Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Service Manager in "

BedrijfsdetailsPauwels NV is een dynamisch internationaal familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen; mayonaise, ketchup, pastasauzen, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Pauwels is toonaangevend in productie van sauzen voor retail, foodservice, co-packing en export/industrie. De sauzen van Pauwels verspreiden zich over de hele wereld in allerlei smaken en verpakkingen. Met een productie van ongeveer 100 miljoen kg en een omzet van meer dan 150 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenfabrikanten in Europa.Pauwels is sterk in kwaliteit, is efficiënt en biedt een uitstekende service. Met een ploeg van 280 personeelsleden, twee productiesites (Oelegem en Herent), gespecialiseerde R&D afdelingen en commerciële sites in België, Frankrijk (Parijs) en Engeland (Londen), blijft Pauwels investeren in haar medewerkers, machines met als doelstelling haar cliënteel de gewenste toegevoegde waarde te kunnen bieden. Door onze focus op ‘operational excellence’ gecombineerd met ondernemerschap weten we succesvol te zijn.Om verdere groei te realiseren, zoeken we voor de hoofdzetel in Oelegem een (m/v):PAYROLL & HR ASSISTANT (4/5de)AMINISTRATIEVE PROFESSIONAL MET EEN PASSIE VOOR CIJFERSFunctieAls Payroll & HR-Assistant sta je in voor het onderhouden van het tijdsregistratiesysteem, het uitvoeren van de loon- en personeelsadministratie van 175 medewerkers (arbeiders, bedienden en uitzendkrachten) rekening houdend met de geldende sociale wetgeving en richtlijnen binnen de organisatie.Je controleert de tijdsregistratie en verzorgt de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.Je staat in voor de administratieve ondersteuning van personeelsdossiers en aanverwante sociale documenten waaronder dossiers inzake tijdskrediet, educatief verlof, terugbetaling subsidies, berekening vakantierechten, hospitalisatie- en groepsverzekering, kinderbijslagfonds, opvolging medische onderzoeken, arbeidsongevallen, onthaalbeleid,…Je volgt operationeel en administratief de tewerkstelling van uitzendkrachten op zodat een correcte loonverwerking gegarandeerd wordt.Je maakt de maandelijkse HR rapporteringen tijdig op die betrekking hebben op het HR dashboard inzake absenteïsme, arbeidsongevallen, headcount, tewerkstellingsinformatie,…Je biedt ondersteuning en advies aan medewerkers, leidinggevenden m.b.t. administratie en communicatie.Je rapporteert aan de HR Manager.ProfielJe behaalde een bachelor diploma bij voorkeur personeelswetenschappen en je kan terugblikken op minstens 3 jaar relevante payroll ervaring;Je bent sterk met cijfers en kan zeer vlot werken met het Office pakket (Excel/ Word PowerPoint)Kennis van het payroll softwarepakket Blox (SD Worx) en Protime (tijdsregistratie) is een troef;Je hebt een goede kennis sociale wetgeving;Je bent nauwkeurig, administratief en organisatorisch sterk en weet dit te combineren met de nodige accuraatheid en discretie;Daarnaast ben je gedreven, enthousiast, kan je goed prioriteiten stellen en behoud je je zin voor verantwoordelijkheid;Voorts ben je kritisch ingesteld, stressbestendig en getuig je van de nodige professionaliteit en pro-activiteit met het oog op structuur en administratieve organisatie;Je beheerst vlot de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt basiskennis van het Engels en het Frans;AanbodEen uitdagende deeltijdse functie (tewerkstelling van 80%) met ADV-dagenJe komt terecht in een boeiende en stabiele onderneming met korte beslissingslijnen en een hoogtechnologisch productieproces waarin continu geïnvesteerd wordt.Je krijgt de nodige verantwoordelijkheid en een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.Daarnaast bieden wij je een toffe, afwisselende job met ruimte voor initiatief in een dynamische no nonsense en hands-on werkomgeving.Uit recent medewerkersonderzoek is gebleken dat de medewerkers bij Pauwels zeer geëngageerd en tevreden zijn.

Company detailsOur client is a leading B2B distributor of Paper and Business Supplies and provider of service solutions to the printing and creative industries. They are also developing their business in Facility, Safety & Foodservice and Packaging and provide reliable and sustainable supply solutions to customers in industries such as facility management, hotel & restaurant, healthcare, manufacturing & industry and the graphical sector in Continental Europe. They create solutions that help companies and their employees to become more successful.Currently there is a vacancy for a Business Support & Controlling Manager.FunctionSparring partner for the Regional MD (Belgium and the Netherlands) in strategy, business steering and financial performance through financial analysis and reporting.Coordinate and work together with the financial service center in Budapest for accounting and reporting to secure the financial compliance with group and local regulations, including the necessary controls.Secure coordination of financial and tax audits, support and prepare analysis for key business decision and provide guidance to business management in financial business steeringProfileMaster in financeVery good French, Dutch and English in spoken and written languageSeveral years of experience in controlling and especially the close relationship in business with a Managing DirectorExperience in investment calculation and follow up of business benefit after close of projects including acquisitionsBNL experience in controlling, accounting and taxBackground in Audit is a strong plusLeadership experienceStrong communication skillsAnalytical mindsetHands on mentalityNegotiation skillsGoal oriented and with good stakeholder management skillsHigh skills in building relations and creating networksStrong Excel competencesSAP knowledgeOfferDynamic, international and ambitious companyOpportunity to work on a strategic levelAttractive salary package

IT Project Leader - Marketing & Sales Enablement Tools (Antwerp) What are we looking for? We are looking for a passionate and committed IT Project Leader with strong interest/focus on 2 distinct areas: Marketing: Applications supporting marketing processes, providing key input towards CT sales/commerce activities. Main focus will be on market analysis tools. Sales Enablement: Solutions frequently implemented as mobile apps (iOS/Android) or embedded in public websites, to quickly identify the right solution for and with the customer. Drive transition from stand-alone applications towards fully integrated into sales toolbox and CT IT landscape. Strong focus on establishing synergies, master data, standardization towards applied technologies, UI/UX, re-usability in all countries, for all product and brands. As project manager you will be responsible to secure the full application lifecycle, embedded in the end-2-end business processes. You will have the opportunity to work with a highly motivated international business and IT team in a challenging and very dynamic environment. Depending exact scope, you will report either to the IT Team Leader Aftermarket or the IT Team Leader Sales & Marketing. Skills & Experience The ideal candidate will have a good blend of business, IT and project management skills. Specific requirements for this position: Strong background in project management: scope, planning, financial overview, reporting Ability to think as the user, translate into IT requirements and drive the realization thereof You are strong communicator, fluent in English, both written and spoken Furthermore, following qualities are considered as an asset: Knowledge of different sales, marketing and aftermarket processes in a customer center of an industrial company. Understanding and experience with software development processes including defining business requirements, defining technical specifications, development procedures, testing procedures, change management and implementation. Understanding and experience with software support processes. Experience in working in a large international company. Competences You are customer focused, and professional. Also, you have good communication and interpersonal skills and maintain a good relationship with other stakeholders. You have self-drive and passion, triggered by technology and software development. You are enthusiastic, proactive and passionate, but you still work systematically, accurately and are focusing on delivered quality and results. You like to be challenged and have very strong analytical skills and problem-solving abilities. As such you are not afraid of making errors and are willing to learn by doing. You can handle pressure, and are prepared to work outside regular office hours, which is sometimes necessary due to a deadline. You consider the team to be more than just the sum of the members You are inquisitive and eager to learn. Next to this you have good coaching skills to take the team and application to the next level. You understand the dynamics of change management, support, service and you consider continuous improvement, thinking outside the box and ahead a given

Als Regio Manager Winkels begeleid je de store managers om de Coolblue visie en doelstellingen te realiseren. Bovendien draag je bij aan strategische projecten voor die visie.Hoe word ik Regio Manager Winkels bij Coolblue?Krijg je energie van coachen en resultaten behalen en deel jij onze obsessie voor klanttevredenheid? Hou je van retail en is elke dag een beetje beter jouw motto? Lees dan snel verder of de functie van Regio Manager Winkels België bij jou past. Thibault vertelt je er meer over.Dit vind je leuk om te doenLeidinggeven en begeleiden van de Store en Floor Managers.Het analyseren van de resultaten van de winkels in België en het opstellen van een uitdagende kwartaalplanning.  Ervoor zorgen dat piekperiodes en feestdagen intern en extern zo goed zijn afgestemd dat ze vlekkeloos verlopen.Jij bent het aanspreekpunt binnen Coolblue voor de Belgische winkels.Naast de dagelijkse operatie ben je verantwoordelijk voor strategische verbeterprojecten om bij te dragen aan de visie van Coolblue Winkels.Hier herken jij jezelf inJe hebt minimaal bachelor werk en denk niveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.Je bent tweetalig Nederlands - Frans. Je bent 40 uur per week beschikbaar.Je deelt onze obsessie voor klanttevredenheid, gastvrijheid en service.Je bent sales- en resultaatgericht maar beschikt ook over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert de Store Managers om elke dag een beetje beter te worden.Je bent bereid om je in heel België te verplaatsen. Dit zoek jij verder in een jobGeld.Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop.Bedrijfswagen & tankkaart. DKV hospitalisatieverzekering.20 vakantiedagen, en 12 ADV dagen obv fulltime.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

Belgium - Hoboken Information Systems Information Technology Posted on 19-03- About Umicore Reducing harmful vehicle emissions. Giving new life to used metals. Powering the cars of the future. As a global materials and technology group, we apply our specialist knowledge to offer materials and solutions that are essential to everyday life. We aim to be a clear world leader in materials for clean mobility and recycling and have turned our sustainability approach into an even greater competitive advantage. With ambitions like this, imagine what you could do? About our Support Functions A global organization. It’s not just those in our industrial sites and technical centers that are vital to Umicore’s growth. Across our support functions we ensure that we continue to grow and evolve – whether it’s by making sure our decisions are commercially viable, enhancing our reputation, building new customer relationships or finding the right people who can build on what we’ve already achieved. The variety of our work means we cannot stand still. We need to find new ways to do things, discover new solutions and develop new ideas. Which is where you come in. What you will be doing Umicore has multiple SAP landscapes (S/4 and older versions. The main SAP landscapes are hosted in the cloud and SAP RISE. The SAP BASIS team lead will be responsible to ensure a stable and well performing SAP landscape. Technical project management will be required to manage and steer related projects to implement new solutions and keep our existing landscape up to date. Provide leadership and direction to a small technical sap basis team Your responsibilities as SAP BASIS team lead and Technical Project manager will be Manage the SAP Basis support team in areas such as; development of customer support processes, technical planning and work coordination You are responsible for the recommendation of required improvements to SAP environments. You assure technical ability allowing proper and constructive management of all SAP services. You participate in training and knowledge transfer to new employees. Ensures effective security, operation and peak performance of SAP environments Plan, recommend and manage SAP Basis and related monitoring to meet customer Service level agreements Responsible for the development, maintenance and testing of contingency plans to meet the IT organization goals, Recommend and plan required lifecycle management for the hardware, software and network components affecting SAP services Plan, maintain & execute the Umicore SAP system landscape release management Take a leading role in solutions & integration architecture decisions, in a hybrid cloud landscape Analyze and build a profound understanding of the current SAP system landscape and solutions at Umicore. Keep up to date with the latest SAP Application technologies and solutions Act as guardian for a stable and secure SAP landscape at Umicore Continuously supervise the active SAP sourcing contracts to be aligned with Umicore needs Participate in the SLA meetings with hosting / SAP Basis service provider Continuously and objectively evaluate the services delivered within the context of the SAP sourcing contract, measure and rank delivery of service levels Drive & evaluate corrective actions in the area of the SAP Basis services Ensure pro-active continuous process improvement Manage the sourcing contract Change management process Control & evaluate the COF (change order form) procedure to meet with Umicore pricing agreements. Deliver Budget and actual cost input for SAP sourcing services. Lead the technical SAP BC projects from Umicore Promote effective communication and working relations within the team, IT customers, and business customers.. Assist and Support the SAP project & support teams Continuously cost driven solutions Assure technical ability that allows proper and constructive management of the SAP services Responsible for the recommendation of required improvements to SAP environments Participating in the Training and knowledge transfer to new employees Provides coaching and support to the SAP support teams in areas such as problem solving, technical tasks, work process and procedures to meet organizational objectives Assist and Supports the SAP project & application teams in identifying and implementation of technical SAP solutions Assist and support the SAP support team in identifying and implementing methods to improve efficiency and effectiveness Manages SAP project support including scheduling demands, ensuring availability of resources, hardware, installations and ensure the quality of those services Act as the trusted IT delivery partner within the Project Steering Committee Lead SAP technical projects You will be located in the SAP BASIS team, in Corporate IS. You will report hierarchically to the SAP Technical Center of Excellence lead. Occasional travel to other Umicore sites (national & international) will be required. Who we are looking for You hold a master in information technology, applied economics, business administration or similar You have a minimum of 10 years of relevant work experience as SAP BASIS consultant and at least 5 years’ experience as Team Lead and Technical Project Manager You have a sincere and proven interest in IT You have a mature, assertive and dynamic personality, with excellent interpersonal skills You are a team player with strong communication skills and with a collaborative spirit You are customer oriented, result driven & focused on delivering quality You have strong analytical skills and are able to lead complex projects and related teams Good internal and external networking skills You are fluent in English and either Dutch or French, German is a plus You are capable to review the team workload and determine- and set priorities of your team You have a solid experience in project management. You’re a people motivator You’re a good communicator and able to create communication plans for the projects with stakeholders, project committee, capable to manage and steer the project meetings in a proper manner You’re capable to set the right priorities to deliver in time You’re flexible in working hours and willing to travel What we offer We aim to lead the way. Not just for our customers, but for our employees too. That is why we strive to create a collaborative environment in which we can all succeed, and a culture through which we can all share ideas, develop our expertise and advance our careers. As you would expect from a world-leading organization, we will also reward your contribution with a competitive salary and benefits. With all this and more, imagine what you could do? IF OUR PIONEERING APPROACH CAN MAKE US A LEADER IN SUSTAINABILITY, IMAGINE WHAT YOU COULD DO?

.fit_to_content{width:%;height:auto}Your RoleJob SummaryThe Project Manager will be expected to actively drive all projects and programs under his/her responsibility and deliver expected business benefits within the approved timeline, budget, and scope.Roles & ResponsibilitiesPartner with stakeholders to understand the project's objectives and ensure requirements are adequately documented.Take ownership and actively manage the project throughout its entire lifecycle following standard project management processes and methodologies.Engage all different Group IT areas involved (regionally and globally) to ensure the best solution is put forward and appropriate resources are assigned.Communicate the status of the projects to key stakeholders regularly and with total transparency. Make sure risks are proactively identified, documented, and mitigated throughout the project's life.Promote good project management practices in the Atlas Copco Group not just by “leading by example” but by playing consulting or trainer roles to any organization that might require support with their projects or project management processes.Contribute, in cooperation with other Project Managers, to the continuous improvement of standard project management processes and tools.Partner with other service teams and third-party vendors, sometimes in close cooperation with Strategic Sourcing. To succeed, you will need Experience RequirementsExtended experience in successfully managing technical IT projects.You have proven track record of cultural awareness while collaborating with your peers in the other regions.Experience in effectively managing, motivating, and empowering peopleStrong business acumen and internal knowledge of policies.Comfortable with working in a highly matrix global environmentAbility to implement standards and operating metrics.Technical SkillsA broad knowledge of the different technologies used within Atlas Copco and available in the industry to give an excellent overall understanding of IT.Working knowledge of value and use of Standard IT processes and methodologies (i.e., ITIL, PMI, and SDLC).Educational RequirementsUniversity degree or equivalent experienceCertified Project Manager a plusCertification within ITIL (Foundation) is a benefitKey Behaviours and CompetenciesA person with a passion for the jobEnd user centric and business-mindedObjective-oriented, self-organized, and self-drivenStrong leadership observedOpen to work outside of your time zone in case of need.Ability to think practically and creatively as part of a team – must enjoy problem-solving and be motivated by finding solutions to daily challenges!Business Optimization: process review and business analysis skillsBe an excellent communicator, team player, and business collaborator with the ability to translate technical topics to business outcomes into simple briefings for non-technical stakeholders.A methodical and structured achiever who can plan, organize, prioritize, assess, adapt, and deliver to promise.A resilient person who can cope with change in an ever faster-moving digital landscape.An innovative "there is always a better way" person with a positive, flexible, and responsive mindset who embraces and promotes digital transformation.Open-minded with a global mindset, curious to understand and learn new perspectives and technologies.A person who complies with our DNA => Commitment – Interaction – Innovation.Fluency in English, spoken and written, is a must; a second language preferred.In return, we offer youA friendly, family like atmosphereHave the flexibility and freedom to keep a healthy work live balancePlenty of opportunities to grow and develop your own career pathA culture known for respectful interaction, ethical behaviour, and integrityPotential to see your ideas realized and to make an impactNew things to learn every dayAccess to global job opportunities, as part of the Atlas Copco Group​CityAntwerp

Belgium - Hoboken Purchasing and Transportation Supply Chain & Logistics Posted on 25-03- About Umicore Reducing harmful vehicle emissions. Giving new life to used metals. Powering the cars of the future. As a global materials and technology group, we apply our specialist knowledge to offer materials and solutions that are essential to everyday life. We aim to be a clear world leader in materials for clean mobility and recycling and have turned our sustainability approach into an even greater competitive advantage. With ambitions like this, imagine what you could do? About Transportation & Trade Compliance A global organization. It’s not just those in our industrial sites and technical centers that are vital to Umicore’s growth. Across our support functions we ensure that we continue to grow and evolve – whether it’s by making sure our decisions are commercially viable, enhancing our reputation, building new customer relationships or finding the right people who can build on what we’ve already achieved. The variety of our work means we cannot stand still. We need to find new ways to do things, discover new solutions and develop new ideas. Which is where you come in. What you will be doing The purpose of the Global P rogram Manager Supply Chain  is to guarantee smooth traffic of goods around the globe at optimized cost and emissions while taking into account transport regulations. Your responsibilities: As Global Program Manager you are responsible for delivering all large and complex logistic projects for the business unit Umicore Battery Materials (UBM) in order to deliver the Transport and Trade Compliance service, in an ambitious time frame. You will develop and implement the global strategy for Transportation & Trade Compliance together with the Head of Transport and Head of Trade Compliance; You will bring worldwide excellence and digitalisation to the Transportation & Trade Compliance function ensuring compliance, efficiency and effectiveness in supply chain; You will build, lead and develop a global project team for UBM which is set-up to deliver the transformation (organization, process, systems); You will manage large and complex projects in order to develop, secure or improve the supply chain and distribution network, taking into account best practices and adherence to regulations whilst reducing costs and emissions, increasing efficiency, all in order to deliver the RISE growth of UBM. You will be part of the T&TC management team which makes that you will make an impact on the team and strategy.  Who we are looking for You combine a Master’s Degree with 8+ years of substantial direct functional experience in logistics, compliance and transportation in a large and diverse multinational. You are a strong project manager (Prince 2 is a plus) and have working knowledge of Six Sigma and/or Lean principles is required. You have experience with the digitalization of processes. Digital tools as TMS and global trade solutions are familiar. You are experienced in directing and strengthening logistic processes and procedures. You are an expert in (sustainable) transportation, procurement, regulations and can translate this knowledge into a strong supply chain and distribution network. You are a strong communicator and possesses strong leadership skills. You are result oriented and driven by continuous improvement. What we offer We aim to lead the way. Not just for our customers, but for our employees too. That is why we strive to create a collaborative environment in which we can all succeed, and a culture through which we can all share ideas, develop our expertise and advance our careers. We engage in building an inclusive work culture that offers equal opportunities for all employees irrespective of their diverse backgrounds. As you would expect from a world-leading organization, we will also reward your contribution with a competitive salary, company car, insurance package and many other benefits.  If our technologies can tackle some of the world’s most pressing challenges, IMAGINE WHAT YOU COULD DO ?

Een nieuwe totaalspecialist in de HORECA-RETAIL schiet uit de startblokken. En dat opent heel wat nieuwe mogelijkheden. Voor de Belgische horeca en foodservicemarkt, maar ook voor jouw carrière! Want we kijken vol vertrouwen vooruit, gedreven door ruime expertise, een sterk netwerk en vooral veel passie. Meer info: Maaike Vanden Driessche - 09 395 07 87 - [email protected] bestaat de groep uit bedrijven die toonaangevend zijn in de foodservicemarkt, ze zijn zo ook dé totaalspecialist in kwalitatieve food & non foodproducten voor de horecaprofessional.Zin om mee te schrijven aan ons verhaal? Mis de kans niet om er bij te zijn als Delivery Manager!FunctiebeschrijvingHet is jouw taak om de Delivery afdeling optimaal te laten functioneren.Dit door organisatie, planning, toezicht en controle te doen op de uitvoeringvan de werkzaamheden. Om zo te waarborgen dat de klanten de juiste goederen op de juistetijd geleverd krijgen. Een greep uit je takenpakket:Coördineren en organiseren van deverschillende activiteiten binnen de afdelingen naargelang de prioriteiten en nodenvan de klanten, dit om zo een efficiënt mogelijke servicete kunnen bieden;Aansturen en coachen van de Teamleadersbinnen de afdeling Logistiek en de afdeling Verkoop Binnendienst;Toezien op het uitvoeren van deinstructies inzake veiligheid, hygiëne, orde,... Om zo een veilige werkingvan de bezorgservicete garanderen;Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de planning,uitvoering en controle van de gehele goederenstroom,waarbij je de klant een optimale dienstverlening garandeert;Je bent verantwoordelijk voor hetopmaken, opvolgen en rapporten van KPI's.Zo draag je bij tot de realisatie van de organisatiedoelstellingen;Je rapporteert aan de vestigingsdirecteur. Functie-eisenJe beschikt over een bachelor of master diploma en hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende in een logistieke omgeving Je kan goed werken met de gangbare MS Office pakketten, kennis van HACCP en ISO is een plus Je bent een geboren People manager (coachende stijl)Je bent flexibel, stressbestendig en innovatief Door je hands-on mentaliteit denk je eerder in termen van oplossingen dan in termen van problemen.Arbeidsvoorwaarden• Je gaat een veelzijdige, uitdagende job aan binnen een dynamische organisatie.• Je komt terecht binnen een prettige werkomgeving met korte communicatielijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng, initiatief en persoonlijke ontwikkeling. • Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris in verhouding tot je ervaring en capaciteiten, inclusief een ruim pakket extralegale voordelen. • Voor een optimale start voorziet onze klant een inwerkperiode.

Afin de renforcer son équipe HR, EDUCAM est à la recherche d'un nouveau collègue pour le poste suivant : HR Business Partner (H/F)pour nos bureau à EvereVos missionsEn tant que HR BP, vous gérerez une gamme variée de tâches sous quatre axes principaux :Payroll et administration RHPrendre en charge le payroll de nos propres collaborateurs en coopération avec le secrétariat socialAssurer le suivi administratif dans notre HRISAssurer la mise à jour des dossiers du personnelGérer les dossiers d'assurance (assurance hospitalisation et assurance groupe)Soutenir le département RH au niveau administratifRecrutementJouer un rôle actif dans le processus de recrutementDéployer une présence active dans les médias sociaux en collaboration avec l'équipe de communicationGérer des contacts avec des partenaires externesService RHCommuniquer de manière fluide et transparente avec nos clients internesGarantir un service sans failleFaire fonction d'interlocuteur centralisé et sentir ce qui se passe sur le lieu du travailProjets RHSoutenir le HR Manager activement dans plusieurs projets liés aux ressources humaines, comme par exemple : développer notre HRIS, revoir le système de fonctionnement et d'évaluation, revoir les plans de développement personnel et les plans de formation, etc.Votre Profil Nous sommes à la recherche d’un collègue communicant, qui est sociable et facilement accessible. Vous êtes proactif et vous avez l'esprit de rendre service. De plus, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur ou avez déjà une expérience de 1-5 ans dans le domaine des ressources humaines ;Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge et une expérience dans les domaines du payroll et de l'administration RH ;Vous êtes courant en Français et Néerlandais (à l'écrit comme à l'oral) ;Vous pouvez facilement travailler avec un PC ;Ce poste nécessite un horaire à temps plein.Notre offreVous êtes encadré de manière professionnelle dès le premier jour et vous faites partie d'une organisation stable qui propose des formations de qualité depuis plus de 30 ans. Nous aimerions vous donner la chance de laisser votre empreinte sur la politique RH de l'organisation. De plus, nous offrons aussi :un package salarial intéressant ;un remboursement de vos déplacements (transports publics remboursés à 100%) ;un téléphone mobile ;un ordinateur portable ;une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;des chèques-repas ;des conditions intéressantes de vacances.A propos d’EducamEDUCAM soutient les entreprises du secteur automobile et des secteurs connexes en favorisant la connaissance et le savoir-faire des travailleurs pour une meilleure gestion et une meilleure production. Et ce, entre autres, en offrant un large éventail de formations techniques, de gestion, de vente, d'après-vente et de communication, ainsi qu'un support.Intéressé(e) ?N’hésitez pas à nous adresser votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous.

Om ons HR-team te versterken is EDUCAM op zoek naar een nieuwe collega voor de functie als: HR Business Partnervoor ons kantoor in EvereOver de positie:Als HR BP zal je een gevarieerd takenpakket beheren:Payroll en HR-administratieVerzorgen van de payroll van onze eigen medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaatVerzorgen van de administratieve opvolging in ons HRISUp-to-date houden van personeelsdossiersBehartigen van de verzekeringsdossiers (hospitalisatie- en groepsverzekering)Assisteren van het HR-departement op administratief vlakRekruteringOpnemen van een actieve rol in het rekruteringsprocesUitrollen van een actieve aanwezigheid op social media in samenwerking met het communicatieteamOnderhouden van contacten met externe partnersHR-serviceVlot en transparant communiceren met onze interne klantenZorgen voor een vlotte dienstverleningVerzorgen van het centraal aanspreekpunt en aanvoelen wat er leeft op de werkvloerHR-projectenActief ondersteunen van de HR-manager in allerhande HR-projecten, zoals daar zijn: verder uitbouwen van ons HRIS, herbekijken van het functionerings- en evaluatiesysteem, de daaraan gekoppelde persoonlijke ontwikkelingsplannen en opleidingsplannen, …Over jou:Wij zijn op zoek naar een communicatief sterke collega, die sociaal is en goed te benaderen. Jij bent in je houding proactief en service-gericht. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:Je beschikt over een hoger diploma of hebt minimaal 1-5 jaar relevante HR-ervaring;Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en vult dit aan met ervaring in payroll en HR-administratie;Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Frans (zowel in spraak en schrift);Je kunt vlot met een pc werken;Je bent voltijds beschikbaar.Ons aanbod:Je wordt vanaf de eerste dag professioneel omkaderd en je behoort tot een stabiele organisatie die al meer dan 30 jaar lang kwalitatief hoogstaande opleidingen aanbiedt. We geven jou graag de kans om je stempel kan drukken op het HR-beleid van de organisatie. Verder bieden we jou:een aantrekkelijk salarispakket;reisvergoeding op basis van afstand (OV 100% vergoed);een mobiele telefoon;een laptop;een hospitalisatie- en groepsverzekering;maaltijdcheques;een mooie vakantieregeling.Over ons:EDUCAM ondersteunt bedrijven in de autosector en de aanverwante sectoren en verhoogt daarvoor het kennis- en competentieniveau van de werknemers met het oog op een beter beheer en een betere productie. We doen dit onder meer dankzij ons ruime opleidingsaanbod over techniek, management, sales, aftersales en communicatie en ook dankzij andere vormen van ondersteuning.Interesse?Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!

Project Manager - Business Intelligence Full time - Freelance Details of the project Start date: ASAP Location: Antwerp Project duration: 1 year + extension The Project For a client of Computer Futures, I am looking for a PM who has experience in the field of Business Intelligence. You will be part of the data team, oversee data exposure and data insight initiatives. This data may have a effect on various domains within this client (manufacturing, finance and logistics.) As a PM you will get in touch with the different layers of the company going from other BI teams to senior management. Your tasks as a Project Manager in Business Intelligence; functional and technical requirement gathering and daily project follow-up + budgeting defending your approach & budget skills to stakeholders define strategy to implement new ways of accessing data (moving towards self-service analytics). general BI knowledge ( Power BI, Data modelling,...) Interested? Are you interested in this freelance project management role in Business Intelligence? contact me via 03 613 30 00 or y.exelmans(a)computerfutures.be.

Are you able to ensure that during emergency use of the COVID vaccine, all medical or product related enquiries are handled by a Contact Center and in accordance with procedures, meeting customer expectations across the EMEA region? Contact me or apply now!Do you believe in affordable healthcare? Are quality & safety your priority number 1? Then you'll feel comfortable in this company, who's one of the biggest pharmaceutical companies in the world.You definitely need to apply if you're looking for a contract at AUSY, a project based contract or an opportunity as a freelancer, because it's all possible! Just get in contact with me: [email protected]  or call 03 369 19 80.The scope of this project is to ensure that during emergency use of the COVID vaccine, all medical or product related enquiries are handled by a Contact Center and in accordance with procedures, meeting customer expectations across the EMEA region. What does this entail?Define end to end enquiry handling process, building on insights collected via EMEA Functional Networks (incl calls, emails and website contacts)Define requirements, provide assumptions to enable WSs Technology/Digital to develop system specificationsAnticipate potential inquiries and ensure answers are available from GlobalElaborate on Risk Analysis, Mitigation strategiesDefine peripheral MI processes (incl escalation, content generation & quality monitoring, reconciliation)Define Contact Center MI agent onboarding / training / system access & troubleshooting processYour profileStrong project management dealing with high complex and dynamic environmentPerson with capacity and skills to knit workstream parts together and speed things upAble to provide strategic advice and operational supportEnglish is mandatory, can be based anywhere in Europe as services will be provided remotelyExcellent customer service, interpersonal, communication and team collaboration skillsOur offerAs an answer to your high performance & flexibility, AUSY offers you an interesting salary package, with some interesting extras like:Meal vouchers of €7Net representation cost of €50Hospitalization insuranceCar + unlimited fuel card OR home-work compensation32 holidaysEnd-of-year bonusPension planECO vouchersOpportunities to follow trainingsAnd on top of this you'll improve your skills and become an even bigger expert!

Voor een groeiende firma die zich specialiseert binnen de metaalindustrie, zijn wij op zoek naar een Projectleider. Dit bedrijf is gelegen in regio Geel.Ben jij technisch en commercieel ingesteld? En zou jou graag projecten in goede banen leiden? Reageer dan nu!Functieomschrijving:•Je krijgt de verantwoordelijkheid over projecten, van A tot Z.•Je gaat tot bij de klant en bent de vertrouwende schakel.•Budgetten behoren tot jouw takenpakket.•Je zal technische medewerkers aansturen om de werkzaamheden te optimaliseren.Profiel:•Je bent commercieel ingesteld en technisch geschoold.•Ruime interesse of ervaring binnen metaal is een grote plus.•Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende positie.•Je bent een verantwoordelijk persoon die graag als teamplayer fungeert.Aanbod:•Je krijgt een zeer aantrekkelijk salaris, gebaseerd op jouw ervaring.•Een bedrijfswagen met tankkaart zit standaard in jouw pakket.•Dagelijks kan je genieten van de maaltijdcheques die jou tegemoet komen.•Een Smartphone en Laptop krijg je van de firma!•Je komt terecht in een goed draaiend groeiend bedrijf.•Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te scholen. Interesse in deze vacature? Solliciteer dan asap online of via [email protected] je toch naar iets anders op zoek bent, bekijk gerust de vacatures op onze website:www.lga.jobs Deze vacature wordt beheerd door Joren & Lara (ref: JHA-12938)Keywords: Mechanical / Maintenance / Projectleider / Projectingenieur / Automation / Elektronica / Lead / Supervisor / Assistant / Analyse / productie / optimalisatie / technieken / Engineer / Technician / Onderhoud / Verantwoordelijke / Preventief / Curatief / Service Engineer / Elektromechanica / Operator / technisch / E&I / Automatisatie / productie / Kempen / Geel / Herentals / Turnhout / Antwerpen / Olen / Beerse / Brecht / Antwerpen / Lier / Mechanica / Onderhoud / Monteur / Montage / Buitendienst / Service Manager / Service Engineer / Lassen

We are currently looking to recruit a Workplace Advisory for the Antwerp area. Would you like to be a part of a fast growing, innovative and international environment then this might be the new challenge you are looking for.Your Role: you can make an impact!An exciting opportunity has arisen to join our consultancy team based in Wilrijk, with clients mainly in Flanders and Brussels. You will play a key role in our Workplace Advisors department and help our clients achieve their new way of working! This is a unique opportunity to further develop your project management, presentation and communication skills in an innovative & high tech organisation where your work will have an impact.We are looking for an experienced project manager to lead a variety of projects in workplace management & new way of working, including analysis, study, design & fit-out.Our ideal candidate is passionate about creating value-adding and memorable workplace experiences, He/she knows how to implement best practices, and follows the latest trends and ways of thinking about workplace design, experience and engagement. The position reports into the VP Advisory and plays a key role in implementing the advisory’s growth strategy.Spacewell: a strong and innovative global playerSpacewell, a Nemetschek Group company, is a technology and consulting firm, supporting its clients across the globe to improve the performance of their building portfolios.Our core purpose is to make buildings work harder for their occupants through unlocking the power of building information. We are at the forefront of IoT and BIM embedded in Integrated Workplace Management (IWMS) software, enabling our clients to benefit from rich asset information and real-time data from building sensors. By leveraging the Internet of Things, our solutions make buildings smart, drive efficient service delivery and enable our clients to deliver a superior occupant experience.Our groundbreaking innovation has been recognized by independent and trusted technology research companies and includes ranking in the Deloitte Technology Fast 50 for 3 years in a row, being named a representative vendor in Gartner’s IWMS Guide and a Leader in Verdantix Green Quadrant for IWMS.Spacewell is part of the Nemetschek group, a publicly-listed strategic holding company whose operating subsidiaries employ more than 2,700 people around the world. The Nemetschek Group drives the digitalization of the building industry, in order to realize a seamless flow of information and feedback throughout all project stages, from design to build, to maintenance and operation. This provides us with a strong foundation to further accelerate our growth and internationalization.If you share our passion for technology & innovation, want to serve big-name clients and are looking to join an international team of professionals serving customers across the globe, then take a look at this career opportunity..The key responsibilitiesProject management: budget & planning, client communication & advise, training, and reporting.Maintaining existing & growing client relationshipsManaging exciting consulting projects and guiding the people on these projects.Next to that, in close collaboration with our Business Developer, lead sales activities, such as events, price offers and sales presentations in order to grow (y)our business.What we ask forTo be successful in this role you have a minimum of 5 years of experience in Workplace/Facility Project Management. It is a plus to have experience with Activity Based Working/New Way of Working and/or have knowledge of the Smart Building domain (IoT).You need to be highly motivated, self governing and have a positive mindset. You are fluent in Dutch or French and English, both written and spoken. Other languages are a plus. You also have a high comfort level with giving demonstrations, being in contact with high-level decision-makers and attending (sales) events. In this position you will mainly work from with our clients in Brussel and Flanders, but it might happen occasionally that you will have to travel to other (international) places.A higher degree in Engineering, Facility management or Real Estate, (interior) architecture or equivalent by experienceStrong communication and face to face customer engagement skillsDriver’s license and willingness to travel (approx 10%)Good knowledge of MS Office (Excel, Power-Point)A strong sense of customer centricity and servicePlanning & organization skills, with excellent time & stress managementCommercial skills, the ability to present a compelling & impactful storyWE OFFERThe opportunity to join one of Belgium’s fastest growing companies, investing in global expansion and product innovationA lot of flexibility and team spiritA stimulating, international environment where knowledge sharing and development are keyA culture of transparency, team spirit and respectA competitive salary & benefits packageA global headquarters based in Antwerp, WilrijkHow To ApplyIf you are interested in in working with our highly talented and motivated team,then apply by clicking the apply button. If you have any questions you can always email them to [email protected] We would love to get to know you!

We are currently looking to recruit an Account Manager New Business for the Antwerp area.Your role: you can make an impactYou will play a key role in our sales team to expand our footprint and continue our successful growth. You will help drive the partnership with clients around adopting our products and services and co-innovating for new solutions.  This is a unique opportunity to further develop key technical & sales skills, including networking, stakeholder management and direct sales.  You will successfully engage (new) prospects & clients, understand their needs and articulate what Spacewell’s products can offer. These prospects are in a broad range of industries and building types (from corporate offices to landlords, schools, hospitals and transportation hubs).Spacewell: a strong and innovative global playerSpacewell is a global software and consulting firm focused on solutions for the entire value chain of managing buildings including real estate, workplace, and facility management.Our core purpose is to make buildings work harder for their occupants through unlocking the power of building information. We are at the forefront of IoT and BIM embedded in Integrated Workplace Management (IWMS) software, enabling our clients to benefit from rich asset information and real-time data from building sensors. By leveraging the Internet of Things, our solutions make buildings smart, drive efficient service delivery and enable our clients to deliver a superior occupant experience.Our groundbreaking innovation has been recognized in our rankings in our Gartner listing, Deloitte Technology Fast 50, and as a leader in Verdantix matrix for IWMS software.Having recently joined the Nemetschek group, a leading, digital end-to-end software provider across the entire lifecycle of buildings. has made us even more powerful in our growth and internationalization and offers a platform to accelerate growth through integration across the full building life cycle from design and construction to workplace and facility management.If you share our passion for technology & innovation, want to serve big name clients and are looking to join an international team of professionals serving customers across the globe, then take at a look at this career opportunity.The key responsibilitiesAttend professional eventsDevelop sales opportunitiesUnderstand the customer’s needsGive presentations and provide quotationsEnlarge the amount of influencers to create more leads.Make use of all prospecting tools (telephone, internet, …)Negotiate contracts and close dealsGather customer information in a CRMRequirementsTo be successful in this role you have 5 tot 10 years of experience in the sales of software. It is a plus to have an interest in facility or real estate management.You have prior training in establishing successful partnerships, stakeholder management and networking. You are fluent in Dutch, French and English, written and spoken. Other languages are a plus. You also have a high comfort level with giving demonstrations, being in contact with high-level decision-makers and attending events. In this position you will mainly work from our office in Antwerp but you will travel to customers and professional events within Belgium.You have sales experience in softwareYou are in possession of a bachelor degreeYou like to attend events and professional networking eventsYou have very good communication skillsYou are persistent and you love challengesYou love to push your limits and you are results-drivenYou are flexible and you can easily adapt to all kinds of situationsYou can analyse situations quicklyWhat we offerAn exciting job in a fast-growing organizationA unique and rewarding professional experience in a high-tech organization!Competitive salary based on a fixed salary and commissionsA fast-paced, innovative environment where you will have the exciting opportunity to help drive the growth and shape the future of an emerging technologyAppreciation for ownership and hard workTeam spirit & FunAn informal, yet professional work environment where colleagues support each other and work towards a common goalPlenty of opportunity to take initiative, move and grow within our organization How To ApplyIf you are interested in working with our highly talented and motivated global team, then click the apply button. If you have questions before you apply you can always contact [email protected] We look forward to hearing from you.

Account Manager WarmtepompenWat ga je doen?Als commercieel expert van warmtepompen word jij verantwoordelijk voor de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. Deze regio moet nog volledig uitgebouwd worden. De klanten die jij gaat binnen brengen zijn onder andere verdelers, studieburelen, technische groothandels, ... Vanuit jouw bestaand netwerk en kennis van de markt weet jij opportuniteiten in de markt te spotten en daarop in te spelen, jij weet deze regio uit te bouwen tot één van de meest succesvolste van België. Wat wordt jou geboden?* Aantrekkelijk salaris* Wagen + tankkaart* Pakket extralegale voordelen* Opleidingen en bijscholing* Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering Wat wordt er van jou verwacht?* 5 jaar ervaring in een commerciële functie* Technisch diploma richting HVAC of bewezen kennis in warmtepompen en/of HVAC* Netwerk* Business Development ervaring Waar ga je werken?Je komt terecht bij een producent van warmtepompen met een sterk vertegenwoordigd product. Deze ontwikkelaar zet in op kwaliteit en service op maat van de klant. Het team waarin jij terecht komt is gedreven en zeer resultaatgericht. Deze motiverende omgeving zorgt voor een extra boost.Naast een gedreven team van collega's is deze werkgever loyaal aan zijn werknemers. Investeren in de ontwikkeling is hier bijna dagdagelijks aan de orde. Zij bieden vele mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en uitdagen. Daarnaast is er mogelijkheid om door te groeien naar gelang jouw prestaties. Meer informatie of direct solliciteren?Klik op de knop "solliciteer op deze vacature" om direct te solliciteren.Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact met mij opnemen [email protected] via +32 (0)3 80 82 945. Ben je zelf (momenteel) niet geïnteresseerd maar ken je dé persoon voor deze vacature? Share de vacature en uiteraard zullen wij jou op een gepaste manier hiervoor belonen.| SAM recruitment | Sales & Marketing |RegioAntwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant ContactpersoonSharon ZwiersSpecialist in Sales ProfessionalsManaging [email protected] (0)3 80 82 945Profiel van kandidaat Aanbod

Als Regio Manager Winkels begeleid je de store managers om de Coolblue visie en doelstellingen te realiseren. Bovendien draag je bij aan strategische projecten voor die visie.Hoe word ik Regio Manager Winkels bij Coolblue?Krijg je energie van coachen en resultaten behalen en deel jij onze obsessie voor klanttevredenheid? Hou je van retail en is elke dag een beetje beter jouw motto? Lees dan snel verder of de functie van Regio Manager Winkels België bij jou past. Thibault vertelt je er meer over.Dit vind je leuk om te doenLeidinggeven en begeleiden van de Store en Floor Managers.Het analyseren van de resultaten van de winkels in België en het opstellen van een uitdagende kwartaalplanning.  Ervoor zorgen dat piekperiodes en feestdagen intern en extern zo goed zijn afgestemd dat ze vlekkeloos verlopen.Jij bent het aanspreekpunt binnen Coolblue voor de Belgische winkels.Naast de dagelijkse operatie ben je verantwoordelijk voor strategische verbeterprojecten om bij te dragen aan de visie van Coolblue Winkels.Hier herken jij jezelf inJe hebt minimaal bachelor werk en denk niveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.Je bent tweetalig Nederlands - Frans. Je bent 40 uur per week beschikbaar.Je deelt onze obsessie voor klanttevredenheid, gastvrijheid en service.Je bent sales- en resultaatgericht maar beschikt ook over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert de Store Managers om elke dag een beetje beter te worden.Je bent bereid om je in heel België te verplaatsen. Dit zoek jij verder in een baanGeld.Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop.Bedrijfswagen & tankkaart. DKV hospitalisatieverzekering.20 vakantiedagen, en 12 ADV dagen obv fulltime.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

Ben je op zoek naar een administratief/commercieel ondersteunende functie waarin je mee het verschil maakt? Werk je accuraat en heb je reeds met SAP gewerkt? Spreek je bovendien goed Frans? Dit is jouw kans.BedrijfsomschrijvingOnze klant, een internationale medische/farmaceutische speler, is op zoek naar een Sales Administrator ter ondersteuning van het bestaande Medical Devices team.Het bedrijf is geleden in de regio Aartselaar/Boom en gemakkelijk te bereiken met de wagen.Commercieel BediendeAfter Sales AdministratorSales AssistantBack Office MedewerkerAdministratief BediendeOmschrijvingIn de rol als Sales Support Medewerker heb je een verscheiden administratief ondersteunend takenpakket waarbij je enerzijds ondersteuning biedt aan de accountmanagers en anderzijds aan de technische dienst. Bovendien stel je je flexibel op en spring je bij waar nodig.Concreet zal je verantwoordelijk zijn voor onderstaande taken:Ondersteuning bieden aan het sales team:Offertes verwerkenJe controleert de afgesproken prijzen en verwerkt deze in SAPJe brengt eventueel nodige correcties aan in SAPPlaatsen en opvolgen van de bestellingenJe verwerkt back orders en volgt deze opJe bespreekt samen met de Account- en Product Manager de verdeling van binnengekomen toestellen zodat elk ziekenhuis zo optimaal mogelijk verder geholpen wordtOndersteuning bieden aan de technische dienstBeheren van mailbox technische dienstVerwerken van service rapporten en de correcte facturatie daarvan in SAPBestellen van onderdelenInplannen van Field Service TechniekerVragen in verband met facturatie beantwoorden…Profiel van kandidaatJe hebt bij voorkeur reeds relevante ervaring opgedaan in een gelijkaardige commercieel ondersteunende rolKennis SAP is een vereiste (!)Vlotte kennis Nederlands en een sterke kennis Frans (Frans zal je intern en extern vaak moeten gebruiken)Je werkt accuraat en punctueelFeeling met technische omgevingEen hands-on ingesteldheid is een mustJe ziet werk liggen en trekt graag zaken naar je toeJe communiceert direct, open en transparantJe bent op korte termijn beschikbaarAanbodEen organisatie met het motto "Caring For Life"Een organisatie dat inzet op persoonlijke ontwikkeling van iedere werknemerEen dynamisch team van 10 personen dat het departement samen sterkt maaktVoorts:Tijdelijk contract, kan verlengd wordenSalaris wordt aangevuld met maaltijdcheques, verzekeringspakket (bij vast contract), 20+14 vakantiedagen,Deze functie is eventueel ook mogelijk op 4/5e of 4,5/5e basisJe komt terecht bij een gekende en internationale spelerTraining en opleiding wordt on the job voorzien

Voor een winkel in Olen zijn we op zoek naar een assistent store manager.Als assistent heb je een uitgebreid en uitdagend takenpakket:- Je stimuleert alle medewerkers om een klantgerichte service te bieden en de winkel In orde te houden.- Je kan prioriteiten stellen en verdeelt het werk onder de werknemers.- Je begeleidt de werknemers bij de uitvoering van hun taken door een goede coaching en controle.- Je helpt de klanten professioneel verder en handelt uiterst klantgericht.- Je helpt de winkelverantwoordelijke bij het dagelijkse beheer van de winkel en je vervangt hem bij zijn afwezigheid.- Je straalt een aanstekelijk enthousiasme uit.- Je volgt trends mee op. Profiel Het gezocht profiel:- Enkele jaren ervaring in de distributie is noodzakelijk en je wenst je loopbaan hierin verder uit te bouwen.- Je hebt groene vingers en affiniteit met de sector.- Je bent in staat om mensen te coachen en bij te sturen.- Je kan om met moeilijke en stresssituaties.- Je bent flexibel.- Een uitstekende klantenservice vind je belangrijk.- Werken in het weekend en op feestdagen is voor jou geen probleem. Aanbod Hun aanbod:- Een vaste job in een groeiende onderneming.- Veel afwisseling, boeiende verantwoordelijkheden, sociale contacten en heel wat autonomie.- Een opleiding on-the-job is voorzien. - Een voltijdse functie in een natuurlijke, groene omgeving.- Een gevarieerd salarispakket.Interesse? Dan stuur jouw cv door naar [email protected].

Description de l'entrepriseWhat is A-STAY?A-STAY Antwerp is located across the central train station in Antwerp. Our Playground (the lobby area) is an open co-living space with a vibrant atmosphere, and our 192 rooms are comfortably designed for long or short stays. And that’s not all, our A-STAY rooms are super techy, accessed by palm vein recognition and personalized by a single click on a web app. There’s a meeting room too, an easy to use Grabn’Go, a happening bar and a cool gym. And we need you, a friendly all-arounder interested in Antwerp, to help us create a sense of home for our stayers. At A-STAY, we unfold the city.Description du posteGuest Service Agent - but we call it a Local (Night Shift)What is a local at A-STAY?Being a local at A-STAY means you your day is never boring. You will juggle a lot of different fun tasks without losing sight of our special A-STAY experience! As an A-STAY local, you will work closely with the Mayor (hotel manager).The things you’ll do:Welcoming stayers just as you would friends and family at your own homeHandling special requests from stayers with a sense of “everything is possible”Setting up and clearing our breakfastTaking reservation calls, emails or helping out with a booking face to faceBeing truly interested in Antwerp, learning about its newest hang-outs, eats and neighborhoodsA positive attitude towards “doing it all” to making sure our A-STAY experience comes acrossTaking on complaints and challenges head on and not shying away from finding creative solutionsBe a bit of tech-nerd. Or at least be curious to learn about it!Keeping A-STAY secure during your shiftHaving a sense of accomplishment when stock control and orders are up-to-dateQualificationsThe winning attitude:You have a positive attitude and are solution orientated personYou like to be active and have an eye for detailsWorking in different shifts; night or day, and weekends is not a problem for youYou are passionate about hosting people, and helping them feel comfortableYou describe yourself as creative and are up for learning new stuffYou enjoy taking the lead and stayer satisfaction is key for youBeing a flexible team player and a calm and assertive styleYou are fluent in Dutch, French and English. Any other language is a huge plus!Offer:Working in a brand new property, for a brand new hospitality brandFull-time, permanent contract, 38hrs a week, flexible scheduleYou will be part of a motivated and dynamic teamHospitality insuranceSalary conform to barema PC302Compensation on your work-home-work commuteInternal & external trainingsYou will get your own talent management programIndustry approved annual leaveAn A-STAY uniform unlike any otherInformations complémentairesAddress of your future working place:A-STAY Antwerp, Pelikaanstraat 86, Antwerpen. It’s just across the central train station!