Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Marketing & PR in "

La Maison du Cormoran, établie au cœur de Louvain-la-Neuve depuis trois décennies, est un incontournable pour tous les amateurs de jeux et jouets. Récemment sous la direction de trois passionnés quadragénaires et appuyée par deux employées, la boutique vise à satisfaire un public plutôt familial de tout âge, de la petite enfance jusqu'aux centenaires ; et de l’amateur au passionné.L’offre est variée et va des jouets pour bébés aux jeux de sociétés plus stratégiques ou d’ambiance ; en passant par les incontournables Lego, Playmobil, jeux de construction, jeux éducatifs, jeux pour l’extérieur, jeux créatifs, déguisements et bien plus encore. Un rayon dédié aux livres jeunesse complète la sélection. La Maison du Cormoran est reconnue pour son vaste catalogue, ses conseils d’experts, son ambiance conviviale et la qualité de ses produits.Au-delà de la présence physique, La Maison du Cormoran a également développé une plateforme de commerce en ligne pour étendre son offre et servir ses clients à domicile.La Maison du Cormoran est perçue comme un magasin proposant des jeux de qualité, notamment ceux en bois qui la distinguent. De plus, une série d’évènements sont organisés : des après-midis bricolages et de contes pour les plus petits, ainsi que des soirées jeux de société, visant à impliquer la communauté étudiante et les adultes dans l’univers ludique.REQUIRED PROFILETrès attiré par l’univers du jeu et ayant une expérience dans la communication et le marketing, tu possèdes également les compétences suivantes :• Tu es autonome et tu t’organises pour atteindre les objectifs demandés• Tu es proactif, ouvert d’esprit, dynamique et créatif• Tu proposes de nouvelles idées• Tu es quelqu’un de confiance qui respecte ses engagements• Tu as le sens du détail et les yeux qui piquent quand tu lis une faute d’orthographe• Tu es orienté « solution » et tu sais t’adapter• Tu es animé à l’idée de développer l’image de La Maison du CormoranAu niveau opérationnel :• Tu maitrises les réseaux sociaux (Instagram, Facebook et LinkedIn)• Tu maîtrises des outils de communication dont Canva. Brevo,…• Tu es capable de créer du contenu marquant (Newsletter, affiches, post pour les RS, ..)• Tu t’y connais un minimum en référencement• Tu sais mettre en place un plan de communication avec l’équipe.• Tu es capable d’analyser le marché : veille concurrentielle en termes de communication• Tu as des compétences en graphisme, photo et vidéo et es capable de créer du contenu original pour les réseaux sociaux.• Tu es capable d’analyser les statistiquesExtra : A terme, il sera peut-être également demandé de gérer le site web. Pour cela, tu as des connaissances en :• Gestion des sites Web• Gestion de site e-commerces• Gestion du référencementWE OFFER• Une expérience humaine et professionnelle• La possibilité de développer davantage ton expérience en marketing et communication• La participation à la vie trépidante de la reprise d’une PME au cœur de LLN, gérée par des passionnés• Un milieu dynamique, flexible et convivial• La possibilité de plonger dans l’univers ludique et créatif.Informations Pratiques• Lieu : Louvain-la-Neuve. Les rencontres/réunions se feront sur LLN mais tu travailleras de manière autonome en télétravail.• Durée : Si cela se passe bien, nous partons pour environ 30h de travail dans un premier temps. A répartir sur plusieurs semaines, horaire très flexible, à discuter.• Entrée en fonction : le plus rapidement possible.• Rémunération : tarif étudiant

Nous sommes imprimeur depuis 2001Travaux imprimés tel que : Flyers, affiches, cartes de visite, Roll up, brochure, t-shirt, sweat, pull, et bien d'autres produitsTu es étudiant et tu cherche un stage (plutôt longue duré) ou bien un job et tu as des compétences pour vendre des produits en général, que ce soit en ligne ou bien de personne à personne, alors ceci est peut-être pour toi.Tu as des connaissance pour faire des pubs qui peuvent obtenir des bonnes conversions :Via les réseaux, par des posts ou des Ads (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest....)Ou bien tu as des contacts:Via des contacts amis, école, scout, société ou autres,....Le stage ou le job peux être rémunéré sur la commission mensuelle sur les produits vendus.Gros gain possible jusqu'à 20% de ton chiffre mensuel. (Contrat de commission)Tu peux travailler de chez toi quand cela te convient.Nous sommes ouvert au conseil pour t'aider à vendre plus.Intéressé par ce projet? contactes-nous!REQUIRED PROFILEDisponibilité, rapidité, motivation, objectifs.WE OFFERPossibilité de rémunération par commission jusqu'à -/+20% du chiffre (sous contrat de commission)

Voornaamste taken Suivi et coordination des travaux de Génie Civil et de Piping sur le terrain sous la direction du chef de projet.* Contrôle de la qualité lors de l’exécution des travaux (Plans, cahiers des charges, Méthodes d’exécution, …).* Suivi et Respect de la sécurité au quotidien (Contrôle des instructions, Aspects VCA, Préparation du travail, …).* Respect du planning lors de l’exécution des travaux (délais d’interventions, coordination des acteurs externes et internes, …).* Contrôle du respect du budget (Contrôle des prestations effectuées, suivi de travaux en régie et suivant contrats définis, …).* Tâches administratives lors de l’exécution des travaux (Commandes, réception de matériel, carnets de soudures, réalisation d’as-built.Les projets portent sur l’exécution de travaux d’ entretiens et d’adaptations en canalisations Profiel Vous disposez d’un Bachelor ou d’un Master en Electromécanique ou dans une orientation technique, un diplôme de géomètre est aussiaccepté.* Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais (MUST) et du français tant à l’oral qu’à l’écrit.* Une expérience dans le piping est un atout majeur.* Vos qualités sont : sens de l’initiative, sens élevé de l’organisation,aptitude à résoudre des problèmes, communication aisée, précision, esprit critique, flexibilité, ...* Un diplôme VCA** et un certificat de secourisme d’entreprise sont un must, vous êtes disposé à avoir ces diplômes rapidement.* Vous êtes disposé à effectuer des déplacements professionnels entre les sites (déplacements nationaux), si nécessaire à loger pour des durées relativement courtes.

Are you a fresh graduate and looking for a place where you can make a difference? Join our VIE Program and develop your talents in our challenging and rewarding environment. To strengthen ourEuropean Applications Team, based in our Business Innovation Centre in Nivelles, Belgium , we are looking for a talented individual to fill the position of Junior Market Analyst Water (VIE) . About the role  As a Junior Market Analyst Water (VIE) , you willreport to ourSenior Expert - WaterApplications and be part of the European Applications Team . You will be responsible forquantifying, assessing and supporting customer-centric business development opportunities and accelerating Lhoist growth. Your roleand responsibilities: You will perform market research and intelligence in collaboration with the BIC and regional market experts, identify opportunities for improvement of product positioning and branding, and help the organization in driving local innovation and cross-fertilization. Support key trials & main development on strategic projects Investigate business opportunities in key sub-segments Contribute to market intelligence initiatives including management of existing & new databases  Support water-related communication activities About you: You hold a Master’s Degree or relevant in Chemical Engineering, Environmental Engineering or similar focus. Specialization in Business and Management fields are complementary and considered as a plus. 0-2 years of professional work experience. Previous role in R&D, market analysis, business or market intelligence is a plus.  You are highly organized, manage your time and priorities well, agile in an environment of change and innovation and have strong interpersonal skills.  Knowledge of water treatment market and sub-segments. Basic knowledge of minerals and mineral processing. Understanding of business and marketing concepts or technical sales experience Ability to develop generic promotion tools within the application. Proficiency in MS Excel and Word, data analysis and management skills. Project management skills and good communication with stakeholders from several seniority levels. Excellent English both written and orally. French is a plus.  About the VIE Program  V.I.E. Program (volontariat international en entreprise), is an international graduate program that allows EU graduates working with a team of experts abroad.The program is minimum 1 year with a possibility of renewal and hire. By joining our VIE Program, you will have severalopportunities to work on projects that directly impact the organization and become a qualified professional in your field.  Why join Lhoist?  We are passionate about the business we have been in for more than a century. As a private company, we believe in continuity and look for people with a long-term vision to help us to grow. That could be you! At Lhoist, people matter. Our employees’ ongoing efforts to innovate and seek out new opportunities as well as their achievements, have brought about our global success and growth. We appreciate and reward them for that. Our 6.400 employees in more than 25 countries create everyday solutions for a sustainable future. Reducing our carbon footprint is part of our overall commitment to develop Lhoist as a sustainable company. As a market leader in the industrial sector, it is our responsibility to plan ahead and be a part of this global transition from the start. Our strategy takes into account our three major pillars of sustainable development: planet, people and profit.  At Lhoist, we have more than 50 nationalities. Diversity and inclusion are fundamentals to stand by our values, achieving our business goals and building a stronger group.  Come and join us!

Vos missionsFonction : Rendre la société davantage visible et promouvoir sa notoriété auprès des acteurs de la sécuritéSe charge de la promotion des produits et services de la société sur les canaux numériques.Participer activement au positionnement de l’entreprise afin qu’il soit l’acteur majeur dans le secteur.Mettre en place et maintenir la stratégie et les plans d’action.Concevoir les campagnes publicitaires et marketing Gérer et entretenir les outils existants pour le marketingCréer les contenus et en assurer leur publicationAssurer la veille stratégique des plans marketingDéfinir les indicateurs de performance et se charger des rapports d’activité et reportingVos compétencesProfil : Bachelier en marketing ou communicationExpérience en marketing digital dans le BtoBMaitrise de la suite office, du marketing digital et des outils métiers Maitrise du français et anglaisÊtre organisé, assertif, précis et rigoureuxLe soin, le sens du détail et les méthodes sont vos points fortsAvantagesInformations complémentaires :Entrée en fonction : ASAPContrat : en vue d’un CDI Lieu de poste : Liège, BelgiquePour postuler :Veuillez envoyer votre candidature par mail à Mme Patricia Guebel à l’adresse suivante : En transmettant votre candidature, vous donnez votre consentement pour le recueil et le traitement de vos données personnelles en vue de pourvoir un poste vacant et/ou de vous inscrire dans notre réserve de recrutement.LEASE S.A. est une société à taille humaine ayant acquis la confiance de grands groupes industriels.En s’appuyant sur un esprit d’entreprise, des compétences et des valeurs partagées par nos collaborateurs, nous prenons en charge les projets qui nous sont confiés, soit en réalisant le projet dans son ensemble (de la définition du cahier des charges, en passant par la réalisation, et la gestion des chantiers jusqu’à la réception..), soit en assistance technique sur les sites des partenaires industriels.

BE Blockchain est une agence de consultance et de développement spécialisée dans le Web3 et la blockchain. Notre mission est d'accompagner nos clients dans l'adoption et l'intégration de ces technologies révolutionnaires. Grâce à notre expertise, nous avons réalisé de nombreux succès et sommes prêts à étendre notre influence.REQUIRED PROFILECompétences clés:Rédaction / prompteur (avec ChatGPT)Community managementCommunicationMarketing digital (campaign manager, SEO, tracking…)Photoshop (basique)WordpressLangues:Français : langue maternelle Anglais : minimum niveau intermédiaire Personnalité:Optimiste mais réalisteRêveur mais éveilléFun mais sérieuxTa mission:Nous rendre fiers de toiApprendre un max de choses dans un secteur aussi innovant que la blockchainApporter ta “touch” WE OFFEROffre de stage:Equipes décentralisées, milieu innovation, méthode agile, startup, remboursement des frais de télétravail...Niveau d’expérience:80 ans d'expérience minimum, ou tu dois juste être doué et motivé dans ce que tu fais peu importe ta formation. Le poste est principalement en télétravail.Pour que ta candidature soit recevable, merci de nous : envoyer ton CV mentionner la durée de ton stage renseigner tes attentes nous envoyer un portfolio nous écrire un mot de motivation

JUTO, c'est deux amis passionnés et ambitieux. Nous avons créé notre entreprise en 2022 et depuis, c'est le gros BOUM dont on rêvait! Pour y parvenir, nous travaillons jours après jours, prototypes après prototypes, afin d'offrir à nos clients des produits de qualité, performants, esthétiques et innovants.Nous sommes fiers de pouvoir dire que nos produits sont 100% belges, fabriqués avec soin et une particulière attention aux détails. Nous mettons un point d'honneur à proposer des articles qui répondent aux besoins et aux attentes de nos clients, tout en respectant l'environnement.Notre projet est rempli d'ambition et évolue chaque jour. Nous souhaitons offrir le meilleur de nous-mêmes et accompagner nos clients dans leurs projets. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos produits et sur notre société. Nous serons ravis de vous renseigner !REQUIRED PROFILE**Compétences Techniques et Éducation**- **Formation spécifique :** Actuellement inscrit(e) dans un programme d'études supérieures en design graphique, communication visuelle, arts numériques ou un domaine connexe.- **Maîtrise des outils de design :** Excellente compétence dans l'utilisation de logiciels tels que Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign. La connaissance de logiciels de montage vidéo ou de motion design comme After Effects serait un plus.- **Sens de l'esthétique :** Un œil aiguisé pour le design, le sens des couleurs, la mise en page, et la typographie. Capacité à créer des visuels qui sont à la fois attrayants et alignés avec l'identité de la marque.**Qualités Personnelles**- **Créativité et innovation :** Capacité à penser de manière créative pour proposer des idées novatrices qui captent l'attention et communiquent efficacement les messages de la marque.- **Attention aux détails :** Précision dans l'exécution des designs, souci du détail, et capacité à maintenir une haute qualité de travail sous des délais serrés.- **Capacité à travailler en équipe :** Bien que la capacité de travailler de manière autonome soit importante, le candidat idéal doit également être capable de collaborer efficacement avec des membres de l'équipe de différents départements.- **Proactivité :** Une attitude proactive dans la recherche de nouvelles idées et solutions, et une volonté d'apprendre et de s'adapter à des environnements en rapide évolution.**Compétences en Communication**- **Communication visuelle :** Capacité à traduire des concepts en visuels puissants qui renforcent les campagnes de marketing et de communication.- **Présentation et défense de concepts :** Aptitude à présenter et expliquer ses idées clairement à l'équipe et à recevoir du feedback constructif.**Engagement et Motivation**- **Passion pour le design :** Une passion véritable pour le design graphique et une motivation à suivre les dernières tendances et technologies dans le domaine.- **Engagement envers un stage enrichissant :** Recherche active d'une expérience de stage qui est à la fois un défi et une opportunité de croissance professionnelle.WE OFFER**Développement Professionnel**- **Formation pratique en infographie :** Accès à des projets variés qui permettent de mettre en pratique les compétences acquises en classe et de développer de nouvelles compétences en graphisme, montage vidéo, et animation.- **Mentorat par des experts :** Supervision et guidance par des professionnels expérimentés dans le domaine du design graphique et visuel, offrant des retours constructifs pour affiner les compétences et techniques du stagiaire.- **Portefeuille diversifié :** Opportunité de travailler sur différents types de supports et médias, permettant au stagiaire de construire un portefeuille riche et varié, crucial pour sa future carrière dans le design.**Exposition et Visibilité**- **Visibilité des créations :** Les travaux du stagiaire seront utilisés dans des campagnes réelles, offrant une visibilité importante sur diverses plateformes, y compris numériques et imprimées.- **Participation à des projets d'envergure :** Chance de contribuer à des projets majeurs, ce qui peut s'avérer être un atout pour la reconnaissance professionnelle et l'apprentissage à travers des défis stimulants.**Environnement de Travail**- **Culture d'entreprise innovante et dynamique :** Travail au sein d'une équipe qui valorise la créativité, l'innovation et le dynamisme, avec une approche collaborative et inclusive.- **Flexibilité :** Horaires flexibles adaptés pour équilibrer les études et les engagements professionnels, favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle.**Réseau Professionnel et Croissance Personnelle**- **Élargissement du réseau professionnel :** Interactions régulières avec des professionnels du secteur lors de réunions, ateliers et événements de l'entreprise.- **Feedback régulier :** Évaluations périodiques pour discuter des progrès, des domaines d'amélioration, et des objectifs de carrière, contribuant ainsi au développement personnel et professionnel du stagiaire.**Ressources et Outils**- **Accès à des outils et technologies de pointe :** Utilisation des derniers logiciels et technologies dans le domaine du design graphique et visuel, assurant une formation technique à jour.- **Support matériel :** Mise à disposition de l'équipement et des ressources nécessaires pour accomplir les tâches de manière efficace et professionnelle.

JUTO, c'est deux amis passionnés et ambitieux. Nous avons créé notre entreprise en 2022 et depuis, c'est le gros BOUM dont on rêvait! Pour y parvenir, nous travaillons jours après jours, prototypes après prototypes, afin d'offrir à nos clients des produits de qualité, performants, esthétiques et innovants.Nous sommes fiers de pouvoir dire que nos produits sont 100% belges, fabriqués avec soin et une particulière attention aux détails. Nous mettons un point d'honneur à proposer des articles qui répondent aux besoins et aux attentes de nos clients, tout en respectant l'environnement.Notre projet est rempli d'ambition et évolue chaque jour. Nous souhaitons offrir le meilleur de nous-mêmes et accompagner nos clients dans leurs projets. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos produits et sur notre société. Nous serons ravis de vous renseigner !REQUIRED PROFILE**Compétences et Formation**- **Formation pertinente :** Actuellement inscrit(e) dans un programme d'études supérieures en commerce, marketing, gestion des affaires, ou un domaine connexe.- **Compétences techniques :** Connaissance de base des principes de vente, marketing, et CRM. La maîtrise des outils numériques de gestion de la relation client et de suite bureautique comme Microsoft Office est un plus.- **Capacité d'analyse :** Aptitude à analyser des données de marché et à utiliser ces informations pour soutenir des stratégies de vente efficaces.**Qualités Personnelles**- **Proactivité et dynamisme :** Une personnalité énergique et proactive, prête à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes pour améliorer les processus de vente.- **Excellentes compétences relationnelles :** Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles, aussi bien avec les clients qu'au sein de l'équipe.- **Adaptabilité et flexibilité :** Aptitude à travailler efficacement dans un environnement rapide et en constante évolution, capable de s'adapter aux changements et de gérer plusieurs tâches simultanément.**Compétences en Communication**- **Communication claire et efficace :** Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capable de communiquer de manière persuasive et professionnelle avec les clients et les collègues.- **Présentation et négociation :** Compétence dans la présentation de produits et services et dans la négociation de termes commerciaux qui maximisent les bénéfices pour l'entreprise tout en satisfaisant les clients.**Engagement et Motivation**- **Passion pour le commerce :** Intérêt marqué pour les défis commerciaux et un désir d'apprendre et de réussir dans le domaine commercial.- **Orientation vers les résultats :** Motivation à atteindre et dépasser les objectifs de vente, contribuant ainsi au succès global de l'entreprise.- **Perspective de carrière :** Aspiration à développer une carrière dans le domaine commercial, avec l'ambition de prendre des responsabilités croissantes à l'avenir.WE OFFEROpportunités de Formation et de Développement Professionnel- **Formation sur le terrain :** Participation active à des activités commerciales, incluant la prospection, la négociation, et le suivi client, sous la supervision de mentors expérimentés.- **Séminaires et ateliers :** Accès à des formations internes et des ateliers pour développer des compétences en vente, négociation, gestion de la relation client (CRM), et techniques de marketing digital.- **Feedback régulier et évaluation de performance :** Sessions régulières de feedback pour évaluer les progrès, discuter des défis rencontrés, et ajuster les objectifs personnels de développement.Expérience Pratique et Exposition à l'Industrie- **Participation à des projets stratégiques :** Inclusion dans des projets importants qui impactent directement la croissance de l'entreprise, offrant une expérience pratique valorisante.- **Interaction avec divers départements :** Opportunités de collaborer avec les équipes de marketing, de production, et de support pour une compréhension holistique de l'entreprise.Culture d'Entreprise et Environnement de Travail- **Culture d'entreprise dynamique et innovante :** Immersion dans un environnement qui valorise la créativité, l'innovation et le travail d'équipe.- **Environnement de soutien :** Travail au sein d'une équipe qui encourage le partage des idées, l'entraide, et la reconnaissance des efforts.Avantages Complémentaires- **Réseau professionnel :** Construction d'un réseau professionnel grâce à des interactions régulières avec des professionnels de l'industrie et la participation à des événements du secteur.- **Opportunités de carrière :** Possibilités d'emploi à plein temps après la réussite du stage, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise.- **Flexibilité :** Horaires flexibles pour accommoder les exigences académiques et personnelles, favorisant un équilibre sain entre le travail et les études.Support et Ressources- **Accès aux outils et technologies :** Fourniture des outils nécessaires pour mener à bien les tâches de vente et de gestion, incluant l'accès à des logiciels spécialisés.- **Support matériel et logistique :** Mise à disposition de tous les supports nécessaires pour une intégration et une performance optimales dans les tâches commerciales.

Groupe SCXSecurex est né il y a plus de 100 ans et notre force, c’est notre expertise dans les différents services que nous proposons à nos clients.Vous pourrez certainement vous épanouir et vous développer au sein de l’une de nos business unit destinées à nos clients ou au sein d’un de nos services Corporate. Des Ressources humaines, de l’IT, du Marketing et de la communication, du Health & Safety, des assurances, de la finance, du juridique, … sont un aperçu de ce que nous offrons à nos clients, de ce que vous pourrez vivre et partager avec eux !Chaque jour, nos 1.600 collaborateurs boostent le succès de Securex. Chaque jour, nous boostons leur succès !TEASERNotre service Health & Safety leur fournit des conseils et un soutien pour créer un environnement de travail sein, sécurisé et agréable.FonctionResponsable d'un groupe d'entreprises, vous veillez à la bonne application de la législation en matière de médecine du travail.Vous réalisez les examens médicaux des membres de leur personnel.Vous vous rendez également sur les lieux de travail (analyse professionnelle quant à la santé, l'hygiène et la sécurité au travail).Vous vous profilez comme le conseiller en prévention de l'employeur et des travailleurs, en tant que tel, vous participez aux comités de prévention et de protection au travailVous pouvez également être amené à dispenser des formations.Vous travaillez dans la région Liège - EupenProfilVous êtes docteur en médecine, spécialisé en médecine du travailUne expérience dans le secteur est souhaitéeVous possédez naturellement le sens aigu de la communication et du service auprès de notre clientèle.L'autonomie, la prise de décision, l'esprit d'équipe sont des qualités que vous possédez sans aucun doute.Vous êtes familiarisé à l'utilisation de l'ordinateur.Pourquoi choisir Securex?Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise innovante et dynamique avec un package salarial avantageux (comme toutes les autres entreprises), mais ceci coule de source. Rejoindre Securex c’est :Prendre du plaisir chaque jour dans votre jobDéguster un petit déjeuner VIP avec notre CEO dans les semaines qui suivent votre entrée en serviceProfiter d’un programme onboarding complet pour vous intégrer au mieux et en apprendre un max sur votre nouvel employeurElargir vos domaines de compétence et vous développer à votre rythme et selon vos ambitions de carrièrePrendre le lead de participer à divers projets qui ont de l’impactVous dire que nous ne sommes pas parfaits mais que nous y travaillons chaque jour, avec nos collaborateurs, … avec vous !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise majeure sur son marché ?Travaillez sur des projets techniques et passionnants?About Our ClientNotre client est un groupe international basé en région liégeoise et spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électromécaniques à haute valeur ajoutée. Pour répondre activement au besoin de digitalisation de sa documentation technique, nous recherchons activement un(e) rédacteur(trice) technique.Job DescriptionVous serez sous la responsabilité du Marketing Manager, vous êtes en charge de la gestion et de la rédaction de la documentation technique au sein de l'équipe marketing. Vos tâches seront les suivantes :Vous participez au choix d'un nouvel outil de gestion de contenu qui répondent aux enjeux d'optimalisation et d'adaptabilité de la documentation (offline & online).Vous êtes l'architecte de l'information. Dans une approche « Single source file », vous agencez le contenu de manière fluidifier la mise à jour et la publication des documents sur différentes plateformes.Avec l'aide de partenaires, vous élaborez de nouveaux gabarits (user guide, quick guide) et des règles de personnalisation.Vous êtes en charge de la migration des documents depuis l'outil existant (Adobe Indesign) vers un nouvel outil.Vous mettez en place une procédure de validation de la documentation.Vous êtes en charge de l'édition, l'illustration, la traduction, la coordination des documents techniques, principalement des manuels d'utilisation et les notes d'application.Vous collectez l'information technique utile et précise auprès des départements R&D, Product Manager et différents intervenants au sein de la société.Vous êtes responsables de la mise à jour des documents et la personnalisation des documents pour les clients.Vous êtes responsable de sa gestion documentaire et du suivi des versionsThe Successful ApplicantProfil recherché :Une très bonne connaissance écrite en anglais et français. L'allemand est un atout.Vous aimez les nouvelles technologies et les technologies Web. Une connaissance de base du HTML et des CSS est un atout.Vous êtes familier avec les termes « dita », « doc authoring », « single source », « github », « XML »Une bonne aptitude à vulgariser et schématiser le langage technique afin de le rendre compréhensible pour les installateurs.Une bonne maitrise de logiciels de graphisme (Suite Adobe), en particulier, Adobe Indesign.Un sens graphique et un œil pour le détailAffinité pour les produits techniquesOrganisé, structuré et bon esprit d'équipeWhat's on OfferNotre client vous offre :Un salaire attractif basé sur votre expérienceCette opportunité est une chance pour vous d'apprendre et de vous développer dans votre carrièreLa possibilité de rejoindre une entreprise leader sur son marchéUne balance vie privée - vie professionnelleUn ensemble de formation afin d'être autonome dans votre travailContact:Emeline FouyonQuote job ref: JN-012021-1996162

Description de l'annonceNous sommes actuellement à la recherche d'un responsable de production pour l'un de nos clients situé à Battice.MISSIONS:DAY TO DAY:Gestion des relations avec clients existants.Gestion de la production.Gestion de son équipe, gestion humaine, ambiance de travail, communiquer les résultats, valoriser les travailleurs, donner des objectifs simples et compréhensibles, les mesurer,....PROJET:Mise en place des nouveaux projets, optimisation continuelle des processus de production.Réalisation d'offre + utilisation des outils informatiques.Vente aux clients existant via up et cross sell + visite régulière et suivie des clients exiqtants.R&D dans le domaine du conditionnement et conditionnement alimentaire en relation avec notre département marketing.VENTE:Farming des clients existants.Hunting BtoB, idéalement à travers un réseau déjà constitué.MISE EN PLACE DE NOUVEAUX PROJETS:Gestion commerciale du département.Réalisation des objectifs définis avec la direction et de la rentabilité du département.Supervise la production.Etre apte à faire face à des problématiques d'ordre techniques, logistiques et/ou humaines.Etre garant des objectifs de qualité, de délais.Etudie les dysfonctionnements afin d'améliorer les moyens de production et l'organisation.Gère les relations commerciales avec les fournisseurs et les clients.Prévoit les moyens matériels et gére leurs achats.Gérer les capacités et les moyens de production.Organise les plannings et gère les équipes en fonction de la demande.Contribuer à la mise en oeuvre des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité de la production ainsi que la fiabilité des procédés de production en collaboration avec le responsable qualité.Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre des mesures visant à améliorer la sécurité, l’hygiène et l’environnement en collaboration avec le responsable qualité.Analyse et planification des commandes.Veiller aux respects du cahier des charges et objectif de production.Réaliser l’ensemble des opérations de vérifications et de contrôles des productions avant leur libération et participer activement à la démarche qualité de l’entreprise.Aider le commercial dans le calcul d'une offre pour un projet donné et aider à la mise en place d'un projet.Maîtriser la rentabilité d'un projet tout en le monitorant.Votre profilNous recherchons le profil suivant:Diplômé au minimum d'un niveau Bachelier, idéalement orienté productionDisposer d'une expérience de minimum 2-3 ans en gestion de la production, de projet, et d'équipeAvoir un bon contact humain et savoir gérer une équipePouvoir fixer des objectifs, les atteindre, et mettre en place des méthodes d'amélioration continue - Lean ManagementAvoir des bonnes compétences en communication, être organisé et méticuleuxAvoir une affinité avec les entreprises de travail adaptéNotre offreUn emploi à long terme pour un temps plein de jour du lundi au vendredi, et un package salarial attrayant.

Tricobel recrute !Localité :Thimister-ClermontCliquez sur ce symbole pour plus d'informations sur le magasin qui vous intéresse.Contrat :CDI (engagement dès mars 2021)Horaire :37,5h/semainedescription :En vue de porter main forte à la responsable marketing et au manager commercial, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) polyvalent(e), disponible, créatif(-ve), organisé(e), rigoureux(-se) qui affectionne les tâches en lien avec les deux domaines susmentionnés.Par ailleurs, il est nécessaire/préférable que le/la candidat(e) ait un intérêt prononcé pour le secteur du textile.PARTIE MARKETINGDécliner les stratégies marketing des différentes activités du Groupe au travers de la mise en place d'actions marketing et de la communication de celles-ci via :o les médias traditionnels (radio, TV, presse papier, …)o les outils digitaux (Facebook, Instagram, Google, Mailchimp, Prestashop, …) ;Participer à :o la création de contenus : vidéos, shootings photos, communiqués de presse, articles de blog, …o la conception et la production des supports de communication en soutien aux activités commerciales (newsletters, catalogues, spots radio et télévisés, dépliants, etc) et des « consommables » (sachets, boites et pochettes cadeau, sacs réutilisables etc...) ;Gérer les contacts avec les influenceurs et ambassadeurs ;Concevoir et organiser des événements et animations sur les points de vente physiques ;Réaliser les rapports et bilans des actions commerciales et marketing ;Veiller au suivi du budget marketing ;Assurer la veille concurrentielle.PARTIE COMMERCIALEGérer des contacts externes (fournisseurs, prestataires de service, …) : faire des demandes de prix, suivre les contrats, vérifier les factures, … ;Gérer l’approvisionnement des consommables nécessaires aux activités commerciales et assurer le bon suivi des stocks ;Préparer les reportings utilisés par le manager commercial ;Sous l’impulsion du manager commercial, préparer les objectifs des magasins physiques ;Contribuer à l’optimisation du fonctionnement des points de vente en uniformisant les procédures, en outillant les gérantes et en les aidant à se structurer.Expérience souhaitée :Une première expérience dans le domaine du marketing ou dans le domaine commercial est un atout.Formation requise :BachelierCompétences valorisées :Rigueur, grande capacité d'organisation et gestion des prioritésEsprit créatifCapacité d'analyse, de synthèse et de rédactionExcellente orthographeFlexibilité/polyvalenceAutonomieIntérêt prononcé pour les réseaux sociauxBonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, PowerPoint, etc)Orientation-clients

Regional Sales Manager Hainaut, Brabant Wallon, Bruxelles, Liège/Namur - Temps plein - Master avec expérience pertinente Ce que vous faitesEn tant que sales manager régional des ventes, vous êtes responsable du développement de la position de Matexi sur le marché régional, ainsi que l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie commerciale efficace dans le but d’atteindre les objectifs de vente et de marge, définis dans le plan stratégiqueDans le segment des investisseurs immobiliers, vous jouez un rôle actif en tant que pionnier. Vous agirez en tant que « binome stratégique » vis-à-vis de l'équipe développement et, sur base de votre expertise, vous guiderez le développement et le suivi d'une approche centrale de vente en collaboration étroite avec des collègues de marketing, dans ce segment de marchéFaciliter la poursuite de l'expansion mondiale des activités de vente conformément à la vision - et à l'ambition - de l'entreprise, afin de consolider la croissance future de l'entrepriseDans un contexte de changement, vous animez & coachez votre équipe de sales et soutenez leur développement respectifVous déclinez les objectifs de l'entreprise et du département en objectifs individuelsEn tant que membre de l'équipe de direction régionale, vous et vos paires êtes chargés de professionnaliser et d'harmoniser la méthode de travail de l'équipe vente et marketing de MatexiÀ propos de vousMaster avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur (international) de l'immobilier et du développement de projetsExcellent dans la vente et la gestion des clients avec un flair naturel caractérisé par un état d'esprit gagnantCapable de combiner la vision stratégique et numérique à la détermination et à l'esprit de décision opérationnelDoué pour la gestion des relations et savez comment orienter une conversation pour obtenir des résultatsUn people manager bienveillant, communicatif, disponible, organisé, et pragmatiqueUn leader efficace, avec une attitude positive et un coach inspirantOrienté vers les résultats mais doté d'un réel esprit d'équipe : pour vous, collaborer, c'est mieux avancerMuni d’une communication ouverte et directeTrès à l’aise, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais. Une bonne maitrise du néerlandais est également vivement recommandéeDisposé à vous rendre dans chaque région (dans nos bureaux de Wavre, Fleurus, Bruxelles et Liège), une fois par semaine et quelques jours par mois au siège central situé à WaregemNous vous offronsUn maximum d’autonomie et de flexibilitéUn salaire de base plus un système de primes compétitif et un ensemble d'avantages sociaux intéressantsDes collègues dynamiques et enthousiastesUn environnement humain expérimenté et motivéUn trajet de formation & développement sur mesure, grâce à Matexi AcademyDes journées de travail variées et denses ponctuées par suffisamment de jours de congé pour recharger vos batteriesUne fonction au sein d’une entreprise leader du marché, ambitieuse, reconnue et appréciéeÀ propos de nous Depuis sa création en 1945, Matexi permet à chacun d'acquérir une habitation abordable, durable et de qualité. Notre slogan « Bienvenue chez vous » illustre notre volonté de créer des quartiers inspirants propices à l’épanouissement de ceux et celles qui y résident, toutes générations confondues. Matexi possède des bureaux dans chaque province du pays ainsi qu’en Région de Bruxelles-Capitale, au Grand-Duché de Luxembourg et en Pologne (Varsovie). L’entreprise compte plus de 350 collaborateurs. Elle développe actuellement 600 quartiers dans 300 villes et communes. Chaque année, plus de 1500 maisons et appartements signés Matexi accueillent leurs nouveaux occupants.

Nous recherchons pour une entreprise qui opère dans le secteur métallique, un(e) Assistant(e) administratif (ve) Polyvalent (e) pour renforcer différents déparetments.Vos responsabilités:Assurer la réception téléphonique et celle des clients;Support administratif pour le département comptabilité;Gestion de la correspondance sortante ( courrier...);Management des différentes tâches administratives.Votre profile:Une experiénce de 5 ans minimum dans une position similaire;Une excellente pratique du français avec un bon niveau en néerlandais;Vous êtes organisé(e) et vous communiquez facilement.Offre :Un contrat CDI ;Un package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux ;Un environnement de travail dynamique dans une structure stable.Si votre profil correspond, n'hésitez pas à me faire parvenir votre cv sur hajar(dot)r(@)gentisrecruitment(dot)com

Wikipower est une entreprise bienveillante qui permet à tout consommateur de réaliser de belles économies sur leurs factures d’énergie et de télécommunication. Implantée en plein cœur de Liège à quelques pas de la Médiacité et de la gare des Guillemins, elle offre un cadre de travail moderne et agréable. Avec une mission bienfaisante et de belles valeurs, notre équipe évolue dans une ambiance dynamique, sereine et conviviale. Wikipower progresse chaque année et a même été sacrée Trends Gazelle Nationale 2020 de la catégorie "petites entreprises". Etant ambitieux et en pleine croissance, nous cherchons à accueillir rapidement de nouveaux super-collègues !Wikipower est une entreprise bienveillante qui permet à tout consommateur de réaliser de belles économies sur leurs factures d’énergie et de télécommunication.Implantée en plein cœur de Liège à quelques pas de la Médiacité et de la gare des Guillemins, elle offre un cadre de travail moderne et agréable. Notre équipe évolue dans une ambiance « start-up », dynamique et conviviale que vous pouvez découvrir à travers plusieurs vidéos de notre chaîne YouTube. Etant ambitieux et en pleine évolution, nous cherchons à accueillir rapidement de nouveaux super-collègues !Qu’allez-vous faire ?En tant que Marketing Project Manager, vous menez des actions qui contribuent au développement du plan marketing opérationnel ainsi qu'à une communication interne plus fluide, ceci dans une logique de retour sur investissement. Vous travaillez étroitement avec la Business Unit Manager Marketing & Communications et apportez votre contribution à l'ensemble des actions de votre périmètre : marketing, communication interne et externe. Vous conseillez et proposez des actions marketing ou communication aux équipes transversales selon leurs besoins (Comparateur-Energie.be et Comparateur-Telecom.be particulièrement). Au sein de l’équipe opérationnelle, vos principales missions consisteront à :Marketing opérationnel :Contribuer à la définition et à la mise en place du plan marketing opérationnel ;Réaliser et piloter les projets ou actions de marketing opérationnel qui vous sont confiés en fonction du plan d’action : campagnes publicitaires 360° (online, offline, audio, vidéo), challenges commerciaux, présentations powerpoint, emailings, vidéos… ;Réfléchir et promouvoir, en lien avec le management, l’image et la notoriété de l’entreprise ;Déployer les campagnes de lancement de nouveaux services / produits ;Mettre en place des outils de suivi projet et définir la roadmap des actions marketing ;Participer au projet de refonte de la plateforme d'emailing et refonte des sites internet (UX/UI) ;Gérer le budget marketing (suivi des dépenses et engagements marketing) ;Analyser les résultats des campagnes marketing et orienter la stratégie ;Assurer une veille concurrentielle permanente ;Participer à l’organisation d'opérations d'événements internes (webinars, formations…) et externes (salons, séances d’information…) ;Assurer un rôle de back-up et de support du service marketing & communication.Communication interne/externe :Élaborer et assurer la production graphique de supports de communication (digital, print, vidéo) ;Collaborer avec des partenaires externes et assurer le suivi pour la création et production de campagnes de communication (vidéos, animation, print, digital) ;Animer la communication digitale (réseaux sociaux et emailing).Quels sont vos atouts ?EXPERIENCEmin. 3 ans d’expérience réussie dans la mise en œuvre et le suivi opérationnel de stratégies marketing, acquise dans un environnement structuré, au sein d'une entreprise ou d'une agence de communication.FORMATIONformation supérieure en marketing/communication ;COMPETENCES: expérience réussie en gestion de projet et bonne maîtrise des techniques de marketing, communication offline (print, média, salons) et online (web, emailing, réseaux sociaux), également de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrateur, Première Pro…) et du pack Office. Un vrai atout : avoir de bonnes connaissances en SEO, SEA, Google Analytics, HTML, WordPress, UX/UI.LANGUESmaîtrise parfaite du Français, le Néerlandais et l’Anglais sont un plus ;PERSONNALITEcréatif, passionné, digital minded, teamplayer, rigoureux, force de proposition et capable d'être autonome, tout en respectant les instructions qui vous sont données.Qu’allons-nous vous offrir ?Une ambiance de travail conviviale où l’esprit d’équipe est une valeur fondamentale ;Avoir un réel impact sur la stratégie globale d’une entreprise à forte croissance nationale et internationale ;Une fonction variée et stimulante avec des responsabilités ;Des opportunités de développement professionnel et personnel ;Un package salarial compétitif et évolutif qui comprend un salaire mensuel, une prime de fin d’année, un simple et double pécule de vacances, des chèques-repas, des éco-chèques, une prime annuelle automatique, une assurance hospitalisation, un bonus annuel lié aux résultats, … ;Un horaire de travail complémentaire avec une vie privée épanouie ;Du café, de la soupe, des fruits, des petits-déjeuners, des drinks, des activités funs et variées, …Date de début : dès que possible ;Type de contrat: CDI / Temps plein.Envie de nous rejoindre ?

Engel & Völkers est l'une des plus grandes entreprises de services au monde ; spécialisée dans les transactions de biens immobiliers résidentiels et commerciaux haut de gamme, de yachts et d'avions privés. Elle exerce ses activités depuis plus de 40 ans maintenant dans le monde entier. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour l'un de nos franchises:Agent Immobilier (m/f) - LiègeTâchesAcquisition de mandats et vente de biens immobiliersEstimation et présentation de biens immobiliersAccompagnement aux clients tout au long du processus de venteActivités commerciales et marketingVotre profilCommercial talentueux, passionné par l'immobilierCapable de travailler de manière autonome, dévouéCommunicateur-né, fort esprit d'équipeCapable de gérer des clients exigeantsBon réseau régionalNuméro IPINotre offreEngel & Völkers vous apporte tout pour réussir dans vos activités d’agent immobilier : outre la force de notre marque et de notre réseau mondial, vous bénéficiez d’une système unique signé Engel & Völkers et d’opportunités de ventes attractives. Si vous êtes un entrepreneur à la fois doué pour la commercialisation et un passionné d’immobilier.Votre candidatureÊtes-vous intéressé? Alors assurez-vous d'excellentes perspectives dans le cadre d'une marque premium positionné avec succès et postulez en ligne dès maintenant.

Company descriptionNotre client est un acteur en pleine expansion dans le domaine des annonces immobilières.Job descriptionDescriptionVous êtes actif dans la région de Liège et Luxembourg.Vous entretenez et développez les relations avec vos clients existants (agents immobiliers, promoteurs et chefs d’entreprise).Vous acquérez de nouveaux clients en procédant à une prospection ciblée.Vous analysez les besoins de votre interlocuteur.Vous donnez des conseils adaptés à chaque client.Vous préparez les offres et concluez les ventes.Vous veillez à atteindre les objectifs mensuels au niveau des ventes.Vous êtes la personne de contact en qualité d’expert en publication de petites annonces immobilières en ligne et d’espaces publicitaires.Vous assurez le suivi de la satisfaction et de la fidélité de la clientèle.Vous soutenez les actions visant à améliorer la qualité des petites annonces.Vous communiquer les opportunités en matière de marketing et de business.Vous assistez à des événements de réseautage sectoriels.Vous rapportez au Head of Sales.Votre profilVous avez une formation commerciale de niveau supérieur ou comparable par l’expérience.Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la vente.Vous avez de l’expérience dans la vente de services dans un environnement B2BVous avez une bonne connaissance du secteur immobilier. Expérience en matière du neuf (promoteurs, constructeurs) est un plus.Vous avez des affinités avec les médias numériques.Vous êtes dynamique, flexible et orienté résultats.Vous jouissez d’excellentes aptitudes communicationnelles, tant oralement que par écrit.Location(s)Belgium: Liège, Belgium: Luxembourg

Chez Proximus, nous ouvrons tout un monde de possibilités digitales pour que les gens vivent mieux et travaillent plus efficacement.Description de fonctionContexteChez Proximus, nous ouvrons un monde de possibilités numériques pour que les gens puissent vivre mieux et travailler plus intelligemment.Comme retail sales expert vous travaillez dans un Proximus shop et/ou Proximus corner dans le magasin FNAC ou CORA ( "shop in shop"). Vous êtes responsable de la vente de nos produits et services et/ou de nos solutions de communication et de divertissement. Vous offrez une expérience client supérieure à nos clients résidentiels et à nos petites entreprises. Vous guidez nos clients dans l'utilisation de toutes les possibilités numériques et offrez ainsi une valeur ajoutée, dans le but de maximiser les résultats de vente. Vous vous efforcez pour la première fois de réussir et d'apporter une valeur ajoutée au client, contribuant ainsi à notre stratégie d'omni-canal. Vous dépendez du manager du Proximus Shop.Responsabilités et tâches :Vous maîtrisez les 4 rôles d'un vendeur :Expert advisor:Vendre les produits et services Proximus d'une manière fluide et proactive et aider les clients à se préparer à leur première utilisation.Caretaker:Fournir dès la première fois une réponse correcte aux questions des clients et les aider à améliorer ou à optimiser leur produit et leur expérience client.Digital coach:Promouvoir l'utilisation des solutions numériques, enseigner et motiver nos clients à les utiliser.Par exemple, en faisant des démonstrations.Bizz ambassador:Vendre les produits et services business de Proximus d'une manière fluide et proactive et aider les clients à se préparer à leur première utilisation.Vous motivez vos collègues.Vous partagez des trucs et astuces avec vos collègues.Vous apportez des contributions qui contribuent à l'amélioration du fonctionnement du shop.Vous apportez une contribution qui favorise l'amélioration des processus et des actions marketing.Vous contribuez à l'objectif du Proximus ShopEn dehors des périodes de pointe, vousparticipez à des activités de vente proactives qui contribuent à maximiser les résultats des ventes. (leads, actions locales, ....)Vous suivez vos résultats avec les outils appropriés et prenez le contrôle de votre propre développement.Vous maîtrisez les tâches opérationnelles nécessaires au bon fonctionnement d'un shop. En cas d'absence du manager, vous assumez la responsabilité et veillez à ce que toutes les tâches soient exécutées.Vous assurez le suivi et le traitement de vos dossiers clientsProfilÊtes-vous celui que nous recherchons ?Vous êtes un vendeur qui veut toujours repousser ses limites et obtenir les meilleurs résultats commerciaux.Grâce à votre empathie, vous pouvezfacilement gagner la confiance des clients, découvrir rapidement leurs besoins et leur offrir la bonne solution. Vous êtes un modèle parce que vous êtes un expert dans le domaine de la vente de compétences et de connaissances.Passionné par tout ce qui est nouveau, vous aimez travailler avec nos outils numériques qui vous soutiennent avec des informations sur les commandes des clients, les nouveautés et les promotions. Vous tirez de l'énergie de toutes les innovations et vous êtes les premiers à commencer à travailler avec elles. Vous motivez les autres à adopter et à intégrer l'innovation.Vous êtes plein d'énergie et vous comprenez rapidement la dynamique de groupe dans chaque équipe. Parce que pour vous le verre est toujours à moitié plein, vous contribuez à une atmosphère positive et constructive dans les équipes. Vous partagez des idées et les transformez en actions concrètes, ce qui permet aux équipes de mieux fonctionner.Les gens vous considèrent comme un ambassadeur de nos valeurs et de notre stratégie.Régime de travail : 40h 5 jours/semaine du lundi au samediVous avez un baccalauréat et 3 ans d'expérience en vente.Compétences :Orienté résultat et clientAptitudes à la communicationExpert en techniques de venteCompétences interpersonnellesLe sens des responsabilitésAttitude désirée :FlexibleCréatifConstructif / positifThink possibleNotre OffreChez Proximus, vous avez la possibilité de définir votre propre future et le futur digital de nos clients.Nous vous offronsUn espace de travail digital, qui vous assure un meilleur équilibre vie privée et vie professionnelle.Un package salarial varié et attrayant comprenant une assurance, un plan de mobilité au choix, des avantages Telecom et bien d’autres encore.La possibilité de prendre en main votre carrière et votre développement personnel grâce à un environnement d’apprentissage continu et une offre exhaustive de notre Proximus Corporate University.

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Créée en 2011, Groupasol rassemble les consommateurs autour de projets solidaires tels que les achats groupés et la négociation d'offres préférentielles pour les membres de son groupement.Groupasol est leader en Belgique et en France dans l'organisation d'achats groupés de mazout domestique (fioul), de bois et de pellets, tant pour les particuliers que pour les entreprises.Le principe même de l'achat groupé offre à nos utilisateurs une transparence quant au processus et au choix des fournisseurs. Celui-ci, combiné à notre business modèle unique, leur garantit également notre neutralité par rapport à l'évolution du prix des matières premières.Groupasol propose également des services annexes liés aux combustibles à des tarifs exclusif tels que l'entretien des chaudières, le contrôle et la neutralisation des citernes à mazout ou encore la vente et l'entretien de poêles à pellets.REQUIRED PROFILEProfil recherché• Étudiant en école supérieure, à l’Université ou en cours par alternance dans une des filières suivantes : communication, marketing digital, e-commerce ou équivalent.• Vous êtes intéressé par la communication et le marketing digital et êtes motivé à l’idée d’appliquer ses principes concrètement au sein d’un entreprise « online ».• Vous avez une belle plume et une orthographe irréprochable.• Vous avez des bases sur WordPress, Canva, Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads etc.• Vous êtes motivé et apportez de nouvelles idées de manière proactive.WE OFFEROffre • Un stage aux tâches variées et enrichissantes• L'apprentissage d'outils concrets• Un horaire adaptable incluant du télétravail• Du bon café et une équipe sympa !• Lieu de stage : Avenue de l'Observatoire 278, 4000 LiègeSi tu remplis les critères ci-dessus, n’hésite pas une seconde et fais parvenir ton CV par mail