMcollab, programmeren vba/C#/PythonNous vous offronsBij deze uitdagende functie kom je terecht in een stabiel bedrijf waar men zelfstandigheid, vrijheid en open communicatie hoog in het vaandel draagt.Los van het bespreekbaar loon, komen onderstaande voordelen bij in het pakket:12 adv-dagen.Vakantie is vrij te kiezen (in overleg met de verantwoordelijke).Laptop en gsm.Maaltijdcheques en ecocheques.Hospitalisatie- en groepsverzekering.Naast het loonpakket, zen met ook sterk in op teambuilding en de gezondheid van de werknemers. Dit doen ze door het organiseren van verschillende personeels- en sportactiviteiten.Nous vous offronsBij deze uitdagende functie kom je terecht in een stabiel bedrijf waar men zelfstandigheid, vrijheid en open communicatie hoog in het vaandel draagt.Los van het bespreekbaar loon, komen onderstaande voordelen bij in het pakket:12 adv-dagen.Vakantie is vrij te kiezen (in overleg met de verantwoordelijke).Laptop en gsm.Maaltijdcheques en ecocheques.Hospitalisatie- en groepsverzekering.Naast het loonpakket, zen met ook sterk in op teambuilding en de gezondheid van de werknemers. Dit doen ze door het organiseren van verschillende personeels- en sportactiviteiten.
Logisitiek coördinator
Accent, Drongen, Oost-Vlaanderen, BE
FunctieomschrijvingAls logistiek coordinator ben je, samen met onze Quality Manager, de stuwende kracht naar een vlekkeloze serviceverlening want kwaliteit is je dagelijkse zuurstof:Je behoudt het overzicht over onze dagelijkse kwaliteitsprocessen en zorgt ervoor dat de procedures up to date zijn en toegepast wordenJe staat in voor de voorbereiding van interne en externe audits en je zal hier ook actief aan deelnemenJe zal samen met het team werken aan verbeterprojecten binnen de organisatieJe ondersteunt het management in hun dagelijkse taken en zal dagelijks met hen overleggenFunctieomschrijvingAls logistiek coordinator ben je, samen met onze Quality Manager, de stuwende kracht naar een vlekkeloze serviceverlening want kwaliteit is je dagelijkse zuurstof:Je behoudt het overzicht over onze dagelijkse kwaliteitsprocessen en zorgt ervoor dat de procedures up to date zijn en toegepast wordenJe staat in voor de voorbereiding van interne en externe audits en je zal hier ook actief aan deelnemenJe zal samen met het team werken aan verbeterprojecten binnen de organisatieJe ondersteunt het management in hun dagelijkse taken en zal dagelijks met hen overleggenBedrijfsinformatieOnze klant is een jong en snelgroeiend familiebedrijf. Ze zijn ondertussen uitgegroeid tot een gevestigde waarde binnen de sector. Dagelijks verzorgen ze de distributie en opslag van medicijnen binnen de Benelux waarbij ze 24/7 klaar staan voor urgenties.BedrijfsinformatieOnze klant is een jong en snelgroeiend familiebedrijf. Ze zijn ondertussen uitgegroeid tot een gevestigde waarde binnen de sector. Dagelijks verzorgen ze de distributie en opslag van medicijnen binnen de Benelux waarbij ze 24/7 klaar staan voor urgenties.Jouw profielAls logistiek coördinator blink je uit in de volgende zaken:Orde en netheid. Je bent nauwkeurig en weet je werk goed te organiserenJe bent een administratieve duizendpootHet bepalen van de juiste prioriteitenJe uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels is een must bij de interne en externe relatiesMinimaal een bachelor diploma of enkele jaren ervaring in een customer service functie of een kwaliteit gerelateerde functie binnen een service verlenend bedrijfJe hebt ervaring met ERP pakketten (WMS, TMS, QMS) of de wil om deze onder de knie te krijgen.Jouw profielAls logistiek coördinator blink je uit in de volgende zaken:Orde en netheid. Je bent nauwkeurig en weet je werk goed te organiserenJe bent een administratieve duizendpootHet bepalen van de juiste prioriteitenJe uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels is een must bij de interne en externe relatiesMinimaal een bachelor diploma of enkele jaren ervaring in een customer service functie of een kwaliteit gerelateerde functie binnen een service verlenend bedrijfJe hebt ervaring met ERP pakketten (WMS, TMS, QMS) of de wil om deze onder de knie te krijgen.Wij bieden jouOnze klant biedt de transportplanner (distributie) een doorgedreven interne opleiding en een interessant loonpakket aangevuld met extralegale voordelen. Daarnaast bieden zij ook:Uitdagende en boeiende functieAutonomie & verantwoordelijkheidComform loon met aanvullende extra legale voordelenVlotte bereikbaarheid en parking voor de deurWij bieden jouOnze klant biedt de transportplanner (distributie) een doorgedreven interne opleiding en een interessant loonpakket aangevuld met extralegale voordelen. Daarnaast bieden zij ook:Uitdagende en boeiende functieAutonomie & verantwoordelijkheidComform loon met aanvullende extra legale voordelenVlotte bereikbaarheid en parking voor de deur
HR Manager
Accent, Melsele, Oost-Vlaanderen, BE
FunctieomschrijvingAls HR Manager fungeer je als aanspreekpunt voor management,leidinggevenden en medewerkers. Jouw invloed zorgt voor een laagdrempelig en toegankelijk HR beleid:Je staat in voor de het volledige payroll proces en beheer van onzemedewerkers;Als HR Manager zal je ook support geven aan medebedrijven uitde Group;Je volgt de evoluties en ontwikkelingen op vlak van HR op de voetop, zodat je niet alleen jouw geloofwaardigheid kan verstevigen maar ook de nodige service op sociaal juridisch vlak kan verlenen aan medewerkers, collega's en management gefundeerd op actuele kennis;Je verschaft standaard en ad hoc rapporten aan het management en vertaalt deze data naar concrete adviezen of acties;Vanuit jouw expertise inzake rekrutering ga je actief op zoek naarmatching DNA;Vermits je maar 1 keer een goede indruk als werkgever kan nalaten, weet je als geen ander hoe je correct een nieuwe medewerker moet onboarden;Onze groep vennootschappen deelt een collectieve visie inzakepersoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Je neemt het voortouw in de opvolging, begeleiding, sturing en doorgroei van collega's. Begeleiding wordt verleend door middel van opleidingen en change management;Binnen jouw functie zal je een actief lid worden van ons Management Team en zal je het niveau van de rol van HR Director verhogen tot een Business Partner level. Je zal enerzijds het Management Team ondersteunen en daarnaast onze core values uitdragen;Je zal betrokken worden in diverse HR projecten en bent enthousiast om bij te dragen tot de evaluatie en optimalisatie van de actuele HR processen;Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van demedewerkers centraal staat. Veiligheid draag je hierbij hoog in hetvaandel.Je werkt samen met de HR Director van de SupplyPoint Group en de andere Managers van de verschillende divisies.FunctieomschrijvingAls HR Manager fungeer je als aanspreekpunt voor management,leidinggevenden en medewerkers. Jouw invloed zorgt voor een laagdrempelig en toegankelijk HR beleid:Je staat in voor de het volledige payroll proces en beheer van onzemedewerkers;Als HR Manager zal je ook support geven aan medebedrijven uitde Group;Je volgt de evoluties en ontwikkelingen op vlak van HR op de voetop, zodat je niet alleen jouw geloofwaardigheid kan verstevigen maar ook de nodige service op sociaal juridisch vlak kan verlenen aan medewerkers, collega's en management gefundeerd op actuele kennis;Je verschaft standaard en ad hoc rapporten aan het management en vertaalt deze data naar concrete adviezen of acties;Vanuit jouw expertise inzake rekrutering ga je actief op zoek naarmatching DNA;Vermits je maar 1 keer een goede indruk als werkgever kan nalaten, weet je als geen ander hoe je correct een nieuwe medewerker moet onboarden;Onze groep vennootschappen deelt een collectieve visie inzakepersoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Je neemt het voortouw in de opvolging, begeleiding, sturing en doorgroei van collega's. Begeleiding wordt verleend door middel van opleidingen en change management;Binnen jouw functie zal je een actief lid worden van ons Management Team en zal je het niveau van de rol van HR Director verhogen tot een Business Partner level. Je zal enerzijds het Management Team ondersteunen en daarnaast onze core values uitdragen;Je zal betrokken worden in diverse HR projecten en bent enthousiast om bij te dragen tot de evaluatie en optimalisatie van de actuele HR processen;Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van demedewerkers centraal staat. Veiligheid draag je hierbij hoog in hetvaandel.Je werkt samen met de HR Director van de SupplyPoint Group en de andere Managers van de verschillende divisies.BedrijfsinformatieOnze klant in specialist in een nichemarkt.BedrijfsinformatieOnze klant in specialist in een nichemarkt.Jouw profielMinimum Bachelor diploma in Human Resources of analoge HR discipline.Je kunt terugblikken op een 4-tal jaar ervaring binnen een HRgeneralistische rol.Naast de Nederlandse taal, praat je een aardig mondje Engels en Frans.Je bent uitermate business georiënteerd en slaagt erin om HR policies op een professionele manier neer te zetten en over te brengen.Je beschikt over een gedreven, proactieve en leergierige persoonlijkheid.Een hands-on en no-nonsens attitude horen hier ook zeker bij.Je kan als people manager vlot sparren met diverse persoonlijkheden.Door jouw ervaring en professionaliteit kan je ook de nodige coaching skills voorleggen. Deze laatste zorgen voor een verhoging van de motivatie van medewerkers.Communicatie is binnen deze rol cruciaal.Je bent een duizendpoot waardoor inzetbaarheid en doortastendheid op alle niveaus probleemlooskan.Je bent geroutineerd gebruiker van de courante Office pakketten. - Ben je vertrouwd met plannings- en CRM tools (SalesForce, SharePoint, Workfront, MS Projects,…) dan is dit een meerwaarde.Je bent accuraat in de uitvoering van je taken en hebt zin voor organisatie en efficiëntie.Eventuele “problemen” zie je eerder als “uitdagingen”.Je straalt een positieve en gemotiveerde houding uit en werkt oplossingsgericht.Je bent een Teamplayer maar kan ook perfect zelfstandig werken.Je bent stressbestendig en behoudt steeds goed het overzicht.Jouw profielMinimum Bachelor diploma in Human Resources of analoge HR discipline.Je kunt terugblikken op een 4-tal jaar ervaring binnen een HRgeneralistische rol.Naast de Nederlandse taal, praat je een aardig mondje Engels en Frans.Je bent uitermate business georiënteerd en slaagt erin om HR policies op een professionele manier neer te zetten en over te brengen.Je beschikt over een gedreven, proactieve en leergierige persoonlijkheid.Een hands-on en no-nonsens attitude horen hier ook zeker bij.Je kan als people manager vlot sparren met diverse persoonlijkheden.Door jouw ervaring en professionaliteit kan je ook de nodige coaching skills voorleggen. Deze laatste zorgen voor een verhoging van de motivatie van medewerkers.Communicatie is binnen deze rol cruciaal.Je bent een duizendpoot waardoor inzetbaarheid en doortastendheid op alle niveaus probleemlooskan.Je bent geroutineerd gebruiker van de courante Office pakketten. - Ben je vertrouwd met plannings- en CRM tools (SalesForce, SharePoint, Workfront, MS Projects,…) dan is dit een meerwaarde.Je bent accuraat in de uitvoering van je taken en hebt zin voor organisatie en efficiëntie.Eventuele “problemen” zie je eerder als “uitdagingen”.Je straalt een positieve en gemotiveerde houding uit en werkt oplossingsgericht.Je bent een Teamplayer maar kan ook perfect zelfstandig werken.Je bent stressbestendig en behoudt steeds goed het overzicht.Wij bieden jouEen veelzijdige en verantwoordelijke job, waar ambitie wordt geapprecieerd en beloond.Een omgeving waar je initiatief kan en mag nemen.Tal van fijne collega's die je nog beter leert kennen op onze teambuildingsevents.Een organisatie die doorgroei van medewerkers stimuleert en ook zal begeleiden.De mogelijkheid tot het continu aanscherpen van kennis, zowel door interne als externe opleidingen.De kans om specialist te worden in je vak en een sleutelpositie tebekleden binnen de organisatie.Een job bij een financieel gezond en vooral groeiend bedrijf, gerenommeerd in zijn sector.Contract onbepaalde duur met uiterst marktconform salaris en extra legale voordelen (incl bedrijfswagen).Interessante werkuren en verlofpakket dat flexibel op te nemen is.Wij bieden jouEen veelzijdige en verantwoordelijke job, waar ambitie wordt geapprecieerd en beloond.Een omgeving waar je initiatief kan en mag nemen.Tal van fijne collega's die je nog beter leert kennen op onze teambuildingsevents.Een organisatie die doorgroei van medewerkers stimuleert en ook zal begeleiden.De mogelijkheid tot het continu aanscherpen van kennis, zowel door interne als externe opleidingen.De kans om specialist te worden in je vak en een sleutelpositie tebekleden binnen de organisatie.Een job bij een financieel gezond en vooral groeiend bedrijf, gerenommeerd in zijn sector.Contract onbepaalde duur met uiterst marktconform salaris en extra legale voordelen (incl bedrijfswagen).Interessante werkuren en verlofpakket dat flexibel op te nemen is.
BIM coördinator
Accent, Antwerpen, BE
FunctieomschrijvingAls BIM-coördinator maak je deel uit van de BIM cel (vnml. Antwerpen) die ten dienste staat van o.a. de DBFM afdeling zowel in het voortraject als ook na gunning voor de aankoop, planning, kostencalculatie, uitvoering en de nazorg.Je bent actief zowel in wedstrijdfase als tijdens de gehele uitwerking van een project na gunning. Je zal in teamverband het project technisch uitwerken, zowel door eigen modelleren als door aansturen van modelleurs dichtbij als ook op afstand. Daarbij is correcte en tijdige communicatie met verschillende bouwpartners van groot belang.Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van multidisciplinaire BIM modellen (architectuur, stabiliteit, technieken, terrein en onderhoud) in een nauwe samenwerking met de commerciële en technische projectleidingJe bent verantwoordelijk voor het gedeeltelijk zelf modelleren en het aansturen van een modelleerteam om multidisciplinaire BIM-modellen op te stellen zowel tijdens het ontwerp als voor uitvoeringsdoeleindenJe hebt voornamelijk een specialisatie rond ruwbouw en afbouwJe hebt intensieve interne en externe contacten voor de afstemming van de modelleermethodes van het BIM-model alsook voor het projectinhoudelijke ontwerpJe voert kwaliteitscontrole en clashdetectie uit op aangeleverde en eigen gemaakte modellen en rapporteert deze aan het projectteamJe beschikt over een grondige kennis van Autodesk Revit om mee te denken met de BIM modelleursJe overlegt met de ontwerpende partijen over het BIM uitvoeringsplan en de BIM modelleerrichtlijnen specifiek gericht voor de gebruikte software (meestal Revit en soms Archicad, Tekla)Je kan elementen coderen volgens VMSW, RG904 en BB/SfBJe komt zelf de afspraken na die opgesteld zijn in het BIM-protocol en BIM-uitvoeringsplan en controleert op de naleving ervan door de andere bouwpartnersJe bent een interne ambassadeur in het bedrijf om kennis te verspreiden binnen de organisatie en draagvlak te genereren bij de collega's van alle disciplinesJe bent bereid sporadisch een werfbezoek te brengen aan projecten in Antwerpen, Gent en Hasselt.Continue verbeteren volgens LEAN methodeU rapporteert aan: BIM manager (alle vestigingen)Is deze vacature niet helemaal jouw ding maar ben je wel op zoek naar een nieuwe uitdaging in de bouwsector? Neem dan gerust contact met ons op via antwerpen.construct.engineering@ctrl-f.be of op het nummer 03/293 23 93 om jouw job verwachtingen te bespreken.FunctieomschrijvingAls BIM-coördinator maak je deel uit van de BIM cel (vnml. Antwerpen) die ten dienste staat van o.a. de DBFM afdeling zowel in het voortraject als ook na gunning voor de aankoop, planning, kostencalculatie, uitvoering en de nazorg.Je bent actief zowel in wedstrijdfase als tijdens de gehele uitwerking van een project na gunning. Je zal in teamverband het project technisch uitwerken, zowel door eigen modelleren als door aansturen van modelleurs dichtbij als ook op afstand. Daarbij is correcte en tijdige communicatie met verschillende bouwpartners van groot belang.Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van multidisciplinaire BIM modellen (architectuur, stabiliteit, technieken, terrein en onderhoud) in een nauwe samenwerking met de commerciële en technische projectleidingJe bent verantwoordelijk voor het gedeeltelijk zelf modelleren en het aansturen van een modelleerteam om multidisciplinaire BIM-modellen op te stellen zowel tijdens het ontwerp als voor uitvoeringsdoeleindenJe hebt voornamelijk een specialisatie rond ruwbouw en afbouwJe hebt intensieve interne en externe contacten voor de afstemming van de modelleermethodes van het BIM-model alsook voor het projectinhoudelijke ontwerpJe voert kwaliteitscontrole en clashdetectie uit op aangeleverde en eigen gemaakte modellen en rapporteert deze aan het projectteamJe beschikt over een grondige kennis van Autodesk Revit om mee te denken met de BIM modelleursJe overlegt met de ontwerpende partijen over het BIM uitvoeringsplan en de BIM modelleerrichtlijnen specifiek gericht voor de gebruikte software (meestal Revit en soms Archicad, Tekla)Je kan elementen coderen volgens VMSW, RG904 en BB/SfBJe komt zelf de afspraken na die opgesteld zijn in het BIM-protocol en BIM-uitvoeringsplan en controleert op de naleving ervan door de andere bouwpartnersJe bent een interne ambassadeur in het bedrijf om kennis te verspreiden binnen de organisatie en draagvlak te genereren bij de collega's van alle disciplinesJe bent bereid sporadisch een werfbezoek te brengen aan projecten in Antwerpen, Gent en Hasselt.Continue verbeteren volgens LEAN methodeU rapporteert aan: BIM manager (alle vestigingen)Is deze vacature niet helemaal jouw ding maar ben je wel op zoek naar een nieuwe uitdaging in de bouwsector? Neem dan gerust contact met ons op via antwerpen.construct.engineering@ctrl-f.be of op het nummer 03/293 23 93 om jouw job verwachtingen te bespreken.BedrijfsinformatieDit bedrijf is een grote aannemer die actief is binnen verschillende takken van de bouwsector (nieuwbouw, renovatie, ruwbouw, totaal afwerking) in tal van sectoren zoals residentieel, industrieel, infrastructuur en openbare werken.Het hoofdkantoor is gelegen in Hasselt en er zijn nog meerdere vestigingen in Antwerpen, Brussel en Gent.Ze staan garant voor een kwalitatieve en snelle uitvoering, zonder daarbij de focus op kostenbeheersing en duurzame oplossingen uit het oog te verliezen.BedrijfsinformatieDit bedrijf is een grote aannemer die actief is binnen verschillende takken van de bouwsector (nieuwbouw, renovatie, ruwbouw, totaal afwerking) in tal van sectoren zoals residentieel, industrieel, infrastructuur en openbare werken.Het hoofdkantoor is gelegen in Hasselt en er zijn nog meerdere vestigingen in Antwerpen, Brussel en Gent.Ze staan garant voor een kwalitatieve en snelle uitvoering, zonder daarbij de focus op kostenbeheersing en duurzame oplossingen uit het oog te verliezen.Jouw profielVoor de functie 'BIM coördinator' zijn we op zoek naar iemand met onderstaand profiel:Je genoot een hogere bouwkundige opleiding en kan terugkijken op een aantal jaar relevante ervaring, waarbij het gebruik van BIM aantoonbaar isJe bent gepassioneerd door BIM en wil continu bijlerenJe kan een gebouw technisch en ruimtelijk analyseren en de toegepaste bouwtechnieken begrijpenJe bent creatief en denkt mee na over mogelijke optimalisaties in het BIM proces maar ook in de zoektocht naar alternatieve BIM technische oplossingenJe bent communicatief sterk en werkt graag samen, o.a. met architecten, stabiliteitsingenieurs en ontwerpers techniekenJe bent sterk in ruimtelijk inzicht en werkt accuraatJe streeft ernaar je enthousiasme voor de materie over te brengen op je collega'sJe hebt voldoende kennis van gesproken en geschreven Engels om aan je communicatie doelen te voldoenJe bent in hoofdzaak bekend met Autodesk Revit, Solibri Office en MS ExcelJe hebt kennis om een IFC te schrijven en te lezen en kan deze interpeterenExtra pluspunten zijn kennis van Navisworks, Solibri, Tekla, Archicad, dynamo, BIMcollab, programmeren vba/C#/PythonJouw profielVoor de functie 'BIM coördinator' zijn we op zoek naar iemand met onderstaand profiel:Je genoot een hogere bouwkundige opleiding en kan terugkijken op een aantal jaar relevante ervaring, waarbij het gebruik van BIM aantoonbaar isJe bent gepassioneerd door BIM en wil continu bijlerenJe kan een gebouw technisch en ruimtelijk analyseren en de toegepaste bouwtechnieken begrijpenJe bent creatief en denkt mee na over mogelijke optimalisaties in het BIM proces maar ook in de zoektocht naar alternatieve BIM technische oplossingenJe bent communicatief sterk en werkt graag samen, o.a. met architecten, stabiliteitsingenieurs en ontwerpers techniekenJe bent sterk in ruimtelijk inzicht en werkt accuraatJe streeft ernaar je enthousiasme voor de materie over te brengen op je collega'sJe hebt voldoende kennis van gesproken en geschreven Engels om aan je communicatie doelen te voldoenJe bent in hoofdzaak bekend met Autodesk Revit, Solibri Office en MS ExcelJe hebt kennis om een IFC te schrijven en te lezen en kan deze interpeterenExtra pluspunten zijn kennis van Navisworks, Solibri, Tekla, Archicad, dynamo, BIMcollab, programmeren vba/C#/PythonWij bieden jouBij deze uitdagende functie kom je terecht in een stabiel bedrijf waar men zelfstandigheid, vrijheid en open communicatie hoog in het vaandel draagt.Los van het bespreekbaar loon, komen onderstaande voordelen bij in het pakket:12 adv-dagen.Vakantie is vrij te kiezen (in overleg met de verantwoordelijke).Laptop en gsm.Maaltijdcheques en ecocheques.Hospitalisatie- en groepsverzekering.Naast het loonpakket, zen met ook sterk in op teambuilding en de gezondheid van de werknemers. Dit doen ze door het organiseren van verschillende personeels- en sportactiviteiten.Wij bieden jouBij deze uitdagende functie kom je terecht in een stabiel bedrijf waar men zelfstandigheid, vrijheid en open communicatie hoog in het vaandel draagt.Los van het bespreekbaar loon, komen onderstaande voordelen bij in het pakket:12 adv-dagen.Vakantie is vrij te kiezen (in overleg met de verantwoordelijke).Laptop en gsm.Maaltijdcheques en ecocheques.Hospitalisatie- en groepsverzekering.Naast het loonpakket, zen met ook sterk in op teambuilding en de gezondheid van de werknemers. Dit doen ze door het organiseren van verschillende personeels- en sportactiviteiten.
Payroll Officer
Absolute Jobs, Deinze
jobomschrijving Opzoek naar een uitdaging als parttime Payroll Officer? Bekijk deze vacature! Je zorgt voor een tijdige en correcte loonverwerking van zowel arbeiders, bedienden, kaderleden en buitenlandse medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaatJe beheert de tijdsregistratie van de arbeidersJe houdt de personeelsadministratie van medewerkers bijJe beheert de personeelsdossiers, de opmaak van contracten, contacten met sociaal secretariaat, aangiftes van sociaal risico (ASR), opmaak van sociale documenten,…)Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving en personeelsadministratieJe verzorgt de maandelijkse rapporteringenJe werkt actief samen met de HR manager aan allerhande HR projectenOvertuigd door deze vacature? Solliciteer dan of contacteer noura.notebaert@absolutejobs.be! jouw profiel Je werkt nauwkeurig en discreet en kan de nodige prioriteiten stellenJe hebt een Bachelor of Masterdiploma of gelijkgesteld door ervaringJe hebt minstens een 3-tal jaar ervaring in payrollJe spreekt vloeiend Nederlands en EngelsJe beschikt over een grondige kennis van sociale wetgeving en wil die kennis ook continu verfijnenOvertuigd door deze vacature? Solliciteer dan of contacteer noura.notebaert@absolutejobs.be! ons aanbod Een uitdagende en gevarieerde functie in een internationale werksfeer waar getalenteerde mensen kunnen groeien en waar mensen centraal staanEen goede work-life balanceEen competitief salaris-pakketEen 32u week, 24u kan ookOvertuigd door deze vacature? Solliciteer dan of contacteer noura.notebaert@absolutejobs.be!
hr business partner.
Randstad, Aarschot, Vlaams-Brabant, BE
jobdetails Als HR Business Partner werk je in een voltijds regime. Je takenpakket richt zich op:- Jij bent het aanspreekpunt voor de payrolladministratie van onze medewerkers in Nederland.- Je stuurt het wagenparkbeleid aan in overleg met de HR manager en dit voor zowel NL als BE.- Je zal ook bezig zijn met het mee helpen uitwerking van het vergroenen van het wagenpark. - je werkt verbindend en probeert oplossingen te bieden- je beantwoordt vragen inzake sociale wetgeving- je bent aanwezig op de vloer en weet wat er leefttoon mindertoon meer Als HR Business Partner werk je in een voltijds regime. Je takenpakket richt zich op:- Jij bent het aanspreekpunt voor de payrolladministratie van onze medewerkers in Nederland.- Je stuurt het wagenparkbeleid aan in overleg met de HR manager en dit voor zowel NL als BE.- Je zal ook bezig zijn met het mee helpen uitwerking van het vergroenen van het wagenpark. - je werkt verbindend en probeert oplossingen te bieden- je beantwoordt vragen inzake sociale wetgeving- je bent aanwezig op de vloer en weet wat er leeft ervaring>5 jaartakenPersoneelsselectieSociale wetgevingAdvies verlenenCompensation and benefitsPayrolljouw aanbod- je behaalde een Bachelor of Master diploma in een relevante richting (HR, psychologie, arbeidsrecht...) of bent gelijkwaardig door ervaring- je hebt reeds ervaring in HR- Je hebt een goede kennis van Excel: werken met kruistabellen en het voorstellen van cijfers ingrafieken is voor jou geen probleem.- hands-on, pro-actief en vooruitstrevend zijn eigenschappen die je typeren- je beheerst de Nederlandse taal zeer goed. Kennis van het Frans is een plus- je bent een teamplayer, maar kan evengoed zelfstandig werken- Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan in alle situaties- Je bent bereid een diversiteit aan taken op te nemen- Je bent stressbestendigons aanbodEen uitdaging. En wat voor één. Een rol in een bedrijf met een duidelijke toekomstvisie, waar de klanten binnen de gezondheidszorg centraal staan. Een rol van betekenis waar je een verschil kunt maken binnen een ambitieus kader. Een competitief loon en extralegale voordelen zijn inbegrepen. Een kans om samen met de firma te zorgen voor de zorgsector!!
Marketing Coördinator
Accent, Gand, Flandre Occidentale, BE
Description de l'emploiVoor de functie als marketing coördinator in Gent bent u verantwoordelijk voor onderstaande taken:Je hebt een allround ondersteunende rol binnen de marketing afdeling. Daarbij ondersteun je de corporate afdeling bij het opzetten van campagnes rond hun producten en diensten. Je geeft ook ondersteuning aan de buitenlandse dochterbedrijven voor wat betreft marketing-gerelateerde vragen.Je beheert de contentkalender, je doet dit zowel voor de externe kanalen (website, social media, digitale cataloog) als voor de interne bedrijfscommunicatie (Yammer, nieuwsbrief…)Je staat autonoom in voor de organisatie en evaluatie van marketing-gerelateerde evenementen (beurzen – seminaries – klantenbezoeken - meetings…).Je organiseert de ontvangst van bezoekersgroepen.Je hands on mentaliteit zorgt voor een vlotte afhandeling van de opleidingen, fotoshoots, beheer van business cards, briefpapier, goodies, posters,………Je rapporteert aan de Corporate Marketing Manager.Description de l'emploiVoor de functie als marketing coördinator in Gent bent u verantwoordelijk voor onderstaande taken:Je hebt een allround ondersteunende rol binnen de marketing afdeling. Daarbij ondersteun je de corporate afdeling bij het opzetten van campagnes rond hun producten en diensten. Je geeft ook ondersteuning aan de buitenlandse dochterbedrijven voor wat betreft marketing-gerelateerde vragen.Je beheert de contentkalender, je doet dit zowel voor de externe kanalen (website, social media, digitale cataloog) als voor de interne bedrijfscommunicatie (Yammer, nieuwsbrief…)Je staat autonoom in voor de organisatie en evaluatie van marketing-gerelateerde evenementen (beurzen – seminaries – klantenbezoeken - meetings…).Je organiseert de ontvangst van bezoekersgroepen.Je hands on mentaliteit zorgt voor een vlotte afhandeling van de opleidingen, fotoshoots, beheer van business cards, briefpapier, goodies, posters,………Je rapporteert aan de Corporate Marketing Manager.Informations sur l'entrepriseOnze klant is gespecialiseerd in verschillende detergenten voor de industriële wasserijen, de oleochemie, de voedingsindustrie,...Informations sur l'entrepriseOnze klant is gespecialiseerd in verschillende detergenten voor de industriële wasserijen, de oleochemie, de voedingsindustrie,...Votre profilVoor de functie als marketing coördinator in Gent zijn we op zoek naar onderstaand profiel:Je hebt een hogere opleiding genoten en hebt enkele jaren ervaring in een professionele omgeving.Je hebt een eerste ervaring in een functie waar organisatie en autonomie worden vereist.Je hebt een (eerste) en aantoonbare ervaring in het organiseren van events of activiteiten.Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans is een must, kennis van andere talen is een duidelijke plus. (Duits, Spaans,….)Basiskennis van Adobe Creative Suite is een pluspunt.Votre profilVoor de functie als marketing coördinator in Gent zijn we op zoek naar onderstaand profiel:Je hebt een hogere opleiding genoten en hebt enkele jaren ervaring in een professionele omgeving.Je hebt een eerste ervaring in een functie waar organisatie en autonomie worden vereist.Je hebt een (eerste) en aantoonbare ervaring in het organiseren van events of activiteiten.Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans is een must, kennis van andere talen is een duidelijke plus. (Duits, Spaans,….)Basiskennis van Adobe Creative Suite is een pluspunt.Nous vous offronsJe krijgt de kans om te groeien in een professionele en internationale omgeving.Je komt terecht in een informele ondernemerscultuur.Je maakt deel uit van een jonge en dynamische groep.Je krijgt de kans om zelf inhoud te geven aan jouw functie.Een degelijk en competitief verloningspakketNous vous offronsJe krijgt de kans om te groeien in een professionele en internationale omgeving.Je komt terecht in een informele ondernemerscultuur.Je maakt deel uit van een jonge en dynamische groep.Je krijgt de kans om zelf inhoud te geven aan jouw functie.Een degelijk en competitief verloningspakket
Marketing Coördinator
Accent, Gent, Oost-Vlaanderen, BE
FunctieomschrijvingVoor de functie als marketing coördinator in Gent bent u verantwoordelijk voor onderstaande taken:Je hebt een allround ondersteunende rol binnen de marketing afdeling. Daarbij ondersteun je de corporate afdeling bij het opzetten van campagnes rond hun producten en diensten. Je geeft ook ondersteuning aan de buitenlandse dochterbedrijven voor wat betreft marketing-gerelateerde vragen.Je beheert de contentkalender, je doet dit zowel voor de externe kanalen (website, social media, digitale cataloog) als voor de interne bedrijfscommunicatie (Yammer, nieuwsbrief…)Je staat autonoom in voor de organisatie en evaluatie van marketing-gerelateerde evenementen (beurzen – seminaries – klantenbezoeken - meetings…).Je organiseert de ontvangst van bezoekersgroepen.Je hands on mentaliteit zorgt voor een vlotte afhandeling van de opleidingen, fotoshoots, beheer van business cards, briefpapier, goodies, posters,………Je rapporteert aan de Corporate Marketing Manager.FunctieomschrijvingVoor de functie als marketing coördinator in Gent bent u verantwoordelijk voor onderstaande taken:Je hebt een allround ondersteunende rol binnen de marketing afdeling. Daarbij ondersteun je de corporate afdeling bij het opzetten van campagnes rond hun producten en diensten. Je geeft ook ondersteuning aan de buitenlandse dochterbedrijven voor wat betreft marketing-gerelateerde vragen.Je beheert de contentkalender, je doet dit zowel voor de externe kanalen (website, social media, digitale cataloog) als voor de interne bedrijfscommunicatie (Yammer, nieuwsbrief…)Je staat autonoom in voor de organisatie en evaluatie van marketing-gerelateerde evenementen (beurzen – seminaries – klantenbezoeken - meetings…).Je organiseert de ontvangst van bezoekersgroepen.Je hands on mentaliteit zorgt voor een vlotte afhandeling van de opleidingen, fotoshoots, beheer van business cards, briefpapier, goodies, posters,………Je rapporteert aan de Corporate Marketing Manager.BedrijfsinformatieOnze klant is gespecialiseerd in verschillende detergenten voor de industriële wasserijen, de oleochemie, de voedingsindustrie,...BedrijfsinformatieOnze klant is gespecialiseerd in verschillende detergenten voor de industriële wasserijen, de oleochemie, de voedingsindustrie,...Jouw profielVoor de functie als marketing coördinator in Gent zijn we op zoek naar onderstaand profiel:Je hebt een hogere opleiding genoten en hebt enkele jaren ervaring in een professionele omgeving.Je hebt een eerste ervaring in een functie waar organisatie en autonomie worden vereist.Je hebt een (eerste) en aantoonbare ervaring in het organiseren van events of activiteiten.Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans is een must, kennis van andere talen is een duidelijke plus. (Duits, Spaans,….)Basiskennis van Adobe Creative Suite is een pluspunt.Jouw profielVoor de functie als marketing coördinator in Gent zijn we op zoek naar onderstaand profiel:Je hebt een hogere opleiding genoten en hebt enkele jaren ervaring in een professionele omgeving.Je hebt een eerste ervaring in een functie waar organisatie en autonomie worden vereist.Je hebt een (eerste) en aantoonbare ervaring in het organiseren van events of activiteiten.Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans is een must, kennis van andere talen is een duidelijke plus. (Duits, Spaans,….)Basiskennis van Adobe Creative Suite is een pluspunt.Wij bieden jouJe krijgt de kans om te groeien in een professionele en internationale omgeving.Je komt terecht in een informele ondernemerscultuur.Je maakt deel uit van een jonge en dynamische groep.Je krijgt de kans om zelf inhoud te geven aan jouw functie.Een degelijk en competitief verloningspakketWij bieden jouJe krijgt de kans om te groeien in een professionele en internationale omgeving.Je komt terecht in een informele ondernemerscultuur.Je maakt deel uit van een jonge en dynamische groep.Je krijgt de kans om zelf inhoud te geven aan jouw functie.Een degelijk en competitief verloningspakket
hr officer roeselare.
Randstad, Roeselare, West-Vlaanderen, BE
jobdetails Ter versterking van het team, zoeken we een 2de HR officer voor RoeselareIn deze veelzijdige job, komen alle aspecten van het HR beleid aan bod.- Je optimaliseert en bouwt het rekruteringsproces verder uit. Je schrijft vacatures uit en publiceert via de juiste kanalen- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en personeel bij sociaal juridische vraagstukken - Je zorgt voor een laagdrempelig en toegankelijk HR beleid- Je coördineert de verdere automatisering van de HR processen (bv. uitwerken van evaluatiesystemen)- Je doet de payroll van een aantal afdelingentoon mindertoon meer Ter versterking van het team, zoeken we een 2de HR officer voor RoeselareIn deze veelzijdige job, komen alle aspecten van het HR beleid aan bod.- Je optimaliseert en bouwt het rekruteringsproces verder uit. Je schrijft vacatures uit en publiceert via de juiste kanalen- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en personeel bij sociaal juridische vraagstukken- Je zorgt voor een laagdrempelig en toegankelijk HR beleid- Je coördineert de verdere automatisering van de HR processen (bv. uitwerken van evaluatiesystemen)- Je doet de payroll van een aantal afdelingen ervaring3-5 jaartakentrainingen organiserenLoonadministratieRekruterenSociale wetgevingBeheer sociaal dokumentenPayrolljouw aanbod- Je hebt reeds relavante ervaring in een HR functie- Je bent een geboren people manager - Je beheerst het Nederlands perfect en kan je goed uit de slag helpen in het Frans- Je bent leergierig en hebt een sterke interesse voor geautomatiseerde dataverwerking- je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring)opleidingProfessionele bachelorons aanbod Een voltijds bediendecontract (38 uur per week) van maandag tem vrijdag van 9 uur-17.30 uur Een veelzijdige groeifunctie met talrijke uitdagingen en ontplooiingskansen Veel interne en externe contacten Een grote zelfstandigheid in de functie uitoefening en sterke betrokkenheid bij het beleid Een solide ondernemingsgroep met een ongedwongen, familiale werksfeer een aantrekkelijk loonpakket in functie van je opleiding/ervaring