Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Service Manager in "

Un CDI et la sécurité à long termeUn package salarial attrayantUn environnement de travail agréable et le support de personnes d’expérienceUne évolution et des formations en continuUn équipement/outillage & véhicule de qualité à votre dispositionMissions et tâches principalesVotre mission sera d’apporter un service de qualité dans une clientèle de professionnels.Vous diagnostiquez les pannes ou anomalies et réalisez les réparationsVous participez avec le facility manager SAV au suivi et organisation de vos interventions.Vous réalisez de la maintenance préventive et curative des appareils.Vous intervenez à la mise en service et à l’écolage des équipements.…Profil du candidatVous aimer la technique et vous avez un esprit d’analyseBonne aisance relationnelle, capable de travailler seul et en équipe.Bonne capacité de compréhension et apte à prendre des initiatives.Orientation « résultat / gagnant-gagnant », motivé, consciencieux et précis.Sensible à la sécurité et aux mesures de prévention.Qualification (non exhaustif) :Vous avez de bonnes connaissances en électricité, électronique, soudure, maintenance, montage, froid industriel, hydraulique.Diplômes et formations (non exhaustifs / acquises à acquérir) :Vous disposez d’un diplôme Ens. Technique 3ème degré – Niveau A2 électromécanique – électronique, électricité, industrie du froid ou d’une formation/expérience équivalent.Permis de conduire :[B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximumCommentaire :VCA et BA4 sont un atout

THE SCOPEGAMING1 group is the Belgian leader in games of chance (casinos, sports betting and poker) both landbased and online. The group is growing and aims to become a world leader in the regulated online gaming markets through the development of its own technology and its omnichannel approach.GAMING1 in 2019 it is more than 1,200 employees including 270 people at the headquarters in Liège (Belgium) and 25 people in Paceville (Malta), our international coordination centre.We are looking for a Operations Manager to join our Risk & Fraud departement.THE MISSIONGAMING1 is looking for an Operations Manager to successfully lead the operation of our Fraud teams across our Belgian (Liège) and Maltese (Paceville) offices. You manage, lead and motivate the Fraud Operations Teams to achieve high employee engagement and deliver high performance.You are responsible for the procedures and methods in order to optimize the service provided by the Risk & Fraud teamsYou ensure the quality of service provided to players, casino clients/partners and others B2B respects KPIs (fraud rate, response time, ...) and other Operational Levels Agreement (Internal and External)You organize the operations of both our Belgian and International R&F GAMING1 teams (timetables, task planning, etc.)You evaluate resources and validate (in agreement with the Compliance Director) the recruitment of team membersYou ensure the continuous evaluation of the performance of the members of the teams and assess the Team LeadersYou perform regular briefings on different business-related topics (results, strategy, changes)You set up and maintain internal reporting procedure and to the rest of the business (fraud rate, authentication time, suspicion alert reports, etc.)You are the escalation point of contact, you advice and decide in the treatment of problematic playersYou ensure compliance of the processes implemented within the Risk & Fraud department in terms of player acceptance (Due Diligence), monitoring of transactions, validation of earnings, activity reports (anti-money laundering report and others).You ensure training, supervision, and operational support for Risk & fraud teams of our partners or client casinosYOUR PROFILEExtensive experience of operations management, ideally in a gaming industryUnderstanding of the drivers of security, fraud and operational performanceAbility to motivate staffHighly developed communication skills and an ability to build and maintain working relationshipsNumerate with an analytical mindAbility to manage senior stakeholders in pressure situations to deliver results to tight deadlinesDemonstrable experience of driving efficiency (including cost, use of technology, etc.) whilst delivering a “best in class” customer experiencePowerful influencing and problem-solving skills with proven track recordKnowledge of key legislation, regulatory bodies and best practicesFluent in French and EnglishWilling to relocate Belgium and/or share your time between Belgium and MaltaOUR OFFERMore than a job, we are offering you the opportunity to flourish in a young and fun environment at the cutting edge of technology. The goal of our teams is to provide the most unique and fun experience possible for our players. At GAMING1, your skills will be valued, and along with your colleagues, you will actively participate in the creation and consolidation of a young company that constantly pushes the limits of technology to create fascinating games.JOINS US !Can you see yourself in this role and think this is a once in a lifetime opportunity? If so, don't let this chance pass you by. Show us what you can do! We can't wait to receive your application and will get back to you as soon as possible.Send your resume at [email protected]

Wikipower est une entreprise bienveillante qui permet à tout consommateur de réaliser de belles économies sur leurs factures d’énergie et de télécommunication. Implantée en plein cœur de Liège à quelques pas de la Médiacité et de la gare des Guillemins, elle offre un cadre de travail moderne et agréable. Notre équipe évolue dans une "ambiance start-up", dynamique et conviviale que vous pouvez découvrir à travers différents médias. De plus, Wikipower a été sacrée Trends Gazelle nationale 2020 de la catégorie "petites entreprises" ! Etant ambitieux et en pleine évolution, nous cherchons à accueillir rapidement de nouveaux super-collègues !Wikipower est une entreprise bienveillante qui permet à tout consommateur de réaliser de belles économies sur leurs factures d’énergie et de télécommunication.Implantée en plein cœur de Liège à quelques pas de la Médiacité et de la gare des Guillemins, elle offre un cadre de travail moderne et agréable. Notre équipe évolue dans une ambiance « start-up », dynamique et conviviale que vous pouvez découvrir à travers plusieurs vidéos de notre chaîne YouTube. Etant ambitieux et en pleine évolution, nous cherchons à accueillir rapidement de nouveaux super-collègues !Qu’allez-vous faire ?En tant qu’Online Traffic & SEA Manager, vous serez en charge de la gestion des comptes Google Ads et l’optimisation du référencement payant. Votre objectif : optimiser les leviers d’acquisition de trafic sur nos sites web afin d’attirer un trafic qualifié et de maximiser la conversion ou de recruter de nouveaux prospects. Vous allez rejoindre l’équipe marketing et communication qui est composée d’un business unit manager, de trois rédacteurs web, d’un digital community manager et d’un marketing project manager. Fort en autonomie, vous allez travailler également en étroite collaboration avec le responsable du comparateur de prix. Au sein de l’équipe opérationnelle, vos principales missions consisteront à :Définir et lancer de nouvelles stratégies de paid search advertising (Google Ads, Bing Ads) ;Paramétrer la structure des campagnes ciblées (notoriété et fidélisation) ;Gérer vos comptes au day-to-day tout en les optimisant de manière proactive ;Gérer le budget de Search Marketing sur les plateformes Google (principalement) et Bing, sur le marché francophone et néerlandophone ;Analyser les résultats et orienter la stratégie ;Créer de tableaux de bord et de reportings pour chaque service business ;Mettre en œuvre les ajustements en fonction des évolutions des moteurs de recherche, de la saisonnalité et de la croissance des sites ;Collaborer avec des agences externes et assurer le suivi, des rapports et des mesures end-to-end appropriés dans les limites du budget disponible.Quels sont vos atouts ?EXPERIENCEmin. 5 ans d’expérience professionnelle, dont 3 ans en e-commerce et online traffic management (idéalement dans la gestion de comptes & campagnes Google Ads de plus de 50.000€/an) ;FORMATIONformation supérieure en marketing, communication ou informatique (université ou école de commerce) ;COMPETENCESforte maitrise des régies publicitaires (Google Ads, Bing Ads). Très bonne maîtrise de la suite Google : Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Search Console, Keyword Planner. Atout : connaissances en SEO.LANGUESmaîtrise parfaite du Français ou du Néerlandais, l’anglais est un plus ;PERSONNALITÉpassionné, digital minded, teamplayer, rigoureux, pragmatique, organisé et capable d'être autonome, tout en respectant les instructions qui vous sont données.Qu’allons-nous vous offrir ?Une ambiance de travail conviviale où l’esprit d’équipe est une valeur fondamentale ;Avoir un réel impact sur la stratégie globale d’une entreprise à forte croissance nationale et internationale ;Une fonction variée et stimulante avec des responsabilités ;Des opportunités de développement professionnel et personnel ;Un package salarial compétitif et évolutif qui comprend un salaire mensuel, une prime de fin d’année, un simple et double pécule de vacances, des chèques-repas, des éco-chèques, une prime annuelle automatique, une assurance hospitalisation, un bonus annuel lié aux résultats, … ;Un horaire de travail complémentaire avec une vie privée épanouie ;Une possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours/semaine ;Du café, de la soupe, des fruits, des petits-déjeuners, des drinks, des activités funs et variées, …Date de début : dès que possible ;Type de contrat: CDI / Temps plein.Envie de nous rejoindre ?

Req ID:122004  Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable. OVERALL PURPOSE OF THE ROLE: The Certification and Authorization Engineer defines and executes the Certification and Authorization project plan in order to obtain the Authorization to Put into Service (APIS) of the On-board or Trackside ETCS signaling sub-system by the relevant National Authorities. For that purpose, the compliance with the European Technical Specifications for Interoperability (TSI) and / or with the specific national requirements have to be assessed by different external independent entities. The main task of the project C&A Leader is to coordinate all activities and collection of required deliverables/means of proof with the various internal and external project stakeholders in order to obtain the necessary certificates and authorizations for the project. ORGANISATIONAL REPORTING The job holder reports directly to the Certification & Authorization Department Head. NETWORK AND LINKS Internal Project Manager PrEM Project Engineering team Project Safety & Quality Leaders Sourcing External Assessment Bodies (European NOBOs; National DEBOs) National Safety Authorities (NSAs) European Railway Agency (ERA) Customers RESPONSIBILITIES: The Certification and Authorization Engineer is responsible for: Defining and executing the Certification & Authorization Project Plan in line with Project QCD objectives Defining the Project Certification & Authorization applicable legal referentials and associated requirements Planning all the C&A-related activities in coordination with Project team based on existing standards, regulations and return on experience from previous or similar projects Preparing the procurement of external assessment services: creation of call for tender documents based on the defined scope of assessment, conducting the tender process, evaluation of tenders, contract drafting and negotiations with assessors in collaboration with the purchasing department Monitoring the development of evidences/means of proofs with the relevant stakeholders, by conducting regular workshops with various departments and sub-contractors Organizing and managing the assessment process with external assessors (Notified Bodies, Country Designated Bodies, etc), monitoring/follow-up of related action plans, review and approval of assessments reports Compiling the Certification and Authorization dossiers: definition of the content, compliance to formal requirements, file the official authorization requests towards European and / or National authorities Performance measurements: Project Certification and Authorization QCD objectives QUALIFICATIONS & SKILLS EDUCATION Mandatory Masters Degree (Engineering or others) Desirable European or National Railways regulations (e.g. through ERA or NSA training) EXPERIENCE Mandatory Experience of Certification & Authorization process in Railways domain Desirable Knowledge of Railways/Signaling systems and products COMPETENCIES and SKILLS Rigorous in the respect of the processes and regulations related to C&A scope Team Player Autonomous and Proactive Good communication and coordination skills (with internal and external stakeholders) Languages: Fluency in French and English (working language). Other languages are a plus (Dutch, German, Italian, …). Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu. Job Type:​Expérimenté

Req ID:433684  At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Objectif de la fonction Assurer et optimiser la fabricabilité d'un produit dès l’étude. Définir les processus de fabrication dans une logique de standardisation, d’amélioration de la productivité et de la sécurité. Concevoir et mettre en place les lignes et les moyens de production. Mission Description des activités et responsabilités Industrialiser le produit Travailler en étroite collaboration avec les autres services du département industriel, du bureau d’étude et de conception afin de produire différents livrables. Ces livrables sont destinés au démarrage de la production ainsi qu’à d’autres sites de production dans le cas d’un transfert d’activité ou technologique. Ils sont produits à partir des données du PrEM (engineering manager ), des PrIM (industrial manager) et des PrTTM (transfer technology manager). Les activités « industrialisation » produits et projets sont identiques. · Définir le séquencement des opérations et temps élémentaires, · Identifie les besoins en outillage, · Amdec procédé : analyser les différentes opérations standards prévues par la gamme de fabrication, identifier les points critiques du procédé, apporter les modifications nécessaires pour l'améliorer, · Réaliser la notice d’instruction d’assemblage et de câblage, · Optimiser les flux de production, analyser les risques, rationaliser les implantations, améliorer le poste de travail et l’organisation de production, · Décrire les requis de la gamme pour la sous-traitance interne et externe, · Créer et gérer la gamme de référence dans le système ERP (SAP). Mettre en ligne le produit · Concevoir, implanter et valider les lignes de production en collaboration avec le responsable de production suivant le besoin projet et l’optimisation des flux matières, · Gérer le suivi technique de la fabrication des premiers équipements, · Mettre à jour les dossiers d’instructions d’assemblage et diverses procédures d’aide à la fabrication (process de montage spécifique, opérations de remise à niveau suite à des modifications du dossier d’industrialisation, outil PLM/ERP) y compris lorsque les activités de production sont externalisées. · Collaborer avec le service qualité industrielle à la mise en œuvre de l’autocontrôle des postes et opérations de la gamme. Mettre à jour l’AMDEC procédé. · Valider les besoins en outillages nécessaires à l’optimisation (ergonomie, temps…) et au déroulement du processus de production. Maintenir à jour la base de données. · Analyser mensuellement pour chaque projet la cohérence temps alloués/temps prestés, l’optimisation de la saturation des postes suivant la cadence de fabrication. · Maintenir à jour l’analyse de risques de la ligne (suivant processus défini) et participer avec le responsable SIPP, l’ergonome et l’opérateur à la cotation de la ligne. Mettre en place des mesures de réduction des risques. Mesure/Critères d’évaluation * · Réduction des temps de production prestés suivant courbe d’accoutumance · KPI19 : Plans d’action de réduction des temps méthode/budget alloué · Livrables méthode en accord avec jalons Design For Quality (DFQ) Mesure/Critères d’évaluation · Réduction des temps de production prestés suivant courbe d’accoutumance · KPI19 : Plans d’action de réduction des temps méthode/budget alloué · Livrables méthode en accord avec jalons Design For Quality (DFQ) Profil Formation/Expérience * Bac+3 technique (électronique, électricité…) ou expérience dans une fonction équivalente en milieu industriel Connaissances et compétences · Connaissance générale des normes relatives au câblage, assemblages électriques et mécaniques - ferroviaires · Gestion de production - lean manufacturing · Microsoft Office : niveau opérationnel · ERP production et PLM : niveau opérationnel · Anglais : niveau élémentaire · Force de proposition : convaincre les projets par rapport aux idées d’amélioration · Esprit d'analyse : savoir conceptualiser, développer, étudier, décomposer, interpréter les données d’entrée brutes · Esprit de synthèse : reconstituer et réunir les éléments essentiels You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Type:​Experienced​ Job Segment: PLM, ERP, Technician, SAP, Management, Technology

Req ID:432089  Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide PURPOSE OF THE JOB Drive the execution of project with no-criticality, according to contractual requirements and customer expectations (summarized in contract charter), to maximize the results with respect to cash and margin whilst delivering on time, in conformity with Alstom project management and execution processes, Be accountable for project Quality Cost Delivery Planning (QCDP) and project Environment Health & Safety (EHS), Ensure Alstom legal and contractual rights are protected, Seek and propose to the Customer Director / Platform additional opportunities. MAIN RESPONSABILITIES 1/ Be accountable for project QCDP performance and optimize Project Financial performance (Margin & Cash) As Owner of the Project Management Work Package (WP), the Qualified Project Manager is QCDP accountable for all the activities of its WP. 2/ Be responsible for the project governance. Define project strategy in line with contract requirements, including PMP elaboration and objectives allocation to Sub-Systems (planning, cost, quality, performance) 3/ Lead and coordinate project activities and stakeholders from transfer to close-out including: Proper transfer from tender to project Definition of Project objectives and main drivers (product/service performance, planning) to achieve customer satisfaction in the frame of the Contract Resources management: Define in advance project core team staffing, as well as its WP resources Escalate when project resources available do not match the project needs Team leading, including Core Team and when applicable Project Managers of internal and external partners: Make sure that key project stakeholders are aligned towards project/ goals. Engage project teams in the successful achievement of project objectives and strengthen relationships among them Synchronize internal partners and arbitrate when necessary Alignment with contractual requirements and arbitration of Q, C, D, P re-baselining and change management at project level Proactive risk, saving and opportunity management Management of the project progress and its KPIs, and reports to senior management, with transparency during the business/critical project reviews. The Qualified Project Manager is the representative of the project towards Alstom management. Ensuring compliance with applicable rules, instructions and standards: Code of Ethics & Compliance, EHS, Railway Safety, Quality, Project Management Manual 4/ Manage customer and external stakeholders’ relationship Support of the Customer Director and SPD for customer and partner relationship Continuously ensuring alignment with customer contractual requirements Ensuring contract management towards customer Performance measurements: Project Performance Indicator (PPI) Cash Performance Indicator (CPI) Gate review Go on time / OTD- GR Customer Satisfaction EHS when applicable MAIN REQUIRED COMPETENCES Educational Requirements Mandatory: Master degree or Bachelor degree Desirable: IPMA level D (or equivalent) Experience Mandatory: 2 years experience as manager of an operational scope Experience of working in and with multi-national companies and in different business cultures Desirable: Knowledgeable of ALSTOM way of working for efficient process execution Competencies & Skills Coordination skills Good communication skills Team management (capacity to coordinate and ensure collaboration of multi-site/multi-functional teams) Result oriented Knowledge of Project management processes Good knowledge of railway products and systems Negotiation skills Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose? Equal opportunity statement: Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.  Job Type:​Experienced​ Job Segment: Project Manager, Manager, Change Management, Technology, Management

Informations générales Drève Gustave Fache 22 7700 MOUSCRON Durée indéterminée Qui est spie Belgium ? SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations. QUE FAIT SPIEcialiste Project Engineer installation détection incendie et vidéosurveillance (CCTV) Flandre occ/orien H/F ? En tant que Project Engineer installations détection incendie et vidéosurveillance (CCTV), vous commencerez votre aventure professionnelle chez SPIE au sein de notre division Industrie, dans le service projet basé à Mouscron. Vous assistez le Project Manager dans les tâches quotidiennes des activités dans le cadre du projet et êtes responsable de la bonne exécution technique des activités pendant la phase d'exécution. Vous avez des contacts réguliers avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. En quoi excellez-vous ? Vous préparez, sous la supervision du chef de projet, le dossier technique; Vous apportez aux projets les solutions techniques les plus efficaces tout en restant fidèle au carnet de commandes ; Vous assurez une préparation optimale des projets et de l'expansion ; Vous participez et veillez à la bonne exécution des études en collaboration avec le bureau d'études; Vous préparez la planification pour le client ; Vous préparez les commandes de matériel ; Vous supervisez l'administration sur site ; Vous participez aux différentes activités de mise en service ; Vous respectez les normes de qualité ; Vous suivez de près la facturation et gérez les sous-traitants. Il s'agit d'une fonction hybride entre une présence régulière sur le chantier et l'administration du bureau. Vous serez soutenu dans votre développement professionnel par un plan de formation en fonction de votre motivation. Interessé par cette fonction? Prenez contact avec le service HR au 0474 87 22 24 ou via class="tsoc-paragraph" style="text-align: justify"> QU'EST-CE QUI VOUS REND TELLEMENT SPIECIALISTE ? Vous avez un sens inné pour la précision et le travail en équipe. C'est votre secret pour obtenir ensemble des résultats exceptionnels et impressionner nos clients. Ces qualités s'ajoutent naturellement à toutes vos connaissances techniques, qui sont l'essence même de votre métier. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en électronique ou en informatique ou d'une expérience équivalente. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez de bonnes connaissances informatiques (Office 365) Vous êtes assertif et reconnu pour votre bonne organisation Vous avez l'esprit technique, êtes une personne enthousiaste qui peut travailler à la fois de manière autonome et en équipe. Vous osez prendre des initiatives, êtes engagé, ouvert d'esprit et curieux. Vous parlez couramment le néerlandais et le français et vous avez une bonne connaissance technique de l'anglais et du français. Vous êtes flexible et disposé à vous rendre sur différents sites en Flandre occidentale et orientale. POURQUOI devenir SPIEcialiste ? Le développement durable est notre SPIEcialité ! Grâce à des installations efficaces sur le plan énergétique et respectueuses de l'environnement, nos SPIE cialistes rendent chaque jour le monde un peu plus vert. SPIEcialistes de la convivialité ! Envie de démarrer dans une grande entreprise avec un esprit familial ? Nous sommes spécialisés dans la création de bonnes ambiances. Des SPIEcialistes heureux, c’est clairement notre objectif ! Comment reconnaître SPIE cialiste ? A son large sourire, bien sûr ! Vous souhaitez également travailler sur des projets stimulants dans une atmosphère conviviale ? Alors deviens SPIE cialiste ! Comment devenir spiecialiste ? UNIR NOS DIFFÉRENCES : SPIE s'engage à promouvoir la diversité et veut garantir l'égalité des chances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d'emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap. Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par SPIE Belgium.

Rejoignez notre équipe EHS & Facilities pour une alternance à compter de septembre .  Qui sommes-nous ? Première usine carbone neutre du groupe en et déclarée usine waterloop depuis janvier , l'usine de L'Oréal Libramont est l'une des usines du groupe L'Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants. Rejoindre L'Oréal, c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de milliards de produits à travers le monde. Vous souhaitez rejoindre cette aventure ?  Au cœur du service EHS & Facilities et intervenant sur la maintenance préventive et curative des installations environnementales de l’usine, vous êtes rattaché au Technicien en électromécanique. Vos missions seront : Prendre en charge la maintenance (en accompagnement) de premier et second niveau.  Assurer des dépannages (électrique, mécanique, hydraulique…) Aider au pilotage de la station d’épuration Effectuer les routines quotidiennes : alimentation de matières etc.  Surveiller les installations en en lien avec le traitement de l’eau.  Vous êtes :  En recherche d’un apprentissage dans le domaine de la maintenance mécanique, électrique ou mécanique En capacité de fournir par votre organisme de formation une convention de type IFAPME / CEFA Volontaire et dynamique Rigoureux, appliqué et méthodique Curieux Cette mission vous correspond ? N'hésitez pas à postuler pour une offre % polyvalente au cœur de l'usine ! Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement étapes ! Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d'un entretien exploratoire par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître. Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif : vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées. Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de días. No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.

Cebeo est une entreprise, leader du marché belge, spécialisée dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux installateurs professionnels et aux entreprises. Nous accompagnons nos clients sur différents marchés dans tout le pays.MISSION GÉNÉRALENous sommes 100% humains, 100% innovants, 100% orientés clients ! Et vous ?Vous êtes passionné(e) par l’électricité et la conception de tableaux ? Vous aimez le contact avec les clients et savez écouter leurs besoins et les conseiller ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !Révélez vos ambitions à travers les missions suivantesAu sein de notre atelier situé à Wavre et sous la responsabilité du Market Segment Manager Industry, votre objectif est d’assurer la conception de tableaux conformément à la norme et au prix du marché mais aussi de gérer les membres de l’équipe (+-/ 10p) et lui apporter un soutien technique.En tant que Project Engineer (H/F/X), vos missions seront les suivantes:Assurer les études techniques pour les projets de tableaux de distribution afin d’élaborer des solutions concrètes pour les clients selon les normes IEC ;Chiffrer ces études techniques et faire les offres aux clients ;Donner son avis sur les spécifications techniques et assumer la responsabilité pour tous les documents liés au projet (offres, plans, dessins, instructions de travail, dossiers as-built,…) ;Garantir le respect des normes, de la qualité et des procédures ;Suivre les projets, les livraisons et le suivi après-vente pendant la période de garantie ;Se tenir continuellement au courant des évolutions et développements dans le domaine du travail ;Etablir et suivre l’ingénierie standard en collaboration avec l’équipe ;Gérer les KPI’s ;Diriger les collaborateurs, les conseiller et leur apporter un soutien technique ;Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs.Exprimez votre audace et valorisez vos talentsVotre profil ? Vous avez un Master ou un Baccalauréat dans une orientation électrotechnique et justifiez d’une expérience confirmée dans l’ingénierie de la construction de tableaux (Schneider Electric, Legrand ou autre). Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets. Vous avez des bonnes connaissances en MS Office, See Electrical ou Eplan. Enfin, vous êtes bon bilingue français, néerlandais.Vos atouts pour réussir ? Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité à gérer et résoudre des problèmes et vous possédez un solide expertise technique qui vous permet de répondre aux besoins de clients complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et avez déjà fait de la gestion d’équipe. Vous comprenez les besoins et les enjeux de nos clients et faites preuve d’un vrai sens du service. Construisez votre carrière au sein de CebeoPoste à pourvoir en CDI Rémunération : selon le profil et l’expérience.Avantages : Assurance groupe, possibilié de souscrire à une assurance DKV, prime annuelle sectorielle, bonus annuel, chèques-repas, possibilité de souscrire à un leasing vélo, 20 jours de congé et 6 jours de RTT, horaire de 39h/semaine. Possibilité de formations et de mobilité interne au sein du groupe.

Cebeo est une entreprise, leader du marché belge, spécialisée dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux installateurs professionnels et aux entreprises. Nous accompagnons nos clients sur différents marchés dans tout le pays. En tant que grossiste, Cebeo distribue du matériel d'installation électrotechnique, de l’éclairage, des câbles, des solutions pour l’automatisation résidentielle et d’immeubles, des solutions d’HVAC et des systèmes d’énergie renouvelable ainsi que de l’électroménager. Cebeo fait partie du groupe français international Sonepar, leader de marché mondial dans la distribution de matériel électrotechnique (www.sonepar.com). MISSION GÉNÉRALE Nous sommes 100% humains, 100% innovants, 100% orientés clients ! Et vous ? Vous êtes passionné(e) par l’électricité et la conception de tableaux ? Vous aimez le contact avec les clients et savez écouter leurs besoins et les conseiller ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons ! Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes Au sein de notre atelier situé à Wavre et sous la responsabilité du Market Segment Manager Industry, votre objectif est d’assurer la conception de tableaux conformément à la norme et au prix du marché mais aussi de gérer les membres de l’équipe (+-/ 10p) et lui apporter un soutien technique. En tant que  Project Engineer (H/F/X),  vos missions seront les suivantes: Assurer les études techniques pour les projets de tableaux de distribution afin d’élaborer des solutions concrètes pour les clients selon les normes IEC ; Chiffrer ces études techniques et faire les offres aux clients ; Donner son avis sur les spécifications techniques et assumer la responsabilité pour tous les documents liés au projet (offres, plans, dessins, instructions de travail, dossiers as-built,…) ; Garantir le respect des normes, de la qualité et des procédures ; Suivre les projets, les livraisons et le suivi après-vente pendant la période de garantie ; Se tenir continuellement au courant des évolutions et développements dans le domaine du travail ; Etablir et suivre l’ingénierie standard en collaboration avec l’équipe ; Gérer les KPI’s ; Diriger les collaborateurs, les conseiller et leur apporter un soutien technique ; Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs. Exprimez votre audace et valorisez vos talents Votre profil ?  Vous avez un Master ou un Baccalauréat dans une orientation électrotechnique et justifiez d’une expérience confirmée dans l’ingénierie de la construction de tableaux (Schneider Electric, Legrand ou autre). Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets. Vous avez des bonnes connaissances en MS Office, See Electrical ou Eplan.  Enfin, vous êtes bon bilingue français, néerlandais. Vos atouts pour réussir ?  Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité à gérer et résoudre des problèmes et vous possédez un solide expertise technique qui vous permet de répondre aux besoins de clients complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et avez déjà fait de la gestion d’équipe. Vous comprenez les besoins et les enjeux de nos clients et faites preuve d’un vrai sens du service.  Construisez votre carrière au sein de Cebeo Poste à pourvoir en CDI  Rémunération :  selon le profil et l’expérience. Avantages :  Assurance groupe, possibilié de souscrire à une assurance DKV, prime annuelle sectorielle, bonus annuel, chèques-repas, possibilité de souscrire à un leasing vélo, 20 jours de congé et 6 jours de RTT, horaire de 39h/semaine. Possibilité de formations et de mobilité interne au sein du groupe. Vous avez des questions sur ce poste vacant ? Veuillez contacter notre HR Recruiter Myriam JELLOULI à l'adresse

Looking for a place where you can make a difference? Develop your talents in our challenging and rewarding environment. To strengthen our Procurement Team, we are looking for a talented individual to fill the position of Procurement Manager for CO2. As Procurement Manager for CO2 for Lhoist Carbon Capture and Sequestration (CCS) projects you will lead service sourcing strategies for CO2 capture, onshore and offshore transport plus geological storage. The role will provide significant opportunities to impact present and future initiatives aiming at developing across Europe the Lhoist “CO2 ecosystem” through the procurement of high value services such as: The CO2 capture The CO2 onshore transport by pipeline, trains, barges The CO2 hub services typically on ports such as Dunkerque, Rotterdam or Wilhemshaven The CO2 offshore transport by ship or pipelines to geological storage (or utilization sites) The CO2 geological storages You will: Lead negotiations for the above services Conduct complex negotiations for long term contracts tied to significant investments Typically engage with Oil & Gas, major infrastructure and shipping companies All the above in a context of National and European funding schemes, Emission Trading Scheme and a to be developed European CO2 ecosystem Start immediately with projects awarded by EU funding programs and/or Lhoist self funding programs in Belgium, Germany, France and UK Next to the above duties, you will also be expected to: Closely collaborate with the Lhoist Group technical and manufacturing team, the CO2 Group project managers and all the key stakeholders from the Lhoist European divisions Generate value in delivering compliant, on time and on quality contract agreements Job Qualifications: A master’s degree in engineering with business administration being a plus Minimum 5 years of professional procurement experience in service purchasing; proven assertiveness and demonstrated credentials in negotiations, contract management, supplier relationship management and procure to pay processes Strong interest in the industry decarbonation with experience in the area of energy; industrial gases being a plus Fluency in English with French being a plus Open-minded, enthusiastic and flexible (CO2 is a developing context) Ability to travel domestically and internationally to vendor sites or plants and offices Adherence to the highest ethical standards Title, location and reporting line: Title: (Senior) Service Procurement Manager depending on incumbent experience Location: ideally Belgium Limelette, Lhoist Group headquarters. Other locations possible depending on incumbent location and experience Reporting Line: procurement Carbon Capture Category Director About Lhoist: The Lhoist Group is a family owned company with a continuously growing global reach. Lhoist develops high quality solutions from the finest natural mineral resources. Our carbonates, oxides and specialty products bring essential functionalities to customer processes. Driven by a passion for excellence and innovation, our employees’ diverse knowledge and cultural backgrounds constitute the strength of the Lhoist group. Visit Lhoist.com to know more about us.

Job Description Vos responsabilités en tant que Supply Chain Manager Junior sont les suivantes : • Gérer un portefeuille de produits dans le cadre de la Supply Chain, en garantissant un approvisionnement cohérent pour l'assemblage des produits de lubrification. • Soutenir les agents de la Supply Chain dans la résolution des problèmes liés à l'approvisionnement et régler les problèmes de qualité pour assurer une livraison ponctuelle. • Assurer un reporting client détaillé et cohérent, en veillant à ce que les informations communiquées répondent aux besoins du client. • Collaborer avec les membres de l'équipe (agents de la Supply Chain, planificateurs, ordonnanceurs) pour garantir la tenue des plans de production et satisfaire les exigences des clients. • Partager la responsabilité d'atteindre les objectifs de la Supply Chain, notamment en matière de taux de service client, de valeurs d'exploitation, de chiffre d'affaires et de productivité interne. • Gérer les encours non conformes en collaboration avec les responsables qualité et méthode, en vue de satisfaire le client et minimiser les valeurs d'exploitation. • Suivre et gérer les paramètres ERP découlant du suivi des fournisseurs, en proposant des stocks de sécurité optimaux tout en répondant aux exigences des clients. • Assurer le reporting client et le suivi des fournisseurs en collaboration avec les agents de la Supply Chain, et piloter la performance des fournisseurs en étroite collaboration avec les métiers achats et qualité des approvisionnements. Complementary Description En tant que Supply Chain manager, les contacts internes avec les départements tels que les achats, la production, et la qualité, ainsi que les interactions externes avec les fournisseurs et les clients sont cruciaux. L'équipe, majoritairement des trentenaires issus d'écoles de commerce, affiche une ambiance conviviale malgré la cadence du métier. Composée de 12 collègues spécialisés en gestion de la Supply Chain et 6 membres répartis dans des pôles spécifiques, elle assure une structure organisationnelle équilibrée. Job Requirements Que pouvez-vous apporter ? Les indispensables • Un diplôme de Master en Supply Chain, science de gestion ou ingénieur, avec une préférence pour les candidats ayant une première expérience dans le domaine de la Supply Chain, • Des compétences organisationnelles dans la gestion des opérations de la Supply Chain, • Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, • Des éléments de savoir-être essentiels : proactivité, rigueur, sang-froid, persévérance, esprit critique et d'analyse, • Des compétences interrelationnelles : esprit d'équipe, assertivité, communication efficiente dans un environnement où le temps est crucial. Les atouts • Expérience professionnelle dans le domaine de la Supply Chain, de la logistique ou de projets, • Capacité à comprendre et à suivre efficacement des projets techniques liés à de hautes technologies, • Connaissance et maitrise de BaaN.

: Lead the PSG IT site service function for Belgium. The primary services delivered include business infrastructure/network and IIOT support, business colleague support (desktop, access & administration), Quality, SOX, GxP regulatory support and customer-specific data delivery. Embody the concept of Technology, Security and Quality for the Pharma Services IT group. Be the primary escalation contact for local IT service issues and mentor site Shared Services IT teams to maintain and enhance IT service provided to business colleagues. Develop strong partnerships with IT Shared Services teams and other Pharma Services IT colleagues to deliver best in class service for the local site. Collaborate with business colleagues to understand support needs and develop effective partnerships in a complex matrixed environment that delivers IT service excellence to business colleagues. Collaborate as a member of the PSG IT Ops & Services team to develop and align IT support processes globally to meet business and quality needs including support of regulatory audits, investigations, and CAPA. Use ITIL and process improvement methodologies (such as Six Sigma, Lean, PPI etc) to drive improvements in IT processes and IT support services. Track metrics against SLA to ensure colleague satisfaction. Champion innovation by leveraging technologies used at other Pharma Services / Thermofisher sites Primary contact to support site capital projects and act as IT Subject Matter Expert (SME) for new or existing IT systems and production equipment to insure it is installed according to global security and data integrity (DI) requirements. Collaborate with Global Infrastructure Services and/or Global Applications to fully leverage Corporate shared services and to implement company standards.  Understand and enforce the company’s system architecture standards and policies to maximize efficiency and support business colleagues. Ensure an appropriate mix of internal and external end user support resources to enable a flexible cost structure for Pharma Services Work with site to develop local technology strategy, adhere to objectives, budgets, schedules, and work plans as required by the business unit. Embody ThermoFisher 4i values: integrity, innovation, intensity, and involvement Comply with company’s Global IT Policies & Procedures Minimum Requirements/Qualifications: Bachelor’s Degree in Computer Science or equivalent. 5+ years of experience working with a team of IT professionals in a very fast-paced, large company environment. Demonstrated experience in managing a multi-lingual and multi-cultural end user support function with a track record of achieving year over year efficiency gains. Experience of working in a regulated environment. Working knowledge of Good Manufacturing Practices (GMP) and Computers Systems Validation (CSV) is required. Prior experience with GMP and CSV, preferably within the pharmaceutical industry is a strong plus. Knowledge, Skills, Abilities: Broad knowledge of application software, desktop support and IT security required, including demonstrated experience in interpreting business needs and translating them into support services. Ability to work in a team structure, make decisions, solve problems, communicate inside & outside the organization, and analyse, plan, organize and prioritize work Ability to work in a highly matrixed environment, inclusive of conflict resolution. Capacity to make decisions or recommendations based on area of assigned responsibility. Uses good judgement in gathering input for decisions. Ability to quickly understand and adjust to changing business needs. Strong negotiating and influencing skills. Strong management skills and understanding of project management lifecycle. Strong English and French, written and verbal communication skills. Strong customer service/relationship building skills.

Cebeo is een Belgische organisatie en marktleider in de distributie van elektrotechnisch materiaal, technische oplossingen en diensten aan professionele installateurs en bedrijven. Wij bieden ondersteuning aan onze klanten op verschillende markten (industriële, tertiaire en residentiële) in het hele land.JOUW MISSIEWij zijn 100% menselijk, 100% innovatief, 100% klantgericht! En jij?Heb je een passie voor elektriciteit en het ontwerpen van verdeelborden? Wil jij jouw kennis en ervaring met onze klanten delen? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken om ons team te versterken!  Onthul jouw ambities in jouw takenpakketIn onze afdeling in Waver, onder de verantwoordelijkheid van de Market Segment Manager Industry, is het jouw doel om zorg te dragen voor het ontwerpen van verdeelborden conform aan de norm en marktprijs, maar ook team van bordenbouwers aansturen en technische ondersteuning aan het gehele team bieden.Als Project Engineer (M/V) zal dit jouw missie zijn:Technische studies voor distributiepaneelprojecten verzorgen om concrete oplossingen volgens IEC-normen voor klanten te ontwikkelen;De kosten van deze technische studies bepalen en offertes voor de klant opmaken;Advies over de technische specificaties geven en verantwoordelijkheid nemen voor alle documenten met betrekking tot het project (offertes, plannen, tekeningen, werkinstructies, dossiers as built;Garanderen dat de normen, kwaliteiten en procedures worden nageleefd;Projecten en leveringen opvolgen, alsook opvolging na verkoop tijdens de garantieperiode;Op de hoogte blijven van evoluties en ontwikkelingen in het werkveld;Opzetten en bewaken van standaardisatie en samenwerking met het team;KPI’s beheren;Medewerkers aansturen, adviseren en technisch ondersteunen;Meewerken aan de aanwerving van nieuwe medewerkers voor jouw team.Daag jezelf uit en ontwikkel jouw talentenJouw profiel? Je beschikt over een elektrotechniek Bachelor of Master diploma en hebt ervaring in engineren van verdeelborden (Schneider Electric, Legrand,…). Je hebt ervaring in projectmanagement en hebt een goede kennis van MS Office, See Electrical of Eplan. Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.Jouw troeven om te slagen? Je bent georganiseerd, dynamisch, hebt doorzettingsvermogen en beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Je hebt een solide technische expertise die je in staat stelt te voldoen aan de behoeften van complexe klanten. Je begrijpt de behoeften en uitdagingen van onze klanten en geeft blijk van een echt gevoel voor service.Bouw je carrière uit met CebeoVaste job met contract onbepaalde duur Salaris: aangepast aan jouw competenties en ervaring Extra voordelen: Firmawagen + tankkaart, groepsverzekering, jaarlijkse sectorpremie, jaarlijkse bonus, ecocheques, laptop, GSM + abonnement, nettovergoeding, 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen, werkschema 39 uur/week, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Daarbovenop bieden we tal van opleidingen aan en promoten we de doorgroeimogelijkheden binnen de groep. Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je terecht bij onze HR Recruiter Myriam Jellouli via 

Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities. ​ At Univercells Technologies, we are on a mission to make biologics available and affordable to all by developing a new generation of biotech equipment (scale-X and NevoLine). Recently acquired by Donaldson Company, Univercells Technologies is working every day to reinvent biomanufacturing processes and develop or integrate the next innovative technologies. Through the combination of process development and engineering expertise, we create synergies to deliver game-changing production capacities to achieve our mission. This job is the perfect opportunity to contribute to our mission and be impactful. YOUR MISSION We are looking for an energetic change leader to join our Engineering team. You will be working within the core team of our product development and improvement, helping to bring our product design and manufacturing to a next level of quality, robustness and customer satisfaction. Receiving inputs from business and from voice of customers, you analyze the situation, develop technical solutions and build action plan to improve the product. Through the multidisciplinary expertise that you will gain around the products that you work on, you will quickly become a technical reference within the engineering team. The Engineering team is a multidisciplinary (automation, single-use, hardware) group of dynamic engineers and technicians gathering the common vision to provide cutting-edge products to biomanufacturing industry in the most efficient way. As part of the team, you will be able to evolve in a challenging environment, with stimulating exchanges and self-development. Based in Nivelles, you will be reporting to the Life-cycle engineering manager – Hardware YOUR RESPONSIBILITIES Lead the Change Management and non-conformance management activities linked to the products under your responsibility. The Changes Management can be triggered by internal improvements, subcontractor changes or customer feedback. Gather a multidisciplinary (automation, electricity, mechanics, fluidics) technical expertise to be the dedicated product reference in the engineering. You are the “go to person” for any technical matters related. Implement design improvement changes by following the development process (URS, technical specification, Tracability matrix, Design review, …). Coordinate the retrofit of products already installed at customer site with new features or improvements. Ensure effective communication to other Engineering team to ensure both ways of working and lessons learned. Establish methods of feedback sharing with other teams. Collect the input from field service team to propose solutions and lead internal investigations. Provide support & coordination to ensure appropriate engineering reactivity to the business needs. Ensure reporting to the main stakeholders. Provide technical support to procurement to prevent supply shortage by looking for new alternatives. Manage & implement the product customization requests coming from customers. For development activities, be the manufacturing representative to ensure manufacturability of the product and take the ownership of manufacturing deliverables. Be responsible for the transfer of ownership from Development to Manufacturing. Report the LCM status on regular basis to Management through KPIs that will be defined. Support the scoring and prioritization of product backlog. According to the business needs, bring support to other engineering projects or initiatives. YOUR QUALIFICATIONS Master degree (or equivalent experience) in electro-mechanical or mechanical engineering. Min. 2 years in a pharmaceutical industry or other industry with a quality-oriented environment. Experience in multidisciplinary machines (mechanical, electrical, instrumentation and automation) is a plus. Fluent in both English and French (written and spoken). Self-driven and proactive, with the ability to prioritize and manage multiple tasks. Strong cross functional and interpersonal skills. Rigorous, with a strong attention to detail, analytical skills, and critical thinking. OUR OFFER We offer a long-term contract, a competitive salary and the possibility of evolution in an international, dynamic, and fast-growing company. #LI-GP1

Job description Job Description We are currently seeking a highly skilled and motivated Product Systems Quality Engineer to join our team at Amaris Consulting. This position is for an Undetermined Duration Contract, based in Belgium. Oversee and enforce compliance with the development process among project teams within the Systems Technical Directorate and external subcontractors, ensuring adherence to established protocols and standards. Guarantee the consistency and quality of products and deliverables throughout their lifecycle across various projects, programs, and contracts, with a specific emphasis on effective configuration management and timely resolution of customer complaints. Act as the primary liaison between the organization and its clients, advocating for customer needs and concerns internally while supporting the Commercial Service/Program Manager and Marketing Department in maintaining high-quality standards. Foster seamless communication and collaboration across departments, including Quality Directorate, development, industrialization, commercial, marketing, and external customer quality teams, to ensure alignment and cohesion in quality management practices. Conduct thorough reviews of offers and contracts to ensure alignment with organizational objectives and quality standards, identifying any potential risks or discrepancies for proactive resolution. Develop comprehensive quality plans that outline strategic approaches to ensure consistent product quality and customer satisfaction throughout the development and industrialization processes. Monitor the progress of development and industrialization initiatives, tracking key metrics and milestones to ensure timely and efficient project execution while proactively addressing any emerging issues or challenges. Manage product configurations meticulously to uphold their integrity and performance standards, facilitating seamless integration and compatibility across various systems and platforms. Serve as a responsive and proactive point of contact for customer complaints, promptly addressing and resolving issues to maintain high levels of customer satisfaction and loyalty. Implement robust processes for monitoring and evaluating product lifecycles, identifying opportunities for improvement and optimization to enhance product performance and meet evolving customer needs and market demands. Drive a culture of continuous improvement within the organization, encouraging innovation, collaboration, and learning to foster ongoing excellence and competitiveness in the marketplace. This role requires a deep understanding of product systems engineering principles along with strong analytical skills to evaluate complex issues related to product quality. You should also have excellent communication skills that allow you effectively collaborate across different teams within the organization. About You The ideal candidate is someone who has between 5-15 years of experience focused on Product Systems Engineering. We're looking for individuals who can demonstrate exceptional technical knowledge coupled with outstanding problem-solving abilities. Knowledge of ISO 9001, EN 9100, AQAP 2110, 2310, and their application. Familiarity with Quality tools such as PDCA/8D, 6 Sigma, MSA, MSP, Control Plans, PPAP. Understanding of risk analysis, functional safety, and associated tools like FTA and FMEA. Proficiency in office tools (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint). Fluent written and spoken French and English. Minimum 5 years of professional experience in an industrial environment with customer-oriented quality management. Experience in development/manufacturing/quality for complex or highly regulated systems. We are looking for someone who is not just an expert in their field but also shares our commitment to teamwork, collaboration, and meeting client needs. If you're ready for the challenge of working within an international consulting group like Mantu, we'd love to hear from you. What can you expect? Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability or other characteristics.

Description du poste et Missions Contexte du Besoin  Notre client conçoit, intègre, modernise et entretient des équipements dans les domaines de l'énergie, de la défense, de l'industrie et de l'environnement.  Afin de renforcer son équipe Workplace SCCM, le Secteur Corporate est à la recherche d’un  IT SYSTEMS OFFICER SCCM Nature et portée  Au sein du département ICT du Groupe John Cockerill, vous travaillez avec Service Desk & Workplace en charge du support opérationnel pour les utilisateurs d’un groupe mondial. Notre environnement technologique compte :  Près de utilisateurs répartis sur plus de sites dans plus de pays  Datacenter principaux en Belgique avec plus de serveurs  WAN intégrant plus de sites  Principales responsabilités Dans ce cadre, vos responsabilités en tant qu’IT SYSTEMS OFFICER SCCM sont :  Administration SCCM (System Center Configuration Manager) Création d’images Création de paquets d’installation (Software Center) Gestion des mises à jour PC & Serveur (via SCCM) Création de scripts PowerShell Mise à jour et création de procédures Veille technologique Mise en place de solutions d'amélioration continue Gestion de CMDB Mise à disposition de rapport de suivi Gestion d’incidents et de demandes de changement Niveau Profil recherché Profil  Prérequis :  SCCM Expert ou expérience équivalente Expérience de minimum ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une organisation répartie internationalement  Maitrise de la langue française et très bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit)  Bonne connaissance d’Office , Bonne connaissance de Windows , Bonne connaissance du hardware PC et de ses périphériques  Maitrise de la gestion des utilisateurs, ordinateurs, groupes dans Active Directory, Azure active Directory Maitrise de Teams, de Sharepoint, OneDrive Atouts : ITIL, Windows Server, gestion des Group Policies, suite Altassian, les bases routers et switch Compétences professionnelles :  Bonne communication orale et écrite Etre orienté client et service Esprit d’équipe, partage l’information de façon spontanée  Approche pragmatique et orienté solution  Organisé et rigoureux Disponible et flexible  Autonome, autodidacte, responsable  EnglishLevel Full professional proficiency FrenchLevel Native or bilingual proficiency   Informations utiles Localisation Wallonie, Belgique - pas de déplacement Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +, Agent de maîtrise/Bac +/ Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Informatique - Systèmes/Réseaux Secteur Secteur informatique/ESN Télétravail Partiel

We are looking for a student who is interested in doing an internship together with RHEA Group in the area of Cybersecurity. You will have the opportunity to be based in our newly opened state of the art facility that is based in Transinne, Belgium. When you work for RHEA, you will have the opportunity to work alongside some of the best talented minds and experts in our industries, either working at our clients’ sites on some of the most exciting space missions or on cutting-edge projects in security, concurrent design, data, and ground systems within our own offices. We understand the need to train and provide an opportunity for talent of the future. With this and together with some of our best engineers, we have the possibility to offer you an internship programme in the context of RHEA’s effort to expand across Europe in the area of Cybersecurity. About RHEA Cybersecurity Services RHEA Group and partner IDELUX are creating a new cybersecurity facility in Transinne, Belgium, to support and strengthen European organizations across all sectors, including defence, against the perpetual threat of attacks, and to act as a centre of excellence to ensure digital trust at all times. This new centre will provide a unique cybersecurity ecosystem and pool of expertise in the heart of Europe to effectively address any preventive and corrective concerns and needs that European organizations may have when it comes to securing their operations, IT systems and data. Tasks and Activities You will support experienced project managers in leading complex security and system engineering projects. You will assist in various phases of project management, including planning, execution, monitoring, and closure, ensuring projects meet their goals and objectives. This role provides a comprehensive exposure to project management in the high-stakes environment of cybersecurity and systems engineering, developing skills in leadership, organization, and strategic planning. Why should you apply? You will have the opportunity to work within a major institution. We encourage everyone to think outside the box and to push the boundaries of traditional knowledge. This role is an opportunity to join a forward-thinking company and allows for a deeper understanding of the industry. We welcome applications from people with disabilities, members of ethnic minorities, all genders, LGBTQ+ individuals and ex-service personnel.

Job Description As an Electronics Engineer, you will report to the Senior Manager, Global Product Support and will be based in our office in Leuven. You will play a pivotal role in ensuring operational efficiency of our sorting technology worldwide. You will be instrumental in preparing parts and assemblies used by our service engineers for maintenance and repair tasks. Role and Responsibilities: Collaborate with the quality team to inspect, repair, and manage returned parts, both internally and with our suppliers. Work closely with the engineering department to enhance designs and develop test systems. (Pre-)Program electronics boards, industrial PCs and electronic devices. Construct assemblies to be used in the field by service engineers. Act as a liason between our service organisation and the supplier for repair matters. Design and implement test jigs and tools, in collaboration with R&D, to streamline troubleshooting and programming.  Participate in the global RMA, managing parts sent from other hubs for repair. Contribute to the assembly of prototype machines. Qualifications About You: Bachelor degree in Electro-IT Engineering or relevant experience. Exceptional troubleshooting skills in electronics. Proficiency in computer hardware and configuration. Extensive knowledge of IP and its applications, including IP routing protocols, LAN/WAN switching, 4G/5G, WiFi and VPN solutions. Strong attention to detail and structured work approach. Familiarity with industrial programming tools. Fluent in English. Additional Information

Req ID:438945  At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. PURPOSE OF THE JOB Drive the execution of project with low criticality, according to contractual requirements and customer expectations (summarized in contract charter), to maximize the results with respect to cash and margin whilst delivering on time, in conformity with Alstom project management and execution processes, Be accountable for project Quality Cost Delivery Planning ( QCDP) and project Environment Health & Safety (EHS), Ensure Alstom legal and contractual rights are protected, Seek and propose to the Customer Director / Platform additional opportunities. MAIN RESPONSABILITIES 1/ Be accountable for project QCDP performance and optimize Project Financial performance (Margin & Cash) As owner of the Project Management Work Package (WP), the Project Manager is QCDP accountable for all the activities of its WP. 2/ Be responsible for the project governance. Define project strategy in line with contract requirements, including PMP elaboration and objectives allocation to Sub-Systems (planning, cost, quality, performance) 3/ Lead and coordinate project activities and stakeholders from transfer to close-out including: Proper transfer from tender to project Definition of Project objectives and main drivers (product/service performance, planning) to achieve customer satisfaction in the frame of the Contract Resources management: Define in advance project core team staffing, as well as its WP resources Escalate when project resources available do not match the project needs Team leading, including Core Team and when applicable Project Managers of internal and external partners: Make sure that key project stakeholders are aligned towards project/ goals. Engage project teams in the successful achievement of project objectives and strengthen relationships among them Synchronize internal partners and arbitrate when necessary Alignment with contractual requirements and management of variation orders. Arbitration of Q,C,D,P re-baselining and change management at project level. Manage claim and litigations if needed Proactive risk, saving and opportunity management Management of the project progress and its KPIs, and reports to senior management, with transparency during the business/critical project reviews. The Project Manager is the representative of the project towards Alstom management. Ensuring compliance with applicable rules, instructions and standards: Code of Ethics & Compliance, EHS, Railway Safety, Quality, Project Management Manual 4/ Manage customer and external stakeholders’ relationship Continuously ensuring alignment with customer contractual requirements Alstom representative towards Customers and when applicable external stakeholders (Consortium, JV …) Ensuring contract management and variation orders towards customer Performance measurements: Project Performance Indicator (PPI) Cash Performance Indicator (CPI) Gate review Go on time / OTD- GR Customer Satisfaction EHS when applicable MAIN REQUIRED COMPETENCES Educational Requirements Mandatory: Master degree Desirable: IPMA level C (or equivalent) Experience Mandatory: 5 years experience as: sub-system/component manager or qualified project manager or manager of an operational scope Experience of working in and with multi-national companies and in different business cultures Desirable: Knowledgeable of ALSTOM way of working for efficient process execution Competencies & Skills Project management skills Good communication skills Team management (capacity to coordinate and ensure collaboration of multi-site/multi-functional teams) Leadership, entrepreneurship mindset and result oriented Good Knowledge of Project management processes Knowledge of railway products and systems Ability to manage customer relationship Negotiation skills You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Type:​Experienced​ Job Segment: Project Manager, Change Management, Manager, Technology, Management