Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Teammanager in "

Vacature omschrijving Een vlot werkende IT-omgeving is cruciaal voor Colruyt Group. Jij leidt het team dat zich wijdt aan de bouw en de uitbating van ons IT Service Center Finance. Een boeiende job met een zichtbaar resultaat. Wat zijn jouw taken als Teammanager IT Service Center Finance? Het IT Service Center Finance bundelt alle serviceverlening rond Finance binnen IT naar de operating unit Finance. Je slaat de handen in elkaar met je afdelingschef en je collega teammanagers, waaronder diegenen verantwoordelijk voor operationele en strategische projecten die jullie afdeling verder doen ontwikkelen. Je stuurt een team van getalenteerde professionals met een passie voor IT binnen finance aan en zorgt voor de organisatie en goede werking ervan door een optimale samenstelling en evaluatie na te streven. Je bewaakt de resultaten en zorgt dat die bijdragen aan de doelstellingen van Colruyt Group. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van je medewerkers en stimuleert hun groei op technisch, inhoudelijk en persoonlijk vlak. Samen met je team realiseer je projecten binnen, voor én samen met de verschillende merken en domeinen van Colruyt Group. En hou je de bestaande systemen ook up and running. Je bouwt een duurzame relatie op met je interne partners. Zo kan je je medewerkers beter begeleiden in hun aanpak en hou je de vinger aan de pols over de IT-noden en -opportuniteiten die binnen Colruyt Group leven. Vanuit de Finance-projecten werk je samen met verschillende afdelingen aan projecten voor de hele Colruyt Group. Afhankelijk van jouw opdracht werk je in Halle of Zwijnaarde. En je tot 2 dagen per week thuiswerken. Profiel Kennis en ervaring Je hebt al enkele jaren ervaring als leidinggevende en hebt een of meerdere trainingen gevolgd rond people management, die je hebt toegepast op de werkvloer. Affiniteit met IT en Finance is een pluspunt. Leiderschapsskills Je stelt mensen gerust met een duidelijk plan van aanpak en schept een stabiel, begeleidend kader. Je creëert een vertrouwensband en hanteert een open communicatie naar je team. Netwerken Je legt vlot contacten met anderen. Zo bouw je een sterk netwerk uit en onderhoud je een goede samenwerking met je interne partners. Vernieuwingsgerichtheid : Samen met je team volg je de financiële IT-evoluties op en onderzoek je welke innovaties voor Colruyt Group interessant kunnen zijn. Communicatief Je kan jouw ideeën helder overbrengen en stakeholders overtuigen van een alternatieve oplossing. Daarnaast pas je je communicatie zonder problemen aan, ongeacht de situatie. Je kan je inleven in de noden en behoeften van je finance businesspartner. Talenkennis Je spreekt vlot Nederlands en Engels zodat je met al je collegas, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Een stevige basis in het Frans is ook nodig. Wij bieden Aantrekkelijke verloning Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, winstdeelname en maaltijdcheques. Impact en verantwoordelijkheid Je hebt een verantwoordelijke functie met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief. Het resultaat van je inspanningen is snel zichtbaar. Opleidingen en leertrajecten Wij voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring, interesses en behoeften. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Samenwerken en leren van collegas Er hangt bij ons een fijne, informele sfeer waar plaats is voor feedback en teamspirit en werkplezier centraal staan. Je werkt samen met ervaren teammanagers die je graag verder helpen. Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je skills scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, marketeer of technieker bent, je merkt meteen de impact van je werk. Kevin Bultinck Talent Acquisition Partner T 02/.53.43 Sollicitatiestappen Department

Vacature omschrijving Een vlot werkende IT-omgeving is cruciaal voor Colruyt Group. Als teammanager leid jij het team dat zich bezighoudt met de bouw en uitbating van het service center SAP. Een boeiende job met een zichtbaar resultaat. Het team dat je zal leiden, bundelt alle dienstverlening rond SAP binnen de IT-afdeling. Wat zijn jouw taken als teammanager? Je stuurt een team van gepassioneerde IT-professionals aan en zorgt voor een goede dagelijkse organisatie en werking. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van je medewerkers en stimuleert hun groei zowel op technisch en inhoudelijk vlak als op persoonlijk vlak. Je zorgt voor een optimale samenstelling van het team en evalueert je medewerkers. Je bewaakt de resultaten van je team en zorgt dat die bijdragen aan de doelstellingen van Colruyt Group. Samen met je team realiseer je projecten binnen, voor én samen met de verschillende merken en domeinen van Colruyt Group. En hou je de bestaande systemen ook up and running. Samen met de afdelingsmanager en andere teammanagers werk je aan operationele en strategische projecten die de afdeling verder doen ontwikkelen. Je bouwt duurzame relaties op met interne en externe partners. Zo kan je je medewerkers beter begeleiden en hou je ook vinger aan de pols over de IT-noden en -opportuniteiten binnen Colruyt Group. Afhankelijk van jouw opdracht werk je in Halle of in een van onze regionale kantoren (Haasrode, Zwijnaarde, Mechelen) en kan je tot 2 dagen per week thuiswerken. Profiel Kennis en ervaring Je hebt al enkele jaren ervaring als leidinggevende en hebt een of meerdere trainingen gevolgd rond people management, die je hebt toegepast op de werkvloer. Affiniteit met IT en SAP in het bijzonder is een pluspunt. Leiderschapsskills Je stelt mensen gerust met een duidelijk plan van aanpak en schept een stabiel, begeleidend kader. Je creëert een vertrouwensband en hanteert een open communicatie naar je team. Netwerken Je legt vlot contacten met anderen. Zo bouw je een sterk netwerk uit en onderhoud je een goede samenwerking met je interne en externe partners. Vernieuwingsgerichtheid - Samen met je team volg je de roadmap van SAP op en onderzoek je welke innovaties voor Colruyt Group interessant kunnen zijn. Communicatief Je brengt je ideeën helder over en overtuigt stakeholders van een alternatieve oplossing. Daarnaast pas je je communicatie zonder problemen aan, ongeacht de situatie. Talenkennis Je spreekt vlot Nederlands en Engels zodat je met al je collegas, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Kennis van het Frans is een pluspunt. Wij bieden Aantrekkelijke verloning Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, winstdeelname en maaltijdcheques. Impact en verantwoordelijkheid Je hebt een verantwoordelijke functie met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief. Het resultaat van je inspanningen is snel zichtbaar. Opleidingen en leertrajecten Wij voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring, interesses en behoeften. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Samenwerken en leren van collegas Er hangt bij ons een fijne, informele sfeer waar plaats is voor feedback en teamspirit en werkplezier centraal staan. Je werkt samen met ervaren teammanagers die je graag verder helpen. Je gaat aan de slag bij Colruyt Group IT, onze interne IT-dienst. Van applicaties bouwen tot projecten beheren van a tot z, we hebben alle IT-jobs in huis. Met een team van zon ITers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties. Of je nu application architect of data science engineer bent, samen met je met je collegas maak je onze organisatie wendbaar. Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je skills scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, marketeer of technieker bent, je merkt meteen de impact van je werk. Kevin Bultinck Talent Acquisition Partner T 02/.53.43 Sollicitatiestappen Department