Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Digital Project Manager in "

Belgium - Hoboken Information Systems Information Technology Posted on 19-03- About Umicore Reducing harmful vehicle emissions. Giving new life to used metals. Powering the cars of the future. As a global materials and technology group, we apply our specialist knowledge to offer materials and solutions that are essential to everyday life. We aim to be a clear world leader in materials for clean mobility and recycling and have turned our sustainability approach into an even greater competitive advantage. With ambitions like this, imagine what you could do? About our Support Functions A global organization. It’s not just those in our industrial sites and technical centers that are vital to Umicore’s growth. Across our support functions we ensure that we continue to grow and evolve – whether it’s by making sure our decisions are commercially viable, enhancing our reputation, building new customer relationships or finding the right people who can build on what we’ve already achieved. The variety of our work means we cannot stand still. We need to find new ways to do things, discover new solutions and develop new ideas. Which is where you come in. What you will be doing Umicore has multiple SAP landscapes (S/4 and older versions. The main SAP landscapes are hosted in the cloud and SAP RISE. The SAP BASIS team lead will be responsible to ensure a stable and well performing SAP landscape. Technical project management will be required to manage and steer related projects to implement new solutions and keep our existing landscape up to date. Provide leadership and direction to a small technical sap basis team Your responsibilities as SAP BASIS team lead and Technical Project manager will be Manage the SAP Basis support team in areas such as; development of customer support processes, technical planning and work coordination You are responsible for the recommendation of required improvements to SAP environments. You assure technical ability allowing proper and constructive management of all SAP services. You participate in training and knowledge transfer to new employees. Ensures effective security, operation and peak performance of SAP environments Plan, recommend and manage SAP Basis and related monitoring to meet customer Service level agreements Responsible for the development, maintenance and testing of contingency plans to meet the IT organization goals, Recommend and plan required lifecycle management for the hardware, software and network components affecting SAP services Plan, maintain & execute the Umicore SAP system landscape release management Take a leading role in solutions & integration architecture decisions, in a hybrid cloud landscape Analyze and build a profound understanding of the current SAP system landscape and solutions at Umicore. Keep up to date with the latest SAP Application technologies and solutions Act as guardian for a stable and secure SAP landscape at Umicore Continuously supervise the active SAP sourcing contracts to be aligned with Umicore needs Participate in the SLA meetings with hosting / SAP Basis service provider Continuously and objectively evaluate the services delivered within the context of the SAP sourcing contract, measure and rank delivery of service levels Drive & evaluate corrective actions in the area of the SAP Basis services Ensure pro-active continuous process improvement Manage the sourcing contract Change management process Control & evaluate the COF (change order form) procedure to meet with Umicore pricing agreements. Deliver Budget and actual cost input for SAP sourcing services. Lead the technical SAP BC projects from Umicore Promote effective communication and working relations within the team, IT customers, and business customers.. Assist and Support the SAP project & support teams Continuously cost driven solutions Assure technical ability that allows proper and constructive management of the SAP services Responsible for the recommendation of required improvements to SAP environments Participating in the Training and knowledge transfer to new employees Provides coaching and support to the SAP support teams in areas such as problem solving, technical tasks, work process and procedures to meet organizational objectives Assist and Supports the SAP project & application teams in identifying and implementation of technical SAP solutions Assist and support the SAP support team in identifying and implementing methods to improve efficiency and effectiveness Manages SAP project support including scheduling demands, ensuring availability of resources, hardware, installations and ensure the quality of those services Act as the trusted IT delivery partner within the Project Steering Committee Lead SAP technical projects You will be located in the SAP BASIS team, in Corporate IS. You will report hierarchically to the SAP Technical Center of Excellence lead. Occasional travel to other Umicore sites (national & international) will be required. Who we are looking for You hold a master in information technology, applied economics, business administration or similar You have a minimum of 10 years of relevant work experience as SAP BASIS consultant and at least 5 years’ experience as Team Lead and Technical Project Manager You have a sincere and proven interest in IT You have a mature, assertive and dynamic personality, with excellent interpersonal skills You are a team player with strong communication skills and with a collaborative spirit You are customer oriented, result driven & focused on delivering quality You have strong analytical skills and are able to lead complex projects and related teams Good internal and external networking skills You are fluent in English and either Dutch or French, German is a plus You are capable to review the team workload and determine- and set priorities of your team You have a solid experience in project management. You’re a people motivator You’re a good communicator and able to create communication plans for the projects with stakeholders, project committee, capable to manage and steer the project meetings in a proper manner You’re capable to set the right priorities to deliver in time You’re flexible in working hours and willing to travel What we offer We aim to lead the way. Not just for our customers, but for our employees too. That is why we strive to create a collaborative environment in which we can all succeed, and a culture through which we can all share ideas, develop our expertise and advance our careers. As you would expect from a world-leading organization, we will also reward your contribution with a competitive salary and benefits. With all this and more, imagine what you could do? IF OUR PIONEERING APPROACH CAN MAKE US A LEADER IN SUSTAINABILITY, IMAGINE WHAT YOU COULD DO?

.fit_to_content{width:%;height:auto}Your RoleJob SummaryThe Project Manager will be expected to actively drive all projects and programs under his/her responsibility and deliver expected business benefits within the approved timeline, budget, and scope.Roles & ResponsibilitiesPartner with stakeholders to understand the project's objectives and ensure requirements are adequately documented.Take ownership and actively manage the project throughout its entire lifecycle following standard project management processes and methodologies.Engage all different Group IT areas involved (regionally and globally) to ensure the best solution is put forward and appropriate resources are assigned.Communicate the status of the projects to key stakeholders regularly and with total transparency. Make sure risks are proactively identified, documented, and mitigated throughout the project's life.Promote good project management practices in the Atlas Copco Group not just by “leading by example” but by playing consulting or trainer roles to any organization that might require support with their projects or project management processes.Contribute, in cooperation with other Project Managers, to the continuous improvement of standard project management processes and tools.Partner with other service teams and third-party vendors, sometimes in close cooperation with Strategic Sourcing. To succeed, you will need Experience RequirementsExtended experience in successfully managing technical IT projects.You have proven track record of cultural awareness while collaborating with your peers in the other regions.Experience in effectively managing, motivating, and empowering peopleStrong business acumen and internal knowledge of policies.Comfortable with working in a highly matrix global environmentAbility to implement standards and operating metrics.Technical SkillsA broad knowledge of the different technologies used within Atlas Copco and available in the industry to give an excellent overall understanding of IT.Working knowledge of value and use of Standard IT processes and methodologies (i.e., ITIL, PMI, and SDLC).Educational RequirementsUniversity degree or equivalent experienceCertified Project Manager a plusCertification within ITIL (Foundation) is a benefitKey Behaviours and CompetenciesA person with a passion for the jobEnd user centric and business-mindedObjective-oriented, self-organized, and self-drivenStrong leadership observedOpen to work outside of your time zone in case of need.Ability to think practically and creatively as part of a team – must enjoy problem-solving and be motivated by finding solutions to daily challenges!Business Optimization: process review and business analysis skillsBe an excellent communicator, team player, and business collaborator with the ability to translate technical topics to business outcomes into simple briefings for non-technical stakeholders.A methodical and structured achiever who can plan, organize, prioritize, assess, adapt, and deliver to promise.A resilient person who can cope with change in an ever faster-moving digital landscape.An innovative "there is always a better way" person with a positive, flexible, and responsive mindset who embraces and promotes digital transformation.Open-minded with a global mindset, curious to understand and learn new perspectives and technologies.A person who complies with our DNA => Commitment – Interaction – Innovation.Fluency in English, spoken and written, is a must; a second language preferred.In return, we offer youA friendly, family like atmosphereHave the flexibility and freedom to keep a healthy work live balancePlenty of opportunities to grow and develop your own career pathA culture known for respectful interaction, ethical behaviour, and integrityPotential to see your ideas realized and to make an impactNew things to learn every dayAccess to global job opportunities, as part of the Atlas Copco Group​CityAntwerp

Over POMPOM helpt organisaties in uiteenlopende sectoren om vlotter, klantvriendelijker en socialer te innen, tegen lagere kosten. Ons geavanceerde technische platform combineren we met een mensgerichte benadering. Zo kunnen we het slimste betaalproces faciliteren. We verbeteren de performance van bedrijven en maken het betaalproces voor de betaler zo eenvoudig mogelijk.Met onze slimme software kunnen organisaties makkelijk facturen aanmaken, verzenden en automatisch opvolgen. Dankzij gebruiksvriendelijke betaalmogelijkheden zoals QR-codes en betaallinks, worden meer facturen, boetes, belastingen, lidgelden, … op tijd betaald.Onze missie is om een aangename en moeiteloze gebruikerservaring te bieden: gebruik je POM, dan betaal je met een glimlach. Dat maakt ons de preferred partner van inmiddels meer dan 2000 klanten voor invoice, payment en collection automation.TakenAls Project Manager verzorg je het implementatieproces van onze credit management software bij onze klanten. Met jouw expertise informeer en adviseer je de klant over de inrichting van de software. Hierbij is het van belang dat je oplossingsgericht, secuur en accuraat te werk gaat. Na de implementatie onderhoud je het contact met de klant en geef je advies over de werking van het proces en de extra mogelijkheden. Daarnaast geef je trainingen, online demonstraties en bied je support op vragen van de klant. Weet je het even niet? Geen probleem, jouw collega’s zijn bereid jou direct bij te staan.VereistenHogere opleiding en strategisch werk- en denkniveauUitstekende beheersing Nederlandse & Frans in woord en geschrift.Gestructureerd, analytisch en procesmatig werkvermogenAantoonbare werkervaring in IT (bij voorkeur met SaaS software)Bereidheid om te reizenHet is mooi meegenomen als je kennis hebt van credit managementBenefits Uitstekend salaris marktconform (betaling volgens PC-200) Groeps- & hospitalisatieverzekeringen Contract voor onbepaalde duur ️ 20 vakantiedagen (op basis van 38 uur per week) + 10 ADV dagen per jaar Bedrijfswagen, MacBook & andere relevante tools Een leuke werksfeer met memorabele feestjes - successen vieren wij graag Voel jij het al kriebelen om ons team te vervoegen? Twijfel niet langer en stel je kandidaat!. Voor meer informatie kan je ook bellen naar (+32) 03 747 91 12 en vragen naar Mark de Ruiter (HR Manager).Onze wervingsprocedure bestaat uit:️ een telefonische intake, ️ persoonlijke gesprekken met HR en de COO, ️ een online-assessment.

Belgium - Hoboken Purchasing and Transportation Supply Chain & Logistics Posted on 25-03- About Umicore Reducing harmful vehicle emissions. Giving new life to used metals. Powering the cars of the future. As a global materials and technology group, we apply our specialist knowledge to offer materials and solutions that are essential to everyday life. We aim to be a clear world leader in materials for clean mobility and recycling and have turned our sustainability approach into an even greater competitive advantage. With ambitions like this, imagine what you could do? About Transportation & Trade Compliance A global organization. It’s not just those in our industrial sites and technical centers that are vital to Umicore’s growth. Across our support functions we ensure that we continue to grow and evolve – whether it’s by making sure our decisions are commercially viable, enhancing our reputation, building new customer relationships or finding the right people who can build on what we’ve already achieved. The variety of our work means we cannot stand still. We need to find new ways to do things, discover new solutions and develop new ideas. Which is where you come in. What you will be doing The purpose of the Global P rogram Manager Supply Chain  is to guarantee smooth traffic of goods around the globe at optimized cost and emissions while taking into account transport regulations. Your responsibilities: As Global Program Manager you are responsible for delivering all large and complex logistic projects for the business unit Umicore Battery Materials (UBM) in order to deliver the Transport and Trade Compliance service, in an ambitious time frame. You will develop and implement the global strategy for Transportation & Trade Compliance together with the Head of Transport and Head of Trade Compliance; You will bring worldwide excellence and digitalisation to the Transportation & Trade Compliance function ensuring compliance, efficiency and effectiveness in supply chain; You will build, lead and develop a global project team for UBM which is set-up to deliver the transformation (organization, process, systems); You will manage large and complex projects in order to develop, secure or improve the supply chain and distribution network, taking into account best practices and adherence to regulations whilst reducing costs and emissions, increasing efficiency, all in order to deliver the RISE growth of UBM. You will be part of the T&TC management team which makes that you will make an impact on the team and strategy.  Who we are looking for You combine a Master’s Degree with 8+ years of substantial direct functional experience in logistics, compliance and transportation in a large and diverse multinational. You are a strong project manager (Prince 2 is a plus) and have working knowledge of Six Sigma and/or Lean principles is required. You have experience with the digitalization of processes. Digital tools as TMS and global trade solutions are familiar. You are experienced in directing and strengthening logistic processes and procedures. You are an expert in (sustainable) transportation, procurement, regulations and can translate this knowledge into a strong supply chain and distribution network. You are a strong communicator and possesses strong leadership skills. You are result oriented and driven by continuous improvement. What we offer We aim to lead the way. Not just for our customers, but for our employees too. That is why we strive to create a collaborative environment in which we can all succeed, and a culture through which we can all share ideas, develop our expertise and advance our careers. We engage in building an inclusive work culture that offers equal opportunities for all employees irrespective of their diverse backgrounds. As you would expect from a world-leading organization, we will also reward your contribution with a competitive salary, company car, insurance package and many other benefits.  If our technologies can tackle some of the world’s most pressing challenges, IMAGINE WHAT YOU COULD DO ?

We are looking for a Project Manager to join our growing Robotic Systems Development (RSD) Program Management team. This position is located in Antwerp/Belgium or Holland/MI/USA. It reports to the Head of Solution Management in Holland/MI. What we offer: •Career Development •Competitive Compensation and Benefits •Pay Transparency •Global Opportunities Learn More Here: Dematic provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. The base pay range for this role is estimated to be $65,000 - $140,000 at the time of posting. Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills. Tasks and Qualifications: As KION, we are strengthening the customer view of our solutions. Here, the focus is shifting towards the analysis of the customers’ needs. While vehicles (AGVs, AMRs) continue to be an integral part of the solution, they will continue to be developed by separate vehicle projects. The Fleet Solution Project on the other hand will focus on the integration of vehicles, cloud SW, tools, and infrastructure components like charging stations in such customer solutions. The project manager is responsible to plan, monitor, and control the magic triangle (budget/cost, timelines, feature content) of the fleet solution project leading his/her project team members. The project manager ensures that the project is carried out according to KION standards. The project manager is the primary contact to stakeholders outside the project. This includes stakeholders within CTO as well as the OU – and even KION external stakeholders. The project manager ensures proper reporting of project status to the relevant stakeholders. The project manager ensures proper communication channels (meeting structure, planning tool set-up, release planning alignment, etc.) for the scope of his/her project. Required Experience/ Skills: Bachelor’s Degree in Engineering, or related field. Ideally 2-5 years of experience with the development of intralogistics or supply chain solutions. Familiarity with product and solution development, project steering, and decision-making processes. Experience with stakeholder management. Excellent communication and soft skills. Fluent in English. Self-motivated. Strong organizational skills. Ability to work in a complex project environment (cross-disciplinary, cross-sites, cross-cultural) Travel: Travel – up to 35% (including international)

.fit_to_content{width:%;height:auto}Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.Join us on our journey for a better tomorrow.The RoleWe are looking for a passionate and committed Product Owner who will manage the domain platform and products within the IT Business Applications Domain. The Product Owner is responsible for the lifecycle of the products and applications along the relevant business processes. As the Product Team is supporting different operations and as such it is business critical, we are looking for a strong and experienced candidate who can lead this track. As a product owner, you will be tasked with shaping and monitoring the product landscape within the organization. You work closely with your team of internal and external resources to ensure the availability of sound technical documentation and training material. Key responsibilities and accountabilities Business, stakeholders, and team alignment You own the product domain landscape on a global level and influence its use within the Compressor Technique Business AreaYou know your stakeholders and your value proposition. You talk to the divisions and the relevant business entities and their departments to understand their processes and needs in digitalization.You define a solution for a business problem, together with your team members, and other supporting people or services. Understanding the business processes is crucial in this role. You have accountability for products and applications in scope, securing governance through the key users / experts within the business.You act as the main point of contact between the stakeholders and the development team(s).You work in close cooperation with different people (like key users, project members and management) to analyze the business requirements in scope and to translate them into digital solutions that can be developed and implemented. You are able to communicate with the business regarding product backlog priorities and clearly set delivery timelines. You are able to keep the product scope in line with the business and data strategy. You guarantee a qualitative delivery in line with agreed timing and budget. You are able to present the product increments to business to get necessary feedback and plan the next increments accordingly. Product Development You secure the demand intake process and prioritize the product backlog with the team, being responsible for the end-to-end delivery. You ensure that the product backlog is updated, and the user stories are in a ready state for development. You help in establishing short and long-term data domain product roadmaps. You are able to lead projects from feasibility study until closure. You are able to create close collaboration and answer questions from the development team during the development phase. You are able to set milestones and track the progress towards the release of a product. You make an aftercare and support governance structure available for your products. You are able to capture best practices and increase the data maturity within your domain. You demonstrate good communications and negotiation skills as you also need to interact with suppliers. What we expect of you? The ideal candidate will have a good blend of business and data technical skills. Specific requirements for this position include: You have a university degree in business, engineering, economics, informatics or equal by experience You have strong leadership skills next to very strong analytical skills You have at least 5 years of experience in a large industrial organization and with stakeholder management, business requirement analysis and design You have at least 3 years of experience in people management You are able to translate business requirements into functional deliverables for the development team You preferably have experience in working in an agile environmentExperience in different IT technologies .NET, Python, SQL and reporting are strong assets You are customer oriented, enthusiastic, and professional You are a strong communicator with excellent presentation skills You can work under pressure and are flexible You have a proactive attitude and always strive for continuous improvement You are able to cooperate with different levels in the organization, with different people and cultures You are a team player, able to motivate people You understand the dynamics of change management What you can expect from usYou will work in an international and diverse environment with specialists from different disciplines, such as embedded software developers, software test engineers, hardware developers, non-cellular technology experts, product managers, network providers, and suppliers of modem, gateway, antenna. Our culture is rooted in Swedish values, which includes a family feeling, respect and diversity. We invest in our employees' development and well-being, and we provide a flexible work-life balance. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow. Here, your ideas are embraced, and you never stop learning.You will have a comprehensive onboarding program, including guidance by a personal godmother/godfather.You will have access to global job opportunities, as part of the Atlas Copco Group.We offer health insurance, paid leave and retirement benefits.

De verzekeringswereld is voortdurend in ontwikkeling. Digitaliseringsprojecten en de nieuwe behoeftenvan onze klanten vereisen een rigoureus en proactief beheer van onzeorganisatie, onze teams en ons talent. In het kader van de versterking van haar Talent Management strategie isde P&V Groep op zoek naar een Talent Project Manager die zich in eersteinstantie zal focussen op de positionering van de P&V Groep als"employer of choice", een werkgever die het verschil maakt! Dankzijzijn/haar klantgerichte visie, creativiteit, pragmatische aanpak enervaring/passie voor Employer Branding, zal hij/zij een strategie ontwikkelenen, in samenwerking met onze afdeling Communicatie, een authentieke Employerexperience implementeren die het DNA en de cultuur van de P&V Groepweerspiegelt. Daarnaast zijnzijn/haar begrip van de uitdagingen en behoeften van de organisatie enzijn/haar expertise en ervaring in Talent management & Acquisitionbelangrijke troeven bij het ontwikkelen van innovatieve Talent oplossingen metde business en HR-collega's, in lijn met de best practices in de markt. Je taken Insamenwerking met het Talent team, de HR Business Partners en de Business, deTalent projectmanager : Ontwikkelten implementeert een Employer Branding aanpak om de P&V Groep extern enintern te positioneren als een Employer of choice. Voorbeelden:In nauwesamenwerking met het wervingsteam definieer je de doelgroepen en de geschiktecommunicatie-initiatieven met een grote impact;Kwalitatieve inhoudgenereren uit interne ervaringen om onze cultuur en carrièremogelijkheden tepromoten (bv. ambassador community);Evenementenorganiseren en eraan deelnemen (inclusief recruitment evenementen) ompotentiële kandidaten/partners te ontmoeten en de reputatie van de Groep teversterken;Samenwerken met decommunicatieteams om te zorgen voor een geïntegreerde aanpak van Employer Brandingen communicatieproductie/publicatie;Concurrentieonderzoek uitvoeren om te begrijpen hoe andere organisaties in desector zich positioneren en nieuwe kansen identificeren. Zorgt voorde readyness van onze talentpool door proactieve wervingsprojecten te beheren, eenworkforce planning te implementeren en contact te onderhouden met het Succession management. Steltoplossingen voor en implementeert initiatieven om de inzetbaarheid enmobiliteit van medewerkers te ontwikkelen en te vergroten. Biedt ProjectManagement voor verschillende Talent gerelateerde projecten (Talent &Performance management, Benchmarking, Systeemimplementatie, etc.). Zorgt ervoordat projecten en initiatieven worden ondersteund door systemen en processen dieoperationele uitmuntendheid en voortdurende verbetering garanderen. Analyseerten interpreteert bestaande gegevens, definieert en bewaakt KPI's om solidebusiness cases op te stellen, besluitvorming te ondersteunen en deeffectiviteit van initiatieven te evalueren. Verrijktzijn/haar redeneringen, benaderingen en vaardigheden door middel van een breedscala aan externe contacten en best practices in de markt en deelt deze kennismet de collega's. Je profiel Je hebt een Bachelor of Master in HR/Psychologie/Marketing of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een ruime ervaring in Employer Branding, communicatie, recruitment, Talent management en/of Project management. Je hebt een heel goede kennis van het Nederlands en het Frans. Je bent oplossings- en klantgericht en verbetert voortdurend de Employee/Candidate Experience. Jouw communicatieve skills zijn Storytelling, multimedia designer, creativiteit, social media freak. Teamplayer, samenwerking, co-creatie met cross-functionele teams. Project management, Learning Agility, challenge the status-quo. Vaardigheden op het gebied van data analyse, kennis en gebruik van digitale systemen en tools. Ons aanbod - Contracttype:  onbepaalde duur - Werklocatie:  Brussel of Antwerpen in combinatie met thuiswerken Desguinlei 92, 2018 Antwerpen Koningsstraat 151, 1210 Brussel -  Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren. - Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen. - De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven. Solliciteer nu bij de P&V Groep! Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter .

Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en ontwikkeling van digitaliseringsprojecten binnen de bank.BedrijfsomschrijvingOnze klant is een gerenommeerde bank gelegen te Antwerpen die momenteel op zoek is naar een junior project manager om hun team te versterken.OmschrijvingJunior Project manager - Je taken: Je bent verantwoordelijk voor de definitie, ontwikkeling en implementatie voor de digitaliseringsprojecten van de bank Je coördineert, structureert en plant het project . Je identificeert hierbij bottlenecks, en de impact op de werking van de bank Je werkt nauw met alle stakeholders van het project (nationaal en internationaal)Je kijkt waar structurele verbeteringen doorgevoerd kunnen wordenProfiel van kandidaatJunior Project manager - Je profiel Je behaalde een master diploma Je bent proactief, analytisch en discreetJe hebt een sterke affiniteit met financiële dienstverlening en projectmanagement en ITJe beschikt over sterke sociale vaardigheden en bent vlot in Nederlands en Engels AanbodJunior project manager - Je aanbod Je ontvangt een marktconform loon met tal van extralegale voorden Je staat centraal binnen de organisatie en krijgt tal van mogelijkheden om je talenten te ontwikkelen Je werkt in een dynamische, uitdagende omgevingJe werkt binnen een internationaal team

Project Manager - Business Intelligence Full time - Freelance Details of the project Start date: ASAP Location: Antwerp Project duration: 1 year + extension The Project For a client of Computer Futures, I am looking for a PM who has experience in the field of Business Intelligence. You will be part of the data team, oversee data exposure and data insight initiatives. This data may have a effect on various domains within this client (manufacturing, finance and logistics.) As a PM you will get in touch with the different layers of the company going from other BI teams to senior management. Your tasks as a Project Manager in Business Intelligence; functional and technical requirement gathering and daily project follow-up + budgeting defending your approach & budget skills to stakeholders define strategy to implement new ways of accessing data (moving towards self-service analytics). general BI knowledge ( Power BI, Data modelling,...) Interested? Are you interested in this freelance project management role in Business Intelligence? contact me via 03 613 30 00 or y.exelmans(a)computerfutures.be.

Are you able to ensure that during emergency use of the COVID vaccine, all medical or product related enquiries are handled by a Contact Center and in accordance with procedures, meeting customer expectations across the EMEA region? Contact me or apply now!Do you believe in affordable healthcare? Are quality & safety your priority number 1? Then you'll feel comfortable in this company, who's one of the biggest pharmaceutical companies in the world.You definitely need to apply if you're looking for a contract at AUSY, a project based contract or an opportunity as a freelancer, because it's all possible! Just get in contact with me: [email protected]  or call 03 369 19 80.The scope of this project is to ensure that during emergency use of the COVID vaccine, all medical or product related enquiries are handled by a Contact Center and in accordance with procedures, meeting customer expectations across the EMEA region. What does this entail?Define end to end enquiry handling process, building on insights collected via EMEA Functional Networks (incl calls, emails and website contacts)Define requirements, provide assumptions to enable WSs Technology/Digital to develop system specificationsAnticipate potential inquiries and ensure answers are available from GlobalElaborate on Risk Analysis, Mitigation strategiesDefine peripheral MI processes (incl escalation, content generation & quality monitoring, reconciliation)Define Contact Center MI agent onboarding / training / system access & troubleshooting processYour profileStrong project management dealing with high complex and dynamic environmentPerson with capacity and skills to knit workstream parts together and speed things upAble to provide strategic advice and operational supportEnglish is mandatory, can be based anywhere in Europe as services will be provided remotelyExcellent customer service, interpersonal, communication and team collaboration skillsOur offerAs an answer to your high performance & flexibility, AUSY offers you an interesting salary package, with some interesting extras like:Meal vouchers of €7Net representation cost of €50Hospitalization insuranceCar + unlimited fuel card OR home-work compensation32 holidaysEnd-of-year bonusPension planECO vouchersOpportunities to follow trainingsAnd on top of this you'll improve your skills and become an even bigger expert!

P4P (People 4 Projects) zoekt een Project Manager Mechanische Projecten in de regio Geel.Functiebeschrijving:Als Project Manager Mechanische Projecten ben je verantwoordelijk voor de realisatie van multitechnische projecten (Piping, Constructie, Metaalbewerking, ...).Zowel de technische opvolging en financiële opvolging van het project ligt bij jou.Daarnaast sta je in nauw contact met de arbeiders in onze atelier en op de werven.​Taken als Project Manager Mechanische Projecten:Bestuderen van het lastenboek, prijsaanvragenopstellen van offertescontacteren en onderhandelingen met de klanten tijdens de projectuitvoeringSelectie van en onderhandeling met leveranciers en onderaannemersRealisatie van projecten door het samenstellen van het projectteam, de werfbezetting, de middelen en de methodenKennis van verschillende technieken zoals plaatbewerking, piping, luchtkanalen, skidbouw en materialen kennis (Inox, staal, alloys, galva) is een grote meerwaardeSpecifieke kennis is steeds meegenomen:Buisleidingen, instrumenten, afsluiters, roterende equipment, aandrijversP&ID, isometriën, layoutsNormen richtlijnen (PED, ATEX, ASME, DIN)totaalbeheer van planning, financiële opvolging en veiligheidUw profiel:Je behaalde een Bachelor of Master (Industrieel Ingenieur) Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.Je hebt minstens 5 jaar ervaring in projectmanagement, idealiter richting Piping, Installatie, Metaalconstructie, ...Je bent sterk gericht op budgetopvolging, rendement, resultaten en veiligheid.Je legt makkelijk contacten en werkt met een commerciële insteek.Je bent in het bezit van een rijbewijs B.Je communiceert vloeiend in het Nederlands.Aanbod:Een vast contract van onbepaalde duur.Een mooi verloningspakket.Een uitdagende en technologische omgeving en de kans om extra opleidingen te volgen.contact:Peter Weyns,  [email protected]+32 491 86 99 50Verbindingsdok Oostkaai 7, 2000 AntwerpenTrefwoorden: Project Manager Mechanische Projecten, Bachelor Master Elektromechanica, Industrieel Ingenieur, Graduaat, Mechanica, Piping, Constructie, Metaalbewerking, Kempen, Turnhout, Herentals, Geel

Digital Transformation Project Manager Searching for a committed and communicative Digital Transformation Project Manager to help conceptualize and oversee multiple projects within the organization. To this end, the Digital Transformation Project Manager is responsible for detecting gaps that can be closed by projects, collaborating with co-workers to propose suitable endeavors, and overseeing the allocation of financial and human resources. In doing so, you should adhere to stipulated deadlines. To be successful as a Digital Transformation Project Manager, you should be able to track performance across an array of developments. Ultimately, an exceptional Digital Transformation Project Manager will harness employees' unique strengths to promote the viability of all projects. Job content Identifying needs that can be successfully addressed by projects. Coordinate the development of Proof of Concept phases. Organize, coordinate and follow up the roll out of the projects in the local site. Pitching project ideas and securing approval before each project commences. Developing new project plans in consultation with stakeholders, including clients and staff. Outlining the human and material resources required to successfully complete each project. Formulating a resource allocation strategy and utilizing this to distribute work and finances. Monitoring staff performance to ensure excellence and adherence to specified deadlines. Evaluating each project's effectiveness by consulting with clients, consumers, and staff. Reporting on each project's utility upon the uptake of outputs. Consulting with the assigned Project Manager (in larger deployments) to seek guidance and input during the key phases of each project. Profile Degree in business administration and/or IT related technical discipline or similar. Recognized Project Management qualification. Excellent knowledge of English, knowledge Dutch is an asset. Up to 5 years of experience as a Project Manager in a pharma environment. In-depth understanding of project management methods. Ability to identify and minimize risks. Supervision, delegation, and capacity development abilities. Familiarity with tools and metrics needed to evaluate project performance. Familiarity with agile project management approach and methods. Excellent knowledge of Computer System Validation Knowledge of SAP, Distributed Control Systems, Process Control Systems, SaaS, AWS is required. Quick learner, interested in the implications of digital transformations on different aspects of the business: operations, supply chain, sourcing, production, marketing, finance. Thorough knowledge about, and experience with project management methodologies and process management. (Scrum/Agile) with hands-on experience in web project management. Certification is an asset You have a feel for User Experience and know what digital channels need to function properly Passionate about change and eager to push it forward while managing expectations A natural communicator, able to explain complex topics in understandable language to different stakeholders (ability to communicate complex technical issues to non-technical stakeholders) A born people manager A conceptual, creative and critical thinker A role model and 'go-to person' with high emotional intelligence Experience across different IT functional areas Good understanding of enterprise and IT architecture Work Regime: Full-time - 40hrs / week - 5 days / week Availability: 01/01/2021 Project duration is 1 year

SAMENVATTING VAN DE ROL Project Engineer/ Project Manager voor heavylift and transport projects € 4.000,- tot € 6.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring) Werkzaam in Antwerpen, België Mammoet, wereldleider in zware transport- en hijsoplossingen, zoekt een flexibele, ervaren en resultaatgerichte Project Engineer/ Project Manager. In deze dynamische functie werk je samen met je collega’s aan het succesvol uitvoeren van een diversiteit aan werkzaamheden binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteitsnormen. Je bent verantwoordelijk voor de engineeringvoorbereiding en uitvoering van een mix van zowel korte dagelijkse klussen en langdurige projecten. Je werkt samen met verschillende afdelingen bij Mammoet, waaronder Engineering, Planning en SHE-Q en bent het aanspreekpunt voor de klant. Je bereidt de werkzaamheden zorgvuldig voor zodat de uitvoering van de klus veilig en succesvol verloopt. Bovendien beheer je je eigen administratie en zorg je voor een compleet dossier voor de financiële afronding. Ben jij de technische project manager die wij zoeken? Wacht niet langer en reageer! WAT JE GAAT DOEN Voorbereiden, organiseren en coördineren van activiteiten die nodig zijn voor een efficiënte uitvoering. Denk hierbij aan: Het voorbereiden van complex technische hijsoperaties petrochemische of civile sectoren.Het voorbereiden en managen van grote turn-arounds met meer als 40 kranen op petrochemische sites.Uitwerken van Industrial-service activiteiten met onze grootste maar ook met onze kleinste kranen om een optimale oplossing te vinden voor de klant.Technisch voorbereiden en managen van installatie van bruggen / viaducten om het wegennet van België te verbeteren.  Beoordeling van het contract en de scope en bepaling van benodigd personeel, equipment en documentatie. Opstellen en beheren van technische tekeningen, projectplannen en -budgetten. Beheersen van projectrisico's en oplossen van uitdagingen. Actief sturen op projectresultaten en periodiek rapporteren aan het regionale management. WAT JE NODIG HEBT HBO diploma in een technische of logistieke richting. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring met AutoCAD is een pré. Engels, vloeiend in woord en geschrift is een pré. Je bent bereid om te reizen naar projectlocaties in de Belgie. Bereid langere tijd op site te zijn tijdens uitvoering van projecten of turnarounds. Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. WAT JE KRIJGT Dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Een bruto maandsalaris van € 4.000 - € 6.000, afhankelijk van jouw werkervaring; Zelfstandig de benodigde mix in tijd bepalen tussen aanwezigheid op locatie en kantoor. Maaltijdcheques van € 8,00/d Hospitalisatieverzekering en 2 groepsverzekeringen zonder eigen bijdrage 12 ADV-dagen en 1 extrawettelijke vakantiedag bovenop de 20 wettelijke verlofdagen en 10 betaalde feestdagen Leaseauto, laptop, mobiele telefoon incl. abonnement Misschien wel het belangrijkste: een gezellige en informele werksfeer. WIL JE MEER WETEN? Kom in contact– email Neem een kijkje op #mammoetcareers #projectmanagementjobs #madeformammoet

Informations générales Rijksweg 47A, Puurs Durée indéterminée Qui est spie Belgium ? SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations. QUE FAIT SPIEcialiste Project Manager - Infrastructure - Vlaanderen ? SPIE vind je op de meest uiteenlopende en uitdagende werven over heel België. Denk maar aan installaties van openbare klanten zoals NMBS, Agentschap wegen en verkeer, De Vlaamse Waterweg, Infrabel en verschillende gereputeerde spelers in de wereld van laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen. Onze multitechnische projecten op wegen, in weg- en spoortunnels, in stationsomgevingen, op luchthavens en bruggen en sluizen uitgevoerd door onze SPIE Infrastructure teams, sluiten hier naadloos bij aan. Als Project Manager Infrastructure neem je de leiding en het beheer van dergelijk multitechnisch project aan jou toevertrouwt. Je staat dan ook in om dit project van A tot Z tot een goed einde te brengen. De levensloop van een project start in de offertefase en gaat verder tot bij de finale oplevering en eventueel erna tijdens de onderhoudsfase. Waar zal jij in uitblinken? Je neemt de leiding over jouw projectteam. Je stuurt en staat in contact met de werfverantwoordelijke die jouw project op de werfsite in goede banen leidt. Je bepaalt hoe en met welke middelen het werk zal gebeuren. Je onderhoudt nauwe contacten met leveranciers, klanten en onderaannemers. Je beheert ook de financiële en contractuele kant van het hele project. Je staat garant voor een correcte en veilige uitvoering van al het werk. Je houdt rekening met begroting, oplevertermijnen en kwaliteitseisen. Jouw projecten vinden vooral plaats in Vlaanderen of Brussel. Je organiseert je persoonlijke agenda en kan je verplaatsingen optimaliseren met bezoeken aan je werven, meetings bij klanten en bij leveranciers. Je hoofdstandplaats situeert zich in ons kantoor te Puurs of Anderlecht maar er kan ook gebruik maken van onze satellietkantoren verspreid over Vlaanderen. Enkele periodieke visites aan het hoofdkantoor te Anderlecht is vereist voor de financiële rapportering aan het management. QU'EST-CE QUI VOUS REND TELLEMENT SPIECIALISTE ? Als Project Manager Infrastructure weet je heel goed wat organiseren is en dat je met empathie topteams bouwt, stuurt en motiveert. Dat is jouw geheim om samen met het team straffe resultaten te halen en jouw klanten te imponeren. Naast al je technische kennis natuurlijk, want daar begint alles mee.  Je beschikt over een hoger diploma in een technische richting zoals Elektromechanica, Elektriciteit of Automatisatie. Niet het juiste diploma? Probeer ons te overtuigen met je ervaring in de publieke of infrastructuur sector (rail, waterways, transport, …) Je hebt minimum 5 jaar in een gelijkaardige functie. Jij hebt een goede informaticakennis (O365: Word/Excel/Outlook). Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede technische kennis van technisch Engels. Kennis van Frans is een plus. Je neemt enkele vaardigheden mee om een project tot een goed eind te brengen: Leadership and people management Efficiënte communicatie Planning and Time Managment Technische expertise Financial management Claim management (Negotiation skills) Critical Thinking and Problem Solving … POURQUOI devenir SPIEcialiste ? Le développement durable est notre SPIEcialité ! Grâce à des installations efficaces sur le plan énergétique et respectueuses de l'environnement, nos SPIE cialistes rendent chaque jour le monde un peu plus vert. SPIEcialistes de la convivialité ! Envie de démarrer dans une grande entreprise avec un esprit familial ? Nous sommes spécialisés dans la création de bonnes ambiances. Des SPIEcialistes heureux, c’est clairement notre objectif ! Comment reconnaître SPIE cialiste ? A son large sourire, bien sûr ! Vous souhaitez également travailler sur des projets stimulants dans une atmosphère conviviale ? Alors deviens SPIE cialiste ! Comment devenir spiecialiste ? UNIR NOS DIFFÉRENCES : SPIE s'engage à promouvoir la diversité et veut garantir l'égalité des chances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d'emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap. Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par SPIE Belgium.

Projectmanager bij een projectontwikkelaar en aannemer in Antwerpen.Dit bijzondere residentiële project, met een diverse selectie van 67 prachtig afgewerkte appartementen, bevindt zich op een voortreffelijke plek aan het herontwikkelde deel van 't Stad. Het zal zonder twijfel de meest begeerde woonplek van Antwerpen worden.67 Kwalitatieveappartementen10.000 m2 4 Unieke commerciële ruimtes met karakterTakenEen projectmanager voor zowel D&B opdrachten als eigen ontwikkelingsprojecten. Je fungeert als spilfiguur tussen opdrachtgevers, architecten, studiebureaus (onder)aannemers en andere stakeholders. Je stuurt dit team aan met oog voor een gezond evenwicht tussen esthetiek, kwaliteit, technische uitvoerbaarheid, planning en financiële haalbaarheid. Je zorgt voor een optimale afstemming tussen de verschillende partijen. Voor onze D&B-opdrachten ben je verantwoordelijk voor het volledige tender proces, van ontvangst van het bestek tot indiening en onderhandeling van de offerte. Na het bekomen van de gunning werk je het project verder uit in functie van de omgevingsvergunning en de opmaak van een aanbestedingsdossier. Je draagt hierbij zorg voor de planning en rapporteert, stuurt bij en bepaalt de prioriteiten en deadlines van de dossiers. Je gaat op zoek naar optimalisaties, rekening houdend met onderhouds- en uitbatingskosten (TCO). Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van een overdrachtsdossier en het begeleiden hiervan. Voor projecten in uitvoering:Je staat hierbij zelf in voor de keuze van onderaannemers en de aankoop van materiaal. Je voorziet een goede werfvoorbereiding en degelijke planning.Je bent communicatief en onderhoudt goede contacten met alle betrokken partijen. Je neemt deel aan de werfvergaderingen en staat in voor de technische en financiële opvolging van je projecten.Hierbij reik je technische oplossingen aan. Je hebt een hart voor people management en coacht de leidinggevenden op de werf.VereistenHogere studies in bouwkunde of burgerlijke ingenieur-architect met ervaringMinstens twee jaar ervaringPeople managerBenefitsSalarispakket tot €5.800,00 bruto (afhankelijk van uw ervaring) + extralegale voordelen zoals bedrijfswagen en tank/laadpas ook voor prive in het binnen en buitenland, hospitalisatie en groepsverzekering, diverse netto-onkostenvergoedingen, vakantiegeld en 13e maand, jaarlijkse bonus (winst in deelname), maaltijdcheques en ecocheques, smartphone met abonnement, mogelijheid tot fiets-lease, flexi-plan waarbij de extra vakantiedagen mee kan aanvragen of meer loon of andere wagen etcFlexibiliteit naar persoonlijk gezinsituatie en home-officeVrijheid en verantwoordelijkheidDoorgroeimogelijkhedenFamiliale sfeer en korte communicatielijnenProjecten waar je trots op kan zijnSolliciteer vandaag en maak directe impact.iRecruiter heeft een echt hart voor mensen. Al enige tijd zijn we actief als Human Resource Consultants.Met een inzicht vergaard vanuit onze ervaringen als ondernemer, is iRecruiter hét bedrijf om de volgende stap in jouw carrière in kaart te brengen. iRecruiter kijkt verder dan jouw CV en zorgt voor de droomjob die zowel op professioneel als persoonlijk vlak volledig beantwoordt aan jouw wensen.

Als Senior Project Manager voor Samsung ben je het gezicht van Hamilton Bright bij dit grote A-merk en help je hen de sales op de winkelvloer te stimuleren door het inzetten van de juiste mix van onze diensten. Je werkt hiervoor nauw samen met de Field Managers.  Hoe ziet jouw job als Senior Project Manager eruit?Gevarieerd! De ene dag werk je vanuit ons kantoor in Wilrijk, de volgende dag bij de klant en weer een dag later werk je van thuis uit. Je helpt Samsung door met ze mee te denken; op basis van jouw ervaring ontwikkel je de beste strategieën voor de vaste teams en ad hoc projecten, op korte en lange termijn. Ook verzorg je de offertes en volg je de budgetten op. Je begeleidt en motiveert jouw eigen team en stuurt ze aan waar nodig. Tot slot, je analyseert en rapporteert de voortgang tijdens de meetings met de klant.Herken jij jezelf hierin? Je krijgt energie van het in goede banen leiden van uiteenlopende projecten. Je bent een goede mentor & coach en weet teamleden gemotiveerd te houden. Je hebt minimum 3 jaar ervaring, je streeft er telkens naar om kwaliteit af te leveren. Sterke communicatie skills en de juiste dosis commercialiteit? Check! Naast Nederlands, spreek je ook een woordje Frans en Engels. Wat krijg je?Een mooi salarispakket met aantrekkelijke voordelen zoals een gsm, laptop, maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, hospitalisatieverzekering..We helpen jou groeien! Bij ons kan je terecht voor de nodige begeleiding, opvolging en training om jouw carrière een boost te geven.Tal van doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.Flexibiliteit en mogelijkheid tot thuiswerken.Een uitdagende baan bij een inspirerend bedrijf dat blijft groeien en focust op kwaliteit en innovatie. En natuurlijk de kans om te werken voor een A-merk als Samsung!Werken bij Hamilton Bright betekent:Bij Hamilton Bright draait het om meer dan gewoon werken. Het gaat om het vormgeven van jouw toekomst. Wij zoeken mensen met passie, mensen die met hun drive en energie impact willen maken. Skills? Die leren we je! Jij bent in de lead over jouw ontwikkelingstraject. En groeien binnen hamilton bright, dat doe je niet alleen. Ons team is er om je te steunen, met trainingen en kansen, zodat je elke stap zelfverzekerd zet en telkens een beetje beter wordt. Geen dag is hetzelfde en elke uitdaging is een kans om te shinen.Bij ons draait alles om teamspirit. Samen werken we aan een groenere planeet, want duurzaamheid staat bij ons voorop. En jouw netwerk? Die groeit enorm. Dankzij onze topklanten liggen de mogelijkheden voor het grijpen.En onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zijn niet voor niets. Ze zijn het bewijs van onze drive en toewijding om van Hamilton Bright de beste werkplek te maken.Klaar om bij ons je carrière een boost te geven?Nice! Je solliciteert op deze vacature via de onderstaande knop.

SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and an office in Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life. So, companies of any size can turn Human Resources into a source of value for the business and the people in it. Our people solutions span the entire employee journey, from getting people paid to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?Within our International Implementation team we accompany our international customers from the signature of their contract to the hand over to our services teams. In this way we guarantee smooth and clear integration of the agreed contractual deliverables so that as a result we have satisfied customers and happy SD Worx employees.As Global Project Manager, you are part of our International Implementation team, and you will focus on the following key responsibilities:To lead projects of small-size/complexity, or supporting a Senior Project Manager to ensure all milestones are met within contractual, time, quality and budgetary constraints.To lead the smooth transition from Implementation to Operations, ensuring service levels are achieved and ensuring Operations are able to deliver their target operating model.Provide best practice delivery according to the SD Worx Implementation Framework and lead internal initiatives to develop internal process, ways of working and methodologies.What do we have to offer?An attractive salary based on your experience and achievement. And the freedom to compose your personal benefit package.A dynamic environment: flexible working hours and working from home – everything is negotiableLearning opportunities: through an individual development plan and professional trainingCareer growth: whether you want to become more of an expert in your field our you want to expand your knowledge more horizontally, there is always room to grow within SD Worx!What do you have to offer?You bring at least 5 years of experience in a Project Management role in a B2B services context, or have built similar experience in an HR/ payroll roleExperience of leading and managing small-size/ complex customer implementations with accountability for ensuring they are delivered to contractual requirementsAnalytical and strategic thinking with highly effective communication and relationship skillsHighly commercially awareTrack record of excellent organizational, time management and budgetary controlFluent knowledge of English, any other language is an advantageYour key accountabilitiesTroubleshoot customer issues and build customer relationships to ensure maximisation of future revenues and business profitUnderstand and anticipate the customer needs, and support the recommendation of 'value added' solutions to the customerManage external strategic third-party partner and supplier relationshipsMaintain budgetary responsibility for all implementations or cost centres under your controlAct as Implementation role model and promote the corporate strategy, SD Worx values and ensuring a highly motivated team environment is crreated so that clients receive excellent service and support, maintaining customer NPSRecommend modifications to our Product set and understand the Product RoadmapContribution to day to day management of the Implementation community and champion's development, succession planning and performance management activities against the Implementation skills frameworkFrom many places, we work as one, moving from better to best together.SD Worx lives diversity in the workplace. Diversity provides inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation and stage of life.

Over the years, Gabari has built an impressive portfolio of projects and clients. Our company is renowned best for its long term partnerships, continuous creativity and its expertise in real estate. As our Digital Marketeer you will reinforce our media team in establishing and further improving & maintaining our advertising campaigns that dazzle our clients and are visible everywhere. You work closely -at our office- with our media and production team boosting the online advertising of each project.Prepare yourself, you will:Handle media partners like your friends (no need for you to organize a bbq, unless you want it)Screen the market for new online media channels and trends (watch out! they’re hiding everywhere)Make up digital media-plans with a well-thought strategy that you will put into practice (don’t put all your eggs in one basket)Report on our internal lead-analysis software ‘LeadWise’ (the potential is huge)General Support of our Head of Media (the moments you’ll look forward to)Continuously guard each media-plan and adjust where and when necessary (let’s do it better than good enough)Bring the magic of SEO & SEA to life (community management, advertising, sites, Facebook, Adwords,…)Give presentations that are both easy to understand and sell (and lots of other things)Communicate with our media and production department (Make sure we’re on the same line)Be the gatekeeper all online stuff that passes by you (Hold that gate! We only want quality material…)Be the steady rock upon our collaborators can depend on, in a light speed environment.Your qualifcationsYou’re a strategic thinker : Don’t just do things. First Think. And then, just do it.You’re data-driven : You’re a numbers guy/girl! The bigger the data , the better for you.You know the digital media landscape. You have at least 2-3 years of experience in online marketingYou love to read innovation articles during your lunch break.You have a great eye for detail (you can spot a wrong lining from a mile away)You have a natural interest in real estate projectsYou’re flexible in the way of working (you can re-prioritize quickly)You have some commercial sense (you understand the customer’s way of thinking)You’re a teamplayer and avid communicator (you don’t like to sit quietly in your corner)Excellent people skills (read: you’re fun to have in the team)You are entrepreneurial, assertive & have no fear to make mistakesYou think in terms of solutions, never in terms of problemsYour future beneftsA challenging job at a niche market leader of the advertising industry.The freedom, culture & growth-possibilities of a startup.Great colleagues who want to meet you and exchange knowledge.Full responsibility of groundbreaking projects with premier league customers.Free drinks, fruit and occasional team events.An attractive salary and benefits are a no-brainer.

Bezeten van SEO, SEA, Marketing Automation en all things digital en daar al een aantal jaar ervaring in? Je draait er bovendien je hand niet voor om om een project te leiden en je klanten zelf te begeleiden bij hun digitale marketingactiviteiten? Dan heeft Mia een stoel voor jou vrij!Als Digital Marketing Consultant bij Mia ben je mee verantwoordelijk om de digitale doelstellingen van je klanten te helpen bereiken. Samen met je collega's begeleid je klanten als Agilitas, Teamleader, Plan International, Kreon en Iveco om zoveel mogelijk ROI uit hun digitale activiteiten te halen.Samen met de Digital Strategy Lead begeleid je het Mia-team bij de projecten waaraan ze werken. Jij bent de verbindingspersoon tussen klant en team en helpt mee bij de opzet, optimalisatie en rapportage van SEA-, SEO-, marketing automation-, content- en websitetrajecten.Dit wordt jouw uitdagingJe werkt samen met de andere marketingspecialisten om campagnes en strategieën optimaal vorm te geven, te optimaliseren en analyseren.Je zet funnels op in Analytics, implementeert tagging plans in Google Tag Manager en laat tests lopen in split-testing tools.Tracking pixels en heatmapping software optimaal gebruiken voor campagne-optimalisaties, daar draai je je hand niet voor om.Je bent in staat om met de juiste tools de impact van onze inspanningen te meten en te rapporteren aan de klant.Je zet Google Adwords en Bing campagnes op en beheert en optimaliseert ze door meer te brengen dan enkel de basis.Je begeleidt klanten bij de opstart van marketing automation trajecten, zet landing pages en emails op en koppelt alles via workflows.Je analyseert, adviseert over en optimaliseert zowel de contentmatige als technische SEO van klanten.Idealiter kan je ook een aardig stukje schrijven.Bovendien verzorg je voor jouw projecten samen met de Strategic Director ook alle communicatie en rapportage en ben jij het aanspreekpunt voor de klant.Wat verwachten we van jou?Je hebt minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, idealiter binnen een agencyJe bent gepassioneerd door nieuwe digitale technologieën en toolsJe weet dat Google Certificates geen maatstaf zijn voor grondige AdWords-kennis en kent platformen tot in de puntjesJe hebt een basiskennis van de technische kant van SEO, staat je mannetje (of vrouw!) in Google Tag Manager en kent de diepste zielenroerselen van Google AnalyticsJe spreekt en schrijft vlot en correct Nederlands, Engels en/of Frans.Je weet dat conversie, content en data de heilige drievuldigheid vormen van digital marketing.Je hebt oog voor detail en bent leergierig.Je ben stressbestendig, zeer communicatief en klantvriendelijk ingesteld.Je hebt een no-nonsense aanpak en bent niet bang je mannetje te staan in een team met uitgesproken meningen.Wat mag jij verwachten van Mia?Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, omringd door een vinnig team van ervaren en toffe collega’s. Je zal worden ondergedompeld in onze inbound marketing methodologie en kan je verdiepen in state-of-the-art marketing software. Je zal de kans krijgen om voortdurend bij te leren en je eigen opleidingstraject samen te stellen.Wij bieden je een boeiende full-time job voor onmiddellijke indiensttreding met een aantrekkelijk en competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen, een uitgebreid opleidings- en conferentiebudget en een performante laptop. Wij werken in hartje Antwerpen in een open, modern kantoor dat makkelijk te bereiken is met zowel de wagen als het openbaar vervoer. (We werken op dit moment vooral van thuis uit en houden virtueel contact, maar we hebben de nodige aanpassingen gedaan op kantoor, zodat je daar ook in deze periode in alle veiligheid kan werken.)En wat betreft die work-life balance: wij geloven niet in overuren om de overuren, spenderen elke vrijdag voldoende tijd aan spijs en drank en bieden jou alle vrijheid om bij te leren.Overtuigd van ons aanbod?Vul dan het sollicitatieformulier in met je motivatie en voorzien van je cv. Je krijgt gegarandeerd antwoord van ons en we kijken al uit naar een eerste kennismaking.