Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Financiën en Accounting in "

Verlang je naar een job met voldoende variatie? Geeft het jou voldoening om de financiële activiteiten van een bedrijf te sturen en ondersteunen? Geeft het jou bovendien een kick om met verschillende bedrijven in contact te komen? Dan is een job als deze voor jou weggelegd! Lees snel verder. Voor een advieskantoor zijn wij op zoek naar een Medior Controller op projectmatige basis. Je staat voornamelijk in voor de financieel analytische ondersteuning bij verschillende klanten. De groeiende onderneming hecht belang aan de persoonlijkheid van hun werknemers wat hen tot een aantrekkelijke werkgever maakt. Als controller vorm je een onschatbare meerwaarde bij het geven van financiële adviezen aan jouw klant. Takenpakket•Je zet rapporteringsprocedures op. •Je doet budgetteringen en forecasts.•Je staat in voor de analyse van de cijfers van de organisatie.•Je staat in voor de financiële analyses ten opzichte van de vooropgestelde doelstellingen. •Je stelt een businessplanning op en definieert hierbij financiële doelstellingen.•Je denkt proactief mee in functie van het optimaliseren van de business.•Je rapporteert aan hoger management.ProfielJe beschikt over minstens een bachelordiploma binnen een economische opleiding. Je hebt reeds een eerste ervaring in controlling en/of audit.Je bent een analytisch wonder en neemt graag de touwtjes in handen.AanbodJe kan genieten van een aantrekkelijk salarispakket op basis van jouw ervaring.Diverse extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, een maaltijdvergoeding en een stevig verzekeringspakket maken het pakket compleet.Je doet ervaring op in een boeiende uitdaging binnen een innovatieve onderneming. Door de vlakke structuur loop je al snel mee met de professionals binnen de organisatie. Zij leren jou met veel passie alle kneepjes van het vak. Niet enkel fun op de werkvloer, ook tijdens de wekelijkse afterworks of tijdens de teambuildings!Samen met de andere consultants vorm je één team. Je hebt namelijk één gemeenschappelijk doel voor ogen: een kwalitatieve service bieden aan jouw klant! Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie? Stuur dan snel een mailtje naar [email protected] Deze vacature wordt beheerd door Hélène en Anneleen (ref HDJ12646) Niet de job waar je momenteel naar op zoek bent? Neem contact op met een van onze consultants en dan gaan we samen op zoek naar een geschikte opportuniteit.

Ben jij een ervaren boekhouder en toe aan de nieuwe stap in jouw carrière? Ben je bovendien cijfermatig, resultaatgericht en een echte teamplayer? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die men zoekt. Solliciteer snel! Een succesvolle, internationale onderneming actief in projectontwikkeling en gelegen in Mechelen is op zoek naar een ervaren Accountant AZ. Het bedrijf staat binnen de markt bekend voor haar innoverende toekomstplannen, luxueuze uitstraling en gevestigde expertise. Als financieel verantwoordelijke ontferm je je over de boekhouding van 3 vennootschappen. Je rapporteert hierbij aan de CFO.TakenpakketInboeken van aankoop- en verkoopfacturenFiscale aangiftes waaronder btw, intrastat, roerende voorheffing etc.ConsolidatieOpvolgen cash flowMaandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingOpvolgen financiële planningCoördinatie financiering nieuwe projectenBudgetteringForecastingProfielMinimum 4 jaar relevante werkervaring binnen een gelijkaardige en/of financiële rol.Kennis van Excel is een must, kennis van SAP een plus.Hands-on, flexibel, optimistisch, assertief en proactief.AanbodMooi salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.De onderneming zet sterk in op waarden als ondernemerschap en eigen inbreng. Er heerst een cultuur van geven en nemen.Een filevrije omgeving aan de rand van het stad.Gezien het bedrijf in volle expansie is zijn er op termijn voldoende mogelijkheid om met het bedrijf mee te groeien, zowel verticaal als horizontaal te groeien.Een financieel stabiele en innovatieve omgeving die meegaat met zijn tijd.32 vakantiedagen om de batterijen terug op te laden.Je komt terecht in een gemoedelijke onderneming met een 50-tal enthousiaste medewerkers. Het team bevat een gezonde mix van alle leeftijden en straalt dynamiek en levendigheid uit. Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie? Stuur dan snel een mailtje naar [email protected] Deze vacature wordt beheerd door Anneleen en Hélène (ref HDJ13235)Niet de job waar je momenteel naar op zoek bent? Neem contact op met een van onze consultants en dan gaan we samen op zoek naar een geschikte opportuniteit.

Een groeiend bedrijf in regio Dendermonde is dringend op zoek naar een accountant. Deze speler actief in de Retail sector is een kleine 10 jaar geleden ontstaan en is ondertussen uitgegroeid tot een vaste waarde in de sector. Zo tellen ze op dit moment meerdere vestigingen in België en realiseren ze een jaarlijkse omzet van om en bij de 7 miljoen euro.Takenpakket:•Je zal in staan voor de boekhouding van A tot Y•Voorbereiden jaarafsluiting•Inboeken van bankposten  •Assisteren bij de audit•Voorbereiden BTW-aangifteProfiel: •Je ben minstens in bezit van een Bachelor of Master in Accountancy-Fiscaliteit•Min 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie•Talen als Nederlands en Frans zijn een mustAanbod: •Er zal een brutosalaris worden aangeboden dat kan oplopen tot €3800 bruto afhankelijk van jouw kennis en ervaring•Maaltijdcheques om dagelijks te kunnen genieten van een lekken•Doorgroeien naar Boekhouder A tot Z•Daarbij zal je terecht komen in een familiaal bedrijf waar de werknemers volledig centraal staan en waar de familiale sfeer heerst•Zodat de sfeer altijd goed zit worden er jaarlijkse meerdere activiteiten georganiseerd als teambuildings, afterwork drinksInteresse in deze vacature? Solliciteer dan asap online of via [email protected] je toch naar iets anders op zoek bent, bekijk gerust de vacatures op onze website: www.legrand-associates.com/nl Deze vacature wordt beheerd door Paolo & Margaux

P4P zoekt een BIM Coördinator regio Geel.FUNCTIEBESCHRIJVING:Als BIM Coördinator ben je onderdeel van het werfteam. Assisteren en ondersteunen van het werfteam inzake alle BIM gerelateerde items (algemene werfvoorbereiding, opvolgen van gerealiseerde hoeveelheden, uitwerken van vorderingsstaten, data-verzameling inzake verrekeningen, opmaak as-built, …)Deelnemen aan intern werfoverleg en coördinatievergaderingen, waar je knelpunten en oplossingen bespreektZorgen voor een constante kwaliteitsverbetering van de modellen. Toetsen modellen op vlak van consistentie, signaleert tegenstrijdigheden, gaat proactief op zoek naar verbeteringen en optimalisaties (samen met de werkvoorbereiding)Bijdragen aan het leer- en verbeteringsproces in ons bedrijf. Zorgen voor dat ‘BIM’ verankerd wordt in de orgaatie en dat het een vanzelfsprekendheid wordt in alle afdelingenJe werkt zowel op kantoor als op wervenAansturen van 2 junior BIM ModelleursUW PROFIEL:Bachelor of Master/Ingenieur Bouwkunde of ArchitectuurKennis van diverse BIM softwareprogramma’s zoals oa. Revit, Solibri, ….Grote interesse in de technische kant van het bouwen, je hebt een sterk ruimtelijk inzichtVloeiend in het NederlandsAANBOD:Een uitdagende, innovatieve job in een groeiend en bloeiend bedrijf dat constant in beweging is.Een no-nonsense omgeving, waarin eigen ideeën en initiatieven echt het verschil maken.Een vast contract voor onbepaalde duur en werkzekerheid.Een interessant salaris, aangevuld met een zeer uitgebreid pakket extralegale voordelen (firmawagen, verzekeringen, maaltijdcheques, ...).CONTACT:Peter Weyns, [email protected]: +32491869950BIM Coördinator, BIM Modelleur, Bachelor, Master, Bouwkunde, Architectuur, Industrieel Burgerlijk Ingenieur Bouw, Revit, Solibri, Kempen, Olen, Geel, Herentals

Senior auditor – firmawagenVoor een accountantskantoor in het Antwerpse, met verschillende vestigingen over heel Vlaanderen, gaan wij op zoek naar een senior auditor.Je komt terecht in een digitaal en modern kantoor dat helemaal mee is met de laatste trends. Verder zal je zelfstandig te werk gaan, het behalen van deadlines of het dragen van verantwoordelijkheid, is dus voor jou geen enkel probleem.   Spreekt een gevarieerde functie waarbij je kan genieten van heel wat uitdaging jou aan? Lees dan snel verder over deze top opportuniteit!Jouw takenpakket als senior auditor:•Het uitvoeren van gestructureerde audits  van uiteenlopende dossiers•Opmaken van analyses van cijfers zodat je hierin een inzicht krijgt en de risico’s kan identificeren•Je zal de nodige afspraken maken met klanten en dossierverantwoordelijken om zo de nodige prioriteien voorop te zetten•Daarnaast zal je in staan voor de begeleiding van enkele junior auditors zodat zij,naast jou, experts worden in het vakJouw profiel als senior auditor:•Je hebt genoten van een master opleiding TEW of iets gelijkwaardig•Een minimale ervaring van 2 jaar binnen deze sector is een must!•Een analytische inzicht, klantgerichtheid en communicatief sterk zijn eigenschappen die jij bezitWat je kan verwachten als senior auditor:•Je komt terecht in een digitale omgeving waar er voldoende aandacht wordt besteed aan jouw persoonlijk groeitraject•Een aantrekkelijk salaris dat wordt aangevuld door tal van extralegale voordelen. Denk maar aan een onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen + tankkaart,…• Verschillende opleidingen worden aangeboden, om jouw kennis up-to-date te houden•Altijd gedroomd om jouw titel IBR te behalen? Dit kan hier !•Jouw toekomstig team werkt in een familiale en vriendschappelijke sfeer waar iedereen telkens een brede glimlach heeft op het gezicht•Verder werken zij met flexibele uren om zo een evenwichtige work-life balans te garanderen. Afspraak bij de tandarts om 16u? Geen enkel probleem!•Dit alles en nog zo veel meer!  Waag je kans!Soliciteerd op volgend adres: [email protected] ofvia het nummer 09 352 02 00Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Bekijk dan zeker even onze website: https://legrand-associates.com /Jouw kandidatuur zal discreet worden behandeld door Shauni & Ina

Je bent op zoek naar een rol waar je jouw competenties als boekhouder van A tot Z verder kunt ontplooien? Check! Binnen een functie waar ruimte is voor eigen initiatief en ondernemerschap? Check! En dit uitoefenen in gewoonweg een leuke, florerende omgeving waar jouw collega’s ook jouw vrienden zijn? Dubbelcheck! Solliciteer snel en wie weet kan jij nog voor het einde van het jaar dit team vervoegen.  Voor een dynamisch bedrijf actief in de vastgoedsector zijn wij op zoek naar een Boekhouder A tot Z. Met waarden als collegialiteit en passie zetten ze sterk in op het creëren van een warme bedrijfscultuur en duurzame relaties. Je zal terechtkomen in een moderne omgeving gevestigd in de buurt van Mechelen. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de boekhouding van drie vennootschappen. TakenpakketVerwerken en inboeken van facturen, bankafschriften en uitvoeren van financiële verrichtingenOpstellen en indienen van de btw-aangifteMaandelijkse BTW-aangiften, IC-opgaven, intrastataangiften, …Voorbereiden van de vennootschapsbelastingVoorbereiden van de jaarrekeningBegeleiden van de auditAlgemene controlling taken waaronder budgettering en forecasting...Profiel Je behaalde een diploma Accountancy & Fiscaliteit of graduaat Boekhouden of bent gelijkwaardig door een relevante werkervaringJe communiceert vlot, correct en professioneel, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je bent bovenal leergierig, stipt en een optimistische teamplayer. AanbodEen bruto salaris gebaseerd op jouw ervaring aangevuld met extralegale voordelen. Een bedrijfswagen behoort tot de mogelijkheden. Een modern kantoor voorzien van de nodige uitrusting om er een gezellige werkplek van te maken. Voldoende opleidingen zodat jij als boekhouder steeds blijft bijleren.Flexibiliteit op de werkvloer zolang jij jouw deadlines behaalt. Een vast contract van onbepaalde duur geeft jou de nodige zekerheid.De kleine teams maken het mogelijk om een persoonlijke aanpak te bieden. Jij bent dus allesbehalve een nummer in deze onderneming. Een aangename werksfeer met veel afwisseling; na hard werken wordt gegarandeerd tijd vrij gemaakt voor sporadische afterwork drinks en lunches op vrijdag! Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie? Stuur dan snel een mailtje naar [email protected] vacature wordt beheerd door Anneleen en Hélène (ref HDJ13235c)Niet de job waar je momenteel naar op zoek bent? Neem contact op met een van onze consultants en dan gaan we samen op zoek naar een geschikte opportuniteit.

Ga je graag zelfstandig aan de slag met de cijfers als rechterhand van de zaakvoerder? Deze leuke en no-nonsense KMO met ongeveer 50 werknemers, is op zoek naar een hands-on boekhouder die de boekhouding van A tot Z kan volbrengen. Dit doe je voor 3 vennootschappen. Takenpakket:•Inboeken + debiteurenbeheer•Voorbereiden van de maand- en jaarafsluit •BTW- & Intrastataangiftes•Intercompany accounting•Personeelsadministratie•Rapporteren naar de zaakvoerderProfiel:•Bachelor Accountancy-Fiscaliteit•Minstens 3 jaar ervaring•Kennis Navision is een plus maar geen mustAanbod:•Een marktconform salaris met netto-onkostenvergoeding•Flexibele werkuren en W/L balance•Er wordt regelmatig samengekomen met de collega's (pre-corona....)•Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om autonoom aan de slag te gaan•Je krijgt een gevarieerd takenpakket met diverse ad-hoc taken Interesse in deze vacature? Solliciteer snel online of via [email protected] vacature wordt beheerd door Anneleen & Hélène (AG12612)

Ben jij op zoek naar een frisse wind binnen jouw carrière als Boekhouder? Wil je deze rol uitoefenen binnen een gevestigde waarde op de Belgische markt? Waag de sprong en solliciteer voor het te laat is. Voor een gerenommeerde en florerende speler gevestigd in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Boekhouder. Je zal instaan voor de boekhouding van A tot Y van het hoofdkantoor en de verschillende filialen. Je wordt gestuurd en gecoacht door de teamleider van jouw afdeling. Door groei zijn ze op zoek naar een Boekhouder die het financieel team op het hoofdkantoor vervoegt.TakenpakketInboeken facturen en creditnota’sVoorbereiden leveranciersbetalingenOpmaken verkoopfacturenOpvolgen openstaande betalingenBoeken financiële verrichtingenOpmaken fiscale aangiftesOnderhouden klantencontact...ProfielJe beschikt een diploma binnen een economische opleiding en hebt ondertussen minimum 2 jaar ervaring als boekhouder. Je hebt kennis van leveranciersboekhouding en BTW. Je bent communicatief, nauwkeurig en optimistisch ingesteld.AanbodEen marktconform bruto salaris naargelang jouw relevante ervaring en competenties.Een uitdagende en afwisselende functie bij een marktleider in België. Zeker en vast een meerwaarde op jouw CV.Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.32 vakantiedagen. Een evenwicht tussen werk en privé is immers belangrijk in deze omgeving.Een modern hoofdkantoor buiten de stad dat voorzien is van een ruime privé parking. In tijden van crisis floreert deze onderneming aanzienlijk. Je komt terecht in een financieel stabiel bedrijf met garantie op werkzekerheid. Een warme werkomgeving waar waarden als teamwerk, diversiteit en loyaliteit centraal staan.Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie? Stuur dan snel een mailtje naar [email protected] Deze vacature wordt beheerd door Anneleen en Hélène (ref HDJ13563)Niet de job waar je momenteel naar op zoek bent? Neem contact op met een van onze consultants en dan gaan we samen op zoek naar een geschikte opportuniteit.

jobomschrijving Op zoek naar een verantwoordelijke functie in de bouw in regio Oostende?Onze klant is een familiale KMO die actief is in grond- en asfaltwerken. Ze zijn momenteel op zoek naar een Coördinator-werfleider.We zijn vooral op zoek naar een spilfiguur met sterke bouwtechnische vaardigheden & kennis.Je bent volledig verantwoordelijk voor de werven vanaf de voorbereiding tot en met de definitieve oplevering.Je zorgt voor de optimale werking op de werf.Je controleert de werven en stuurt bij waar nodig.Je onderhoudt de contacten met de opdrachtgever, architect, werknemers en onderaannemers.Je bent verantwoordelijk voor de opmetingen en de verdere coördinatie van de werf.Je woont werfvergaderingen bij.Je bent vooral actief op werven in de kuststreek tot aan midden West-Vlaanderen.Interesse in deze functie? Neem contact of stuur jouw CV naar [email protected] jouw profiel Op zoek naar een verantwoordelijke functie in de bouw in regio Oostende?Onze klant is een familiale KMO die actief is in grond- en asfaltwerken. Ze zijn momenteel op zoek naar een Coördinator-werfleider.Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we een industrieel ingenieur bouw of gelijkwaardig door ervaring.Je werkt resultaatgericht, bent communicatief en kan omgaan met stress.Je hebt affiniteit met de bouw.Je bent ambitieus maar telkens met de voeten op de grond.Je kan zelfstandig en georganiseerd werken.Interesse in deze functie? Neem contact of stuur jouw CV naar [email protected] ons aanbod Op zoek naar een verantwoordelijke functie in de bouw in regio Oostende?Onze klant is een familiale KMO die actief is in grond- en asfaltwerken. Ze zijn momenteel op zoek naar een Coördinator-werfleider.Groeiend en dynamische familiale KMO.Degelijke opleidingEen job vol afwisseling en uitdaging.Mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf.Aantrekkelijk loon inclusief bedrijfswagen en GSMInteresse in deze functie? Neem contact of stuur jouw CV naar [email protected]

jobomschrijving Voor een houtverwerkend modern bedrijf gevestigd te Oostende zijn wij op zoek naar een COORDINATOR CNC-MACHINES voor houtconstructies in onze houtproductie.Heb jij reeds ervaring en ben jij iemand die verantwoordelijk is? Jouw takenpakket als COORDINATOR CNC-MACHINES regio OOSTENDE;Instellen en bedienen van de semiautomatische schaafmachines;opvolgen en controle van de schaafkwaliteit;Coördineren van het productieproces (veiligheid, kwaliteit, efficiëntie)Rapporteren aan de plant manager;Je bent betrokken bij de uitbouw van de nieuwe productie-unit;Jij staat in voor de vertaling van de tekening naar CNC programmering;Het coördineren van verbeteringsprojecten in jouw unit. jouw profiel Als COORDINATOR CNC-MACHINES regio OOSTENDE kun je jezelf vinden in onderstaande:Je volgde reeds een technische opleiding - gelijkaardig door ervaringJe hebt ervaring met 3D tekensoftware zoals SketchUp, Cadwork, Autocad, etc.. En je bent bereid hiervoor een interne opleiding te volgenJe bent klaar voor een leidinggevende functie (2 tal operatoren)Technisch, logisch en ruimtelijk inzichtErvaring met CNC software ins een pluspunt - opleiding wordt voorzienJe bent polyvalent en gaat nauwkeurig te werkJe kan je flexibel opstellen indien nodigLeergierig zijn ons aanbod Als COORDINATOR CNC-MACHINES regio OOSTENDE bied onze klant jou;Een mooie verloning tussen €14,37 en €17,31Maaltijdcheques startend aan €3,50EcochequesVast contract na positieve evaluatieDagwerk tussen 8u00-16u30Werken in een tof team met toffe collega'sOpleidingen om te groeien in de functieWerken in een trendy, groeiend en bloeiend bedrijf

Ben je empathisch en werk je graag met mensen? Ga je graag met klanten op zoek naar de meest klantgerichte oplossing? En woon je ook nog eens in West-Vlaanderen?Dan ben jij diegene die we zoeken bij Phil at Home!Phil at Home is een van de start-ups binnen AG Servicing dat als overkoepelend filiaal fungeert voor de innovatieve ‘beyond’ insurance activiteiten van AG.Dit is jouw topjobAls Home & Wellbeing coordinator of “Phil” ben jij het uithangbord en vertrouwde gezicht op het terrein voor onze Senioren-klanten. Je zorgt voor de planning, uitvoering en opvolging van een brede waaier aan taken zodat onze mensen/klanten langer en comfortabel thuis kunnen blijven wonen.Wat je graag moet doen:Voorstellen van onze diensten en offertes opmakenOpbouwen van een nieuw netwerk aan lokale partnersCoördinatie van verschillende comfort dienstenJe taken zullen onder meer zijn:Je finaliseert het contract en coördineert de opstart van de dienst in functie van de behoeften van de klant en zijn/haar familie.Je gaat proactief alle lopende zaken met betrekking tot herstellingen/aanpassingen aan het huis en het welzijn van je klanten behartigen,Je staat de klant en zijn/haar naasten met raad en daad bij, zowel via telefoon en mail als via huisbezoeken.Op basis van je ervaringen deel je ideeën of suggesties om ons dienstenaanbod te verbeteren en bouw je actief mee aan een ‘best of class’ klantgerichte service.Waarden die we hoog in het vaandel dragen:Bruikbaarheid boven alles, onze dienst is nuttig.We doen wat we beloven.We zijn mensen die met mensen praten: respectvol, als volwassenen onder elkaar.We staan altijd klaar om te luisteren.Dit ben jij helemaalJe competentiesJe bent heel empathisch en emotioneel intelligent.Maar ook commercieel en klantgerichtJe kan omgaan met veranderende werkomstandigheden en bent flexibel.Je neemt initiatief en bent hands-on.Je werkt nauwkeurig, je kan structureren, plannen, organiseren en prioriteiten stellen.Je werkt klant- en resultaatgericht: je zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve klantenservice en je leeft strikte deadlines na.Je bent een teamspeler maar kan ook autonoom aan de slag.Je woont in West-Vlaanderen, idealiter in de omgeving van Brugge.Opleiding & ervaringJe bent in het bezit van een bachelordiploma of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.Je hebt affiniteit met het gebruik van nieuwe technologie (mobiele applicaties, tablets, smartphone, sensoren, ...), MS office en andere IT-toepassingenJe bent Nederlandstalig en je bezit zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Jij hebt ook een zeer goede kennis van het Frans.Kennis van het Engels is een pluspuntJe hebt een ruime kennis of ervaring in de sociale sector.Je beschikt over een rijbewijs B.Dit wil je toch niet missen?Voltijds contract met een competitief salarispakket en bedrijfswagen.Een spannende uitdaging om deze nieuwe diensten mee vorm te geven samen met een jong en dynamisch team.Durf te springenHelemaal verkocht?> Solliciteer vandaag nog!

.fit_to_content{width:%;height:auto}In het grootste distributiecentrum voor onderdelen van compressortechniek zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om ons dynamische en veelzijdige Logistics Finance team te versterken.Ben je hands on, heb je interesse in financiële logistieke processen, controlling en het werken met nieuwe technologieën? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Je werkt samen met en rapporteert aan de Logistics Business Controller. Je focust je op het Distributiecentrum in Antwerpen, maar verzorgt ook de controlling functie voor logistieke processen in de Compressor Technique Business Area wereldwijd.Je bent verantwoordelijk voor:- Ondersteunen bij de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting van het Distributiecentrum binnen de door de Groep gestelde deadlines. De contactpersoon zijn voor onze interne accounting serviceprovider in Tsjechië.- Het management team ondersteunen met ad-hoc analyses.- Ontwikkelen en onderhouden van managementrapportages.- Automatiseren van rapportages.- Kostenbeheersingsactiviteiten uitvoeren.- Ontwikkelen/verbeteren van routines en processen en het up-to-date houden van het ISO Management Systeem.- Verstrekken van de benodigde documentatie aan interne en externe auditors.- Deelnemen aan interne audits.Wat kun je van ons verwachten?Je werkt in een internationale en diverse omgeving met specialisten uit verschillende disciplines. Onze Zweede cultuur wordt gekenmerkt door een familiegevoel, respect en diversiteit. We investeren in de ontwikkeling en het welzijn van onze werknemers en bieden een flexibele balans tussen werk en privé. In onze inclusieve en zorgzame omgeving krijg je de steun en inspiratie die je nodig hebt om te groeien. Hier worden je ideeën omarmd en blijf je leren.We bieden een interessant compensatie- en voordelenpakket aan, waaronder een ziekteverzekering, maaltijdcheques en een groepsverzekering. Er is de optie om voor fietslease of een bedrijfswagen te gaan.Wat verwachten wij?We zijn op zoek naar een enthousiaste teamspeler met 3-5 jaar ervaring in boekhouding of bedrijfscontrole met een universitair diploma in financiën, boekhouding of bedrijfskunde. Flexibiliteit en het vermogen om te werken in een complexe en snel veranderende omgeving. Je hecht waarde aan hoge standaarden, zoekt altijd naar betere manieren met focus op kwaliteit en nauwkeurigheid. Vlot Engels spreken is een must. Je hebt ervaring in het gebruik van MS office en ERP-systemen. Kennis van SAP is een pluspunt.Beschrijving van land en stadThuiskantoor is volgens de bedrijfspolicy. Het kantoor is gelegen in Wilrijk, Antwerpen. "#LI-Hybrid”Divers van nature en inclusief door keuzeSlimme ideeën komen van ons allemaal. Hoe meer unieke perspectieven we omarmen, hoe innovatiever we zijn. Samen bouwen we aan een cultuur waarin verschillen worden gewaardeerd en we een diep gevoel van doelgerichtheid en samenhorigheid delen.BedrijfspresentatieDe Compressor Technique Service Divisie (CTS) is verantwoordlijk voor alle onderdelen en servicegerichte activiteiten binnen de Compressor Technique Business Area. Het hoofdkwartier van deze divisie kan je terugvinden in Wilrijk (Antwerpen). CTS ontwikkelt, verkoopt en distribueert aftermarktproducten en beheert onderhoudscontracten voor Atlas Copco op wereldschaal. Daarnaast staan ze ook in voor Multi Brand machines in verschillende industrieën.

Job Description Come, join TOMRA Food as our Director, Head of Product and lead our product portfolio to new heights! In this dynamic role, you'll be pivotal in shaping the future of our offerings, reporting directly to the VP, Head of Customer Value. We're seeking a visionary leader to take charge and drive innovation, ensuring our products resonate with our diverse customer base, and deliver on our growth and profitability targets. Role and Responsibilities: Product Management: Set the vision for the portfolio and the innovation roadmap.  Lead the end-to-end lifecycle for TOMRA Food's product portfolio.  Work closely with R&D and stakeholders on innovation projects, utilising cutting-edge product management methodologies to expedite time-to-market for new products and enhancements ensure our products are fit-for-purpose. Launch new products internally and externally closely aligned with all relevant stakeholders. Develop a deep understanding of current and future customer needs and industry trends.  Evaluate the product portfolio based on KPI’s takingproactive measures to address areas needing improvement to enhance performance. Initiate and coordinate the end-of-life process for products with all relevant stakeholders.  Proactively assess and mitigate risks associated team activities. Team Leadership: Cultivate a positive and inclusive culture within the Global Solutions team by collaborating closely with peers, encouraging open, trustful, and transparent communication, thereby cultivating a professional, innovative, and fun environment. Ensure close collaboration and consistent communication within the department and with all stakeholders within the TOMRA Food organisation. Provide leadership and coaching toproduct managers, guiding them towards achieving team objectives and nurturing the professional development of the team members. Implement continuous improvement initiatives to enhance team skills and methodologies.  Promote a “Safety first” culture throughout the company, our customers, and our industry. Qualifications About You: Master's degree in Business, Engineering or a related field. 10+ years' experience in product management, business development or project management with a technology background.  An industry background with B2B experience, with experience in the food industry being a plus. Proven people leadership skills with a focus on team development. Deep understanding of product management methodologies. Passion for solving customer problems, with experience conducting analysis using various methodologies deriving insights from data.  Proficiency in commercial analysis and business case development. Exceptional communication skills and stakeholder management skills. Ability to develop and maintain key internal and external relationships, along with informal networks.  Strong coaching aptitude in product management tasks and methods. Self-motivated with attention to detail. International experience, with a willingness to travel. Join us in revolutionising the future of food technology! Additional Information

For the expansion of our regulatory team, argenx is looking for an Associate Director/Director Regulatory Affairs, argenx, based in Europe, to support the rapid growth needed for successful commercialization.Key Accountabilities and Responsibilities:The Associate Director/Director Regulatory Affairs is a key member of the global regulatory team. This role serves as a close business partner and facilitator of regulatory activities and is expected to contribute to developing sound regulatory strategies globally. The role will play a critical role across the product life cycle and will be a key advisor and enabler of successful product launches and commercialization. In close collaboration with other functions and the broader regulatory team, this role is responsible for high quality and timely guidance in all areas of the business, from pre-approval activities, to filing, distribution, and post-approval regulatory activities, among others.Your primary areas of focus are:Provide strategic, operational, and tactical regulatory insight on pre-approval and post-approval activities globallyHelp guide the organization on the appropriate filing strategy, and coordinate across disciplines to ensure timely filingsOversee regulatory affairs vendors involved in marketing authorization filings and help ensure high quality interactions with regulatorsWorking with the rest of the argenx regulatory team, provide hands-on contributions to regulatory filings including INDs, BLAs, and MAAs, and other areas as requestedProvide regulatory leadership with post-approval activities including application maintenance activities such as drug registration and listing, payment of program user feesMonitor, interpret, and communicate changes to the global regulatory landscape as requiredServe as the regulatory affairs business partner to local commercialization teamsPartner with medical, legal, quality, PV, and distribution teams to ensure regulatory input is provided in a timely matter to support business decisionsServe as the conduit between strategy within the assigned project team and the broader global regulatory and development teamsDesired Skills and Experience:Minimum 10 years of regulatory affairs experience within biopharmaceutical organizations, of which at least 5-7 years must have been in global leadership roles with a focus on major regulatory regions such as FDA, EMA, or PMDAPhD or PharmD preferredPrior experience working in rapidly growing pharmaceutical organizations is desirableA thorough understanding of the drug development process with expertise in orphan drugs, along with knowledge of the developing landscape of regulations and guidelines, specifically in United StatesDemonstrated ability to coordinate the development of critical regulatory documents involved in the approval of medicines with a focus on the FDAAffinity with science and ability to interact with scientists and cliniciansExperience interacting with regulatory authorities, especially the FDA and EMAAbility to speak and interact with a diverse group of individuals on technical and business topicsFamiliarity with current and emerging regulatory legislation, industry trends, and health care business practices globallyHighly developed organizational skills and project management skills with demonstrated strengths in strategic planning, delegation, resource allocation, and workload prioritizationA clear communicator who can influence stakeholders effectively, both internally and externally, with outstanding presentation, written and verbal communication skillsTrack record of successful interactions with regulatory and health authoritiesYou are a connector, building relationships and partnering across the organization to achieve the company goalsYou excel in a fast-paced, results-driven, highly accountable environmentYou are pragmatic, yet creative and innovative and lead while "rolling up your sleeves" to get it doneYou show strong leadership with proven ability to build, motivate and develop a teamYou resonate with the values of argenx and you are ready to drive the Company CultureYou combine strategic thinking with the ability to execute, both individually and by leading teams (in a matrix environment) to achieve operational excellence in the face of challenging goal

Q8 is een dynamisch bedrijf in volle transformatie naar een duurzame Mobiliteitsspeler. Dit betekent dat we naast onze traditionele business van tankstations en smeeroliën heel erg inzetten op electric en andere toekomstgerichte mobiliteitsoplossingen. Om de sterke groei en onze uitdagende toekomststrategie te ondersteunen, zijn we binnen KPNWE (Kuwait Petroleum North-West Europe) op zoek naar een gedreven en ambitieuze: Improvement Analyst Accounts Payable  Je wil graag doorgroeien in kennis en verantwoordelijkheden? Je voelt je thuis in administratie, boekhouding of financiën? Je bent een teamspeler die samen wil gaan voor sterke resultaten? En je hebt interesse in een innovatieve en internationale business context? 5 maal Check? Dan ben jij de collega die we zoeken! Lees even verder en check of de jobinhoud en onze verwachtingen bij die van jou aansluiten. Ben je geprikkeld, maar zit je toch nog met vragen? Neem dan zeker contact op, we beantwoorden jouw vragen met alle plezier. Welke rol vervul je? Als Improvement Analyst Accounts Payablesta je in de eerste plaats in voor de nauwkeurige controle en verwerking van inkomende facturen, inkooporders, onkostenvergoedingen, betalingsverzoeken en andere administratieve flows. Je waakt daarbij over de strikte naleving van company procedures en interne en externe vervaldata. Vanuit deze rol bouw je gaandeweg aan jouw droomtraject binnen accounting & finance. Bij Q8 vind je alvast een breed aanbod om je kennis en expertise te verstreken. Zo leer je alles over BTW-regelgeving en codering, General Ledger rekeningen, reconciliaties, beleid en procedures. Tegelijk krijg je het SAP-systeem helemaal in de vingers. Naast de dagelijkse afstemming van alle rekeningen behoort ook de correcte afhandeling en follow-up van herinneringen en klachten tot jouw takenpakket. We zoeken voor deze rol een ambitieuze doorzetter, maar zeker ook een teamspeler die met het hele afdeling een sterke service wil bouwen, waarop collega’s en partners rotsvast kunnen vertrouwen. Wat moet je kennen en kunnen?  Je bent in het bezit van minimaal een diploma secundair onderwijs Je hebt eerste werkervaring in een boekhoudkundige of administratieve omgeving Bij voorkeur heb je dus al enige financiële kennis of achtergrond Vanzelfsprekend werk je graag én zeer nauwkeurig met cijfers Ook op het vlak van processen en procedures ben je 100% betrouwbaar Je kan overweg met deadlines en drukke momenten Je beheerst het Nederlands en Engels, en liefst een derde taal als Frans of Duits Je bent IT-minded en kan zeer vlot overweg met MS Office Kennis van SAP/R3 is een sterke plus Wat kan je verwachten? Deze functie kan je zowel vanuit het kantoor in Antwerpen als het kantoor in Rotterdam uitoefenen. Je komt er terecht in een multiculturele en dynamische omgeving met ruime ontwikkelingsmogelijkheden. In een informele sfeer werken we rond de centrale pijlers van vrijheid, innovatie en samenwerking. Bij onze Smart work policy hoort ook hybride werken, met gemiddeld twee dagen op kantoor en drie dagen remote. Dat kan variëren naar jouw wensen. Zo streven we naar een goede privé-werkbalans, met voor iedereen tijd voor volledige ontkoppeling. Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met een bonus bij goede prestatie, minimaal 36 vakantiedagen, aanvullende ziektekosten- en pensioenverzekering en een woon-werkvergoeding.

Siemens Digital Industries Software - Accelerate transformation. Let us make the difference together! Siemens Digital Industries (DI) is aninnovation leader in automation and digitalization. With our Digital Enterpriseportfolio, we provide and encourage companies of all sizes with an end-to-endset of products, solutions and services to integrate and digitalize the entirevalue chain. Meaningful optimization for the specific needs of each industry,our outstanding portfolio supports customers to achieve greater efficiency andflexibility. We are constantly adding innovations to its portfolio to integrategroundbreaking future technologies. Siemens Software, a business unit ofSiemens Digital Industries, is a leading global provider of software solutionsto drive the digital transformation of industry, creating new opportunities formanufacturers to realize innovation. Director, Mechanical Simulation Business Development About the role This role is part of the Simulation &Test Solutions (STS) product Segment organization. This position is to lead theMechanical simulation business development team, which includes the Simcenter3D, Simcenter Femap & Simcenter Nastran products. The team has three keyresponsibilities: Supporting and guiding go-to-market(direct, in-direct & digital) for the Mechanical Simulation solutions. Thisincludes developing content for industry-based sales & marketing campaigns,enabling the sales organization, providing guidance of where to focus; Provide input to product strategy androadmap by identifying market opportunities, competitive intelligence,customers requirements. Engage with strategic accounts, includingrunning Customer Advisory Councils, and working with lead customers to incubatenew solutions or offerings. Other responsibilities of the team includeattending and presenting at conferences, supporting Siemens run events,analyzing business performance, working with partner companies &Universities. Up to 25% travel. Candidate requirements: A detailed knowledge of the industrial use of Mechanical simulation (such as structural, acoustics, motion, thermal, electromagnetics), with Simcenter or competitor solutions. Previous experience using or leading teams who perform mechanical simulation. Experience leading a team Experience in sales, technical sales or business development for simulation Excellent communication & presentation skills, including proficient English language Strong networking and teamwork skills, able to thrive in a diverse, global organization Analytical mind able to provide strategic insight and direction Your qualifications Engineering or Science degree. MBA (optional). Location: Several Location Available. (Europe & Americas) Working at Siemens Software Why us? Working at Siemens Software meansflexibility - Choosing between working at home and the office at other times isthe norm here. We offer phenomenal benefits and rewards, as you'd expect from aworld leader in industrial software. We are an equal opportunity employer andvalue diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race,religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexualorientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Siemens Industry Software is an equalopportunities employer and does not discriminate unlawfully on the grounds ofage, disability, gender assignment, marriage, and civil partnership, pregnancy,race, religion or belief, sex, sexual orientation, or trade union membership. Siemens. Making real what matters If you want to make a difference – make itwith us! #LI-PG1 #LI-PLM #SWSaaS #LI-Hybrid

Join us on our exciting journey! IQVIA is The Human Data Science Company, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics, and human ingenuity to drive healthcare forward. Associate Director/Director, Business Development, Data Sciences Staffing Solutions / Clinical Research, EMEA The Data sciences department can provide FSP solutions and stand-alone services for biostatistics, statistical programming, clinical data management and medical writing for Research and development activities. FSP solutions means that instead of outsource study by study we outsource function by function. We can provide different FSP models that we customize to fit clients’ expectations, ranging from a simple staff augmentation requirement to a hybrid FSP model with staff oversight and transfer of processes.  Responsibilities • Work with management to identify target customers, markets and services that matches the company’s Data Sciences Staffing capabilities. Participate in the analysis and definition of efficient, cost effective and creative solutions which help the customer become more competitive. • Work on large FSP deals for Back-end Services • Prioritize current opportunities to align with organization's stated goals and objectives. • Provide support of standardized and creative proposals in response to customers’ expressed needs. Follow up on proposals to customers. Maintain customer, proposal, and contract database/tracking systems. Monitor actual versus contracted performance on an ongoing, proactive basis. Evaluate progress towards new business development and corporate revenue goals. • Develop relationships with both IQVIA’ traditional customer base and non-traditional/new customers and markets. • Work directly with IQVIA BD and Operations colleague to help customers understand IQVIA’s Staff Augmentation and Managed Staffing • Maintains an advanced technical understanding of IQVIA service offerings and provides “Best practice” advice and solutions throughout sales cycle. • Work across company's service lines and with sales teams to cross-promote and respond to RFPs as well as develop internal relationships needed to identify and fulfil customers’ staffing needs in the Data Sciences area. • Handle customer inquiries and requests for information from both internal and external customers in a timely manner. • Support sales and marketing services by attending, participating, and speaking at trade shows and industry conferences. • Identify and provide strategic information to support Business Development’s annual plans. • Provide support and refine pricing algorithms to facilitate and standardize proposal budgeting process. • Establish and manage an effective sales strategy to maximize growth of the Data Sciences Staffing business with European customers. • Utilize established industry network to assist junior sales staff in relationship development and to identify potential business opportunities. • Continuously monitor status of Customer Account Plans and business targets to ensure a pipeline of opportunities is maintained. • Collaborate with Senior Management and functional managers as needed to identify operations team members for proposal defense meetings. • Actively participate in proposal preparation meetings and/or proposal defense meetings as needed. • Represent respective Sales Team to Senior Management on key business updates related to sales activities. • Research and identify target customers, build relationships, perform customer, strategic analysis, and execution of implemented plans for assigned region. Requirements At least 8 years’ experience as a BD Director in a CRO environment Understanding of the clinical process (PH I – IV). Ideally extensive knowledge across Data Sciences, Safety and Medical Solid understanding of the principles of drug discovery and development. Demonstrate ability to work creatively and effectively in a fast-paced environment. Attention to detail and ability to work simultaneously on multiple priorities. Excellent skills using Microsoft Office Suite. Ability to influence others both internally and externally. Ability to work independently and as a team player. Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers, managers, and clients. Strategic business and industry awareness and the ability to translate emerging industry trends relevant to the organization. Adaptability and flexibility to changing priorities. Excellent presentation, communication, and negotiation skills. Experience and ability to progressively coach and mentor employees. Why Join? You can drive your career at IQVIA and choose the path that best defines your development and success. With exposure across diverse geographies, capabilities, and vast therapeutic and information and technology areas, you can seek opportunities to change and grow without boundaries. We know that meaningful results require not only the right approach but also the right people . Regardless of your role, we invite you to reimagine healthcare with us. You will have the opportunity to play an important part in helping our clients drive healthcare forward and ultimately improve human health outcomes. It's an exciting time to join and reimagine what's possible in healthcare. Moving healthcare forward. Together. IQVIA is a strong advocate of diversity and inclusion in the workplace. We believe that a work environment that embraces diversity will give us a competitive advantage in the global marketplace and enhance our success. We believe that an inclusive and respectful workplace culture fosters a sense of belonging among our employees, builds a stronger team, and allows individual employees the opportunity to maximize their personal potential. IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry. We believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. Learn more at

Key Roles and Responsibilities: Responsible for sustainable top-line growth, KPI’d in Annual Contract Value Gross Profit, across the clustered countries Overall Cloud Go-To-Market strategy for assigned the cluster including coordination of marketing resources and campaigns Sales management of all Client Partners Assignment of targets and sales territories Creation of channels to market for the cluster of country including the NTT sales teams, partner channels and marketing led Effective interworking with the EU pre-sales team and leadership for the execution of winning business Execution and governance of sales pipeline and tracking in Salesforce.com and other tools including weekly pipeline updates Direct selling - leverage depth of relevant market/industry connections to interface directly with CIOs / CTOs and other non-technical Leaders. Foster excellent C-suite / Senior stakeholder relationships with new potential clients to NTT Ltd through fully understanding the client and the industry in which they operate. Access new markets, both from within an allocated geographical territory and from an industry perspective. Help the team craft all commercial constructs, helping negotiate and construct complex, multi-year deals to ensure win/win solutions for both the client and NTT Oversee the end-to-end scope of the client project and bring in the relevant NTT Data stakeholders at the right point of the conversation to close the deal. Knowledge, Skills and Attributes: Multi-language capabilities Proven sales leadership experience within the Belgian, Dutch, French and Luxembourg markets Excellent leadership skills and ability to think at a tactical strategy level. Has executive presence; is a highly seasoned sales leader and able to engage and build relationships with any audience internally or externally Has a client centricity and a solution-based sales mindset. Key business financial skills. Demonstrable ability to perform a cost-benefit analysis and manage the budget of a team. Strong business negotiation skills, influence, conflict resolution, and political savvy Demonstrate excellent presentation skills, are innovative, and have a formidable client orientation aptitude Resourceful and confidently handles pressure in critical situations, ensuring at all times that client requirements are met Have knowledge in the services industry, service delivery models, process improvements, consumption models and all CSD portfolio offers. Has a depth of relevant connections and the background connections and ability to interface directly with both CIOs / CTOs and non-technical Leaders. Academic Qualifications and Certifications: Relevant tertiary or post graduate degree Required Experience: Significant relevant experience in similar role within a related environment Significant previous experience managing a sales team across a large geography Demonstrable experience dealing with clients and engaging to influence sales Significant demonstrable experience in the sales leadership role Significant strategic and operational planning experience Skills Summary Client Engagement Management, Client Relationship Management, Customer Engagement, Engagement Management, Managing Sales Teams, Organizational Strategy, Prioritization, Strategic Objectives, Strategic Operations, Strategy Plan What will make you a good fit for the role? Workplace type: Hybrid Working Equal Opportunity Employer NTT is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

Job Purpose and Impact The Global Talent & Development Leader for CASC and FSM will lead and deliver talent management programs and efforts, including talent and succession planning, performance calibration, organizational effectiveness, career management, and development planning supporting our Cargill Agriculture Supply Chain (CASC) and Financial Services and Metals (FSM) enterprise teams. In partnership with the broader HR team, this individual will work with leaders to understand talent and development needs and enable the development of comprehensive talent strategies that advance enterprise business goals. This individual will also be responsible for linking talent development to business performance, ensuring that solutions are culturally relevant, scalable globally, and advance people priorities. They will also be responsible for identifying opportunities and driving strategies that create more common approaches and talent planning outcomes across the functions. Key Accountabilities Deploy global frameworks, tools, and approaches to talent management and succession planning; coach and support HR Business Partners in deployment of these efforts Develop a forward-looking talent strategy that aligns with enterprise strategies in close partnership with HR Business Partners Facilitate performance calibration sessions and outcomes for senior teams Facilitate the identification, development, and management of high-potential talent for CASC and FSM Facilitate team effectiveness sessions for the most senior teams using global frameworks and tools; coach and support HR Business Partners in deployment of these efforts Assist HR Business Partners and leaders in their analysis, debrief of, and action planning for engagement survey results Support development of senior and critical talent through methods such as capability gap diagnoses (leveraging root cause analysis) and development planning completion Support the operational execution of the Enterprise Talent & Development agendas as needed In partnership with the Diversity, Equity & Inclusion team, ensure a diverse and inclusive approach to talent and development Provide expert consultative guidance for initiating strategic long-range goals and objectives. You may provide direction to supporting team members and be a strategic contributor Other duties as assigned Qualifications Minimum Qualifications Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience 8+ years in progressively complex Talent, Learning & Development, or HR Business Partner roles Facilitation of executive leadership teams Experience leading talent and succession discussions, building talent strategies and facilitating talent movement Strong stakeholder management, influencing, and consulting skills. Preferred Qualifications Minimum of 15 years of total work experience Master's degree or other post-secondary degree Human resources certificate Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

This is a remote position. However, the candidate must be based in the cities listed on the job posting. About the Team/Role As the Director of Reporting and Data Integrations, you'll be instrumental in molding the trajectory of data-driven decision-making within our organization. You'll helm three BI technical teams, amounting to around 20-25 talented individuals, who are at the forefront of crafting advanced visualizations. Your realm will encompass the stewardship of our bespoke reporting solution grounded in SQL Server Reporting Services (SSRS), alongside a close collaborative effort with the Data Platform team on data migrations to Snowflake. Your acumen will further be tapped into for the strategic planning and expansion of future reporting, integration, and visualization functionalities in alliance with our data and analytics product team. Additionally, your leadership will extend to a specialized team dedicated to devising and maintaining BizTalk integrations. How you’ll make an impact Lead and nurture three BI and Biztalk technical teams, championing an ethos of innovation, teamwork, and ongoing enhancement. Take charge of and refine our custom reporting solution utilizing SQL Server Reporting Services, ensuring it aligns with our business's dynamic requirements. Partner with the Data Platform team to orchestrate and execute data migrations to Snowflake, guaranteeing a seamless transition and optimized performance. Collaborate closely with the data and analytics product team to chart and implement the trajectory for future reporting, integration, and visualization features to be embedded in our products. Collaborate with the Enterprise and Product Architecture teams in designing long term solutions for Reporting, Visualization, and Data Integration capabilities. Oversee the team responsible for Biztalk integrations, ensuring seamless and efficient data interchange across various systems. Forge and maintain pivotal relationships with key stakeholders throughout the organization to synchronize BI strategies with corporate objectives. Remain at the cutting edge of BI, analytics, and data management trends and technologies, integrating industry best practices into our operational framework. Building business cases for investment in future state architectures. Experience you’ll bring Bachelor's or master's degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration, or a related discipline. A minimum of 10 years of experience in business intelligence, analytics, or a related field, including at least 5 years in a leadership capacity managing technical teams. Demonstrated proficiency in SQL Server Reporting Services (SSRS) and a good understanding of Snowflake and Biztalk integrations. Exceptional leadership capabilities, with a proven track record of inspiring teams towards achieving unparalleled excellence. Stellar project management skills, seasoned in overseeing large-scale data migration and BI initiatives. A deep comprehension of BI technologies, data modeling, ETL frameworks, and data visualization tools. Outstanding analytical, problem-solving, and decision-making skills. Excellent communication and interpersonal abilities, adept at engaging and swaying stakeholders across all levels. The base pay range represents the anticipated low and high end of the pay range for this position. Actual pay rates will vary and will be based on various factors, such as your qualifications, skills, competencies, and proficiency for the role. Base pay is one component of WEX's total compensation package. Most sales positions are eligible for commission under the terms of an applicable plan. Non-sales roles are typically eligible for a quarterly or annual bonus based on their role and applicable plan. WEX's comprehensive and market competitive benefits are designed to support your personal and professional well-being. Benefits include health, dental and vision insurances, retirement savings plan, paid time off, health savings account, flexible spending accounts, life insurance, disability insurance, tuition reimbursement, and more. For more information, check out the "About Us" section.Salary Pay Range: $181,000.00 - $241,000.00