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Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "IT Manager in "

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Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "IT Manager in "

1 200 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "IT Manager in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep IT Manager in getoond.

Indeling van de "IT Manager" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep IT Manager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is C# ontwikkelaar. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2773 eur. Op de tweede plaats staat Digital Project Manager met het loon van 1201 eur en op de derde plaats staat .Net ontwikkelaar met het loon van 1200 eur.

Aanbevolen vacatures

District Manager - Food Retail Distribution - Wallonia Regio
Michael Page, Walloon Brabant
The client is looking for a District Manager - Food Retail Distribution to join his team and cover the Wallonia Regio. Client DetailsWorking at the company means joining an ambitious local brand where you operate in an innovative environment and offer new concepts with always the same goal: customer satisfaction.With a wide range of more than 6,000 references, they are among the biggest names in the retail food distribution industry.The District Manager will supervise 9 stores with a turnover of 3.5 to 7.5 million and a total of 150 employees.A clientele that is both local but also able to travel 30 to 40 km to find products that he cannot find elsewhere (Important to build customer loyalty because the brand is little known by the Belgian population). Store open Monday to Sunday.We are looking for someone in the field capable of enforcing the rules and procedures but also of showing the gestures of the profession, of supporting and who is not only in control (trainer and teacher)A team leader, who communicates easily with the different Store Managers. Transparent, able to say things even if it creates disagreementHe will have managerial responsibility (including the validation of all recruitments jointly with the CEO), management (turnover, results, team efficiency and markdown) and commercial (store keeping but also validation with managers of orders related to weekly promotions …).DescriptionThe District Manager will be in charge of the following tasks:Your main mission is to guide, support and evaluate the Store managers of the points of sale in the development projects desired by the Management and the performance indicators of the activity. As a true multi-site coordinator, you are also the interface between management and the points of sale.Very experienced in the operational management of a store, you are able to support your managers on a daily basis in all aspects of the business (trade, technique, management, products, customer relations, management, etc.).You are responsible for the proper functioning of the various stores, their day-to-day management, and oversee the harmonization of procedures and sales techniques, as well as compliance with health and safety standards.Endowed with significant analytical and synthesis skills, you constantly diagnose the functioning and activity of each of the stores for which you are responsible.The position requires to work some Saterday and Sunday. ProfileYou have at least 5 successful years of experience in a similar position in the food distribution sector.You like to train, transmit your knowledge and skills, and communicate with your teams.You have a taste for commerce, customer relations and the field, and a good vision of the figures that you follow and report to management.Force of proposal, you are led, according to your conclusions, to establish various action plans that you put in place with your managers in order to constantly improve their results.Autonomous and structured, you organize your schedule in order to intervene transversally in the different stores.You are fluent in French. Dutch is a strong asset.Job OfferA competitive salary package including a company carA nice and stable working environmentA growing customer centric company with strong values
INGENIEUR PROJET - secteur voirie
Accent, Luik, BE
FunctieomschrijvingL'ingénieur projet que nous recherchons occupe une fonction de team leader sur site.Après une période de formation interne (bureau d'études, département QSE, chantiers), vous serez responsable dela gestion du projet, budget, contractuel commercial, …la préparation de chantier (planning, détermination des ressources, méthodes de travail, commande de matériel, …)du suivi de chantier (avancement des travaux, délais, QSE, livraison de matériel,...) de un ou plusieurs projets selon leurs tailles.Vous managez une équipe dont vous optimalisez les moyens et les plannings afin de gérer les projets en cours aumieux avec le Department Manager.FunctieomschrijvingL'ingénieur projet que nous recherchons occupe une fonction de team leader sur site.Après une période de formation interne (bureau d'études, département QSE, chantiers), vous serez responsable dela gestion du projet, budget, contractuel commercial, …la préparation de chantier (planning, détermination des ressources, méthodes de travail, commande de matériel, …)du suivi de chantier (avancement des travaux, délais, QSE, livraison de matériel,...) de un ou plusieurs projets selon leurs tailles.Vous managez une équipe dont vous optimalisez les moyens et les plannings afin de gérer les projets en cours aumieux avec le Department Manager.BedrijfsinformatieNotre client est présent dans tous les métiers liés à la construction et l'entretien des routes et de toute autre forme d'infrastructures de transport ou d'aménagements urbains, à travers deux pôles d'activités : la Route (incluant des activités de génie civil et de bâtiment), coeur de métier du Groupe, et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Etanchéité, Vente de produits raffinés, Sécurité signalisation routière, Pipeline).Implanté sur tous les continents, dans une cinquantaine de pays, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 2 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France métropolitaine, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.Pour le departement Rail, notre client est spécialisée dans les travaux ferroviaires - Voies ferrées et Caténaires.Notre client a ses activités en Belgique et aux Pays-Bas pour des clients publics tels qu'INFRABEL, SNCB, la STIB, De Lijn, TEC, NS mais aussi des clientsprivés ayant des raccordements ferroviaires.Onze partner maakt deel uit van een grote bouwgroep die wereldwijd projecten realiseert. Ze zijn al meer dan 70 jaar gespecialiseerd in spoorwegen. Voor zowel onderhoudswerken als aanleg van spoorwegen en bovenleidingen ben je bij hen aan het juiste adres. Het hoofdkantoor is gevestigd te Edingen en telt meer dan 100 medewerkers. Ze beschikken over een eigen studiebureau, centrale opslagplaats en werkplaats. Hun naam en faam danken ze volgens hen aan de technische kennis, creativiteit en inzet van hun medewerkers.BedrijfsinformatieNotre client est présent dans tous les métiers liés à la construction et l'entretien des routes et de toute autre forme d'infrastructures de transport ou d'aménagements urbains, à travers deux pôles d'activités : la Route (incluant des activités de génie civil et de bâtiment), coeur de métier du Groupe, et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Etanchéité, Vente de produits raffinés, Sécurité signalisation routière, Pipeline).Implanté sur tous les continents, dans une cinquantaine de pays, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 2 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France métropolitaine, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.Pour le departement Rail, notre client est spécialisée dans les travaux ferroviaires - Voies ferrées et Caténaires.Notre client a ses activités en Belgique et aux Pays-Bas pour des clients publics tels qu'INFRABEL, SNCB, la STIB, De Lijn, TEC, NS mais aussi des clientsprivés ayant des raccordements ferroviaires.Onze partner maakt deel uit van een grote bouwgroep die wereldwijd projecten realiseert. Ze zijn al meer dan 70 jaar gespecialiseerd in spoorwegen. Voor zowel onderhoudswerken als aanleg van spoorwegen en bovenleidingen ben je bij hen aan het juiste adres. Het hoofdkantoor is gevestigd te Edingen en telt meer dan 100 medewerkers. Ze beschikken over een eigen studiebureau, centrale opslagplaats en werkplaats. Hun naam en faam danken ze volgens hen aan de technische kennis, creativiteit en inzet van hun medewerkers.Jouw profielQuels sont les critères important pour présenter votre candidature dans le cadre du recrutement de l'ingénieur projet en voirie ?Diplôme : Ingénieur industriel ou civil dans une direction technique (électromécanique,mécanique, électricité, construction).Vous êtes bilingue NL/FR of FR/NLUne expérience probante dans ce type de fonction est un plus, mais pas exigéVous avez de bonnes capacités de communication et vous pouvez vous intégrer dans une équipe de technicienset ouvriersVous savez motiver et manager vos collaborateursVous êtes flexible, horaires et lieux de travail changeantsVous vous reconnaissez dans ce profil?Envoyez votre cv à marcheenfamenne.select@accentjobs.beJouw profielQuels sont les critères important pour présenter votre candidature dans le cadre du recrutement de l'ingénieur projet en voirie ?Diplôme : Ingénieur industriel ou civil dans une direction technique (électromécanique,mécanique, électricité, construction).Vous êtes bilingue NL/FR of FR/NLUne expérience probante dans ce type de fonction est un plus, mais pas exigéVous avez de bonnes capacités de communication et vous pouvez vous intégrer dans une équipe de technicienset ouvriersVous savez motiver et manager vos collaborateursVous êtes flexible, horaires et lieux de travail changeantsVous vous reconnaissez dans ce profil?Envoyez votre cv à marcheenfamenne.select@accentjobs.beWij bieden jouUn job stimulant comportant des responsabilités, dans un environnement passionnant et stable, dans le secteur de laconstruction.L'atmosphère de travail est dynamique et agréable. Elle reflète également un caractère international.Package salarial attractif, qui correspond à votre expérience, votre profil et vos compétences. Le package salarial est complété par des avantages extra-légaux (chèque-repas, assurance hospitalisation et assurancegroupe).Etes-vous le maillon manquant et avez-vous envie d'orienter votre carrière sur la bonne voie ? ENVOYEZ VOTRE CV à marcheenfamenne.select@accentjobs.beWij bieden jouUn job stimulant comportant des responsabilités, dans un environnement passionnant et stable, dans le secteur de laconstruction.L'atmosphère de travail est dynamique et agréable. Elle reflète également un caractère international.Package salarial attractif, qui correspond à votre expérience, votre profil et vos compétences. Le package salarial est complété par des avantages extra-légaux (chèque-repas, assurance hospitalisation et assurancegroupe).Etes-vous le maillon manquant et avez-vous envie d'orienter votre carrière sur la bonne voie ? ENVOYEZ VOTRE CV à marcheenfamenne.select@accentjobs.be
Project Control Manager - Tram Ardent - Liège
Accent, Luik, BE
FunctieomschrijvingSupervision de l'équipe Project Control (10 collaborateurs)Supervision et intégration de tous les domaines de contrôle du projet (planning, coût, et risques)Coordination des activités de collecte, remontée et monitoring des données du chantier, du suivi des indicateurs de performance (KPIs) en adéquation avec les plannings au poste et le planning général (analyse des écarts)Elaboration des procédures, de l'organisation et des plans d'amélioration Project Control au sein du projetPréparation des rapports sur les écarts et l'état d'avancement du projet à la demande de la direction du projetAide à l'identification, au suivi et à l'élaboration de plans de mitigation de risques en relation avec le Risk Manager du projet.FunctieomschrijvingSupervision de l'équipe Project Control (10 collaborateurs)Supervision et intégration de tous les domaines de contrôle du projet (planning, coût, et risques)Coordination des activités de collecte, remontée et monitoring des données du chantier, du suivi des indicateurs de performance (KPIs) en adéquation avec les plannings au poste et le planning général (analyse des écarts)Elaboration des procédures, de l'organisation et des plans d'amélioration Project Control au sein du projetPréparation des rapports sur les écarts et l'état d'avancement du projet à la demande de la direction du projetAide à l'identification, au suivi et à l'élaboration de plans de mitigation de risques en relation avec le Risk Manager du projet.BedrijfsinformatieNotre client est présent dans tous les métiers liés à la construction et l'entretien des routes et de toute autre forme d'infrastructures de transport ou d'aménagements urbains, à travers deux pôles d'activités : la Route (incluant des activités de génie civil et de bâtiment), coeur de métier du Groupe, et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Etanchéité, Vente de produits raffinés, Sécurité signalisation routière, Pipeline).Implanté sur tous les continents, dans une cinquantaine de pays, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 2 000 unités de production de matériaux, cette entreprise rassemble 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France métropolitaine, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.BedrijfsinformatieNotre client est présent dans tous les métiers liés à la construction et l'entretien des routes et de toute autre forme d'infrastructures de transport ou d'aménagements urbains, à travers deux pôles d'activités : la Route (incluant des activités de génie civil et de bâtiment), coeur de métier du Groupe, et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Etanchéité, Vente de produits raffinés, Sécurité signalisation routière, Pipeline).Implanté sur tous les continents, dans une cinquantaine de pays, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 2 000 unités de production de matériaux, cette entreprise rassemble 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France métropolitaine, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.Jouw profiel‍Formation : Master en génie civil / métiers de la construction ou école de commerceExpérience: 10-15 ans minimumJouw profiel‍Formation : Master en génie civil / métiers de la construction ou école de commerceExpérience: 10-15 ans minimumWij bieden jouDans une ambiance de travail jeune et dynamique, nous vous offrons:une opportunité exceptionnelle de travailleur sur un projet majeurun poste varié et stimulant avec des opportunités de croissance en Belgique et/ou à l'internationaldes possibilités de formations continuesun package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société.Intéressé(e) ? Postulez rapidement sur Liege.engineering@accentjobs.be !A très vite !Wij bieden jouDans une ambiance de travail jeune et dynamique, nous vous offrons:une opportunité exceptionnelle de travailleur sur un projet majeurun poste varié et stimulant avec des opportunités de croissance en Belgique et/ou à l'internationaldes possibilités de formations continuesun package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société.Intéressé(e) ? Postulez rapidement sur Liege.engineering@accentjobs.be !A très vite !
Project Control Manager - Tram Ardent - Liège
Accent, Liège, BE
Description de l'emploiSupervision de l'équipe Project Control (10 collaborateurs)Supervision et intégration de tous les domaines de contrôle du projet (planning, coût, et risques)Coordination des activités de collecte, remontée et monitoring des données du chantier, du suivi des indicateurs de performance (KPIs) en adéquation avec les plannings au poste et le planning général (analyse des écarts)Elaboration des procédures, de l'organisation et des plans d'amélioration Project Control au sein du projetPréparation des rapports sur les écarts et l'état d'avancement du projet à la demande de la direction du projetAide à l'identification, au suivi et à l'élaboration de plans de mitigation de risques en relation avec le Risk Manager du projet.Description de l'emploiSupervision de l'équipe Project Control (10 collaborateurs)Supervision et intégration de tous les domaines de contrôle du projet (planning, coût, et risques)Coordination des activités de collecte, remontée et monitoring des données du chantier, du suivi des indicateurs de performance (KPIs) en adéquation avec les plannings au poste et le planning général (analyse des écarts)Elaboration des procédures, de l'organisation et des plans d'amélioration Project Control au sein du projetPréparation des rapports sur les écarts et l'état d'avancement du projet à la demande de la direction du projetAide à l'identification, au suivi et à l'élaboration de plans de mitigation de risques en relation avec le Risk Manager du projet.Informations sur l'entrepriseNotre client est présent dans tous les métiers liés à la construction et l'entretien des routes et de toute autre forme d'infrastructures de transport ou d'aménagements urbains, à travers deux pôles d'activités : la Route (incluant des activités de génie civil et de bâtiment), coeur de métier du Groupe, et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Etanchéité, Vente de produits raffinés, Sécurité signalisation routière, Pipeline).Implanté sur tous les continents, dans une cinquantaine de pays, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 2 000 unités de production de matériaux, cette entreprise rassemble 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France métropolitaine, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.Informations sur l'entrepriseNotre client est présent dans tous les métiers liés à la construction et l'entretien des routes et de toute autre forme d'infrastructures de transport ou d'aménagements urbains, à travers deux pôles d'activités : la Route (incluant des activités de génie civil et de bâtiment), coeur de métier du Groupe, et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Etanchéité, Vente de produits raffinés, Sécurité signalisation routière, Pipeline).Implanté sur tous les continents, dans une cinquantaine de pays, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 2 000 unités de production de matériaux, cette entreprise rassemble 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France métropolitaine, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.Votre profil‍Formation : Master en génie civil / métiers de la construction ou école de commerceExpérience: 10-15 ans minimumVotre profil‍Formation : Master en génie civil / métiers de la construction ou école de commerceExpérience: 10-15 ans minimumNous vous offronsDans une ambiance de travail jeune et dynamique, nous vous offrons:une opportunité exceptionnelle de travailleur sur un projet majeurun poste varié et stimulant avec des opportunités de croissance en Belgique et/ou à l'internationaldes possibilités de formations continuesun package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société.Intéressé(e) ? Postulez rapidement sur Liege.engineering@accentjobs.be !A très vite !Nous vous offronsDans une ambiance de travail jeune et dynamique, nous vous offrons:une opportunité exceptionnelle de travailleur sur un projet majeurun poste varié et stimulant avec des opportunités de croissance en Belgique et/ou à l'internationaldes possibilités de formations continuesun package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société.Intéressé(e) ? Postulez rapidement sur Liege.engineering@accentjobs.be !A très vite !
Senior Project Manager Automation
GSK, Wavre, Walloon Region
Are you energized by the opportunity to accelerate innovation by enhancing operational support for medicines development? If so, this Senior Project Manager Automation role could be an exciting opportunity to explore. As a Senior Project Manager Automation, you will be responsible to support the Head of Global Vx Investment Automation Projects on the Central projects/programs/portfolio as well as on the Belgian Portfolio or strategic programs. You will also be responsible to lead and support Definition and execution of Central and/or Belgian Automation projects and programs. This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following: You have a key strategic role and responsibility on the Belgian and global level for Automation Vx Investment projects. Portfolio Support/Co-manage Global and Belgian Automation portfolio development and assure the synergies, interdependencies of all Automation projects or projects including are known, visible and anticipated.  Support/Co-manage the PM maturity improvement of all automation projects/programs in line with the overall portfolio improvement roadmap which addresses all aspects of PM (EHS, QA, Procurement, Scope, Planning, Cost,…) Project You are accountable for the successful delivery of the Central and/or Local Automation CapEx projects (2m€ to > 50m€) according to the GSK PMF (Project Management Framework) procedures You are responsible for all EHS KPI’s and the integration of all related EHS requirements in the Automation projects, programs and portfolio. You are responsible for preparing the projects/program for the GSK project governance procedures From the very start of the project, you are responsible for the set-up of the project organization and will remain responsible from the Conceptual/Basic Engineering to Hand-over and Close-out phase to ensure an outcome which meets all the defined project objectives for cost, schedule, quality, safety and environment and delivers the business benefits. Drive the Project Execution Plan process, documenting the project delivery strategy and the success criteria according to the PM Standard. Establish project EHS, Quality, commissioning, validation and hand-over strategy that fully complies with the PM Standard and implements to ensure a timely and complete handover to the Customer. Prepare monthly progress reports according to the PM Standard. Keeps the steering group and sponsors informed of critical issues that could jeopardize project success. Develops a risk management strategy for the project and implements associated processes and tools to ensure effective identification, monitoring and management of project risks. Leads the qualification of the engineering services providers, contactors and vendors and decide and direct the appropriate contractual strategy. Uses proven selection processes to develop the appropriate contract strategy for the project, selects and manages contractors and settles any claims in accordance with company policy. Ensure that the overall commissioning, validation & handover strategy that fully complies with the PM standard and implements to ensure a timely and complete handover to the customer. Implements strict project and financial controls, including procedures for change control / management, cost control / forecasting, physical progress / productivity measurement, and invoice review / payment Supports the CAPEX project management community in the MPU’s he is in charge of. Provide mentoring and support fr small-sizd projects.  Why you? Basic Qualifications: We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: Engineering degree or equivalent in Mechanical, Automation, Electrical or Chemical Robust experience with automation projects within a GMP environment Background in the pharmaceutical industry is highly preferred Fluent in French and English Min. 8 years of CAPEX Project management experience as Project Manager or Program Manager PMP certification is a plus Strong leadership skills & proven team management Experience within an international, multi-cultural environment Preferred Qualifications: If you have the following characteristics, it would be a plus: Organizational skills Stake holder management & negotiation & influencing skills The role requires sound judgment and complex decision making where few precedents and considerable ambiguity may exist Experience as or with a PMO Knowledge of GSK standards & systems is a plus Proven CAPEX project delivery experience within GSK is a plus Knowledge of specific Automation subjects as Data Management & Data Integrity, Obsolescence management, Cyber Security, process control systems and equipment are a plus
Zerocopy : City Manager Louvain-la-Neuve
Studifix BVBA, Louvain-la-Neuve
Let's lower the financial barriers to higher education!Did you know that through Zerocopy, the Belgian students already saved €1.000.000 on their educational budgets? This is only the beginning as we are growing fast (+100% last year)! We build the bridge between students and companies in a way that benefits both. Through Zerocopy students can print all their courses for free and thus study on the best possible study medium: paper. This is made possible by advertising in the prints! Makes sense right? We take the advertising budgets from the corporates and turn into a saving for students!In order to grow our social impact, we want Zerocopy to be known by all the students! Therefore, we are looking for students who want to help Zerocopy grow through our City Manager Program. In each Belgian city, a student represents Zerocopy in its own local student community.Are you a rebel at heart? Do you want to fight for more affordable education? Do you have leadership in you? Do you have an entrepreneurial mindset? Then get in touch!Check out our website and try our free print service!REQUIRED PROFILEThe rebel we're looking for: City ManagerOutgoing Zerocopy loverInitiative taker who can work independentlyThe street is your playground, you're not afraid to reach out to peopleWilling to gain experience and work in a scale-upAdditional skills that might help a city manager.You are a charismatic person who can easily communicate with others.You are an initiative taker who knows how to work independently.You have previous experience in managing a team.You are not afraid to reach out to people in the streets.You are a Zerocopy lover.You have a mountain of motivation.WE OFFERZerocopy is an ambitious scale-up, ready for growth. We’re a place for entrepreneurial minds that want to change the world one step at a time. Driven by passion we work hard to exceed our own limitations. At Zerocopy we don’t take no for an answer. Instead we focus on finding solutions to make it work.What we offerA valuable working experienceFlexible hoursManager of your own workA positive impact on the student communityThe vibrant environment of a scale-upAn impactful job on Zerocopy growthIf you would like to apply, please do so via our form:Zerocopy : City Manager
Zerocopy : City Manager Liège
Studifix BVBA, Liège
Let's lower the financial barriers to higher education!Did you know that through Zerocopy, the Belgian students already saved €1.000.000 on their educational budgets? This is only the beginning as we are growing fast (+100% last year)! We build the bridge between students and companies in a way that benefits both. Through Zerocopy students can print all their courses for free and thus study on the best possible study medium: paper. This is made possible by advertising in the prints! Makes sense right? We take the advertising budgets from the corporates and turn into a saving for students!In order to grow our social impact, we want Zerocopy to be known by all the students! Therefore, we are looking for students who want to help Zerocopy grow through our City Manager Program. In each Belgian city, a student represents Zerocopy in its own local student community.Are you a rebel at heart? Do you want to fight for more affordable education? Do you have leadership in you? Do you have an entrepreneurial mindset? Then get in touch!Check out our website and try our free print service!REQUIRED PROFILEThe rebel we're looking for: City ManagerOutgoing Zerocopy loverInitiative taker who can work independentlyThe street is your playground, you're not afraid to reach out to peopleWilling to gain experience and work in a scale-upAdditional skills that might help a city manager.You are a charismatic person who can easily communicate with others.You are an initiative taker who knows how to work independently.You have previous experience in managing a team.You are not afraid to reach out to people in the streets.You are a Zerocopy lover.You have a mountain of motivation.WE OFFERZerocopy is an ambitious scale-up, ready for growth. We’re a place for entrepreneurial minds that want to change the world one step at a time. Driven by passion we work hard to exceed our own limitations. At Zerocopy we don’t take no for an answer. Instead we focus on finding solutions to make it work.What we offerA valuable working experienceFlexible hoursManager of your own workA positive impact on the student communityThe vibrant environment of a scale-upAn impactful job on Zerocopy growthIf you would like to apply, please do so via our form:Zerocopy : City Manager
Zerocopy : City Manager Namur
Studifix BVBA, Namur
Let's lower the financial barriers to higher education!Did you know that through Zerocopy, the Belgian students already saved €1.000.000 on their educational budgets? This is only the beginning as we are growing fast (+100% last year)! We build the bridge between students and companies in a way that benefits both. Through Zerocopy students can print all their courses for free and thus study on the best possible study medium: paper. This is made possible by advertising in the prints! Makes sense right? We take the advertising budgets from the corporates and turn into a saving for students!In order to grow our social impact, we want Zerocopy to be known by all the students! Therefore, we are looking for students who want to help Zerocopy grow through our City Manager Program. In each Belgian city, a student represents Zerocopy in its own local student community.Are you a rebel at heart? Do you want to fight for more affordable education? Do you have leadership in you? Do you have an entrepreneurial mindset? Then get in touch!Check out our website and try our free print service!REQUIRED PROFILEThe rebel we're looking for: City ManagerOutgoing Zerocopy loverInitiative taker who can work independentlyThe street is your playground, you're not afraid to reach out to peopleWilling to gain experience and work in a scale-upAdditional skills that might help a city manager.You are a charismatic person who can easily communicate with others.You are an initiative taker who knows how to work independently.You have previous experience in managing a team.You are not afraid to reach out to people in the streets.You are a Zerocopy lover.You have a mountain of motivation.WE OFFERZerocopy is an ambitious scale-up, ready for growth. We’re a place for entrepreneurial minds that want to change the world one step at a time. Driven by passion we work hard to exceed our own limitations. At Zerocopy we don’t take no for an answer. Instead we focus on finding solutions to make it work.What we offerA valuable working experienceFlexible hoursManager of your own workA positive impact on the student communityThe vibrant environment of a scale-upAn impactful job on Zerocopy growthIf you would like to apply, please do so via our form:Zerocopy : City Manager
Project Manager Validation
GSK, Wavre, Walloon Region
Job purpose: Involved in technical project within the MPU Responsible for the achievement of process deliverables Support to the MPU to reach the different strategic objectives Project coordination Contribute actively to projects in line with the MPU prioritization Participate to the validation activities within the MPU Participate to product transfer activities between 2 MPU or 2 buildings Participate to file submission Provide support to RA department Change Control creation and follow-up Your responsibilities: Projects follow-up Interaction with other department: TLCM, RA, QC Interaction with production, TS & QA. Why you? Basic Qualifications: We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: At least 3 years’ experience in GMP activities (production, QC, QA) or in project follow-up University degree in science or equivalent Preferred Qualifications: If you have the following characteristics it would be a plus: Knowledge of the company and the vaccine business GMP knowledge Cleaning knowledge
Account Manager
Proselect, Bierges
BedrijfsomschrijvingUne PME à la pointe de solutions informatiques située dans le Brabant Wallon, hautement placée sur le marché belge, s'allie aux forces de Proselect dans le recrutement d'unACCOUNT MANAGER (H/F/X)FunctieomschrijvingEn tant qu'Account Manaager, vous : évoluez en toute autonomie sur votre secteur, serez responsable du développement et du suivi d’un portefeuille de clients et prospects ainsi que de votre chiffre d’affaires, assurez le suivi personnalisé et continu de vos clients : basé sur une analyse de résultats, avez une vision d’ensemble des clients et prospects, fournissez des rapports réguliers aux clients et à la direction, vous appuyez sur une structure humaine fiable et des offres technologies de haut niveau, adaptées à des marchés complexes et évolutifs. Functie-eisenVous pouvez gérer plusieurs clients en même temps (nouveaux comme existants).Vous avez de bonnes connaissances en anglais (le bilinguisme est un sérieux atout).Vous faites preuve d’organisation et d'une bonne gestion du temps.Vous avez le contact facile, une bonne présentation et un don de négociation.Vous justifiez d’une expérience commerciale de solutions IT et/ou systèmes de gestion RH et/ou contrôle d’accès.Vous êtes à l’écoute des clients et les prospects en mesure d’analyser leurs besoins.Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.Une connaissance du marché et du secteur est un avantage.Vous avez une bonne connaissance informatique (Office 365 est un must, programme CRM est un avantage).ArbeidsvoorwaardenEn plus d'un CDI, vous aurez un travail varié qui accorde une grande autonomie.Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.
Project Manager Infrastructure (H/F)
NSI IT Software Services, Awans, Walloon Region
Afin de renforcer son Département Infrastructure situé à Braine-l’Alleud, NSI recherche un(e) Project Manager Infrastructure. Vous faites partie de l’équipe Project Management au sein de la BU Infrastructure. Vous êtes sous la responsabilité du Team Leader et venez en support de l’Opération Manager. Votre rôle : Gestion des petits projets IT : Gérer au quotidien des petits projets infrastructure, communiquer avec le client, gérer le planning de l’ingénieur, gérer la facturation et dans l’ensemble l’aspect administratif des petits projets. Initier des ‘changes’ si le périmètre n’est pas clairement défini. L’objectif avoué est d’améliorer le suivi et la rentabilité des petits projets Définitions des projets : Objectif du projet: le projet remplit un seul objectif qui consiste en une solution facilement réalisable. Impact commercial : faible, par essence un petit projet ne peut pas avoir un impact important tant commercial que stratégique pour NSI . Time frame : Projets de +/- 5 jours de prestations vendues au client (en régie ou au forfait) Durée de projets: moins de 1 mois (parfois dépendant de la livraison du matériel) Difficulté technique : simple, elle doit rester dans le périmètre de(s) l’ingénieur(s) Nombre d’intervenants techniques sur le projet: maximum 2 (parfois plus s’il s’agit d’organisation : exemple déménagement) Nombre de domaines de compétences simultanées : faible (projets focalisés) Délivrable : délivrables simples avec peu d'interdépendances entre les domaines de compétences. Méthodologie : Conçue pour les petits projets, pas de déroulé exhaustif de la feuille de route d’un grand projet. Il existe une chartre abrégée pour les petits projets qui doit être appliquée avec une rigueur administrative importante. Cette fonction nécessite : Une maitrise technico commerciale du domaine suivant : Network and Security : design global d’un réseau d’entreprise sécurisé (LAN, WAN, Internet, Cloud, Firewall). Vendors: HPE Aruba, Sophos, Cisco, Proximus, Fortinet, WIN Une compréhension technico-commerciale (HW, SW et licensing) des domaines suivants : Data Storage & Compute: Virtualisation, Stockage block ou file traditionnel, converged, hyperconverged, SW defined Vendors : IBM, Lenovo, HPE, DellEMC, NetApp, VMwareBackup & DR solutions : backup, replication, archivage, DR Vendors : DellEMC, NetApp, VeeamCloud computing : hosting, migration d’application, de package ou de datacenter complet Vendors : Microsoft O365, Azure, AWSOS Services & Applications : Microsoft, Linux, IBM Compétences requises : Background Infrastructure (fonction de support, ingénieur système, helpdesk, coordinateur, techniciens) Communication (ne pas avoir peur d’appeler le client ) Adaptabilité (aux outils et aux processus) Rigueur administrative Attention aux détails Concentration, discipline Leadership Approche Méthodologique Fibre commerciale Une capacité à gérer et diriger (gérer les processus et diriger les personnes par l’influence et non par l’autorité) Combinaison entre efficacité et efficience (plutôt que bien faire les choses ou faire les bonnes choses. Allier les deux, soit réfléchir et bien faire les bonnes choses) Outils Office Offre  Un contrat à durée indéterminée Des possibilités d'évolution de carrière dans une entreprise dynamique Des projets à taille humaine pour une clientèle très variée Un salaire attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux.
IT Compliance and Risk Manager
Univercells, Charleroi, Walloon Region
At Univercells , we are on a mission to make health equally accessible to all. We work every day to reinvent biomanufacturing processes and develop or integrate the next innovative technologies. Through the combination of process development and engineering expertise, we create synergies to deliver game-changing production capacities to achieve our mission: Biologics available and affordable to all!! We are actively looking for an IT Compliance and Risk Manage r to work closely with the IT department of the organization in order to secure information, create, and implement strategies to minimize the variety of risks that could threaten the key information of the company. Main Responsibilities Develop and lead the internal IT Risk & Compliance team and its supporting processes Create and maintain related policies and procedures to ensure a compliant IT environment in a multi-affiliates structure Develop, track, and report KPI’s relating to compliance CSV, SoX, GDPR,  Coach and raise the awareness regarding CSV - with focus on security and data integrity  Actively engage in end-to-end risk remediation planning, resolution, and monitoring activities. Ensure that IT systems and supporting IT infrastructures are validated and remains at validated state.[LD2] Plan/support the periodic reviews, deviations and CAPA management, Change controls related to IT. Collaborate with internal and external stakeholders or auditors to ensure compliance requirements are being met. (CSV, GDPR, SoX) Environment : S4Hana, Odoo, SAP CPI, eQMS Master Control, Laboratory systems, Scada Aveva, Sharepoint Job qualifications, skills and experience Master’s degree in information technology or equivalent  Minimum 3 years’ experience in a similar role Strong affinity with IT compliance & IT risk topics: CSV/GAMP5 (a must-have), SoX, GDPR, IT Security Strong interpersonal skills and the ability to develop effective trustworthy relationships with the QA, Legal, engineering departments and business stakeholders Excellent communication skills, both written and verbal  Excellent problem solving and self-management skills  Experience on (IT) Computer System Validation Projects, through the development/review of validation plans, user requirements specifications, configuration and design specifications, risk assessment reports, traceability matrixes, installation-operational-performance qualification protocols, validation summary reports for computerized systems.  Experience or good understanding of the IT infrastructure Qualification activities
(Jr.) Key Account Manager - Dermato Cosmetics - Pharmaceutical
Michael Page, Walloon Brabant
The Key Account Manager develops a win-win customer strategy and customer business plan through the best integration of customer strategy.Lead a team of Pharma representative on the fieldClient DetailsOur client is a major actor of the dermato-cosemtic field in Belgium. With a constant growth during the last year, they are now looking for a (Jr.) Key Account Manager Pharma in order to sustain their growth in the Belgian market. With a couple of well known brand in the sector, they are a top of mind company from the consumer and they have an important growth potential in the collaboration with Wholesalers & larger pharma groups. DescriptionAs the new Key Account Manager - Pharmaceutical - Dermato Cosmetics - you will have the following responsibilities:Core responsibilitiesLead and develop a portfolio of major clients.Be the main point of contact between the client and the company, managing & establishing good relationship with the customer: know the customer, network, negotiate and close the deal.Achieve sales and marketing plans and deliver profitable core business revenue.Define, analyse and attain key performance indicators and execute on company initiatives.Manage and develop a team of three sell-out sales reps & one sales trainee.Participate and lead key sales calls, account planning sessions, category management presentations, monthly strategy updates and annual customer business reviews with customers, field team and internal teams.Provide strategic recommendations and manage their implementation in collaboration with internal teams.Ensure direct reports and cross-functional resources meet the agreed upon services and solutions committed to the customers and company.Trade MarketingDevelop and apply beneficent trade plans for key accounts in accordance to marketing and brand strategy with the appropriate budget.Work closely with marketing team to develop and deliver promotion material on time to customer's trade marketeers and assure the right execution.Category ManagementContribute to the category management strategy of the brand and implement it at customer level.Plan and lead category management meetings with customers. Build planograms in order to guarantee brand and product visibility on the right place. Influence customer's choices to get the best fit between brand and customer strategy.Team ManagementLead, motivate and coach your direct reportsConduct performance evaluation for all direct reportsProfileAs the new Key Account Manager - Pharmaceutical - Dermato Cosmetics - you will have the following requirements:Graduated with a Master's degree in Business or equivalent by experienceMinimum 3 years of experience in a similar position; Field Sales or Trade marketing is a plus.Strong communication, analytical, negotiation, organisational and skills.Dynamic, self-motivated, open-minded, persuasive and problem-solving skills. Team player.Fluent in French, Dutch and English spoken and written.Good skills in Office tools.Job OfferAs the new Key Account Manager - Pharmaceutical - Dermato Cosmetics - you will:Join a young & fast growing organization Be part of a strong sales team that values internal development & close collaboration between stakeholders Have an attractive complete salary package with Company car, insurances, net allowances, Bonus system, etc.
Assistant Back office FR-ANG-NL (h-f-x)
Robert Half, Louvain-La-Neuve
Pour un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Assistant Back office FR/ANG/NL (h-f-x). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement, en temps partiel Notre client est une PME active dans le secteur de la consultance IT, qui est basée à dans la région de Louvain-la-Neuve.vous rapporterez à la HR Manager.vos responsabilités pour cette fonction d'Assistant.e Back office seront les suivantes :vous accueillez les clients si nécessaire ;vous traitez le courrier et vous dispatchez les mails ;vous gérez les salles de réunion et préparer celles-ci au niveau logistique;vous commandez les fournitures bureau et donc vous êtes en contacts avec les fournisseurs ;vous aidez pour tout ce qui est notes de frais ;vous vous déplacez 1x/mois sur leur second site (assez excentré);vous êtes en charge de la logistique des bâtiments (contacts gérance, maintenance alarmes, nettoyage, etc.) ;vous venez en support pour les leasing de voiture (prise de rdvs pour les expertises ou avec la centrales de pneus, etc.) ;vous soutenez le service RH (attestation covid par exemple) si besoin, ainsi que le secrétariat (organisation de voyage parfois par exemple).Les qualifications requises pour cet emploi d'Assistant.e Back office sont les suivantes :vous possédez un diplôme en secrétariat ;vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire ;vous maitrisez la suite office (Excel, PPT, Word, etc.) ;la connaissance d'un ERP/CRM est un réel atout ;vous maîtrisez parfaitement le Français, vous parlez couramment l'anglais et vous avez au minimum une connaissance basique du néerlandais ;vous êtes polyvalent.e et multi-tâches ;vous êtes organisé.e et ordonné.e ;vous êtes disponible immédiatement.Intéressé(e) par ce poste ? N'attendez plus et posez votre candidature dès aujourd'hui directement sur ce site !Lorsque vous postulez pour ce poste, vous reconnaissez avoir lu et accepté les termes suivants :https://www.roberthalf.be/fr/legal-information/declaration-de-confidentialite
Analyste Chef de projet SAP-FI
TRAFIC via HABEAS, Heppignies
Leader incontestable sur son marché, la chaîne de magasins Trafic (www.trafic.com) est un groupe familial spécialisé dans le discount de proximité non alimentaire. Créé en 1983, ce groupe belge compte désormais pour de 1100 collaborateurs, 90 magasins répartis en Belgique, France et Luxembourg, un e-commerce ainsi que deux centres logistiques de pointe. Ses équipes dynamiques, engagées et fières de leur enseigne, ses magasins accueillants et riches de plus de 20000 produits, l’ambiance positive et conviviale qui y règne, son investissement dans le développement durable et sa responsabilité sociétale font de Trafic une entreprise en perpétuelle croissance et où il fait bon vivre. Afin de soutenir ses ambitieux projets de croissance, Trafic recherche activement un (m/f) : Analyste Chef de projet SAP-FI Fonction Basé actuellement à Florennes et à partir de juin 2022 à Heppignies, vous rejoignez le département informatique et plus spécifiquement l’équipe « Applicative », constituée de 7 personnes. Vous jouez un rôle essentiel pour permettre à Trafic de poursuivre sa formidable transformation et son importante croissance, à travers les responsabilités suivantes : vous participez à la gestion, à l’analyse et au développement de nouveaux projets ; vous contribuez à l’évolution des applications existantes qui supportent l’ensemble des processus métier ; vous êtes impliqué dans la quasi-totalité des programmes stratégiques (le développement d’une plateforme e-commerce, le développement BtoB avec des enseignes partenaires, la migration vers S/4Hana, …) ; vos missions d’analyste débouchent sur la mise en place d’applications dans l’environnement SAP Suite on Hana, principalement dans la partie FINANCE (SAP ECC, FI/CO, SAP retail). Profil      Vous avez suivi une formation  de niveau supérieur (IT, gestion…). Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie en tant qu’analyste IT. La connaissance de l’environnement SAP-FI est un prérequis indispensable, au même titre qu’une expérience en paramétrage FI. Doté d’une excellente capacité d’analyse, vous êtes curieux et toujours désireux d’apprendre. Vous êtes autonome, polyvalent et structuré. Vous faites preuve d’empathie et avez le sens de l’écoute. Vous avez une bonne orientation « Client » afin de collaborer au mieux avec les acteurs métier. Offre Un job épanouissant, varié et riche en contact humain au sein d’une entreprise performante et créative. Un environnement de travail agréable, avec bientôt de tout nouveaux bureaux à la pointe de la modernité situés dans le complexe logistique d’Heppignies Une enseigne très bien positionnée sur son marché et en constante croissance. Trafic, c’est aussi la soif d’épanouissement avec un accueil digne de ce nom, des formations permanentes, des rencontres conviviales régulières autour d’un verre, d’un repas ou d’une fête. Un contrat à durée indéterminée. En plus d’un salaire à la hauteur de vos compétences et de bonus liés à vos performances et à celles de l’entreprise, un package complet (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, véhicule et carte carburant, possibilités de télétravail…). Réf. 138-044 (2021) Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.
Analyste Chef de projet SAP-FI
Habeas, Fleurus, Walloon Region
Leader incontestable sur son marché, la chaîne de magasins Trafic (www.trafic.com) est un groupe familial spécialisé dans le discount de proximité non alimentaire.Créé en 1983, ce groupe belge compte désormais pour de 1100 collaborateurs, 90 magasins répartis en Belgique, France et Luxembourg, un e-commerce ainsi que deux centres logistiques de pointe.Ses équipes dynamiques, engagées et fières de leur enseigne, ses magasins accueillants et riches de plus de 20000 produits, l’ambiance positive et conviviale qui y règne, son investissement dans le développement durable et sa responsabilité sociétale font de Trafic une entreprise en perpétuelle croissance et où il fait bon vivre.Afin de soutenir ses ambitieux projets de croissance, Trafic recherche activement un (m/f) :Analyste Chef de projet SAP-FIFonctionBasé actuellement à Florennes et à partir de juin 2022 à Heppignies, vous rejoignez le département informatique et plus spécifiquement l’équipe « Applicative », constituée de 7 personnes.Vous jouez un rôle essentiel pour permettre à Trafic de poursuivre sa formidable transformation et son importante croissance, à travers les responsabilités suivantes :vous participez à la gestion, à l’analyse et au développement de nouveaux projets ;vous contribuez à l’évolution des applications existantes qui supportent l’ensemble des processus métier ;vous êtes impliqué dans la quasi-totalité des programmes stratégiques (le développement d’une plateformee-commerce, le développement BtoB avec des enseignes partenaires, la migration vers S/4Hana, …) ;vos missions d’analyste débouchent sur la mise en place d’applications dans l’environnement SAP Suite on Hana, principalement dans la partie FINANCE (SAP ECC, FI/CO, SAP retail).Profil      Vous avez suivi une formation  de niveau supérieur (IT, gestion…).Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie en tant qu’analyste IT.La connaissance de l’environnement SAP-FI est un prérequis indispensable, au même titre qu’une expérience en paramétrage FI.Doté d’une excellente capacité d’analyse, vous êtes curieux et toujours désireux d’apprendre.Vous êtes autonome, polyvalent et structuré.Vous faites preuve d’empathie et avez le sens de l’écoute.Vous avez une bonne orientation « Client » afin de collaborer au mieux avec les acteurs métier.OffreUn job épanouissant, varié et riche en contact humain au sein d’une entreprise performante et créative.Un environnement de travail agréable, avec bientôt de tout nouveaux bureaux à la pointe de la modernité situés dans le complexe logistique d’HeppigniesUne enseigne très bien positionnée sur son marché et en constante croissance.Trafic, c’est aussi la soif d’épanouissement avec un accueil digne de ce nom, des formations permanentes, des rencontres conviviales régulières autour d’un verre, d’un repas ou d’une fête.Un contrat à durée indéterminée.En plus d’un salaire à la hauteur de vos compétences et de bonus liés à vos performances et à celles de l’entreprise, un package complet (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, véhicule et carte carburant, possibilités de télétravail…).Réf. 138-044 (2021)Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.
Innovation Project Manager - Power & Gas Europe
Total, Sart-Saint-Laurent, Wallonia
Description du poste Within the Power & Gas Europe innovation direction, the project manager will lead and execute projects to develop innovative products and services for the PGE affiliates (UK, France, Belgium, Spain, the Netherlands) on B2B and B2C markets. He/She will be a member of the PGE innovation team mostly based in Paris; he/she will be located at the Belgian affiliate (Lampiris). He/She will be in charge of the projects for different phases : design and specification definition, development and testing, demonstration before commercialization and REX. Mission : - In alignment with stakeholders (marketing, sales, innovation product managers, IT, legal etc), define, scope, prepare and get approval for the project scope - Set and follow-up objectives, risks, planning, budget and resource allocations - Launch and execute the projects in compliance with the innovation project management process. Develop and deliver POC and MVP for reliable products/services ; ensure proper transfer to the marketing, commercial and IT teams before release. - Monitor and report on progress to the team, internal and external stakeholders and upper management - Specifically, o Coordinate the project team including developers, data analyst, IT resources, technical experts, etc; be the product owner in some digital projects o Provide the product/service functional and technical specifications  o Organize and proactively participate to field testing/POC: define scope and objectives (technical feasibility, reliability, desirability), select customers, performs interviews, ensure proper follow up and perform REX analysis and report learnings. o Ensure proper coordination with IT teams to deliver the MVP and prepare the move to run process o Set-up and coordinate contractors/suppliers’ activities o Animate the project ecosystem to ensure proper alignment between parties and that deliverables are met (partners, contributors, experts, internal stakeholders)
Corporate HR Manager
HUDSON BELGIUM, Loncin (BE)
Everzinc is a global producer of specialty zinc-based chemicals covering four product lines: fine zinc powders, zinc oxide, battery zinc powders and Zano, an ultra-fine zinc oxide. Out of its various plants (Belgium, the Netherlands, Norway, Canada, China and Malaysia), and with the expertise and engagement of its 600 employees, Everzinc processes over 200,000 tons of materials for a variety of applications including corrosion inhibiting paints, performance tires, pharmaceuticals, ceramics and glass, sunscreen, alkaline batteries etc. In order to support the Human Resources department at a corproate and global level, they are looking for a Corporate HR Manager Min. 10 years’ experience in a similar position, fluent in English and French Job description As a Corporate HR Manager, you are in charge of developing and implementing the HR strategy related to soft and hard HR. You align it to the business needs of the headquarter as well as of the group. You increase the professionalism of HR practices and define and/or simplify processes when needed. You assist plants and the headquarter to attract the most talented managers of the market. You are responsible for their onboarding as well as for their administrative follow-up. You supervise or manage the staff's payroll and the administration of the benefits. You ensure that the related policies are correctly applied and review them when needed.   You participate to the preparation and the control of the budget related to personnel costs in order to support the management taking appropriate HR related decisions. Answering questions from managers and white collars is also part of your daily duties. You assume the role of Safety Advisor level 3. In order to develop the talents of the company, you are in charge of the trainings for the headquarter and the group. Developing new trainings or adapting existing ones is expected as well.  You supervise the internal communication department and are responsible for one person. You prepare diverse HR reporting in order to support the management taking appropriate HR related decisions. Last but not least you manage or participate to diverse HR Projects. You report to the Chief Project & HR Officer. Travelling up to twice a year. Profile You hold a master degree and have around 10 years’ experience as an HR generalist with a focus on soft and hard HR. You are used to working within an international work environment and can easily find your way in such an organisation. Structured, organized and able to prioritize are typical of you. You are an active listener which help you clearly understand the needs of the business. You are a strong communicator with a hands-on and entrepreneurial mentality. You like to work independently and to handle several tasks simultaneously. With a collaborative approach, you create a climate where people are motivated to work together to help the organization achieve its objectives. You are used to managing contacts at all level of an organization. You communicate fluently in French and English. Offer The opportunity to become part of a global leader in the chemical sector with room for personal development and growing a career. Working in an ambitious and profitable company. The chance to “make your mark”, to develop, implement, grow and bring continuous improvement. A competitive salary aligned with expertise and responsibilities. Questions? For any further information, please contact Caroline Hêne on 0498 17 66 97 or  Caroline.hene@hudsonsolutions.com. This recruitment is exclusively conducted by Hudson.
Commercial BtoC Télécom - Namur
Neo Group Sprl, Namur
Opportunité d’emploi exceptionnelle ! Pour démarrer l’année 2022, NEO a décidé de créer une équipe de TOP vendeurs en proposant un package salarial attractif et supérieur de 20% à 85% par rapport à la norme de 2021. De plus, vous pourrez bénéficier d’un salaire variable non plafonné, d’une liberté horaire et d’un plan de formation tout au long de votre carrière ! Si vous faites partie des meilleurs et que vous avez de l’ambition, ce job est fait pour vous ! Actif dans les domaines des Télécoms et de l'Energie, NEO GROUP offre des solutions diversifiées et innovantes pour les particuliers et les sociétés. Fonction Vous rapportez au Sales Manager du secteur Télécom BtoC et vous travaillez en étroite collaboration avec les départements de vente Belgique depuis Herstal ou Wemmel. Vos responsabilités sont les suivantes : Effectuer la vente de produits Télécoms (Proximus) auprès de particuliers. - Vous prospectez de nouveaux clients par téléphone et vous vous déplacez en clientèle     dans la province de Namur. - Vous négociez des contrats de services en télécommunication auprès de particuliers. - Vous assurez le développement de votre portefeuille client et l'entretenez. - Vous proposez des solutions adaptées aux besoins du client. Profil - Vous avez la fibre commerciale dans le sang, avec une solide expérience de la vente en      BtoC sur rdv ou en porte à porte. - Vous avez déjà une expérience dans la vente de produits/services en télécom. - Vous êtes un vrai challenger qui n'a pas peur de prendre des rdv. - Vous êtes à l'écoute de vos clients et les techniques de vente n'ont pas de secret pour vous. - Vous aimez les défis et êtes orienté résultats.   Ce job est fait pour vous ! Informations contractuelles Nous vous offrons un emploi plein de défis au sein d'une société jeune et dynamique à taille humaine. Nous ajoutons à cela un salaire fixe attrayant, des formations en interne, des commissions et d'autres avantages extra-légaux (Voiture de société, frais fixes, carte carburant, gsm, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ème mois) Nous vous proposons un contrat CDI.
ELY Technical Project Manager
John Cockerill, Seraing, Walloon Region
Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innover de son fondateur, le groupe John Cockerill se donne pour mission principale de répondre aux besoins de son temps en mettant au point des solutions technologiques de grande échelle.  Notre offre aux entreprise, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Nous avons comme mission de faciliter l’accès à l’énergie renouvelable, de combattre l’insécurité, de produire de manière durable, de préserver les ressources naturelles et de contribuer à une mobilité plus verte.  Pour accomplir cette mission et pour faire vivre la culture entrepreneuriale de notre groupe, cinq valeurs guident nos actions : l’innovation, l’engagement, la responsabilité, l’orientation client et l’humain. Tout cela, grâce à ses 6000 collaborateurs, a permis à notre groupe de réaliser en 2019 un chiffre d’affaires de 1,26 milliard d’euros dans 22 pays, sur cinq continents. ELY TECHNICAL PROJECT MANAGER (10) Context of need John Cockerill has been acting as global OEM in the energy sector for several decades, delivering heat recovery steam generators, industrial boilers and solar receivers for concentrated solar power plant. In order to support the acceleration of its developments in renewable energy solutions, John Cockerill has grouped all these activities under a specific entity “John Cockerill Renewables”, with its specific and dedicated organization. It has four activities: solar & thermal storage, hydrogen, Integrated Renewables Solutions and EPC. The hydrogen activities are organized under a subsidiary called “John Cockerill Hydrogen”. This entity takes advantage of: Its current position as the worldwide leader in the manufacturing of electrolysers with more than 25 years of experience Complete range of integrated solutions for hydrogen production and refueling stations Manufacturing capacities in Asia and Europe Integrated test laboratory for key components of electrolysers In order to strengthen the development of its worldwide hydrogen activities, John Cockerill is looking for a new ELY Technical Project Manager for the H2tech Team (ELY Product) Main tasks: The Technical Project Manager will: Be able to manage an technical project Align the different technical referents (coordination of the different disciplines) Be the interface between the Project Manager and the client Within the H2 Tech team, coordinate the engineers Be able to set up project governance at a technical level The function will develop with the concrete projects in 2022. The technical project manager is the interface between the resources, the field, the technical and the operational. Profile Industrial Engineer with a strong experience in technical energy project Be comfortable writing technical notes Autonomous profile, able to work from a blank page Comfortable with contacts and teamwork Leadership required People manager Good writing skills Knowledge in hydrogen and/or renewables sectors Structured, rigorous, organised management (diligent in follow-up) Synthetic Fluency in English (French preferred)