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Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "ICT in "

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Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "ICT in "

2 593 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "ICT" tijdens laatste 12 maanden in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

Verdeeling van de vakatures in de branche "ICT" in

Valuta: EUR
Op het diagram kunnen jullie zien dat in meeste vakatures in de branche ICT in open zijn. Op de tweede plaats staat Waals-Brabant en op de derde plaats Luik.

Aanbevolen vacatures

ICT System Engineer
Certio, Nivelles, Walloon Region, be
Job DescriptionVoor een werkgever in Brussel, zijn we momenteel ter uitbreiding op zoek naar een System engineer L2/3.Wat ga je doen?- Support geven op verschillende infrastructuur componenenten van bestaande en nieuwe klanten: Network (LAN/WAN), Cloud, Windows Server, Exchange, O365, Teams, Azure, Vmware, VPN, Terminal Services, ...- Je neemt deel aan verschillende projecten- Je voert audits uit en zal verbeteringen voorstellen- Je werkt documentatiesets uit en deelt deze informatie met collega's en klantenRequirementsBachelor IT of gelijkwaardige ervaring Je kan terugblikken op een ruime kennis en ervaring als 2e of 3e lijns support engineerGoede algemene kennis: Azure, Network, O365, Microsoft, Virtualisatie, Backup, ...Bijkomende kennis van Linux, scripting of andere zijn een plusGoede kennis van het Nederlands, aangevuld mt een goede kennis van het Frans en EngelsAls persoon ben je leergierig en bereid om je te verdiepen in recente ontwikkelingen.Je bent gedreven en levert graag ondersteuning en advies.BenefitsBij deze werkgever kom je terecht in een KMO-omgeving met een groot aantal diverse klanten. Er zijn korte beslissingslijnen, je werkt all round en wordt ondersteund door het management. Je kan je verder verdiepen en bijscholen in verschillende kennis domeinen.Je ontvangt een marktconform verloningspakket met tal van voordelen alsook een firmawagen.Wens je meer informatie, aarzel niet contact te nemen met Jimmy Strijbos  op +32 496 59 33 89 of per email op Tot snel!RequirementsBachelor IT of gelijkwaardige ervaring Je kan terugblikken op een ruime kennis en ervaring als 2e of 3e lijns support engineer Goede algemene kennis: Azure, Network, O365, Microsoft, Virtualisatie, Backup, ... Bijkomende kennis van Linux, scripting of andere zijn een plus Goede kennis van het Nederlands, aangevuld mt een goede kennis van het Frans en Engels Als persoon ben je leergierig en bereid om je te verdiepen in recente ontwikkelingen. Je bent gedreven en levert graag ondersteuning en advies.
Full stack développeur
Atheris Services, Louvain-la-Neuve
Atheris est une startup active dans le développement de solutions IoT. Du prototypage hardware et du développement software embarqué, au dashboarding en passant par le traitement d’information en temps réel. Atheris offre d’intégrer la solution à un problème spécifique dans sa chaîne d’information. Dans ce cadre, le stagiaire sera principalement amené à participer au développement d’une plateforme web de collecte, de traitement et de présentation de données issues d’objets connectés. Cette plateforme web possède des contraintes techniques et fonctionnelles intéressantes pouvant valoriser le stage dans des domaines tel que la performance, l'optimisation du stockage, le big data ou encore l'intelligence artificielle. Des participations à des projets annexe en rapport avec les objets connectés peuvent s’adjoindre au projet principal. Le stagiaire sera amené à réaliser une analyse fonctionnelle et technique d’une problématique précise. Ensuite, il aura à charge le développement et l’intégration de la solution proposée dans l’existant.   Les technologies principalement utilisées sont Java Sping, Angular7, MongoDB, Python Searched Profile Atheris Services est à la recherche d'un.e stagiair.e motivé et passioné par les nouvelles technologies. Atheris permet un travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique. Le stage se déroule avec un excellent encadrement quotidien et un travail d'équipe. Le sujet du stage se veut à forte valeur ajoutée pour l'entreprise. C'est à dire que le résultat du projet sera intégré dans une solution professionnelle déployée. D'autre part, le sujet du stage se veut sans contrainte de temps et donc parfaitement adapté à un sujet de stage. Le projet est organisé selon la méthodologie agile scrum, avec des sprints incrémentaux de 1 ou 2 semaines.  We offer Nous offrons la possibilité à un stagiaire de découvrir le monde des startup au sein d'un stage encadré dans un environnement de qualité. De découvrir des technologies de pointe et de s'immicer dans le développement dobjets connectés. Atheris offre un cadre flexible favorisant la responsabilité et l'autonomie du travail.
ANALYSTE FONCTIONNEL - Solutions ERP (H/F)
Nubeo, Chercq
Un poste qui allie l'opérationnel et les contacts humains ! Lors de votre stage, vous épaulerez un anayste qui réalise les tâches suivantes :   Analyser les besoins clients et configurer le logiciel.  Donner des formations fonctionnelles auprès des utilisateurs des logiciels.  Suivre les développements et tester   Searched Profile Vos aptitudes et compétences : Etudiant en Master en Sciences Economiques ou encore Sciences de Gestion ou un Baccalauréat avec une bonne connaissance en gestion d’entreprise.  Votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de rapidement cerner les éléments clés d'une situation. Vous avez une bonne compréhension des processus d’entreprise et avez une première approche dans le secteur Web, Logistique, Stock, E-Commerce, Achats, Finance ou encore le service client (CRM).  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez parfaitement le français, la connaissance d'autres langues reste un atout. Vous êtes flexible, polyvalent, rigoureux, orienté clients mais aussi chiffres. Curieux(se), vous aimez sortir des chemins tracés et faites preuve de créativité. We offer Nous offrons aux stagiaires la possibilité de découvrir le monde de l'entreprise dans sa vie réelle, sur le terrain, en étant accomppagnés d'expert qui le formeront aux méthodologies de gestion de projet et d'analyse. 
Stage en production de contenu à Louvain-la-Neuve
Bright Link S.A., Louvain-la-Neuve
Vous produisez du contenu sur des thèmes liés à l'organisation du travail, à différentes problématiques RH et aux risques psychosociaux.  Searched Profile Bachelier ou master en : communication, journalisme, économie,  psychologie tout autre diplôme relevant.  We offer Un stage épanouissant dans une HR tech basée à Louvain-la-Neuve.
Proposition de stage dans une jeune PME !
ICT-PRO, Lasne
Ce que nous recherchons Nous recherchons des stagiaires talentueux et motivés qui viendront nous aider à continuer l’aventure ict-pro ! Tu seras amené à travailler en équipe pendant 3 mois ou plus (selon tes disponibilités) . L’équipe n’étant pas encore très grande, tu auras la possibilité de travailler sur l’ensemble du projet. Tu aimes le monde de l'informatique et les nouvelles technologies ? Alors ce job est fait pour toi !   Searched Profile Nous sommes à la recherche d’un étudiant en informatique ayant de l’expérience dans le reseau et systéme d'exploitation. Cet étudiant accompagnera notre CTO dans la mise en place des projet . Tu seras encadré par notre CTO, et tu te verras confier de plus en plus de responsabilités au fur et à mesure que ton autonomie croît. We offer Informations pratiques Durée : minimum 3 mois (au plus long au mieux. C’est pour votre formation et l’acquisition de l’ensemble des compétences). Localisation : Lasne Intérêt : participation au développement d’une PME où tu pourras réellement faire bouger les choses et avoir un impact significatif ! Début : A partir de Juillet 2018 (possibilité de commencer plus tard aussi). Stage : non rémunéré mais expérience passionnante garantie. ( Possibilité d'un CDI aprés le stage ) 
AGENT CALL CENTER RETENTION (H/F/X)
PEPS Interim, LIEGE
Description de l’entrepriseNotre client est une société active dans le domaine de la télécommunication en Wallonie et à Bruxelles. Description de fonctionEn tant qu'agent call center au service rétention (H/F/X) vous devez réussir à retenir les clients qui souhaitent rompre leur contrat et récupérer des clients qui ont déjà rompu leur contrat. Exigences de la fonctionSi vous êtes l'agent call center au service rétention (H/F/X) que nous recherchons, vous: Avez une orthographe irréprochable; Disposez d'excellentes facultés de communication qui vous permettent d'adapter votre langage au client; Etes doté d'un grand sens commercial qui vous permet d'offrir au client le meilleur service possible; Etes orienté(e) client et êtes à l'écoute de toutes ses questions et remarques; Veillez à ce qu'une réponse claire et concrète soit formulée et ceci toujours de façon aimable; Etes polyvalent, apprenez rapidement et êtes capable de travailler suivant les procédures imposées; Etes flexible au niveau des horaires; Possédez une expérience récente et réussie dans le domaine de la télécommunication; Etes une personne dynamique et aimez le contact avec le client; N'hésitez pas à sauter sur les opportunités commerciales en proposant de nouveaux services; Disposez d'une bonne gestion du stress et possédez un réel esprit d'équipe; Etes libre immédiatement. Conditions de travailNous vous proposons une mission d'intérim de longue durée à temps plein (38h) en vue d'engagement. Horaire: Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (1 petite journée de 10h30 à 17h ou de 8h30 à 15h). Salaire: Selon le barème de la CP 200 catégorie B. + Frais de déplacement sur base de vos kilomètres aller. + Eco-chèques. + Chèques repas à € 6,00Procédure de candidatureLes consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature Consulter les offres sur le site internet Répondre à l'offre/aux offres Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients  Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
AGENT CALL CENTER OUTBOUND (H/F/X)
PEPS Interim, LIEGE
Description de l’entrepriseNotre client est une société active dans le domaine de la télécommunication en Wallonie et à Bruxelles.Description de fonctionEn tant qu'agent call center au service outbound (H/F/X) vous devez appeler de nouveaux clients et réussir à vendre les produits de la société.Exigences de la fonctionSi vous êtes l'agent call center au service outbound (H/F/X) que nous recherchons, vous: Avez une orthographe irréprochable; Disposez d'excellentes facultés de communication qui vous permettent d'adapter votre langage au client; Etes doté d'un grand sens commercial qui vous permet d'offrir au client le meilleur service possible; Etes orienté(e) client et êtes à l'écoute de toutes ses questions et remarques; Veillez à ce qu'une réponse claire et concrète soit formulée et ceci toujours de façon aimable; Etes polyvalent, apprenez rapidement et êtes capable de travailler suivant les procédures imposées; Etes flexible au niveau des horaires; Possédez une expérience récente et réussie dans le domaine de la télécommunication; Etes une personne dynamique et aimez le contact avec le client; N'hésitez pas à sauter sur les opportunités commerciales en proposant de nouveaux services; Disposez d'une bonne gestion du stress et possédez un réel esprit d'équipe; Etes libre immédiatement. Conditions de travailNous vous proposons une mission d'intérim de longue durée à temps plein (38h) en vue d'engagement. Horaire: Du lundi au samedi de 8h à 20h. Régime de 5 jours/semaine. Salaire: Selon le barème de la CP 200 catégorie B. + Frais de déplacement sur base de vos kilomètres aller. + Eco-chèques. + Chèques repas à € 6,00Procédure de candidatureLes consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature Consulter les offres sur le site internet Répondre à l'offre/aux offres Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients  Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
AGENT CALL CENTER HELPDESK (H/F/X)
PEPS Interim, LIEGE
Description de l’entrepriseNotre client est une société active dans le domaine de la télécommunication en Wallonie et à Bruxelles. Description de fonctionEn tant qu'agent call center au service helpdesk (H/F/X) vous devrez: Répondre à toutes les demandes clients en garantissant un niveau de qualité et de productivité optimale; Suivre et atteindre les objectifs fixés par le management; Suivre les procédures et les normes de qualité mises en place en respectant les consignes données par le management; Fidéliser les clients à travers leurs propositions commerciales adaptées et très régulières. Exigences de la fonctionSi vous êtes l'agent call center au service helpdesk (H/F/X) que nous recherchons, vous: Avez une orthographe irréprochable; Disposez d'excellentes facultés de communication qui vous permettent d'adapter votre langage au client; Etes orienté(e) client et êtes à l'écoute de toutes ses questions et remarques; Veillez à ce qu'une réponse claire et concrète soit formulée et ceci toujours de façon aimable; Etes polyvalent, apprenez rapidement et êtes capable de travailler suivant les procédures imposées; Etes flexible au niveau des horaires et acceptez de travailler du lundi au samedi; Possédez une expérience récente et réussie dans le domaine de la télécommunication; Etes une personne dynamique et aimez le contact avec le client; Etes doté d'un grand sens commercial qui vous permet d'offrir au client le meilleur service possible; N'hésitez pas à sauter sur les opportunités commerciales en proposant de nouveaux services; Avez une bonne présentation; Disposez d'une bonne gestion du stress et possédez un réel esprit d'équipe; Etes libre immédiatement. Conditions de travailNous vous proposons une mission d'intérim de longue durée à temps plein (38h) en vue d'engagement. Horaire: Du lundi au vendredi de 8h-18h (travail possible le samedi) Salaire: Selon le barème de la CP 200 catégorie C. + Frais de déplacement sur base de vos kilomètres aller. + Eco-chèques. + Chèques repas à € 6,00 Procédure de candidatureLes consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature Consulter les offres sur le site internet Répondre à l'offre/aux offres Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients  Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
AGENT CALL CENTER MOBILE (H/F/X))
PEPS Interim, LIEGE
BedrijfsomschrijvingNotre client est un acteur bien connu dans les services de télécommunication en Wallonie et à Bruxelles.  FunctieomschrijvingEn tant qu'agent call center mobile (H/F), vos tâches sont les suivantes:  Donner des solutions techniques et administratives aux clients mobiles ; Créer des tickets vers le support adéquat (en anglais) ; Suivre la résolution des problèmes ; Aider le client pour l'installation, la configuration et la solution aux problèmes concernant le produit. Functie-eisenAfin d'occuper cette fonction, vous répondez aux pré-requis suivants:  Vous avez un très grand intérêt pour les nouvelles technologies et plus spécifiquement le mobile (GSM, Tablette...) ; Vous justifiez une expérience réussie en service clientèle ; Vous avez de grandes compétences en communication ; Vous savez vous adapter à votre interlocuteur ; Vous êtes orienté client et à l'écoute ; Vous êtes capable de structurer l'information reçue et de la synthétiser ; Votre niveau de français et votre orthographe sont excellents ; Vous avez un bon niveau en anglais pour rédiger les tickets internes. ArbeidsvoorwaardenNotre client vous propose:  Formation interne sur les produits dès votre démarrage ; Contrats d’intérim hebdomadaires avec possibilité d’engagement ; Horaires variables du lundi au samedi de 8 à 20h ; Salaire suivant la commission paritaire 200 – catégorie B (valorisation de votre expérience) ; Chèques-repas et éco-chèques. SollicitatieprocedureLes consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature Consulter les offres sur le site internet Répondre à l'offre/aux offres Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients  Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
Project Manager Génie civil et réseaux de chaleur
ENGIE, Fleurus, Wallonia
Le département « Connections » est activement à la recherche de son nouveau collègue Project Manager pour les métiers du génie civil en général et plus particulièrement les réseaux de chaleur. Fonction basée à Fleurus. Vos activités en tant que gestionnaire de projets multi-disciplinaire Dans le cadre de travaux d’infrastructure essentiellement régis par les règles des marchés publics, vous êtes responsable de la coordination et du suivi de toutes les activités relatives à ces deux métiers. En plus du côté technique et commercial, il vous est demandé d’avoir un vrai charisme et un intérêt dans la formation en l’encadrement du personnel. Votre quotidien sera donc bercé par des démarches commerciales, des aspects techniques, organisationnels et financiers, de la gestion d’équipes sans oublier bien évidemment le respect des procédures et normes de sécurité et de qualité, et ce en étroite collaboration avec vos opérationnels. Vos tâches principales sont la gestion des projets génie civil et réseaux de chaleurs pour toute la Belgique. Concrètement: vous êtes chargé du management des équipes et de suivre avec eux les projets de A à Z vous vous assurez de la bonne exécution des contrats en cours vous supervisez l’ensemble des devis relatifs à ces métiers vous êtes en contact permanent avec vos clients vous vous assurez de la finalité de l’ensemble des prestations. Aspects financiers inclus vous négociez avec les fournisseurs et les sous-traitants vous coordonnez, avec l’ensemble des responsables, les plannings. Vous faites respecter les normes de sécurité, vous vous assurez de la continuité qualitative des travaux sans oublier les budgets associés et résultats demandés Découvrez cette opportunité unique au sein d’ENGIE et postulez dès maintenant ! vous avez un diplôme d'ingénieur industriel en électromécanique ou construction vous avez une spécialisation en réseaux de chaleur vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine de l’énergie vous avez une première expérience en gestion d'équipe et avez acquis des compétences en people management vous avez le sens des responsabilités et une capacité de décision vous êtes un gestionnaire qui n’oublie pas d’intégrer la sécurité de ses collaborateurs et la qualité des prestations vous aimez faire profiter vos équipes de votre expérience en les accompagnant dans leur évolution vous êtes doté de bon sens et d'une bonne capacité d'organisation vous avez des aptitudes à la communication vous disposez d'un permis B vous êtes parfait bilingue (Néerlandais/Français) Le département Connections est spécialisé en installations aériennes et souterraines, en maintenance de réseaux de distribution (tuyauterie enterrée) en Wallonie et à Bruxelles dans les métiers : de l’électricité basse tension : construction réseau électrique BT, placement et raccordement compteur électrique, plantation poteau, éclairage public, de la distribution du gaz et de l’eau : construction réseau gaz, placement et raccordement compteur gaz Nous réalisons également des projets dans le métier des réseaux de chaleur pour toute la Belgique. Devenez un Uptimiste et peut-être même plus ! Nous vous offrons... un salaire compétitif et un ensemble d’avantages extra-légaux un vaste éventail d’opportunités en matière de formation & développement une priorité à la mobilité interne en présentant d’abord les postes vacants à nos employés un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée un grand nombre de réseaux formels et informels
Analyste équipe applications du service ICT, Groupe santé CHC
Travailler au CHC, Verviers, Wallonia
Fonction Participer, au sein d’une équipe spécialisée, à l'analyse des besoins des acteurs médicaux et à la mise au point de solutions struc-turées et pratiques dans le cadre des applications institutionnelles Participer, au sein d’équipes multidisciplinaires, à des projets institutionnels et stratégiques Participer à la gestion et à la structuration de l'information médicale du CHC Rassembler et intégrer dans l’analyse les informations pertinentes sur l’organisation et les processus de travail Effectuer une analyse d’impact Proposer des solutions avec une analyse coût/bénéfice basée sur des estimations permettant au service informatique de s’engager sur des délais Assurer la gestion de projet de la partie IT de projets institutionnels de toutes tailles Tenir compte des différents aspects du projet, tant IT qu’institutionnels Assurer la qualité de ce qui est livré par des tests fonctionnels et techniques et par un support lors des mises en production et après Documenter les solutions, assurer les formations si nécessaire Supporter vos collègues dans la résolution des problèmes Profil Le(la) candidat(e) est titulaire du diplôme de master ou bachelier en informatique ou présente une expérience équivalente Le(la) candidat(e) maîtrise une ou plusieurs méthodes d’analyse et est familiarisé avec la gestion de projet Le(la) candidat(e) est organisé(e), n'a pas peur de la technique et communique avec aisance Une expérience du monde médical est un atout Le(la) candidat(e) est autonome, capable de prendre des initiatives et possède un solide sens pratique et du compromis La connaissance de l’Anglais technique est nécessaire, celle du Néerlandais est un atout
Responsable de l'équipe micro-informatique, service ICT, Groupe santé CHC
Travailler au CHC, Verviers, Wallonia
Fonction L’équipe Micro-informatique est responsable de la conception technique des postes de travail (PCs, imprimantes et autres périphé-riques). Elle supporte l’équipe Centre de services ICT Optimise son utilisation et sa maintenance et gère la mise à jour des postes de travailDéfinit les configurations des postes en veillant à leur bonne intégration avec les autres systèmes et leur sécuritéMet au point les outils et bonnes pratiques de gestion et d’automatisation de la gestion du parc des stations de travailParticipe à l’optimisation des coûts en proposant de nouvelles solutions et assure l’inventaire et sa conformité Son Responsable Assure la gestion de son équipe Participe au recrutement, coache, motive et développe ses collaborateurs. Il gère les conflits éventuelsPlanifie le travail, les ressources nécessaires et contrôle les tâches effectuées par l’équipeRecherche les méthodes et / ou outils pour améliorer le serviceGaranti une collaboration ouverte avec les collègues, en particulier avec les autres équipes du Service ICT Assure la gestion et la résolution des incidents et des problèmes relatifs à la Micro-informatique, un support de 3eme ligneGère des projets et participe à leur réalisation. Il rédige des cahiers de charges avec le Responsable fournisseursPratique la veille technologique, et est lui-même le référent technique dans ses domaines Profil Diplôme : Master ou baccalauréat en informatique, ou expérience probante équivalente Esprit d’équipe et de collaboration, adaptabilité, bonne communication orale et écrite Esprit d’analyse et utilisation des outils de base dans la recherche des causes d’un problème Avoir des connaissances approfondies des différents outils et systèmes informatiques. Être un expert des O.S. Microsoft Connaissance des outils centraux de gestion et d’installation des workstations, Installshield, Mirage, Thinapp Connaissances en scripting. (IBM QNA, WMI, Powershell, VBS, ...) Une expérience de gestion de projets informatiques et de gestion de la fourniture de services informatiques, orienté client Connaissance de l’anglais technique
Support applicatif, centre de services ICT, Groupe santé CHC
Travailler au CHC, Verviers, Wallonie, be
Fonction Participer à l’installation, au paramétrage et au déploiement des applications médicales, administratives ou bureautiques dans le cadre notamment de projets institutionnels Gérer de petits projets orientés sur le déploiement de services ICT Assurer la qualité de ce qui est livré par des tests fonctionnels et par un support lors des mises en production et après Assurer les formations si nécessaire Gérer les applications au quotidien pour assurer leur bon fonctionnement, leur disponibilité, leur sécurité, leur mise à jour, … Assurer une assistance performante aux clients internes, parfois en dehors des heures du bureau, par téléphone notamment Être à l'écoute de ces derniers, diagnostiquer les problèmes et les résoudre, le tout souvent à distance Documenter les solutions apportées Assurer le relais avec les équipes support de niveau 3 ou les fournisseurs externes en cas de problème majeur Suivre l’exploitation quotidienne dans votre domaine mais également faire des audits complets dans un département et proposer les améliorations nécessaires Être capable d'analyser des nouvelles technologies et applications en relation avec le domaine médical Profil Le(la) candidat(e) est titulaire de préférence du diplôme de bachelor en informatique ou présente une expérience équivalente qui privilégie la capacité à communiquer, à comprendre les utilisateurs et à leur apporter une solution Votre passion pour l’informatique vous a permis d’acquérir une bonne culture générale informatique, vous êtes très intéressé(e) par les aspects « métiers hospitaliers » Vous possédez les qualités pédagogiques nécessaires pour transmettre vos connaissances et apporter un support efficace aux utilisateurs L’implication, l’esprit d’équipe, la réactivité, le calme et la gestion des priorités constituent des facteurs clés de votre réussite Vous êtes un généraliste de l'informatique au contact des utilisateurs clients La connaissance de l’Anglais technique est nécessaire, celle du Néerlandais est un atout
Analyste équipe applications du service ICT, Groupe santé CHC
Travailler au CHC, Verviers, Wallonie, be
Fonction Participer, au sein d’une équipe spécialisée, à l'analyse des besoins des acteurs médicaux et à la mise au point de solutions struc-turées et pratiques dans le cadre des applications institutionnelles Participer, au sein d’équipes multidisciplinaires, à des projets institutionnels et stratégiques Participer à la gestion et à la structuration de l'information médicale du CHC Rassembler et intégrer dans l’analyse les informations pertinentes sur l’organisation et les processus de travail Effectuer une analyse d’impact Proposer des solutions avec une analyse coût/bénéfice basée sur des estimations permettant au service informatique de s’engager sur des délais Assurer la gestion de projet de la partie IT de projets institutionnels de toutes tailles Tenir compte des différents aspects du projet, tant IT qu’institutionnels Assurer la qualité de ce qui est livré par des tests fonctionnels et techniques et par un support lors des mises en production et après Documenter les solutions, assurer les formations si nécessaire Supporter vos collègues dans la résolution des problèmes Profil Le(la) candidat(e) est titulaire du diplôme de master ou bachelier en informatique ou présente une expérience équivalente Le(la) candidat(e) maîtrise une ou plusieurs méthodes d’analyse et est familiarisé avec la gestion de projet Le(la) candidat(e) est organisé(e), n'a pas peur de la technique et communique avec aisance Une expérience du monde médical est un atout Le(la) candidat(e) est autonome, capable de prendre des initiatives et possède un solide sens pratique et du compromis La connaissance de l’Anglais technique est nécessaire, celle du Néerlandais est un atout
IT Support
Catalent, Charleroi, Walloon Region, be
The RoleIT Support reports to the Information Technology Manager.The candidate will be is responsible to ensure first line support related to IT technologies to Catalent Gosselies's collaborators.IT Support’s responsibilities are:Setup of new collaborator’s working space (Workstation configuration, IT material ordering and delivery such as Monitors, Keyboards, Mouse etc).Recover and re-setup of IT assests following the departure of a collaborator.Follow-up of Support ticketings using the Helpdesk system in place (variable issues to support such as VOIP, Access control, VPN, network, workstation).Grant access to collaborators on platforms used by the company according to the effective and in-place procedure (SOP).Supporting Admin System colleague during a project execution (e.g. racking of switches)Anticipating the needs following the company growth (material acquisition, license increase, etc).As working in high quality environment (Good Manufacturing Practice and Sarbanes-Oxley Law), Support IT follows in-place quality procedures and is responsible to comply with Eudralex Vol 4 Guidelines and SOX requirements.The CandidatePrevious experience in Helpdesk and SupportIT Technician Degree or equivalent trainingRigorous, conscientious, team player and client orientedOrganized, Structured and focus on good documentation / information sharingOpen to learn and to manage new challengesVery good writing skills in French and English.Catalent’s standard leadership competencies that are used to interview and for Performance & Development:Delivers ResultsLeads with Integrity and RespectDemonstrates Business AcumenFosters Collaboration and TeamworkChampions ChangeEngages and InspiresCoaches and DevelopsPosition BenefitsFull-time position (40h/week).An indeterminate contract.The opportunity to take part in a growing dynamic biotech company.A human-sized working environment with a convivial atmosphere.Catalent offre des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la distribution de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits vitaux aux patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec les sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser les nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et au marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an et chacune d’entre elles sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.Catalent s'engage à assurer la santé et la sécurité de ses employés, ses visiteurs, des clients et patients qu'elle sert. En raison de la pandémie mondiale, nous avons modifié bon nombre de nos processus de recrutement et d'intégration afin de préserver la sécurité de chacun. Les équipes des ressources humaines communiqueront tous les processus et procédures de sécurité nécessaires à chaque étapeCatalent. Plus de produits. De meilleurs traitements. Fournis de manière fiable. Visitez www.catalent.com/careers pour explorer les opportunités de carrière.Catalent est un employeur favorisant l'égalité des chances et l'action pour l’équité. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'incapacité, de statut de vétéran protégé, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre. Si vous avez besoin d'une aide raisonnable pour une partie du processus de candidature ou d'embauche en raison d'un handicap, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courrier électronique confirmant votre demande d'adaptation et en indiquant le numéro du poste, le titre et l'emplacement à l'adresse DisabilityAccommodations @ catalent. com. Cette option est réservée aux personnes nécessitant une adaptation en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé américain de Catalent, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer la prise en compte appropriée du processus de candidature ou d’embauche.Avis aux représentants des agences et des entreprises de recherche: Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les CV non sollicités d'agences et / ou de sociétés de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à un employé de Catalent par une agence tierce et / ou une entreprise de recherche sans accord de recherche écrit valide et signé, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucun frais ne sera payé si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'une entreprise de recherche. Merci.
Responsable de l'équipe micro-informatique, service ICT, Groupe santé CHC
Travailler au CHC, Verviers, Wallonie, be
Fonction L’équipe Micro-informatique est responsable de la conception technique des postes de travail (PCs, imprimantes et autres périphé-riques). Elle supporte l’équipe Centre de services ICT Optimise son utilisation et sa maintenance et gère la mise à jour des postes de travailDéfinit les configurations des postes en veillant à leur bonne intégration avec les autres systèmes et leur sécuritéMet au point les outils et bonnes pratiques de gestion et d’automatisation de la gestion du parc des stations de travailParticipe à l’optimisation des coûts en proposant de nouvelles solutions et assure l’inventaire et sa conformité Son Responsable Assure la gestion de son équipe Participe au recrutement, coache, motive et développe ses collaborateurs. Il gère les conflits éventuelsPlanifie le travail, les ressources nécessaires et contrôle les tâches effectuées par l’équipeRecherche les méthodes et / ou outils pour améliorer le serviceGaranti une collaboration ouverte avec les collègues, en particulier avec les autres équipes du Service ICT Assure la gestion et la résolution des incidents et des problèmes relatifs à la Micro-informatique, un support de 3eme ligneGère des projets et participe à leur réalisation. Il rédige des cahiers de charges avec le Responsable fournisseursPratique la veille technologique, et est lui-même le référent technique dans ses domaines Profil Diplôme : Master ou baccalauréat en informatique, ou expérience probante équivalente Esprit d’équipe et de collaboration, adaptabilité, bonne communication orale et écrite Esprit d’analyse et utilisation des outils de base dans la recherche des causes d’un problème Avoir des connaissances approfondies des différents outils et systèmes informatiques. Être un expert des O.S. Microsoft Connaissance des outils centraux de gestion et d’installation des workstations, Installshield, Mirage, Thinapp Connaissances en scripting. (IBM QNA, WMI, Powershell, VBS, ...) Une expérience de gestion de projets informatiques et de gestion de la fourniture de services informatiques, orienté client Connaissance de l’anglais technique
Piping Project Manager
Gentis Recruitment, Wallonia
Sector?The company is a leader in gases, working on technologies and services dedicated to industrial and health sectors, located in various Belgium sites.Job description?Responsible for engineering and construction activities up to mechanical completion, including testing, verification, and on-site testingResponsibility ends when work is transferred to operation teams Taking care of the implementation of a project from the drafting of the conditions to the handover of the installation to the operation teamsCollaborate with Design departement to validate technical sidesBooking committees reviews to discuss the progress of the projectsConsultation with suppliers and external partiesProvide regular reports to the operational teams with regard to budget, scope and planning of the projectProvide clear, complete documentation at the end of the projectQuickly notify the Lead Project Manager of problems or changes in the projectResponsibility and respect for the environment (ISO14001).Your profile?Matser in chemicsor in ElecromechanicsAble to work in a project team - driven, accurate, preciseExperience with operation, maintenance Good relational skills (relationships with suppliers and operators)Able to track and comply with schedules and budgetsLanguage skills: French mother tongue, English, Dutch is a big plus.The Offer?Are you passionated in piping?With a several experience in projects management A to Z?Do you want to be part of company with a direct management?Which listen to new projects propositions on technical sides?Do you desire to integrate a company taking care of environmental issues?Building industries of the future?The localisation of this job will be between Wallonia and Luxembourg.Do you think you ARE this person? Or you KNOW this person? Or you need further info?Let's book a teams meeting: or +32 2 737 51 60.
Project Manager
Gentis Recruitment, Liuege, Wallonia
L'entreprise travaille sur des projets bâtimentsdans la région liègeoise. Elle est spécalisée dans le parachévement ; menuiserie métallique, porte métallique, monture et finition.Votre fonction :Savoir gérer plusieurs projets à la foisPlannifier et coordonnerGérer les budgetsGestion administrativeAvoir une bonne relation avec le clientVotre profil :Bachelier en construction ou année d'expérienceMinimale de 3 ans d'expérince dans la fonctionExpert en parachèvementSavoir gérer une équipeNous vous offrons :Une rémunération de base attractiveUn véhicule de société, une assurance groupe et les outils indispensables à votre fonctionUne société stable en développement continuUne ambiance professionnelle convivialeOrnella Scarpino +32 2737 51 60ornella [at] gentisrecruitment [dot] com
Industrial Project Manager
Gentis Recruitment, Wallonia
Company description:This company is active in infrastructure installation for new energy related projects all over belgium and the world, they are looking to expand their activities in the Wallonia region while empowering it's teams in the Flanders region, and that is the reason for this opening.Job description:Take charge of the implementation of a project from the drafting of the conditions to the handing over of the installation to the clientsConsultation with suppliers and external partiesConsult the design authorities to validate the technical solutionsProvide regular reports to operational teams regarding project budget, scope and planningResponsibility and respect for the environment in daily operations in accordance with ISO14001Make project decisions in the event of unforeseen events and risks, with the support of the relevant departments...Profile:Master / Bachelor Electromechanics or similar.Knowledge piping and pipline installation with a strong experience in project management.Solution and planning oriented.English, French and Dutch is a plus.Open to travelJob Offer:An interesting salary and an attractive packageGrowth potential in an evolving company A career in one of the most stable industries...
Project Manager
Accent, Manage, Henegouwen, BE
Functieomschrijving Pour une société BELGE, installée à Bruxelles et à Mons, nous recherchons un Project Manager (H/F)Pour ce poste, un niveau Ingénieur ou bachelier est demandé.Une expérience dans la même fonction est un réel plus !Le project manager gère des projets sur les fonctions administratives, commerciales et managériales.Il participe aux activités commerciales (développement, prospection..) aux activités administratives (PPSS, analyses risque, devis, plans., offres de prix, budget, gestion du matériel..) et il manage de manière transversales les équipes internes (instructions, aides, etc)il est en mesure de vérifier les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.il est capable de rédiger des textes, documents et autres sur PCvous savez lire des plans technique et, en comprenez l'exécution.L'envie d'apprendre, de développer ses compétences et d'être à la fois sur une fonction terrain et bureau vous permettront d'être épanoui(e) dans ce poste !Vous avez une expérience en électricité TERTIAIRE ou INDUSTRIEL.Vous savez lire des plans électriques, faire des devis, modifier les plans, proposer des améliorations, suivre des chantiers, rédiger des rapports, préparer les documents techniques des chantiers...Vous intervenez tout autant sur les chantiers pour faire des vérifications, mettre en sécurité, et manager les équipes d'électriciens.Jouw profiel Vous êtes diplômé dans le domaine technique ?Vous recherchez une société dynamique, ambitieuse ?Vous souhairez intégrer une équipe d'expert ?Vous avez une première expérience significative en tant qu'assistant chargé affaires ou assistant project manager sur des chantiers en électricité ?vous souhaitez apprendre et développer vos connaissances?Enfin, vous êtes mobile sur Mons et êtes d'accord de vous déplacer sur toute la Wallonie?Vous recherchez une stabilité professionnelle épanouissante et stable?Alors ce poste est fait pour vous!!Wij bieden jou Ce poste est à pourvoir en CDI, ou en intérim en vue d'un contrat fixe.Le salaire est à négocier selon votre expérience.La société est ouverte à vous recevoir en entretien et à discuter librement avec vous de ce beau projet !Intéresser?Envoyez-moi votre CV sur : charlene.pietraszkiewiecz@accentjobs.beBedrijfsinformatie Accent Jobs allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection.Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique. Erkenningsnummer: W.INT.040 Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.