Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Engineering in "

Job Description We are looking for an experienced Process Analytics Engineer to join our Group Operational Excellence team at Tessenderlo Group Headquarters. This technical, high-impact role offers a unique opportunity to partner with the process engineering teams across Tessenderlo Group’s Business Units to optimize return on OpEx projects, and to build a comprehensive understanding of our different businesses. The role reports to the Head of OT & OpEx and is preferably based at our headquarters in Brussels with regular travel to manufacturing plants (15%). Homebase in alternative Tessenderlo Group locations in Europe will be considered. You support OT leads and process engineers in the different Business Units to improve and further automate process control, based on process analytics, more specifically: Participate in HAZOP and P&ID reviews for new or upgraded installations as required. Develop blueprints for instrumentation and data systems in new, refurbished, and existing installations. Utilize advanced analytics tools (, SEEQ) to derive insights from process data and support plant operations. Collaborate with suppliers and support local process and production teams globally to implement cost-effective solutions. Lead larger or complex process engineering projects from design to implementation and commissioning. This covers instrumentation, process control philosophy, process design, process data retrieval, advanced analytics, etc. from the manufacturing installations. Stay updated on the latest technologies and translate them into value-added applications. Qualifications You hold a bachelors or master's degree in engineering or similar by experience You have a minimum of 5 years of relevant process engineering experience, in chemicals, food, pharma or other process industry. You have deep knowledge of process engineering, instrumentation, automation and data analysis. Experience in advanced analytics tools (ex SEEQ) and/or Python programming language is a plus. You have excellent analytical and problem solving skills and can present in a structured way You can get things done, with an entrepreneurial spirit You are able to take the lead for larger or complex process engineering projects from design till implementation & commissioning, if such request would be received from the business unit. You apply a proper project management method. You are experienced in change management and have good coaching skills You are able to work independently yet transparently and as a team player towards colleagues You have an excellent command of English. Fluency in Dutch and/or French is a plus You can work seamlessly with a variety of stakeholders in different time zones and cultures Additional Information Our offer: A role with responsibilities and a wide variety of activities; Ambitious challenges; A competitive salary with fringe benefits; Activities that make sense, in building a better world, because every molecule counts. In an optimistic environment.

1 - Werken bij de VUBDe Vrije Universiteit Brussel staat al 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.Ons onderwijs en onderzoek zijn gegrond op het beginsel van vrij onderzoek met het oog op de vooruitgang van de mensheid. We verwerpen elk louter gezagsargument en waarborgen de vrije oordeelsvorming die nodig is voor de maatschappelijke inschakeling van dit basisbeginsel.De VUB is autonoom en wordt democratisch beheerd. Daarmee waarborgen we het uitoefenen van de fundamentele vrijheden binnen onze universiteit, maar ook het recht van de Universitaire Gemeenschap om deel uit te maken van het beleid van de Universiteit en de controle hierop.Tot de zending van de Universiteit behoren:het ontwikkelen, het overbrengen en het toepassen van een hoogstaand academisch onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, vrij van elk vooroordeel;de maatschappelijke inschakeling hiervan in een geest van sociale bewogenheid;de kritische vorming van iedereen in het licht van de in de gemeenschap te dragen verantwoordelijkheid.2 - FunctieMomenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Ingenieurswetenschappen, vakgroep Elektronica en informatica, op zoek naar een doctoraatsbursaal.Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:In dit project zal je werken op de optimalisatie van transcraniële elektrische stimulatie (tES). Je zal meer in het bijzonder transcraniële alternerende stroom stimulatie (tACS) vergelijken met temporel interferentie op het gebied van spatiale focus en het vermogen om neuronale populaties te exciteren.Aangezien het onderzoeksgebied van transcraniële elektrische stimulatie snel evolueert, zal je ook de literatuur en technische ontwikkelingen moeten opvolgen. Je zal de stroomdistributie moeten kunnen optimaliseren in modellen van de hersenen van zowel mens als muis en je eigen elektronica moeten kunnen gebruiken en ontwikkelen.Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.3 - ProfielWat verwachten wij van jou?Je hebt recent een masterdiploma in de (biomedische) ingenieurswetenschappen of equivalent bereikt;Je behaalde uitstekende resultaten;Je kan je zelf vlot uitdrukken in het Engels;Je hebt een sterke interesse in interdisciplinair onderzoek, en je bent bereid om intens samen te werken met ingenieurs, neurologen en biomedische onderzoekers;Je hebt een sterke achtergrond in electronica en programmeren;Je bent geïnteresseerd in de anatomie en het functioneren van de hersenen;Je kan onafhankelijk werken;Je zal aangemoedigd worden om te publiceren in peer-reviewed journals;Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd).4 - AanbodWord jij onze nieuwe collega?Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-2021.Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van inschrijving van de doctoraatsbursaal als doctoraatsstudent aan de universiteit.Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.Daarnaast geniet je van voordelen als:Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;Een kosteloze hospitalisatieverzekering;De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;Voordelige sportmogelijkheden;Ecocheques;Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).5 - Geïnteresseerd?Spreekt deze functie je aan?Bezorg ons dan ONLINE en ten laatste op 18-04-2021 je motivatiebrief, curriculum vitae en diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Jeroen Van Schependom via [email protected] of 026291045.Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar www.jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

1 - Werken bij de VUBDe Vrije Universiteit Brussel staat al bijna 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.2 - FunctiebeschrijvingAls Faculteitssecretaris sta je voornamelijk in voor de administratieve leiding en organisatie van de faculteit, dit onder de verantwoordelijkheid van de decaan en in overleg met de facultaire beleidsorganen. Je werkt hierbij samen met een collega Faculteitssecretaris die voornamelijk instaat voor de beleidsontwikkeling mbt onderwijsgerelateerde materies en studentenaangelegenheden.Een greep uit jouw takenpakket:Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie, planning en werking van het faculteitssecretariaat;Je geeft dagelijkse leiding aan de ATP-medewerkers van het faculteitssecretariaat;Je stippelt een facultair digitaal beleid uit waarbij de digitalisering van administratieve en ondersteunende processen centraal staat, en je bent (mede) verantwoordelijk voor de concrete uitwerking en uitvoering van dit beleid in overleg met de desbetreffende overlegorganen;Je ondersteunt de Decaan en de beleidsorganen van de faculteit op gebied van onderzoek, internationalisering, communicatie en marketing op beleidsmatig en administratief vlak en je bent verantwoordelijk voor de communicatiedoorstroming tussen het faculteitssecretariaat, IFW en de bevoegde organen;Je woont facultaire en niet-facultaire vergaderingen bij, rapporteert hierover en staat mede in voor de uitwerking en uitvoering van beslissingen;Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van personeelszaken (zowel AP (Academisch Personeel) als ATP (Administratief Technisch Personeel); hierbij werk je een ATP personeelsplan uit voor de komende jaren;Je staat in voor de financiële opvolging van de werking van het faculteitssecretariaat en het decanaat.Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.3 - ProfielWat verwachten wij van jou?Vereiste deskundigheid en /of diploma's: academische deskundigheid op denk-en werkniveau: masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;Je bent een echte people manager: je kan zeer goed leidinggeven aan medewerkers, je bent in staat hen te motiveren, aan te sturen en te evalueren: tegelijk ben je luistervaardig en dienstbaar t.a.v. studenten en personeel;Je bent vertrouwd met de academische wereld en hebt een goed inzicht in de onderwijsstructuren;Kennis van de facultaire regelementen en procedures is een grote troef;Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels op niveau C1 van het ERK, en goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Frans op niveau B2 van het ERK, of je bent bereid je bij te scholen en de beoogde taalvaardigheidsniveau's te behalen binnen een termijn van twee jaren na aanstelling.Jouw skills in het gebruik van courante pc-toepassingen (MS Office, Outlook, internet,...) zijn excellent, en je bent bereid je bij te scholen in de relevante softwaretoepassingen voor de uitvoering van de functie;Je bent een geboren organisator en multitasker, proactief, sterk in coördinatie; je bent in staat om tijdig problemen te detecteren en een efficiënte oplossing voor te stellen; je bent besluitvaardig en doordacht handelend;Je bent in staat om je aan te passen aan wijzigende omstandigheden of ten opzichte van verschillende personen en je kan tegen een stootje wanneer het eens wat drukker of moeilijker wordt of bij een tegenslag;Je hebt een pragmatische ingesteldheid waarin je actief mee zoekt naar oplossingen en voorstellen doet tot optimalisering van de werking;Je hebt genoeg diplomatieke vaardigheden om de vitale schakel te zijn tussen centrale administratie, facultaire structuren, personeel en studenten;Je handelt vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels en de sociale en ethische normen;Je voelt je betrokken bij het succes van onze universiteit en meer bepaald bij het belang van een sterke, betrouwbare en transparante faculteit om het VUB-project mee te realiseren.4 - AanbodWord jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je een contract van onbepaalde duur aan met een salaris gekoppeld aan graad 7,8,9, afhankelijk van je competenties en eerdere relevante werkervaring.Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;Een kosteloze hospitalisatie- en groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;Voordelige sportmogelijkheden;Ecocheques;Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).5 - Geïnteresseerd?Spreekt deze functie je aan? Bezorg ons vóór 18 maart je cv, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).Ons sollicitatieproces voor deze vacature ziet er als volgt uit:Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters.Stap 2: Een vergelijkende proef gaat door op 24 maart in de voormiddag (onder voorbehoud van wijzigingen).Stap 3: HR Assessments gaan door in de periode 26-31 maart (onder voorbehoud van wijzigingen)Stap 3: Een finaal gesprek staat gepland in de week van 5 april. (onder voorbehoud van wijzigingen). De assessments en gesprekken gaan digitaal door.Vragen over de functie-inhoud? Contacteer Decaan Prof. Alex Housen via [email protected] over de selectieprocedure? Contacteer HR adviseur Bruno Verwee via [email protected] je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB?Ga dan naar www.jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.6 - KenmerkenPersoneelsformatie: werkingContract: onbepaalde duurHoofdeenheid: Faculteit Letteren en WijsbegeerteOmvang: 1Functie: FaculteitsecretarisGradengroep: 7-8-9Wijze van begeven: werving

1 - Werken bij de VUBDe Vrije Universiteit Brussel staat al bijna 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.2 - FunctiebeschrijvingAls onderhoudstechnieker werk je in ploegverband onder leiding van de teamleider gebouw en omgeving. Dit zijn jouw taken:Je doet allerhande klusjes en kleine herstellingswerken in gebouwenJe onderhoudt de omgeving in en rond de gebouwenUitvoeren van preventieve onderhoudswerken op alle soorten installaties en infrastructuur van de VUB Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus en bijgebouwenUitvoeren van herstellingen en kleine aanpassingswerken in het kader van curatieve onderhoudswerken in gebouwenOpsporen en herstellen van defectenVerlenen van technische bijstand en adviesOnderhoud van atelier, materiaal en machinesAdministratieve opvolging van de werkzaamheden in Ultimo-systeem (ticketsysteem van werkopdrachten)Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.3 - ProfielWat verwachten wij van jou?Vereiste deskundigheid en/of diploma’s: je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaringbekwaam om zelfstandig en in teamverband te kunnen werkenrespect voor veiligheidsvoorschriftenoog voor kwaliteit; nauwkeurig en ordelijkklantgericht en flexibelkennis van installatiepraktijk, basis bouw- of schrijnwerk is een plusbekwaam om taken uit te voeren die buiten de eigen specialiteit vallen, al dan niet onder leiding van een collegabereid om in de mate van de noodwendigheden te werken buiten de normale diensturende nodige communicatievaardigheid om een technisch probleem duidelijk te situerenzin voor orde binnen en buiten de werksfeerkunnen bedienen van een computergestuurde zaagmachine is een pluspunt4 - AanbodWord jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je een Contract onbepaalde duur aan met een salaris gekoppeld aan graad 3 of 4, afhankelijk van je competenties en eerdere relevante werkervaring.Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;Een kosteloze hospitalisatie- en groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;Voordelige sportmogelijkheden;Ecocheques;Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).5 - Geïnteresseerd?Spreekt deze functie je aan? Laad dan uiterlijk 14/03/2021 volgende documenten op via onze VUB-jobsite: je cv, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).Ons sollicitatieproces voor deze vacature ziet er als volgt uit:Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters.Stap 2: Een vergelijkende proef gaat door op 23/03/2021 (onder voorbehoud van wijzigingen).Stap 3: Een finaal gesprek staat gepland op 30/03/2021 (onder voorbehoud van wijzigingen).Vragen over de functie-inhoud? Contacteer dhr. Jurgen Darras via [email protected] over de selectieprocedure? Contacteer mevr. Natasja Amys via [email protected] of 02/629.20.01.Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB?Ga dan naar www.jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.6 - KenmerkenPersoneelsformatie: werkingsuitkeringenContract: Contract onbepaalde duurHoofdeenheid: Directie InfrastructuurOmvang: voltijdsFunctie: Technisch medewerkerGradengroep: 3-4Wijze van begeven: werving