Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Belgium in "

Qui sommes-nous? Avec ses 80 agences et plus de 250 collaborateurs internes, Vivaldis Interim est une valeur sûre dans le secteur de l’intérim. Entreprise en plein essor, Vivaldis Interim et Vivaldis Construct n’en demeure pas moins fidèle à sa structure non hiérarchisée et à sa vision originelle. Véritable partenaire des PME, nos collaborateurs sont proches des clients et des candidats car la majeure partie des responsabilités et des tâches réside dans les agences. Notre entreprise accorde une importance particulière à l’autonomie et offre une grande liberté et de grandes responsabilités à ses collaborateurs. Cela se note dans les équipes auto-organisées dont vous faites partie. Il y règne une culture de collaboration au sens de laquelle chacun est investi d’un large paquet de tâches et où l'auto-pilotage est important. Es-tu le(la) consultant(e) commercial(e) que nous recherchons? Pour notre agence à Nivelles nous cherchons un nouveau collègue.  Tu travailles en permanence à la prospection de nouveaux clients et à la relation entre les entreprises clientes et ton agence. Tu recherches quotidiennement de nouvelles opportunités pour ton agence dans ta région. Par le biais d'actions téléphoniques, tu recherches des entreprises intéressantes, tu établis des contacts et tu visites des entreprises et tu assures des rendez-vous commerciaux ou pour assurer le suivi de clients réguliers. Tu es également responsable de l'afflux et du recrutement d'intérimaires appropriés par le biais d'actions ciblées et de la conduite d'entretiens avec les candidats lors de leur inscription. Tu sélectionnes des candidats intérimaires pour tes clients et tu les présentes aux client ou prospect pour d'autres entretiens de sélection ou pour un démarrage immédiat.  Tu veilles également à une administration correcte et rapide et tu te tiens au courant de la législation sociale. Tu t'assures d'avoir une approche professionnelle à la fois du client et du candidat. Une expérience dans le secteur de l'intérim ou dans le recrutement est indispensable. Tu es une personne forte en communication, agréable, qui a envie d'entreprendre, d'obtenir des résultats chaque jour et d'élever la barre pour toi-même.  Tu es en possession d'un bachelor et tu as de l'expérience dans la vente B2B ou le secteur des services orientés vers la vente.  Tu communiques parfaitement en français et tu as une connaissance suffisante de l'anglais. La connaissance du néerlandais est un réel atout. Tu es orienté(e) travail en équipe, tu aimes la réactivité et la variété. Tu travailles de manière autonome et tu es fort(e) en organisation. Tu as l'esprit ouvert et tu es un(e) bon(ne) communicateur(trice). Tu respectes tes engagements, tu es axé(e) résultats et tu t'occupes de façon professionnelle des tâches administratives. Le feedback sur ton fonctionnement est un processus entre toi et tes collègues en agence. 80 % des tâches d'un consultant commercial sont les mêmes entre toi et ton collègue. Un vaste programme interne de formation à l'issue duquel tu peux te qualifier de spécialiste en recrutement et qui a un sens commercial très développé. Un travail passionnant dans une entreprise dynamique et captivante, où tu auras la liberté nécessaire pour te développer et d... Français, Recrutement, Prospection, Communication, Entretien, Travail d'équipe, Administration, Législation sociale, Néerlandais, Engagement, Vente, Recherche, Service client, B2B Marketing Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Voor een bedrijf in Groot-Halle zoeken wij een heftruckchauffeur met heftruckattest m/v die ook zal meehelpen in de productie.Je staat in voor:Laden en lossen van vrachtwagens met behulp van de heftruck.Klaarzetten van bestellingen. Meehelpen in de productie.Je zal 50% van jou tijd werken als heftruckbestuurder en 50% als ateliermedewerker.ProfielJe bent in het bezit van een heftruckattest. Je hebt een perfecte tot zeer goede kennis van het Nederlands.AanbodDit is een voltijdse functie met een mogelijkheid tot een vaste aanwerving na een geslaagde interimperiode. Je zal starten aan het barema loon niveau 1 (13.9810) en dit kan stijgen naar niveau 4.Herken je jezelf in deze vacature? Aarzel niet en solliciteer nu!Wij engageren ons om je binnen de 48 uur feedback te geven. Een eerste screening gebeurt op basis van je CV. Heb je vragen over deze vacature neem contact op met Géraldine op het nummer 02/356.73.06Is deze vacature niet wat je zoekt? Kijk dan zeker eens in ons aanbod, we hebben zeker iets voor jou. https://www.adecco.be/nl-be/vacatures/resultaten?k=&l=&display=10&branchcode=ADBE_133

 Senior Recruitment Consultant (h/f/x) à Herstal  Mission Vous êtes un recruteur expérimenté à la recherche d'un nouveau défi ? Alors commencez votre carrière au sein du groupe Adecco, car qui dit groupe Adecco dit spécialiste des ressources humaines !Notre marque Adecco est à la recherche d'un Recruteur Senior enthousiaste et plein d'esprit pour compléter l'équipe de pointe d’Herstal. Lisez la suite et découvrez pourquoi ce travail chez Adecco vous convient parfaitement !  Responsibilities À quoi ressemble votre travail chez Adecco ?En tant que consultant senior en recrutement, vous êtes le cœur de l'entreprise : vous êtes la personne de contact pour les candidats et les clients. Votre tâche principale consiste à mettre en relation les candidats les plus appropriés avec vos clients, en combinaison avec le travail commercial. Vous gérerez votre propre portefeuille de clients et attirerez activement de nouveaux clients en leur rendant visite, en passant des coups de téléphone et en effectuant des visites à froid.Vous allez...- Vous recherchez activement des candidats via les sites d'emploi, les médias sociaux, les salons de l'emploi et les visites d'écoles. Vous développerez une communication de recrutement accrocheuse.- Accueillez les candidats de manière chaleureuse et professionnelle, effectuez des dépistages et testez-les selon nos procédures de base.- Garantit un suivi et une orientation sans faille des candidats et des clients.- Vous connaissez vos clients et vous continuez à les connaître. Vous assurez la correspondance parfaite avec leur culture d'entreprise, leurs valeurs et leurs attentes.- Prospection : vous recherchez activement de nouveaux clients potentiels et élargissez votre portefeuille de clients. - Vous analysez les besoins des clients et y répondez en leur offrant le service Adecco adéquat.- Maintient un bon contact avec les clients. Vous leur présentez les meilleurs candidats que vous motivez, encadrez et briefez.   Qui êtes-vous ? - Vous êtes passionné par les gens ? Vous aimez aider les gens à trouver l'emploi de leurs rêves ?- Vous avez l'esprit d'équipe ?- Vos amis et votre famille vous décrivent-ils comme quelqu'un de dynamique, de sociable et de commercial ? - Avez-vous une personnalité attentive et orientée vers le client qui rayonne, charme et résonne ? - Êtes-vous axé sur les résultats et pouvez-vous réagir de manière décisive dans des situations stressantes ? - Êtes-vous pratique et faites-vous un effort supplémentaire pour vos clients et vos candidats ?- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise, ou vous avez une expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines ou dans un environnement commercial ?- Votre français est-il parfait, tant à l'oral qu'à l'écrit ? - Avez-vous un permis de conduire B pour vous déplacer rapidement et en souplesse ?Si vos voisins vous ont entendu dire OUI, alors vous êtes celui que nous recherchons ! L'un de nos points forts est que nous assurons un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, où vous pouvez travailler dans votre propre région et dire adieu à ces heures passées dans la circulation. Nous investissons également dans votre bonheur Adecco.  En tant que membre de la famille Adecco, vous savez et sentez que vous êtes notre atout le plus précieux. Une atmosphère chaleureuse et un esprit d'équipe définissent notre identité. Nous vous proposons également un package salarial attractif avec un contrat à durée indéterminée, un système de bonus attractif et de nombreux avantages en nature tels que Opt4Car, des chèques-repas de 8 euros par jour ouvré, un ordinateur portable, un crédit d'appel illimité, 5 Go de données mobiles, une assurance (de groupe) et une assurance hospitalisation, etc. En outre, vous pouvez compter sur 32 jours de congé. Toujours pas convaincu ? Alors peut-être pourrons-nous vous convaincre en vous faisant remarquer que nous sommes l'un des lieux de travail les plus agréables de Belgique. Cela fait maintenant sept ans que nous sommes un endroit où il fait bon travailler !Ce poste vacant vous a-t-il rendu enthousiaste et curieux ? Alors postulez dès maintenant pour l'emploi de vos rêves !   The Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organisations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy.  As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who voted us number 7 on the Great Place to Work - World’s Best Workplaces 2020 list.  We make the future work for everyone. The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by eight lead brands: Adecco, Modis, Badenoch + Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia and General Assembly.

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organisations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy.  As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who voted us number 7 on the Great Place to Work - World’s Best Workplaces 2020 list.  We make the future work for everyone. The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by eight lead brands: Adecco, Modis, Badenoch + Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia and General Assembly. Branch Manager Permanent Placement Center Votre rôle  Personne ne peut nier que le marché du travail est confronté à une pénurie. Le grand défi est de trouver les bonnes personnes, car le talent devient de plus en plus rare. Pour anticiper ce climat économique en constante évolution, nous allons miser sur une professionnalisation des services actuellement proposés par Adecco et investir dans des Expert Centres qui permettront de regrouper l'expertise. Responsabilités et tâches    En tant que Branch Manager, vous donnez l'exemple et vous êtes un moteur pour les permanent placement et temp consultants (senior). Avec votre équipe, en tant qu'expert(e) en matière de collaborateurs qualifiés, vous aidez différentes agences Adecco dans leur recherche de collaborateurs fixes et « intérimaires option fixe ». Vous veillez à une bonne collaboration avec les différents managers d'agence afin de recevoir et de diffuser les offres d'emploi pertinentes. Par ailleurs, en tant qu'interlocuteur « expert », votre rôle est d'assister les managers d'agence sur le plan commercial et au niveau du contenu. Votre objectif commun est d'offrir au client le meilleur service et de vous focaliser sur les offres d'emploi et candidats nécessitant une expertise supplémentaire. Vos instructions permettent un suivi strict et un pourvoi qualitatif des postes.  Vous offrez à vos collègues le soutien nécessaire et vous êtes en mesure d'amener chacun au niveau adéquat. Vous vous efforcez de respecter les KPI et budgets définis et vous corrigez le tir si nécessaire. Par ailleurs, vous gérez aussi divers perm placement jobs en assurant le suivi de A à Z.    Vos points forts   Nous sommes à la recherche de managers capables de se plonger dans les dossiers pour trouver la parfaite adéquation. Grâce aux bons contacts que vous nouez avec les managers des agences locales, vous avez une bonne idée globale du marché et vous pouvez anticiper les demandes du client. La qualité, le professionnalisme et la passion sont vos moteurs. Nous recherchons de bons communicateurs, trilingues, qui ont une approche proactive, critique et transparente. Vous avez un esprit authentique et commercial, mais vous n'agissez pas uniquement dans votre propre intérêt. En plus d'être un bon consultant, vous êtes aussi quelqu'un qui fait ressortir le meilleur des autres. Vous avez l'œil pour détecter le talent et vous osez challenger vos collaborateurs pour les rendre meilleurs. Vos collègues vous décrivent comme quelqu'un de passionné, avec une forte personnalité, un motivateur et une personne dont l'équipe peut être fière. What’s in it for you?Vous intégrerez The Adecco Group, leader mondial en matière de solutions RH, élu « Great Place To Work » depuis 6 années consécutives.  Nous proposons un package salarial intéressant avec un contrat fixe, un système de bonus attrayant et de nombreux avantages extralégaux comme une voiture de société, des chèques-repas de 8 euros par jour ouvré, un ordinateur portable, un crédit d'appels illimité, 5 Go de données mobiles, une assurance (de groupe et) hospitalisation... Par ailleurs, vous bénéficierez de 32 jours de congé et nous accordons une grande importance à un bon équilibre travail-vie privée.Qu’est-ce qu’Adecco a en réserve pour vous?L'un de nos points forts est de garantir un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Nous investissons également dans votre bonheur Adecco.  Ainsi, en tant que membre de la famille Adecco, vous savez et ressentez que vous êtes notre atout commercial le plus précieux. Une atmosphère chaleureuse et un esprit d'équipe définissent notre identité. Nous offrons un salaire intéressant avec un contrat à durée indéterminée, un système de primes intéressant et de nombreux avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société avec carte de carburant, des chèques-repas, un ordinateur portable, un crédit d'appel illimité, 5 Go de données mobiles, une assurance groupe et hospitalisation, une indemnité de frais fixes, etc. En outre, vous pouvez compter sur 20 jours de congé et 12 jours ADV. Toujours pas convaincu ? Alors peut-être pourrons-nous vous convaincre en soulignant que nous sommes l'un des lieux de travail les plus agréables de Belgique. Ce poste vacant vous a-t-il rendu enthousiaste et curieux ?Alors postulez maintenant pour l'emploi de vos rêves !      

Consultant(e) Permanent Placement Center avec voiture de fonction  En réalité nous devrions parler de nous, de ce qu'est Adecco et de ce que nous faisons, mais en fait, nous préférons ici, parler de vous. Que voulez-vous? Comment pouvons-nous vous aider ? Vous cherchez un emploi de consultant en travail temporaire qui soit fait pour vous ? Vous cherchez un emploi dans lequel vous pouvez vous épanouir ? Vous avez des questions sur la procédure de sélection ? Avez-vous déjà une idée où vous voulez être dans cinq ans ? Ou pas encore du tout ?  Cela n'a pas vraiment d'importance. Pour autant que vous recherchiez un emploi de consultant en recrutement auprès d'un employeur où vous excellez, où nous pouvons faire ressortir le meilleur de vous-même et où vous vous sentez vraiment bien. Simplement, le job par excellence ! Si vous souhaitez savoir qui nous sommes, voici quelques faits et chiffres :En Belgique, nous comptons environ 800 collègues (801 si vous nous rejoignez), répartis dans quelque 130 bureaux. Adecco a probablement un bureau près de chez vous. Nous faisons également partie d'un ensemble plus vaste et sommes actifs dans le monde entier. Cela signifie que vos ambitions peuvent dépasser les frontières de la Belgique.Voulez-vous vraiment faire la différence et faire partie du premier prestataire de services RH au monde ? Lisez alors ce qui suit pour découvrir les valeurs que nous représentons et que nous pouvons défendre ensemble.Travail d'équipeChez Adecco, nous ne nous soucions pas des frontières, des industries ou des structures ringardes. Nous travaillons en équipe, avec respect et confiance, vers le même objectif. Avons-nous vraiment besoin de vous poser la question si l'esprit d'équipe est votre deuxième nature ?Orientation clientBesoin de solutions rapides à court terme ? Le stress ne vous fait pas peur. Mais vous préférez opter pour une collaboration à long terme. C'est pourquoi vous utilisez toutes vos connaissances afin de fournir à nos clients la meilleure solution possible sur mesure. Car de cette façon vous obtenez les meilleurs partenariats. Chaque client et chaque candidat est comme une mission personnelle pour vous : vous les connaissez tellement bien que vous détectez leurs besoins avant même qu'ils ne s'en rendent compte.ResponsabilitéQu'il s'agisse d'intégration, de prévention, de sécurité ou de durabilité : vous faites ce que vous dites et vous dites ce que vous faites. Et de préférence, vous allez un peu plus loin que ce qui est nécessaire. L'intégrité figure donc en bonne place sur votre liste de priorités.EntrepreneuriatNous dirigeons en entreprenant et en innovant. Vous débordez d'idées créatives et vous êtes impatient de les mettre en pratique ? Nous l'encourageons totalement.  Ainsi, vous serez toujours à la recherche de moyens pour faciliter votre travail... sans travailler plus durement mais plus intelligemment . De cette façon, nous fournirons ensemble toujours ce petit plus.PassionVous avons-nous mentionné que nous sommes passionnés par notre travail et le vôtre ?Après tout, ceux qui aiment faire leur travail n'ont jamais à travailler.  Et cela se reflète dans la coopération avec nos clients et nos candidats. Ce n'est qu'en étant passionné que vous mettrez le talent adéquat en contact avec le travail le plus intéressant. Vous vous y attelez comme personne d’autre, et recommencerez chaque jour. C'est un match !Vous êtes une personne humaine. Vous vous sentez à l'aise lorsque vous êtes entouré de gens. Et c'est précisément en quoi consiste votre travail de consultant en recrutement. Tel un véritable Sherlock Holmes, vous recherchez le candidat idéal pour votre client via les sites d'emploi, les médias sociaux, les salons de l'emploi et les écoles.Grâce à votre personnalité chaleureuse et pétillante, vous mettez les candidats en confiance dès la première minute.Mais votre mission ne s'arrête pas au recrutement. Les candidats et les clients ne sont pas des numéros pour vous. Vous les connaissez à fond et vous établissez un véritable partenariat avec eux.Vous êtes familiarisé avec le langage des screenings, testings et assesments ? Vos yeux brillent en entendant les mots "coachings" et "briefings" et vous savez parfaitement que le "flair commercial" n'est pas un magazine hebdomadaire. Dans votre esprit, vous swipez déjà vers la droite lorsque le candidat idéal se présente à vous car vous voyez immédiatement qu'il correspond à 100 % aux attentes de votre client.Est-ce que cela commence à vous titiller ?- Vous avez un niveau d'études bachelier, master ou vous avez une expérience pertinente en matière de RH ou dans un environnement commercial ?- Votre néerlandais est-il parfait, tant à l'oral qu'à l'écrit ? Dans ce cas, nous aimerions vous avoir dans notre équipe de consultants en recrutement ! Qu'est-ce que vous y gagnez ?L'une de nos forces est de garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et vie privée. Le travail à domicile après une période d'introduction est bien sûr déjà monnaie courante ici.En outre, nous investissons également dans votre bien-être et, en tant que membre de la famille Adecco, vous savez et ressentez que vous êtes notre capital commercial et humain le plus précieux. Une atmosphère chaleureuse et un esprit d'équipe définissent notre identité.Nous vous offrons également un salaire attrayant avec un contrat à durée indéterminée, un système de primes intéressant et de nombreux avantages sociaux tels que des chèques-repas de 8 euros par jour presté, un ordinateur portable, un crédit d'appel illimité, 5 Go de données mobiles, une assurance (groupe) et une assurance hospitalisation, etc. En outre, vous pouvez compter sur 32 jours de congé. Toujours pas convaincu ? Alors peut-être pourrons-nous vous convaincre en soulignant que nous sommes l'un des lieux de travail les plus agréables de Belgique.Ce poste vacant vous a-t-il rendu enthousiaste et curieux ?Postulez maintenant pour cet emploi de rêve !Procédure de recrutement Après avoir posé votre candidature, vous aurez un premier entretien téléphonique avec l'un de nos recruteurs internes. Si cet entretien se révèle positif, vous aurez ensuite un entretien de compétence avec le chef de bureau.Égalité des chances Adecco croit en la force de la diversité. Alors, qui que vous soyez, d'où que vous veniez, quelle que soit votre foi, à quoi vous ressemblez et quels que soient vos rêves, vous êtes plus que bienvenu chez nous !

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organisations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy.  As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who voted us number 7 on the Great Place to Work - World’s Best Workplaces 2020 list.  We make the future work for everyone.The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by eight lead brands: Adecco, Modis, Badenoch + Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia and General Assembly.Branch Manager Permanent Placement CenterVotre rôle Personne ne peut nier que le marché du travail est confronté à une pénurie. Le grand défi est de trouver les bonnes personnes, car le talent devient de plus en plus rare. Pour anticiper ce climat économique en constante évolution, nous allons miser sur une professionnalisation des services actuellement proposés par Adecco et investir dans des Expert Centres qui permettront de regrouper l'expertise.Responsabilités et tâches   En tant que Branch Manager, vous donnez l'exemple et vous êtes un moteur pour les permanent placement et temp consultants (senior). Avec votre équipe, en tant qu'expert(e) en matière de collaborateurs qualifiés, vous aidez différentes agences Adecco dans leur recherche de collaborateurs fixes et « intérimaires option fixe ». Vous veillez à une bonne collaboration avec les différents managers d'agence afin de recevoir et de diffuser les offres d'emploi pertinentes. Par ailleurs, en tant qu'interlocuteur « expert », votre rôle est d'assister les managers d'agence sur le plan commercial et au niveau du contenu. Votre objectif commun est d'offrir au client le meilleur service et de vous focaliser sur les offres d'emploi et candidats nécessitant une expertise supplémentaire. Vos instructions permettent un suivi strict et un pourvoi qualitatif des postes.  Vous offrez à vos collègues le soutien nécessaire et vous êtes en mesure d'amener chacun au niveau adéquat. Vous vous efforcez de respecter les KPI et budgets définis et vous corrigez le tir si nécessaire. Par ailleurs, vous gérez aussi divers perm placement jobs en assurant le suivi de A à Z. Vos points forts  Nous sommes à la recherche de managers capables de se plonger dans les dossiers pour trouver la parfaite adéquation. Grâce aux bons contacts que vous nouez avec les managers des agences locales, vous avez une bonne idée globale du marché et vous pouvez anticiper les demandes du client. La qualité, le professionnalisme et la passion sont vos moteurs. Nous recherchons de bons communicateurs, trilingues, qui ont une approche proactive, critique et transparente. Vous avez un esprit authentique et commercial, mais vous n'agissez pas uniquement dans votre propre intérêt. En plus d'être un bon consultant, vous êtes aussi quelqu'un qui fait ressortir le meilleur des autres. Vous avez l'œil pour détecter le talent et vous osez challenger vos collaborateurs pour les rendre meilleurs. Vos collègues vous décrivent comme quelqu'un de passionné, avec une forte personnalité, un motivateur et une personne dont l'équipe peut être fière.What’s in it for you?Vous intégrerez The Adecco Group, leader mondial en matière de solutions RH, élu « Great Place To Work » depuis 6 années consécutives.  Nous proposons un package salarial intéressant avec un contrat fixe, un système de bonus attrayant et de nombreux avantages extralégaux comme une voiture de société, des chèques-repas de 8 euros par jour ouvré, un ordinateur portable, un crédit d'appels illimité, 5 Go de données mobiles, une assurance (de groupe et) hospitalisation... Par ailleurs, vous bénéficierez de 32 jours de congé et nous accordons une grande importance à un bon équilibre travail-vie privée.Qu’est-ce qu’Adecco a en réserve pour vous?L'un de nos points forts est de garantir un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Nous investissons également dans votre bonheur Adecco.  Ainsi, en tant que membre de la famille Adecco, vous savez et ressentez que vous êtes notre atout commercial le plus précieux. Une atmosphère chaleureuse et un esprit d'équipe définissent notre identité.Nous offrons un salaire intéressant avec un contrat à durée indéterminée, un système de primes intéressant et de nombreux avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société avec carte de carburant, des chèques-repas, un ordinateur portable, un crédit d'appel illimité, 5 Go de données mobiles, une assurance groupe et hospitalisation, une indemnité de frais fixes, etc. En outre, vous pouvez compter sur 20 jours de congé et 12 jours ADV. Toujours pas convaincu ? Alors peut-être pourrons-nous vous convaincre en soulignant que nous sommes l'un des lieux de travail les plus agréables de Belgique.Ce poste vacant vous a-t-il rendu enthousiaste et curieux ?Alors postulez maintenant pour l'emploi de vos rêves !

RESULTANCE, specialist in organizational consulting and change management through process optimization, is an international firm based in Luxembourg. The company is recognized for: Its culture of result, Its pragmatic approach, The strong involvement of its consultants, The development of privileged relationships with its customers (major accounts and SMEs).   We operate in a wide range of sectors: process industry (steel, chemical, glass, etc.), manufacturing, automotive, high-tech medical, retail, airline, banking and insurance, etc. For over 20 years, our 80 consultants have developed many functional expertise: operational excellence and agility, supply chain optimization, business process management, operational efficiency, organizational transformation, purchase cost reduction, Activity Based Costing, Lean Manufacturing & Offices, digital transformation (industry 4.0), etc. Our pragmatic approach, based on sectoral and functional expertise, is recognized by our clients who are faithful to us and provides opportunities for your professional development in Luxembourg, Belgium, France and internationally. To support the development of our business, we are currently looking for a : Talent Consultant – Big Accounts Integrated into the talent Management Team, as a talent sourcing consultant, you will be dedicated to the sourcing of consultants for major accounts : Reception and analysis of all the requests for talent proposals (from Procurement platforms) Manage the end-to-end recruitment process, from the evaluation of the requests to talent sourcing (Both internal and external sourcing) Build and maintain a valuable candidate pipeline with experts in Project Governance/Supply Chain. Build and maintain strong relationships with all candidates to ensure the best possible experience and build trust. Establish effective and creative recruiting and sourcing strategies by delivering a quality and diverse pipeline. Proactively communicate with your internal Manager to identify needs, advise, and support. Be constantly on the lookout for opportunities and strategies for continuous processes, sourcing, recruitment improvement Use competency-based interviewing to identify and differentiate candidates during the presentation and screening process. Experience in both functional and technical recruitment: Governance, Life Science, IT, engineering, industry. A fluent or at least professional level of English and French. Dutch is a plus. Between 1 to 3 years of experience in full cycle rec... Screening, Platforms, Talent Acquisition, Governance, Strategies, Supply chain, French language, Procurement, Recruitment, Pipelines, Creative work, Communication, Engineering, Dutch Language, Reception, Evaluation, Project Governance, ASA, Recruitment, Life Science, IT, Major Account, Continuous Process, End to End, Sourcing Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Job summary Amazon Freight - Amazon's newly launched external facing freight service - is hiring for Account Manager Roles... join us in building the next big thing at Amazon. Amazon Freight is a start-up team within Amazon Transportation Services in Europe, which is responsible for many of Amazon’s best-in-class logistics and transportation operations. Amazon Freight allows Shippers to use Amazon’s transportation network to transport products in bulk across Europe. This is an innovative technology-driven solution for the shipping needs of small and large businesses and is scaling rapidly as an offering. We are looking to hire Account Managers positions as part of our recently built EU Business Development Team. This person will be responsible for recruiting European Shippers onto the program, owning and growing Shipper engagements, and ensuring a great Shipper experience. The successful candidate will be results driven, highly analytical, Customer obsessed, and ready to roll up the sleeves to grow this business. A day in the life We are looking to hire a Business Developer, responsible for unlocking and growing our portfolios through sales development, relationship building, engagement activities and great customer/shipper experience. The successful candidate will analyse market data to identify trends/opportunities, utilize an extensive network of relationships within the relevant industry to gather market intelligence, and execute on business development opportunities. Key responsibilities include, but are not limited to: Identify new segments and unlock new customer base with best-in-class service. Maintain a high level of engagement from our *Customer* and proactively identify the challenges they are facing. Build strong relationships with key stakeholders across the portfolio. Be the voice of the customer (Shipper) to guide product development and iterations. Identify and lead new projects or initiatives to solve customer pain points and improve shipper experience. Basic Qualifications Bachelor’s degree Prior relevant work experience within a commercial role (Business Development, Sales, Account Management, Product Management) in a complex / fast paced industry / company Fluent in English and at least one other European language (written and verbal communication), e.g. Dutch, Polish, etc. Solid knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint…) Experience in developing strategies/tactical solutions with a medium to high degree of complexity across customer needs, technologies, industry constraints, and company goals, navigating through ambiguity Strong business acumen, analytical skills, and integrity   Preferred Qualifications Master’s degree Experience within the eCommerce, Technology, Retail, or other fast-paced industries Demonstrated success in exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach Experience selling nascent products/services into new markets Experie... Business Acumen, Retail Sales, Logistics, Python, Account Management, MS Office Suite, PowerPoint, Innovation, Customer Base, Iteration, Strategies, Business, Sales, Engagement, Transport, Shipping, Result Oriented, Alchemy, Product Management, Transport, Supply chain, Tableau, Recruitment, Technology, Consulting, Planning, Sales, Dutch Language, Networks, Fast Pace, SQL, Negotiation, Product Development, Google Analytics, MS Excel, Operations, Retail Buying, E-commerce, Polish Language, Consulting, Act with integrity, Salesforce, Freight, Start-ups, Power BI, Financial analysis Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Passionate about analytics, business intelligence or solving hard problems? Want to help Amazon achieve the trifecta of fast speeds, low costs and great reliability? The Core Transport Tech team building the next generation of supply chain products to help track packages and optimize the plan at Amazon scale. We are looking for a product leader to be a part of our multi-year effort to build the next generation of supply chain analytics, data management and business intelligence products. We are looking a Senior Product Manager (Tech) to be the a worldwide product leader of supply chain analytics platforms at Amazon. This will require the candidate to own a portfolio of critical Amazon analytics platforms which impact the way billions of packages are processed every year. The ideal candidate who has successfully built and led products in business intelligence, reporting or supply chain analytics space. You are able to synthesize a variety of technologies and capabilities, and translate them into tools and intelligence that solve specific pain-points. You are analytical and data driven, and are laser focused on measuring and improving the success of products you own. You are adept at working across cross-disciplinary teams, making hard choices, and ensuring complete visibility of your product to stakeholders. Basic Qualifications Bachelor’s degree, or appropriate work experience on Supply Chain Tech or Supply chain analytics products. 5+ years post-MBA, or 5+ years work experience performing relevant product management job functions in analytics, business intelligence, supply chain or relevant field. Entrepreneurship, startup mindset Experience relying on analytics and data to cultivate deep customer empathy, shape product decisions and track effectiveness of change. Experience working with a cross-functional team across design, operations, and engineering team to meet high-reaching goals. Ability to clearly communicate these data insights to others.   Preferred Qualifications MBA in Supply Chain Management Excellent verbal and written communications skills. Ability to think strategically and execute methodically. Analytical and quantitative skills, ability to use hard data and to back up assumptions and develop business cases. 5+ years’ experience leading Disruption Management Systems or Supply Chain Analytical products. High attention to detail and an ability to handle multiple priorities simultaneously. Pro... Analytics, Management system, Engineering, Communication, Attention to detail, Entrepreneurship, Management, Business, Landscaping, Reporting, Operations, Product Management, Business case, Supply chain, Dashboard, Cross Functional, Start-ups, Data analysis, Design Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Manpower Professional est la division de recrutement et de sélection de Manpower, qui est spécialisée dans le recrutement de profils techniques, logistiques et supply chain. Nous offrons aux potentiels en devenir et aux professionnels expérimentés une nouvelle direction dans leur carrière avec un contrat à durée indéterminée. Comment ? En mettant l’accent sur vos attentes et spécialisations afin de vous proposer les meilleures opportunités du marché. Pour l'un de nos clients actif dans le secteur de la sécurité et de l'hygiène au travail, nous sommes à la recherche d'un customer service manager avec de bonnes connaissances en néerlandais.   En tant que customer service manager, vous avez deux missions principales : la gestion d'une équipe et la gestion des clients existants.  Plus précisément, en ce qui concerne la gestion du portefeuille client, vous vous chargez du suivi et de la fidélisation des clients ainsi que de la proposition des différents services aux clients. De plus, vous êtes en charge de toute la gestion opérationnelle des services sur le site du client (suivi, implémentation,réclamations).  Ensuite, votre deuxième mission principale consiste en l'encadrement et la gestion d'une équipe de 7 personnes composée d'une assistante et de plusieurs agents de service. Vous vous assurez de la bonne réalisation de leurs tâches, des objectifs et du respect des procédures. En complément, vous collaborez avec tous les centres de services et avec les interlocuteurs internes appropriés. Vous disposez d'un master et vous avez une expérience probante de 3 ans dans une fonction similaire en tant que manager d'une équipe d'employés customer service. Vous parlez couramment le français et avez de bonnes connaissances en néerlandais.  Vous avez un esprit commercial et vous aimez la gestion d'équipe.  Vous disposez d'un bon leadership, vous êtes quelqu'un de rigoureux et d'autonome. Vous avez un bon esprit d'analyse et vous n'avez pas peur de prendre des décisions. En plus d'un package salarial attractif, notre client vous offre un poste sous CDI directement dans une entreprise francophone, dynamique et en pleine évolution. Vous évoluerez dans une entreprise qui accorde d... Français, Néerlandais, Fidélisation client, Implémentation, Centre de services, Service client, Leadership Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Pour l'agence du BRABANT WALLON : Fiable, flexible, efficient. Manpower est le pionnier du travail intérimaire. Grâce à une offre de services complète et en perpétuelle évolution, Manpower aide les entreprises à s’adapter en permanence à un environnement changeant en leur apportant la flexibilité et l’agilité dont elles ont besoin. A travers notre réseau d’agences, nos consultants dénichent chaque jour le nouveau candidat parfait…ou le nouveau job parfait. Pour des missions d’intérim ou des postes fixes. Pour des PME ou des entreprises internationales. Et cela, dans toutes les spécialisations : industrie, logistique, administration et fonctions support, horeca et titres-services. Pour y arriver, nous nous appuyons sur les techniques de recrutement les plus innovantes en utilisant toutes les possibilités offertes par le marketing digital et les nouvelles technologies. Objectif de la fonction Le/la consultant branche fait partie de la division « Branches » qui participe aux objectifs et à la stratégie de Manpower en se focalisant sur le recrutement et la sélection des intérimaires pour les petites, moyennes et grandes entreprises. La mission du consultant branches est de répondre rapidement et efficacement aux besoins en personnel des clients/prospects de la région et de participer pro activement au développement commercial d’une agence.   Tâches principales / responsabilités Assurer le Matching entre le candidat et le client/prospect : Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect Recrutement & sélection des candidats Tester les compétences (langues, informatique, connaissances techniques, personnalité, …) Présenter les candidats sélectionnés aux différents postes Participer au développement commercial de l’agence : Présenter spontanément des candidats potentiels aux clients/prospects de la région Effectuer des visites de fidélisation et/ou de prospection selon les objectifs déterminés Détecter et saisir les opportunités commerciales qui se présentent pour accroître la part de marché de l’agence S’informer et s’intéresser au marché de l’emploi de la région Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales : Mise à jour permanente de la base de données internes (entreprises et candidats) Appliquer et respecter les procédures internes Exigences: Compétences / Profil Excellente communication (interne /externe) Bonne gestion du stress Créativité Organisation et bonne gestion des planning Orienté solution et service clientèle Orienté résultats Niveau Bachelor/Master Très bonne connaissance du Français Connaissance de l’Anglais (compréhension) Connaissance d’Excel Première expérience relevante Pourquoi est-ce un job attirant ? Trouver le bon équilibre entre la qualité du recrutement et sélection des intérimaires et l’atteinte d’objectifs chiffrés. Aspect multi-tâches La variété des contacts (candidats-clients) La satisfaction d’un bon «... Service client, Français, Activités créatives, Ressources humaines, Recrutement, Prospection, Suivi administratif, Base de données, Communication, Informatique, Planification, MS Excel Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Notre mandant et société sœur, LEM intérim associe sa renommée aux forces de proselect dans sa recherche d’un.e Junior HR Consultant (H/F/X) En s'adossant au groupe familial français PROMAN, numéro 4 en Europe et présent dans 13 pays, LEM intérim a choisi la voie d'une nouvelle phase de croissance. Sortir de la Province de Liège où son rôle leader est reconnu, développer un réseau d'agences sur de nouveaux marchés, progresser vers de nouveaux horizons, en capitalisant une expérience de 30 ans d'excellence dans le travail temporaire, voilà le challenge qui sera relevé dans les mois et les années à venir. Une fonction alliant réactivité, proactivité et analyse ! En tant que HR Consultant, vos tâches sont les suivantes :  Vous accueillez les candidats et procédez à leur inscription; Vous réalisez des recherches de candidats dans les bases de données ; Vous rédigez et publiez des annonces sur les différents jobboards; Vous procédez à une sélection juste et cernez le profil des candidats afin d'assurer un matching avec les besoins des clients; Vous communiquez avec les clients dont vous avez la responsabilité quant à leurs besoins, au suivi des intérimaires et des KPI ; Vous gérez les plannings des intérimaires pour certains clients ; Vous accompagnez les intérimaires et pilotez leur parcours d'intégration chez le client ; Vous suivez l'évolution de l'intérimaire dans sa mission. Vous prenez le tour de garde 12 à 15 nuits par an au même titre que vos collègues. Une personnalité communicative et dynamique sans cesse à la recherche de challenges ! Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bachelier ou master. De plus, vous réunissez les qualités suivantes : Vous êtes un dénicheur de talents et faites toujours votre maximum pour satisfaire vos clients ;  Vous disposez d’une première expérience dans le secteur de l’intérim et du recrutement et avez envie de transmettre vos connaissances ;  Vous êtes habitué et à l’aise avec la présentation spontanée de candidatures chez des prospects;  Vous faites preuve d'un réel intérêt pour la diversité des métiers rencontrés dans les entreprises de notre région, qu'il s'agisse de métiers intellectuels ou manuels;   Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et d'excellentes capacités relationnelles; Empathique, vous créez une relation de confiance et bienveillante avec vos interlocuteurs ; Vous êtes capable de gérer votre temps, de travailler en autonomie, de maîtriser votre stress et d’apprécier la vie trépidante d'une PME en croissance ; Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et êtes attentif au respect des délais. L'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et performante avec des synergies entre les différentes sociétés du Groupe Proman ! LEM Intérim vous offre: Un Contrat sur le long terme; Un contrat à temps plein vous attend, assorti d'un package salarial complet (chèques-repas, CCT90, 12 jours de RTT, la perspective d’un véhicule de société à plus long terme) ; L'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et perform... Ressources humaines, KPI, Recrutement, Base de données, Cerner, Recherche, Présentation, Planification, Respect des délais Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Job summary It’s no secret that Amazon relies on its technology to deliver millions of packages every day to its customers – on time, at low cost. Amazon is now reinventing the global supply chain and building innovative cross border transportation solutions that will set new standards for the industry. Global Mile Product’s mission is to provide the earth’s most customer-centric cross border shipping experience for Amazon’s customers, selling partners, internal businesses, and external shippers. We enable this by leveraging cutting edge technology to building cost-effective, convenient, and sustainable logistics products that connect global manufacturing locations, distribution centres, and customers worldwide. This remains a fast-growing business and our technical journey has only started. We are looking for a passionate, analytical individual to lead the next suite of Global Mile Products. You have a track record of exceptional performance, and love working in a dynamic, ambiguous, fast-paced environment. As an influential leader, you will work with teams from across the globe, and define the vision for how we architect, invent, and deliver capabilities that can set Global Mile products apart. You will own developing & executing a multi-year roadmap, identifying insights from our partners, and building new technology platforms with engineering, data science, operations and analytics teams. The ideal candidate has strong product management expertise, is highly innovative and longs for the opportunity to build pioneering solutions to challenging problems. Partnering with key stakeholders to define a vision and translate it to a concrete roadmap to launch and scale products globally Lead investment, prioritization and trade off discussions Work with cross-functional teams, including technical teams, to develop detailed product, business and UI requirements for large-scale and complex product launches Hold accountability for overall product experience and financial performance of the product area Manage project milestones from design to launch, proactively identifying and resolve strategic and tactical issues, providing cross-functional leadership to deliver to the program. Identify and measure product and business metrics to drive improvements and better understand our Customer’s and Seller’s needs Basic Qualifications Bachelor's degree in an analytical discipline such as, science, engineering, or finance. Prior product / program management experience Proven track record of taking ownership and delivering results in a fast-paced, dynamic environment Data-driven decision making or quantitative analysis skills. Strong analytical ability to use data, back up assumptions, recommendations, and drive actions Excellent communication skills, ability to simplify com... User Interface, Trading, Engineering, Metric, Fast Pace, Program Management, Air freight, Leadership, Science, Highly responsible, Entrepreneurship, Business, Communication, Investment, Decision Making, Operations, Supply chain, Delivering Results, Accountability, Financial Concerns, Product Launches, Cross Functional, Technology, Design Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Job summary It’s no secret that Amazon relies on its technology to deliver millions of packages every day to its customers – on time, at low cost. Amazon is now reinventing the global supply chain and building innovative cross border transportation solutions that will set new standards for the industry. Global Mile Product’s mission is to provide the earth’s most customer-centric cross border shipping experience for Amazon’s customers, selling partners, internal businesses, and external shippers. We enable this by leveraging cutting edge technology to building cost-effective, convenient, and sustainable logistics products that connect global manufacturing locations, distribution centres, and customers worldwide. This remains a fast-growing business and our technical journey has only started. We are looking for a passionate, analytical individual to lead the next suite of Global Mile Products. You have a track record of exceptional performance, and love working in a dynamic, ambiguous, fast-paced environment. As an influential leader, you will work with teams from across the globe, and define the vision for how we architect, invent, and deliver capabilities that can set Global Mile products apart. You will own developing & executing a multi-year roadmap, identifying insights from our partners, and building new technology platforms with engineering, data science, operations and analytics teams. The ideal candidate has strong product management expertise, is highly innovative and longs for the opportunity to build pioneering solutions to challenging problems. Partnering with key stakeholders to define a vision and translate it to a concrete roadmap to launch and scale products globally Lead investment, prioritization and trade off discussions Work with cross-functional teams, including technical teams, to develop detailed product, business and UI requirements for large-scale and complex product launches Hold accountability for overall product experience and financial performance of the product area Manage project milestones from design to launch, proactively identifying and resolve strategic and tactical issues, providing cross-functional leadership to deliver to the program. Identify and measure product and business metrics to drive improvements and better understand our Customer’s and Seller’s needs Basic Qualifications Bachelor's degree in an analytical discipline such as, science, engineering, or finance. Prior product / program management experience Proven track record of taking ownership and delivering results in a fast-paced, dynamic environment Data-driven decision making or quantitative analysis skills. Strong analytical ability to use data, back up assumptions, recommendations, and drive actions Excellent communication skills, ab... User Interface, Trading, Engineering, Metric, Fast Pace, Program Management, Air freight, Leadership, Science, Highly responsible, Entrepreneurship, Business, Communication, Investment, Decision Making, Supply chain, Delivering Results, Accountability, Financial Concerns, Product Launches, Cross Functional, Technology, Design Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Job summary We are looking for an Account Manager to be based in Luxembourg, who is passionate about driving new growth. They will help recruit and manage top Europe-Based Amazon Sellers to using Global Mile/Amazon Global Logistics Product, and thereby helping to drive overall business development goals for Global Mile. this individual will be responsible to onboard and grow the Top customer commitment by understanding business requirements and matching them with opportunities within Global Mile's offering. We are very much in the growth phase of our lifecycle and looking for candidates with a start-up mentality. About Global Mile (aka. Amazon Global Logistics): Global Mile is responsible for providing FBA Sellers a one stop shop for international transportation service (Ocean and Air Freight), providing end to end supply chain solutions for our Customers. Eliminating borders for buyers and sellers, Global Mile facilitates Amazon's expansion into a rapidly growing list of countries, creating new logistical benchmarks and "firsts" through disruptive innovation. Global Mile is a multicultural, multilingual team works with merchants, sellers, providers, governments and trade officials from the busiest to the most remote locations around the world, applying a global perspective with a local approach. Our mission is “Every supplier. Every location. Every customer on Earth”. About Global Mile (aka. Amazon Global Logistics): Global Mile is responsible for providing FBA Sellers a one stop shop for international transportation service (Ocean and Air Freight), providing end to end supply chain solutions for our Customers. Eliminating borders for buyers and sellers, Global Mile facilitates Amazon's expansion into a rapidly growing list of countries, creating new logistical benchmarks and "firsts" through disruptive innovation. Global Mile is a multicultural, multilingual team works with merchants, sellers, providers, governments and trade officials from the busiest to the most remote locations around the world, applying a global perspective with a local approach. Our mission is “Every supplier. Every location. Every customer on Earth”. Roles & Responsibilities: Recruitment of Large-Medium Amazon Sellers into the Global Mile, and to meet or exceed Sales targets (Seller launch, volume, and revenue) Ownership of the Account Management including forecasting, troubleshooting, seller education etc. This will include tracking and analysing Seller metrics to understand Seller Experience and performance Work with German and other European Amazon Sales Teams to develop the Global Mile solution for Amazon sellers. Ownership of operational requirements related to onboarding new sellers to Global Mile (e.g. raising tickets internally for functionality etc). Ability to execute projects and work across different teams/geographies to advance projects core to the development of the team Advocate for Sellers, anticipate Sellers’ supply chain needs, and bring Seller insights back to internal product and operational teams for continuous product and process improvements The ideal candidate will possess both a strong sales / business development interest that enables them to successfully identify and convert opportunities with a high degree of customer obsession. The successful candidate should also be a self-starter who has the ability for problem solving. Qualified individuals must be comfortable to talk to sellers, develop recruitment plans, and analyse reports. The successful candidate must be prepared to work in a high-volume and fast-paced environment and with cross-functional teams, globally. They will be the first point of contact within Global Mile. Basic Qualifications German written and verbal language skills for business level communications Professional English skills both written and verbal Bachelor Degree required, ideally in a Quantitative field or Business Administration or Marketing Experience working in sales or account management role Experience working in complex/matrixed environment Excellent presentation, oral and written communication skills Ability to use Excel/ other tools to perform analysis (e.g. pivots, trend analysis, project tracking…) Ability to self-manage, prioritize a... Logistics, Onboarding, Account Management, Project Tracking, Communication, Meet Deadlines, Initiative taker, Driving, Business, Supply chain, Supply chain, Passion, Revenue, Sales, German Language, Forecasting, Language Skills, Geography, Metric, Fast Pace, Trend Analysis, Highly responsible, Recruitment, MS Excel, Logistics, Core Development, Delivering Results, Marketing, Problem Management, Education, Cross Functional, Salesforce, Process Development, Failure Analysis Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! 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The client is looking for a Brand and Marketing Manager - Sustainable food company to join his team. As a committed organic food company, we conceive, produce, and commercialise gourmet, healthy, and organic products. We source our products directly from our own organic farm or from selected producers. Our company has a triple mission: offer generous and subtle products to delight our customers. Taste is #1 priority; guarantee a natural and healthy product in the respect of the environment; establish sustainable and respectful relationships with our partners. Our food company belongs to a family investment company that supports sustainable projects, especially in the field of agriculture and food. We believe that excellence in marketing and in product is the key to success. Therefore, we are looking for an experienced Brand and Product Marketing Manager in order to design new brands, re-position an existing brand and review our product lines. You will manage three brands, mainly distributed in delicatessens and organic shops, in Belgium and abroad. It is your challenge to build our brands in the broadest sense. You will realize state of the art marketing and branding projects across various countries and channels. You will be responsible for all marketing activities and will report to the group CEO. You develop a vision for high quality food product that are excellent in taste, healthy for people and helping our Planet; You participate in the creation of new brands; You are the guardian of the brand and you continue to build on it; You develop Market Strategies based on customer, market and competition analysis to best position the products; You participate in the identification of new products to extend the product line and define launching plan in cooperation with the different stakeholders; You formulate and realize the strategic brand policy; You analyze sales data and channel information and then create plans to improve product line sales; You create compelling campaigns; You regularly test brands and measure results of campaigns; You coordinate the work with marketing agencies; You are responsible for the messaging and design of our products. + 5 years experience as Brand Manager or Product Marketing in the food sector and/or a high quality segment; Experience as Art Director or copywriter is a plus; You are creative and drastically open minded; You have a natural feeling for what fits to a brand and what not; You are strategic and assure that we launch the right product according to customer and competition analysis; You are an excellent communicator, both in writing and verbal; You are fluent in French and English; You are autonomous and results oriented; You have successfully positioned and launched differentiated products that meet and exceed business objectives; Working for a committed company is part of your professional goals. An attractive... Sales, Agency Marketing, Writing, Creative work, New Product, Quality food, Strategic brand, Coordination, VOS, Strategies, Business, Food Product, Branding, Campaign, Planet, French language, Result Oriented, Communication, Marketing, Messaging, Policy, Design Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

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Job summary It’s no secret that Amazon relies on its technology to deliver millions of packages every day to its customers – on time, at low cost. Amazon is now reinventing the global supply chain and building innovative cross border transportation solutions that will set new standards for the industry. Global Mile Product’s mission is to provide the earth’s most customer-centric cross border shipping experience for Amazon’s customers, selling partners, internal businesses, and external shippers. We enable this by leveraging cutting edge technology to building cost-effective, convenient, and sustainable logistics products that connect global manufacturing locations, distribution centres, and customers worldwide. This remains a fast-growing business and our technical journey has only started. The team is looking for Senior Program Manager with proven experience in analytical and strategic thinking and scaling programs within large, complex businesses. You will work in a cross functional environment with the Global Tech, Operations, Network planning teams, and lead projects that will step change the way we operate our business globally. You will regularly interact with executive leadership, co-own the product roadmap, convert business needs into technical requirements, influence project prioritization, and manage end-to-end deployment. You will work in a fast-paced environment and will be required to lead not only at the strategic level, but also tactically day-to-day by diving deeply into business and technical domains. As a multi-discipline leader, the buck will stop with you - you will work alongside engineering (dev and test) organizations. Partnering with the global technology teams and ensuring product delivery End-to-end ownership of requirements gathering, documentation, planning, and implementation of cost-effective solutions for Amazon transportation network Communicate and collaborate cross-functionally across multiple teams in operations, technology and planning to define strategic roadmaps while keeping the impact of the solution to all stakeholders in mind Creating and implementing data driven improvements to Amazon's transportation network that deliver flexible and efficient products for customers Designing and implementing feedback mechanisms to drive performance and cost improvement in processes Ability to deep dive and do root-cause analysis using data, and create metrics-driven, actionable, and sustainable solutions for the future Monitor KPI’s across nodes and analyze their drivers to determine the level and type of engagement required based on the risk to customer experience and utilization of technology This role does not require the ability to write technical code, however, communicating with technical teams will be critical. This role will require experience writing and managing a detailed project plan, driving implementation, and ensuring adequate testing throughout the process. Basic Qualifications Bachelor’s degree from an accredited University specializing in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering, Transportation, Business, Computer Science, Mathematics/Statistics, Engineering, Technology or related fields Experience managing a product or service launch Ability to think both strategically and tactically to optimize long-term performance Experience working with large cross-functional teams and influencing stakeholders across various functions including (but not limited to) engineering, product, operations, legal and finance Prior experience with SQL, data-mining and other statistical software   Preferred Qualifications Experience working in the transportation, supply chain or related industries, with Program Ownership/Management, Product Management, or top-tier consulting experien... Universities, Logistics, Root Cause Analysis, KPI, Network Planning, Delivery, Customer Experience, Driving, Business, Engagement, Communication, Design, Supply chain, Management, Product Management, Transport, Supply chain, Financial Concerns, Technology, Data Mining, Planning, Writing, Diving, Nodes, Engineering, Communication, Strategic Roadmap, Fast Pace, Networks, Leadership, SQL, Highly responsible, Management, Operations, Communication, Project planning, Consulting, Cross Functional, End to End, Computer science, Implementation Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! 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Broptimize est la startup belge des énergies issue de l’Université de Liège. La transition énergétique est le secteur d’activité de demain, comme l’était l’informatique il y a 30 ans. Elle devient un véritable facteur de différenciation pour les entreprises car elle impacte positivement chacun des piliers de la responsabilité sociétale de celles-ci. Dans ce contexte, la mission de Broptimize est de guider les entreprises vers un développement plus compétitif et plus durable par un accompagnement intégré à deux niveaux : la gestion d’achat d’énergie (plus de 4.500 entreprises clientes) et la mise en œuvre de projets techniques permettant aux clients d’économiser de l’énergie ou de la produire de façon durable (actuellement 500 études par année) Broptimize est en constante évolution, doublant ses effectifs chaque année depuis 5 ans désormais. La startup cherche donc perpétuellement de nouveaux talents prêts à rejoindre la BroptiFamily, une équipe composée de jeunes d’esprit avides de participer à la croissance d’une société où bienveillance, ambition, liberté et fierté sont les maîtres mots. Nous cherchons pour Broptimize un responsable d’équipe qui saura personnifier les valeurs de l’entreprise et motiver ses collaborateurs à atteindre leurs objectifs (h/f/x). Manager HVAC En tant que Manager HVAC, vous intégrez le bureau d’études (composé des cellules énergies renouvelables, audits énergétiques, éclairage, HVAC, …) et supervisez la partie HVAC, composée aujourd’hui d’une personne. Votre mission consiste à développer et organiser un département en phase de développement (processus de vente, processus de formation, outils et logiciels, projets, développement de l’équipe…). Vos responsabilités principales sont les suivantes : vous gérez des projets HVAC de A à Z pour des partenaires privés ou publics ; vous réalisez le dimensionnement optimal et durable des installations HVAC pour les partenaires; vous développez un réseau de prestataires HVAC fiables et compétents; vous apportez vos compétences techniques et managériales afin de faire évoluer le département ; vous réalisez le recrutement de votre équipe, accompagné d’un directeur des ressources humaines ; vous participez à l’élaboration d’offres pour les projets HVAC ; vous mettez en place un module interne de formation ; vous fixez les priorités et les objectifs individuels des membres de votre équipe ; vous assurez le suivi financier des projets et des équipes et en faites le reporting auprès de la direction ; vous assurez une veille technologique active dans votre domaine. Vous êtes ingénieur de formation (industriel ou civil). Une première expérience réussie en matière d’HVAC auprès d’un bureau d’étude ou d’un installateur est requise (pouvoir choisir une solution, la développer et l’implémenter). Une première expérience en gestion d’équipe sera vivement privilégiée. Vous avez au minimum un vrai potentiel managérial. Vous faites preuve de leadership et d’organisation, primordiaux dans ce contexte de développement. Vous anticipez les besoins du département et les développements futurs et prioritaires à réaliser pour servir au mieux les clients et conserver une atmosphère de travail positive. Vous parlez couramment le français. L’opportunité de jouer un rôle moteur dans la belle success story made in Belgium de cette startup en grande croissance constante et nourrissant d’ambitieux et réalistes objectifs. Des thématiques de consommation énergétique et de durabilité particulièrement au cœur de l’actualité et tout autant déterminantes pour le futur. Une fonction au cœur de l’entreprise en contact avec les différents départemen... Français, Recrutement, Direction, Dimensionnement, Audit, Air conditionné, Logiciel, Rapport, Développement, Processus de vente, Ressources humaines, Éclairage, Leadership Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

Klaar voor een spannende ervaring? Bij STEF, de Europese leider in transport en logistiek voor voedingsmiddelen, bent u actief in het hart van een veranderende wereld. Uw uitdaging? Het brengen van essentiële producten naar miljoenen consumenten met respect voor voedselveiligheid. Bent u op zoek naar een bedrijf dat een boost geeft aan uw carrière? Maak dan, als nieuwe medewerker, deel uit van ons tweejaarlijks Graduate Program en wordt één van onze managers die de Groep, vandaag en morgen, nodig heeft om zijn ambities waar te maken. STEF beschikt over 6 transport- en logistieke vestigingen in België, meer dan 450 enthousiaste medewerkers, 120 eigen vrachtwagens en meer dan 70% van het kapitaal is in handen van de medewerkers. STEF België is op zoek naar meerdere Junior Managers voor haar verschillende vestigingen in België. U bent recent afgestudeerd (bij voorkeur op universitair niveau) en op zoek naar een afwisselende eerste job met reële ontplooiingsmogelijkheden. U bent ondernemend en neemt graag initiatief. U bent een goede communicator. U ambitie is om snel manager te worden! Als ‘Young Graduate’ gaat u aan de slag op één van onze vestigingen en maakt u deel uit van het managementteam. U zult de verschillende facetten van onze onderneming en haar vele afdelingen ter plaatse ontdekken. Terwijl u de verschillende diensten leert kennen, zal u actief bijdragen aan het optimaliseren van processen en de organisatie (implementatie van nieuwe klanten, flow management, planning van chauffeurs, enz.) u ontwikkelt uw leiderschapsvaardigheden, die van belang zijn voor het samenbrengen van een team, medewerkers te laten groeien en de dagelijkse activiteit in goede banen te leiden. Wij bieden een tweejaarlijks bijscholingsprogramma met een combinatie van praktijkervaring, praktische en theoretische trainingen en regelmatige evaluatiemomenten om uw vaardigheden te bespreken. U vindt er de ideale werkplek om uw talenten te uiten. Dit alles impliceert gevarieerde en evolutieve missies, een reële ervaring op het gebied van management en projectbeheer, en dit in een multiculturele Groep. Het is de bedoeling dat u doorgroeit naar een functie als operationele manager en uiteindelijk naar een functie als site directeur. U ontvangt, naast een aantrekkelijke loonpackage, ook een groepsverzekering (hospitalisatie,…) maaltijdcheques, ecocheques, een tussenkomst voor wat betreft transportkosten, een laptop, professionele telefoon. Heeft u interesse in deze functie? Aarzel niet! Bouw aan uw toekomst bij STEF en draag bij aan de ontwikkeling van een gr... Ambitie, Transport, Gestion des flux, Logistique, Planning, Management, École, Recherche, Véhicule, Service de sécurité, Planification, Leadership Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d’emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!