Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Consulting in "

En tant que consultant financier, pour un cabinet de consultance, votre rôle premier vise à réaliser des missions liées à la transmission d’entreprise mais également ’élaboration de Business Plan et de levées de fonds.Plus concrètement, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes:- Etablir une relation de proximité et de confiance avec les clients ; - Réaliser des valorisations de sociétés selon différentes méthodes ;- Rédiger des dossiers de présentation synthétisant les informations pertinentes sur la société à céder ;- Identifier des potentiels candidats acquéreurs en utilisant différentes bases de données ;- Contacter les candidats acquéreurs afin de leur proposer des opportunités d’acquisition ;- Présenter des dossiers à des candidats repreneurs et participer de manière active aux négociations ;- Gérer le processus de transmission d’entreprise de manière autonome.ProfilSi vous êtes le consultant en finance que nous recherchons, vous avez le profil suivant: Vous êtes titulaire d’un Master en Economie, Finance, Fiscalité ou équivalent ;Vous justifiez d'une expérience riche de 5 années dans une fonction similaire;Vous maîtrisez le français. Vous avez de bonnes connaissances en anglais et en néerlandais;Vous avez l'esprit critique, l'esprit d'analyse et avez le contact facile. OffreNous vous proposons un contrat CDI, temps plein, ainsi qu'un package salarial à la hauteur de vos compétences.Vous intégrez une PME dynamique, à l'esprit familial, prônant l'évolution des membres du personnel.

Mission : Apprendre la procédure commerciale propre à l’entreprise en suivant le commercial de l’entreprise (Augustin). Appliquer cette procédure dans la recherche de nouveaux prospects (en collaboration avec le commercial de l’entreprise). Rencontrer les nouveaux prospects Community manager (Linkedin, site internet et newsletter) Vous travaillerez donc en direct avec le responsable commercial de B²C Engineering, il supervisera le travail réalisé au jour le jour via des réunions quotidiennes.   Searched Profile Profil recherché : Nous recherchons un étudiant proactif, intéressé par la vente et la partie commerciale d'une entreprise (gestion clients, vente, marketing...) avec une bonne orthographe. Durée de mission en fonction de l'étudiant We offer Une expérience de travail dans une entreprise dynamique. Une grande autonomie.    

HEC Consulting recherche des étudiants pour réaliser des questionnaires par téléphone dans nos locaux du Sart Tilman les samedi et lundis de la période 11 au 27 Mai. Une maitrise du francais, du néerlandais ou des deux est nécessaire. La rémunération est d'un peu plus de 10€/h!  Si tu es interessé fais le nous savoir en répondant à cette offre ASAP! A bientôt!

L’objectif du stage et de ta mission est de définir et de mettre en place une stratégie marketing. Sur base des objectifs business qu’Intraco Consulting souhaite atteindre, il te sera demandé de/d’: Analyser la concurrence / de faire un benchmarketing web Construire un plan d’actions cohérent par rapport à l’analyse de la concurrence et aux objectifs business d’Intraco Consulting Définir une stratégie de communication efficace Mettre en place les outils de communication requis Faire du Community Management (Facebook et Linkedin) en respectant la ligne et la charte graphique Réaliser des vidéos/testimonials d’Intraco Consulting à mettre en ligne et à partager Identifier et recruter de nouveaux followers sur les différentes plateformes Créer une newsletter interne Mettre à jour tous les supports de communication Mettre en place une stratégie de réseautage Mesurer les résultats de la stratégie digitale Tu feras partie d'une petite équipe, ce qui implique que tu auras de grandes responsabilités, l’idéal pour retirer un maximum de choses de ton stage ! Searched Profile Tu es étudiant en (digital) marketing, communication ou community management Tu es passionné par le monde digital, l’esthétique, la fluidité, l'efficacité et le design Tu as un esprit entrepreneurial et tu désires faire un stage dans une société en pleine expansion Tu as déjà une très bonne expérience en gestion de réseaux sociaux et en création de contenus web (images et vidéos) ainsi qu’une bonne connaissance des outils suivants : Wordpress, Photoshop, Indesign Tu maîtrises les programmes Office (Word, PowerPoint, Excel, …) Tu es autonome, organisé et créatif Tu disposes d’un bon sens de la communication, de compétences rédactionnelles et d’une excellente orthographe Tu es orienté résultat, persévérant et proactif We offer Un stage dans une société dynamique La possibilité d'enrichir tes connaissances et d'intégrer une équipe qui est ouverte aux nouvelles idées Des missions claires et de vraies responsabilités pour une expérience valorisante Un stage où ton travail aura un réel impact sur la stratégie d’Intraco Consulting Un épanouissement personnel au sein d’une petite structure

Smart2Circle recherche un·e stagiaire pour accompagner le cabinet dans l’exécution de sa stratégie marketing et de communication, notamment dans le cadre du développement du réseau d’entreprises durables Le Cercle. Missions : - Recherche de startups actives dans l’économie circulaire - Mise en place d’actions de communication et marketing pour augmenter la notoriété du réseau Le Cercle - Animation d’événements pour les membres du réseau - Animer les réseaux sociaux du Cercle et créer du contenu en lien avec la stratégie éditoriale (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) - Création et rédaction de contenu - Alimenter le site web du réseau interne - Assurer une veille en économie circulaire et développement durable Searched Profile Nous recherchons une personne dynamique, sociable, rigoureuse, autonome et proactive, ayant une affinité particulière pour les matières liées au développement durable et à l’économie circulaire. Nous recherchons en outre une personne faisant preuve : - de très bonnes compétences écrites - de bonne gestion de la suite Adobe (In Design, Photoshop, Illustrator) - de très bonnes connaissances et gestion des réseaux sociaux - d’esprit d’initiative We offer Un stage passionnant et enrichissant, dans une structure dynamique. 

AXODYN est  une  société  de  conseil  en  ingénierie  industrielle  développée  par  une équipe à l’esprit entrepreneurial et passionnée de technologies.   Notre objectif ? Accompagner les entreprises dans leur développement en matière d’innovation et de productivité grâce aux compétences de nos collaborateurs.  AXODYN dispose à ce jours de 4 agences en France et plus de 100 consultants. Récemment installée en Belgique, à Wavre, AXODYN Belgium recherche un ou une chargé(e) de recrutement pour gérer en autonomie la recherche, la sélection et le recrutement de nouveaux collaborateurs. L'agence de Wavre compte à ce jour environ 10 consultants et 1 Manager. L'ambiance de travail se définie ainsi : dynamique, agréable et stimulante. Missions : Sourcing de CV sur les différents jobboards Qualification par téléphone et par email avec les candidats Rencontre et conduite d'entretiens en physique Publication d'offres sur les réseaux sociaux (Linkedin, Indeed, Monster...) Recrutement de nouveaux collaborateurs Participation aux réunions commerciales hebdomadaires N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et une brève description de votre motivation :) A très bientôt. Searched Profile Personne dynamique, autonome et motivée, issue des formations suivantes :  Bac +2/ Bac +3 en Université, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, Formation en Ressources Humaines. Anglais : courant La bonne maîtrise du Néerlandais est un plus.   We offer Nous proposons un stage en vrai autonomie, avec un fort encadrement pour vous faire rapidement monter en compétences.  Nous somme situés au coeur du Business Center Les Collines de Wavre, vous évoulerez dans un cadre de travail stimulant, ouvert. Nous offrons la possibilité de vous sentir partie prenante à part entière du développement d'AXODYN Belgium.  Comme avantages vous disposerez entre autres de tickets restaurants. 

Sous la supervision du Scientific Business Developer, le stagiaire aura la responsabilité de : Analyser et vulgariser des projets en biotechnologie Effectuer des études de marché et de l'environnement concurrentiel Positionner et valoriser un projet scientifique Participer à l'élaboration d'un business plan Participer à l'élaboration d'un plan financier Participer à la valorisation et négociation de licences Participer à l'élaboration d'un plan de "market access" et d'études réglementaires d'un projet biotech. Searched Profile Niveau Bachelier/Master dans le domaine de la santé et des biotechnologies (Biochimie, biologie moléculaire et cellulaire / Biomédicale / Bio-ingénieur ou équivalent) avec un attrait pour le monde du business. Habileté à travailler en collaboration avec des profils et des expertises différentes Bilingue Français - Anglais Etat d'esprit entrepreneuriale  Vous êtes dynamique, proactif et vous pouvez travailler en autonomie We offer Un stage très riche et varié en contenu : Un environnement de travail jeune et dynamique Une attention particulière au transfert de connaissances et à l’apprentissage afin d’obtenir une double compétence scientifique – business Vous serez dans une équipe multidisciplinaire

As a Web Developer Intern you'll assist to our development team and put in place processes, develop new features and maintain existing one in collaboration with our main Developer. Searched Profile Profile :  - FR/EN - Open and curious mind. - Experience in HTML, CSS JavaScript and PHP/MySQL. - Interested in artificial intelligence. Nice to have :  - Experience with Git. - Experience in chatbots industry and machine learning.  - Notion of design and UI/UX skills.  - Experience in Natural Language Processing and Machine Learning. We offer - Open Location: we're working from Brussels Central (yes very central) and Waterloo. - A great opportunity to grow and get hands on experience in a hot industry (AI / Chatbots). - Be at the beginning of an amazing adventure of a new SaaS startup.

Missions:  Vous créez l'interface graphique des sites, applications, etc. en respectant les bonnes pratiques. Vous interprétez graphiquement les besoins du client. Bases HTML5 CSS3 Javascript est un atout SASS est un atout Connaissance des CMS (Wordpress, Prestashop) est un plus Searched Profile Vous: Vous avez des pré-requis en graphisme ou en communication. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre. Vous êtes en contact avec les clients. Capacité de communiquer clairement et efficacement les processus de conception, les idées et les solutions aux équipes et aux clients. Vous avez un centre d'intérêt pour le web. Rechercher et mettre en valeur les connaissances sur les dernières tendances et technologies de l'industrie. We offer Stages: Comprendre, analyser les utilisateurs et leurs besoins Comprendre la stratégie, les produits et les processus afin de traduire ces concepts en maquettes qui permettent une expérience utilisateur intuitive. Identifier les problèmes de conception et concevoir des solutions élégantes avec un design graphique attrayant. Testez et itérez rapidement vos conceptions. Collaborer en mode projet avec les autres membres de l'équipe et les intervenants (TI, ventes, courtiers, marketing,...). Prenez des risques intelligents et défendez de nouvelles idées. Travail avec des équipes hybrides : marketing / business & IT / acteurs techniques

Si tu souhaites à participer à une aventure entrepreneuriale avec des missions variées au sein d’une startup en pleine expansion, composée d’une équipe jeune et dynamique alors tu es tombé sur la bonne page ! Nous recherchons un stagiaire en infographisme. Les défis pour toi seront nombreux : - Participation au développement de notre site internet - Création de nos visuels - Création de livrables pour nos clients - Création de flyers - Élaboration d’une stratégie de communication   Searched Profile Profil recherché C’est avant tout ta personnalité, ta motivation à contribuer dans la startup et ta détermination à avoir un impact qui nous intéresse. Néanmoins, les caractéristiques principales du profil recherché sont : - Étudiant en infograhisme (en bachelier ou en master) - Bonne maitrise des logiciels tels que Photoshop et InDesign ou autres logiciels de création graphique - Maitrise de la langue française et anglaise, le néerlandais est un plus - Aimer travailler en équipe - Être organisé, flexible, autonome et à l’aise avec la prise d’initiative et de décisions We offer Nous vous offrons la possibilité lors d'un stage de courte ou longue durée de mettre vos connaissances en pratique et de développer votre savoir faire : un vrai atout dans un CV

People & Technology is an IT Solution Provider, active in the Belgian market since 2002. We provide our customers with two kinds of solutions: High level of IT Consultancy and Cloud Solution Provider. Due to continuing growth of our activities, we are looking for an IT Recruiter with a passion for recruitment. Therefore, you will work in our office based near Louvain-La-Neuve as a reinforcement to our sales and recruitment team. Function You will become involved in the entire recruitment process: talent acquisition, talent management, management of jobboards, handling interviews with candidates, contract proposals, Soft and Hard Hr skills/competences will be developed. You will be provided with the right training, flexibility and support in order to reach our common goals. In return, we expect autonomous action and the drive to succeed. Create job descriptions and attract candidates. Employment branding. Networking through contacts and social networks. Develop a pool of candidates for future needs. Hold interviews and challenge candidates technically. Reporting and sourcing. Maintain the database. Take part in daily meetings with your colleagues. Our offices are located in Corroy-le-Grand, 20 minutes from Brussel. Searched Profile You are studying in order to obtain a Bachelor's or Master's degree You have a strong affinity with new technologies You have a result-driven and entrepreneurial mentality You have a team spirit, you are stress resistant, flexible and assertive You have strong communication skills in French and good knowledge of English (Dutch is a strong asset) A first experience in HRis a strong asset We offer Traineeship ("stage") or student job, to be discussed.

Notre bureau spécialisé dans l'ingénierie de structures en bois existe depuis maintenant 5 ans. En vue d’avancer d'accompagner sa croissance rapide nous souhaiterions retravailler notre stratégie marketing et nos outils de communication. Nous pensons notamment à des actions telles que : Travail sur le site  www.bureau-etudes-bois.be Réflexion sur le nom de domaine en fonction de notre développement à l'international Graphique Contenu Structure Référencement Traduction News Choix de l’outil matériel réseaux sociaux vidéo / photo sur les projets / sur l'équipe Suivi des prospects / affaires / et commande réflexion sur les programmes de CRM Mise à jour et amélioration de l'utilisation de Insightly Searched Profile Compétences requises Bonne capacité de compréhension des objectifs et esprit de synthèse Créativité et efficacité dans l’approche Travail d’équipe La connaissance du néerlandais et de l’anglais est un plus. Connaissance de base est un plus  Wordpress CMS Insightly Facebook / Linkedin / Instagram Suite Adobe We offer Un stage challengeant qui vous fera entrer au coeur des enjeux stratégiques du développement d'une start-up confirmée (5 ans) en pleine croissance. Une expérience professionnelle probante dans une société connue et reconnue pour sa qualité et son expertise. La découverte de projets de structure en bois exceptionnels et innovants. La possibilité d'agir concrètement pour les enjeux climatiques de notre planète en participant à la diffusion de ce nouveau mode constructif qui offre une réelle alternative aux matériaux traditionnels (béton armé, acier, maçonnerie, etc.) même pour des projets de grande envergure. Dévoluer dans une WOW équipe, stimulante, et pleine d'ambitions. Une éventuelle prime financière en fonction de la valorisation possible des missions accomplies au cours du stage.

The role As a SOA People Consultant, you will be committed to putting our customers at the centre of everything you do.You will need to build and maintain strong collaborative working relationships both with your team and with the customer. You will identify relevant opportunities to ensure our customers keep improving and innovating.You will be agile, working both independently and collaboratively with the team to ensure the best outcome. Your passion for enabling technology in business and your ability to respect the people we work with and for, will ensure your contribution to our ongoing success as an organisation. If you believe you have what it takes, then this could be a great way to progress your career into something truly special. Key abilities HBO education levelProfound knowledge of financial processesStrong analysis, listening and adaptation skillsExcellent communication skillsMotivated to grow in competence on new technologies (S4/HANA)Customer service focused and a team player

The role As a SOA People Consultant, you will be committed to putting our customers at the centre of everything you do.You will need to build and maintain strong collaborative working relationships both with your team and with the customer. You will identify relevant opportunities to ensure our customers keep improving and innovating.You will be agile, working both independently and collaboratively with the team to ensure the best outcome. Your passion for enabling technology in business and your ability to respect the people we work with and for, will ensure your contribution to our ongoing success as an organisation. If you believe you have what it takes, then this could be a great way to progress your career into something truly special. Key abilities HBO education levelProfound knowledge of logistic and/or production processesStrong analysis, listening and adaptation skillsExcellent communication skillsMotivated to grow in competence on new technologies (S4/HANA)Customer service focused and a team player

Functieomschrijving En tant que Sales Consultant, vous occupez un poste polyvalent dans le cadre duquel vous recherchez des candidats, mais allez aussi à la rencontre des clients et des prospects. Vous commencez toujours la journée par un briefing avec vos collègues. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats sur différents job boards tels que Jobat, VDAB, Stepstone, etc. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d’entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références. Armé du cran et des compétences technico-commerciales nécessaires, vous tenez les rênes et proposez le candidat par téléphone aux clients et aux prospects. Vous aidez votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant axé sur les résultats. Avec votre habileté à négocier, vous allez à la rencontre des clients ou prospects pour les convaincre de travailler avec Accent dans des conditions appropriées. De plus, Accent vous donne 101 autres raisons (gadgets, évènements, webinaires, enquêtes, etc.) de sauter dans votre voiture pour aller engager la conversation. Nous mettons tout en œuvre pour assister aux entretiens et assumons ainsi le rôle de partenaire RH. L’objectif : créer une collaboration à long terme avec les clients, pour les aider dans la gestion RH et le placement de personnel. Jouw profiel Votre profil Vous êtes un as de la communication et avez une image professionnelle irréprochable. Vous savez intuitivement comment agir face à des clients différents et êtes doté d’une force de persuasion. Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School. Vous travaillez depuis au moins 1 an à un poste technico-commercial. Grâce à votre proactivité et à votre détermination, vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation. Vous pensez en termes de possibilités et de solutions, et non de problèmes. Vous avez l’esprit d’analyse et êtes quelqu’un de très organisé, vous savez définir des priorités et aider les autres à le faire. Vous n’avez pas peur de travailler pour atteindre des objectifs, et vous travaillez mieux sous pression. Wij bieden jou Notre offre 2000 € – 2800 € brut par mois, conformément au marché Rémunération variable en fonction de l’objectif à atteindre par mois Indemnisations nettes des frais de 150 €/mois Chèques-repas 8 €/jour + écochèques Voiture avec carte de carburant Ordinateur portable/tablettebudget et abonnement GSM Formations à l’Accent Business School organisées selon le Programme de développement personnel 20 jours de vacances et 12 jours de RTT Assurance hospitalisation après 1 an de service Un lieu de travail près de chez vous, une ambiance incroyable, du café et des fruits frais en agence, etc. Bedrijfsinformatie Comment savoir si Accent est fait pour vous ? C’est très simple : nous adorons ce que nous faisons, car notre travail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la manière la plus efficace et pertinente qui soit. Chercher la correspondance parfaite, trouver l’oiseau rare, satisfaire notre candidat grâce à un emploi avec perspectives de contrat fixe, être le partenaire RH quotidien de notre client. Autant de choses qui nous motivent. We embrace every talent and spark joy in their lives. Notre job : placer plus de 50 000 personnes par an et changer des vies. En tant qu’agence d’intérim et de sélection, Accent compte plus de 445 bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House of HR. Notre caractéristique : notre spécialisation dans certains profils (office & sales, retail, construction, logistique, industrie & production, agroalimentaire & horeca, ingénierie…), nos solutions sur mesure, la responsabilisation de nos partenaires, le dynamisme et le fait que c’est vous qui êtes aux commandes. Erkenningsnummer: VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Functieomschrijving Votre travail en tant que recruteur En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Construct dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat. Pour ce faire, d'une part vous aidez les clients à trouver de nouveaux candidats et vous leur offrez des conseils en matière de RH. D’autre part, vous contribuez au développement des candidats et leur proposez un nouveau défi professionnel. Après avoir répondu aux premiers e-mails, vous commencez, café à la main, un briefing avec votre collègue afin d’établir l’ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats via différents canaux. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d’entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références. Armé du cran et des compétences commerciales nécessaires, vous proposez le candidat par téléphone (prospection téléphonique) aux clients et aux prospects. Il s'agit d'une des tâches les plus importante de votre travail. Vous aidez en effet votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant orienté résultats. Le but consiste à convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vous accompagnez le candidat tout au long du processus de sélection. Le ressenti du client et du candidat sont des éléments centraux de ce volet. Lorsque vous avez trouvé le bon match, vous êtes chargé d’établir les contrats et documents nécessaires. Nous effectuons également un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l’entreprise afin d’apporter une valeur ajoutée à son parcours. En tant que jobcoach, nous suivons l’évolution du candidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils nécessaires en matière de RH. Voilà pourquoi nous misons sur une collaboration à long terme. Jouw profiel Votre profil Vous êtes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irréprochable. Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School. Vous êtes naturellement doté d’une force de persuasion qui ne laisse pas insensible. La détermination est l’une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste. Vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation grâce à votre proactivité. Vous êtes quelqu’un de très organisé, qui connaît ses priorités. Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique. Vous n’avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression. Wij bieden jou Notre offre 1 800 € – 2 800 € brut par mois, conformément au marché Semaine de travail de 40 h 20 jours de vacances et 12 jours de RTT Formation via l’Accent Business School organisée à l’aide du Programme de développement personnel Indemnisations nettes des frais 75 €/m + rémunération variable en fonction des prestations Un lieu de travail proche de votre domicile Fruits frais chaque semaine au bureau Chèques-repas 8 €/jour + écochèques Ordinateur portable/tablettebudget GSM Assurance hospitalisation après 1 an de service Bedrijfsinformatie Comment savoir si Accent est fait pour vous ? C’est très simple : nous adorons ce que nous faisons car notre travail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la manière la plus efficace et pertinente possible. Chercher la correspondance parfaite, trouver l’oiseau rare, satisfaire nos candidats grâce à un emploi avec perspectives de contrats fixes, être le partenaire RH quotidien de nos clients. Autant de choses qui nous motivent. We embrace every talent and spark joy in their lives. Notre job : placer plus de 50 000 personnes par an et changer des vies En tant qu’agence d’intérim et de sélection, Accent compte plus de 445 bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House of HR. Nos caractéristiques : notre spécialisation dans certains profils (office & sales, retail, construction, logistique, industrie & production, agroalimentaire & horeca, ingénierie…), nos solutions sur mesure, la responsabilisation de nos partenaires, le dynamisme et le fait que c’est vous qui êtes aux commandes. Erkenningsnummer: VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Functieomschrijving Votre travail en tant que recruteur :En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent "Technical" Charleroi dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat. Pour ce faire, d'une part vous aidez les clients à trouver de nouveaux candidats et vous leur offrez des conseils en matière de RH. D’autre part, vous contribuez au développement des candidats et leur proposez un nouveau défi professionnel.Après avoir répondu aux premiers e-mails, vous commencez, café à la main, un briefing avec votre collègue afin d’établir l’ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats via différents canaux. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d’entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références.Armé du cran et des compétences commerciales nécessaires, vous proposez le candidat par téléphone (prospection téléphonique) aux clients et aux prospects. Il s'agit d'une des tâches les plus importante de votre travail. Vous aidez en effet votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant orienté résultats.Le but consiste à convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vous accompagnez le candidat tout au long du processus de sélection. Le ressenti du client et du candidat sont des éléments centraux de ce volet.Lorsque vous avez trouvé le bon match, vous êtes chargé d’établir les contrats et documents nécessaires. Nous effectuons également un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l’entreprise afin d’apporter une valeur ajoutée à son parcours.En tant que jobcoach, nous suivons l’évolution du candidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils nécessaires en matière de RH. Voilà pourquoi nous misons sur une collaboration à long terme.Jouw profiel Votre profil : Vous êtes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irréprochable. Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School. Vous êtes naturellement doté d’une force de persuasion qui ne laisse pas insensible. La détermination est l’une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste. Vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation grâce à votre proactivité. Vous êtes quelqu’un de très organisé, qui connaît ses priorités. Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique. Vous n’avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression.Wij bieden jou Notre offre : 1 800 € – 2 800 € brut par mois, conformément au marché Semaine de travail de 40 h 20 jours de vacances et 12 jours de RTT Formation via l’Accent Business School organisée à l’aide du Programme de développement personnel Indemnisations nettes des frais 75 €/m + rémunération variable en fonction des prestations Un lieu de travail proche de votre domicile Fruits frais chaque semaine au bureau Chèques-repas 8 €/jour + écochèques Ordinateur portable/tablettebudget GSM Assurance hospitalisation après 1 an de serviceBedrijfsinformatie Comment savoir si Accent est fait pour vous ?C’est très simple : nous adorons ce que nous faisons car notre travail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la manière la plus efficace et pertinente possible. Chercher la correspondance parfaite, trouver l’oiseau rare, satisfaire nos candidats grâce à un emploi avec perspectives de contrats fixes, être le partenaire RH quotidien de nos clients. Autant de choses qui nous motivent. We embrace every talent and spark joy in their lives.Notre job : placer plus de 50 000 personnes par an et changer des viesEn tant qu’agence d’intérim et de sélection, Accent compte plus de 445 bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House of HR. Nos caractéristiques : notre spécialisation dans certains profils (office & sales, retail, construction, logistique, industrie & production, agroalimentaire & horeca, ingénierie…), nos solutions sur mesure, la responsabilisation de nos partenaires, le dynamisme et le fait que c’est vous qui êtes aux commandes. Erkenningsnummer: VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Mission Tu souhaites devenir recruteur dans un environnement de travail stimulant, où chaque jour est différent et où tu as des possibilités d’ évoluer? Alors commence ta carrière au sein du groupe Adecco,  Le spécialiste des ressources humaines!Le Groupe Adecco est à la recherche d'un recruteur enthousiaste et dynamique pour compléter l’équipe de Nivelles.  Envie d’en savoir plus ?Découvre pourquoi ce travail chez Adecco est fait pour toi!Responsibilities/Tasks En tant que Recruitment Consultant, tu es le cœur de l'entreprise: tu es le point de contact pour les candidats et les clients. Ta tâche principale consiste à faire le match parfait entre les candidats et les clients Tu ...recherches activement des candidats sur les sites d'emploi, les réseaux sociaux, au sein des salons de l'emploi et lors de visites d'écoles. Tu développes ainsi une communication de recrutement et tu te crées un réseauoffres aux candidats un accueil chaleureux et professionnel,  tu  effectues des screenings et tu  testes les candidats conformément à nos procédures de base. assures un suivi de qualité  pour les candidats et les clients.connais tes clients et tu entretiens une relation sur du long terme avec eux. apportes l'adéquation parfaite avec leur culture d'entreprise, leurs valeurs et leurs attentes.maintiens un bon contact avec les clients. Tu leur présentes les meilleurs candidats que tu  motives, entraînes et (dé) briefes.  Travel availability No  Tu es  passionné  par les contacts humains ? Grâce à toi,  les candidats trouvent le job de leur rêve ?• Tu aimes travailler en équipe?• Tes amis et ta famille te décrivent comme étant motivé, sociable avec un flair commercial?• Tu as  une personnalité à l’écoute et tu es  orienté  client• Tu es axé objectifs et  résultats et tu sais travailler sous pression ?• Tu es prêt à faire des extras pour tes clients et  tes candidats?• Tu possèdes un baccalauréat, un master ou une expérience pertinente en ressources humaines au sein d’un environnement commercial?• Tu as une connaissance parfaite du français à l'oral comme à l'écrit?• Tu possèdes un permis de conduire ?Si tu te reconnais dans cette description, alors tu es le/la candidat(e) que nous recherchons!  LanguagesFrançais

Equal Plus Consulting has been engaged to search for a Senior PP Consultant to work for a client in US and PolandProject 1) further roll-out SAP in US Period : ASAP to August/September Senior PP consultant : 2 d/wk drive the workshops change management and relevant discussions on combining MTS/MTO/ETO (and drive standardization to move ETO > MTO) Project 2) Go-Live IFS Poland Period : ASAP to August Senior PP consultant : 2 d/wk – consultant with a very good knowledge of manufacturing subcontracting flows (including production planning aspects)

Functieomschrijving Votre travail en tant que recruteur:En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Construct dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat. Pour ce faire, d'une part vous aidez les clients à trouver de nouveaux candidats et vous leur offrez des conseils en matière de RH. D’autre part, vous contribuez au développement des candidats et leur proposez un nouveau défi professionnel. Après avoir répondu aux premiers e-mails, vous commencez, café à la main, un briefing avec votre collègue afin d’établir l’ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats via différents canaux. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d’entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références. Armé du cran et des compétences commerciales nécessaires, vous proposez le candidat par téléphone (prospection téléphonique) aux clients et aux prospects. Il s'agit d'une des tâches les plus importante de votre travail. Vous aidez en effet votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant orienté résultats. Le but consiste à convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vous accompagnez le candidat tout au long du processus de sélection. Le ressenti du client et du candidat sont des éléments centraux de ce volet. Lorsque vous avez trouvé le bon match, vous êtes chargé d’établir les contrats et documents nécessaires. Nous effectuons également un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l’entreprise afin d’apporter une valeur ajoutée à son parcours. En tant que jobcoach, nous suivons l’évolution du candidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils nécessaires en matière de RH. Voilà pourquoi nous misons sur une collaboration à long terme. Jouw profiel Votre profil : Vous êtes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irréprochable. Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School. Vous êtes naturellement doté d’une force de persuasion qui ne laisse pas insensible. La détermination est l’une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste. Vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation grâce à votre proactivité. Vous êtes quelqu’un de très organisé, qui connaît ses priorités. Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique. Vous n’avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression. Wij bieden jou Notre offre : 1 800 € – 2 800 € brut par mois, conformément au marché Semaine de travail de 40 h 20 jours de vacances et 12 jours de RTT Formation via l’Accent Business School organisée à l’aide du Programme de développement personnel Indemnisations nettes des frais 75 €/m + rémunération variable en fonction des prestations Un lieu de travail proche de votre domicile Fruits frais chaque semaine au bureau Chèques-repas 8 €/jour + écochèques Ordinateur portable/tablettebudget GSM Assurance hospitalisation après 1 an de service Bedrijfsinformatie Comment savoir si Accent est fait pour vous ? C’est très simple : nous adorons ce que nous faisons car notre travail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la manière la plus efficace et pertinente possible. Chercher la correspondance parfaite, trouver l’oiseau rare, satisfaire nos candidats grâce à un emploi avec perspectives de contrats fixes, être le partenaire RH quotidien de nos clients. Autant de choses qui nous motivent. We embrace every talent and spark joy in their lives. Notre job : placer plus de 50 000 personnes par an et changer des vies En tant qu’agence d’intérim et de sélection, Accent compte plus de 445 bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House of HR. Nos caractéristiques : notre spécialisation dans certains profils (office & sales, retail, construction, logistique, industrie & production, agroalimentaire & horeca, ingénierie…), nos solutions sur mesure, la responsabilisation de nos partenaires, le dynamisme et le fait que c’est vous qui êtes aux commandes. Erkenningsnummer: VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.