Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Logistiek teamleider in "

.fit_to_content{width:%;height:auto}Passionate people create exceptional thingsDid you know that the solutions we develop are a key part of most industries? Electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.We´re everywhere! Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow.Here, your ideas are embraced, and you never stop learning. Interested in being part of our team?Join us on our journey for a better tomorrow.Your RoleAls SQA ingenieur ben je verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de geleverde stukken van onze toeleveranciers als de kwaliteit van het productieproces van de leveranciers voor de Oil Free Air divisie. Je evalueert, controleert en optimaliseert het productieproces van de leveranciers, het beheersysteem en de productkwaliteit. Als SQA ingenieur dien je pro-actief en onafhankelijk tewerk te gaan. Deze positie vereist zowel veel interne en externe contacten als een goede technische en product kennis (Oil Free air producten).Taken en verantwoordelijkhedenJe participeert in het selectie process van nieuwe leveranciers d.m.v. het uitvoeren van kwaliteitsaudits.Je borgt de kwaliteit bij leveranciers op basis van bedrijfsaudits, controle van het productieproces en vrijgave van nieuwe stukken. Verder volg je verbeteringsacties bij leveranciers op.Je verruimt jouw kennis en wordt de referentie voor jouw commodities wat betreft het productie proces bij de leveranciers.Voor deze serieproductieleveranciers ontwikkel je actieplannen om de leverbetrouwbaarheid en kwaliteit te verbeteren. Je definieert performantiedoelstellingen en je bespreekt verbeteringsplannen met de leveranciers om deze doelstellingen ook te bereiken. Bij structurele problemen (te late leveringen, kwaliteitsafkeuren, … ) bespreek je verbeteringsacties met de leveranciers en volg je deze op in de QIP programma’s.Je behandelt kwaliteitsafkeuren d.m.v. de oorzaak van het problem op te lossen (8D methodologie).Je ontwikkelt nieuwe leveranciers (zowel Europees als wereldwijd) m.b.t. kwaliteit en logistiek tot een zodanig niveau dat ze onderdelen kunnen leveren volgens de Atlas Copco vereisten.Opvolging van vrijgegeven onderdelen. In nauwe samenwerking met onze engineering afdeling onderneem je acties naar leveranciers toe zodat: de onderdelen voldoen aan de specificaties, het productieproces voldoet aan de verwachtingen m.b.t. kwaliteit en capaciteit (volumes).Om de doelstellingen te bereiken werk je intensief en in teamverband samen met de aankoper, leveranciers en de collega’s van productie en engineering. Voor de globale leveranciers werk je in teamverband samen met de lokale SQA verantwoordelijken. Je coördineert de actieplannen en volgt de resultaten samen met hen op.Je garandeert een optimaal beheer van de systemen & databases (kwaliteitsafwijkingen, afkeurbehandeling, eerste stuk controle, auditrapporten, ... .)Je zoekt systematisch naar aankoopsynergieën binnen de organisatie en met collega’s van andere divisies en andere product companies.Je maakt suggesties en voorstellen om de kwaliteitsgarantie en procedures bij leveranciers te optimaliseren.Je meet de performantie van de leveranciers en consolideert de resultaten in de maandelijkse rapportering naar de teamleider.　Opleiding en kennisEngineering universiteits- of hogeschool niveau of gelijkwaardig door ervaring.Bijkomende scholing/training in het gebied van Kwaliteit en Supply Management zijn een voordeel.　Goede technische achtergrond.Vloeiend in Engels en Nederlands ( of bereid zijn om Nederlands te leren), andere talen zijn een extra troef.To succeed, you will need PersoonlijkheidJe bent dynamisch en kan onafhankelijk werken.Je hebt een analytische en assertieve ingesteldheid.Je bent resultaat gedreven en kan je werk plannen.Je bent een groepsspeler.Regelmatig reizen binnen Europa en daarbuiten is onderdeel van de job. Voor jou is dit geen probleem.

VDAB Antwerpen is op zoek naar een coach leerbedrijf/oefenfirma ( interne benaming bij VDAB is instructeur bedrijfsmanagement).Als coach leerbedrijf/oefenfirma opereer je in het leerbedrijf, een fictieve doch waarheidsgetrouwe werkomgeving waarin de focus op zowel jobgebonden als persoonsgebonden vaardigheden ligt. Je verdeelt de taken, creëert leeropportuniteiten, ziet toe op een optimale werking van je organisatie en de efficiëntie van je werknemers. Hiervoor werk je uiteraard ook samen met andere leerbedrijven in het netwerk.Daarnaast breng je je cursisten op een coachende manier inzicht bij in bedrijfsprocessen en documentenflow.Je observeert je werknemers-cursisten en verwijst hen doelgericht door naar collega’s voor de remediëring van competenties zoals taal, office, soft skills, … Dit alles betekent dat je openstaat voor ‘al doende leren’ en dat je het leerbedrijf verder uitbouwt en optimaliseert.Vanuit je functie, kennis en ervaring coach je je cursisten in de geest van het hybride leren: ook bij disciplines die je zelf kan remediëren, ga je voluit voor een combinatie van online leren en relevante Vlaamse workshops. Maatwerk en functiegerichte aanpak staan centraal en dit alles in een sterk gedigitaliseerde context.Naast inzicht in bedrijfsprocessen, documentenflow, ERP-kennis (enterprise resource planning) kan je ook specifieke ervaring voorleggen in een segment of meerdere (deel)segmenten van volgende lijst: aankoop, productie, assemblage, logistiek (magazijn, voorraadbeheer, transport), sales, finance, HR, marketing, lean management, ....Deze kennis verzilver je in de begeleiding van je cursisten in de context van het leerbedrijf.Om een idee te krijgen van het concept ‘leerbedrijf’ zoals VDAB dat hanteert, kan je onderstaande filmpjes bekijken:Doe ervaring op in een leerbedrijf! (Youtube) (https://www.youtube.com/watch?v=bsxfofIKF3E)Cursisten vertellen in welk leerbedrijf ze werken, wat hun job precies inhoudt en welke skills je nodig hebt om deze functie uit te oefenen. Komen aan het woord: de transportbediende in LEM Logistics, de logistiek bediende in Marnix Natie, de medewerker boekhouden in Ishtar en de sales assistant in Ergoform.Leerbedrijf Orange Catering (Youtube) (https://www.youtube.com/watch?v=zXijtjUoWJM&feature=youtu.be)Een ex-cursiste en haar werkgever getuigen over de voordelen van de methodiek van de leerbedrijven (Orange Catering, Diest).Als instructeur:breng je de kennis en vaardigheden van een cursist in kaart. Op basis hiervan stel je in samenspraak met collega’s en cursist een individueel leertraject op.Begeleid je cursisten kwaliteitsvol in het leerbedrijf tijdens hun opleiding, werkplekleren en stage (in de hoedanigheid van tutor)coach je individueel, maar ben je ook bereid Vlaamse workshops te geven rond specifieke vakgebonden materieBegeleid je cursisten in het kader van ‘iedereen bemiddelaar’ mee naar een jobWerk je samen met collega’s van andere vakgebieden, communiceer je met instructeurs, bemiddelaars, administratieve medewerkers en de teamleiderleg je makkelijk contacten met de bedrijfswereld in functie van stage of tewerkstelling van je cursistenWaak je erover dat de opleidingsdoelstellingen altijd arbeidsmarktgericht zijn en aansluiten bij de actuele (lokale) arbeidsmarkt in functie van tewerkstelling.Ondersteun je het zelfsturend vermogen van de cursist in functie van zijn loopbaan.VDAB is de publieke tewerkstellingsdienst van Vlaanderen en is zowel actor als regisseur op de arbeidsmarkt.Als actor ondersteunt VDAB werkzoekenden bij het vinden van een gepaste job,en waar nodig bieden we volwassen cursisten een om- en bijscholing via onze opleidingscentra. Het doel van onze opleidingen is cursisten competenties bijbrengen om ze aan een duurzame job te helpen. Precies daarom zoeken we gedreven vakmensen met praktijkervaring. VDAB-opleidingen verlopen erg gevarieerd. De nadruk ligt op “al doende leren”, dus naast instructie geven, leggen we sterk de focus op interactieve werkvormen, afstandsleren, zelfstudie. We kiezen voor een hybride aanpak, waar we centrumleren combineren met diverse digitale tools en opleidingspakketten. We verwachten hierin geen doorgedreven voorkennis, wel veel goesting om met deze diverse tools aan de slag te gaanNaast opleidingen in eigen beheer, organiseert VDAB als regisseur ook meerdere opleidingen in samenwerking met partners en onderwijs. Als instructeur werk je nauw samen met partners en stel je je constructief en co-creatief op in het uitwerken van nieuwe opleidingsprogramma’s volgens de noden van de arbeidsmarkt.VDAB is een dynamische organisatie en wil steeds de dienstverlening aan de burger optimaliseren. Als instructeur draag je hier ook je steentje toe bij. Niet voor niets is onze huidige slogan: “En alles beweegt”. Bekijk hier het campagnefilmpje: 'En alles beweegt'.Wie zoeken we?Op de uiterste inschrijvingsdatum voldoe je aan onderstaande voorwaarde(n):Je bent minimum in het bezit van een bachelor of masterdiploma[1] en je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met bedrijfsprocessen en gebruik van ERP-systeem Deze ervaring toon je aan met het portfolio.OfIndien je niet in het bezit van het gevraagde diploma, dien je 5 jaar relevante ervaring te bewijzen met bedrijfsprocessen en gebruik van ERP-systeem Deze ervaring toon je aan met het portfolio.Wie als ambtenaar een contractuele functie opneemt, krijgt een arbeidsovereenkomst en krijgt ambtshalve onbetaald verlof voor een bepaalde periode (zie Vlaanderen Intern voor meer info).Opgelet, het opnemen van een contractuele functie als ambtenaar heeft belangrijke gevolgen op het vlak van de sociale zekerheid:In principe ben je tijdens de eerste twaalf maanden niet gedekt door de ziekteverzekering omdat je een wachttijd moet vervullen, maar in bepaalde gevallen word je vrijgesteld van die wachttijd (vb. je bent al minstens een jaar ambtenaar en je neemt onbetaald verlof als ambtenaar om een contractuele functie op te nemen).Vraag na bij je ziekenfonds of je aan de voorwaarden voldoet om vrijgesteld te worden.er zijn ook gevolgen voor je pensioen. Voor meer info over jouw concrete situatie, contacteer PDOS op het gratis nummer 1765.[1] Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dit aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://www.ond.vlaanderen.be/naricAls je het vereiste diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet je bij aanwerving aantonen geslaagd te zijn in een taalexamen “artikel 7” bij Selor (www.selor.be).Technische competentiesBedrijfsinzicht: inzicht in de bedrijfsrealiteitHandelsdocumenten en bedrijfsprocessenBedrijfssoftware- ERP (business central)Je bent geïnteresseerd en/of thuis in het verhaal van business central waarin diverse softwaremogelijkheden geïntegreerd met elkaar werken: Office365, CRM, Navision, webshop, …Bijkomende voorwaarden en verwachtingervaring met bedrijfsprocessen en ERP-omgevingWat bieden we?Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die en permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden.Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (per gewerkte dag).Je krijgt een groepsverzekering.Je wordt aangeworven in de graad van instructeur met de bijhorende salarisschaal B161. Anciënniteit verworven bij overheidsdiensten wordt gevaloriseerd. Klik hier voor extra informatie over arbeidsvoorwaarden.Je krijgt een contract van onbepaalde duur.Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten en kan tot maximaal 7 jaar verloond worden. Je aanvangssalaris is minimaal 3490,71 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen.Op /salarissimulator()kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.De functie wordt opgenomen ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing.Deze procedure voldoet aan de voorwaarden van een objectief wervingssysteem en geeft toegang tot toekomstige statutaire bevorderingsprocedures.Meer weten over werken bij de Vlaamse Overheid?()De werkplekVdabAdresCopernicuslaan 3, Antwerpen 2018 BEL

Samen met je team (circa 20 medewerkers) zorg je ervoor dat de juiste producten op het juiste moment ingepakt worden. Dat betekent dat je kalm weet te blijven, overzicht kunt bewaren, en het vanzelfsprekend vindt om waar nodig taken van je collega’s over te nemen – een team is een team. Dat teamgevoel heb je ook in het groot: jij bent de verbinding met andere afdelingen en teams binnen Bakker, en dat betekent dat je op een spontane, constructieve manier met andere teamleiders kunt communiceren. Teamleider bij de afdeling verpakken vergt gevoel voor de juiste aansturing en investeringsvermogen in opleiding en training van jouw team. Omdat we in de opstart van een nieuwe organisatie zitten, kun je zelf vorm geven aan je team.Over Bakker BelgiumBakker Belgium staat in de startblokken! Vanaf medio november a.s. verzorgen we in Boom verpakken, warehousing en ook de rijpfaciliteiten voor bananen. Alle producten worden geleverd aan Delhaize DC in Zellik, waar de verdere distributie plaatsvindt. Door onze expertise in duurzaam supply chain management zijn we niet alleen een partner voor Delhaize maar ook voor hun leveranciersnetwerk. Bakker Belgium is onderdeel van Greenyard, globale marktleider in verse, vries-verse en bereide groenten & fruit, bloemen & planten. Bakker heeft ook een vestiging in Nederland die Albert Heijn belevert en een vestiging in Tsjechië die Albert belevert.Job profileMinimaal afgeronde mbo opleiding, niveau 4, bijvoorbeeld Logistiek Supervisor.In het bezit zijn van een heftruckcertificaat of bereidheid om dit te halen.Ervaring in de AGF-branche is een plus.Je bent Nederlandstalig en weet je ook goed uit te drukken in het Frans.Talent voor leiding geven.Vaardigheid in organiseren en improviseren.Doorzettingsvermogen.Technisch inzicht en basis computervaardigheden.Bereidheid tot werken in ploegendiensten inclusief weekenden.OfferGoede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.Uitstekende mogelijkheden voor verdere ontplooiing.Een prima werksfeer in een informeel bedrijf.Een online assessment maakt deel uit van de procedure. Interesse? Solliciteer en stuur je cv en motivatie.Acquisitie naar aanleiding hiervan wordt niet op prijs gesteld.

SolliciterenJouw takenpakket:Je staat mee in voor binnenkomende en buitengaande leveringen. Dit omvat de controle van leveringen, het opslaggereed maken, de opslag en picking van treinonderdelen. Het laden en lossen van vrachtwagens behoort ook tot jouw takenpakket.Je zorgt mee voor het transport van deze onderdelen. Dit transport gebeurt vanuit het eigen magazijn naar de verschillende interne klanten in de Centrale Werkplaats van Mechelen.Je maakt gebruik van het SAP-systeem om informatie op te zoeken of om bepaalde interventies uit te voeren.Je zorgt voor een optimale klantenservice bij het uitvoeren van productie-ondersteunende activiteiten zoals weghalen leeggoed en afhalen schroot. Een groot deel van deze activiteiten zijn ingepland. Op vraag van een productie-eenheid wordt nog tegemoetgekomen aan bijkomende vragen.Je rapporteert aan de teamleider logistiek.Is dit iets voor jou? Heb je bovendien ervaring als heftruckbestuurder? En ben je een avondmens?Dan word je tewerkgesteld in een team van een 90-tal werknemers. Zij verzorgen de magazijnwerking, transport en distributie van goederen alsook de administratieve opvolging ervan. Een groot deel van de goederen is ondergebracht in een centraal magazijn. Een ander deel wordt per specialiteit lokaal beheerd in de herstellende productie-eenheid. Elke logistieke medewerker wordt polyvalent opgeleid om de verschillende stappen van het logistieke proces te beheersen. Het logistieke team streeft gezamenlijk naar het tijdelijk afleveren van de stukken bij de klanten.We willen de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in onze medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.Jobnews 38451 H-HR/2020Jouw profiel...Getuigschrift tweede graad van het algemeen of technisch secundair onderwijs of van het 2de leerjaar van de derde graad beroepsonderwijsOF attest van slagen afgeleverd door het onderwijs voor sociale pormotie na een cyclus van ten minste 750 lesuren en dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met hogervermeld getuigschriftOF attest dat getuigt van kwalificaties verworven buiten diploma in het domein magazijnmedewerker of heftruckbestuurderOF ten minste 2 jaar relevante ervaringKandidaten, personeelsleden van de Belgische spoorwegen moeten dit document niet voorleggen.Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in een logistieke omgeving en beschikt over attesten voor het besturen van heftruck of andere behandelingsvoertuigen.Technische competentiesKennis en passie voor logistieke processenErvaring met SAPErvaring Office-toepassingenVereistenIn het bezit van heftruckattestGedragscompetentiesKlantgerichtStressbestendigHands on mentaliteitFlexibel in je werkuren: afwisselend dag (7u30-16u) en late (14u-22u) shift OFWEL vaste late shift (14u-22u)GemotiveerdWij bieden je...Statutaire betrekking met de mogelijkheid een carrière uit te bouwen bij de spoorwegenMogelijkheid je talenten te ontplooien en door te groeienAantrekkelijk loonJaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremiesMaaltijdchequesTreinabonnement in BeneluxVoordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelpleinen, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekeringWelke stappen doorloop je?Solliciteer online via nmbs.be/jobsCV-screening(video) SollicitatiegesprekMedisch onderzoekDocumenten: uittreksel strafregister, afschrift geboorteakteKlaar voor je eerste werkdagHeb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.Ontdek de werkomgevingDe Centrale Werkplaats Mechelen maakt deel uit van NMBS Technics en staat in voor het onderhoud en het vernieuwen van het rollend materieel.De afdeling Logistiek verzorgt het voorraadbeheer, de stockage en de distributie van onderdelen.Solliciteer voor: Logistiek medewerker

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?Jouw uitdaging:De afdeling voeding ondersteunt de goede, professionele werking van het ziekenhuis samen met de technische dienst, dienst logistiek en de dienst housekeeping.Jouw afdeling bestaat uit een koude-lijn keuken en staat in voor de correcte samenstelling van de maaltijden op basis van reeds bereide componenten, alsook de bereiding van sauzen in koude lijn.Je organiseert en leidt de activiteiten in de keuken teneinde de patiënten en medewerkers tijdig, kwalitatief en kwantitatief, te voorzien van voedingsmiddelen en dranken die voldoen aan de ZNA-standaarden voor smaak, nutritionele waarde en patiëntveiligheid (HACCP, hygiëne).Je bent medeverantwoordelijk voor het hele voedingsproces tot bij de afdeling en de patiënt.Je waakt mee over de budgetten voor aankopen en personeel.Af en toe werk je mee aan voeding gerelateerde opdrachten en verbetertrajecten.Je zorgt voor een correcte toepassing van de afspraken voor arbeidsveiligheid om een veilige werkomgeving te creëren in de keuken.Je werkt in alle ZNA-sites , maar je hebt wel een hoofdstandplaats, namelijk ZNA Stuivenberg.Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar [email protected] troeven:Diploma: hoger secundair onderwijs of je bent gelijkwaardig door ervaring.Enkele jaren ervaring met diverse onderdelen van een grootkeuken is een meerwaarde.Je kent de reglementering inzake hygiëne en veiligheid (HACCP-normen) of bent bereid je bij te scholen.Je geeft leiding aan een team: geeft de juiste richting aan en stuurt daadwerkelijk bij op de werkvloer indien nodig.Je bent een echte coach. Je kan je medewerkers motiveren en geeft op regelmatige tijdstippen op formele en informele wijze feedback. Je zet de mensen in op hun talenten.Je organiseert plannings- en waarderingsgesprekken en voert deze ook uitJe geeft input aan de verantwoordelijke voeding om de planning van de medewerkers van je team op teJe behartigt de dagelijkse toewijzing van de taken aan de medewerkers.Je werkt zelf mee in de keuken, op de verschillende werkposten (vaatwas, warme en koude keuken, verdeelband, magazijn voeding en eindcontrole).Je draagt zorg voor de continuïteit van de dienstverlening van de afdeling.Je verwerkt de nodige administratie verbonden aan de activiteit en het personeel.Je voert controles uit om kwaliteit, voedselveiligheid en hoeveelheden te bewaken. Je proeft veelvuldig van de bereide producten, bijsturen van processen en producten, vrijgave van producten voor portionering.Je controleert de correcte samenstelling van de gerechten en plateau’s in overleg met de diëtisten en neemt actie om afwijkingen te corrigeren. Je gaat actief op zoek naar meer efficiënte en professionele werkwijzen en doet hiervoor ook de nodige suggesties aan de verantwoordelijke voeding.Je werkt in een variabel uurrooster van maandag tot en met zondag, inclusief feestdagen.Dit mag je van ons verwachten:Contract: onbepaalde duurLocatie: ZNA Stuivenberg in AntwerpenAfdeling/ Bedrijfseenheid: VoedingJobtime: 100% (38 uur/week)We bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit. Ook zorgen we voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer) en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen. Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.Nog vragen?Info over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Joris Slabbinck, verantwoordelijke voeding ZNA Stuivenberg – ZNA Erasmus, op 03 217 78 46.Vacaturenummer: 7325