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Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "consultant in "

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Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "consultant in "

806 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "consultant in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep consultant in getoond.

Indeling van de "consultant" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep consultant in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Aanbevolen vacatures

Consultant en fincance fr-ang-nl (h/f)
Adecco, Barchon, Région wallonne, be
En tant que consultant financier, pour un cabinet de consultance, votre rôle premier vise à réaliser des missions liées à la transmission d’entreprise mais également ’élaboration de Business Plan et de levées de fonds.Plus concrètement, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes:- Etablir une relation de proximité et de confiance avec les clients ; - Réaliser des valorisations de sociétés selon différentes méthodes ;- Rédiger des dossiers de présentation synthétisant les informations pertinentes sur la société à céder ;- Identifier des potentiels candidats acquéreurs en utilisant différentes bases de données ;- Contacter les candidats acquéreurs afin de leur proposer des opportunités d’acquisition ;- Présenter des dossiers à des candidats repreneurs et participer de manière active aux négociations ;- Gérer le processus de transmission d’entreprise de manière autonome.ProfilSi vous êtes le consultant en finance que nous recherchons, vous avez le profil suivant: Vous êtes titulaire d’un Master en Economie, Finance, Fiscalité ou équivalent ;Vous justifiez d'une expérience riche de 5 années dans une fonction similaire;Vous maîtrisez le français. Vous avez de bonnes connaissances en anglais et en néerlandais;Vous avez l'esprit critique, l'esprit d'analyse et avez le contact facile. OffreNous vous proposons un contrat CDI, temps plein, ainsi qu'un package salarial à la hauteur de vos compétences.Vous intégrez une PME dynamique, à l'esprit familial, prônant l'évolution des membres du personnel.
Consultant RH
Manpower DISTRIPLUS, Mons
A la recherche d'un super stage? Envie d'apprendre de nouvelles choses? Notre équipe Manpower-Distriplus (Onsite qui s'occupe de la gestion des intérimaires des Di et Planet Parfum de toute la Belgique) est à la recherche d'un TOP stagiaire pour à partir de septembre ou octobre.   Tâches principales . Mise au travail : dossier d'inscription . Contact avec les intérimaires - gestion de plannings . Gestion des documents sociaux . Testing des candidats . Classement (dossiers, contrats,...) . Prolongation des contrats . Gestion des badges/photos . Garder à jour la base de données interne Lieu:Anderlecht Searched Profile -Tu es polyvalent et orienté solution  -Tu as envie d'apprendre et tu es motivé -Tu es disponible à partir de septembre ou octobre  We offer Nous vous offrons un super stage dans un bonne ambiance! 
Consultant en intérim
Daoust, Wavre
En tant que stagiaire - Consultant Intérim -  vos responsabilités sont les suivantes : Vous participez aux tâches journalières du département recrutement/sélection et de ce fait gérez l'ensemble du processus de sélection ( recrutement, présentations spontanées de candidats, suivis administratif) Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et – commerciale Vous êtes capable de rechercher des candidats pour les différents postes, de rédiger une description de fonction, faire des screening téléphoniques et fixer des entretiens Vous assurez le suivi des candidats/clients et gérez l’encodage qui y est lié Searched Profile Vous êtes la recherche d'un stage de dernière année dans l'administratif et les RH Vous avez une personnalité dynamique et entrainante. Vous avez le contact facile Vous êtes orienté clients et résultats Vous portez une attention particulière aux détails Vous faites preuve d’initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer   We offer Un challenge à la hauteur de vos attentes ! Daoust est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance et développement. En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de vous développer
Stagiaire - Consultant en RH
T-Interim, Wavre
Stagiaire - Consultant interim Wavre t-interim, une division de t-groep SA, est une société d'intérim de renom qui se positionne dans le top 5 du marché de l'intérim. Chez t-interim, nous cherchons les meilleurs stagiaires d'intérim pour nos clients. Notre division soeur, Ascento, est une entreprise de conseils en ressources humaines renommée qui se concentre sur les missions de recrutement et de sélection, la formation, la gestion des compétences, l'outplacement, etc. Actuellement, nous recrutons pour nous-mêmes. En effet, nous recherchons pour notre agence t-interim Ottignies des Stagiaires - Consultants en intérim enthousiastes (h/f) :    Fonction Comme consultant/stagiaire en intérim vous êtes responsable de l'accueil personnel et téléphonique de candidats. Vous êtes l'interlocuteur de nos clients et traitez leurs dossiers de A à Z. En fonction des offres d'emploi, vous cherchez le candidat approprié et vous offrez rapidement à nos clients une bonne solution. Vous assurez un suivi correct du volet administratif : établissement des contrats, administration des salaires et documents sociaux.     Searched Profile Profil Votre approche commerciale, votre persévérance, votre résistance au stress et votre flexibilité sont très importants. Une connaissance de la législation sociale et du marché du travail est appréciée.     We offer Offre Nous vous proposons un super stage dans une équipe dynamique et professionnelle, bénéficiant d’une grande expertise dans les RH. Nous recherchons déjà des stagiaires à partir du mois d'août.  
Consultant RH Stagiaire
SD Worx Staffing Solutions, Mons
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire pour l'agence SD Worx Staffing Solutions de Mons En tant que stagiaire :  - Vous assurez l’accueil;   - Vous gérez les appels téléphoniques, les mails et le courrier;    - Vous effectuez des tâches administratives (classement de documents, encodage…);  - Vous procédez aux inscriptions en agence Searched Profile Profil et compétences  Vous êtes étudiant dans une école avec orientation ressources humaines;  Vous disposez d'une convention de stage (minimum 1 mois) dans le cadre de vos études;  Vous avez le sens de l’organisation;  Vous êtes précis, rigoureux et proactif;    Vous êtes apte à travailler en équipe;    Vous avez de bonnes compétences relationnelles et communicationnelles;    Vous êtes autonome. We offer Un environnement de travail agréable Un stage au sein d'une équipe dynamique et encadrante
Consultant en intérim
Daoust, Nivelles
En tant que stagiaire - Consultant Intérim -  vos responsabilités sont les suivantes : Vous participez aux tâches journalières du département recrutement/sélection et de ce fait gérez l'ensemble du processus de sélection ( recrutement, présentations spontanées de candidats, suivis administratif) Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et – commerciale Vous êtes capable de rechercher des candidats pour les différents postes, de rédiger une description de fonction, faire des screening téléphoniques et fixer des entretiens Vous assurez le suivi des candidats/clients et gérez l’encodage qui y est lié Searched Profile Vous êtes la recherche d'un stage de dernière année dans l'administratif et les RH Vous avez une personnalité dynamique et entrainante. Vous avez le contact facile Vous êtes orienté clients et résultats Vous portez une attention particulière aux détails Vous faites preuve d’initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer   We offer Un challenge à la hauteur de vos attentes ! Daoust est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance et développement. En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de vous développer
Consultant administratif (H/F)
DAOUST, Gosselies
Daoust Selection Gosselies recherche actuellement un(e)stagiaire - consultant sélection pour réaliser votre stage (Min 100h) au sein de notre nouveau bureau de recrutement et sélection à Gosselies. Une formation en début de mission vous sera donnée. Horaire : 8h30-17h30 (jours à convenir selon votre convention de stage) En tant que stagiaire pour notre agence de Daoust Sélection, vous développerez votre savoir-faire dans le domai…ne du recrutement et de la sélection de personnel employé qualifié. Pour ce faire, les différentes tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : - Recherche et tri de CVs via différents canaux de recrutement (Stepstone, Base de données interne, Indeed, Jobat, Linkedin,..) - Screening de candidats par téléphone - Inscription de candidats en agence - A terme, la réalisation d'entretien d'embauche en face-à-face - Envoi de candidatures aux clients - Rédaction et publication d'offres d'emploi sur les différents canaux - Gestion administrative du quotidien (gestion des mails, des appels) Searched Profile Vous suivez une formation type baccalauréat  - Master Vous avez des affinités avec les ressources humaines Vous recherchez un stage spécialisé dans votre formation We offer Un stage de minimum 100H au sein de l'agence Daoust Selection situé à Gosselies
Consultant en téléphonie et énergie
stroobants, Nivelles
Un des objectifs principaux est de proposer une offre globale  aux familles et aux PME’s en Belgique . Searched Profile Avoir au moins 18 ans Avoir le droit de travailler dans le pays où vous souhaitez développer votre activité SMART Belgique  Être inscrit auprès de la Banque Carrefour des Entreprises et avoir reçu un numéro d’entreprise. Être titulaire d’un numéro de compte bancaire valide We offer Un accompagnement professionnel (formations continues) Un kit de démarrage contenant des contrats, des cartes SIM et des outils de vente Un accès (en développement) à un outil de CRM (gestion de clients, contrats, rémunération, rapports) Un accès à une plate-forme pour la certification et profiter de formations instructives et intéressantes Un accès à MyPartner  Un soutien du back-office  
Stage de consultant en recrutement (agence intérim) - H/F
Manpower, Wavre
Vous recherchez un stage dans le cadre de votre formation? Nous vous proposons d'intégrer notre équipe à l'agence Manpower de Wavre ! En fonction de vos objectifs de stage et de la durée de celui-ci, vous occuperez une fonction de consultant(e) et serez en charge de différentes fonctions: recrutement et selection de candidats (entretien, testing, prises de références, ...), présentation des candidats et suivi de leurs candidatures. De l'offre d'emploi à la mise au travail du candidat! Intéressé(e)? Envie d'en savoir plus? N'hésitez pas à me contacter par e-mail. Searched Profile Nous recherchons des étudiants (bac ou master) qui suivent un cursus lié au monde du travail (GRH, Sciences du travail, psychologie du travail, ...) avec un intérêt pour les ressources humaines et plus particulièrement pour le recrutement.   We offer Nous vous proposons d'intégrer notre équipe et d'occuper un poste de "consultant(e)". Vous serez formé à l'utilisation de nos outils de travail (informatiques) mais également aux techniques d'entretiens, à l'utilisation de tests, ... Selon vos objectifs et envies, vous serez chargé du suivi de dossiers de candidats et de clients.
Consultant/e en recrutement Construct Marche-en-Famenne
Accent, Marche-en-Famenne, Luxemburg, BE
Functieomschrijving Votre travail en tant que recruteur En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Construct dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat. Pour ce faire, d'une part vous aidez les clients à trouver de nouveaux candidats et vous leur offrez des conseils en matière de RH. D’autre part, vous contribuez au développement des candidats et leur proposez un nouveau défi professionnel. Après avoir répondu aux premiers e-mails, vous commencez, café à la main, un briefing avec votre collègue afin d’établir l’ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats via différents canaux. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d’entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références. Armé du cran et des compétences commerciales nécessaires, vous proposez le candidat par téléphone (prospection téléphonique) aux clients et aux prospects. Il s'agit d'une des tâches les plus importante de votre travail. Vous aidez en effet votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant orienté résultats. Le but consiste à convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vous accompagnez le candidat tout au long du processus de sélection. Le ressenti du client et du candidat sont des éléments centraux de ce volet. Lorsque vous avez trouvé le bon match, vous êtes chargé d’établir les contrats et documents nécessaires. Nous effectuons également un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l’entreprise afin d’apporter une valeur ajoutée à son parcours. En tant que jobcoach, nous suivons l’évolution du candidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils nécessaires en matière de RH. Voilà pourquoi nous misons sur une collaboration à long terme. Jouw profiel Votre profil Vous êtes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irréprochable. Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School. Vous êtes naturellement doté d’une force de persuasion qui ne laisse pas insensible. La détermination est l’une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste. Vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation grâce à votre proactivité. Vous êtes quelqu’un de très organisé, qui connaît ses priorités. Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique. Vous n’avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression. Wij bieden jou Notre offre 1 800 € – 2 800 € brut par mois, conformément au marché Semaine de travail de 40 h 20 jours de vacances et 12 jours de RTT Formation via l’Accent Business School organisée à l’aide du Programme de développement personnel Indemnisations nettes des frais 75 €/m + rémunération variable en fonction des prestations Un lieu de travail proche de votre domicile Fruits frais chaque semaine au bureau Chèques-repas 8 €/jour + écochèques Ordinateur portable/tablettebudget GSM Assurance hospitalisation après 1 an de service Bedrijfsinformatie Comment savoir si Accent est fait pour vous ? C’est très simple : nous adorons ce que nous faisons car notre travail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la manière la plus efficace et pertinente possible. Chercher la correspondance parfaite, trouver l’oiseau rare, satisfaire nos candidats grâce à un emploi avec perspectives de contrats fixes, être le partenaire RH quotidien de nos clients. Autant de choses qui nous motivent. We embrace every talent and spark joy in their lives. Notre job : placer plus de 50 000 personnes par an et changer des vies En tant qu’agence d’intérim et de sélection, Accent compte plus de 445 bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House of HR. Nos caractéristiques : notre spécialisation dans certains profils (office & sales, retail, construction, logistique, industrie & production, agroalimentaire & horeca, ingénierie…), nos solutions sur mesure, la responsabilisation de nos partenaires, le dynamisme et le fait que c’est vous qui êtes aux commandes. Erkenningsnummer: VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Consultant/e en recrutement profils techniques ouvriers Charleroi
Accent, Charleroi, Henegouwen, BE
Functieomschrijving Votre travail en tant que recruteur :En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent "Technical" Charleroi dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat. Pour ce faire, d'une part vous aidez les clients à trouver de nouveaux candidats et vous leur offrez des conseils en matière de RH. D’autre part, vous contribuez au développement des candidats et leur proposez un nouveau défi professionnel.Après avoir répondu aux premiers e-mails, vous commencez, café à la main, un briefing avec votre collègue afin d’établir l’ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats via différents canaux. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d’entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références.Armé du cran et des compétences commerciales nécessaires, vous proposez le candidat par téléphone (prospection téléphonique) aux clients et aux prospects. Il s'agit d'une des tâches les plus importante de votre travail. Vous aidez en effet votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant orienté résultats.Le but consiste à convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vous accompagnez le candidat tout au long du processus de sélection. Le ressenti du client et du candidat sont des éléments centraux de ce volet.Lorsque vous avez trouvé le bon match, vous êtes chargé d’établir les contrats et documents nécessaires. Nous effectuons également un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l’entreprise afin d’apporter une valeur ajoutée à son parcours.En tant que jobcoach, nous suivons l’évolution du candidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils nécessaires en matière de RH. Voilà pourquoi nous misons sur une collaboration à long terme.Jouw profiel Votre profil : Vous êtes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irréprochable. Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School. Vous êtes naturellement doté d’une force de persuasion qui ne laisse pas insensible. La détermination est l’une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste. Vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation grâce à votre proactivité. Vous êtes quelqu’un de très organisé, qui connaît ses priorités. Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique. Vous n’avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression.Wij bieden jou Notre offre : 1 800 € – 2 800 € brut par mois, conformément au marché Semaine de travail de 40 h 20 jours de vacances et 12 jours de RTT Formation via l’Accent Business School organisée à l’aide du Programme de développement personnel Indemnisations nettes des frais 75 €/m + rémunération variable en fonction des prestations Un lieu de travail proche de votre domicile Fruits frais chaque semaine au bureau Chèques-repas 8 €/jour + écochèques Ordinateur portable/tablettebudget GSM Assurance hospitalisation après 1 an de serviceBedrijfsinformatie Comment savoir si Accent est fait pour vous ?C’est très simple : nous adorons ce que nous faisons car notre travail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la manière la plus efficace et pertinente possible. Chercher la correspondance parfaite, trouver l’oiseau rare, satisfaire nos candidats grâce à un emploi avec perspectives de contrats fixes, être le partenaire RH quotidien de nos clients. Autant de choses qui nous motivent. We embrace every talent and spark joy in their lives.Notre job : placer plus de 50 000 personnes par an et changer des viesEn tant qu’agence d’intérim et de sélection, Accent compte plus de 445 bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House of HR. Nos caractéristiques : notre spécialisation dans certains profils (office & sales, retail, construction, logistique, industrie & production, agroalimentaire & horeca, ingénierie…), nos solutions sur mesure, la responsabilisation de nos partenaires, le dynamisme et le fait que c’est vous qui êtes aux commandes. Erkenningsnummer: VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Consultant/e en recrutement Construct Marche-en-Famenne
Accent, Marche-en-Famenne, Walloon Region, be
Comment savoir si Accent est fait pour vous??C'est tr�s simple?: nous adorons ce que nous faisons car notretravail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la mani�rela plus efficace et pertinente possible. Chercher la correspondanceparfaite, trouver l'oiseau rare, satisfaire nos candidats gr�ce �un emploi avec perspectives de contrats fixes, �tre le partenaireRH quotidien de nos clients. Autant de choses qui nous motivent. Weembrace every talent and spark joy in their lives. Notre job?:placer plus de 50?000 personnes par an et changer des vies En tantqu'agence d'int�rim et de s�lection, Accent compte plus de 445bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House ofHR. Nos caract�ristiques?: notre sp�cialisation dans certainsprofils (office & sales, retail, construction, logistique,industrie & production, agroalimentaire & horeca,ing�nierie?), nos solutions sur mesure, la responsabilisation denos partenaires, le dynamisme et le fait que c'est vous qui �tesauxcommandes.DescriptionVotretravail en tant que recruteur En tant que recruteur, vouscontribuez � d�velopper Accent Construct dans votre r�gion. Vousincarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avecle professionnalisme et l'�tat d'esprit ad�quat. Pour ce faire,d'une part vous aidez les clients � trouver de nouveaux candidatset vous leur offrez des conseils en mati�re de RH. D'autre part,vous contribuez au d�veloppement des candidats et leur proposez unnouveau d�fi professionnel. Apr�s avoir r�pondu aux premierse-mails, vous commencez, caf� � la main, un briefing avec votrecoll�gue afin d'�tablir l'ordre du jour. Vous identifiez ainsi lesbesoins des clients et cherchez les candidats ad�quats viadiff�rents canaux. Vous apprenez � conna�tre le candidat en face �face ou par vid�oconf�rence en vous servant de diff�rentestechniques d'entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport des�lection avec le profil de votre candidat, les �valuationstrait�es et les r�f�rences. Arm� du cran et des comp�tencescommerciales n�cessaires, vous proposez le candidat par t�l�phone(prospection t�l�phonique) aux clients et aux prospects. Il s'agitd'une des t�ches les plus importante de votre travail. Vous aidezen effet votre candidat � �tablir le contact avec les entrepriseset � chercher de nouvelles opportunit�s en �tant orient� r�sultats.Le but consiste � convaincre les clients et les prospects de fixerun entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vousaccompagnez le candidat tout au long du processus de s�lection. Leressenti du client et du candidat sont des �l�ments centraux de cevolet. Lorsque vous avez trouv� le bon match, vous �tes charg�d'�tablir les contrats et documents n�cessaires. Nous effectuons�galement un suivi �troit avec le candidat pendant ses 6 premiersmois dans l'entreprise afin d'apporter une valeur ajout�e � sonparcours. En tant que jobcoach, nous suivons l'�volution ducandidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire derecrutement du client en lui offrant les conseils n�cessaires enmati�re de RH. Voil� pourquoi nous misons sur une collaboration �long terme.VotreprofilVotre profil Vous �tes un as de lacommunication et vous avez une image professionnelle irr�prochable.Vous avez soif d'apprendre et vous aimez vous d�velopper encontinuant � vous former gr�ce � l'Accent Business School. Vous�tes naturellement dot� d'une force de persuasion qui ne laisse pasinsensible. La d�termination est l'une de vos qualit�s. Aucun d�fine vous r�siste. Vous parvenez � vous d�p�trer de n'importe quellesituation gr�ce � votre proactivit�. Vous �tes quelqu'un de tr�sorganis�, qui conna�t ses priorit�s. Id�alement, vous �tes � lafois assertif et empathique. Vous n'avez pas peur de travailleravec des objectifs, et vous travaillez bien souspression.NousoffronsNotre offre 1?800??? 2?800?? brut par mois, conform�ment au march� Semaine de travail de40?h 20 jours devacances et 12 jours de RTT Formation via l'Accent Business Schoolorganis�e � l'aide du Programme de d�veloppement personnel Indemnisations nettesdes frais 75??/m + r�mun�ration variable en fonction desprestations Un lieu detravail proche de votre domicile Fruits frais chaque semaine au bureau Ch�ques-repas 8??/jour +�coch�ques Ordinateurportable/tablette - budget GSM Assurance hospitalisation apr�s 1 an de service
SAP Functional Consultant Niche Senior
Oxford Global Resources, Wavre, Walloon Region, be
Are you a SENIOR SAP Consultant? Fluent in English & French? Do you master those modules: WM (Warehouse) and SD (Serialization and Distribution) ? - Nice to have modules: TT (Track and Trace) and PEX (Packaging) - Then we can have the job of your dream!! Job description Purpose of the Mission (project & department description) - The SAP [EHS, EWM, GRC Process Control/Risk Management, PLM] Functional Consultant will be involved in the implementation and roll-out of the SAP [domain] template. (S)he will work closely with our business partners, in order to analyze the business requirements and optimize/simplify the business processes. (S)he needs good technical/functional knowledge to develop a reliable and performant solution, meeting business requirements at an affordable cost. Responsibilities The SAP Functional Consultant must follow the SAP solutions through all phases, including analysis, customizing, testing, implementation, and user training, as well as providing technical and functional expertise in the area of SAP [EHS, EWM, GRC Process Control/Risk Management, PLM]. Main responsibilities will be:Analyzing user requests/needs and translate them into generic business requirementsDesigning the best solution to the requirements taking into account the standard capabilities of the software packageCustomizing new functionalitiesProvide ABAP development specifications and follow-up of these developmentsUnit test the proposed solution or new functionalitiesAct as 3rd line support for end-usersManage several projects with medium risks and resources requirements, with limited supervisionOptimizes solutions relating to specific project issuesSell our SAP solutions to the users and their management through good communication of their business valueDo the above responsibilities fit you like a glove? Upload your CV and motivation letter via the "apply now" button and you can expect feedback from us soon. If something is not entirely clear, you can reach out to us by telephone of course. Profile Required Experience & Knowledge:Able to design & implement best practice blueprintsStrong technical capacity with a good understanding of functional business/supply chainSoft skills:Result-orientedStrong/agile communication skillsTeam playerDynamicAbility to complete his(her) role with limited supervisionStructured working method/disciplinedFluency in English and FrenchEducation, Methodology & Certification RequirementsSAP certification in the area of [EHS, EWM, GRC Process Control/Risk Management, PLM] is a plusLanguage Proficiency RequirementsFrench Fluent * English FluentBenefitsA balanced salary package based on your capabilities and experience.Existing right to work in Europe required ( please read job spec in full before applying ). Vacancy number : 17570
Consultant/e en Recrutement Construct Nivelles
Accent, Nivelles, Waals-Brabant, BE
Functieomschrijving En tant que recruteur, vous contribuez à développer le Construct dans la région de Nivelles. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat. Pour ce faire, d'une part vous aidez les clients à trouver de nouveaux candidats et vous leur offrez des conseils en matière de RH. D’autre part, vous contribuez au développement des candidats et leur proposez un nouveau défi professionnel.Après avoir répondu aux premiers e-mails, vous commencez, café à la main, un briefing avec votre collègue afin d’établir l’ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats via différents canaux. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d’entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références.Armé du cran et des compétences commerciales nécessaires, vous proposez le candidat par téléphone (prospection téléphonique) aux clients et aux prospects. Il s'agit d'une des tâches les plus importante de votre travail. Vous aidez en effet votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant orienté résultats.Le but consiste à convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vous accompagnez le candidat tout au long du processus de sélection. Le ressenti du client et du candidat sont des éléments centraux de ce volet.Lorsque vous avez trouvé le bon match, vous êtes chargé d’établir les contrats et documents nécessaires. Nous effectuons également un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l’entreprise afin d’apporter une valeur ajoutée à son parcours.En tant que jobcoach, nous suivons l’évolution du candidat comme collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils nécessaires en matière de RH. Voilà pourquoi nous misons sur une collaboration à long terme.Jouw profiel • Vous êtes un as de la communication et vous disposez d'une image professionnelle irréprochable.• Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School.• Vous êtes naturellement doté d’une force de persuasion qui ne laisse pas insensible.• La détermination est l’une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste.• Vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation grâce à votre proactivité.• Vous êtes quelqu’un de très organisé, qui connaît ses priorités.• Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique.• Vous n’avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression.Wij bieden jou • 1 800 € – 2 800 € brut par mois, conformément au marché• Semaine de travail de 40 h• 20 jours de vacances et 12 jours de RTT• Formation via l’Accent Business School organisée à l’aide du Programme de développement personnel• Indemnisations nettes des frais 75 €/m + rémunération variable en fonction des prestations• Un lieu de travail proche de votre domicile• Fruits frais chaque semaine au bureau• Chèques-repas 8 €/jour + écochèques• Ordinateur portable/tablettebudget GSM• Assurance hospitalisation après 1 an de serviceBedrijfsinformatie Comment savoir si Accent est fait pour vous ?C’est très simple : nous adorons ce que nous faisons car notre travail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la manière la plus efficace et pertinente possible. Chercher la correspondance parfaite, trouver l’oiseau rare, satisfaire nos candidats grâce à un emploi avec perspectives de contrats fixes, être le partenaire RH quotidien de nos clients. Autant de choses qui nous motivent. We embrace every talent and spark joy in their lives.Notre job : placer plus de 50 000 personnes par an et changer des viesEn tant qu’agence d’intérim et de sélection, Accent compte plus de 445 bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House of HR.Nos caractéristiques : notre spécialisation dans certains profils (office & sales, retail, construction, logistique, industrie & production, agroalimentaire & horeca, ingénierie…), nos solutions sur mesure, la responsabilisation de nos partenaires, le dynamisme et le fait que c’est vous qui êtes aux commandes. Erkenningsnummer: VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
SAP PP Consultant
Equal-Plus, Braine-l'Alleud, Wallonia
Equal Plus Consulting has been engaged to search for a Senior PP Consultant to work for a client in US and PolandProject 1) further roll-out SAP in US Period : ASAP to August/September Senior PP consultant : 2 d/wk drive the workshops change management and relevant discussions on combining MTS/MTO/ETO (and drive standardization to move ETO > MTO) Project 2) Go-Live IFS Poland Period : ASAP to August Senior PP consultant : 2 d/wk – consultant with a very good knowledge of manufacturing subcontracting flows (including production planning aspects)
Consultant SAP PM sur ECC6 & S/4HANA H/F
TeamOne, Liuege, Wallonia
Consultant SAP PM sur ECC6 & S/4HANA H/F référence: Angleur 1414 / date de publication: 28/04/2021 Angleur Expérience 0 an(s) Non communiqué Informatique, électronique et télécommunication Description du travail Pour notre client, société de conseils en informatique de gestion, axée majoritairement sur les produits SAP, nous recherchons un(e) Consultant SAP PM sur ECC6 & S/4HANA possédant une expérience WMC. En tant que Consultant SAP, vous accompagnez le client dans l'installation d'un système SAP. Vous analysez l'environnement de la marque et du client, et évaluez leurs besoins. Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou d’un master ; Vous disposez d’une expérience confirmée au niveau des métiers de la finance. Vous avez une expérience confirmée comme consultant SAP PM & MM Vous maitrisez les implémentations tant sur ECC6 que sur S/4HANA Vous possédez de fortes capacités d’analyse et faites des propositions constructives; Vous êtes un(e) bon(ne) communicateur (-trice) et, en plus du français, vous parlez couramment l’anglais, le néerlandais est un plus; Vous aimez travailler en mode projet et le support ne vous fait pas peur; Vous êtes mobile, disponible et impliqué dans votre travail, le travail à distance ne vous fait pas peur. Vous êtes capable de donner des formations; Offre Notre client vous offre un contrat à durée indéterminée, un package salarial attractif et un emploi passionnant et dynamique ainsi qu'une formation continue afin de rester à la pointe de la technologie. Intéressé(e) ? Merci de vous inscrire sur notre site www.teamone.be et de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@teamone.be. PARTAGER
Consultant/e en recrutement Construct Liège
Accent, Liège, Luik, BE
Functieomschrijving Votre travail en tant que recruteur:En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Construct dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client, avec le professionnalisme et l'état d'esprit adéquat. Pour ce faire, d'une part vous aidez les clients à trouver de nouveaux candidats et vous leur offrez des conseils en matière de RH. D’autre part, vous contribuez au développement des candidats et leur proposez un nouveau défi professionnel. Après avoir répondu aux premiers e-mails, vous commencez, café à la main, un briefing avec votre collègue afin d’établir l’ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats via différents canaux. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d’entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références. Armé du cran et des compétences commerciales nécessaires, vous proposez le candidat par téléphone (prospection téléphonique) aux clients et aux prospects. Il s'agit d'une des tâches les plus importante de votre travail. Vous aidez en effet votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant orienté résultats. Le but consiste à convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vous accompagnez le candidat tout au long du processus de sélection. Le ressenti du client et du candidat sont des éléments centraux de ce volet. Lorsque vous avez trouvé le bon match, vous êtes chargé d’établir les contrats et documents nécessaires. Nous effectuons également un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l’entreprise afin d’apporter une valeur ajoutée à son parcours. En tant que jobcoach, nous suivons l’évolution du candidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils nécessaires en matière de RH. Voilà pourquoi nous misons sur une collaboration à long terme. Jouw profiel Votre profil : Vous êtes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irréprochable. Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School. Vous êtes naturellement doté d’une force de persuasion qui ne laisse pas insensible. La détermination est l’une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste. Vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation grâce à votre proactivité. Vous êtes quelqu’un de très organisé, qui connaît ses priorités. Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique. Vous n’avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression. Wij bieden jou Notre offre : 1 800 € – 2 800 € brut par mois, conformément au marché Semaine de travail de 40 h 20 jours de vacances et 12 jours de RTT Formation via l’Accent Business School organisée à l’aide du Programme de développement personnel Indemnisations nettes des frais 75 €/m + rémunération variable en fonction des prestations Un lieu de travail proche de votre domicile Fruits frais chaque semaine au bureau Chèques-repas 8 €/jour + écochèques Ordinateur portable/tablettebudget GSM Assurance hospitalisation après 1 an de service Bedrijfsinformatie Comment savoir si Accent est fait pour vous ? C’est très simple : nous adorons ce que nous faisons car notre travail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la manière la plus efficace et pertinente possible. Chercher la correspondance parfaite, trouver l’oiseau rare, satisfaire nos candidats grâce à un emploi avec perspectives de contrats fixes, être le partenaire RH quotidien de nos clients. Autant de choses qui nous motivent. We embrace every talent and spark joy in their lives. Notre job : placer plus de 50 000 personnes par an et changer des vies En tant qu’agence d’intérim et de sélection, Accent compte plus de 445 bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House of HR. Nos caractéristiques : notre spécialisation dans certains profils (office & sales, retail, construction, logistique, industrie & production, agroalimentaire & horeca, ingénierie…), nos solutions sur mesure, la responsabilisation de nos partenaires, le dynamisme et le fait que c’est vous qui êtes aux commandes. Erkenningsnummer: VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Sales consultant/e Construct Arlon - Bastogne
Accent, Libramont, Luxemburg, BE
Functieomschrijving Vos tâches en tant que Sales Consultant :En tant que Sales Consultant, vous occupez un poste polyvalent dans le cadre duquel vous recherchez des candidats, mais allez aussi à la rencontre des clients et des prospects. Vous commencez toujours la journée par un briefing avec vos collègues. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adéquats sur différents job boards tels que Jobat, VDAB, Stepstone, etc. Vous apprenez à connaître le candidat en face à face ou par vidéoconférence en vous servant de différentes techniques d’entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de sélection avec le profil de votre candidat, les évaluations traitées et les références. Armé du cran et des compétences technico-commerciales nécessaires, vous tenez les rênes et proposez le candidat par téléphone aux clients et aux prospects. Vous aidez votre candidat à établir le contact avec les entreprises et à chercher de nouvelles opportunités en étant axé sur les résultats. Avec votre habileté à négocier, vous allez à la rencontre des clients ou prospects pour les convaincre de travailler avec Accent dans des conditions appropriées. De plus, Accent vous donne 101 autres raisons (gadgets, évènements, webinaires, enquêtes, etc.) de sauter dans votre voiture pour aller engager la conversation. Nous mettons tout en œuvre pour assister aux entretiens et assumons ainsi le rôle de partenaire RH. L’objectif : créer une collaboration à long terme avec les clients, pour les aider dans la gestion RH et le placement de personnel. Jouw profiel Votre profil : Vous êtes un as de la communication et avez une image professionnelle irréprochable. Vous savez intuitivement comment agir face à des clients différents et êtes doté d’une force de persuasion. Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School. Vous travaillez depuis au moins 1 an à un poste technico-commercial. Grâce à votre proactivité et à votre détermination, vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation. Vous pensez en termes de possibilités et de solutions, et non de problèmes. Vous avez l’esprit d’analyse et êtes quelqu’un de très organisé, vous savez définir des priorités et aider les autres à le faire. Vous n’avez pas peur de travailler pour atteindre des objectifs, et vous travaillez mieux sous pression. Wij bieden jou Notre offre : 2000 € – 2800 € brut par mois, conformément au marché Rémunération variable en fonction de l’objectif à atteindre par mois Indemnisations nettes des frais de 150 €/mois Chèques-repas 8 €/jour + écochèques Voiture avec carte de carburant Ordinateur portable/tablettebudget et abonnement GSM Formations à l’Accent Business School organisées selon le Programme de développement personnel 20 jours de vacances et 12 jours de RTT Assurance hospitalisation après 1 an de service Un lieu de travail près de chez vous, une ambiance incroyable, du café et des fruits frais en agence, etc. Bedrijfsinformatie Comment savoir si Accent est fait pour vous ? C’est très simple : nous adorons ce que nous faisons, car notre travail nous passionne. Nous aimons aider nos clients de la manière la plus efficace et pertinente qui soit. Chercher la correspondance parfaite, trouver l’oiseau rare, satisfaire notre candidat grâce à un emploi avec perspectives de contrat fixe, être le partenaire RH quotidien de notre client. Autant de choses qui nous motivent. We embrace every talent and spark joy in their lives. Notre job : placer plus de 50 000 personnes par an et changer des vies. En tant qu’agence d’intérim et de sélection, Accent compte plus de 445 bureaux dans toute la Belgique et fait partie du groupe House of HR. Notre caractéristique : notre spécialisation dans certains profils (office & sales, retail, construction, logistique, industrie & production, agroalimentaire & horeca, ingénierie…), nos solutions sur mesure, la responsabilisation de nos partenaires, le dynamisme et le fait que c’est vous qui êtes aux commandes. Erkenningsnummer: VG13/BUO Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Consultant juridique en droit social
UCM, Namur, Walloon Region, be
Jobs Date de dernière mise à jour : 11/05/2021 UCM est la principale organisation patronale francophone engagée audacieusement dans la défense des indépendants et des chefs d'entreprises.  Active en Wallonie et à Bruxelles, UCM compte près de 900 collaborateurs, passionnés par leur travail et spécialisés dans une gamme toujours plus large de services, tels que : l’accompagnement à la création d'entreprises  le guichet d'entreprises  la caisse d'assurances sociales  le secrétariat social  la caisse d'allocations familiales. Stage Malheureusement, au vu la situation exceptionnelle que nous traversons, nous ne sommes pas en mesure d’accueillir des stagiaires durant cette année scolaire 2020-2021. Ce n’est que partie remise, à bientôt ! Candidature spontanée Nous t'invitons également à envoyer ta candidature de façon spontanée en t'inscrivant . Attention, ce formulaire ne concerne que les demandes d'emploi. Une culture mobilisante C’est avec dynamisme et enthousiasme que nous défendons les intérêts des indépendants et entrepreneurs. Une orientation client Chaque indépendant, chaque entrepreneur est unique, nous sommes à l’écoute de ses besoins, nous le conseillons et nous pensons en termes de solutions. Une expertise technique En général universitaires (droit, sciences du travail...) ou gradués (droit, GRH ou conseiller social et fiscal...), nous avons tous acquis une parfaite maîtrise technique dans notre domaine d’activités : organisation patronale, lois sociales, allocations familiales, secrétariat social, conseil en création ou transfert d’entreprise. Partagez
Consultant recrutement
Manpower, Tournai, Wallonie, be
Client Description:Fiable, flexible, efficient. Manpower est le pionnier du travail intérimaire. Grâce à une offre de services complète et en perpétuelle évolution, Manpower aide les entreprises à s’adapter en permanence à un environnement changeant en leur apportant la flexibilité et l’agilité dont elles ont besoin. A travers notre réseau d’agences, nos consultants dénichent chaque jour le nouveau candidat parfait…ou le nouveau job parfait. Pour des missions d’intérim ou des postes fixes. Pour des PME ou des entreprises internationales. Et cela, dans toutes les spécialisations : industrie, logistique, administration et fonctions support, horeca et titres-services. Pour y arriver, nous nous appuyons sur les techniques de recrutement les plus innovantes en utilisant toutes les possibilités offertes par le marketing digital et les nouvelles technologies.Job Description:Le/la consultant participe aux objectifs et à la stratégie de Manpower en se focalisant sur le recrutement et la sélection des intérimaires pour les petites, moyennes et grandes entreprises.La mission du consultant est de répondre rapidement et efficacement aux besoins en personnel des clients/prospects de la région et de participer pro activement au développement commercial d’une agence. Tâches principales / responsabilités Assurer le Matching entre le candidat et le client/prospect : Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect Recrutement & sélection des candidats Tester les compétences (langues, informatique, connaissances techniques, personnalité, …) Présenter les candidats sélectionnés aux différents postes Participer au développement commercial de l’agence : Présenter spontanément des candidats potentiels aux clients/prospects de la région Effectuer des visites de fidélisation et/ou de prospection selon les objectifs déterminés Détecter et saisir les opportunités commerciales qui se présentent pour accroître la part de marché de l’agence S’informer et s’intéresser au marché de l’emploi de la région Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales : Mise à jour permanente de la base de données internes (entreprises et candidats) Appliquer et respecter les procédures internes Candidate Profile:Exigences: Compétences / Profil Excellente communication (interne /externe) Bonne gestion du stress Créativité Organisation et bonne gestion des planning Orienté solution et service clientèle Orienté résultats Niveau Bachelor/Master Très bonne connaissance du Français Connaissance de l’Anglais (compréhension) Connaissance d’Excel Première expérience relevante dans le secteur What Client Offers:Trouver le bon équilibre entre la qualité du recrutement et sélection des intérimaires et l’atteinte d’objectifs chiffrés. Aspect multi-tâches La variété des contacts (candidats-clients) La satisfaction d’un bon « Matching » L’autonomie et les responsabilités dans le travail Envoyez-moi vite votre CV à elodie.demaria@manpower.be