Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Instructeur in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Instructeur in "

2 309 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Instructeur in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Instructeur in getoond.

Indeling van de "Instructeur" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Instructeur in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Instructeur in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Aanbevolen vacatures

Slip Way uitbreiding markt, sales en marketing: bedrijfsuitjes, slipcursus, gemotoriseerde events
Hooghiemstra, Antwerpen
Stageplaats Veel studenten moeten tijdens hun studie een stageplaats zoeken. Slip Way staat bekend als één van de grootste slipscholen in België die naast deze verkeersveiligheidsopleidingen ook nog diverse andere gemotoriseerde events organiseert.  Slip Way focust zich vooral op de zakelijke markt. Events met bedrijven tot 1000 personen zijn mogelijk (klantdag, teambuildings, , ... ). Dergelijke events worden vaak op maat uitgewerkt op één van onze 5 locaties en/of een in-company training bij het bedrijf zelf.   Uw stagekeuze Door de diverse grote projecten zijn er jaarlijks enkele stageplaatsen beschikbaar, die straks zeker mooi staan op uw CV (een uitje voor 1.000 personen organiseer je niet zomaar). Ook projecten voor een goed doel wat vaak de aandacht van de media trekt kan een ideale stageopdracht zijn.  Daarnaast zijn we bezig met uitbreidingen naar Noord-frankrijk. Als stage dus een businessplan opstellen en marktonderzoek in Frankrijk kan een andere pijler zijn in uw stageopdracht.      Leuke extra's Bovenop de interessante stageopdrachten, is er ook een leuk aspect. U kan geen stageonderzoek doen, zonder dat u de activiteiten van Slip Way heeft getest. Onze stagiaires genieten dus van een gratis slipopleiding, buggy ritten en zoveel meer!   Kans op jobaanbieding Door de sterke groei van het bedrijf, staan er ook jaarlijks vacatures op. Een stageplaats die positief geëvalueerd is, kan in aanmerking komen voor een jobaanbieding bij Slip Way. Er zijn diverse afdelingen die in aanmerkingen komen: sales marketing kantoorverantwoordelijke (2 talig Fr/NL) slip instructeur (2 talig FR/NL) logistiek manager Searched Profile Voorkeur Nederlandstalig met basis kennis Frans. Minimaal 3 maand of meer. Geen ervaring nodig (interne opleiding) en kans op jobaanbieding achteraf. Meestal tewerkgesteld vanuit de maatschappelijke zetel in Antwerpen, maar maandelijks enkele dagen op de diverse locaties van Slip Way.   We offer Door de diverse grote projecten zijn er jaarlijks enkele stageplaatsen beschikbaar, die straks zeker mooi staan op uw CV (een uitje voor 1.000 personen organiseer je niet zomaar). Ook projecten voor een goed doel wat vaak de aandacht van de media trekt kan een ideale stageopdracht zijn.  Daarnaast zijn we bezig met uitbreidingen naar Noord-frankrijk. Als stage dus een businessplan opstellen en marktonderzoek in Frankrijk kan een andere pijler zijn in uw stageopdracht.      Leuke extra's Bovenop de interessante stageopdrachten, is er ook een leuk aspect. U kan geen stageonderzoek doen, zonder dat u de activiteiten van Slip Way heeft getest. Onze stagiaires genieten dus van een gratis slipopleiding, buggy ritten en zoveel meer!
Instructeur watergewenning en peuter/kleuterzwemmen
Antwerps Badhuis, Antwerpen
We zijn op zoek naar een instructeur/instructrice voor onze watergewenning-lesjes en zwemlessen. Searched Profile Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten Je bent: student lerarenopleiding secundair onderwijs optie Lichamelijke Opvoeding of student ergotherapie of student lichamelijke opvoeding en bewegingswetenschappen of ​student revalidatiewetenschappen en kinesitherapie of je hebt de opleiding monitor watergewenning succesvol afgelegd.  Je bent in een goede lichamelijke conditie. Je bent altijd alert en kent de veiligheidsvoorschriften. Je bent rustig en vriendelijk, ook in onverwachte situaties, tegen collega’s en bezoekers. Je bent flexibel: je bent bereid om ’s ochtends in het weekend te werken. Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten   We offer Aantrekkelijke verloning.   We organiseren 6 reeksen van 10 lesdagen. Een lesdag duurt 4u. Er zijn dus 240 uren vacant. Mogelijks uitbreidbaar naar gelang je beschikbare uren.    
2nd line Netwerk Support Engineer
AUSY, Mechelen, Flanders
Jouw job Jij houdt het hoofd koel als onze Business-klanten met de handen in het haar zitten. Telefonisch los je snel, efficiënt en zelfstandig complexe problemen op. En je ondersteunt interventies ter plaatse. Jij in drie woorden: optimist, telecomkenner en polyglot (Nederlands, Frans en Engels).Als ambassadeur draag je in een heel belangrijke mate bij tot de klantentevredenheid. Dankzij jouw klantgerichtheid en jouw drang om iedere klant te ontzorgen wanneer business en enterprise klanten (technische) vragen of problemen ervaren. Jouw persoonlijke opvolging en service draagt natuurlijk bij een uitstekende Amazing Customer Experience, iets wat we hoog in het vaandel dragen.Vanuit onze tweede lijn neem je in eerste instantie verder ownership van klantvragen of problemen dewelke niet onmiddellijk door jouw collega’s van eerste lijn kunnen opgelost worden omwille van complexiteit en of duurtijd. Net zoals jouw collega’s van eerste lijn grijp je zelfstandig in met de nodige verantwoordelijkheidszin (en bijhorende risico’s) op netwerkapparatuur.Je staat samen met je collega’s van eerste lijn (SOHO, Business, Enterprise) garant voor het tijdig en binnen de vooropgestelde customer promise en of hangbare service levels de verstoringen te verhelpen. Hiervoor zal je indien vereist, al dan niet gezamenlijk met jouw eerste lijn collega’s de klant te woord staan. Je koppelt consequent en pro-actief terug naar jouw collega’s en klanten mbt de stand van zaken. Je zal dan ook (bij voorkeur telefonisch) de klant op de hoogte brengen van de stand van zaken en of oplossing.Omwille van jouw gedegen expertise kan je incidenten en probleem zelfstandig oplossen ook wanneer hiervoor nog geen exacte richtlijnen voor bestaan. Belangrijk om weten is dat je in dergelijke situatie volledig zelfstandig E2E ownership neemt van de benodigde acties in al zijn facetten wanneer er nieuwe ongekende problemen zich voordoen en waar nodig in samenspraak met Incident Management.Verder zal je ook problemen opvolgen en coördineren naar derde lijn en of andere externe partijen/operatoren. Uiteraard zal je ook hier gebruik maken van de geldende procedures en regels. Het spreekt voor zich dat je alle ondernomen acties zorgvuldig weet te documenteren in onze systemen zodat jouw collega’s op zowel eerste- als tweede lijn, maar ook service managers, account mgrs een correcte stand van zaken kennen en kunnen consulteren in de centrale opvolgings-tools.Je plant en coördineert eveneens lokale interventies en supporteert telefonisch eveneens de technieker(s) ter plaatse bij de klant.Gezien jouw gedegen productexpertise fungeert je als kennisexpert binnen jouw vakgebied. Hierdoor ben je ook in staat om technologische trainingen uit te werken en mee te werken aan een technisch trainingsframework voor zowel eerste als tweede lijn.Je kan de rol opnemen van instructeur zowel naar nieuwe en bestaande medewerkers binnen eerste en tweede lijn. Ook het opmaken en bewaken van troubleshooting procedures/handleidingen behoort tot jouw takenpakket.Dit alles verloopt evenwel steeds in samenspraak met jouw team-coaches en incident managers. Verder gebruik je werkvormen waarin de deelnemers in kleine logische stappen naar de vooropgestelde doelen kunnen toewerken en toont enthousiasme en deskundigheid voor jouw vakgebied ...Vertrouwen opbouwen en behouden naar Business & Enterprise klanten doe je steeds door zelfstandig een correct inschattingen te maken van de problemen gemeld door klant. Dit is cruciaal gezien outages/performantie problemen een directe economische impact kunnen op bedrijfsactiviteiten van de klant? Je staat in voor het uitvoeren van interventies op de infrastructuur op basis van de geldende procedures. Het goed documenteren/samenvatten van de vraagstellingen zorgt ervoor dat jouw collega’s onmiddellijk problemen kunnen overnemen wanneer dit vereist is. Jouw profiel In de eerste plaats ben je iemand die kan luisteren en snel kan analyseren. Hierdoor ben je in staat om héél snel de aard, dringendheid en complexiteit van het probleem te detecteren. Jouw gedrevenheid en technische vaardigheden zorgen ervoor dat de vraagstellingen van onze klanten als geen ander op een efficiënte en gestructureerde opgelost kunnen worden.Je zal zelfstandig in zowel eenvoudige als meer complexe gevallen jou kennis en ervaring gericht toepassen. Voor die situaties dewelke complexer zijn dan voorzien, of langduriger zijn van aard. Je weet de situatie en urgentie van de klant steeds goed in te schatten alsook gestructureerd te documenteren. Een job als tweede lijn medewerker is bijzonder uitdagend waardoor geen enkele situatie dezelfde is.Pro-activiteit maakt een wereld van verschil in klantenbeleving. Daarom zal je mee pro-actief binnengekomen alarmen tijdig opvolgen wanneer zij niet door eerste lijn tijdig kunnen afgehandeld worden en dit conform de voorziene procedures. Pro-actief zijn zit in jouw DNA, wat ook betekent je zelf ook steeds nagaat welke problemen mogelijks niet conform de vooropgestelde customer promise opgelost kunnen worden. Communicatief vaardig zijn (in meerdere talen NL/ENG/FR) schrikt jou helemaal niet af.Los van de technische vaardigheden en globale productenkennis ben je kwaliteitsgericht alsook resultaatgericht. Langdurig omgaan met veel informatie, ervaar je als kennis verrijkend en uitdagend. Met jouw positieve ingesteldheid draag je uiteraard graag zelf jou steentje bij tot een gunstige sfeer en weet in stressvolle momenten effectief te blijven presteren. Vanuit je persoonlijke gedrevenheid zoek je naar kansen om bij te dragen tot het algemeen team-resultaat door in functie van de customer promise/SLA niet passief af te wachten op nieuwe probleemmeldingen of vraagstellingen van onze klanten, maar pro-actief actie te nemen binnen de diverse taken/verantwoordelijkheden. Hiermee zet je niet alleen je eigen individualiteit op de kaart binnen jouw team maar draag je ook rechtstreeks bij tot de algemene goede sfeer. Goede sfeer draagt ons inziens ook direct bij tot een hogere hogere klantentevredenheid.Jouw persoonlijke performance en het delen van jouw kennismaakt hier dan ook integraal deel van uit. Kennis / Ervaring Bachelor opleiding of gelijkwaardig door ervaringBewezen ervaring in een vergelijkbare functie in een Customer Service omgevingJe beschikt over een ervaring in de telecom-wereldJe bent steeds positief ingesteld en stressbestendig.Je hebt een goede kennis van internet en telecommunicatie in het algemeen.Je bent goed in het analyseren en oplossen.Verder ben je vlot, flexibel, gemotiveerd.Buiten de kennis van het Nederlands en Engels is kennis van het Frans een troef en de bereidheid om indien nodig een basiskennis te verwerven een must.Je bent empathisch en sterk in communicatie met klanten. Jouw voordelen Je komt terecht in een jong en dynamisch teamWe bieden een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen en een bonus.
Docent ICT (digitaal leren en lesgeven)
Rijn IJssel, Gent, Vlaanderen, be
Deze uitspraken zijn zeker op jou van toepassing:Ik ben op de hoogte van recente ontwikkelingen met betrekking tot ICT-onderwijs;Ik ben op de hoogte van de onderwijsontwikkelingen op ICT gebied en ik ben in staat om een afweging te maken tussen specifieke belangen en de C&V brede haalbaarheid;Ik weet de bruikbaarheid van applicaties goed in te schatten en ik kan dit vertalen naar adviezen en beleid;Ik heb bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;Ik beschik over aantoonbare uitstekende audio-visuele en ICT kennis en -vaardigheden;Ik kan goed communiceren en ik ben een prettige en gemakkelijke gesprekspartner;Ik heb ervaring in het werken met de applicaties 365, SharePoint, Drillster en Teams;Ik ben pro actief en kan mijn werk goed organiseren;Ik heb een flexibele instelling, goede contactuele eigenschappen en ik ben zorgvuldig. Wat bied jij ons?Je hebt een hbo werk- en denkniveau, je bent in het bezit van een docentenbevoegdheid of studeert hiervoor. Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring en bezit kennis van en je hebt ervaring in het dagelijkse gebruik van onderwijs specifieke applicaties, bij voorkeur opgedaan als docent. Rijn IJssel biedt jouEen leuke interessante werkomgeving binnen een professionele organisatie. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling per direct voor de periode van 1 jaar, met de mogelijkheid op een verlenging. Je krijgt een salaris op basis van de CAO MBO, salarisschaal LB (minimaal € 2.915,00 en maximaal € 4.359,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Ben je nog niet in het bezit bent van een docentenbevoegdheid en volg je geen lerarenopleiding dan is een aanstelling als Instructeur op salarisniveau 9 van de CAO MBO bespreekbaar. De CAO MBO kent naast een prima salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Er is een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand.
vaktechnisch instructeur - fietshersteller (m/v/x) - Dienstenbedrijf Sociale Economie
Stad Gent, Ghent, Flanders, be
Omschrijving van de vacature Dit is dé job voor jou, want: Binnen het Dienstenbedrijf Sociale Economie (DBSE) wordt vanuit verschillende clusters sociale tewerkstelling aangeboden. Dit kan binnen bouw, fiets, horeca, logistiek, openbaar domein en schoonmaak. We zoeken een vaktechnisch instructeur voor de cluster fiets. Je werkt in een team van 4 vaktechnisch instructeurs en werkt in een fietspunt. Het herstel en onderhoud van de fietsen gebeurt zowel in een atelier als op locatie. Passie voor het vak, passie voor het werken met mensen en werken in team zijn essentiële competenties om jouw verhaal binnen DBSE te starten. Bij zowel de voorbereidingen als de fietsdienstverlening is de begeleiding en het laten groeien van doelgroepmedewerkers met een zeer verschillende achtergrond en ervaring essentieel. Jouw passie voor fietstechniek is hét middel om de doelgroep medewerkers mee te trekken in het verhaal van DBSE. Een geboren coach? Technisch sterk? Overtuigd van de meerwaarde van sociale tewerkstelling? Lees dan zeker verder want deze job is iets voor jou! Je bent een geboren coach Samen met collega-doelgroepmedewerkers streef je naar een degelijk en mooi resultaat. Hierin ben jij de motor en stuur je de medewerkers bij waar nodig.Vanuit de perspectief om mensen te doen groeien zoek je telkens naar de juiste manieren om mensen te motiveren, te stimuleren en zichzelf te laten overtreffen.Op het juiste moment laat je de medewerkers los zodat ze zelfstandig aan de slag kunnen en klaar zijn om de stap in het reguliere werkveld te nemen. Technisch sta je stevig in je schoenen Binnen het Dienstenbedrijf Sociale Economie kom je als vaktechnisch instructeur terecht in het domein fiets. Binnen je eigen domein ga je aan de slag met je technische bagage. Vanuit je eigen ervaring en expertise ga je jouw kennis delen met de doelgroepmedewerkers.Samen met je collega-doelgroepmedewerkers ga je aan de slag en streef je naar een degelijk resultaat voor de verschillende klanten. Je bewaakt hierbij de kwaliteit van de geleverde werken.Vanuit je eigen netwerk intern en extern zoek je naar nieuwe kennis en probeer je van daaruit opnieuw de bestaande technieken te optimaliseren en te innoveren. Je kan je inleven in het feit dat het niet voor iedereen makkelijk is om de reguliere arbeidsmarkt te betreden. Ideeën borrelen meteen bij je op en je wil hiermee aan de slag gaan binnen onze organisatie. Je hebt begrepen wat sociale tewerkstelling inhoudt en je wil er met volle goesting tegenaan gaan. Kortom, jij bent de vaktechnisch instructeur die we zoeken! Gewenst profiel Goed! Wat zijn de voorwaarden? Het is noodzakelijk dat je ten minste 6 maand relevante professionele werkervaring hebt in het domein fietsherstelling OF ten minste 6 maand relevante professionele werkervaring in de sociale sector, aangevuld met een opleiding tot fietsherstellerJe beschikt over een rijbewijs BMeer informatie vind je op . Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 12 april 2020. Solliciteer online via http://bit.ly/vtifietshersteller--1903-1204-21-11be Ons aanbod Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons? Verschillende mogelijke contracttypesEen aantrekkelijk salaris: een startloon van 2.691 euro bruto (zonder anciënniteit)Maaltijd- en ecochequesEen afwisselende job met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkhedenVolledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoedingEen gratis hospitalisatieverzekering. Maar wees toch maar voorzichtig!Een eindejaarspremieEen aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
Educatief medewerker
Activak vzw, Antwerp, Flanders, be
Omschrijving van de vacature Activak vzw is een landelijk erkende jeugdorganisatie. Activak vzw organiseert in de eerste plaats binnenlandse en buitenlandse jeugdvakanties voor jongeren van 6 tot 18 jaar. Verder organiseert Activak vzw ook speelkriebels en schoolprojecten. Voor al deze activiteiten leidt Activak vzw haar vrijwilligers op tot animator, hoofdanimator of instructeur.De missie van Activak vzw is een zinvolle vrijetijdsbesteding te bieden aan jongeren en kinderen; een doorgedreven themawerking uit te bouwen; een ontmoetingsplaats te bieden; kinderen en jongeren te stimuleren en bij te staan in het opnemen van verantwoordelijkheid en hen te betrekken via inspraak. Kortom: onvergetelijke momenten te bezorgen aan iedereen!Taken:- Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van vrijwilligers. Je maakt de planning op en wijst zo de vrijwilligers toe aan kampen. Je verspreidt informatie en zorgt zo dat alle vrijwilligers op de hoogte zijn van hun taken. Je volgt voorbereidingen op en geeft feedback. Je staat hiervoor dagelijks in contact met de vrijwilligers. - Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de kookploegen. Je maakt de planning op en wijst hen toe aan de kampen. Je verspreidt informatie en zorgt dat alle kookploegen op de hoogte zijn van hun taken. Je volgt de voorbereidingen op en geeft feedback. Je staat hiervoor dagelijks in contact met de werkgroep Kookploegen.- Verder ben je de eerste contactpersoon voor nieuwe vrijwilligers. Via een kennismakingsgesprek maak je hen wegwijs in de organisatie. Je staat in voor het vinden van nieuwe animatoren en probeert hen aan de organisatie te binden.- Daarnaast heb je ook een aantal logistieke taken zodat het materiaal voor de kampen klaarligt, het op de juiste locatie terecht komt... Gewenst profiel - Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een pedagogische richting- Ervaring in het jeugdwerk is een vereiste.- Je kan zowel zelfstandig als in team werken- Je bent een creatief en sociaal persoon- Je werkt ordelijk en gestructureerd- Je bent stressbestendig- Weekend- en/of avondwerk schrikt je niet af- Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een eigen wagen Ons aanbod - een uitdagende job in een groeiende organisatie- een aangename werksfeer waar je jezelf kan ontplooien- een voltijds contract- er is veel ruimte voor persoonlijke inbreng- snelle indiensttreding
JOBSTUDENT - Speelpleincoach stedelijke speelpleinwerking
Vzw Stedelijk Jeugdwerk Leuven, Leuven, Flanders, be
Omschrijving van de vacature Elke zomer mogen we op de Leuvense speelpleinen een honderdtal kinderen verwelkomen. Een groep enthousiaste animatoren staat klaar om samen met de kinderen zich uit te leven en te ravotten. Elk kind heeft zijn eigen behoeften en noden. We zijn op zoek naar een speelpleincoach die oog heeft voor allé kinderen en ook de (hoofd)animatoren kan ondersteunen. Heb jij een hart voor het speelplein, de competenties om groepen te coachen en de voelsprieten om voor elk kind aandacht te hebben? Dan ben jij de coach die we zoeken!FunctieomschrijvingAls speelpleincoach is jouw functie tweeledig. Je werkt steeds nauw samen met de speelpleincoördinator van de jeugddienst en met de andere jobstudent, de pleinverantwoordelijke. Je bent de coach voor de animatoren en hoofdanimatoren.Je bent actief in de dagelijkse werking van het speelplein en coacht de (hoofd)animatoren. Je zorgt voor ondersteuning met concrete tips en tricks en versterkt hun competenties en taken. Je hebt als doel om ervoor te zorgen dat élk kind plezier heeft, dit door het versterken en bijstaan van de animatorenploeg.Je hebt oog voor de inclusie en diversiteit op het speelplein.Je zorgt er mee voor dat alle kinderen zich welkom voelen op het speelplein. Je bent het aanspreekpunt rond taalondersteuning, kinderen met een beperking, gedragsmoeilijkheden, etc. Dit voor kinderen, ouders en animatoren. Zo kader je aan ouders wat speelplein is of help je hen verder als ze vragen hebben over inschrijvingen of andere speelpleinzaken. Verder sta je animatoren bij die vragen hebben over diversiteitsthema’s. Dit kan gaan over toegankelijke spelletjes voor kinderen in de groep die geen Nederlands spreken.Je wordt hiervoor bijgestaan door een inclusie-expert, waarmee je een wekelijks intervisie moment hebt. Takenpakket Observatie, ondersteuning en coaching van animatoren en hoofdanimatoren bij dagelijkse taken. Tijdens de voorbereiding: Je bent aanwezig op de voorbereidingsdag (zondag) en op de avondvoorbereidingen. Je leert de ploeg kennen en houdt de vinger aan de pols welke vragen, uitdagingen en bezorgdheden er zijn. Je denkt mee na over de komende activiteiten en je zorgt ervoor dat deze toegankelijk zijn voor alle kinderen.Je hebt overzicht van welke kinderen met een extra (zorg)nood zijn ingeschreven. Je overloopt dit samen met de hoofdanimator. Tijdens activiteiten: Je bent actief betrokken bij de activiteiten per leeftijdsgroep. Bij elke groep speel je minstens 1x (per week) het volledige spel mee. Je hebt aandacht voor kinderen met een extra nood (taalstimulering, gedragsmoeilijkheden, etc.). Ook kan je (minder ervaren) animatoren bijstaan bij complexere spelen. Je hebt hier een kritische, maar ondersteunende houding. Achteraf koppel je terug met de (hoofd)animatoren. Tijdens de gehele werking: Je denkt mee na over haalbare acties om het speelplein te verbeteren en deze toegankelijker en laagdrempeliger te maken. Sommige kinderen worden ingeschreven via toeleiders (zorgcoördinatoren van de scholen, buurtwerkers, etc.). Je houdt een overzicht bij voor de terugkoppeling naar die toeleiders. Dit gaat vooral over het bijhouden en noteren van de vorderingen van een kind, een extra ondersteuningsnood of aandachtspunten om mee te nemen na het speelplein.Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor ouders en neem je regelmatig contact op met de gezinnen die ingeschreven zijn door een toeleider. Individuele en groepsbegeleiding van animatoren en hoofdanimatoren. Je werkt groepsversterkend en hebt oog voor de sfeer in de animatorenploeg. Je stelt je aanspreekbaar op voor elke animator en kan kritische vragen stellen om hen aan te zetten tot zelfreflectie. Gewenst profiel Je bent minstens 20 jaar.Je hebt ervaring in het coachen van anderen, een attest instructeur in het jeugdwerk is een pluspunt.Je staat tussen de animatoren, bouwt een nauwe band op met de aanwezige animatoren en neemt graag deel aan de sfeeractiviteiten.Je hebt minstens enkele jaren ervaring als (hoofd-)animator in het jeugdwerk, bij voorkeur speelpleinwerk. Je kan probleemoplossend werken.Je bent gemotiveerd en geëngageerdJe kan met iedereen in gesprek gaan en optreden als bemiddelaar. Je kan kritische vragen stellen en anderen aanzetten tot zelfreflectie. Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werkenJe bent flexibel: avondwerk en zondagen schrikken je niet afJe hebt voeling met diversiteit en met taal. Grote voorkennis is niet nodig, wel bereidheid om je hier in onder te dompelen. Ons aanbod Een unieke kans tot een nieuwe uitdaging in het jeugdwerkEen zeer fijne werkplek met een toffe animatorengroepEen voltijdse job voor minimum vier weken tijdens de zomervakantie (periode af te spreken)Studentencontract of contract tijdelijke tewerkstelling socio-culturele sector (voor werkende mensen)Verloning volgens de geldende barema’sJe werkt op speelplein Heverlee, Speelplein Wilsele of Speelplein Kessel-Lo. Als je een voorkeur hebt voor één van deze locaties, vermeld dit bij je kandidatuur.Ondersteuning door de jeugddienstmedewerker en door de inclusiecoachVormingsmoment op 28 en 29 juni, waar je aanwezig bent en de andere coaches leert kennen.
Zelfstandige lesgever groepslessen fitness
LAGO Beveren De Meerminnen, Sint-Truiden, Flanders
BedrijfsdetailsVanaf april 2021 zak je voor een onvergetelijke gezinsuitstap af naar het subtropisch zwembad LAGO Sint-Truiden Bloesembad dat te midden van het groene sport- en recreatiepark ‘Sportpark Haspengouw’ bloeit. Het zwemparadijs biedt voor ieder wat wils: waterpret in het golfslagbad, wildwaterbaan, glijbanen… heerlijk ontspannen in de wellness, sporten in de hypermoderne fitness… Na deze plezierige activiteiten kan er een lekker hapje en drankje genuttigd worden in het Rest-eau-café.Het zwembad wordt in PPS-formule geëxploiteerd: een samenwerking tussen publieke partner de stad Sint-Truiden, en privé partner LAGO, gespecialiseerd in de uitbating van zwemparadijzen op verschillende locaties in België.FunctieCoach & promotor Je ontvangt en introduceert nieuwe en/of potentiële clubleden gedurende hun eerste kennismaking met de groepsles en doelstellingen.Je motiveert en stimuleert op een ongedwongen manier de clubleden m.b.t. het actief en frequent deelnemen aan de groepslessen om de bezettingsgraad zo optimaal mogelijk te houden.Je probeert telkens nieuwe deelnemers te vinden.Je organiseert en promoot alle CLUB evenementen.AutonoomJe bent zelf verantwoordelijk voor het voorschrijven van lesmodellen, voorbereiden van de lessen en deze op de juiste wijze uitvoeren.Je neemt zelf initiatief om je lessen te mixen/ variëren zodat deze afwisselend en uitdagend blijven voor de clubleden.BegeleiderJe controleert gedurende de les of de deelnemers op een juiste en verantwoorde wijze de oefeningen uitvoeren en je corrigeert indien nodig.Je bent dagelijks verantwoordelijk voor het controleren en monitoren van de bezoekfrequenties in je les.Optimale werkingJe volgt alle procedures op het gebied van fitness, hygiëne en veiligheid nauwlettend op.Je participeert aan teamvergaderingen en procedures.Je denkt mee na over initiatieven om het serviceniveau en sfeer binnen de club naar een hoger niveau te tillen.Je rapporteert regelmatig aan de verantwoordelijke.ProfielEen geboren coach met een uitgesproken teamgeest Dankzij jouw enthousiasme en gedrevenheid til je de werking van de fitness en dat van jouw mede-teamleden naar een hoger niveau.Je maakt gemakkelijk nieuwe contacten en deze vaardigheid zet je optimaal in tijdens jouw coachings en lessen.SportiefJe sport regelmatig en je hebt een fitte, gezonde levensstijl.Je hebt vent een gediplomeerd groepsfitness instructeur die al heel wat ervaring heeft in het geven van groepslessen.Helder in communicatie Dankzij je taalvaardigheid kan je jouw leden uitstekend begeleiden tijdens de lessenHulpvaardig en betrokkenCollega’s en clubleden kunnen altijd op jou rekenen. Bij problemen groot of klein zal je er altijd voor hen zijn en ga je samen met hen op zoek naar creatieve oplossingen.FlexibelJe wil werken in een flexibele werkomgeving: het centrum heeft ruime openingsuren en dit 7 dagen op 7.Je werkt in het statuut van zelfstandige. Je kijkt uit naar een job in een warme en leuke omgeving.Je voelt je op en top in een team waar er eens goed gelachen wordt.
Polyvalent medewerker trampolinepark
Actief Interim, Wevelgem, Vlaams Gewest, be
Voor een trampolinepark regio Gullegem zijn we op zoek naar een JUMPMASTER.Takenpakket:Je houdt actief toezicht in onze Jump Area, je waarborgt de veiligheid van onze jumpers en grijpt in als het nodig isJe onderhoudt op afstand contact met de Location Manager, Assistant Manager en collega’s via ons communicatiesysteemJe verzorgt groepslessen en geeft persoonlijke begeleidingJe geeft veiligheidsinstructies aan bezoekers en zorgt ervoor dat ze deze nalevenJe controleert en verzorgt de werking van de apparatuur en lost eventuele problemen op (dat leer je bij ons!)Actief meedoen en een praatje maakt met de bezoekers, behoort ook tot je pakket.Schoonmaken van de materialen & zorgen dat het park hygiënisch onderhouden wordt.Wat wij van jou vragen:Je hebt ervaring met het animeren en begeleiden van kinderen in een professionele omgevingJe hebt affiniteit met trampolinespringen en/of freerunnen.Je hebt ervaring in het geven van lessen als instructeur in fitness en/of trampolinespringen/freerunnen of bereid om binnen het bedrijf hiervoor opgeleid te worden.Je bent sportief, enthousiast & sociaalJe bent een vat vol energieJe beschikt over een hands-on mentaliteitJe bent flexibel en stressbestendigJe hebt een representatieve en vlotte uitstralingJe hebt een EHBO certificaat of bent bereid deze te halenJe bent bereid om avonden en weekenden te werken•woensdag van 13u tot 21u•donderdag van 16u tot 21u•vrijdag van 16u tot 23u•zaterdag van 10u tot 23u•zondag van 10u tot 21u=> tijdens de weekends wordt er in verschillende shiften gewerkt.Wat wij jou bieden:Veel variatie – Een afwisselende functie in een inspirerend team met enthousiaste collega’s.Impact– De mogelijkheid om je talenten te benutten binnen een organisatie met bewezen groeipotentie.Stimulerende werkomgeving – Een ambitieuze en prettige werksfeer. Een uitdagende job met een grote zelfstandigheid in een snelgroeiend bedrijf.
Stafmedewerker Jeugd Rode Kruis - kadervorming en Eerste Hulp
Rode Kruis Vlaanderen, Mechelen, Flanders, be
Omschrijving van de vacature Jeugd Rode Kruis heeft als doel de Rode Kruisgedachte te verspreiden bij kinderen en jongeren. Om die opdracht te realiseren, werkt Jeugd Rode Kruis met vrijwilligers in lokale kernen, in provinciale teams en op nationaal niveau. Deze Jeugd Rode Kruiskernen richten zich naar kinderen en jongeren.Functieomschrijving: Je volgt de Kadervorming binnen Jeugd Rode Kruis op van A tot Z: administratie, ondersteunen van begeleiders, boeken van accommodaties, etc.Je volgt de overleggroep Kadervorming op: agenda voorbereiden, inhoudelijke uitwerking samen met vrijwilligers, etc.Je staat in voor de evaluatie en opvolging van opleidingen.Je bent het aanspreekpunt voor de lesgevers Eerste Hulp binnen Jeugd Rode Kruis.Je organiseert opleidingen en bijscholingen van Kadervormingsbegeleiders.Je zorgt voor de nodige vertegenwoordiging intern en extern; zo zal je deelnemen aan relevante overleggroepen.Je volgt het expertenteam Eerste Hulp op. Zo sta je in voor de herwerking en opvolging van nieuwe publicaties; breng je samen met het expertenteam de noden in kaart en pak je ze aan. Je houdt de lespakketten up-to-date en speelt in op relevante thema’s. Gewenst profiel Je beschikt minimaal over een bachelorsdiploma, bij voorkeur van pedagogische/educatieve aard.Beschikken over een attest instructeur in het jeugdwerk is een pluspunt.Feeling hebben met het jeugdwerk is aangewezen.Als ondernemend persoon ben je in staat om lopende projecten correct op te volgen. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken. Je bent pragmatisch en oplossingsgericht.Je bent communicatief en creatief.Je bent stipt en respecteert gemaakte afspraken.Occasioneel avond- en weekendwerk schrikken je niet af. Ons aanbod Een afwisselende functie met de nodige zelfstandigheid.Een voltijds contract voor onbepaalde duur.
GEZOCHT: Vormingsverantwoordelijke
StampMedia vzw, Antwerp, Flanders, be
Omschrijving van de vacature Ben je gebeten door vorming in al haar facetten? Werk je graag met en voor jongeren? Gefascineerd door journalistiek, media en participatie? Dan is dit misschien wel iets voor jou. Als vormingsverantwoordelijke ontwikkel je een sterk en hedendaags vormingsbeleid op maat van StampMedia. Je organiseert en coördineert het volledige educatieve aanbod, van a tot z.OrganisatieStampMedia versterkt de stem van jongeren door gebruik te maken van media. We ondersteunen jongeren hierin door het aanbieden van cross-mediale, maatschappelijke en creatieve vorming. We zijn een redactiewerking, een persagentschap, een experimenteerplek en een preprofessionele werking. Als inclusieve en verbindende organisatie hebben we bijzondere aandacht voor de jongeren die het minst gehoord worden. Takenpakket Vormingsbeleid Je ontwikkelt een scherp vormingsbeleid op maat van StampMedia vanuit de doelstellingen van de organisatie, de noden van jongeren tussen 12 en 26 jaar en vanuit een duidelijke visie op vorming. Je kijkt kritisch naar het bestaande aanbod en de maatschappelijke tendensen op het vlak van mediawijsheid, journalistiek en burgerschap. Samen met je collega’s verfijn je bestaande vormingen en ontwikkel je aanvullend aanbod, nieuwe werkvormen en didactisch materiaal. Je bouwt samen met de jongerenwerkers aan een poule van vrijwillige vormingsgevers op (peer-to-peer coaching, non-formele vorming,…) en begeleidt de vrijwilligers en de jongerenwerkers in die nieuwe rollen.Je zorgt voor passende antwoorden op vormingvragen van jeugdwerkorganisaties, scholen en andere non-profit organisaties. Je doet inhoudelijke voorstellen rond workshops, lessen, stages,… Je bouwt het netwerk rond StampMedia verder uit om vanuit samenwerking het vormingsaanbod voor jongeren nog breder, sterker en uitdagender te maken. Organisatorisch Je organiseert alle losse en meerdaagse vormingsactiviteiten, maar ook andere grote en kleine projecten met een sterk educatieve insteek (studiedagen, debatten, …). Je zorgt voor alle inhoudelijke, praktische en logistieke opvolging van educatieve activiteiten (van pedagogische doelstellingen en lokalenplanning tot evaluaties).Je ondersteunt collega’s die vorming geven bij de uitwerking, voorbereiding en begeleiding van hun vormingsactiviteiten en waar nodig begeleid je zelf ook af en toe een vorming. Je volgt het vormingsluik zakelijk op (prijsafspraken, budgetbeheer, indicatoren, rapportages, …). Je werkt vanuit een netwerk van collega’s, jongeren, freelance vormingsbegeleiders en partnerorganisaties. Gewenst profiel Je bent een straffe organisator met een breed netwerk. Je hebt een pedagogische of educatieve achtergrond (aantoonbaar door een diploma, attest Instructeur in het jeugdwerk of gelijkwaardig door ervaring).Je hebt voeling met mediawijsheid (nieuwsgeletterdheid, journalistiek, kritisch omgaan met informatie, co-creatie van mediaproducten), participatie en burgerschap en wil je hierin grondig verdiepen.Je kent de leefwereld van jongeren en de thema’s waar zij mee bezig zijn, staat open voor verschillende meningen en weet hoe je jongeren en collega’s moet inspireren.Je communiceert helder met collega’s, externe partners, deelnemers, freelancers, … Je bent creatief, stressbestendig en je kan planmatig werken. Je bent vertrouwd met de (groot)stedelijke diversiteit en bent overtuigd van het belang van goede representatie van jonge stemmen in de brede samenleving.Je bent bereid tot avond- en weekendwerk (gemiddeld 1 keer per week).Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring. Ons aanbod We bieden jou een contract van onbepaalde duur als bediende volgens PC 329.01 en een hospitalisatieverzekering. Liefst voltijds, maar 4/5 kan eventueel ook. Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen.Je krijgt de ruimte om te groeien in een sterk inhoudelijke functie.De plaats van tewerkstelling is het kantoor van StampMedia (De Coninckplein 26 in Antwerpen).StampMedia is een autonome vzw met een sterke reputatie op het vlak van jongeren, media en diversiteit, met een positieve sfeer en sterk sociale insteek.We geloven in het belang van correcte representatie en stimuleren iedereen die zich aangesproken voelt door deze vacature om te solliciteren, ongeacht gender, levensbeschouwing, etnische of culturele achtergrond, beperking, seksuele geaardheid,…
Externe docenten voor de opleiding ‘Operationele communicatie’
Campus Vesta, Ranst, Flanders, be
Campus Vesta apb is voor het vakgebied ‘Operationele communicatie’ op zoek naar meerdere externe lesgevers die, samen met de huidige leden van de vakgroep, kunnen ingezet worden tijdens verschillende opleidingsmomenten. Hiervoor organiseren we een selectieronde. Profiel: De principes van goede communicatie, het ICS-systeem hebben geen geheimen voor jou en je kan deze vlot toepassen Je beheerst volgende begrippen: Sitrep (Situation Report) , prioriteiten stellen volgens het FAN/CAN (feiten, acties, noden/conditions, actions, needs) en sectorisatie. Je beschikt over het attest Forop I. Minimum in het bezit van een brevet M01(of hieraan gelijkgesteld). Bij voorkeur in dienst bij een brandweerzone uit de provincie Antwerpen. Bevoegdheden: Lesgeven in voortgezette opleidingen omtrent operationele communicatie. Verwachtingen: Bereid zijn een intern opleidingstraject te volgen. Aanwezig zijn op het onthaalmoment voor nieuwe instructeurs. Bereid zijn om regelmatig les te geven. Wat Campus Vesta verder verwacht van prestatieverleners vind je op www.campusvesta.be (‘over ons’). Praktische informatie: Je ontvangt als docent een bruto uurloon van 36,24 euro en 2,05 euro kosten eigen aan de werkgever. Urencontingent: de effectieve verdeling van de uren is met andere docenten binnen de opleiding en met de school af te spreken. Verloop van de selectie: Na een screening van de sollicitatiedossiers op ervaring in functie van de taakomschrijving worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd op een selectiemoment dat zal plaatsvinden op 29/06/2021 . Het selectiemoment bestaat uit een proefles en een competentiegericht interview. De proefles mag maximaal 10 minuten duren. Het thema van de proefles sluit aan bij de inhoud van de vacature. Het onderwerp van de les mag vrij gekozen worden. Je mag de jury beschouwen als een klas cursisten. Aansluitend volgt een competentiegericht interview , waarin de jury dieper ingaat op jouw les, professionele ervaringen en competenties. De selectiejury gaat voor de eindselectie over tot een grondige beoordeling van de kandidaten en stelt een eindrangschikking op. Deze rangschikking wordt gemotiveerd en onderbouwd op basis van de gevraagde competenties. Indien u geselecteerd wordt, dient u deel te nemen aan een Train de Instructeur voor dit onderdeel. Deze TTI zal plaatsvinden in de periode van eind augustus. De datum, het tijdstip en de locatie moet nog worden bepaald.